Zarządzenie nr 580 n z dnia 10.12. 12. Nowe zasady finansowania działań profilaktycznych mających na celu zmniejszenie liczby wypadków przy pracy i chorób zawodowych pracowników! Ministerstwo Pracy i Ochrony Socjalnej Federacji Rosyjskiej

Kodeks podatkowy Federacji Rosyjskiej

„W sprawie zatwierdzenia Regulaminu finansowego wsparcia działań profilaktycznych mających na celu ograniczenie wypadków przy pracy i chorób zawodowych pracowników oraz leczenia sanatoryjnego i uzdrowiskowego pracowników zatrudnionych przy pracy ze szkodliwymi i (lub) niebezpiecznymi czynnikami produkcyjnymi”

MINISTERSTWO PRACY I OCHRONY SPOŁECZNEJ FEDERACJI ROSYJSKIEJ
ZAMÓWIENIE

z dnia 10 grudnia 2012 r. N 580n

W sprawie ZATWIERDZENIA ZASADY BEZPIECZEŃSTWA FINANSOWEGO ŚRODKÓW ZAPOBIEGAWCZYCH MAJĄCYCH NA CELU ZMNIEJSZANIE WYPADKÓW PRZY PRACY I CHORÓB ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW ORAZ LECZENIA W SANATORIACH PRACOWNIKÓW PRACUJĄCYCH Z PRODUKTAMI SZKODLIWYMI I (LUB) NIEBEZPIECZNYMI CZYNNIKI ZWIĄZANE

(zmienione zarządzeniami Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 24 maja 2013 r. N 220n, z dnia 20.02.2014 N 103n, z dnia 29.04.2016 N 201n, z dnia 14.07.2016 N 353n, z dnia 31.10.2017 N 764n, z dnia 31.08.20 18 N 570н)

1. Zatwierdza Regulamin finansowego wsparcia działań profilaktycznych mających na celu ograniczenie wypadków przy pracy i chorób zawodowych pracowników oraz leczenia sanatoryjnego i uzdrowiskowego pracowników zatrudnionych przy pracy ze szkodliwymi i (lub) niebezpiecznymi czynnikami produkcji, zgodnie z załącznikiem.

2. Uchwalenie od 1 stycznia 2013 r. Regulaminu finansowego wsparcia działań profilaktycznych mających na celu ograniczenie wypadków przy pracy i chorób zawodowych pracowników oraz leczenia sanatoryjnego i uzdrowiskowego pracowników zatrudnionych przy pracy ze szkodliwymi i (lub) niebezpiecznymi czynnikami produkcyjnymi.
Minister

ZASADY FINANSOWANIA ŚRODKÓW ZAPOBIEGAWCZYCH MAJĄCYCH NA CELU OGRANICZENIE OBRAŻEŃ PRZY PRACY I CHORÓB ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW ORAZ LECZENIA SANATORIOWEGO PRACOWNIKÓW PRACUJĄCYCH Z PODMIOTAMI DZIAŁAŃ SZKODLIWYCH I (LUB) NIEBEZPIECZNYCH

(zmienione zarządzeniami Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 20.02.2014 N 103n, z dnia 29.04.2016 N 201n, z dnia 14.07.2016 N 353n, z dnia 31.10.2017 N 764n, z dnia 31.08.2018 N 570n)

1. Zasady finansowego wsparcia działań profilaktycznych mających na celu ograniczenie wypadków przy pracy i chorób zawodowych pracowników oraz leczenia sanatoryjnego i uzdrowiskowego pracowników zatrudnionych przy pracy ze szkodliwymi i (lub) niebezpiecznymi czynnikami produkcyjnymi (zwane dalej środkami zapobiegawczymi, Regulamin), określają procedura i warunki wsparcia finansowego ubezpieczyciela środków zapobiegawczych.

2. Wsparcie finansowe działań profilaktycznych realizowane jest w ramach środków budżetowych przewidzianych w budżecie Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej (zwanego dalej Funduszem) na bieżący rok budżetowy.

Finansowe wsparcie profilaktyki realizowane jest przez ubezpieczającego kosztem kwot składek na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne od wypadków przy pracy i chorób zawodowych (zwanych dalej składkami na ubezpieczenie), z zastrzeżeniem przekazania w określony sposób przez ubezpieczającego do Funduszu w bieżącym roku budżetowym.

Wysokość środków przeznaczonych przez ubezpieczającego na finansowe wsparcie działań profilaktycznych nie może przekroczyć 20 procent kwoty naliczonych przez niego składek ubezpieczeniowych za poprzedni rok kalendarzowy, pomniejszonych o koszty wniesienia przez ubezpieczającego zabezpieczenia z tytułu określonego rodzaju ubezpieczenia w poprzednim roku kalendarzowym.

Jeżeli ubezpieczyciel zatrudniający do 100 pracowników nie prowadził finansowego wsparcia działań profilaktycznych w ciągu dwóch kolejnych lat poprzedzających bieżący rok obrotowy, wysokość środków przeznaczonych przez tego ubezpieczyciela na finansowe wsparcie tych działań nie może przekroczyć:

20 procent kwoty składek ubezpieczeniowych naliczonych przez niego za trzy kolejne lata poprzedzające bieżący rok obrotowy, pomniejszonych o koszty wniesienia zabezpieczenia z tytułu określonego rodzaju ubezpieczenia, wniesionego przez ubezpieczonego za trzy kolejne lata kalendarzowe poprzedzające bieżący rok obrotowy;

wysokość składek ubezpieczeniowych, które mają zostać przekazane przez niego jednostce terytorialnej Funduszu w bieżącym roku obrotowym.

3. Wydatki ubezpieczyciela na następujące czynności podlegają wsparciu finansowemu z kwot składek ubezpieczeniowych:

a) przeprowadzenie specjalnej oceny warunków pracy;

b) wdrożenie środków mających na celu dostosowanie poziomów narażenia na szkodliwe i (lub) niebezpieczne czynniki produkcyjne w miejscu pracy zgodnie z krajowymi wymogami regulacyjnymi dotyczącymi ochrony pracy;

c) szkolenia z zakresu ochrony pracy i (lub) szkolenia z bezpiecznej pracy, w tym górniczej, a także postępowania w razie wypadku lub zdarzenia w niebezpiecznym zakładzie produkcyjnym dla następujących kategorii pracowników: (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)

szefowie organizacji małych przedsiębiorstw; (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)

pracownicy małych organizacji biznesowych (do 50 pracowników), którym powierzono obowiązki specjalistów ds. bezpieczeństwa pracy; (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)

kierownicy (w tym kierownicy wydziałów strukturalnych) instytucji państwowych (miejskich); (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)

menedżerowie i specjaliści służb ochrony pracy organizacji; członkowie komitetów (komisji) ochrony pracy; (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)

upoważnione (zaufane) osoby do ochrony pracy związków zawodowych i innych organów przedstawicielskich upoważnionych przez pracowników; (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)

niektóre kategorie pracowników organizacji sklasyfikowanych zgodnie z obowiązującymi przepisami jako zakłady produkcyjne niebezpieczne, podlegające obowiązkowemu szkoleniu w zakresie ochrony pracy w określony sposób<1>lub szkolenie z zakresu bezpiecznego prowadzenia pracy, w tym górniczej, oraz postępowania w razie wypadku lub zdarzenia w zakładzie produkcyjnym niebezpiecznym (jeżeli szkolenie odbywa się poza stanowiskiem pracy, w organizacji prowadzącej działalność edukacyjną); (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)

d) nabycie środków ochrony indywidualnej dla pracowników wykonujących pracę w szkodliwych i (lub) niebezpiecznych warunkach pracy, a także przy pracy wykonywanej w szczególnych warunkach temperaturowych lub związanych z zanieczyszczeniami, wyprodukowanych na terytorium państw członkowskich Euroazjatyckiej Unii Gospodarczej , zgodnie ze standardowymi normami dotyczącymi bezpłatnego wydawania specjalnej odzieży, specjalnego obuwia i innego wyposażenia ochrony osobistej (zwanych dalej odpowiednio ŚOI, standardowymi normami) i (lub) w oparciu o wyniki specjalnej oceny warunków pracy, a także środki płuczące i (lub) neutralizujące; (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 sierpnia 2018 r. N 570n)

e) leczenie sanatoryjne i uzdrowiskowe dla pracowników zatrudnionych przy pracy ze szkodliwymi i (lub) niebezpiecznymi czynnikami produkcyjnymi;

f) przeprowadzanie obowiązkowych okresowych badań lekarskich (badań) pracowników zatrudnionych przy pracy ze szkodliwymi i (lub) niebezpiecznymi czynnikami produkcyjnymi;

g) zapewnienie żywienia leczniczego i profilaktycznego (zwanego dalej TLM) pracownikom, dla których określone odżywianie przewidziane jest w Wykazie branż, zawodów i stanowisk, w których praca daje prawo do bezpłatnego żywienia leczniczego i profilaktycznego w związku o szczególnie szkodliwych warunkach pracy, zatwierdzony zarządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z dnia 16 lutego 2009 r. N 46n (zarejestrowany przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w dniu 20 kwietnia 2009 r. N 13796) (zwany dalej: Lista);

h) zakup przez ubezpieczających, których pracownicy przechodzą obowiązkowe badania lekarskie przed zmianą i (lub) przed podróżą, urządzeń do określania obecności i poziomu zawartości alkoholu (alkomaty lub alkomaty);

i) nabycie przez ubezpieczających zajmujących się przewozem osób i ładunków urządzeń monitorujących rozkład pracy i odpoczynku kierowców (tachografy);

j) zakup przez ubezpieczających apteczek.

k) nabywanie poszczególnych przyrządów, urządzeń, wyposażenia i (lub) zespołów (systemów) przyrządów, urządzeń, wyposażenia przeznaczonych bezpośrednio do zapewnienia bezpieczeństwa pracowników i (lub) kontroli nad bezpiecznym prowadzeniem prac w ramach procesów technologicznych, w tym prac pod ziemią ; (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 14 lipca 2016 r. N 353n)

l) nabywanie poszczególnych przyrządów, urządzeń, sprzętu i (lub) zespołów (systemów) przyrządów, urządzeń, sprzętu bezpośrednio zapewniających szkolenie w zakresie bezpiecznego wykonywania pracy, w tym górniczej, oraz postępowania w razie wypadku lub zdarzenia na terenie kopalni niebezpiecznego zakładu produkcyjnego i (lub) zdalne nagrywanie wideo i audio odpraw, szkoleń i innych form szkolenia pracowników w zakresie bezpiecznego wykonywania pracy, a także przechowywanie wyników takiego nagrywania. (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 14 lipca 2016 r. N 353n)

4. Ubezpieczający składa wniosek o dofinansowanie działań profilaktycznych (zwany dalej wnioskiem) do jednostki terytorialnej Funduszu w miejscu jego rejestracji do dnia 1 sierpnia bieżącego roku kalendarzowego. Wniosek wraz z dokumentami (kopiami dokumentów) i dołączonymi do niego informacjami składa ubezpieczający lub osoba reprezentująca jego interesy, w formie papierowej lub w formie dokumentu elektronicznego. (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)

Do wniosku należy dołączyć:

plan wsparcia finansowego działań zapobiegawczych na bieżący rok kalendarzowy, którego wzór określony jest w załączniku do Regulaminu, opracowany z uwzględnieniem wykazu działań na rzecz poprawy warunków i ochrony pracy pracowników, opracowanego na podstawie wyników specjalną ocenę warunków pracy i (lub) układ zbiorowy (umowa o ochronie pracy między pracodawcą a reprezentatywnym organem pracowników), wskazujący kwotę dofinansowania;

kopię wykazu środków poprawy warunków i ochrony pracy pracowników, opracowanego na podstawie wyników specjalnej oceny warunków pracy i (lub) kopię (wyciąg z) układu zbiorowego (porozumienia o ochronie pracy pomiędzy pracodawca i organ przedstawicielski pracowników).

Aby uzasadnić wsparcie finansowe działań profilaktycznych, ubezpieczający oprócz dokumentów dołączanych do wniosku składa dokumenty (kopie dokumentów) uzasadniające potrzebę wsparcia finansowego działań profilaktycznych, w tym:

a) jeżeli w planie wsparcia finansowego uwzględnione są środki zapobiegawcze, środki przewidziane w ust. 3 lit. a) Regulaminu:

Kopia lokalnego aktu prawnego w sprawie utworzenia komisji do przeprowadzenia specjalnej oceny warunków pracy;

Kopia umowy cywilnej z organizacją przeprowadzającą specjalną ocenę warunków pracy, wskazującą liczbę stanowisk pracy, w odniesieniu do których przeprowadzana jest specjalna ocena warunków pracy, oraz koszt przeprowadzenia specjalnej oceny warunków pracy w określonym liczba miejsc pracy;

b) jeżeli w planie wsparcia finansowego uwzględnione są środki zapobiegawcze, środki przewidziane w ust. 3 lit. b) Regulaminu:

Kopia protokołu specjalnej oceny warunków pracy, stwierdzająca przekroczenie najwyższych dopuszczalnych poziomów narażenia na szkodliwe i (lub) niebezpieczne czynniki produkcyjne na odpowiednich stanowiskach pracy (jeżeli okres ważności wyników certyfikacji stanowisk pracy warunki, przeprowadzone zgodnie z obowiązującym przed dniem wejścia w życie ustawy federalnej „O specjalnej ocenie warunków pracy” (ustawodawstwo zebrane Federacji Rosyjskiej, 2013, nr 52, art. 6991) nie upłynął, wówczas przedkłada się odpisy protokołu certyfikacji zakładów pracy pod kątem warunków pracy);

Kopia raportu ze specjalnej oceny warunków pracy na odpowiednich stanowiskach pracy po wdrożeniu odpowiednich środków i wykazaniu obniżenia klasy (podklasy) warunków pracy na odpowiednich stanowiskach pracy;

Kopie dokumentów potwierdzających nabycie przez organizację odpowiedniego sprzętu i pracy w celu dostosowania poziomów narażenia na szkodliwe i (lub) niebezpieczne czynniki produkcyjne w miejscu pracy zgodnie z państwowymi wymogami regulacyjnymi w zakresie ochrony pracy;

jeżeli w planie wsparcia finansowego uwzględniono środki zapobiegawcze niewymagające zakupu sprzętu, kopię umowy o wykonanie odpowiednich prac;

c) jeżeli w planie wsparcia finansowego uwzględnione są środki zapobiegawcze, środki przewidziane w ust. 3 lit. c) Regulaminu:

Kopia zarządzenia w sprawie wysłania pracowników na szkolenie z zakresu bezpieczeństwa pracy i (lub) szkolenia w zakresie bezpiecznej pracy, w tym górnictwa, oraz postępowania w przypadku wypadku lub zdarzenia w niebezpiecznym zakładzie produkcyjnym z dala od produkcji; (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)

Wykaz pracowników skierowanych na szkolenia z zakresu ochrony pracy i (lub) szkolenia z bezpiecznej pracy, w tym górniczej oraz postępowania w razie wypadku lub zdarzenia w niebezpiecznym zakładzie produkcyjnym; (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)

Kopia umowy o szkoleniu pracodawców i pracowników w zakresie bezpieczeństwa pracy z organizacją świadczącą usługi szkoleniowe dla pracodawców i pracowników w zakresie bezpieczeństwa pracy (zwaną dalej organizacją szkoleniową) i posiadającą odpowiednią akredytację<2>i (lub) kopię umowy z organizacją prowadzącą działalność edukacyjną, w ramach której pracownicy, o których mowa w ust. 8 lit. „c”, zostali przeszkoleni w zakresie bezpiecznej pracy, w tym górnictwa, oraz postępowania w razie wypadku lub incydent w niebezpiecznym zakładzie produkcyjnym, paragraf 3 Zasad; (zmienione zarządzeniami Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 14 lipca 2016 r. N 353n, z dnia 31 października 2017 r. N 764n)

<2>z dnia 1 kwietnia 2010 r. N 205n „W sprawie zatwierdzenia wykazu usług w zakresie ochrony pracy, których świadczenie wymaga akredytacji, oraz Regulaminu akredytacji organizacji świadczących usługi w zakresie ochrony pracy” (zarejestrowanych przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej z dnia 29 czerwca 2010 r. N 17648) zmienione zarządzeniami Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 10 września 2010 r. N 794n (zarejestrowane przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w dniu 4 października 2010 N 18605), z dnia 30 czerwca 2011 N 644n (zarejestrowany przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej 22 lipca 2011 N 21489) i z dnia 22 listopada 2011 N 1379n (zarejestrowany przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej Federacja w dniu 20 grudnia 2011 r. N 22690). (zmienione zarządzeniami Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 20 lutego 2014 r. N 103n, z dnia 31 października 2017 r. N 764n)

Kopia zawiadomienia Ministerstwa Pracy Rosji (Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji) w sprawie wpisania organizacji szkoleniowej do rejestru organizacji świadczących usługi w zakresie ochrony pracy;

Kopia programu szkolenia zatwierdzona w określony sposób.

Kopia standardowego zaświadczenia o wpisie zakładu produkcji niebezpiecznej do państwowego rejestru zakładów produkcyjnych niebezpiecznych, w przypadku kierowania pracowników na szkolenia z zakresu ochrony pracy zgodnie z podpunktem 2.3.2 zarządzenia nr 1/29 lub na szkolenia z zakresu ochrony pracy zagadnienia bezpiecznego prowadzenia pracy, w tym górniczej, oraz postępowania w razie wypadku lub zdarzenia na niebezpiecznym obiekcie produkcyjnym; (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)

Informacja o zezwoleniu na prowadzenie działalności edukacyjnej organizacji, w której pracownicy, o których mowa w ust. 8 podpunktu „c” ust. 3 Regulaminu, zostali przeszkoleni w zakresie zagadnień bezpiecznej pracy, w tym górnictwa, oraz postępowania w razie wypadku lub incydent w niebezpiecznym zakładzie produkcyjnym. (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)

Wraz z wykazem pracowników skierowanych na szkolenie z zakresu ochrony pracy ubezpieczyciel przedkłada jednostce terytorialnej Funduszu dokumenty potwierdzające, że wskazani w nich pracownicy należą do tej lub innej kategorii pracowników, którzy mają prawo do odbycia szkolenia na koszt obowiązkowego ubezpieczenie społeczne od chorób zawodowych i zawodowych, a mianowicie:

w przypadku umieszczenia na liście szefów organizacji małych przedsiębiorstw i pracowników organizacji małych przedsiębiorstw (do 50 pracowników), którym powierzono obowiązki specjalistów ds. ochrony pracy:

Kopie zarządzeń w sprawie mianowania szefów organizacji małych przedsiębiorstw;

Zaświadczenie o średniej liczbie pracowników małej organizacji biznesowej w ubiegłym roku kalendarzowym;

Kopie zarządzeń powierzających obowiązki specjalistów ds. bezpieczeństwa pracy pracownikom małych organizacji biznesowych (do 50 pracowników);

w przypadku umieszczenia na liście szefów instytucji państwowych (miejskich) – kopie akt pracy lub kopie zarządzeń w sprawie mianowania (zatrudniania) szefów instytucji państwowych (miejskich);

w przypadku umieszczenia na liście kierowników i specjalistów służb ochrony pracy organizacji - kopie zarządzeń w sprawie powołania na stanowisko (zatrudnienia) menedżerów i specjalistów służb ochrony pracy organizacji;

w przypadku wpisania na listę członków komitetów (komisji) ochrony pracy - kopie zarządzeń pracodawców zatwierdzających skład komitetu (komisji) ochrony pracy;

w przypadku wpisania na listę osób upoważnionych (zaufanych) do ochrony pracy związków zawodowych i innych organów przedstawicielskich upoważnionych przez pracowników – wypisy z protokołów decyzji organów związkowych lub innych upoważnionych przez pracowników organów przedstawicielskich w sprawie powołania uprawnionych ( zaufane) osoby do ochrony pracy;

w przypadku wpisania na listę niektórych kategorii pracowników organizacji zaklasyfikowanych zgodnie z obowiązującymi przepisami jako zakłady produkcyjne niebezpieczne - kopie zleceń na powołanie (zatrudnienie) pracowników podlegających przeszkoleniu w zakresie ochrony pracy zgodnie z podpunktem 2.3.2 Procedura nr 1 /29; (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)

d) jeżeli w planie wsparcia finansowego uwzględnione są środki zapobiegawcze, środki przewidziane w ust. 3 lit. d) Regulaminu:

Wykaz zakupionych ŚOI ze wskazaniem zawodów (stanowisk) pracowników, standardów wydawania ŚOI z odniesieniem do odpowiedniego paragrafu norm, a także ilości, kosztu, daty produkcji i daty ważności zakupionych ŚOI; (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 14 lipca 2016 r. N 353n)

Lista zakupionych środków ochrony indywidualnej z uwzględnieniem wyników specjalnej oceny warunków pracy (jeżeli okres ważności wyników certyfikacji stanowisk pracy pod kątem warunków pracy, przeprowadzonej zgodnie z ustawą federalną z dnia 28 grudnia 2013 r. N 426- FZ „O specjalnej ocenie” obowiązującej przed wejściem w życie warunków pracy” (Zbiór ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, 2013, nr 52, art. 6991) w porządku, nie wygasł, wówczas biorąc pod uwagę certyfikację miejsc pracy warunków pracy), wskazując zawód (stanowisko) pracowników, standardy wydawania ŚOI, a także liczbę, koszt, datę produkcji i datę ważności zakupionych ŚOI; (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 14 lipca 2016 r. N 353n)

Kopie certyfikatów (deklaracji) zgodności ŚOI z przepisami technicznymi Unii Celnej „W sprawie bezpieczeństwa środków ochrony indywidualnej” (TR CU 019/2011), zatwierdzonych Decyzją Komisji Unii Celnej z dnia 9 grudnia 2011 r. N 878 (oficjalna strona Komisji Unii Celnej http://www.tsouz.ru/, 15.12.2011), zmieniona decyzją Zarządu Euroazjatyckiej Komisji Gospodarczej z dnia 13 listopada 2012 r. N 221 (oficjalna strona internetowa Komisji Eurazjatycka Komisja Gospodarcza http://www.tsouz.ru/, 20.11.2012); (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)

Kopia konkluzji potwierdzającej wytwarzanie wyrobów przemysłowych na terytorium Federacji Rosyjskiej, wydanej przez Ministerstwo Przemysłu i Handlu Federacji Rosyjskiej na odzież specjalną, obuwie specjalne lub inny sprzęt ochrony osobistej – dla ŚOI produkowanych na terytorium Federacji Rosyjskiej; kopia deklaracji pochodzenia towaru lub świadectwa pochodzenia towaru – w przypadku środków ochrony indywidualnej wyprodukowanych na terytorium innych państw członkowskich Euroazjatyckiej Unii Gospodarczej; (zmienione zarządzeniami Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n, z dnia 31 sierpnia 2018 r. N 570n)

e) jeżeli w planie wsparcia finansowego uwzględnione są środki zapobiegawcze, środki przewidziane w ust. 3 lit. d) Regulaminu:

Akt końcowy komisji lekarskiej na podstawie wyników obowiązkowych okresowych badań lekarskich (badań) pracowników (zwany dalej aktem końcowym);

Wykazy pracowników skierowanych na leczenie sanatoryjno-uzdrowiskowe, ze wskazaniem zaleceń zawartych w akcie końcowym;

Kopia licencji organizacji zapewniającej leczenie sanatoryjne i uzdrowiskowe dla pracowników na terytorium Federacji Rosyjskiej;

Kopie umów z organizacją zapewniającą pracownikom leczenie sanatoryjne i uzdrowiskowe, faktury za zakup bonów; (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 14 lipca 2016 r. N 353n)

Kalkulacja kosztu podróży;

f) jeżeli w planie wsparcia finansowego uwzględnione są środki zapobiegawcze, środki przewidziane w ust. 3 lit. „e” Regulaminu:

Kopia wykazu pracowników podlegających obowiązkowym okresowym badaniom lekarskim (badaniom) w bieżącym roku kalendarzowym, zatwierdzona przez pracodawcę w określony sposób<3>; (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)

<3>Zarządzenie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 12 kwietnia 2011 r. N 302n „W sprawie zatwierdzenia wykazów szkodliwych i (lub) niebezpiecznych czynników produkcji i pracy, podczas których przeprowadzane są obowiązkowe wstępne i okresowe badania lekarskie (badania) oraz Procedura przeprowadzania obowiązkowych wstępnych i okresowych badań lekarskich (badań) pracowników wykonujących pracę ciężką oraz pracujących w szkodliwych i (lub) niebezpiecznych warunkach pracy” (zarejestrowana przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w dniu 21 października 2011 r. N 22111). (zmienione zarządzeniami Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 20 lutego 2014 r. N 103n, z dnia 31 października 2017 r. N 764n)

Kopia umowy z organizacją medyczną na przeprowadzanie obowiązkowych okresowych badań lekarskich (badań) pracowników;

Kopia zezwolenia organizacji medycznej na wykonywanie pracy i świadczenie usług związanych z obowiązkowymi wstępnymi i okresowymi badaniami lekarskimi (badaniami) pracowników;

g) w przypadku uwzględnienia w planie wsparcia finansowego środków zapobiegawczych środków przewidzianych w ust. 3 lit. „g” Regulaminu:

Wykaz pracowników, którym wydano LPP, ze wskazaniem ich zawodów (stanowisk) i standardów wydawania w odniesieniu do odpowiedniej pozycji Wykazu;

Numer racji dietetycznej;

Harmonogram zatrudnienia pracowników uprawnionych do otrzymania PPP;

Kopie dokumentów dotyczące czasu faktycznie przepracowanego przez pracowników w szczególnie niebezpiecznych warunkach pracy;

Kopie szczegółowych kosztorysów planowanych przez ubezpieczającego wydatków na pracowników LPP na planowany okres;

Kopie umów ubezpieczającego z organizacjami gastronomicznymi, jeżeli wystawienie PPP nie odbyło się w jednostkach strukturalnych ubezpieczającego;

Kopie dokumentów potwierdzających wydatki ubezpieczyciela na zapewnienie pracownikom opieki zdrowotnej;

h) jeżeli w planie wsparcia finansowego uwzględnione są środki zapobiegawcze, środki przewidziane w punkcie „h” ust. 3 Regulaminu:

Kopia lokalnego aktu prawnego dotyczącego przeprowadzania badań lekarskich pracowników przed zmianą i (lub) podróżą;

Kopia licencji ubezpieczyciela na przeprowadzanie badań lekarskich pracowników przed zmianą i (lub) podróżą lub kopia umowy ubezpieczającego z organizacją świadczącą usługi w zakresie przeprowadzania badań lekarskich pracowników przed zmianą i (lub) podróżą pracownicy, z dołączeniem licencji tej organizacji na prawo do prowadzenia określonego rodzaju działalności;

Kopie faktur za opłacenie zakupionych alkomatów lub alkomatów;

i) w przypadku uwzględnienia w planie wsparcia finansowego środków zapobiegawczych środków przewidzianych w punkcie „i” ust. 3 Regulaminu:

Kopie licencji ubezpieczającego na wykonywanie przewozu osób i (lub) ładunków (jeśli są dostępne) i (lub) kopia dokumentu potwierdzającego odpowiedni rodzaj działalności gospodarczej ubezpieczającego;

Kopie paszportów pojazdów;

Kopia dowodu rejestracyjnego pojazdu z Państwowej Inspekcji Bezpieczeństwa Ruchu Drogowego;

Kopie faktur za opłacenie zakupionych tachografów;

j) w przypadku uwzględnienia w planie wsparcia finansowego działań profilaktycznych środków przewidzianych w ust. 3 lit. „k” Regulaminu – wykaz zakupionych wyrobów medycznych<4>wskazanie ilości i kosztu zakupionych wyrobów medycznych oraz wskazanie stanowisk sanitarnych, które mają zostać wyposażone w apteczki. (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)

<4>Zarządzenie Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 5 marca 2011 r. N 169n „W sprawie zatwierdzenia wymagań dotyczących wyposażenia apteczek w wyroby medyczne służące do udzielania pierwszej pomocy pracownikom” (zarejestrowane przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacja Rosyjska w dniu 11 kwietnia 2011 r. N 20452). (zmienione zarządzeniami Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 20 lutego 2014 r. N 103n, z dnia 31 października 2017 r. N 764n)

k) w przypadku uwzględnienia w planie wsparcia finansowego środków zapobiegawczych środków przewidzianych w punktach „k” i „m” ust. 3 Regulaminu: (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 14 lipca 2016 r. N 353n)

Kopie dokumentów potwierdzających nabycie przez organizację odpowiednich instrumentów, urządzeń, sprzętu i (lub) kompleksów (systemów) instrumentów, urządzeń, sprzętu; (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 14 lipca 2016 r. N 353n)

Kopie (wyciągi) projektów technicznych i (lub) dokumentacji projektowej, które przewidują nabycie poszczególnych przyrządów, urządzeń, wyposażenia i (lub) kompleksów (systemów) przyrządów, urządzeń, wyposażenia bezpośrednio przeznaczonych do zapewnienia bezpieczeństwa pracowników i ( lub) kontrolę bezpieczeństwa wykonywania prac w ramach procesów technologicznych, w tym prac pod ziemią. (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 14 lipca 2016 r. N 353n)

Informacje o zezwoleniu na prowadzenie działalności edukacyjnej, w przypadku nabycia poszczególnych przyrządów, urządzeń, wyposażenia i (lub) kompleksów (systemów) przyrządów, urządzeń, wyposażenia bezpośrednio zapewniających szkolenie z zagadnień bezpiecznego wykonywania pracy, obejmujących działalność górniczą oraz działania w razie wypadku lub zdarzenia na terenie niebezpiecznego zakładu produkcyjnego i (lub) zdalne nagrywanie obrazu i dźwięku ze szkolenia pracowników w zakresie bezpiecznego wykonywania pracy oraz przechowywanie wyników tej rejestracji. (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)

5. Dokumenty (kopie dokumentów), o których mowa w ust. 4 Regulaminu, z wyjątkiem dokumentów przewidzianych w tym paragrafie, przedstawia ubezpieczający lub osoba reprezentująca jego interesy.

W ramach współdziałania międzyresortowego organ terytorialny Funduszu zwraca się w drodze wniosku międzyresortowego o:

a) w Ministerstwie Pracy i Ochrony Socjalnej Federacji Rosyjskiej:

informację o wpisie organizacji przeprowadzającej specjalną ocenę warunków pracy do rejestru organizacji dokonujących specjalnej oceny warunków pracy (rejestr organizacji świadczących usługi w zakresie ochrony pracy) – jeżeli zostały zachowane środki przewidziane w lit. „a” ust. ujęte są w planie wsparcia finansowego działań zapobiegawczych. 3 Zasady;

informację o wpisie organizacji szkoleniowej do rejestru organizacji świadczących usługi w zakresie ochrony pracy – jeżeli środki przewidziane w ust. 3 lit. „c” Regulaminu są ujęte w planie wsparcia finansowego działań zapobiegawczych;

b) w Federalnej Służbie Nadzoru w Ochronie Zdrowia:

informacja o licencji (ze wskazaniem rodzaju pracy i usług) organizacji zapewniającej leczenie sanatoryjno-uzdrowiskowe pracowników na terytorium Federacji Rosyjskiej - jeżeli środki przewidziane w ust. 3 lit. „e” Regulaminu są uwzględnione w plan wsparcia finansowego środków zapobiegawczych;

informacja o licencji (ze wskazaniem rodzaju pracy i usług) organizacji medycznej na wykonywanie pracy i świadczenie usług związanych z wstępnymi i okresowymi badaniami lekarskimi (badaniami) pracowników – jeżeli środki przewidziane w lit. „e” są zawarte w plan wsparcia finansowego działań zapobiegawczych ust. 3 Regulaminu;

informacja o licencji (ze wskazaniem rodzaju pracy i usług) organizacji na przeprowadzanie przed zmianą (przed podróżą) badań lekarskich pracowników - jeżeli uwzględniono środki przewidziane w ust. 3 lit. „h” Regulaminu w planie wsparcia finansowego działań zapobiegawczych.

c) w Federalnej Służbie Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego - informacja o rejestracji niebezpiecznego zakładu produkcyjnego w państwowym rejestrze niebezpiecznych zakładów produkcyjnych; (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)

d) w Federalnej Służbie Nadzoru Oświaty i Nauki – informacja o zezwoleniu na prowadzenie działalności edukacyjnej. (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)

Informacje o licencji ubezpieczającego na wykonywanie przewozu osób i (lub) ładunków i (lub) informacje potwierdzające odpowiedni rodzaj działalności gospodarczej ubezpieczającego, które są zawarte w informacjach zawartych w Jednolitym Państwowym Rejestrze Podmiotów Prawnych (USRLE ), jeżeli są uwzględnione w planie wsparcia finansowego, środki zapobiegawcze i środki przewidziane w akapicie „i” ust. 3 Regulaminu są codziennie odbierane przez jednostkę terytorialną Funduszu w ramach systemu „jednego okna” od jednostki terytorialnej Federalnej Służby Podatkowej.

Ubezpieczający ma prawo do samodzielnego przedkładania organowi terytorialnemu Funduszu dokumentów (kopii dokumentów), o których informacje może zażądać organ terytorialny Funduszu w ramach interakcji międzyresortowych zgodnie z niniejszym paragrafem.

6. Kopie dokumentów składanych przez ubezpieczającego zgodnie z ust. 4 Regulaminu muszą być poświadczone pieczęcią ubezpieczającego (jeżeli pieczęć posiada). (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 29 kwietnia 2016 r. N 201n)

Niedopuszczalny jest wymóg przedłożenia innych dokumentów (kopii dokumentów) poza dokumentami określonymi w ust. 4 Regulaminu, z zastrzeżeniem wyjątków przewidzianych w ust. 5 Regulaminu.

7. Jednostka terytorialna Funduszu zamieszcza informacje na stronie internetowej jednostki terytorialnej Funduszu w internetowej sieci informacyjno-telekomunikacyjnej:

o otrzymanym wniosku, zawierającym datę i godzinę otrzymania wniosku, imię i nazwisko ubezpieczającego, w ciągu jednego dnia roboczego od dnia rejestracji wniosku;

o postępie rozpatrywania wniosku.

8. Decyzję w sprawie wsparcia finansowego działań profilaktycznych, wysokości wsparcia finansowego działań profilaktycznych albo odmowy udzielenia wsparcia finansowego działań profilaktycznych (zwaną dalej decyzją) podejmuje się:

a) w odniesieniu do ubezpieczających, dla których wysokość składek ubezpieczeniowych naliczonych za rok poprzedni wynosi do 10 000,0 tysięcy rubli włącznie – przez organ terytorialny Funduszu w terminie 10 dni roboczych od dnia otrzymania kompletu dokumentów określonych w ust. paragraf 4 Regulaminu; (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 29 kwietnia 2016 r. N 201n)

b) w odniesieniu do ubezpieczających, dla których kwota składek ubezpieczeniowych naliczonych za rok poprzedni przekracza 10 000,0 tysięcy rubli - przez jednostkę terytorialną Funduszu po porozumieniu z Funduszem. (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 29 kwietnia 2016 r. N 201n)

W takim przypadku jednostka terytorialna Funduszu w terminie 3 dni roboczych od dnia otrzymania dokumentów określonych w ust. 4 Regulaminu przesyła je Funduszowi do zatwierdzenia.

Fundusz zatwierdza złożone dokumenty w terminie 15 dni roboczych od dnia ich otrzymania.

9. Decyzja organu terytorialnego Funduszu jest formalizowana w drodze zarządzenia i w ciągu 3 dni roboczych od dnia jej podjęcia lub otrzymania zgody Funduszu jest wysyłana ubezpieczającemu (w przypadku podjęcia decyzji o odmowie wsparcia finansowego lub w przypadku odmowy zatwierdzenia przez Fundusz wraz z uzasadnieniem powodów odmowy).

10. Organ terytorialny Funduszu podejmuje decyzję o odmowie wsparcia finansowego działań profilaktycznych w następujących przypadkach:

a) jeżeli na dzień złożenia wniosku ubezpieczający posiada nieuregulowane zaległości, zaległości z tytułu kar i grzywien wynikające z okresu sprawozdawczego w bieżącym roku obrotowym, zaległości stwierdzone podczas kontroli zza biurka lub na miejscu oraz (lub) narosłe kary i grzywny na podstawie wyników audytu dokumentacji lub kontroli na miejscu; (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 29 kwietnia 2016 r. N 201n)

b) złożone dokumenty zawierają fałszywe informacje;

c) jeżeli środki przewidziane w budżecie Funduszu na finansowe wsparcie działań profilaktycznych na rok bieżący zostały w pełni rozdysponowane;

d) gdy ubezpieczający złoży niekompletny komplet dokumentów.

Niedopuszczalna jest odmowa wsparcia finansowego działań profilaktycznych z innych powodów.

Ubezpieczający ma prawo ponownie, ale nie później niż w terminie określonym w ust. 4 Regulaminu, złożyć wniosek do organu terytorialnego Funduszu w miejscu jego rejestracji.

11. Od decyzji organu terytorialnego Funduszu o odmowie wsparcia finansowego na działania zapobiegawcze ubezpieczający może odwołać się do wyższego organu organu terytorialnego Funduszu lub do sądu w sposób określony w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej.

12. Ubezpieczający prowadzi, zgodnie z ustalonym trybem, ewidencję środków pieniężnych przeznaczonych na finansowe wsparcie działań zapobiegawczych w zakresie opłacania składek ubezpieczeniowych i przedkłada jednostce terytorialnej Funduszu kwartalne sprawozdanie z ich wykorzystania.

Po zakończeniu zaplanowanych działań ubezpieczający składa do jednostki terytorialnej Funduszu dokumenty potwierdzające poniesione wydatki.

13. Ubezpieczający, w sposób określony przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej, jest odpowiedzialny za ukierunkowane i pełne wykorzystanie kwot składek ubezpieczeniowych na finansowe wsparcie działań zapobiegawczych, zgodnie z ustalonym planem finansowego wsparcia działań zapobiegawczych środków, a w przypadku niepełnego wykorzystania tych środków zgłasza ten fakt do jednostki terytorialnej Funduszu w miejscu jego rejestracji do dnia 10 października bieżącego roku.

14. Wydatki ubezpieczającego niepoparte dokumentami lub poniesione na podstawie dokumentów błędnie sporządzonych lub wydanych z naruszeniem ustalonych procedur nie podlegają zaliczeniu na poczet płatności składek ubezpieczeniowych. (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 29 kwietnia 2016 r. N 201n)

15. Ubezpieczyciel sprawuje kontrolę nad kompletnością i celowym wykorzystaniem składek ubezpieczeniowych na finansowe wsparcie działań zapobiegawczych przez ubezpieczającego, zgodnie z ustalonym planem finansowego wsparcia działań zapobiegawczych.

PLAN ZAPEWNIENIA FINANSOWEGO ŚRODKÓW ZAPOBIEGAWCZYCH MAJĄCYCH NA CELU OGRANICZENIE OBRAŻEŃ PRZY PRACY I CHORÓB ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW ORAZ LECZENIA SANATORIOWEGO PRACOWNIKÓW PRACUJĄCYCH PRZY SZKODLIWYCH I (LUB) NIEBEZPIECZNYCH FAKTYACH PRODUKCYJNYCH TORAMI

______________________________________________
(imię i nazwisko ubezpieczającego)

Kodeks podatkowy Federacji Rosyjskiej

Wersja z dnia 12.03.2018 — Obowiązuje od 28.01.2019

 Pokaż zmiany

„W sprawie zatwierdzenia Regulaminu finansowego wsparcia działań profilaktycznych mających na celu ograniczenie wypadków przy pracy i chorób zawodowych pracowników oraz leczenia sanatoryjnego i uzdrowiskowego pracowników zatrudnionych przy pracy ze szkodliwymi i (lub) niebezpiecznymi czynnikami produkcyjnymi”

MINISTERSTWO PRACY I OCHRONY SPOŁECZNEJ FEDERACJI ROSYJSKIEJ
ZAMÓWIENIE

z dnia 10 grudnia 2012 r. N 580n

ZASADY FINANSOWANIA ŚRODKÓW ZAPOBIEGAWCZYCH MAJĄCYCH NA CELU OGRANICZENIE OBRAŻEŃ PRZY PRACY I CHORÓB ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW ORAZ LECZENIA SANATORIOWEGO PRACOWNIKÓW PRACUJĄCYCH Z PODMIOTAMI DZIAŁAŃ SZKODLIWYCH I (LUB) NIEBEZPIECZNYCH

(zmienione zarządzeniami Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 20.02.2014 N 103n, z dnia 29.04.2016 N 201n, z dnia 14.07.2016 N 353n, z dnia 31.10.2017 N 764n, z dnia 31.08.2018 N 570n, z dnia 12.03.20 18 N 764н)

Ubezpieczający przeznaczy do 20 procent kwot składek ubezpieczeniowych naliczonych przez niego za poprzedni rok kalendarzowy na finansowe wsparcie działań profilaktycznych, pomniejszonych o wydatki poniesione w poprzednim roku kalendarzowym na wypłatę świadczeń z tytułu czasowej niezdolności do pracy w związku z wypadkami przy pracy lub chorób zawodowych oraz wynagrodzenie za urlop ubezpieczonego (ponad wymiar corocznego płatnego urlopu przewidzianego w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej) za cały okres jego leczenia oraz podróże do miejsca leczenia i z powrotem. (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 3 grudnia 2018 r. N 764n)

Wysokość środków przeznaczonych na te cele może zostać zwiększona do 30% kwoty składek na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne od wypadków przy pracy i chorób zawodowych naliczonych za poprzedni rok kalendarzowy, pomniejszonych o wydatki poniesione w poprzednim roku kalendarzowym na opłacenie świadczeń świadczenia z tytułu tymczasowej niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową oraz pokrycie kosztów urlopu ubezpieczonego (ponad wymiar rocznego płatnego urlopu przewidzianego w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej) przez cały okres jego leczenia i podróży do miejsca leczenia. i z powrotem, pod warunkiem zapewnienia przez ubezpieczyciela dodatkowej kwoty środków na leczenie sanatoryjne – leczenie uzdrowiskowe pracownikom nie wcześniej niż na pięć lat przed osiągnięciem przez nich wieku uprawniającego do emerytury zgodnie z art. ustawodawstwo emerytalne. (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 3 grudnia 2018 r. N 764n)

Jeżeli ubezpieczyciel zatrudniający do 100 pracowników nie realizował wsparcia finansowego działań profilaktycznych przez dwa kolejne lata kalendarzowe poprzedzające bieżący rok obrotowy, wysokość środków przeznaczonych przez tego ubezpieczyciela na wsparcie finansowe tych działań obliczana jest na podstawie danych sprawozdawczych za trzech kolejnych lat kalendarzowych, poprzedzających bieżący rok obrotowy i nie może przekroczyć kwoty składek ubezpieczeniowych podlegających przekazaniu przez niego jednostki terytorialnej Funduszu w bieżącym roku obrotowym. (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 3 grudnia 2018 r. N 764n)

3. Wydatki ubezpieczyciela na następujące czynności podlegają wsparciu finansowemu z kwot składek ubezpieczeniowych:

a) przeprowadzenie specjalnej oceny warunków pracy;

szefowie organizacji małych przedsiębiorstw; (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)

e) leczenie sanatoryjne i uzdrowiskowe dla pracowników zatrudnionych przy pracy ze szkodliwymi i (lub) niebezpiecznymi czynnikami produkcyjnymi;

f) przeprowadzanie obowiązkowych okresowych badań lekarskich (badań) pracowników zatrudnionych przy pracy ze szkodliwymi i (lub) niebezpiecznymi czynnikami produkcyjnymi;

i) nabycie przez ubezpieczających zajmujących się przewozem osób i ładunków urządzeń monitorujących rozkład pracy i odpoczynku kierowców (tachografy);

j) zakup przez ubezpieczających apteczek.

m) leczenie sanatoryjne i uzdrowiskowe pracowników nie wcześniej niż na pięć lat przed osiągnięciem przez nich wieku uprawniającego do emerytury zgodnie z przepisami emerytalnymi. (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 3 grudnia 2018 r. N 764n)

Do wniosku należy dołączyć:

a) jeżeli w planie wsparcia finansowego uwzględnione są środki zapobiegawcze, środki przewidziane w ust. 3 lit. a) Regulaminu:

Kopia lokalnego aktu prawnego w sprawie utworzenia komisji do przeprowadzenia specjalnej oceny warunków pracy;

b) jeżeli w planie wsparcia finansowego uwzględnione są środki zapobiegawcze, środki przewidziane w ust. 3 lit. b) Regulaminu:

Kopia protokołu specjalnej oceny warunków pracy, potwierdzająca przekroczenie maksymalnych dopuszczalnych poziomów narażenia na szkodliwe i (lub) niebezpieczne czynniki produkcyjne na odpowiednich stanowiskach pracy, którą można przedstawić przy potwierdzeniu wydatków (jeżeli okres ważności wyniki certyfikacji zakładów pracy pod kątem warunków pracy, przeprowadzonej zgodnie z procedurą obowiązującą przed wejściem w życie ustawy federalnej „O specjalnej ocenie warunków pracy” (ustawodawstwo zebrane Federacji Rosyjskiej, 2013, nr 52 , art. 6991), wówczas składa się kopie protokołu certyfikacji zakładów pracy pod kątem warunków pracy); (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 3 grudnia 2018 r. N 764n)

Kopie dokumentów uzasadniających nabycie przez organizację odpowiedniego sprzętu i pracy w celu dostosowania poziomów narażenia na szkodliwe i (lub) niebezpieczne czynniki produkcyjne w miejscu pracy zgodnie z stanowymi wymogami regulacyjnymi w zakresie ochrony pracy; (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 3 grudnia 2018 r. N 764n)

jeżeli w planie wsparcia finansowego uwzględniono środki zapobiegawcze niewymagające zakupu sprzętu, kopię umowy o wykonanie odpowiednich prac;

c) jeżeli w planie wsparcia finansowego uwzględnione są środki zapobiegawcze, środki przewidziane w ust. 3 lit. c) Regulaminu:

Kopia programu szkolenia zatwierdzona w określony sposób.

Kopie zarządzeń w sprawie mianowania szefów organizacji małych przedsiębiorstw;

Zaświadczenie o średniej liczbie pracowników małej organizacji biznesowej w ubiegłym roku kalendarzowym;

Kopie zarządzeń powierzających obowiązki specjalistów ds. bezpieczeństwa pracy pracownikom małych organizacji biznesowych (do 50 pracowników);

w przypadku wpisania na listę członków komitetów (komisji) ochrony pracy - kopie zarządzeń pracodawców zatwierdzających skład komitetu (komisji) ochrony pracy;

d) jeżeli w planie wsparcia finansowego uwzględnione są środki zapobiegawcze, środki przewidziane w ust. 3 lit. d) Regulaminu:

e) jeżeli w planie wsparcia finansowego uwzględnione są środki zapobiegawcze, środki przewidziane w punktach „e” i „n” ust. 3 Regulaminu: (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 3 grudnia 2018 r. N 764n)

Akt końcowy komisji lekarskiej na podstawie wyników obowiązkowych okresowych badań lekarskich (badań) pracowników (zwany dalej aktem końcowym);

Wykazy pracowników skierowanych na leczenie sanatoryjno-uzdrowiskowe, ze wskazaniem zaleceń zawartych w akcie końcowym;

Kopia licencji organizacji zapewniającej leczenie sanatoryjne i uzdrowiskowe dla pracowników na terytorium Federacji Rosyjskiej;

Kopie umów z organizacją zapewniającą pracownikom leczenie sanatoryjne i uzdrowiskowe i (lub) faktury za zakup bonów; (zmienione zarządzeniami Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 14 lipca 2016 r. N 353n, z dnia 3 grudnia 2018 r. N 764n)

Kalkulacja kosztu podróży;

Dodatkowo, jeżeli w planie wsparcia finansowego uwzględnione są środki zapobiegawcze, środki przewidziane w ust. 3 lit. „n” Regulaminu: (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 3 grudnia 2018 r. N 764n)

Kopia zaświadczenia o uzyskaniu karnetu na leczenie sanatoryjno-uzdrowiskowe (druk N 070/u) (zwanego dalej zaświadczeniem dla formularza N 070u), w przypadku braku aktu prawomocnego; (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 3 grudnia 2018 r. N 764n)

Wykazy pracowników skierowanych na leczenie sanatoryjno-uzdrowiskowe, ze wskazaniem zaleceń zawartych w zaświadczeniu na formularzu N 070/u, w przypadku braku aktu końcowego; (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 3 grudnia 2018 r. N 764n)

Kopia dokumentu tożsamości pracownika kierowanego na leczenie sanatoryjne; (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 3 grudnia 2018 r. N 764n)

Pisemna zgoda pracownika kierowanego na leczenie sanatoryjne na przetwarzanie jego danych osobowych; (zmienione rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 3 grudnia 2018 r. N 764n)