Opis zawodu dyrektora artystycznego. Dyrektor artystyczny – wady i zalety zawodu Dyrektor artystyczny uczelni

Trudno znaleźć bardziej różnorodną pracę niż zarządzanie sztuką. Dlatego prawie nie da się krótko odpowiedzieć na pytanie, kim jest dyrektor artystyczny. To kreatywny lider, który łączy w jednej osobie funkcje dekoratora, projektanta wnętrz, psychologa, marketera i organizatora.

Zadaniem dyrektora artystycznego jest prawidłowe zaprojektowanie tego, co robi. A on jest zajęty osobnym projektem (kino, wystawa, galeria, prezentacja produktu) lub całym biznesem (restauracja, kompleks hotelowy). Pod okiem specjalisty prowadzona jest rachunkowość zarządcza, a sama jej działalność związana jest z zespołem wykonawców – pracownikami pracodawcy, kontrahentami, partnerami, uczestnikami wydarzeń (gośćmi, zaproszonymi gwiazdami).

Miejsca pracy

Czego firmy nie mogą obejść się bez dyrektora artystycznego?

• Cała branża filmowa. Jeśli spojrzysz na napisy końcowe dowolnego filmu, wyświetli się f. I. O. kreatywny, menadżer artystyczny. Jest to specjalista zaangażowany w jeden projekt. Każdy kanał ma także dyrektora ds. oddziałów, działów i obszarów.
• Biznes kateringowy. Tutaj specjalista odpowiada za wyposażenie, programy rozrywkowe i otoczenie. Elitarne moskiewskie kluby, uprzywilejowane kawiarnie, sieci restauracji to potencjalne miejsca pracy dyrektora artystycznego.
• Segment sztuki galeryjnej i wystawienniczej. Młodzi artyści potrzebują własnego menadżera kreatywnego (słynny Witalij Rusakow, Walerij Chtak i wielu innych znanych mistrzów pędzla pracuje w zespole pod okiem dyrektora artystycznego).
• Biznes reklamowy.
• Wydawnictwa i media. Tutaj specjalista odpowiada za projekt okładki i format prezentacji informacji. Nie tak dawno temu otwarto wakat na dyrektora artystycznego znane czasopisma Elle i Kosmopolita.
• Agencje eventowe. Są zajęci organizacją wydarzeń korporacyjnych - forów, konwencji dealerów i wielu innych.
• Kompleks hotelowy (projekt reklamy, pokoi, stworzenie jednolitej koncepcji projektowej dla marki).

Pensja dyrektora artystycznego

Regularne dochody przedstawiciela zawodu zależą od dwóch warunków: reputacji i doświadczenia. Wykształcenie, cechy osobiste, umiejętności/zdolności są domyślnie dostępne. Przeciętny płaca dyrektor artystyczny dla stolicy wynosi 80–100 tysięcy rubli, dla regionów - od 80 tysięcy. Znani eksperci otrzymują miesięczną pensję w wysokości 120–150 tysięcy rubli. Plus bonusy za każdą udaną akcję masową, prezentację, kampanię reklamową.

Obowiązki i funkcje

Pula obowiązków dyrektora artystycznego determinuje profil pracodawcy. Zazwyczaj ta lista zadań obejmuje:

• opracowanie koncepcji artystycznej prezentacji produktu, projektu, marki;
• planowanie rozwiązań projektowych;
• podział funkcji pomiędzy członkami zespołu (menedżerski komponent zawodu);
• monitorowanie działań podwładnych i postępu realizacji projektów;
• planowanie nowych kampanii;
• raportowanie;
• interakcja z wykonawcami, wykonawcami, partnerami.

Za jakość efektu – pracowitość pracowników, dotrzymywanie terminów i efekt każdej decyzji odpowiada kierownik działu rozwoju artystycznego.

Wymagania

Zawód ten łączy elementy menedżerskie i kreatywne Obowiązkowe wymagania do cech osobistych specjalisty:

• wyczucie formy, koloru, stylu;
• wybredny smak;
• zainteresowanie trendami w modzie;
• umiejętności kierownicze;
• punktualność, pracowitość;
• determinacja;
• twórcza odwaga.

Dyrektor artystyczny musi posiadać wykształcenie z zakresu projektowania, zarządzania i marketingu. Bardzo istotna jest znajomość języków obcych, znajomość specjalistycznego oprogramowania oraz umiejętność pracy z technologiami reklamy internetowej.

Cechy zawodu

Rozdział grupa kreatywna odpowiada za skuteczność każdego z nich podjęta decyzja. Ponadto pracuje głównie w branżach komunikacyjnych - restauracja, hotelarstwo, galerie, filmowanie/seriale. Ważne jest dla niego, aby móc stale przebywać w społeczeństwie, szybko podejmować decyzje i mieć plan awaryjny, gdyby coś poszło nie tak podczas wydarzenia.

Gdzie studiować?

Jak zostać dyrektorem artystycznym? Około 10 lat temu nie było szczegółowej odpowiedzi na to pytanie. Dzisiaj jest programy profesjonalne szkolenia, doświadczenie wybitnych przedstawicieli zawodu, jasny plan działania.

Menedżer potrzebuje wyższa edukacja– Wykształcenie wyższe (najlepiej magisterskie). Obszary profilu: reklama, marketing, specjalności projektowe. Nasza uczelnia kształci menedżerów artystycznych na wydziałach reklamy, Internetu i projektowania. Plus lista zawodów z Wydziału Zarządzania: droga do zarządzania sztuką może prowadzić przez zarządzanie projektami (plus np. magisterium z projektowania), zarządzanie strategiczne.

Dyrektor artystyczny to lider i osoba kreatywna, która zapewnia tworzenie kreatywnych projektów i pomaga klientom rozwiązywać ich problemy. Specjalista musi posiadać szeroką wiedzę z zakresu projektowania, sztuki, podążać za trendami w modzie, posiadać niestandardowe myślenie i „poczucie piękna”.

Dyrektor artystyczny zajmuje się opracowaniem designu towarów i ich opakowań, opracowaniem koncepcji wizualnej marki, utrzymaniem strony internetowej firmy (a raczej jej wygląd), przygotowanie materiałów do druku i stoisk na wystawy oraz inne zadania. Kieruje także zespołem projektantów, planistów, dekoratorów i innych kreatywnych specjalistów, monitoruje jakość i terminowość prac.

Miejsca pracy

Dyrektor artystyczny jest potrzebny w wielu organizacjach, w których wymagane są nie tylko zdolności twórcze, ale także umiejętności organizacyjne. To może być:

• firmy handlowe i produkcyjne;
• drukarnie;
• agencje reklamowe;
• studia projektowe;
• agencje brandingowe.

Historia zawodu

Stanowisko dyrektora artystycznego pojawiło się niecałe 20 lat temu. Jego pojawienie się wiąże się z rozwojem agencji reklamowych i pojawieniem się zapotrzebowania na ciekawe i kreatywna reklama. W związku z tym pilnie potrzebowano profesjonalistów, którzy mogliby organizować pracę projektantów, artystów i innych kreatywnych osób.

Linds Redding pracowała jako dyrektor artystyczna w BBDO i Saatchi & Saatchi. W wieku 52 lat zmarł na raka. Krótko przed śmiercią napisał szczery i mocny artykuł „Mała lekcja na przyszłość” na temat pracy w reklamie.

Obowiązki dyrektora artystycznego

Do obowiązków dyrektora artystycznego należy:

• stworzenie i opracowanie koncepcji kreatywnej produktu lub projektu;
• tworzenie rozwiązań projektowych, a także układów i szkiców;
• nadzór autorski nad projektami;
• projekt prezentacji;
• planowanie i raportowanie pracy działu;
• monitorowanie realizacji zadań zgodnie z terminami;
• interakcja z partnerami.

Czasami w odpowiedzialność zawodowa dyrektor artystyczny obejmuje:

• organizowanie i prowadzenie sesji zdjęciowych i filmowania wideo;
• tworzenie strategii i planowanie sprzedaży;
• udział w przetargach.

Wymagania wobec dyrektora artystycznego

Oto główna lista wymagań stawianych dyrektorowi artystycznemu:

• wyższa edukacja;
• 3 lata doświadczenia zawodowego (w branży reklamowej lub projektowej);
• Znajomość obsługi komputera: PhotoShop, Illustrator, InDesign, QwarkXpress;
• obecność portfela projektów.

Czasem wymagana jest znajomość języka angielskiego i doświadczenie w pracy z międzynarodowymi agencjami reklamowymi.

Przykładowe CV dyrektora artystycznego

Jak zostać dyrektorem artystycznym

Aby zostać dyrektorem artystycznym, specjalista musi posiadać wykształcenie wyższe (najczęściej artystyczne) i doświadczenie zawodowe (najlepiej w branży reklamowej). Początkujący specjaliści mogą rozpocząć karierę jako menadżer w studiu projektowym lub jako projektant.

Pensja dyrektora artystycznego

Ile zarabia dyrektor artystyczny? Początkujący specjaliści mogą liczyć na pensję od 30 do 40 tysięcy rubli miesięcznie. Dyrektorzy artystyczni z dużym doświadczeniem zawodowym i udanymi projektami oferują pensje od 50 do 150 tysięcy rubli miesięcznie, w zależności od odpowiedzialności za zadania.

Zarządzanie sztuką trudno nazwać zawodem, jest to raczej stanowisko kierownicze, modne i wysoko płatne. Jest to nowość dla Rosji, więc jej treść pozostaje dla wielu młodych ludzi tajemnicą. Ale lukę można łatwo wypełnić.

Dyrektor artystyczny jest liderem kreatywnym w dziedzinie reklamy, marketingu, branży restauracyjnej/hotelarskiej, branży filmowej, wydawniczej i branży eventowej (rozrywka). Jego misją jest połączenie kompetentnego kierownika projektu i kreatywnego artysty. Formalizuje, składa firmę lub poszczególne produkty, monitoruje reakcję grupa docelowa oferuje nowe rozwiązania marketingowe, ściśle współpracuje z kontrahentami, analizuje efekt każdej kampanii reklamowej.

Dla kogo jest odpowiedni ten zawód?

Stanowiska (a może jest to zawód, powołanie?) nie można przypisywać wyłącznie sferze technicznej czy humanitarnej. Łączy w sobie konsekwencję z kreatywnością. Musisz to zrozumieć, wybierając miejsce studiów, aby zostać menedżerem, ponieważ obecnie istnieje wiele wydziałów zarządzania.

Pole działania jest odpowiednie dla młodych ludzi obu płci, którzy mają skłonność do poszukiwań ciekawe rozwiązania, entuzjastyczne osoby z zadatkami na lidera. To jest Twój zawód, jeśli:

• wiedzieć, jak wyznaczać jasne zadania, cele, terminy osiągnięcia tego, czego chcesz;
• interesują się wszystkim, co nowe (trendy, tendencje, technologie);
• towarzyski;
• uwielbiam pracę zespołową;
• skłonny do nauki języków;
• wolą towarzystwo od samotności;
• ambitny.

Co trzeba zrobić, żeby zostać dyrektorem artystycznym?

Aby zostać dyrektorem artystycznym, trzeba rozwijać umiejętności i zdolności, które decydują o sukcesie specjalisty o profilu, zdobyć odpowiednie wykształcenie, gromadzić/uzupełniać niezbędną wiedzę. Cechy osobiste, które przydatne dla kreatywnego lidera mają:

• subtelne wyczucie stylu;
• gust artystyczny;
• kreatywne myslenie;
• zdolność wyczucia kształtu/stylu/koloru.

Jest to kreatywny element zawodu; potencjał menedżerski zależy od inicjatywy, pewności siebie, determinacji, produktywności i dyscypliny.

Wymagana wiedza:

• zasady nowoczesny design;
• podstawy reklamy;
• metodologia organizacji, koordynacja, motywacja, kontrola personelu (za efektywność pracy podwładnych odpowiada kierownik).

Oto posiadanie specjalnego oprogramowania, dobra znajomość Język angielski, podstawy prawa autorskiego. Znajomość podstaw psychologii biznesu będzie bardzo pomocna w Twojej pracy.

Kiedy przyszły dyrektor artystyczny wybiera miejsce studiów, musi zrozumieć:

• Jest to stanowisko kierownicze (wymagane wykształcenie wyższe);
• Zawód jest ściśle powiązany z kreatywnością (optymalne obszary to marketing, reklama, Internet).

„Synergy” kształci kreatywnych menedżerów projektów/biznesu w różnych obszarach menedżerskich.

• Wydział Zarządzania (kierownik projektu).
• Działalność hotelowo-restauracyjna (dyrektor restauracji, hotelu, sieci).
• Wydział Reklamy.
• Specjalizacje przyszłych projektantów (projektowanie środowiska, projektowanie stron internetowych).
• Studenci Wydziału Internetu otrzymują dobra baza wiedza na potrzeby pracy dyrektora artystycznego ( klasyczny marketing + nowoczesne metody promocja/rozwój zasobów internetowych).

Jak aplikować i jak długo się uczyć?

Niezależnie od wydziału, jaki wybierze dyrektor artystyczny, jego formacja rozpoczyna się od rejestracji. Jeśli jest to Twoja pierwsza edukacja, potrzebujesz wyników Unified State Examination. Lista dyscyplin, z których należy uzyskać ocenę pozytywną, zależy od konkretnego profilu. Dwa stałe punkty - rosyjski + nauki społeczne. Mogą zostać dodane język obcy, historia, matematyka. Wynik pozytywny i listę przedmiotów do zaliczenia można zawsze uzgodnić z członkami komisji rekrutacyjnej.

Charakter kształcenia określa wydział, a harmonogram/warunki studiów określa wnioskodawca. Może wybrać:

• Licencjat (wykształcenie wyższe podstawowe, 4 lata w pełnym wymiarze godzin, 4,5 roku kształcenia na odległość, w niepełnym wymiarze godzin, w weekendy/wieczorami);
• tytuł magistra (dla osób, które uzyskały już tytuł licencjata - 2–2,5 roku, w zależności od formy).

Zapotrzebowanie i wynagrodzenie

Minimalna liczba wolnych stanowisk menedżerów artystycznych w Moskwie wynosi od 100 dziennie. To nowy, ale bardzo poszukiwany zawód, którego zapotrzebowanie na prelegentów będzie rosło w ciągu najbliższych 10 lat (wraz z rozwojem obszarów, w których ważna jest umiejętność komunikowania się z klientami). Dolny próg wynagrodzenia (kapitał, 2017) wynosi 55–60 tysięcy rubli. Średni miesięczny dochód menedżera kreatywnego wynosi 80–90 tys., nie ma górnego pułapu. Doświadczeni specjaliści otrzymują ponad 120 tysięcy rubli miesięcznie.

Gdzie w takim razie możesz pracować?

Główne miejsca pracy: kanały telewizyjne, agencje reklamowe, branża usługowa, branża eventowa (organizacja wakacji, wydarzeń biznesowych). Eksperci od projektowania są bardzo poszukiwani w wydawnictwach. Wszyscy główni przedstawiciele mediów zatrudniają dyrektora artystycznego na pełny etat. Najbardziej prestiżowymi miejscami pracy są Channel One, międzynarodowa sieć hoteli Hilton, restauracje La Maree i wiele innych.

Świat zawodów jest duży i różnorodny. On, niczym żywy organizm, stale rośnie i odnawia się. Wraz z rozwojem gospodarki, postępem technologicznym i ogólnie standardem życia, pewne specjalności pojawiają się, a inne znikają. Jednym z nowych, poszukiwanych obecnie stanowisk jest dyrektor artystyczny. W naszym artykule omówimy, w jakich obszarach jest to istotne, co wchodzi w zakres obowiązków tego specjalisty i jakie cechy trzeba posiadać na tym stanowisku.

Pojawienie się zawodu

Stanowisko to pojawiło się stosunkowo niedawno, około 20 lat temu. Jego pojawienie się wiązało się z szybkim rozwojem biznes reklamowy. W okresie szybkiego wzrostu konkurencji pojawiło się zapotrzebowanie na specjalistę, który mógłby produkować i nadzorować tworzenie kreatywnych projektów, organizując pracę działu kreatywnego.

Pierwszymi przedstawicielami tego zawodu byli graficy, pracownicy wydawnictw, jednym słowem ludzie kojarzeni z kreatywnością. To oni posiadali umiejętności niezbędne dyrektorowi artystycznemu: wyczucie koloru, umiejętność rysowania, znajomość stylów projektowania i rodzajów czcionek.

Znaczenie terminu

Jeśli zaczniemy od nazwy zawodu, gdzie sztuka jest sztuką, a dyrektor jest szefem przedsiębiorstwa, możemy stwierdzić, że te 2 elementy dosłownie oznaczają „kreatywnego szefa”, czyli osobę kierującą całym działem pracowników w danym kierunku sam zgłasza nowe pomysły i przyczynia się do ich realizacji. Nadzoruje działalność twórczą firmy i jest bezpośrednio odpowiedzialny za realizację kreatywnych projektów. Z reguły współpracuje bezpośrednio z fotografami, redaktorami, projektantami, copywriterami i innymi przedstawicielami tej dziedziny.

Ilość pracy, przydzielone obowiązki i kadra podwładnych zawsze zależą od kwalifikacji zawodowych pracownika i skali organizacji, w której pracuje.

Dziś stanowisko dyrektora artystycznego jest stanowiskiem kierowniczym i ma wiele innych nazw: kierownik artystyczny, dyrektor artystyczny, administrator... Głównym zadaniem działalności tego pracownika jest zwiększanie zysku instytucji.

Wymagany segment rynku pracy

Zawód ten jest zwykle poszukiwany w obszarach związanych z kreatywnością. Są wśród nich: wydawnictwa, design, kino, telewizja, reklama, rozrywka, Internet, tworzenie gier wideo, branding itp. We wszystkich tych obszarach „dyrektor kreatywny” realizuje zarówno zadania ogólne, jak i specjalistyczne (w zależności od rodzaju działalności firma).

Odpowiedzialność zawodowa

Praca dyrektora artystycznego sprowadza się do pełnienia dwóch głównych funkcji, a mianowicie:

1. Twórczość:

• Stworzenie koncepcji marki.
• Wybór mediów do prowadzenia kampania reklamowa.
• Przygotowanie treści do zasobu internetowego.
• Pracować w w sieciach społecznościowych.
• Przygotowywanie materiałów dla PR (przygotowanie druku, makiet, szkiców produktów reklamowych).
• Wprowadzenie akcji i specjalne oferty dla klientów.
• Praca przy prezentacjach marek.

2. Kierownictwo:

• Współpraca z kreatywną grupą projektantów, autorów, artystów i innych specjalistów zaangażowanych w tworzenie projektu, monitorując terminową realizację powierzonych im zadań.
• Analiza rynku i planowanie strategiczne działu.
• Monitorowanie wyników kampanii reklamowej.
• Sporządzanie raportu.
• Podpisywanie umów z wykonawcami.
• Komunikacja z partnerami firmy.

W razie potrzeby praca dyrektora artystycznego obejmuje organizację zdjęć i filmów, sprzedaż i przygotowanie do udziału w przetargach.

Należy zauważyć, że lista tych obowiązków jest ogólnie przyjęta, ponieważ w zależności od kierunku twórczego specjalista będzie miał dodatkową ilość pracy.

Cechy zawodu w różnych dziedzinach

Każdy kierunek twórczy narzuca dyrektorowi artystycznemu dodatkowe obowiązki. Przykładowo w studiach projektowych i firmach zajmujących się brandingiem jednym z głównych zadań tego pracownika jest stworzenie unikalnego stylu dla firmy, jej produktów i usług, przygotowanie drukowanych materiałów reklamowych oraz opracowanie szkicu opakowania produktu.

W wydawniczy Do obowiązków dyrektora artystycznego należy współpraca z redaktorami felietonów, projektantami, ilustratorami i pracownicy techniczni nad artystycznym projektowaniem literatury drukowanej. Analizuje ogólną koncepcję publikacji, opracowuje siatkę układową, dobiera czcionki i, jeśli to konieczne, proponuje pomysły na sesję zdjęciową. Tworząc literaturę drukowaną, dyrektor kreatywny monitoruje zgodność z wymogami GOST, szczególnie w przypadku młodych czytelników.

Przedstawiciel tego zawodu jest niezastąpiony także w branży rozrywkowej, czyli w restauracjach i klubach nocnych. Do jego obowiązków należy tutaj analiza potrzeb klientów, sporządzanie planów wydarzeń rozrywkowych i kosztorysów, dobór mediów do reklamy oraz zarządzanie pomysłami i koncepcjami kreatywnymi. Jednocześnie dyrektor artystyczny restauracji prowadzi analizę otoczenia konkurencyjnego, sesje zdjęciowe reklamowe i pracuje nad opiniami klientów.

W nocnym klubie występuje dyrektor kreatywny funkcje administracyjne: wyszukuje i pozyskuje najemców na niestandardowe wydarzenia, organizuje koncerty, imprezy, widowiskowe programy widowiskowe i wykonuje wszystkie zadania z tym związane (dobór repertuaru, podpisywanie umów z artystami, rezerwacja hoteli), prace promocyjne lokalu (zamieszczanie informacji na stronie internetowej, wybieranie treść i projekt produktów reklamowych). Dyrektor artystyczny klubu na bieżąco monitoruje także wykonywanie obowiązków przez pracowników, aby zapewnić sprawne funkcjonowanie placówki.

Aby uzyskać dobre wyniki osobiste i umiejętne zarządzanie działem kreatywnym, wymagane są pewne umiejętności:

• zdolność do pracy programy biurowe: Excel, Power Point, Word;
• znajomość programów graficznych (Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDRAW, InDesign);
• zrozumienie podstaw kompozycji i projektowania graficznego;
• szkicowanie;
• układ.

Kompetentna mowa jest obowiązkowa dla kreatywnego lidera, ponieważ wynik jego działań zależy bezpośrednio od umiejętności osiągnięcia wzajemnego zrozumienia z pracownikami, klientami i partnerami biznesowymi.

Cechy osobiste kierownika działu

Dyrektor artystyczny to dość odpowiedzialny zawód, dlatego osoba decydująca się na tego typu działalność musi posiadać:

1. Umiejętności organizacyjne.
2. Odporność na stres.
3. Determinacja.
4. Determinacja.
5. Kreatywność.
6. Umiejętności kierownicze.
7. Odpowiedzialność.
8. Umiejętności komunikacyjne.

Mając wszystkie powyższe cechy i specjalistyczne wykształcenie, możesz osiągnąć dobre wyniki w swoim zawodzie i godziwą płacę za swoją pracę.

Wymagane wykształcenie

Jak pokazuje analiza wymagań na stanowisko dyrektora artystycznego (wolne miejsca pracy w Rosji), kandydat musi posiadać wyższe wykształcenie specjalistyczne (sztuka), dlatego specjalizacje „Zarządzanie sztuką”, „Przedsiębiorczość w kulturze” itp. są odpowiednie dla studiuje na uniwersytecie. Przydałyby się dodatkowe kursy w instytucjach komercyjnych, takich jak Szkoła Projektowania i Grafiki Komputerowej. Oraz dla tych, którzy chcą zdobyć stanowisko duża firma, pracować nad rynek miedzynarodowy, wymagana dobra znajomość język angielski.

Możliwości zawodowe

Zawód dyrektora artystycznego jest bowiem zawodem prestiżowym pozycję lidera z dobrem wynagrodzenie. Oczywiste jest, że nie wszystko przychodzi od razu, a czasami rozwój kariery zaczyna się od prostego menedżera, ale przy pełnym poświęceniu i determinacji można zrobić doskonałą karierę. Tak więc, mając dobre umiejętności organizacyjne, doświadczenie zawodowe i cechy przywódcze, jest to całkiem możliwe krótkoterminowy zdobyć wyżej wymienione stanowisko z dobrą płacą. Dziś początkujący dyrektor artystyczny (Moskwa), według wyspecjalizowanych miejsc pracy, otrzymuje 30-40 tysięcy rubli, a profesjonalista - od 50 do 150. Należy wziąć pod uwagę, że ten specjalista ma szeroki zakres obowiązków i znaczną odpowiedzialność , więc jego wynagrodzenie finansowe jest bezpośrednie i zależy od poziomu profesjonalizmu, wielkości i efektywności wykonanej pracy.

W razie potrzeby, po poznaniu wszystkich podstaw tego twórczego zawodu, osoba może otworzyć własną firmę, rekrutować pracowników i z powodzeniem robić to, co kocha.

Dlatego usługi dyrektora artystycznego są dziś dość poszukiwane. Na kierunku edukacji istnieją wszelkie możliwości zdobycia pożądanej specjalności, a rynek pracy jest pełen ciekawych i obiecujących ofert dla osób poszukujących pracy w tej dziedzinie. Stanowisko to jest idealne dla osób, które nie lubią monotonii, potrafią pracować w warunkach wielozadaniowości, nie boją się trudności i chcą odnieść sukces w swoim zawodzie.

Z angielskiego sztuka- sztuka. Zawód jest odpowiedni dla osób zainteresowanych ekonomią, psychologią, rysunkiem i światową kulturą artystyczną (patrz wybór zawodu na podstawie zainteresowań przedmiotami szkolnymi).

Dyrektor artystyczny- dyrektor artystyczny i realizator projektu.

Cechy zawodu

Dyrektor artystyczny może pracować w obszarach wymagających użycia kreatywności i umiejętności organizacyjne. Może to dotyczyć branży wydawniczej, projektowej, brandingowej, reklamowej i rozrywkowej. Wszystkie te obszary nakładają na tego specjalistę nieco inne obowiązki.

W studiach projektowych i agencjach brandingowych dyrektor artystyczny jest odpowiedzialny za rozwój tożsamość zbiorowa różnych firm i ich produktów lub usług, pracuje nad koncepcją marki, projektem opakowania, powiązanymi z nią produktami drukowanymi i stroną internetową, a także tworzy księgi marki (wielostronicowe dokumenty wyjaśniające koncepcję marki, zawierające wytyczne dotyczące pracy z elementami graficznymi jej marki) styl).

Dyrektor artystyczny oprócz zarządzania kadrą projektantów i monitorowania procesu pracy komunikuje się z klientem w kwestiach związanych z częścią artystyczną projektu, współpracuje z wewnętrznym działem marketingu oraz planowanie strategiczne i potrafi pracować w parach jako copywriter.

W wydawnictwach Dyrektor artystyczny zajmuje się projektowaniem artystycznym książek lub czasopism i gazet. Podlega redaktorowi naczelnemu publikacji, współpracuje z redaktorami poszczególnych działów, ma podległych projektantów, ilustratorów i specjaliści techniczni którzy zajmują się korektą układu i kolorów. W przypadku magazynu lub gazety dyrektor artystyczny opracowuje ogólną koncepcję publikacji, siatkę układu i wybiera czcionki. W magazynach błyszczących wymyśla także pomysły na sesje zdjęciowe i kontroluje ich realizację, a także realizację całego magazynu. Opracowując książki, dyrektor artystyczny pracuje nad stylem publikacji, przestrzegając wymagań GOST, szczególnie podczas pracy z książkami dla dzieci, gdzie ważne jest przestrzeganie wymagań dotyczących rozmiaru czcionki, kontrastu kolorów i doboru papieru.

Dyrektor artystyczny agencji reklamowej podlega szefowi zespołu kreatywnego i dyrektorowi kreatywnemu. Współpracuje z copywriterem. Może podlegać zarówno projektantowi, jak i wykonawcom (fotografom, ilustratorom, sprowadzonym z zewnątrz reżyserom), którym przydziela zadania twórcze. Zazwyczaj para kreatywna (copywriter i dyrektor artystyczny) proponuje kilka koncepcji, a za ich część wizualną odpowiada dyrektor artystyczny. Następnie następuje ocena propozycji, najpierw wewnątrz agencji (sprawdzana jest zgodność z zadaniem i duchem marki, oceniane jest zaskoczenie i świeżość rozwiązania). Po zatwierdzeniu koncepcji w agencji są one przedstawiane klientowi, tj. przeprowadzić prezentację, której część wizualną również przygotowuje dyrektor artystyczny.

Po zatwierdzeniu przez Klienta jednej z koncepcji, następuje konkretna praca w projekcie kampanii reklamowej. Na tym etapie pracy projektant jest najaktywniej zaangażowany, wizualizując pomysły kreatywnej pary i tworząc projekt. Dyrektor artystyczny, jako osoba odpowiedzialna, kontroluje jakość wszystkich etapów prac, włączając w to przygotowanie pre-press, techniczną realizację projektów niestandardowych oraz realizację video filmów reklamowych.

W małym agencje reklamowe Dyrektor artystyczny realizuje powyższe funkcje tylko częściowo. Tutaj opracowuje projekty produktów poligraficznych i pamiątkowych, opakowań, identyfikacji wizualnej i zasadniczo jest starszym projektantem. Raportuje bezpośrednio do dyrektora generalnego lub kierownik działu projektowego.

W branży rozrywkowej dyrektor artystyczny współpracuje z klubami, restauracjami i innymi miejscami rozrywki. Do jego obowiązków należy dobór repertuaru odpowiadającego stylowi lokalu oraz organizacja koncertów i przyjęć. Zajmuje się także promocją tych placówek, czyli często pełni funkcję menadżera i specjalisty ds. PR. Śledzi modę i nowości w show-biznesie.

Ważne cechy

Pomimo wszystkich różnic w treści pracy w tak różnych obszarach, wszyscy dyrektorzy artystyczni powinni posiadać następujące cechy. Dyrektor artystyczny musi posiadać wyobraźnię, wyczucie stylu, rozwinięty gust artystyczny, wyczucie formy i koloru, pewność siebie, inicjatywę, wysoką zdolność do pracy, dobry potencjał zarządczy, charyzmę, dyplomację i poczucie taktu.

Wiedza i umiejętności

Dyrektor artystyczny musi posiadać głęboką wiedzę z zakresu współczesnego designu, reklamy i kultury, umiejętność opracowywania koncepcji kampanii reklamowych, stylu publikacji czy wizerunku marki, doświadczenie w zarządzaniu kadrą podległych pracowników i wykonawców, doświadczenie w prezentowaniu pomysłów i konkretnych rozwiązań do klientów oraz umiejętność obrony projektu, umiejętność pracy w zespole, planowania swojej pracy i dzielenia jej na etapy.

Ważna jest dla niego także wiedza z zakresu historii i teorii projektowania oraz sztuki, rodzaju, koloru i kompozycji. Ponadto dyrektor artystyczny musi posiadać profesjonalną wiedzę nt programy komputerowe, takie jak Photoshop, Illustrator, InDesign i inne. Wymagana jest znajomość prawa autorskiego. Dyrektor artystyczny musi śledzić nowe wydarzenia w swojej dziedzinie i nadążać za duchem czasu, śledząc trendy w modzie oraz badając psychologię i przekonania docelowych odbiorców.

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie na dzień 12.12.2019r

Rosja 25 000–100 000 ₽

Moskwa 50000—160000 ₽

Szkolenie dyrektora artystycznego

Najlepiej, aby taki specjalista jak dyrektor artystyczny posiadał wykształcenie wyższe w zakresie projektowania lub reklamy. Takie wykształcenie można zdobyć na uczelniach posiadających wydziały reklamy i designu. Najlepiej studiować na prestiżowych uczelniach, np

• Międzynarodowy Instytut Reklamy lub MGHPA nazwany na cześć. S. G. Stroganova.

Istnieje także możliwość zdobycia praktycznych umiejętności na kursach specjalistycznych odbywających się m.in instytucje edukacyjne Jak

• Akademia Komunikacji lub Brytyjska Szkoła Podyplomowa projekt.

Instytut Rosyjski kształcenie zawodowe„IPO” – prowadzi rekrutację studentów w celu uzyskania specjalności