• Direcții
• Înregistrare și acte
• Cameră
• Personal
• Echipamente
• Un pic despre publicitate
• Cheltuieli și venituri

Companiile de curățenie au apărut recent în țările CSI, așa că acest tip de venit poate fi un bun început pentru o femeie care a decis să-și organizeze propria afacere. Mai mult, deschiderea și dezvoltarea sa nu vor necesita investiții mari, astfel încât riscul este minim. Deci, cum să deschizi o companie de curățenie de la zero, de unde să încep și cum să reușești? Vă oferim un ghid pas cu pas pentru un antreprenoriat de succes.

Direcții

Primul pas pentru a-ți deschide propria companie de curățenie este să alegi cu exactitate direcția de lucru. Trebuie să înțelegeți că companiile mici sunt reticente în a coopera cu organizațiile de curățenie. Sunt destul de multumiti de doua sau chiar de o curatenie, cu care se incheie contract de munca. Același lucru este valabil și pentru persoanele fizice, deoarece vor avea nevoie doar de serviciile companiei dumneavoastră pentru curățenia generală după renovare sau înainte de orice sărbătoare importantă. Cu toate acestea, astfel de comenzi unice vor fi mai scumpe și nu ar trebui refuzate. Acest lucru este valabil mai ales pentru acele femei care au decis să deschidă o afacere într-un oraș mic și nu au prea multă concurență. Este posibil ca datorită cuvântului în gură, să primiți primul profit. Cea mai profitabilă opțiune este cooperarea cu organizații mari, în special cu centre comerciale și de divertisment.

Unii antreprenori deschid firme de curățenie care nu numai că curăță interiorul spațiilor, ci și fațadele clădirilor. O astfel de muncă va fi mai bine plătită și va fi necesară o pregătire specială a angajaților. De asemenea, va fi necesară instruirea în materie de siguranță.

Înregistrare și acte

Desigur, dacă vrei să-ți deschizi corect o firmă de curățenie, nu te poți descurca fără să-ți înregistrezi legal afacerea. Ce acte sunt necesare pentru înregistrare și ce trebuie să studiezi înainte de a începe munca? Pentru a deschide o companie de curățenie, nu va trebui să obțineți o licență, dar activitatea trebuie să respecte GOST R 51870-2002: „Servicii casnice. Servicii de curățenie pentru clădiri și structuri.”

De asemenea, va trebui să decideți asupra statutului juridic pentru a deschide o companie de curățenie. Pentru a coopera cu organizații mari, este mai bine să înregistrați și să formalizați un SRL cu un sistem de impozitare comun. Dacă totuși doriți să deschideți o companie care face curățenie în case private, atunci nu ezitați să înregistrați un antreprenor individual cu impozitarea UTII. După înregistrarea și înregistrarea organizației la autoritățile fiscale, va fi necesar să se obțină autorizații pentru spații de la SES și supravegherea statului.

Cameră

În unele cazuri, atunci când intenționați să deschideți o mică companie de curățenie, puteți chiar să nu închiriați spații. Dispeceratul va prelua comenzile la domiciliu si va contacta curatenitorii pentru a transmite informatii despre locatia si specificul curatenii. Puteți depozita echipamentul în garaj. Această opțiune este acceptabilă chiar de la început, când afacerea trebuie doar dezvoltată și sunt căutați primii clienți. Cu toate acestea, tot sfătuim imediat, chiar înainte de deschidere, să căutați o clădire potrivită. O cameră mică de 20-30 mp, împărțită în biroul directorului, o cameră pentru personal, o cameră pentru inventar, echipamente, aparate de uz casnic, haine de lucru etc., vă va fi suficientă. Pe viitor, când îți poți promova bine compania, ar trebui să te gândești să închiriezi o clădire mare pentru birou.

Personal

În ceea ce privește personalul, pentru a deschide o companie bună de curățenie, va trebui să încercați să selectați angajați calificați. Trebuie să ții cont că nu angajezi o simplă curățenie, ci o curățenie, adică. o persoană care a urmat o pregătire specială, știe cum să folosească mașinile de curățat, înțelege substanțele chimice pentru îndepărtarea contaminanților și este capabilă să efectueze volume mari de muncă.

Numarul de curatenitori depinde de comenzi, asa ca pentru prima data iti vor fi de ajuns 2-3 angajati buni. Fiți pregătiți pentru faptul că munca unui curățenie nu este solicitată, așa că poate exista o fluctuație mare a personalului. Cel mai probabil, la scurt timp după deschiderea unei companii, va trebui să angajați un manager de recrutare dacă nu doriți să căutați personal noi angajați.

Pentru a deschide o afacere de curățenie de succes, trebuie să fii atent la toate detaliile. Aveți grijă să vă creați propriul logo și numele original care vor fi pe îmbrăcămintea de lucru pentru curățenii. Acest lucru va face o impresie bună asupra clienților.

Pentru ceilalți angajați, totul este individual și depinde de dorința dvs., de aptitudinile profesionale și de cât de mare o companie doriți să deschideți. Puteți să refuzați cu ușurință oricare dintre pozițiile oferite mai jos și să vă preluați singur toate funcțiile acesteia (sau să vă descurcați cu totul fără ea). Pentru a deschide o companie de curățenie de calitate, de obicei sunt angajați următorii angajați:

• manager de publicitate;
• director de achizitii;
• manager pentru atragerea și lucrul cu clienții;
• manager control calitate;
• contabil;
• sofer;
• administrator.

Firmele de curatenie sunt din ce in ce mai solicitate in tara noastra. De aceea apar tot mai multe dintre ele. În esență, deschiderea unei firme de curățenie nu este dificilă, dar este important să știi ce este nevoie pentru a deschide una. În primul rând, acesta este, desigur, echipamente profesionale și produse de curățare, personal calificat. Dacă aveți toate acestea sau sunteți gata să le cumpărați, puteți începe să vă deschideți propria afacere.

Planul de afaceri al companiei de curatenie

Să aruncăm o privire mai atentă la întrebarea cum să deschideți o companie de curățenie, un exemplu gata făcut de plan de afaceri și informații despre ceea ce este necesar pentru a o deschide și cât costă. Acest scurt, dar foarte informativ, plan de afaceri al companiei de curățenie vă va ajuta cu siguranță.

Câți bani ai nevoie pentru a deschide?

De regulă, pentru a organiza o mică companie de curățenie care va curăța spațiile de birouri, sunt suficiente aproximativ 150 de mii de ruble. Dacă aveți de-a face cu obiecte mai mari, atunci veți avea nevoie de mult mai multe fonduri. Dar cel mai bine este să începi o afacere de curățenie cu facilități mici, unde personalul tău să își poată exersa și să-și îmbunătățească abilitățile.

Cum să intri în această afacere?

Pentru a face acest lucru, trebuie să găsiți imediat potențiali clienți, pentru a nu epuiza și a recupera cel puțin o mică parte din costuri. Cel mai bine este, desigur, să achiziționați toate fondurile necesare după un acord cu clientul. La urma urmei, de exemplu, curățarea unui spațiu mic va necesita ca o companie de curățenie să coste mult mai puțin decât curățarea unuia mai mare.

Este recomandabil să găsești imediat o unitate de curățenie permanentă, pe care o vei vizita de mai multe ori pe săptămână, și astfel să asiguri venituri stabile pentru compania de curățenie pe care ai deschis-o. În astfel de scopuri, un birou sau un mic centru comercial care necesită curățenie săptămânală este cel mai potrivit.

În plus, va fi grozav dacă determinați imediat specializarea companiei dvs. de curățenie. De exemplu, te poți impune ca o companie de curățenie care îndepărtează petele de pe canapele. Acest tip de serviciu este destul de solicitat.

Astfel, gospodinele obișnuite care au nevoie de ajutorul tău te vor chema la casele lor.

Cameră

Spațiul de birou al unei companii de curățenie ar trebui să fie format dintr-o cameră în care vor fi depozitate toate echipamentele, un birou pentru manager și o cameră pentru toți ceilalți angajați de conducere.

Nu are rost să cumperi sau să închiriezi o suprafață mare pentru un birou, clienții, de regulă, vin rar la firmele de curățenie, te vei deplasa la ei; În plus, este mult mai convenabil să discutăm toate nuanțele lucrării la sediul clientului.

Echipamente de curățare

Un set standard de echipamente de curățare ar trebui să includă:

• aspirator – până la 600 USD;
• cărucior de stoarcet echipat cu plasă pentru containere cu soluții și o pungă pentru colectarea gunoiului - 250 USD;
• mop plat (asemănător cu un mop și mătură) – 40-50 USD;
• set pentru spălarea geamurilor și ștergerea echipamentelor de birou – ​​220 USD;
• mașină cu discuri pentru curățarea intensivă în profunzime a covoarelor - 2.600 USD;
• mașină de spălat pentru spălat materiale de curățat și haine de lucru – 600 USD.

Datorită acestui echipament de curățare, puteți efectua cu ușurință curățenia generală în apartamentul și biroul dumneavoastră.

Desigur, nu ar trebui să te oprești aici. Pe măsură ce compania dumneavoastră de curățenie crește, este necesar să achiziționați echipamente noi, mai puternice și produse mai scumpe și de înaltă calitate. Acest lucru vă va ajuta să extindeți gama de servicii, de exemplu, o mașină de spălat, al cărei preț este de 2.000 USD-17.000 USD.

Costul mediu al echipamentelor pentru companiile de curățare poate fi de aproximativ 100-700 de mii de ruble, dar aici, din nou, totul depinde de marca echipamentului achiziționat, de regulă, trebuie să plătiți în exces.

Personal

În prima etapă, va trebui să vă asumați singur multe funcții, dar pe măsură ce compania se dezvoltă, veți putea angaja tot mai mulți oameni.

Trebuie să începeți cu personalul care va face curățenia, pentru că aceasta este esența curățeniei. Numărul de persoane depinde de dimensiunea spațiilor pe care urmează să o speli și de câte comenzi vor fi pe zi. Pentru început, 2-3 curățători cu experiență vor fi suficiente. Este important ca aceștia să știe să lucreze cu echipamente și detergenți, să facă totul cu atenție și să țină cont de dorințele clienților.

Pentru a deschide o firma de curatenie cu un personal complet de angajati pe langa curatenitori ai nevoie de un sofer care sa le transporte de la santier la santier. În aceste scopuri, veți avea nevoie și de un microbuz în acesta trebuie să găzduiască oameni și toate echipamentele de curățenie Pentru a nu cumpăra un vehicul, puteți căuta imediat un șofer cu mașina proprie, dar rețineți că în acest caz salariul acestuia. nu ar trebui să fie mic.

Puteți căuta personal pentru o companie de curățenie folosind reclame pe Internet sau să folosiți ajutorul prietenilor, poate că ei pot recomanda pe cineva recenzii bune nu vor fi de prisos atunci când angajați o persoană.

Adesea se organizează diverse cursuri de pregătire avansată pentru angajații companiilor de curățenie, astfel de cursuri vor fi foarte utile atât pentru personalul de curățenie, cât și pentru managerii care stau la birou. În plus, de regulă, la astfel de cursuri poți face contacte foarte utile care vor fi utile pentru promovarea afacerii tale.

Plan financiar

Să luăm în considerare componenta financiară a exemplului nostru de plan de afaceri pentru o companie de curățenie. Curățarea unui metru pătrat poate costa între 45 și 150 de ruble pe lună. Să luăm nu prețul maxim pentru curățarea spațiilor, ci, de exemplu, 45 de ruble / mp. m pe lună. Să presupunem că ați încheiat un contract pentru curățarea unui spațiu cu o suprafață de 5 mii de metri pătrați. m., veți avea nevoie de 8 curățători.

Venitul lunar al companiei de curățenie va fi de 225 de mii de ruble.

Pentru a înțelege cât de mult venit net aveți din această afacere de curățenie, trebuie să țineți cont de toate costurile. Acestea includ costuri unice care includ achiziționarea de echipamente, mobilier de birou și alte articole similare pentru compania de curățenie. Pe lângă costurile unice, există și cheltuieli lunare, precum închirierea spațiilor, plata utilităților, salariile personalului etc. În plus, nu uitați de taxele lunare, care trebuie plătite la timp pentru a nu vi se percepe penalități.

Costuri unice la deschiderea unei companii de curățenie:

• Echipament - 150 de mii de ruble.
• Haina de lucru – 9 mii de ruble.
• Mobilier - 30 de mii de ruble.
• Mobilier de birou și echipamente de birou - 50 de mii de ruble.
• Conectarea unei linii telefonice – 4 mii de ruble.

Costuri totale, unice: 243 mii de ruble.

Cheltuieli fixe:

• Închirierea spațiilor (20 mp) – 15 mii de ruble.
• Telefon – 400 de ruble.
• Salariul contabilului – 15 mii de ruble.
• Salariul curățenilor - (15x8) 120 mii de ruble.
• Salariul unui șofer de microbuz este de 20 de mii de ruble.
• Produse chimice - 7 mii de ruble.
• Cheltuieli neprevăzute - 2 mii de ruble.

Cheltuieli fixe totale: 179,4 mii de ruble.

Profitul companiei de curățare înainte de impozitare este de 45,6 mii de ruble. Această cifră, desigur, este condiționată și implică încărcare maximă cu comenzi, ceea ce este rar observat în rândul companiilor noi, așa că țineți cont de acest lucru.

De regulă, cu cheltuieli inițiale nesemnificative, rambursarea pentru o companie de curățenie durează până la un an. Rambursarea depinde direct de câți clienți obișnuiți și comenzi aveți.

Începeți o afacere de curățenie prin deschiderea unei companii cu investiții minime și numai atunci când sunt mai multe comenzi și vă simțiți încrezător că profiturile sunt cu adevărat în creștere, puteți achiziționa mai multe echipamente și angajați personal nou.

Sperăm că acest exemplu de plan de afaceri pentru o companie de curățenie vă va ajuta să vă deschideți propria afacere de curățenie în apartamente și spații.

În plus

• Contract standard pentru servicii de curatenie. O opțiune gata făcută pe care o putem folosi în afacerea dvs.

*Calculele folosesc date medii pentru Rusia

1. REZUMATUL PROIECTULUI

Scopul proiectului– deschiderea unei firme de curățenie în Rostov-pe-Don. Principala sursă de venit pentru unitate este plata serviciilor profesionale de curățenie. Firma de curatenie ofera o gama larga de servicii profesionale de curatenie pentru spatii comerciale si private.

Publicul țintă– segmentul corporate, reprezentat de centre comerciale și de divertisment, birouri, restaurante, cinematografe; segment privat.

LA beneficii Firma de curățenie ar trebui să includă:

Cererea pentru acest tip de serviciu;

Nivel relativ scăzut de concurență, barieră scăzută la intrarea pe piață;

Predominanța segmentului corporate face posibilă încheierea de contracte de servicii pe termen lung, care garantează un venit stabil.

Costurile de investitieîn valoare de 1.578.400 au fost alocate pentru achiziționarea de utilaje specializate, achiziționarea unui autoturism, amenajarea unui birou de vânzări și formarea unui fond de rulment. Perioada de rambursare a proiectului- 11 luni. Rentabilitatea afacerea în primul an de funcționare va fi de 12%.

2. DESCRIEREA INDUSTRIEI ȘI A COMPANIEI

Piața serviciilor de curățenie din Rusia a apărut relativ recent - acum aproximativ 25 de ani, datorită sosirii marilor companii străine. Introducerea serviciilor de curățenie a început la Moscova și Sankt Petersburg - aceste piețe locale rămân în continuare liderii pieței serviciilor de curățenie casnică și ocupă aproape 60% din volumul total.

Activitățile companiilor de curățenie reprezintă un set de măsuri care vizează curățarea și menținerea curățeniei în spațiile comerciale și private. Recent, acest tip de serviciu a câștigat popularitate, ceea ce se datorează cererii de îngrijire profesională a spațiilor, problemelor în organizarea propriilor servicii de curățenie, construcției active și moda pentru externalizare.

Creșteți vânzările fără investiții!

„1000 de idei” - 1000 de moduri de a te diferenția de concurenți și de a face orice afacere unică. Kit profesional pentru dezvoltarea ideilor de afaceri. Produs în tendințe 2019.

Rata anuală de creștere a pieței ruse de servicii de curățenie este de 30%. Piața din Moscova prezintă o creștere de 68% și un volum de piață de peste 15 miliarde de ruble pe an. Cifra de afaceri a pieței de servicii de curățenie din Rusia la începutul anului 2016 a fost de 222,13 miliarde de ruble. Astăzi, în regiunile Rusiei operează aproximativ 1.500 de companii și aproximativ 700 de companii la Moscova și Sankt Petersburg.

Conform studiilor statistice, în 2016, serviciile de curățenie au intrat în top 5 cele mai populare servicii de pe piața internă.

Cererea tot mai mare de curatenie profesionala duce la o extindere constanta a bazei de clienti a companiei de curatenie. Serviciile imobiliare comerciale reprezintă 80% din piața totală. Astăzi, principalii utilizatori ai serviciilor companiei de curățenie sunt centrele comerciale și de divertisment. Însă în segmentul persoanelor fizice, aceste servicii abia încep să câștige popularitate.

Orez. 1 – Structura bazei de clienți a firmelor de curățenie

Dinamica punerii în funcțiune a spațiului comercial reflectă posibilitatea extinderii cercului de potențiali clienți. Vârful spațiului comercial dat în exploatare a fost înregistrat în 2014, iar în ultimii doi ani s-a înregistrat o scădere a cifrei. Cu toate acestea, în timpul unei crize, multe companii își optimizează costurile, inclusiv costurile cu personalul de service. Astfel, cererea de pe piața serviciilor de curățenie a fost susținută de acele companii care au refuzat să angajeze curățători tradiționali în favoarea externalizării. Acest pas, potrivit experților, ar putea aduce pentru companie economii de 20%. Prin urmare, chiar și odată cu apariția crizei pe piața imobiliară comercială, afacerea de curățenie continuă să se dezvolte dinamic. Recent, cererea de servicii de curățenie a fost asigurată de organizațiile guvernamentale care selectează companii de curățenie prin concursuri, licitații etc.

Orez. 2 – Dinamica zonei clădirilor comerciale comandate din Rusia

Concurența pe această piață crește foarte lent, iar pragul de intrare pe piață este destul de scăzut. După cum arată statisticile, în ultimii ani numărul firmelor de curățenie a rămas neschimbat: noi companii intră pe piață în fiecare an, dar același număr o părăsește. Principala tendință pe piața serviciilor de curățenie este consolidarea companiilor și extinderea gamei de servicii, datorită cărora piața este în creștere. În același timp, întreprinderile mici supraviețuiesc, deoarece sunt capabile să răspundă flexibil și rapid la schimbările din condițiile pieței. Rentabilitatea acestei afaceri este în intervalul 12-15%.

Acest plan de afaceri a fost elaborat pentru deschiderea unei firme de curățenie în Rostov-pe-Don, așa că ar trebui analizată piața locală de servicii de curățenie. Conform rezultatelor interogării de căutare, în oraș există 58 de organizații de curățenie, dintre care cele mai mari evaluări au fost atribuite: „CleanOffice”, „Master Shine” și „Make a Wish”. Companiile listate sunt concurenti seriosi. Este recomandat să studiați politica lor de prețuri și lista de servicii pentru a vă forma propriile avantaje competitive.

Astfel, afacerea de curățenie are următoarelepro:

1. Piața serviciilor de curățenie se află într-o etapă de creștere activă. Serviciile de curățare sunt de mult familiare potențialilor consumatori și au experiență de aplicare cu succes în diferite regiuni ale Rusiei;

2. Baza de clienți a companiei de curățenie este formată din persoane juridice, prin urmare, cu un nivel ridicat de servicii corporative, puteți conta pe o cooperare pe termen lung, care va oferi companiei un venit stabil;

3. Nivel relativ scăzut de concurență, barieră scăzută la intrarea pe piața serviciilor de curățenie.

3. DESCRIEREA BUNURILOR SI SERVICIILOR

Clienții potențiali ai unei companii de curățenie sunt atât persoane fizice, cât și persoane juridice. Publicul țintă în segmentul de servicii pentru persoane fizice este familiile cu un nivel de venit peste 30 de mii de ruble pentru curățenia casei; pe segmentul de servicii pentru persoane juridice - facilitati comerciale in diverse scopuri pentru mentinerea curateniei si ingrijirii spatiului.

Gama de servicii de curățenie ar trebui să fie formată pe baza publicului țintă și a cererii pentru anumite tipuri de servicii. Potrivit statisticilor, cea mai mare pondere după tipul de serviciu este ocupată de curățenia zilnică completă, urmată de curățarea zonei înconjurătoare, eliminarea gunoiului și curățarea după reparații.

Idei gata pentru afacerea ta

Curățarea zilnică include curățarea prafului, curățarea oglinzilor și curățarea podelelor. Curățarea zonei înconjurătoare presupune spălarea geamurilor, fațadelor, îndepărtarea gunoiului, îndepărtarea zăpezii/frunzelor/iarbii (în funcție de anotimp), și menținerea curățeniei elementelor arhitecturale. Oferim si curatenie generala, care inseamna indepartarea murdariei de pe pereti, spalarea plintelor, indepartarea murdariei locale de pe diverse suprafete, curatarea rosturilor de faianta, spalarea geamurilor etc. O atenție deosebită ar trebui acordată acestui tip de servicii, cum ar fi curățarea după renovare - recent acest tip de serviciu a fost solicitat. Curățarea după renovare include: îndepărtarea deșeurilor de construcție, spălarea geamurilor de pe placă, îndepărtarea temeinică a prafului de pe diverse suprafețe și a murdăriei grele, spălarea pardoselilor, curățarea mobilierului, spălarea candelabrelor etc.

Unele companii de curățenie oferă programe speciale și tipuri de servicii. Astfel de servicii pot include curățenia înainte de nașterea unui copil, spălarea structurilor publicitare, curățenia după vacanță, închirierea de personal și altele. Prezența unor astfel de tipuri specifice de servicii diferențiază compania pe piață. Multe servicii de curățenie își extind gama de servicii, oferind clienților curățătorie chimică a mobilierului și covoarelor, dezinfectarea spațiilor sau asigurarea unui asistent la domiciliu.

Idei gata pentru afacerea ta

Gama de servicii de curățenie este destul de largă, dar limitată de fonduri, deoarece multe servicii necesită echipamente scumpe. În etapa inițială a creării unei companii de curățenie, se recomandă selectarea principalelor servicii, și anume:

Curățarea zilnică a spațiilor – de la 5 ruble/m2

Curățenia generală a spațiilor – de la 50 rub./m2

Curățarea mobilierului și covoarelor – de la 40 ruble/m2

Spălarea geamurilor – de la 20 rub./m2

Ajutor la domiciliu – de la 45 ruble/m2.

În general, gama de servicii este individuală pentru fiecare client. Contractul este întocmit indicând o listă de servicii necesare, al căror preț poate varia în funcție de amploarea lucrărilor.

4. VÂNZĂRI ȘI MARKETING

Promovarea de marketing a unei companii de curățenie poate include o serie de activități care vizează diferite public-țintă:

1. Marketingul direct va fi eficient pe segmentul corporate. Pentru publicitate va trebui să pregătiți fișe. De asemenea, puteți apela la rece un cerc de potențiali clienți.

4. Crearea unui site web pentru o firma de curatenie, care sa permita unui potential client sa studieze independent lista de servicii si lista de preturi.

Atunci când planificați o campanie de publicitate, ar trebui să luați în considerare ce criterii de selecție sunt folosite de potențialii clienți. Cele mai semnificative sunt: ​​costul și gama de servicii oferite de firma de curățenie, reputația pe piață, calificarea personalului și flexibilitatea programului de lucru. Ar trebui să acordați atenție acestor parametri în prezentări și alte materiale promoționale.

Idei gata pentru afacerea ta

Instrumentele de promovare pot fi diferite - totul depinde de publicul țintă și de bugetul alocat pentru publicitate. Majoritatea proprietarilor de afaceri de curățenie recunosc că cea mai eficientă modalitate de promovare este cuvântul în gură. Pentru ca acesta să funcționeze, cereți primilor clienți să lase o recenzie despre companie - în schimb, oferiți un fel de bonus, de exemplu, o reducere la următoarea vizită. Ar trebui dezvoltate programe de loialitate care să ofere promoții și reduceri pentru cooperarea continuă. Încheierea contractelor de întreținere regulată va asigura companiei angajarea constantă a personalului. Declarați respectul ecologic al produselor dvs. de curățare – a existat o tendință recentă către „curățare verde”.

Un alt instrument folosit în marketing este analiza politicilor de prețuri ale concurenților. Tabelul 2 prezintă o descriere comparativă a trei servicii mari de curățenie din Rostov-pe-Don. Pe baza datelor colectate, vă puteți forma propriile prețuri pentru fiecare tip de serviciu și puteți dezvolta o strategie de marketing. De exemplu, pe piața de la Rostov, serviciul de „ajutor la domiciliu” este reprezentat într-o mică parte - pentru a include un astfel de serviciu în listă, nu vor fi necesare costuri suplimentare pentru achiziționarea de echipamente speciale. Iar in cazul cererii reduse pentru acest tip de serviciu, angajatul va putea presta un alt tip de serviciu.

Luând în considerare costul mediu de piață al serviciilor companiei de curățenie și prețurile concurenților, a fost creată o listă de prețuri:

Curățarea zilnică a spațiilor – de la 10 rub./m2

Curățenia generală a spațiilor – de la 70 rub./m2

Curățarea spațiilor după construcție și renovare - de la 70 de ruble/m2

Curățarea mobilierului și covoarelor – de la 80 rub./m2

Curățare geamuri – de la 115 RUR/buc

Asistent casnic - de la 50 rub./m2.

Tabelul 1 – Costul serviciilor de curățenie în Rostov-pe-Don

Pentru a promova serviciul de curățenie în Rostov-pe-Don, este planificată desfășurarea unei campanii de publicitate menită să informeze locuitorii orașului despre deschiderea unui serviciu de curățenie. Publicitatea se va face la radio timp de 2 săptămâni. Costul unui minut de publicitate la radio în orele de maximă audiență costă în medie 3.500 de ruble. Numărul minim de repetări pe zi este de 6. Durata unui mesaj publicitar este de 30 de secunde. Pe baza acestor parametri, o campanie de publicitate la radio va costa în medie 88.000 de ruble.

Se planifică atragerea clienților corporativi prin prezentarea serviciilor companiei de curățenie în timpul unei întâlniri personale. În această prezentare, este necesar să reflectați principalele avantaje ale externalizării curățeniei, precum și principalele avantaje ale companiei dumneavoastră care vă deosebesc de concurenți.

De asemenea, este planificată crearea unui site web și denumire pentru a dezvolta un logo și un nume pentru compania de curățare. Aceste costuri vor fi de aproximativ 20.000 de ruble.

Un instrument suplimentar de promovare va fi distribuirea de pliante și postarea de reclame în oraș. Dezvoltarea aspectului va costa 1000 de ruble. Imprimarea a 1000 de bucăți de pliante A6 pe o singură față – 3200 de ruble. În total, acest instrument de promovare va costa 4.200 de ruble.

5. PLANUL DE PRODUCȚIE

Pentru a localiza biroul de vânzări al unei companii de curățenie, precum și pentru a depozita toate echipamentele, este necesar să închiriați o cameră cu o suprafață de 40 m2. Costul închirierii unor astfel de spații în Rostov-pe-Don este de aproximativ 25.000 de ruble.

Volumul vânzărilor este calculat ca media de piață pentru un oraș cu o populație de peste 500 de mii de oameni. Pe baza standardelor, un angajat curata 600-800 m2 pe zi. Cu 4 angajați care lucrează în ture, volumul maxim de muncă pe lună este de 11.250 m2 per angajat sau 45.000 m2 pentru întregul personal de curățenie. Prețul mediu al serviciului este de 50 de ruble/m2. Cu un volum de muncă de 50%, venitul lunar al companiei va fi de 22.500*50=1.125.000 de ruble. Se preconizează atingerea unor astfel de indicatori în a patra lună de funcționare a companiei de curățenie.

6. PLAN DE ORGANIZARE

Pentru implementarea proiectului, se așteaptă înregistrarea unui SRL. Forma de impozitare este sistemul simplificat de impozitare cu obiectul impozitării „venituri” la o cotă de 6%. Tipuri de activități conform OKVED-2:

81.1 Activități de întreținere complexă a spațiilor

81.2 Activități de curățare și îngrijire

43.39 – curatenie post constructie

96.01 – spălarea și curățarea chimică a covoarelor și textilelor.

Nu este necesară o licență pentru a furniza acest tip de serviciu.

Înregistrarea tuturor documentelor necesare durează până la 1 lună și costă aproximativ 6.000 de ruble.

Pentru a atinge volumul de vânzări planificat al unei firme de curățenie este necesar un personal de 6 angajați. Programul serviciului de curățenie este de la 8:00 la 22:00. Curățenii lucrează în ture. Fondul de salarii este de 141.000 de ruble pe lună, inclusiv beneficiile sociale de 183.300 de ruble.

Tabelul 2 - Personalul companiei de curățenie și statul de plată

Personalul calificat este cheia principală a succesului unui serviciu de curățenie. De aceea este necesar să se acorde o atenție deosebită selecției personalului. Candidații cei mai potriviți sunt femeile și bărbații responsabili, conștiincioși, cu vârsta cuprinsă între 25-40 de ani. Specialiștii în curățenie trebuie să fie interschimbabili. Fiecare curățător este prevăzut cu îmbrăcăminte specială - costul mediu al unui set este de 2.000 de ruble.

Dacă un antreprenor intenționează să extindă afacerea unei companii de curățenie, atunci ar trebui să ia în considerare costurile formării personalului. În prezent, în Rusia au fost create diverse cursuri și școli de curățenie, care oferă programe de formare și formare avansată pentru personalul de servicii de curățenie. Antrenarea unei persoane va costa în medie 3.000 de ruble.

De asemenea, este necesară achiziționarea unui camion care va transporta curățenii și toate echipamentele necesare pentru a presta servicii. Costul unei gazele folosite va fi de aproximativ 300.000 de ruble.

7. PLAN FINANCIAR

Planul financiar include costuri fixe și variabile. Pentru a lansa un proiect de companie de curățenie, este necesar să se calculeze valoarea investiției inițiale. Pentru a face acest lucru, trebuie să determinați costurile echipamentelor și mașinilor.

Tabelul 3 – Investiția inițială

Investiția inițială pentru deschiderea unei companii de curățenie este de 1.578.400 de ruble.

Tabelul 4 – Costuri de achiziție a echipamentelor

Nume	Cantitate, bucăți	Costul 1 bucată, frecați.	Suma totală, frecare.
Echipamente
Aspirator industrial
Scrubber uscator
Uscător de păr profesional pentru uscarea covoarelor
Cărucior de curățare
Găleată pe roți
Alte echipamente de curățare
Detergenți (produse chimice de uz casnic)
Set pentru spalarea geamurilor si a echipamentelor de birou
Aparat de curatat cu abur
Măturătoare
Haine pentru doamne de curățenie
Autoturism GAZ GAZelle
Total			945200

Achiziția de echipamente pentru o companie de curățare se va ridica la 945.200 de ruble, iar costul înființării unui birou va fi în medie de 65.000 de ruble.

Tabelul 5 - Cheltuieli lunare

Astfel, cheltuielile lunare ale companiei de curățenie au fost determinate în valoare de 346.348 de ruble. Costul serviciilor este format din cheltuieli lunare și costul echipamentului utilizat. Costul mediu de curățare a 1 m2 este de 31,5 ruble. Pentru un volum de 22.500 m 2 pe lună, costul lucrării va fi de 708.750 de ruble.

8. EVALUAREA EFICACITATII

Perioada de rambursare pentru un proiect de companie de curățare cu o investiție inițială de 1.578.400 de ruble este de 11 luni. Profitul net lunar al proiectului la atingerea volumelor de vânzări planificate va fi de aproximativ 100 de mii de ruble. Este de așteptat ca atingerea obiectivelor planificate să aibă loc în a patra lună de funcționare a companiei de curățenie. Rentabilitatea vânzărilor în primul an de funcționare este de 12%.

9. RISCURI POSIBILE

Pentru a evalua componenta de risc a proiectului, este necesar să se analizeze factorii externi și interni. Factorii externi includ amenințările asociate cu situația economică din țară și piețele de vânzare. Intern – eficacitatea managementului organizației.

Să enumeram principalele factori de risc la crearea unei companii de curățenie și modalități de răspuns la amenințări. Riscurile externe includ:

O creștere a costului serviciilor, care implică o scădere a venitului marginal. Este posibilă atenuarea riscului prin crearea unei marje de rezervă asupra prețului de cost, care va compensa creșterea costurilor fără a crește costul serviciilor;

Deschiderea concurenților direcți în oraș presupune amenințarea cu pierderea clienților, dumping și costuri crescute pentru marketing și publicitate. Este posibil să reduceți impactul acestui risc prin formarea bazei dvs. de clienți, crearea de programe de loialitate și încheierea de acorduri de servicii exclusive pe termen lung.

Factorii de risc interni includ:

Un nivel scăzut de competență a personalului companiei de curățenie poate duce la o scădere a vânzărilor, deteriorarea reputației afacerii și concurență acerbă. Un sistem eficient de instruire și motivarea personalului vor contribui la reducerea riscului;

Sezonalitatea afacerii unei firme de curățenie presupune o scădere a vânzărilor și o creștere a costurilor de personal neacoperite. Este posibilă atenuarea riscului cu ajutorul ofertelor promoționale, organizând timpi de încărcare redusă pentru pregătirea personalului;

Defectarea echipamentelor presupune suspendarea activităților și pierderea unei părți din profitul companiei de curățenie. Această amenințare poate fi evitată prin efectuarea de inspecții programate a echipamentelor și colaborarea cu producători de echipamente de încredere.

Investiție de pornire – 1.037.000 de ruble. Profitul net în primul an de funcționare este de 600.000 de ruble, rentabilitatea vânzărilor este de 16%. Perioada de rambursare – 18 luni.

Salariul alb Aceasta este singura formă legală de remunerare. Mulți solicitanți de locuri de muncă, atunci când își caută un loc de muncă, se confruntă și cu tipuri ilegale de plăți: salarii negre și gri. Pentru a vă da seama dacă salariul de la un anumit angajator este legal, trebuie să acordați atenție următoarelor semne.

Semne ale unui salariu alb:

• Suma integrală a salariului este indicată în acte la angajare.
• Bonusurile și alte indemnizații de stimulare sunt calculate prin ordin.
• Banii sunt transferați pe card sau emiși prin casa de marcat. Plata în numerar trebuie efectuată conform unuia dintre următoarele documente: ordin de numerar, statul de plată sau statul de plată. Documentele trebuie semnate de manager, contabil șef sau persoană autorizată. Vizavi de numele unui anumit angajat ar trebui să fie suma care este emisă personal.
• Nu vor fi emise sume suplimentare în plicuri.
• Suma reală a venitului este reflectată în certificatul 2-NDFL și în fișa de plată.
• Toate deducerile se fac din întreaga sumă a venitului angajatului.

Ce este salariul oficial?

Mulți oameni nici nu se gândesc la faptul că primesc venituri ilegale. Ei lucrează fără înregistrare sau primesc o parte din plată în plicuri, dar nu înțeleg că o parte din venit este ascunsă. Pentru majoritatea angajaților, nu contează că valoarea venitului lor real conform documentelor este mai mică decât câștigul lor real. Angajații sunt atenți să se asigure că banii ajung la timp, fără întârzieri.

Salariul oficial se calculează fie conform buletinului de calificare, fie conform standardelor îndeplinite. Un angajat nu trebuie să se înregistreze pentru un salariu mai mic decât salariul minim stabilit de stat.

Structura salariale

• Salariu. Pentru calculul căruia se ia în calcul timpul efectiv lucrat conform fișei de pontaj, sau standardele efectiv îndeplinite.
• Bonus (pentru vechime, calificări, vechime, grad sau altele).
• Plati suplimentare pentru munca in weekend, pentru munca de noapte, pentru inlocuirea unui angajat absent si altele.
• Plăți de stimulare, inclusiv bonusuri.
• Coeficientul regional stabilit într-o anumită regiune.

Când un angajat este în concediu medical, acesta primește indemnizații de invaliditate temporară. Când sunteți într-o călătorie de afaceri, călătorii de afaceri. Și când pleci în vacanță, ești plătit cu plata de concediu.

Caracteristicile angajării

La angajarea unui angajat, trebuie emis un ordin de angajare. Un contract de muncă este un alt document fundamental care descrie postul, condițiile de muncă, odihna și valoarea remunerației pentru atribuțiile îndeplinite.

Trebuie să vă familiarizați cu următoarele documente interne ale organizației:

1. Contract colectiv.
2. Reglementări privind bonusurile.
3. Reglementări interne.
4. Descrierea postului.
5. Impozite și salarii.

Trebuie să înțelegeți diferența dintre salariile acumulate și cele plătite. Diferența dintre ele este impozitul pe venitul persoanelor fizice reținut (impozitul pe venitul personal), cotizațiile sindicale, pensia alimentară și alte deduceri în temeiul titlului executoriu.

În plus, angajatorul plătește contribuții obligatorii la următoarele fonduri extrabugetare din toate veniturile angajaților acumulate:

1. Fondul de pensii al Federației Ruse (PFR).
2. Fondul de asigurări obligatorii de sănătate (MHIF).
3. Fondul de asigurări sociale al Federației Ruse (FSS).

Tipuri ilegale de salarii

Pe teritoriul Federației Ruse, există un singur tip de remunerație - salariile oficiale, în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse. În limbajul obișnuit, astfel de câștiguri sunt numite salarii albe. Nu există alte tipuri de remunerare legale, nu există concepte legale de salariu negru sau gri.

Salariul negru

Nu se încheie un contract de muncă cu angajatul, nu se face ordin de angajare și nu există documentație a persoanei din organizație. Un astfel de angajat își primește salariul în numerar într-un plic.

Dezavantaje evidente ale surselor ilegale de venit:

• Lipsa protecției juridice pentru angajați.
• Fără transferuri fiscale.
• Incapacitatea de a merge oficial în concediu, concediu medical sau concediu de maternitate.

Salariatul nu are vechime în muncă și nu aduce contribuții la Fondul de asigurări medicale obligatorii, la fondul de pensii sau la fondul de asigurări sociale. În caz de boală sau concediere, angajatorul nu efectuează adesea plățile cerute. Când va veni momentul să vă primiți pensia, plățile vor fi minime.

Singurul avantaj al unei astfel de surse este valoarea mai mare a veniturilor ilegale. Această opțiune este convenabilă pentru zonele de afaceri cu o cifră de afaceri regulată de numerar, care mai târziu merge la plata câștigurilor.

Această metodă este convenabilă și pentru organizațiile imobiliare. Doar puțini oameni se înregistrează la astfel de companii, iar restul primesc doar un procent din vânzări.

Salariul gri

Parțial, salariul oficial se numește gri. Totodată, salariații sunt înscriși la salariul minim. Din această sumă angajatorul plătește toate taxele. Uneori, un angajat este repartizat pe un post cu un salariu mai mic. Restul se plătește într-un plic.

Această schemă permite angajatorului să reducă costurile fiscale și permite o creștere a salariilor. Cu toate acestea, concediul medical, concediul de maternitate și concediul de odihnă sunt, de regulă, calculate în funcție de salariul minim, iar dimensiunea lor este minimă. Există o mare probabilitate ca după concediul de maternitate angajatorul să se ofere să demisioneze, iar dacă nu sunteți de acord, va lăsa doar partea albă a salariului.

Un alt dezavantaj al câștigurilor parțial ilegale este că angajatorul reglează independent suma din plic și poate stabili diverse amenzi și deduceri ilegale.

Schema de salarii ilegale deghizate în dividende

O altă modalitate de a plăti salariile este printr-o schemă care include un salariu minim și dividende. Fiecare angajat are posibilitatea de a cumpăra acțiuni ale organizației, pe care trebuie să le vândă la concediere.

Aceste conditii sunt specificate in contractul de munca. O parte mai mică din salariu este procesată și plătită la timp. Angajatul primește periodic cea mai mare parte a veniturilor sub formă de dividende, care de fapt reprezintă majoritatea câștigurilor sale.

Impozitele se transferă numai din salariul minim. Frecvența dividendelor nu este lunară, ci trimestrială. În această schemă, dividendele reprezintă o bună acoperire pentru veniturile ilegale. Pentru a identifica această schemă, toate contractele de muncă, procesele-verbale și documentele adunărilor acționarilor, cotele angajaților și valoarea plăților sunt reconciliate.

Ce riscă angajatorul?

Adesea, angajatorul este calm și încrezător că angajații nu se vor plânge, deoarece nu vor putea dovedi nimic fără documente oficiale. Cu toate acestea, schemele ilegale sunt detectate destul de ușor. Pentru a face acest lucru, se efectuează o inspecție neprogramată și se compară pur și simplu numărul de angajați de la locul de muncă și din tabelul de personal.

Plângerile angajaților către organele de inspecție și mărturia martorilor pot ajuta la identificarea acestei scheme. Plata ilegală a muncii și evaziunea fiscală amenință angajatorul cu amenzi grele și chiar răspundere penală.

Avantajele și dezavantajele câștigurilor oficiale pentru un angajat

• Principalul avantaj este asigurarea socială a angajatului. Dacă există o încălcare a obligațiilor de muncă, puteți depune o plângere la autoritățile de reglementare.
• Înregistrarea angajaților și plata salariilor albe este un semn al unei organizații stabile.
• Taxele sunt percepute pe toate veniturile. În viitor, valoarea plăților pensiei va fi calculată din aceste taxe transferate la Fondul de pensii.
• Indemnizațiile de invaliditate temporară și plata de concediu sunt calculate pe baza câștigurilor totale.
• Când intrați în concediu pentru creșterea copilului, vă va fi mai ușor să reveniți la funcția dvs., păstrându-vă salariul, deoarece înregistrarea este oficială.
  Vă puteți confirma veniturile cu un certificat, uneori, acest lucru este necesar pentru a obține un credit ipotecar sau un împrumut.
• Salariul este fix; angajatorul nu are dreptul de a-l reduce după bunul plac.
• Dacă un angajat este concediat, angajatorul trebuie să plătească toate plățile datorate.
• Puteți returna o parte din impozitul pe venitul personal din buget folosind deduceri fiscale. Acest lucru este benefic dacă cumpărați un apartament sau o casă cu un credit ipotecar.

Dezavantajele nu sunt atât de evidente, dar încă există.

• Venitul oficial este de obicei mai mic decât cel ilegal. Pentru că angajatorul își reduce o parte din cheltuieli prin reducerea salariilor.
• Cele mai multe posturi vacante în afaceri private sunt oferite cu câștiguri ilegale, așa că este mai dificil să găsești un loc de muncă cu un salariu oficial.
• Pensiunea alimentară și datoriile în temeiul titlurilor de executare sunt reținute din veniturile oficiale, sunt mai ușor de ascuns. În acest sens, la înregistrarea unui salariat se va deduce din salariu suma integrală.

Avantajele și dezavantajele unui salariu alb pentru un angajator

• Dezavantajul evident este costul taxelor.
• Raportare contabilă complexă.
• Incapacitatea de a concedia un angajat nepotrivit, deoarece conform Codului Muncii, acest lucru este dificil de făcut.

Există mult mai puține avantaje pentru angajator:

• Fără răspundere pentru salariile ilegale și evaziunea fiscală.
• Bună reputație și stabilitate a organizației.
• Transparența contabilă.

Cum se verifică dacă plata unui angajat este oficială?

Dacă un angajat are îndoieli cu privire la faptul că are venituri oficiale, acest lucru poate fi verificat după cum urmează. Trebuie să vă înregistrați în contul personal pe site-ul Serviciului Federal de Taxe și să descărcați certificatul 2-NDFL de acolo. Organizațiile sunt obligate să depună anual aceste certificate pe nume. După ce ați primit unul similar în contabilitate, puteți compara veniturile pe lună.

În ciuda avantajelor evidente ale salariului alb, majoritatea angajatorilor și angajaților se stabilesc pe varianta gri. Atunci când faceți o astfel de alegere, trebuie să cântăriți toate riscurile, deoarece angajații pierd adesea mai mult decât câștigă. Trebuie avut în vedere că în cazul în care salariul este ilegal, angajatorul poate amâna plata acestuia pe perioadă nedeterminată, să nu îl plătească integral, sau să nu îl plătească deloc.

Curatenia este activitatea de curatenie a spatiilor pe baza contractuala. Există trei domenii principale: curățenie unică (de exemplu, apartamente după renovare), întreținere regulată a întreprinderilor (centre de birouri, hipermarketuri etc.), specializare în servicii specifice (curățare covoare, spălat geamuri etc.)

Pentru a face afacerea să plătească mai repedeși a adus mai mult profit, mai ales într-un oraș mic, merită să alegeți o opțiune universală. În acest fel, vei câștiga rapid o bază de clienți și vei câștiga faimă în rândul clienților.

Cele mai populare articole de pe piața de curățare astăzi sunt spălarea sticlei, curățarea generală, curățarea după renovare și construcție, curățarea covoarelor și a mobilierului tapițat.

Înregistrare

Pentru a începe curățenia, trebuie să deschideți un SRL sau un antreprenor individual. Coduri de potrivire OKVED: 74.70.1 – „Curățenia și curățarea spațiilor rezidențiale și industriale”, 90.00.3 – „Curățenia teritoriului și efectuarea de activități similare.”

Calitatea serviciilor trebuie să respecte GOST R 51870-2002 privind curățarea clădirilor și diferitelor structuri.

Birou

Biroul unei companii de curățare a apartamentelor și a altor spații ar trebui să fie situat într-o zonă rezidențială sau mai aproape de periferia orașului, nu este necesară o locație în centru; Clientul vine rar la birou, de obicei, evaluarea domeniului de lucru și încheierea contractului au loc la sediul clientului. Spațiul propriu este necesar pentru realizarea interviurilor cu angajații și depozitarea echipamentelor.

Este suficienta o camera de 20-25 mp formata din doua camere. Primul este locul de muncă al managerului, al doilea este pentru echipamente și o mașină de spălat. Chiria lunară va fi de 300-350 USD.

Echipamente pentru o firma de curatenie

Pentru deservirea apartamentelor și birourilor mici, este suficient un set minim format din echipamente manuale. Dar pentru a curăța spațiile comerciale, zonele industriale și de vânzare cu amănuntul, veți avea nevoie de mașini speciale de curățat.

Echipamente de curățare

Pentru a fi complet echipat, veți avea nevoie de:

• Scrubber uscatoare (3 bucăți) – 3000 USD. Producători buni - Cleanfix, Karcher, Columbus, Lavor, Fiorentini;
• Aspiratoare industriale (4 buc.) – 400 USD. Metabo, Karcher, Einhell, Bosh, Enkor;
• Lustruitori de podea (2 buc.) – 370 USD. Mint, Karcher;
• Aparate de curățat cu abur (2 buc.) – 200 USD. Sinbo, Rolsen, Endever;
• Mașină de uscat covoare – 450 USD. Cleanfix, Numatic, Tennant, Truvox, ChaoBao;
• Cărucioare speciale pe roți (6 unități) – 400 USD. „Vermop”, Cleanfix, TTS;
• Curatare galeti pe roti cu stoarcet (5 unitati) – 280 USD. Bol Equipment, Baiyun Cleaning, TTS;
• Găleți obișnuite (10 buc.), mopuri plate (4 buc.), răzuitoare, șervețele și cârpe pentru ștergerea prafului, perii pentru spălarea geamurilor, saci de gunoi – 250 USD;
• Mașină de spălat – 250 USD. Beko, Bosh, Ariston;
• Detergenți și produse chimice de uz casnic (detergenți, produse de îngrijire pentru diverse suprafețe, curățare covoare și tapițerie etc.) – 800 USD. Aceasta este o aprovizionare pentru câteva luni. Firme de producție populare: Econom, Anticid, Himitek, Tanu.

Fiecare muncitor are nevoie de un set de îmbrăcăminte de lucru: salopetă, tricou, pălărie, mănuși (pânză și cauciuc). Pentru șase agenți de curățare veți avea nevoie de aproximativ 180-200 USD.

Mobila si electrocasnice

Asta nu este tot ce trebuie să înființezi o companie de curățenie. Biroul necesită rafturi pentru depozitarea uneltelor și rechizitelor, dulapuri, două mese cu scaune pentru director și administrator, un computer, telefon, imprimantă, scaune și o canapea pentru vizitatori. Acesta va costa aproximativ 800 USD.

De câți bani ai nevoie a echipa o firma de curatenie? Luând în considerare detergenții și îmbrăcămintea pentru angajați, obținem o sumă de pornire de 7300-7400 USD.

Personal

În stadiul inițial, sunt suficienți opt angajați. Acesta este directorul (care este și proprietarul companiei), un administrator de telefonie și 6 curățători. O curățenie deservește în medie 500-900 mp. m suprafata pe zi lucratoare, daca vorbim de birouri sau centre comerciale. Aproximativ 100-200 mp. m. – în cazul proprietăților rezidențiale.

Sfaturi importante: Merită să încheiați o înțelegere cu curățenii cu privire la valoarea materială (în caz contrar, în caz de deteriorare a proprietății, responsabilitatea va reveni biroului) și, atunci când vă concentrați pe comenzi unice, să plătiți nu un salariu, ci un procent din taxă. (25-30%).

Contabilitatea poate fi efectuată de un externalizator. Fond de salarii lunar (excluzând salariul directorului-proprietar) – 2000 USD.

Căutați clienți

Cele mai bune canale pentru găsirea clienților: crearea și promovarea site-ului dvs., reclame plătite, contact direct cu potențiali clienți. Desigur, nu poți suna proprietarii de apartamente private, dar poți oferi serviciile tale diverselor companii și unități. Acestea sunt centre de birouri și de afaceri, centre comerciale și de divertisment, depozite, fabrici de producție, restaurante, magazine, șantiere post-construcții.

Costuri și profituri

Cum să-ți deschizi propria companie de curățenie și câți bani vei avea nevoie să investești? Costuri de capital:

1. Înregistrare – 70 USD;
2. Echipament – ​​7400 USD
3. Închiriere birou cu trei luni în avans – 1000 USD;
4. Creare site și publicitate – 200 USD.

Total– 8700 de dolari. Cheltuieli fixe (chirie, salarii, consumabile, publicitate) – 3.000 USD.

Serviciile de curățenie costă 0,7-0,9 USD pe metru pătrat de suprafață. În medie, curățenia generală a unui apartament este estimată la 100-200 USD, un birou - 150-250 USD, un atelier de producție - de la 300 USD. Acestea sunt prețuri pentru muncă unică. Prin încheierea unui contract în mod continuu, primești o comandă stabilă, dar beneficiezi de o reducere bună.

Deservind în mod regulat 2-3 companii și completând 15-20 de comenzi unice pe lună, puteți câștiga aproximativ 4000-4500 USD, profitul net este de aproximativ 1000-1500 USD pe lună.

Build este o idee promițătoare pentru orice oraș cu o viață activă de afaceri, în care oamenii nu au timp să pună lucrurile în ordine pe cont propriu. Acest tip de afacere este bun deoarece este ușor de scalat prin creșterea personalului și extinderea bazei de clienți.