Witaj Alikhan.
Obecnie, zgodnie z obowiązującymi przepisami, standardy produkcji określają lokalne przepisy pracodawcy (regulaminy wynagradzania, obowiązków służbowych, zarządzeń).
Czy istnieją jakieś standardowe standardy pracy dla osób sprzątających biura? organizacja edukacyjna, czyli ile metrów kwadratowych powinien posprzątać sprzątaczka biurowa?
Nie ma jednolitych standardów pracy dla pracy sprzątacza pomieszczeń biurowych w organizacji edukacyjnej, którą w tym przypadku mógłby kierować pracodawca, nie istnieje. Normy pracy, w tym standardy produkcji (obszar do zbioru), określają lokalne przepisy pracodawcy, przyjęte z uwzględnieniem opinii reprezentatywnego organu pracowników.
Normy obszaru, który ma być zbierany, są normami pracy.
Zgodnie z pierwszą częścią art. 160 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej standardy pracy są ustalane zgodnie z osiągnięty poziom technika, technologia, organizacja produkcji i pracy.
Z art. 159 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej wynika z tego, że system reglamentacji pracy jest ustalany przez pracodawcę, biorąc pod uwagę opinię reprezentatywnego organu pracowników, lub jest ustalany w drodze układu zbiorowego.
Państwo powinno udzielać pomocy w systemowej organizacji reglamentacji pracy.
W tym celu art. 161 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej przewiduje możliwość opracowywania i zatwierdzania standardowych (międzysektorowych, sektorowych, zawodowych) standardów pracy dla jednorodnych prac o charakterze doradczym.
Jednak w chwili obecnej nie istnieją jednolite normy pracy wykonywanej przez sprzątacza pomieszczeń biurowych w organizacji edukacyjnej, którymi w tym przypadku mógłby kierować się pracodawca.
Aby określić standardy pracy dotyczące sprzątania pomieszczeń biurowych, można zastosować Normy czasowe dotyczące sprzątania pomieszczeń biurowych i kulturalnych, zatwierdzone dekretem Państwowego Komitetu Pracy ZSRR z dnia 29 grudnia 1990 r. N 469 (zwane dalej „Standardami”) używany.
Jak stwierdzono w preambule niniejszego dokumentu, standardy są zalecane (a nie obowiązkowe) do stosowania w instytucjach, organizacjach i przedsiębiorstwach, niezależnie od podległości resortowej.
W związku z tym Wytyczne mogą być stosowane z zastrzeżeniem nowoczesny poziom technika, technologia, organizacja produkcji i pracy.
Zatem w tym przypadku pracodawca ma prawo do samodzielnego opracowania systemu racjonowania pracy sprzątaczy biur
Przyjmując lokalny akt prawny, który wprowadza, zastępuje lub zmienia standardy pracy, należy wziąć pod uwagę opinię reprezentatywnej organizacji pracowników.
Pracownicy muszą zostać powiadomieni o wprowadzeniu standardów pracy nie później niż z dwumiesięcznym wyprzedzeniem (art. 162 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej).
Absolutnie każda firma potrzebuje terminowego sprzątania pomieszczeń. Musi to zrobić pewien pracownik, dla którego władze opracowały stawkę za sprzątanie dla jednego sprzątacza.
Osoba, która jest ignorantem lub ma niewielkie pojęcie o procedurze sprzątania, uzna, że nie ma nic trudnego w zatrudnieniu i wystawieniu zlecenia na sprzątaczkę. Jednak tak naprawdę istnieją specjalne zasady dotyczące czyszczenia, doboru sprzętu, których musi przestrzegać każdy pracodawca. Każdy element tych zasad jest poparty odpowiednim dokumentem legislacyjnym.
Wykaz pomieszczeń wymaganych do sprzątania
Sprzątanie to profesjonalne usługi sprzątające. Każda osoba organizuje czystość w swoim domu w oparciu o swoje pomysły. Ale jest taka kategoria ludzi, którzy absolutnie nie chcą tego robić, jest to trudne lub po prostu nie ma czasu.
Takim osobom dużo łatwiej jest zapłacić za perfekcyjne sprzątanie, niż zrobić to samemu, uzbrojonym w szmaty i odkurzacz. Ale są też biurowce, ogromne centra handlowe, rozległy sklepy produkcyjne, szkoły, przedszkola i wiele innych - kto sprząta te pomieszczenia? Oczywiście są to profesjonalne środki czyszczące.
Sprzątanie pomieszczeń Zakład produkcyjny należy przeprowadzić w obszarach takich jak:
- Miejsca do pracy i wypoczynku pracowników.
- Toalety i prysznice.
- Miejsca do jedzenia lub przygotowywania posiłków.
- Magazyny.
Każdy opisany powyżej obiekt produkcyjny musi zostać zdezynfekowany i umyty podłogi i ściany. A takie obszary jak hol i schody, kabiny wind, piwnice i strychy należy poddać specjalnemu zabiegowi środkami antyseptycznymi.
Kto powinien zająć się sprzątaniem?
W niektórych firmach lub na produkcji sprzątanie pomieszczeń zleca się samym pracownikom. Jednak, jak pokazano złe doświadczenie, nie mogli sobie z nimi poradzić dodatkowe obowiązki jakościowo, w związku z czym byli zmuszani do pracy w niehigienicznych warunkach.
Dlatego każda organizacja zdecydowanie potrzebuje sprzątacza biura. Tylko on zna wszystkie subtelności czyszczenia i jest w stanie osiągnąć całkowitą czystość we wszystkich pokojach. Najważniejsze dla władz jest zapewnienie sprzątaczowi wszystkiego, co niezbędne.
Ile powinieneś zapłacić sprzątaczce?
Każda praca powinna być dobrze płatna. Dlatego praca sprzątaczki powinna mieć przyzwoite wynagrodzenie.
W sztuce. 133 Kodeks pracy Federacja Rosyjska mówi się, że wynagrodzenie każdego pracownika, który nie opuścił ani jednego dnia roboczego i który całkowicie wykonał całą zleconą mu pracę, nie powinno być niższe niż najniższa stawka płacy. Dlatego osoba sprzątająca biuro powinna zarabiać więcej niż płaca minimalna. W takim przypadku należy również zwiększyć wynagrodzenie. Jednak ta dodatkowa płatność nie musi być wyższa niż minimalne wynagrodzenie. Jednocześnie nie ma znaczenia, ile dodatkowej przestrzeni zajął odkurzacz.
Ile należy wydać na zapasy i detergenty?
Aby zapobiegać kradzieżom, a także prawidłowo alokować koszty sprzątania, każda przestrzeń biurowa powinna zużywać określoną ilość materiałów i detergenty.
Istnieją zarówno standardowe, jak i niestandardowe. Te ostatnie są stosowane w zależności od wskaźników, takich jak oczyszczony obszar i łączna liczba pracowników. Dla typowych opracowano własne dane. Obejmuje to typy zasobów reklamowych, takie jak:
- Mydło toaletowe i do prania.
- Proszek do prania.
- środki polerujące.
- Wiadra.
- Różne rodzaje pędzli.
- Szczotki do czyszczenia muszli klozetowych.
- Szmaty do wycierania kurzu, mebli i nie tylko.
Zgodnie z typowymi obliczeniami detergenty są używane w pełna zgodność z ilością godziny pracy. Inwentarz z kolei jest liczony w sztukach na osobę przez określony czas. Tak więc, po wstępnych danych, zostanie przeprowadzone sprzątanie pomieszczeń przemysłowych o powierzchni 400 metrów kwadratowych następna kwota detergenty i sprzęt:
- Proszek do prania - 1 kilogram.
- Mydło toaletowe - 200 gramów.
- Mydło do prania - 400 gramów.
- Miotła - 2 sztuki na 30 dni.
- Pędzle - 1 szt. na 60 dni.
- Miarki - 1 jednostka na sześć miesięcy.
- Rękawiczki gumowe - 1 szt. na 30 dni.
Wszystkie te dane powinny znaleźć odzwierciedlenie nie tylko w standardowa umowa, która zawierana jest w przypadku zatrudnienia sprzątaczki w biurze lub na produkcji, ale także w notatce dla tego pracownika.
Jakie czynniki mogą zmienić stawki sprzątania?
Pomimo Postanowienia ogólne i Kodeksu pracy, istnieją czynniki, z którymi zmienia się wskaźnik sprzątania lokalu przypadający na jednego sprzątacza. Obejmują one:
- W przypadku produkcji: całkowity obszar pozyskania, masa odpadów i ściółki, rodzaj produkcji.
- Dla lokali usługowych i socjalnych: rodzaj lokalu, liczba zaangażowanych pracowników.
Tym samym wraz ze zmianą standardów sprzątania zmieniają się również płace pracowników.
Jak obliczane są stawki za sprzątanie?
Normy powierzchniowe dla sprzątacza w placówkach oświatowych i produkcji są określone przez całkowitą powierzchnię sprzątania i są ustalane w minutach na 1 kwadrat czyszczonej przestrzeni. Mogą się one jednak zmieniać w obecności różnego rodzaju śmieci i odpadów, a także przy stosowaniu nowoczesnych narzędzi, urządzeń i najnowsze narzędzia w sprawie organizacji pracy.
Dla najlepszego zrozumienia, a także jak najbardziej poprawnego obliczenia czasu pracy i rozliczeń międzyokresowych wynagrodzenie powinieneś wiedzieć, że absolutnie wszystkie przedsiębiorstwa dzielą się na następujące grupy:
- Bezodpadowy. Najczystsza produkcja, w której czyszczenie odbywa się zgodnie z przepisami.
- Produkcja, która wytwarza odpady drzewne. Ten i wszystkie kolejne rodzaje pomieszczeń są sprzątane w wyższych stawkach.
- Produkcja dająca płynne, lekkie i sypkie rodzaje ściółki.
- Przedsiębiorstwo produkujące pozostałości metalowe.
- Przedsiębiorstwo produkujące odpady ogniotrwałe, pozostałości torfu i węgla.
Na podstawie tej listy szybkość sprzątania pomieszczeń na minutę będzie wynosić następujące wskaźniki:
- Dla branż, które nie wytwarzają odpadów. Szybkość sprzątania dla jednej sprzątaczki na 1 kwadrat powierzchni roboczej powinna wynosić około 0,3 minuty – przy organizacji czyszczenia podłóg na sucho – oraz 0,7 minuty – przy czyszczeniu na mokro roztworami detergentów.
- Do produkcji z różne rodzaje marnować. Dla nich normy będą bezpośrednio zależeć od wagi odpadów umieszczonych na 100 kwadratach przestrzeni roboczej. Ogólnie rzecz biorąc, wskaźniki te będą miały następującą wartość: przy 50 kilogramach odpadów czyszczenie na sucho odbywa się w ciągu 0,16 minuty, a przy 168 kilogramach - 0,30 minuty.
Jak często sprzątane są pokoje?
Kiedy sprzątaczka dostaje pracę w biurze lub innej przestrzeni biurowej, zawierana jest umowa między nią a dyrektorem. Oprócz wyszczególnienia głównych obowiązków i godzin pracy, wskazuje również, jak często sprzątaczka musi przeprowadzać każdy rodzaj sprzątania. Istnieją jednak również wyjątki. Na przykład podczas czyszczenia podłogi na mokro częściej niż określono w umowie, inne rodzaje czyszczenia można wykonać częściowo.
Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej przewiduje standardowe standardy sprzątania, których należy przestrzegać przy zawieraniu standardowej umowy o sprzątanie pomieszczeń edukacyjnych i biurowych. Według nich, Różne rodzaje czyszczenie należy przeprowadzać w następujących odstępach czasu:
- Czyszczenie podłogi odkurzaczem lub miotłą. Należy przeprowadzać codziennie kilka razy lub w razie potrzeby.
- Wycieranie podłóg, półek, ścian. Przeprowadza się go raz na 7 dni, pod warunkiem, że pomieszczenie jest lekko zanieczyszczone.
- Czyszczenie podłóg na mokro. Powinno się robić raz w miesiącu. Obowiązek ten dotyczy jednak wyłącznie lokali biurowych. We wszystkich innych mycie powinno odbywać się co dwa dni.
- Czyszczenie mebli. Odbywa się to codziennie jeden raz.
- Mycie mebli. Standardy sprzątania w tym przypadku nie powinny przekraczać raz w tygodniu.
- Czyszczenie na mokro instalacji grzewczych. Odbywa się 4 razy w ciągu 1 roku.
- Mycie otworów okiennych i parapetów. Przeprowadza się go raz na 7 dni.
- Czyszczenie na sucho sufitu. Sprzątanie odbywa się dwa razy w roku.
- Mycie okien. Przeprowadzany jest dwa razy w roku.
Organizacja sprzątająca stosuje specjalne podejście: procedurę określają przepisy, każdy zna swoje obowiązki i obszar, na którym będzie wykonywana praca. Dzięki temu prace przebiegają bardzo szybko, wszystkie powierzchnie lśnią niesamowitą czystością, a w powietrzu unosi się aromat świeżości, którego nie sposób wyrazić słowami.
Profesjonalne sprzątanie jest szczególnie ważne przy sprzątaniu dużych pomieszczeń: kompleksów, obiektów przemysłowych lub budynki biurowe. Tutaj personel sprzątający spodziewa się nie tylko dużych nakładów pracy, ale także specyficznych zanieczyszczeń, wysokich sufitów, ogromnych okien i innych utrudnień.
Bez profesjonalnych umiejętności i specjalnego sprzętu poradzenie sobie z czyszczeniem takich pomieszczeń na odpowiednim poziomie jest prawie niemożliwe.
Jakie obowiązki zawodowe są zawarte w normach obliczeniowych?
Wszystkie normy przestrzenne dla sprzątacza są obliczane z uwzględnieniem czasu potrzebnego na wyczyszczenie konkretnego pomieszczenia. Ogólnie wszystkie funkcje robocze są podzielone na dwie części: główne rodzaje czyszczenia i dodatkowe. Główne z nich to:
- Suche i podłogi.
- Usuwanie gruzu z terenu robót.
- Czyszczenie pudeł, toreb i innego rodzaju pojemników.
- Wymiana detergentu.
- Czyszczenie na mokro i na sucho paneli, parapetów, grzejników i ścian.
- Dystrybucja śmieci i ich wywóz w specjalnie do tego wyznaczone miejsce.
- Czyszczenie zlewozmywaków, kranów i toalet z prysznicami.
Następujące rodzaje pracy są drugorzędne:
- Selekcja i obróbka materiałów do czyszczenia oraz ich przekazanie na miejsce czyszczenia.
- Sprzątanie miejsca pracy.
- Przyjmowanie i dostarczanie zmian.
- Przeprowadzanie łatwej instalacji materiałów.
Główne funkcje są uwzględnione w rachunku wynagrodzeń i muszą być wykonywane ściśle na czas. Typy drugorzędne nie są uwzględniane przy obliczaniu czasu pracy, a zatem nie są uwzględniane w wynagrodzeniu.
Zasady obliczania liczby sprzątaczy
Dość często pracodawcy spotykają się z taką sytuacją, jak przeciążenie sprzątaczy w jednym miejscu i ich brak w innym. Aby nie spotkać się z taką sytuacją, konieczne jest prawidłowe obliczenie liczby osób w pokoju iw związku z tymi obliczeniami rozmieszczenie pracowników.
Stawka sprzątania na osobę sprzątającą jest podstawą, na podstawie której pracodawca może łatwo obliczyć wymagana ilość pracownicy. Ponieważ jednak nie są one wiążące, mogą wynosić od 400 do 1000 kwadratów na osobę. Dokładna kwota zależy bezpośrednio od obciążenia pomieszczenia roboczego i sposobu pracy sprzątacza, którego stawka jest obliczana indywidualnie. Na tej podstawie można zastosować następujące wskaźniki:
- W obszarach o małym natężeniu ruchu. Jeśli sprzątaczka ma stawkę, to standardem jest 559 kwadratów na osobę.
- W mocno obciążonym Standardem jest 319 kwadratów.
- Na terenach niezamieszkałych. Szybkość czyszczenia wynosi około 1000 metrów kwadratowych.
- W sanitariatach. Dozwolony jest jeden sprzątacz na każde 200 metrów kwadratowych na 1 zmianę lub 310 metrów kwadratowych.
Kierując się zatem podanymi danymi, łatwo obliczyć liczbę osób przypadających na pomieszczenie produkcyjne.
Wykaz zasad sprzątania pomieszczeń
Oprócz obowiązków władz w zakresie dystrybucji personelu, a także zapewnienia im wszystkiego, co niezbędne do pracy na produkcji, opisana powyżej praca (sprzątaczka) wiąże się również z wdrożeniem pewnych zasad i obowiązki służbowe. Obejmują one:
- Dla każdego lokalu lub miejsca pracy należy sporządzić specjalną notatkę, w której należy podać następujące dane: harmonogram ruchu, łączną powierzchnię obsługiwanej przestrzeni, częstotliwość czynności porządkowych, rodzaje pracy i wykorzystanych środków, liczby godzin na zajęcia.
- Cały ekwipunek musi być umieszczony w specjalnym pomieszczeniu i przenoszony wyłącznie przez sprzątacza. Po zakończeniu swoich obowiązków wszyscy muszą wrócić na swoje miejsce.
- Cały obszar roboczy, który przetwarza sprzątaczka, musi być podzielony na osobne sekcje - do 11 metrów kwadratowych.
- Wszystkie śmieci i odpady muszą być gromadzone w specjalnie do tego celu przeznaczonym pojemniku, który przemieszcza się z jednego obszaru do drugiego, aż do zakończenia sprzątania. Następnie jest zabierany do specjalnie do tego wyznaczonego miejsca.
- Podczas mycia podłóg, ścian i mebli brudna woda w razie potrzeby należy wymienić na czysty.
Przestrzeganie tych zasad jest obowiązkowe dla absolutnie każdego sprzątacza – niezależnie od miejsca sprzątania i rodzaju powierzchni biurowej.
1). Rozporządzenie Ministerstwa Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej z dnia 4 sierpnia 1999 r. Nr 227 „W sprawach organizacyjnych i kadrowych dla centra szkoleniowe(punkty) systemu penitencjarnego Ministerstwa Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej”:
17. Liczbę personelu obsługi ustala się w wysokości 1 sprzątacza na 400 mkw. m powierzchni biurowej lub 600 mkw. m części wspólnych.
2). Dekret Państwowego Komitetu Pracy ZSRR, Sekretariat Ogólnounijnej Centralnej Rady Związków Zawodowych z dnia 15 grudnia 1986 r. Nr 527 / 30-47 „O zatwierdzeniu tymczasowego standardowego przepisu dotyczącego centrum terytorialnego poradnictwo zawodowe młodzież, typowa struktura i obsada kadrowa ośrodków, warunki wynagradzania ich pracowników”:
5. Stanowisko sprzątaczki ustala się w wysokości 0,5 jednostki na każde 250 mkw. m oczyszczonej powierzchni.
3). Rozporządzenie Ministerstwa Kultury ZSRR z dnia 19.10.1984 nr 552 „W sprawie zatwierdzenia standardowego personelu i struktury zarządzania drugorzędnymi specjalnymi instytucje edukacyjne system Ministerstwa Kultury ZSRR i standardy personelu personel konserwacyjny akademików tych placówek oświatowych”:
12. Stanowisko sprzątacza wprowadza się w tempie 1 szt. na każde 600 mkw. m powierzchni do oczyszczenia, ale nie mniej niż jedna jednostka na placówkę edukacyjną. W przypadku szkół choreograficznych i artystycznych zapewnia się stanowisko sprzątacza w wysokości 1 jednostki na każde 500 mkw. metrów, aw szkołach artystycznych kształcących się w tych specjalnościach - 1 jednostka na każde 550 metrów kwadratowych. metrów powierzchni do sprzątania.
Dodatkowa liczba stanowisk sprzątaczy jest ustalana podczas pracy placówki oświatowej na dwie zmiany w wysokości 0,12 jednostki sprzątającej i więcej niż dwie zmiany - odpowiednio 0,3 jednostki sprzątającej na każde 500, 550, 600 metry kwadratowe. metrów oczyszczonej powierzchni.
4). Rozporządzenie Ministerstwa Kultury RSFSR z dnia 24.06.1980 nr 355 „W sprawie wprowadzenia tymczasowych stanów standardowych wiejskich scentralizowanych systemów klubowych Ministerstwa Kultury RSFSR”:
3. W skład personelu centralnego domu kultury, domu kultury - filii i klubu-oddziału wprowadza się następujące stanowiska:
a) 0,5 jednostki środka czyszczącego - jeżeli do sprzątania jest powierzchnia do 300 mkw. mi do 5 piekarników;
b) jeden oddział sprzątaczki - jeżeli powierzchnia do sprzątania do 300 mkw. m i więcej niż 5 piekarników;
c) jeden środek czyszczący na każde 300 mkw. m powierzchni zbiorów i 0,5 jednostki - za każde kolejne 150 mkw. m powierzchni do oczyszczenia;
5). Rozporządzenie Ministerstwa Edukacji ZSRR z dnia 29 sierpnia 1979 r. Nr 165 „W sprawie zatwierdzenia wzorcowych kadr dla specjalnych szkół z internatem dla dzieci upośledzonych umysłowo lub fizycznie”:
10. Stanowisko sprzątaczki ustala się według stawki 1 szt. na 400 mkw. m powierzchni zbiorów i dodatkowo 0,25 jednostki za każdą przygotowawczą, I - IV klasy.
6). Rozporządzenie Ministerstwa Edukacji ZSRR z dnia 21 lutego 1979 r. Nr 32 „O wprowadzeniu państw republikańskich (ASSR), regionalnych, regionalnych, okręgowych stacji młodych turystów”:
7. Stanowisko sprzątaczki ustala się w wysokości jednego etatu na każde 500 mkw. m powierzchni do sprzątania, ale nie mniej niż jedna jednostka na obiekt.
7). Rozporządzenie Ministerstwa Kultury ZSRR z dnia 29 stycznia 1979 r. Nr 53 „W sprawie zatwierdzenia tymczasowych stanów standardowych scentralizowanych systemy biblioteczne Ministerstwo Kultury ZSRR”:
16. Do biblioteki centralnej i bibliotek filialnych wprowadza się następujące stanowiska:
a) 0,5 jednostki środka czyszczącego ustala się w bibliotekach o sprzątanej powierzchni do 300 metrów kwadratowych. mi do 5 pieców. W bibliotece o powierzchni sprzątania do 300 m2 można zainstalować jedną jednostkę czyszczącą stokera. m i więcej niż 5 piekarników;
8). w bibliotece zainstalowana jest jedna jednostka czyszcząca na każde 300 mkw. m powierzchni do sprzątania i 0,5 jednostki na każde kolejne 150 mkw. m powierzchni do oczyszczenia;
9). Rozporządzenie Ministerstwa Edukacji ZSRR z dnia 14 grudnia 1977 r. Nr 164 „W sprawie typowych warunków kadrowych i płacowych dla pracowników klubów dziecięcych i młodzieżowych dla młodych marynarzy flotylli i firm żeglugowych”:
14. Stanowisko sprzątacza ustala się według stawki 1 szt. na 500 mkw. m powierzchni do oczyszczenia, ale nie mniej niż 1 szt. na klub.
10) Rozporządzenie Ministerstwa Mieszkalnictwa i Usług Komunalnych RFSRR z dnia 28.06.1977 nr 278 „O wprowadzeniu” Wzorcowych sztabów kierowników, pracowników inżynieryjnych i technicznych oraz pracowników miasta działy produkcyjne system zaopatrzenia w wodę i kanalizacji Ministerstwa Mieszkalnictwa i Usług Komunalnych RFSRR”:
Stanowisko kuriera-sprzątacza - o kubaturze ponad 50 tysięcy metrów sześciennych. m / dzień; ...
jedenaście). Rozporządzenie Ministerstwa Edukacji ZSRR nr 121 z dnia 15 lipca 1976 r. „W sprawie zatwierdzenia wzorcowej kadry szkół pedagogicznych systemu Ministerstwa Edukacji ZSRR”:
10. Stanowiska sprzątaczy ustala się w wysokości jednej jednostki na każde 600 mkw. m powierzchni do oczyszczenia, ale nie mniej niż jedno stanowisko na placówkę oświatową.
W szkołach pedagogicznych pracujących w systemie dwuzmianowym ustala się dodatkowe stanowiska sprzątaczek w wysokości 0,12 jednostki na każde 600 mkw. m oczyszczonej powierzchni.
12). Rozporządzenie Ministerstwa Szkolnictwa Wyższego ZSRR z dnia 31 marca 1969 r. Nr 239 „W sprawie zatwierdzenia wzorcowych kadr dla personelu administracyjnego, kierowniczego i obsługi szkół wyższych systemu Ministerstwa Szkolnictwa Wyższego i Średniego Specjalna edukacja ZSRR”:
Stanowisko sprzątacza ustala się na poziomie jednego sprzątacza na 550 mkw. m oczyszczonej powierzchni.
W uczelniach pracujących w systemie dwuzmianowym tworzy się dodatkową liczbę etatów sprzątaczek w tempie 0,12 stanowiska sprzątacza, a w uczelniach pracujących w systemie powyżej 2 zmian w tempie 0,3 stanowiska sprzątacza na każde 550 mkw. m oczyszczonej powierzchni.
13). Pismo Ministerstwa Finansów ZSRR z dnia 23 lutego 1954 r. Nr 247 „W sprawie typowego personelu kin Ministerstwa Kultury ZSRR”:
16. Sprzątaczka m, na każde kolejne 500 m2 powierzchni do sprzątania ustalane jest jedno stanowisko na zmianę. W przypadkach, gdy późniejsza powierzchnia zbiorów przekracza 250 mkw. m, ale można zainstalować mniej niż 500, 0,5 środków czyszczących na zmianę
14). Dekret Rady Ministrów ZSRR z dnia 30 stycznia 1954 r. Nr 170 „W sprawie typowego personelu kin Ministerstwa Kultury ZSRR”:
¦16. Sprzątaczka W kinach o powierzchni sprzątania powyżej 500 mkw. m, za każde kolejne 500 mkw. m powierzchni do oczyszczenia ustalana jest jedna pozycja na zmianę. W przypadkach, gdy późniejsza powierzchnia zbiorów przekracza 250 mkw. m, ale można zainstalować mniej niż 500, 0,5 środków czyszczących na zmianę
15). Dekret Rady Ministrów ZSRR, Komitetu Centralnego KPZR z dnia 07.10.1953 nr 2570 „O likwidacji zaległości
przemysł drzewny”
¦5 ¦Sprzataczka ¦1 ¦Za 400 - 600 mkw. m¦
¦ ¦ ¦ ¦ powierzchnia zbiorów ¦
Zobacz http://www.ahorus.ru/topic201.html
I wybierz odpowiednią stawkę.
"Akceptuję"Dyrektor szkoły
Pichugina O. P.
"Przyjęty"
Zarządzenie Nr 58 z dnia 01.10.2007r
SPRZĄTACZKA BIURA
1. POSTANOWIENIA OGÓLNE
1.1 Sprzątaczka biurowa jest zatrudniana i zwalniana przez dyrektora szkoły bez wymagań dotyczących wykształcenia ani doświadczenia zawodowego.
1.2. Sprzątaczka biurowa podlega bezpośrednio dyrektorowi szkoły.
1.3. Sprzątaczka pomieszczeń biurowych w swojej pracy kieruje się zasadami higieny i higieny utrzymania pomieszczeń szkolnych, rozmieszczeniem i przeznaczeniem serwisowanych urządzeń i wyposażenia; zasady sprzątania, zasady bezpiecznego stosowania detergentów i środków dezynfekujących; zasady działania urządzeń sanitarnych; Główne zasady i norm ochrony pracy, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej, a także Statutu i Regulaminu wewnętrznego plan pracy szkole i tym podręczniku.
2. FUNKCJE
Głównym celem odkurzacza biurowego jest utrzymywanie właściwych warunków sanitarnych i porządku na przydzielonym terenie.
3. OBOWIĄZKI PRACY
Sprzątaczka biurowa ma następujące obowiązki:
sprząta przydzielone mu pomieszczenia biurowe i dydaktyczne szkoły (sale lekcyjne, sale dydaktyczne, korytarze, schody, łazienki, toalety itp.);
usuwa kurz, zamiata i myje ręcznie i przy pomocy urządzeń ściany, podłogi, ramy okienne oraz szkło, meble i dywany;
czyści kosze na papier i płucze je roztworem dezynfekującym, zbiera śmieci i zanosi je w wyznaczone miejsce;
czyści i dezynfekuje muszle klozetowe, umywalki i inne urządzenia sanitarne;
przestrzega zasad higieny i higieny w pomieszczeniach przeznaczonych do sprzątania, wietrzy je; włącza i wyłącza oświetlenie zgodnie z ustawionym trybem;
przygotowuje niezbędne środki myjące i dezynfekujące z zachowaniem zasad bezpieczeństwa;
przestrzega przepisów bezpieczeństwa i bezpieczeństwo przeciwpożarowe;
pilnuje porządku na wyznaczonym terenie, taktownie tłumi oczywiste naruszenia porządku przez uczniów, aw przypadku nieprzestrzegania przez nich nakazu prawnego informuje dyżurującego nauczyciela;
na początku i na końcu każdego dnia pracy omija przydzielony obszar w celu sprawdzenia sprawności urządzeń, mebli, zamków i innych urządzeń zamykających, szyb okiennych, kranów, umywalek, łazienek, urządzeń elektrycznych (przełączniki, gniazdka, oświetlenie żarówki itp.) oraz urządzenia grzewcze.
4. PRAWA
Sprzątaczka biurowa ma prawo do:
odbioru detergentów, zapasów i środków czystości, przydziału pomieszczeń do ich przechowywania;
otrzymywania mundurów zgodnie z ustalonymi normami.
5. ODPOWIEDZIALNOŚĆ
5.1. Za niewykonanie lub nienależyte wykonanie bez dobre powody Regulaminu wewnętrznego pracy szkoły, zarządzeń prawnych i zarządzeń administracji szkoły oraz innych przepisów miejscowych, obowiązki służbowe ustanowionych niniejszą Instrukcją, sprzątający pomieszczenia biurowe ponosi odpowiedzialność dyscyplinarną w określony sposób prawo pracy.
5.2. Za spowodowanie szkoły lub uczestników proces edukacyjny ponosi odpowiedzialność za szkody sprzątającego pomieszczenia biurowe obciążenie w sposób i w granicach określonych przez prawo pracy i (lub) prawo cywilne.
6. RELACJE. KONTAKTY WEDŁUG STANOWISK
Sprzątaczka biurowa:
pracuje w trybie znormalizowanego dnia pracy według harmonogramu sporządzonego na podstawie 40-godzinnego czasu pracy tydzień pracy i zatwierdzony przez dyrektora
jest poinstruowany w zakresie zasad sanitarno-higienicznych, zasad sprzątania, bezpiecznego stosowania środków myjących i dezynfekujących, obsługi urządzeń sanitarnych oraz bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej pod kierunkiem dyrektora szkoły;
natychmiast informuje kierownika zaopatrzenia o awariach urządzeń elektrycznych i sanitarnych, awariach drzwi, zamków, okien, szyb, zaparciach itp. na sprzątanym terenie.
1. Postanowienia ogólne
1.1. Niniejszy opis stanowiska pracy sprzątacza pomieszczeń biurowych w przedszkolnej placówce oświatowej został opracowany na podstawie Taryfy i Charakterystyki Kwalifikacyjnej dla zawody ogólnobranżowe pracownicy zatwierdzeni dekretem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 10 listopada 1992 r. Nr 31 (ze zmianami z dnia 24 listopada 2008 r.), zgodnie z Kodeks pracy Federacja Rosyjska, umowa o pracę z pracownikiem oraz inne przepisy regulujące stosunki pracy między pracownikiem a pracodawcą.
1.2. DO niezależna praca sprzątaczka biurowa, dopuszcza się osoby, które ukończyły 18 rok życia, zapoznały się z opisem stanowiska pracy sprzątaczki biurowej przedszkole i zdała obowiązkowo badania lekarskie, szkolenia z zakresu ochrony pracy.
1.3. Sprzątaczkę przedszkolnej placówki oświatowej zatrudnia i zwalnia ze stanowiska kierownik przedszkola instytucja edukacyjna.
1.4. Sprzątaczka pomieszczeń biurowych w przedszkolnej placówce oświatowej podlega zastępcy dyrektora ds. administracyjno-gospodarczych (kierownikowi gospodarstwa domowego).
1.5. Sprzątaczka biurowa w swojej pracy kieruje się:
- SanPiN 2.4.1.3049-13" sanitarny - wymagania epidemiologiczne do urządzenia, treści i organizacji trybu działania przedszkolnych organizacji edukacyjnych» z późniejszymi zmianami z dnia 27 sierpnia 2015 roku;
- statut i inne lokalne akty przedszkolnej placówki oświatowej;
- wewnętrzny regulamin pracy przedszkolnej placówki oświatowej;
- zasady i przepisy ochrony pracy i ochrony przeciwpożarowej;
- niniejszy opis stanowiska pracy sprzątacza pomieszczeń w przedszkolnej placówce oświatowej oraz umowa o pracę;
- zarządzenia i zarządzenia kierownika przedszkola;
- Konwencja o Prawach Dziecka.
1.6. Sprzątaczka pomieszczeń biurowych przedszkola musi znać:
- podstawy higieny, zasady higieny osobistej;
- zasady sanitarno-higieniczne w sprzątanych pomieszczeniach;
- stężenie detergentów i środków dezynfekujących;
- zasady bezpiecznego stosowania środków dezynfekujących;
- zasady eksploatacji urządzeń sanitarnych, zasady sprzątania;
- przestrzegać wszystkich środków sanitarnych i przepisy przeciwpożarowe, wymogi ochrony pracy;
- wewnętrzny regulamin pracy przedszkolnej placówki oświatowej;
- opis stanowiska sprzątaczki pomieszczenia przedszkolnej placówki oświatowej;
- instrukcja ochrony pracy sprzątacza pomieszczeń biurowych przedszkola;
- numery telefonów straży pożarnej, kierownika przedszkola, najbliższego instytucje medyczne na pomoc w nagłych wypadkach.
1.7. W czasie nieobecności sprzątaczki pomieszczeń biurowych jej obowiązki wykonuje pracownik wyznaczony przez zastępcę kierownika części administracyjno-gospodarczej (kierownika zaopatrzenia).
2. Obowiązki służbowe
Sprzątaczka Przedszkola odpowiada za:
2.1. Zapewnia realizację instrukcji ochrony życia i zdrowia dzieci, Opis pracy sprzątaczka pomieszczeń biurowych w przedszkolnej placówce oświatowej, przestrzega zasad i przepisów ochrony pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej oraz wymagań sanitarno-higienicznych.
2.2. Wykonuje wysokiej jakości sprzątanie przydzielonych pomieszczeń przedszkolnej placówki oświatowej, odpowiada za czystość i porządek korytarzy, schodów, łazienek przedszkola.
2.3. Odkurza, zamiata, myje podłogi dwa razy dziennie, schody w wyznaczonym miejscu.
2.4. Raz w tygodniu czyści dywany w pomieszczeniach biurowych przedszkola.
2.5. Codziennie ściera kurz z mebli, parapetów.
2.6. Myje stopnie przed drzwiami wejściowymi.
2.7. Uwalnia urny wyborcze w pomieszczeniach biurowych przedszkola od papieru, płucze je, dezynfekuje roztworami.
2.8. Zbiera śmieci i zabiera je w wyznaczone miejsce.
2.9. Czyści i dezynfekuje muszle klozetowe i umywalki w pomieszczeniach biurowych przedszkolnej placówki oświatowej, sprawdza dostępność papieru toaletowego i mydła toaletowego.
2.10. Raz w miesiącu myje ściany, drzwi, ramy okienne, szyby, bloki drzwiowe, usuwa gruz za bateriami, izoluje okna na zimę.
2.11. Dba o rośliny na przydzielonym jej terenie, pomaga ogrodnikowi w kształtowaniu terenu przedszkolnej placówki oświatowej.
2.12. Monitoruje działanie lamp w przydzielonych mu sanitariatach i wyłącza je w razie potrzeby.
2.13. Przestrzega zasad higieny i higieny w sprzątanych pomieszczeniach.
2.14. Regularnie monitoruje dostępność detergentów i sprzętu niezbędnego do pracy.
2.15. Przed rozpoczęciem pracy spaceruje po ustalonym terenie w celu sprawdzenia stanu szyb, urządzeń elektrycznych (wyłączniki, gniazdka, żarówki itp.), baterii, sprzętu.
2.16. Na koniec pracy gasi światło w sprzątanych pokojach, sprawdza, czy wszystkie krany, okna, drzwi są zamknięte, wręcza kluczyki do zegarka i wpisy w dzienniku.
2.17. W czas letni zajmuje się remontem kosmetycznym przedszkola i pracą na terenie przedszkolnej placówki oświatowej.
2.18. Utrzymuje sprzęt roboczy w czystości i porządku.
3. Prawa
Sprzątaczka przedszkolnej placówki oświatowej ma prawo do:
3.1. Do praw przewidzianych w Kodeksie pracy Federacji Rosyjskiej, prawo federalne « O edukacji w Federacji Rosyjskiej», « przepis modelowy o organizacji wychowania przedszkolnego”, Karta, Układ Zbiorowy, wewnętrzne przepisy pracy i inne lokalne akty przedszkolnej placówki oświatowej.
3.2. Na bezpłatne okresowe badanie lekarskie.
3.3. O nagrodę za dobrą pracę.
3.4. Uzyskanie niezbędnych detergentów, sprzętu roboczego i środków czyszczących.
3.5. Otrzymywania mundurów zgodnie z ustalonymi normami.
3.6. Otrzymywania od pracowników organizacji informacji niezbędnych do realizacji ich działań.
3.7. Przedstawianie propozycji poprawy organizacji sprzątania i konserwacji inwentarza w przedszkolnej organizacji edukacyjnej.
3.8. Wymagać od administracji organizacji stworzenia warunków niezbędnych do wykonywania swoich obowiązków zawodowych.
4. Odpowiedzialność
Osoba do sprzątania biura odpowiada za:
4.1. Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie obowiązków przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska sprzątacza pomieszczeń biurowych przedszkolnej placówki oświatowej (przedszkola).
4.2. Za stan sanitarny powierzonych mu pomieszczeń przedszkola, za przedwczesne przejście badania lekarskiego.
4.3. Za niewykonanie lub nienależyte wykonanie bez uzasadnionej przyczyny Statutu, Wewnętrznego Regulaminu Pracy i Układu Zbiorowego Przedszkola, innych przepisów miejscowych Przedszkola, zarządzeń prawnych Dyrektora Przedszkolnej Placówki Oświaty podlega karze dyscyplinarnej odpowiedzialność w sposób określony przez prawo pracy Federacji Rosyjskiej.
4.4. Za naruszenie zasad bezpieczeństwa przeciwpożarowego, ochrony pracy, zasad sanitarno-higienicznych sprzątaczka pomieszczeń biurowych przedszkolnej placówki oświatowej ponosi odpowiedzialność administracyjną w sposób iw przypadkach określonych przez ustawodawstwo administracyjne Federacji Rosyjskiej.
4.5. Za spowodowanie szkód materialnych odpowiada w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy, prawo karne i cywilne Federacji Rosyjskiej.
5. Relacje i powiązania według pozycji
Sprzątaczka biurowa:
5.1. Pracuje w znormalizowanym dniu roboczym opartym na 40-godzinnym tygodniu pracy według harmonogramu opracowanego przez kierownika gospodarstwa domowego (opiekuna) i zatwierdzonego przez kierownika przedszkola.
5.2. Współpracuje z asystentami nauczyciela przedszkola w celu wdrożenia zasad sanitarno-higienicznych.
5.3. Współdziała z kierownikiem gospodarstwa domowego (opiekunem) przedszkolnej placówki oświatowej.
5.4. Otrzymuje informacje o charakterze regulacyjnym i organizacyjnym od kierownika przedszkolnej placówki oświatowej, głowy gospodarstwa domowego, zapoznaje się z odpowiednią dokumentacją za pokwitowaniem.
5.5. Informuje kierownika gospodarstwa domowego (kierownika zaopatrzenia) o awariach urządzeń elektrycznych i hydraulicznych, o stłuczeniach drzwi, zamków, okien, szyb itp. na wyznaczonym terenie.
6. Procedura zatwierdzania i zmiany opisu stanowiska
6.1. Zmiany i uzupełnienia dotychczasowego zakresu obowiązków dokonywane są w ten sam sposób, w jaki przyjmuje się opis stanowiska.
6.2. Opis stanowiska obowiązuje od momentu jego zatwierdzenia i obowiązuje do czasu zastąpienia go nowym opisem stanowiska.
6.3. Zapoznanie się przez pracownika z niniejszym opisem stanowiska pracy potwierdza podpis na kopii opisu stanowiska pracy prowadzonej przez pracodawcę oraz w dzienniku zapoznawczym stanowiska pracy.
Ładowanie...
