Są firmy.

1. młoda, dochodowa, prężna firma

2. firma, która stale rozwija się w szybkim tempie

4. uwielbiany przez młode, dynamicznie rozwijające się firmy,

5. stworzył zespół podobnie myślących ludzi,

6. dążenie do przywództwa wśród profesjonalnych uczestników rosyjskiego rynku projektowego,

7. także w trakcie swojej obecności na rynku świadczenia usług przeglądów technicznych i badań budynków dali się poznać jako rzetelny i profesjonalny partner,

8. indywidualne podejście do każdego klienta, profesjonalny zespół - pozwala naszym klientom mieć pewność co do bezpieczeństwa i trwałości swoich budynków.

9. w ciągu kilku lat działalności nasza firma osiągnęła znaczące wyniki i na tym nie poprzestaniemy,

10. uczciwość i rzetelność są integralnymi składnikami sukcesu firmy,

11. Naszą misją jest wykonywanie naszej pracy,

12. praca w naszej firmie to hobby, podobnie jak ludzie o podobnych poglądach, łączymy przyjemne z pożytecznym,

13. w trakcie swojej działalności zdobyła uznanie i szacunek swoich klientów,

14. co jest ekskluzywne...

15. Mamy nadzieję, że uda nam się zorganizować obustronnie korzystną współpracę z Twoją firmą,

16. tworzą wysoko wykwalifikowani specjaliści posiadający doświadczenie w kompleksowym projektowaniu i uruchamianiu obiektów o różnym przeznaczeniu,

17. dotrzymanie kroku postępowi technologicznemu i spełnienie wszystkich wymagań współczesnego rynku projektowania konstrukcyjnego,

18. poszukujemy profesjonalistów, którzy nie tylko przydadzą się Twojej firmie, ale przyniosą zysk i rozwój,

19. z doświadczonymi specjalistami z zakresu projektowania konstrukcji – pasjonatami swojej pracy,

20. posiadanie kadry wysoko wykwalifikowanych specjalistów z wieloletnim doświadczeniem w dziedzinie projektowania,

21. Podążamy za trendami i stwierdzamy, że dla klienta zawsze jest to trudne i nietypowe dla nas jest rzucanie wyzwań i inspirowanie do tworzenia nastroju,

22. zorientowany na interesy klienta,

24. pomimo tego, że firma SPK jest na tyle młoda, że ​​może już stać się marką globalną, udało jej się dokonać tego, czego wielu innym firmom zajmuje wiele lat,

25. Misją firmy jest nie tylko projektowanie konstrukcji, ale propagowanie sztuki tworzenia indywidualnego stylu poprzez normalną pracę,

26. Kluczowe obszary działalności firmy SPK to projektowanie i kontrola,

27. Nasza młoda firma potrzebuje specjalistów z doświadczeniem, którzy chcą pracować i rozwijać się, uczyć się i zarabiać pieniądze. Zapraszamy Cię do dołączenia do naszego przyjaznego zespołu!

28. naprawdę bardzo szybko rozwijająca się firma,

29. Jesteśmy młodzi, celowi, pracowici i gotowi skierować wszystkie nasze wysiłki, aby zapewnić naszym klientom profesjonalną pomoc w projektowaniu konstrukcji i pomiarach budowlanych.

30. Głównymi zasadami działania firmy jest odpowiednia polityka cenowa i najwyższa jakość obsługi klienta.

31. Jako młoda, dynamicznie rozwijająca się firma, kształtując swój wizerunek na rynku projektowania konstrukcji i odbiorów budowlanych, skupiamy się na grupie odbiorców klientów,

32. gdzie pracują prawdziwi profesjonaliści,

33. Możemy pochwalić się wyróżniającymi cechami: nie dążymy do zwiększania Twoich kosztów budowy i wzmacniania konstrukcji,

34. firmą stale poszukującą i wdrażającą nowe pomysły i rozwiązania,

35. firma rośnie, rozwija się i w naturalny sposób przechodzi do drugiego etapu strategicznego biznesu,

36. Nasza firma aktywnie koncentruje się na współpracy zarówno z małymi przedsiębiorstwami, jak i dużymi zakładami produkcyjnymi w dowolnej dziedzinie działalności,

37. nasza firma szybko zajęła czołowe miejsce wśród naszych głównych konkurentów,

38. Umożliwiamy firmom budowlanym, w ramach ograniczonych budżetów, tworzenie wysoce konkurencyjnych i oryginalnych projektów,

39. nasza firma posiada potężny potencjał produkcyjno-techniczny, dysponuje wysokowydajnym sprzętem, który pozwala nam wytwarzać wysokiej jakości produkty designerskie,

40. Działamy na rynku projektowym od 2003 roku,

41. spełnienie zarówno ogólnie przyjętych wymagań regulacyjnych, jak i wymagań specjalnych,

42. Jesteśmy młodą, dynamicznie rozwijającą się firmą nastawioną na maksymalne zadowolenie klienta,

43. firma stworzona początkowo ze zoptymalizowanymi procesami biznesowymi,

44. Zasady naszej pracy opierają się na efektywności, dostępności i jakości projektowania i pomiarów,

45. firma z unikalnym, nowoczesnym środowiskiem zarządzania,

46. ​​​​Nasza firma zgromadziła unikalny zespół doświadczonych specjalistów,

* W latach 2012-2014.

** Końcowy wynik każdej spółki biorącej udział w rankingu, pobrany z tabeli ocen, zaokrąglony do setnych.

*** Ocena RBC.

Uwagi:

„Kwarc – Nowe Technologie” – spółka stowarzyszona „Inter RAO”

Dane O1 Properties - Dane skonsolidowanego sprawozdania finansowego O1 Properties Ltd

Northgas jest spółką stowarzyszoną Gazpromu

Największym właścicielem Grupy Maxima jest Familia Trading SARL Luxembourg

Dane Lenta – dane ze skonsolidowanego sprawozdania finansowego Lenta Ltd

Dane Grupy Sodrugestvo – dane ze skonsolidowanego sprawozdania Sodrugestvo Group S.A. Rok podatkowy – od 1 lipca do 30 czerwca

Dane Yandex - dane ze skonsolidowanego raportowania Yandex N.V.

Dane Grupy Rolf – skonsolidowane sprawozdanie finansowe Sinoco Limited

Źródła: dane firmy, obliczenia RBC, SPARK-Interfax

Na pierwszym miejscu znalazła się mało znana przeciętnym konsumentom firma TMH-Service. Tak wygląda np. lista świadczonych usług na korporacyjnej stronie internetowej: „TO-2, 3, 4, 5 a-g; TR-1, 2, 3; SR; KR; Modernizacja z przedłużeniem żywotności.” Usługi te świadczone są oczywiście nie ludziom, ale lokomotywom, a Volapyuk, w którym są opisane, jest zrozumiały tylko dla pracowników administracyjnych Kolei Rosyjskich, jedynego klienta firmy. Właściciele firm Andrei Bokarev i Iskander Makhmudov mają stare relacje z korporacją państwową.

TMH-Service wyróżnia się nie tylko tym, że rosła szybciej niż wszystkie pozostałe spółki w rankingu (o 167% rocznie), ale także dlatego, że znalazła się w gronie trzech (!) firm w rankingu, których współwłaścicielem jest Andriej Bokariew. W ostatnich latach można go bez wątpienia uznać za jednego z odnoszących największe sukcesy biznesmenów w kraju. Jedyną osobą, która może się z nim pokłócić, jest Siergiej Łomakin: jego firmy Best Price i Clothes 3000 (odpowiednio marki Fix Price i Modis) znalazły się po raz drugi z rzędu.

Oto firma Wildberries Tatiany i Władysława Bakalchukowa: sprzedawca odzieży podwaja przychody w przeciętnym roku i osiągnął już 23,4 miliarda rubli. Na trzecim miejscu znajduje się Setl Group, petersburski deweloper, który w latach 2010-2014 zwiększył wolumen oddanych mieszkań aż 15-krotnie. Na czwartym miejscu znajduje się Grupa BTK Taimuraza Balloeva, jedna z dwóch firm, które nie tylko wróciły na listę, ale także poprawiły swoją pozycję (plus 1).

Według branży liderem wzrostu jest handel detaliczny: 15 firm zajmuje się handlem ratingowym online lub online. Sześć spółek zajmuje się artykułami spożywczymi (produkcją i handlem), pięć firm deweloperskich i budownictwa mieszkaniowego, cztery – budownictwem infrastrukturalnym, trzy – produkcją i dystrybucją leków. Istnieje siedem spółek zajmujących się wszystkimi specjalnościami sektora ropy i gazu – produkcją, transportem, rafinacją i sprzedażą detaliczną. Tylko jeden uczestnik rankingu zajmuje się metalurgią. To wszystko dobre wieści: rosnąca część gospodarki jest znacznie bardziej skupiona na konsumentach, a znacznie mniej na zasobach, niż „duża gospodarka” z rankingu RBC 500.

Zaskakujące jest porównanie rankingu szybko rozwijających się firm RBC z podobnym, choć znacznie szerszym rankingiem amerykańskiej publikacji Inc., który obejmował 5 tysięcy najszybciej rozwijających się firm prywatnych w Stanach Zjednoczonych. Duża próba pozwoliła w publikacji obliczyć łączny wzrost w podziale na branże: na pierwszym miejscu znalazła się energetyka (kontynuacja boomu łupkowego), na drugim i trzecim miejscu znalazły się media i reklama. W rosyjskiej pierwszej pięćdziesiątce znajduje się osiem firm energetycznych, a sam Yandex wybija się na czoło pozostałym dwóm najbardziej dynamicznym sektorom rozwiniętej gospodarki (wyszukiwarka spadła z 12. na 43. miejsce).

Uprawa z niskiej podstawy jest łatwiejsza, ale rozmiar nie stanowi bariery wzrostu. Do szybko rozwijających się firm należy Magnit (sprzedaż - 763,5 miliarda rubli) oraz kilka dużych firm o przychodach 100 miliardów rubli: detaliści Dixie Group i Lenta, grupa Rolf i Antipinsky Oil Refinery. Największe firmy w rankingu zajmują ostatnie miejsca pod względem średniorocznego wzrostu - 25-32%. Ci, którzy jeszcze nie dorośli, musieli co roku dorastać co najmniej o jedną trzecią, aby dostać się do rankingu. Siedem firm ma przychody od 50 miliardów do 100 miliardów rubli, 12 firm - od 25 miliardów do 50 miliardów rubli.

Biura prawie połowy firm biorących udział w rankingu znajdują się w Moskwie lub obwodzie moskiewskim (22), kolejnych dziewięć znajduje się w Petersburgu. Jest to koncentracja duża, ale znacznie mniejsza niż w całej gospodarce rosyjskiej. Na przykład w rankingu RBC największych firm w stolicy zarejestrowanych jest 296 z 500.

Biegnij, żeby pozostać na miejscu

Od ubiegłego roku ranking powiększył się z 30 do 50 firm, a gdyby nie to, jedynie 30% ubiegłorocznych mistrzów zachowałoby w tym roku honorowe certyfikaty. Warunki selekcji są surowe: trzeba nie tylko podwoić swój miliardowy biznes co trzy lata (doświadczenie pokazuje, że nie zostaniesz uwzględniony w rankingu za mniejsze zasługi), ale także zrobić to równomiernie.

Na liście nie znalazły się spółki, którym choć raz zabrakło 20% wzrostu (z tego powodu na liście za rok 2015 nie znalazła się np. wyjątkowo odnosząca sukcesy Grupa Mail.Ru pod żadnym względem). Spośród 13 firm ujętych w obu rankingach (2014 i 2015) 10 pogorszyło swoją pozycję, dwie poprawiły, a jedna, Yulmart, pozostała na swoim miejscu. Ranking szybko rozwijających się firm kieruje się zasadą sformułowaną przez Czarną Królową z „Po drugiej stronie lustra”: aby utrzymać się w jednym miejscu, trzeba biec ile się da.

W tym sensie godny uwagi jest los ubiegłorocznych liderów. W rankingu utrzymała się jedynie srebrna medalistka Irkucka Kompania Naftowa, choć znacząco (minus 17) pogorszyła swoją pozycję. Grupa DNS, która w zeszłym roku zdobyła brąz, wypadła z rankingu, ponieważ jest dużym importerem: przychody rubla w trudnym 2014 roku wzrosły zaledwie o 6% – byłoby to doskonałe dla firmy, która nie kwalifikuje się do włączenia do RBC ocena. Jednak najbardziej uderzający był upadek ubiegłorocznego mistrza.

W latach 2010-2013 firma Roseengineering urosła ponad 12 razy, do 72 miliardów rubli. Głównym czynnikiem wzrostu były kontrakty na budowę obiektów olimpijskich Gazpromu. W odpowiedzi na pytanie RBC, w jaki sposób osiągnął taki sukces, założyciel i właściciel firmy Dmitrij Nowikow odpowiedział krótko w wojskowym stylu: „Pracowaliśmy całą dobę i siedem dni w tygodniu”. Potem rok się skończył i albo pracownicy firmy pojechali na urlop, albo konkursów było mniej, ale przychody spadły 10-krotnie, a Roseengineering nie znalazł się nie tylko w rankingu szybko rozwijających się firm, ale nawet w RBC 500. w danym roku losowe osoby i firmy mogą znaleźć się w rankingu, ale niewielu jest w stanie utrzymać swoje pozycje z roku na rok.

Wideo: RBC

Spółki ratingowe sortowane są według końcowej punktacji, która uwzględnia zarówno dynamikę wzrostu, jak i efekt bazy (dużym firmom trudniej się rozwijać). Wraz ze wzrostem średnich przychodów uczestników rankingu wzrósł także wynik końcowy: ubiegłoroczny wynik mistrzostw w tym roku nie wystarczyłby nawet na 50. miejsce. Rosja ma wiele problemów gospodarczych i niezbyt dużą konkurencję, ale w rankingu RBC szybko rozwijających się firm jest więcej niż wystarczająca.

W pierwszym etapie z bazy SPARK-Interfax i rankingu RBC 500 utworzono długą listę firm spełniających następujące kryteria:

- roczny wzrost przychodów o co najmniej 20% w latach 2012-2014;

- dochód w wysokości co najmniej 1 miliarda rubli. w 2011 roku i co najmniej 3 miliardy rubli. w 2014 r.;

- rejestracja przed 2011 rokiem;

- spółka musi być prywatna lub udział prywatnych wspólników wynosi co najmniej 50%;

- spółka nie może być w trakcie likwidacji lub łączenia się z innymi spółkami;

- jasny i przejrzysty biznes.

- spółki dominujące holdingów operacyjnych, które sporządzają skonsolidowane sprawozdania uwzględniające wskaźniki zarówno jednostki dominującej, jak i jej spółek zależnych. Jeżeli spółka nie publikuje sprawozdań skonsolidowanych lub nie przekazała z nich danych do udziału w ratingu, wówczas w ratingu prezentowana jest albo spółka dominująca posiadająca dane nieskonsolidowane, albo największa spółka operacyjna holdingu;

- spółki zarejestrowane w Rosji, będące własnością rosyjskich osób fizycznych i prawnych (udział co najmniej 50%). W rankingu uwzględniono także „spółki fasadowe” zarejestrowane w obcych jurysdykcjach, których większość aktywów zlokalizowana jest w Rosji, a ich właścicielami są rosyjskie osoby fizyczne i prawne. Przykładami takich firm są Yandex (Yandex N.V.), grupa Rolf (Sinoco Limited).

Z próby wyłączono spółki finansowe i holdingi państwowe oraz ich spółki zależne.

Przy sporządzaniu ratingu pierwszeństwo mają skonsolidowane sprawozdania finansowe sporządzone zgodnie z MSSF i US GAAP. Jeżeli spółka nie sporządza sprawozdań finansowych zgodnie z międzynarodowymi standardami, wówczas zastosowano sprawozdania finansowe sporządzone zgodnie z RAS.

W drugim etapie obliczono współczynnik wzrostu (ocenę końcową) dla firm, które spełniły warunki próby. Potrzeba współczynnika wzrostu wynika z różnej skali działalności firm: wzrost przychodów z 1 miliarda do 5 miliardów rubli. a od 20 miliardów do 50 miliardów powinno mieć różne wagi. Wzór na obliczenie współczynnika wzrostu (punktacja całkowita):

gdzie „Przychody 2014” to przychody firmy za 2014 rok, w milionach rubli, „Przychody 2011” to przychody firmy za 2011 rok, w milionach rubli.

Następnie uszeregowaliśmy kwalifikujące się firmy według współczynnika wzrostu (łączny wynik) i utworzyliśmy listę 50 najlepszych firm o najwyższych stopach wzrostu.

Tabela pokazuje dane w miliardach rubli z dokładnością do dziesiątych części, średni roczny wzrost wyrażono jako procent z dokładnością do liczb całkowitych.

Jesteśmy młodą, dynamicznie rozwijającą się firmą. Na rynku produkcji pomników od 2009 roku. Udało nam się wykazać z jak najlepszej strony i zajmujemy w tym obszarze wiodącą pozycję.

Jesteśmy gotowi zaoferować klientom nie tylko wysoki poziom usług i jakość materiałów, ale także odpowiednie podejście do pracy, budżetowe ceny nagrobków z marmuru i granitu, kompleksowy charakter usług, montaż pomników na wszystkich cmentarzach w Kurganu i region.

Nasza firma skupia fachowców z wieloletnim doświadczeniem. Praca na nowoczesnych urządzeniach do obróbki kamienia pozwala nam realizować zamówienia o dowolnej złożoności, od standardowego pomnika po skomplikowane kompleksy pamiątkowe, z wysoką jakością i w krótkim czasie.

Posiadamy ogromną gamę produktów

W naszej gablocie znajduje się ponad 600 pomników o różnych kształtach i rozmiarach wykonanych z marmuru i granitu. Zdjęcie oczywiście nie oddaje wszystkich niuansów, dlatego oferujemy ocenę gotowych prac w naszym warsztacie. Próbki pomników pomogą Ci również wybrać kolor, rozmiar i materiał nagrobka.

Co ważne, cała produkcja zlokalizowana jest w jednym miejscu, klient ma możliwość kontrolowania produkcji pomników granitowych, zdjęć i obrazów na nich oraz terminowego dokonywania niezbędnych korekt.

Uosabiamy w pomnikach z marmuru i granitu Twoją miłość i wdzięczność, wszystko to, czego chciałeś, ale nie miałeś czasu wyrazić swoim bliskim. Cenimy Twoje uczucia, dlatego indywidualne podejście do każdego klienta to dla nas nie tylko miłe słowa.

Cecha wyróżniająca: dynamicznie rozwijająca się firma - zespół profesjonalistów

Każda szanująca się firma posiada stronę internetową w Internecie - to wymóg czasu, a jednocześnie szansa na opłacalne zaprezentowanie produktów lub usług i pozyskanie nowych klientów. Informacje o działalności konkretnego przedsiębiorstwa z reguły znajdują się w sekcji „O firmie”, „O nas”, „Informacje o firmie”, „Informacje ogólne” itp. Po przestudiowaniu dziesiątek takich sekcji , zidentyfikowaliśmy kilka zwrotów, które powtarzają się niemal dosłownie na stronach internetowych różnych firm. Bardzo rzadko firmy pozycjonują się bez stosowania szablonowych definicji lub kolorowych epitetów o niejasnym znaczeniu. Takie sformułowania raczej nie wpłyną na wybór potencjalnych klientów na korzyść firmy, ponieważ ważne jest, aby odwiedzający witrynę rozumiał, co dokładnie dana organizacja oferuje i dlaczego właśnie ta konkretna organizacja powinna być preferowana. Musisz zrozumieć, że zadaniem tej sekcji jest właśnie przyciągnięcie potencjalnego klienta, przekonanie go do wzajemnie korzystnej współpracy, a tym samym pokazanie zalet i cech charakterystycznych firmy, a nie ograniczanie się do ogólnych sformułowań. Dla Klienta standardowe frazy nie są interesujące właśnie dlatego, że pojawiają się dość często i nie wyróżniają firmy na tle innych. Oto przykłady takich sformułowań, które znaleźliśmy na kilku stronach.

Dynamiczny rozwój i szybki awans na rynku.

Wiele firm to zgłasza.

Firma Bellio —To mobilne, dynamicznie rozwijające się przedsiębiorstwo...

Firma United Traders —jeden z odnoszących największe sukcesy i najszybciej rozwijających się graczy w branży finansowej!

Firma Sportmaster nie poprzestała na osiągniętych wynikach i nadal dynamicznie się rozwija...

„Ivanovo Knitting Company” to młode, dynamicznie rozwijające się przedsiębiorstwo na rynku odzieży damskiej.

"Postęp" —dynamicznie rozwijająca się firma.

Grupa Firm Ormatek to dynamicznie rozwijająca się firma...

Przedsiębiorstwo Usług Energetycznych Sp. z oo rozwija się w szybkim tempie.

Drukarnia fleksograficzna „Wektor”—dynamicznie rozwijające się, wyspecjalizowane przedsiębiorstwo.

Można odnieść wrażenie, że firmy pisały o sobie kopie lub kopiowały od siebie nawzajem. Takie zwroty tracą na znaczeniu ze względu na szerokość ich użycia. Nie zapominaj, że w dziale „O firmie” lepiej napisać o tym, co wyróżnia Twoją organizację na tle innych, co decyduje o wysokim tempie rozwoju. Osiągnięcia i plany trzeba oczywiście przedstawić, aby stworzyć wizerunek poważnej organizacji, której można zaufać, jednak znaczenie sformułowań „dynamicznie rozwijające się przedsiębiorstwo”, „szybkie tempo rozwoju” zostaje całkowicie zatracone i nie jest dostrzegane przez czytelnika ze względu na oklepany charakter takich sformułowań. Efekty działań można opisać żywym językiem – tak jak można opowiedzieć o własnych sukcesach przyjacielowi czy współpracownikowi; taka historia nie pozostawi nikogo obojętnym i niewątpliwie wzbudzi zainteresowanie. Jednak i tutaj nie można zastosować standardowego podejścia; należy wziąć pod uwagę wiele niuansów, w zależności od tego, jaka to firma i jaka to jest. Po pierwsze, lepiej stworzyć atrakcyjny wizerunek; dla drugiego - opisanie przewag nad innymi; dla trzeciego - korzyści ze współpracy, partnerstwa itp. Wszystko jest indywidualne, bo identycznych firm nie ma, po co je depersonalizować?

Drugim najczęstszym sformułowaniem jest: Firma zajmuje (lub stara się zajmować) wiodącą pozycję na rynku.

Czy jest choć jedna firma, która nie dąży do tego? Każdy zajmuje swoją niszę i jeśli sprawdza się na rynku, oznacza to, że reprezentuje jakieś znaczenie. Określenie „pozycja lidera” jest dość niejasne: czym dokładnie jest to przywództwo i czym firma różni się od innych wiodących przedsiębiorstw w branży? Po przeczytaniu tego samego sformułowania na temat przywództwa na różnych stronach klient nie zobaczy żadnej różnicy między firmami, chyba że oczywiście weźmie pod uwagę rekomendacje swoich przyjaciół i znajomych, których opinie, jak rozumiesz, mogą się różnić i nie będą zawsze odpowiadają rzeczywistej sytuacji biznesowej Funkcję tę może przejąć sama firma, zapewniając swoim klientom możliwość pisania recenzji na stronie. Z jakiegoś powodu nie wszyscy korzystają z tej formy informacji zwrotnej, a jednak właśnie tym informacjom ludzie ufają najbardziej. Nie każdy umie opowiadać o sobie, o swoim towarzystwie; autoprezentacja to sztuka, którą niewielu potrafi opanować, sądząc po częstotliwości używania standardowych sformułowań.

Medcom-MP:Nasza firma zajmuje dziś wiodącą pozycję na rynku hurtowym wyrobów medycznych.

Grupa firm Vtorma Cleaning jest liderem na rynku materiałów nadających się do recyklingu w regionach Włodzimierza, Iwanowa, Jarosławia, Wołogdy, Kostromy i Czerepowca, aktywnie działamy w Moskwie i regionie moskiewskim;

Uwaga: z jakiegoś powodu region moskiewski, w przeciwieństwie do innych regionów, jest pisany małymi literami.

Przez lata swojego istnienia Ormatek stał się jednym z największych uczestników rosyjskiego rynku produktów do spania.

Korporacja NORTEX jest jednym z liderów rosyjskiego rynku tekstylnego i najbardziej stabilną firmą w branży.

Najbardziej stabilne w branży jest odpowiedzialne oświadczenie.

Firma NDV-Real Estate: Uważne podejście do klientów, staranne przemyślenie każdego szczegółu transakcji pozwoliło firmie zająć wiodącą pozycję na rynku nieruchomości.

Misja EKKER: Starać się być wiodącym dostawcą rozwiązań technicznych i usług na rynku globalnym.

Nie należy jednak sądzić, że używanie klisz jest czymś złym. Definicja „złego” lub „dobrego” nie jest tutaj odpowiednia; trzeba po prostu wyczuć miarę pisząc tekst o firmie i wykazać się elastycznością. Wiele zależy od tego, jak firma się charakteryzuje, przede wszystkim tworzy się o niej opinię. Prezentacja informacji może odbywać się albo od pierwszej osoby z firmy, albo od zespołu pracowników, a być może liczby pokażą bardziej przejrzysty obraz. Czasem warto zająć pozycję klienta i maksymalnie przedstawić wszystkie korzyści z interakcji z Twoją organizacją. W każdym razie nie należy zapominać o klientach, bo żadna firma nie istnieje bez nich, co oznacza, że ​​potrzebuje ich nie mniej niż oni.

Trzecie wspólne sformułowanie: Nowe podejście do biznesu.

Paradoksalnie przy zastosowaniu tego preparatu traci się efekt nowości. A „nowe podejście” nie wydaje się już czymś wyjątkowym – wszystko jest takie samo jak u wszystkich innych. Nie kłócimy się, pieczątki są wygodne, choćby dlatego, że znacznie zmniejsza się prawdopodobieństwo popełnienia błędu, a nie trzeba się napracować i wymyślić coś oryginalnego, nietuzinkowego... Szablony są niezbędne przy pisaniu stylem urzędniczym teksty: wyciągi, raporty, akty, w końcu przy wypełnianiu paragonów wymagana jest próbka lub pieczątka. Do tekstu „O firmie” trzeba jeszcze podejść kreatywnie; musi zawierać elementy o charakterze reklamowym – przekonywać, przyciągać, co jest całkowicie wykluczane w dokumentach biurowych, dlatego lepiej unikać klisz. Niestety, „innowacyjne technologie” i „unikalne podejście do biznesu” stały się już właśnie takimi frazesami.

Firma KROST: Nasze globalne podejście do biznesu...

Firma Easy Life: Wykorzystanie innowacyjnych technologii w rozwoju biznesu…

Unionbet to międzynarodowa firma bukmacherska nowego formatu, posiadająca nowoczesne podejście do prowadzenia i rozwoju biznesu.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością „StalStroyInvest”—To innowacyjne podejście do biznesu, nowe spojrzenie na handel metalami.

Mosevent: Nasze unikalne podejście do prowadzenia biznesu tworzy długotrwałe i silne relacje z klientami.

Przewagi Auto Partner Club nad innymi projektami:unikalne podejście do prowadzenia biznesu...

Na podstawie podanych przykładów pojawia się wątpliwość, czy unikalne podejście do prowadzenia biznesu stanowi przewagę nad innymi firmami. Poza tym jest tu błąd - nieprawidłowe połączenie słów, co nie dodaje atrakcyjności tej propozycji. Podejście może dotyczyć czegoś, a nie czegoś.

Czwarte sformułowanie: Profesjonaliści pracują.

Zakładamy, że to stereotypowe sformułowanie jest pisane czysto mechanicznie. Trudno sobie wyobrazić, że wzbudzi to ciekawość konsumenta, ale właśnie takie uczucie towarzyszy człowiekowi, gdy widzi coś naprawdę nowego, niezwykłego, więc czemu by na to nie postawić? „Praca profesjonalistów” – co tu niezwykłego? Pracują w każdej firmie, ten, kto z jakiegokolwiek zawodu lub działalności uczynił swój zawód, jest profesjonalistą. Ale nie, firmy zgłaszają to z godną pozazdroszczenia konsekwencją.

Zakład Przetwórstwa Owoców „Jess”: Obecnie firma zatrudnia profesjonalistów, ekspertów w swojej dziedzinie...

Firma Afresco: Firma zatrudnia wyłącznie wysoko wykwalifikowanych specjalistów.

Mosevent to firma profesjonalistów...

Firma SanTekhUchet: Jesteśmy zespołem profesjonalistów.

Grupa Firm Kviton: Jesteśmy firmą deweloperską, w której strukturze znajdują się organizacje o nienagannej reputacji, bogatym doświadczeniu w branży nieruchomości oraz wysoko wykwalifikowanej kadrze.

I znowu chciałbym poczynić uwagę: wyrażenie „organizacje z personelem” jest nieprawidłowe. Możesz mieć pewne właściwości, cechy, cechy, znaczenie itp. Organizacje nie mają personelu, ale nim zarządzają.

O świetnym (imponującym, ogromnym, bogatym, wieloletnim) doświadczeniu zawodowym Zdecydowana większość firm nie omieszka także zgłosić profesjonalnych pracowników. Lepiej mówić konkretnie o doświadczeniu zawodowym, nie wyrażając myśli w oklepanych sformułowaniach, ale podając liczbę lat, przez które firma istnieje na rynku. Jest to bardziej skuteczne i pozwala osobie wyciągnąć własne wnioski na temat tego, w jakim stopniu takie doświadczenie zaspokaja jego potrzeby. Załóżmy, że klienci mało wczytują się w informacje o firmie, wolą dokonywać wyborów na podstawie innych czynników, ale osoba myśląca zazwyczaj faktycznie analizuje informacje prezentowane na stronie, próbując odgadnąć, co tak naprawdę kryje się za tymi linijkami.

Unionbet:Nasz zespół składa się z wysoko wykwalifikowanych specjalistów, z których każdy posiada bogate doświadczenie...

„Buduje Pro”—zespół profesjonalistów, wszyscy specjaliści naszej firmy posiadają imponujące doświadczenie zawodowe.

Rostermstroy LLC: Nasi pracownicy to wysokiej klasy specjaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w tej dziedzinie.

Jedną z głównych zalet firmy Master-Lux NN jest to, że w naszej kadrze zatrudniamy wyłącznie wysoko wykwalifikowanych specjalistów.

Jak widać wysokiej klasy specjaliści pracują nie tylko w tej firmie. Więcej przykładów nieokreślonego doświadczenia zawodowego. „Vector”: Bogate doświadczenie wysoko wykwalifikowanego personelu...

Dom Handlowy „Krayteks”: Bogate doświadczenie na rynku tekstylnym...

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością „EM-110” - firma z wieloletnim doświadczeniem...

Wieloletnie doświadczenie firmy OWEN na rosyjskim rynku przyrządów kontrolno-pomiarowych...

Nie ma powodu pisać wyrażenia „rynek rosyjski” wielką literą.

„Jess”: Specjaliści firmy posiadają bogate doświadczenie w produkcji FYN i opracowywaniu nowych typów produktów dla przemysłu cukierniczego...
Co to jest FYAN (wypełniacze owocowe i jagodowe) jest niejasne dla nie-specjalisty!

Ivgeoproekt LLC: Zgromadzone doświadczenie i profesjonalne rekomendacje pozwalają naszym klientom przeprowadzić działania mające na celu nabycie praw do działek w możliwie najprostszy i możliwie najniższy sposób...

Najwyraźniej mówimy o doświadczeniu firmy, a nie o doświadczeniu klienta, jak mogłoby się wydawać po przeczytaniu tego zdania.

I w końcu, indywidualne podejście do klienta.

To także frazes, którego siła ustępuje osobom o niedoświadczonym guście językowym, które nie potrafią lub nie chcą wyrazić myśli w sposób bardziej oryginalny, tak aby została zapamiętana. Taka informacja również z reguły umyka uwadze potencjalnego klienta, on jej nie zauważa, nie przywiązuje do niej wagi, a nawet jeśli zwraca uwagę, wydaje się tej osobie niewiarygodna, ponieważ można ją znaleźć niemal wszędzie , a czasem nawet zaczyna irytować. Czy taki efekt chcą osiągnąć firmy? Zamiast indywidualnego podejścia, lepiej napisać, dlaczego uważasz, że każdemu klientowi należy poświęcić szczególną uwagę i w jaki sposób się to objawia.

Firma AvtoRoom: Dzięki wieloletniemu doświadczeniu w branży motoryzacyjnej oraz indywidualnemu podejściu do każdego klienta, możemy z całą pewnością zagwarantować Państwu…

„Vtorma Cleaning”: Indywidualne podejście do każdego klienta pozwala nam...

Dom Handlowy „Kryteks”: ...Głównym priorytetem jest dla nas indywidualne podejście do każdego klienta...

TD "Arsenal": Indywidualne podejście do każdego klienta...

Serwis komputerowy „RU-ITPRO”: Szacunek i indywidualne podejście do każdego klienta...

Wrażenie, jakie wywołuje tekst, zależy także w dużej mierze od tego, jak dobrze jest on napisany.

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością „EM-110” : Indywidualne podejście do klienta, co pozwala nam zrozumieć wszelkie problemy przedsiębiorstw i osób prywatnych związane z dostawą energii elektrycznej.

Zdanie jest niejasne i dwuznaczne, ponieważ przymiotnik zaimkowy „który” zwykle odnosi się do najbliższego poprzedzającego wyrazu o odpowiednich cechach gramatycznych. W tym przypadku jest to rzeczownik „klient”: do klienta, co pozwala nam zrozumieć wszystkie problemy przedsiębiorstw i osób prywatnych. Jest jednak mało prawdopodobne, aby jakikolwiek klient pozwolił zrozumieć wszystkie problemy przedsiębiorstw i osób fizycznych, które nie mają z nim nic wspólnego, nawet przy indywidualnym podejściu do tego klienta. Podobno to nie klient, ale indywidualne podejście do klienta pozwala nam zrozumieć problemy. Lepiej całkowicie wykluczyć w tym zdaniu słowo „który”. Dalej jest podobnie: słowo zależne z reguły następuje bezpośrednio po modyfikatorze, dlatego imiesłów „związany”, podobnie jak całe wyrażenie atrybutywne „związane z dostawą energii elektrycznej”, sądząc po konstrukcji zdania, powinien odnosić się do rzeczowniki „osoby” i „przedsiębiorstwa”, czyli są tu dwa zdefiniowane słowa. I znowu zakładamy, że nie mówimy o osobach prywatnych i przedsiębiorstwach, ale o problemach związanych z zasilaniem.

Pomimo powyższych fragmentów informacji o firmach, część firm uważa „indywidualne podejście” za cechę wyjątkową, jak pisze o sobie np. firma Master-Lux NN:

Czym się różnimy od innych: indywidualne podejście do każdego klienta.

Żadna firma nie napisze o sobie, że przestała się rozwijać, nie dąży do poprawy efektywności biznesowej i ledwo utrzymuje swoją pozycję na rynku. Trudno też sobie wyobrazić, aby jakakolwiek organizacja raportowała, że ​​zatrudniają nieprofesjonalistów, którzy w ogóle nie dbają o potrzeby klientów. Jeśli firma istnieje, to znaczy, że prowadzi jakąś działalność, ma osiągnięcia, doświadczenie i aspiracje, to oczywiste. Jaką wartość z punktu widzenia treści informacyjnej ma taka informacja przedstawiona w nudnych, monotonnych sformułowaniach, przez co zatraca się indywidualność? Co zaskakujące, wiele firm jest dumnych z tego, co ma większość innych... Zasadniczo sekcja „Informacje o firmie” to rodzaj prezentacji, oblicza firmy, a nie tylko formalny komunikat, że firma jest dobra, wystarczy po prostu wykaż się odrobiną pomysłowości i wybierz naprawdę potrzebne i znaczące słowa. I na zakończenie jeszcze raz zauważamy, że błędy w budowie zdań, losowo wstawione przecinki, literówki i inne błędy tekstowe na stronie internetowej firmy nie sprawiają o niej pozytywnego wrażenia.

rosyjski

angielski

Arabski Niemiecki Angielski Hiszpański Francuski Hebrajski Włoski Japoński Holenderski Polski Portugalski Rumuński Rosyjski Turecki

Na podstawie Twojej prośby przykłady te mogą zawierać wulgarny język.

Na podstawie Twojej prośby przykłady te mogą zawierać język potoczny.

Tłumaczenie hasła "dynamicznie rozwijająca się firma" na angielski

dynamiczna firma
(5 przykładów zawierających tłumaczenie)

" lang="pl"> dynamiczna firma

Zobacz przykłady z tłumaczeniem
(2 przykłady zawierające tłumaczenie)

" lang="pl">dynamicznie rozwijająca się firma

Inne tłumaczenia

Jak młody , mamy wymagania klientów zorientowane na przyszłość.

Dynamiczna firma, mamy wymagania klienta zorientowane na przyszłość.">

Viriko Developers jest młody dynamicznie rozwijająca się firma, który znajduje się na Cyprze w znanym na całym świecie kurorcie Limassol.

Dynamiczna firma zlokalizowana na pięknej wyspie Cypr.">

„USP” jest dynamicznie rozwijająca się firma z o.o., która działa w branży opieki zdrowotnej na rynkach Europy Środkowo-Wschodniej.

Dynamicznie rozwijająca się firma działająca w branży opieki zdrowotnej na rynkach Europy Środkowo-Wschodniej.">

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością „STINGREY” – dynamicznie rozwijająca się firma, założona w 2001 roku w celu wprowadzenia na rynek ukraiński szeregu tradycyjnych i nowych usług telekomunikacyjnych, mających na celu zaspokojenie rosnących potrzeb klientów prywatnych i korporacyjnych w celu obniżenia kosztów komunikacji międzynarodowej.

STINGREY LLC - dynamicznie rozwijająca się firma, założona w 2001 roku w celu wprowadzenia na rynek ukraiński wielu tradycyjnych i nowych usług telekomunikacyjnych, mających na celu zaspokojenie rosnących potrzeb, zarówno klientów prywatnych, jak i korporacyjnych, w związku ze spadkiem wydatków na komunikację międzynarodową.

Dynamicznie rozwijająca się firma, założona w 2001 roku w celu wprowadzenia na rynek ukraiński wielu tradycyjnych i nowych usług telekomunikacyjnych, mających na celu zaspokojenie rosnących potrzeb klientów prywatnych i korporacyjnych przy zmniejszeniu wydatków na komunikację międzynarodową.">

SMNG dynamicznie rozwijająca się firma i elastycznie reaguje na zmieniające się warunki rynkowe dla morskich usług geofizycznych.

SMNG jest dynamiczna firma i elastycznie reagować na zmieniające się warunki rynku morskich usług geofizycznych.

Firma dynamiczna i elastycznie reagująca na zmieniające się warunki rynku morskich usług geofizycznych.">

Lordos Properties jest przyjaznym i dynamicznie rozwijająca się firma z przedstawicielstwami w Anglii, Grecji i Rosji, z siedzibą główną w Pirge na Cyprze.

Lordos Properties jest przyjaznym i dynamiczna firma, która stara się być blisko swoich klientów, posiadająca biura w Anglii, na Cyprze, w Grecji i Rosji oraz z siedzibą główną w Pyrga na Cyprze.

Dynamiczna firma, która stara się być blisko swoich klientów, posiadająca biura w Anglii, na Cyprze, w Grecji i Rosji oraz z siedzibą główną w Pyrga na Cyprze.">

Nasza stosunkowo młoda firma powstała w 2004 roku, jednak w tak krótkim czasie ugruntowała swoją pozycję jako dynamicznie rozwijająca się firma z perspektywą zajęcia godnego miejsca na rynku międzynarodowych przewozów towarowych.

Nasza stosunkowo młoda firma powstała w 2004 roku i mimo tak krótkiego okresu czasu daliśmy się już poznać dynamicznie i szybko rozwijająca się firma, która ma dobre perspektywy na zajęcie odpowiedniego miejsca na rynku międzynarodowych przewozów ładunków.

Dynamicznie i szybko rozwijająca się firma, która ma dobre perspektywy na zajęcie odpowiedniego miejsca na rynku międzynarodowych przewozów ładunków.">

Tym samym od 2007 roku firma znana jest na rynku ukraińskim jako Baker Tilly Ukraine i pozycjonuje się jako dynamicznie rozwijająca się firma, która dąży do ciągłego doskonalenia, posiada bogate doświadczenie krajowe i międzynarodowe oraz przestrzega wszelkich niezbędnych norm i przepisów, zapewniając wysoką jakość usług.

Dlatego od 2007 roku nasza firma znana jest na rynku ukraińskim jako Baker Tilly Ukraine - dynamicznie rozwijający się zespół które dążą do ciągłego doskonalenia, posiadają szerokie doświadczenie krajowe i międzynarodowe oraz przestrzegają wszelkich niezbędnych standardów zapewniając wysoką jakość usług.

Znalezione marzenia - dynamicznie rozwijająca się firma, zrzeszająca profesjonalistów w dziedzinie tworzenia mobilnych treści multimedialnych i skupiająca się na partnerstwie z kluczowymi graczami na międzynarodowym i rosyjskim rynku mobilnej rozrywki.

Dynamiczna, rozwijająca się firma, społeczność twórców i miłośników mobilnych produktów multimedialnych.">

Dzisiaj Integrity - dynamicznie rozwijająca się firma, zatrudniająca 72 prawników specjalizujących się w kluczowych obszarach prawa.

Integrity to a dynamicznie rozwijająca się firma zatrudniająca 72 ekspertów prawnych zajmujących się kluczowymi praktykami, analityków finansowych i konsultantów biznesowych.

Dynamicznie rozwijająca się firma zatrudniająca 72 ekspertów prawnych w kluczowych praktykach, analityków finansowych i konsultantów biznesowych.">

Optymalna konsultacja - dynamicznie rozwijająca się firma, która zajmuje wiodącą pozycję na rynku profesjonalnych usług biznesowych w Chinach.

Stale pracując przy wzmocnienie bogaty to chociaż nasz rozwój.">

„Oranta-Życie” – dynamicznie rozwijająca się firma, który organicznie wpisuje się w nowoczesny rynek ukraiński.

„Oranta-Life” jest dynamiczną firmą stało się to nieodzowną cechą ukraińskiego rynku ubezpieczeniowego.

Dynamiczna firma, która stała się nieodzowną cechą ukraińskiego rynku ubezpieczeniowego.”>

Grupa Jensen jest dynamicznie rozwijająca się firma, działająca na rosyjskim rynku inwestycyjnym i deweloperskim. Firma została założona w 1991 roku.

Grupa Jensen to a prowadzący spółka inwestycyjno-deweloperska z siedzibą w St. Petersburgu, Rosja.

Wiodąca firma inwestycyjna i deweloperska z siedzibą w St. Petersburgu, Rosja.”>

Pewność Energii jest dynamicznie rozwijająca się firma, założona w 1994 roku w celu świadczenia usług informacyjnych i doradczych dla specjalistów branży naftowej i gazowniczej.

Dzięki temu możemy wyczuć puls branży, poznać priorytety, w porę zareagować i je uwzględnić nasz wydarzenia . Nasz Dział Konferencji i Szkoleń specjalizuje się w organizacji konferencji obejmujących wszystkie aspekty handlu i transportu ropą i gazem.

Nasze wydarzenia . Nasz Dział Konferencji i Szkoleń specjalizuje się w organizacji konferencji obejmujących wszystkie aspekty handlu ropą i gazem oraz transportu.”>

Arsenal ST LLC - młoda dynamicznie rozwijająca się firma, specjalizująca się we wprowadzaniu nowych zaawansowanych technologii do branży budowlanej.

Arsenal ST jest młody dynamicznie rozwijająca się firma która zajmuje się zastosowaniem technologii LSTC w budownictwie mieszkaniowym. Uważamy tę technologię za najbardziej obiecującą i dalekosiężną spośród istniejących obecnie na rynku.