CONFIRM:

[Denumirea funcției]

_______________________________

_______________________________

[Numele companiei]

_______________________________

_______________________/[NUMELE COMPLET.]/

„______” _______________ 20___

DESCRIEREA POSTULUI

Distribuitor de lucrări de categoria a 4-a

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește și reglementează puterile, responsabilitățile funcționale și ale postului, drepturile și responsabilitățile distribuitorului de muncă de categoria a 4-a [Numele organizației în cazul genitiv] (denumită în continuare Compania).

1.2. Un distribuitor de muncă de clasa a IV-a este numit în funcție și eliberat din funcție așa cum este stabilit de actualul legislatia muncii prin ordin al conducătorului Societății.

1.3. Un distribuitor de muncă de clasa a IV-a aparține categoriei de muncitori și raportează direct la [denumirea funcției supervizorului imediat în cazul dativ] al Societății.

1.4. O persoană cu profesională secundară și antrenament special fără nicio cerință de experiență în muncă.

1.5. ÎN activitati practice Un distribuitor de muncă de clasa a IV-a trebuie să fie ghidat de:

• actele locale și documentele organizatorice și administrative ale Societății;
• regulile interne reglementările muncii;
• reguli de protectie si securitate a muncii, asigurand salubritatea industriala si apararea impotriva incendiilor;
• instrucțiuni, ordine, decizii și instrucțiuni de la supervizorul imediat;
• această fișă a postului.

1.6. Un distribuitor de muncă de clasa a IV-a trebuie să știe:

• nomenclatura pieselor, mecanismelor si indicii acestora;
• scopul instrumentelor și dispozitivelor utilizate;
• tipuri de materiale și marcajele acestora;
• secvența de asamblare tehnologică;
• sistemul contabil utilizat; procedura de înregistrare a lucrărilor efectuate;
• regulile de acceptare și înregistrare documente primare, comenzi de lucru;
• reguli de acceptare și depozitare a pieselor, mecanismelor, ansamblurilor primite de la montatori și eliberate la locurile de muncă.

1.7. În perioada de absență temporară a unui distribuitor de muncă de clasa a IV-a, atribuțiile acestuia sunt atribuite [denumirea funcției de adjunct].

2. Responsabilitățile postului

Un distribuitor de muncă de categoria a 4-a îndeplinește următoarele funcții de muncă:

2.1. Recepția, emiterea și depozitarea pieselor, mecanismelor, ansamblurilor critice și costisitoare în zone cu o gamă largă de articole.

2.2. Furnizarea locurilor de muncă cu materiale critice și costisitoare, semifabricate, precum și dispozitive, instrumente și documentație tehnică.

2.3. Mentinerea inregistrarilor si raportarii.

2.4. Îndepărtarea lucrărilor în curs.

2.5. Întocmirea fișelor de comparație a mișcării pieselor și mecanismelor.

2.6. Întocmirea și execuția rapoartelor atunci când se constată o lipsă de piese, mecanisme și ansambluri.

2.7. Contabilitatea trecerii produselor si componentelor conform graficului.

În caz de necesitate oficială, în îndeplinirea atribuțiilor sale poate fi implicat un distribuitor de lucrări de categoria a IV-a. responsabilitatile locului de munca ore suplimentare, în modul prevăzut de lege.

3. Drepturi

Un distribuitor de lucrări de clasa a IV-a are dreptul de a:

3.1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile acesteia.

3.2. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a muncii aferente atribuțiilor prevăzute în prezenta fișă a postului spre luarea în considerare a conducerii.

3.3. Raportați supervizorului dumneavoastră imediat orice deficiențe identificate în timpul îndeplinirii atribuțiilor dumneavoastră. activitati de productieîntreprindere (diviziunile sale structurale) și fac propuneri pentru eliminarea acestora.

3.4. Solicitați personal sau în numele conducătorului imediat de la șefii de departamente ai întreprinderii și de la specialiști informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor de serviciu.

3.5. Implicați specialiști din toate direcțiile (individuale) structurale ale Societății în rezolvarea sarcinilor care îi sunt încredințate (dacă acest lucru este prevăzut de reglementările privind diviziile structurale, dacă nu, cu permisiunea șefului Societății).

3.6. Solicitați conducerii întreprinderii să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

4. Evaluarea responsabilității și performanței

4.1. Un distribuitor de muncă de categoria a 4-a poartă răspundere administrativă, disciplinară și materială (și în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse, penală) pentru:

4.1.1. Nerespectarea sau executarea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale de la supervizorul imediat.

4.1.2. Eșecul sau performanța necorespunzătoare a dvs functiile munciiși sarcinile care îi sunt atribuite.

4.1.3. Utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea acestora în scopuri personale.

4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost atribuite.

4.1.5. Eșecul de a lua măsuri pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

4.1.6. Neasigurarea respectării disciplinei muncii.

4.2. Evaluarea performanței unui distribuitor de lucru cu 4 clase este efectuată:

4.2.1. De către supervizorul imediat - în mod regulat, în cursul îndeplinirii zilnice de către angajat a funcțiilor sale de muncă.

4.2.2. Comisia de certificare a întreprinderii - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani, pe baza rezultatelor documentate ale muncii pentru perioada de evaluare.

4.3. Principalul criteriu de evaluare a muncii unui distribuitor de lucrări de categoria a 4-a este calitatea, completitudinea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor prevăzute în aceste instrucțiuni.

5. Conditii de munca

5.1. Modul de functionare al unui distribuitor de munca de clasa a IV-a se determina in conformitate cu reglementarile interne de munca stabilite de Societate.

5.2. Din cauza nevoilor de producție, un distribuitor de muncă de clasa a IV-a este obligat să plece în călătorii de afaceri (inclusiv locale).

Am citit instrucțiunile pe ___________/___________/“____” _______ 20__.

Un distribuitor de muncă poate fi un angajat care este calificat în conformitate cu Tariful unificat și Cadru de calificare al muncii și profesiilor muncitorilor, numărul 1 „Profesiile lucrătorilor comune tuturor sectoarelor economiei” (aprobat prin Rezoluție a Ministerului Muncii și Protecția Socială a Republicii Belarus din 30 martie 2004 Nr. 33), iar la angajare, să fi urmat cursuri de formare în domeniul siguranței muncii în conformitate cu procedura stabilită.

Exemplu de descriere a postului pentru distribuitorul de lucru

1. Dispoziții generale

1.1. Distribuitorul de muncă este un muncitor.

1.2. Un distribuitor de muncă poate fi un angajat care este calificat în conformitate cu Tariful unificat și Cadru de calificare al muncii și profesiilor muncitorilor, numărul 1 „Profesiile lucrătorilor comune tuturor sectoarelor economiei” (aprobat prin Rezoluție a Ministerului Muncii și Protecția Socială a Republicii Belarus din 30 martie 2004 Nr. 33), iar la angajare, să fi urmat cursuri de formare în domeniul siguranței muncii în conformitate cu procedura stabilită.

1.3. Distribuitorul de lucrări raportează direct șefului de atelier (secție) (șeful altuia unitate structurală).

1.4. În activitățile sale, distribuitorul de lucrări este ghidat de:

Acte juridice de reglementare tehnică, alte materiale de îndrumare care reglementează efectuarea lucrărilor atribuite distribuitorului de lucrări;

Ordine, instrucțiuni de la șeful organizației (inginer șef), instrucțiuni de la supervizorul imediat;

Instrucțiuni de securitate a muncii pentru conducătorul de muncă, aprobate de șeful organizației;

Aceste instrucțiuni de utilizare.

• Distribuitor de lucrări (categoria a 2-a)

Caracteristicile muncii. Întreținerea unui șantier sau atelier care produce o gamă complexă de produse și are o varietate de cooperare în producție, sub îndrumarea unui distribuitor de lucrări mai înalt calificat sau autoservire un site cu o gamă simplă de produse și o cooperare limitată în producție. Furnizarea locurilor de muncă cu piese, semifabricate, unelte, comenzi de lucru și alte documentații tehnice în conformitate cu alocarea schimburilor. Recepție semifabricate și semifabricate pentru șantier. Livrarea pieselor finite la depozit. Livrarea și recepția cantitativă a pieselor supuse procesării interoperaționale în alte ateliere și zone.

Trebuie știut: sarcina de producție a zonelor deservite și programul de lucru; secvența tehnologică de prelucrare a pieselor principale; gama de unități și piese prelucrate din zona deservită; procedura de înregistrare a detaliilor și documentația stabilită; reguli pentru transportul pieselor.

• Distribuitor de lucrări (categoria a 3-a)

Caracteristicile muncii. Întreținerea unui șantier, un atelier care produce o gamă complexă de produse cu o varietate de cooperare de producție. Furnizarea locurilor de muncă cu piese, produse semifabricate, unelte, comenzi de lucru și alte documentații tehnice în conformitate cu atribuțiile stabilite în schimburi. Recepție semifabricate și semifabricate pe șantier și livrare produse terminate la depozit. Participarea la pregătirea sarcinilor de producție zilnică în schimburi pentru zone, precum și la menținerea evidenței muncii efectuate.

Trebuie știut: misiuni de producție zilnice în schimburi pentru zonele deservite și programele de volum de muncă; succesiunea tehnologică a prelucrării pieselor; gama de componente și piese prelucrate în zona de service; regulile de depozitare a pieselor și procedura de completare a documentației stabilite; elementele de bază ale planificării volumului de muncă și contabilității muncii efectuate; procedura de procesare a documentelor primare de plată.

• Distribuitor de lucrări (categoria a 4-a)

Caracteristicile muncii. Recepția, emiterea și depozitarea pieselor, mecanismelor, ansamblurilor critice și costisitoare în zone cu o gamă largă de articole. Furnizarea locurilor de muncă cu materiale critice și costisitoare, semifabricate, precum și dispozitive, instrumente și documentație tehnică. Mentinerea inregistrarilor si raportarii. Îndepărtarea lucrărilor în curs. Întocmirea fișelor de comparație a mișcării pieselor și mecanismelor. Întocmirea și execuția rapoartelor atunci când se constată o lipsă de piese, mecanisme și ansambluri. Contabilitatea trecerii produselor si componentelor conform graficului.

Trebuie știut: nomenclatura pieselor, mecanismelor si indicii acestora; scopul instrumentelor și dispozitivelor utilizate; tipuri de materiale și marcajele acestora; secvența de asamblare tehnologică; sistemul contabil utilizat; procedura de înregistrare a lucrărilor efectuate; reguli de acceptare și executare a documentelor primare, comenzilor de lucru etc.; reguli de acceptare și depozitare a pieselor, mecanismelor, ansamblurilor primite de la montatori și eliberate la locurile de muncă.

3. Drepturi

Distribuitorul de lucrări are dreptul:

Pentru a oferi fonduri protectie personala, instrument, materialele necesare, loc de muncă dotat; să creeze condiții normale pentru protecția muncii;

În limitele competenței dvs., informați supervizorul dvs. imediat despre toate deficiențele din activitățile organizației (unitate structurală, angajați individuali) identificate în procesul de executare a muncii atribuite și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.

4. Responsabilitate

Distribuitorul de lucrări este responsabil pentru:

Neexecutarea (efectuarea necorespunzătoare) a lucrărilor enumerate în aceste instrucțiuni;

Nerespectarea reglementărilor interne de muncă, a normelor și reglementărilor privind protecția muncii și securitatea la incendiu;

Neasigurarea securității obiectelor de inventar care i-au fost încredințate;

Cauzarea de pagube materiale organizatiei – in conformitate cu legislatia in vigoare.

Aprobat prin rezoluție Comitetul de Stat URSS asupra muncii și probleme sociale si Secretariatul Consiliului Central al Sindicatelor Integral din 31 ianuarie 1985 N 31/3-30
(cum a fost modificată:
Rezoluții ale Comitetului de Stat al Muncii al URSS, Secretariatul Consiliului Central al Sindicatelor Pano-Sindicale din 12.10.1987 N 618/28-99, din 18.12.1989 N 416/25-35, din 05. /15/1990 N 195/7-72, din 22.06.1990 N 248/10-28,
Rezoluții ale Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS 18/12/1990 N 451,
Rezoluții Ministerului Muncii al Federației Ruse din 24 decembrie 1992 N 60, din 11.02.1993 N 23, din 19.07.1993 N 140, din 29.06.1995 N 36, din 01.06. 1998 N 20, din 17.05.2001 N 40,
Ordine ale Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 31 iulie 2007 N 497, din 20 octombrie 2008 N 577, din 17 aprilie 2009 N 199)

Distribuitor de lucru

§ 290. Distribuitor de lucrări (categoria a II-a)

Caracteristicile muncii. Întreținerea unui șantier sau atelier care produce o gamă complexă de produse și are o varietate de cooperare în producție, sub îndrumarea unui distribuitor de lucrări mai înalt calificat, sau întreținerea independentă a unui șantier cu o gamă simplă de produse și cooperare limitată în producție. Furnizarea locurilor de muncă cu piese, produse semifabricate, unelte, comenzi de lucru și alte documentații tehnice în conformitate cu atribuirea schimburilor. Recepție semifabricate și semifabricate pentru șantier. Livrarea pieselor finite la depozit. Livrarea și recepția cantitativă a pieselor supuse procesării interoperaționale în alte ateliere și zone.

Trebuie știut: sarcina de producție a zonelor deservite și programul de lucru; secvența tehnologică de prelucrare a pieselor principale; gama de unități și piese prelucrate din zona deservită; procedura de înregistrare a detaliilor și documentația stabilită; reguli pentru transportul pieselor.

§ 291. Distribuitor de lucrări (categoria a 3-a)

Caracteristicile muncii. Întreținerea unui șantier, un atelier care produce o gamă complexă de produse cu o varietate de cooperare de producție. Furnizarea locurilor de muncă cu piese, produse semifabricate, unelte, comenzi de lucru și alte documentații tehnice în conformitate cu atribuțiile stabilite în schimburi. Recepția semifabricatelor și semifabricatelor la șantier și livrarea produselor finite la depozit. Participarea la pregătirea sarcinilor de producție zilnică în schimburi pentru zone, precum și la menținerea evidenței muncii efectuate.

Trebuie știut: misiuni de producție în schimburi zilnice pentru zonele deservite și programele de volum de muncă; succesiunea tehnologică a prelucrării pieselor; gama de componente și piese prelucrate în zona de service; regulile de depozitare a pieselor și procedura de completare a documentației stabilite; elementele de bază ale planificării volumului de muncă și contabilității muncii efectuate; procedura de procesare a documentelor primare de plată.

§ 292. Distribuitor de lucrări (categoria a IV-a)

Caracteristicile muncii. Recepția, emiterea și depozitarea pieselor, mecanismelor, ansamblurilor critice și costisitoare în zone cu o gamă largă de articole. Furnizarea locurilor de muncă cu materiale critice și costisitoare, semifabricate, precum și dispozitive, instrumente și documentație tehnică. Mentinerea inregistrarilor si raportarii. Îndepărtarea lucrărilor în curs. Întocmirea fișelor de comparație a mișcării pieselor și mecanismelor. Întocmirea și execuția rapoartelor atunci când se constată o lipsă de piese, mecanisme și ansambluri. Contabilitatea trecerii produselor si componentelor conform graficului.

Trebuie știut: nomenclatura pieselor, mecanismelor si indicii acestora; scopul instrumentelor și dispozitivelor utilizate; tipuri de materiale și marcajele acestora; secvența de asamblare tehnologică; sistemul contabil utilizat; procedura de înregistrare a lucrărilor efectuate; reguli de acceptare și executare a documentelor primare, comenzilor de lucru etc.; reguli de acceptare și depozitare a pieselor, mecanismelor, ansamblurilor primite de la montatori și eliberate la locurile de muncă.

Această fișă a postului a fost tradusă automat. Vă rugăm să rețineți că traducerea automată nu este 100% exactă, așa că pot exista erori minore de traducere în text.

Prefață la fișa postului

0,1. Documentul intră în vigoare din momentul aprobării.

0,2. Dezvoltator de documente: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Documentul a fost aprobat: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Verificarea periodică a acestui document se efectuează la intervale care nu depășesc 3 ani.

1. Dispoziții generale

1.1. Postul „Distribuitor de muncă categoria a 2-a” aparține categoriei „Lucrători”.

1.2. Cerințe de calificare- studii medii generale complete și formare profesionalăîn producție, fără cerințe de experiență în muncă.

1.3. Cunoaște și aplică în practică:
- repartizarea producției zonelor deservite și programul de lucru;
- succesiunea tehnologică a prelucrării pieselor principale;
- nomenclatorul componentelor și pieselor prelucrate în zona de service;
- procedura de înregistrare a detaliilor și documentația stabilită;
- reguli pentru transportul pieselor.

1.4. Un distribuitor de muncă de categoria a II-a este numit în funcție și eliberat din funcție prin ordin al organizației (întreprindere/instituție).

1.5. Distribuitorul de muncă de categoria a 2-a raportează direct la _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Distribuitorul de lucrări de categoria a II-a supraveghează munca lui _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. În absență, un distribuitor de muncă de categoria a II-a este înlocuit cu o persoană desemnată conform procedurii stabilite, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite.

2. Caracteristicile muncii, sarcinilor și responsabilităților postului

2.1. Deservește un șantier, un atelier care produce o gamă complexă de produse și care are o varietate de cooperare de producție, sub îndrumarea unui distribuitor de lucrări cu înaltă calificare, sau deservește independent un șantier cu o gamă simplă de produse și cooperare limitată în producție.

2.2. Oferă locurilor de muncă piese, semifabricate, unelte, comenzi de lucru și alte documentații tehnice în conformitate cu sarcina variabilă.

2.3. Acceptă semifabricate și semifabricate pentru site.

2.4. Livreaza piese finite in depozit.

2.5. Efectuează livrarea și acceptarea cantitativă a pieselor supuse procesării interoperaționale în alte ateliere și zone.

2.6. Cunoaște, înțelege și aplică reglementările în vigoare referitoare la activitățile sale.

2.7. Cunoaște și respectă cerințele reglementărilor privind protecția muncii și mediu inconjurator, respectă standardele, metodele și tehnicile de efectuare a muncii în siguranță.

3. Drepturi

3.1. Distribuitorul de lucrări de clasa a II-a are dreptul de a lua măsuri pentru prevenirea și eliminarea cazurilor de orice încălcări sau neconcordanțe.

3.2. Un distribuitor de muncă de clasa a II-a are dreptul să primească toate prevazute de lege garanții sociale.

3.3. Un distribuitor de lucrări de categoria a II-a are dreptul de a cere asistență în îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale și în exercitarea drepturilor sale.

3.4. Distribuitorul de munca de categoria a II-a are dreptul de a cere crearea conditiilor organizatorice si tehnice necesare indeplinirii atributiilor oficiale si asigurarii echipamentul necesar si inventar.

3.5. Distribuitorul de lucrări de categoria a 2-a are dreptul de a lua cunoștință cu proiectele de documente referitoare la activitățile sale.

3.6. Un distribuitor de lucrări de categoria a 2-a are dreptul de a solicita și de a primi documente, materiale și informații necesare pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu și a comenzilor de conducere.

3.7. Un distribuitor de muncă de categoria a 2-a are dreptul de a-și îmbunătăți calificările profesionale.

3.8. Un distribuitor de lucrări de categoria a 2-a are dreptul de a raporta toate încălcările și neconcordanțele identificate în cursul activităților sale și de a face propuneri pentru eliminarea acestora.

3.9. Un distribuitor de lucrări de categoria a 2-a are dreptul de a se familiariza cu documentele care definesc drepturile și responsabilitățile postului deținut, precum și cu criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4. Responsabilitate

4.1. Distribuitorul de lucrări de categoria a 2-a este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea la timp a atribuțiilor atribuite prin prezenta fișă a postului și (sau) neutilizarea drepturilor acordate.

4.2. Un director de muncă de categoria a 2-a este responsabil pentru nerespectarea reglementărilor interne de muncă, protecția muncii, măsurile de siguranță, salubritatea industrială și protecția împotriva incendiilor.

4.3. Un distribuitor de muncă de categoria a 2-a este responsabil pentru dezvăluirea informațiilor despre o organizație (întreprindere/instituție) care este secret comercial.

4.4. Distribuitorul de lucrări de categoria a 2-a este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a cerințelor interne documente de reglementare organizație (întreprindere/instituție) și ordinele juridice de conducere.

4.5. Un distribuitor de muncă de categoria a II-a răspunde de infracțiunile săvârșite în cursul activității sale, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.

4.6. Un distribuitor de lucrări de categoria a 2-a este responsabil pentru producerea unor prejudicii materiale unei organizații (întreprinderi/instituții) în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.

4.7. Distribuitorul de lucrări de categoria a 2-a este responsabil pentru utilizarea ilegală a competențelor oficiale acordate, precum și pentru utilizarea acestora în scopuri personale.

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile Codul Muncii Federația Rusă, Unified Tariff and Qualification Directory of Work and Professions of Workers, Numărul 1, Profesiile lucrătorilor comune tuturor industriilor economie nationala(aprobat prin Rezoluția Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și a Secretariatului Consiliului Central al Sindicatelor Integral din 31 ianuarie 1985 N 31/3-30), prin Ordin al Ministerului Sănătății și dezvoltare sociala RF din 11 august 2011 N 906n „Cu privire la aprobarea Standardelor Standard pentru eliberarea gratuită a lucrătorilor de îmbrăcăminte specială, încălțăminte specială și alte echipamente de protecție individuală. producție chimică, angajat în muncă cu periculoase și (sau) conditii periculoase munca, precum si munca efectuata in conditii deosebite de temperatura sau asociate cu poluarea” si alte reglementari care reglementeaza raporturile de munca.

1. Dispoziții generale

1.1. Un distribuitor de muncă de categoria a 4-a aparține categoriei lucrătorilor și este direct subordonat [denumirea funcției de supraveghetor imediat].

1.2. O persoană cu abilități speciale și experiență de lucru ca distribuitor de muncă de categoria a 3-a de cel puțin [valori] ani este acceptată pentru postul de distribuitor de muncă de categoria a 4-a.

1.3. Un distribuitor de lucrări de categoria a 4-a trebuie să știe:

— nomenclatura pieselor, mecanismelor și indicii acestora;

— scopul instrumentelor și dispozitivelor utilizate;

— clasele materialelor și marcajele acestora;

— succesiunea tehnologică de asamblare;

— sistemul contabil utilizat;

— procedura de înregistrare a lucrărilor efectuate;

— reguli de acceptare și executare a documentelor primare, comenzilor de lucru etc.;

— reguli de acceptare și depozitare a pieselor, mecanismelor, ansamblurilor primite de la montatori și eliberate la locurile de muncă;

— misiuni de producție în schimburi zilnice pentru zonele deservite și programele de volum de muncă;

— succesiunea tehnologică a prelucrării pieselor;

— elementele de bază ale planificării volumului de muncă și contabilității muncii efectuate;

— reguli pentru transportul pieselor;

— regulamentul intern al muncii;

— reguli și reglementări privind protecția muncii, salubritatea industrială și Siguranța privind incendiile;

— reguli de utilizare a echipamentului individual de protecție;

- cerințele pentru organizare raţională munca la locul de munca.

2. Responsabilitățile postului

Distribuitorului de muncă de categoria a 4-a îi sunt atribuite următoarele responsabilități:

2.1. Recepția, emiterea și depozitarea pieselor, mecanismelor, ansamblurilor critice și costisitoare în zone cu o gamă largă de articole.

2.2. Furnizarea locurilor de muncă cu materiale critice și costisitoare, semifabricate, precum și dispozitive, instrumente și documentație tehnică.

2.3. Mentinerea inregistrarilor si raportarii.

2.4. Îndepărtarea lucrărilor în curs.

2.5. Întocmirea fișelor de comparație a mișcării pieselor și mecanismelor.

2.6. Întocmirea și execuția rapoartelor atunci când se constată o lipsă de piese, mecanisme și ansambluri.

2.7. Contabilitatea trecerii produselor si componentelor conform graficului.

2.8. Managementul lucrătorilor de grade inferioare ale aceleiași profesii.

2.9. [Alte responsabilități ale postului].

3. Drepturi

Un distribuitor de lucrări de categoria a 4-a are dreptul la:

3.1. Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de lege.

3.2. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile acesteia.

3.3. Solicitați conducerii întreprinderii să acorde asistență în îndeplinirea acesteia responsabilități profesionale si exercitarea drepturilor.

3.4. Necesită crearea condițiilor pentru îndeplinirea atribuțiilor profesionale, inclusiv asigurarea echipamentului necesar, inventar, un loc de muncă care respectă regulile și reglementările sanitare și igienice etc.

3.5. Trimite propuneri de îmbunătățire a organizării și a metodelor de lucru efectuate de conducerea întreprinderii spre considerare.

3.6. Pentru a primi îmbrăcăminte specială, încălțăminte specială și alte echipamente individuale de protecție.

3.7. Îmbunătățiți-vă calificările profesionale.

3.8. La alte drepturi prevazute de legislatia muncii

4. Responsabilitate

Distribuitorul de lucrări de categoria a 4-a este responsabil pentru:

4.1. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.

4.2. Pentru cauzarea unui prejudiciu material angajatorului - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

4.3. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Federației Ruse.

Descrierea postului elaborat în conformitate cu [numele, numărul și data documentului]

Șef departament HR

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

De acord:

[denumirea funcției]

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

Am citit instructiunile:

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

Descrierea postului unui distribuitor de muncă de categoria a 4-a