Locuri de munca asistent de laborator cercetator in domeniul biologiei posturi vacante asistent de laborator cercetator in domeniul biologiei la Moscova. Post vacant pentru asistent de laborator, cercetător în domeniul biologiei de la un angajator direct din Moscova, anunțuri de angajare pentru asistent de laborator, cercetător în domeniul biologiei, Moscova, posturi vacante agentii de recrutareîn Moscova, în căutarea unui loc de muncă ca asistent de cercetare de laborator în domeniul biologiei prin agenții de recrutare și de la angajatori direcți, posturi vacante ca asistent de cercetare de laborator în domeniul biologiei cu și fără experiență de muncă. Site-ul web pentru reclame despre muncă și muncă cu fracțiune de normă Avito Moscova locuri de muncă vacante cercetător asistent de laborator în domeniul biologiei de la angajatori direcți.
Lucrează la Moscova ca asistent de laborator, cercetător în domeniul biologiei
Munca pe site-ul Avito Moscova ultimele posturi vacante cercetător de laborator în domeniul biologiei. Pe site-ul nostru puteți găsi loc de muncă bine plătit cercetător de laborator în domeniul biologiei. Căutați un loc de muncă ca asistent de cercetare de laborator în domeniul biologiei la Moscova, vedeți posturile vacante pe site-ul nostru de locuri de muncă - agregator de posturi vacante în Moscova.
Locuri vacante Avito Moscova
Locuri de muncă ca cercetător asistent de laborator în domeniul biologiei pe site-ul web din Moscova, posturi vacante pentru un cercetător asistent de laborator în domeniul biologiei de la angajatori direcți din Moscova. Locuri de muncă la Moscova fără experiență de muncă și cele bine plătite cu experiență de muncă. Posturi pentru asistent de cercetare de laborator în domeniul biologiei pentru femei.
Vă aducem în atenție un exemplu tipic de fișă a postului de asistent de laborator, eșantion 2019/2020. Descrierea postului asistent de laborator ar trebui să includă următoarele secțiuni: dispoziții generale, responsabilitatile locului de munca asistent de laborator, drepturile asistentului de laborator, responsabilitatea asistentului de laborator.
Fișa postului asistentului de laborator trebuie să reflecte următoarele puncte:
Responsabilitățile postului unui asistent de laborator
1) Responsabilitatile locului de munca. Efectuează analize de laborator, teste, măsurători și alte tipuri de lucrări în timpul cercetării și dezvoltării. Participă la colectarea și prelucrarea materialelor în timpul procesului de cercetare în conformitate cu programul de lucru aprobat. Monitorizează starea bună a echipamentului de laborator și le reglează. Pregătește echipamente (instrumente, echipamente) pentru experimente, efectuează verificările și ajustările simple ale acestora în conformitate cu instrucțiunile elaborate și alte documentații tehnice. Participă la experimente, efectuează operațiunile pregătitoare și auxiliare necesare, efectuează observații, efectuează citiri ale instrumentelor și ține jurnalele de lucru. Oferă angajaților departamentului echipamentele, materialele, reactivii etc. necesare pentru lucru Prelucrează, sistematizează și formalizează în conformitate cu documente metodologice rezultatele analizelor, testelor, măsurătorilor, ține evidența acestora. Selectează date din surse literare, rezumate și publicații informative, documentatii normative si tehnice in conformitate cu sarcina stabilita. Efectuează diverse lucrări de calcul și grafice legate de cercetări și experimente în curs. Participă la întocmirea și execuția documentației tehnice pentru lucrările efectuate.
Tehnicianul de laborator ar trebui să știe
2) În îndeplinirea sarcinilor sale, un tehnician de laborator trebuie să cunoască: de ghidare, normative şi materiale de referinta legate de tema muncii; metode de analiză, testare și alte tipuri de cercetare; standardele actuale şi specificatii tehnice asupra documentației tehnice în curs de elaborare, procedura de întocmire a acesteia; echipamente de laborator, echipamente de control și măsurare și reguli de funcționare a acestuia; metode si mijloace de efectuare a calculelor tehnice, a lucrarilor de calcul si grafice; bazele economiei, organizarea muncii și a producției, reguli de funcționare tehnologia calculatoarelor; bazele legislației muncii; regulile interne reglementările muncii; regulile și reglementările privind protecția muncii.
Cerințe de calificare a asistentului de laborator
3) Cerințe de calificare. In medie educatie profesionala fără a prezenta cerințe de experiență în muncă sau studii profesionale inițiale și experiență de muncă în specialitate de cel puțin 2 ani.
1. Dispoziții generale
1. Asistentul de laborator aparține categoriei de specialiști.
2. Este acceptată ca asistent de laborator o persoană care are studii medii profesionale fără cerințe de experiență în muncă sau studii profesionale primare și experiență de muncă în specialitatea de cel puțin 2 ani.
3. Un asistent de laborator este angajat și concediat _____ (director, manager) organizație reprezentată de _____ (post).
4. Asistentul de laborator trebuie să cunoască:
- ghiduri, materiale normative și de referință legate de tema de lucru;
- metode de analiză, testare și alte tipuri de cercetare;
- standardele și specificațiile tehnice actuale pentru documentația tehnică în curs de elaborare, procedura de întocmire a acesteia;
- echipamente de laborator, echipamente de control și măsurare și reguli de funcționare a acestuia;
- metode si mijloace de efectuare a calculelor tehnice, a lucrarilor de calcul si grafice;
- bazele economiei, organizarea muncii și a producției, regulile de funcționare a echipamentelor informatice;
- bazele legislației muncii;
- regulamentul intern al muncii;
- regulile și reglementările privind protecția muncii.
5. În activitățile sale, asistentul de laborator este îndrumat de:
- legislație Federația Rusă,
- Carta (regulamentele) organizației,
- comenzi și instrucțiuni _____ (director general, director, manager) organizatii,
- această fișă a postului,
- Reglementările interne de muncă ale organizației,
6. Asistentul de laborator raportează direct la: _____ (post).
7. În absența unui asistent de laborator (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană numită ______ (funcția) a organizației în modul prescris, care dobândește drepturile, îndatoririle corespunzătoare și este raspunzator de indeplinirea atributiilor care i-au fost atribuite.
2. Responsabilitățile postului unui asistent de laborator
Asistent de laborator:
1. Efectuează analize de laborator, încercări, măsurători și alte tipuri de lucrări în timpul cercetării și dezvoltării.
2. Participă la colectarea și prelucrarea materialelor în timpul procesului de cercetare în conformitate cu programul de lucru aprobat.
3. Monitorizează starea bună a echipamentelor de laborator și o reglează.
4. Pregătește echipamente (instrumente, echipamente) pentru experimente, efectuează verificările și ajustările simple ale acestora în conformitate cu instrucțiunile elaborate și alte documentații tehnice.
5. Participă la implementarea experimentelor, efectuează operațiunile pregătitoare și auxiliare necesare, efectuează observații, efectuează citirile instrumentelor și ține registrele de lucru.
6. Oferă angajaților departamentului echipamentul, materialele, reactivii etc. necesari lucrului.
7. Prelucrează, sistematizează și întocmește rezultatele analizelor, încercărilor, măsurătorilor în conformitate cu documentele metodologice și ține evidența acestora.
8. Selectează date din surse literare, rezumate și publicații informative, documentații normative și tehnice în conformitate cu sarcina stabilită.
9. Efectuează diverse lucrări de calcul și grafice legate de cercetări și experimente în curs.
10. Participă la întocmirea și execuția documentației tehnice pentru lucrările efectuate.
3. Drepturile unui asistent de laborator
Asistentul de laborator are dreptul:
1. Trimiteți propuneri spre examinarea conducerii:
- pentru a îmbunătăți munca aferentă celor prevăzute în aceasta instructiuni si indatoriri,
- privind încurajarea angajaților distinși subordonați acestuia,
- privind aducerea la răspundere materială și disciplinară a lucrătorilor care au încălcat disciplina de producție și de muncă.
2. Solicitare de la diviziuni structuraleși angajații organizației informațiile necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor de serviciu.
3. Faceți cunoștință cu documentele care îi definesc drepturile și responsabilitățile pentru funcția sa, criterii de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.
4. Familiarizați-vă cu proiectele de decizii ale conducerii organizației referitoare la activitățile acesteia.
5. Solicitați conducerii organizației să acorde asistență, inclusiv asigurarea condițiilor organizatorice și tehnice și executarea documentelor stabilite necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale.
6. Alte drepturi stabilite prin prezent legislatia muncii.
4. Responsabilitatea asistentului de laborator
Asistentul de laborator este responsabil în următoarele cazuri:
1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.
2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.
3. Pentru cauzarea unor prejudicii materiale organizației - în limitele stabilite de legislația civilă și a muncii în vigoare a Federației Ruse.
Fișa postului pentru asistent de laborator - proba 2019/2020. Responsabilitățile postului unui asistent de laborator, drepturile unui asistent de laborator, responsabilitatea unui asistent de laborator.
Întotdeauna prezentăm pe site-ul nostru un numar mare de ultimele posturi vacante curente. Utilizați filtre pentru a căuta rapid după parametri.
Pentru o angajare de succes, este de dorit să aveți o educație specializată, precum și să posedeți calitati necesareși abilități de lucru. În primul rând, trebuie să studiați cu atenție cerințele angajatorilor din specialitatea aleasă, apoi să începeți să scrieți un CV.
Nu ar trebui să trimiteți CV-ul tuturor companiilor în același timp. Alegeți posturile vacante potrivite în funcție de calificările și experiența dvs. de lucru. Enumerăm cele mai importante abilități pentru angajatori de care aveți nevoie pentru a lucra cu succes ca asistent de laborator și cercetător la Moscova:
Top 7 abilități cheie pe care trebuie să le ai pentru a fi angajat
De asemenea, destul de des se găsesc următoarele cerințe în posturile vacante: microbiologie, microscopie și traducere tehnică.
În timp ce vă pregătiți pentru interviu, utilizați aceste informații ca o listă de verificare. Acest lucru vă va ajuta nu numai să mulțumiți recrutorului, ci și să obțineți jobul pe care îl doriți!
Analiza posturilor vacante la Moscova
Pe baza rezultatelor unei analize a posturilor vacante publicate pe site-ul nostru, salariul de pornire indicat, in medie, este de 15.000. Trebuie avut în vedere faptul că cifrele date sunt statistice. Salariul real în timpul angajării poate varia foarte mult în funcție de mulți factori:- Experiența ta anterioară de muncă, educație
- Tip de angajare, program de lucru
- Dimensiunea companiei, industria, marca etc.
Nivelul salariului în funcție de experiența de lucru a solicitantului
Pregătirea echipamentelor (instrumente, aparate) pentru efectuarea experimentelor, verificarea și pur și simplu reglarea acestuia în conformitate cu instrucțiunile elaborate și alte documentații tehnice. 2.4. Participarea la efectuarea experimentelor, efectuarea operațiunilor pregătitoare și auxiliare necesare, efectuarea de observații, efectuarea citirilor instrumentelor, menținerea registrelor de lucru. 2.5. Prepararea medicamentelor, prepararea soluțiilor, reactivilor. 2.6. Prelucrarea, sistematizarea și înregistrarea în conformitate cu documentele metodologice a rezultatelor analizelor, încercărilor, măsurătorilor, păstrând evidența acestora. 2.7. Întocmirea rapoartelor privind rezultatele cercetării. 2.8. Menține echipamentul de laborator în stare bună. 2.9. [Alte responsabilități ale postului]. 3. Drepturi Asistentul de cercetare are dreptul: 3.1. Pentru toți prevazute de lege Garanțiile sociale ale Federației Ruse. 3.2.
Aprob [funcția, semnătura, numele complet al managerului sau altul oficial, autorizat să aprobe [forma organizatorică și juridică, fișa postului] denumirea organizației, [data, luna, anul] întreprinderii] M.P Fișa postului de asistent de cercetare [numele organizației] Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în în conformitate cu prevederile Codul Muncii Federația Rusă și alte acte juridice care reglementează relaţiile de muncă. 1. Dispoziții generale 1.1. Asistentul de laborator de cercetare aparține categoriei specialiștilor și se subordonează direct [denumirea funcției de manager].
1.2. Un asistent de cercetare este numit într-o funcție și eliberat din acesta prin ordinul [denumirea funcției]. 1.3.
Descrierea postului unui asistent de laborator
RESPONSABILITATEA ANGAJATULUI Angajatul este responsabil pentru: 5.1. Neîndeplinirea îndatoririlor cuiva. 5.2. Informații inexacte despre starea lucrării. 5.3. Nerespectarea ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor Angajatorului.
5.4. Încălcarea regulilor de siguranță și a instrucțiunilor de protecție a muncii, neluarea măsurilor de suprimare a încălcărilor identificate ale regulilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile Angajatorului și ale angajaților săi. 5.5. Nerespectarea disciplina muncii. 6. CONDIȚII DE MUNCĂ 6.1. Programul de lucru al Salariatului se stabileste in conformitate cu reglementarile interne de munca stabilite de Angajator.
6.2. Datorită nevoilor de producție, Angajatul este obligat să plece în călătorii de afaceri (inclusiv locale). 6.3. Caracteristici ale condiţiilor de muncă la locul de muncă: . (Dacă este necesar: 6.4.
Fișele postului Deschise în format WORD I. Prevederi generale 1. Asistent de laborator aparține categoriei executanți tehnici. 2. În funcția de asistent de laborator este numită o persoană care are studii medii profesionale fără cerințe de experiență în muncă sau studii profesionale primare și experiență de muncă în specialitatea de cel puțin 2 ani.
3.
Numirea într-o funcție și eliberarea din aceasta se fac prin ordin al directorului întreprinderii 4. Un asistent de laborator trebuie să cunoască: 4.1. Materiale orientative, normative și de referință legate de tema de lucru. 4.2. Metode de realizare a analizelor, testelor și a altor tipuri de cercetări.
4.3. Standarde și condiții tehnice actuale pentru documentația tehnică în curs de elaborare, procedura de întocmire a acestora. 4.4. Echipamente de laborator, echipamente de control și măsurare și reguli de funcționare a acestuia. 4.5.
Pagina eroare 404 nu există
Un asistent de cercetare trebuie să cunoască: - ghiduri, materiale normative și de referință legate de tema de lucru; — metode de analiză, testare și alte tipuri de cercetare; — cerinte tehniceși condițiile de funcționare ale echipamentelor de laborator, echipamentelor de control și măsurare; — metode și mijloace de efectuare a calculelor tehnice, a lucrărilor de calcul și grafice; — bazele legislației muncii; — regulamentul intern al muncii; — reguli de igienă sanitară și personală; — reguli și reglementări de protecție a muncii, siguranță și apărare împotriva incendiilor. 2. Responsabilităţile postului Asistentului de cercetare îi sunt atribuite următoarele responsabilităţi postului: 2.1. Efectuarea de analize de laborator, teste, măsurători în timpul cercetării și dezvoltării.
2.2. Participarea la colectarea și prelucrarea materialelor în timpul procesului de cercetare. 2.3.
AM APROBAT FIȘA POSTULUI (denumirea postului) » » N (semnătura) (numele complet) Asistent-cercetător de laborator » » Fișa postului asistentului de cercetare (denumirea compartimentului angajatorului) 1. DISPOZIȚII GENERALE 1.1. Un asistent de laborator de cercetare (denumit în continuare „Lucrătorul”) este un specialist.
1.2. Această fișă a postului definește responsabilitățile funcționale, drepturile, îndatoririle, responsabilitățile, condițiile de muncă, relațiile (legăturile poziționale) ale Salariatului, criteriile de evaluare a acestuia. calitati de afaceriși rezultatele muncii la efectuarea muncii în specialitate și direct la locul de muncă în „” (denumit în continuare „Angajatorul”). 1.3. Un salariat este numit într-o funcție și concediat dintr-o funcție prin ordin al Angajatorului în modul prevăzut de legislația muncii în vigoare. 1.4. Angajatul raportează direct. 1.5.
Descrierea postului pentru asistent de laborator chimic
OBLIGAȚIILE UNUI SALARIAT Salariatul este obligat să: își îndeplinească cu conștiinciozitate responsabilitatile locului de munca atribuite lui contract de muncăși fișa postului; respectă reglementările interne ale muncii; respecta disciplina muncii; respectă standardele de muncă stabilite; respectă cerințele de protecție a muncii și de securitate a muncii; tratați cu grijă proprietatea Angajatorului (inclusiv proprietatea terților deținute de Angajator, dacă Angajatorul este responsabil pentru siguranța acestei proprietăți) și a altor angajați; să informeze imediat Angajatorul sau supervizorul imediat despre apariția unei situații care reprezintă o amenințare pentru viața și sănătatea oamenilor, siguranța proprietății Angajatorului (inclusiv proprietatea terților deținute de Angajator, dacă Angajatorul este responsabil pentru siguranța acestei proprietăți). 5.
Descrierea postului pentru asistent de cercetare
Salariatul are toate drepturile stabilite pentru tinerii specialiști, precum și toate drepturile și beneficiile definite de lege pentru angajații acestei specialități. 2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE Sub îndrumarea unui specialist mai înalt calificat, efectuează aplicații Cercetare științifică pentru secțiuni individuale (etape, sarcini) ale subiectului. Efectuează căutări, studii de fezabilitate a metodelor de rezolvare a problemelor care vizează justificarea soluțiilor de proiectare (tehnice) pentru soluții complexe și dificultate medie produse (procese), asigurând în același timp conformitatea acestora specificatii tehnice, standarde, standarde de siguranță, cerințe de tehnologie de producție.
Ia parte la elaborarea sarcinilor de proiectare a instalațiilor și standurilor experimentale, a sistemelor de măsurare, a modelelor de produse și participă la proiectarea acestora.
Descrierea postului unui asistent de cercetare
Calificările angajatului sunt: experiență de lucru în specialitate; competențe profesionale, exprimat în cea mai buna calitate lucrările efectuate; nivelul disciplinei muncii; capacitatea de a organiza eficient munca în zona alocată; intensitatea muncii (capacitatea de a timp scurt face față unui volum mare de muncă); capacitatea de a lucra cu documente; capacitatea în termenele limită stăpânește mijloace tehnice care cresc productivitatea muncii și calitatea muncii; etica muncii, stilul de comunicare; creativitate, antreprenoriat; capacitatea de a avea o stime de sine adecvată; manifestarea de inițiativă în muncă, prestarea de muncă de o calificare superioară; creșterea producției individuale; propuneri de raționalizare; asistență practică pentru angajații nou angajați fără a asigura mentorat printr-un ordin corespunzător; cultură înaltă a muncii la un anumit loc de muncă.
Faceți cunoștință cu proiectele de hotărâri ale conducerii organizației referitoare la activitățile acesteia.3.2. Trimiteți propuneri conducerii pentru a vă îmbunătăți munca și activitatea organizației.3.3. Informați supervizorul dumneavoastră imediat despre toate deficiențele identificate în cursul activităților dumneavoastră și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.3.4.
Solicitați managementului să creeze condiții normale pentru îndeplinire atributii oficiale. 4. Responsabilitatea asistentului de laborator Asistentul de laborator este responsabil pentru: 4.1. Pentru neîndeplinirea și/sau îndeplinirea intempestivă, neglijentă a atribuțiilor oficiale ale cuiva.4.2.
Pentru nerespectarea instrucțiunilor, ordinelor și ordinelor de conservare curente secret comercialși informații confidențiale.4.3. Pentru încălcarea reglementărilor interne de muncă, a disciplinei muncii, a regulilor de siguranță și de securitate la incendiu.
Descrierea postului de asistent de cercetare de laborator [numele organizației]
Prezenta fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile altor acte juridice care reglementează relațiile de muncă.
1. Dispoziții generale
1.1. Asistentul de cercetare aparține categoriei specialiștilor și este subordonat direct [denumirea funcției de manager].
1.2. Un asistent de cercetare este numit într-o funcție și eliberat din acesta prin ordinul [denumirea funcției].
1.3. Pentru postul de asistent de laborator de cercetare este acceptată o persoană cu studii profesionale adecvate și experiență de lucru în specialitate de cel puțin [valori] ani.
1.4. Un asistent de cercetare ar trebui să știe:
Materiale orientative, normative și de referință legate de tema de lucru;
Metode de realizare a analizelor, testelor si a altor tipuri de cercetare;
Cerințe tehnice și condiții de funcționare ale echipamentelor de laborator, echipamentelor de control și măsurare;
Metode și mijloace de efectuare a calculelor tehnice, a lucrărilor de calcul și grafice;
Fundamentele legislației muncii;
Reglementări interne de muncă;
Reguli de igienă sanitară și personală;
Reguli și reglementări de protecție a muncii, siguranță și apărare împotriva incendiilor.
2. Responsabilitățile postului
Asistentului de cercetare îi sunt atribuite următoarele responsabilități:
2.1. Efectuarea de analize de laborator, teste, măsurători în timpul cercetării și dezvoltării.
2.2. Participarea la colectarea și prelucrarea materialelor în timpul procesului de cercetare.
2.3. Pregătirea echipamentelor (instrumente, aparate) pentru efectuarea experimentelor, verificarea și pur și simplu reglarea acestuia în conformitate cu instrucțiunile elaborate și alte documentații tehnice.
2.4. Participarea la efectuarea experimentelor, efectuarea operațiunilor pregătitoare și auxiliare necesare, efectuarea de observații, efectuarea citirilor instrumentelor, menținerea jurnalelor de lucru.
2.5. Prepararea medicamentelor, prepararea soluțiilor, reactivilor.
2.6. Prelucrarea, sistematizarea și înregistrarea în conformitate cu documentele metodologice a rezultatelor analizelor, încercărilor, măsurătorilor, păstrând evidența acestora.
2.7. Întocmirea rapoartelor privind rezultatele cercetării.
2.9. [Alte responsabilități ale postului].
3. Drepturi
Un asistent de cercetare are dreptul:
3.1. Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de legislația Federației Ruse.
3.2. Obțineți ceea ce aveți nevoie pentru a finaliza responsabilități funcționale informatii si documente din toate departamentele direct sau prin superiorul imediat.
3.3. Trimiteți propuneri conducerii pentru a-și îmbunătăți activitatea.
3.4. Familiarizați-vă cu proiectele de ordine de conducere referitoare la activitățile sale.
3.5. Solicitați conducerii să creeze condiții normale pentru îndeplinirea atribuțiilor oficiale.
3.6. Crește-ți Recunoașterea calificărilor profesionale, inclusiv prin participarea la seminarii și alte evenimente științifice desfășurate de organizație.
3.7. Alte drepturi prevăzute de legislația muncii a Federației Ruse.
4. Responsabilitate
Asistentul de cercetare este responsabil pentru:
4.1. Pentru neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor prevăzute în prezenta instrucțiune, în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.
4.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Federației Ruse.
4.3. Pentru cauzarea unui prejudiciu material angajatorului - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.
Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu [numele, numărul și data documentului].
Șef departament HR
[inițiale, prenume]
[semnătură]
[zi lună an]
De acord:
[denumirea funcției]
[inițiale, prenume]
[semnătură]
[zi lună an]
Am citit instructiunile:
[inițiale, prenume]
[semnătură]
[zi lună an]
Se încarcă...
