Pracownik budowlany i pracownik migrujący to nie to samo
Wiele osób błędnie sądzi, że budowniczy to ktoś, kto kładzie cegły. W rzeczywistości budowniczych dzieli się umownie na dwie grupy: robotników budowlanych („ręce” budownictwa) i pracowników inżynieryjnych („mózgi” budownictwa). Bo budowniczy to nawet nie zawód, ale zbiorowa koncepcja.
„Ręce” konstrukcji
Powiedzmy sobie szczerze: nie każdy chce pracować w biurze. Są i istniały zawody stworzone dla tych, którzy szanują pracę rąk: murarze, dekarze, instalatorzy, malarze, spawacze elektryczni i gazowi... Gdyby nie było tych ludzi, dziś nie mieszkalibyśmy w nowych budynkach, nie Nie jeździliby nowymi autostradami, nie chodziliby po nowoczesnych centrach rozrywki.
Mason kładzie fundamenty, buduje ściany z bloków lub cegieł. Musi znać właściwości zapraw, systemów murowych, wymagania dotyczące jakości muru, rodzaje części i konstrukcji prefabrykowanych.
Dekarz pokrywa i naprawia dachy, produkuje hydroizolacje, termoizolacje i paroizolacje, przygotowuje materiały do uszczelniania złączy i szwów.
Instalator zakłada okablowanie i oświetlenie, instaluje silniki elektryczne, transformatory i inny sprzęt, instaluje linie napowietrzne i układa kable w ziemi.
Malarz zapewnia wygląd gotowych konstrukcji. Musi znać technologie i metody malowania różnego rodzaju powierzchni wstępnie nałożonymi powłokami izolacyjnymi i/lub hydroizolacyjnymi, skład chemiczny farb i zasady doboru kolorów, warunki techniczne wykańczania i suszenia produktów.
Spawacz elektryczny i gazowy spawa części, elementy, konstrukcje i rurociągi ze stali konstrukcyjnej, żeliwa, metali nieżelaznych; czyści i przygotowuje do malowania.
Brygadier robi to samo co robotnicy, ale jest także odpowiedzialny za ogólną pracę.
Aby opanować jeden z tych zawodów wystarczy nauka w szkole zawodowej. Np. w Szkole Zawodowej nr 72, Szkole Zawodowej nr 69 czy Szkole Zawodowej nr 40.
Wszystkie wymienione specjalności mają 5 kategorii (od 2 do 6). Absolwenci szkół zawodowych przydzielani są do kategorii III lub IV. Zwiększenie go ma sens - ranga wpływa na wynagrodzenie. Można to zrobić podczas pracy.
Na budowie też łatwo jest się przekwalifikować – pracując w zespole, naprawdę można zdobyć doświadczenie od kolegów i opanować dodatkową specjalizację.
Karierę w budownictwie można budować w tym kierunku: zostać brygadzistą, a potem brygadzistą.
„Mózg” konstrukcji
Inżynier budownictwa zdobywa wykształcenie wyższe w podstawowej specjalności budowlanej PGS (budownictwo przemysłowe i lądowe). Na przykład na Wojskowej Akademii Technicznej w ramach Federalnej Agencji Budownictwa Specjalnego lub w Moskiewskiej Państwowej Akademii Gospodarki Użytkowej i Budowlanej (ma oddziały w 5 miastach regionu).
W obrębie zawodu istnieją podziały: projektanci, kosztorysanci, pracownicy produkcyjni, projektanci, elektrycy, główni inżynierowie itp.
Inżynier musi znać przepisy i przepisy budowlane (SNiP), dokumentację szacunkową i projektową, GOST. Wymagana umiejętność samodzielnego rysowania i czytania planów. Biegła znajomość programów specjalnych takich jak Avtocad, GrandSmet. Wielu pracodawców jako warunek wstępny podaje znajomość technicznego języka angielskiego.
Mając dyplom inżyniera budownictwa, możesz podjąć pracę na budowie lub w dziale produkcji technicznej (inżynier przedprodukcji, inżynier jakości, inżynier kosztorysowania).
Jeśli inżynier zdecyduje się na pracę na budowie, jego kariera może rozpocząć się jako brygadzista.
Majster organizuje pracę na budowie. Wyjaśnia pracownikom zadania i monitoruje ich realizację. Zapewnia bezpieczne warunki pracy. Zamawia materiały, oblicza liczbę pracowników, stwierdza zgodność z projektem, prowadzi dokumentację.
Dlaczego trudno być budowniczym?
Jeśli mówimy o specjalnościach zawodowych w budownictwie, jest to oczywiście ciężka praca. Musisz transportować materiały budowlane i pracować przy każdej pogodzie. Praca jest zakurzona w dosłownym tego słowa znaczeniu: trzeba wdychać kurz i szkodliwe substancje. Wypadki na budowach nie są rzadkością.
Jeśli mówimy o inżynierach, trudność polega na dużej odpowiedzialności, która spada na ich barki.
Ale jeszcze nie tak dawno zawód ten był zaszczytny. Szczególnym szacunkiem cieszyła się w latach powojennych. To, co dziś wydaje się nam tak znajome – wieżowce, sklepy, fabryki – dopiero wtedy zaczęto budować masowo.
W pierwszej dekadzie XXI wieku ludzie zajmowali się budownictwem dla pieniędzy. Osoba z „rękami”, nawet z wykształceniem podstawowym, mogłaby otrzymać bardzo przyzwoitą pensję i w razie potrzeby dorobić.
Jednak po kryzysie z 2008 roku wiele się zmieniło. Oceny tego zawodu gwałtownie spadły, podobnie jak wynagrodzenia. Pracodawcy ograniczyli prace tam, gdzie mogli, wielu zostało zwolnionych, a wiele załóg odeszło samotnie.
Obecnie obserwuje się znaczną intensyfikację w zakresie doboru kadr dla branży budowlanej. Jednak wiąże się to również z niedoborem profesjonalnych budowniczych na wszystkich poziomach. Szczególnie brakuje kompetentnych menedżerów i kierowników projektów.
Ogółem niedobór kadry kierowniczej różnych szczebli w branży budowlanej wynosi ponad 1 tys. osób. Problem ten powstał z wielu powodów: intensyfikacji rozwoju infrastruktury miejskiej, zatwierdzenia planu zagospodarowania przestrzennego miasta, pojawienia się nowych inwestorów, reformy sektora mieszkalnictwa i usług komunalnych...
Niestety, dziś rynek technologii i materiałów budowlanych rozwija się tak szybko, że instytucje edukacyjne nie zawsze mają możliwość dostosowania istniejących lub ponownego opracowania programów z uwzględnieniem nowych trendów w tych branżach.
„W ostatnim czasie znacznie wzrosło zapotrzebowanie na specjalistów w dziedzinie sieci inżynierskich, w związku z rozwojem nowych terytoriów.
Szczególnie zauważalny stał się niedobór wysoko wykwalifikowanych inżynierów. W końcu poziom wymagań technicznych, technologicznych i specjalnych dotyczących jakości konstrukcji uderzająco różni się od ogólnie przyjętego 10 lat temu.
Tymczasem teraz szefowie organizacji budowlano-montażowych myślą nie tylko o rozwiązaniu problemu doboru wykwalifikowanego personelu, ale także o strukturze swoich przedsiębiorstw jako całości i przyczynach zwalniania cennych specjalistów. W rozwiązaniu tych problemów pomagają firmy rekrutacyjne, które profesjonalnie zajmują się doborem specjalistów.
Jak zrobić karierę w budownictwie?
Po pierwsze, młodzi ludzie powinni bardzo ostrożnie wybierać uczelnię. Musi nie tylko kształcić wysoko wykwalifikowanych specjalistów, ale także odpowiadać poziomowi rozwoju branży.
Po drugie, przyszła specjalność musi być jasno sprofilowana i konkretna, np. projektowanie czy architektura. A może po prostu chcesz budować?
To z kolei zapewni spełnienie warunku – normalnego, prawidłowego poruszania się po szczeblach kariery zgodnie ze zgromadzonym doświadczeniem.
Wreszcie przyszły wysoko wykwalifikowany inżynier budownictwa musi mieć świadomość, że nie jest to zawód łatwy, daleki od komfortu i spokoju. A późniejszemu dobrobytowi finansowemu i rozwojowi kariery towarzyszą ciągłe testy charakteru.
Dlatego też cechy ludzkie odgrywają również bardzo ważną rolę w ocenie zasług zawodowych specjalisty, zarówno przez pracowników firm rekrutacyjnych, jak i bezpośrednich pracodawców.
Zawód budowniczego zawsze był zaszczytny, poszukiwany i wyróżniał się wysokim poziomem wynagrodzenia. Inżynier budownictwa w Moskwie otrzymuje od 50 tysięcy rubli, brygadzista i kierownik budowy - 80-120 tysięcy, a nawet murarze, betoniarze, dekarze - od 50 do 120 tysięcy rubli. A wynagrodzenie menedżerów w branży budowlanej ograniczone jest jedynie skalą firmy, w której pracuje.
Jednak płace w branży budowlanej rozkładają się bardzo nierównomiernie. Położenie geograficzne placu budowy odgrywa dużą rolę. W biedniejszych regionach pensja sięga zaledwie 30 tysięcy rubli, w Moskwie jest wyższa, ale nieporównywalna z placówkami na Syberii, Dalekiej Północy i kole podbiegunowym.
Ważne jest doświadczenie zawodowe, stanowisko i poziom kwalifikacji kandydata. Liczy się także sama firma i przedmiot. Najwięksi deweloperzy stolicy zarabiają wyższe pensje niż prywatne firmy. Ale dotarcie tam jest też trudniejsze – kandydat bez wykształcenia, doświadczenia i cech nie zostanie nawet zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną.
Elastyczny grafik i sezonowość
W dużych firmach sezonowość nie wpływa na harmonogram pracy budowlańców. Budowa obiektów trwa o każdej porze roku i przy każdej pogodzie. Stało się to możliwe dzięki nowym technologiom i rozwojowi. Murarze nie muszą już przygotowywać zaprawy i układać ścian, ściśle przestrzegając warunków temperaturowych. Chociaż prace elewacyjne nadal prowadzone są głównie wiosną, latem i jesienią. W razie potrzeby rzemieślnicy ogólnego przeznaczenia mogą zimą wykonywać powiązane prace i zajmować się dekoracją wnętrz.
Ale ma to też swoje zalety. Na przykład przy wystarczająco wysokiej pensji możesz sobie pozwolić na zimowe wakacje, w tym z rodziną. Chociaż jest pewien minus - nieregularny harmonogram pracy „w sezonie”. Duże budowy pracują na kilka zmian, bez przerwy nawet na minutę. Można jednak wybrać dogodny harmonogram, na przykład pracować tylko w dzień, tylko w nocy lub codziennie, jednocześnie pracując w niepełnym wymiarze godzin dla siebie lub gdzie indziej.
Doskonała forma fizyczna
W budownictwie mogą pracować wyłącznie osoby silne fizycznie i zdrowe. Konieczne jest wykluczenie obowiązkowej komisji lekarskiej. Praca ta zdecydowanie nie jest odpowiednia dla osób cierpiących na choroby układu krążenia, układu mięśniowo-szkieletowego czy alergików.
Oczywiście zwykłe stanowisko w budownictwie wiąże się z ciężką pracą fizyczną! Ale ma to również swoje zalety. Jeśli będziesz przestrzegać zasad bezpieczeństwa, zawsze będziesz w świetnej formie, bez siłowni i dodatkowych zajęć sportowych.
Brak wymagań edukacyjnych dla zwykłych pracowników
Po studiach lub technikum możesz zostać zwykłym robotnikiem budowlanym. W szkołach średnich zawodowych kształcą się murarze, malarze, tynkarze, dekarze, elektrycy i inni wysokospecjalistyczni specjaliści. Czasami na praktykantów zatrudnia się osoby bez wykształcenia i doświadczenia.
Następnym krokiem są brygadziści, brygadziści i kierownicy budowy. Muszą ukończyć co najmniej technikum – bez wykształcenia nie mogą wspiąć się po szczeblach kariery. Ale potem możesz zapisać się na uniwersytet, korzystając ze skróconego programu - od razu na drugi lub trzeci rok. Ci, którzy ukończą technikum z wyróżnieniem, czasami mają możliwość studiowania za darmo. Ponadto, w zależności od konkretnej uczelni, przyjmowani są poza konkursem lub na podstawie wyników rozmowy kwalifikacyjnej. Inżynier budownictwa z wykształceniem wyższym może liczyć na stanowiska kierownicze, a nawet kierować wydziałami architektoniczno-budowlanymi lub całymi obiektami. Jednocześnie edukacja w zakresie budownictwa staje się coraz bardziej zaawansowana technologicznie.
Perspektywy kariery
Nawet uczeń z niepełnym wykształceniem może przyjechać na plac budowy jako praktykant. Nauczone zostaną tutaj wszystkie niezbędne umiejętności; teorię trzeba będzie opanować w wyspecjalizowanych instytucjach edukacyjnych. Jeśli będziesz robić jedno i drugie równolegle, możesz szybko awansować na stanowiska kierownicze. Istnieje wiele przypadków rozwoju kariery od szeregowych do stanowisk kierowniczych w ciągu zaledwie 5-7 lat.
Ale nawet jeśli murarz lub wykańczacz nie zmieni swojego profilu i nie stanie się profesjonalistą, może doskonalić swoje umiejętności, poszerzać wachlarz możliwości zawodowych i podejmować się coraz bardziej skomplikowanych i ciekawych projektów za odpowiednią podwyżką wynagrodzenia. Z biegiem lat tacy specjaliści otrzymują coraz więcej ofert od pracodawców - są nie mniej wartościowi niż czołowi menadżerowie w tej samej branży budowlanej.
Możliwość pracy na własny rachunek
Konstruktor może zaczynać. Aby to zrobić, musisz zebrać własny zespół i zorganizować przedsiębiorstwo. Dzięki naprawdę wysokim kwalifikacjom i imponującej liście kontaktów możesz pokonać konkurencję prywatnych firm na rynku budowlanym i otrzymać dobre zamówienia.
Pracując jednak na własny rachunek, będziesz musiał połączyć kilka rodzajów zajęć na raz, co oznacza, że będziesz potrzebować dodatkowych umiejętności. Przykładowo szef małej firmy jest jednocześnie specjalistą ds. personalnych, który będzie odpowiedzialny za dobór i zatrudnienie pracowników oraz murarzem-dekarzem-betonikarzem – jeśli takiego specjalisty nie ma jeszcze w zespole. Poszukuje także klientów – a to zupełnie inne zadanie, z którym wynajęty specjalista nigdy wcześniej nie musiał się mierzyć.
Możesz na przykład rozpocząć współpracę z dużymi deweloperami, którzy wynajmują mieszkania w nowym budynku bez wykończenia. Oni, podobnie jak projektanci wnętrz i biura architektoniczne, mogą polecić swoim klientom sprawdzony zespół.
Produktywność zawodu
Nowe technologie stopniowo wkraczają do branży budowlanej. Pracy fizycznej na budowie jest coraz mniej, ustępuje ona mechanizmom, a czasem technologiom internetowym. Eksperci przewidują, że w najbliższej przyszłości nastąpi boom na technologie 3D w budownictwie. Ale programiści i specjaliści IT są już poszukiwani w branży.
Proces ten spowalnia przepaść pomiędzy menedżerami w średnim wieku, którzy wciąż mają trudności z akceptacją nowych technologii, a młodymi specjalistami, którzy biegle władają tymi technologiami, ale nie mają czasu na zdobycie wystarczającego doświadczenia i wspinanie się po szczeblach kariery.
Kiedyś tak mówiliśmy: dobrze sobie radziłeś w szkole – dobrze sobie radziłeś. Po wejściu na uniwersytet staniesz się kompetentnym i odnoszącym sukcesy profesjonalistą. Ale ostatnio popularna stała się zupełnie inna droga do zawodu.
Zastępca dyrektora Kazańskiej Szkoły Budowlanej Olga Wakhonina mówi:
Obecnie mamy facetów ubiegających się o miejsca budżetowe, nawet z certyfikatem doskonałości. I bardzo wielu - bez ani jednej pierwszej trójki. Pytam ich: „Chłopaki, dlaczego nie poszliście od razu na studia?” I mówią, że specjalnie wybrali studia, bo chcą najpierw zdobyć zawód, który da im wyżywienie, a potem studiować na uniwersytecie i jednocześnie pracować.
Dlaczego ta strategia działa? Jakie korzyści mają ci, którzy wybierają drogę od uniwersytetu do college'u? Dowiedzieliśmy się o tym na przykładzie jednej z najlepszych uczelni budowlanych w republice - Kazańskiej Szkoły Budowlanej.
Oto kilka ważnych zasad, których należy przestrzegać, jeśli chcesz odnieść sukces. Więc:
Zasada nr 1:
wybierz kariery, na które jest zapotrzebowanie, i uczelnię, która ściśle z Tobą współpracuje
z pracodawcami.
Na przykład zawody budowlane są dziś bardzo poszukiwane. Oznacza to, że po ukończeniu studiów na pewno znajdziesz pracę i będziesz mógł dobrze zarobić. Ponadto Kazańska Wyższa Szkoła Budowlana nawiązała dobre kontakty z pracodawcami. Do stałych partnerów uczelni należą LLC Aktash, ISK Stroy Engineering, OJSC Kulonstroy, OJSC Kazan-Tsentrstroy, LLC ZhBK Plant, Unistroy i inne firmy.
Po trzecim roku nasi studenci odbywają staż letni w jednej z takich organizacji budowlanych – mówi dyrektor KSK Aleksander Władimirowicz Prosniew. - Do tego czasu posiadają certyfikat potwierdzający przypisane im kwalifikacje w zawodzie pracującym. Na przykład murarz 3. kategorii lub tynkarz 3. kategorii itp.
Chłopaki już w praktyce pracują z oficjalnym zatrudnieniem. Niektórzy następnie udają się do tych samych organizacji na staż przed ukończeniem studiów. A ci, którzy sprawdzili się dobrze, nadal tam pracują. Mamy dystrybucję absolwentów. Często zdarza się, że pracodawcy przyjeżdżają po konkretnych studentów.
Któregoś dnia odwiedziłam stronę internetową firmy Stroy Engineering” – mówi Olga Vakhonina. – W części poświęconej wakatom napisano, że inżynierowie VET są potrzebni szczególnie w ramach edukacji w Kazańskiej Wyższej Szkole Budowlanej. Aktualnie posiadamy również 5 wniosków od pracodawców na asystentów laboratoryjnych. To specjaliści, którzy sprawdzają jakość materiałów budowlanych w laboratoriach firm budowlanych. Mamy duże zapotrzebowanie na absolwentów ze specjalizacją „Produkcja niemetalowych wyrobów i konstrukcji budowlanych” - pracują jako asystenci laboratoryjni, inspektorzy kontroli jakości i brygadziści w fabrykach żelbetonu.
Zasada nr 2:
Dowiedz się z wyprzedzeniem, jaki poziom wynagrodzenia czeka Cię po ukończeniu studiów w Twoim zawodzie.
Jednym z najpopularniejszych pytań, jakie zadają nam rodzice naszych przyszłych uczniów, jest: „Jaka będzie ich pensja?” – mówi Olga Vakhonina. - W przypadku specjalności budowlanych liczby są następujące: zwykle zaraz po ukończeniu studiów chłopcy są zatrudniani na okres próbny z pensją 18 000 rubli. W ciągu roku pensja absolwenta ze średnim wykształceniem zawodowym sięga 25 000 - to tylko pensja, bez nadgodzin. Myślę, że jak na dzisiejsze standardy, to jest bardzo dobrze. A geodeci otrzymują jeszcze więcej (co to za zawód - „geometra”, patrz sekcja „Przy okazji”).
Zasada nr 3:
osiągnij mistrzostwo w swoim fachu, aby pracodawca sam do Ciebie przyjechał.
Bez względu na to, jak duże jest zapotrzebowanie na specjalność, nikt nie potrzebuje złych specjalistów. Przygotuj się więc na wytrwałe opanowywanie wszystkich zawiłości zawodu i oczywiście staraj się wybrać uczelnię słynącą z dobrego szkolenia specjalistów, taką jak Kazańska Szkoła Budowlana (KSK).
KSK to już marka w branży budowlanej – mówi Olga Vakhonina. – To nie przypadek, że niektóre firmy budowlane w swoich ofertach pracy podają: „Potrzebny jest specjalista z wykształceniem KSK”.
Niedawno „znak jakości” edukacji w KSK potwierdził student Denis Ibraev.
Denis został zwycięzcą Otwartych Mistrzostw Umiejętności Zawodowych w Moskwie w ramach prestiżowego międzynarodowego konkursu WorldSkills (Rosja) - najlepszy w kompetencji „Murarstwo”. 3 kwietnia 2013 roku potwierdził swoje umiejętności na Regionalnych Mistrzostwach Zawodowców Umiejętności międzynarodowego konkursu WorldSkills (Rosja), zajmując I miejsce na poziomie republikańskim. Teraz będzie reprezentował naszą republikę na Mistrzostwach Rosji w Togliatti. A jeśli okaże się tam najlepszy, pojedzie na Mistrzostwa Świata WorldSkills w Lipsku (lipiec 2013).
Skąd biorą się tak wysokie wyniki? Oczywiście są to tradycje uczelni, profesjonalni mistrzowie szkolenia przemysłowego i doświadczeni nauczyciele Nawiasem mówiąc, stolarze KSK wyróżnili się także w Moskwie. Drugie i trzecie miejsce zajęli studenci Egor Davydov i Denis Rakhipov.
W uczelni od dawna funkcjonuje bardzo skuteczny punktowy system oceny wiedzy.
Ci, którzy studiują na uniwersytecie, dobrze to znają: system dosłownie zmusza studentów do studiowania przez cały semestr, a nie do życia w staromodny sposób „z sesji na sesję”.
Aby dostać w semestrze choćby piątkę, trzeba zdobyć określoną liczbę punktów – wyjaśnia Olga Vakhonina. – A punkty to samodzielna praca i testy, to są punkty motywacyjne za coś wykonanego „ponad i poza zadaniem”. Wprowadziliśmy ten system jeszcze zanim wdrożyły go uniwersytety i zakorzenił się on w nas. Część chłopaków jeszcze przed pierwszą sesją zimową żyje stereotypami szkoły, a potem zdaje sobie sprawę, że bez regularnej, ciężkiej pracy na studiach nic nie osiągniesz.
Absolwent KSASU, który przed studiami ukończył Kazańską Szkołę Budowlaną
Absolwent KSASU, który wstąpił na uniwersytet po szkole
Do czasu wstąpienia na uniwersytet ma zawód pracujący i stopień roboczy (zwykle trzeci).
Może pracować w swojej specjalności podczas studiów na uniwersytecie zaocznie i otrzymując 20-25 tysięcy rubli
Sprawdził się już w praktyce w dowolnej organizacji budowlanej i ma oferty pracy
Jeżeli posiada zaświadczenie stwierdzające, że wstąpił do KSASU, może pracować w organizacji budowlanej nie tylko jako brygadzista, ale także jako inżynier WOM (dział produkcyjno-techniczny), kosztorysant, inżynier PPR (prace projektowe i produkcyjne)
W jaki sposób osoba posiadająca zawód pracujący może określić jakość wszelkich prac wykonywanych na budowie? A także obliczyć ilość pracy, obliczyć pensje, sporządzić harmonogramy pracy na placu budowy. Całą tę wiedzę zdobywa się na studiach
Ma teoretyczne wyobrażenia na temat wymaganej jakości robót budowlanych, ale nie praktyczne
Czas trwania studiów w KSASU wynosi 3,8 roku
Czas trwania studiów w KSASU wynosi 6 lat
Do czasu ukończenia KSASU ma 4 lata doświadczenia zawodowego
NOTATKA
To wszystko KSK!
W KSK trwa konkurs na specjalność średnie zawodowe: od 2 do 4 osób na miejsce. Jest dział handlowy.
O miejsca budżetowe w KSC dzieci w Kazaniu muszą konkurować z dziećmi z niemal całego Tatarstanu i nie tylko. Dzieci przyjeżdżają tu na naukę z Wysokogorskiego, rejonu Arskiego, a nawet z Nurlatu i Nabierieżnego Czełny. A także z Baszkirii, Mari El, Czuwaszji, regionu Kirowa.
Studenci niebędący rezydentami mieszkają w trzech akademikach tuż obok uczelni. Uczelnia posiada dwie stołówki, dwie sale gimnastyczne, boisko sportowe i boisko do piłki nożnej. Cały teren uczelni porośnięty jest sosnami, a w pobliżu znajduje się las. Uroda!
Po ukończeniu 9. klasy studentom przysługuje odroczenie poboru do wojska do ukończenia 20. roku życia.
PRZY OKAZJI
„Czy powinienem zostać geodetą?”
Geodeci to bardzo poszukiwani i dobrze opłacani specjaliści. Ale co to za zawód?
Geodeta za pomocą specjalnych przyrządów wyznacza współrzędne i wysokości punktów na powierzchni ziemi, analizuje je i tworzy na ich podstawie plany i mapy topograficzne. Geodeta to zawód niezbędny w budownictwie: budowa nie rozpocznie się, dopóki na terenie nie zostaną wykonane prace geodezyjne.
Wymagane cechy: uważność, dokładność, analityczny umysł, chęć pracy z bogactwem nowoczesnych technologii (skanery laserowe, elektroniczne przyrządy pomiarowe itp.), odpowiedzialność.
Możliwości kariery: od geodety do kierownika działu geodezji. Możliwe są także stanowiska: technik geodeta, inżynier geodeta, inżynier wydziału.
Gdzie studiować: w KSK na kierunku „Systemy informacyjne wspierające działania urbanistyczne”. Wykształcenie wyższe - na Kazańskim Uniwersytecie Rolniczym.
|Marina Emelianenko | 22695
Zawód budowlańca jest jednym z najstarszych na Ziemi. Od zarania dziejów ludzkości ludzie budowali domy. Najpierw był to prymitywny układ jaskiń, potem małe domy i osady, które dziś rozrosły się do megamiast. Bez pracy budowniczych rozkwit i rozwój cywilizacji jest niemożliwy, a wszelkie inne osiągnięcia stają się praktycznie bezużyteczne.
Budowniczy to zawód przeszłości, teraźniejszości i przyszłości. 
Kiedy jest dużo ciągników, jest dużo pracy.
I rzeczywiście tak jest. Jak wyglądałoby nasze społeczeństwo, gdyby budowniczy zawodu nie istniał? Nie byłoby domów z naszymi zwykłymi przytulnymi mieszkaniami, sklepami, przychodniami, szkołami i innymi organizacjami. Tak naprawdę każda sfera życia społecznego zaczyna się od budowy, od położenia fundamentów, pod które będzie miał miejsce dalszy rozwój.
Dzisiaj pracować jako budowniczy– na liście najpopularniejszych. Zawód ten ma złożony charakter i łączy w sobie dwie koncepcje:
Pracownicy inżynieryjni i projektowi.
To oni są organizatorami całego procesu budowlanego. Na budowie nie może obejść się bez brygadzisty (kierownika pracy), który czuwa nad wszystkimi procesami i jakością wykonywanych prac. Na takich pracowników jest duże zapotrzebowanie na rynku pracy. Dziś główni inżynierowie, kierownicy budowy, brygadziści, wysokospecjalistyczni specjaliści, tacy jak geodeci, specjaliści od wentylacji i ogrzewania, to zawody, które są najbardziej poszukiwane na rynku budowlanym.
Pracownicy są wykonawcami.
Obejmuje to dość szeroką gamę pracowników, którzy wykonują jedno z zadań na placu budowy w ramach całego kompleksu prac. Murarze, dekarze, elektrycy, malarze, wykończeniowcy – każdy z tych specjalistów musi posiadać określone umiejętności i predyspozycje, aby sprawnie wykonywać swój rodzaj pracy.
Każdy projekt budowlany wymaga obecności pracowników różnych specjalności. Dlatego najważniejszą rzeczą przy wyborze budowniczy zawodu– umiejętność znalezienia wspólnego języka w zespole. Zdobędziesz umiejętności praktyczne, będziesz studiować teorię, ale jeśli nie wiesz, jak komunikować się z ludźmi, to pracować jako budowniczy Jest mało prawdopodobne, żeby ci to odpowiadało.
Praca jako budowniczy: główne zalety i wady
Konstruktor zawodu ma wiele zalet i wad. Jak zauważają osoby, które poświęciły wiele lat tej specjalności, jej głównymi zaletami są:
Dość wysokie zarobki. Z reguły każdą pracę pracowników budowlanych ocenia się w oparciu o ustalone standardy, które czasami są dość wysokie,
Doskonałe perspektywy rozwoju zawodowego. Być może murarz lub wykańczacz nie może kwalifikować się do awansu zawodowego. Ale znając na sto procent swój zawód i będąc wysoko wykwalifikowanym specjalistą, taka osoba będzie mogła zapewnić sobie pracę, i to dobrze płatną, na długie lata,
Elastyczny grafik pracy, gdy pracujesz dla siebie.
Główne wady, jakie ma pracować jako budowniczy wyróżnia się:
. Pracuj jako budowniczy nie jest łatwe zarówno fizycznie, jak i psychicznie,
Konieczność pracy z ludźmi, którzy czasami różnią się od zwykłego kręgu społecznego,
Jednolitość i monotonia pracy w długim okresie czasu,
Często długie godziny pracy.
Cechy osobiste budowniczego
Pracuj jako budowniczy zakłada obecność pewnych cech osobistych, których nie można uniknąć na placu budowy:
Dobre przygotowanie moralne i fizyczne,
Uważność, umiejętność koncentracji,
Dobry wzrok, postrzeganie kolorów,
Cierpliwość,
Wydajność,
Dokładność.
Dość często pracować jako budowniczy związane z trudnymi warunkami atmosferycznymi, niedostępnymi miejscami pracy oraz zagrożeniem zdrowia i życia. Musisz być osobą ostrożną, uważną i ściśle przestrzegać instrukcji bezpieczeństwa.
Kariera budowlana – dokąd zmierzamy?
Drabina kariery rozpoczynająca się od zwykłych specjalności może doprowadzić pracownika do stanowisk brygadzisty, brygadzisty, brygadzisty czy kierownika budowy. Dla osób zajmujących się organizacją istnieje realna szansa na objęcie stanowisk kierowniczych po kilku latach pracy bezpośrednio na budowie. W każdym razie rozwój kariery zależy od cech osobistych i wiedzy pracownika. Niewielu budowniczych stara się dostać na sam szczyt, bo są zadowoleni z pracy, którą wykonują i wynagrodzenia za nią.
W razie potrzeby każdy budowniczy może samodzielnie lub wraz z zespołem zorganizować własny biznes, otworzyć własne przedsiębiorstwo i wykonywać swoją ulubioną pracę według własnego uznania, harmonogramu i cen.
Pracuj jako budowniczy duże zapotrzebowanie latem i wiosną. Zapotrzebowanie na specjalistów zimą i jesienią nieco spada, dotyczy to jednak wyłącznie prac prowadzonych w otwartej przestrzeni.
Obszary zastosowania wiedzy budowlanej są bardzo zróżnicowane: budowy, lokale mieszkalne, fabryki, przedsiębiorstwa i organizacje. Każdy z nich wymaga zarówno wstępnej budowy, jak i późniejszej konserwacji, takiej jak remont kapitalny czy konserwacja budynków.
Zapłata za pracę przez budowniczego
Konstruktor zawodu może pozwolić ci zarobić dużo pieniędzy, ale w tym celu ważne jest posiadanie określonej wiedzy, umiejętności i cech. Według strony internetowej rabota.ru dziś początkujący budowniczowie mogą spodziewać się pensji w wysokości 30 tysięcy rubli, specjaliści 50-60 tysięcy rubli, a profesjonaliści nawet 80 tysięcy rubli miesięcznie. Jednak ta pensja jest typowa dla dużych miast. Na prowincji np. pracować jako budowniczy rzadko płacono więcej niż 20 tysięcy rubli.
W każdym razie każdy, kto wybierze budowniczy zawodu mogą nauczyć się wykonywać swoją pracę tak dobrze i wydajnie, że ludzie będą skłonni płacić więcej. W końcu prace budowlane to praca, która decyduje o wyglądzie i jakości mieszkań ludności. Wiele osób rozumie, że profesjonalista zrobi wszystko dobrze za pierwszym razem, a oszczędzając, możesz zapłacić dwa razy.
Gdzie się uczyć, żeby zostać budowniczym?
Wykształcenie budowlane można zdobyć zarówno w szkołach wyższych, jak i średnich. Wśród najpopularniejszych szkół technicznych i uczelni w Rosji, gdzie to możliwe uczyć się, aby zostać budowniczym, dziś wyróżnia się:
A to tylko część placówek oświatowych, gdzie można się uczyć, żeby zostać budowniczym?. Jednocześnie możesz pracować w zawodzie bez specjalnego wykształcenia, ale dyplom ukończenia szkoły średniej lub wyższej specjalistycznej znacznie zwiększy Twoje szanse na zdobycie lepiej płatnego stanowiska i uzyskanie dostępu do prestiżowych firm.
Załadunek...
