Această întrebare poate fi pusă la început și doar pregătirea preliminară vă va ajuta să navigați corect.
- Povestește-ne puțin despre tine. (Care sunt responsabilitățile tale la locul de muncă actual?)
Într-un răspuns concis de două minute, poți vorbi despre educația și experiența ta de muncă, încercând în același timp să demonstrezi că ești un candidat excelent pentru postul disponibil.
- De ce ai ales un astfel de job (companie, studii)?
Dați motive serioase: oportunități de creștere, experiență utilă etc.
- Ați primit și alte oferte de muncă?
Dacă l-ai primit, spune-o direct: îți va crește șansele. Desigur, trebuie adăugat că această lucrare vă interesează mai mult.
- Ai fost intervievat în alte locuri?
De regulă, puteți răspunde da, dar nu specificați unde exact.
- Viața ta personală va interfera cu munca ta, care implică deplasări și ore lungi de lucru?
Această întrebare este adresată mai des femeilor. Legea interzice angajatorului să întrebe dacă starea civilă a solicitantului afectează locul de muncă. Dacă încercați să ocoliți legea, răspundeți cu un nu ferm.
- Care sunt punctele tale forte?
Subliniați mai întâi calitățile care sunt utile pentru job. Confirmă prezența acestor calități cu exemple din viața ta în anii tăi de studiu sau de muncă.
- Care sunt punctele tale slabe?
Sub nicio formă nu răspunde sincer la această întrebare. Ar trebui folosit pentru a vă îmbunătăți șansele. Cel mai bine este să numiți un dezavantaj care ar fi o continuare logică a propriilor avantaje.
- De ce vrei să obții acest loc de muncă anume? De ce ar trebui să te angajăm?
Ar trebui să vă pregătiți în avans pentru răspunsul la această întrebare. Se așteaptă să confirmați că sunteți la curent cu afacerile companiei. Lipsa de cunoștințe despre companie și industrie este unul dintre principalele motive pentru respingerea unui loc de muncă.
- De ce ți-ai părăsit locul de muncă anterior (a decis să schimbi locul)?
Nu ar trebui să vorbești despre conflict, chiar dacă acesta a avut loc și să dai vina pe tine fost șef sau angajator. Dați un motiv de genul: din cauza reorganizării viitoare, nu sunt sigur că voi putea continua să fiu util companiei; Nu-mi pot realiza întregul potențial; Nu am nicio șansă de dezvoltare profesională. Dacă intervievatorul știe că ai avut un conflict, fără a intra în detalii, explică-i că a fost un caz unic asociat cu circumstanțe speciale și subliniază toate lucrurile pozitive care s-au întâmplat în jobul tău anterior: experiență dobândită, abilități etc.
- Cum îți imaginezi poziția peste cinci (zece) ani?
Este mai bine să răspund într-un mod mai raționalizat, de exemplu: aș dori să lucrez în aceeași organizație, dar într-un loc de muncă mai responsabil.
- La ce salariu te astepti?
Este mai bine să încerci să eviți răspunsul spunând că nu crezi că salariul ar trebui discutat în primul rând. Dacă intervievatorul insistă, încercați să aflați de la el cât de mult se așteaptă compania să ofere. Dacă sunteți forțat în continuare să denumiți un număr, numiți-l puțin peste medie sau limitele superioare și inferioare ale sumei așteptate.
- Ce altceva ai vrea să știi?
Nu spune niciodată că nu mai ai întrebări. Puteți întreba despre conținutul muncii dvs. viitoare, ce așteaptă compania de la un candidat pentru această funcție, de ce persoana care a ocupat această funcție înainte de a renunța sau să clarificați ceva care a rămas neclar din conversația anterioară.
- Dacă obții acest job, care vor fi primii tăi pași?
Întrebarea este adresată cel mai adesea candidaților pentru posturi manageriale și administrative. Ar trebui să vă demonstrați familiaritatea cu situații similare și capacitatea de a lua inițiativă. Dar nu trece peste bord și fii dispus să nu lași piatra neîntorsă. De asemenea, feriți-vă de a propune modificări dacă nu ați avut ocazia să vă familiarizați suficient cu starea de fapt.
- Care sunt cele mai mari realizări ale tale?
Fă o listă cu cele mai mari realizări ale tale din ultimii 5 ani. Acolo unde este posibil, furnizați numere pentru a măsura succesul dvs.
- Cum crezi că ar trebui să fie un șef?
De fapt, vor să afle de la tine dacă ești predispus la conflicte cu superiorii tăi. Răspunsul ideal ar fi: Un lider competent, puternic de la care aș putea învăța, care să-mi ofere șansa de a-mi testa propriile forțe, care să mă îndrume și, dacă este cazul, să-mi ofere o îmbrăcăminte.
Câteva întrebări suplimentare vi se pot pune în timpul interviului:
- Cum merge de obicei ziua ta de lucru?
- Cum vă prioritizați sarcinile?
- Ce îți place cel mai mult și cel mai puțin la meseria ta?
- Ce probleme ai de rezolvat în munca ta?
- De obicei sunteți de acord sau certați și de ce?
- La ce te-ar interesa să încerci?
- Dacă ți se va oferi de ales, ai prefera să faci planuri sau să le duci la îndeplinire?
- Numiți 3 situații în care nu ați reușit să reușiți. De ce?
- Numiți 3 trăsături de caracter pe care ați dori să le îmbunătățiți. De ce?
- De ce ai fost concediat (demis)?
- Cu ce ați fost de acord și cu ce nu ați fost de acord cu fostul dvs. șef?
- Cum a fost evaluată munca ta?
- Ai fost de acord cu evaluarea?
- De ce ești interesat să obții acest post?
- Cum se compară această poziție cu așteptările tale în carieră?
- Ce beneficii ai putea aduce companiei?
În orice caz, nu ar trebui să vă fie frică de întrebările intervievatorului, nu vă va fi frică să puneți o întrebare, iar acesta, la rândul său, nu va fi frică să îi răspundă.
Este destul de de înțeles că în timpul unui interviu, înconjurat de străini (dv potențiali angajatori) vei fi foarte îngrijorat. Chiar și cele mai simple întrebări te pot arunca într-o confuzie completă. Prin urmare, sfaturile noastre utile nu vă vor răni.
Ce întrebări sunt puse cel mai des în timpul unui interviu?
Am chestionat angajatorii și persoanele care au promovat cu succes interviurile și am întocmit o listă cu cele mai frecvente întrebări. În plus, am pregătit răspunsuri la ele! Doar adaptați-le la situația dvs. specifică.
Ce întrebări de la interviu te-ar putea dezamăgi?
Studiați rapid întrebările și răspunsurile la interviu! Și fii sigur că acest loc este al tău!
- Povestește-ne despre tine
La prima vedere pare că mai mult întrebare simplă nici nu-mi pot imagina! Dar ai grijă! Psihologii spun că oamenii încep să vorbească în primul rând despre ceea ce îi îngrijorează cel mai mult. Nu-l arăta pe al tău punctele slabe. În primul rând, spune-ne despre educația și experiența ta de muncă. Acesta este ceea ce angajatorii doresc să audă mai întâi. Cel mai probabil, s-au uitat deja la CV-ul tău și știu câți ani ai (și orice altceva). Deci nu este nevoie să repovestiți ce este scris acolo. Faceți o prezentare de sine interesantă, scurtă, care să demonstreze că sunteți un candidat demn pentru această poziție.
2. Ai experienta in acest domeniu?
Desigur, răspunsul ideal este da! Chiar dacă aveți puțină experiență, puteți spune că ați învățat multe în acest timp. Dar ce să faci dacă te decizi să schimbi radical direcția. Atunci spune-ne ce din experiența pe care ai dobândit-o va fi utilă în această poziție. Abilitățile tale profesionale s-ar putea să nu fie testate astăzi, dar într-o companie serioasă vei avea nevoie de ele în fiecare zi.
3. De ce ți-ai părăsit postul anterior?
Doar nu începe să spui lucruri urâte despre fost directorși se plâng de salariile mici. Este mai bine să răspunzi că locul de muncă anterior a fost incomod din cauza factorului teritorial (naveta lungă), nu a existat nicio oportunitate de creștere a carierei și programul de lucru nu ți se potrivea. Doar asigurați-vă că această instituție nu va avea probleme similare. De exemplu, creșterea carierei este posibilă la un nou loc de muncă.
4. Enumerați-vă argumentele pro și contra.
Avantajele sunt clare - numiți ceea ce va fi util în această meserie: capacitatea de a vă organiza rapid, de a face lucrurile, de a găsi contactul cu oamenii. Dar dezavantajele ar trebui să fie și avantaje! Ești prea ocupat să lucrezi și să uiți de timp? Asta e bine! De asemenea, puteți răspunde că dvs aspecte negative se pot manifesta doar acasă și nu afectează în niciun fel îndeplinirea atribuțiilor.
5. Cu ce realizări te poți lăuda?
Acasă, asigurați-vă că vă amintiți realizările cu care vă puteți mândri: compilarea plan de afaceri de succes, cresterea vanzarilor, scrisul munca stiintifica, optimizarea productiei. Spune-ne ceva care ar putea fi util nou loc de muncă. Desigur, spune adevărul. Nu vorbi despre ceea ce nu poți face. Este foarte posibil să vi se desemneze exact acest tip de muncă în noul dumneavoastră loc. De exemplu, nu vă lăudați cu cunoștințele dvs. de programare pentru computere, deoarece vi se poate încredința, de exemplu, gestionarea unui site web al companiei.
6. Ai de gând să ai un copil în următorii 5 ani?
Această întrebare este adresată femeilor. Desigur, nu ești obligat să raportezi despre viața ta personală. Dar nici să pleci în concediu de maternitate la șase luni după ce ai fost angajată nu este complet corect. Dar să știți că nu puteți fi concediată pentru că sunteți însărcinată și aveți nevoie de un certificat de la un medic ginecolog - acest lucru este ilegal. Cel mai probabil, această întrebare trebuie să primească un răspuns sincer. Și adaugă că productivitatea muncii nu depinde de viața ta personală.
7. Ce părere aveți despre orele suplimentare?
Vă rugăm să clarificați despre ce fel de volum de muncă suplimentar vorbim. Spune-le că ai un obicei de a face lucrurile, chiar dacă trebuie să stai până târziu în timpul zilei de lucru. Dar încerci să te concentrezi 120 la sută pe sarcină în timpul alocat pentru a finaliza munca și a trimite rapoartele la timp. Dar dacă ziua liberă este liberă de responsabilități de serviciu, apoi a doua zi vei fi mult mai productiv!
8. De ce vrei să te angajezi la noi?
Desigur, angajatorii doresc să audă recenzii grozave despre ei înșiși. Și, de asemenea, înțelegeți ce prețuiți cel mai mult în organizația lor. Este necesar să se studieze toate datele despre instituție, activitățile lor, domeniile de lucru, pentru a nu ajunge într-o poziție incomodă. Demonstrați că doriți să obțineți un loc de muncă aici, și nu doar să obțineți un loc de muncă.
9. Ce faci în timpul liber?
Acesta este modul în care angajatorii vor să afle dacă hobby-urile tale vor interfera cu jobul tău. De exemplu, dacă vă place să petreceți timp în cluburi de noapte cu prietenii, atunci este puțin probabil să veniți la muncă cu un cap strălucit în dimineața următoare. Vorbește despre vizitarea teatrelor, florile de interior, învățarea limbii engleze. Nu te plânge că nu ai timp liber din cauza îngrijirii copiilor. Aceasta înseamnă că nu vei putea sta o oră după muncă pentru a termina o comisie.
10. Ce nivel de salariu ti se potriveste?
Dacă salariul nu a fost specificat în anunț, atunci puteți studia din diverse surse, inclusiv pe internet, cât câștigă aproximativ pentru o poziție similară. Dacă numiți o sumă mică, ei pot crede că oferiți servicii de calitate scăzută și că ați fost plătit puțin pentru ele. Numiți-i pret mare, poți crea impresia unei persoane încrezătoare în sine. Cu siguranță, exprimați suma, puțin mai mare decât la locul de muncă anterior, altfel, de ce aveți nevoie de un astfel de post? Găsiți altceva. Spune-mi despre un salariu care va fi de fapt adecvat și care ți se va potrivi.
Ce să spui la un interviu și despre ce să taci?
Uneori, șefii încrezători în sine, care decid soarta viitorilor angajați, își pot permite să se comporte puțin obrăzător și voit. Oameni care erau la conducere firma faimoasa atât de încrezători în ei înșiși încât se simt superiori candidaților obișnuiți pentru un post vacant. Dar amintiți-vă, nu numai ei aleg, ci și voi. Prin urmare, merită să le evaluați imediat atitudinea pentru a înțelege dacă doriți să lucrați pentru ei. Mai mult, acum există o mulțime de opțiuni pentru oameni inteligenți, hotărâți. Experții noștri au publicat care vă cresc șansele de a vă instala cu succes în viață și de a face bani frumoși! Și acum câteva sfaturi importante de la experții site-ului!
- Nimeni nu este interesat să asculte o poveste plictisitoare despre viața ta plictisitoare. Administrația este interesată doar de prosperitatea companiei (și deci de a ei). Prin urmare, vorbește despre tine din punctul de vedere de ce vei fi util instituției, cum abilitățile tale vor ajuta la conducerea echipei către succes.
- Nu vorbiți de rău, în nicio circumstanță, despre foștii conduceri și angajați. Poate exista o parere ca vei vorbi si despre viitoarea echipa. În plus, s-ar putea să se cunoască și să discute despre părerea ta conversatie telefonica. Și asta nu este bine pentru tine.
- Dacă te-ai săturat deja să te gândești cum să treci corect un interviu de angajare, pregătește-te în aceste întrebări! Dacă nu ești sigur de tine, poți chiar să-ți spui cu voce tare auto-prezentarea. Acest lucru te va ajuta să arăți bine la o întâlnire!
Ți-am dat răspunsurile în interviu, dar contează și cum o spui: încrezător, umil, arogant sau confuz. Dă-ți răspunsurile în timpul interviului calm, cu încredere și vorbește cu competență. Intenționăm să publicăm articol nou despre cum să te comporți într-un interviu. Contează cum te îmbraci la întâlnire. Desigur, permite femeilor unele libertăți, dar la o întâlnire atât de importantă este necesar să se acorde preferință clasicilor.
Întrebări complicate la interviu
Dar dacă sunteți sigur că doriți să obțineți acest loc, atunci fiți pregătiți pentru întrebări dificile. Fiecare șef are propriul său caracter. Dar, surprinzător, ei întreabă același lucru în timpul interviului.
- Vinde-mi acest stilou acum.
- Vinde-mi un pieptene.
- Cât ai fost plătit la locul de muncă anterior?
- Ce ai face dacă ai câștiga un milion astăzi?
- Ce ai făcut aseară?
- Ce faci în seara asta?
Acesta este modul în care vă testează capacitatea de a gândi în afara cutiei și de a gândi interesant. Îți poți arăta simțul umorului (dar fără exces). În orice caz, nu vă alarmați de astfel de întrebări. Ia o pauză de zece secunde, adună-ți gândurile și surprinde-ți viitorul șef! Pentru a vă crește șansele de a obține postul dorit, citiți-l celor din jur. Secretele simple ale psihologilor autoritari te vor ajuta in viata! După cum puteți vedea, întrebările de interviu sunt destul de standard! Și dacă ești gata să le răspunzi, atunci succesul este garantat!
În grădinărit și legumicultură, ca mărime, cel mai mult
o varietate de ghivece de flori variind de la mici la 2-21/2 inci în partea de sus
diametru și se termină cu cadă în formă de 14-15 inci în diametrul superior, numărând
aceasta de-a lungul liniei interne, adică fara grosimea peretelui.
Oricât de mare ar fi varietatea ghivece de flori, cel mai recent de
raportul dintre dimensiunea diametrelor inferior (inferior) și superior și înălțimea, având în vedere
ultimul de-a lungul greutății finite de la suprafața interioară a fundului până la nivelul marginilor
ghivecele pot fi clasificate în următoarele trei tipuri:
1 tip, în care diametrul superior, numărând de-a lungul liniei sale interioare,
egală cu înălțimea de plumb a oalei;
Tipul 2 - înălțimea vasului este egală cu diametrul inferior, de-a lungul interiorului său
linie, dar paralelă cu suprafața inferioară a fundului și
Tip 3 - înălțimea vasului este egală cu dublul diametrului inferior.
În toate tipurile, diametrul inferior ar trebui să fie 2/3 din cel superior
diametrul, numărând de-a lungul liniilor interne. Dimensiunea vaselor de tip adecvat
crește nu pe linii externe, ci pe linii interne, cu respectarea deplină
aceste linii.
Dacă un atelier produce ghivece de mai multe dimensiuni, atunci pentru fiecare
dintre acestea ar trebui să aveți modele din tablă sau lemn de arțar. Sinele
este clar că toate aceste modele ar trebui să aibă forma de trunchiat
triunghiuri isoscele (trapeze regulate), cu marginea inferioară
modelul corespunde diametrului interior al fundului, iar partea superioară corespunde vârfului
acelasi diametru al oalei. Este foarte util ca suprafata interioara
fundul nu era strict paralel cu suprafața exterioară a fundului vasului, dar avea
ar fi o mică pantă (5-70 până la orizont), îndreptată spre centrul vasului, unde
se face o gaură; În consecință, această margine inferioară a modelelor este dată
forma nu este strict paralelă cu linia superioară. Un olar experimentat, cu ajutorul
un „cuțit” poate face o oală în forma necesară și poate da vârful
suprafata de jos forma specificată, dar neexperimentat, mai ales când
este necesar ca oalele de un anumit tip și dimensiune să fie strict uniforme,
modelul va aduce beneficii neîndoielnice. Aproape introdus în oală
gata, tinuta vertical in planul diametrelor oalei, cu cupru
Prin rotirea discului roții de turnare, modelul va oferi imediat întregul interior
suprafața vasului cu corectitudinea necesară, inclusiv suprafața
scurgere pentru apă. Rămâne prin scoaterea modelului și umezirea mâinilor sau a unei bucăți de burete
piure de argilă, neteziți suprafața interioară, spălați bulgări de lut și
scoateți oala de pe disc, care se realizează prin subțire fir de cupru, lungime in
11/2 arshin, capete legate de bastoane pentru ușurință de ținere
sârmă în mâini în timp ce este utilizat.
Cele mai multe întrebări frecvente oameni care tocmai își încep drumul în Ortodoxie
Dedicăm acest capitol în special celor care fac doar primii pași, adesea foarte timizi, pe calea către lumea Ortodoxiei.
Adesea oameni care au realizat deja multe în viață, au o educație bună și sunt bogați experiență de viață, se confruntă cu o zonă complet necunoscută, un fel de terra incognita, hotărând să devină enoriași ai cutare sau acel templu. Într-o astfel de situație, este foarte dificil pentru o persoană să se alăture comunității bisericești.
La început, se pare că într-o biserică ortodoxă oamenii sunt lăsați în voia lor, de parcă nimeni nu te bagă în seamă, nimeni nu are nevoie de tine. Aceasta este, desigur, o impresie greșită, care este ușor de risipit odată cu începerea participării sistematice la serviciile divine, în procesul cărora o persoană dobândește și cunoștințe necesare, și noi prieteni și o înțelegere a drepturilor și responsabilităților lor în comunitatea creștină. Dar toate acestea sunt precedate de teama de a face primul pas, de a trece prin prima slujbă, de a veni la prima Spovedanie și Împărtășanie și de a pune o întrebare importantă pentru sine.
Prin urmare, aici vom prezenta sub formă de întrebări și răspunsuri exemple ale celor mai frecvente întrebări, care pot fi dificil de pus direct în templu.
Întrebare: Cât de des ar trebui să mergi la biserică?
Răspuns: După învățăturile Sfântului Biserica Ortodoxă, templul lui Dumnezeu, sau biserica, este o clădire special dedicată lui Dumnezeu, în care credincioșii se adună pentru a primi harul lui Dumnezeu. Biserica este comparată cu Împărăția Cerurilor de pe pământ, cu o oază de har în mijlocul „deșertului” acestei lumi deșarte. Așadar, așa cum un călător după lungi rătăciri are nevoie de odihnă în răcoarea unei oaze, tot așa și sufletul uman, rănit și împovărat de problemele cotidiene, are nevoie să viziteze cât mai des templul lui Dumnezeu. Desigur, din cauza volumului de muncă și a responsabilităților familiale, nu toată lumea poate participa la întregul ciclu anual de slujbe al Bisericii Ortodoxe, dar participarea la slujbele de duminică și de sărbătoare (douăsprezece, mare și templu) este o responsabilitate integrală a fiecărui creștin.
Întrebare: Care sunt responsabilitățile nașilor?
Răspuns: După cum am menționat mai sus, nașii trebuie să depună toate eforturile pentru educația spirituală și morală a copiilor lor spirituali. Aceasta înseamnă întreaga gamă de activități care contribuie la biserica unei persoane: participarea sistematică la slujbele divine, participarea la sacramente și ritualuri ale Bisericii Ortodoxe, instruire în fundamentele credinței și moralității, pelerinaj, ajutarea celor aflați în nevoie etc. , principalul lucru aici este exemplul credinței proprii, vii și active .
Întrebare: Adulții au nevoie de nași?
Răspuns: Nași, responsabilitatea principală care este preocuparea pentru educația spirituală și morală a unui creștin minor, de care o persoană adultă (adică adult) nu are nevoie. Datorită faptului că de multă vreme (și mai ales acum) se săvârșește sacramentul Botezului de cele mai multe ori asupra copiilor, Biserica Ortodoxă a introdus instituția succesiunii. Adoptivii (adică nașii) mărturisesc principiile de bază ale credinței ortodoxe și fac o promisiune lui Dumnezeu de o conștiință bună (vezi: 1 Petru 3:21) în loc de copii minori, urmând exemplul tovarășilor evanghelici ai paraliticului din Capernaum, prin credința căruia Hristos a făcut o minune de vindecare (Matei 9, 1–7).
Întrebare: Cine poate deveni nașii copilului?
Răspuns: Alegerea nașilor este apanajul părinților carnali. Ei sunt cei care trebuie să decidă cine își va asuma responsabilitatea pentru educația spirituală și morală a copiilor lor. Este evident că acești oameni înșiși trebuie să aibă credință sinceră în Dumnezeu și să fie membri activi ai oricărei comunități creștine (parohii), și nu doar să fie botezați oficial. Nașilor li se încredințează enorma responsabilitate de a crește un viitor creștin, așa că invitarea unor oameni departe de Biserică (dar „necesare” familiei) la acest serviciu important poate deveni o greșeală fatală.
Întrebare: Ce să faci dacă nu știi dacă ai fost botezat în copilărie?
Răspuns:În astfel de cazuri, practica Bisericii Ortodoxe prevede un rit special al Botezului, în formula sacramentală căreia se adaugă cuvintele „dacă nu este botezat...”. În toate celelalte privințe, acest rit corespunde sacramentului obișnuit al Botezului.
Întrebare: Cum să alegi un nume?
Răspuns: Alegerea numelui copilului este dreptul părinților. Conform vechii tradiții creștine, numele este ales după calendar (adică după calendarul bisericii), astfel încât viitorul creștin va calea vieții a încercat să imite isprava sfântului al cărui nume îl poartă. Dacă numele enumerate la ziua de naștere a copilului par învechite, puteți alege nume din datele următoare zilei de naștere.
Întrebare: Cât de des trebuie să vă împărtășiți?
Răspuns: Sacramentul Sfintei Împărtăşanii, sau Euharistie, este sacramentul central al Bisericii Ortodoxe. În acest sacrament, sufletul și trupul omului sunt direct unite cu Mântuitorul lumii înviat, Domnul Isus Hristos. De aceea, în practica Bisericii există o carte specială pentru pregătirea pentru Împărtăşanie. Numai cu dorință sinceră, raționament spiritual profund și pregătire atentă poate un creștin să înceapă acest sacrament. Împărtășania nepregătită, neglijentă și, prin urmare, nedemnă poate provoca dezordinea spirituală a unei persoane și chiar moartea acestuia (vezi: 1 Cor. 11, 27–30). Frecvența primirii Sfintelor Daruri depinde de starea spirituală, morală și uneori de starea fizică a unei persoane și este reglementată de mărturisitorul sau preotul care primește Spovedania înainte de Împărtășanie. Conform practicii consacrate, credincioșilor li se recomandă să se împărtășească cel puțin o dată pe lună. În perioadele de post de mai multe zile, puteți începe săptămânal împărtășirea.
Întrebare: Ce să faci dacă întârzii la începerea serviciului?
Răspuns: Această întrebare este deosebit de importantă pentru o persoană care se pregătește pentru Împărtășanie. În acest caz, este necesar să-i explici preotului și să-i primești binecuvântarea - permisiunea de a primi Împărtășania.
Întrebare: Când și cum ar trebui să înfăptuiți semnul crucii?
Răspuns: Semnul crucii, ca formă de mărturisire a credinței în Sfânta Treime, este săvârșit în timpul celor mai importante rituri de cult. De asemenea, semnul crucii se săvârșește la intrarea în templul lui Dumnezeu și înainte de a ieși din acesta, înainte și după sărutarea icoanelor și sfintelor moaște, în timp ce se citesc sau se cântă rugăciuni de slăvire a Sfintei Treimi, a Maicii Domnului și a sfinților sfinți. Nu trebuie să faceți semnul crucii în fața Sfântului Potir în momentul Împărtășaniei. Principalul principiu călăuzitor pentru un creștin novice este să imite acțiunile altora, inclusiv în ceea ce privește semnul crucii.
Întrebare: Ce ar trebui să faci dacă te simți brusc rău în timpul serviciului tău?
Răspuns:În acest caz, o persoană trebuie să acționeze în conformitate cu starea sa. Dacă bunăstarea lui îi permite să continue să participe la închinare, atunci este mai bine să nu facă nimic. Dar dacă starea ta fizică este critică, ai voie să stai pe un scaun sau să părăsești templul și să ieși în aer curat.
Întrebare: Este posibil să stai în templu?
Răspuns: Conform tradiției Bisericii Ortodoxe Ruse, credincioșii trebuie să se roage în picioare. Cu toate acestea, persoanele în vârstă, copiii mici sau bolnavii au voie să stea în timpul slujbei.
Întrebare: Este posibil să vorbim (întrebați despre ceva) în timpul serviciului?
Răspuns: Convorbirile în timpul rugăciunii publice, în special în timpul cântării Cântecului heruvicului, Canonului Euharistic și Rugăciunea Domnului, nu sunt permise. În cazul în care nevoie urgentă Toate întrebările și cererile trebuie spuse în șoaptă, fără a interfera cu rugăciunea celorlalți.
Întrebare: Ce haine sunt potrivite să porți când mergi la biserică?
Răspuns:Îmbrăcămintea credincioșilor care vin în casa lui Dumnezeu ar trebui să fie modestă, dar îngrijită, curată și acoperită. Bărbații trebuie să-și scoată pălăria la intrarea în biserică, femeile, dimpotrivă, trebuie să-și acopere capul cu o eșarfă. Femeile nu au voie să intre în templu purtând haine bărbătești (pantaloni, pantaloni scurți etc.). În sezonul rece, când intri în templu, ar trebui să-ți scoți mănușile.
Întrebare: Cum să te comporți în fața unei pictograme?
Răspuns: Sfintele icoane ne arată imagini ale Domnului Iisus Hristos, ale Preasfintei Maicii Domnului și ale sfinților sfinți ai lui Dumnezeu. Când ne închinăm icoanelor, ne urcăm cu mintea și inima către prototipurile lor, adică ne înclinăm în fața celor care sunt înfățișați pe ele. Prin urmare, icoanele trebuie tratate cu o reverență deosebită. Trebuie să faci semnul crucii în fața icoanei, apoi să săruți cu evlavie imaginea (adică să-ți atingi ușor buzele sau, după cum se spune, să cinstiți) și, plecând, să faceți din nou semnul crucii. Nu ar trebui să zăboviți mult timp în fața icoanelor și a sfintelor moaște, ceea ce face dificilă accesul altor oameni la ele. Dacă există dorința de a citi o rugăciune în fața imaginii sfinte, aceasta ar trebui făcută în lateral, fără a deranja pe alți credincioși.
Întrebare: Cine, când și sub ce formă poți cere ceva în biserică?
Răspuns: Toate întrebările legate de viața bisericească trebuie clarificate de la oameni competenți, în primul rând de la cler. Ei sunt cei care au darul de a păstori și trec prin pregătire specială. Dacă duhovnicul nu poate răspunde la întrebările dumneavoastră, puteți contacta și alți angajați ai bisericii sau enoriașii obișnuiți. Este mai bine să puneți întrebări în așa fel încât să nu distrageți atenția preotului de la îndeplinirea slujbei. Cea mai acceptabilă și general acceptată formă de a te adresa unui preot este: „Părinte, binecuvântează...”
Întrebare: Ce obiecte pot și ar trebui binecuvântate?
Răspuns: Conform învățăturilor Sfinților Părinți, atât omul însuși, cât și lumea din jurul lui sunt supuse sfințirii. Biserica sfințește prin prezența ei întregul univers, întregul cosmos. Cu toate acestea, în practica Bisericii Ortodoxe, există rituri speciale pentru sfințirea obiectelor individuale care sunt cele mai importante pentru viața spirituală a unui creștin. Acestea sunt sfânta Cruce dătătoare de viață a Domnului (orice variantă a chipului ei), sfintele icoane, apă, lumânări, ulei, clopote. Biblia și cărțile cu conținut spiritual și moral nu sunt supuse consacrarii, deoarece sunt consacrate prin prezența cuvântului lui Dumnezeu în ele. De asemenea, inelele, lanțurile, cerceii și obiectele similare nu sunt consacrate.
Întrebare: Cum, când și pentru ce să ceri o binecuvântare?
Răspuns: Fiecare faptă bună a unui creștin trebuie să înceapă cu o binecuvântare. Deja în ordinea rugăciunilor de dimineață există cereri pentru trimiterea binecuvântării Domnului pentru ziua următoare. Când un creștin cere o binecuvântare specială, el ar trebui, punându-și palma dreaptă pe stânga, să se întoarcă către preot cu cuvintele: „Binecuvântează, Părinte pe...” Conform credinței creștinului, degetul preotului simbolizează binecuvântarea Însuși Domnul Isus Hristos. De regulă, o astfel de binecuvântare este căutată pentru cele mai importante acțiuni din viața unui creștin ortodox.
Întrebare: Cât de des poți să-i oferi copilului tău împărtășania?
Răspuns: Conform cuvântului Mântuitorului (vezi: Marcu 10, 14), copiii trebuie să fie aduși la biserică cât mai des posibil. Trebuie să le oferiți împărtășania cât mai des posibil. Dar, în același timp, este necesar să se monitorizeze comportamentul copiilor în biserică și să încerce să le explice responsabilitățile atribuite de Biserică creștinilor ortodocși.
Întrebare: Ce ar trebui (nu ar trebui) să facă nașii înainte de botez?
Răspuns:Înainte de a participa la sacramentul Sfântului Botez, nașii trebuie să se acorde la acest eveniment serios și responsabil. Pentru a face acest lucru, cu o zi înainte trebuie să ceri în rugăciune ajutorul special al lui Dumnezeu pentru trecerea vrednică a sacramentului viitor. Diverse distracții și sărbători în ajunul Bobotezei sunt inacceptabile. Cel mai bine este să participați la o slujbă sau să participați la Sfintele Taine ale lui Hristos. Nu trebuie să uităm că veți deveni părinții spirituali ai unui nou membru al Bisericii lui Hristos, de aceea întreaga voastră viață ar trebui să fie un exemplu de credință sinceră și spiritualitate autentică pentru el.
Întrebare: Cum ar trebui să se comporte proaspeții căsătoriți înainte de nuntă (rapid etc.)?
Răspuns: Conform vechii tradiții creștine evlavioase, tinerii căsătoriți (proaspeții căsătoriți) în ajunul nunții trebuie să se împărtășească cu Sfintele Daruri în sacramentul Euharistiei. Pregătirea pentru acest sacrament implică post și abținerea de la tot ce este zadarnic, păcătos și distracție. În consecință, cel mai bun preludiu la sacramentul Căsătoriei este asceza euharistică urmată de participarea la sacramentul Împărtășaniei.
Întrebare: Este necesar ca un creștin ortodox să citească întreaga Biblie?
Răspuns: Este indicat ca fiecare creștin ortodox să citească toată Biblia cel puțin o dată în viață, iar citirea zilnică a Noului Testament este absolut necesară. Întrucât Sfânta Scriptură este cuvântul lui Dumnezeu prin care va trăi omul (Matei 4, 4), citirea zilnică a Evangheliei și a soliilor sfinților Apostoli este hrană de neînlocuit pentru sufletul fiecărui credincios.
Întrebare: Ce să faci dacă nu știi pe de rost cuvintele pe care le pronunță toți cei prezenți în templu?
Răspuns: Pentru a face acest lucru, trebuie să achiziționați o carte de rugăciuni ortodoxe, care conține toate rugăciunile și cântările principale ale bisericii și, în măsura posibilităților, încercați să le învățați pe de rost. În timpul închinării, este permisă folosirea unei cărți de rugăciuni ca ajutor în timpul cântării sau citirii riturilor statutare.
Întrebare: Cum să te comporți dacă trebuie să părăsești biserica înainte de sfârșitul slujbei?
Răspuns: Pentru a face acest lucru aveți nevoie, fără a atrage o atenție deosebită, faceți cu evlavie trei plecăciuni de la brâu și părăsiți încet biserica.
Întrebare: Cum să trimiți corect note pentru sănătate, deces etc.?
Răspuns:Însemnările despre sănătate, dacă sunt depuse la Liturghie (o dată, patruzeci și opt, timp de șase luni și timp de un an), trebuie să conțină exclusiv numele creștinilor botezați în Ortodoxie. La slujba de rugăciune se pot depune și însemnări despre cei nebotezați, cei pierduți, cei care au apostaziat de la credința ortodoxă, sau heterodocși, cu cerere de mustrare, convertire sau întoarcere în sânul Bisericii. Pentru odihnă (fie că este o liturghie, o slujbă de pomenire sau litiu), sunt date numele creștinilor exclusiv ortodocși care au murit în pace cu Biserica. Este interzisă depunerea notițelor pentru sinucideri (cu excepția persoanelor bolnave mintal), nebotezați, schismatici, heterodocși, eretici și sectari. Opinia larg răspândită despre admisibilitatea comemorării unor astfel de oameni în Sâmbăta Trinității este o ficțiune. Soarta lor postumă este destinul Providenței lui Dumnezeu, iar rudele apropiate se pot ruga pentru ei acasă.
Întrebare: La ce vârstă ar trebui o fată să poarte batic?
Răspuns: Conform unei tradiții creștine de lungă durată, basma este un atribut al toaletei unei femei căsătorite ca semn al puterii soțului ei asupra ei (vezi: 1 Cor. 11:10). Cu toate acestea, în familiile evlavioase, chiar și fetițele erau învățate să poarte batic în biserică, în imitarea Preasfintei Maicii Domnului, care, fiind Veșnic Fecioară, este înfățișată pe aproape toate icoanele cu un văl pe cap.
Întrebare: Cum să te descurci cu obiectele consacrate? Ce se poate și ce nu se poate face?
Răspuns: Toate obiectele consacrate trebuie tratate cu evlavie și reverență rezonabilă. Pe de o parte, nu ar trebui să se transforme în lucruri plictisitoare, de zi cu zi, pe de altă parte, nu pot servi ca un fel de amulete sau amulete împotriva deochiului, daune etc. Altare care au devenit inutilizabile (de exemplu, icoane) poate fi eliminat prin ardere, iar prosfora poate fi aruncată în apa curentă.
Întrebare: Este posibil să vizitați templul pentru femeile însărcinate, în timpul menstruației, după naștere?
Răspuns: Femeile însărcinate sunt încurajate să meargă la biserică cât mai des posibil și să participe la sacramente (în special la Euharistie). În zilele critice, femeile pot vizita templul, dar trebuie să rămână în vestibul, fără să atingă obiectele sacre (icoane, cruce, prosforă etc.). După ce a născut, o femeie nu merge la biserică timp de patruzeci de zile, după care preotul trebuie să citească o rugăciune specială asupra ei, permițându-i să participe la viața bisericească.
Întrebare: Este posibil să întorci spatele la altar când ieși din templu?
Răspuns:În tradiția bisericească, nu se obișnuiește să întorci spatele la bariera altarului dacă ușile regale sunt deschise în ea. Această situație apare în momentele cele mai cruciale ale slujbei, în care nu se recomandă părăsirea templului decât dacă este absolut necesar. În alte cazuri, o persoană este liberă să acționeze în funcție de circumstanțe.
Întrebare: Cum să te pregătești pentru spovedanie, împărtășire etc. (mai ales dacă aceasta este prima ta spovedanie sau împărtășire)?
Răspuns: Pregătirea pentru sacramentul Sfintei Împărtăşanii implică post spiritual (adică o atitudine mai atentă la viaţa spirituală şi morală, abţinerea de la condamnare, distracţii, lenevire şi alte păcate) şi post fizic (nu se mănâncă carne, lactate şi hrană din peşte cel puţin cel puţin). cu trei zile înainte de a primi sacramentul). Pe lângă aceasta, cu o zi înainte este necesar să participi la slujba de seară și să citești, pe lângă rugăciunile de seară, și patru canoane (Canonul penitenciar, Slujba de rugăciune către Preasfânta Maica Domnului, Îngerul Păzitor și Canonul pentru Sfânta Comuniune). Dimineața, după citirea rugăciunilor de dimineață, trebuie să citiți Continuarea Sfintei Împărtășanțe (cu excepția Canonului la Sfânta Împărtășanie, citit cu o zi înainte). Sacramentul Sfintei Euharistii trebuie să începeți strict pe stomacul gol (nu fumați, nu mâncați și nu beți nimic, nici măcar pastile), după ce ați primit permisiunea de la preot pentru spovedanie. În ceea ce privește Sacramentul Spovedaniei, este mai bine să vă pregătiți pentru el folosind modele speciale sau experimente în construirea unei confesiuni (de exemplu, Sfântul Ignatie Brianchaninov sau arhimandritul Ioan Krestyankin). Prima mărturisire presupune un audit al întregii noastre vieți și ar trebui să ia forma unei conversații individuale cu un preot. Principiul călăuzitor pentru construirea oricărei mărturisiri este pocăința sinceră a păcatelor cuiva și vestirea lor deschisă preotului.
Întrebare: Este posibil să te machiezi când mergi la templu?
Răspuns: Originea și scopul cosmeticelor își au rădăcinile în misterele păgâne și ritualurile magice. Prin urmare, utilizarea produselor cosmetice pentru un creștin ortodox, mai ales înaintea unei slujbe, pare inacceptabilă.
Întrebare: Ce să faci dacă un copil face zgomot în templu, pune întrebări cu voce tare, plânge etc.?
Răspuns:În acest caz, trebuie să încerci să-l calmezi, iar dacă nu reușește, este indicat să părăsești templul.
Întrebare: Este necesar să fii botezat când treci pe lângă un templu în transport?
Răspuns: Semnul crucii este o expresie vizibilă a credinței noastre în jertfa Domnului Isus Hristos pe cruce, datorită căreia lumea a fost mântuită de păcat, blestem și moarte. În consecință, efectuarea ei în timpul slujbelor divine și rugăciunilor de acasă, în momentele grele ale vieții noastre și la vederea lăcașurilor ortodoxe (sfintele icoane, cruci, moaște și biserici ortodoxe) este una dintre acțiunile obligatorii pentru fiecare credincios.
Întrebare: Unde este colțul sfânt din casă?
Răspuns: Colțul sfânt, ca o mică înfățișare a unei biserici ortodoxe, ar trebui să fie situat în colțul de est al casei sau apartamentului.
Întrebare: Cum să aranjezi icoanele acasă?
Răspuns: Catapeteasma de acasă ar trebui să fie asemănătoare cu catapeteasma unei biserici. Prin urmare, locul central este dat icoanelor Mântuitorului și Maicii Domnului, iar Sfânta Cruce ar trebui să fie plasată deasupra icoanelor. Pictogramele rămase sunt plasate la cererea proprietarilor.
Întrebare: La ce templu să mergi: cel care este mai aproape, sau poți alege altul?
Răspuns: Puteți merge la orice templu care aparține Bisericii Ortodoxe canonice. În acest sens, o persoană are dreptul de a alege o biserică care este fie mai convenabilă pentru el în locație, fie mai aproape spiritual.
Întrebare: Este necesar ca soții să frecventeze același templu?
Răspuns: Acest lucru nu este deloc necesar, dar din punct de vedere practic este mai convenabil.
Întrebare: Este necesar să renunți la TIN?
Răspuns: Această problemă, fără îndoială, dificilă a fost deja tratată suficient de detaliat în deciziile relevante ale Sfântului Sinod atât ale Bisericii Ortodoxe Ruse, cât și ale Bisericii Ortodoxe Ucrainene. Esența lor este că fiecare credincios în rezolvarea acestei probleme trebuie să fie ghidat de vocea propriei sale conștiințe. Este important să ne amintim că acceptarea unui TIN nu este un păcat care excomunică o persoană din părtășia bisericească, la fel cum refuzul acestuia este recunoscut ca o alegere liberă și acceptabilă.
Întrebare: De ce enoriașii aduc prosfora în pungi înainte de slujbă, le lasă și apoi le iau la sfârșit?
Răspuns: Prosforele pentru sănătate și odihnă sunt slujite împreună cu pomeniri la altar, astfel încât bucățile luate din ele să fie aruncate în sfântul Potir și spălate cu sângele sfânt al Dumnezeului Cuvântul Întrupat. Acesta este sensul principal al comemorarii bisericii a membrilor vii și decedați ai Bisericii lui Hristos, deoarece sângele lui Hristos spală păcatele celor amintiți în slujbă. Pungile sunt necesare numai pentru comoditate: pentru a transfera prosfora și slujba de pomenire pe altar, apoi luați prosfora sfințită și slujba de pomenire citită acasă.
Întrebare: Ce înseamnă cuvântul „la biserică”? Cine poate fi considerat un credincios?
Răspuns: Un om care merge la biserică este o persoană a Bisericii, a cărei viață este în întregime dedicată Bisericii și pătrunsă de credință. O astfel de persoană este un membru activ și activ al comunității unei anumite biserici ortodoxe. O astfel de persoană încearcă să participe la toate slujbele și să participe activ la viața parohiei și la sfintele taine. În plus, un bisericist încearcă tot ce poate și în viața din jurul lui mereu și pretutindeni să rămână creștin ortodox și să fie vrednic de Domnul care l-a răscumpărat.
Întrebare: Ce este pocăința? Este suficient ca o persoană să realizeze pur și simplu că a comis un act nedrept sau este necesar un ritual special?
Răspuns: Pocăința înseamnă schimbarea vieții și a modului de a gândi. Pur și simplu conștientizarea erorii acțiunilor cuiva nu este suficientă în acest caz (un exemplu izbitor în acest sens este „căința” lui Iuda Iscarioteanul). Este nevoie de acțiune pentru a eradica păcatul sau obiceiul prost. Numai ei mărturisesc despre pocăința sinceră și profundă. Cu toate acestea, pentru a șterge complet păcatul și a primi ajutor plin de har pe calea îndreptării, este necesar să se supună ritualului Tainei Spovedaniei, în care preotul îndeplinește doar rolul de martor al apariției suflet omenesc înaintea curții milostive a Domnului nostru Iisus Hristos.
Întrebare: Dacă o persoană motiv bun Nu a participat la o slujbă într-o sărbătoare majoră, ce rugăciuni ar trebui să citească acasă?
Răspuns:În primul rând, trebuie să ne amintim că nicio rugăciune de acasă nu poate înlocui rugăciunea bisericească, unde toți credincioșii Îl slăvesc pe Domnul care i-a mântuit cu o gură și o inimă. Dar dacă circumstanțele externe au împiedicat totuși o persoană să ajungă la biserică, atunci este recomandabil să petreceți această zi cu evlavie acasă și să adăugați troparul, condacul și meritul sărbătorii la regula obișnuită a rugăciunii.
Întrebare: Ce sfinți există, patroni ai artiștilor (actori, cântăreți, artiști, scriitori)?
Răspuns:În ceea ce privește atitudinea față de artă, această problemă a avut soluții diferite în istoria Bisericii. Astfel, în epoca Sinoadelor Ecumenice, credincioșilor, sub pedeapsa excomunicarii, le era interzis să participe (asista) la spectacole (curse de cai, spectacole de teatru, spectacole de clovni, bufoni și comedianți), deoarece astfel de acțiuni erau asociate cu imoralitatea. și desfrânare și au avut rădăcini în diverse culte de mister păgâne (Regulile 24 și 51 ale Sinodului de la Trulla). Cu toate acestea, de-a lungul timpului, natura și conținutul intern al multor mișcări artistice s-au schimbat calitativ. Arta a trecut de stadiul creștinizării și în această etapă poate servi la educarea oamenilor în moralitate și comportament decent. Prin urmare, acum domenii ale creativității umane precum teatrul, cinematograful, pictura, muzica, literatura etc., pot și ar trebui să servească principiilor moralității înalte și să contribuie la trezirea unui sentiment de frumos în contemporanii noștri, făcându-i să se gândească la valorile eterne. Iar acest vector de direcție al artei contemporane este susținut și încurajat de Biserică în toate modurile posibile. Aparent, din motivul menționat mai sus, artele liberale nu sunt asociate cu numele vreunui sfinți patroni. Cu totul alta situatia este cu arta bisericeasca. Astfel, pictorii de icoane îl consideră ocrotitor pe Apostolul și Evanghelistul Luca, cântăreții din corul bisericii cer ajutorul Venerabilului Roman Dulce Cântăreț etc. Oamenii care lucrează în acest domeniu pot apela la Domnul, la Maica Domnului și la toți sfinții pt. ajutor, folosind rugăciuni și rituri general acceptate.
Așadar, în această secțiune vom analiza cele mai frecvente întrebări de interviu și răspunsurile la acestea. Numărul depinde de poziție, domeniul de activitate, statutul organizației și seriozitatea abordării căutării de personal.
Pozițiile liniare înseamnă că este suficient să pui întrebări standard.
Întrebări standard de interviu
Cel mai frecvent
Cuvintele „Vă rugăm să clarificați...” vor fi auzite de la recrutor de mai multe ori. Ei pun o întrebare pentru a clarifica dacă candidatul s-a înfrumusețat atunci când își descrie realizările sau dacă va fi confuz în răspunsurile sale.
Dacă o persoană a făcut efectiv munca descrisă, va putea răspunde la orice întrebare despre aceasta. 
Utilizarea terminologiei profesionale atunci când descrieți experiența dvs. îi va oferi candidatului câteva puncte în plus.
De ce vrei să lucrezi cu noi?
Probabil pentru că m-am săturat să caut un loc de muncă, nu mă vor angaja în altă parte - cu siguranță nu este răspunsul corect, chiar dacă gândurile mele sunt în ton.
Este important ca angajatorul să vadă motivația solicitantului. Să simtă că a ales compania în mod conștient, și nu din disperare.
Merită să studiezi mai întâi ce face organizația pentru a putea opera cu fapte. Poate că angajatorul este renumit pentru spiritul său corporativ, atrage oameni cu realizări în domeniul său și oferă perspective fără precedent.
De ce ar trebui să te angajeze??
Sunt cel mai ideal, vreau să țip din adâncul inimii. Dar să fii cunoscut ca încrezător în sine nu îți va aduce un loc de muncă. Angajatorul caută un angajat cu o judecată reală cu privire la abilitățile sale, calitati profesionale. În același timp, știe să-și facă reclamă. Când zece persoane aplică pentru un post, va trebui să lupți pentru el.
Este necesar să se evidențieze una sau două dintre cele mai puternice calități pe care alți solicitanți de obicei nu le indică. Dar ei sunt cei care se potrivesc cel mai bine cerințelor angajatorului. Experiența de lungă durată, cursurile de specialitate, chiar și un hobby care are ceva în comun cu jobul tău pot fi de interes pentru recrutor.
Citiți mai multe despre cum să răspundeți la astfel de întrebări.
Cum ai comunicat cu colegii??
Recruitorul încearcă să afle identitatea persoanei care stă în fața lui.
Anumite poziții necesită calități de conducere în altele, o persoană discretă, liniștită, singură ar fi mai ideală.
Analizând obiceiurile de comunicare este ușor de înțeles cât de repede nou angajat se va potrivi în echipă.
Povestește-ne despre succesele tale.
Tocmai cu această întrebare candidații încep o poveste spațială și își amintesc tot ce s-a întâmplat în viața lor. Deşi era necesar să se răspundă în esenţă.
Întrebări frecvente
În această parte a articolului, vom analiza cele mai frecvente întrebări de interviu și răspunsurile la acestea.
Mai sunt si alte oferte??
Există două răspunsuri posibile:
Fara oferte. Din moment ce caut doar un loc de munca in compania ta, nu iau in calcul alte posturi vacante.
Există câteva sugestii în minte. Dacă angajatorul este foarte interesat de candidat, poate că acest răspuns va grăbi alegerea în favoarea lui.
Cum vă umpleți timpul liber??
Aceste tipuri de întrebări sunt, de asemenea, întrebări de interviu destul de comune. Chiar dacă un candidat nu se ridică din pat în weekend, nu are rost să anunți angajatorul despre asta. 
Câteva cuvinte despre hobby-urile tale, recreerea activă și întâlnirile de familie sunt suficiente.
Ce salariu ai de gând să primești?.
Cand raspunde la un post vacant, candidatul vede salariul propus. Nu este rațional să dorești mai mult; este puțin probabil să-l ofere. Mai multe detalii despre întrebările despre salariu sunt descrise.
Este mai dificil atunci când nu există o sumă anume în reclame. În acest caz, merită să monitorizați piața muncii și să aflați ce salarii oferă alți angajatori pe posturi similare.
Cum să răspund corect?
Candidatul trebuie să înțeleagă: angajatorul nu este dușmanul lui. Solicitantul este interesat de o poziție bună, iar compania caută un angajat demn.
Întrebările la interviu sunt adresate cu intenție.. Nimeni nu își stabilește un scop de a-și bate joc de candidați sau de a-i chinui. Este important ca angajatorul să studieze temeinic candidații pentru a-l alege pe cel mai potrivit.
Nu trebuie să-ți fie frică de întrebări. Indiferent cum par la prima vedere, de fapt nu este nimic supranatural la ei. Este puțin probabil ca un psiholog să fie rugat să citeze legislatia muncii, contabilul nu va fi obligat să-și descrie experiența într-un alt domeniu decât cel în care a lucrat.
Toată lumea poate vorbi despre viața personală, experiența de muncă și trăsăturile de caracter.
Este important doar să o faci corect:
- răspunde cu încredere, atinge semnul;
- nu bolborosi;
- fii convingător, venind cu argumente în avans pentru fiecare întrebare;
- să nu fie neîntemeiat;
- sublinierea unicității tale fraze clișee nu inspiră angajatorul.
Răspunsurile scurte și logice sunt cel mai bine primite. Este mai bine să rezervi o poveste spațială despre viața ta personală pentru întâlniri cu prietenii.
Angajatorul așteaptă un răspuns de fond. Mai are multe interviuri în față și pentru fiecare solicitant îi sunt alocate aproximativ 15-20 de minute, timp în care trebuie să înțeleagă dacă persoana este potrivită pentru companie sau nu.
Ce nu poți întreba?
În timpul interviurilor, întrebările despre naționalitate și detaliile vieții personale nu sunt adecvate.
Deși foarte des sună:
- Când ai de gând să te căsătorești?
- De ce ești încă fără copii?
- ce religie esti?
- Există datorii sau împrumuturi?
Acestea sunt câteva dintre întrebările frecvente în timpul interviurilor de angajare.
Având simțul umorului, orice întrebare incorectă poate fi transformată într-o glumă. Sau luați aceste întrebări nu la fel de personale și răspundeți cu calm la curiozitatea nesățioasă a angajatorului.
Orice interviu este stresant pentru solicitant. O simplă întrebare despre experiențele trecute sau planurile de viitor îl poate deruta. Știind care întrebări sunt cele mai populare în rândul angajatorilor, vă puteți pregăti din timp și puteți fi pregătit chiar și pentru cele mai dificile dintre ele. Și acum știi care sunt cele mai frecvente întrebări la interviu și cum să le răspunzi.
Încărcare...
