Singur directorul de calificare funcții de manageri, specialiști și alți angajați (EKS), 2019
Director de calificare pentru posturile de manageri, specialiști și alți angajați
Secțiuni « Caracteristicile de calificare la nivel de industrie ale posturilor lucrătorilor angajați în întreprinderi, instituții și organizații" Și " Caracteristici de calificare posturile de lucrători angajați în instituții de cercetare, organizații de proiectare, tehnologice, de proiectare și sondaje", aprobat prin Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 21 august 1998 N 37
(editat pe 15 mai 2013)

Inginer de punere in functiune si testare

Responsabilitatile locului de munca. Organizează și desfășoară lucrări de instalare și testare a tuturor tipurilor de echipamente în conformitate cu materialele metodologice, de reglementare și alte materiale de orientare privind organizarea lucrărilor de punere în funcțiune, asigură punerea în funcțiune a acestuia la timp. Întocmește programe și calendare de punere în funcțiune și testare, le coordonează cu clienții. Pregătește instrumentele și echipamentele de măsură pentru funcționare, efectuează control metrologic. Organizează munca personalului și asigură utilizarea rațională a materiilor prime și materialelor necesare punerii în funcțiune a echipamentelor și sistemelor și asigurării progresului proces tehnologicîn perioada de punere în funcțiune. Monitorizează calitatea muncii, efectuează ajustările necesare la metodele și metodele de configurare pentru a atinge parametrii și caracteristicile necesare funcționării echipamentelor și sistemelor și le ajustează. Analizează datele de măsurare ale parametrilor de funcționare, efectuează calculele necesareși oferă concluzii despre adecvarea pentru utilizarea pieselor, ansamblurilor, mecanismelor, sistemelor individuale și identifică cauzele defecțiunii acestora. Monitorizează activitățile departamentelor întreprinderii pentru a elimina defectele echipamentelor identificate în timpul punerii în funcțiune. Elaborează măsuri care vizează îmbunătățirea organizării instalării și testarii echipamentelor, creșterea fiabilității și eficienței acestuia, reducerea intensității muncii, îmbunătățirea calității lucrărilor de punere în funcțiune pe baza introducerii de echipamente și tehnologii moderne și asigură implementarea acestora. Menține documentația tehnică în timpul instalării, punerii în funcțiune și testării echipamentelor, participă la recepția echipamentelor în exploatare, întocmirea documentației de recepție, investigarea accidentelor, defecte de lucru, deteriorarea echipamentelor și elaborarea măsurilor de prevenire a acestora. Instruiește personalul de exploatare cu privire la regulile de funcționare ale echipamentelor și sistemelor în curs de reglare. Promovează introducerea realizărilor științei, tehnologiei și experienței avansate interne și străine în efectuarea lucrărilor de punere în funcțiune. Ia parte la luarea în considerare a propunerilor de raționalizare și invenții legate de îmbunătățirea proiectării echipamentelor, organizarea lucrărilor de reglare și testare, oferă asistență practică inovatorilor și inventatorilor și ia măsuri pentru diseminarea celor mai bune practici în organizarea lucrărilor de ajustare și testare. Supraveghează angajații implicați în lucrări de punere în funcţiune, și asigură respectarea cerințelor de protecție a muncii în conformitate cu tipul de muncă prestată.

Trebuie știut: rezoluții, instrucțiuni, ordine, metodologice și materiale de reglementare pe probleme de organizare a lucrărilor de punere în funcțiune; perspective dezvoltare tehnică intreprinderi; principalele procese tehnologice de producție a produselor întreprinderii; specificații, caracteristici de proiectare, scopul și modurile de funcționare ale echipamentului întreprinderii, regulile de funcționare tehnică a acestuia; metode de instalare, reglare și reglare a echipamentelor; mijloace, instrumente și dispozitive de control utilizate la verificarea, reglarea și testarea echipamentelor deservite; procedura si metodele de planificare a instalarii, punerii in functiune si munca de testare; organizarea instalării, punerii în funcţiune şi lucrări de reparații, testarea și întreținerea echipamentelor; avansate domestice şi Experiență străinăîn domeniul punerii în funcțiune; procedura de întocmire a devizelor de lucru, aplicații pentru echipamente, materiale, piese de schimb, instrumente și instrumente de măsură; procedura de elaborare și execuție a documentației tehnice; fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul; bazele legislației muncii; regulile și reglementările privind protecția muncii.

Cerințe de calificare.

Inginer punere în funcțiune și testare de categoria I: studii superioare profesionale (tehnice) și experiență de lucru ca inginer punere în funcțiune și testare de categoria II de cel puțin 3 ani.

Inginer de punere în funcțiune și testare de categoria II: studii profesionale (tehnice) superioare și experiență de lucru ca inginer de punere în funcțiune și testare sau alte posturi inginerești ocupate de specialiști cu un nivel superior. învăţământul profesional, minim 3 ani.

Inginer de punere in functiune si testare categoria a III-a: studii profesionale (tehnice) superioare și experiență de muncă în specialitate dobândită în perioada de pregătire, sau experiență de muncă în posturi de inginerie fără categorie de calificare.

Inginer punere în funcțiune și testare: studii superioare profesionale (tehnice) fără cerințe de experiență în muncă sau studii medii profesionale și experiență de muncă ca tehnician categoria I de cel puțin 3 ani sau alte posturi ocupate de specialiști cu studii medii profesionale de cel puțin 5 ani.

Întotdeauna prezentăm pe site-ul nostru un numar mare de ultimele posturi vacante curente. Utilizați filtre pentru a căuta rapid după parametri.

Pentru o angajare de succes, este de dorit să aveți o educație specializată, precum și să posedeți calitati necesareși abilități de lucru. În primul rând, trebuie să studiați cu atenție cerințele angajatorilor din specialitatea aleasă, apoi să începeți să scrieți un CV.

Nu ar trebui să trimiteți CV-ul tuturor companiilor în același timp. Alegeți posturile vacante potrivite în funcție de calificările și experiența dvs. de lucru. Enumerăm cele mai importante abilități pentru angajatori de care aveți nevoie pentru a lucra cu succes ca inginer de punere în funcțiune și testare la Moscova:

Top 7 abilități cheie pe care trebuie să le ai pentru a fi angajat

De asemenea, destul de des in posturile vacante se intalnesc urmatoarele cerinte: responsabilitate, grupa 3 la siguranta electrica si utilizator PC.

În timp ce vă pregătiți pentru interviu, utilizați aceste informații ca o listă de verificare. Acest lucru vă va ajuta nu numai să mulțumiți recrutorului, ci și să obțineți jobul pe care îl doriți!

Analiza posturilor vacante la Moscova

Pe baza rezultatelor unei analize a posturilor vacante publicate pe site-ul nostru, salariul de pornire indicat, în medie, este de 50.631. Nivelul mediu de venit maxim (indicat „salariu până la”) este de 82.882. Trebuie avut în vedere faptul că cifrele date sunt statistice. Salariul real în timpul angajării poate varia foarte mult în funcție de mulți factori:

• Experiența ta anterioară de muncă, educație
• Tip de angajare, program de lucru
• Dimensiunea companiei, industria, marca etc.

Nivelul salariului în funcție de experiența de lucru a solicitantului

Dacă aveți în vedere alte opțiuni (pe lângă angajarea ca inginer de punere în funcțiune și testare), atunci nu vă limitați la această selecție de reclame, avem multe alte posturi pentru diferite posturi. Acolo poți folosi și căutarea ofertelor de la angajatori și agenții direcți.

Salariu: de la 34.500 rub. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Învățământ tehnic superior; Experiență în operarea și/sau configurarea dispozitivelor complexe de protecție și automatizare cu relee, inclusiv cele bazate pe microprocesoare; Grupa V privind siguranța electrică atunci când se lucrează în instalații electrice până la și peste 1000V. Cunostinte computer la nivel de utilizator Microsoft Word, Excel, Outlook, 1C, SAP.

Salariu: de la 50.000 la 80.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Studii superioare tehnice Neat aspect, rusă bună Cunoștințe de electricitate, electronică, pneumatică Engleză pentru citirea literaturii tehnice și comunicarea cu producătorul Dorința de a călători în Rusia și în străinătate Experiența de lucru cu echipamente frigorifice este binevenită

Cerințe pentru solicitant:

Salariu: de la 87.000 la 92.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Salariu: de la 80.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Educație electrotehnică Cunoașterea dispozitivelor sistemului de protecție Experiență în reglarea echipamentelor Citirea desenelor electrice

Cerințe pentru solicitant:

Studii profesionale superioare in specialitate - lucrul cu controlere, - programarea convertizoarelor de frecventa (Siemens. Vesper etc.) - programarea modulelor logice - schimbarea circuitelor automate in vederea cresterii eficientei muncii si dezvoltarea unora noi pentru realizarea sarcinilor de productie. Este necesară furnizarea unui CV.

Cerințe pentru solicitant:

Nivelul de cunoștințe nu este mai scăzut decât CCNA, de preferință CCNP R&S (specialist certificat în lucrul cu produse Cisco Systems) Cunoașterea standardelor analogice, digitale și de telefonie IP. Cunoașterea standardelor de comunicații SCS și fibră optică

Salariu: până la 56.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

* Experienta de minim 3 ani intr-o pozitie similara. * Educație: profesională superioară (tehnică) * Abilitatea de a lucra cu programe de bază MSOffice (Excel, PowerPoint, Word, Outlook, AutoCAD) * Abilitatea de a lucra independent.

Salariu: de la 50.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Experienta similara de 3 ani. Experiență (mașini CNC (linii automate) Bună cunoaștere a elementelor de bază ale echipamentelor de pornire cu relee, controlere și alte produse din care se completează panourile de automatizare, panourile de distribuție și putere. Bună înțelegere a schemelor de circuite și a schemelor de cablare, citirea documentației tehnice. circuite digitale și analogice , inginerie electrică, electronică Disponibilitate aviz de siguranță electrică până la 1000 V. Sisteme CNC industriale în prelucrarea metalelor: FANUC, Capacitate de lipire a circuitelor electrice, de a efectua instalații electrice și reparații de echipamente electronice

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Studii tehnice superioare in domeniul frigorifice industriale si domenii conexe(Institutul de Tehnologie Industria alimentară, MSTU im. Bauman, Institutul pentru Industria Cărnii și a Lactatelor, școli maritime și similare). Cunoașterea elementelor de bază ale termodinamicii. Cunoașterea principiilor de funcționare a mașinilor frigorifice. Cunoașterea elementelor de bază ale controlului cu microprocesor. Cunoștințe de bază în inginerie electrică. Deține abilități de refrigerare/reparații de mașini.

Salariu: de la 70.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Studii tehnice superioare Cunoașterea protocoalelor de transmisie a semnalului Utilizator de PC sigur, abilități în AutoCAD Capacitate de a identifica și rezolva probleme pe șantier, independență, concentrare pe rezultate Experiență în instalarea și punerea în funcțiune a echipamentelor hidraulice (alimentare cu apă, drenaj, sisteme de curățare etc.) cunoștințe fitinguri de conducteși armăturile sunt de dorit.

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Studii profesionale (tehnice) superioare Minim 3 ani de experiență ca inginer pentru punerea în funcțiune și testarea echipamentelor de energie este necesară Cunoștințe: - organizatorice, administrative, de reglementare, documente metodologice pe probleme de funcționare, reglare și testare echipamente de putere, dispozitive de protecție, automatizări, instrumentare; - Reguli de funcționare tehnică centrale electriceși rețele Federația Rusă; Electrice și altele scheme tehnologice substații electrice, rețele electrice; Scheme, proiecte, caracteristici și caracteristici de funcționare ale echipamentelor, instrumentelor și echipamentelor electrice deservite; - Scheme, caracteristici și caracteristici de funcționare ale echipamentelor, dispozitive de control, utilizat în timpul testării și ajustării; - Norme de protectie a muncii.

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Capacitate de a citi schemele de circuite și schemele de conexiuni ale protecției releelor ​​și PA Cunoașterea circuitelor secundare, circuitelor transformatoarelor de instrument Cunoașterea principiilor de bază și a algoritmilor de funcționare a protecției releelor ​​și PA (inclusiv sisteme și automatizări locale) Abilități de calcul și principii de selectare 110 - Instalatii de retea 220 kV, echipamente statii si statii Experienta in reglarea independenta a dispozitivelor complexe de protectie cu relee si a retelelor PA de 110-220 kV Cunoasterea elementelor de baza a diferitilor producatori, reglaj terminale ABB, Bresler, TOR Cunostinte echipamente de putere Cunostinte a echipamentelor de comutație primară Experiență în tehnologia de instalare și punere în funcțiune a echipamentelor electrice (aparatură deschisă, aparate de comutație închisă și aparate de comutare) Experiență de lucru în domeniul automatizării instalațiilor energetice; Cunoașterea compoziției, scopului, principiilor de funcționare, schemelor de conectare ale principalelor echipamente ale centralelor electrice, stațiilor și rețelelor electrice; Cunostinte sisteme de control, protectie, semnalizare a centralelor electrice, statiilor si retelelor electrice; Experiență în testarea și reglarea circuitelor de comutare secundare; Experiență în configurarea dispozitivelor de protecție cu relee bazate pe microprocesor.

Salariu: de la 60.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Educatie inalta specializare electromecanica, actionare electrica Experiență de lucru de cel puțin 1 an Cunoașterea elementelor de bază ale ingineriei electrice și radio și electromecanice Capacitate de a citi scheme de circuite, lucru cu desene Cunoașterea programelor de modelare a circuitelor electronice Cunoașterea AutoCad, Excel, Access

Salariu: de la 74.500 la 105.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Este necesară experiență ca inginer de punere în funcțiune și testare de cel puțin 3 ani.

Salariu: de la 50.000 la 65.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Utilizator sigur pe computer

Salariu: până la 55.000 de ruble pe lună

Cerințe pentru solicitant:

Salariu: de la 67.000 la 102.000 de ruble pe lună

Cerințe pentru solicitant:

Studii superioare in inginerie electrica, experienta in munca de minim 3 ani.

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Învățământ superior de specialitate. Experienta in punerea in functiune pe statii cu tensiuni de 110 kV si peste Experienta in montarea sistemelor de protectie cu relee si automatizari pe dispozitive cu microprocesor Utilizator PC cu experienta, cunostinte program AutoCAD Pozitie de viata activa, responsabilitate. Abilitati de lucru in echipa.

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Învățământ tehnic superior (eventual învățământ tehnic secundar de specialitate). Specializare: inginerie frigorifică/criogenă, inginerie energetică, inginerie compresoare, inginerie termică, sisteme de aer condiționat, tehnologie energetică sau inginerie chimică, școli tehnice specializate în „Instalare echipamente frigorifice”. 3 ani de experiență în supravegherea instalării și punerii în funcțiune a echipamentelor frigorifice. Abilitatea de a lucra cu mâinile și de a depana în mod independent posibilele defecțiuni în funcționarea unei mașini de refrigerare și a sistemului de control al temperaturii. Abilitatea de a lucra cu documentația tehnică, operațională și tehnologică pentru echipamentele furnizate. cunoașterea principiilor de bază de funcționare și a caracteristicilor de proiectare ale echipamentelor de proces. Cunoașterea tehnologiilor și condițiilor pentru efectuarea lucrărilor de punere în funcțiune și supraveghere a instalării, a instrumentelor și a dispozitivelor de măsurare și control utilizate în timpul inspecției, reglajului și testării echipamentelor furnizate. Utilizator PC cu experiență (Word, Excel, AutoCad). Abilitatea de a lucra independent. Disponibilitate pentru călătorii de afaceri pe distanțe lungi și pe termen lung, inclusiv către facilități speciale.

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Cetățenia Federației Ruse, rezidenta permanenta la Moscova sau în regiune (direcția Yaroslavl), studii superioare sunt binevenite, cunoștințe de echipamente frigorifice. Este necesară experiența în reglarea instrumentelor și sistemelor de control pentru aparatele de aer condiționat industriale mari de înaltă precizie. Experienta in punerea in functiune a sistemelor de automatizare distribuite (busuri de teren). Abilități de programare a controlerului. Utilizator încrezător în calculator Abilități de programare a controlerului.

Salariu: de la 50.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

* Cetățenia Federației Ruse * studii tehnice secundare/superioare * cunoștințe de electronică și noțiuni de bază de programare * certificat electromecanic * certificat de siguranță electrică * experiență în instalarea microelectronică a lifturilor (străine și productie domestica)

Salariu: de la 50.000 la 60.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

Cunoașterea diferitelor echipamente de testare (RETOM, AID și altele). Grup de calificare– 5, până la și peste 1000V.

Cerințe pentru solicitant:

Studii tehnice superioare, - cunoștințe de inginerie electrică de putere, cunoștințe de electronică, cunoștințe de bază ale programării, - experiență de lucru de cel puțin 3 ani, - cunoaștere a structurii și organizării muncii bazelor de servicii care deservesc magazinele de producție, - abilități de comunicare , sociabilitate, rezistență la stres. Capacitatea de a construi relații cu oamenii.

Salariu negociabil.

Cerințe pentru solicitant:

Cunoașterea regulilor și reglementărilor de protecție a muncii, măsuri de siguranță, reguli de instalare electrică, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor

Salariu: de la 50.000 la 70.000 de ruble. pe luna

Cerințe pentru solicitant:

1. Studii superioare inginerești în specialitate. 2. Cunoașterea standardelor din industrie, PUE și SNiP. 3. Cunoașterea tehnologiei microprocesoarelor. 4. Cunoașterea nomenclaturii, regulilor de instalare și principiilor de funcționare echipament modern si instrumentare. 5. Cunoașterea principiilor de bază și a algoritmilor de funcționare a echipamentelor de inginerie construcții, sisteme AUPS, ACS, SOT, AVR, AUKRM, ASKUE. 6. Abilități de lucru cu instrumente de măsurare și diagnosticare. 7. Cunoașterea regulilor de certificare SCS și abilități de testare a acestora. 8. Experiență în reglarea independentă a dispozitivelor și sistemelor complexe. 9. Utilizator de PC încrezător, programe de birouși software de aplicație.

Vă aducem în atenție un exemplu tipic de fișă a postului pentru un inginer de punere în funcțiune și testare, eșantion 2019/2020. O persoană care are studii superioare profesionale (tehnice) fără cerințe de experiență în muncă sau studii medii profesionale și experiență de muncă ca tehnician categoria I de cel puțin 3 ani sau alte posturi ocupate de specialiști cu studii medii profesionale de cel puțin 3 ani poate fi numit în această funcție 5 ani. Nu uitați, instrucțiunile fiecărui inginer pentru punere în funcțiune și testare sunt înmânate împotriva unei semnături.

Următoarele oferă informații tipice despre cunoștințele pe care ar trebui să le aibă un inginer de punere în funcțiune și de testare. Despre îndatoriri, drepturi și responsabilități.

Acest material face parte din imensa bibliotecă a site-ului nostru, care este actualizată zilnic.

1. Dispoziții generale

1. Inginerul de punere în funcțiune și testare este clasificat ca specialist.

2. Se acceptă inginer de reglare și testare ca persoană care are studii superioare profesionale (tehnice) fără a prezenta cerințe de experiență în muncă sau studii medii profesionale și experiență de muncă ca tehnician categoria I de cel puțin 3 ani sau alte posturi ocupate de specialiști cu studii medii profesionale, minim 5 ani.

3. Un inginer de reglare și testare este angajat și eliberat din funcția organizației ________ (director, manager) la recomandarea lui _________. (denumirea funcției)

4. Inginerul de punere în funcțiune și de testare trebuie să cunoască:

— rezoluții, instrucțiuni, ordine, materiale metodologice și de reglementare privind organizarea lucrărilor de punere în funcțiune;

— perspective de dezvoltare tehnică a întreprinderii;

— principalele procese tehnologice de producție a produselor întreprinderii;

— caracteristicile tehnice, caracteristicile de proiectare, scopul și modurile de funcționare ale echipamentului întreprinderii, regulile de funcționare tehnică a acestuia;

— metode de instalare, reglare și reglare a echipamentelor; mijloace, instrumente și dispozitive de control utilizate la verificarea, reglarea și testarea echipamentelor deservite;

— procedura și metodele de planificare a lucrărilor de instalare, punere în funcțiune și testare;

— organizarea lucrărilor de instalare, reglare și reparare, testare și întreținere echipamente;

— experiență avansată internă și străină în domeniul punerii în funcțiune;

— procedura de întocmire a devizelor de lucru, solicitări de echipamente, materiale, piese de schimb, instrumente de măsură și instrumente;

— procedura de elaborare și execuție a documentației tehnice;

— fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul;

— bazele legislației muncii;

— regulile și reglementările privind protecția muncii.

5. În activitățile sale, inginerul de punere în funcțiune și testare este ghidat de:

- legislația Federației Ruse,

— Carta (regulamentele) organizației,

- ordinele și instrucțiunile organizației _________, ( director general, director, manager)

- această fișă a postului,

— Reguli interne reglementările muncii organizatii.

6. Inginerul de punere în funcțiune și testare raportează direct la: _________. (denumirea funcției)

7. În absența inginerului de punere în funcțiune și de testare (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), sarcinile sale sunt îndeplinite de o persoană numită __________ (funcția) organizației în modul prescris, care dobândește drepturile, îndatoririle corespunzătoare si raspunde de indeplinirea atributiilor care i-au fost atribuite .

2. Responsabilitățile postului inginerului de punere în funcțiune și de testare

Inginer de punere in functiune si testare:

1. Organizează și desfășoară lucrări de instalare și testare a tuturor tipurilor de echipamente în conformitate cu materialele metodologice, de reglementare și alte materiale de orientare privind organizarea lucrărilor de punere în funcțiune, asigură punerea în funcțiune a acestuia la timp.

2. Întocmește programe și calendare de punere în funcțiune și testare, le coordonează cu clienții.

3. Pregătește instrumentele și echipamentele de măsură pentru funcționare, efectuează control metrologic.

4. Organizează munca personalului și asigură utilizarea rațională a materiilor prime și materialelor necesare punerii în funcțiune a echipamentelor și sistemelor și asigurării derulării procesului tehnologic în perioada de punere în funcțiune. Monitorizează calitatea muncii, efectuează ajustările necesare la metodele și metodele de configurare pentru a atinge parametrii și caracteristicile necesare funcționării echipamentelor și sistemelor și le ajustează. Analizează datele de măsurare ale parametrilor de funcționare, efectuează calculele necesare și dă concluzii despre adecvarea pentru utilizarea pieselor, ansamblurilor, mecanismelor, sistemelor individuale și identifică cauzele defecțiunii acestora.

5. Monitorizează activitățile departamentelor întreprinderii pentru a elimina defectele echipamentelor identificate în timpul punerii în funcțiune. Elaborează măsuri care vizează îmbunătățirea organizării instalării și testarii echipamentelor, creșterea fiabilității și eficienței acestuia, reducerea intensității muncii, îmbunătățirea calității lucrărilor de punere în funcțiune pe baza introducerii de echipamente și tehnologii moderne și asigură implementarea acestora.

6. Menține documentația tehnică în timpul instalării, punerii în funcțiune și testării echipamentelor, participă la recepția în exploatare a echipamentelor, întocmirea documentației de recepție, investigarea accidentelor, a defecțiunilor de lucru, a avariilor echipamentelor și la elaborarea măsurilor care vizează prevenirea acestora.

7. Instruiește personalul de exploatare cu privire la regulile de funcționare ale echipamentelor și sistemelor în curs de reglare.

8. Promovează introducerea realizărilor științei, tehnologiei și experienței avansate interne și străine în efectuarea lucrărilor de punere în funcțiune.

9. Ia parte la luarea în considerare a propunerilor de raționalizare și a invențiilor legate de îmbunătățirea proiectării echipamentelor, organizarea lucrărilor de reglare și testare, oferă asistență practică inovatorilor și inventatorilor și ia măsuri pentru diseminarea celor mai bune practici în organizarea lucrărilor de reglare și testare.

10. Gestionează angajații implicați în punerea în funcțiune a lucrărilor și asigură respectarea cerințelor de protecție a muncii în conformitate cu tipul de muncă efectuată.

3. Drepturile inginerului de punere în funcțiune și de testare

Inginerul de punere în funcțiune și testare are dreptul:

1. Trimiteți propuneri spre examinarea conducerii:

— pentru a îmbunătăți lucrările aferente celor prevăzute în prezentul regulament instructiuni si indatoriri,

- privind încurajarea angajaților distinși subordonați acestuia,

— privind aducerea la răspundere materială și disciplinară a lucrătorilor care au încălcat disciplina de producție și de muncă.

2. Solicitare de la diviziuni structuraleși angajații organizației informațiile necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor de serviciu.

3. Faceți cunoștință cu documentele care îi definesc drepturile și responsabilitățile pentru funcția sa, criterii de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4. Familiarizați-vă cu proiectele de decizii ale conducerii organizației referitoare la activitățile acesteia.

5. Solicitați conducerii organizației să acorde asistență, inclusiv asigurarea condițiilor organizatorice și tehnice și executarea documentelor stabilite necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

6. Alte drepturi stabilite prin prezent legislatia muncii.

4. Responsabilitatea inginerului de punere în funcțiune și de testare

Inginerul de punere în funcțiune și testare este responsabil în următoarele cazuri:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.

2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

3. Pentru cauzarea unor prejudicii materiale organizației - în limitele stabilite de legislația civilă și a muncii în vigoare a Federației Ruse.

Fișa postului inginer punere în funcțiune și testare - eșantion 2019/2020. Responsabilitățile postului inginerului de punere în funcțiune și de testare, drepturile inginerului de punere în funcțiune și de testare, responsabilitatea inginerului de punere în funcțiune și de testare.

DESCRIEREA POSTULUI

Inginer lider pentru punere în funcțiune și testare

1. Dispoziții generale

1.1. Real Descrierea postului stabilește responsabilitățile funcționale, ale postului, drepturile și responsabilitățile inginerului principal pentru punerea în funcțiune și testarea diviziei „Tehnologii de ajustare” (denumit în continuare Inginerul principal pentru punere în funcțiune și testare) Uniunea Rusă industriași și antreprenori (OER) (denumită în continuare Unitatea).

1.2. O persoană care îndeplinește următoarele cerințe de educație și formare este numită în funcția de inginer principal de punere în funcțiune și testare:

Studii superioare - licenta;

cu experiență practică:

Cel puțin trei ani în posturi de inginerie și tehnică;

Condiții speciale pentru admiterea în muncă pentru un inginer de top în punere în funcțiune și testare:

Grupa de calificare în siguranță electrică nu mai puțin de III;

Admiterea la muncă independentă se efectuează după finalizarea pregătirii introductive, inițiale la locul de muncă, testarea cunoștințelor în comisie și trecerea minimului tehnic de incendiu;

Finalizarea preliminară obligatorie (la angajare) și periodică examene medicale(examinări), precum și examinări medicale extraordinare (examinări) în modul stabilit de legislația Federației Ruse;

1.3. Inginerul principal de punere în funcțiune și testare trebuie să știe:

Proiectarea, principiul de funcționare și principalele caracteristici ale echipamentelor de încălzire și ale sistemelor de alimentare cu căldură;

Instrucțiuni pentru organizarea și efectuarea lucrărilor cu risc ridicat;

Amplasarea teritorială a echipamentelor pentru rețelele trimestriale și principale de încălzire și punctele de racordare a consumatorilor;

Reguli de lucru cu personalul din industria energiei electrice;

Amenajarea generală a echipamentului care se repara, scheme de conducte;

Fundamentele mecanicii teoretice;

Cauzele deteriorării conductelor și fitingurilor, modalități de prevenire și eliminare;

Principii de funcționare ale dispozitivelor de automatizare și control termic, instrumentație, alarme, telemecanică și comunicații;

Proiectare și procedură pentru reglarea sistemelor de încălzire, ventilație, alimentare cu apă caldă și aer condiționat;

Reguli pentru scoaterea echipamentelor pentru reparații, reguli, metode de testare a conductelor;

Reglementări și instrucțiuni pentru investigarea și înregistrarea accidentelor și încălcărilor tehnologice, a accidentelor industriale;

Tipuri de briefinguri, ordinea și calendarul acestora;

Scheme de conectare a consumatorilor la rețelele de încălzire și programul lor de lucru;

Cerințe de siguranță în timpul punerii în funcțiune și testării echipamentelor de încălzire și a sistemelor de alimentare cu căldură;

Reglementări tehnologice şi instructiuni de fabricatie reglementarea activităților legate de funcția de muncă;

Metodologie de testare a rețelelor de încălzire și de amenajare a echipamentelor de proces;

Proiectare retele de incalzire si unitati de incalzire;

Procedura de citire a desenelor de lucru și a diagramelor conductelor și punctelor de încălzire;

Cerințe ale documentelor de reglementare pentru echipamente de încălzire, sisteme de alimentare cu căldură;

Reguli pentru întocmirea documentației de raportare pe baza rezultatelor testării și ajustării echipamentelor de încălzire și a sistemelor de alimentare cu căldură;

Reguli de securitate industrială;

Proiectarea și principiul de funcționare a echipamentelor rețelei de încălzire;

Principalele direcții de creștere a eficienței energetice în exploatarea și repararea echipamentelor, conductelor și fitingurilor rețelelor de încălzire;

Caracteristici ale producției de energie a organizației;

Cauzele coroziunii conductei și modalități de combatere a acesteia;

Procedura și regulile de instalare și testare a echipamentelor de încălzire și a sistemelor de alimentare cu căldură;

Metode pentru elaborarea și calculul schemelor termice de bază ale punctelor de încălzire și sistemelor de alimentare cu căldură;

Cele mai bune practici în furnizarea de energie;

Reguli de siguranță atunci când lucrați cu unelte și dispozitive;

Fundamente ale economiei și organizării producției, muncii și managementului în sectorul energetic;

Directive, ordine, documente metodologice și de reglementare ale organizației care reglementează activități legate de funcția de muncă;

Amplasarea teritorială, caracteristicile principale și schemele de conectare ale echipamentelor termomecanice și rețelelor de încălzire;

Documente normative și metodologice departamentale și intersectoriale care reglementează activitățile legate de funcția de muncă;

Cerințe pentru conducte și fitinguri care funcționează sub presiune;

Cerințe de bază pentru echipamentele rețelei de încălzire, regulile de funcționare a acestuia, testarea;

Cerințe de protecție a muncii, industriale și Siguranța privind incendiile, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor, reglementarea activităților legate de funcțiile de muncă;

Proiectarea și principiul de funcționare a echipamentelor, instrumentației și comenzilor;

Caracteristicile echipamentelor termomecanice principale și auxiliare ale rețelelor de încălzire;

Fundamentele ingineriei termice;

Metode de calcul hidraulic și mecanic al rețelelor de încălzire;

Acte juridice de reglementare ale Federației Ruse;

Caracteristicile, caracteristicile de proiectare, scopul și modurile de funcționare ale echipamentelor de încălzire și ale sistemelor de alimentare cu căldură;

Metode de efectuare a încercărilor hidraulice ale echipamentelor de încălzire și sistemelor de alimentare cu căldură;

Cerințe de protecție a muncii în timpul funcționării echipamentelor termomecanice ale centralelor electrice și rețelelor de încălzire;

Tehnici de acordare a primului ajutor în caz de accidente de muncă;

Prevederi de bază privind pregătirea și punerea în aplicare a reparațiilor;

Bazele ingineriei electrice și electronice ca parte a funcțiilor lor de muncă;

Capacități de producție și moduri de funcționare a echipamentelor, reguli de funcționare a acestuia;

Documente de reglementare pentru funcționarea echipamentelor și structurilor rețelelor de încălzire;

Documente de reglementare privind proiectarea și funcționarea în siguranță a aburului și apa fierbinte muncind sub presiune;

Reguli pentru oprirea și pornirea conductelor;

Caracteristici de proiectare, moduri de funcționare normală și de urgență a echipamentelor și structurilor alocate rețelelor de termoficare;

Mijloace de monitorizare a conformității stării tehnice a echipamentelor organizației cu cerințele de securitate mediu inconjuratorși managementul rațional al mediului;

Moduri de funcționare termică și hidraulică a rețelelor principale și de termoficare;

Baze teoretice ale ingineriei termice și hidraulice;

1.4. Inginerul principal de punere în funcțiune și testare trebuie să fie capabil să:

Planifică și organizează munca angajaților din subordine;

Evaluează performanța angajaților din subordine;

Efectuează briefing-uri pentru angajații din subordine;

Lucrați în echipă;

Organizarea și desfășurarea întâlnirilor angajaților;

Evaluează siguranța condițiilor de executare a muncii;

Lucrați cu procesoare de text, foi de calcul, prin e-mailși browsere, programe specializate;

Determinați starea tehnică a conductelor și echipamentelor rețelelor de încălzire;

Lucrați în echipă;

Mentine documentatia operationala, tehnica si de raportare;

Efectuează corecții la standardele operaționale și hărțile de regim;

Aplicați materiale de referință, analizați informatii stiintifice si tehniceîn domeniul exploatării echipamentelor de rețea de încălzire;

Respectați cerințele de securitate a muncii atunci când efectuați munca;

Recunoașteți cauzele defecțiunilor echipamentelor;

Acordarea primului ajutor victimelor la locul de muncă;

Luați și implementați cu promptitudine deciziile (în sfera responsabilităților postului);

Prevede fiabilitatea echipamentului;

1.5. Inginerul principal de punere în funcțiune și testare este numit și eliberat din funcție prin ordin al vicepreședintelui executiv al instituției, în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.

1.6. Inginerul principal de punere în funcțiune și testare raportează vicepreședintelui executiv al unității și șefului diviziei „Tehnologii de punere în funcțiune”.

2. Funcții de muncă

2.1. Organizarea activitatilor unitatii de montare si testare a echipamentelor retelei de incalzire.

2.2. Dezvoltarea si controlul punerii in functiune si testarii echipamentelor retelei de incalzire.

3. Responsabilitățile postului

3.1. Monitorizarea disponibilității documentației de reglementare, tehnice și de proiectare în rândul angajaților din subordine.

3.2. Organizarea si desfasurarea instruirii tehnice pentru angajati.

3.3. Monitorizarea disponibilității instrumentelor și echipamentelor pentru angajații din subordine protectie personala, aparate, materiale si piese de schimb pentru lucrare.

4. Drepturi

Inginerul lider în punere în funcțiune și testare are dreptul de a:

4.1. Solicitați și primiți informațiile necesare, precum și materiale și documente legate de activitățile inginerului de conducere și de testare.

4.2. Îmbunătățiți-vă calificările, urmați o recalificare (recalificare).

4.3. Intră în relații cu departamente ale instituțiilor și organizațiilor terțe pentru a rezolva problemele din competența inginerului de conducere și de testare.

4.4. Ia parte la discuția problemelor incluse în responsabilitățile sale funcționale.

4.5. Faceți sugestii și comentarii cu privire la modul de îmbunătățire a activităților în domeniul de lucru atribuit.

4.6. Contactați autoritățile relevante administrația locală sau în instanță pentru a soluționa disputele apărute în timpul îndeplinirii atribuțiilor funcționale.

4.7. bucură-te materiale informativeși documentele de reglementare necesare pentru a-și îndeplini atribuțiile oficiale.

4.8. Treceți certificarea în modul prescris.

5. Responsabilitate

Inginerul principal de punere în funcțiune și testare este responsabil pentru:

5.1. Neîndeplinirea (efectuarea necorespunzătoare) a sarcinilor sale funcționale.

5.2. Nerespectarea ordinelor și instrucțiunilor vicepreședintelui executiv al instituției.

5.3. Informații inexacte despre stadiul îndeplinirii sarcinilor și instrucțiunilor atribuite, încălcarea termenelor limită pentru executarea acestora.

5.4. Încălcarea reglementărilor interne de muncă, a normelor de securitate și siguranță la incendiu stabilite în Instituție.

5.5. Cauzarea de pagube materiale în limitele stabilite de legislația actuală a Federației Ruse.

5.6. Dezvăluirea de informații care au devenit cunoscute în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor oficiale.

Pentru încălcările de mai sus, inginerul conducător de punere în funcțiune și testare poate fi supus răspunderii disciplinare, materiale, administrative, civile și penale în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea infracțiunii.

Această fișă a postului a fost elaborată în conformitate cu prevederile (cerințele) Codul Muncii Federația Rusă din 30 decembrie 2001 nr. 197 Legea federală (Codul Muncii al Federației Ruse) (modificată și completată), standard profesional„Lucrător pentru exploatarea utilajelor, conductelor și fitingurilor rețelelor de încălzire” aprobat prin ordin al Ministerului Muncii și protectie sociala Federația Rusă din 28 decembrie 2015 Nr. 1164n și alte reglementări care reglementează relațiile de muncă.