Principalele activități ale Biroului de Relații cu organizatii religioaseîntăresc pacea și armonia interconfesională, interacțiunea cu organizațiile religioase, prevenirea conflictelor pe motive religioase, promovarea realizării drepturilor cetățenilor la libertatea de conștiință și libertatea religiei.
În prezent, în orașul Moscova funcționează 1.154 de organizații religioase, reprezentând 47 de credințe (594 de organizații religioase ortodoxe, 560 de organizații creștine, musulmane, evreiești, budiste și altele).
În total, există aproximativ 1.200 de biserici și capele ale Bisericii Ortodoxe Ruse din Moscova (inclusiv biserici de sine stătătoare, biserici case din interiorul clădirilor, biserici mănăstiri, capele), inclusiv:
517 – biserici de sine stătătoare și capele-templu temporare în care se țin slujbe regulate,
15 – mănăstiri.
Există 5 moschei înregistrate oficial și 5 sinagogi evreiești în Moscova. Musulmanii și evreii au, de asemenea, săli de rugăciune în spații închiriate sau deținute.
Alte credințe (vechi credincioși, catolici, protestanți, alte confesiuni creștine, religii orientale și mișcări religioase noi) au mai mult de 60 de clădiri și complexe separate. În plus, multe organizații religioase (în primul rând protestante) închiriază spații pentru întâlniri și închinare.
Departamentul oferă asistență principalelor organizații religioase din Rusia care își desfășoară activitatea în orașul Moscova: Biserica Ortodoxă Rusă (Patriarhia Moscovei), Biserica Ortodoxă Rusă Vechi Credincioși, Episcopia Rusă și Noua Nahicevan a Bisericii Apostolice Armene, organizații religioase musulmane, Congresul organizațiilor și asociațiilor evreiești din Rusia, Federația comunităților evreiești din Rusia, Sangha tradițională budistă din Rusia și alții în organizarea de evenimente și implementarea proiectelor semnificative din punct de vedere social.
Activități principale
- sprijin pentru pacea și armonia interreligioase, interconfesionale și interetnice;
Moscova este o capitală multi-religioasă Federația Rusă. Există comunități religioase ale majorității absolute a religiilor și confesiunilor ruse. Pentru Moscova, libertatea religioasă, toleranța și respectul pentru valorile tradiționale au fost și rămân mereu printre cele mai importante priorități.
Departamentul pentru Politică Națională și Relații Interregionale al orașului Moscova vede ca obiectivul principal al activității sale menținerea păcii și armoniei interreligioase, interconfesionale, păstrarea mediului religios și cultural bogat unic care s-a dezvoltat în oraș de-a lungul secolelor. Astăzi există toate condițiile – atât de reglementare, cât și organizatorice – pentru o interacțiune deplină între oraș și asociațiile religioase. La Moscova, a existat o practică pe termen lung de interacțiune fructuoasă între organizațiile religioase și autoritățile executive ale orașului într-o varietate de domenii - acestea includ evenimente comune pentru protejarea siturilor religioase - monumente istorice și culturale, proiecte educaționale și educaționale, cooperare în domeniul social. sferă.
Guvernul de la Moscova urmărește o politică care vizează menținerea unei atmosfere de pace și armonie interetnică, interreligioasă și interconfesională în oraș și dezvoltarea unei atitudini respectuoase în rândul locuitorilor față de obiceiurile și ritualurile oamenilor de diferite culturi și religii.
A devenit o tradiție bună la Moscova ca reprezentanții religiilor și confesiunilor majore să participe în comun la evenimentele majore ale orașului. Reprezentanți ai organizațiilor religioase participă la evenimente festive dedicate datelor memorabile ale Marelui Război Patriotic, Ziua orașului Moscova și Ziua Apărătorului Patriei.
Organizarea Forumului Internațional de la Moscova „Religie și pace” (desfășurat din 2013).
Această platformă de experți a fost creată ca un centru pentru discutarea interacțiunii practice a asociațiilor și organismelor religioase puterea de statîn spațiul public. Forumul a devenit primul proiect de asemenea amploare în domeniul relațiilor stat-religioase în două decenii.
În perioada 23–24 octombrie 2019, a avut loc cel de-al V-lea Forum Internațional de la Moscova „Religie și pace: religie și ecologie”.
La forum au participat reprezentanți ai celui mai înalt cler al principalelor credințe, oameni de știință de frunte din țară și străinătate - savanți religioși, antropologi, sociologi, precum și lideri ai asociațiilor obștești.
Potrivit participanților și experților, forumul „Religie și Pace” a devenit una dintre cele mai mari platforme de discuții din domeniul său, unde se discută subiecte de actualitate ale relațiilor interreligioase, consolidarea societății, sprijinirea și dezvoltarea inițiativelor de pace și caritabile ale credincioșilor. un dialog deschis.
Experiența de desfășurare a Forumului a fost aprobată de Comisia pentru Asociații Religioase din cadrul Guvernului Federației Ruse.
- acordarea de asistență organizațiilor religioase în desfășurarea de sărbători religioase, evenimente educaționale semnificative din punct de vedere social și spiritual;
Departamentul și alte autorități executive ale orașului oferă asistență organizațiilor religioase înregistrate în mod corespunzător în timpul sărbătorilor și evenimentelor religioase în masă, cum ar fi Crăciunul, Bobotează, Paști, slujbe de pomenire la situl Butovo, procesiuni religioase de Ziua literaturii și culturii slave și Sfântul Petru. Ziua (creștină), Kurban Bayram, Eid al-Adha (musulman), Hanukkah (evreiesc) și altele.
Departamentul ajută la organizarea celui mai mare forum public al Bisericii Ortodoxe Ruse, „Lecturile educaționale internaționale de Crăciun”, la care participă peste 10.000 de reprezentanți din toate regiunile ruse și oaspeți din străinătate. Scopul lecturilor este de a consolida valorile spirituale și morale tradiționale rusești în legătură cu cursul dezvoltării sociale din zilele noastre.
ÎN Ziua Cărții Ortodoxe(14 martie) Consiliul de editură al Bisericii Ortodoxe Ruse, împreună cu Guvernul de la Moscova, implementează un set de evenimente festive cu caracter cultural, educațional și social. Ca parte a sărbătorii, aproximativ 300 de evenimente culturale, educaționale, educaționale și sociale au loc anual la nivel de oraș, district și regional.
Programul de vacanță include și lecții deschise, dedicat istoriei cărților creștine tipărite, în scoli medii orașul Moscova.
În plus, prefecturile raioanelor administrative și guvernele raionale ale orașelor organizează evenimente culturale: seri literare, seminarii, prelegeri și conversații, întâlniri cu preoți și scriitori, concursuri, expoziții, târguri de carte, concursuri de lectură și evenimente caritabile.
În fiecare an, guvernul de la Moscova participă la organizarea de evenimente Ziua literaturii și culturii slave:
Concert festiv în onoarea Zilei literaturii și culturii slave în Piața Roșie (24 mai)
Depunerea de flori de către ambasadorii statelor slave la monumentul lui Chiril și Metodiu din Piața Slavyanskaya.
Alte evenimente festive culturale și științifice-educative: concerte muzicale, prelegeri, seminarii, expoziții, seri literare și muzicale, concursuri și alte evenimente în instituțiile culturale, școli, biblioteci, parcuri culturale și recreative din Moscova (peste 200 de evenimente în total).
Expoziție-forum „Rusia Ortodoxă” – pentru Ziua Unității Naționale”(deschidere 4 noiembrie). Departamentul și alte autorități executive ale orașului oferă asistență în rezolvarea problemelor organizatorice și tehnice ale desfășurării expoziției-forum și au un rol semnificativ în finanțarea acestui mare eveniment bisericesc și public.
Atunci când aduc icoane venerate la expoziție-forum, autoritățile executive ale orașului Moscova oferă asistență în crearea materialului necesar, tehnic și conditii organizatorice pentru vizitele în masă ale pelerinilor, asigurând securitatea și ordinea în cadrul evenimentului.
Expoziția este vizitată anual de 150-300.000 de moscoviți și oaspeți ai capitalei.
Guvernul de la Moscova ajută Biserica Ortodoxă Rusă să dețină specializarea evenimente sociale și religioase de masă: slujbe de rugăciune, procesiuni religioase festive, slujbe de pomenire. În anul 2012, slujbele orășenești au asigurat desfășurarea organizată a unei slujbe de rugăciune în fața Catedralei Mântuitorul Hristos pe 22 aprilie în apărarea valorilor tradiționale cu un număr de participanți de până la 50 de mii de persoane. În același an, la catedrală a avut loc un eveniment comemorativ în onoarea a 200 de ani de la victoria Rusiei în Războiul Patriotic 1812, la care au participat peste 10 mii de oameni.
În timpul lunii sfinte a Ramadanului pentru musulmani, care precede una dintre principalele sărbători ale islamului - Eid al-Fitr, pe Dealul Poklonnaya, cu sprijinul Guvernului de la Moscova, evenimentul cultural și caritabil „Cortul Ramadanului”, organizat de Spiritual. Administrația musulmanilor din Federația Rusă are loc anual. În timpul lunii, se organizează zilnic cine iftar de caritate pentru musulmanii care postesc și pentru toți cei interesați, precum și evenimente informaționale și culturale care vorbesc despre islam, tradițiile și cultura țărilor și regiunilor islamice din Rusia.
În mod tradițional, guvernul de la Moscova oferă asistența necesară organizațiilor religioase musulmane din orașul Moscova în pregătirea și desfășurarea principalelor, în special venerate sărbători ale islamului: Eid al-Fitr și Eid al-Adha.
În timpul sărbătorilor de Eid al-Adha și Kurban Bayram, se iau măsuri pentru asigurarea securității și ordine publică, suport medical, organizare de amplificare a sunetului pentru slujbe de cult. Modificări viitoare, inclusiv în rute și orare de trafic la sol transport public, acoperit în media orașului mass-media.
În ultimii ani, slujbele de sărbători au loc nu numai în toate moscheile din Moscova, care nu pot găzdui toți credincioșii în zilele de sărbătoare, ci și în locuri temporare alternative special desemnate în afara moscheilor Moscovei.
Împreună cu organizațiile religioase, orașul găzduiește anual zeci de alte evenimente sociale, culturale, spirituale și educaționale pentru locuitorii Moscovei și oaspeții capitalei.
- Oferirea de asistență în timpul pelerinajelor în masă ale cetățenilor la sanctuare și relicve venerate;
Guvernul de la Moscova oferă asistență organizațiilor religioase înregistrate în ordinea stabilită pentru a aduce în oraș sanctuare și relicve religioase venerate.
Cele mai mari evenimente din viața spirituală a Moscovei în 2011 - 2019 au fost aducerea altarelor ortodoxe - Brâul Sfintei Fecioare Maria (2011), Darurile Magilor (2014), Crucea Apostolului Andrei Cel Întâi Chemat (2015), particule din moaștele Sfântului Nicolae din Myra, Făcătorul de Minuni (2017). Numărul total de cetățeni, moscoviți și oaspeți ai capitalei care au venit să venereze aceste mari sanctuare a fost de peste 900, 400, 200 mii și, respectiv, 1 milion 850 mii de oameni.
Guvernul de la Moscova, în legătură cu apelurile organizațiilor religioase, a creat un model eficient pentru participarea industriei și organelor teritoriale putere executivă, agențiile de aplicare a legii, toate serviciile orasului in asigurarea conditiilor normale pentru pelerinii la coada la altare.
Se formează un sediu operațional pentru a organiza accesul credincioșilor la închinarea la sanctuare și relicve religioase aduse, care include reprezentanți ai departamentelor relevante ale Guvernului de la Moscova, agenții de aplicare a legii, organizații religioase și alte organizații.
În conformitate cu planul de eveniment elaborat, siguranța este asigurată traficși protecția ordinii publice (împreună cu Direcția principală a Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei pentru Moscova, cu implicarea personalului militar al Ministerului Apărării al Federației Ruse și al Gărzii Naționale a Federației Ruse).
Pelerinii au la dispoziție:
Tranzacționarea la prețuri sociale,
Da gratis apă potabilă pe vreme caldă,
Asistență medicală,
Autobuze de agrement cu aer condiționat,
Toalete mobile compacte,
Admiterea persoanelor cu dizabilități în mod preferențial,
Informații prompte pentru pelerini.
Mii de voluntari ortodocși lucrează la evenimente.
Comisia pentru îmbunătățirea legislației și a practicii de aplicare a legii a Consiliului pentru interacțiunea cu asociațiile religioase din subordinea președintelui Federației Ruse a aprobat experiența pozitivă a guvernului de la Moscova în acordarea de asistență organizațiilor religioase în asigurarea condițiilor pentru ca credincioșii să aibă acces la închinarea religioase. sanctuare și relicve pe care le aduc.
- participarea la implementare Legea federală din 30 noiembrie 2010 N 327-FZ „Cu privire la transferul către organizații religioase a proprietății în scop religios aflate în proprietatea statului sau municipalității”;
Procedura de transfer a proprietății în scopuri religioase care se află în proprietatea federală, a proprietății unei entități constitutive a Federației Ruse sau a proprietății municipale către organizații religioase este determinată de Legea federală nr. 327-FZ din 30 noiembrie 2010 „Cu privire la transferul către organizații religioase ale proprietății în scopuri religioase care sunt în proprietatea statului sau a municipalității.”
În conformitate cu articolul 6 din Legea federală, baza pentru examinarea problemei transferului unei organizații religioase într-un stat sau proprietate municipală scop religios este o cerere depusă la organismul autorizat de către o organizație religioasă, la care se anexează documente care dovedesc dreptul acesteia de a transfera proprietatea. Lista și procedura de eliberare a acestor documente sunt definite în Decretul Guvernului Federației Ruse din 26 aprilie 2011 nr. 325 „Pe lista documentelor care justifică dreptul organizațiilor religioase de a primi proprietăți în scopuri religioase care se află în stat sau proprietatea municipală și procedura de eliberare a acestora.”
Autoritățile autorizate sunt definite în Decretul Guvernului Federației Ruse din 26 aprilie 2011 „Cu privire la autoritățile federale autorizate să exercite anumite competențe în vederea punerii în aplicare a legii federale din 30 noiembrie 2010 nr. 327-FZ „Cu privire la transfer organizațiilor religioase ale proprietății în scopuri religioase situate în proprietatea statului sau municipală” și în ordinul Guvernului de la Moscova „Cu privire la măsurile de implementare în orașul Moscova a Legii federale din 30 noiembrie 2010 nr. 327-FZ „Cu privire la transfer organizațiilor religioase ale proprietății în scopuri religioase care aparțin statului sau municipalității.”
Departamentul oferă organizațiilor religioase înregistrate în mod corespunzător din orașul Moscova asistență de consultanță în punerea în aplicare a Legii federale din 30 noiembrie 2010 nr. 327-FZ „Cu privire la transferul către organizațiile religioase a proprietății în scopuri religioase care se află în stat sau municipal. proprietate."
- participarea la un program de sprijinire a organizațiilor religioase în efectuarea lucrărilor de reparații și restaurare la siturile de patrimoniu cultural cu semnificație religioasă ;
În fiecare an la Moscova sunt restaurate biserici, ansambluri mănăstiri și alte lăcașuri de cult - monumente istorice și culturale. În ultimii ani, de când participarea financiară Guvernul de la Moscova a efectuat lucrări de reparații și restaurare a peste 135 de obiecte de diferite credințe.
Funcțiile clientului de stat și ale administratorului șef fonduri bugetare cheltuielile pentru lucrările de reparații și restaurare a siturilor patrimoniului cultural de stat în scopuri religioase sunt atribuite Departamentului pentru Patrimoniul Cultural al orașului Moscova.
Organizație religioasă care dorește să primească asistenta financiara din bugetul orașului Moscova pentru efectuarea lucrărilor de reparații și restaurare a siturilor de patrimoniu cultural în scopuri religioase, trimite în avans o cerere pentru anul următor către Departamentul Patrimoniului Cultural al orașului Moscova cu o anexă documentația de proiectare și estimareși alte documente necesare.
Departamentul pentru Politică Națională și Relații Interregionale al orașului Moscova oferă organizațiilor religioase înregistrate în ordinea stabilită asistență de consultanță în problema participării la acest program.
- interacțiunea cu organizațiile religioase ale orașului Moscova pe problemele activităților lor;
Departamentul oferă asistență consultativă organizațiilor religioase din orașul Moscova înregistrate în conformitate cu procedura stabilită pe o gamă largă de probleme care intră în competența autorităților executive ale orașului Moscova.
O organizație religioasă înregistrată în orașul Moscova în conformitate cu procedura stabilită se poate înscrie pentru o consultare cu un specialist al Departamentului, sunând: 8-495-633-60-91 (prin recepția Departamentului).
- Proiecte educaționale majore
„Enciclopedia Ortodoxă”
Centrul Științific al Bisericii „Enciclopedia Ortodoxă” implementează un proiect cultural internațional major - publicarea unei publicații de referință de specialitate „Enciclopedia Ortodoxă”, care oferă informații cuprinzătoare despre întreaga istorie a Ortodoxiei, a acesteia. starea actuală, și, de asemenea, introduce cititorii în alte confesiuni creștine, religii necreștine, fenomene de știință, cultură, filozofie, artă, politică, care sunt într-un fel sau altul legate de religie. Enciclopedia pune un accent deosebit pe viața bisericească în secolul XX și începutul secolului XX. XXI, deoarece aceste informații sunt practic absente în literatura de referință.
Consiliul de administrație al Enciclopediei Ortodoxe (prezidându-l de primarul Moscovei) este unul dintre organele de conducere pentru publicarea Enciclopediei Ortodoxe în mai multe volume. Secretarul executiv al consiliului este șeful Departamentului de politică națională și relații interregionale al orașului Moscova.
Guvernul de la Moscova oferă un sprijin semnificativ pentru publicarea Enciclopediei Ortodoxe și implementarea în cadrul a acestui proiect o întreagă gamă de programe - televiziune, cinema, internet și altele.
Premiile Makariev
Guvernul de la Moscova conduce mare treabă pentru a sprijini știința academică ca componentă cea mai importantă dezvoltare inovatoare state. În 1995, cu binecuvântarea Patriarhului Alexei al II-lea al Moscovei și al întregii Rusii, Guvernul Moscovei, împreună cu Academia Rusă de Științe, au reînviat Premiul Mitropolit Macarius - unul dintre cele mai prestigioase premii din Rusia din 1882 până în 1917. A fost acordat nu numai teologilor, ci și oamenilor de știință din alte specialități pentru realizări remarcabile în diverse domenii ale cunoașterii și științelor fundamentale.
Premiile și premiile sunt prezentate câștigătorilor concursului în cinci categorii:
Istoria Bisericii Ortodoxe;
Istoria Rusiei;
Istoria Moscovei și istoria istorică locală;
Istoria țărilor și popoarelor ortodoxe;
Manual sau manual de instruire, reprezentând o contribuție la știință într-una dintre nominalizările existente.
Consiliul de experți al Fundației Makarievsky este format din istorici laici și bisericești, specialiști în istoria Moscovei și istoria Rusiei, reprezentând Academia Rusă de Științe, Moscova universitate de stat, Academia Teologică din Moscova, Centrul Științific Central „Enciclopedia Ortodoxă”.
Acordarea premiilor reînviate Makariev arată că stimularea cercetării în cele mai importante domenii ale științelor umaniste, atragerea tinerilor oameni de știință către ele (premiile pentru tineret) contribuie la dezvoltare ulterioară stiinta istorica nationala.
- Program pentru construirea de biserici ortodoxe la Moscova;
Din 2010, la Moscova a fost implementat un program pentru construirea de biserici ortodoxe. Inițiatorul programului este Biserica Ortodoxă Rusă, care este clientul construcției. În 2011, a fost creat Fondul „Sprijin pentru construcția de biserici la Moscova”, care acumulează resurse financiare necesare pentru implementarea programului.
Consiliul de administrație Fondul a fost condus de Patriarhul Moscovei și Kirill al Rusiei și Primarul Moscovei S.S. Sobyanin. Consiliul de administrație include reprezentanți ai Bisericii Ortodoxe Ruse, ai Guvernului de la Moscova și ai marilor organizații comerciale și de construcții. Departamentul efectuează monitorizare și analiză continuă a progresului construcției de noi complexe de temple și crearea de noi parohii ortodoxe în oraș.
Autoritățile executive ale orașului, institutele de design urban, organizatii de constructii, filantropi. Săptămânal au loc ședințe privind punerea în aplicare a programului, precum și tururi și întâlniri de sâmbătă la șantiere, conduse de Consilierul Primarului Moscovei, Consilierul Patriarhului, Adjunct al Dumei de Stat a Adunării Federale a Federației Ruse V.I .
Cu sprijinul Guvernului de la Moscova, au fost construite noi biserici și au fost instalate biserici temporare, iar activitățile parohiale au început. În curs asistență socială, se organizează evenimente culturale și caritabile pentru rezidenți. Parohiile organizează cluburi la care participă copii și rezidenți adulți.
Departamentul împreună cu rusul Biserica Ortodoxă organizează anual o expoziție în aer liber „Viața și activități sociale parohii noi” cu scopul de a prezenta moscoviților noi oportunități de dezvoltare culturală și morală care s-au deschis în regiunile Moscovei datorită muncii active a comunităților ortodoxe la noile biserici.
Guvernul de la Moscova își aduce contribuția și sub forma amenajării cuprinzătoare a zonei din jurul fiecărui templu. Acestea includ gazon, amenajări peisagistice, poteci pietonale, bănci și, desigur, un loc de joacă pentru copii. Templul îmbogățește infrastructura zonei, creând condiții nu numai pentru rugăciune, ci și pentru odihna liniștită a locuitorilor.
Identificarea și justificarea locului departamentului de PR în structura funcțională a organizației este o problemă pentru conducerea companiei sau structurii și, de regulă, necesitatea acesteia este recunoscută. Dacă, în termeni cei mai generali, rolul PR în activitățile unei organizații este de a armoniza relațiile unei anumite organizații cu publicul său, atunci ridicarea problemei locului PR în structura funcțională a unei organizații presupune luarea în considerare a unor mecanisme pentru asigurarea unei astfel de organizaţii.
Structura unei organizații în management este înțeleasă ca relațiile logice dintre nivelurile de management și zonele funcționale, construite într-o formă care să permită atingerea cât mai eficientă a obiectivelor organizației.
O organizație, în funcție de amploarea și focalizarea sa funcțională, poate include în structura sa o mare varietate de unități de PR, care pot fi clasificate pe două baze. În primul rând, după structură, se pot distinge departamente de PR, divizii, birouri, grupuri, sectoare etc. În al doilea rând, după natura sarcinilor care se rezolvă, se pot distinge următoarele unități de PR: colectarea și analiza informațiilor; monitorizarea publicațiilor; pregătirea evenimentelor speciale de PR; pregătire campanii de publicitateși promoții individuale; interacțiunea cu mass-media etc.
Emelyanov S.M. a schematizat structura tipică aproximativă a departamentelor de PR ale unei organizații mari (Tabelul 1).:
Tabelul 1. Structura tipică aproximativă a departamentelor de PR ale unei organizații mari
Potrivit lui Scott M. Cutlip și co-autorilor săi în celebra carte „Public Relations and Practice”, crearea de unități de PR în cadrul organizațiilor a fost și este realizată în mod ambiguu și adesea spontan. Totul depinde de situația specifică în care se află această sau acea organizație (situații de criză, întrerupere a comunicațiilor, pierderea controlului asupra personalului etc.)
Nomenclatorul tipic al posturilor din departament este următorul:
· Senior level - director de PR (aka, în stil occidental, vicepreședinte PR), șef departament PR;
· Nivel mediu - PR manager (sau senior manager), șefi de zone (cercetare, creație, relații cu media etc.);
· Nivel junior - asistent manager PR, specialiști precum sociolog, analist (uneori într-o singură persoană), copywriter (tester), speechwriter (scrie discursuri, discursuri și rapoarte către management), designer, specialist internet etc. De reținut că categoria de specialiștii este adesea „împrumutat” - invitați din exterior la un proiect sau la un grup de proiecte.
Rezumând sfaturile experților, Gundarin M.V. susține că este posibil să se reducă departamentul la patru persoane: șeful de departament și speechwriter part-time, managerul media (copywriter, difuzor de informații și știri), managerul de proiecte speciale (se ocupă de orice altceva) și secretarul -funcţionar. Și cel mai economic și prudent manager își poate permite să întrețină un astfel de personal firma mica.
Spre Occident coduri corporative se remarcă următoarele responsabilități de serviciu angajați la diferite niveluri ale ierarhiei PR corporative:
Director PR:
– Împreună cu managementul superior, dezvoltă obiective și strategii de PR pentru a crea o imagine corporativă favorabilă a companiei;
– Formează conceptul de activități de planificare, dezvoltare și aplicare a politicii corporative;
– Elaborează metode și programe de implementare a PR;
– Analizează informații despre poziția investitorilor, tendințe în domeniul deținerii pe acțiuni;
– Urmărește tendințele cheie în domeniu resurse informaționale;
– Monitorizează diseminarea informațiilor interne și externe;
– Îmbunătățește și monitorizează execuția bugetului.
Manager PR:
– Participă cu conducerea superioară a companiei la dezvoltarea obiectivelor corporative și comunicarea acestora către indivizi atât din interiorul cât și din exteriorul organizației pentru a crea o imagine corporativă favorabilă;
– Implicat în definirea, dezvoltarea și implementarea strategiei de PR; participă la rezolvarea problemelor legate de PR;
– Oferă răspunsuri la reclamații, solicitări și solicitări de informații care întăresc sau susțin imaginea companiei;
– Controlează furnizarea de informații despre companie atât către mass-media internă, cât și externă;
– Participă la ședințele de aprobare a bugetului campaniilor publicitare;
Specialist:
– Participă la planificare, pregătire și diseminare informatii publicitare privind societatea, prin ziare, altele periodiceși media audiovizuală;
– Pregătește comunicări scrise, discursuri și mesaje personale;
– Elaborează un concept pentru interacțiunea companiei cu reprezentanții presei, radioului, televiziunii, organizațiilor locale și ai acționarilor;
Desigur, în fiecare caz specific, lista de responsabilități trebuie ajustată. Decretul Ministerului Muncii și dezvoltarea socială RF No. 59 în 2003, a fost înființată o „nouă” profesie în Rusia: specialist în relații publice. Este inclus în „ Manual de calificare posturi de manageri, specialiști și alți angajați”.
Mai jos sunt tipice Descrierea postului Manager de PR și responsabilități tipice ale postului care conțin cel mai pe deplin cerințele pentru un specialist în domeniul PR. Decizia de a include aceste instrucțiuni în acest manual a fost luată și pentru că mulți manageri de companie nu înțeleg clar responsabilitățile specialiștilor în relații publice și tind să-i împovăreze cu sarcini suplimentare sau să-i limiteze în îndeplinirea activității lor, iar în caz de eșecuri, fac reclamații. . Prin urmare, ar fi o idee bună ca un manager de PR novice să tragă imediat anumite limite ale ceea ce poate și ar trebui să facă și ce este mai bine lăsat altor angajați.
Responsabilitățile postului unui manager de PR
Manager PR:
– organizează lucrări pe relații publice și mass-media;
– conduce personalul (departamentul) specialiștilor PR sau alți angajați ai companiei din subordinea acestuia, repartizează sarcini între aceștia, monitorizează implementarea sarcinilor care le sunt atribuite;
– elaborează o strategie de comunicare cu reprezentanții publicului și mass-media, linii generale identitate corporativă companie, plan de acțiune pentru formarea sau ajustarea imaginii cultura corporativă companie, proiect de plan de lucru tematic și financiar pentru specialiștii în PR;
– elaborează un plan de desfășurare a campaniilor de PR, face prognoze privind impactul anumitor acțiuni planificate asupra imaginii companiei;
– determină bugetul campaniilor de PR;
– dezvoltă modalități de reprezentare a atitudinii companiei față de economic, politic, mediu și probleme sociale, la informații despre principalele direcții de dezvoltare a întreprinderii, situația socio-economică a întreprinderii și a industriei în ansamblu, realizările companiei în cercetarea stiintifica etc.;
– organizează conferințe de presă, briefing-uri, truse media, background, interviuri cu directorii companiei în mass-media;
– organizează pregătirea comunicatelor de presă despre activitățile companiei, buletine informative corporative și altele materiale informative despre activitățile companiei pentru mass-media, întocmește documentație de raportare publică pentru companie;
– analize mediu extern să studieze atitudinile față de activitățile companiei, organizează sondaje, chestionare și interviuri cu publicul pentru a identifica atitudini reale față de imaginea și politica companiei;
– organizează interacțiunea cu centrele de studii opinie publicăși întocmește propriile programe pentru studierea și determinarea opiniei publice despre activitățile companiei;
– informează conducerea companiei despre rezultatele unui sondaj de opinie publică (consumatori, mass-media, oficiali guvernamentali, parteneri și clienți etc.);
– analizează aspectele sociale, economice și politice ale societății, elaborează previziuni pentru viitor și identifică din timp tendințele nefavorabile;
– analizează solicitările din partea presei și a altor reprezentanți ai publicului cu privire la activitățile companiei, oferă recomandări specialiștilor PR cu privire la reflectarea și interpretarea anumitor evenimente din companie;
– folosește evenimentele de știri pentru a beneficia de imaginea companiei prin atragerea atenției publicului prin presă fără publicitate directă;
– analizează propuneri de participare a companiei la organizarea de diverse evenimente (expoziții, conferințe de presă, prezentări, mese rotunde, festivaluri, evenimente caritabile etc.), se pronunță cu privire la posibilitatea participării în comun la evenimente de PR desfășurate de organizații terțe;
– folosește în activitatea sa orice mijloace necesare de comunicare a informațiilor despre toate acțiunile de succes ale companiei către publicul potențial (consumatori, acționari, investitori etc.) de care depinde prosperitatea companiei;
– analizează eficacitatea campaniilor de PR desfăşurate;
– rezumă, analizează și aduce în atenția managementului companiei materiale media despre companie (produse, servicii) neinițiate de companie și de personalul PR al companiei;
– răspunde la observațiile critice adresate companiei (pregătește discursuri de răspuns, conferințe de presă, organizează clarificări și comentarii asupra criticilor în cele mai eficiente forme);
– organizează traininguri pentru conducerea companiei privind interacțiunea cu mass-media și reprezentanții publici;
– analizează strategiile de PR ale concurenților, identifică punctele lor forte și punctele slabe, organizează sondaje în rândul angajaților companiei pentru a obține materiale cu privire la necesitatea de a desfășura campanii interne de PR corporative (pentru a îmbunătăți politica de personal companie, prevenirea conflictelor interne etc.);
– elaborează propuneri de îmbunătățire a structurii și interacțiunii personalului PR cu alte divizii structurale ale companiei;
– organizează activitatea arhivei PR a companiei;
– prezintă conducerii companiei rapoarte despre munca depusă.
– Dacă este nevoie de extinderea departamentului, atunci experții recomandă să începeți treptat, cu o combinație de posturi. Astfel, un manager de relații cu mass-media poate îndeplini simultan atribuțiile de jurnalist și de specialist în crearea și difuzarea de informații operaționale și, în unele cazuri, de specialist în lucrul pe internet. Informații de marketing poate fi comandat fie către departamentul relevant al organizației dvs., fie către terți. Angajați un designer pe oră.
1.1. Compartimentul de relații publice, fiind o unitate structurală independentă a întreprinderii, se creează și se lichidează prin ordin al [denumirea funcției șefului întreprinderii].
1.2. Departamentul raportează direct la [denumirea funcției șefului întreprinderii].
1.3. Departamentul este condus de un șef care este numit în funcție și eliberat din funcție prin ordin al [denumirea funcției șefului întreprinderii].
1.4. În activitățile sale, departamentul este condus de:
Legislația Federației Ruse;
Carta intreprinderii;
Această prevedere;
1.5. [Introduceți după caz].
2. Structura
2.1. Compoziție și nivelul personalului Compartimentul relații publice aprobă [denumirea funcției șefului întreprinderii], pe baza condițiilor și caracteristicilor specifice activității întreprinderii, la propunerea șefului departamentului și de comun acord cu [compartimentul HR, organizarea și departamentul de remunerare].
2.2. Departamentul include grupuri de specialiști în interacțiune cu organele de stat și municipale, care lucrează cu mass-media și organizatii publice, cetățeni; centru de presa (specialisti in relatii publice, redactori, consultanti, alti specialisti).
2.3. Repartizarea responsabilităţilor între angajaţii departamentului se realizează de către şeful departamentului de relaţii publice.
2.4. [Introduceți după caz].
3. Obiective
Departamentului de Relații Publice îi sunt atribuite următoarele sarcini:
3.1. Reprezentarea informațională a întreprinderii în autoritățile de stat și municipale.
3.2. Furnizarea de informații despre activitățile întreprinderii către părțile interesate.
3.3. Interacțiunea cu mass-media și organizațiile publice pentru a informa în timp util publicul despre cele mai importante evenimente din activitățile întreprinderii.
3.4. [Introduceți după caz].
4. Funcții
Departamentul de Relații Publice îndeplinește următoarele atribuții:
4.1. Planificare si organizare programe de informare despre activitatea întreprinderii.
4.2. Crearea unui sistem de surse de informații de afaceri.
4.3. Analiza si sinteza informatiilor primare de afaceri, elaborarea formularelor pentru prezentarea acesteia.
4.4. Formarea unei imagini obiective a întreprinderii în rândul publicului cu ajutorul mass-media.
4.5. Reprezentarea prin mass-media a atitudinii întreprinderii față de problemele economice, de mediu, sociale și de altă natură.
4.6. Pregătirea mesajelor, comentariilor și recenzii analitice pentru mass-media despre conținutul deciziilor managementului întreprinderii, despre organizarea de seminarii, conferințe, forumuri.
4.7. Difuzarea în presă, la radio și televiziune a materialelor despre principalele direcții de dezvoltare a întreprinderii, situația socio-economică a întreprinderii și a industriei în ansamblu, realizările întreprinderii în cercetarea științifică.
4.8. Generalizarea, analiza si aducerea in atentia managementului intreprinderii a materialelor publicate in presa si dedicate intreprinderii si industriei in ansamblu.
4.9. Organizarea conferințelor de presă, meselor rotunde, organizarea de întâlniri și interviuri cu reprezentanții presei probleme de actualitate activitatile curente ale intreprinderii.
4.10. Răspunsul la observațiile critice făcute față de întreprindere (pregătirea discursurilor, conferințelor de presă și mesajelor în mass-media).
4.11. Pregătirea de videoclipuri, crearea și completarea bibliotecilor de videoclipuri și muzica despre activitățile întreprinderii și diviziile sale.
4.12. Asigurarea interactiunii cu centrele de cercetare a opiniei publice si intocmirea de programe proprii pentru studiul si determinarea opiniei publice despre activitatile intreprinderii.
4.13. Efectuarea de activități pentru conectarea utilizatorilor la extern și rețele locale schimb de informatii.
4.14. Revizuirea scrisorilor de la cetățeni, organizarea verificării acestora, pregătirea propunerilor adecvate, precum și organizarea primirii cetățenilor.
4.15. [Introduceți după caz].
5. Drepturi
5.1. Departamentul de Relații Publice are dreptul de a:
Solicitați și primiți de la departamentele întreprinderii documente și informații necesare departamentului pentru îndeplinirea funcțiilor sale;
De comun acord cu șeful întreprinderii, atrageți specialiști care să pregătească materiale pentru mass-media;
Faceți propuneri privind necesitatea trimiterii specialiștilor de departament;
Convoacă și ține ședințe pe probleme de competența departamentului, atrage angajați ai întreprinderii pentru a participa la acestea;
Participa la formarea comenzilor si la elaborarea contractelor necesare indeplinirii functiilor atribuite departamentului.
5.2. Șeful compartimentului relații publice semnează și avizează documente referitoare la stabilirea de relații contractuale cu mass-media, centrele de cercetare a opiniei publice etc.
5.3. Șeful departamentului de relații publice are dreptul de a face propuneri privind relocarea angajaților departamentului, stimulentele acestora pentru munca de succes, precum și sugestii de impunere sancțiuni disciplinareîmpotriva lucrătorilor care încalcă disciplina muncii.
5.4. [Introduceți după caz].
6. Relații (conexiuni oficiale) **
Pentru îndeplinirea funcțiilor și exercitarea drepturilor prevăzute de prezentul regulament, departamentul de relații publice interacționează:
6.1.Cu toate departamentele întreprinderii pe următoarele probleme:
Pregătirea materialelor în mass-media (obținerea de explicații de la specialiștii întreprinderii, consultări tehnice, rapoarte privind implementarea planurilor, opiniile angajaților asupra reportajelor media despre întreprindere etc.);
- [completează ceea ce ai nevoie].
6.2. CU [ departamentul economic, departamentul logistică] pe următoarele probleme:
Furnizare de echipamente de birou, echipamente, articole de papetărie;
Asigurarea de reparații la echipamente de birou, echipamente video etc.;
- [completează ceea ce ai nevoie].
6.3. Cu servicii ACS pe probleme de dezvoltare și implementare tehnologia de informațieși utilizarea tehnologiei informatice.
6.4. CU departament juridic De probleme juridice legate de pregătirea materialelor pentru publicare în mass-media, precum și de aducerea în judecată a mass-media care a publicat informații false despre întreprindere.
6.5. Cu [nume unitate structurală] pentru întrebări:
- [introduceți după cum este necesar];
- [completează ceea ce ai nevoie].
7. Responsabilitate
7.1. Șeful compartimentului relații publice răspunde de îndeplinirea corespunzătoare și la timp de către compartiment a funcțiilor prevăzute de prezentul regulament.
7.2. Șeful departamentului de relații publice este personal responsabil pentru:
Organizarea activităților departamentului pentru îndeplinirea sarcinilor și funcțiilor atribuite departamentului;
Organizarea pregătirii prompte și de înaltă calitate a materialelor pentru publicare în mass-media;
Fiabilitatea informațiilor furnizate de mass-media și de alte părți interesate;
Respectarea regimului de acces la informațiile care constituie secret de stat, comercial și oficial, precum și utilizarea acestor informații de către angajații departamentului în scopuri oficiale;
Selecția, plasarea și activitățile angajaților departamentului;
- [completează ceea ce ai nevoie].
7.3. Responsabilitatea angajaților departamentului este stabilită prin fișele postului.
7.4. [Introduceți după caz].
Şeful unităţii structurale
[inițiale, prenume]
[semnătură]
[zi, luna, an]
De acord:
[funcționar cu care s-a convenit postul]
[inițiale, prenume]
[semnătură]
[zi, luna, an]
Şeful Departamentului Juridic
[inițiale, prenume]
[semnătură]
[zi, luna, an]
Încărcare...
