Inni uczestnicy procesu arbitrażowego pomagają sądowi w wykonywaniu powierzonych im uprawnień
Przez innych uczestników procesu, którzy pomagają sądowi w wykonywaniu wszystkich uprawnień przysługujących mu na mocy prawa, rozumie się asesora sędziego i sekretarza posiedzenie sądu. Sekretarzem spotkania jest urzędnik, upoważniony do sporządzania protokołów z rozpatrywania sprawy.
Wykonując powierzone mu funkcje, jest obowiązany prawidłowo i całkowicie ująć w sporządzonym przez siebie dokumencie czynności, które zostały dokonane w toku postępowania, a także wszystkie orzeczenia sądu wydane w wyniku rozpoznania sprawy. Warto zaznaczyć, że sekretarz spotkania nie jest pracownikiem urzędu. W trakcie procesu pełni także funkcję identyfikacyjną, gdyż sporządzony przez niego protokół jest rodzajem dowodu. Asesor sądowy to uczestnik postępowania sądowego, który pomaga sędziemu w przygotowaniu materiałów sprawy do rozpatrzenia, a także bezpośrednio w trakcie rozprawy. Kodeks postępowania arbitrażowego Federacji Rosyjskiej szczególnie zwraca uwagę na fakt, że podmiot taki nie ma prawa pełnić funkcji, które są bezpośrednio lub pośrednio ukierunkowane na wymiar sprawiedliwości.
Asystent sędziego. Jego status prawny i przypisane mu funkcje
Kodeks postępowania arbitrażowego Federacji Rosyjskiej, a także wszystkie przyjęte na jego podstawie ustawy federalne uznają asystenta sędziego za osobę bezpośrednio zaangażowaną w proces. W związku z tym osoby te mają określony status prawny i szczególne funkcje. Zgodnie z wymogami regulacyjnych aktów prawnych odnoszących się do regulacji procesu sądowego, wszystkie szczegółowe obowiązki mające na celu prowadzenie protokołu posiedzenia sądu i wykonywanie określonych czynności mogą być wykonywane przez sędziego do chwili powołania asesora sędziego.
Z kolei asesor sędziowski obowiązany jest pełnić te funkcje bezpośrednio przed powołaniem sekretarza zgromadzenia.
Asesorowi sędziemu można przypisać szereg innych funkcji:
- może w imieniu sędziego brać udział w przygotowaniu sprawy do zbliżającego się procesu;
- do zadań asystenta sędziego należy pomoc sędziemu w organizacji procesu, jego planowaniu, planowaniu zbliżającej się przesłuchania, rozprawie wstępnej;
- informuje sędziego o istnieniu określonych dowodów;
- zawiadamia sędziego o obecności oświadczeń i wniosków złożonych przez osoby biorące udział w postępowaniu w rozpatrywanej sprawie;
- informuje wszystkie osoby biorące udział w sprawie, ich przedstawicieli prawnych o szczegółach sądu polubownego, przed którym sprawa będzie rozpatrywana, o zasoby informacyjne, gdzie uzyskasz wszelkie niezbędne informacje.
Osobno warto zauważyć, że zgodnie z normami zawartymi w Kodeksie postępowania arbitrażowego Federacji Rosyjskiej asystent sędziego nie ma prawa pełnić następujących funkcji:
- mające na celu egzekwowanie sprawiedliwości;
- mające na celu dokonanie określonych czynności pociągających za sobą zmianę praw i obowiązków osób biorących udział w rozpatrywaniu sprawy oraz innych uczestników postępowania.
Pomimo tego, że asesor sądowy nie może poprzez swoje działanie mieć żadnego wpływu na wynik sprawy i stosunki materialno-prawne łączące strony, to także on może zostać zakwestionowany. Zażalenie można wnieść w sprawie, w której jeden z uczestników procesu arbitrażowego posiada dowody na to, że asesor jest zainteresowany wynikami rozpoznania sprawy. Asesor sądowy, a także sam sędzia i sekretarz sesji mają prawo złożyć swoją rezygnację.
Uprawnienia, prawa i obowiązki sekretarza sądu
Pomimo tego, że sekretarz sądu nie jest faktycznie zaangażowany w rozstrzygnięcie sprawy, może mieć to wpływ na obiektywizm, gdyż w protokole posiedzenia odzwierciedla przebieg procesu arbitrażowego. Sporządzając protokół ze spotkania, sekretarz w taki czy inny sposób przedstawia swoją wizję procesu. Z tego powodu osobą bezinteresowną musi pełnić funkcję sekretarza - jest to główny wymóg, aby sekretarz uczestniczył w danym procesie. Gdy przed rozprawą lub w jej trakcie zostaną zidentyfikowane okoliczności, które mogą wskazywać na zainteresowanie tego uczestnika procesu na wynik sprawy, należy go zaskarżyć. Sam sekretarz ma również prawo do rezygnacji.
Uprawnienia, prawa i obowiązki sekretarza sesji sądowej określa Kodeks postępowania arbitrażowego Federacji Rosyjskiej.
Zgodnie z tym aktem prawnym sekretarz sesji sądu jest zobowiązany do pełnienia następujących funkcji:
- sprawdzić obecność na sali rozpraw wszystkich osób biorących udział w sprawie, a następnie zgłosić to sędziemu;
- podać w protokole posiedzenia sądu możliwie najpełniej i kompetentnie wszystkie czynności i podjęte decyzje sąd, działania popełnione przez każdego indywidualnego uczestnika procesu;
- w terminach określonych ustawą sporządza protokół z posiedzenia i podpisuje go wspólnie z przewodniczącym składu sędziowskiego.
Jeżeli pomiędzy przewodniczącym składu a sekretarzem zaistnieją rozbieżności co do treści protokołu, ten ostatni ma prawo dołączyć do sporządzonego przez siebie protokołu swoje uwagi, które następnie zostaną rozpatrzone przez sąd. Kodeks postępowania arbitrażowego Federacji Rosyjskiej osobno określa listę osób, które nie mogą pełnić funkcji sekretarzy sądu. Należą do nich:
- osoby, które są bezpośrednio lub pośrednio zainteresowane rozstrzygnięciem rozpatrywanej sprawy;
- osób, które brały udział w jego rozpatrywaniu, bez względu na charakter, w jakim brały udział. Wyjątek stanowią przypadki, gdy przy poprzednim rozpatrywaniu danej sprawy osoba ta brała w niej udział w charakterze sekretarza;
- osoby, których najbliżsi biorą udział w rozpatrywaniu sprawy.
W przypadku stwierdzenia jednej z powyższych okoliczności sekretarz zgromadzenia ma obowiązek odstąpić od udziału w głosowaniu. Jeżeli sekretarz nie dopełni tego obowiązku, każdy z uczestników rozpatrywanej sprawy może go zaskarżyć.
Ostateczną decyzję w sprawie wyłączenia sekretarza może podjąć wyłącznie sędzia na podstawie rozpatrzenia złożonego wniosku.
W niektórych przypadkach uczestnicy postępowania sądowego mają obowiązek otrzymać odpis orzeczenia sądu polubownego wydanego na podstawie wyników rozprawy. Sporządzeniem takiego odpisu zajmuje się sekretarz sesji lub asesor. Warto zaznaczyć, że wszystkie te kopie muszą być poświadczone podpisami sędziego, sekretarza, a dokument musi być także opatrzony pieczęcią sądu polubownego. Jeżeli egzemplarz definicji składa się z kilku arkuszy, sekretarz ma obowiązek je ponumerować, spiąć i opieczętować.
Redaktorzy serwisu „ConsultantPlus – dla uczniów i nauczycieli” kontynuują cykl wywiadów o zawodach prawniczych i profesjonalistach. Tym razem dowiedzieliśmy się od szefa dział prawny Moskiewski Sąd Miejski Kargalcew Anton Igorevich o cechach zawodu asystenta sędziego, jakie wymagania stawiane są kandydatom na to stanowisko, a także jakie perspektywy otwiera ten zawód przed młodymi specjalistami.
ConsultantPlus: Opowiedz nam o początkach swojej drogi zawodowej. Gdzie się uczyłeś? Jak zostałeś asystentem sędziego? Jak długo pracujesz w tym zawodzie?
Kargalcew Anton Igorewicz: Mój ścieżka zawodowa zaczęło się na terenie sądu w Moskwie. Po ukończeniu jednego z niepaństwowych uniwersytetów w Moskwie dostałem pracę jako sekretarz sądu sędziego w Izmailowskim okręgu sądowym. Jednak historia mojego rozwoju jako asesora sędziowskiego nie była do końca standardowa. O stanowisko asesorów ubiegają się najczęściej sekretarze sądów lub sekretarze sesji sądów, pracujący w urzędach pokoju lub sądach rejonowych, posiadający wyższe wykształcenie prawnicze. I oczywiście w większości przypadków, po przeprowadzeniu określonych procedur, zajmują to stanowisko w tej czy innej placówce sądowej lub w sądzie rejonowym. W moim przypadku historia potoczyła się inaczej. Ja, otrzymawszy wykształcenie wyższe, pracowałem przez około sześć miesięcy jako sekretarz sądu i zostałem zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną do Moskiewskiego Sądu Miejskiego - wtedy w grupie nadzorczej ds. Przestępstw administracyjnych brakowało personelu i szukano odpowiednich kandydatów w różnych okręgach sądy i sądy pokoju. Podczas rozmowy z zastępcą przewodniczącego sądu najwyraźniej wywarłem pozytywne wrażenie, po czym przeszedłem wszystkie procedury niezbędne do zatrudnienia i od sierpnia 2011 r. pracuję w Moskiewskim Sądzie Miejskim. Przez ponad dwa lata pracowałem jako asystent sędziego, a niedawno zostałem powołany na stanowisko kierownika wydziału prawnego Sądu Miejskiego w Moskwie. W związku z tym pracuję w sądach od ponad trzech lat.
ConsultantPlus: Czy zanim zostałeś asesorem sędziowskim zdałeś egzamin kwalifikacyjny? Czy ta procedura jest obowiązkowa i na czym polega?
Kargalcew Anton Igorewicz: Z mocy prawa ogłasza się konkurs na stanowiska niepilne. Na przykład sekretarz sądu, doradca sądowy. Natomiast umowę o pracę na czas określony zawiera się z asesorami na czas pełnienia obowiązków sędziego, nie dłużej jednak niż na okres 5 lat. W związku z tym nie zdałem egzaminu kwalifikacyjnego przy powołaniu na stanowisko asesora sędziowskiego.
Tymczasem asesorzy sędziowscy regularnie przystępują do egzaminu kwalifikacyjnego, aby otrzymać kolejną rangę. Do pierwszego egzaminu przystępuje się po 3 miesiącach od powołania na stanowisko, do kolejnego po dwóch latach od daty pierwszego egzaminu. Miałem okazję przystąpić do takiego egzaminu po trzech miesiącach od powołania na stanowisko asystenta i zdałem go pomyślnie.
KonsultantPlus: Ile lat długość służby Czy asesor sędziowski musi ubiegać się o stanowisko sędziego? Chcesz pracować jako sędzia? Jakie sprawy chciałbyś usłyszeć? Dlaczego?
Kargalcew Anton Igorewicz: Wymagania wobec kandydata na stanowisko sędziego w Federacja Rosyjska, przewiduje ustawa Federacji Rosyjskiej z dnia 26 czerwca 1992 r. nr 3132-1 „O statusie sędziów w Federacji Rosyjskiej”. Ustawa ta stanowi, że do stażu pracy w dziedzinie orzecznictwa wymaganego do powołania na stanowisko sędziego wlicza się czas przepracowany, w tym na stanowiskach rządowych wymagających wyższego wykształcenia prawniczego, na stanowiskach samorządowych, na stanowiskach, które istniały przed przyjęciem Konstytucji Federacji Rosyjskiej agencje rządowe ZSRR, republiki związkowe ZSRR, RFSRR i Federacji Rosyjskiej, stanowiska w obsłudze prawnej organizacji, stanowiska w organizacje naukowe lub doświadczenie zawodowe na stanowisku nauczyciela dyscyplin prawnych w zawodzie programy edukacyjne jako prawnik lub notariusz.
Innymi słowy, aby zostać powołanym na stanowisko sędziego, wymagane jest doświadczenie zawodowe na stanowisku państwowym lub gminnym, do którego pełnienia wymagane jest wyższe wykształcenie prawnicze. O stanowisko sędziego może ubiegać się ten sam asystent sędziego lub np. kierownik wydziału sądu powszechnego, przepracowując na tym stanowisku 5 lat.
Oczywiście, że chcę być sędzią i do tego dążę. Świadome pragnienie zostania sędzią pojawiło się być może w momencie, gdy rodzice po raz pierwszy poważnie zadali mi pytanie, co chcę robić w życiu. Pomyślałem chwilę, rozważyłem wszystkie za i przeciw i podjąłem decyzję. Jak powiedział jeden z moich przełożonych-sędziów, który wszystkich przedstawicieli traktował z równym szacunkiem zawód prawniczy„Sędzia to elita świata prawniczego”.
Chcę spróbować spraw cywilnych. Choć okazało się, że przez ponad dwa lata byłem asesorem w sprawach o wykroczenia administracyjne i w szeregu spraw w swojej pracy miałem do czynienia z zakresem stosowania Kodeksu karnego, to stosunki cywilnoprawne były i są mnie bardziej interesuje. Zawsze interesujące było dla mnie rozpatrywanie pewnych aspektów życia i relacji między obywatelami przez pryzmat prawo cywilne. Przykładowo, pewnego dnia jadąc do pracy, zauważyłem kantor wymiany walut i zastanawiałem się, jaką umowę zawierano przy wymianie walut – umowę wymiany czy umowę kupna-sprzedaży. Nie od razu znalazłem jasną odpowiedź. Po przybyciu do pracy zaintrygowałem kolegów, którzy również nie od razu znaleźli definitywną odpowiedź. Nawiasem mówiąc, sięgnęliśmy do źródeł zamieszczonych w systemie ConsultantPlus, przyjrzeliśmy się praktyce rozpatrywania spraw cywilnych, przeczytaliśmy różne publikacje i dowiedzieliśmy się: większość prawników jest skłonna wierzyć, że przy wymianie walut dochodzi do zawarcia umowy kupna-sprzedaży . W każdym przejawie życia, w każdym pozornie nieistotnym zdarzeniu znajduje się jego prawne odbicie, czasem zupełnie nieoczekiwane.
ConsultantPlus: Opowiedz nam o kluczowych umiejętnościach asystenta sędziego. Co powinien wiedzieć? Jakie cechy powinny przeważać?
Kargalcew Anton Igorewicz: Jak twierdzi wielu sędziów, sukces sędziego zależy w 90% od pracy jego asystenta. W tym względzie być może kluczową umiejętnością asystenta sędziego jest umiejętność prawidłowego stosowania przepisów prawa i szybkiego odnajdywania przepisów regulujących te szczególne stosunki prawne. W końcu, jak mówią, dobry prawnik- to nie ten, który zna wszystkie normy, ale ten, który wie, gdzie znaleźć odpowiednie normy. Tu właśnie leży pewne zainteresowanie pracą asystenta. Czasami wydaje się, że spór należy rozstrzygnąć w jednej kolejności, okazuje się jednak, że ustawodawca wyznacza inny, czasem nieoczekiwany, sposób rozstrzygnięcia tego sporu.
Ważną umiejętnością asystenta sędziego jest umiejętność monitorowania wszelkich zmian w obszarze egzekwowania prawa; w tym celu należy mieć świadomość zmian w ustawodawstwie, rozwoju praktyki sądowej, a w niektórych przypadkach praktyki Trybunału Konstytucyjnego. Federacji Rosyjskiej i Europejskiego Trybunału Praw Człowieka.
Jeśli mówimy nie tyle o umiejętnościach asystenta sędziego, ale powiedzmy o niezbędnych cechach, to warto podkreślić, powtarzam, skuteczność w wykonywaniu obowiązków, umiejętność czytania i pisania oraz dokładność wypowiedzi pisemnej i ustnej, a także poprawność oraz poczucie taktu w kontaktach z wizytatorami dworu.
Cóż, dodatkowo asesor sądowy pracujący w moskiewskich sądach musi być przygotowany na duże obciążenie pracą. Jeśli spojrzysz na statystyki dotyczące rozpatrywania spraw w sądach moskiewskich (jest ona publikowana zarówno na stronie internetowej Biura Wydziału Sądownictwa w Moskwie, jak i w wiadomościach na stronie internetowej Moskiewskiego Sądu Miejskiego), stanie się oczywiste Państwu, że sędziowie i co za tym idzie asesorzy sędziowscy pracują w trudnych warunkach. Musisz być na to przygotowany.
Warto powiedzieć, że wymagania stawiane urzędnikowi państwowemu, a jednym z nich jest asystent sędziego, zostały określone przez ustawodawcę w ustawie federalnej nr 79-FZ z dnia 27 lipca 2004 r. „O państwowej służbie cywilnej”, a wymagania te są bardzo istotne.
ConsultantPlus: Jaka jest istota Twojego zawodu – czyli czym się zajmujesz? Jakie są plusy i minusy tej pracy? Czy w zawodzie asesora sędziowskiego można się rozwijać?
Kargalcew Anton Igorewicz: Istotą mojego zawodu jest pomaganie sędziemu, robienie dużej części tego, co sam sędzia. A ściślej, spełnienie moich obowiązki zawodowe jako asystent sędziego organu nadzorczego został zredukowany do pisania projektów decyzji zastępcy przewodniczącego Moskiewskiego Sądu Miejskiego w sprawach o przestępstwa administracyjne i przygotowywania projektów pism w odpowiedzi na pozaprocesowe odwołania obywateli. Ponadto miałem okazję przygotować różnorodne uogólnienia praktyki sądowej, uogólnienia statystyczne, a w niektórych przypadkach napisać projekty wyjaśnień na temat specyfiki praktyki stosowania norm prawa administracyjnego.
Podobnie skonstruowana jest praca asystenta sędziego sądu rejonowego. Asystenci przygotowują także projekty aktów sądowych, odpowiadają na wnioski pozaprocesowe, a czasami pomagają sędziemu podczas przyjmowania obywateli.
Ta praca ma wiele zalet. W ogóle bycie asesorem jest bardzo ciekawe, bo asesor przygotowujący projekt uchwały myśli we wszystkich trzech przestrzeniach czasowych jednocześnie. Inaczej mówiąc asystent w przygotowaniu projektu akt sądowy bada dany spór prawny, ocenia przeszłość, czyli fakt prawny, który już nastąpił, ocenia go w czasie teraźniejszym w oparciu o obowiązujące i istniejące normy prawa oraz argumenty, jakie przedstawił obywatel występujący do sądu, a co za tym idzie, jednocześnie ocenia całą tę sytuację w przyszłości z tego punktu widzenia, jakie skutki prawne wystąpią, gdy zostanie podjęta taka decyzja, zarówno dla stron sporu, jak i dla praktyki sądowej w ogóle. Wszystko to jest złożonym i jednocześnie ciekawym procesem myślowym.
Dużym plusem w tym zawodzie jest niewątpliwie to, że pracując w sądzie, pracownicy oswajają się z nim całkowicie różni ludzie i wszelkiego rodzaju sytuacje życiowe, czasem dramatyczne, a czasem komiczne. Sędziowie, którzy przez wiele lat pracowali w wymiarze sprawiedliwości, lubią powtarzać: „W sądzie ujawnia się przed tobą całe życie”.
Zawód ten, jak i każdy inny, ma niewątpliwie wady. Być może w Moskwie główną wadą jest duża liczba rozpatrywanych spraw. Czasami kolosalny ciężar spada na barki sędziów, a co za tym idzie, ich asystentów. Kolejną wadą są negatywne emocje wizytatorów sądu i uczestników procesu. W sporze prawnym zawsze jest strona przegrywająca, chyba że mówimy oczywiście o ugodzie, a nie w każdym przypadku przegrany w sporze jest spokojny i powściągliwy w obliczu swojej porażki prawnej.
Lub, na przykład, zdarzają się przypadki, gdy jako osoba współczujesz obywatelowi, rozumiesz, że decyzja sądu będzie dla niego trudna, ale „dura lex sed lex”, to znaczy „prawo jest surowe, ale takie jest prawo.”
Jeśli chodzi o rozwój w zawodzie sędziego, niewątpliwie w tym zawodzie nie da się pozostać w miejscu. Zawód sędziego z definicji wiąże się z aktywną aktywnością intelektualną. Na pierwszy rzut oka mogłoby się wydawać, że sędziów jest najwięcej zwykli ludzie, którego spotkasz w metrze i nawet nie pomyślisz, że obok Ciebie jedzie sędzia. Jeśli jednak zachować ostrożność i postawić obok siebie sędziego i przedstawiciela innego zawodu, nie chcę nikogo urazić, to różnica jest oczywista. Sędziowie mają inny pogląd na ludzi i świat. Jest jaśniejszy, bardziej świadomy, bardziej odpowiedzialny. Sędziowie to często ludzie o niezwykłej inteligencji i niezwykłych cechach osobistych.
Jako asystent stale się rozwijasz. Przecież trzeba po prostu monitorować zmiany w prawie, zmiany w praktyce sądowej, trzeba monitorować sytuację społeczno-polityczną w państwie, aby zrozumieć, jakie procesy zachodzą w społeczeństwie. Cóż, poza tym trzeba okresowo rozpraszać się, rozładowywać i rozwijać duchowo. Może to zabrzmieć żałośnie, ale prawdziwym sędzią jest osoba o pewnym poziomie rozwoju duchowego. Zawód ten nieodłącznie wiąże się z ciągłym rozwojem intelektualnym, duchowym i osobistym.
ConsultantPlus: Tak zwana praca wewnętrzna sędziego jest bardzo interesująca. Jesteśmy pewni, że jako asesor sądowy masz dobre pojęcie o tym, co to znaczy być sędzią i jaka to odpowiedzialność. Opowiedz nam trochę o tym zawodzie. Zastanawiam się, jak rozdzielane są roszczenia wśród sędziów, czy mają oni jakieś preferencje co do kategorii spraw, czy jest to brane pod uwagę przy podziale, czy istnieją jakieś kryteria dla sędziów oparte na liczbie spraw rozpatrywanych w ciągu dnia, miesiąca, roku itp. . Jakie sprawy, Twoim zdaniem, podobają się sędziom najmniej?
Kargalcew Anton Igorewicz: Zawód sędziego, moim zdaniem, jest jednym z najbardziej odpowiedzialnych, podobnie jak zawód lekarza czy nauczyciela. Sędziowie są też swego rodzaju lekarzami czy nauczycielami: leczą i uczą społeczeństwo. Prezes Trybunału Konstytucyjnego Walery Dmitriewicz Zorkin niejednokrotnie zauważył specjalne znaczenie sądy w życiu społeczeństwa: „Jeśli zginie sąd, zginie praworządność w ogóle, normalna rzeczywistość cywilizowana”.
Podejmowanie decyzji dotyczących ludzi to kolosalna odpowiedzialność. Wiem, że niektórzy sędziowie nie śpią po nocach, zanim podejmą tę czy inną decyzję. A zaakceptowawszy to, nadal w to wątpią przez długi czas. Ale w kręgach sędziowskich jest takie powiedzenie: „Prawdziwym sędzią jest ten, który cały czas wątpi”. Prawdopodobnie wątpienie i rozważanie jest najpewniejszą ścieżką.
Jeśli chodzi o organizację pracy sądu, przede wszystkim pracę sądów określają przepisy ustaw „O systemie sądownictwa w Federacji Rosyjskiej”, „O sądach powszechnych w Federacji Rosyjskiej” , „O statusie sędziów w Federacji Rosyjskiej”, a także kodeksy postępowania i inne regulacyjne akty prawne. Jednocześnie wspomniane ustawy odwołują organizację pracy sądu do obowiązków przewodniczącego. Jeśli chodzi o podział roszczeń, to w każdym sądzie dzieje się to inaczej. Gdzieś sprawy są rozdzielone terytorialnie. Oznacza to, że każdemu sędziemu, jeśli mówimy o sędziach sądów rejonowych, przypisany jest określony obszar: i wszystkie roszczenia przypisane do tego terytorium trafiają do tego sędziego. W innych sądach natomiast rozkład spraw zależy od specjalizacji sędziego. Na przykład, jeśli sędzia najgłębiej zna prawodawstwo socjalne, wówczas rozważa te spory. Lub, powiedzmy, rodzina, mieszkanie, praca. Podział roszczeń przewodniczący bierze oczywiście pod uwagę obciążenie pracą każdego sędziego.
A na pytanie, które sprawy oceniają najmniej, myślę, że nie ma jednoznacznej odpowiedzi, ponieważ wszystko jest subiektywne. Być może wszystko zależy od sędziego, od jego zainteresowania istotą sporu, od jego osobistego podejścia do pewnego poziomu złożoności rozpatrywanych spraw.
ConsultantPlus: Czy pamiętasz swoją pierwszą sprawę, w której musiałeś asystować sędziemu? Jakie trudności napotkałeś? Jak je rozwiązałeś?
Kargalcew Anton Igorewicz: Po upływie czasu trudno jest dokładnie zapamiętać pierwszy przypadek. Ale niektóre szczególnie uderzające przypadki pozostają oczywiście w pamięci.
Mogę powiedzieć, że pojawiają się trudności w stosowaniu wymaganej praworządności. Wyjaśnię. W praktyce zdarzają się przypadki, gdy funkcjonariusz organów ścigania ma do czynienia z kolizją prawa lub ustawodawca nie ustalił proceduralnego rozwiązania konkretnego problemu. W takich sytuacjach odwołujemy się do zasad analogii prawa lub analogii prawa, zwracamy się do stanowisk prawnych przedstawionych przez Trybunał Konstytucyjny Rosji, a czasami Europejski Trybunał Praw Człowieka, a dodatkowo oczywiście do zdrowego rozsądku.
Oprócz subtelności legislacyjnych trudności pojawiają się także w bardzo skomplikowanych sprawach. W niektórych przypadkach, w świetle dostępnego materiału dowodowego, odtworzenie faktycznego obrazu zdarzenia z punktu widzenia faktycznych okoliczności sprawy jest trudne. W takich przypadkach w grę wchodzi głęboka analityka i oczywiście doświadczenie sędziego, którego jesteś asystentem, odgrywa znaczącą rolę. Przykładowo, gdy organ nadzorczy rozpatrzył skargę na decyzję w sprawie wykroczenie administracyjne pozornie zwyczajne. Obywatel został pociągnięty do odpowiedzialności administracyjnej za wjechanie na pas drogowy przeznaczony dla ruchu nadjeżdżającego z naprzeciwka. Na pierwszy rzut oka dostępny materiał dowodowy potwierdził winę skarżącego. Jednak na podstawie argumentacji skargi, na pewnym, jeśli tak wolimy, poziomie intuicyjnym, zrodziły się wątpliwości co do winy kobiety. Spędziłem dużo czasu badając dostępne dowody, konsultując się z kolegami, ale nie widzieliśmy żadnego realnego potwierdzenia jej argumentów. A kiedy materiał dowodowy rozpatrywał sędzia, dla którego pracowałem, to on, mając wieloletnie doświadczenie, zwrócił moją uwagę na szczegóły schematu naruszeń, których wielu nie zauważyło. Dane te zawierały potwierdzenie argumentów wnioskodawcy.
ConsultantPlus: Ze względu na charakter Twojej pracy dużo komunikujesz się z różnymi osobami. Co jest najtrudniejsze w komunikacji z nimi? Jakie błędy najczęściej popełniają obywatele, udając się do sądu w celu ochrony swoich praw?
Kargalcew Anton Igorewicz: Najtrudniejszą rzeczą w komunikowaniu się z ludźmi jest umiejętność spokojnego przekazania im znaczenia prawa. Przecież ludzie nie idą do sądu z próżnego interesu, przychodzą bronić swoich praw, które ich zdaniem zostały naruszone. Jednak skarżący nie zawsze mają rację, jak im się wydaje. A przekazywanie stanowiska sądu i znaczenia prawa pewnej kategorii obywateli, którzy uparcie bronią swojej rzekomej słuszności, może być bardzo trudne. Czasami trudno jest porozumieć się z obywatelami, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji sytuacje życiowe. Ale to kwestia osobistego odbioru: albo potraktujesz to jako zewnętrzny obserwator i nie będziesz próbował odczuwać trudności, i to jest w pewnym sensie słuszne, albo weźmiesz wszystko do serca, ale wtedy nie wystarczy ci czasu pracować w sądzie.
Udając się do sądu, obywatele albo nie reprezentują w pełni niezbędne dokumenty lub zwrócić się do niewłaściwego sądu. Być może są to najczęstsze błędy. Być może jest jeszcze inny błąd. To przekonanie jednego z obywateli, że w sądzie, podobnie jak w organie państwowym, na pewno doznają krzywdy. To rzeczywiście błędne przekonanie. Wiadomo, kiedy sędziowie składają uroczystą przysięgę w Moskiewskim Sądzie Miejskim, członkowie Prezydium Moskiewskiego Sądu Miejskiego za każdym razem powtarzają, że sędziowie pracują specjalnie dla narodu.
ConsultantPlus: Jakie miejsce w pracy asesora sędziowskiego zajmuje technologia informacyjna? Czy musi posiadać różnorodne oprogramowanie komputerowe? Czy są jakieś specjalistyczne programy dla sędziów, których musiałeś się uczyć? Czy korzystasz z systemu ConsultantPlus w swojej pracy?
Kargalcew Anton Igorewicz: Technologia informacyjna Odgrywają jedną z głównych ról w pracy asystenta. Asystent musi po prostu biegle posługiwać się oprogramowaniem komputerowym. Obecnie aktywnie trwają prace nad opracowaniem tzw. „Elektronicznej Sprawiedliwości”. Pierwsze kroki w tym kierunku podjął już Moskiewski Sąd Miejski, zaczynając od elektronicznych baz danych służących do zarządzania dokumentacją, a skończywszy na systemach audio-wideo rejestrujących przebieg postępowań sądowych.
Jeśli chodzi o specjalistyczne programy dla sędziów, to nie jestem pewien, czy takie istnieją. Praca sprowadza się do korzystania z różnych baz danych, w tym z systemu ConsultantPlus. Co więcej, rola takich systemów jest kolosalna. Na przykład wtedy, gdy studiowałem w instytucie większość Studiowałem prawa w ramach tego systemu, a nie na papierze. A jeśli sędziowie, którzy rozpoczęli karierę zawodową 20-25 lat temu, korzystali z prawa na papierze, to wydaje mi się, że współczesne pokolenie prawników nie wyobraża sobie już życia bez systemów takich jak ConsultantPlus. Jeśli zostaną odsunięci od codziennej pracy, wówczas dla moich kolegów, moich rówieśników wzrasta ryzyko zaprzestania wszelkiej pracy. ConsultantPlus jest bardzo łatwy w użyciu pod względem interfejsu i treści.
ConsultantPlus: Jakiej rady udzieliłbyś studentom, którzy chcą w przyszłości pracować w sądzie?
Kargalcew Anton Igorewicz: Pragnę doradzić studentom chcącym pracować w sądzie, aby interesowali się swoim zawodem, stale się rozwijali, zajęli aktywną pozycję życiową, a w niektórych przypadkach także cierpliwość i wytrwałość. I powodzenia.
I jak znaleźć swoje. Jestem pewna, że aby znaleźć to, co lubisz i chcesz robić, musisz wiedzieć, co jest dostępne i z czego możesz wybierać lub co możesz wymyślić. Aby to zrobić, musisz się z nim skontaktować duża liczba ludzi i poznać niuanse różnych zawodów. Jak to zrobić, jeśli Twój krąg znajomych nie jest zbyt szeroki? Odwiedź mojego bloga i przeczytaj serię wywiadów z przedstawicielami różnych zawodów!
Wszystkie zawody są potrzebne, wszystkie zawody są ważne – nie ja to wymyśliłem, ale to prawda. Celem nie musi być codzienne ratowanie świata czy podróżowanie. Każdy ma swój własny cel. A może zajęcie, które Tobie wydaje się nudne i zwyczajne, dla kogoś innego będzie wymarzoną pracą. Po prostu jeszcze nie wie, że taka praca istnieje.
Chcę więc pomóc Ci dowiedzieć się, co możesz robić i zarabiać na tym, dla kogo pracować, co robić i jakie są różne zawody. Być może któraś z nich stanie się Twoją wymarzoną pracą, a nawet okaże się Twoim przeznaczeniem.
Dzisiejszą bohaterką jest Natalia, asystentka sędziego. Ryazan.
Powiedz mi, czy zdecydowałeś się na pracę prawniczą świadomie, czy stało się to przez przypadek?
Jeszcze w szkole zdałam sobie sprawę, że mam humanitarne nastawienie, więc nie zostałam księgową. Medycyna też nie przemawiała. Nie pamiętam, jakie inne opcje wtedy rozważałem. To był okres bez Internetu i telefony komórkowe, więc po prostu nie wiedziałem o wielu zawodach, które obecnie istnieją, a wiele z nich w naszym kraju nie istniało. W tamtym czasie popularną dziedziną było prawoznawstwo, dlatego poszedłem na studia prawnicze.
Na piątym roku studiów podjęłam pracę na pół etatu jako maszynistka w sądzie, w tym czasie dopiero zaczęły pojawiać się komputery, więc wszystkie akty sądowe drukowano na papierze maszyna do pisania. Po ukończeniu studiów po prostu „zostałam” w sądzie.
Jak długo pracuje Pan jako asystent sędziego?
Wydaje mi się, że to wieczność – 12 lat.
Jak zostać asystentem sędziego? Jakie wymagania musi spełniać osoba ubiegająca się o to stanowisko? Czy potrzebne są jakieś szczególne cechy charakteru, czy wystarczy dyplom?
Teraz, żeby zostać asystentem trzeba mieć wyższe wykształcenie prawnicze, wystarczy licencjat (o ile dobrze rozumiem obecny system edukacji). Trzeba znaleźć pracę w sądzie rejonowym na stanowisku sekretarza lub urzędnika sędziego pokoju i „dorosnąć” na asystenta. Asystentem możesz zostać, jeśli masz kontakty lub 2-letnie doświadczenie w zawodzie prawniczym.
Asesorem sędziowskim możesz zostać, jeśli masz doświadczenie w zawodzie prawniczym.
Jak to wygląda miejsce pracy asystent sędziego? Czy jest to zwykłe biuro, czy sama sala sądowa?
To jest zwykłe biuro: stół z komputerem + krzesło + szafa + stolik nocny. W biurze sądu powszechnego zazwyczaj w tym samym biurze pracują asystent i sekretarz. W Sądzie Arbitrażowym w jednym biurze może zasiadać około 10 osób (sekretarzy i specjalistów). Siedzi tam także 5-6 osób i asystentów. Nie ma odrębnych biur.
Jeśli mówimy o sali sądowej, to tam odbywa się sam proces. Oznacza to, że na rozprawę przychodzi sędzia i sekretarz. Zatem w czystej postaci nie można go nazwać miejscem pracy.
Jakie są obowiązki sędziego asystenta?
W każdym sądzie i u każdego sędziego struktura pracy jest inna, zatem zakres obowiązków może się nieco różnić. W sumie:
- przyjmowanie wniosków/wniosków od obywateli,
- sporządzanie aktów sądowych: postanowienia o zwrocie wierzytelności, pozostawienie bez wniosku i postanowienia.
Jeżeli sędzia zajmuje się sprawami karnymi, to odpowiednio są to wyroki i decyzje. Raz do roku pozwalają nam na dokonanie uogólnienia. To wtedy trzeba przeczytać wszystkie sprawy na dany temat i wyciągnąć wnioski na piśmie na temat pracy sędziów.
Mogą to być również odpowiedzi na rozmowy telefoniczne, składanie spraw, wysyłanie wniosków. Zasadniczo są to obowiązki sekretarza, ale u nas robi to ten, kto ma sprawę, nad którą jest wykonywana praca. Poza tym, jeśli sędzia nie ma asystenta (zachorował, odszedł), to pracuje się z dwoma sędziami.
Generalnie celem mojej pracy jest jak największa pomoc sędziemu (poprzez znalezienie niezbędnych aktów prawnych i wydrukowanie aktów sądowych) oraz rozstrzygnięcie sytuacje konfliktowe tak, aby czuli się odwiedzający dobre wrażenie od stawienia się w sądzie. Chcę, żeby ludzie zostawiali mnie szczęśliwą.
Czy to stanowisko ma perspektywy rozwoju? Czy asystent może w pewnym momencie „dorosnąć” i zostać sędzią, czy istnieje tam jakaś inna hierarchia?
Tak, czysto teoretycznie można „dorosnąć”, ale takie przypadki są rzadkie. Nie będę kłamać, w zasadzie o wszystkim decydują powiązania.
Powiedz nam, jak wygląda Twój dzień pracy? O której zaczynasz pracę i o której kończysz? Ile masz dni wolnych w tygodniu i jaki jest Twój urlop?
Oficjalnie dzień pracy zaczyna się o godzinie 9 i trwa do godziny 18, pięć dni w tygodniu. Ale w rzeczywistości musisz albo wyjść wcześniej, albo zostać do późna, albo pracować w weekendy. Albo wszystko na raz. Urlop trwa do 42 dni (jeśli przepracowałeś ponad 10 lat), ale mogę go wziąć tylko w tym samym czasie co sędzia. Nie możesz wykorzystać całego urlopu na raz; zawsze go rozdzielamy.
Urlop asesora sędziowskiego może wynosić 42 dni.
Czy praca asesora sędziego wiąże się z jakimiś benefitami, np. trzynastą pensją, dodatkowymi dniami wolnymi od pracy, darmowymi dojazdami, dobrym pakietem socjalnym lub czymś innym?
Nie ma żadnych korzyści. W zakresie wynagrodzeń posiadamy premie kwartalne w wysokości wynagrodzenia. Nasze pensje są bardzo małe, 4700 rubli. Oznacza to, że 4 razy w roku otrzymuję pensję o 4700 rubli wyższą niż w innych miesiącach.
Jakie są plusy i minusy pracy asystenta sędziego?
Do wad mogę zaliczyć nieoficjalnie niestandaryzowane godziny pracy, niskie zarobki i brak szacunku ze strony klientów. Ostatni punkt wyjaśnię bardziej szczegółowo. Czyli osoba przychodząca może przyjść przygotowana na konflikt i wypowiadać się w sposób lekceważący, w zasadzie może powiedzieć wszystko, a ja muszę spokojnie i grzecznie odpowiedzieć, tylko dlatego, że jest klientem i nie mam prawa mówić inaczej. Dotyczy to oczywiście każdego zawodu usługowego.
Na plusie. Stabilny dochód. Mając długie wakacje. Za plus uznaję też to, że pracuję oficjalnie i są składki na Fundusz Emerytalny.
Oficjalnie w umowa o pracę Mamy normalny dzień pracy, ale jednocześnie zdarzają się sytuacje, w których po prostu nie da się wyjść z pracy o godzinie 18:00. Wiele zależy bezpośrednio od sędziego.
Lubiłem tę pracę przez wiele lat i w sumie nadal ją lubię. Ale jednocześnie szukam siebie i bardzo chcę zmienić swoje życie.
Ile zarabia sędzia asystent?
W moich rękach (czystych) dostaję 16 tysięcy rubli. na miesiąc.
Mam nadzieję, że ten post pomógł Ci choć trochę lepiej zrozumieć, co chciałbyś robić w życiu, a czego nie.
Czy znalazłeś już wymarzoną pracę? Jeśli chcesz porozmawiać o swojej pracy i pomóc innym w dokonaniu wyboru, napisz do mnie
Asesor sądowy to prawa ręka służącej Temidy i niezastąpiony pracownik, który zawsze potrafi sobie poradzić z ogromnym napływem dokumentów i rejestracją spraw sądowych. Na to stanowisko urzędnika państwowego powoływane są osoby z wyższym wykształceniem prawniczym i zgodnie z wymogami określonymi w ustawie federalnej z dnia 27 lipca 2004 r. nr 79-FZ „O państwowej służbie cywilnej Federacji Rosyjskiej”. Obowiązki asystenta określa art opis stanowiska, który jest sporządzany we wszystkich sądach dla każdego pracownika.
Co robi asesor sędziowski w swoim miejscu pracy?
Asystent sędziego ma dużo pracy i składa się z następujących elementów:- dokładne zapoznanie się ze wszystkimi pozwami, skargami i innymi dokumentami otrzymanymi przez sędziego. Asesor sądowy przedstawia w ich sprawie propozycje i przygotowuje projekty orzeczeń sądowych;
- czynny udział w przygotowaniach do rozprawy sądowej;
- pomoc sędziemu w organizacji rozpoznania sprawy, prowadzenie przesłuchań z uczestnikami rozprawy. Asystent nie może jednak wpływać na przebieg rozprawy;
- monitorowanie skarg i roszczeń, w przypadku których nie nastąpił postęp. Asesor sądowy monitoruje także sprawy, w których postępowanie zostało zawieszone lub przełożone na inny termin;
- sprawdzanie, czy wszystkie istotne dokumenty sądowe zostały przesłane stronom w odpowiednim czasie;
- badanie praktyki sądowej związanej ze specyfiką sporów rozpatrywanych przez sędziego;
- udział w przygotowywaniu raportów z wyników pracy sędziego;
- przygotowywanie materiałów do sprawozdań i przemówień oraz dokładne sprawdzanie wszelkich informacji;
- praca w programie „Konsultant Plus”;
- sporządzanie odpowiedzi na propozycje i prośby pojawiające się w trakcie pracy.
Czym różni się praca asesora sędziego w różnych sądach?
Odpowiedź na to pytanie jest prosta. Na przykład asystent sędziego sądu polubownego będzie zajmował się sprawami należącymi do kompetencji tej instytucji sądowej. Arbitraż zajmuje się przede wszystkim sporami gospodarczymi pomiędzy przedsiębiorcami a osobami prawnymi. Dlatego asesor sądowy zajmuje się sprawami o charakterze gospodarczym.Zupełnie innymi sprawami zajmuje się zastępca sędziego. Są to różne spory między obywatelami dotyczące spadku, alimentów, postępowania rozwodowego i tak dalej. Do jurysdykcji sędziego pokoju należą także sprawy karne o mniejszej wadze – groźby morderstwa, pobicia i tym podobne. A zastępca sędziego będzie musiał sobie z tym wszystkim poradzić. Sądy rejonowe mają swoją specyfikę.
Pomimo szerokiego zakresu obowiązków zawodowych, praca asesora sędziowskiego jest interesująca. Osoba na tym stanowisku otrzymuje stabilny dochód, choć niezbyt duży. Otrzymuje także urlop dłuższy niż 40 dni. Istnieje także możliwość rozwoju zawodowego; w wielu przypadkach asesorzy sędziowscy zostali sędziami po wielu latach pracy.
1. Na stanowisko asesora sędziowskiego powołuje się osoby posiadające wyższe wykształcenie prawnicze.
2. Staż pracy w specjalności osoby zajmującej stanowisko asesora sędziego musi wynosić co najmniej dwuletnie doświadczenie rządowe służba cywilna (służba cywilna inne typy) lub co najmniej czteroletni staż pracy w danej specjalności.
o Szef Sztabu – Administrator Sądu
o Kierownik Działu Kadr i Służby Cywilnej
o Kierownik wydziału analiz i syntezy praktyki sądowej, ustawodawstwa i statystyki
o kierownik działu zarządzania biurem
o Kierownik Działu Informacji i Sprzętu Kopiującego
Wymagania kwalifikacyjne na stanowiska w kategorii „menedżerowie”:
Edukacja:
Doświadczenie:
Wiedza: Konstytucja Federacji Rosyjskiej, federalne ustawy konstytucyjne, ustawy federalne, dekrety Prezydenta Federacji Rosyjskiej, inne regulacyjne akty prawne, a także lokalne akty sądu polubownego regulujące właściwy obszar działania w związku z wykonywaniem określonych obowiązki służbowe; tryb i zasady opracowywania projektów ustaw, dekretów Prezydenta Federacji Rosyjskiej, dekretów Rządu Federacji Rosyjskiej i innych normatywnych aktów prawnych; podstawy zarządzania i organizacji pracy i pracy biurowej; proces przejścia służby cywilnej; normalna komunikacja biznesowa; formy i metody pracy z wykorzystaniem automatycznych kontroli; procedura pracy z informacjami urzędowymi i niejawnymi; zasady ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.
Umiejętności zawodowe: zarządzanie jednostką strukturalną, szybkie podejmowanie i wdrażanie decyzji zarządczych, utrzymanie negocjacje biznesowe, wystąpienia publiczne, interakcja z innymi departamentami, organami rządowymi, przedstawicielami podmiotów Federacji Rosyjskiej, gminami, działania regulacyjne, praca z ustawami i innymi regulacyjnymi aktami prawnymi oraz stosowanie ich w praktyce, planowanie pracy, kontrola, analiza i prognozowanie konsekwencji podjętych decyzji, motywowanie do osiągania wyników, opanowanie konstruktywnej krytyki, branie pod uwagę opinii współpracowników i podwładnych, dobór i rozmieszczenie personelu, korzystanie z nowoczesnego sprzętu biurowego i produkty oprogramowania, systematyczny wzrost wiedza profesjonalna, terminowa identyfikacja i rozwiązywanie sytuacji problemowych prowadzących do konfliktu interesów, przygotowywanie korespondencji biznesowej.
o Sędzia asystent
Wymagania kwalifikacyjne na stanowiska w kategorii „asystenci (doradcy)”:
Edukacja: wyższe wykształcenie prawnicze;
Doświadczenie: staż pracy na stanowiskach w służbie cywilnej co najmniej 2 lata lub staż pracy w zawodzie prawniczym co najmniej 4 lata.
Wiedza:
Umiejętności zawodowe: analiza i synteza informacji, szybkie wdrażanie decyzji zarządczych, prognozowanie konsekwencji podjętych decyzji, praca z przepisami prawa i innymi regulacyjnymi aktami prawnymi oraz stosowanie ich w praktyce; prowadzenie negocjacji biznesowych, współpraca z innymi departamentami, organami rządowymi, przedstawicielami podmiotów Federacji Rosyjskiej, gminami, planowanie pracy, właściwy rozkład czasu pracy, korzystanie z nowoczesnego sprzętu biurowego i oprogramowania, systematyczne podnoszenie wiedzy zawodowej, przygotowywanie korespondencji biznesowej.
o Sekretarz sądu
o Wiodący specjalista
o Specjalista
Wymagania kwalifikacyjne na stanowiska w kategorii „specjaliści”:
Edukacja: wyższe wykształcenie zawodowe;
Doświadczenie: staż pracy na stanowiskach w służbie cywilnej co najmniej 2 lata lub staż pracy w specjalności co najmniej 3 lata.
Wiedza: Konstytucja Federacji Rosyjskiej, federalne ustawy konstytucyjne, ustawy federalne, dekrety Prezydenta Federacji Rosyjskiej, inne regulacyjne akty prawne, a także lokalne akty sądu polubownego regulujące właściwy obszar działania w związku z wykonywaniem określonych obowiązki służbowe; podstawy zarządzania i organizacji pracy; proces przejścia służby cywilnej; procedurę oficjalnych kontaktów z organami w ramach swoich kompetencji władza państwowa Federacja Rosyjska, podmioty wchodzące w skład Federacji Rosyjskiej, sądy arbitrażowe; normy komunikacji biznesowej; formy i metody pracy z wykorzystaniem automatycznych kontroli; procedura pracy z oficjalnymi informacjami; zasady ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.
Umiejętności zawodowe: praca w obszarze odpowiadającym kierunkowi działalności jednostki strukturalnej, praca z ustawami i innymi regulacyjnymi aktami prawnymi oraz stosowanie ich w praktyce, analizowanie i podsumowywanie informacji, zapewnienie realizacji zadań postawionych przez kierownictwo, efektywne planowanie czasu pracy, analizowanie i prognozowanie działań w powierzonym obszarze, stosowanie nowych podejść do rozwiązywania pojawiających się problemów, planowanie pracy, właściwy rozkład czasu pracy, korzystanie z nowoczesnego sprzętu biurowego i oprogramowania, systematyczne podnoszenie wiedzy zawodowej, korzystanie z doświadczeń i opinii współpracowników, przygotowywanie korespondencji biznesowej.
o Wiodący specjalista III kategorii
Edukacja: wyższe wykształcenie zawodowe;
Doświadczenie: staż pracy na stanowiskach w służbie cywilnej co najmniej 2 lata lub staż pracy w specjalności co najmniej 4 lata.
o Starszy specjalista I kategorii
o Starszy specjalista II kategorii
o Starszy specjalista III kategorii.
Wymagania kwalifikacyjne na to stanowisko:
Edukacja:
Doświadczenie: doświadczenie zawodowe w specjalności co najmniej 3 lata.
o Specjalista I kategorii
o Specjalista II kategorii
o Specjalistyczna kategoria 3.
Wymagania kwalifikacyjne na to stanowisko:
Edukacja: wykształcenie wyższe lub średnie zawodowe;
Doświadczenie: bez wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego.
Wymagania kwalifikacyjne na stanowiska w kategorii „specjaliści wsparcia”:
Wiedza: Konstytucja Federacji Rosyjskiej, inne normatywne akty prawne, a także lokalne akty sądu polubownego regulujące właściwy zakres działania w związku z wykonywaniem określonych obowiązków służbowych; podstawy zarządzania i organizacji pracy; proces przejścia służby cywilnej; normy komunikacji biznesowej; formy i metody pracy z wykorzystaniem automatycznych kontroli; procedura pracy z oficjalnymi informacjami; podstawy pracy biurowej; zasady ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.
Umiejętności zawodowe: praca z ustawami i innymi regulacyjnymi aktami prawnymi oraz stosowanie ich w praktyce, zapewnienie realizacji zadań i funkcji w zakresie organizacyjnego, informacyjnego, dokumentacyjnego, finansowego, gospodarczego, ekonomicznego i innego wsparcia działalności sądu polubownego, wdrażanie decyzji zarządczych, współdziałanie z innych działów, prawidłowa dystrybucja czasu pracy, dyscyplina wykonania, korzystanie z nowoczesnego sprzętu biurowego i oprogramowania, przygotowywanie korespondencji biznesowej.
6. Prezes sądu: tryb powoływania na stanowisko, stopnie klasowe, gwarancje ochrony socjalnej.
1. Prezesa Sądu Konstytucyjnego Federacji Rosyjskiej i jego zastępców powołuje się w sposób określony w federalnej ustawie konstytucyjnej „O Trybunale Konstytucyjnym Federacji Rosyjskiej”.
2. Prezesa Sądu Najwyższego Federacji Rosyjskiej powołuje na to stanowisko Rada Federacji Zgromadzenia Federalnego Federacji Rosyjskiej na okres sześciu lat na wniosek Prezydenta Federacji Rosyjskiej w obecności pozytywna ocena Wysokiej Komisji Kwalifikacyjnej Sędziów Federacji Rosyjskiej.
Komisja Sędziów Wyższych Kwalifikacji Federacji Rosyjskiej przedstawia powyższą konkluzję Prezydentowi Federacji Rosyjskiej nie później niż na dwa miesiące przed upływem kadencji Prezesa Sądu Najwyższego Federacji Rosyjskiej, a w przypadku wcześniejsze zakończenie swoich uprawnień – nie później niż w terminie trzech miesięcy od dnia ogłoszenia naboru.
3. Pierwszy Zastępca Prezesa Sądu Najwyższego Federacji Rosyjskiej, Zastępca Prezesa Sądu Najwyższego Federacji Rosyjskiej – Przewodniczący Kolegium Sądowniczego Sądu Najwyższego Federacji Rosyjskiej (zwany dalej Zastępcą Przewodniczącego Sądu Najwyższego Federacji Rosyjskiej) Sądu Federacji Rosyjskiej) powoływani są na to stanowisko przez Radę Federacji Zgromadzenia Federalnego Federacji Rosyjskiej na okres sześciu lat na wniosek Prezydenta Federacji Rosyjskiej na podstawie wniosku Przewodniczącego Federacji Rosyjskiej. Sąd Najwyższy Federacji Rosyjskiej w obecności pozytywnej opinii Wysokiej Komisji Kwalifikacyjnej Sędziów Federacji Rosyjskiej.
Prezes Sądu Najwyższego Federacji Rosyjskiej składa powyższy wniosek Prezydentowi Federacji Rosyjskiej nie później niż na dwa miesiące przed upływem kadencji Wiceprezesa Sądu Najwyższego Federacji Rosyjskiej, a w w przypadku wcześniejszego wygaśnięcia uprawnień tej osoby – nie później niż w ciągu trzech miesięcy od dnia otwarcia naboru.
4. Prezydent Federacji Rosyjskiej składa Radzie Federacji Zgromadzenia Federalnego Federacji Rosyjskiej wniosek w sprawie powołania Prezesa Sądu Najwyższego Federacji Rosyjskiej lub Wiceprezesa Sądu Najwyższego Federacji Rosyjskiej nr później niż 14 dni przed upływem ich kadencji, a w przypadku wcześniejszego wygaśnięcia mandatu tych osób – nie później niż sześć miesięcy od dnia ogłoszenia naboru.
5. Rada Federacji Zgromadzenia Federalnego Federacji Rosyjskiej rozpatruje kwestię powołania na stanowisko Prezesa Sądu Najwyższego Federacji Rosyjskiej lub wiceprezesa Sądu Najwyższego Federacji Rosyjskiej w terminie nie dłuższym niż 14 dni od dnia dnia otrzymania wniosku od Prezydenta Federacji Rosyjskiej.
6. Przewodniczący, wiceprzewodniczący sądów najwyższych republik, sądów regionalnych, regionalnych, sądów miast federalnych, sądów region autonomiczny, statki autonomiczne okręgi, sądy wojskowe są powoływane na to stanowisko przez Prezydenta Federacji Rosyjskiej na okres sześciu lat na wniosek Prezesa Sądu Najwyższego Federacji Rosyjskiej, po pozytywnej opinii Wysokiej Komisji Kwalifikacyjnej Sędziów Federacji Rosyjskiej.
7. Przewodniczących i wiceprezesów sądów polubownych okręgów, sądów polubownych apelacyjnych, sądów arbitrażowych podmiotów Federacji Rosyjskiej, wyspecjalizowanych sądów arbitrażowych powołuje na to stanowisko Prezydent Federacji Rosyjskiej na okres sześciu lat, na podstawie art. wniosek Prezesa Sądu Najwyższego Federacji Rosyjskiej w przypadku pozytywnej opinii Wysokiej Komisji Kwalifikacyjnej Sędziów Federacji Rosyjskiej.
Prezes Sądu Najwyższego Federacji Rosyjskiej składa wniosek Prezydentowi Federacji Rosyjskiej nie później niż na dwa miesiące przed upływem kadencji prezesa lub wiceprezesa właściwego sądu, a w przypadku wcześniejsze wygaśnięcie uprawnień tych osób – nie później niż w terminie trzech miesięcy od dnia otwarcia naboru.
8. Prezesów i wiceprezesów sądów rejonowych powołuje na urząd Prezydent Federacji Rosyjskiej na okres sześciu lat na wniosek Prezesa Sądu Najwyższego Federacji Rosyjskiej, pod warunkiem pozytywnego zakończenia odpowiednich kwalifikacji. rady sędziowskie podmiotów Federacji Rosyjskiej.
Prezes Sądu Najwyższego Federacji Rosyjskiej składa wniosek Prezydentowi Federacji Rosyjskiej nie później niż na dwa miesiące przed upływem kadencji prezesa lub wiceprezesa właściwego sądu, a w przypadku wcześniejsze wygaśnięcie uprawnień tych osób – nie później niż w terminie trzech miesięcy od dnia otwarcia naboru.
9. Odrzuceni kandydaci na stanowiska prezesów i wiceprezesów sądów tego samego sądu mogą zostać ponownie zgłoszeni do powołania nie wcześniej niż po roku, w trybie przewidzianym w niniejszym artykule.
10. Przewodniczących i wiceprezesów sądów konstytucyjnych (ustawowych) podmiotów Federacji Rosyjskiej powołuje się na stanowiska w sposób określony przepisami prawa właściwych podmiotów Federacji Rosyjskiej.
7. Organy wspólnoty sędziowskiej: koncepcja, system, zadania, znaczenie dla społeczeństwa. (fz)
Ustawa federalna nr 30-FZ z dnia 14 marca 2002 r. „O organach wspólnoty sądowej w Federacji Rosyjskiej” reguluje funkcjonowanie społeczności sądowej w Federacji Rosyjskiej.
Sędziowie sądów federalnych i sądów podmiotów Federacji Rosyjskiej są członkami wspólnoty sądowej od chwili złożenia ślubowania sędziowskiego do chwili uprawomocnienia się postanowienia o wygaśnięciu mandatu sędziego, z wyjątkiem przypadku wygaśnięcie władzy w związku z honorową rezygnacją lub honorowym odwołaniem sędziego.
Sędzia w stanie spoczynku zachowuje członkostwo we wspólnocie sędziowskiej do czasu ustania swojej rezygnacji i może, za jego zgodą, uczestniczyć w pracach organów wspólnoty sędziowskiej.
Organami społeczności sądowej w Federacji Rosyjskiej są:
Ogólnorosyjski Kongres Sędziów;
konferencje sędziów podmiotów Federacji Rosyjskiej;
Rada Sędziów Federacji Rosyjskiej;
rady sędziów podmiotów Federacji Rosyjskiej;
walne zgromadzenia sędziowie sądowi;
Komisja Sędziowska Wyższych Kwalifikacji Federacji Rosyjskiej;
komisje kwalifikacyjne sędziów podmiotów Federacji Rosyjskiej;
Wyższa Komisja Egzaminacyjna do egzaminu kwalifikacyjnego na stanowisko sędziego;
komisje egzaminacyjne podmiotów Federacji Rosyjskiej do przystąpienia do egzaminu kwalifikacyjnego na stanowisko sędziego.
Można zatem wyróżnić następujące typy organów wspólnoty sądowej:
Kongres Sędziów;
konferencje sędziów;
porady sędziów;
walne zgromadzenia sędziów sądów;
komisje kwalifikacyjne sędziów;
komisje egzaminacyjne.
Działalność organów wspólnoty sądowej regulują ustawy (regulaminy, regulaminy) uchwalane przez te organy.
Główne zadania organów wspólnoty sądowej:
pomoc w usprawnianiu systemu sądownictwa i postępowania sądowego;
ochrona praw i uzasadnionych interesów sędziów;
udział w organizacyjnych, kadrowych i zapewnienie zasobów działalność sądowa;
Organy wspólnoty sędziowskiej wykonują swoją działalność kolegialnie, publicznie, ściśle przestrzegając zasad niezawisłości sędziowskiej i nieingerencji w działalność sędziowską.
Rady sędziów, komisje kwalifikacyjne sędziów, Wyższa Komisja Egzaminacyjna do przystąpienia do egzaminu kwalifikacyjnego na stanowisko sędziego oraz komisje egzaminacyjne podmiotów Federacji Rosyjskiej do przystąpienia do egzaminu kwalifikacyjnego na stanowisko sędziowskie (zwane dalej także komisje egzaminacyjne) tworzone są na zasadach wyboru, rotacji i odpowiedzialności przed organami, które ich wybrały.
Komisje kwalifikacyjne sędziów i komisje egzaminacyjne nie odpowiadają za swoje decyzje przed organami, które ich wybrały.
8. Stan prawny sędziowie w Federacji Rosyjskiej: wymagania wobec kandydatów na stanowisko sędziego, tryb powoływania i odwoływania. Zasady pracy sędziego. Gwarancje niepodległości
1. Sędzia ma obowiązek ścisłego przestrzegania Konstytucji Federacji Rosyjskiej, federalnych ustaw konstytucyjnych i ustaw federalnych. Sędzia sądu konstytucyjnego (kartowego) podmiotu wchodzącego w skład Federacji Rosyjskiej, sędzia pokoju mają także obowiązek przestrzegać konstytucji (karty) podmiotu wchodzącego w skład Federacji Rosyjskiej oraz prawa podmiotu wchodzącego w skład Federacji Rosyjskiej Federacji Rosyjskiej.
2. Sędzia w wykonywaniu swoich uprawnień, a także w stosunkach poza służbowych powinien unikać wszystkiego, co mogłoby umniejszać autorytet władzy sądowniczej, godność sędziego lub budzić wątpliwości co do jego obiektywizmu, rzetelności i bezstronności.
W przypadku wystąpienia konfliktu interesów sędzia biorący udział w postępowaniu ma obowiązek wycofać się lub poinformować uczestników procesu o aktualnej sytuacji.
Przez konflikt interesów rozumie się sytuację, w której interes osobisty (bezpośredni lub pośredni) sędziego wpływa lub może mieć wpływ na prawidłowe wykonywanie jego obowiązków służbowych oraz w której powstaje lub może powstać sprzeczność pomiędzy osobistym interesem sędziego a prawa i uzasadnione interesy obywateli, organizacji, społeczeństwa, miasto, podmiot Federacji Rosyjskiej lub Federacji Rosyjskiej, mogący wyrządzić szkodę prawom i uzasadnionym interesom obywateli, organizacji, społeczeństwa, gminy, podmiotu Federacji Rosyjskiej lub Federacji Rosyjskiej.
Przez dobro osobiste sędziego, mające wpływ lub mogące mieć wpływ na prawidłowe wykonywanie jego obowiązków służbowych, rozumie się możliwość uzyskania przez sędziego dochodu w postaci korzyści majątkowej lub innej nienależnej korzyści w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych bezpośrednio na rzecz sędziego , członków jego rodziny lub inne osoby i organizacje, z którymi sędzia jest związany zobowiązaniami finansowymi lub innymi.
3. Sędzia nie ma prawa:
1) zajmować inne stanowiska rządowe, stanowiska w służbie cywilnej, stanowiska w służbach komunalnych, stanowiska w służbach komunalnych, być arbitrem, arbitrem;
2) należeć do partii politycznych, wspierać finansowo te partie oraz brać udział w ich działalności politycznej i innej działalności politycznej;
3) wyrażać publicznie swój stosunek do partii politycznych i innych stowarzyszeń społecznych;
4) angażować się działalność przedsiębiorcza osobiście lub przez pełnomocników, w tym biorąc udział w zarządzaniu podmiotem gospodarczym, niezależnie od jego formy organizacyjno-prawnej;
5) prowadzenia innej działalności zarobkowej, z wyjątkiem działalności dydaktycznej, naukowej i innej twórczej, której wykonywanie nie powinno zakłócać wykonywania obowiązków sędziego i nie może służyć dobry powód nieobecność na posiedzeniu, chyba że zostanie wyrażona zgoda prezesa właściwego sądu (w przypadku sędziów – przewodniczący odpowiedniego sądu rejonowego, w przypadku prezesów sądów – prezydia właściwych sądów, a w przypadku braku takich prezydiów – prezydia sądów wyższej instancji). Jednocześnie działalność pedagogiczna, naukowa i inna twórcza nie może być finansowana wyłącznie kosztem obcych państw, organizacji międzynarodowych i zagranicznych, cudzoziemców i bezpaństwowców, chyba że ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej stanowi inaczej, umowy międzynarodowe Federacji Rosyjskiej Federacji lub wzajemnych porozumień Sądu Konstytucyjnego Federacji Rosyjskiej, Sądu Najwyższego Federacji Rosyjskiej, sądu konstytucyjnego (ustawowego) podmiotu Federacji Rosyjskiej z odpowiednimi sądami państw obcych, międzynarodowymi i organizacje zagraniczne;
5.1) otwierać i posiadać rachunki (lokaty), przechowywać gotówkę gotówka i wartości w bankach zagranicznych zlokalizowanych poza terytorium Federacji Rosyjskiej, posiadają i (lub) korzystają z zagranicznych instrumentów finansowych. Małżonek i małoletnie dzieci sędziego nie mają również prawa otwierania i posiadania rachunków (depozytów), przechowywania środków pieniężnych i przedmiotów wartościowych w bankach zagranicznych znajdujących się poza terytorium Federacji Rosyjskiej, posiadania i (lub) używania zagranicznych instrumentów finansowych;
6) być pełnomocnikiem lub pełnomocnikiem (z wyjątkiem spraw o zastępstwo procesowe) w sprawach fizycznych lub osoby prawne;
7) dopuszczać publiczne wypowiedzi w sprawie będącej przedmiotem rozpatrywania przez sąd, zanim akt sądowy w tej sprawie wejdzie w życie;
8) używania do celów niezwiązanych z wykonywaniem uprawnień sędziego środków materialnych, technicznych, finansowych i wsparcie informacyjne, przeznaczone do czynności urzędowych;
9) ujawniać lub wykorzystywać do celów niezwiązanych z wykonywaniem uprawnień sędziego informacji sklasyfikowanych zgodnie z prawem federalnym jako informacje zastrzeżone lub informacji służbowych, o których dowiedział się w związku z wykonywaniem uprawnień sędziego;
10) otrzymywać w związku z wykonywaniem uprawnień sędziego wynagrodzenie nieprzewidziane przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej (pożyczki, wynagrodzenia pieniężne i inne, usługi, opłaty za rozrywkę, rekreację, wydatki na transport) od osób fizycznych i prawnych podmioty. Prezenty otrzymane przez sędziego w związku ze zdarzeniami protokolarnymi, podróżami służbowymi i innymi wydarzeniami urzędowymi uznawane są za własność federalną lub własność podmiotu Federacji Rosyjskiej i przekazywane są przez sędziego zgodnie z ustawą sądowi, w którym sprawuje stanowisko sędziego, z wyjątkiem spraw przewidziane przez prawo Federacja Rosyjska. Sędzia, który przekazał prezent otrzymany w związku ze zdarzeniem protokolarnym, podróżą służbową lub innym wydarzeniem oficjalnym, może go wykupić w sposób określony w regulacyjnych aktach prawnych Federacji Rosyjskiej;
11) przyjmować bez zgody właściwej komisji kwalifikacyjnej sędziów tytuły, nagrody i inne oznaki państw obcych, partii politycznych, innych stowarzyszeń społecznych i innych organizacji, honorowe i specjalne (z wyjątkiem naukowych i sportowych);
12) odbywania podróży służbowych poza terytorium Federacji Rosyjskiej na koszt osób fizycznych i prawnych, z wyjątkiem podróży służbowych realizowanych na podstawie ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, umów międzynarodowych Federacji Rosyjskiej lub wzajemnych porozumień między Trybunał Konstytucyjny Federacji Rosyjskiej, Sąd Najwyższy Federacji Rosyjskiej, Rada Sędziów Federacji Rosyjskiej, sąd konstytucyjny (ustawowy) podmiotu Federacji Rosyjskiej z odpowiednimi sądami państw obcych, międzynarodowych i zagranicznych organizacje;
13) być członkiem organów zarządzających, powierników lub rad nadzorczych, innych organów zagranicznych organizacji pozarządowych o charakterze niezarobkowym działających na terytorium Federacji Rosyjskiej i ich podziały strukturalne, chyba że ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej, umowy międzynarodowe Federacji Rosyjskiej lub wzajemne porozumienia Trybunału Konstytucyjnego Federacji Rosyjskiej, Sądu Najwyższego Federacji Rosyjskiej, sądu konstytucyjnego (ustawowego) podmiotu wchodzącego w skład Federacji Rosyjskiej stanowią inaczej Federacja Rosyjska z właściwymi sądami obcych państw, organizacjami międzynarodowymi i zagranicznymi;
14) zaprzestania wykonywania obowiązków służbowych w celu rozstrzygnięcia sporu pracowniczego.
4. Sędzia w stanie spoczynku, który przepracował w zawodzie co najmniej 20 lat lub ukończył 55. rok życia (50 lat w przypadku kobiet), ma prawo pracować w organach państwowych, organach samorząd lokalny, rząd i instytucje miejskie, w związkach zawodowych i innych stowarzyszeniach publicznych, a także pracować jako asystent zastępcy Dumy Państwowej lub członka Rady Federacji Zgromadzenia Federalnego Federacji Rosyjskiej lub asystent zastępcy legislatora (przedstawiciela) organ podmiotu wchodzącego w skład Federacji Rosyjskiej, ale nie ma prawa piastować stanowisk prokuratora, śledczego i śledczego ani prowadzić praktyki prawniczej ani czynności notarialnej. Sędzia w stanie spoczynku nie podlega wymogom określonym w ust. 1 (w zakresie obsadzania stanowisk rządowych, stanowisk w służbie cywilnej, stanowisk samorządowych, stanowisk w służbach komunalnych), ust. 11 i 12 ust. 3 tego artykułu.
W okresie wykonywania czynności, do których sędzia w stanie spoczynku ma prawo wykonywać zgodnie z niniejszym paragrafem, nie mają do niego zastosowania gwarancje immunitetu przewidziane w art. 16 tej ustawy, a członkostwo tego sędziego w sądzie wspólnota sądowa zostaje zawieszona na ten okres.
Art. 4. Wymagania wobec kandydatów na stanowisko sędziego
1. Obywatel Federacji Rosyjskiej może być sędzią:
1) posiadanie wyższego wykształcenia prawniczego;
2) który nie ma lub nie był karany lub nie był karany, wobec którego rozwiązano sprawę resocjalizacyjną;
3) nie posiadająca obywatelstwa państwa obcego ani zezwolenia na pobyt lub innego dokumentu potwierdzającego prawo do tego pobyt stały obywatel Federacji Rosyjskiej na terytorium obcego państwa;
4) nieuznany przez sąd za niekompetentny lub częściowo zdolny;
5) niezarejestrowane w przychodni narkologicznej lub psychoneurologicznej w związku z leczeniem alkoholizmu, narkomanii, nadużywania substancji psychoaktywnych, przewlekłych i przewlekłych zaburzeń psychicznych;
6) nie cierpi na inne choroby uniemożliwiające wykonywanie uprawnień sędziego.
2. Pod warunkiem spełnienia wymagań przewidzianych w ust. 1 niniejszego artykułu:
1) sędzią Sądu Konstytucyjnego Federacji Rosyjskiej może być obywatel, który ukończył 40 lat i posiada co najmniej 15-letni staż pracy w dziedzinie orzecznictwa;
2) sędzią Sądu Najwyższego Federacji Rosyjskiej może być obywatel, który ukończył 35 lat i posiada co najmniej 10-letni staż pracy w dziedzinie orzecznictwa;
3) sędzia sądu najwyższego republiki, sądu okręgowego, sądu miasta federalnego, sądu okręgu autonomicznego, sądu Okręg Autonomiczny wojskowym sądem okręgowym (marynarskim), okręgowym sądem polubownym, arbitrażowym sądem apelacyjnym, wyspecjalizowanym sądem polubownym, może nim być obywatel, który ukończył 30 lat i posiada co najmniej 7-letni staż pracy w zakresie orzecznictwa;
4) sędzia sądu polubownego podmiotu wchodzącego w skład Federacji Rosyjskiej, sądu konstytucyjnego (ustawowego) podmiotu wchodzącego w skład Federacji Rosyjskiej, sądu rejonowego, garnizonowego sądu wojskowego, a także sędziego pokoju może być obywatelem, który ukończył 25 lat i posiada co najmniej 5-letni staż pracy w dziedzinie orzecznictwa.
3. Federalna ustawa konstytucyjna i ustawa federalna mogą stanowić dodatkowe wymagania kandydatom na stanowisko sędziego sądów Federacji Rosyjskiej.
4. Kandydatem na stanowisko sędziego nie może być osoba podejrzana lub oskarżona o popełnienie przestępstwa.
5. Do stażu pracy w dziedzinie orzecznictwa wymaganego do powołania na stanowisko sędziego wlicza się czas przepracowany:
1) na stanowiskach rządowych Federacji Rosyjskiej wymagających wyższego wykształcenia prawniczego, na stanowiskach rządowych w podmiotach wchodzących w skład Federacji Rosyjskiej, na stanowiskach w służbie cywilnej, na stanowiskach komunalnych, na stanowiskach w organach rządowych ZSRR, republikach związkowych ZSRR, RSFSR i Rosji Federacja istniejąca przed przyjęciem Konstytucji Federacji Rosyjskiej, stanowiska w organizacjach służby prawnej, stanowiska w organizacjach naukowych;
2) jako nauczyciel dyscyplin prawnych w programach kształcenia zawodowego, jako prawnik lub notariusz.
Artykuł 4.1. Badania lekarskie kandydata na stanowisko sędziego
W celu potwierdzenia, że kandydat na stanowisko sędziego nie cierpi na choroby uniemożliwiające powołanie go na stanowisko sędziego, przeprowadza się wstępne badanie lekarskie. Wykaz chorób uniemożliwiających powołanie na stanowisko sędziego zatwierdzany jest decyzją Rady Sędziów Federacji Rosyjskiej na wniosek federalnego organu wykonawczego w dziedzinie opieki zdrowotnej. Formę dokumentu wskazującego na brak chorób uniemożliwiających powołanie na stanowisko sędziego zatwierdza federalny organ wykonawczy w dziedzinie opieki zdrowotnej.
1. Sędziów Sądu Najwyższego Federacji Rosyjskiej powołuje Rada Federacji Zgromadzenia Federalnego Federacji Rosyjskiej na wniosek Prezydenta Federacji Rosyjskiej, złożony na podstawie wniosku Przewodniczącego Zgromadzenia Sąd Najwyższy Federacji Rosyjskiej.
2. Sędziów sądów arbitrażowych okręgowych i wyspecjalizowanych sądów arbitrażowych powołuje Prezydent Federacji Rosyjskiej na wniosek Prezesa Sądu Najwyższego Federacji Rosyjskiej, przesyłany Prezydentowi Federacji Rosyjskiej nie później niż 30 dni od dnia otrzymania od prezesa właściwego sądu wniosku w sprawie powołania osoby rekomendowanej na stanowisko sędziego.
3. Sędziów innych sądów federalnych powszechnych i sądów arbitrażowych powołuje Prezydent Federacji Rosyjskiej na wniosek Prezesa Sądu Najwyższego Federacji Rosyjskiej, przesyłany Prezydentowi Federacji Rosyjskiej nie później niż 30 dni od dnia otrzymania od prezesa właściwego sądu wniosku w sprawie powołania osoby rekomendowanej na stanowisko sędziego.
4. Sędziów sądów wojskowych powołuje Prezydent Federacji Rosyjskiej na wniosek Prezesa Sądu Najwyższego Federacji Rosyjskiej, po pozytywnej opinii Wysokiej Komisji Kwalifikacyjnej Sędziów Federacji Rosyjskiej. Wniosek ten przesyłany jest do Prezydenta Federacji Rosyjskiej nie później niż w terminie 30 dni od dnia otrzymania od prezesa właściwego sądu wniosku w sprawie powołania osoby rekomendowanej na stanowisko sędziego.
5. Prezydent Federacji Rosyjskiej w terminie dwóch miesięcy od dnia otrzymania niezbędne materiały powołuje sędziów sądów federalnych i zgłasza kandydatów na sędziów Sądu Najwyższego Federacji Rosyjskiej do powołania do Rady Federacji Zgromadzenia Federalnego Federacji Rosyjskiej albo odrzuca zgłoszonych kandydatów, o czym informuje Prezesa Sądu Najwyższego Federacji Rosyjskiej Federacji Rosyjskiej.
6. Powoływanie kandydatów na stanowiska sędziowskie następuje wyłącznie w przypadku uzyskania pozytywnej opinii właściwej komisji kwalifikacyjnej sędziów.
Sędzia może zostać powołany, na jego wniosek, na stanowisko podobne do tego, jakie zajmuje w innym sądzie tej samej instancji, w sposób określony w niniejszej ustawie, z wyjątkiem wymogu przewidzianego w ust. 1 niniejszego paragrafu. W ten sam sposób sędzia sądu federalnego może zostać powołany na stanowisko podobne do zajmowanego przez niego w sądzie niższej instancji.
7. Wykluczone.
7.1. Jeżeli okaże się, że na stanowisko sędziego powołano (wybrano) osobę, która w chwili powołania (wyboru) nie spełniała wymogów przewidzianych w art. 4 ust. 1 tej ustawy, właściwa komisja kwalifikacyjna sędziów, w trybie określonym przez ustawę federalną, rozpatruje kwestię pozbawienia takiego sędziego uprawnień.
8. Nie później niż na sześć miesięcy przed osiągnięciem przez sędziego sądu federalnego granicy wieku do pełnienia stanowiska sędziego, a w przypadku wcześniejszego wygaśnięcia mandatu – nie później niż 10 dni od dnia ogłoszenia wakatu sędziego, właściwa komisja kwalifikacyjna sędziów ogłasza otwarcie wakatu sędziego w funduszach środki masowego przekazu ze wskazaniem czasu i miejsca przyjmowania wniosków od kandydatów na stanowisko sędziego, a także czasu i miejsca rozpatrywania otrzymanych wniosków.
Niezawisłość sędziego jest zapewniona:
tryb wymierzania sprawiedliwości przewidziany w ustawie; zakaz, pod groźbą odpowiedzialności, jakiejkolwiek ingerencji w sprawowanie wymiaru sprawiedliwości;
ustalona procedura zawieszenia i wygaśnięcia uprawnień sędziego;
prawo sędziego do rezygnacji;
immunitet sędziego;
system organów wspólnoty sądowej;
świadczenie na rzecz sędziego kosztem stanu materialnego i zabezpieczenie społeczne, co odpowiada jego wysokiemu statusowi.
2. Sędzia, członkowie jego rodziny i ich majątek podlegają szczególnej ochronie państwa. Organy spraw wewnętrznych są obowiązane podjąć niezbędne środki w celu zapewnienia bezpieczeństwa sędziego, członków jego rodziny oraz bezpieczeństwa ich mienia, jeżeli sędzia otrzyma odpowiedni wniosek.
Sędzia ma prawo przechowywać i nosić służbową broń palną, wydaną mu przez organy spraw wewnętrznych na jego wniosek w sposób określony w ustawie Federacji Rosyjskiej „O broni”.
3. Wydział Sądowy przy ul Sąd Najwyższy Federacja Rosyjska i jej organy w podmiotach wchodzących w skład Federacji Rosyjskiej podejmują działania mające na celu stworzenie warunków niezbędnych do działalności sądowej sądów powszechnych i sądów arbitrażowych, a także zapewnienie jej wsparcia kadrowego, organizacyjnego i zasobowego.
4. Gwarancje niezawisłości sędziego, w tym środki jego ochrony prawnej, zabezpieczenia materialnego i społecznego przewidziane w niniejszej ustawie, obowiązują wszystkich sędziów w Federacji Rosyjskiej i nie mogą zostać zniesione ani zmniejszone innymi przepisami Federacji Rosyjskiej i składowymi. podmioty Federacji Rosyjskiej.
Zawieszenie w uprawnieniach sędziego oraz jego ustąpienie następuje decyzją komisji kwalifikacyjnej sędziów, jeżeli zachodzi jedna z poniższych przesłanek:
1) uznanie sędziego za zaginionego na mocy orzeczenia sądu, które weszło w życie;
Załadunek...
