Director de calificare pentru posturile de manageri, specialiști și alți angajați
(aprobat prin Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 21 august 1998 N 37)

Statistician

Responsabilitatile locului de munca. Efectuează lucrări la pregătirea periodicelor raportare statisticăși rapoarte unice ale întreprinderii în formele și în termenele stabilite de organele oficiale. Bazat sistematic documente primare, precum și rezumatele și rapoartele transmise de diviziile întreprinderii, acumulează date privind implementarea sarcini planificate, informații care conțin caracteristici de calitate alcătuirea personalului, echipamentelor tehnologice, transportului etc. Verifică corectitudinea datelor primite, comparabilitatea acestora pentru compartimentele individuale depuse pentru perioadele precedente. Sistematizează și prelucrează datele digitale (le grupează, calculează rezultate, calculează indicatori relativi). Participă la analiza producției și a activităților economice și financiare ale întreprinderii. Întocmește diverse certificate pe baza datelor statistice. Ia măsurile necesare pentru utilizarea mijloacelor tehnice moderne în muncă.

Trebuie știut: reglementări, instrucțiuni, alte materiale de îndrumare și reguli referitoare la organizarea contabilității statistice; bazele statisticii economice; metode tehnice analiză economică indicatori de performanță ai întreprinderii și diviziilor acesteia; formulare de documente primare privind contabilitatea și raportarea statistică, reglementările și instrucțiunile de completare a acestora; bazele organizării muncii și producției; reguli de exploatare a echipamentelor tehnice; bazele legislației muncii; regulamentul intern al muncii; regulile si regulamentele de protectie a muncii.

Cerințe de calificare. In medie educatie profesionala sau învățământ profesional primar fără cerințe pentru experiență de muncă sau secundar (complet) educatie generalași experiență de lucru în specialitate de cel puțin 1 an.

Vă aducem în atenție un exemplu tipic de fișă a postului pentru statistician, eșantion 2019/2020. ar trebui să includă următoarele secțiuni: pozitia generala, responsabilitățile postului unui statistician, drepturile unui statistician, responsabilitatea unui statistician.

Descrierea postului statistici aparține secțiunii " La nivel de industrie caracteristici de calificare posturile de lucrători angajați la întreprinderi, instituții și organizații".

Fișa postului unui statistician ar trebui să reflecte următoarele puncte:

Responsabilitățile postului de statistician

1) Responsabilitatile locului de munca. Efectuează lucrări de întocmire a raportărilor statistice periodice și a rapoartelor unice ale întreprinderii conform formelor și în termenele stabilite de organele oficiale. În mod sistematic, pe baza documentelor primare, precum și a rezumatelor și rapoartelor transmise de diviziile întreprinderii, acumulează date privind implementarea sarcinilor planificate, informații care conțin caracteristici calitative ale personalului, echipamente tehnologice, transport etc. Verifică corectitudinea datelor primite, comparabilitatea acestora pentru divizii individuale cu datele din perioadele anterioare. Sistematizează și prelucrează datele digitale (le grupează, calculează rezultate, calculează indicatori relativi). Ia parte la lucrările de analiză a producției și economice - activitati financiareîntreprinderilor. Întocmește diverse certificate pe baza datelor statistice. Ia măsurile necesare pentru utilizarea mijloacelor tehnice moderne în muncă.

Statisticianul ar trebui să știe

2) În îndeplinirea atribuțiilor sale, un statistician trebuie să cunoască: reglementări, instrucțiuni, alte materiale de orientare și documente normative referitoare la organizarea contabilității statistice; bazele statisticii economice; metode de analiză tehnică și economică a indicatorilor de performanță ai unei întreprinderi și a diviziilor acesteia; formulare de documente primare privind contabilitatea și raportarea statistică, reglementările și instrucțiunile de completare a acestora; bazele organizării muncii și producției; reguli de exploatare a echipamentelor tehnice; bazele legislației muncii; regulile interne reglementările muncii; regulile si regulamentele de protectie a muncii.

Cerințe de calificare statistician

3) Cerințe de calificare.Învățământ profesional secundar sau învățământ profesional primar fără cerințe de experiență în muncă, sau studii medii (complete) generale și experiență de muncă în specialitate de cel puțin 1 an.

1. Dispoziții generale

1. Un statistician este acceptat ca persoană care are studii medii profesionale sau studii profesionale primare fără a prezenta cerințe de experiență în muncă, sau studii medii (complete) generale și experiență de muncă în specialitate de cel puțin 1 an.

2. Un statistician este angajat și concediat _________ (director, manager) organizație în numele _______ (post).

3. Statisticianul trebuie să știe:

• reglementări, instrucțiuni, alte materiale de orientare și documente normative referitoare la organizarea contabilității statistice;
• bazele statisticii economice;
• metode de analiză tehnică și economică a indicatorilor de performanță ai unei întreprinderi și a diviziilor acesteia;
• formulare de documente primare privind contabilitatea și raportarea statistică, reglementările și instrucțiunile de completare a acestora;
• bazele organizării muncii și producției;
• reguli de exploatare a echipamentelor tehnice;
• bazele legislației muncii;
• regulamentul intern al muncii;
• regulile si regulamentele de protectie a muncii.

4. În activitățile sale, statisticianul este ghidat de:

• legislație Federația Rusă,
• Carta (regulamentele) organizației,
• comenzi și instrucțiuni ______ (director general, director, manager) organizatii,
• această fișă a postului,
• Reglementările interne de muncă ale organizației.

5. Statisticianul raportează direct la: _______ (post).

6. În absența unui statistician (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană numită _______ (funcția) a organizației în modul prescris, care dobândește drepturile, îndatoririle corespunzătoare și răspunde pentru îndeplinirea atribuțiilor care i-au fost încredințate.

2. Responsabilitățile postului de statistician

Statistician:

1. Efectuează lucrări la întocmirea raportărilor statistice periodice și a rapoartelor unice ale întreprinderii conform formelor și în termenele stabilite de organele oficiale.

2. În mod sistematic, pe baza documentelor primare, precum și a rezumatelor și rapoartelor transmise de diviziile întreprinderii, acumulează date privind implementarea sarcinilor planificate, informații care conțin caracteristici calitative ale personalului, echipamentelor tehnologice, transportului etc.

3. Verifică corectitudinea datelor primite, comparabilitatea acestora pentru divizii individuale cu datele din perioadele anterioare.

4. Sistematizează și prelucrează datele digitale (le grupează, calculează rezultate, calculează indicatori relativi).

5. Participă la analiza producției și a activităților economice și financiare ale întreprinderii.

6. Întocmește diverse certificate pe baza datelor statistice.

7. Ia măsurile necesare pentru utilizarea mijloacelor tehnice moderne în muncă.

3. Statistici privind drepturile

Statisticianul are dreptul:

1. Trimiteți propuneri spre examinarea conducerii:

• pentru a îmbunătăți munca aferentă celor prevăzute în aceasta instructiuni si indatoriri,
• privind încurajarea angajaților distinși subordonați acestuia,
• privind aducerea la răspundere materială și disciplinară a lucrătorilor care au încălcat disciplina de producție și de muncă.

2. Solicitare de la diviziuni structuraleși angajații organizației informațiile necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor de serviciu.

3. Faceți cunoștință cu documentele care îi definesc drepturile și responsabilitățile pentru funcția sa, criterii de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4. Familiarizați-vă cu proiectele de decizii ale conducerii organizației referitoare la activitățile acesteia.

5. Solicitați conducerii organizației să acorde asistență, inclusiv asigurarea condițiilor organizatorice și tehnice și executarea documentelor stabilite necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

6. Alte drepturi stabilite prin prezent legislatia muncii.

4. Responsabilitatea statisticianului

Statisticianul este responsabil în următoarele cazuri:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.

2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

3. Pentru cauzarea unor prejudicii materiale organizației - în limitele stabilite de legislația civilă și a muncii în vigoare a Federației Ruse.

Fișa postului pentru statistician - eșantion 2019/2020. Responsabilitățile postului unui statistician, drepturile unui statistician, responsabilitatea unui statistician.

AM APROBAT
Supraveghetor „_________________”
_________________ (____________)
DESCRIEREA POSTULUI
statistici
1. DISPOZIȚII GENERALE
1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile statisticianului „______________” (denumită în continuare „Compania”).
1.2. Un statistician este numit într-o funcție și eliberat dintr-o funcție în modul stabilit de legislația muncii în vigoare prin ordin al conducătorului Societății.
1.3. Statisticianul raportează direct la _________ al Companiei.
1.4. În funcția de statistician este numită persoana care are studii medii profesionale sau învățământ profesional primar fără cerințe de experiență în muncă, sau studii medii (complete) generale și experiență de muncă în specialitate de cel puțin 1 an.
1.5. Statisticianul trebuie să știe:
- reglementări, instrucțiuni, alte materiale de orientare și documente normative referitoare la organizarea contabilității statistice;
- bazele statisticii economice;
- metode de analiză tehnică și economică a indicatorilor de performanță ai unei întreprinderi și a diviziilor acesteia;
- formulare de documente primare privind contabilitatea și raportarea statistică, reglementările și instrucțiunile de completare a acestora;
- bazele organizării muncii și producției;
- reguli de exploatare a echipamentelor tehnice;
- bazele legislatiei muncii;
- regulamentul intern al muncii;
- regulile si reglementarile privind protectia muncii.
1.6. În perioada de absență temporară a unui statistician, atribuțiile acestuia sunt atribuite ______________________.
2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE
Statisticianul îndeplinește următoarele atribuții:
Efectuează lucrări de întocmire a raportărilor statistice periodice și a rapoartelor unice ale întreprinderii conform formelor și în termenele stabilite de organele oficiale.
În mod sistematic, pe baza documentelor primare, precum și a rezumatelor și rapoartelor transmise de diviziile întreprinderii, acumulează date privind implementarea sarcinilor planificate, informații care conțin caracteristici calitative ale personalului, echipamentelor tehnologice, transportului etc.
Verifică corectitudinea datelor primite și comparabilitatea acestora pentru diviziile individuale cu datele din perioadele anterioare.
Sistematizează și prelucrează datele digitale (le grupează, calculează rezultate, calculează indicatori relativi).
Participă la analiza producției și a activităților economice și financiare ale întreprinderii.
Întocmește diverse certificate pe baza datelor statistice.
Ia măsurile necesare pentru utilizarea mijloacelor tehnice moderne în muncă.
3. DREPTURI
Statisticianul are dreptul:
3.1. Solicitați și primiți materialele necesareși documente legate de activitățile de statistică.
3.2. Intră în relații cu departamente ale instituțiilor și organizațiilor terțe pentru rezolvarea problemelor operaționale ale activităților de producție din competența statisticianului.
3.3. Reprezintă interesele întreprinderii în organizații terțe în probleme legate de activitățile sale profesionale.
4. RESPONSABILITATE
Statisticianul este responsabil pentru:
4.1. Neîndeplinirea îndatoririlor sale funcționale.
4.2. Informații inexacte despre starea lucrării.
4.3. Nerespectarea ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor șefului Societății.
4.4. Eșecul de a lua măsuri pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.
4.5. Neasigurarea respectării disciplinei muncii.
5. CONDIȚII DE MUNCĂ
5.1. Programul de lucru al unui statistician este stabilit în conformitate cu Regulamentul Intern al Muncii stabilit în Companie.
5.2. Din cauza nevoilor de producție, statisticianul este obligat să plece în călătorii de afaceri (inclusiv locale).
6. DREPTUL DE SEMNĂTURA
6.1. Pentru asigurarea activității sale, statisticianului i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative privind aspectele cuprinse în responsabilitățile sale funcționale.

Am citit instrucțiunile __________________/_________________/
(semnătură)

Responsabilitatile locului de munca.
Efectuează lucrări de întocmire a raportărilor statistice periodice și a rapoartelor unice ale întreprinderii conform formelor și în termenele stabilite de organele oficiale. Sistematic, pe baza documentelor primare, precum și a rezumatelor și rapoartelor transmise de diviziile întreprinderii, acumulează date privind implementarea sarcinilor planificate, informații care conțin caracteristici calitative ale personalului, echipamentelor tehnologice, transportului etc. Verifică corectitudinea datelor primite. , comparabilitatea lor pentru diviziile individuale depuse pentru perioadele precedente. Sistematizează și prelucrează datele digitale (le grupează, calculează rezultate, calculează indicatori relativi). Participă la analiza producției și a activităților economice și financiare ale întreprinderii. Întocmește diverse certificate pe baza datelor statistice. Ia măsurile necesare pentru utilizarea mijloacelor tehnice moderne în muncă.

Statistician Trebuie știut:
reglementări, instrucțiuni, alte materiale de orientare și documente normative referitoare la organizarea contabilității statistice; bazele statisticii economice; metode de analiză tehnică și economică a indicatorilor de performanță ai unei întreprinderi și a diviziilor acesteia; formulare de documente primare privind contabilitatea și raportarea statistică, reglementările și instrucțiunile de completare a acestora; bazele organizării muncii și producției; reguli de exploatare a echipamentelor tehnice; bazele legislației muncii; regulamentul intern al muncii; regulile si regulamentele de protectie a muncii.

Statistician Cerințe de calificare.
Învățământ profesional secundar sau învățământ profesional primar fără cerințe de experiență în muncă, sau studii medii (complete) generale și experiență de muncă în specialitate de cel puțin 1 an.

Descrierea postului Statistici

I. Dispoziţii generale

1. Un statistician aparține categoriei de executanți tehnici.

2. În funcția de statistician este numită o persoană care are studii medii profesionale fără cerințe de experiență în muncă sau studii medii (complete) generale și experiență de muncă în specialitatea de cel puțin 1 an.

3. Numirea în funcția de statistician și eliberarea din aceasta se face prin ordin al directorului întreprinderii la recomandarea șefului serviciului de statistică.

4. Statisticianul trebuie să știe:

4.1. Rezoluții, instrucțiuni, ordine, instrucțiuni, alte documente de guvernare și de reglementare referitoare la organizarea contabilității statistice.

4.2. Fundamentele statisticii economice.

4.3. Metode de analiză tehnică și economică a indicatorilor de performanță ai unei întreprinderi și a diviziilor acesteia.

4.4. Formulare de documente primare privind contabilitatea și raportarea statistică, reglementări și instrucțiuni pentru completarea acestora.

4.5. Fundamentele organizării muncii și producției.

4.7. Reguli de funcționare a echipamentelor tehnice.

4.8. Legislația muncii.

4.10. Reglementări interne ale muncii.

4.11. Reguli și reglementări privind protecția muncii.

5. Statisticianul raportează direct șefului serviciului de statistică.

6. În absența unui statistician (boală, concediu etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată prin ordin al directorului întreprinderii. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost atribuite.

II. Responsabilitatile locului de munca

Statistician:

1. Efectuează lucrări la întocmirea raportărilor statistice periodice și a rapoartelor unice ale întreprinderii conform formelor și în termenele stabilite de organele oficiale.

2. În mod sistematic, pe baza documentelor primare, precum și a rezumatelor și rapoartelor transmise de diviziile întreprinderii, acumulează date privind implementarea sarcinilor planificate, informații care conțin diferite caracteristici calitative ale personalului, echipamentelor tehnologice, transportului etc.

3. Verifică corectitudinea datelor primite, comparabilitatea acestora pentru divizii individuale cu datele din perioadele anterioare.

4. Sistematizează și prelucrează datele digitale (le grupează, calculează rezultate, calculează indicatori relativi etc.).

5. Participă la analiza producției și a activităților economice și financiare ale întreprinderii.

6. Întocmește diverse certificate pe baza datelor statistice.

7. Ia măsurile necesare pentru utilizarea mijloacelor tehnice moderne în muncă.

8. Îndeplinește sarcini oficiale unice de la șeful serviciului de statistică.

III. Drepturi

Statisticianul are dreptul:

1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile acesteia.

2. În problemele de competența sa, înaintează propuneri de îmbunătățire a activității întreprinderii spre luare în considerare de către șeful serviciului de statistică.

3. Solicitați personal sau în numele șefului serviciului de statistică de la direcțiile întreprinderii informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor sale oficiale.

4. Cere conducerii întreprinderii să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

IV. Responsabilitate

Statisticianul este responsabil pentru:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.

2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

3. Pentru cauzarea de prejudicii materiale - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă în vigoare a Federației Ruse.
Am citit această descriere a postului: Data. Semnătură.