Prezentare pe tema grupurilor mici. Prezentare „Grup mic” în sociologie – proiect, raport

Acasă „grup social mic” - Grup mic

- ca fenomen socio-psihologic. Poziții de conducere. Grup. Exerciții pentru diagnosticare. străin. Pozițiile participanților. Un grup mic este format din: un număr limitat, mic de persoane. Grup în dinamică. Creați condiții. Ce trebuie să poți vedea într-o echipă de copii. Câți oameni formează un grup mic? "Elite" - Mobilitatea socială . Partiționarea în clustere. Elite și hipoeliți. Schimbarea elitelor. Mobilitate „normală”. Elite 28. Clasa de mijloc. Ideea generala. Elite și modernizare. Elitele sunt funcționale și normative. Publicații. Dualitatea obiectivelor de elită. Poza cu șapte legături structura sociala

. Schimbări de elită. Specificul poziției detașamentelor IC.

„Grup mare” - Tipuri de mase. Unirea oamenilor. Contagiune are funcții integrative și expresive. Întrebări de autotest. Putere. Zvonuri ridicole. Tehnici de „oglindire” și „sincronizare”. Conceptul de auz. Cadrul experienței directe. Conștiința de masă. Atitudini obișnuite de zi cu zi. Auzul este dorință. Semne ale conștiinței de masă.

„Grup de studenți” - Interacțiune obiect-obiect. Tendințe în autodeterminarea profesorilor. Propuneri de unire a forțelor. Probleme de conducere de grup. Dezvoltarea subiectivității grupurilor de elevi. Abilități de conducere care trebuie dezvoltate. Problema conducerii și managementului în conducerea unui grup de studenți. Subiectele managementului.

„Comunități sociale” - Mulțime aleatorie. Grupuri nominale. Grupe secundare. O colecție de oameni. Specie grupuri sociale. Agregările. Comunități de grup. Comportament individual într-o mulțime. Tipuri de comunități sociale. Mulțime activă (expresivă). Forme de contact comunități. Comunități imaginare. Cercuri sociale. Grupuri formale.

Sunt 8 prezentări în total

Slide 1

Slide 2

Slide 3

Slide 4

Slide 5

Slide 6

Slide 7

Prezentarea pe tema „Grup mic” poate fi descărcată absolut gratuit de pe site-ul nostru. Subiectul proiectului: Sociologie. Diapozitivele și ilustrațiile colorate vă vor ajuta să vă implicați colegii sau publicul. Pentru a vizualiza conținutul, utilizați playerul sau, dacă doriți să descărcați raportul, faceți clic pe textul corespunzător de sub player. Prezentarea conține 7 diapozitive.

Diapozitive de prezentare

Slide 1

„grup social mic” -

Completat de: Radnabazarova E

Slide 2

Definiţie

Un grup mic este o asociație de dimensiuni reduse de indivizi bazată pe o calitate sau caracteristică comună. V.P. Pozniakov

Slide 3

Slide 4

Diferențele dintre un grup mic și alții:

prezența unei cauze comune (scop, activitate etc.), cunoașterea personală unul cu celălalt, interacțiunea directă unul cu celălalt, existența unor relații personale și de afaceri stabilite între membrii grupului, prezența organizării interne: conducere, repartizarea rolurilor , norme de grup etc. p.

Slide 5

Principalele criterii care caracterizează un grup mic ca subiect de cercetare socio-psihologică:

asemănarea motivelor, obiectivelor, orientărilor valorice și atitudinilor sociale ale membrilor, identificarea indivizilor cu grupul lor (conștientizarea apartenenței lor), conștientizarea de către membrii grupului a asemănărilor și comunităților dintre ei și a diferențelor grupului lor față de ceilalți, prezența caracteristici socio-psihologice care sunt inerente grupului ca întreg, și nu indivizilor individuali (coeziune, climat socio-psihologic etc.).

Slide 6

Parametrii grupurilor mici:

1) componența sau componența grupului 2) structura grupului 3) procesele grupului 4) normele grupului 5) poziția1 a individului în grup 6) așteptările grupului 7) sancțiunile grupului

Slide 7

Sfaturi pentru realizarea unei prezentări bune sau a unui raport de proiect

1. Încercați să implicați publicul în poveste, stabiliți interacțiunea cu publicul folosind întrebări conducătoare, o parte de joc, nu vă fie teamă să glumiți și să zâmbiți sincer (unde este cazul).
2. Încercați să explicați diapozitivul cu propriile cuvinte, adăugați suplimentar fapte interesante, nu trebuie să citiți doar informațiile din diapozitive, publicul le poate citi singur.
3. Nu este nevoie să supraîncărcați diapozitivele proiectului dvs. cu mai multe ilustrații și un minim de text va transmite mai bine informații și va atrage atenția. Slide-ul ar trebui să conțină doar informații cheie; restul este cel mai bine spus publicului.
4. Textul trebuie să fie bine lizibil, altfel publicul nu va putea vedea informațiile prezentate, va fi foarte distras de la poveste, încercând măcar să deslușească ceva sau își va pierde complet interesul. Pentru a face acest lucru, trebuie să alegeți fontul potrivit, ținând cont de unde și cum va fi difuzată prezentarea și, de asemenea, alegeți combinația potrivită de fundal și text.
5. Este important să vă repetați raportul, să vă gândiți cum veți saluta publicul, ce veți spune mai întâi și cum veți încheia prezentarea. Totul vine cu experienta.
6. Alege tinuta potrivita, pentru ca... Îmbrăcămintea vorbitorului joacă, de asemenea, un rol important în percepția vorbirii sale.
7. Încercați să vorbiți cu încredere, lin și coerent.
8. Încearcă să te bucuri de performanță, atunci vei fi mai în largul tău și mai puțin nervos.

Slide 1

Slide 2

Slide 3

Slide 4

Slide 5

Slide 6

Slide 7

Slide 8

Slide 9

Slide 10

Prezentarea pe tema „Grupuri mici” poate fi descărcată absolut gratuit de pe site-ul nostru. Subiectul proiectului: Sociologie. Diapozitivele și ilustrațiile colorate vă vor ajuta să vă implicați colegii sau publicul. Pentru a vizualiza conținutul, utilizați playerul sau, dacă doriți să descărcați raportul, faceți clic pe textul corespunzător de sub player. Prezentarea conține 10 diapozitive.

Diapozitive de prezentare

Slide 1

Slide 2

Conceptul de grup mic

Un grup mic este un grup mic de oameni ai căror membri sunt uniți activitati generale(scopuri și obiective) și sunt în comunicare personală directă. Caracteristici: Comunitate psihologică Prezența „we-feelings” Comunitate comportamentală Baza: Comunicarea și activitățile comune stau la baza apariției relațiilor emoționale în grup și a valorilor și normelor de comportament speciale ale grupului.

Slide 3

Grup mic ca sistem

Sistemul social Sistem dinamic Sistem deschis Autosuficiență

Slide 4

Clasificarea grupurilor mici

Grupuri condiționate Unește oameni care nu au relații și contacte directe între ei. Grupuri reale Asocieri cu adevărat existente de oameni legați între ei prin anumite relații și conștienți de apartenența lor la aceasta. Ele apar: în legătură cu nevoile societăţii; la cererea persoanelor incluse în acest grup.

Slide 5

Grupuri de laborator Create special de psihologi sociali pentru a îndeplini sarcini experimentale în conformitate cu scopurile cercetării lor Grupuri naturale Apar în timpul dezvoltării societății. Ele sunt împărțite în: mari și mici; primar și secundar Primar - există contacte directe între oameni Secundar - nu există contacte directe între membrii săi și diverși „intermediari” sunt folosiți pentru comunicare

Slide 6

Grupurile formale sunt create de anumite organizații cu sarcini specifice pentru atingerea oricăror obiective specifice. Ea definește în mod clar rolurile, statutul membrilor săi, sistemul de conducere și subordonare. Ele apar pe cont propriu. Poate apărea în cadrul unor grupuri formale. Statuturile și rolurile nu sunt precizate, dar există reguli și reglementări nescrise cu privire la comportamentul și responsabilitățile acceptabile.

Slide 7

Grupuri de referință

Grupurile de referință sunt grupuri reale sau condiționate care sunt semnificative pentru o persoană, cu care se raportează ca standard, ale căror norme, valori, opinii și aprecieri le împărtășește și își compară punctele de vedere și acțiunile cu acestea. Funcţiile grupului de referinţă: Comparativ normativ

Nu este nevoie să supraîncărcați diapozitivele proiectului dvs. cu mai multe ilustrații și un minim de text va transmite mai bine informații și va atrage atenția. Slide-ul ar trebui să conțină doar informații cheie; restul este cel mai bine spus publicului.

Textul trebuie să fie bine lizibil, altfel publicul nu va putea vedea informațiile prezentate, va fi foarte distras de la poveste, încercând măcar să deslușească ceva sau își va pierde complet interesul. Pentru a face acest lucru, trebuie să alegeți fontul potrivit, ținând cont de unde și cum va fi difuzată prezentarea și, de asemenea, alegeți combinația potrivită de fundal și text.

Este important să vă repetați raportul, să vă gândiți cum veți saluta publicul, ce veți spune mai întâi și cum veți încheia prezentarea. Totul vine cu experienta.

Alege tinuta potrivita, pentru ca... Îmbrăcămintea vorbitorului joacă, de asemenea, un rol important în percepția vorbirii sale.

Încercați să vorbiți cu încredere, lin și coerent.

Încearcă să te bucuri de performanță, atunci vei fi mai în largul tău și mai puțin nervos.

GRUPURI MICIPlan:
1. Ce este un grup mic?
2. Ce tipuri de grupuri mici există?
3.
ÎN CE ROL JOACĂ GRUPELE MICI
FORMAREA PERSONALITATII?

Conceptul de grup mic

Grup mic –……?

Conceptul de grup mic

Grup mic -
un grup mic de oameni, membri
care sunt unite prin activități comune (obiective și
sarcini) și sunt în mod direct personal
comunicare.

Un grup mic este o asociație mică de oameni de la 2-3 până la 20-30
persoane angajate în unele afaceri comune și în contact direct
relațiile unul cu celălalt. Grupul mic este elementar
celula a societatii. În ea o persoană cheltuiește majoritatea a vieții tale.
Grupurile mici pot varia ca mărime, natură și structură
relațiile existente între membrii lor, în funcție de componența lor individuală,
caracteristici ale valorilor, normelor și regulilor relațiilor împărtășite
participanților, privind relațiile interpersonale, obiectivele și conținutul activităților.
Exemple de grupuri mici, cele mai multe
semnificative pentru o persoană sunt familia,
clasa școlară, colectiv de muncă,
reunind oameni apropiați și prieteni.

GRUPE MICI

Crezi că există unul singur
opinia sociologilor prin definiţie
limitele inferioare și superioare ale numerelor
grup mic?

GRUPE MICI

Grupuri mai mari de 30-40
oamenii sunt definiți ca fiind mici?
DE CE? (sl. 4)
Dați exemple de grupuri mici evidente
în conformitate cu definiţia conceptului
"grup mic"

Caracteristicile unui grup mic

Există anumite caracteristici
grupuri mici?
(diapozitivul următor)

Caracteristicile unui grup mic

Psihologic
comunitate
Pe baza faptului că oamenii
realizează lor
aparținând
un anumit grup -
grup care are propria sa specialitate
interese, norme, valori,
obiective.
Baza apariției
relațiile emoționale în
grup - ???
Comportamentală
comunitate
Norme de grup -
anumite reguli
care au fost dezvoltate sau
acceptat de grup și de către cine
trebuie să se supună
comportamentul membrilor săi.

CE SUNT GRUPURI?

Tipuri de grupuri

Condițional (nominal) -
grupuri care reunesc oamenii
fără directă
relațiile și contactele unul cu celălalt
prieten.
EXEMPLE-?
Real -
existente efectiv
asociație de oameni conectați
ei înşişi prin anumite relaţii şi
conștienți de apartenența lor la
l.
EXEMPLE-?
Laborator
Creat special
psihologi sociali
pentru experimental
sarcini.
EXEMPLE-?
Natural:
Ele apar în timpul dezvoltării societății.
etnic mare,
Profesional,
Sex și vârstă.
Clase mici,
Sport. echipe,
curte
companie de prieteni.

Grupuri naturale

Primar
Între oameni există
direct
contacte. Acest grup
identificat cu mic
grup.
Familie, grup de prieteni, echipă.
Secundar
Grupuri în care nr
imediat
contacte între membri
grupuri și pentru comunicare
sunt folosite
„intermediari”.

Grupuri mici

Formal
Sunt create de un anumit
organizare cu
specific
obiective de realizat
orice specific
scopuri (relații conform
vertical)
Informale
Voluntar
comunități,
plierea pe
bazate pe interese comune,
prietenii,
simpatie reciprocă
(relații orizontale)

Grupuri de referință

Grupuri, reale sau fictive,
semnificativ pentru o persoană cu care el
se raportează la un standard, o normă,
valorile, opiniile și aprecierile despre care el
împărtășește și compară opiniile sale cu acestea
iar acțiunile se numesc referent
grupuri (G. Hayman)
Motivul alocării
grupuri de referință – GRAD
SEMNIFICAŢIE

Funcțiile grupurilor de referință:

de reglementare
Constă în influență
grupuri pentru norme
comportament, social
atitudini si valori
orientarea individului.
Comparativ
Se manifestă prin faptul că
sistem de valori,
regulile și regulamentele grupului
acţionează pentru individ
un fel de standard
comportament, cu ajutorul
pe cine poate
evaluează-te pe tine și pe ceilalți.

Trei moduri în care o persoană poate reacționa
la presiunea grupului
ColectivismSugestibilitatea inconștient
acceptarea liniei
comportament, opinii
grupuri
Conformitate
(conformism) acord extern
cu intern
discrepanță cu
opinia de grup
conştient
acord cu opinia
grupuri, acceptare
si activ
sustinerea
valorile sale
norme, idealuri.

Relațiile interpersonale dintr-un grup sunt un sistem complex de conexiuni cu grupul și cu fiecare dintre membrii acestuia. Aceste relații sunt simțite și experimentate subiectiv

Relațiile interpersonale în grup
Relațiile interpersonale într-un grup sunt un sistem complex de conexiuni cu
grup și fiecare dintre membrii săi. Aceste relații sunt resimțite și subiectiv
experimentat de individ.
Tipuri de relatii:
Oficial
Neoficial
Afaceri
Personal
Relații verticale
Relații orizontale
Raţional
Emoţional

FIXARE

Formulează 3 întrebări pe care le poți
ar fi folosit pentru asigurare
material studiat.

Slide 2

O persoană este asociată cu grupuri mici din momentul nașterii sale. În grupuri mici, primește informații despre lume, construiește relații cu alte persoane și își organizează activitățile. În grupuri mici, apar modele generale ale fiecăruia dintre cele trei aspecte ale comunicării: schimbul de informații, înțelegerea, interacțiunea. Printr-un astfel de grup, o persoană învață valorile și normele care se formează în societate.

Slide 3

GRUP MIC - un grup restrâns de oameni ai căror membri sunt uniți prin activități comune (scopuri și obiective) și se află în comunicare personală directă. CE ESTE UN GRUP MIC Comunitatea psihologică Comunitatea comportamentală Oamenii sunt conștienți de apartenența lor la un anumit grup - un grup care are propriile interese, norme, valori și scopuri de grup speciale. Suntem sentimente – o caracteristică a unui grup NORMELE DE GRUP sunt anumite reguli care sunt dezvoltate sau acceptate de un grup și cărora trebuie să se supună comportamentul membrilor săi.

Slide 4

Dimensiunea grupului mic:

Un grup mic începe cu unirea a 2-3 persoane. În ceea ce privește limita superioară a dimensiunii unui grup mic, sunt exprimate puncte de vedere diferite - de la 8-10 la 30-40 de persoane. Cel mai adesea, grupurile cu mai mult de 20 de persoane nu sunt definite ca fiind mici. Motivul pentru aceasta este că interacțiunea directă a membrilor grupului și influența personală unul asupra celuilalt, care sunt semnele distinctive ale unui astfel de grup, sunt mai puțin pronunțate.

Slide 5

Caracteristicile unui grup mic:

Slide 6

Tipuri de grupuri:

Condiționale (sau nominale) sunt grupuri care unesc oameni care nu au relații și contacte directe între ei. De la rezidenții uneia sau altei entități constitutive a Federației Ruse, un grup de persoane cu un anumit nivel educație, sau o anumită boală, sau cei care au nevoie de o locuință separată) Oamenii sunt, de asemenea, grupați în grupuri condiționate în funcție de caracteristici precum natura activității lor, sexul, vârsta, naționalitatea etc. Grupurile reale reale sunt de fapt asociații existente de persoane legate între ele prin anumite relații și cei care sunt conștienți de apartenența lor la aceasta (familie, echipă de muncitori, grup de elevi, clasă de școală, companie de curte).

Slide 7

Grupuri reale

Grupurile de laborator sunt create special de psihologi sociali pentru a îndeplini sarcini experimentale în legătură cu scopurile cercetării lor (pentru a efectua cercetări sociologice). Laborator natural apar în timpul dezvoltării societății Mari mici grupuri etnice, grupuri profesionale, sex și grupe de vârstă (în special, tineri, pensionari etc.). Cursuri școlare, echipe sportive, grupuri de prieteni din cartier.

Slide 8

Laborator Natural Prezența sau absența contactelor directe între membri Primar Secundar (familie, grup de prieteni, echipă etc.) există contacte directe între oameni. Este un grup mic. acestea sunt grupuri în care nu există contacte directe între membrii săi, iar diverși „intermediari” sunt folosiți pentru comunicare. Dacă un grup de studenți poate fi considerat un grup primar, atunci toți studenții de la curs și facultate constituie o asociație secundară.

Slide 9

Grupuri mici

(organizat, formal) Grupurile formale sunt create de o organizație specifică cu sarcini specifice pentru a atinge anumite obiective specifice. Inițial definește statutul membrilor săi, distribuie strict rolurile, un sistem de conducere și subordonare (echipă de fotbal) Formal Informal (informal, spontan) Grupurile informale sunt comunități voluntare de oameni care se formează pe baza unor interese comune, prietenii și placere reciprocă. Nu sunt prescrise nici statusuri, nici roluri în astfel de grupuri, nu au un sistem dat de relații, dar au propriile reguli și norme nescrise privind comportamentul și responsabilitățile acceptabile (prieteni într-o clasă de școală).

Slide 10

Slide 11

Grupuri de referință

Baza identificării grupurilor de referință este gradul de semnificație al grupului pentru formarea atitudinilor unui individ, orientarea acestuia către normele și valorile grupului în comportamentul său, evaluarea comportamentului altor persoane și stima de sine. Grupurile de membru sunt considerate de către o persoană doar ca un loc de ședere și nu îi afectează sistemul de valori, atitudinile sociale (cumpărarea unui voucher, valori mobiliare, pachet turistic).

Slide 12

grupuri, reale sau condiționate, semnificative pentru o persoană, cu care se raportează ca standard, norme, valori, opinii și aprecieri pe care le împărtășește, își compară punctele de vedere și acțiunile cu acestea.

Slide 13

companie în curte sau prieteni apropiați Real Conditional Eroi ai cărților, scriitorilor sau oamenilor de știință din vremuri trecute... O persoană își face propriile presupuneri cu privire la posibila părere a acestui grup despre sine. Pentru un adolescent, grupul de referință condiționat este adesea format din tată, prieten apropiat, idol, erou literar, muzician interpret etc.

Slide 14

Funcțiile grupului de referință

Funcția comparativă se manifestă prin faptul că sistemul de valori, norme și reguli ale grupului acționează pentru individ ca un fel de standard de comportament cu ajutorul căruia se poate evalua pe sine și pe alții. Funcția normativă constă în influența grupului asupra normelor de comportament, atitudinilor sociale și orientărilor valorice ale individului.

Slide 15

Relații interpersonale în grupuri

Din punct de vedere psihologic, un grup este format din diferite tipuri relațiile interpersonale oameni pentru o cauză comună și unul față de celălalt.

Relațiile interpersonale dintr-un grup sunt un sistem complex de conexiuni între un individ și grup și fiecare dintre membrii acestuia.

Slide 16

Relațiile care apar pe bază oficială sunt de obicei numite oficiale. Ele sunt stabilite prin norme și reguli aprobate (lege, instrucțiuni, regulamente, carte etc.). Pe baza relației personale a unei persoane cu o persoană, relațiile informale se dezvoltă într-un grup. Nu există norme, reguli, cerințe și reglementări general acceptate pentru acestea. În legătură cu activitatea comună principală a grupului, apar relații business-to-personal. Sunt conditionate poziție oficială membrii grupului și îndeplinirea atribuțiilor lor funcționale. Indiferent de principalele activități ale grupului, apar relații personale. Ele sunt determinate în primul rând de aprecieri și antipatii. Există relații verticale (legături interpersonale formate între persoane care ocupă poziții diferite în structura oficială sau neoficială a grupului) și relații orizontale (legături interpersonale ale persoanelor care ocupă aceeași poziție în structura oficială sau neoficială a grupului). Există relații raționale, în care cunoașterea oamenilor unii despre alții și caracteristicile lor obiective ies în prim-plan și relații emoționale, care se bazează pe percepția individuală a unei persoane de către o persoană.

Slide 17

Sociometrie

Sociometria este măsurarea relațiilor din cadrul unui grup în funcție de criterii (întrebări) care acoperă cele mai semnificative situații de comunicare pentru un anumit grup. Metoda sociometriei se bazează pe faptul că definirea relațiilor într-un grup este asociată cu comportamentul persoanelor aflate într-o situație de alegere. Metoda sociometrică constă în analiza alegerilor făcute de toți oamenii dintr-un grup. În acest caz, este posibilă o singură alegere (de exemplu, pentru o întrebare trebuie să indicați o persoană) sau mai multe opțiuni în funcție de gradul de importanță („Pe cine alegi primul, al doilea, al treilea etc.”).

Slide 18

Integrarea în grupuri de diferite niveluri de dezvoltare

Unul dintre aspectele studierii unui grup mic este integrarea grupului (din latinescul întreg - întreg) - o stare a unui grup caracterizată prin semne de unitate psihologică, integritatea sa ca comunitate socială.

Slide 19

Un grup mic dezvoltat este considerat a fi:

S-a dezvoltat un sistem destul de diferențiat de toate tipurile de relații, aceste relații sunt morale, corespunzătoare normelor sociale și îndeplinesc cerințele impuse de societate individului și asociației sociale.

Slide 20

Slide 21

Probleme de integrare

Integrarea în grup are un dezavantaj. Cu acesta este asociat procesul de deindividualizare a individului într-un grup, când sentimentul „Noi” devine mai puternic decât sentimentul „Eu”. Acest lucru poate duce la o slăbire a responsabilității individuale pentru comportamentul lor. Integrarea în grupuri bazată pe valori umaniste este asociată cu formarea și dezvoltarea unor bune relații personale, favorabile emoțional, de încredere și prietenoase. Relațiile de prietenie se caracterizează printr-un atașament emoțional profund al oamenilor unul față de celălalt.

Vizualizați toate diapozitivele