Własna firma lub zatrudnienie. Co wybrać – biznes czy zatrudnienie? Cechy pracy prywatnych przedsiębiorców

Prawo i prawo Natalia Proswietowa

Kategoria: 2 komentarze

Własna firma VS Zatrudnienie: co wybrać?

Jak zrozumieć, kim jesteś: wykonawcą czy przedsiębiorcą, freelancerem czy inwestorem? Jaki rodzaj powołania jest w Tobie z natury? Czy biznes naprawdę należy do Ciebie, czy to tylko kolejna iluzja inspirowana modą?

Kontynuujemy rozwijanie tematu poruszonego w I chcę zacząć od komentarza, który zostawiłam na Instagramie do tego właśnie artykułu. Kochana Milo

pod pseudonimem @sweet_barbariska_bel:

„Wierzę, że jeśli nie spróbujesz, nigdy nie dowiesz się, co jest „twoje”, a co nie! Osobiście praca w biurze dała mi wspaniałych przyjaciół i lojalnych klientów, którzy szczerze powiedzą, gdzie jest smacznie, a gdzie smutno. Praca w miejscu ściśle kontrolowanym przez instrukcje dała mi umiejętność systematycznego i proaktywnego działania. Ale ten etap się skończył, idziemy dalej!”

Dlaczego to zdanie przykuło moją uwagę? Chodzi nie tylko o to, że miałam szczęście brać udział w rozpakowywaniu przepysznych talentów Mili, ale też o to, że jej słowa bardzo trafnie oddały istotę mojego światopoglądu.

Rzeczywiście, dopóki nie spróbujesz, nie będziesz tego pewien. Ale w rzeczywistości nie każdy jest gotowy na próbę i błąd. Współczesny świat otwiera przed nami zbyt wiele możliwości, zbyt wiele dróg do zawodowego spełnienia. A życie ludzkie jest za krótkie, żeby na ślepo próbować wszystkiego... Wyobraź sobie: sam OKPDTR (Ogólnorosyjski Klasyfikator Zawodów i Stanowisk) zawiera ponad 2500 tytułów

Czujesz się, jakbyś stał w hipermarkecie z sukienkami zajmującym powierzchnię 10 hektarów, a musisz wybrać tylko jedną! Tak, aby zarówno na uczcie, jak i na świecie, i aby styl był zawsze w modzie, a rozmiar jakoś dopasowywał się do Twojej zmieniającej się na przestrzeni lat sylwetki i co najważniejsze, abyś zawsze, zawsze lubił siebie tę sukienkę i ludziom, żebyście nie zachorowali od noszenia jej codziennie przez co najmniej 5 lat.

Tak czy inaczej sklep 5x5m2, 2 szafki, 3 półki. Dużo łatwiej jest wybrać z takiego asortymentu, prawda? Ale nie jest faktem, że okaże się suknią Twoich marzeń...

Co więc powinniśmy zrobić?

Głosuję na złoty środek! I wtedy pojawia się następujący algorytm.

1) Na początek wybij sobie z głowy pomysł „jednej sukienki (etui) na całe życie”. Myślę, że przykład z hipermarketem wyraźnie pokazał niekonsekwencję takiego podejścia.

Tak, są wyjątki. Na przykład, gdy kobieta całe życie poświęca medycynie. Ale jeśli przyjrzysz się uważnie, w tym przypadku jest miejsce na improwizację. Dziś jest zwykłym lekarzem, jutro menadżerem. oddział, a pojutrze otwiera własną prywatną klinikę. I na każdym z tych etapów człowiek ujawnia zupełnie inne kompetencje, zdolności i talenty. Jeśli na pierwszym etapie ważna jest umiejętność wyczucia ludzi, postawienia trafnej diagnozy i przepisania optymalnego leczenia, to na ostatnim etapie trzeba nauczyć się prowadzić firmę, zajmować się zarządzaniem i marketingiem.

2) Po drugie, zawęź liczbę „sklepów” (obszarów działalności), do których pójdziesz, aby wybrać swoją „suknię” (biznes) do 3-5 i zacznij od nich.

Na szczęście ludzkość wypracowała fantastyczną ilość metod, które doskonale rozwiązują ten problem:

• symbolika liczb,
• socjonika itp.

W chwili pisania tego artykułu moja kolekcja się zgromadziła 133 sposoby na poznanie siebie i swojej ścieżki. Tak naprawdę jest ich jeszcze więcej i z dziecięcą ciekawością nadal je kolekcjonuję. 🙂 Ale tak naprawdę 20-30 ćwiczeń w zupełności wystarczy większości ludzi. W „przypadkach specjalnych” (np. „Próbowałem wszystkiego, nic mi nie pomaga”) stosuje się cięższą artylerię. 😉 Ale o tym innym razem.

Skąd zatem to sztuczne zawężanie wyboru?

Pomaga to określić wektor ruchu, skupić się na istocie i zmniejszyć liczbę nieudanych „prób”. Dzięki temu człowiek przestaje odmierzać czas i zaczyna działać. I to wszystko, czego potrzebujemy! W końcu to działania dają rezultaty!

W tym miejscu mogę się rozczarować. Moje doświadczenie to sugeruje Nie ma jednej najlepszej metody. Każda metoda ma swoje zalety i ograniczenia. A jeśli ktoś obiecuje „magiczną pigułkę” na wszystkie bolączki i upiera się przy jej uniwersalności, to osobiście obawiam się takich specjalistów.

Ale dobra wiadomość jest taka, że ​​niektóre metody zapewniają dość specyficzne i spójne wyniki. A jeśli zostaną one również poprawnie połączone w system, pozytywny wynik jest nieunikniony. W rezultacie mam na myśli nie tylko listę zawodów, które hipotetycznie są dla Ciebie odpowiednie, ale na przykład Twoje pierwsze pieniądze w ulubionym biznesie. 🙂

O jakim systemie mówisz?

Dlatego na pytanie „ Kim mam być? Czy warto rozpocząć własną działalność gospodarczą, czy pozostać zatrudnionym? Nie mam innej odpowiedzi niż: „Przyjdź do mnie, to się dogadamy”. 🙂 Możesz też skontaktować się z innym specjalistą, któremu ufasz. Alternatywnie możesz samodzielnie wyszukać wszystkie te 133 metody i wypróbować je na sobie.

Swoją drogą zajęło mi to ponad 15 lat... Ale nie napiszę, że to był błąd. To jest moja droga, która uczyniła mnie ekspertem w sprawach celowych. To, czy chcesz podążać podobną ścieżką i spędzić lata życia na szukaniu czegoś, co Ci się podoba, zależy od Ciebie. Kto wie, może za 15 lat zostaniemy kolegami i wspólnie napiszemy o tym książkę. 😉

Na wszelki wypadek: program również nie jest panaceum, nie jest odpowiedni dla każdego i nie będzie w stanie dać rezultatów. Dlatego przed rozpoczęciem programu osobiście rozmawiam z każdym uczestnikiem przez 10-15 minut aby poczuć, czy wspólnie uda nam się osiągnąć cel, czy nie.

Intuicja jeszcze nigdy mnie nie zawiodła. Wszystkie dziewczyny, z którymi rozmawialiśmy, prędzej czy później decydują się na zmiany: zmianę pracy, rozpoczęcie działalności gospodarczej, projekty społeczne lub kreatywne. I ktoś, oswoiwszy strach przed pozostaniem bez pracy na rynku pracy, bez pieniędzy i perspektyw, zaczyna aktywnie kreować… nowych ludzi. 🙂

Generalnie nikt tak naprawdę nie stoi w miejscu. 😉 Każdy porusza się we własnym tempie, uczy się słyszeć i realizować prawdziwe pragnienia swojej duszy. Niektórzy robią to szybko, inni powoli, niektórzy robią to zrywami i rewolucją, a niektórzy robią to płynnie poprzez postępowe reformy.

Swoją drogą, zaakceptowanie swojej wyjątkowej szybkości i stylu transformacji jest moim zdaniem niezwykle ważne. Pomaga to cieszyć się nie tylko wynikami, ale także samym procesem samorealizacji. W końcu jaki jest cel? To podróż, a nie ostateczny cel. Albo nie? Napiszcie swoje przemyślenia na ten temat w komentarzach. Filozofujmy razem. 😉

Zatem własna firma czy zatrudnienie: co wybrać?

Te 5 kroków pomoże Ci odpowiedzieć na to pytanie.

KROK 1. Autoanaliza, stworzenie obrazu ulubionej aktywności

Aby nie czuć się jak ślepy kociak w świecie nieskończonych możliwości i zminimalizować ryzyko porażki, należy najpierw zrozumieć siebie: swoje prawdziwe pragnienia i marzenia, mocne i słabe strony, zdolności i talenty.

Istnieją różne metody. Dobrze, gdy w systemie stosujesz kilka metod pod okiem doświadczonego mentora. I na tej podstawie możesz już snuć założenia: jaki biznes zachwyci Cię na poważnie i na długo oraz pozwoli ujawnić Twój maksymalny potencjał.

• Może to być na przykład taka lista:
• taniec,
• psychologia,

nauczanie.

Dodatkowo malujesz dużymi pociągnięciami ogólną wizję swojego ulubionego biznesu.

Przykładowo: lider sympatycznego zespołu 3-5 osób, robię coś na komputerze, grafik elastyczny, około 3-5 godzin dziennie, sobota, niedziela. - weekendy, wakacje - 2 razy w roku. Konieczny jest kontakt z ludźmi, ciekawe wycieczki i aktywność fizyczna.

KROK 2. Próbowanie pomysłów Po tym następuje scena etap „przymierzania” tych czynności uzyskany w kroku 2

. Testujesz swoje hipotezy w prawdziwym życiu na wiele różnych sposobów. W programie pokazuję 3 najbezpieczniejsze i najtańsze opcje „przymierzania”: zero ryzyka, zero inwestycji. Żadnych gwałtownych ruchów: zwolnień, pożyczek, publicznych obietnic itp.

W wyniku takiej jazdy próbnej coś samo znika, a coś wręcz przeciwnie zaczyna Cię urzekać z nową energią. Często na tym etapie rodzą się nowe hipotezy, które również wymagają sprawdzenia w praktyce. Rozumiesz na przykład, że ani taniec, ani psychologia, ani nauczanie – nic nie rozświetla Cię tak, jak pisanie tekstów. A ty idź i zacznij pisać teksty. 🙂

KROK 3. AntySTOP W procesie poszukiwania i wdrażania biznesu według własnych upodobań (zarówno przy zatrudnianiu, jak i w swojej firmie) niezwykle ważne jest, aby nauczyć się delikatnie poruszać wszystkim STOPy zewnętrzne i wewnętrzne,

• które rosną jak grzyby po deszczu, niemal na każdym kroku:
• lęki,
• zwątpienie,
• brak wsparcia ze strony bliskich,
• sabotaż,
• kunktatorstwo,

perfekcjonizm...

W przeciwnym razie istnieje ryzyko, że zamienisz się w Obłomowa, przytulającego zamki w powietrzu na sofie...

KROK 4. Pieniądze robiąc to, co kochasz Na tym etapie najlepsze pomysły zaczynają generować dla Ciebie dochód. Czasami dzieje się to już podczas „przymierzania” w kroku 2. I tak np. jedna z uczestniczek, wykorzystując moją technologię jazdy próbnej do swojej ulubionej rzeczy, niespodziewanie dla siebie!

Kolejna dziewczyna zrezygnowała ze stanowiska etatowego menedżera, w którym przepracowała ponad 10 lat, i znalazła nowego pracodawcę. Pierwsza pensja w nowym miejscu pojawiła się na jej karcie jeszcze przed zakończeniem coachingu. Po pewnym czasie zdała sobie sprawę, że nowa „sukienka” (miejsce pracy) również nie jest dla niej zbyt odpowiednia. Dlatego ponownie rzuciłem pracę (tym razem bez zbędnych zmartwień) i zacząłem pracować na własny rachunek i prowadzić prywatną praktykę doradczą.

KROK 5. Równoważenie obszarów życia

Wykonując wszystkie poprzednie kroki, ważne jest, aby się uczyć zachowaj równowagę „Ja – mój biznes – moja rodzina”. Ponieważ istnieje niebezpieczeństwo rzucenia się na całość w to, co kochasz. 😉 Aby mąż nie był zazdrosny o pracę, a dzieci nie biegały po mieszkaniu głodne ze smarkami po kolana, warto robić wszystko delikatnie, jak kobieta, bez narażania zdrowia i życia osobistego.

Opowiem Ci o dwóch sposobach na osiągnięcie sukcesu w sektorze finansowym, którymi podążają wszyscy ludzie. Jest to praca najemna i własny biznes. 95% ludzi podąża pierwszą ścieżką, 5% drugą. Pierwsza odwodzi Cię od sukcesu finansowego, druga do niego prowadzi. Porównajmy perspektywy pracy najemnej i prowadzenia własnej firmy.

Praca zarobkowa albo niewolnictwo w obecnym systemie

Najpierw porozmawiajmy o pracy najemnej. Pominę wszystkie smarki jak źli szefowie, wczesne wstawanie pięć dni w tygodniu i niepotrzebne zadania, które czasami zlecasz. Tutaj będę mówił w twardych liczbach.

Co zatem możesz osiągnąć pracując najemnie? Wyobraźmy sobie całkiem niezłą sytuację: przepracowałeś 40 lat, zarobiłeś mieszkanie, samochód i emeryturę. Teraz możesz żyć dla siebie, wdzięczny stan Cię wspiera, zapewnia i regularnie wypłaca Ci 200 dolarów, do których masz prawo. Obliczmy, czy wypłaci Ci to wszystko, na co zasługujesz.

Wyobraźmy sobie, że otrzymujesz miesięcznie 500 dolarów netto. Jakie podatki są płacone od wynagrodzeń w Rosji? Po pierwsze, Twój pracodawca przekazuje 30% Twojego wynagrodzenia państwu w formie różnych funduszy. Po drugie, 13% to podatek dochodowy. Oznacza to, że Twoja osobista lista płac wynosi około 877 USD, z czego 43% (377 USD) trafia na podatki, a Ty otrzymujesz tylko 57% – czyli swoje 500 USD.

Wyobraźmy sobie, że 377 dolarów, które płacisz z tytułu podatków, wpływa co miesiąc na Twoje konto bankowe. Możesz wpłacić na swoje konto 4524 $ rocznie. Oprocentowanie lokaty przyjmiemy na poziomie 10% w skali roku. Tak, takie oprocentowanie istnieje – jest to lokata długoterminowa bez możliwości wypłaty. Jeśli mi nie wierzysz, po prostu poszukaj sam. Bierzemy również pod uwagę, że co roku od większej kwoty zostanie naliczone 10%. Czyli w pierwszym roku – o 4524 dolary, w drugim – o 4976 dolarów. I tak dalej.

Założymy, że odsetki naliczane są raz w roku, chociaż w wielu bankach naliczane są kwartalnie lub nawet co miesiąc, przez co łączna kwota jest wyższa. W przypadku lokat krótkoterminowych nie jest to tak zauważalne, jednak gdy mówimy o kilkudziesięciu latach (jak w naszym przypadku) kwota okazuje się znacznie większa.

Przeczytaj także: Przeniesienie lokalu mieszkalnego na lokal niemieszkalny w 2019 roku

Chcesz wiedzieć, jaka powinna być Twoja faktyczna wysokość emerytury? Jeśli teraz stoisz, lepiej usiąść na czymś stabilnym. Przyznam, że byłem zszokowany, gdy obliczyłem tę liczbę. To około 2,1 miliona dolarów. Możesz to sprawdzić, podłączając podane liczby do kalkulatora odsetek składanych. Tak, 2 100 000 dolarów.

Co to oznacza? Oznacza to, że jeśli dożyjesz stulecia i przeżyjesz kolejne trzydzieści lat po przejściu na emeryturę, Twoja miesięczna emerytura powinna wynieść 5830 dolarów. Czy czujesz różnicę pomiędzy 5830 a 200 dolarów? I to pod warunkiem, że rząd „ustali” okres przetrwania na dziewiętnaście lat, chociaż w rzeczywistości jest on o połowę krótszy. Jednocześnie praktycznie nie mamy już darmowej medycyny i edukacji. Kto zatem kogo wspiera?

Tak więc przez całe życie jesteśmy uczeni, że trzeba jak najlepiej ukończyć szkołę i studia i na pewno znaleźć dobrą pracę – i po co? Ciężko pracować dla kogoś przez całe życie i na koniec otrzymać niewolniczą zapłatę? Jednak w dniu przejścia na emeryturę możesz otrzymać w ramach premii ponad dwa miliony „evergreenów”. Nie biorę też pod uwagę tego, że pracodawca nie płaci Ci wszystkiego na co faktycznie zasługujesz. Ale nie wchodźmy głębiej w ten temat.

Pamiętajcie o swoich bliskich, przyjaciołach, znajomych. Ilu z nich jest zatrudnionych? A co z przedsiębiorcami? Tak, prawie wszyscy w okolicy to niewolnicy najemni. Uwierz mi, twoi rodzice nie mieli nic złego na myśli, gdy mówili: „Studiuj, synu (córko), znajdziesz dobrą pracę”. Oni sami kręcą się w tym samym kole. I ich rodzice też.

Nie wiem, kto na tym zyskuje i kto wspiera ten porządek, ale porozmawiajmy o drugiej ścieżce do dobrobytu finansowego. Dokładniej, jest to jedyny sposób. Ponieważ praca najemna (oczywiście z nielicznymi wyjątkami) w zasadzie nie może prowadzić do sukcesu finansowego.

Witam biznesmenów! Jak życie? Jak się masz? Dla mnie to wiosna) Dzisiaj postanowiłam poruszyć tak poważny i palący temat jak „otwarcie własnego biznesu”. Oczywiście nie da się opisać wszystkiego w jednym artykule! W tym miejscu chciałbym rozważyć główne zalety i wady „posiadania własnej firmy” i spróbować odpowiedzieć na pytanie – czy powinienem otworzyć własną firmę, czy nadal być zatrudnionym?

Od razu zastrzegam, że ten materiał jest bardziej odpowiedni dla początkujących w temacie biznesu - tych, którzy są zmęczeni lub z innych powodów nie chcą pracować na zlecenie i zdecydowali się otworzyć własny biznes.

Zalety Twojego biznesu

To są zalety. Co więcej, nie bez powodu stawiam pieniądze na ostatnim miejscu. Początkowy etap prowadzenia działalności nie jest najbardziej opłacalny, dodatkowo zwrot inwestycji wymaga trochę czasu i nawet jeśli jest to Twój pierwszy biznes, okres zwrotu inwestycji wyraźnie się wydłuży.

W efekcie, jeśli firma nie jest duża (na przykład mała myjnia samochodowa, minikawiarnia, firma w garażu itp.), osiągnięcie progu rentowności zajmie co najmniej sześć miesięcy do roku. Jeśli mówimy o dużych firmach, okres zwrotu może wynosić 5 lat lub dłużej...

Dlatego nie polecałbym na początku liczyć na bogactwo))

Wady Twojej firmy

Jak widać, jest mnóstwo zalet i wad. Dlatego zanim rzucę się na oślep do basenu, dokładnie przeanalizuję i rozważę wszystkie za i przeciw.

Wśród moich znajomych są tacy, którzy zaniedbali wszystkie te czynniki i pośpieszyli z realizacją swojego nienajnowszego i obiecującego pomysłu. Wyniki były mierne. Jednemu towarzyszowi po prostu nie udało się uruchomić przynajmniej niektórych procesów, wszystko zatrzymało się na etapie poszukiwania klientów, a inny całkowicie zbankrutował!

Oczywiście są też „szaleni” poszukiwacze przygód, którzy nie tylko zanurzą się w basenie, ale także dokładnie go zagotują)) I wielu z nich uruchamia innowacyjne i odnoszące sukcesy startupy. Ale wydaje mi się, że odsetek takich geniuszy jest niezwykle mały, a ja najwyraźniej taki nie jestem: częściej analizuję i dokładnie ważę. Dlatego daję rady z mojej dzwonnicy.

• Najlepszą opcją jest założenie własnej firmy równolegle z główną pracą. Analiza rynku, wyszukiwanie potencjalnych klientów, opracowanie biznesplanu, próbka eksperymentalna produktu lub usługi, a nawet pierwsza sprzedaż – to wszystko można osiągnąć łącząc swoje główne miejsce pracy. W końcu płacą tam pensję, a regularne dochody na początku działalności wcale nie będą zbędne!
• Bardzo dobrze, jeśli zaczniesz organizować swój biznes już na stanowisku kierowniczym. Nawet jeśli istnieje możliwość pracy na stanowisku szefa, ale za „te same” pieniądze i z większym zakresem zadań – zgoda! Zdobędziesz doświadczenie, które będzie bardzo przydatne!
• Jeśli planowany biznes nie wymaga znacznych inwestycji, lepiej spróbować odłożyć N-tą kwotę z góry. Po trochu, ale odłóż to na bok. Te pieniądze zawsze się przydadzą)) Na przykład, jeśli co miesiąc odłożysz 10 000 rubli ze swojej pensji, to za pół roku otrzymasz 60 000. To wystarczy na wiele pomysłów na dom lub garaż.
• Kontynuując poprzedni punkt, staraj się nie brać pożyczek. Oczywiście, jeśli planowany jest projekt na dużą skalę, rzadko jest to możliwe bez inwestycji i pożyczek. Jeśli jednak chcesz w swoim garażu zacząć produkować meble rzeźbione na wymiar, to 60 tysięcy z odłożonych środków wystarczy na minimalny zestaw narzędzi.
• Koniecznie zaplanuj, zapisz i policz wszystko! Jeśli nie masz takich umiejętności i nawyków, zacznij je rozwijać. Nie możesz mieć wszystkiego w głowie. To jest fakt. Literatury na temat planowania jest mnóstwo, dobrą książkę można kupić w każdej księgarni.

  Dobrze zaplanowane to połowa sukcesu

• Spróbuj znaleźć towarzyszy. Dla jednej osoby wciąż jest to trudne, szczególnie jeśli nigdy nie miałeś takiego doświadczenia i nie pracowałeś jako top manager. Być może ktoś, kogo znasz, chciałby zrobić to samo, lub jest specjalista, którego można sprowadzić na zasadzie partnerstwa.
• Zacznij się kształtować. Być może wielu zlekceważy tę radę, ale wielu nigdy nie czytało literatury biznesowej, nie myślało o planowaniu czasu osobistego, obliczaniu finansów osobistych ani nie uczestniczyło w seminariach lub szkoleniach. Bez tego wszystkiego, nawet jeśli uda Ci się rozpocząć naprawę samochodu w garażu, nie dojedziesz dalej niż otwór rewizyjny i komplet kluczy!

Więc powinienem to otworzyć, czy nie?

Myślę, że tak. Jeśli jesteś osobą inicjatywną, celową, mającą własne zdanie, nie 1-2, a wiele pomysłów, a myśl o Twoim biznesie pojawia się w Twojej głowie coraz częściej, to na pewno warto spróbować. Ale! Pamiętaj, aby wziąć pod uwagę powyższe: dobrze to przemyśleć, zaplanować, zaoszczędzić trochę pieniędzy i połączyć to z główną pracą.

Ale kiedy już zaczniesz, po prostu idź dalej! Uwierz, żyj swoim biznesem do końca!

A na początek choć nie do końca w temacie zakładania biznesu, ciekawa rozmowa.

Z szacunkiem i wiarą w świetlaną przyszłość Aleksiej Zajcew.

Jedyną siłą napędową zmuszającą człowieka do pracy jest potrzeba zarabiania pieniędzy. Cele ich wydawania mogą być bardzo różne - zakwaterowanie, leczenie, pragnienie podróży, ślub itp. Wybierają jednak jedną z dwóch metod - zdobycie dobrze płatnej posady lub podjęcie działalności przedsiębiorczej.

To drugie na pierwszy rzut oka brzmi bardziej atrakcyjnie, choć wymaga kapitału na start. „Praca u wujka” nieoficjalnie uważana jest za pracę dla nieudaczników, którzy sami nie byliby w stanie nic osiągnąć, choć po bliższym przyjrzeniu się taka działalność ma wiele zalet.

Zatem biznes czy praca?

Cechy pracy prywatnych przedsiębiorców

1. Potencjalnych przedsiębiorców przyciągają przede wszystkim nieograniczone dochody. Rozwijając biznes, całkiem możliwe jest nieskończone zwiększanie poziomu dochodów. Systematyczna praca i pełne zaangażowanie w biznes gwarantuje rozwój biznesu we właściwym kierunku.

Argument przeciw:

Dochód przedsiębiorcy zależy od jego umiejętności zaprezentowania się i sprzedaży usług i produktów swojej firmy.

2. Możliwość samorealizacji, co jest szczególnie ważne dla mężczyzn. Pracując dla pracodawcy, obowiązki funkcjonalne pracownika ograniczają się do określonego zestawu umiejętności. Z czasem traci się czynnik harmonijnego ogólnego rozwoju osobistego, pracownik przywiązuje się do swoich funkcji, stopniowo zaczynając nienawidzić tego samego rodzaju pracy, a wraz z nią przełożonych i całej firmy. Ponadto bardzo trudno jest znaleźć pracę, którą lubisz, w której możesz w pełni realizować swoje umiejętności i zdolności, a także rozwijać się w pożądanym kierunku. Posiadanie własnej firmy daje Ci absolutną możliwość robienia tego, co kochasz, urzeczywistniania własnej wizji firmy i jej strategii, a nawet zarabiania na tym.

Argument przeciw:

Każda nieudana decyzja obarczona jest spadkiem zysków.

3. Czas i harmonogram. Biznesmeni nie mają szefów, więc wydaje się, że idą do pracy tylko wtedy, gdy chcą, mają możliwość przespać się rano i wyjść wcześnie wieczorem, każdy dzień pracy poświęcić rodzinie lub sobie, bez konieczności zadawania pytań szefom o urlop i wyjaśnienie czegokolwiek. A w godzinach pracy możesz po prostu wyjść z biura i wybrać się na spacer.

Argument przeciw:

Własny biznes wymaga ogromnej samodyscypliny, poświęcenia i inwestycji czasu. W rzeczywistości, aby wszystko załatwić, trzeba przyjść do pracy wcześniej i często zostawać do późna, żeby wszystko uporządkować. Poza tym nie da się tak po prostu wyjść z biura i zapomnieć o sprawach zawodowych, myślenie i planowanie dzieje się w Twojej głowie niemal przez całą dobę.

4. Stres. Stres we własnej firmie jest ograniczony do minimum, nie ma pilnych raportów, niespodziewanej konieczności pójścia do pracy w dzień wolny czy pilnego wyjazdu w podróż służbową.

Argument przeciw:

Wraz ze wzrostem dochodów rosną problemy; ich skala i konsekwencje stają się coraz szersze. Nie da się zaplanować spraw osobistych (wakacje, wyjazd) nawet na najbliższe miesiące, gdyż w każdej chwili może zaistnieć sytuacja wymagająca obecności dyrektora.

3. Brak kontroli, swoboda działania. Wielu pracowników w głębi duszy nie akceptuje kontroli nad swoimi działaniami i ma trudności z dopasowaniem się do regulaminu firmy i ogólnego harmonogramu pracy. Pragnienie niektórych osób, które chcą odnaleźć się we własnym biznesie, wiąże się właśnie z możliwością pracy bez kontroli i samodzielnego ustalania priorytetów w swojej pracy.

Argument przeciw:

Brak ścisłej konieczności pójścia do pracy na 9 rano, brak kontroli nad działaniami oraz nieumiejętność ustalania priorytetów i samoorganizacji najczęściej prowadzą do nieudanego biznesu.

4. Dogodna starość. Własna firma to jedno z najpopularniejszych narzędzi pozwalających zaoszczędzić pieniądze na starość i zapewnić porządny spadek swoim dzieciom. Biorąc pod uwagę, że naszemu państwu niezbyt zależy na dobru swoich emerytów, nie ma co oczekiwać bezpiecznej starości na emeryturze, nie dbając o nią samodzielnie.

Argument przeciw:

Państwo wypłaca emerytowanym przedsiębiorcom emeryturę minimalną. A jeśli pieniądze przeznaczone na starość nie wystarczą lub coś stanie się ze stolicą, były biznesmen będzie miał trudności. Opcje są dwie: kontynuować pracę na emeryturze, aby się utrzymać, lub poszukać najbardziej niezawodnych instrumentów finansowych.

5. Brak intryg i zastraszanie ze strony kolegów. Wszystko to są obowiązkowe elementy mniej lub bardziej dużej firmy. Są pracownicy, którzy żyją według tych dwóch procesów i zanurzają się w nich, nie wyrządzając sobie krzywdy. Ale takiej atmosfery nie można nazwać zdrową i zawsze negatywnie wpływa na proces pracy.

Argument przeciw:

W swoim biurze dyrektor będzie ponad intrygami i spiskami między pracownikami, ale nadal nie będzie mógł ich zignorować.

6. Wysokiej jakości wakacje. Dobry dochód z biznesu gwarantuje wysokiej jakości wakacje, a mniej lub bardziej elastyczny harmonogram, jeśli masz pieniądze, umożliwia skorzystanie z ofert last minute biur podróży.

Argument przeciw:

Taki dochód jest oczekiwany, gdy biznes nabierze rozpędu i stanie się całkowicie stabilny, a dochody będą przewidywalne. Poza tym biznes na początkowym etapie może nie przetrwać nieobecności właściciela w okresie wakacyjnym.

7. Prawdopodobieństwo, że zostaniesz zwolniony w dowolnym momencie, spada do zera. Prawdopodobieństwo zwolnienia przez pracodawcę za niedociągnięcia w pracy nie jest zbyt duże, ale istnieje. We własnym biznesie zwolnienie jest niemożliwe.

Argument przeciw:

Za każdy błąd w pracy i niedociągnięcia będziesz musiał zapłacić ze swoich dochodów.

8. Umiejętność komunikowania się tylko z osobami atrakcyjnymi. Posiadanie własnego biznesu daje możliwość doboru zespołu do własnych upodobań.

Argument przeciw:

Krąg kontaktów biznesowych wykroczy daleko poza biuro – to komunikacja z klientami, partnerami, urzędnikami, która będzie wymagała znacznie większej tolerancji niż w zespole, gdzie zawsze można powiedzieć w twarz nudnemu koledze o bolesnej sprawie .

Cechy pracy pracowników najemnych

1. Stabilny dochód Poziom wynagrodzenia jest jasno określony w umowie, a premie i premie są jej przyjemnym dodatkiem. Wiedząc, ile zarobisz, możesz łatwo zaplanować wakacje, zaoszczędzić pieniądze na duże zakupy i jasno zrozumieć, ile możesz wydać na jedzenie i rozrywkę co miesiąc.

Argument przeciw:

Poziom dochodów jest ograniczony wynagrodzeniem. Nawet jeśli płace będą co roku poddawane przeglądowi i indeksacji, nie będą przekraczać ustalonych limitów i nie zawsze będą w stanie zaspokoić pilne potrzeby.

2. Rozwój kariery Duże firmy oferują szerokie możliwości wdrażania swoich umiejętności i zdolności, motywując pracowników możliwością rozwoju kariery i, co za tym idzie, poziomu dochodów. Duże firmy dbają o wzrost profesjonalizmu swojego zespołu, stale zapewniając bezpłatne szkolenia, organizując szkolenia specjalistyczne, dbając o wzrost profesjonalizmu – dobrze wyszkolony i kompetentny zespół to podstawa sukcesu całej firmy. Ponadto duże firmy stale się rozwijają, otwierając nowe oddziały i biura, co daje zwykłym pracownikom ogromne perspektywy rozwoju kariery.

Argument przeciw:

Rozwój kariery ogranicza się do stanowiska zastępcy. Żaden dyrektor nie mianuje Cię na swoje miejsce ani nie zaoferuje wynagrodzenia wyższego niż jego własne.

3.Stabilny harmonogram pracy. Pracownicy otrzymują wynagrodzenie według liczby przepracowanych godzin. Ich czas jest jasno zaplanowany w ciągu dnia pracy i żaden pracodawca nie zatrzyma pracownika po zakończeniu dnia pracy bez krytycznych powodów – praca pracownika poza godzinami pracy będzie go kosztować dwukrotnie więcej. Dzięki temu, pracując „od rozmowy do rozmowy”, każdy pracownik ma możliwość wyjścia o jasno ustalonej godzinie i zapomnienia o pracy do następnego dnia roboczego.

4. Wakacje. Każda szanująca się firma stara się ustalać harmonogram urlopów dla swoich pracowników z prawie rocznym wyprzedzeniem, aby uniknąć krytycznego nakładania się sytuacji, gdy specjaliści o tym samym profilu wyjeżdżają w tym samym czasie na urlop, i aby utrzymać maksymalną liczbę pracowników w biuro podczas obciążeń sezonowych. Wiedząc z wyprzedzeniem, kiedy nadejdą Twoje długo oczekiwane wakacje, masz możliwość bezproblemowego zaplanowania wakacji, obliczenia swoich finansów i zaoszczędzenia na biletach.

Argument przeciw:

Nie zawsze można wziąć urlop dokładnie wtedy, kiedy się chce. Trzeba negocjować ze współpracownikami wymianę, a podczas sezonowych obciążeń firma najprawdopodobniej odmówi kluczowym specjalistom przyjemności leżenia na słońcu.

5. Ulubiona praca. Znalezienie pracy, w której każdy chce pracować i pracować z pasją, to marzenie każdego, jest to szczególnie ważne dla osób kreatywnych. Mając taką pracę, chce się przenosić góry i palić w pracy.

Argument przeciw:

Pasja prędzej czy później przemija, ponieważ każda praca najemna wiąże się z pewnymi obowiązkami, za które płaci i nie przyjmuje zajęć, które są dla niej niepotrzebne.

6. Świadczenia socjalne przysługują każdemu pracownikowi płacącemu podatki. Dlatego wybierając się na zwolnienie lekarskie lub macierzyński, możesz być pewien, że kraj o nas nie zapomni.

Argument przeciw:

Świadczenia socjalne są niższe od otrzymywanej pensji, więc w czasie nieobecności z jakiegoś powodu trudno jest utrzymać ten sam poziom życia, trzeba sobie czegoś odmówić. Do tego dochodzą dodatkowe wydatki (leki, rehabilitacja, dzieci), które pochłaniają dużą część dochodów.

Co jest lepsze?

Podsumujmy więc powyższe informacje w wizualnej tabeli:

Argumenty przemawiające za biznesem	Argumenty za pracą najemną
Dochód
Możliwość nieograniczonego dochodu. Większość osób zakłada własną działalność gospodarczą właśnie z potrzeby zarobienia większej ilości pieniędzy.	Wynagrodzenie wypłacane na czas gwarantuje, że dana osoba będzie w stanie zapewnić sobie i swojej rodzinie wszystko, co niezbędne przez określony czas, zwykle wystarczy mu pieniędzy do następnej pensji;
Stabilność
Własny biznes wymaga ogromnej samodyscypliny, poświęcenia i inwestycji czasu. Aby wszystko było w porządku, trzeba przychodzić do pracy wcześniej i często zostawać do późna. Dodatkowo spotkania z partnerami i klientami mogą odbywać się w nietypowych godzinach.	Stały dzień pracy pozwala na swobodne planowanie czasu wolnego, nie martwiąc się zbytnio o siłę wyższą w pracy.
Świadczenia socjalne, świadczenia
Nie ma zasiłku chorobowego, emerytura jest minimalna. W związku z tym musisz polegać wyłącznie na własnych siłach.	Dostępność świadczeń socjalnych, które pozwalają na zachorowanie raz lub dwa razy w roku bez większych strat dla budżetu (w rozsądnych granicach, w przeciwnym razie świadczenie socjalne zmniejszy się proporcjonalnie do liczby dni nieobecności z powodu choroby!), udania się na urlop macierzyński lub przejść na emeryturę. Emerytura zależna od stażu pracy i zapłaconych podatków.
Odpoczynek
Dobry dochód z biznesu gwarantuje wysokiej jakości wakacje, a mniej lub bardziej elastyczny harmonogram, jeśli masz pieniądze, umożliwia skorzystanie z ofert last minute biur podróży. Jednak ze względu na niestabilny harmonogram nie zawsze udaje się odpowiednio zaplanować urlop.	Stabilne wakacje, które dają możliwość zaoszczędzenia niezbędnej kwoty na wakacje bez stresu i zaplanowania podróży.
Kapitał początkowy
Początkujący przedsiębiorcy na początku nie mają zysku i dobrze, jeśli w ciągu miesiąca nastąpił jakiś ruch i przedsiębiorstwo wyszło na zero. Cóż, jeśli nie, będziesz musiał opłacić czynsz, koszty operacyjne i pensje pracowników, jeśli już je masz, z własnej kieszeni. Wymagany jest kapitał początkowy.	Brak kapitału na start, co jest ogromną zaletą w porównaniu do budowania własnego biznesu, który na początkowym etapie wymaga ciągłego inwestowania kapitału.
Samorealizacja		­
Możliwość realizacji swoich ambicji, swojej wizji biznesowej. Wzrasta samoocena młodego przedsiębiorcy, czuje się on pewniejszy siebie i znaczący w społeczeństwie.	Rozwój kariery zawodowej, będący jednocześnie samorealizacją i bezpośrednią drogą do zwiększenia dochodów. Dochód ten jest ograniczony zdolnością płatniczą firmy pracodawcy oraz poziomem wynagrodzeń wyższej kadry kierowniczej – wynagrodzenie podwładnych nie może być wyższe niż wynagrodzenie kadry kierowniczej. Podobnie firma nigdy nie mianuje Cię na stanowisko wyższe od bezpośredniego przełożonego.

Jak widać prowadzenie własnej firmy to żmudna, codzienna praca, biznesmen nie ma więcej wolnego czasu niż zwykły pracownik najemny, a wręcz odwrotnie. W poszukiwaniu spokojnego, bezpiecznego i wyważonego życia większość niezbyt odnoszących sukcesy biznesmenów chciałaby pracować w firmie z mniej więcej przyzwoitą pensją. I prawie każdy pracownik od czasu do czasu myśli o założeniu własnej firmy. Siłą napędową w obu przypadkach jest chęć regularnego zarabiania przyzwoitych pieniędzy i prowadzenia miarowego życia.

Jednak nie każdy człowiek jest psychicznie gotowy na prowadzenie własnego biznesu. W większości przypadków początkujący przedsiębiorcy nie zdają sobie sprawy ze skali odpowiedzialności i ryzyka, jakie niesie dla nich własny biznes. Pewnie dlatego większość młodych przedsiębiorców zamyka swoją działalność już w pierwszym roku działalności.

Większość ludzi bez problemu przystosowuje się do slow life pracownika. W takim przypadku, jeśli chcą, powinni traktować działalność gospodarczą jako dodatkowy dochód, a nie jako główne zajęcie (handel przez Internet, szycie ubrań w domu, pieczenie na zamówienie itp.). W ten sposób będą czerpać więcej przyjemności z procesu pracy.

Osoby rzeczywiście gotowe poświęcić się działalności przedsiębiorczej powinny przed przystąpieniem do organizowania własnej działalności gospodarczej możliwie jak najdokładniej zapoznać się z zagrożeniami, niuansami i wymogami państwa dotyczącymi prowadzenia działalności gospodarczej, gdyż niektóre przedsiębiorstwa są zamykane właśnie z powodu niemożności dostosować się do państwowego systemu kontroli.

Biznes - zajęcia dla ambitnych i silnych osób, którzy są gotowi podjąć ryzyko i wygrać. Przekonanie niektórych, że przed założeniem własnego biznesu należy pracować „u kogoś innego”, nauczyć się prowadzić biznes i przyjrzeć się zasadzie działania systemu od środka jest błędne, gdyż aby zrozumieć jak działa system biznesowy , trzeba być na szczycie , żeby ocena była obiektywna . A wykonując zestaw wąskich obowiązków, pracownik widzi funkcjonowanie systemu jednostronnie. Następnie cały jego biznes okaże się jednostronny, co nie pozwoli mu stać się konkurencyjnym. Dlatego też, jeśli planujesz zorganizować własny biznes i czujesz, że masz na to dość sił, nie czekaj na sprzyjające okoliczności, ale zacznij już dziś, cenne doświadczenie przyjdzie w trakcie pracy;

Ukończ pełny kurs przedsiębiorczości

Z poważaniem Nastya Czechowa

Odwieczne pytanie: czy lepiej pracować dla siebie, czy dla „wujka”? Z jednej strony jest większa swoboda, ale jednocześnie prowadzenie własnego biznesu wiąże się z o kilka rzędów wielkości większą odpowiedzialnością i ryzykiem.

Wielu moich znajomych mówiło, że nie będę się tym przejmować, ponieważ w gazetach było dużo ogłoszeń o hydraulice, około 40 sztuk. Wydrukowałem ogłoszenia i wyszedłem wieczorem po 22:00, aby je wywiesić. Na początku dnia było trochę ponuro.

Nigdy nie jeździłem samochodem. Po 3 miesiącach spłaciłem dług, sprzedałem samochód i kupiłem inny.

Dochody powoli rosły. Oprócz usług zaczął sprzedawać materiały i zamienił garaż w magazyn. Nie reklamowałem się już od około 5 lat, to była poczta pantoflowa. Teraz zespół pracuje, ale nie w tak szalonych proporcjach. Czasami więcej dostaję z materiału niż z procentu pracy.

Dlatego zawsze powinieneś szukać powodu, aby tego nie robić w sobie. Bycie przedsiębiorcą nie jest trudne, ale trudne jest nie lenistwo, ale rozwój. Praca u wujka ma swoje zalety; nie idziesz do pracy na własne życzenie. A kiedy pozwala sobie na relaks, przypisując swoje lenistwo albo pogodzie, albo zdrowiu, albo klientowi. Czasami nie ma nikogo, kto dałby kopa do pracy.

Może komuś przyda się ten komentarz. Dziękuję.