Poradnictwo zawodowe pomaga osobie podjąć decyzję o wyborze lub zmianie zawodu. Testy poradnictwa zawodowego są często dobrym narzędziem do poszerzenia horyzontów człowieka na temat świata zawodów i możliwego w nim miejsca. Zazwyczaj przedmiotem studiów w zakresie poradnictwa zawodowego jest orientacja (zainteresowania i skłonności) oraz umiejętności. W tej sekcji wybieramy głównie metody koncentracji (patrz także testy umiejętności). Technika ta jest aktywująca w tym sensie, że choć zewnętrznie przypomina „prawdziwy” test, ma raczej na celu stymulowanie samostanowiących klientów do myślenia o złożonych problemach ideologicznych profesjonalny wybór , a także prowokować rozmowy i konsultacje indywidualne klienci semantyczni wartości. Używane, gdy w humorystyczny sposób omawiamy to, co jest ważne dla danego nastolatka wartości życiowe(VM), zewnętrzny dodatni (EPM) i zewnętrzny ujemny (VOM). Jakie przedmioty lubisz i dlaczego? Motywy studiowania. Analiza tego, co przyciąga, a co nie przyciąga podmiotu w danym zawodzie. Specjalne podsumowanie. Kwestionariusz autobiograficzny. Kwestionariusz końcowy. Analiza „chcę” i „mogę”. Analiza struktury postaw wobec kariery. Typ realistyczny. Typ intelektualny. Typ społeczny . Typ artystyczny. Typ przedsiębiorczy. Typ konwencjonalny. Człowiek-natura. Człowiek-technologia. Człowiek-człowiek. Znak człowieka. Człowiek jest obrazem artystycznym. Kwestionariusz ten opiera się na zasadzie samooceny przez uczniów, jednocześnie ich możliwości w zakresie realizacji określonych w kwestionariuszu umiejętności (twórczych edukacyjnych, zawodowych, społecznych itp.), ich rzeczywistych, doświadczonych i ukształtowanych w osobiste doświadczenie

postawa emocjonalna, która pojawia się każdorazowo podczas wykonywania opisanych w kwestionariuszu rodzajów aktywności oraz preferencja lub niechęć do posiadania ocenianych rodzajów aktywności w swoim życiu przyszły zawód. Praca indywidualna kosztuje znacznie więcej. Polega na ręcznym wypełnieniu testu i spotkaniu z Autorem w Petersburgu lub na Skype. Komunikacja z autorem trwa 3 godziny w przypadku wybrania testu pogłębionego. Podczas rozmowy samodzielnie notujesz wszystko, co uważasz za wartościowe, ważne i interesujące. Autor nic Ci nie wysyła. Cała praca psychologiczna odbywa się w trybie rozmowy. Koszt - 50 000 rubli.

Jeśli wybierzesz „Test podstawowy”, testowanie przebiega w następujący sposób. Test wypełniasz ręcznie. Wyślij to do e-mail [e-mail chroniony]. Autor analizuje Twoje odpowiedzi i przesyła Ci wyniki testu w ilości 15-20 stron gęstego tekstu A4. Tekst będzie zawierał analizę wad Twojego charakteru, Twojego mocne strony i zdolności. Otrzymasz plan działania na nadchodzący rok i opcje obszarów działania. W niektórych przypadkach zdolności są tak zaniedbywane, że konieczne będzie podjęcie działań, aby rozwinąć te zdolności do pewnego poziomu, na którym można je odpowiednio ocenić. Jeśli wybrałeś Podstawowy Test Biegłości, to do odpowiedzi w ankiecie dołącz zdjęcia swoich rysunków, rękodzieła, rzeźb (jeśli robisz coś własnoręcznie). Jeśli myślisz o karierze muzycznej, dołącz nagrania audio i wideo swoich dzieł muzycznych. Dołącz przykłady twórczości autora, niezależnie od tego, czego dotyczy - fotografii, artykułów, wierszy itp. Pozwoli to Autorowi techniki na pełniejszą ocenę stopnia talentu. Czas realizacji prac wynosi 5-7 dni roboczych. Koszt - 35 000 rubli.

W przypadku wybrania opcji „Badanie dla dzieci” odbywa się spotkanie z dzieckiem i jednym z rodziców. Na Skype lub osobiście w Petersburgu. Na komunikację z dzieckiem przeznaczono dwie godziny, na komunikację z rodzicem 1 godzinę. Dziecko samodzielnie wypełnia ankietę testową dla dzieci, a rodzic sprawdza ją przed wysłaniem. Koszt 50 000 rubli.

Po ukończeniu podstawowego testu otrzymasz transkrypcję składającą się z co najmniej 10 stron. Bardzo ważne jest wypełnienie „pracy marzeń” i listy umiejętności.

Chłopcy i dziewczęta w okresie dojrzewania bardzo szybko zmieniają skłonności, preferencje i zainteresowania. Dziś młody człowiek marzy o zostaniu policjantem, a już następnego dnia jest pod większym wrażeniem zawodu logistyka. Nadążanie za tokiem myślenia nastolatka może być bardzo trudne, jednak zanim ukończy szkołę, ważne jest, aby upewnić się, że dziecko rozumie, jaki jest jego cel w życiu i jaki obszar działalności jest dla niego najlepszy W.

Dziś jest ich wielu na różne sposoby określ, który zawód jest najbardziej odpowiedni dla Twojego syna lub córki. Oczywiście dziecko musi samo zdecydować, w jakim kierunku będzie kontynuować naukę i w jakim obszarze działalności może osiągnąć sukces. Możesz jedynie pomóc swojemu potomstwu i „pchnąć” go do właściwego wyboru.

Najprostszym, a jednocześnie skutecznym kierunkiem jest przeprowadzenie różnorodnych testów mających na celu określenie zakresu zainteresowań dziecka i odpowiednich dla niego zawodów. Takie badania możesz zorganizować dla swojego syna lub córki w domu, gdyż nie wymagają one żadnego specjalnego sprzętu. W tym artykule przedstawimy Ci niektóre z nich.

Test określający przyszły zawód uczniów autorstwa J. Hollanda

Test na wybór zawodu dla nastolatków według J. Hollanda jest niezwykle prosty. Za jego pomocą można określić, do jakiego typu osobowości należy uczeń i w jakiej dziedzinie działalności może pracować z dużym sukcesem i entuzjazmem.

Kwestionariusz J. Hollanda składa się z 42 par zawodów. Dziecko przystępujące do testu musi bez wahania wybrać w każdej parze pracę, która jest mu najbliższa. Lista pytań J. Hollanda wygląda następująco:

1. Inżynier procesu (1) lub projektant (2).
2. Elektryk (1) lub lekarz sanitarny (3).
3. Kucharz (1) lub maszynistka (4).
4. Fotograf (1) lub kierownik sklepu (5).
5. Rysownik (1) lub projektant (6).
6. Filozof (2) lub psychiatra (3).
7. Chemik (2) lub księgowy (4).
8. Redaktor czasopismo naukowe(2) lub prawnik (5).
9. Lingwista (2) lub tłumacz fikcja (6).
10. Pediatra (3) lub statystyk (4).
11. Dyrektor zajęć pozalekcyjnych (3) lub przewodniczący komisji związkowej (5).
12. Lekarz sportowy (3) lub felietonista (6).
13. Notariusz (4) lub dostawca (5).
14. Operator komputera (4) lub rysownik (6).
15. Polityk (5) lub pisarz (6).
16. Ogrodnik (1) lub meteorolog (2).
17. Kierowca trolejbusu (1) lub ratownik medyczny (3).
18. Inżynier elektronik (1) lub urzędnik (4).
19. Malarz (1) lub artysta metalowy (6).
20. Biolog (2) lub okulista (3).
21. Reporter telewizyjny (5) lub aktor (6).
22. Hydrolog (2) lub audytor (4).
23. Zoolog (2) lub główny specjalista ds. zwierząt gospodarskich (5).
24. Matematyk (2) lub architekt (6).
25. Pracownik pokoju dziecięcego policji (3) lub księgowy (4).
26. Nauczyciel (3) lub lider klubu dla młodzieży (5).
27. Nauczyciel (3) lub artysta ceramiczny (6).
28. Ekonomista (4) lub kierownik działu (5).
29. Korektor (4) lub krytyk (6).
30. Kierownik sprzątania (5) lub konduktor (6).
31. Radiooperator (1) lub fizyk jądrowy (2).
32. Zegarmistrz (1) lub monter (4).
33. Agronom-nasiennik (1) lub prezes spółdzielni rolniczej (5).
34. Frez (1) lub dekorator (6).
35. Archeolog (2) lub ekspert (4).
36. Pracownik muzeum (2) lub konsultant (3).
37. Naukowiec (2) lub reżyser (6).
38. Logopeda (3) lub stenograf (6).
39. Lekarz (3) lub dyplomata (5).
40. Kopiarz (4) lub reżyser (5).
41. Poeta (6) lub psycholog (3).
42. Telemechanik (1) lub majster (5).

Należy pamiętać, że po każdej nazwie zawodu znajduje się liczba w nawiasie. Jest to numer grupy, do której dziecko powinno przypisać odpowiedź, jeżeli wybrało ten obszar aktywności. Po tym jak nastolatek udzieli wszystkich odpowiedzi, należy zsumować, ile zawodów zostało wybranych w każdej kategorii. W zależności od tego, w której grupie uczeń wybrał najwięcej prac, możesz zrozumieć, w jakim obszarze działalności się znajduje, w ten sposób:

• chłopaki, którzy dali swoje preferencje zawody z grupy pierwszej, może pracować jako mechanik, inżynier, agronom, kierowca, a także wykonywać jakąkolwiek pracę związaną z realizacją jasno określonych zadań;
• druga grupa zawodów determinuje wybór ludzi, których praca powinna być powiązana z ciągłym procesem myślowym. Są to przede wszystkim naukowcy-teoretycy pracujący w takich dziedzinach, jak fizyka, chemia, matematyka i tak dalej;
• chłopców i dziewcząt, którzy wybierali głównie odpowiedzi z trzecia grupa, Nie wyobrażają sobie życia bez komunikacji z ludźmi. Idealne zawody dla nich to lekarze, nauczyciele, psycholodzy, przewodnicy wycieczek;
• do czwartej grupy obejmują urzędników biurowych - księgowych, menedżerów, urzędników, sekretarzy i tak dalej;
• zawody z grupy piątej są wybierani przez facetów o wyraźnych cechach przywódczych i umiejętności organizacyjne. Będą doskonałymi menadżerami, dyrektorami, współpracownikami;
• w końcu szósty typ obejmują wszystkich chłopców i dziewczęta o wyraźnych skłonnościach twórczych. Są to przyszli aktorzy, śpiewacy, dyrygenci, muzycy i wszyscy pracownicy wykonujący podobne zawody.

Test „Jak podjąć decyzję o wyborze ścieżki kariery dla nastolatka?” I.L. Słoma

Kwestionariusz I.L. Solomina opiera się na słynnym teście akademika Klimowa. Podczas tego badania badanemu dziecku podaje się kilka stwierdzeń, z których każde musi ocenić na następującej skali:

• 0 – wcale;
• 1 – być może tak;
• 2 – prawda;
• 3 – absolutnie prawda.

Pierwsza grupa stwierdzeń rozpoczyna się od wyrażenia „chcę…”:

1. Służ ludziom.
2. Wykonaj leczenie.
3. Trenuj, edukuj.
4. Chroń prawa i bezpieczeństwo.
5. Zarządzaj ludźmi.
1. Prowadź samochody.
2. Napraw sprzęt.
3. Zmontuj i skonfiguruj sprzęt.
4. Przetwarzaj materiały, wytwarzaj przedmioty i rzeczy.
5. Zrób budowę.
1. Edytuj teksty i tabele.
2. Wykonaj obliczenia i obliczenia.
3. Informacje o procesie.
4. Praca z rysunkami, mapami i diagramami.
5. Odbieraj i przesyłaj sygnały i wiadomości.
1. Zaangażuj się w projektowanie artystyczne.
2. Rysuj, rób zdjęcia.
3. Twórz dzieła sztuki.
4. Występuj na scenie.
5. Szyć, haftować, robić na drutach.
1. Opiekuj się zwierzętami.
2. Przygotuj produkty.
3. Pracuj na świeżym powietrzu.
4. Uprawiaj warzywa i owoce.
5. Radź sobie z naturą.
1. Pracuj rękami.
2. Realizuj decyzje.
3. Odtwórz istniejące próbki, pomnóż, skopiuj.
4. Uzyskaj konkretne, praktyczne rezultaty.
5. Wcielaj pomysły w życie.
1. Użyj głowy.
2. Podejmuj decyzje.
3. Utwórz nowe próbki.
4. Analizuj, badaj, obserwuj, mierz, kontroluj.
5. Planuj, projektuj, rozwijaj, modeluj.

Druga grupa pytań rozpoczyna się od wyrażenia „Mogę…”:

1. Poznaj nowych ludzi.
2. Bądź wrażliwy i przyjazny.
3. Słuchaj ludzi.
4. Zrozumieć ludzi.
5. Dobrze jest przemawiać i wypowiadać się publicznie.
1. Rozwiązywanie problemów i rozwiązywanie problemów.
2. Używaj urządzeń, maszyn, mechanizmów.
3. Zrozumienie urządzeń technicznych.
4. Sprawnie posługiwać się narzędziami.
5. Dobra orientacja przestrzenna.
1. Bądź skupiony i pracowity.
2. Dobrze jest liczyć w głowie.
3. Konwertuj informacje.
4. Działaj za pomocą znaków i symboli.
5. Znajdź i popraw błędy.
1. Twórz piękne i gustowne rzeczy.
2. Zrozumieć literaturę i sztukę.
3. Śpiewaj, graj na instrumentach muzycznych.
4. Komponuj wiersze, pisz opowiadania.
5. Farba.
1. Zrozum zwierzęta lub rośliny.
2. Hoduj rośliny lub zwierzęta.
3. Zwalcz choroby i szkodniki.
4. Znajdź swoje położenie w zjawiskach naturalnych.
5. Pracuj na ziemi.
1. Szybko postępuj zgodnie ze wskazówkami.
2. Postępuj dokładnie według instrukcji.
3. Pracuj według zadanego algorytmu.
4. Wykonuj monotonną pracę.
5. Przestrzegaj zasad i przepisów.
1. Twórz nowe instrukcje i udzielaj wskazówek.
2. Podejmuj niestandardowe decyzje.
3. Łatwo jest wymyślić nowe sposoby zachowania.
4. Weź odpowiedzialność.
5. Samodzielnie organizuj swoją pracę.

Jak widać, instrukcje są pogrupowane w grupy po 5 sztuk. W tych grupach należy obliczyć łączną liczbę punktów (zawsze będzie ona w przedziale od 0 do 15) i porównać te wartości ze sobą. Początkowo uzyskane wartości porównuje się w grupach 1-5; wskazują one następujące typy:

1. Osoba jest osobą.
2. Człowiek to technologia.
3. Człowiek jest systemem znaków.
4. Człowiek jest obrazem artystycznym.
5. Człowiek jest naturą.

Następnie ustala się, która grupa ma więcej punktów, 6 czy 7. W zależności od tego możesz dowiedzieć się, do jakiego rodzaju zawodu dziecko jest bardziej skłonne - wykonawczego (grupa 6) czy kreatywnego (7). Łącząc wszystkie uzyskane wskaźniki, możesz określić listę zawodów, które są najbardziej odpowiednie dla każdego nastolatka:

Za pomocą tych i innych testów możesz łatwo wybrać dla każdego dziecka ciekawy zawód, w którym może to nastąpić.

Test poradnictwa zawodowego to zestaw pytań, na które odpowiadając możliwie szczerze, dana osoba poddawana jest obiektywnemu badaniu stanu emocjonalnego i emocjonalnego preferencje zawodowe, co pozwala Ci podjąć decyzję o wyborze przyszłego zawodu. Poradnictwo zawodowe pomaga zidentyfikować zainteresowania i skłonności danej osoby do określonego obszaru działalności.

Testy poradnictwa zawodowego poszerzać horyzonty człowieka w świecie zawodów i określać jego możliwe miejsce w nim.

Poradnictwo zawodowe umożliwia:

• określić swoje skłonności zawodowe i zdolności;
• zidentyfikować cechy charakteru i cechy osobiste;
• wyjaśnij poziom rozwoju swoich umiejętności;
• wybrać dziedzinę działalności zawodowej.

Wybór zawodu to najważniejszy etap w życiu każdego człowieka. Całe Twoje przyszłe życie zależy od prawidłowego wyboru przyszłego zawodu. A pierwszym krokiem w tej kwestii jest testowanie. Wiele organizacji pobiera za to duże pieniądze. Ale oferujemy Ci test poradnictwa zawodowego za darmo. Dzieciom w wieku szkolnym zaleca się określenie przyszłego zawodu w szkole średniej, począwszy od ósmej klasy i co roku, w celu obserwacji zmiany preferencji lub, odwrotnie, potwierdzenia pewnego wyboru. Testowanie powinno odbywać się w spokojnym otoczeniu. Nie należy rozpoczynać testowania po wycieczkach do przedsiębiorstw, spotkaniach z przedstawicielami zawodów lub wyjściach do kina, które mogą wywrzeć wrażenie na uczniowi i popchnąć go do nieświadomego wyboru zawodu. W takim przypadku nastolatek może odbierać wyłącznie pozytywne emocje bez pełnego zrozumienia zawodu.

Test poradnictwa zawodowego

Poradnictwo zawodowe uwzględnia cechy wiekowe ludzi. Dla uczniów jest to bardzo ważne przy wyborze zawodu. Jednak wyjaśni to także dorosłym w okresie zmiany zawodu czy stanowiska. Bardzo ważne jest, aby wybrać odpowiednie testy, które są odpowiednie dla konkretnej sytuacji. Na przykład przed rozpoczęciem pracy możesz wybrać i samodzielnie przystąpić do testu, aby to ustalić cechy osobiste wymagania, jakich wymaga stanowisko: to nie tylko przydatność zawodowa, uważność, pamięć, ale także umiejętność podejmowania odpowiedzialnych decyzji, zarządzania ludźmi, umiejętność pracy w zespole lub samodzielnie. Nie bój się działać i zmieniać zawodu, niezależnie od wieku, miejsca zamieszkania, status społeczny, rodzina. W końcu życie daje wiele możliwości!

Oferujemy testy poradnictwa zawodowego, które pomogą Ci wybrać przyszły zawód. Możesz zabrać je online całkowicie za darmo.

Aby wybrać optymalny zawód dla siebie lub swojego dziecka, musisz najpierw zdecydować, do której dziedziny jest Ci bliżej. Po zdaniu prostego testu łatwiej będzie Ci podjąć decyzję o wyborze szkoły, uczelni lub technikum. Nasz test [Wybór przyszłego zawodu] da Twojemu dziecku lub Tobie prawo do samodzielnego wyboru przyszłego zawodu i pomoże Ci lepiej realizować swoje możliwości życiowe. Odpowiadaj na wszystkie pytania z największą szczerością, wierząc we własne mocne strony i w to, że Ty lub Twoje dziecko poradzicie sobie z każdą pracą. Badania u dzieci najlepiej wykonywać w wieku od 12 do 13 lat. Na koniec testu otrzymasz ocenę obszaru aktywności, który jest najbardziej odpowiedni dla Ciebie lub Twojego dziecka. Nasz test online: [Wybór przyszłego zawodu] jest całkowicie darmowy, bez SMS-ów i rejestracji! Wynik zostanie wyświetlony natychmiast po udzieleniu odpowiedzi na ostatnie pytanie!

Test zawiera 20 pytań!

Rozpocznij test online:

Inne testy online:

	Nazwa testu	Kategoria	Pytania
1.	Określ swój poziom inteligencji. Test IQ trwa 30 minut i zawiera 40 prostych pytań.	inteligencja	40
2.	Test IQ 2 online Określ swój poziom inteligencji. Test IQ trwa 40 minut i zawiera 50 pytań.	inteligencja	50	Rozpocznij test:
3.	Test pozwala na poszerzenie wiedzy na temat rosyjskich znaków drogowych zatwierdzonych przez przepisy ruch drogowy(przepisy ruchu drogowego). Pytania są generowane losowo.	wiedza	100
4.	Test wiedzy o krajach świata według flag, lokalizacji, obszaru, rzek, gór, mórz, stolic, miast, populacji, walut	wiedza	100
5.	Określ charakter swojego dziecka, odpowiadając na proste pytania z naszego bezpłatnego testu psychologicznego online.	charakter	89
6.	Określ temperament swojego dziecka, odpowiadając na proste pytania z naszego bezpłatnego testu psychologicznego online.	temperament	100
7.	Określ swój temperament, odpowiadając na proste pytania naszego bezpłatnego testu psychologicznego online.	temperament	80
8.	Określ swój typ charakteru, odpowiadając na proste pytania naszego bezpłatnego testu psychologicznego online.	charakter	30
9.	Określ najbardziej odpowiedni zawód dla siebie lub swojego dziecka, odpowiadając na proste pytania z naszego bezpłatnego psychologa	zawód	20
10.	Określ swój poziom umiejętności komunikacyjnych, odpowiadając na proste pytania z naszego bezpłatnego testu psychologicznego online.	umiejętności komunikacyjne	16
11.	Określ poziom swoich zdolności przywódczych, odpowiadając na proste pytania z naszego bezpłatnego testu psychologicznego online.	przywództwo	13
12.	Określ równowagę swojego charakteru, odpowiadając na proste pytania naszego bezpłatnego testu psychologicznego online.	charakter	12
13.	Określ poziom swoich zdolności twórczych, odpowiadając na proste pytania z naszego bezpłatnego testu psychologicznego online.	możliwości	24
14.	Określ swój poziom zdenerwowania, odpowiadając na proste pytania naszego bezpłatnego testu psychologicznego online.	nerwowość	15
15.	Sprawdź, czy jesteś wystarczająco uważny, odpowiadając na proste pytania naszego bezpłatnego testu psychologicznego online.	uwaga	15
16.	Sprawdź, czy masz wystarczająco silną wolę, odpowiadając na proste pytania naszego bezpłatnego testu psychologicznego online.	siła woli	15
17.	Określ swój poziom pamięci wzrokowej, odpowiadając na pytania naszego bezpłatnego testu psychologicznego online.	pamięć	10
18.	Określ swój poziom responsywności, odpowiadając na pytania naszego bezpłatnego testu psychologicznego online.	charakter	12
19.	Określ swój poziom tolerancji, odpowiadając na pytania naszego bezpłatnego testu psychologicznego online.	charakter	9
20.	Określ swój styl życia, odpowiadając na pytania naszego bezpłatnego testu psychologicznego online.	charakter	27

• 
  
  Zabrania się używania papieru i długopisu, telefonu i aparatu!
• 
  
  Im więcej masz pytań, tym silniejsza będzie Twoja wiedza o geografii i krajach świata!