Analiza profesiei de economist. Caracteristicile generale ale profesiei de economist și principalele sale specializări

Economist este în mod tradițional una dintre cele mai populare domenii de studiu în universitățile ruse. Astăzi Revizuirea IQ vă va spune ce fel de profesie este un „economist”, cum diferă de a fi contabil și cât de mult plătesc pentru aceasta. Natalya, un economist cu cinci ani de experiență, și-a împărtășit povestea.

De ce am ales profesia de economist?

Economist de profesie

Locuiesc în districtul Kastorensky din regiunea Kursk. A lucrat ca economist 5 ani, a început să lucreze după ce a terminat anul 3 la institut.

De ce are nevoie o companie de un economist?

Mulți oameni cred că profesia de economist este asemănătoare cu profesia de contabil. La urma urmei, ambii lucrează cu numere legate de munca organizației, profitabilitatea și rezultatele acesteia.

Diferența dintre economist și contabil constă în faptul că contabilul colectează și sistematizează efectiv documentația și conținutul acesteia, iar economistul trebuie să analizeze și să evalueze rezultatele muncii pe o anumită perioadă, să identifice neajunsurile și, pe baza celor întâmplate, să facă o prognoză.

Da, da, un economist este un fel de predictor care se bazează pe fapte.

Ce trebuie să știi pentru a lucra ca economist

În primul rând, munca ca economist implică o comunicare strânsă cu numere, formule și diverse tipuri de relații. Prin urmare, cunoașterea matematicii și a elementelor fundamentale ale acesteia este obligatorie. Oricine nu poate găsi procentul unui anumit număr pur și simplu nu are afaceri în acest domeniu. Este de dorit, sau mai bine zis, chiar obligatoriu, ca o persoană să aibă o minte analitică. La urma urmei, pe baza datelor obținute, este necesar să se evalueze situația actuală la întreprindere și să se prezinte un raport managerului.

Un exemplu de munca unui economist — dovediți care dintre domeniile de activitate selectate este profitabilă și care proiect ar trebui suspendat sau închis complet.

În prezent, marea majoritate a instituțiilor de învățământ superior de specialitate, școlilor tehnice și colegiilor au facultăți care formează economiști. Acest lucru se datorează faptului că profesia are mare popularitate printre tineri. Universitatea pe care am absolvit-o are un accent pe agricultură. Din primul an până în al treilea an am studiat subiecte pe care toți lucrătorii alfabetizați și educați ar trebui să le cunoască agricultură. Nu voi enumera totul, dar printre ele s-au numărat agricultura, creșterea animalelor, filozofia, mecanizarea și altele.

La început nu am înțeles de ce avem nevoie, să zicem, de mecanizare. Dar în ultimii ani, când în statistică sau în economia întreprinderii ni se puneau probleme pentru a calcula consumul de combustibil și productivitatea materialul semințelor sau productivitatea animalelor, în care era necesar să se obțină profit și profitul proiectat, totul a căzut la loc.

Esența profesiei de economist este de a cunoaște toate dezavantajele întreprinderii, fiecare „rog” care poate fi „înșurubat” în sistem pentru a crește randamentele.

Și, desigur, în conditii moderne Fiecare specialist ar trebui să cunoască un computer. Și nu la nivel de utilizator. Un utilizator avansat al programelor Microsoft Office este minimul necesar pentru muncă, de obicei, necesită cunoștințe despre produsele 1C.

Cum să găsești un loc de muncă pentru un economist începător

Locul de muncă al economistului

Obținerea unui post de economist, mai ales de la zero, fără experiență de muncă, este foarte dificil, aproape imposibil. Acest lucru necesită fie, fie o pauză norocoasă. Nou-veniții pot obține acest loc de muncă într-un mod alternativ - începe să lucreze la întreprindere într-o poziție diferită, în timp ce studiază simultan la o universitate pentru a se specializa în economie. Conducerea va observa cu siguranță dorința de îmbunătățire a angajatului și, cu prima ocazie, va oferi poziția dorită.

De obicei, atunci când angajează noi veniți în această poziție, managerii nu fac cerințe serioase.. Vă cer să prezentați o diplomă de studii și să vă adresați mai multe întrebări despre cunoștințele dumneavoastră în domeniul în care își desfășoară activitatea compania. Dacă candidatul își va face față sau nu responsabilităților, rămâne de văzut pe parcursul perioada de probă. Pentru toți angajații, aceasta este de trei luni pentru personalul de conducere, perioada poate fi prelungită la șase luni; În acest moment, conducerea întreprinderii poate decide concedierea angajatului din cauza faptului că acesta nu poate face față îndatoririlor sale. Prin urmare, în afară de timpul pierdut, directorul întreprinderii nu riscă nimic în această situație.

Principalul lucru pentru orice poziție este bunăvoința solicitantului, vorbirea corectă și abilitățile de comunicare. În special în provincii, unde toată lumea știe totul unul despre celălalt, autoritățile fac de obicei întrebări despre persoana respectivă.

Cum am găsit un loc de muncă - experiență personală

Din experiență personală Pot spune că am citit o reclamă într-un ziar local că o societate comercială avea nevoie de un economist. După ce mi-am smuls obrăznicia, din moment ce facusem abia al treilea an la institut de profesie, am venit la director și i-am spus că nu știu nimic despre muncă, dar eram dornic să lucrez în acest domeniu și în această funcție. . Trebuie să spun că am lucrat mult timp, așa că „bucătăria” întreprindere comercială mi-am imaginat. S-a spus și asta. Nu știu care a fost factorul decisiv, dar două zile mai târziu directorul m-a sunat înapoi și m-a invitat să vin la biroul companiei cu acte pentru înregistrare.

Responsabilitățile funcționale ale unui economist la o întreprindere

Unul dintre instrumentele principale este un calculator

Câteva cuvinte despre ce ar trebui să facă un economist la locul său de muncă în fiecare zi. În primul rând, trebuie să descrii puțin compania în sine. Acesta este linkul companie de rețea, celebru în Rusia, care este specializat în comertul cu amanuntul bunuri de primă cerere (alimente, bunuri de uz casnic, mobilier, jucării și rechizite de birou). Structura organizației, care era condusă de 6 persoane, cuprindea 30 de magazine rurale.

Primul lucru care mi-a început activitatea- aceasta este o compilație a cifrei de afaceri zilnice pentru fiecare magazin. În acest scop, exista un caiet special, care era căptușit manual, în care era amplasată pe orizontală o listă de magazine, iar suma veniturilor zilnice vândute de fiecare punct de vânzare era introdusă pe verticală. Sumele au fost selectate din programul 1C cu un total cumulat. Ca urmare, la sfârșitul lunii rezultatul muncii întreprinderii a fost vizibil sub forma unei sume totale și rezultatul muncii fiecărui magazin și al cifrei de afaceri. Acest concept se referă la numărul de zile necesare pentru a vinde stocul mediu de mărfuri punct de vânzare. Medie inventar pentru perioada sunt împărțite la cifra de afaceri medie pe o zi a punctului.

La sfârșitul fiecărei luni, într-un tabel special realizat în editorul Excel, a fost efectuată o analiză comparativă a activității fiecărui punct de vânzare în comparație cu luna anterioară și cu aceeași perioadă a anului trecut. Acest lucru a făcut posibilă analizarea activității întreprinderii în ansamblu și pentru fiecare departament.
Costurile și cheltuielile au fost analizate în același mod. Am realizat formulare similare pentru a analiza costurile cu energia electrică, reparațiile spațiilor, alimentarea cu gaz, salariile și deducerile, precum și cantitatea de bunuri rămase în magazine.

Numărul de rapoarte a căror pregătire a făcut parte din responsabilitățile mele este greu de calculat. Principalele trei au fost trimise lunar la sediul central situat în orașul Kursk și au inclus toți indicatorii pe care compania i-a atins în ultima lună. În fiecare lună a fost întocmit un raport către Oficiul de Statistică, care cuprindea aceleași date. În plus, au fost depuse rapoarte trimestriale și anuale privind performanța producției pentru trimestrul și an.

Până la sfârșitul trimestrului, elaboram un plan pentru fiecare magazin pentru următoarele trei luni. Planificarea s-a bazat pe analiză comparativă perioade similare din ultimii trei ani și din ultimul trimestru.

Cu toate drepturile, planul unui punct de vânzare cu amănuntul ar trebui să fie direct legat de numărul de oameni care locuiesc în satul în care funcționează magazinul, dar aceasta este o problemă reală. Informațiile despre locuitori se colectează sunând la administrațiile satelor, dar acestea au un lucru în actele lor, dar în realitate este cu totul altceva. Ele oferă informații doar despre cetățenii înregistrați care, poate, nu au locuit acolo de mulți ani, iar cei care au venit la muncă și locuiesc fără înregistrare pur și simplu nu sunt luați în considerare.

Prin urmare, metoda mea a fost cea mai optimă. În ianuarie a fiecărui an a fost compilat plan tentativ pentru anul care vine. S-a bazat pe cifrele pe care compania-mamă ni le-a prezentat și pe capacitățile fiecărui magazin.

Cât câștigă economiștii?

Bancnote

Îmi este greu să vorbesc despre cât câștigă oamenii din profesia mea marile orase, dar pentru zona noastră salariul meu era considerat bun. Salariul meu era de 16.000 de ruble. Minus impozitul pe venit de 13% și cotizațiile sindicale din această cifră, am primit aproximativ 14.500 de ruble pe lună. Plățile s-au făcut oficial, cu toate deducerile necesare. Pachetul social a constat doar în concedii medicale plătite și cadouri de ziua de naștere pentru copii. Sărbătorile de Anul Nou- nu amploarea unei întreprinderi în care există excursii gratuite la mare sau propriile tabere pentru copii.

Conform statisticilor care m-au interesat, salariul minim al unui economist într-un oraș mare începe de la 22.000 de ruble, iar limita superioară este de 80.000 de ruble. Dar pentru a câștiga atât de mult, trebuie să aveți o experiență vastă de lucru în această specialitate și, de asemenea, să locuiți în oraș.

Avantajele și dezavantajele de a fi economist

Spre avantajele profesiei Poate fi pusă pe seama faptului că economistul este un angajat independent de oricine altul decât directorul. În plus, oamenii care au decis să se dedice acestei profesii sunt indivizi care pun creativitate la activitate. Abilitatea de a vedea ceea ce alții nu văd, de a îmbunătăți structura și personalul, astfel încât eforturile să poată fi direcționate către atingerea obiectivelor, este cu adevărat incitantă.

Nu văd deficiențe în această lucrare. Singurul negativ, caracteristică marii majorități a întreprinderilor din vremea noastră, este să-l încărcăm pe cel care face față responsabilităților sale cu numărul maxim de funcții suplimentare care distrag atenția de la procesul principal.

Ce este nevoie pentru a fi apreciat și remarcat?

În cazul meu, singurii oameni de peste mine în grad au fost directorul organizației. Contabilitatea nu e treaba mea! Dar nu aveam nicio dorință să devin lider. Nu, nu vreau să spun că nu sunt ambițioasă! Foarte mult! Dar nu este cazul. Directorul nostru avea atât de multe responsabilități și probleme încât uneori mi se părea că și-a petrecut noaptea în biroul lui. Întreprinderea, pe care a moștenit-o de la predecesorul său, se afla într-o stare de declin extrem. Și nici nu a avut timp să respire.

Am ocupat o poziție bună, mi-a plăcut foarte mult munca mea și nu am vrut să schimb nimic. În plus, neavând prea multă experiență și experiență, am încercat să merg la filialele vecine ale organizației-mamă să văd economiști cu experiență, unde am învățat multe. De câteva ori am fost trimis la cursuri de perfecţionare, după care mi s-a încredinţat lucrul cu personalul.

Cuvinte de despărțire pentru începători

Cel mai important lucru în profesia noastră, ca și în oricare alta, este să rămânem uman. Atenția la detalii și numere, perseverența și alfabetizarea sunt calități care trebuie să fie prezente. Este indicat, dacă se ivește ocazia, să obțineți mai întâi un loc de muncă ca asistent economist. Acest lucru vă va permite să evitați multe greșeli și calcule greșite comune începătorilor în orice profesie.

În literatura modernă, activitatea profesională este înțeleasă ca o ocupație atât de stabilă, care se distinge printr-un grad destul de ridicat de semnificație pentru societate a rezultatelor sale. Stiluri de activitate: noi abordări și aspecte // Întrebări de psihologie, - 1988, Nr. 6.. Sub tipuri activitati profesionale să înțeleagă relațiile de muncă care sunt similare în conținut, care constituie transformarea oportună a lumii în interesul oamenilor dicţionar enciclopedic. - M., 1987. - P. 382..

În general, informațiile despre profesiile lucrătorilor și pozițiile angajaților sunt conținute în clasificatorul integral rusesc OKPDTR. De asemenea, în Federația Rusă Există o „Clasificare a ocupațiilor în întregime rusă” dezvoltată în conformitate cu Clasificarea standard internațională a ocupațiilor (ISCO). În plus, responsabilitățile postului și cerințele pentru nivelul de cunoștințe și calificări ale managerilor, specialiștilor și angajaților sunt prezentate în „Directorul unificat de calificare a posturilor de manageri, specialiști și angajați”. Normele și cerințele profesiei pentru tipurile de activități profesionale și trăsăturile de personalitate ale unui specialist, care îi permit să îndeplinească efectiv cerințele profesiei, să obțină un produs necesar societății și, în același timp, să creeze condiții pentru dezvoltarea personalitatea lucrătorului însuși, se reflectă în profesograme.

Rezumând cerințele acestor documente, activitatea profesională a unui economist poate fi reprezentată ca o activitate de studiere a distribuției diverselor resurse limitate de către societate în scopul producerii de bunuri și prestării de servicii. Economistul trebuie să traducă cerințele de reglementare în limba unei anumite situații de producție și, pe această bază, să prezică acțiunile sale profesionale ulterioare. Activitatea unui economist, după cum notează pe bună dreptate în studiul său. Savostyanova, „...implică observații și cercetare, colectarea și analiza datelor obținute, monitorizarea tendințelor economice și realizarea de prognoze” Savostyanova I.L. Sarcini de informare activitatea profesională a unui economist // Competențe pedagogice: materiale III internaţional ştiinţific conf. (Moscova, iunie 2013). - M.: Buki-Vedi, 2013. Pentru a obține datele necesare privind organizarea indicatori economici, folosesc metode și proceduri speciale existente sau dezvoltă noi. O parte integrantă a muncii economiștilor este pregătirea de rapoarte cu tabele și grafice care ilustrează rezultatele cercetării. Una dintre funcțiile importante ale unui economist este să îndeplinească cerințele documentelor de guvernare din el domeniul profesional Klimov E.A. Psihologia unui profesionist. // Klimov E.A. Favorite lucrări psihologice, - Voronej, 1996. .

Principalele tipuri de activitate profesională a unui economist în conformitate cu „Unificatul directorul de calificare funcțiile de manageri, specialiști și angajați” sunt contabile și analitice, de control și audit, de audit, de consultanță, organizatorice și manageriale, normative și metodologice. În conformitate cu standardul educațional de stat federal pentru învățământul profesional superior în direcția de formare 080100 „Economie (calificare (diplomă) „licență”) Stat federal standard educaționalînvățământ profesional superior în domeniul formării 080100 „Economie” (calificare (gradul) „licență”) - M., 2009. Domeniul de activitate profesională a licențelor este economic, financiar, de marketing, producție, economic și analitic servicii ale organizațiilor din diverse industrii, sfere și forme de proprietate, instituții financiare, de credit și asigurări, autorități de stat și municipale, organizații academice și departamentale de cercetare, în general institutii de invatamant, instituții de învățământ de învățământ profesional primar, secundar profesional, profesional superior și profesional complementar. Obiectele activității profesionale ale licențiaților sunt comportamentul agenților economici, costurile și rezultatele acestora, funcționarea piețelor, fluxurile financiare și informaționale, procesele de productie. O licență în domeniul de studiu „Economie” se pregătește pentru următoarele tipuri de activități profesionale: contabilitate și economică, analitică, cercetare științifică, organizatorică și managerială, pedagogică. Analiza de mai sus ne permite să prezentăm activitatea profesională a unui economist ca un ansamblu de activități de calcul și analitice, de control și audit, organizatorice și manageriale, științifice, metodologice și pedagogice.

Rețineți că scopul muncii unui economist este de a crește eficiența și rentabilitatea producției.

Pentru a atinge acest obiectiv, economistul implementează următoarele domenii de activitate:

• - calcul și economic (pregătește date și efectuează calcule ale indicatorilor economici ai activităților întreprinderii pe baza cadrului de reglementare actual, elaborează secțiuni economice ale planurilor de dezvoltare a întreprinderii);
• - activitati analitice(prelucrarea datelor economice în conformitate cu sarcina, pregătirea informațiilor și recenzii analitice, rapoarte, dezvoltare de soluții de proiectare bazate pe analiza informațiilor economice);
• - organizatorice si manageriale (managementul unor grupuri de oameni formate pentru implementare proiecte economice, participarea la organizarea managementului și îmbunătățirii activităților diferitelor divizii ale organizației);

Subiectul muncii profesiei de „economist” este sistemul de semne. Economiștii se ocupă de semne formalizate abstract. Specialiștii economici operează cu o varietate de înlocuitori simbolici pentru obiecte reale: numere, coduri, tabele, diagrame etc.

Sistem responsabilități de muncăși drepturile sunt reflectate în fișa postului economistului:

• 1) Pregătiți datele inițiale pentru elaborarea planurilor de afaceri pentru organizație în vederea creșterii profitului.
• 2) Efectuați calcule asupra costurilor materiale, forței de muncă și financiare ale întreprinderii.
• 3) Efectuați analize economice activitate economicăîntreprinderilor pentru a asigura o rentabilitate sporită a producției, productivitatea muncii și reducerea costurilor.
• 4) Evaluează eficienta economica organizarea muncii, introducerea de noi tehnologii în producţie.
• 5) Întocmește partea economică a materialelor pentru încheierea contractelor.
• 6) Monitorizează implementarea sarcini planificate de intreprindere.
• 7) Participa la organizare si analiza cercetare de marketingși prognozarea dezvoltării producției.
• 8) Monitorizează corectitudinea tranzacțiilor de decontare.
• 9) Ia în considerare și analizează indicatorii economici ai rezultatelor activitati de productie organizatii.
• 10) Întocmește rapoarte periodice în termenele stabilite.
• 11) Formează și menține o bază de date cu informații economice ale întreprinderii.
• 12) Participă la formarea formulării economice a problemelor rezolvate cu ajutorul tehnologie informatică, determină posibilitatea utilizării proiecte finalizate,algoritmi.
• 13) Analizează literatura de specialitate pe tema cercetării în curs de desfășurare, întocmește diverse justificare economică, certificate, rapoarte periodice, adnotări și recenzii.

Cunoștințele, aptitudinile și abilitățile unui economist sunt ale lui competență profesională. Pentru ea L.A. Detkova include: competență socială și juridică (cunoștințe și abilități în domeniul interacțiunii cu diverse organizatiiși indivizi), competență specială (capacitatea de a rezolva probleme profesionale tipice și de a găsi și stăpâni în mod independent noi cunoștințe și abilități profesionale), competență personală (capacitate de creștere profesională și formare avansată) și autocompetență (cunoașterea propriilor capacități profesionale) Detkova L.A. Dezvoltare profesionala personalitatea economistului // Omsk buletinul stiintific. Științe psihologice și pedagogice. - 2007. - Nr. 5. - P. 202..

Mijloacele funcționale interne ale muncii unui economist includ proprietățile sale psihofiziologice. Cel mai important pentru activitate economică sunt o bună distribuție și schimbare a atenției, memorie operațională și mecanică dezvoltată și capacitatea de concentrare pe termen lung.

Dificultățile tipice în activitatea profesională a unui economist sunt tensiunea nervoasă și bolile profesionale, care sunt cauzate de șederea prelungită într-o stare sedentară (osteocondroză, scolioză și tulburări de vedere).

Cerințele pentru formarea profesională a unui economist sunt consacrate în Clasificatorul întreg rusesc al profesiilor muncitorilor, funcțiilor de funcționar și categorii tarifare OK-016-94". Potrivit acestui document, funcția de economist poate fi ocupată de o persoană cu studii profesionale (economice) superioare.

Este oportun și important, în opinia noastră, să remarcăm faptul că învăţământul profesionalîn Rusia se caracterizează în prezent printr-o conștientizare ridicată a experienței pozitive ţări străineîn organizarea formării economiştilor. Totodată, notează E.I. Gerasimenko, - „...formarea personalității unui economist nu este asociată în mod adecvat cu o asemenea calitate precum mobilitatea profesională, care asigură includerea promptă în interacțiunea și cooperarea profesională interstatală” Gerasimenko E.I. Componentele structurale și de conținut ale mobilității profesionale a unui economist // Conferința științifică și metodologică din întreaga Rusie „Complexul universitar ca centru regional pentru dezvoltarea educației, științei și culturii”. Orenburg, 30 ianuarie - 1 februarie 2013. - Orenburg: SRL IPK „University”, 2013..

Desigur că este evident că o conditie necesara Formarea acestei calități este cunoașterea unei limbi străine, care poate îmbunătăți semnificativ rezultatele activității profesionale și poate asigura construirea cu succes a unei cariere de economist. Cu toate acestea, practica modernă de formare a economiștilor se caracterizează printr-o lipsă de integrare limba strainași disciplinele economice, ținând cont de posibilitățile unei limbi străine în formarea unei asemenea calități de absolvent precum mobilitatea profesională. În acest context, formarea mobilității profesionale în pedagogie nu a fost luată în considerare până în prezent.

Schimbările socio-economice rapide care au loc astăzi în societate au dus la apariția unei noi ordini sociale pentru formarea specialiștilor economici capabili să folosească activ o limbă străină în rezolvarea problemelor profesionale. Cadrul de utilizare a unei limbi străine în activitățile profesionale ale unui economist în în ultima vreme traducerea semnificativ extinsă, orientată profesional a fost integrată organic în contextul activității unui economist de specialitate. Fiind unul dintre mijloacele dominante de comunicare interculturală astăzi comunicatii de afaceri, traducerea oferă economistului oportunitatea de a conduce în mod eficient și la un nivel decent lucrând împreună cu specialiști străini. Toate acestea nu au putut decât să intensifice eforturile metodologilor în căutarea unor modalități de rezolvare a problemelor legate de formarea în traducere a viitorilor economiști.

Activitatea de traducere a specialistului în cauză este destul de diversă și diversă și acoperă nu numai traducerea scrisă, ci și cea orală. Domeniul interpretării în raport cu pregătirea unui economist în domeniul comunicării profesionale nu a fost studiat până acum.

Deci, de exemplu, E.V. Belkova crede că Belkova E.V. Specificul activității profesionale a unui economist în condițiile traducerii paragraf-expresie // Buletinul Universității de Stat Buryat. - Nr. 1, 2008. - P. 22-25. că este necesar şi relevant astăzi să se dezvolte teoretice şi principii practice predarea studenților din universitățile economice traducerea paragraf-expresie (APT) - un tip de traducere orală consecutivă în care textul este tradus în paragrafe sau fraze.

În același timp, considerăm că va fi deosebit de important să se țină cont de caracteristicile activității profesionale a unui specialist economic atunci când se realizează acest tip de traducere.

Ideile celui mai mare economist Karl Marx au stat la baza ideii revoluției ruse. Vladimir Lenin a găsit în ei adevărul unei lumi noi, al unei noi ordini. Lucrările omului de știință au schimbat nu numai istoria Rusiei, ci și a lumii. Pe baza lor a fost construit comunismul în interpretarea sovietică. Joseph Stiglitz a criticat politicile Băncii Mondiale chiar și în calitate de economist șef al organizației. El a forțat literalmente atenția lumii asupra obstacolelor pe care piețele libere le creează în țările în curs de dezvoltare.Paul Krugman părea chiar un ghicitor, pentru că de-a lungul întregii președinții a lui George W. Bush a prezis consecințele economice ale fiecărei decizii a primei persoane a statului și s-a dovedit a avea dreptate.

Este greu de supraestimat rolul specialiștilor de frunte în economia globală. Dar este într-adevăr posibil să atingeți astfel de înălțimi absolvind una dintre universitățile rusești de provincie? Cine este economist, ce ar trebui să știe un specialist și pe ce poate conta un specialist? Să vorbim mai departe despre asta.

Cine este economist

Un economist este un specialist în domeniul științelor economice. Activitățile sale profesionale se bazează pe cercetarea, planificarea și managementul activităților (în primul rând economice). Contrar credinței populare, economia este o știință umană, nu una tehnică. Profesia nu trebuie confundată cu specialitatea de contabil sau de finanțator. Aceasta este o industrie independentă, iar munca specialiștilor vizează în mod special analiza, planificarea și cercetarea consecințelor și riscurilor. Un economist poate fi un om de știință (teoretician) sau un manager (practician). Lista responsabilităților și sarcinilor depinde de poziție.

Ce face un economist practicant:

• Planifică activitățile companiei.
• Analizează procese, elaborează strategii de îmbunătățire a eficienței economice.
• Stabilește sistemul de salarizare a personalului și motivația financiară a acestuia.
• Calculează costurile și profiturile unei întreprinderi pe termen scurt și lung.
• Controale procesele financiare la întreprindere.

Un economist practic poate ocupa, de asemenea, funcții în institutii guvernamentale– de exemplu, a fi ministru dezvoltarea economică. Cu toate acestea, mai des astfel de poziții sunt adresate teoreticienilor - oameni de știință care sunt capabili să privească lucrurile mai larg și să lucreze cu economiile mai mari ale orașelor, regiunilor și țărilor. Practicienii sunt adesea solicitați la întreprinderi, bănci și alte instituții financiare, în domeniul hotelier și al restaurantelor. În funcție de calificări, un specialist poate ocupa diferite posturi în structura companiei.

Caracteristicile cheie ale profesiei

Sarcina principală a unui specialist într-o întreprindere este să organizeze activitățile în așa fel încât să fie profitabile și profiturile să crească constant. Pentru venituri mari Pentru o companie, doar cunoștințele de economie nu sunt suficiente.

Prin urmare, este important să se asigure interacțiunea cu inginerii, marketerii, managerii de resurse umane, managementul superior și alte părți ale organizației.

Exemplu : Economistul consideră că este necesar să achiziționeze echipamente chinezești ieftine într-o criză și să reducă acest articol cheltuieli cu 30%. Dar inginerii de producție știu că această tehnică specială nu va asigura producția la niveluri standard și calitatea produsului. Dacă o decizie este luată doar pe baza componentei economice, aceasta va duce la prăbușire. De aceea, contactul cu personalul companiei și managementul acesteia este atât de important.

În consecință, putem evidenția caracteristicile de bază ale profesiei:

1. Necesitatea de a construi contact cu personalul companiei, de a colecta informații de la experți cu privire la fiecare problemă specifică.
2. Participarea la construirea strategiilor la scară largă, capacitatea de a asigura implementarea acestora pe termen scurt și lung.
3. Relevanța analizei în mod constant a situației pieței și a îmbunătățirii propriilor calificări - piața se schimbă prea repede.

În plus, fiecare întreprindere poate necesita un specialist pentru a îndeplini o gamă diferită de sarcini. Așa că o companie mică nu își poate permite să mențină un personal mare în domeniul economiei și finanțelor. În consecință, un economist poate prelua funcțiile de contabil, finanțator, auditor și alte specialități care sunt indirect legate de principalele sale responsabilități ale postului. Practica arată că economiștii, în înțelegerea inițială a sensului acestei profesii, sunt în principal oameni de știință și funcționari care sunt abstrași de realitățile producției moderne.

Ce ar trebui să știe un economist

În primul rând, teorie. În practică, în această poziție pot lucra manageri, specialiști în finanțe și credit. Dar, în comparație cu specialiștii restrânși din industrie, aceștia au un dezavantaj-cheie - lipsa învățământului superior de specialitate. În timpul acestui proces, se pune cea mai puternică bază teoretică, ceea ce este important pentru a putea aplica în practică.

Ce ar trebui să știe mai întâi un economist:

• Teoria stiintelor economice.
• Contabilitate.
• Precedente din experiența lumii.
• Algoritmi pentru depășirea crizei.
• Investiții și management.

Mulți specialiști primesc o a doua educație după angajare. De exemplu, atunci când lucrează într-o companie specializată în producția de alimente, ei primesc profesia suplimentară de tehnolog de producție. Acest lucru ajută la îmbunătățirea eficienței operaționale și a înțelegerii caracteristicilor cheie ale întreprinderii. Economia în acest caz este indisolubil legată de producție. Și asigurarea unui profit maxim pentru companie, cea mai puțin dureroasă cale de ieșire din criză și eficiența muncii este posibilă doar cu cunoștințe de specialitate ale specificului întreprinderii.

Ce calități personale ar trebui să aibă un specialist?

Minte analitică. Un economist este, în primul rând, un strateg și un excelent manager. În această situație, el trebuie să analizeze mult, să vadă ce nu vede nici măcar conducerea superioară a companiei.

Cercetare de piata, monitorizarea dinamicii dezvoltarii economice a companiei, construirea unei strategii de crestere si reducere a profitului cheltuieli curente– sarcinile de bază ale unui specialist.

O minte analitică și capacitatea de a vedea imaginea pieței în nuanțe sunt calitățile cheie pe care trebuie să le aibă un specialist.

Perfecţionism. Psihologii numesc urmărirea constantă a idealurilor o abatere de la normă, dar pentru un economist este într-o oarecare măsură necesară. O nuanță ratată poate face ca întreaga imagine economică a unei întreprinderi să fie incorectă. În această situație, dedicarea și dorința de a retesta în mod repetat strategiile și ideile sunt deosebit de importante. Dezvoltarea constantă, dorința de auto-educare și experiența de studiu a lumii joacă, de asemenea, un rol important. Piața nu stă pe loc, iar economistul trebuie să analizeze constant situația.

Abilități de comunicare. Un practician trebuie să contacteze angajații întreprinderilor, organizațiilor, unităților și instituțiilor. El nu poate fi un expert în toate problemele, așa că abilitatea de a obține o opinie profesională de la o persoană care înțelege mai bine orice problemă este deosebit de importantă. Este la fel de important să găsiți un limbaj comun cu managementul și să-i convingeți de corectitudinea strategiei propuse pentru dezvoltarea economică sau depășirea crizei - în practică, șefii rareori au încredere în subordonați, indiferent de calificările și realizările angajatului.

Unde este cel mai bun loc pentru a studia pentru a deveni economist?

Prezentarea instituției de învățământ nu trebuie să vă încurce. Universități non-statale, universități online - toate acestea sunt bune, dar nu pentru prima educație. Cel mai bine este să-l iei în clasic universitate de stat sau institut. Și cu cât este mai prestigioasă instituția de învățământ pe care o alegeți, cu atât mai bine.

• Academie economie nationalași serviciul public.
• facultate economie.
• MGIMO.
• Universitatea Economică numită după. Plehanov
• Universitatea de Stat din Moscova poartă numele Lomonosov.

Conducerea acestor universități este ambiguă. În diferite clasamente, TOP 5 include Universitatea de Stat din Sankt Petersburg, Universitatea Financiară din cadrul Guvernului Federației Ruse și altele superioare. institutii de invatamant.

Acordați atenție nu atât la indicatori statistici, cât și la indicatori reali. Aflați de la biroul de admitere ce procent de absolvenți lucrează în specialitatea lor. Verificați datele privind salariul mediu. Acordați atenție recenziilor studenților și absolvenților - aceste informații se schimbă în mod constant și vor fi relevante doar în momentul căutării. Nu fi lene să-l găsești și să-l analizezi.

Au absolvenții universităților regionale, mai puțin prestigioase, șansa să o facă cariera de succes? Fără îndoială. Absolvenții universităților prestigioase au avantaje la început, dar pe măsură ce funcționează, toate preferințele se dizolvă. Vei putea face o carieră amețitoare sau te vei mulțumi cu media? salariile- depinde doar de tine. 90% dintre cei mai buni economiști ai lumii au absolvit universități prestigioase. Dar intrarea în restul de 10% este foarte posibil dacă îți dorești cu adevărat.

Avantajele și dezavantajele profesiei

Când vorbim despre avantaje și dezavantaje, este important să ții cont de convențiile lor. În diferite companii și organizații, economiștilor li se pot conferi diferite puteri și li se pot impune cerințe diferite. Prin urmare, notăm doar acele avantaje și dezavantaje care sunt cele mai frecvente și pretind a fi obiective.

Avantajele de a fi economist:

• O șansă de a face o carieră amețitoare.
• În medie, salarii mari.
• Profesie de prestigiu.
• Oportunitatea de a ocupa funcții de conducere.
• O slujbă interesantă pentru persoanele cu minte analitică.
• Impact semnificativ.

Influența unui specialist se exprimă în a lui rol profesional: soarta întreprinderii și, uneori, a regiunii, țării și economiei mondiale va depinde de corectitudinea strategiei de dezvoltare economică aleasă. Când școlarii scriu un eseu pe tema „My viitoare profesie– Economist” nu realizează întotdeauna importanța acestei specialități. Dar la fel de des uită de neajunsuri semnificative.

Dezavantajele de a fi economist:

• Dificultatea de a invata.
• Locuri cu buget minim.
• Preferințe pentru absolvenții universităților prestigioase.
• Lucru complex fără instrucțiuni și algoritmi.
• Nevoia de a se îmbunătăți constant.

Lipsa instrucțiunilor este unul dintre principalele dezavantaje. Dacă la școală ești obișnuit să înveți formule, teoreme și să rezolvi probleme formulaice pe baza cunoștințelor pe care le-ai dobândit, atunci totul va fi complet diferit aici. Știi ca lider companie mare a făcut față crizei. Dar nu știi ce să faci când compania ta suferă pierderi din cauza eșecului campanie de publicitate. Prin urmare, nu se poate vorbi despre nicio instrucțiune sau garanții privind corectitudinea deciziei pe care ați luat-o.

Cât câștigă un economist?

Salariile diferă nu numai în regiuni - există o diferență semnificativă între maxim și plata minima muncă.

Salariul mediu al unui economist în Rusia este de 42 de mii de ruble. Dar, evident, aceasta este „temperatura medie în spital”. Aproximativ 70% dintre specialiști lucrează în regiuni și nu primesc mai mult de 25-27 mii de ruble. Aici diferența este semnificativă chiar și în comparație cu media națională.

În capitală salariul mediu economist - 90 de mii de ruble. Dar chiar și aici există specialiști care lucrează pentru notorii 30 de mii. Diferența dintre salariul maxim și cel minim este semnificativă. Conform statisticilor, cei mai buni specialisti Rușii din domeniul economiei primesc peste 450 de mii de ruble pe lună. Desigur, ponderea lor din numărul total este extrem de mică. Mărimea ta salariile va depinde doar de tine - nimeni nu poate garanta maximul.

Relua

Dacă decideți să alegeți economia ca domeniu de studiu dezvoltare profesionala, apoi încercați să alegeți o universitate de stat și cea mai prestigioasă pentru studii. Amintiți-vă că aceasta nu este cea mai ușoară profesie, este potrivită doar pentru oameni foarte responsabili, dezvoltați, cu o minte analitică. Va trebui să muncești din greu și să-ți asumi riscuri pentru a avea o carieră grozavă. Nu ar trebui să vă așteptați la salarii uriașe imediat după absolvirea universității.

Evgenia Melnikova

Editor al portalului Info-Profi, profesor cu 16 ani de experiență, tutore practicant.

Introducere

Relevanța lucrării. Economiștii sunt solicitați oriunde este necesar să planifice și să calculeze finanțele, acolo unde este necesar să se controleze cheltuirea fondurilor, să analizeze rezultatele muncii unei întreprinderi și să se determine profitabilitatea. Prin urmare, profesia de economist este mereu solicitată în orice moment.

Economiștii, pe scurt, sunt specialiști în activitatea economică eficientă. Specialitatea „economist” este legată de profesii precum contabil, marketer, finanțator și manager.

Lista posturilor vacante pentru economiști include managerii financiari, de exemplu, în bănci, manageri de risc, analiști, finanțatori... În același timp, profesia de economist este într-adevăr foarte bine plătită și există mereu o cerere pentru acești specialiști.

Ce cunoștințe și abilități ar trebui să aibă un economist? Ca bază, desigur, este necesară o educație economică superioară. În continuare, trebuie să aveți un set de cunoștințe necesare pentru o anumită poziție (de exemplu, dacă aplicați pentru un post analist financiar este un set de cunoștințe care include metode analiza economica si statistici, management financiar si multe altele). Desigur, toate acestea presupun că un economist are calități precum o minte analitică, capacitatea de a gândi logic și abilități matematice. În plus, trebuie să fii o persoană organizată și să ai o înclinație pentru munca meticuloasă care necesită concentrare și perseverență.

Scopul acestei lucrări este de a studia profesia de economist.

Obiectivele postului:

Luați în considerare caracteristicile apariției și dezvoltării profesiei economice;

Descrieți drepturile, îndatoririle și responsabilitățile unui economist.

1. Istoria apariției profesiei de „economist”

1.1 Trăsături ale apariţiei şi dezvoltării profesiei economice

economist oficial profesionist

Profesia de economist a apărut cu sute de ani în urmă, când de bază concepte economice: bunuri, schimb, bani. Profesia de economist a apărut cu sute de ani în urmă, când au început să existe concepte economice de bază: bunuri, schimb, bani.

Grecii antici foloseau cuvântul „oiconomia” pentru a desemna managementul economic (oicos - gospodărie, casă și nomas - lege). Astfel, acest termen poate fi folosit pentru a desemna teoria și practica celui mai eficient management al agriculturii.

Termenul „economie” este folosit și pentru a desemna ramuri ale cunoștințelor științifice - economia politică, economia industrială, economia agricolă, economia comerțului etc. Un număr mare de economiști sunt chemați să studieze procesele economice care au loc în societate și să dezvolte modalități și metode de atingere a scopurilor dictate de modernitate.

Competențele pe care un economist modern trebuie să le posede diferă semnificativ de cele deținute de economiștii din trecut. Dacă un economist neoclasic modern își compară competențele cu cele ale colegilor săi din trecut, el va fi extrem de surprins de „scolasticismul”, „literaritatea” și abstractitatea teoriei economice a trecutului, unde s-a acordat mai multă atenție descrierii verbale. și logica analizei economice, mai degrabă decât la crearea de modele econometrice și testarea lor empirică. Conform clasificării lui O. Comte, știința economică a secolului al XIX-lea nu devenise încă o știință pozitivă, ci se afla doar în stadiul construcțiilor metafizice, care în cea mai mare parte nu sunt calificate.

Depășirea naturii metafizice a teoriei economice a presupus adoptarea standardelor și metodelor celei mai de succes științe exacte - fizica, sau mai degrabă mecanica clasică. Metafora-cheie a teoriei economice - echilibrul, este, fără îndoială, împrumutată din fizică, și nu din biologie, care, potrivit lui A. Marshall, al cărui nume este de obicei asociat cu trecerea de la metafizică la o teorie pozitivă în domeniul cercetării economice, ar trebui servesc drept model pentru teoria economică a viitorului . Adevărat, A. Marshall însuși a preferat un canon mai simplu al fizicii.

Alegerea făcută de comunitatea economică la sfârșitul secolului al XIX-lea s-a dovedit a fi decisivă pentru dezvoltare stiinta economica până la începutul secolului XXI. S-a dovedit a fi deosebit de important perioada postbelica, când s-au format cele mai autorizate școli de gândire economică și a avut loc o instituționalizare intensivă comunitate economică.

Profesionalizarea științei economice a început abia la sfârșitul secolului al XIX-lea înainte de acea dată, nu puteau fi identificate decât încercări mai mult sau mai puțin reușite de a crea o comunitate de oameni cu gânduri asemănătoare și dacă reprezentanții sistemului mercantilismului ar putea fi doar foarte condiționat; clasificați ca o anumită „școală” sau „tendință”, atunci fiziocrații erau deja sub conducerea lui F. Quesnay, se considerau un fel de comunitate profesională, unită nu numai de personalitatea carismatică a „profesorului”, ci și printr-o serie de „dogme”, de exemplu, despre capacitatea naturală a pământului de a genera bogăție într-un volum mai mare decât în ​​toate celelalte sectoare ale economiei. Nu degeaba numele lor de sine era „economiști”, spre deosebire, de exemplu, de A. Smith și D. Hume, care se numeau filozofi, deși istoria i-a evaluat diferit (în primul rând pe primul dintre ei).

A. Smith se deosebea de predecesorii săi, în primul rând, prin faptul că a acordat mult mai puțină atenție recomandărilor politice decât profesorii săi fiziocrați au căutat să influențeze direct politica economică a statului: introducerea unui impozit unic, limitând cota; a populației angajate în muncă neproductivă etc., nu degeaba grupul de economiști uniți în jurul personalității lui F. Quesnay a fost numit „sectă”, și se considerau inițiați care ar trebui să dea viață ideilor profesorului. . Deși ideile fiziocraților rămân actuale și astăzi în multe privințe, analiza lor începe nu cu modul în care se dezvoltă o ordine spontană, ci cu constructivismul, care este metodologic extrem de periculos, întrucât, de fapt, aceasta nu este altceva decât crearea unei utopii, fără o încercare de a înțelege acea realitate economică în care încearcă să implanteze ceva care se pretinde a fi rezonabil.

Fiziocrații și mercantilii au acordat mult mai puțină atenție teoriei decât clasicii economiei politice engleze. Acesta din urmă a înțeles rolul economistului nu în constructivism (o trăsătură comună a primelor școli de economie politică), ci în studiul ordinii spontane, care se dezvoltă neintenționat, fără ca un singur organism să planifice acest proces. Prin urmare, A. Smith și adepții săi au acordat o atenție primordială educației. Prin iluminare, și nu ocolindu-l (ca în cazul mercantiliștilor și fiziocraților), ordinea economică ar trebui îmbunătățită treptat. Reprezentanții economiei politice engleze au pus piatra de temelie pentru înțelegerea rolului special al economistului în societate, economistul educațional.

Mai târziu, diverși reprezentanți ai socialismului și intervenționismului au profitat de acest statut înalt în societate. Mai mult, marxismul nu este cel mai proeminent reprezentant aici. Deja J.S. Mill, în Principiile sale de economie politică, a luat poziția ricardiană teoria muncii valori care neagă rolul factorului subiectiv în procesul de formare a valorilor. Nu degeaba L. von Mises spunea că „în comparație cu Mill, toți ceilalți autori socialiști – chiar și Marx, Engels și Lassalle – nu au nicio semnificație”.

Până în 1870, teoria economică se afla la o răscruce. Revoluția marginalistă s-a produs simultan în trei centre intelectuale, dând naștere școlii austriece, școlii Lausanne și școlii Cambridge. Ultimii doi, spre deosebire de primul, nu au urmărit niciodată în mod constant principiul individualismului metodologic. Și dacă K. Menger a fost capabil să combine analiza atomistică cu teoria evoluționistă instituțiile, apoi ultimele două școli – mai ales după publicarea cărții principale a lui A. Marshall „Foundations of Economic Science” în 1890 – au amestecat individualismul cu colectivismul și obiectivismul, încercând să păstreze ricardianismul (cazul lui A. Marshall), precum și matematizați (cazul lui L . Walras, V. Pareto) ceea ce nu poate fi matematicizat este activitatea creativă subiectivă a omului, așa cum a arătat convingător L. von Mises în tratatul său de teorie economică. În plus, pozitivismul, ales ca principală metodologie a Marshallianismului, a pus bazele constructivismului în teoria economică, care este dominantă până în zilele noastre. Economiștii au devenit specialiști în TAXIS (comandă implantată, creată artificial), iar NOMOS sau KOSMOS (comandă spontană) s-au dovedit a fi nerevendicate de comunitatea economiștilor. Din momentul în care comunitatea economiștilor a făcut alegerea în favoarea tehnocrației și până astăzi, puține s-au schimbat.

Școala austriacă de economie politică a fost singura școală în care, după revoluția marginalistă și până astăzi, s-a acordat o atenție deosebită NOMOS. Prin urmare, ea a rămas gardianul idealurilor iluminării. L. von Mises a spus cu această ocazie că economiștii nu își pot permite să fie specialiști care operează cu concepte (inclusiv cele matematice) despre care partea iluminată a societății nu are idee despre care ideile economiștilor ar trebui să fie proprietatea nu a tehnocraților, ci a civililor; societate.

Dar astăzi situația este de așa natură încât comunitatea economiștilor tehnocrați este sursa justificării intelectuale a intervenționismului care distruge ordinea spontană (NOMOS).

Astfel, un economist este un specialist care analizează activitățile financiare și economice (întreprinderi, industrii etc.) pentru a le îmbunătăți.

În ultimele secole, funcțiile unui economist s-au schimbat și s-au extins semnificativ. Un economist colectează și analizează date despre activitățile de producție, apoi evaluează cât de reușite sunt acestea și, în cele din urmă, pregătește propuneri pentru management pentru a îmbunătăți producția și tehnologia forței de muncă. Economiștii lucrează în mai multe domenii. De exemplu, un economist de muncă calculează salariul pentru reprezentanții fiecărei profesii - de la un contabil la un miner.

.2 Economistul ca vocație și profesie

Merită să evidențiem în special o viziune destul de comună asupra profesiei de economist, prezentată în detaliu în „Panorama petrolului economic” în două volume a lui Greenaway. Vorbește în special despre dificultățile pe care le întâmpină un economist atunci când încearcă să-și pună teoriile în practică, în special în serviciu public: pentru a convinge un politician de corectitudinea ideilor sale, trebuie să facem compromisuri cu el și să încălcați idealul unui tehnocrat care este independent și obiectiv în aprecierile sale, întrucât cererea pentru un tehnocrat depinde direct de capacitatea lui de a garanta ceea ce nu poate fi garantat - realizarea scopului declarat de politician. Ieșirea este să predăm politicienilor principiile și obiectivele politicii economice și să lucrăm la îmbunătățirea modelelor noi înșine, până vor veni vremuri mai bune, când politicieni suficient de luminați vin pentru sfatul unor economiști tehnocrați de înaltă educație și le cer să calculeze. efect economic din decizia pe care au luat-o. Sau – a doua variantă – să se angajeze în justificarea intelectuală a ceea ce vrea politicianul, indiferent dacă va contribui sau nu la ordinea economică. Poziția independentă a profesionistului în politică economică este incompatibilă cu idealul unui tehnocrat care face ceea ce i se spune.

Separarea economiștilor de politica economică nu este cu ultima solutie asociat cu filosofia tehnocratismului care domină domeniul stiintele naturii- un specialist în domeniul economiei nu are (ca om de știință-economist) dreptul de a face judecăți de valoare pe baza sa cunoștințe profesionale despre consecințele acestei sau aceleia decizii (poate face asta ca cetățean), nu poate decât să sublinieze consecințele inevitabile ale acestei decizii, astfel economistul tehnocrat se ia dincolo de sfera activității economice și, ca demonul lui Laplace, trebuie să facă doar judecăți obiective despre ceea ce citează acțiunile greșite ale politicienilor care nu sunt suficient de educați în domeniul teoriei economice sau își justifică deciziile cu autoritatea unui economist profesionist. Dar dacă un economist deleagă unui politician dreptul de a stabili obiective și valori, el se lipsește astfel de capacitatea de a influența acele procese în care ar trebui să fie expert și transferă acest drept unui politician incompetent. Refuzând să emită judecăți de valoare, economistul (ca economist) își devalorizează valoarea profesiei, deoarece dacă un politician decide să-l angajeze ca tehnocrat pentru a îndeplini o funcție inacceptabilă din punct de vedere moral, acesta din urmă poate fi de acord pe bună dreptate, deoarece chemarea nu este „a ghida pe calea cea bună”, ci a oferi politicianului servicii costisitoare. „Omnivoritatea” economiștilor devine în acest caz o sursă de întărire a puterii incompetenților, iar întregul rol al economiștilor se rezumă la redistribuirea veniturilor pentru o anumită taxă în favoarea incompetenților în detrimentul statului.

Acestea sunt consecințele înstrăinării comunității economice de însuși subiectul cercetării economice - o consecință inevitabilă a viziunii despre lume destul de răspândite a economiștilor bazată pe „ghilotina lui Hume”, potrivit căreia oamenii incompetenți în materie de economie și politică sunt responsabili. pentru procesele economice (cu permisiunea economiștilor înșiși), iar economiștii sunt scoși din lume într-un turn de fildeș pentru a crea modele de mozaic care să nu permită explicarea proceselor economice observate și să formeze o viziune asupra realității economice. Există o criză în înțelegerea rolului economistului în societate.

O întrebare indisolubil legată de rolul unui economist în societate este problema competențelor pe care ar trebui să le aibă un economist profesionist. Așa-numita abordare bazată pe competențe este chemată să răspundă astăzi. Deoarece instituțiile de învățământ moderne nu pregătesc absolvenți pentru un anumit locul de munca, iar pentru o anumită piață, atunci setul de calități și caracteristici ar trebui să corespundă nevoilor pieței: nu trebuie să se acorde o atenție excesivă cantității de cunoștințe care nu vor fi utile în activități profesionale viitoare, dimpotrivă, volumul; a disciplinelor inutile și a orelor ar trebui reduse, iar în schimb ele ar trebui dezvoltate la elevii de bază competențe profesionale, cum ar fi capacitatea de a învăța practic, de a comunica cu clienții și managementul, capacitatea de a completa documente specifice, de a efectua cercetări de mini-piață, de a pregăti note analitice etc.

În instituțiile de învățământ axate pe standarde academice, număr mare orele alocate disciplinelor teoretice sunt justificate de necesitatea dezvoltării la elevi competențe analitice, care, deși nu le vor fi de folos în practică, le va permite să se angajeze în predare sau activitati de cercetare. În general, dacă abordarea bazată pe competențe nu se rezumă la repetarea platitudinilor cu privire la necesitatea dezvoltării abilităților elevilor, ea se opune așa-numitei pedagogii humboldtiene, conform căreia componenta ideologică în proces educațional, asigurând dezvoltarea personalității elevului și, ca urmare, a valorii sale de piață, și nu invers. Înlocuirea unei asemenea abordări cu una redusă nu poate duce la altceva decât la pierderea adecvării cunoștințelor dobândite de elev. Lipsa de înțelegere a naturii procesele economiceşi fenomene care primesc o atenţie deosebită în pedagogia humboldtiană, duce la degenerarea profesiei de economist în rolul de apologe al intervenţionismului de stat.

Trebuie recunoscut că trecerea către o abordare bazată pe competențe nu va face decât să agraveze problema inadecvării cunoștințe economice. Cu cât un student este mai concentrat pe obținerea de competențe, cu atât mai puțină atenție acordă (și o importanță mai mică) realismului și relevanței teoriei economice ca fundament al profesiei sale, considerând cheltuielile de muncă și timp pentru studierea acestei discipline ca fiind o distracție forțată și, din punct de vedere profesional, fără sens . Vedem depășirea tendinței actuale de creștere a atenției analiza calitativa proceselor economice, care a priori acordă o atenție deplină relațiilor cauză-efect și naturii proceselor economice, formând astfel la elevi o viziune holistică și relevantă asupra acestora.

Naționalizarea economiei și suprimarea activității antreprenoriale vor primi sprijin intelectual în comunitatea profesională a „economiștilor”.

Astfel, după ce a analizat esența profesiei de economist, el societatea modernă, putem formula principalele trăsături ale unui economist care își privește profesia nu doar ca pe o sursă de bunăstare, ci și ca pe o vocație. Activități principale Treaba economistului este să-l lumineze cu privire la ceea ce stă la baza proceselor economice și ce contribuie cel mai mult la ordinea spontană a cooperării umane.

2. Drepturile și responsabilitățile unui economist

.1 Responsabilitățile postului

Economist:

Efectuează lucrări de implementare a activităților economice ale întreprinderii, care vizează creșterea eficienței și rentabilității producției, a calității produselor și a dezvoltării de noi tipuri, realizând rezultate finale cu utilizarea optimă a resurselor materiale, forţei de muncă şi financiare.

Pregătește date inițiale pentru întocmirea economică, financiară, de producție și activitati comerciale(planurile de afaceri) ale întreprinderii pentru a asigura creșterea vânzărilor de produse și creșterea profiturilor.

Efectuează calcule privind costurile materiale, forței de muncă și financiare necesare pentru producerea și vânzarea produselor, dezvoltarea de noi tipuri de produse, echipamente și tehnologie avansată.

Efectuează o analiză economică a activităților economice ale întreprinderii și diviziilor sale, elaborează măsuri pentru asigurarea economiilor, creșterea profitabilității producției, competitivitatea produselor, productivitatea muncii, reducerea costurilor de producție și vânzări, eliminarea pierderilor și a cheltuielilor neproductive, precum și identificarea oportunităților pentru producție suplimentară.

Determină eficiența economică a muncii și organizarea producției, implementarea tehnologie nouăși tehnologie, propuneri de inovație și invenții.

Participare:

În revizuirea planurilor de producție și economice elaborate.

În realizarea lucrărilor de conservare a resurselor.

În implementarea și îmbunătățirea contabilității în fermă.

În perfecţionarea formelor progresive de organizare şi conducere a muncii.

În îmbunătățirea documentației de planificare și contabilitate.

Pregateste materiale pentru incheierea contractelor, monitorizeaza termenele de indeplinire a obligatiilor contractuale.

Monitorizează progresul implementării obiectivelor planificate pentru întreprindere și diviziile sale și utilizarea rezervelor din fermă.

Participă la efectuarea cercetărilor de marketing și la prognozarea dezvoltării producției.

Efectuează lucrările necesare legate de decontările non-rutine și monitorizarea corectitudinii tranzacțiilor de decontare.

Ține evidența indicatorilor economici ai rezultatelor activităților de producție ale întreprinderii și diviziilor acesteia, precum și evidența contractelor încheiate.

Întocmește rapoarte periodice în termenele stabilite.

Efectuează lucrări la formarea, întreținerea și stocarea unei baze de date de informații economice, efectuează modificări la informațiile de referință și de reglementare care sunt utilizate în prelucrarea datelor.

Participă la formarea formulării economice a problemelor sau a etapelor individuale ale acestora, rezolvate cu ajutorul tehnologiei informatice, determină posibilitatea utilizării unor proiecte și algoritmi gata făcute. Pachete software de aplicație care vă permit să creați sisteme economice solide pentru procesarea informațiilor economice.

Studiază literatura de specialitate legată de activitatea desfășurată, precum și pe teme de cercetare și dezvoltare în curs de desfășurare, întocmește diverse justificări economice, certificate, rapoarte periodice, adnotări și recenzii.

Îndeplinește sarcini oficiale individuale de la superiorul său imediat.

2.2 Drepturile și responsabilitățile unui economist

Un economist are dreptul:

Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile acesteia.

Trimiteți propuneri de îmbunătățire a activității legate de responsabilitățile prevăzute în aceste instrucțiuni pentru a fi luate în considerare de către conducere.

În limitele competenței dumneavoastră, informați supervizorul dumneavoastră imediat cu privire la toate deficiențele identificate în cursul activităților dumneavoastră și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.

Implicați toți specialiștii (separați). diviziuni structurale să rezolve sarcinile care îi sunt atribuite (dacă acest lucru este prevăzut de reglementările privind diviziunile structurale, dacă nu, cu permisiunea managerului).

Solicitați personal sau în numele conducerii întreprinderii de la șefii diviziilor structurale și specialiștilor informații și documente necesare pentru realizarea implementării acesteia responsabilități de serviciu.

Solicitați conducerii întreprinderii să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

Economistul este responsabil pentru:

efectuarea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute în fișa postului - în limitele stabilite de actuala legislatia muncii Rusia.

infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Rusiei.

cauzarea de pagube materiale – in limitele determinate de legislatia civila si a muncii actuala a Rusiei.

Concluzie

Profesia de economist este una dintre cele mai populare în zilele noastre. Ce posturi pot fi clasificate ca economist? Mulți oameni înțeleg prin acest termen nu doar profesia de economist, ci și multe alte profesii (financiar, contabil, marketer, comerciant, manager etc.), dar toate acestea diferite specialități, despre care se va discuta mai jos. Financier, contabil, marketer etc. devin oamenii principali în organizații, companii și producție. Nu numai succesul organizației depinde de ele, ci de multe ori și posibilitatea existenței sale ulterioare. Prin urmare, entuziasmul care există în relația cu acești specialiști nu este surprinzător. Drept urmare, specialitatea a devenit la mare căutare în rândul tinerilor, iar cererea (nu trebuie să vă explic, dacă sunteți deja interesat de acest articol) generează ofertă. În fiecare an se deschid din ce în ce mai multe universități economice, iar unele instituții de învățământ superior, uneori chiar neavând nicio legătură cu economie, deschid facultăți economice. În general, toată lumea formează economiști, mulți dintre care, după ce au primit o astfel de profesie solicitată pe piața muncii, nu își găsesc de lucru.

Astfel, un economist este o profesie modernă. Deși cuvântul „economie” în sine a fost inventat Grecia anticăși însemna „menaj”, adică menajul a fost supus analizei economice. Aristotel este considerat primul economist, care a construit teorii despre schimbul de mărfuri, valoarea și utilitatea acestora...

Un economist este unul dintre cei mai importanți specialiști dintr-o întreprindere. Nicio întreprindere nu poate funcționa fără un plan de afaceri. Acest angajat este cel care stabilește vectorul de mișcare pentru eforturile comune ale tuturor angajaților. Trebuie să vă setați corect prioritățile și obiectivele pentru a obține profituri maxime cu pierderi minime.

Angajatorii au următoarele cerințe: studii de specialitate, experiență de succes în elaborarea planurilor de afaceri, capacitatea de a efectua cercetări pe baza formulelor și a datelor disponibile, gândire analitică și cunoaștere a programului 1C.

Particularitatea acestei profesii în realitățile moderne este că acum există o supraabundență de economiști pe piața muncii. Cererea a generat o ofertă foarte mare, așa că angajatorii aleg nu absolvenții de ieri, ci specialiști cu experiență. După cum arată practica, nu toți absolvenții sunt fluenți în contabilitate și contabilitate fiscală, și nu este deloc nevoie să vorbim despre acuratețea prognozelor.

Calități care împiedică eficacitatea activității profesionale:

· lipsa abilităților matematice;

· lipsa abilităților analitice;

· oboseală;

· distragere, uitare;

·neglijenţă;

· impulsivitate, temperament fierbinte.

Specialitatea „Economist” este disponibilă în aproape toate universitățile; chiar şi cele care au legătură indirectă cu economie. Absolvenții de finanțe au și ei șansa de a ocupa acest post.

Bibliografie

1.Blaug M. Metodologia științei economice sau cum explică economiștii. Pe. din engleză / științific ed. V.S. Avtonomov. - M.: NP „Journal of Economic Issues”, 2004.

2.J.M. Keynes. Teoria generală angajare, dobândă și bani, Favorite. - M: Eksmo, 2007.

.Originile. Din experiența studierii economiei ca structură și proces / Editat de: Ya.I. Kuzminov; Stat Universitatea - Scoala Superioara de Stiinte Economice. - M.: Editura. Casa Școlii Superioare de Economie a Universității de Stat, 2006.

.Coates A.W. // Panorama gândirii economice la sfârșitul secolului XX / pod. Ed. D. Greenaway, M. Bleaney, I. Stewart: În 2 volume / Trad. din engleză editat de V.S. Avtononova și S.A. Afontseva. Sankt Petersburg: Şcoala economică, 2002.

.Marshall A. Fundamentele științei economice [prefață de J.M. Keynes; BANDĂ din engleză V.I. Bomkina și alții] - M.: Eksmo, 2007.

.Moiseev S.R. Macroeconomie. - M.: KNORUS, 2008.

.Samuelson P. La ce cred economiștii: Conversații cu laureatii Nobel/ ed. P. Samuelson și W. Barnett; BANDĂ din engleză - M.: Școala de Management din Moscova „Skolkovo”; Alpina Business Books, 2009.

.Schumpeter J.A. Istoria analizei economice: în 3 volume / Trad. din engleză editat de V.S. Avtononova. Sankt Petersburg: Şcoala economică, 2001.

Îndrumare

Ai nevoie de ajutor pentru a studia un subiect?

Specialiștii noștri vă vor consilia sau vă vor oferi servicii de îndrumare pe teme care vă interesează.
Trimiteți cererea dvs indicând subiectul chiar acum pentru a afla despre posibilitatea de a obține o consultație.

Economistul și contabilul sunt profesii care ocupă unul dintre primele locuri în popularitate în rândul tinerilor profesioniști. Există opinia că piața este suprasaturată cu absolvenți de economie. Cu toate acestea, specialiști buni sunt încă solicitați. În era comercializării și circulației valutelor numerar și non-cash, popularitatea profesiei este doar în creștere. Un economist bun care își înțelege afacerea și știe să folosească cunoștințele pe care le-a dobândit își merită totuși greutatea în aur. Profesia de economist este o combinație de mai multe discipline într-o singură activitate. Pentru a fi un specialist înalt calificat în această materie, trebuie să ai cunoștințe: în matematică, economie, științe politice, sociologie.

Unde să obțineți o educație

Aproape fiecare universitate din țara noastră pregătește și absolvă economiști atestați. Un absolvent al facultății va putea să găsească de lucru în domeniul finanțelor și economiei, precum și să se angajeze în activități de cercetare sau să combine ambele.

La intrarea într-o universitate, un solicitant - dacă decide să-și conecteze viața și cariera cu economia - poate alege următoarele domenii:

• finanțare și împrumut,
• activitate economica,
• specialitatea știința mărfurilor,
• relaţiile comerciale.

Oricare dintre ele este popular și interesant, iar o diplomă în acest domeniu vă va permite să vă construiți o carieră în viitor.

Pentru ca după obținerea unei diplome să nu fie dificultăți în găsirea loc de muncă bine plătit, trebuie să obții studii superioare de la o universitate bună. Este recomandabil să absolviți o universitate de stat. Cele mai populare universități din țara noastră care oferă educație de calitate sunt:

• Școala Superioară de Economie a Universității Naționale de Cercetare,
• Academia de Management,
• IMES,

Obținerea unei diplome de la una dintre aceste universități face mult mai ușor să găsiți un loc de muncă și să vă construiți o carieră în domeniul ales.

Cerințe de calificare pentru un potențial angajat

Pe lângă studiile superioare obligatorii, un bun economist trebuie să aibă anumite calități. Descrierea principalelor caracteristici personale:

• memorie buna
• perseverenţă,
• precizie,
• capacitatea de a procesa cantități mari de informații,
• concentraţie,
• abilități analitice dezvoltate,
• memorie logica,
• responsabilitate,
• să vă exprimați corect punctul de vedere.

Pentru a-și construi cu succes o carieră în domeniul economiei, un specialist trebuie să aibă încredere în utilizarea unui computer, să poată lucra în programe de specialitate, să aibă cunoștințe de legislație contabilă și fiscală, iar cunoașterea limbii engleze este un mare plus.

În același timp, profesia de economist vă permite să vă îmbunătățiți abilitățile în fiecare zi. Aproape în fiecare zi apar niște factori care îi obligă pe specialiști să analizeze rapid situația și să-și orienteze compania într-o direcție schimbată. Un angajat bun ar trebui să-și asume cu mândrie orice sarcină care îi cere să își asume responsabilitatea.

Poziția de economist este foarte solicitată și populară, așa că vă puteți construi o carieră destul de reușită.

Avantajele profesiei

Principalul avantaj este cererea mare pentru profesie, iar versatilitatea acesteia vă permite să găsiți de lucru în aproape orice domeniu. Având cunoștințele și abilitățile necesare, vă puteți deschide propria afacere și nu vă fie teamă că va fi neprofitabilă. Un alt plus al profesiei este oportunitatea de a învăța mereu ceva nou și de a-l folosi în afaceri.

Dezavantajele profesiei

Ca orice altă activitate, profesia de economist are argumente pro și dezavantaje. Principala dificultate Problema cu care se confruntă începătorii este nevoia de a asimila o cantitate mare de informații. A fi economist înseamnă a fi responsabil pentru munca de succes companiilor. Acest lucru poate fi, de asemenea, un dezavantaj, deoarece nu toată lumea este pregătită să fie responsabilă situatia financiara companiilor.

Un specialist nou la început se confruntă cu o mare concurență, deoarece există destul de mulți absolvenți de economie pe piața muncii. Aici totul va depinde de persoana însăși, de dorințele și ambițiile sale.

Caracteristicile profesiei

Domeniul de activitate depinde direct de ceea ce va face angajatul, de exemplu, responsabilitățile unui economist obișnuit și ale unui contabil vor fi foarte diferite. Descrierea principalelor responsabilități ale unui începător:

• analiza si prognoza activitatilor companiei,
• efectuarea de lucrări care vizează creșterea profitabilității companiei,
• efectuarea de lucrări care vizează creșterea eficienței producției și a calității produselor sau serviciilor,
• intocmirea rapoartelor financiare si de afaceri,
• analiza activitatilor economice ale firmei.

Un specialist calificat poate găsi de lucru în sectorul financiar și guvernamental, în afaceri cu restaurante, la întreprinderi și organizații private. Nicio companie nu poate gestiona personalul său fără un economist sau contabil.

Specialist important în organizație

Se poate distinge o ramură, care are în același timp un rol foarte important în viața companiei - aceasta este funcția de contabil-economist. Un contabil poate fi unul dintre angajații unui întreg departament sau poate fi singurul dintr-o organizație mică.

Un contabil ține evidența și analizează activitățile companiei. Responsabilitățile sale includ:

• contabilitate si raportare,
• analiză indicatori financiari firme (venituri, costuri, profitabilitate),
• ținerea evidenței fiscale și contabile,
• mentinerea evidenta a depozitului,
• Pregătirea rapoarte zilnice despre activitățile întreprinderii,
• bugetare,
• ținerea evidenței încasărilor etc.

Contabilul este responsabil pentru plata la timp a impozitelor și poate fi și consilierul șef al managerului.

Are un dezavantaj semnificativ - este considerat pe drept unul dintre cele mai periculoase, deoarece o greșeală minoră și milioane de dolari pot merge într-un cont greșit. Prin urmare, specialistul trebuie să fie extrem de atent. Principalele responsabilități variază foarte mult în funcție de domeniul de activitate o persoană din această specialitate poate fi fie contabil într-o bancă, fie responsabilă de salarizare într-o organizație.

Perspective pentru profesie

Imposibilitatea funcționării unei companii fără economist face ca această profesie să fie foarte populară. Astfel, un număr mare de solicitanți decid să-și conecteze viața și cariera cu lumea economiei și a finanțelor. Concurența uriașă îi obligă pe potențialii angajați să-și îmbunătățească constant abilitățile și abilitățile pentru a obține poziția dorită. Astfel, angajatorul are posibilitatea de a alege cel mai bun candidat.

La rândul lor, cei care au atins o poziție cu cunoștințe și pe cont propriu își pot construi o carieră bună cu șansa de creștere personală și eventual să-și deschidă propria afacere. Un economist obișnuit își începe activitatea cu un venit destul de mediu, deci în firma mica va primi în jur de 20 de mii de ruble. Cu toate acestea, odată cu creșterea și experiența într-o organizație mai mare, veniturile pot ajunge până la 80 de mii de ruble. Pentru a ajunge la astfel de înălțimi, trebuie să te dedici cât mai mult afacerii și muncii tale, dar mai întâi trebuie să o iubești.