Bună ziua, prieteni! Astăzi vom vorbi despre cum să alegeți o profesie – pentru prima dată sau încă o dată. Vom discuta despre principalii factori care influențează autodeterminarea, vom lua în considerare câteva tehnici orientate spre carieră și, ca întotdeauna, vom ajuta cu sfaturi bune.

• confort personal,
• vector de auto-dezvoltare,
• bunăstare materială,
• mediu.

Motive pentru alegerea unei anumite profesii

Se pare doar că definiție profesională influențate exclusiv de interese. De ce o persoană alege cutare sau cutare profesie? De fapt, există mulți factori dintre care poți alege:

• Prestigiu, modă

În anii 60 toată lumea dorea să fie astronauți, în anii 90 toată lumea dorea să fie avocați și economiști. Acum pe soclu sunt specialiști IT, manageri de top și oficiali conducerea superioară. Dar nu ar trebui să te ghidezi doar după aceste criterii: moda se schimbă, prestigiul se estompează și poate că acest lucru se va întâmpla înainte de a absolvi facultatea.

• Bunăstarea financiară

Cele mai plătite profesii includ căpitanul de transatlantic, pilotul, top managerul, specialistul IT, marketerul etc. Atunci când alegeți o „mină de aur”, rețineți că profesia în sine nu va aduce mulți bani. Pentru a avea un salariu mare, trebuie să fii un bun specialist, iar asta necesită cunoștințe și experiență suplimentare.

• Sfaturi de la prieteni și cunoscuți

Uneori, tinerii aleg o cale în viață „pentru companie”. Prietenul meu cel mai bun merge să devină medic veterinar după clasa a XI-a - care nu este un motiv pentru a-l urma? E mai interesant împreună. Uneori, acest lucru funcționează, dar, în general, un astfel de act erupție duce la dezamăgire profesională.

• Opinia parintilor

S-ar părea cine mai bine decât mama tata isi cunoaste copilul? Cu toate acestea, un număr mare de mari scriitori au apărut după ce au refuzat să urmeze calea tatălui lor și au intrat în secret într-un institut literar. Adesea, părinții în sfaturile lor nu își bazează sfaturile pe abilitățile fiului sau fiicei lor, ci pe considerente de prestigiu sau propriile lor dorințe neîmplinite.

Fără îndoială, părerea lor merită ascultată, dar fiecare sfat trebuie evaluat cu sobru. Când aveți îndoieli, ascultați părerile altor adulți pe care îi respectați, cum ar fi un profesor. Cei din afară nu sunt îngrijorați de soarta ta și de vanitatea inutilă, așa că vor oferi sfaturi mai echilibrate.

• Propria dorinta

Trebuie să asculți vocea intuiției. Dificultatea este că nu se distinge întotdeauna de un capriciu de moment. Poți avea încredere într-un vis testat în timp, dar dacă a luat foc abia recent, trăiește cu el o vreme și aruncă o privire mai atentă.

Ce să faci dacă nu ai idei?

Nu toți elevii de liceu s-au hotărât asupra viitoarei lor profesii până la intrarea la universitate. Ce să faci dacă sufletul tău nu aparține nimic?

1. Înțelege-te, evaluează-ți abilitățile. Încercați să gândiți analitic ce ați putea face.
2. Vino cu mai multe opțiuni și studiază-le cu atenție. Poate că toate vor cădea ca inutilizabile și va veni ceva util în schimb.
3. Dacă nu poți alege deloc, dar ești pe cale să începi să studiezi, ai mai multe opțiuni: a) mergi unde spun părinții tăi sau unde te invită prietenii tăi, b) alege ceva mai simplu și mai aproape de casă, c) așteaptă un an și să-ți dai seama singur (și, bineînțeles, să lucrezi).
4. Încercați asupra dvs. toate activitățile posibile. Ospătar, curier, manager - tot ce este posibil. Îți vei cunoaște mai bine atuurile și punctele slabe, întărește-ți caracterul, fă-ți noi cunoștințe și fă o alegere.

Nu există garanții că nu vei greși. Dar principala greșeală este inacțiunea. Indiferent de profesia pe care o preferi, aceasta este calea ta și cu siguranță te va aduce beneficii.

Este posibil să alegi o afacere care îți place pentru tot restul vieții?

Potrivit sondajelor, aproape 60% dintre ruși lucrează în afara specialității lor. O treime dintre respondenți sunt reticente la muncă. Alți 16% își schimbă locurile de muncă anual. Este posibil să alegi o afacere care îți place pentru tot restul vieții? Da, uneori sunt oameni norocoși care și-au ghicit destinul încă din copilărie.

De regulă, își arată imediat hobby-urile și rămân interesați de ele mult timp. Prin urmare, dacă copilul tău tratează pisoi fără stăpân de câțiva ani la rând, cel mai probabil a făcut deja o alegere.

Micul Lyuba a jucat profesor de la o vârstă fragedă. Deja în adolescență, le-a explicat în mod regulat colegilor ei probleme dificile, pentru care a venit la școală cu mult înainte de începerea orelor. Și asta fără instrucțiuni de la profesor! Cel mai uimitor lucru este că prietenii mei slabi s-au grăbit să ajungă la școală la prima lumină pentru a-și consolida cunoștințele de matematică.

Pentru a se înscrie, Lyubov a mers, desigur, la un institut pedagogic. După ce am terminat, am început să predau. A fost o vreme când Lyuba aproape a plecat la muncă la o fabrică, dar soarta a readus-o pe calea cea bună.

Lyubov Ivanovna a fost profesorul preferat de mai multe generații. Peste 25 de ani de experiență, ea a acumulat numeroase premii. Și acum, la 82 de ani, continuă să explice probleme dificile, dar ca tutore.

Alegerea profesiei potrivite este dificilă chiar și pentru cei care au o materie școlară preferată. Să presupunem că un adolescent iubește biologia și îi deschide o gamă largă de opțiuni: medic veterinar, agronom, biolog, profesor etc. Prin urmare, judecător inclinatie profesionala conform preferințelor școlare, acest lucru nu este în întregime adevărat.

Când stai la o răscruce de drumuri, se pare că în fața ta sunt multe drumuri. Dar, studiind harta, îți dai seama că unul dintre ele este închis circulației, al doilea există doar virtual, al treilea este prea rupt de trecători, al patrulea este acoperit de tufișuri și doar câteva dintre celelalte au asfalt. aşezat. Nimeni nu susține că trebuie să mergi exclusiv pe asfalt. Prințul a străbătut desișurile pentru a o trezi pe frumoasa adormită. Decide ce este mai aproape de tine: ce este mai ușor sau ce este mai tentant.

La fel este și în viață: începi să analizezi toate opțiunile și ajungi la concluzia că nu-ți place o specialitate, a doua nu se potrivește calităților tale personale, nu îți poți permite să stăpânești o a treia și pur și simplu nu au capacitatea de a stăpâni un al patrulea. Au mai rămas câteva, este mai ușor să alegi dintre ele.

O abordare competentă a propriului viitor înseamnă că trebuie să ții cont nu numai de modă și de propriile aspirații. În plus, merită evaluat:

• capacitati,
• calitati personale,
• perspective posibile.

Să presupunem că visezi să devii un jucător profesionist de hochei și deja nu ratezi niciun meci, dar antrenorul tău spune că nu ești suficient de puternic. Merită să-i ascultați părerea și să alegeți o profesie conexe legată de sport. Dar poți să fii încăpățânat și să mergi spre visul tău, pentru că poate face minuni.

Sau vrei să devii inginer proiectant, gândirea ta tehnică și creativă este excelentă, dar, de exemplu, îți lipsește perseverența. Gândește-te bine dacă poți sta în fața unui computer timp de 8 ore, 5 zile pe săptămână sau dacă vei dori să evadezi după o lună.

Perspectivele pentru o anumită profesie sunt greu de evaluat (s-ar părea că mirii și producătorii de sobe au fost uitați, iar acum acești oameni își merită greutatea în aur), dar puteți oricând să citiți previziuni, să participați la diferite seminarii și târguri de locuri de muncă.

Ce profesii vor fi solicitate în viitor?

Astfel, experții din Skolkovo promit că foarte curând vor apărea profesii complet noi, precum managerul de turism spațial și designerul lumii virtuale. Analiștii spun că specialiștii IT, managerii și alți manageri și constructorii nu își vor pierde relevanța în viitorul apropiat.

Este clar că întotdeauna va fi nevoie de profesori și medici. Fetele nu vor rămâne fără muncă în predare (școală, grădiniță, educație suplimentară), în industria ospitalității și a frumuseții.

Odată cu creșterea globalizării, turismul se va dezvolta, ceea ce înseamnă că iubitorii de călătorii își vor găsi un loc de muncă. Persoanele care oferă diverse servicii vor fi la cerere servicii personale(de exemplu) și cei angajați în sectorul Internetului. Restul previziunilor (despre înlocuirea inginerilor, controlorilor și încărcătoarelor cu roboți) sunt de natură probabilistică.

În orice caz, dacă simți că ai o chemare pentru ceva, nu te feri de el. Specialisti buni sunt întotdeauna apreciate.

Teste pentru a ajuta

Astăzi, multe metode și teste au fost dezvoltate pentru a vă ajuta să alegeți o profesie.

Socionica este conceptul de tipuri de personalitate în funcție de următorii parametri: extraversie/introversie, logică/intuiție, logică/etică, raționalitate/iraționalitate. Combinația acestor caracteristici dă 16 psihotipuri, fiecare dintre acestea fiind recomandat pentru o serie de profesii. De exemplu, am o poză ca asta. Un portret destul de precis.

Oficial, nu toată lumea recunoaște socionica ca știință, dar testarea dă rezultate interesante.

Chestionarul Olanda

Împărțirea oamenilor în tipuri (realiste, intelectuale, sociale, artistice, întreprinzătoare, convenționale) este un pic ca testul anterior. Chestionarul Holland vă permite să înțelegeți calitati personale ah, evaluați abilitățile de comunicare și obțineți câteva recomandări brute.

Tehnica lui Klimov

Îi datorăm academicianului E. A. Klimov testele care au umplut la un moment dat toate centrele de angajare. După ce răspunde la 20 de întrebări ale testului, subiectul primește tipul de profesie care i se potrivește - acestea sunt aceleași „om – om”, „om – natură”, „omul – tehnologie”, „om – sistem de semne” și „omul”. - imagine artistică”. ÎN în ultima vreme La această clasificare se adaugă grupul „persoană – autorealizare” (vorbim, de exemplu, despre sportivi).

Folosind această metodă, puteți determina aria aproximativă de aplicare a talentului, dar merită să luați în considerare faptul că de la crearea sa, lista și conținutul profesiilor s-au schimbat.

Matricea de alegere a carierei

Avantajul acestei tehnici este un număr mic de întrebări și claritatea rezultatelor. După ce ați ales cele 2 opțiuni de care aveți nevoie, găsiți intersecția lor în tabel și primiți recomandări profesionale. Dezavantajul este selecția limitată de sfaturi.

Cum să-ți ajuți copilul să decidă o profesie?

Părinții tind să-și protejeze copiii de greșeli, dar orientarea în carieră ar trebui să fie alegerea lor independentă. Cum să îndrumați corect generația tânără și să ajutați un copil să decidă o profesie?

1. Vorbește mai des cu adolescentul tău, află nu numai înclinațiile, ci și cerințele lor. Întrebați din ce motive copilul dumneavoastră preferă această sau acea activitate - în acest fel veți afla nu numai motivele lui, ci și nivelul său de conștientizare a profesiei.
2. Încercați să aprofundați înțelegerea muncii de către adolescent: sugerați literatura, prezentați-l oamenilor care sunt implicați în această muncă. Seriale TV despre medici și anchetatori pictează imagini idealiste, dar polițistul de cartier va spune întregul adevăr așa cum este.
3. Ajută-mă să găsesc teste de orientare în carieră, dar explică-mă că ele nu reflectă pe deplin realitatea, ci oferă doar câteva îndrumări.
4. Nu insista să mergi la facultate. În primul rând, uneori o școală sau cursuri tehnice sunt suficiente pentru a stăpâni cu succes o specialitate. În al doilea rând, când un tânăr va crește, el însuși va simți nevoia studii superioare, ceea ce înseamnă că va face alegerea corectă și va trata studiile în mod mai responsabil.
5. Aflați ce specialități puteți obține în alte regiuni. În primul rând, vei afla despre toate noile tendințe, iar în al doilea rând, uneori, într-o regiune învecinată, poți învăța gratuit pentru ce ar trebui să plătești foarte mult în orașul tău. Dacă fiul sau fiica ta este gata să plece departe de dragul unui viitor de succes, nu-i reține: oricum vor pleca mai devreme sau mai târziu.
6. Oferă-i adolescentului tău oportunitatea de a-și încerca mâna într-o industrie. Dacă vrea să devină profesor, lasă-l să se pună de acord să conducă lecțiile cu profesorul, la care visează afaceri cu restaurante- sfătuiește-mă să mă angajez la McDonald's.
7. Dă-i șansa de a lua propria decizie. Lăsați adolescentul să spargă lemne, să dobândească abilități valoroase și lecții bune, dar nu te va învinovăți pentru viața ta eșuată. Îți poți schimba întotdeauna ocupația; este mai dificil să recâștigi încrederea pierdută.

Schimbarea profesiei după 30 de ani

Tema orientării în carieră este relevantă nu numai pentru tineri. Din diverse motive (schimbări de pe piața muncii, relocare, circumstanțe personale), oamenii de orice vârstă se gândesc la schimbarea locului de muncă. Una dintre cele mai populare este puțin peste 30 de ani, nu degeaba această perioadă este considerată o criză.

Ce să alegi dacă te decizi să schimbi profesia la 30 de ani? Oameni cu familie și decent experiență de muncă Nu este ușor să faci acest pas. Am descris deja cazuri când este cu adevărat necesar. Dacă aveți îndoieli, analizează-ți viața și ai încredere în vocea intuiției tale.

Dacă te hotărăști să-ți iei rămas bun de la vechiul tău loc, dar temerile îți stau în cale, spune-ți următoarele:

1. Nu am deja, dar tot abia peste 30 de ani. Sunt tânăr, plin de forță, și voi reuși.
2. Îmi cunosc nevoile și capacitățile mai bine decât la 18 ani.
3. Psihologii consideră că această vârstă este potrivită pentru schimbările vieții, deoarece se menține prospețimea gândirii și, în același timp, există sobrietate de judecată și experiență considerabilă.
4. Toate aptitudinile mele rămân cu mine. Va fi grozav dacă îmi vor fi de folos într-un loc nou, dar dacă nu, încă pot returna totul.

Modificările sunt posibile în următoarele scenarii:

• Ocupă o nișă căutată - stăpânește o nouă profesie.
• Dezvoltați abilitățile dobândite într-o nouă direcție - faceți tranziție lină la activități noi bazate pe ceea ce faci cel mai bine.
• Transformă-ți pasiunea în muncă - ascultă chemarea sufletului tău.

Primele două puncte sunt alese, după cum se spune, de minte, iar al treilea – de inimă. Care sunt avantajele și dezavantajele fiecăruia?

1. Avantajele primei opțiuni sunt evidente: dacă o profesie este solicitată, specialiștii sunt la mare căutare. Acest lucru este valabil mai ales pentru noile industrii. Aici salariul este de obicei mai mare. Dar există riscul ca dezvoltarea să nu aibă un succes atât de mult pe cât ne-am dori. Dar până nu încerci, nu vei ști, nu?
2. A doua abordare pare a fi cea mai rezonabilă: nu pierzi nimic prin dezvoltarea activităților conexe, iar tranziția este lină și nedureroasă. Dacă simți că salturile bruște nu sunt pentru tine, alege această cale.
3. Al treilea scenariu este potrivit pentru oamenii entuziaști care se plictisesc să facă lucruri care nu le plac. Partea pozitivă: Îmi va plăcea profesia. Negativ: nu este un fapt că vei putea face venituri din hobby-ul tău.

Concluzie

Fiecare își alege drumul. Și veți găsi mereu povești despre oameni care și-au schimbat cu succes profesia pe blogul nostru. Desigur, pentru că însuși creatorul său, Vasily Blinov, le-a spus cititorilor despre asta.

Dacă asociați viitorul cu câștigurile de la distanță, verificați și alegeți o activitate pe placul dvs. Iar cursul te va ajuta să începi să câștigi bani cu plăcere.

Una dintre alegerile principale din viața noastră este alegerea muncii. Ce este o profesie bună? Cele mai bune profesii. Cum să alegi o profesie?

Mai bine plătit decât alții - sau altceva? Munca cui va fi solicitată? Aceste întrebări privesc oameni din întreaga lume.

Pe vremuri, tânăra generație a fost învățată: „Toate lucrările sunt bune - alege după gustul tău”. Mulți oameni nu au scăpat încă de ideea de egalitate a ocupațiilor. Cele mai bune profesii sunt adesea determinate pe baza unui sondaj direct al populației, deși piața muncii a făcut de multă vreme obiectul unor cercetări speciale. De exemplu, revista americană U.S. News & World Report's întocmește în mod regulat liste cu cele mai bune profesii, concentrându-se pe un indicator integral care include perspectivele profesiei (cererea proiectată pentru aceasta), sentimentul de satisfacție pe care îl aduce, ușurința/dificultatea de a stăpâni. , prestigiul și, bineînțeles, veniturile primite . Mulți oameni și-ar dori să devină vedetă de cinema sau astronaut, dar acestea nu sunt profesii pe care omul obișnuit le poate stăpâni în mod realist. Alegerea vine de la ocupații în masă, disponibile public, ai căror proprietari au motive să fie mulțumiți de cariera aleasă.

Pentru a începe o conversație despre profesiile viitorului apropiat, să luăm ca bază lista din 2009 a U.S. News & World Report. Credem că perspectivele pentru această piață a muncii vor fi de interes pentru cititorii noștri.

INGINER.

Într-o societate de înaltă tehnologie, inginerii sunt din ce în ce mai solicitați. Cu venituri medii inginer american La 80.300 USD pe an, perspectivele de angajare arată bine. Singurii oameni de care să fie precauți sunt India și China, unde mii de ingineri calificați sunt dispuși să lucreze pentru o fracțiune din cât câștigă omologii lor din țările dezvoltate. Dar, în timp ce talentul asiatic va crește concurența în sectorul privat, sectorul public rămâne stabil. (Dar în Rusia, ca urmare a prăbușirii sistemului de învățământ tehnic special și superior, deficitul de ingineri trebuie să fie completat prin invitarea specialiștilor din alte țări).

O direcție promițătoare este eficiența energetică. Domeniile principale sunt materiale de constructii, sisteme de incalzire, transport. În SUA, tranziția de la benzină la hidrogen va crea 675.000 de locuri de muncă în următorii 25 de ani. Hyundai a anunțat deja lansarea unei mașini pe bază de hidrogen în 2012.

CONSULTANT GENETIC.

De obicei, consilierea genetică este ordonată de către viitorii părinți pentru a se asigura că nașterea unui copil nu implică riscuri neprevăzute. Cu toate acestea, consilierii genetici se ocupă de întreaga gamă de probleme legate de probabilitatea dezvoltării unei boli ereditare. Atât doctorii, cât și deținătorii de diplome în biologie intră în această profesie. Munca lor este liberă de responsabilitatea pe care trebuie să o asume medicul curant. Decizia finală privind planificarea familială este luată de viitorii părinți, sarcina consultantului este de a transmite clienților informații medicale care nu sunt întotdeauna clare pentru aceștia și de a-i ajuta să aleagă strategia potrivită. 90% dintre consilierii genetici din Statele Unite sunt mulțumiți de munca lor. În America, dreptul de a-l obține este dat de o diplomă de master într-unul dintre programele acreditate și de promovarea unui examen în cadrul Societății Americane de Consiliere Genetică (American Board of Genetic Counseling). Salariul mediu este de 67.000 USD pe an.

PREOT.

În SUA, reprezentanții acestei profesii își găsesc întotdeauna de lucru și nu se plâng de lipsa de respect față de munca lor. În Rusia, drumul unui preot pare și mai promițător, pentru că statul susține un curs spre renașterea spiritualității.

Întotdeauna vor exista momente critice în viața noastră – nașterea unui copil, căsătoria, crize personale și în sfârșit moartea... Milioane de oameni în astfel de situații au nevoie de sprijinul unui preot. Strict vorbind, aceasta nu este muncă - aceasta este viața. Oamenii pot avea nevoie de ajutorul unui duhovnic la orice oră din zi sau din noapte, iar datoria lui este să le acorde acest timp fără rezerve. Se crede că un preot de succes este un vorbitor inspirat, dar în realitate este mult mai important să fii o persoană inspirată care încurajează oamenii să descopere cele mai bune părți natura lor. Latura „pământească” a slujbei bisericești, condițiile de viață variază în funcție de confesiune, loc de slujbă etc. Dacă te gândești serios la o astfel de vocație, este mai bine să ceri sfatul unui preot care să-ți inspire încredere. Se pare că preoții sunt cei mai puțin predispuși să-și schimbe calea aleasă odată.

SPECIALIST ECHIPAMENT MEDICAL.

Cererea de tehnicieni de servicii electronice din spitale din Statele Unite mai are un drum lung de parcurs. Tehnicianul nu doar repara aceste dispozitive: le instalează, le configurează și îi învață pe medici cum să folosească noul echipament. El se ocupă de o varietate de echipamente: de la defibrilatoare și bisturii cu laser până la tomografe. Trebuie să înțelegeți atât hardware-ul, cât și produsul software.

Avantajele profesiei sunt învățarea rapidă (formarea durează de obicei doi ani) și o piață a muncii care nu cunoaște recesiunile. Oamenii vor fi întotdeauna tratați și este puțin probabil ca un astfel de specialist să audă vreodată cuvântul „reducere”. Dezavantaje – este o muncă stresantă. Puteți fi chemat la spital în orice moment. Și puteți pleca numai când amenințarea la adresa vieții pacientului a trecut. Și dacă „plămânii artificiali” eșuează în timpul intervenției chirurgicale, va trebui să remediați problema. Și repede. În medie specialist tehnic cu 8 ani de experiență într-un spital american primește 49.000 de dolari pe an. Specialiștii angajați de un producător de echipamente câștigă mult mai mult - până la 90.000 de dolari Dacă transferăm această muncă în realitățile rusești, diferența poate fi semnificativă - aproximativ aceeași ca între spital raionalși interioarele în care dr. House și suita lui își pun diagnosticele. Și totuși nimic nu va opri progresul, nevoia de astfel de specialiști se va simți din ce în ce mai mult la noi.

PROFESOR-METODIST.

Această specialitate va fi întotdeauna la cerere în America. Niciun politician care candidează pentru o funcție nu ar îndrăzni să ceară reduceri la școli. În termeni absoluți și ca procent din PIB, Statele Unite cheltuiesc acum mai mult pe sistemul său școlar decât orice altă țară din G8. Cu toate acestea, elevii americani arată rezultate foarte medii în comparație cu colegii lor din alte țări, așa că problema eficienței educației școlare este acută.

Responsabilitățile metodologului includ revizuirea manualelor, dezvoltarea de programe și conducerea cursurilor cu profesorii. El nu se confruntă cu stresul și tensiunea familiară profesorilor de școală. Venitul anual nu este atât de mare (în medie 55.000 USD), dar este considerat foarte stabil. În Rusia, metodologii-instructori în tehnologia de informație.

SPECIALIST IN STRAGERE DE FONDURI.

Una dintre profesiile care este departe de realitățile rusești este specialistul în strângere de fonduri, strângerea de bani în scopuri caritabile. În țara noastră, activitățile de acest fel sunt încă foarte limitate de o atitudine precaută față de orice „acceptare de bani de la populație”. Dar situația se schimbă rapid, destul de multe strângeri de fonduri operează deja cu succes prin internet. Chiar și într-o economie slabă (sau din cauza ei?), experții în ocuparea forței de muncă din Statele Unite sunt de acord că vor fi angajați din ce în ce mai mulți strângeri de fonduri.

LITERATOR/VOCATOR.

Cererea de oameni care pot formula în mod competent, frumos și logic gândurile altora - de la un discurs la o petrecere de ziua de naștere la o carte - este în creștere. Desigur, această activitate nu aduce satisfacții morale, mai ales persoanelor cu talent și ambiție. Dar oferă o mulțime de experiență bazată pe întâlniri cu cei mai mulți oameni diferiti. Și aduce și bani. În SUA, un „scriitor fantomă” cu experiență câștigă 55.000 USD pe an. Suma se poate dovedi a fi mai mare - în funcție de norocul tău cu clientul...

AUDIOLOG.

Se ocupa de tulburari de auz - diagnostic, tratament si corectare (selectarea aparatelor auditive si reglarea acestora). Una dintre specialitățile medicale determinate de creșterea speranței de viață. În Statele Unite, cererea în creștere pentru acesta este determinată de generația în vârstă de baby boomer. Apropo, cel mai faimos american cu aparat auditiv este Bill Clinton.

Companiile rusești caută persoane cu studii superioare (de preferință medicale, psihologice sau pedagogice) pentru a ocupa postul de audiologi. În același timp, o parte din salariu este un procent din vânzările de aparate auditive. În SUA ei subliniază că cele mai bune perspective se deschid pentru deținătorii unei diplome Au.D. (Doctor în Audiologie), calea către care durează 8 ani lungi. Se pare că la noi aceasta este o profesie la intersecția dintre medicină și vânzări, în timp ce la americani un audiolog este un adevărat medic. Și în timp ce un audiolog mediu american câștigă 62.000 USD pe an, un deținător de doctorat se poate aștepta să câștige 85.000 USD sau mai mult.

POMPIER.

În Statele Unite, popularitatea pompierilor a crescut după 11 septembrie 2001. Din punct de vedere al prestigiului, munca lor este acum a doua după cea de om de știință și medic, dar nu necesită studii superioare: pompierii sunt pregătiți în doar doi ani. Și în Rusia, această profesie prezintă un oarecare interes - pompierii au salarii mari conform standardelor rusești, plus beneficii. Cu toate acestea, condițiile de muncă nu pot fi numite ușoare și sigure. Nu degeaba medicii subliniază că procentul de boli cardiovasculare în rândul reprezentanților acestei profesii este peste medie. Totuși, pompierii au un nivel foarte ridicat de satisfacție cu locurile de muncă – mai mare doar în rândul preoților (date din sondajele Centrului Național de Cercetare a Opiniei).

FUNCȚIONARUL PUBLIC.

O companie privată poate eșua și iese din afaceri, dar statul nu poate. În cel mai rău caz, va crește taxele sau va tipări mai multi bani. Calea este pentru cei care prețuiesc fiabilitatea, consecvența și bonusurile, cum ar fi buletinele de vot plătite, vacanțele „conform Codului Muncii”, etc. Și, deși în zilele noastre sunt din ce în ce mai puțini oameni care doresc să-și dedice întreaga viață unei cariere guvernamentale, această muncă. este o școală bună și o rampă de lansare pentru o carieră în afaceri. Un oficial american tipic (o experiență de carieră de 8 ani) câștigă 58.000 USD pe an. Cât are al nostru? Orice număr va provoca controverse, așa că nici măcar nu vom încerca să-l calculăm.

STILIST/COSMETOLOG.

Cercetările au plasat în repetate rânduri profesia de stilist/cosmetolog pe primul loc în ceea ce privește sentimentul de satisfacție pe care îl aduce munca. Un stilist/cosmetolog se simte ca un creator de mai multe ori pe zi. Și se simte constant „avansat” în materie de modă. Un alt avantaj este cel mai larg cerc de cunoștințe. Din păcate, stilistul își petrece aproape toată ziua în picioare ( boli profesionale– varice), și poți conta pe un venit decent doar după ce ai format un cerc de clienți obișnuiți. Potrivit datelor oficiale, salariul anual al unui stilist din Statele Unite este mai mic decât media națională - 33.000 de dolari (excluzând bacșișurile și faptul că, după ce a câștigat experiență și a câștigat o clientelă, un stilist începe adesea să lucreze pentru el însuși). Din acest motiv, este dificil de estimat veniturile multor muncitori la domiciliu din Rusia. Un singur lucru se știe cu siguranță: un medic, un antreprenor și un coafor nu vor rămâne niciodată fără muncă.

EXPERT SĂNĂTATE.

Cererea mare pentru această profesie este asociată cu reforma asistenței medicale în Statele Unite. Până acum, societatea și guvernul au mai multe întrebări decât răspunsuri. Ar trebui toți asigurații să primească aceeași acoperire sau cei care plătesc mai mult pot alege tratamente mai scumpe? Dacă 47 de milioane de americani obțin asigurare de sănătate pentru prima dată în viața lor, asta va crea liste de așteptare de luni de zile la cabinetele medicale? Experții în sănătate caută răspunsuri la astfel de întrebări. Serviciile lor sunt necesare de către stat, organizațiile non-profit, industria medicală și companiile de asigurări. Munca experților este plătită foarte mult: de la 59.000 USD la 125.000 USD direcții promițătoare Sunt luate în considerare siguranța în muncă și protecția sănătății reproducerii a cetățenilor. Cererea de specialiști în sănătatea copilului va crește.

ADMINISTRATOR UNIVERSITAR.

Peste tot în lume, salariile profesorilor la universități sunt reduse, sunt făcute cu jumătate de normă sau temporare, iar „profesorii” sunt lipsiți de beneficiile lor anterioare. Dar pozițiile administrative din universități rămân inviolabile și salariul mediu administratorul unui colegiu american deține cu încredere 61.000 de dolari pe an.

Se crede că concurența în acest domeniu este mai puțin acerbă decât în ​​mediul academic. Administratorii au așteptări mari. Nevoia de a supraviețui forțelor institutii de invatamant caută scheme de control mai eficiente. Rusia încă nu a construit sistem nou managementul universitar. Și nu este întotdeauna posibil să prezici cu ce provocări te vei confrunta. În special, în Rusia au început să deschidă programe pentru profesori și administratori liceu privind gestionarea conflictelor într-un mediu studentesc multietnic.

ARHITECT PEISAJIST.

El nu numai că creează paturi de flori și proiectează tobogane alpine pe moșiile celor bogați, așa cum se crede în mod obișnuit. De fapt, un arhitect peisagist poate participa la transformarea unei foste zone industriale într-una armonioasă mediul urban. Nu puteți face fără ea atunci când îmbunătățiți străzi și drumuri, refaceți peisaje istorice și zone protejate. Este, de asemenea, solicitat în construcția ecologică, de exemplu, în crearea de „acoperișuri verzi” la modă, care sunt plantate cu plante.

După cum am scris destul de recent (vezi LB, septembrie 2009, „Cheia începutului”), nicio criză economică nu poate schimba atitudinile profunde ale conștiinței moderne. Una dintre valorile de bază ale civilizației noastre este ecologia, așa că arhitectura peisagistică va fi la cerere. În SUA, un specialist cu experiență câștigă în medie 62.000 USD pe an. În Rusia, cererea pentru design convențional de peisaj este încă în creștere rapidă.

BIBLIOTECAR.

Un bibliotecar modern este un specialist în „limbaj de interogare” înarmat cu cunoștințe de calculator, un navigator în oceanul de informații și un catalogator priceput. Mai mult, în SUA, o varietate de organizații își achiziționează acum propriile biblioteci (adesea speciale) și au nevoie de bibliotecari (nu mai puțin speciali): colegii, firme de avocatura, spitale, organe legislative, companii mari, organizatii nonprofit etc. Acolo apar noi locuri de muncă, în timp ce în public și bibliotecile școlare Rareori se deschid noi posturi vacante. Salariul mediu anual al unui bibliotecar în SUA ajunge la 47.000 de dolari în Rusia, lucrând cu cataloage și baze de date serviciu separat nu s-a dezvoltat încă.

VENȚI ȘI PUC

Acest lucru nu înseamnă că ideile noastre despre munca bună se schimbă rapid. Cu toate acestea, în 2009, patru specialități au ieșit din lista celor mai bune 30 de profesii din America

BANKER DE INVESTIȚII
Până de curând, această carieră a fost visul suprem pentru mulți. Poate că rămâne. Dar criza economică a distrus practic posibilitatea unei astfel de cariere.

DENTIST
Persoana care „face Hollywoodul să zâmbească” nu mai este un simbol al prosperității și stabilității în ochii americanilor. A devenit cunoscut faptul că reprezentanții acestei profesii suferă adesea de sindrom epuizare emoțională. În plus, un dentist dezvoltă aproape inevitabil probleme cu coloana vertebrală: el stă pe picioare toată ziua și trebuie să lucreze în poziții incomode.

EDITOR
În industria editorială, care trece prin momente dificile, există o politică de reducere a personalului, atragerea de muncă voluntară și freelanceri prost plătiți. Uneori, editarea este chiar externalizată într-o țară „mai ieftină”.

PROFESOR
Sistemul de învățământ superior din Statele Unite este structurat în așa fel încât calea pe termen lung către o profesie permanentă (titulare) este dificilă și nu toți profesorii universitari o duc la bun sfârșit. Fondurile pentru multe studii sunt reduse, cererile de rezultate de importanță practică sunt din ce în ce mai auzite, iar sentimentul de satisfacție în muncă scade.

Ocupații care au ajuns pentru prima dată pe lista America's Best în 2009: expert în sănătate, kinetoterapeut, medic veterinar.

SPECIALIST IN SISTEME DE SECURITATE.

Din păcate, cererea pentru această profesie sugerează că lumea nu devine mai calmă. Instalarea și întreținerea sistemelor de securitate devin din ce în ce mai complexe. Un profesionist trebuie să înțeleagă sistemele de supraveghere video și control acces, alarme, încuietori moderne și dispozitive de comunicare. Nu există instituții de învățământ în acest domeniu; specialiștii sunt pregătiți la locul de muncă pe parcursul mai multor luni. Este clar că succesul așteaptă o persoană cu „mâini inteligente”. În Statele Unite, salariul mediu pentru specialiștii din acest profil este de 43.600 USD.

CONSULTANT DE AFACERI.

Apare atunci când nimeni nu-l caută, începe să răspundă la o întrebare care nu i-a fost adresată și așteaptă plata pentru un răspuns care este deja cunoscut fără el. Există ceva adevăr în această glumă: vă place sau nu, consultanța în afaceri este la cerere. Și depinde de profesionalismul consultantului dacă vor spune glume despre el sau, dimpotrivă, își vor aminti de el cu recunoștință. Una dintre caracteristicile unei cariere este ascensiunea sa rapidă. Un proaspăt absolvent de universitate îi sfătuiește pe șefii corporațiilor, iar aceștia îl ascultă. Acest lucru pare aproape miraculos dacă nu știi că companiile de consultanță selectează lucrătorii pe baza aproape singurul criteriu- darul de a fi persuasiv. Iar tinerilor talente vor fi puse la dispoziție toate informațiile necesare de către angajați bine informați, pe care clienții nu îi văd. Salariile în consultanța în afaceri sunt foarte mari: încep în cele șase cifre și ajung la valori maxime până la vârsta de 40 de ani... Mai exact, salariul mediu al unui specialist cu 8 ani de experiență este de 138.000 de dolari.

MEDIATOR.

Acesta este un mediator, un specialist în soluționarea disputelor care știe să gestioneze conflictul respectând în același timp interesele ambelor părți. Medierea este o știință de afaceri interdisciplinară care necesită cunoștințe de economie, drept, psihologie și teoria informației. Mediatorul nu decide cine are dreptate și cine greșește - el negociază, oprește agresiunea participanților, identifică pe baza căruia se poate forma un compromis și, la ajungerea la un acord, controlează acceptarea obligațiilor de către părți. În perioadele de criză economică, mediatorii sunt angajați ca o alternativă ieftină la avocați. În Statele Unite, el este adesea invitat de cuplurile care încep procedurile de divorț. Medie venitul anual – $59 700.

PROFESII LEGATE DE MEDICINĂ.

Cererea lor este în creștere din cauza îmbătrânirii societății pe fondul nivelului de viață crescut. Desigur, va exista întotdeauna un medic în centrul industriei sănătății, dar în SUA, obținerea unui medic este foarte dificilă și foarte costisitoare. Există diplome care pot fi obținute la un cost mai mic. Se prevede o cerere constantă pentru asistente medicale cu înaltă calificare (salariu mediu anual - 60.200 USD), terapeuți ocupaționali (63.800 USD), terapeuții fizici (70.200 USD) și paramedici (86.200 USD).

Să numim și optometriști (diagnosticarea și tratamentul bolilor oculare, selecția ochelarilor și lentile de contact) și farmaciști. Venitul mediu anual în aceste două profesii este același - 103.000 USD.

ALEȘI.

Se crede că pentru oficialii americani munca lor aduce o satisfacție morală considerabilă. Dar lucrurile materiale? Mărimea sa variază semnificativ - de la 0 USD (membru al consiliului municipal) la 400.000 USD (Președintele SUA). Datorită specificului rusesc binecunoscut, nici măcar nu vom vorbi despre câte oportunități mai bogate oferă o astfel de carieră în țara noastră.

PLANIFICATOR URBANISTIC.

Dezvoltarea zonelor urbane necesită specialiști care lucrează la intersecția dintre arhitectură, construcții, economie, sociologie și politică regională. Planificatorul vede viitorul unei zone sau oraș. Amploarea muncii nu este mai mică decât un microdistrict. Varietăți promițătoare ale acestei lucrări sunt planificarea și planificarea traficului pentru corporații. În SUA, salariul mediu pentru un planificator este de 62.500 USD.

PSIHOLOG SCOLAR.

Poziția de psiholog educațional a apărut în școlile rusești în urmă cu aproximativ 10 ani, iar acum a devenit obișnuită. Unele școli angajează mai mulți specialiști. Responsabilitățile lor includ diagnosticarea psihologică, cursurile de corecție și consilierea părinților și a profesorilor. Problemele cu care se confruntă psihologii copiilor sunt comune școlilor din întreaga lume: de la autism și agresivitate până la tulburarea de hiperactivitate cu deficit de atenție. Nevoia de psihologi va crește. În SUA, munca lor este bine plătită: 60.700 de dolari pe an.

Și nu uita de sărbători!

ANALIST DE SISTEME.

Optimizarea și automatizarea proceselor de afaceri ale unei companii prin îmbunătățirea arhitecturii rețelelor de calculatoare rămâne o ocupație atractivă și bine plătită. Plusul este creșterea rapidă a calificărilor, minusul este deplasările frecvente, deoarece compania are nevoie de un astfel de specialist doar pe durata modernizării planificate. Instituțiile de învățământ din Rusia formează deja specialiști în acest domeniu. În SUA, salariul mediu anual pentru un analist cu experiență este de 83.900 USD.

SPECIALIST UTILIZABILITATE.

Preocupat de ergonomia aparatelor folosite. Cel mai adesea își găsește aplicație în dezvoltarea electronicelor, comunicațiilor și interfețelor utilizator. Responsabilitățile includ intervievarea potențialilor utilizatori, identificarea nevoilor acestora și formularea de recomandări dezvoltatorilor. Să-l privești din afară este o muncă de invidiat. Cine altcineva este plătit pentru a se juca cu gadgeturi noi toată ziua sau pentru a-și da seama care sunt pantofii de sport perfecți? Ei vin la această profesie din diferite domenii - de la psihologie și design până la informatică. În SUA, un specialist cu experiență în utilizare câștigă 96.200 USD pe an.

VET.

Veniturile medicilor veterinari sunt în creștere. Să lămurim: veniturile medicilor veterinari care tratează animale mici. În vremuri dificile, oamenii trebuie să experimenteze confort spiritual– și pentru mulți vine din privirea devotată a unui animal de companie. Obținerea diplomei și a licenței necesită ani de muncă grea, dar nu lipsesc oamenii interesați să devină medici veterinari. Oare pentru că se confruntă cu mai puțin stres decât medicii „oameni”? Un detaliu interesant: în SUA, 80% dintre viitorii medici veterinari sunt fete (salariul mediu în industrie este de 79.800 USD pe an).

ÎN LOC DE CONCLUZIE.

Chiar și o scurtă privire asupra acestei liste arată că mai mult de jumătate din ea constă în profesii asociate cu idei despre un nivel de trai decent. Indiferent cum se va schimba situația economică, omul modern se străduiește să arate bine, dorește ca copiii săi să fie predați de specialiști competenți și să primească îngrijire profesională la bătrânețe. Al doilea grup mare de locuri de muncă de top sunt cele conduse de inovația tehnologică, de la sisteme de securitate la scheme de afaceri. Este evident că în fiecare an creșterea tehnologică va crește diviziunea muncii și va provoca apariția de noi specialități de inginerie și management.
10 CELE MAI PROMITĂTOARE DOMENIUL DE ACTIVITATE, sau Cui e bine să fie în Rus'?

Prognozele experților occidentali dau o idee despre ce profesii vor fi în curând solicitate în lume. Ce așteaptă piața internă a muncii? Pe ce tipuri de activități, potrivit specialiștilor noștri HR, ar trebui să ne concentrăm în Rusia?

1. MEDICINA

Medicii specialiști vor fi mereu în căutare. Șef grup de recrutare centru de personal UNITY Anna Krylova numește produsele farmaceutice și medicina drept una dintre industriile cu cea mai rapidă creștere și cele mai promițătoare din Rusia.

2. PSIHOLOGIE

Potrivit previziunilor Svetlanei Getmanova, specialist la compania Heidelberg CIS, în următorii 5-10 ani, profesia de psiholog va deveni una dintre cele mai populare din țara noastră: „Mai devreme sau mai târziu, vom începe să simțim mai relaxat de a merge la un specialist pentru sfaturi cu privire la problemele noastre. Și, în sfârșit, să încetăm să confundăm un psiholog cu un psihiatru.”

3. TRANSPORT ȘI LOGISTICĂ

Viața noastră devine din ce în ce mai rapidă, este puțin probabil ca cineva să conteste acest lucru. Desigur, într-o lume care se accelerează, specialiştii în domeniul transporturilor vor fi la cerere. Pentru a finaliza totul, trebuie să vă mișcați rapid.

4. TEHNOLOGIA INFORMAȚIEI

Același raționament este valabil și în ceea ce privește computerul, tehnologiile Internet și telecomunicațiile, adică domeniile în care vorbim despre viteza de transmitere și recepție a informațiilor. Astăzi, munca oricărei companii este imposibilă fără specialiști IT. Iar informaticienii vor continua să fie ținuți la mare stimă printre noi - cel puțin în următorul deceniu. Deși în țările dezvoltate funcțiile lor sunt transferate către China și India „mai ieftine”. În Europa și SUA, de exemplu, aproape nimeni nu ar considera promițătoare o carieră de programator. „Dar în Rusia mai au loc să se extindă: avem o țară mare, trebuie să ajungem în fiecare sat”, spune Svetlana Getmanova.

5. MANAGEMENT

Specialist în domeniul managementului social și al comunicațiilor de masă, antrenorul de afaceri Oksana Silantieva consideră că în următorul deceniu în Rusia va exista o cerere crescută de manageri profesioniști de nivel înalt. Un astfel de specialist nu trebuie să fie doar un manager, ci și să aibă o bună înțelegere a domeniului în care este legată activitatea sa.

Amintește-ți de tine în tinerețe, când, după școală, te-ai confruntat cu o alegere între care studii superioare institutie de invatamant ar trebui selectat pentru a continua studiile ulterioare. Ai urmărit întotdeauna obiectivul de a face bani buni și de a-ți asigura un viitor stabil? Sau poate ai tânjit să obții o profesie pentru sufletul tău? Omul a fost creat pentru o viață bună și, dacă împărtășiți această părere, este timpul să vă recalificați și, după ce vă familiarizați cu lista celor mai profitabile profesii din Rusia, alegeți o ocupație mai potrivită pentru dvs.

Profesia "manager"

Ei spun că liderii nu sunt făcuți, ci mai degrabă se nasc. Doar un mic procent dintre ruși se pot simți în rolul de director al unei companii, dar merită să-ți asumi riscul dacă simți că aceasta este cu adevărat chemarea ta. În Rusia, profesia de director (nu de director de școală, desigur) este cea mai bine plătită. Vedeți singuri folosind exemplul salariilor medii în țară:

• director general - 275 mii de ruble;
• Director Comercial- 190 mii de ruble;
• Director financiar- 170 mii de ruble;
• Director tehnic - 140 mii de ruble.

De la cer pe pământ: top 10 profesii profitabile

Pentru a face bani frumoși, nu este deloc necesar să te naști Rockefeller sau să fii hoț în lege. Și nu toată lumea poate deveni șeful unei bănci de investiții. Capacitatea de a-ți îndrepta forța și dedicarea completă către munca ta preferată este întotdeauna plătită cu generozitate. În ciuda faptului că pentru 2016-2017. Salariul mediu în Rusia este de numai 20 de mii de ruble, un mic procent de specialiști înalt specializați pot câștiga întotdeauna de câteva zeci de ori mai mult. Nu mă crezi? Apoi consultați lista celor mai profitabile profesii din Rusia, cu o descriere a activității și a salariului minim.

Cu siguranță toată lumea încearcă astăzi să mănânce nu numai pentru a satisface nevoile de bază ale stomacului, ci și pentru a obține cel puțin o plăcere minimă de a mânca. De aceea, ca loc de întâlniri și diverse evenimente sunt deseori alese unități unde poți lua o gustare gustoasă. Cei mai talentați bucătari astăzi îi depășesc adesea pe muzicieni și actori în popularitate. Principalul lucru este să arăți imaginație în pregătirea felului de mâncare și să atrageți atenția vizitatorilor către unitate. Astfel, bucătarul de astăzi poate deveni proprietarul unui restaurant de lux în care rezervările se vor face cu luni înainte.

Orice organizație mare de astăzi are nevoie de logisticieni. O persoană de această specialitate dezvoltă o rută de mișcare de la organizația de producție până la punctul de acceptare a mărfii. Este important ca un logistician să se asigure că mărfurile nu sunt inactiv, așa că cunoștințele bune de calculator sunt întotdeauna binevenite. Ai îndoieli cu privire la salariul unui logistician? Imaginează-ți volumul de bunuri cu care lucrează compania și îndoielile se vor risipi imediat.

Salariu minim: 45 de mii de ruble.

Se spune că durerea de dinți este cea mai gravă din lume, așa că profesioniștii stomatologici nu rămân niciodată fără clienți. Este important să obțineți o specializare limitată și să vă implicați, de exemplu, numai în examinarea cavității bucale, instalarea aparatelor dentate și tratarea cariilor. Construiește-ți o clientelă și asigură-te că nu vor putea trăi nicio zi fără ajutorul tău.

Chiar dacă contabil șef Firma ocupa un loc foarte modest dupa director succesul intreprinderii depinde tocmai de persoana implicata in finante. Desigur, vorbim de salariile legale, care, de regulă, sunt foarte mari pentru contabili.

Salariu minim: 30 de mii de ruble.

In sec tehnologie informatică Programatorul este o aparență de persoană omnipotentă. Pe care se poate baza un specialist calificat câștiguri bune, pentru că în fiecare zi există oameni care trebuie să schimbe firmware-ul telefonului, să reinstaleze sistem de operare sau cel puțin pune un program rar. Un programator poate lucra fie într-o companie, fie poate prelua comenzi de la distanță de acasă.

Un auditor, ca și un contabil, este o persoană ale cărei activități se extind la gestionarea finanțelor unei companii. Astăzi, responsabilitățile auditorului includ auditarea situațiilor financiare, gestionarea documentației financiare și furnizarea de consiliere în acest domeniu.

Salariu minim: 35 de mii de ruble.

Reputația companiei depinde de sfaturi valoroase în mediul de afaceri, așa că nimeni nu se zgârește cu salariile unor astfel de specialiști. Sarcina unui consultant de afaceri este să găsească cele mai multe solutie profitabila una sau alta situatie actuala. Adesea, oamenii din această profesie stăpânesc și predarea și acționează ca vorbitori la cursuri și seminarii de afaceri.

Salariu minim: 40 de mii de ruble.

Un specialist în tehnologia informației, sau „specialist IT” pe scurt, este cel mai respectat angajat din orice structură. Dacă aveți cunoștințe tehnice de bază, sunteți eligibil să aplicați pentru această poziție, asumându-vă responsabilitatea pentru întreținerea bazei de date.

Salariu minim: 60 de mii de ruble.

Nu degeaba petrolul este numit „aur negru”, deoarece lucrătorii din această industrie sunt, de regulă, milionari subterani. Datorită nevoii de producție constantă în industria petrolului și gazelor, personalul este selectat cu cea mai mare atenție, iar munca lor este plătită generos.

Salariu minim: 60 de mii de ruble.

Fără exagerare, succesul companiei în ansamblu depinde de un bun manager al unei organizații. Un bun manager trebuie să fie capabil să distribuie munca tuturor angajaților companiei și, dacă este necesar, să își asume volumul de muncă. Oamenii intenționați pot face față sarcinii chiar și fără educație specială.

Salariu minim: 100 de mii de ruble.

Cele mai bine plătite profesii din Rusia

Dacă crezi că salariile stomatologilor, managerilor și specialiștilor IT nu sunt pentru tine și te-ai născut pentru mai mult, este timpul să afli cine devine milionar cu munca lor adevărată în câțiva ani. În loc de digresiuni lirice, ar trebui să mergi direct la numere. În primul rând, ar trebui să renunți la credința că oamenii din show business sunt cei mai bogați oameni. Nu este un secret că, chiar și cu parametri excelenți, este destul de dificil să devii actriță, model și cântăreață. Este o chestiune de șansă și de conexiuni. Poți câștiga bani reali doar cu propria ta minte.

Director general banca de investitii câștigă trei milioane pe an. Și nu dolari, ci ruble! Aceasta este cea mai bine plătită profesie din Rusia în 2016, pentru care doar un mic procent din solicitanți o poate aplica, dar merită totuși încercată.

Oamenii implicați în producția și prelucrarea produselor petroliere nu sunt niciodată săraci, mai ales liderii acestui mediu, care primesc două milioane de dolari pe an (dar la omul de rând Este imposibil să ajungi în această poziție printr-un interviu). Orice manager poate deveni milionar, principalul lucru este să distribuie corect volumul de muncă al angajaților, să monitorizeze activitățile întregii companii și să aibă răbdare. Înțelegeți singuri că și dumneavoastră puteți deveni proprietarul profesie foarte plătităîn Rusia, principalul lucru este să-l dorești!

Alegerea unei profesii nu este o sarcină ușoară și responsabilă, deoarece o persoană depinde de alegerea corectă a viitoarei sale specialități, din punct de vedere material, social și personal.

Mulți oameni care nu au reușit să-l aleagă pe cel potrivit la un moment dat regretă ulterior acest lucru în mod repetat, crezând că în acest fel au ratat șansa de a avea un eveniment mai interesant și mai interesant. viata de succes. Prin urmare, atunci când alegeți o specialitate, în primul rând, încercați să vă dezvoltați propriile pasiuni și abilități. Principala ta ocupație este să alegi activitatea care îți place cel mai mult. De exemplu, dacă îți place să comunici cu oamenii, să mergi în călătorii lungi de afaceri, să descoperi noi orașe și țări, atunci ar trebui să alegi profesia de agent de turism. Și dacă ai o plăcere reală din a comunica cu copiii, gândește-te să obții o educație pedagogică. Dacă ai multe talente și hobby-uri, uneori poate fi dificil să alegi doar unul. În acest caz, are sens să faci invers - de exemplu, să notezi pe o foaie de hârtie tot ceea ce nu ai putea niciodată să faci, toate activitățile în care nu ai absolut niciun interes. După aceasta - când domeniul de aplicare al căutării dvs. s-a restrâns puțin - încercați să alegeți dintre multele care vi se potrivesc, una care este cel mai probabil să fie relevantă în viitorul apropiat. Există însă și puncte cărora nu ar trebui să le acordați atenție atunci când alegeți o specialitate. În primul rând, nu trebuie să te ghidezi după părerile părinților sau prietenilor tăi, chiar dacă aceștia au o influență serioasă asupra ta. De foarte multe ori, părinții încearcă să-și impună propria alegere, bazată nu pe înclinațiile și preferințele copilului însuși, ci pe propriile considerații. Este imposibil să alegi specialitatea potrivită dacă asculți constant părerile din exterior. Părinților le poate păsa în primul rând ca profesia aleasă de copil să fie profitabilă sau să aibă maximă cerere, uitând în același timp de abilitățile și talentele copilului însuși. Amintiți-vă că profesia greșită aleasă mai devreme sau mai târziu duce la o nemulțumire constantă munca proprieși o viață care mai devreme sau mai târziu duce la depresie severă.

Alegerea profesiei determină poziția socială ulterioară a unei persoane, oportunitățile de auto-realizare și succes. Este mai bine să alegeți profesia potrivită și să vă decideți prioritățile înainte de a intra într-o instituție de învățământ superior.

Instrucţiuni

Determină-ți atitudinea față de. Formulează ceea ce vrei să obții prin stăpânirea anumitor abilități. Sunt importante pentru tine prestigiul, veniturile mari și oportunitatea de a-ți realiza propriul potențial? Puteți alege unul interesant sau doar pe cel care este cel mai ușor de învățat. Adesea, alegerea specializării se bazează pe exemplul personal al persoanelor apropiate și al prietenilor.

Gândește-te la ce ai vrea să faci. A avea aptitudini, hobby-uri și interese sunt indicatori ai atractivității unei anumite specialități pentru tine. Un proces de lucru care se limitează nu doar la încasări regulate, ci aduce și satisfacție, trezește interes constant și dorința de a obține un mare succes în domeniul ales. Acesta este un bun stimulent pentru auto-realizare, transformându-ți planurile în realitate.

Definiți-vă trăsăturile de personalitate. Pentru a stăpâni orice profesie, trebuie să ai anumite trăsături de caracter, un tip de temperament și caracteristici individuale. Adecvare profesională important pentru activități de lucru de succes, altfel va fi o risipă de bani. Dacă există o zonă de activitate în care nu te poți implica, dar ai dori cu adevărat să o faci, atunci subliniază pașii principali pentru a-ți atinge obiectivul și evaluează-ți cu atenție punctele forte și capacitățile.

Cere ajutor. Dacă apar dificultăți când îți analizezi calitățile personale, este logic să cauți ajutor de la consultanți profesioniști, părinți și prieteni.

Aflați starea pieței muncii pe în acest moment. Într-o anumită perioadă de timp pe piață forta de munca Există domenii prioritare și profesii mai puțin solicitate. Dacă alegeți profesia potrivită în ceea ce privește cererea pieței, atunci șansele de câștiguri stabile și conditii bune forța de muncă crește semnificativ.

Video pe tema

Piața modernă Piața muncii se dezvoltă activ, apar noi tipuri de muncă și posturi vacante în diverse domenii. După absolvirea școlii, aproape fiecare viitor student are o întrebare - cum să alegeți viitoarea profesie potrivită și să nu greșiți?

Instrucţiuni

Faceți o listă completă a specialităților care vă interesează. Încearcă să înțelegi care dintre ele sunt aproape de tine. De-a lungul anilor de studiu, devine clar în ce categorie poate fi clasificat studentul. De exemplu, unor oameni le este ușor să studieze științele exacte, cum ar fi geometria. Alții ca științele umaniste - literatură, limbi straine etc. Înțelegând ceea ce vă este cel mai aproape, puteți restrânge semnificativ gama de specializări potențiale.

Consultați tradițiile familiei. ÎN lumea modernă Un factor important este concentrarea asupra tradiții de familie. Rudele și prietenii tăi care au experienta grozava lucra in diverse domenii munca, vor putea spune multe despre caracteristicile profesiilor alese. În plus, dacă decideți să le călcați pe urme, cei dragi vă vor putea oferi toată asistența posibilă pentru construirea în continuare a unei cariere de succes.

Încercați să analizați în detaliu situația de pe piața muncii. După cum am menționat mai sus, piața muncii se dezvoltă activ, apar noi tipuri de muncă și venituri. Principalul lucru aici este să încerci să înțelegi (sau măcar să simți) ce specialități vor fi solicitate în câțiva ani, când vei finaliza studiile. Dacă este dificil să trageți concluzii independente, puteți solicita ajutor de la un specialist. Alegerea corectă este garanția succesului tău.

Urmați cursuri de formare pentru a vă familiariza cu profesia. Când lista a dobândit deja contururi mai precise și constă din mai multe specialități, ar trebui să urmați cursuri de formare profesională (individual pentru fiecare domeniu). Programul oricărui curs include lucrări teoretice și exercitii practice. Acestea vă vor permite să evaluați în mod clar toate avantajele și dezavantajele specializărilor studiate, precum și să înțelegeți cât de aproape este această direcție de dvs.

Video pe tema

Surse:

• Ce profesie ar trebui să aleg? Test psihologic pentru profesie!

Fiecare absolvent de școală se confruntă cu întrebarea unde să meargă să studieze? Majoritatea oamenilor aleg o profesie pe baza principiului salariului. Și specialiștii agentii de recrutare Ei cred că o profesie alege o persoană, nu o persoană alege o profesie.

Instrucţiuni

Este suficient să ne uităm la mulți care nu se străduiesc deloc ca ziarele să scrie despre ei în fiecare zi. Activitatea lor preferată este suficientă pentru a trăi o viață plină. Principalul lucru este să vă înțelegeți scopul. Și acest lucru se poate face cu ajutorul diverselor sau cu consultarea unui profesionist. Apoi, persoana își obține treizeci până la patruzeci de ani de experiență și un calm, job interesant. La pensie, o astfel de persoană nu va spune că a trăit în zadar.

Faceți o listă în funcție de preferințele dvs profesii potrivite, cele care sunt interesante și la care aș vrea să lucrez.
Pentru fiecare profesie, scrieți o listă de cerințe. Determinați semnificația cerințelor, precum și conformitatea dvs. cu aceste cerințe.

Analizează cât de dezvoltat ești calitati profesionale. Sunteți intelectualul dvs caracteristici psihologice, starea de sănătate și cerințele profesiei alese.
Luați o decizie cu atenție, cântăriți argumentele pro și contra, consultați-vă cu cei dragi, aflați mai multe despre competitivitatea profesiei dvs. pe piața muncii.

După ce ați luat în sfârșit o decizie, decideți în ce instituție de învățământ puteți ajunge învăţământul profesional. De unde poți obține ceea ce ai nevoie? experiență practicăîn această specialitate. Iată câteva sfaturi practice despre cum să te decizi pas cu pas asupra uneia dintre principalele alegeri din viața ta - alegerea viitoare profesie. Fii creativ în soluția ta această problemă, interesează-te, află informații noi despre specialitatea dorită - atunci când faci alegerea finală nu vei avea nicio îndoială și vei găsi o profesie potrivită pentru tine.

Articol înrudit

Cu cât mai aproape clasa absolventă, cu atât mai mulți școlari și părinții lor încep să își facă griji cu privire la întrebarea „Cine ar trebui să fiu?” Psihologii sau profesorii care sunt bine familiarizați cu caracterul absolventului și performanța academică, precum și specialiștii în orientare în carieră care lucrează în serviciile de ocupare a forței de muncă, pot oferi sfaturi despre cum să alegeți profesia potrivită. Părinții ar trebui, de asemenea, să studieze serios această problemă pentru a-și ajuta și susține copilul.

Instrucţiuni

Alegerea viitorului este limitată de inteligența, abilitățile, interesele, sănătatea, temperamentul și performanțele academice ale copilului. Desigur, cu cât gama de profesii potrivite este mai largă, cu atât este mai ușor să alegi ceea ce îți place. Având în vedere toate aceste date, chiar înainte de începerea orelor de absolvire, părinții și elevii trebuie să se așeze și să se gândească la ce profesii sunt potrivite în cazul tău.

După ce ați limitat gama de specialități în funcție de primele criterii, ar trebui să faceți o listă a acestora și să o luați în considerare mai detaliat. Mulți factori personali pot împiedica copilul să devină un expert într-un anumit domeniu. De exemplu, performanța sa academică îi permite să intre în facultatea de medicina, cu toate acestea, cu siguranță nu va putea rezista la o vizită la specialistul în anatomie și va leșina când o va face. Sau se poate dovedi că o anumită profesie va trezi un interes puternic în copilul dumneavoastră, dar va depăși gama lui de posibilități pentru că. Acesta va fi un bun stimulent pentru student să studieze bine tot anul și să corecteze situația.

Un factor important care determină popularitatea unei anumite specialități în rândul adolescenților este dimensiunea salariile si prestigiul profesiei. Ghidat de ei, un copil poate alege o specialitate care nu i se potriveste. În acest caz, merită să încercați să susțineți mai multe teste de orientare în carieră, care pot fi găsite în colecții de teste psihologice, pentru a identifica gama de interese ale acestuia. Dacă profesia aleasă se referă la un subiect de care copilul nu este deloc interesat, ar trebui să sublinieze acest lucru. De exemplu, un traducător este o profesie prestigioasă și foarte interesantă. Dar dacă elevului tău nu îi plac limbile străine, nu va deveni traducător.

Următorul punct important– cererea pentru profesie. Pentru a afla care specialiști vor fi la mare căutare pe piața muncii în 6-7 ani, puteți studia previziunile sociologilor, economiștilor etc. De asemenea, merită să vă uitați la cererea pentru anumite profesii acum - doar uitați-vă în ziar cu reclame sau serviciul de angajare. Acest lucru vă va ajuta să aruncați o privire realistă asupra unor specialități pentru care nevoia de muncitori este mai mică decât ceea ce produc universitățile.

O altă modalitate de a alege o profesie este să mergi pe urmele părinților tăi. În acest caz, copilul va primi oportunități bune pentru un început bun - sprijinul părinților și conexiunile în acest domeniu îl vor ajuta să înceapă. În plus, dinastiile profesioniste impun întotdeauna respectul celor din jur.

Mai devreme sau mai târziu, fiecare persoană se confruntă cu întrebarea: în ce profesie se va angaja în viitor. Fiecare copil visa să devină bancher sau medic, dar odată cu vârsta, se schimbă și dorințele. Este extrem de important să găsești ceva care să-ți placă, deoarece bunăstarea viitoare, și viața în general, depinde de alegerea corectă. Dar problema este că a face alegerea corectă este extrem de dificil.

Instrucţiuni

Adesea, o persoană nu-l poate găsi pentru că nu își stabilește un astfel de obiectiv. De exemplu, doar găsirea unui loc de muncă este foarte importantă, pentru că trebuie să câștigi bani. Și pentru a realiza acest lucru, o persoană își stabilește un obiectiv și parcurge anumite etape. Dar în cazul căutării sufletului, mulți cred că acest lucru se poate face pe îndelete, dacă există timp liber. În consecință, ei nu își stabilesc obiective și pur și simplu nu fac nimic. Stabiliți-vă sarcina de a vă găsi lucrul preferat, gândiți-vă ce pași trebuie să faceți pentru a avansa în această căutare și faceți un plan de acțiune.

Unii oameni sunt inactivi pentru că nu știu ce vor în acest moment și amână constant să caute mai târziu. Astfel, riscă să rămână în același loc. Găsirea unei profesii pe placul tău este o chestiune de a face, nu doar de a gândi, și necesită activitate din partea unei persoane. Încearcă să răspunzi următoarele întrebări:
Dacă ar exista vreun scop în viața ta, care ar fi acesta?
Ce ai putea da altora?
În conformitate cu ceea ce ați primit, încercați să vă determinați misiunea vieții.

Este imposibil să-ți găsești activitatea preferată fără să încerci singur diferite tipuri activități. Nu poți afla decât dacă îți place sau nu încercând. Luând o bucată de hârtie în mâini, notează ce îți place să faci. Nu vă gândiți sub nicio formă că aceasta ar putea deveni afacerea dvs. Gândește-te și amintește-ți toate faptele noi. După ce ați citit lista compilată, împărțiți toate activitățile în anumite grupuri, deoarece fiecare dintre ele are câteva caracteristici comune. Alegându-ți grupul preferat, vei înțelege ce profesie îți place.

Găsiți pe cineva care este deja angajat în profesia pe care ați ales-o. Cere-i sfatul. Dacă face asta cu succes, atunci de ce nu îți va funcționa?

Întrebați-vă ce pași trebuie să faceți pentru a începe să faceți ceea ce vă place. După aceasta, fă câteva exerciții fizice timp de o jumătate de oră. Apoi, când ai terminat, da un răspuns mai complet, pentru că încălzirea eliberează endorfine, care stimulează creierul.

După ce ați luat dicționarul, deschideți-l la prima pagină pe care o întâlniți. Alegeți un anumit cuvânt, citiți definiția lui. Cum te poate ajuta?

Asumați-vă doar riscuri rezonabile. Înainte de a te grăbi într-o afacere nouă cu toată puterea ta, calculează șansele de succes. Dacă trebuie să începeți totul de la zero, atunci încercați să vă creați o „pernă de siguranță” din banii puși deoparte pentru orice eventualitate.

Surse:

• Cariera si educatia

Profesia este caracteristică socială o persoană, indicând apartenența sa la un grup de persoane angajate într-un anumit tip de activitate. Alegerea ei ocupă un loc important în viața unei persoane. Să ne uităm la ce greșeli ar trebui evitate și cum să facem alegerea corectă. profesii

Instrucţiuni

Toate erorile existente care apar în procesul de alegere a unui tip de activitate pot fi împărțite în trei grupe principale: necunoașterea de sine, necunoașterea varietății de profesii și regulile de alegere a acestora.

În primul rând, cunoaște-te pe tine însuți. Pentru a face acest lucru, ar trebui să vă studiați starea fizică în detaliu, să identificați interesele și aptitudinile pentru ceva, să vă evaluați abilitățile, cunoștințele și abilitățile. Adecvarea ta pentru aceasta depinde de modul în care calitățile tale îndeplinesc cerințele profesiei. Dar ea este înăuntru grad mai mare se manifestă în procesul de activitate.

În al doilea rând, studiați informațiile despre ce fel de condiții și instrumente sunt disponibile, obiectivele activității, ce cerințe sunt impuse abilităților unei persoane, dacă există indicații medicale și care sunt acestea.

Trebuie avut în vedere că, în funcție de subiectul muncii, acestea se împart în cinci tipuri: om - natură, om - tehnologie, om - om, om - sisteme de semne, o persoană este o imagine artistică. Folosind această clasificare, puteți determina imediat ce vă este aproape, vă convine și vă place și ce nu.

În funcție de scopul muncii, se disting trei profesii. Primul vizează recunoașterea, verificarea și evaluarea oricăror fenomene. Al doilea are de-a face cu transformarea a ceva. Al treilea stabilește scopul de a inventa, inventa și construi ceva nou.

Folosind aceste clasificări, puteți reduce numărul de profesii adecvate. Află apoi condițiile și cerințele pentru muncă, evaluează modalitățile și posibilitățile de obținere a unei specialități, relevanța și perspectivele. Drept urmare, veți primi o listă de specialiști diverse tipuri activități cu un set de caracteristici și cerințe. Compară-le cu caracteristicile tale individuale.

Puteți obține informațiile necesare din mass-media, internet sau literatură de specialitate. De asemenea, poți cere sfaturi de la consultanții de carieră - pe baza unor teste speciale și conversații personale, aceștia te vor ajuta să navighezi în alegerea viitoarei profesii.

Pentru a alege profesia potrivită, luați în considerare câteva puncte. Să nu crezi că alegerea pe care o faci este pe viață. Nu vă fie frică să faceți greșeli. Dacă realizezi că ai făcut o alegere greșită, poți oricând să-ți schimbi ocupația; principalul este să-l dorești. Evitați prejudecățile. Nu există profesie nedemnă și indecentă. Toate sunt utile și necesare pentru societate.

Nu vă lăsați influențați de rude și prieteni. Alegeți o activitate care vă place. Munca ar trebui să fie plăcută și să aducă nu numai bani, ci și satisfacție emoțională.

Nu ar trebui să încercați să vă transferați atitudinea față de o persoană în profesia în sine. Doar pentru că nu-ți place de el nu înseamnă că jobul pe care l-a ales este rău. Evaluează tipul de activitate în mod obiectiv, pe baza tuturor caracteristicilor sale și a capacităților tale.

Mai devreme sau mai târziu, o persoană se confruntă cu problema alegerii profesia cerută. Este important să abordăm acest lucru în mod conștient, deoarece o greșeală poate duce la o pierdere de timp, efort și bani. Există factori care influențează alegerea unei anumite specialități.

Instrucţiuni

Concentrează-te asupra ta planuri personale referitor la viitorul tău. Gândește-te unde te vezi peste cinci, zece și douăzeci de ani. A alege înseamnă a-ți determina stilul de viață. Adesea, caracteristicile diferitelor specialități sunt judecate după manifestări externe. De exemplu, o persoană celebră este prezentată la televizor, este cunoscut și respectat de studenți și de mulți medici, iar vindecarea pare ispititoare și nobilă. Dar pentru a obține o astfel de poziție, trebuie să petreci mult timp stând la masa de operație, sacrificându-ți sănătatea și viața personală. Trebuie să fii gata oricând să mergi la un pacient care are nevoie de ajutorul tău. Prin urmare, pentru a evita greșelile, colectați informații despre diferite specialități, studiază specificul muncii viitoare.

Explorează-ți tendințele. Acele zone care vă plac în mod deosebit nu se bazează pe nivelul veniturilor individuale, ci mai degrabă pe ocupație. Dacă vă place schiul alpin, nu trebuie să mergeți la studii, pentru că această specialitate este la cerere. Este mai bine să te dezvolți în direcția ta preferată și să găsești un post de instructor sau o altă specialitate conexă.

Gândește-te la abilitățile tale. Nu doar cele evidente, ci și cele ascunse care ar putea apărea în tine. Dacă iubești literatura și arta, este puțin probabil să devii un inginer talentat. Priviți-vă ca din exterior - aveți tendința de a generaliza sau vă place să „puneți totul în rafturi”? Dacă îți place să gândești global și să percepi cu ușurință o cantitate mare de informații, vei fi un bun analist, economist sau manager de nivel înalt. Pentru a lucra în aceste specialități, trebuie să fii capabil să gândești strategic. Și dacă vă place să vă adânciți în lucrurile mărunte și să acordați o mare atenție detaliilor procesului, efectuați toate acțiunile succesiv, pas cu pas - aveți șanse mari să deveniți medic, contabil sau inginer. Aceste. Sunteți capabil să lucrați în domenii în care sunt necesare scrupulozitate și executarea diligentă a fiecărei acțiuni.

Determinați sursa motivației dvs. atunci când evaluați evenimentele, fie că sunt interne sau externe. Adică de unde vei ști cât de bine ai făcut treaba. Dacă evaluarea muncii tale de către oamenii din jurul tău este importantă pentru tine, atunci ai un predominant motivație extrinsecă. Vei face un designer, un chelner, un muzician, un administrator și un reprezentant al acelor profesii care presupun respectarea instrucțiunilor întocmite de alte persoane. Și dacă aplici propriile criterii de evaluare a muncii tale, atunci ai un predominant motivație intrinsecă. Rareori asculți părerile altora și ești responsabil pentru propriile tale deciziile luate. Vei deveni un reprezentant al profesiilor creative - un muzician, artist sau poet. De asemenea, te vei simți confortabil în rolul de șef al departamentului de achiziții sau vânzări.

Atunci când alegeți o profesie, concentrați-vă nu pe opiniile celorlalți, ci pe viziunea dvs. asupra viitorului. Acele profesii care erau „la modă” acum 15-20 de ani s-ar putea să nu mai fie solicitate, pentru că progresul tehnologic nu stă pe loc. Colectați cât mai multe informații despre diverse specialități, încercați-le singur și faceți-le alegere conștientă.

O persoană își petrece aproximativ jumătate din viață la locul de muncă. Răspunsul său la întrebarea: „Cum mai faci?” depinde în mare măsură de acest factor. Dacă nu ești deloc atras de ceea ce faci zi de zi, viața începe să se estompeze și începi să te simți ca o persoană eșuată. Originile problemei trebuie căutate la începutul călătoriei dumneavoastră profesionale.

Instrucţiuni

Majoritatea oamenilor trebuie să-și aleagă munca vieții în adolescență, când nu au nicio idee despre toate complexitățile viitoarei lor profesii și sunt influențați de opiniile părinților și prietenilor lor. Când un adult își dă seama că „a intrat în sania greșită”, se îngrijorează și mai mult de timpul și oportunitățile pierdute și se gândește să-și schimbe profesia pe baza prestigiului, faimei și profit financiar.

Psihologii și specialiștii în orientare în carieră vă vor ajuta să alegeți o specialitate. De-a lungul anilor, acest serviciu a devenit din ce în ce mai solicitat nu numai în rândul femeilor, ci și în rândul adulților. Alături de dumneavoastră vor lucra specialiști care vă vor analiza înclinațiile și nevoile individuale, vă vor indica domeniile de activitate care se potrivesc cel mai bine temperamentului, caracterului dvs. etc.

Dacă preferați să faceți singur o alegere, încercați să decideți care dintre cele cinci sfere („persoană-persoană”, „persoană-tehnologie”, „ sistem om-semn„, „om-imagine artistică”, „om-natura”) ți se potrivește cel mai bine. Pentru a face acest lucru, folosiți testul celebrului psiholog sovietic Evgeniy Aleksandrovich Klimov. Acest chestionar poate fi găsit pe Internet, în majoritatea cărților despre orientarea în carieră și dezvoltarea personalității, precum și de la orice psiholog.

Fixează-ți pe hârtie cerințele pentru profesia dorită, analizează-ți propriile cunoștințe și abilități. Concentrați-vă pe câteva specialități care vă interesează cu adevărat. Fii sincer cu tine, încearcă să te izolezi de opiniile celorlalți. Gândiți-vă dacă aveți nevoie de un manager de top la modă dacă ați visat să conduceți sau să bandați labele pisicilor vecinului încă din copilărie?

Când te-ai hotărât pe o specialitate, încearcă să obții cât mai multe informații despre aceasta. Înscrieți-vă la cursuri relevante, comunicați mai mult cu profesioniștii din acest domeniu. Acest lucru va ajuta nu numai la înțelegerea subiectului și a obiectivelor nou loc de muncă, dar și pentru a-i risipi laturile exterioare. De exemplu, în spatele stereotipului unui lucrător de club care trăiește în lumea divertismentului se află orele zilnice de comunicare menite să stabilească relații și să solicite abilități organizatorice.

Alegerea unei profesii este o sarcină responsabilă. Uneori, oamenii își petrec întreaga viață căutându-și calea. Pentru a nu pierde ani prețioși, ar trebui să vă decideți cât mai curând posibil cu privire la alegerea specialității.

vei avea nevoie

• - test pentru orientare în carieră.

Instrucţiuni

Dacă ești unul dintre acei norocoși care, din copilărie, știu exact ce vor să devină, ai noroc. Cu siguranță știți deja care sunt în facultatea la alegere și ce discipline va trebui să urmați. Dacă simți că poți face față, nu ezita să mergi mai departe spre visul tău.

Dacă nu ai avut niciodată planuri clare pentru viața ta de adult, decide ce este mai important pentru tine în viață. Poate că ai vrea să faci exclusiv ceea ce îți aduce plăcere, sau bogăția materială este principalul lucru pentru tine. În funcție de asta, ar trebui să-ți alegi viitoarea specialitate.

Cu siguranță ai articole preferate. De ce nu alegi o profesie în care activitățile vor fi legate de ei. Dacă vă place, mergeți spre jurnalism. Preferi stiintele naturii– precum și cele biologice și chimice vă așteaptă. Ești cel mai bun la științe exacte? Facultatea de Matematică va fi bucuroasă să vă vadă printre studenții săi. Iubitorii de istorie, geografie și fizică se pot înscrie la facultățile cu același nume.

Psihologii școlii vin de obicei în sala de clasă și efectuează teste de orientare în carieră: pe baza rezultatelor răspunsurilor dumneavoastră la o listă specială de întrebări, vă spun câteva profesii care sunt cele mai potrivite pentru dvs. De asemenea, poți cere unui psiholog să-ți facă singur un astfel de test sau să-l dea pe Internet.

Studiați care profesii sunt cele mai solicitate în regiunea sau orașul în care doriți să vă mutați. De exemplu, în ultimii ani a fost o ofertă excesivă de absolvenți ai Facultății de Economie, dar multe întreprinderi implicate în extracția și prelucrarea combustibilului vor angaja cu plăcere specialiști în industria gazelor și petrochimice.

Pentru mulți tineri, înțelegerea a ceea ce doresc să-și dedice viața vine adesea în al doilea sau al treilea an. Amintiți-vă că înainte de a vă ridica documentele, trebuie să înțelegeți unde veți merge în continuare. Poate că nu trebuie să vă reînscrieți într-o altă instituție de învățământ superior, ci pur și simplu să vă transferați la o specialitate conexă.

Sfat 13: Găsește-te pe tine sau Cum să alegi profesia potrivită

Necesitatea de a alege o profesie poate apărea la orice vârstă. Dar necesitatea alegerii corecte calea vieții se confruntă cel mai acut de tinerii care își finalizează studiile la școală. Cum să nu greșești și să te regăsești într-o lume a oportunităților profesionale nelimitate?

La vârsta adultă, o persoană înțelege deja destul de bine ce își dorește de la viață, inclusiv profesional. Dar, din păcate, este deja dificil să-ți schimbi radical specialitatea și să obții o nouă educație care să corespundă intereselor tale existente. Nu există timp să te gândești, pentru că trebuie să câștigi bani pentru a-ți întreține familia. La acestea se adaugă multe responsabilități sociale.

Liceenii au un avantaj de timp față de adulți, pentru că mai au toată viața în față. Chiar dacă faci o greșeală cu alegerea profesiei la început, aceasta poate fi corectată relativ rapid. Asta este doar inerent varsta matura Tinerii nu înțeleg încă capacitățile și chemarea lor în viață. Prin urmare, cel mai adesea parcurs profesional un tânăr alege la sfatul bătrânilor, pentru companie, sau chiar intuitiv.

Pentru a alege profesia potrivită, desigur, trebuie să vă evaluați abilitățile naturale, înclinațiile, interesele și preferințele. Acest lucru se poate face solicitând sfatul unui psiholog specializat în orientare în carieră. După trecerea testului, vei putea să-ți afli tipul psihologic și să primești recomandări de la un specialist. Dar doar o predispoziție la o anumită specialitate nu este suficientă pentru a-ți face cariera de succes. Nu putem ignora situația de pe piața muncii în viitor. Va fi păcat dacă drumul profesional pe care l-ați ales astăzi se va dovedi nerevendicat de societate la câțiva ani de la absolvirea facultății.

Lumea de astăzi este plină de schimbări care pătrund în toate domeniile vieții. Unul dintre semnele noului mileniu este lipsa totală de stabilitate socială. Tehnologiile se schimbă, se schimbă structura producția socială. Acele specialități care cu câteva decenii în urmă puteau permite unui specialist să se dezvolte profesional de-a lungul vieții sale acum pur și simplu dispar.

Așadar, o persoană trebuie fie să urmeze tendințele de dezvoltare ale pieței muncii, în curs de recalificare și schimbare periodică a profilului de activitate, fie să se înscrie în armata șomerilor pentru o lungă perioadă de timp. Strategia optimă alegere profesională astăzi – universalizarea, autoeducația și disponibilitatea de a învăța pe tot parcursul vieții. Vremurile în care ai putea alege o profesie o dată și pentru totdeauna au dispărut cel mai probabil irevocabil.

Alegerea unei viitoare profesii este una dintre cele mai importante din viața unei persoane. La urma urmelor majoritatea Petrecem timp la serviciu, iar bunăstarea și autorealizarea depind de cât de mult ne place. Dar, în ciuda importanței acestei alegeri, de foarte multe ori oamenii greșesc, urmând nu înclinațiile lor, ci dorințele altora. Pentru a nu suferi pentru tot restul vieții din cauza unei profesii care nu-ți aduce bucurie, ar trebui să asculți cu atenție sfaturi despre cum să alegi o profesie.

În mod tradițional, managerii sunt considerați lideri în ceea ce privește salariul în Rusia. Potrivit portalului de recrutare Superjob, ofertele pentru managerii de top - directori de organizații și șefi de principalele domenii de afaceri - încep de la 220-250 de mii de ruble.

Limita superioară este de obicei ascunsă în spatele formulării „prin acord”. Aceasta înseamnă că salariul depinde de calificările solicitantului și va fi completat de un sistem de bonusuri pentru obținerea anumitor rezultate.

În unele poziții, câștigurile managerilor sunt aproape de un milion de ruble.

Pe locul doi se află specialiștii cu înaltă calificare în domeniul IT. Recrutorii susțin că această direcție este mai promițătoare. Specialist în dezvoltare aplicații mobile, care are experiență dovedită, se poate califica deja după 3-4 ani de muncă în industrie pentru un salariu pe care un manager îl va ajunge în 10-12 ani.

Printre cei mai bine plătiți specialiști se numără și angajații companiilor aeriene. Managerii (de exemplu, directorul tehnic) sunt oferiți de la 300 de mii de ruble, pilotul comandant - de la 350 la 470 de mii de ruble sau mai mult, șeful serviciului de însoțitor de bord - de la 150 de mii de ruble. În plus, companiile aeriene plătesc de obicei angajaților bonusuri anuale în funcție de performanță.

Aeroflot a fost lansat recent plăți forfetare la angajarea personalului de zbor: comandantul aeronavei primește 650 de mii de ruble, al doilea pilot - 350 de mii de ruble.

Cele mai bine plătite posturi vacante din iulie la Moscova

1. Director de marketing/Șef departament de marketing companie farmaceutică- până la 300.000 de ruble.
2. Director financiar al unui grup de companii - de la 260.000 la 300.000 de ruble.
3. Director de Contabilitate, Raportare și Planificare Fiscală - până la 230.000 de ruble.
4. Șeful departamentului de achiziții - de la 200.000 la 350.000 de ruble.
5. Director de logistică externă - de la 200.000 la 300.000 de ruble.
6. Lead Python / TeamLead developer - de la 140.000 de ruble.

Top 10 industrii cu cele mai mari câștiguri medii conform Rosstat

1. Financiar și asigurări - 68.593 de ruble (salariul mediu al celor mai bine plătiți lucrători din industrie este de 253.668 de ruble).
2. Mineritul - 66.973 ruble (197.326 ruble).
3. Pescuit și piscicultură - 64.425 ruble (266.058 ruble).
4. Activități în domeniul informației și comunicațiilor - 57.601 ruble (207.307 ruble).
5. Cercetare și dezvoltare științifică - 57.516 ruble (176.438 ruble).
6. Activități profesionale științifice și tehnice - 56.250 ruble (199.302 ruble).
7. Producția de cocs și produse petroliere; chimicaleŞi produse chimice; medicamenteși materiale utilizate în scopuri medicale - 53.341 ruble (183.803 ruble).
8. Repararea și instalarea mașinilor și echipamentelor - 47.354 ruble (132.395 ruble).
9. Construcție - 45.941 de ruble (139.270 de ruble).
10. Productie metalurgica, finisata produse metalice, cu excepția mașinilor și echipamentelor - 44.162 ruble (116.307 ruble).

Cine are cele mai bune perspective?

Salariile bune pot fi câștigate de specialiști care nu sunt specializați (cum ar fi piloții, de exemplu) sau care nu sunt cei mai experimentați (precum managerii cu experiență vastă).

Superjob a analizat propunerile angajatorilor pentru angajații cu cel puțin calificări medii și de la unu până la trei ani de experiență de lucru.

Iată cum arată primele 10 profesii cu salariile cu cea mai rapidă creștere.

1. Dezvoltator Oracle.
   Creștere salarială anuală: 21%.
   Câștiguri medii: 100.000-120.000 de ruble.
2. Specialist valutar.
   Creștere salarială anuală: 20%.
   Câștiguri medii: 55.000–70.000 de ruble.
3. Designer șef.
   Creștere salarială anuală: 19%.
   
4. Șeful departamentului de testare software.
   
   Câștiguri medii: 120.000–165.000 de ruble.
5. Avocat în drept internațional.
   Creștere salarială anuală: 18%.
   Câștiguri medii: 80.000–120.000 de ruble.
6. Șef proiecte Internet.
   Creștere salarială anuală: 17%.
   Câștiguri medii: 100.000-150.000 de ruble.
7. Programator Java.
   Creștere salarială anuală: 14%.
   Câștiguri medii: 100.000-130.000 de ruble.
8. Avocat fiscal.
   Creștere salarială anuală: 13%.
   Câștiguri medii: 70.000–110.000 de ruble.
9. Programator PHP.
   Creștere salarială anuală: 12%.
   Câștiguri medii: 90.000–120.000 de ruble.
10. Analist de sisteme.
    Creștere salarială anuală: 11%.
    Câștiguri medii: 90.000–140.000 de ruble.

În ceea ce privește perspectivele, Ministerul Muncii al Federației Ruse a constatat că cei mai solicitați angajați astăzi sunt muncitori calificați în prelucrarea metalelor și producția de inginerie, specialiști de nivel înalt din domeniile științei, culturii, construcțiilor, transporturilor (în special, piloți) și avocați.