Zarabianie za granicą zawsze było uważane za jedno z najbardziej dochodowych. Wynagrodzenie w dolarach amerykańskich lub euro to świetny sposób krótkoterminowy znacznie zwiększyć kapitał, zaoszczędzić pieniądze na zakup mieszkań, samochodów itp. dr. Ponadto doświadczenie zawodowe w firmach zagranicznych jest istotnym dodatkiem do Twojego CV, co bezpośrednio przyda Ci się przy poszukiwaniu pracy.
Przykład dobrze napisanego CV
Rosjanie często szukają możliwości wyjazdu i pracy za granicą. Istnieją 2 główne obszary, w których zagraniczne firmy oferują oferty pracy:
- Dla niewykwalifikowanej siły roboczej. Poziom wynagrodzeń tutaj nie jest zbyt wysoki dla mieszkańców kraju, ale studenci i osoby bez wykształcenia i doświadczenia mogą zarobić za granicą znacznie więcej, niż oferują krajowe firmy. Obejmuje to wolne stanowiska pracy przy zbiorach, usługach, sprzątaniu i innych.
- Dla wysoko wykwalifikowanego personelu. Firmy zagraniczne są zainteresowane pozyskaniem doświadczonych specjalistów z zakresu medycyny, nauki, innowacyjne technologie. Firmy są gotowe sponsorować staże i uczyć języka utalentowaną i obiecującą kadrę.
Możliwość zarobienia dobrych pieniędzy, rozwoju zawodowego, nauki języka i wzbogacenia się kulturowego – to wszystko sprawiło, że wśród Rosjan popularne jest zarabianie za granicą.
Studenci i niewykwalifikowani pracownicy w większości przypadków szukają pracy w pobliskich krajach europejskich. Wynika to z popularności programów amerykańskich na rynku pracy, a w przypadku bliskich geograficznie krajów europejskich – niskiego kosztu przekroczenia granicy.
Zanim wybierzesz miejsce, w którym pójdziesz do pracy, musisz sam ustalić kilka czynników:
- Stopień znajomości języków obcych. Dla włączonego urządzenia dobrze płatna praca tylko wiedza Język angielski może nie wystarczyć. W większości przypadków wymagana jest przynajmniej minimalna znajomość języka urzędowego kraju, do którego się wybierasz.
- Zakres działalności i płatności. Łatwiej będzie szukać pracy, jeśli będziesz dokładnie wiedział, jakie stanowisko chcesz obsadzić lub chociaż w jakim obszarze działalności chcesz się angażować. Ważne jest również określenie pożądanego wynagrodzenia; dokładnie oblicz, ile pieniędzy zostanie wydanych na czynsz, jedzenie i inne codzienne potrzeby.
Porównanie wynagrodzeń w różne kraje Oh
Często osoby poszukujące pracy chcą dostać pracę w firmach, które płacą swoim pracownikom ubezpieczenie mieszkaniowe i zdrowotne, nawet jeśli wynagrodzenie nieco niższe niż w przypadku tych samych wakatów w innych firmach.
- Dostępność wykształcenia i doświadczenia. Jest to szczególnie ważne, jeśli wnioskodawca stara się o zatrudnienie długoterminowe i wysokie wynagrodzenie.
- Dobrze napisane CV. W wielu krajach europejskich życiorysy kandydatów są najpierw sprawdzane komputerowo, a następnie sprawdzane przez specjalistów HR. Dlatego ważne jest, aby unikać różnego rodzaju błędów, jak najdokładniej przekazywać informacje, a na pytania zawarte w ankiecie odpowiadać zwięźle i na temat.
- Prawidłowo sporządzone dokumenty niezbędne do legalnego zatrudnienia. W różnych krajach lista dokumentów może się znacznie różnić; listę można znaleźć na stronie internetowej konsulatu wybranego kraju.
- Zapoznaj się z ustawodawstwem i prawem krajów potencjalnego zatrudnienia. Ważne jest, aby znać przepisy obowiązujące w państwie, do którego wybierasz się w podróż służbową lub po prostu na wakacje. Przecież w wielu krajach Rosjanie bez powodu mogą zapłacić wysoką grzywnę. Dotyczy to szczególnie krajów azjatyckich, których mieszkańcy szanują nie tylko prawa, ale także tradycje, w tym religijne.
To nie wszystko, co musisz wiedzieć podczas wyszukiwania wymagana praca. Lista jest po prostu nieskończona i jest indywidualna dla każdego kraju. Spróbujmy dowiedzieć się, do jakich krajów najlepiej się udać i jakie są tam perspektywy zatrudnienia.
Zjednoczone Królestwo
Nie każdy Rosjanin pojedzie do Wielkiej Brytanii w celach zawodowych, gdyż jest to przedsięwzięcie dość ryzykowne. Pracuj w Anglii i odbieraj przyzwoita płaca– nie dla każdego przyjemność. Niewykwalifikowana siła robocza nie jest tu szczególnie ceniona. Szanse na znalezienie pracy są jeszcze mniejsze, jeśli kandydat mówi słabo lub w ogóle nie mówi po angielsku.
pracować na uniwersytecie w Wielkiej Brytanii
Problem ze znalezieniem pracy w Wielkiej Brytanii zaczął się już w 2008 roku. Potem okoliczności rozwinęły się następująco: światowy kryzys gospodarczy wstrząsnął sytuacja finansowa wszystkie kraje. Wielka Brytania nie była wyjątkiem. Wielu pracowników, zarówno lokalnych, jak i zagranicznych, zostało zwolnionych lub zwolnionych. Tak więc stało się poszukiwanie pracy temat aktualny, wymagające natychmiastowego rozwiązania zarówno ze strony obywateli brytyjskich, jak i imigrantów.
Uzyskanie pracy w Wielkiej Brytanii utrudniły Rosjanom także przyjęte w 2014 roku przepisy, które zniosły także ograniczenia dotyczące pracy w Wielkiej Brytanii.
Przepisy te jeszcze bardziej zaostrzyły konkurencję.
Ważne jest, aby to zrozumieć na tym etapie rozwoju rynku pracy w Wielkiej Brytanii, jedynie wykwalifikowany wnioskodawca może otrzymać wizę pracowniczą. Do Wielkiej Brytanii można wyjechać wyłącznie w celu nielegalnej pracy w charakterze personelu usługowego, robotnika robotniczego i innych pracowników niewykwalifikowanych.
giełda pracy w Wielkiej Brytanii
Włochy
szczegółowa mapa Włochy z prowincjami
Dla tych, którzy w ogóle nie znają języka, lepiej rozpocząć karierę we Włoszech od południa. Tutaj możesz zacząć zarabiać pieniądze, nie rozumiejąc ani jednego słowa po włosku. W takim przypadku pracodawca, jeśli będziesz miał szczęście, zapłaci za kursy językowe, które po opanowaniu pozwolą ci później przenieść się na północ kraju, gdzie zarobki są znacznie wyższe. Należy pamiętać, że osoby z wykształcenie wyższe może zapewniać dobre warunki pracy i życia we Włoszech.
Mówimy oczywiście o uzyskaniu Niebieskiej Karty. Certyfikat ten wydawany jest nie tylko we Włoszech, ale także w każdym innym kraju będącym częścią Unii Europejskiej.
Tak wygląda niebieska karta Unia Europejska
Niemcy
Niemcy to kraj wysoko rozwinięty, wskaźniki ekonomiczne które wykazują ciągły postęp i doskonalenie systemów finansowych i gospodarczych. Szczególnie ważnym elementem niemieckiej gospodarki jest jej znaczny potencjał przemysłowy.
Rozwinięty kompleks przemysłowy, który stale realizuje innowacyjne pomysły i technologii, wymaga zaangażowania wysoko wykwalifikowanych pracowników. Do pracy w Niemczech zapraszamy specjalistów z dziedzin nauk ścisłych, budowy maszyn, elektroniki i elektrotechniki. Ponadto produkcja często wymaga nie tylko specjalistów, ale także zwykłych pracowników.
Kobieta w Niemczech najczęściej może dostać pracę jako zmywarka, pokojówka, sprzątaczka, czyli serwisant, jeśli nie ma kwalifikacji i znajomości języka. Jeśli posiadasz certyfikat lub dobra wiedza W Niemczech znacznie zwiększa się zakres możliwości zarobkowych, a także wysokość wynagrodzenia.
Jeśli zna niemiecki, kobieta w średnim wieku może bez problemu znaleźć pracę jako pielęgniarka, niania czy guwernantka. Posiadanie wykształcenia lub przynajmniej zaświadczenia o ukończeniu kursu zwiększy Twoje możliwości zarobkowe. Przykładowo zwykły fryzjer może otrzymać 1500 euro miesięcznie, co jak na przyjezdnego imigranta jest całkiem przyzwoitą pensją.
Należy zauważyć, że wykonanie nielegalne działalność przedsiębiorcza w Niemczech jest to przedsięwzięcie niebezpieczne.
Nawet przyjmowanie klientów w domu, co jest bardzo popularne w branży kosmetycznej krajów WNP, jest tu zabronione. W związku z tym świadczymy usługi fryzjerskie, manicure, pedicure, usługi makijażu itp. u siebie w Niemczech grozi nie tylko wysoka grzywna, ale także deportacja z kraju.
Witam, drodzy czytelnicy strony. Z powodu kryzysu wielu Rosjan o niskich dochodach ledwo wiąże koniec z końcem: zarobione przez nich pieniądze ledwo wystarczą na opłacenie narzędzia i odżywianie. Zarabianie za granicą staje się dla nich jedynym sposobem na zaoszczędzenie na własne mieszkanie, samochód, otwarcie własnej firmy lub po prostu godne utrzymanie rodziny.
Co Rosjanie powinni wiedzieć, aby znaleźć dobrze płatną pracę poza granicami ojczyzny, a jednocześnie uniknąć ryzyka nieudanego zatrudnienia, zastanowimy się w tym artykule.
Co musisz wiedzieć
Praca za granicą daje szansę nie tylko na akumulację wymaganą kwotę, ale także nauczyć się języka obcego, poszerzyć horyzonty i zdobyć doświadczenie, które później pomoże Ci znaleźć godną pracę we własnym kraju. Niektórzy starają się wyjechać za granicę w nadziei uzyskania pozwolenia na pobyt w kraju bardziej rozwiniętym i odnoszącym sukcesy.
Wszystkie oferty pracy oferowane przez pracodawców zagranicznych dzielą się na dwie główne kategorie:
- Dla wykwalifikowanych pracowników. Przedsiębiorstwa innych krajów chętnie przyjmują certyfikowanych specjalistów z zakresu technologii informatycznych, nauki i medycyny. Zagraniczni pracodawcy często płacą za kursy językowe dla obiecujących pracowników.
- Dla niewykwalifikowanego personelu. Poziom wynagrodzeń w porównaniu do wysoko wykwalifikowanych pracowników w tej niszy jest znacznie niższy. Jednak osoba bez wykształcenia lub student bez doświadczenia zawodowego ma szansę zarobić znacznie więcej niż w swoim kraju. Najbardziej poszukiwane są oferty pracy dla niewykwalifikowanych pracowników w zakresie sprzątania, konserwacji i zbiorów.
Wielu Rosjan wybiera kraje położone geograficznie blisko siebie ze względu na stosunkowo niskie koszty przeprowadzki.
Przy wyborze kraju do wdrożenia aktywność zawodowa Należy wziąć pod uwagę wiele czynników:
- Znajomość języka obcego. Jest to szczególnie ważne w przypadku osób ubiegających się o wysoko płatne, wykwalifikowane stanowisko.
- Posiadanie doświadczenia zawodowego i świadectwa ukończenia szkoły. Jeśli chcesz zdobyć dobrze płatną pracę na dłuższy okres czasu, jest to konieczne.
- Wielkość przyszłych wynagrodzeń, obszar działalności. Kwestie te są szczegółowo rozważane z wyprzedzeniem. Trzeba policzyć, ile pieniędzy zostanie wydanych na jedzenie, czynsz i ile będziesz w stanie zaoszczędzić, biorąc pod uwagę te wydatki. Wyjeżdżając do pracy za granicę musisz dokładnie wiedzieć czym będziesz się zajmował i czy podołasz nadchodzącym obowiązkom.
- Prawidłowe przygotowanie dokumentów pozwalających na legalne zatrudnienie. Pakiet dokumentów dotyczących wjazdu do różnych krajów jest różny. W celu uzyskania dokładnej listy wszystkich niezbędnych zaświadczeń należy zapoznać się ze stroną internetową konsulatu wybranego kraju.
- Znajomość zwyczajów, ustawodawstwa i praw miejsca, do którego planujesz wyjechać. Szczególnie zaleca się uważne zapoznawanie się z takimi informacjami podczas podróży do krajów azjatyckich, gdzie naruszenie prawa lub tradycji religijnych może skutkować wysoką karą pieniężną.
Dla Rosjan praca za granicą jest najbardziej pożądana w takich krajach jak Niemcy, USA, Izrael, Hiszpania, Norwegia, Czechy i Korea Południowa.
Gdzie wyjechać za granicę, aby mieszkać i pracować: TOP 10 krajów
USA
Wadą pracy w USA jest wysokie koszty na zakwaterowanie i loty. Jednak wynagrodzenia tutaj należą do najwyższych. Obywatelom Rosji oferowane są wolne miejsca pracy dla inżynierów, programistów i lekarzy.
Do zatrudnienia wymagane jest oficjalne zezwolenie. Pracę z przyzwoitym wynagrodzeniem w Ameryce najłatwiej znaleźć zaproszonym pracownikom, studentom, a także obywatelom posiadającym pozwolenie na pobyt (zezwolenie na pobyt), którzy doskonale mówią po angielsku.
Popularne witryny umożliwiające znalezienie pracy w Ameryce
- https://rusrek.com
- https://www.monster.com
- https://www.craigslist.org
- https://www.coolworks.com
Australia
Australijczycy cenią Rosjan za zdolność do pracy i zaangażowanie przy wykonywaniu wszelkich prac – zarówno pomocniczych, jak i wymagających wysokich kwalifikacji. Nowicjuszowi w Australii trudno jest znaleźć pracę z wysokim wynagrodzeniem, dlatego nasi rodacy muszą zaczynać od najprostszej pracy i spędzać trochę czasu na wspinaniu się po szczeblach kariery.
Bez wykształcenia możesz tu pracować jako pielęgniarka, robotnik w fabryce lub na budowie, gosposia, kelner czy barman. Z wykształceniem - w zakresie medycyny, budownictwa, informatyki.
Hiszpania
Hiszpania to kraj o rozwiniętej hodowli zwierząt i rolnictwie. W związku z tym bez problemu zatrudniani są tu ludzie do pracy sezonowej w czasie żniw. Kobieta nie znająca języka może pracować jako zmywarka, pielęgniarka lub sprzątaczka. Mężczyźni dostają pracę jako robotnicy w fabrykach i na placach budowy.
Dla kandydatów znających dobrze język angielski i hiszpański najłatwiej jest zdobyć stanowisko przewodnika, tłumacza, sprzedawcy lub kelnera. Jeśli posiadasz dyplom uniwersytecki, możesz mieszkać i pracować w Hiszpanii jako menadżer, lekarz lub budowniczy.
Norwegia
Mieszkańcy Petersburga często wyjeżdżają do Norwegii i innych krajów skandynawskich. Popularny w Norwegii różne typy praca sezonowa na zasadzie rotacyjnej. Na przykład obcokrajowcy są dobrze przyjmowani podczas sezonu zbioru truskawek, który trwa 3 miesiące.
W tym kraju poszukiwani są także budowniczowie, lekarze, kelnerzy, informatycy i pracownicy. firmy handlowe, inżynierowie.
W 2019 roku wykwalifikowani programiści i inżynierowie zarobili w Norwegii około 50 tysięcy koron. Praca bez kwalifikacji jest płatna do 30 tys. CZK.
Niemcy
Niemieccy pracodawcy chętnie przyjmują rosyjskich inżynierów, nauczycieli, lekarzy, programistów z co najmniej 5-letnim stażem pracy. Aby tu pracować, musisz znać język niemiecki i/lub angielski. Najtrudniej obcokrajowcom znaleźć tutaj pracę wiek emerytalny. Główną zaletą pracy w Niemczech jest możliwość uzyskania stałego pobytu po dwóch latach pracy na wizie pracowniczej.
Izrael
Średnia pensja w Izraelu wynosi 2500 dolarów. Poziom wynagrodzenia zależy od rodzaju działalności, wykształcenia i stażu pracy. Wykwalifikowani lekarze otrzymują tu nawet 5 tysięcy dolarów.
Wadą pracy i życia w tym kraju są wysokie koszty mieszkań i mediów. Bez znajomości języka hebrajskiego można znaleźć tylko najwięcej prosta praca, chociaż są tu firmy skierowane do rosyjskojęzycznych turystów lub lokalnych mieszkańców.
Człowiek ze słabą znajomością lokalnego języka może pracować jako kierowca, gotować lub służyć w wojsku na podstawie kontraktu. Ale po wyjściu z demobilizacji wojskowy będzie musiał przebywać w rezerwie przez kolejne 20 lat i odbywać obowiązkową służbę wojskową co 2-4 tygodnie.
Gdzie jechać, aby zarobić pieniądze w Izraelu? Możesz rozwiązać ten problem, korzystając z następujących witryn:
- israemploy.net
- Jobs-Israel.com
- Learn4good.com
- karierajet.com
- gigajob.com
Zjednoczone Królestwo
Wielka Brytania ma jedne z najwyższych wynagrodzeń, ale znalezienie dobrej pracy wymaga doświadczenia w określonej specjalności. Najbardziej poszukiwany Używają go tutaj wykwalifikowani programiści i inżynierowie. Bez specjalna wiedza i umiejętnościami, bardzo trudno jest dostać miejsce w Wielkiej Brytanii.
Czechy
W Czechach poszukiwane są zawody ochroniarzy, kierowców, kelnerów, spawaczy i kucharzy. Niezbędni są tu także nauczyciele i logistycy. Działalność pracownicza prowadzona jest wyłącznie na podstawie specjalnego zezwolenia. Jeśli jednak dana osoba posiada zezwolenie na pobyt lub status uchodźcy, albo on lub członek jego rodziny jest obywatelem EOG (UE), możesz starać się o pracę bez pozwoleń.
Największe szanse na zdobycie godnego stanowiska mają specjaliści IT, którzy potwierdzili swoje kwalifikacje i nostryfikowali świadectwo wykształcenia.
Poniższe czeskie strony ułatwią wyszukiwanie:
- https://www.dobraprace.cz
- http://www.hledampraci.cz
- https://www.profesia.cz
- https://www.prace.cz
- https://www.jobs.cz
- http://www.aulinks.cz
- https://www.expats.cz/jobs
Korea Południowa
W Korea Południowa poszukiwane są oferty pracy dla zbieraczy warzyw w systemie rotacyjnym. Turyści mają zapewnione płatne zakwaterowanie i wyżywienie. Wynagrodzenie pracownika zmianowego wynosi około 90-100 dolarów dziennie. Przedstawicielki płci pięknej są dobrze odbierane jako hostessy w klubach i restauracjach, ale do tego trzeba znać koreański lub angielski. Dochód hostess waha się w granicach 2,2-2,5 tys. dolarów plus napiwki.
Tajlandia
Ponieważ Tajlandia kwitnie biznes turystyczny, przewodnicy, kelnerzy i tancerze są tu stale potrzebni. Warunki wstępne do pomyślnej pracy - znajomość języka tajskiego, angielskiego nie jest w Tajlandii zbyt powszechna;
Jak szukać pracy za granicą: przewodnik krok po kroku
Obywatele rosyjscy, którzy zdecydowali się wyjechać do innego kraju w celu podjęcia pracy, mają dwie możliwości znalezienia odpowiedniej pracy:
- Na własną rękę.
- Z pomocą agencji pośredniczących.
Pierwsza metoda, choć wymaga więcej wysiłku i czasu, jest uważana za bardziej niezawodną.
Dla młodych ludzi, którzy chcą wyjechać do Ameryki, istnieje inna opcja - przez specjalny program wymiana studencka. Program ten nosi nazwę Work and Travel.
Wysokość wpłaty będzie uzależniona od tego, czy student zna język obcy i jaką dziedzinę wybrał do pracy. Zaletą takiego programu jest nie tylko możliwość zarobienia dodatkowych pieniędzy, ale także zdobycia bezcennego doświadczenia, doskonalenia umiejętności językowych i zobaczenia świata. Program obejmuje dwie obowiązkowe części:
- Zarabianie w restauracji, parku rozrywki, sklepie, hotelu itp.
- Podróż, jaką musi odbyć młody człowiek po ukończeniu pierwszej, roboczej części. W tym okresie ma zakaz pracy.
Po znalezieniu wakatu warto zadbać o zebranie pakietu dokumentów i uzyskanie wizy pracowniczej. Inne rodzaje wiz nie nadają się do pracy za granicą. Cudzoziemcom wykonującym pracę na podstawie takich wiz grożą kary w postaci grzywny, deportacji i możliwa awaria przy wjeździe do tego kraju w przyszłości.
Obywatele Rosji będą także potrzebować specjalnych zezwoleń, aby legalnie pracować w krajach UE.
Znalezienie pracy na własną rękę
Jeśli zdecydujesz się szukać pracy bez pośredników, możesz skorzystać z następujących metod:
- Szukaj ogłoszeń pracodawców. Takie reklamy są dostępne na stronach ambasad różnych krajów, czy też na stronach firm. W takim przypadku komunikacja odbywa się bezpośrednio z pracodawcą. Składając CV, ważne jest, aby zapytać kandydata o wymagania dotyczące języka i doświadczenia.
- Znalezienie pracy poprzez znajomych, którzy pracowali już w innym kraju. Jeśli masz takich znajomych, możesz z wyprzedzeniem dowiedzieć się z pierwszej ręki o warunkach pracy, osobliwościach przemieszczania się i życia oraz realnych zarobkach. Takie osoby mogą polecić zaufanych pośredników lub pomóc w zadomowieniu się.
Znalezienie pracy poprzez agencje
Ci, którzy decydują się na poszukiwanie odpowiedniego miejsca nie samodzielnie, ale za pośrednictwem agencji, muszą zachować szczególną ostrożność. Kontakt z pozbawionym skrupułów pośrednikiem może w najlepszym przypadku skutkować utratą pieniędzy za niewykonane usługi, a w najgorszym nielegalnym pobytem w dowolnym kraju europejskim bez środków finansowych i możliwości powrotu do ojczyzny.
W związku ze zwiększającą się liczbą przypadków szarlatanerii na stronie internetowej FMS zamieszczono informacje z poradami dla Rosjan chcących wyjechać do pracy za granicę.
Przed skontaktowaniem się z firmą należy dokładnie zapoznać się z następującymi informacjami:
- Numer licencji. Pierwsze trzy cyfry powinny wynosić „152”. Jeśli numer licencji zaczyna się od innych cyfr, oznacza to, że nie został wydany przez Służbę Migracyjną. Aby uzyskać dostęp do licencji należy złożyć wniosek do wybranej firmy.
- Świadczone usługi. Legalnie działająca firma nie tylko udziela informacji, ale także pomaga w zawarciu umowy. W przypadku braku porozumienia należy żądać natychmiastowego zwrotu zadatku.
- Imię i nazwisko dyrektora firmy. Zaleca się dokładne przejrzenie strony internetowej FMS, na której koniecznie musi się znaleźć nazwisko szefa wybranej firmy. W przypadku jej braku zawarcie umowy nie ma sensu.
Pierwszy oznaki oszustwa Czy:
- Obietnica zakładu o wartości 200 $ w Europie, Ameryce lub innym kraju.
- Wymóg opłacenia szkolenia przed rozpoczęciem pracy.
- Firma udostępnia linki do prywatnych ogłoszeń, a nie do oficjalnych stron pracodawców.
- Próby uzyskania poufnych informacji od rozmówcy przez telefon lub podczas komunikacji przez Internet.
Praca za granicą: 10 najlepszych ofert pracy bez znajomości języka
Kandydaci, którzy nie znają języka obcego, mogą łatwo znaleźć pracę:
- Sprzątaczki, kucharki, praczki, nianie, guwernantki.
- Budowlańcy, spawacze, ładowarki, kierowcy, instalatorzy, frezerzy, elektrycy.
- Jako pracownicy pomocni w gospodarstwach rolnych, zakładach mięsnych, zakładach rybnych itp.
Rosjanie bez znajomości języka, którzy szukają pracy w w tej chwili, możesz skorzystać z poniższej oceny:
| Stanowisko | Kraj | Agencja/Firma | Zapłata |
| Pakowacz piekarniczy | USA | M-Hunt | od 170 USD/dzień |
| Pracownicy budowlani | Niemcy (Berlin) | Täftenbuß GMBH | 12 euro/godz |
| Koparki, operatorzy rozściełaczy asfaltu, pracownicy budowlani | Polska (Koszalin) | 17 zł/godz | |
| Pielęgniarka | Niemcy | Diamentowa Praca | 800 euro/miesiąc |
| Monterzy, ślusarze | Czechy | Grupa EuroWork | 100-115 CZK/godz |
| Pakowacz | Czechy | Nikoloz-job | od 110 CZK/godz |
| Pracownicy w fabryce | Izrael | Praca planety | 9 dolarów/godz |
| Pracownicy hurtowni odzieży i sprzętu AGD | Zjednoczone Królestwo | Najlepszy wybór | od 9,3 euro/godz |
| Pakowarki (pakowarki do jogurtów Danone) | Polska (Bieruń) | 13 zł/godz | |
| Hostessa w barze | Hiszpania | Stambuł | 1000-1600 dolarów miesięcznie. |
Wniosek
Osoby chcące znaleźć pracę za granicą nie powinny bać się ciężkiej pracy. W krajach rozwiniętych nawet praca wymagająca niskich kwalifikacji jest często opłacana przyzwoiciej niż wiele prestiżowych stanowisk biurowych w kraju.
Pracodawcy zagraniczni traktują wszystkich zatrudnionych pracowników z szacunkiem i są zawsze uprzejmi, taktowny i przyjazny. Niestety jest to bardzo rzadkie w Rosji, na Ukrainie i w niektórych innych krajach poradzieckich.
Po 1-2 latach pracy jako prosta złota rączka możesz ubiegać się o bardziej prestiżową i płatną pracę. Długoterminowa praca w niektórych krajach umożliwia wyjazd na pobyt stały.
Chęć znalezienia dobrze płatnej pracy jest całkiem zrozumiała i naturalna. W Rosji jest problem: w miejscach oddalonych od regionalnych ośrodków okręgowych płace rzadko kiedy przekraczają płacę minimalną. W niektórych odległych obszarach może nie osiągnąć tego minimum. Aby zwiększyć swoje dochody, Rosjanie mogą wyjeżdżać do pracy w inne miejsca.
Praca dla państwa
Są regiony w Rosji, gdzie na pracowników jest duże zapotrzebowanie. Państwo zapewnia im świadczenia i przygotowuje niezbędne pakiety dokumentów.
Na przykład na północy poszukiwani są ludzie o dobrym zdrowiu fizycznym. Większość pracy, jaką ma do zaoferowania Syberia, wymaga wytrzymałości. Wynika to po pierwsze z klimatu: lata na północy są krótkie, zimy długie, słońce pojawia się rzadko i zapewnia niewiele ciepła. Nie każdy może to znieść. Po drugie, ze stanem medycyny. Są kompetentni lekarze, ale jest ich niewielu, bo ludzi jest tam w ogóle mało. Osoba cierpiąca na przewlekłą chorobę, która może nagle się pogorszyć lub z obniżoną odpornością, po prostu nie będzie miała gdzie szybko uzyskać pomocy, jeśli coś się stanie.
Mogą tam pojechać także osoby pracujące zawodowo. Poszukiwani są kucharze, sprzątaczki, hydraulicy, a także lekarze i osoby znające się na pracy z dokumentacją. Zawsze potrzebni są kierowcy i ci, którzy wiedzą, jak to naprawić własny samochód. Nauczyciele również mogą łatwo znaleźć pracę.
Warto dodać, że rodziny chętnie zabierają ludzi na Północ – uważa się, że osobie, która ma w pobliżu bliskich, łatwiej jest żyć w trudnych warunkach. Ale starają się nie zatrudniać młodych dziewcząt - specyfika jest taka, że więcej mężczyzn pracuje, kobiet jest mniej, a kierownictwo boi się możliwych problemów w zespole.
Pracuj w dużych firmach
Najlepiej płatne stanowiska to te zajmowane przez osoby w dużych firmach, których działalność związana jest z ropą naftową i przemysł gazowy. Należą do nich Gazprom i Surgutnieftiegaz. W tym ostatnim zarobki kierowcy zaczynają się od 40 tysięcy rubli. Pracownicy zaangażowani w inne obszary mogą wybrać stanowisko i pracodawcę na podstawie oceny „100”. najlepsi pracodawcy Rosja." Przedstawiamy pięć pierwszych pozycji:
- „SIBUR”- lider rosyjskiego przemysłu petrochemicznego.
- PJSC Gazprom Neft jest znaną firmą naftową.
- Państwowa Korporacja „Rosatom”— stowarzyszenie przedsiębiorstw przemysłu nuklearnego.
- „MT”- firma telekomunikacyjna.
- „Norylski nikiel”- producent metali kolorowych i szlachetnych.
Oglądać
Wszystkie prace w systemie rotacyjnym odbywają się zwykle na północy. Musisz dojechać pociągiem, za który płaci pracodawca, a po przybyciu na miejsce wyda ci mundur i zapewni zakwaterowanie. Lepiej wcześniej poznać wszystkie warunki, ponieważ w przypadku odmowy pracy będziesz musiał zapłacić karę i wrócić na własny koszt. Na północ można dostać się na różne sposoby:
- poprzez strony internetowe zainteresowanych firm. To najprostszy sposób. Możesz poszukać w Internecie firm, które teoretycznie mogą potrzebować pracowników i zajrzeć do sekcji z ofertami pracy. Jeśli któryś z nich Ci odpowiada, po prostu wyślij swoje CV i poczekaj na odpowiedź;
- poprzez przyjaciół. Jeśli ktoś już pracuje na Północy, może polecić dobrze płatną pracę z odpowiednim kierownictwem, a samemu kierownictwu powiedzieć o osobie, która jest zainteresowana przyjazdem.
Ogłoszenia prywatnych właścicieli można również znaleźć na stronach poświęconych wyszukiwaniu pracowników, ale jest to mniej bezpieczne niż duża firma. Zatrudniając indywidualnego przedsiębiorcę, musisz koniecznie zawrzeć umowę i skontaktować się z osobami, które już dla niego pracowały, aby zapoznać się z warunkami.
Wychodząc na zmianę należy zabrać ze sobą niezbędne tabletki w przypadku choroby przewlekłej oraz leki na wypadek nagłego zachorowania (leki przeciwbólowe, przeciwgorączkowe, przeciwzapalne, plastry, nadtlenek wodoru). Można wziąć coś do zabawy (karty, gra planszowa, książki, szachy, tablet z filmami i internet).
Koniecznie zabierzcie ze sobą zapas słodyczy, herbaty i papierosów, nawet dla osób niepalących – na północy jest to uniwersalna waluta, którą można na coś wymienić lub wykorzystać do wzmocnienia relacji z towarzyszami. Ogólny nastrój powinien być bojowy i pozytywny. Bez nich nie ma co robić na zegarku.
Gdzie pojechać do pracy za granicą
- Niemcy;
- Czechy;
- Skandynawia;
- Chiny;
- Kanada;
- Tajlandia;
- Zjednoczone Królestwo;
- Alaska;
- Korea Południowa.
Wyjazd do innego kraju to pomysł dla odważnych duchem, który zazwyczaj jest bardzo atrakcyjny dla ludzi młodych lub znudzonych szarością dnia codziennego.
Niemcy
Kraj jest bogaty, mówi się tu po angielsku, choć nie wszędzie. Poszukujemy programistów, lekarzy, nauczycieli i inżynierów wyłącznie z wyższym wykształceniem i co najmniej pięcioletnim stażem pracy. Emeryci niechętnie są zatrudniani. Ale jest duży plus: prawidłowo wydana wiza pracownicza pozwala na przeprowadzkę na pobyt stały za dwa lata.
USA
Potrzebni są inżynierowie, dobrzy lekarze i programiści. Zarobki są wysokie, ale poziom życia wymaga znacznych wydatków. Znalezienie pracy bez oficjalnego pozwolenia jest prawie niemożliwe. Uprawnieni są do tego zaproszeni pracownicy, cudzoziemcy posiadający zezwolenie na pobyt oraz niektórzy studenci. W większości przypadków wymagana jest wysoka znajomość języka angielskiego.
Czechy
Od kilku lat z rzędu wśród poszukiwanych zawodów, które można legalnie zdobyć, znajdują się:
- kierowca;
- ochroniarz;
- kucharz;
- kelner;
- spawacz.
Kraj potrzebuje także pracowników logistyki i nauczycieli. Rosjanin może pracować bez specjalnego zezwolenia, jeśli posiada status uchodźcy, otrzymał zezwolenie na pobyt w Czechach lub jest obywatelem UE i SES (lub jest członkiem rodziny takiego obywatela).
W Czechach jest duże zapotrzebowanie na pracowników IT: jeśli obywatel Federacji Rosyjskiej potwierdzi swoje kwalifikacje i nostryfikuje wykształcenie, będzie miał szansę na dobrze płatną pracę.
Skandynawia
Dobra opcja dla tych, którzy mieszkają w Petersburgu. Przepisy są łagodne, bardzo popularna jest praca sezonowa w systemie rotacyjnym, np. zbieranie truskawek na farmach przez trzy miesiące. Warunki są trudne, są ograniczenia wiekowe, ale płaca jest dobra.
Możesz także spróbować znaleźć pracę w Norwegii. Na przykład:
- budowniczy;
- inżynier naftowy;
- pracownik służby zdrowia;
- geoinżynier;
- programista;
- kelner;
- pracownik firmy handlowej.
Jeśli chodzi o wynagrodzenia, wykwalifikowani inżynierowie (stan na 2018 r.) i programiści otrzymują od 50 do 54 tys. koron, a energetycy – do 51 tys. Mniej zarabiają pracownicy sektora usług: kelner otrzymuje do 30 tysięcy koron.
Najwięcej ma Szwecja wysoka płaca praca lekarzy – 6-6,5 tys. euro, programistów – 4-5 tys. euro i nauczycieli akademickich – 4-5 tys. euro. Przedstawiciele specjalności budowlanych otrzymają od 2 do 3 tys. euro, a pracownicy sektora usług - od 2 do 2,5 tys.
Chiny
Kraj ten słynie z dobrych warunków życia migrantów. Z reguły pracodawcy rekompensują koszty lotu i płacą za mieszkanie - pod tym względem są znacznie bardziej lojalni niż Europejczycy. Rosjanie znajdą wolne miejsca pracy w dziedzinach kultury, telekomunikacji, inżynierii, edukacji i IT. Oczywiście szczególnie poszukiwani są wykwalifikowani pracownicy - lekarze, finansiści, przedstawiciele branży technicznej. Kobiety o słowiańskim wyglądzie z łatwością mogą znaleźć pracę jako animatorki, tancerki, a nawet prezenterki.
Kanada
Planując przeprowadzkę do tego kraju, musisz zrozumieć, że lista poszukiwanych zawodów będzie się różnić w zależności od regionu. Rosjanie w Kanadzie zwykle pracują jako spawacze, kierowcy ciężarówek, murarze, robotnicy i pracownicy socjalni. Dziewczyna może podjąć pracę jako pielęgniarka, kelnerka, sprzedawczyni, pokojówka lub niania. Rosyjskie pielęgniarki są bardzo popularne - po lokalnych cenach proszą o niewiele. Zaletą tego rodzaju pracy jest to, że obejmuje zakwaterowanie i można ją łatwo połączyć z pracą freelancerską lub pracą w niepełnym wymiarze godzin. Wykształcenie medyczne lub pedagogiczne będzie znaczącym atutem.
Tajlandia
Sektor turystyczny jest tu dobrze rozwinięty i to właśnie tam najczęściej potrzebni są pracownicy. Sprawni kelnerzy, elokwentni przewodnicy, ludzie kreatywnych zawodów – pracodawcy nie interesuje, czy osoba przed nim jest Rosjaninem, Ukraińcem czy Polakiem. Trzeba jednak wziąć pod uwagę, że językiem urzędowym Tajlandii jest tajski i nie wszyscy mówią tu po angielsku.
Zjednoczone Królestwo
Zarobki tutaj są bardzo wysokie, ale potrzebna jest specjalność i doświadczenie. Potrzebni inżynierowie i programiści. Osoby bez kwalifikacji nie są poszukiwane. Każde dzieło (na rzecz państwa lub osoby prywatnej) zakłada zawarcie umowy z odbiorcą, w przeciwnym razie nie ma potrzeby mówić o jakimkolwiek wpisie prawnym.
Alaska
Praca na jego terenie związana jest głównie z rybołówstwem. Dlatego najbardziej poszukiwani pracownicy będą wycinaczami tusz ryb, sortownikami produktów i rybakami. Jeśli pierwszymi dwoma mogą być zarówno mężczyzna, jak i kobieta, wówczas do łowienia rekrutuje się głównie silniejszy seks. Wynika to ze specyfiki pracy: rybak musi być odporny i silny. Ze względu na trudne warunki pracy cechy te decydują o ubieganiu się o pracę (czyli nie zawsze wymagane są kwalifikacje lub dyplom).
Korea Południowa
Możesz tu przyjeżdżać rotacyjnie, aby zbierać plony lub jako hodowca warzyw. W takim przypadku wyżywienie i czynsz opłaca pracodawca, a przy złej pogodzie pracownik zawsze będzie miał dzień wolny. Wynagrodzenie pracownika zmianowego zaczyna się od 90 dolarów dziennie.
Dziewczyny mogą znaleźć pracę jako hostessa w restauracji lub klubie. Oczywiście wskazana jest znajomość przynajmniej języka angielskiego - to znacznie zwiększa Twoje szanse. Zarobki hostess mogą sięgać 2,5 tysiąca dolarów miesięcznie bez napiwków.
Jaką pracę możesz zdobyć za granicą?
Wszystko zależy od kraju (klimat, główne gałęzie przemysłu), regionu (województwo, ośrodek regionalny) i sfery działalności Rosjanina. Za granicą znajomość języka jest bardzo ważna. Jeśli dana osoba go nie zna, szanse na znalezienie pracy znacznie spadają. Niewielu pracodawców chce mieć pracownika, z którym będzie mógł porozumieć się wyłącznie za pomocą internetowego tłumacza lub gestów: to strata czasu, ale praca kosztuje. Jeśli Rosjanin zna przynajmniej angielski, droga do wielu krajów stoi przed nim otwarta. Będzie mógł podjąć pracę w sektorze usług lub na zasadzie rotacji. Do pracy w swojej specjalności zazwyczaj potrzebna jest także znajomość języka państwowego, a także potwierdzenie posiadanego dyplomu.
Brak doświadczenia i/lub kwalifikacji
Jeśli nie posiadasz żadnych specjalnych umiejętności, wybór nie jest zbyt duży. Z reguły są to prace sezonowe przy zbiorach, zatrudnienie w zakładach przetwórstwa rybnego i mięsnego oraz przy produkcji taśmowej. Mężczyźni mogą pracować jako budowniczowie, kierowcy, ładowacze. Kobiety są sprzątaczkami, kucharkami, nianiami.
Wysoko wykwalifikowani pracownicy
Posiadanie specjalizacji staje się niezaprzeczalną zaletą. Więc jeśli spróbujesz, możesz otrzymać wizę pracowniczą. Można zaprosić pracowników z doświadczeniem i kwalifikacjami pracodawcy zagraniczni, ale jeśli Rosjanin ma dyplom i wspaniałe doświadczenie w swojej dziedzinie może spróbować samodzielnie znaleźć pracę:
- inżynier;
- operator frezarki;
- programista;
- lekarz;
- nauczyciel.
W większości przypadków wymagana będzie znajomość lokalnego języka, ale pracodawca może opłacić szkolenie.
Pamiętaj, że wszyscy pracodawcy, którzy obiecują wysokie zarobki za granicą bez oficjalna rejestracja, są albo oszustami, albo oferują całkowicie niewolnicze warunki. Dlatego osoba, która chce dobrze zarobić, ale nie ma kwalifikacji i nie zna języka, powinna lepiej zastanowić się, gdzie się udać, aby zarobić pieniądze w Rosji.
Ponadto, aby wyjechać za granicę, musisz mieć paszport i wizę. Bez nich pobyt gościa w kraju jest po prostu nielegalny, a jego szanse na znalezienie pracy za granicą również znacznie się zmniejszają. Co więcej, jeśli wjedziesz do kraju nielegalnie, możesz zostać deportowany. A legalna praca za granicą jest zawsze bardziej opłacalna.
Jak znaleźć odpowiednią pracę za granicą
Pracę za granicą możesz znaleźć samodzielnie lub z pomocą pośrednika. Pierwsza opcja jest trudniejsza, ale bardziej niezawodna.
Z pomocą agencji
Kontaktując się z agencjami, należy zachować ostrożność, ponieważ istnieje duże ryzyko, że wpadniesz w pułapkę oszusta i nielegalnie wyjedziesz do innego kraju. Przypadki oszustw są tak częste, że Federalna Służba Migracyjna oficjalnie udzieliła pewnych porad obywatelom pragnącym pracować za granicą. Kontaktując się z firmą, należy zwrócić uwagę na:
- licencja. Jego numer musi zaczynać się od cyfr 152, w przeciwnym razie Służba Migracyjna na pewno by go nie wydała. Na żądanie należy zapewnić dostęp do licencji;
- nazwisko dyrektora. Musi być wymieniony na stronie internetowej FMS;
- usługi. Firma, z którą warto się skontaktować, powinna nie tylko udzielić informacji, ale także pomóc w zawarciu umowy. W przypadku braku porozumienia kaucja musi zostać zwrócona.
Nie można ufać:
- ludzie, którzy obiecują zakład o wartości 2000 dolarów w Europie, na Ukrainie lub w Ameryce;
- firmy, które oferują najpierw opłacenie szkolenia, a potem rozpoczęcie pracy.
Nie możesz przekazywać poufnych informacji o sobie w Internecie lub telefonicznie, ani kontaktować się z firmami, które po prostu udostępniają linki do prywatnych ogłoszeń.
Trzeba zachować szczególną ostrożność, w przeciwnym razie możesz trafić do UE wśród cudzoziemców przebywających nielegalnie. Chociaż bardziej prawdopodobne jest, że pozbawiona skrupułów firma po prostu weźmie pieniądze i nie da nic w zamian poza stosem starych reklam. Recenzje mogą pomóc w wyborze dobrego pracodawcy, ale tylko wtedy, gdy zostały napisane przez prawdziwych ludzi.
Samodzielne poszukiwanie pracy
Jeśli zdecydujesz się na samodzielne wyszukiwanie, możesz:
- znajdź znajomych, którzy już znaleźli pracę za granicą i skorzystaj z ich recenzji. Będą w stanie doradzić zaufanemu pośrednikowi, odpowiedniemu pracodawcy, a nawet pomóc w znalezieniu pracy;
- znajdź ogłoszenie pracodawcy. Możesz ich poszukać na stronie internetowej ambasady w wybranym kraju – prawdopodobnie będzie tam dostępna strona z zaproszeniami.
Możesz też bezpośrednio przeglądać strony firmowe. Należy zwrócić uwagę nie tylko na wymagane doświadczenie i branżę, ale także na to, czy potrzebna jest znajomość języków.
Praca za granicą dla kobiet: jak znaleźć i zdobyć pracę
Kobieta może znaleźć wolne miejsca pracy w zasobach rosyjskojęzycznych i zagranicznych. Popularne są ogłoszenia o zatrudnieniu gospodyń domowych, opiekunek i niani w krajach europejskich. Wiek jest wszędzie różny, ale zazwyczaj wymagane są Rosjanki w wieku od 21 do 40 lat. Język nie zawsze jest potrzebny, ponieważ czasami ludzie zatrudniają nianie do dziecka, aby mogło ćwiczyć rosyjski od dzieciństwa. W Turcji i Polsce możesz podjąć pracę jako krawcowa, ale będzie to wymagało wykształcenia lub doświadczenia zawodowego. produkcja odzieży. Fryzjerzy, wizażyści i manicurzyści potrzebni są w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, Turcji i Polsce. Pracę sezonową możesz zdobyć w Finlandii, Polsce i Szwecji.
Aby legalnie podjąć pracę należy skontaktować się z pracodawcą (bezpośrednio lub przez pośrednika) i omówić warunki przelotu i zakwaterowania. Powinien także pomóc w rozwiązaniu problemu wizowego, wysyłając oficjalne zaproszenie do Rosji. Pamiętaj, że wyjeżdżając za granicę musisz mieć ważny paszport.
Do jakich krajów nie warto podróżować?
Ranking krajów o najniższych wynagrodzeniach pracowników migrujących obejmuje Belgię, Austrię, Luksemburg, Grecję, Szwecję i Francję. Z tego powodu powinieneś dokładnie przemyśleć przeprowadzkę tam, aby zarobić pieniądze. Jednak statystyki nie zawsze są takie same dla wszystkich. Niektóre firmy są skłonne płacić obcokrajowcom, jeśli naprawdę znają się na swojej branży. Wszystko jest więc indywidualne.
Ponad 20 milionów byłych i obecnych naszych współobywateli jest rozproszonych po całym świecie. Większość z nich rozproszyła się po całym świecie w latach 80. i 90. XX wieku. W Rosji powszechnie przyjmuje się, że z naszego kraju odchodzą najlepsi intelektualiści, ale w rzeczywistości tak nie jest.Ulubiona przerażająca opowieść o domowych „patriotach”, straszących ludzi okrzykiem o drenażu mózgów z wielkiej potęgi, okazała się mitem.
Rosjanie wyjeżdżają na szczyt, ale głównie nie po to, by wynaleźć silniki naddźwiękowe czy superbroń, ale żeby pracować jako sprzątaczki, nianie, pielęgniarki czy sprzedawcy w supermarketach.
Tylko w pierwszym półroczu 2009 roku z Rosji do pracy w innych krajach wyjechało 37 tys. osób.
Jeśli łączna liczba tych, którzy odeszli do lepszego życia, wynosi 100%, to programistów i naukowców, którzy nadal pracują w swojej dziedzinie, jest mniej niż pozostałych - 10%. Większość emigrantów to ludzie bez wykształcenie wyższe, ze specjalnościami pracy zdobytymi jeszcze w Związku Radzieckim czy Rosji w latach 90-tych.
Ci, którzy mają dyplom w ręku, w 86% przypadków robią w nowym miejscu coś zupełnie innego, niż planowali w swojej ojczyźnie.
Większość Rosjan za granicą to osoby w wieku 35 lat i starsze. Według mieszkańców, zarówno w Europie, jak i w USA, głównym problemem Rosjan jest niechęć do nauczania języki obce. To właśnie spowalnia ich karierę.
W Rosji ludzie od dawna są przyzwyczajeni do patrzenia z góry na przyjeżdżających pracowników. Tadżykowie zostali zatrudnieni jako woźni, Chińczycy jako handlarze, a Mołdawianie jako fachowcy.
Zdaniem trenera biznesu i psychologa firmy Nanoprom Siergieja Dubowa, Rosjanie lubią rozmawiać o gościnnych pracownikach głównie po to, by móc się rozwijać we własnych oczach. Na przykład nigdy nie pojedziemy do Europy i nie będziemy dokonywać tanich napraw dla mieszkańców. „Jednocześnie przydatne będzie dla naszych obywateli przyjrzenie się, jak traktowani są tam rosyjscy pracownicy. Wciąż żyjemy pod rządami mitu, że próbują ukraść nam mózgi. Ale jeśli spojrzeć na prawdziwy obraz, to nie mózgi są kradzione, ale ręce i nogi. Zaopatrujemy Zachód w produkty tanie i niskiej jakości praca i pod tym względem niewiele różnimy się od tych samych Mołdawian” – zapewnia ekspert.
Zdaniem Federalnego usługa migracji z 37 tys., które od początku tego roku wyjechały za granicę, prawie 7 tys. znalazło pracę w sektorach usług i rekreacji. Zaangażowanych jest prawie 28 tys. osób działalność komercyjna, który w niemal 60% przypadków ogranicza się do drobnego handlu hurtowego, czyli tego, co dziesięć lat temu nazywano „handlem wahadłowym”.
Oprócz sektora usług aktywnie zaangażowani są Rosjanie, którzy opuścili kraj sektor transportu. Rosyjscy kierowcy ciężarówek rekrutowani są do wszystkich europejskich firm, a marynarze są przyjmowani na pokłady skandynawskich statków. Jednocześnie główną zaletą naszych współobywateli nie jest niestety profesjonalizm, ale taniość.
Ci, którzy sami siebie opuścili, bardzo boleśnie reagują na prośby o opowiedzenie o swoim życiu za górką. „Zarabiam znacznie więcej niż w moim rodzinnym Tambowie, w którym mieszkam lepsze warunki ale tam byłam lekarzem, a tu prostą pokojówką – skarży się Ludmiła, która od prawie dziesięciu lat pracuje we włoskim kurorcie na Sycylii.
Przyznaje, że wstydzi się powiedzieć, jak zarabia na życie, dlatego jej starsza mama opowiada wszystkim, że Lyuda pracuje w swojej specjalności – jako pediatra.
„Kiedy mówię znajomym w Moskwie, że przez pierwsze dwa lata w USA pracowałam jako pomocniczka kucharza w małej knajpce, marszczą brwi! I nie rozumiem dlaczego! Teraz otrzymałem obywatelstwo, pracuję jako prawnik w renomowana firma zarabiam prawie 400 tysięcy rocznie i nie wstydzę się, że zaczynałem jako kucharz” – mówi Ilja Karuzelski, który w 1995 roku wyjechał do Stanów Zjednoczonych zaraz po ukończeniu Wydziału Prawa Moskiewskiego Uniwersytetu Państwowego.
Stosunek do pracy Rosjan, którzy tu zostali, i tych, którzy tam wyjechali i odnieśli sukces, jest bardzo różny. Tutaj mamy pojęcie pracy haniebnej i prestiżowej, tam jednak brak pracy uważa się za haniebny.
Aleksander Szmułyga, były nauczyciel ekonomii, który przeprowadził się do Szwecji w 1998 roku i początkowo pracował jako pracownik portowy, wspomina, że kiedy mówił to, co zrobił, nie usłyszał ani jednej szyderstwa. „Ale w domu by mnie zjedli” – dodaje.
USA
Barman
Nasi rodacy w Stanach Zjednoczonych zatrudnieni są głównie w sektorze usług, pracując najczęściej jako barmani w niedrogich lokalach.
„To młodzi ludzie, znają angielski, starają się zadowolić klientów, ale niewiele wiedzą” – mówi bostoński prawnik Craig Lawton.
Większość Rosjan pracuje dla rosyjskich przedsiębiorców. Jednocześnie pracodawcy-rodacy traktują swoich pracowników z pogardą, a nawet obrzydzeniem. „Pracują dla rosyjskich przedsiębiorców z reguły nielegalnie, żeby nie płacić podatków” – mówi Rosjanka Daria, która od czterech miesięcy pracuje w klubie jako barmanka. – Słyszałem wiele skarg. Często zdarza się, że ludzie oszukują i nie płacą pieniędzy za pracę. To wstyd, że ludzie tak traktują swoich ludzi.”
1800 dolarów to średnia pensja barmana
Niemcy
.jpg)
Fryzjer
Według nieoficjalnych danych w Niemczech przebywa około 5 milionów Rosjan.
Większość z nas pracuje jako fryzjerzy i sprzedawcy. Osoby posiadające specjalizację i dokumenty prawne pracują w fabrykach jako instalatorzy, mechanicy i regulatorzy.
Oksana S. przeprowadziła się do Niemiec rok temu, kiedy wyszła za mąż za Rosjanina, Niemca. „Nie mogę jeszcze nigdzie znaleźć pracy” – mówi Oksana. Teraz dziewczyna pracuje jako fryzjerka w domu. Jednak jej krąg klientów jest bardzo wąski – tylko osoby, które dobrze zna. „Praca nieoficjalna jest tutaj znacznie surowsza niż w Rosji. Lepiej nie ryzykować. Na strzyżenie przychodzą do mnie tylko znajomi i znajomi – ludzie, którzy na pewno nie pójdą nigdzie narzekać” – wyjaśnia Oksana. Teraz bierze udział w kursach, aby zdobyć certyfikat i ubiegać się o oficjalną pracę.
1400 euro miesięcznie - dochód fryzjera
Włochy
Pomywaczka
Na północy kraju ludzie z zimnej Rosji nie są zbyt powszechni. Są to głównie architekci, projektanci i pracownicy firm handlowych. W swojej ojczyźnie ludzie ci mieszkali w Moskwie, Petersburgu i innych ponad milionowych miastach. Ale w kurorcie południowym obraz jest zupełnie inny. Mieszkańcy tam chodzą miasteczka prowincjonalne, gotowy na każdą pracę, nawet brudną i ciężką.
„Mój przyjaciel jest właścicielem kilku hoteli na wyspach Zatoki Neapolitańskiej. Wszystkie jego zmywarki są rosyjskie. Prawie wszystkie to kobiety. Ukraińców jest tam oczywiście mnóstwo, ale tak naprawdę nie wiemy, kto skąd jest – dla nas wszyscy są Rosjanami. To, można powiedzieć, stereotyp: myje naczynia, więc jest z ZSRR – komentuje Leo Marchignani, emeryt z Neapolu.
Kiedy sezon świąteczny dobiega końca, Rosjanie zostają kelnerami, sprzedawcami lub stróżami.
Za mycie naczyń zapłacono 800 euro
Hiszpania
Kelner
Rosjan w Hiszpanii nie jest zbyt wielu, ale ci, którzy są, w okresie świątecznym krzątają się w restauracjach. Nie przyjmą ich do poważnych lokali, bo właściciel będzie miał spore problemy ze związkiem kelnerów, policją i lokalnymi władzami. Dlatego los Rosjan polega na serwowaniu talerzy w niedrogich prywatnych lokalach. Brak gwarancji ochrony prawa pracownicze i w sumie masz rację, tego nie ma, ale możesz zarabiać na jedzeniu i wynajmowanym mieszkaniu.
„To restauracje dla mieszkańców, a nie dla turystów” – mówi Aleksander Prochorow, który od trzech lat pracuje w jednym z takich miejsc na południowym wschodzie kraju. — Możesz łatwo zarobić około 1000 euro miesięcznie. Kolejnym plusem jest to, że zyskuje się kontakty, znajomy dostał pracę jako osobisty kierowca u jednego z klientów, płacą więcej.”
900 euro dla kelnera w bezpretensjonalnym lokalu to dobre pieniądze
Dania
Rolnik
Wszystkich migrantów zarobkowych w Danii można podzielić na dwa typy: tych, którzy osiedlają się w miastach (głównie lekarze i przedstawiciele). zawody techniczne), oraz tych, którzy mieszkają i pracują poza miastem. Rosyjscy migranci w większości należą do drugiego typu. Byli Rosjanie pracują w gospodarstwach rolnych jako pracownicy najemni.
Zarobki przedstawicieli tej grupy są dość niskie jak na duńskie standardy: za sprzątanie, opiekę nad zwierzętami i zbieranie plonów migranci otrzymują 100–110 koron na godzinę. „Szczerze mówiąc, nie rozumiem, dlaczego ci ludzie jadą do Danii. Równie dobrze mogliby wykonywać prace służebne w Rosji” – mówi Olga, studentka Uniwersytetu w Kopenhadze, która ma już dość swoich rodaków.
Olga ma odwrotną sytuację: celowo przyjechała na wieś na studia.
Przeciętny robotnik w gospodarstwie zarabia 3500 euro
Izrael
Programista
Izrael wyróżnia się na tle innych krajów europejskich. Tam Rosjanie stracili przewagę na rzecz Ukraińców w sektorze usług, ale wśród programistów pewnie przodują.
Szczególnie cenieni są absolwenci uczelni specjalistycznych, np. Moskiewskiego Państwowego Uniwersytetu Technicznego im. Baumana.
„Jeśli jesteś czegoś wart zawodowo, to nie będzie problemów z zatrudnieniem. Najpierw przyjrzą się Tobie bliżej, a potem utrzymają Cię w dobrej kondycji i zapłacą przyzwoite pieniądze – mówi Wasilij Arlamov, który od czterech lat pracuje jako programista w jednej z izraelskich firm transportowych.
Zarabiane przez niego pieniądze wystarczą mu na życie i utrzymanie rodziców pozostających w Moskwie. „Czuję się tu bardziej komfortowo niż w Rosji. Miło jest, gdy ludzie w pracy cenią cię za umiejętności, a nie za coś innego” – mówi Wasilij.
5000 dolarów wypłacane wykwalifikowanym programistom
Szwecja
Pielęgniarka
Szwecja to jeden z tych krajów, gdzie przyjezdnemu do osiedlenia się wystarczy jedynie zdolność do pracy i inteligencja. Sześć miesięcy po przyjeździe należy zdać egzamin ze znajomości języka szwedzkiego. Jeśli przejdzie pomyślnie, pomogą Ci znaleźć pracę.
Rosjanki, a właściwie Rosjanki, po zdaniu egzaminu aktywnie znajdują zatrudnienie jako pielęgniarki w szpitalach i domach opieki. Bez szwedzkiego dyplomu ich pensja jest niska jak na lokalne standardy – około 500 euro miesięcznie. Jednak po zdobyciu około roku doświadczenia i dobre recenzje od przełożonych możesz zapisać się na kursy, otrzymać lokalny dyplom lub certyfikat i zwiększyć swoje zarobki nawet do 2000 euro miesięcznie.
„Rosjanie mają jeden problem: bardzo niechętnie uczą się naszego języka. „To, co jest nasze – i angielskie” – mówi szwedzki przedsiębiorca z Göteborga Dick Arnessen. „To uniemożliwia im adaptację”.
Niewykwalifikowana pielęgniarka otrzymuje 600 euro
Norwegia
Marynarz
W Norwegii miejscowej ludności słowo „Rosjanin” kojarzy się z zawodem marynarza.
Nie jest tajemnicą, że nasi żeglarze pływają po morzach i oceanach pod egzotycznymi banderami, bardzo często padając ofiarą nieuczciwych pracodawców. Dlatego w Stavanger, Bergen, Tromso i innych norweskich portach można spotkać wielu Rosjan w kamizelkach, gotowych wyczarterować każdy porządny statek norweskiej firmy.
Nasi marynarze są poszukiwani, nie tylko zwykli żeglarze, ale także nawigatorzy, oficerowie kapitana i pomocnicy wachtowi.
Norwegowie rzadko oszukują naszego brata, płacą uczciwie i na czas. Rosyjscy żeglarze są szczególnie popularni w wędkarstwie i flota handlowa. Ci, którzy mają rosyjskie wykształcenie specjalne, cieszą się dobrą opinią.
Żeglarz może zarobić 2000 euro miesięcznie na żegludze
Anglia
Niania
Co dziwne, nianie z rosyjskimi paszportami są cenione w Foggy Albion. Z reguły są to młode (poniżej 30. roku życia) kobiety z doskonałą znajomością języka angielskiego i dyplomem prestiżowego moskiewskiego uniwersytetu. Przedstawiciele klasy średniej rekrutują ich prywatnie, a nie za pośrednictwem agencji. Rosjanom ufa się, że wychowują angielskie dzieci, uczą je muzyki, historii i matematyki.
„Rosjki są cenione za elastyczność i dobre maniery, a ich drobne wady językowe są szybko niwelowane przez stosunkowo niski koszt usług” – mówi przedsiębiorca Anatolij Stetsenko, który mieszka w Londynie od ośmiu lat.
„W Internecie istnieją specjalne fora, na których Brytyjczycy mogą zapoznać się z historią pracy niani, rekomendacjami Rosjan, którzy mieszkają tu od dawna” – kontynuuje.
3700 euro – na tę kwotę może liczyć doświadczona niania
Francja
Urzędnik
Rosjan we Francji można podzielić na trzy kategorie. Pierwsi to ci, którzy przychodzą tu tylko po to, żeby się uzależnić. Zazwyczaj żyją na podstawie wizy turystycznej, a gdy ona wygaśnie, po prostu pozostają we Francji jako nielegalni imigranci. Przedstawiciele tej kategorii pracują głównie w sektorze usług: jako kelnerzy, pokojówki i opiekunki do dzieci. Drugą grupę migrantów stanowią studenci, którzy wyjeżdżają na staż do Francji. W zamian za bezpłatną edukację i pokój w akademiku studenci są zobowiązani do odbycia sześciomiesięcznej pracy we francuskiej firmie w charakterze stażystów. Wielu z nich pozostaje w kraju.
Francja jest jednym z niewielu krajów europejskich, w którym Rosjanie bardzo często spotykani są na niższych stanowiskach urzędniczych duże firmy. Cenią się za efektywność i lojalność wobec zatrudniającej firmy.
Początkujący urzędnik może otrzymać 1500 euro
Kanada
Sprzedawca
Według osób, które już się tam przeprowadziły, w Kanadzie nie stosuje się dyskryminacji ze względu na narodowość. W tym samym zawodzie, na przykład wśród kelnerów, mogą znajdować się Polacy, Ukraińcy, Białorusini, a nawet Irlandczycy. Ale za pracę „rosyjską” uważa się pracę sprzedawcy w dużych domach towarowych lub sklepach spożywczych.
„Do tej pracy wystarczy dokumenty prawne, znajomość języka i ciężka praca, dlatego Rosjanie chętnie tam jeżdżą. To dobry punkt wyjścia, z którego niestety nie wszyscy odwiedzający udają się dalej” – komentuje Mark Starre, właściciel sklepu Millennium w Toronto.
Według niego, dla młodych ludzi, którzy właśnie przybyli do kraju, najłatwiejszą drogą znalezienia pracy jest handel. „Ci, którzy są oddani, również będą studiować, ponieważ bez lokalnego dyplomu nie można zrobić kariery w Kanadzie. Reszta po prostu przeżyje.”
Sprzedającemu zapłacono 1800 dolarów
Turcja
Animator
Animatorami w Turcji są nie tylko Rosjanie, ale także Niemcy, Finowie i Hiszpanie. W zawodzie tym pracują głównie ludzie młodzi do 30. roku życia. A rosyjscy animatorzy w popularnych kurortach są cenieni znacznie bardziej niż przedstawiciele innych krajów.
„Są bardziej mobilni, szybciej myślą, potrafią naprawdę zaangażować wczasowiczów, wciągnąć ich w zbiorowe zabawy i konkursy” – mówi Hamit Ciakkoni, wicedyrektor jednego z hoteli w Kemer.
Według niego dużo łatwiej i szybciej jest zrobić dobrego animatora z Rosjanina niż z Niemca.
„Byłem zaskoczony, ale wasi ludzie lepiej przystosowują się do społeczeństwa niż ci sami Polacy. Twoje są gotowe do pracy w 100%. Szefem animatorów w moim hotelu jest duży facet z Tiumeń. Niemcy bardzo go kochają” – mówi Hamit.
Doświadczony animator zarabia 2200 euro
Zarabianie pieniędzy za granicą przyciąga wielu obywateli WNP. Mieszkańcy Ukrainy, Białorusi, Mołdawii i innych krajów coraz częściej wypełniają „Starą Europę”. Niski poziom wynagrodzeń, a także ogólna sytuacja gospodarcza na przestrzeni poradzieckiej wprowadzają nowe trendy w zakresie poszukiwania pracy. Zastanówmy się, w jakim kraju i dla kogo łatwiej lub bardziej opłaca się iść do pracy. ?
Przychodzą wszyscy, nawet pracownicy bez kwalifikacji mogą łatwo znaleźć oferty pracy z wyższymi zarobkami niż w Rosji. Dobre warunki praca, możliwość szybkiego zarobienia dobrych pieniędzy i kryzys w kraju – to wszystko sprawia, że ludzie coraz chętniej szukają pracy za granicą.
Gdzie najczęściej jeżdżą do pracy?
Oferujemy TOP 10 krajów, do których ludzie się wybierają i gdzie chcą pojechać, aby zarobić pieniądze.
1. Wielka Brytania
Kiedy mówimy Wielka Brytania, mamy na myśli Anglię. Przyjeżdżają tu specjaliści technologii IT. Tylko w zeszłym roku z Ukrainy do Wielkiej Brytanii przeniosło się ok. 6 tys. pracowników.
Do przeniesienia wymagana jest oczywiście znajomość języka angielskiego. Bez kwalifikacji znalezienie pracy będzie znacznie trudniejsze. Nie ma sensu szukać pracy w Wielkiej Brytanii nielegalnie. Deportacja będzie surowa i długotrwała. Młodzi profesjonaliści i absolwenci przyjeżdżają tu, aby budować karierę.
Jakie obszary są poszukiwane?
- IT (i-ti). Wszystkie zawody związane z tym obszarem mają szansę na osiedlenie się w Wielkiej Brytanii.
- Prawnicy. Również bardzo izolowana kasta robotników. Wymagana jest znajomość języka. Jest szansa na zdobycie przyczółka zaczynając od samego dołu.
- Kelnerzy i inne zawody związane z usługami.
- Inni pracownicy bez kwalifikacji. Pracownicy ogólni i inne zawody ogólne.
Konieczność zarabiania w Anglii. Znajomość języka. Mieć zawód i dyplom. Posiadaj prawo jazdy.
2. Polska
Ten kraj jest bardzo lojalny w stosunku do przyjmowania Ukraińców i innych osób, które chcą zarobić. Kierownictwo kraju regularnie zmienia ustawodawstwo w kierunku podwyżki płac – czyli na korzyść pracowników migrujących i obcokrajowców. Dlatego ostatnio podniesiono minimalną stawkę za godzinę pracy do 3 euro, czyli 9 złotych.
Polska oferuje obecnie najwięcej wakatów dla obywateli Ukrainy. Duża ilość wolne miejsca pracy w okolicy rolnictwo wielu wyjeżdża do sezonowych prac żniwnych.
Na drugim miejscu znajdują się wszystkie zawody fizyczne, od robotnika ogólnego po spawacza. Zainteresowanie naszymi specjalistami IT jest niewielkie. Naszych specjalistów IT nie da się oszukać; oni szukają pracy nieco dalej. W Polsce jest dużo pracy legalnej, ale jeszcze więcej pracy nielegalnej.
Aby uniknąć kłopotów, warto zaufać zaufanemu pracodawcy i zawrzeć wszelkie niezbędne umowy umowy o pracę. Na terenie Rzeczypospolitej Polskiej można znaleźć jednorazowe, sezonowe lub stała praca. Praca w Polsce jest być może najłatwiejszą opcją na rozpoczęcie pracy w Europie.
3. Republika Czeska
Kolejny kraj, który jest szczęśliwy i w ostatnio z podwójną radością przyjmują do swoich przedsiębiorstw pracowników z Ukrainy. Czeski rząd wyraził chęć podwojenia kwot dla pracowników z Ukrainy.
Jadę do pracy do Czech, na mniej więcej tyle samo możesz liczyć. W fabryce otrzymasz około 20 000 CZK. To około 900 - 800 dolarów amerykańskich. Na budowie zarobisz od 50 € dziennie lub 100-150 CZK za godzinę.
Zarabianie w Czechach ma niewielkie wady. Uzyskanie wizy do Czech nie jest łatwe. Trudność polega na długotrwałym przetwarzaniu i przeglądaniu dokumentów w konsulacie. Dlatego coraz częściej ludzie odmawiają ubiegania się o taką wizę i wybierają prostszą ścieżkę.
4. Kraje skandynawskie
Do sezonowego zbioru jagód - borówek, borówek i malin moroszki potrzeba wielu obcokrajowców.
W tej branży można zarobić nawet 1,5 tys. euro miesięcznie. Kolejnym obszarem pracy jest praca w stoczniach przy naprawie i montażu statków. Takie oferty pracy są otwarte w Finlandii, Holandii i Norwegii. Absolwenci i studenci uczelni rolniczych mogą wyjechać do Danii do pracy w gospodarstwach hodowlanych.
Zarobki na tym polu sięgają nawet kilku tysięcy dolarów. Czasami pracodawca zapewnia zakwaterowanie i wyżywienie.
5. Włochy
Najprostsze prace, które nie wymagają specjalnych umiejętności to sprzątanie, niania czy opieka.
Można tu zarobić nawet 12 euro za godzinę sprzątania ulic. Jeśli opiekujesz się chorymi i starszymi, możesz zarobić nawet do tysiąca euro miesięcznie. Sprzątanie domu opłacane jest w wysokości 800 euro, praca niani – 1200 euro, pomoc kuchenna – 1500 euro. Niektóre oferty pracy obejmują bezpłatne zakwaterowanie (niania, opiekunka).
6. Tajlandia
Tym, którzy boją się kryzysu w Europie, lepiej wyjechać do pracy do Azji.
W Tajlandii najłatwiej znaleźć pracę w branży turystycznej. Poszukujemy przewodników, animatorów i niani do pracy z turystami rosyjskojęzycznymi. Zawsze są wolne miejsca na transfery i przewodników. Grafik pracy jest elastyczny. Średnia pensja wynosi 1,5 tys. dolarów.
Czasami pracodawca zapewnia zakwaterowanie w hotelu w pokoju dla kilku osób. Znalezienie noclegu na własną rękę w Tajlandii nie jest trudne. Średni koszt pokoju na miesiąc wynosi około stu dolarów.
7. Alaska
Cudzoziemcom oferuje się wysoko płatną, ale wymagającą fizycznie pracę na Alasce. Zarobki mogą sięgać nawet 7,5 tys. dolarów.
Wszystkie nadgodziny są płatne z góry. Zakwaterowanie na Alasce rzadko jest zapewniane przez pracodawcę, dlatego należy odjąć od tego koszty zakwaterowania i wyżywienia.
Na łowieniu ryb możesz zarobić nawet do trzech tysięcy dolarów miesięcznie.
Załadunek...
