INSTRUCȚIUNI DE RENUNȚARE RESPONSABILITĂȚII
sef departamentul de transport
1. DISPOZIȚII GENERALE
1.1. Această fișă a postului definește responsabilități funcționale, drepturile și responsabilitățile șefului departamentului de transport (denumit în continuare „Salariatul”).
1.2. Un angajat este numit într-o funcție și concediat dintr-o funcție stabilită de curent legislatia muncii ordin prin ordin al șefului organizației.
1.3. Angajatul raportează direct la __________________ Organizația.
1.4. O persoană cu studii profesionale (tehnice) superioare și experiență de lucru în posturi de inginerie în organizatii de transport cel putin 5 ani.
1.5. Angajatul trebuie să știe:
- rezoluții, instrucțiuni, ordine și alte îndrumări, metodologice și documente de reglementare privind exploatarea, repararea și întreținerea tehnică a automobilelor, mașinilor și mecanismelor de construcție a drumurilor;
- perspectivele tehnice și dezvoltarea economică organizații;
- procedura de elaborare și aprobare a planurilor de construcție capitală și reconstrucție a instalațiilor de transport și depozitare;
- charter transport rutier;
- bazele proiectării autovehiculelor, căilor ferate și atelierelor de reparații auto;
- reglementări privind întreținerea și reparațiile curente ale vehiculelor, mașinilor și mecanismelor de construcție a drumurilor;
- prevederi și standarde care reglementează exploatarea și repararea automobilelor, mașinilor și mecanismelor de construcție a drumurilor;
- reguli pentru transportul de mărfuri și pasageri, reguli pentru funcționarea tehnică a vehiculelor, mașinilor și mecanismelor de construcție a drumurilor;
- reguli trafic; instrucţiuni de circulaţie a trenurilor şi munca de manevra;
- procedura de încheiere și executare a contractelor de exploatare a căilor de acces feroviar, feroviar și transport rutier, conditii de inchiriere de masini, masini si mecanisme de constructii rutiere, transport marfa terți;
- dispozitiv și caracteristici de proiectare mașini, mașini și mecanisme de construcție a drumurilor, echipamente de încărcare și descărcare;
- procedura de mentinere a evidentelor si raportarii organizatiei;
- cele mai bune practici în domeniul transportului și utilizarea eficientă a acestuia;
- bazele economiei, organizarii si managementului muncii;
- bazele legislatiei muncii;
- norme privind protectia muncii, salubritatea industriala si securitatea la incendiu.
1.6. În perioada de absență temporară a Salariatului, atribuțiile acestuia sunt atribuite ___________________________.
1.7. Salariatul este subordonat: ______________________________.
2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE
Lucrător:
2.1. Conduce departamentul de transport, asigurând managementul metodologic și tehnic al activităților de producție și economice ale parcului de vehicule, reparații vehicule și magazine (secții) feroviare ale organizației.
2.2. Supervizează construcția, reconstrucția și renovare majoră mijloace fixe ale parcului de autovehicule, ateliere de reparații auto și feroviare în conformitate cu planurile aprobate.
2.3. Monitorizează implementarea transportului planificat cu autovehicule și ateliere de cale ferată, planuri pentru reparații majore ale vehiculelor în atelierul de reparații auto.
2.4. Împreună cu departamentul de planificare al organizației, analizează implementarea planurilor pentru toate aspectele tehnice, economice și indicatori operaționaliși prezintă modalități de îmbunătățire a acestora.
2.5. Asigură dezvoltarea transportului centralizat, deservirea la timp și neîntreruptă a diviziilor organizației cu mașini, mașini și mecanisme de construcție de drumuri cu utilizarea eficientă a acestora, reducând costul transportului.
2.6. Gestionează munca pentru a introduce material rulant specializat, containere și paleți și pentru a reduce timpul de nefuncționare a vehiculului în timpul încărcării și descărcării.
2.7. Organizează implementarea tehnologiei progresive întreţinereși reparații, diagnosticarea stării tehnice a mașinilor, mașinilor și mecanismelor de construcție a drumurilor.
2.8. Ia măsuri pentru îmbunătățirea calității și reducerea costurilor de întreținere și reparație, creșterea kilometrajului între reparațiile vehiculelor și utilajelor.
2.9. Asigură implementarea rutelor optime pentru transportul mărfurilor și transportul pasagerilor în vederea reducerii curselor zero și goale, a traficului din sens opus, creșterea eficienței utilizării vehiculelor cu contabilitate orară a muncii, creșterea schimbului de lucru al vehiculelor, mașinilor și mecanismelor de construcție a drumurilor.
2.10. Studiază și organizează implementarea celor mai bune practici ale departamentelor de transport.
2.11. Participă la încheierea contractelor de transport de mărfuri și de execuție a volumelor de muncă cu echipamente de construcție rutieră, pentru revizia autoturismelor și a acestora componenteși monitorizează implementarea acestora.
2.12. Asigură pregătirea operațională a vehiculelor, mașinilor de construcție a drumurilor și a mecanismelor organizatorice.
2.13. Efectuează analize și ajustări ale proiectelor dezvoltate planuri de productie parcul auto și atelierul de cale ferată, planul de nomenclator al atelierului de reparații auto, avizează înainte de aprobare de către conducerea organizației și efectuează monitorizarea lunară a implementării acestora.
2.14. Organizează dezvoltarea și implementarea activităților de dezvoltare a producției și a bazei tehnice a parcului de autovehicule, tehnologie nouăși tehnologie avansată, certificare și raționalizare a locului de muncă.
2.15. Participă la elaborarea reglementărilor, instrucțiunilor de operare, întreținere și reparare a automobilelor, mașinilor și mecanismelor de construcție de drumuri.
2.16. Oferă control asupra implementării programelor de întreținere și întreținere preventivă, asigurarea la timp a unităților de transport și reparații cu piese de schimb, echipamente, echipamente tehnologice, combustibil și alte materiale de exploatare.
2.17. Elaborează măsuri de economisire a combustibilului și lubrifianților, pieselor de schimb și monitorizează implementarea acestora.
2.18. Împreună cu alte departamente, participă la elaborarea și implementarea planurilor de introducere a practicilor avansate de muncă, sisteme automatizate management.
2.19. Rezolvă problemele privind transferul mijloacelor fixe către alte divizii ale organizației.
2.20. Pe baza materialelor comisiilor de radiere a mijloacelor fixe ale direcțiilor de transport, organizează întocmirea proiectelor de ordine de organizare a radierii vehiculelor și echipamentelor din bilanțul autovehiculelor, atelierelor de reparații auto și feroviare.
2.21. Oferă monitorizarea sistematică a siguranței traficului și transport feroviar, pentru respectarea normelor de protectie a muncii, siguranta mediu, salubritatea industrială în timpul întreținerii, exploatării și reparației transporturilor, mecanismelor, structurilor, ia măsuri pentru eliminarea încălcărilor.
2.22. Asigură contabilizarea și analiza accidentelor rutiere, accidentelor și vătămărilor industriale, elaborează măsuri preventive pentru prevenirea acestora.
2.23. Oferă îndrumări metodologice lucrărilor comisiilor publice de siguranță rutieră, pregătește și desfășoară întâlniri și seminarii de producție.
2.24. Organizează contabilitatea operațională și raportarea.
3.1. Angajatul are dreptul:
- să-i asigure o muncă determinată de contract de munca;
- să-i asigure un loc de muncă care să îndeplinească cerințele de reglementare de stat pentru protecția muncii și condițiile prevăzute de contractul colectiv;
- să-i ofere informații complete și de încredere despre condițiile de muncă și cerințele de protecție a muncii la locul de muncă;
- pe formare profesională, recalificarea și îmbunătățirea calificărilor acestora în modul stabilit Codul Muncii RF, altele legi federale;
- să primească materiale și documente legate de activitățile sale, să se familiarizeze cu proiectele de hotărâri ale conducerii Organizației referitoare la activitățile sale;
- sa interactioneze cu alte departamente ale Angajatorului pentru rezolvarea problemelor operationale ale acestuia activitati profesionale;
- să prezinte propuneri cu privire la aspectele activității lor pentru a fi examinate de către supervizorul lor imediat.
3.2. Salariatul are dreptul de a cere din partea Angajatorului asistență în îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale.
4. RESPONSABILITATE
Angajatul este responsabil pentru:
4.1. Neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor de serviciu prevăzute în prezenta fișă a postului - în conformitate cu legislația muncii în vigoare.
4.2. Încălcarea regulilor de siguranță și a instrucțiunilor de protecție a muncii.
4.3. Neluarea măsurilor de suprimare a încălcărilor identificate ale normelor de siguranță, incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile Angajatorului și ale angajaților săi.
4.4. Infracțiunile săvârșite în perioada activităților sale sunt în conformitate cu legislația civilă, administrativă și penală în vigoare.
4.5. Cautarea pagubelor materiale – in conformitate cu legislatia in vigoare.
5. CONDIȚII DE MUNCĂ
5.1. Programul de lucru al Angajatului este stabilit în conformitate cu Regulile Interne reglementările muncii instalat în Organizație.
5.2. Datorită nevoilor de producție, Angajatul este obligat să plece în călătorii de afaceri (inclusiv locale).
Ajutăm cu sfaturi, recomandări privind Fișa postului șefului departamentului tehnic, fișa postului adjunctului șefului secției electrice.
Descrierea postuluișeful serviciului de transport al întreprinderii [denumirea organizației, întreprinderii etc.]
Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile altor reglementări care reglementează relaţiile de muncăîn Federația Rusă.
1. Dispoziții generale
1.1. Seful serviciului de transport al unei intreprinderi apartine categoriei de manageri.
1.2. În funcția de șef al serviciului de transport al unei întreprinderi este numită o persoană cu studii superioare (tehnice) și cel puțin 3 ani de experiență de lucru în domeniul relevant sau cu studii medii profesionale (tehnice) și experiență de muncă în organizație. . servicii de transportîntreprinderi de cel puțin 5 ani.
1.3. Numirea în funcția de șef al serviciului de transport și eliberarea din acesta se fac prin ordin al șefului întreprinderii la recomandarea [director adjunct al întreprinderii pentru probleme comerciale; șeful departamentului de vânzări; șeful departamentului logistică; alt oficial].
1.4. Șeful serviciului de transport al unei întreprinderi trebuie să cunoască:
Hotărâri, ordine, ordine, alte acte de conducere și de reglementare ale organelor superioare și ale altor organe referitoare la activitățile serviciului de transport;
Carta de transport auto;
Proiectare, scop, caracteristici de proiectare, date tehnice și operaționale ale materialului rulant;
Reguli pentru funcționarea tehnică a materialului rulant al autovehiculelor;
Tehnologia si organizarea intretinerii si repararii vehiculelor;
Reguli pentru transportul mărfurilor;
Specificațiiîncărcarea și asigurarea încărcăturii;
Reguli de înregistrare (inclusiv vamă) a mărfurilor transportate;
Standarde pentru timpul inactiv al vehiculelor și containerelor în timpul operațiunilor de marfă;
Reguli de siguranță și igienizare industrială în timpul operațiunilor de încărcare și descărcare;
Standarde pentru condițiile de transport și ambalarea mărfurilor;
Procedura de menținere a evidențelor și raportării privind materialul rulant și materialele de exploatare;
Reguli de funcționare tehnologie informaticăși comunicații;
Legile rutiere;
Bazele organizării muncii;
Fundamentele legislației muncii;
Reglementări interne de muncă;
Reguli și reglementări de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor;
- [completează ceea ce ai nevoie].
1.5. Șeful serviciului de transport al întreprinderii raportează direct [director adjunct al întreprinderii pentru probleme comerciale; șeful departamentului de vânzări; șeful departamentului logistică; alt oficial].
1.6. În absența șefului serviciului de transport al întreprinderii (boală, vacanță, călătorie de afaceri etc.), atribuțiile sale sunt îndeplinite de adjunctul acestuia (în lipsa acestuia, o persoană desemnată în modul prescris), care este responsabil pentru corectitudinea acestora. execuţie.
1.7. [Introduceți după caz].
2. Responsabilitățile postului
Șeful serviciului de transport al întreprinderii:
2.1. Elaborează planuri și programe anuale, trimestriale, lunare și operaționale transport transport pe baza planurilor de obtinere a materialelor, materii prime si expediere produse finiteţinând cont de planurile de producţie ale întreprinderii.
2.2. Organizează implementarea transportului centralizat inter-organizațional și intra-organizațional.
2.3. Determină nevoia și efectuează calcule pentru vehicule, echipamente de încărcare și descărcare, echipamente de reparații și piese de schimb necesare întreprinderii.
2.4. Gestionează transferul resurselor materiale către depozitele întreprinderii și transferul produselor finite către depozitele clienților.
2.5. Organizează controlul asupra utilizării raționale a vehiculelor în conformitate cu standardele stabilite pentru capacitatea de transport și capacitatea acestora.
2.6. Organizează lucrări de referință și informare în serviciu despre sosirea și plecarea mărfurilor, timpii de livrare, condițiile de transport și alte probleme de transport, încărcare, descărcare și operațiuni comerciale.
2.7. Organizează, ajustează și controlează implementarea planurilor operaționale de lucru pentru încărcarea, descărcarea și livrarea și scoaterea centralizată a mărfurilor pentru zi și schimb.
2.8. Elaborează, implementează și monitorizează implementarea măsurilor pentru a asigura reducerea timpului de nefuncționare a transportului în timpul operațiunilor de marfă, creștere lățime de bandăși utilizarea rațională a depozitelor, amplasamentelor și căilor de acces pentru vehicule, utilizarea rațională a mașinilor, mecanismelor și vehiculelor de încărcare și descărcare.
2.9. Gestionează dezvoltarea și controlează implementarea măsurilor pentru eliminarea și prevenirea pierderilor și deteriorarii mărfurilor în timpul transportului, încărcării, descărcarii, sortării și depozitării.
2.10. Asigură întreținerea corespunzătoare a zonelor de încărcare și descărcare, alei de acces, echipamente de cântărire și alte echipamente de control.
2.11. Monitorizează și asigură conformitatea de către angajații serviciului de producție și disciplina muncii, implementarea acestora a fișelor postului, regulilor și reglementărilor privind protecția muncii, siguranța, salubritatea industrială și securitatea la incendiu.
2.12. Gestionează angajații de service.
2.13. [Introduceți după caz].
3. Drepturi
Șeful serviciului de transport al unei întreprinderi are dreptul:
3.1. Faceți cunoștință cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii privind suportul de transport al întreprinderii.
3.2. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a furnizării de transport a întreprinderii spre examinare de către conducere.
3.3. Interacționează cu managerii tuturor (individual) diviziuni structuraleîntreprinderilor.
3.4. Semnează și avizează documente care țin de competența ta.
3.5. Faceți propuneri de recompensare a angajaților distinși sau impuneți sancțiuni celor care încalcă producția și disciplina muncii.
3.6. Solicitați administrației întreprinderii să acorde asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor oficiale.
3.7. [Introduceți după caz].
4. Responsabilitate
Șeful serviciului de transport al întreprinderii este responsabil pentru:
4.1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.
4.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.
4.3. Pentru cauzarea daunelor materiale - în limitele determinate de legislația muncii și civilă a Federației Ruse.
4.4. [Introduceți după caz].
Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu [numele, numărul și data documentului].
Şeful unităţii structurale
[inițiale, prenume]
[semnătură]
[zi, luna, an]
De acord:
Șeful departament juridic
[inițiale, prenume]
[semnătură]
[zi, luna, an]
Am citit instructiunile:
[inițiale, prenume]
[semnătură]
[zi, luna, an]
AM APROBAT*(numele întreprinderii, organizației, instituției) (șeful întreprinderii, organizației, instituției)
DESCRIEREA POSTULUI
00.00.0000 Nr. 00 (semnătură) (nume complet)Unitate structurală: Compartiment transport
Funcție: șef departament transport
00.00.00001. Dispoziții generale
1.1 Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile șefului departamentului transport.1.2 Seful compartimentului transport apartine categoriei de manageri.
1.3 Seful compartimentului transport este numit in functie si eliberat din functie in modul stabilit de legislatia muncii in vigoare prin ordin al directorului intreprinderii.
1.4 Relații după poziție:
1.4.1 Subordonarea directă către Directorul întreprinderii
1.4.2. Trimitere suplimentară?
1.4.3 Oferă ordine angajaților Departamentului Transport
1.4.4 Salariatul este înlocuit de șeful adjunct al Direcției Transporturi
1.4.5 Angajatul înlocuiește?
2. Cerințe de calificare pentru șeful departamentului transport:
2.1 învăţământ învăţământ profesional superior
2.2 experiență în muncă de cel puțin 3 ani
2.3 cunoașterea Hotărârilor, ordinelor, ordinelor, altor documente de guvernare și de reglementare ale organelor superioare și ale altor organe referitoare la activitățile departamentului de transport.
Carta transportului auto.
Proiectare, scop, caracteristici de proiectare, date tehnice și operaționale ale materialului rulant.
Reguli pentru funcționarea tehnică a materialului rulant al autovehiculelor.
Tehnologia si organizarea intretinerii si repararii vehiculelor.
Reguli pentru transportul mărfurilor.
Conditii tehnice pentru incarcarea si asigurarea marfii.
Reguli de vămuire (inclusiv vamă) a mărfurilor.
Standarde pentru timpul inactiv al vehiculelor și containerelor în timpul operațiunilor de marfă.
Reguli de siguranță și igienizare industrială în timpul operațiunilor de încărcare și descărcare.
Standarde pentru condițiile de transport și ambalarea mărfurilor.
Fundamentele economiei, organizarea progresivă a producției și a muncii.
Procedura de menținere a evidențelor și raportării privind materialul rulant și materialele de exploatare.
Reguli de funcționare a echipamentelor informatice.
Legile rutiere.
Bazele organizării muncii.
Legislația muncii.
Reglementări interne ale muncii.
Reguli și reglementări de sănătate, securitate în muncă, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.
2.4 aptitudini în specialitate
2.5 cerințe suplimentare?
3. Documente care reglementează activitățile șefului compartimentului transport
3.1 Documente externe:Acte legislative și de reglementare referitoare la munca prestată.
3.2 Documente interne:
Carta întreprinderii, Ordinele și instrucțiunile directorului întreprinderii; Reglementări privind compartimentul transport, Fișa postului șefului compartimentului transport, Reglementări interne de muncă.
4. Responsabilitățile postului șefului departamentului transport
Șef departament transport:4.1. Elaborează planuri anuale, trimestriale, lunare și operaționale de transport pe baza planurilor de obținere a materialelor, materiilor prime și expedierii produselor finite, planurilor de producție.
4.2. Organizează implementarea transportului centralizat inter-organizațional și intra-organizațional.
4.3. Determină nevoia și face calcule pentru organizatii necesare vehicule, echipamente de incarcare si descarcare, echipamente de reparatii, piese de schimb.
4.4. Gestionează transferul resurselor materiale către depozitele organizației și transferul produselor finite către depozitele clienților.
4.5. Oferă control asupra utilizării raționale a vehiculelor în conformitate cu standardele stabilite pentru capacitatea de transport și capacitatea acestora.
4.6. Organizează lucrări de referință și informare în serviciu despre sosirea și plecarea mărfurilor, timpii de livrare, condițiile de transport și alte probleme de transport, încărcare, descărcare și operațiuni comerciale.
4.7. Organizează, ajustează și controlează implementarea planurilor operaționale de lucru pentru încărcarea, descărcarea și livrarea și scoaterea centralizată a mărfurilor pentru zi și schimb.
4.8. Elaborează, implementează și monitorizează implementarea măsurilor pentru a asigura o reducere a timpului de nefuncționare a transportului în timpul operațiunilor de marfă, o creștere a debitului și utilizarea rațională a depozitelor, șantierelor și rutelor de acces pentru vehicule, utilizarea rațională a mașinilor, mecanismelor și vehiculelor de încărcare și descărcare.
4.9. Gestionează dezvoltarea și controlează implementarea măsurilor pentru eliminarea și prevenirea pierderilor de mărfuri în timpul transportului, încărcării, descărcarii, sortării și depozitării.
4.10. Asigură întreținerea corespunzătoare a locurilor de încărcare și descărcare, intrărilor vehiculelor, instrumentelor de cântărire și a altor echipamente de control.
4.11. Monitorizează respectarea de către angajații serviciului cu disciplina de producție și muncă, implementarea de către acestea a fișelor postului, regulilor și reglementărilor privind protecția muncii, măsurile de siguranță, salubritatea industrială și securitatea la incendiu.
4.12. Gestionează angajații de service.
5. Drepturile șefului compartimentului transport
Șeful departamentului transport are dreptul:5.1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii privind suportul de transport al organizației.
5.2. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a furnizării de transport a întreprinderii pentru a fi luate în considerare de către conducerea întreprinderii.
5.3. Interacționați cu șefii tuturor diviziilor structurale (individuale) ale întreprinderii.
5.4. Semnează și avizează documente care țin de competența ta.
5.5. Faceți propuneri pentru a recompensa angajații distinși și pentru a impune sancțiuni celor care încalcă producția și disciplina muncii.
5.6. Solicitați conducerii întreprinderii să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.
6. Responsabilitatea șefului compartimentului transport
Șeful departamentului transport este responsabil pentru:6.1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea îndatoririlor oficiale prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația actuală a muncii a Ucrainei.
6.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Ucrainei.
6.3. Pentru producerea de prejudicii materiale – în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Ucrainei.
7. Conditii de munca pentru seful compartimentului transport
7.1. Programul de lucru al șefului compartimentului transport se stabilește în conformitate cu reglementările interne de muncă stabilite de întreprindere.7.2. Din cauza nevoilor de productie, seful departamentului de transport poate fi trimis in calatorii de afaceri (inclusiv locale).
7.3. Pentru rezolvarea problemelor operaționale, șefului departamentului de transport i se pot aloca vehicule oficiale.
8. Condiții de plată
Condițiile de remunerare a șefului compartimentului transport se stabilesc în conformitate cu Regulamentul de salarizare a personalului.9 Dispoziții finale
9.1 Prezenta Fișă a Postului este întocmită în două exemplare, dintre care unul este păstrat de Companie, celălalt de angajat.9.2 Sarcinile, Responsabilitățile, Drepturile și Responsabilitățile pot fi clarificate în conformitate cu modificările în Structura, Sarcinile și Funcțiile unității structurale și ale locului de muncă.
9.3 Modificările și completările la această Descriere a postului se fac prin comandă director generalîntreprinderilor.
Şeful unităţii structurale
DE ACORD:
Șef Departament Juridic
(semnătură) (nume, inițiale)
Am citit instructiunile:
(semnătură) (nume, inițiale)
00.00.00
Fișa postului șefului departamentului transport
1.1 Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile șefului departamentului transport.
1.2 Seful compartimentului transport apartine categoriei de manageri.
1.3 Seful compartimentului transport este numit in functie si eliberat din functie in modul stabilit de legislatia muncii in vigoare prin ordin al directorului intreprinderii.
1.4 Relații după poziție:
|
1.4.1 |
Subordonarea directă |
Directorului întreprinderii |
|
1.4.2. |
Subordonarea suplimentară |
− |
|
1.4.3 |
Dă ordine |
Muncitorii departamentului de transport |
|
1.4.4 |
Angajatul este înlocuit |
adjunct al șefului departamentului transport |
|
1.4.5 |
Salariatul inlocuieste |
− |
- Cerințe de calificare sef departament transport:
|
2.1 |
educaţie |
studii profesionale superioare |
|
2.2 |
experienţă |
cel putin 3 ani |
|
2.3 |
cunoştinţe |
Hotărâri, ordine, ordine, alte acte de conducere și de reglementare ale organelor superioare și ale altor organe referitoare la activitățile departamentului de transport. Carta transportului auto. Proiectare, scop, caracteristici de proiectare, date tehnice și operaționale ale materialului rulant. Reguli pentru funcționarea tehnică a materialului rulant al autovehiculelor. Tehnologia si organizarea intretinerii si repararii vehiculelor. Reguli pentru transportul mărfurilor. Conditii tehnice pentru incarcarea si asigurarea marfii. Reguli de vămuire (inclusiv vamă) a mărfurilor. Standarde pentru timpul inactiv al vehiculelor și containerelor în timpul operațiunilor de marfă. Reguli de siguranță și igienizare industrială în timpul operațiunilor de încărcare și descărcare. Standarde pentru condițiile de transport și ambalarea mărfurilor. Fundamentele economiei, organizarea progresivă a producției și a muncii. Procedura de menținere a evidențelor și raportării privind materialul rulant și materialele de exploatare. Reguli de funcționare a echipamentelor informatice. Legile rutiere. Bazele organizării muncii. Legislația muncii. Reglementări interne ale muncii. Reguli și reglementări de sănătate, securitate în muncă, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor. |
|
2.4 |
aptitudini |
lucrează în specialitate |
|
2.5 |
cerințe suplimentare |
− |
- Documente care reglementează activitățile șefului compartimentului transport
3.1 Documente externe:
Acte legislative și de reglementare referitoare la munca prestată.
3.2 Documente interne:
Carta întreprinderii, Ordinele și instrucțiunile directorului întreprinderii; Reglementări privind compartimentul transport, Fișa postului șefului compartimentului transport, Reglementări interne de muncă.
- Responsabilitățile postului sef departament transport
Șef departament transport:
4.1. Elaborează planuri anuale, trimestriale, lunare și operaționale de transport pe baza planurilor de obținere a materialelor, materiilor prime și expedierii produselor finite, planurilor de producție.
4.2. Organizează implementarea transportului centralizat inter-organizațional și intra-organizațional.
4.3. Determină nevoia și face calcule pentru vehiculele necesare organizației, echipamentele de încărcare și descărcare, echipamente de reparații și piese de schimb.
4.4. Gestionează transferul resurselor materiale către depozitele organizației și transferul produselor finite către depozitele clienților.
4.5. Oferă control asupra utilizării raționale a vehiculelor în conformitate cu standardele stabilite pentru capacitatea de transport și capacitatea acestora.
4.6. Organizează lucrări de referință și informare în serviciu despre sosirea și plecarea mărfurilor, timpii de livrare, condițiile de transport și alte probleme de transport, încărcare, descărcare și operațiuni comerciale.
4.7. Organizează, ajustează și controlează implementarea planurilor operaționale de lucru pentru încărcarea, descărcarea și livrarea și scoaterea centralizată a mărfurilor pentru zi și schimb.
4.8. Elaborează, implementează și monitorizează implementarea măsurilor pentru a asigura o reducere a timpului de nefuncționare a transportului în timpul operațiunilor de marfă, o creștere a debitului și utilizarea rațională a depozitelor, șantierelor și rutelor de acces pentru vehicule, utilizarea rațională a mașinilor, mecanismelor și vehiculelor de încărcare și descărcare.
4.9. Gestionează dezvoltarea și controlează implementarea măsurilor pentru eliminarea și prevenirea pierderilor de mărfuri în timpul transportului, încărcării, descărcarii, sortării și depozitării.
4.10. Asigură întreținerea corespunzătoare a locurilor de încărcare și descărcare, intrărilor vehiculelor, instrumentelor de cântărire și a altor echipamente de control.
4.11. Monitorizează respectarea de către angajații serviciului cu disciplina de producție și muncă, implementarea de către acestea a fișelor postului, regulilor și reglementărilor privind protecția muncii, măsurile de siguranță, salubritatea industrială și securitatea la incendiu.
4.12. Gestionează angajații de service.
- Drepturile șefului departamentului transport
Șeful departamentului transport are dreptul:
5.1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii privind suportul de transport al organizației.
5.2. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a furnizării de transport a întreprinderii pentru a fi luate în considerare de către conducerea întreprinderii.
5.3. Interacționați cu șefii tuturor diviziilor structurale (individuale) ale întreprinderii.
5.4. Semnează și avizează documente care țin de competența ta.
5.5. Faceți propuneri pentru a recompensa angajații distinși și pentru a impune sancțiuni celor care încalcă producția și disciplina muncii.
5.6. Solicitați conducerii întreprinderii să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.
- Responsabilitatea șefului departamentului transport
Șeful departamentului transport este responsabil pentru:
6.1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea îndatoririlor oficiale prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația actuală a muncii a Ucrainei.
6.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Ucrainei.
6.3. Pentru producerea de prejudicii materiale – în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Ucrainei.
- Conditiile de munca ale sefului compartimentului transport
7.1. Programul de lucru al șefului compartimentului transport se stabilește în conformitate cu reglementările interne de muncă stabilite de întreprindere.
7.2. Din cauza nevoilor de productie, seful departamentului de transport poate fi trimis in calatorii de afaceri (inclusiv locale).
7.3. Pentru rezolvarea problemelor operaționale, șefului departamentului de transport i se pot aloca vehicule oficiale.
- Condiții de plată
Condițiile de remunerare a șefului compartimentului transport se stabilesc în conformitate cu Regulamentul de salarizare a personalului.
9 Dispoziții finale
9.1 Prezenta Fișă a Postului este întocmită în două exemplare, dintre care unul este păstrat de Companie, celălalt de angajat.
9.2 Sarcinile, Responsabilitățile, Drepturile și Responsabilitățile pot fi clarificate în conformitate cu modificările în Structura, Sarcinile și Funcțiile unității structurale și ale locului de muncă.
9.3 Modificările și completările la această Descriere a postului se fac prin ordin al directorului general al întreprinderii.
|
Şeful unităţii structurale |
|||
|
(semnătura) |
(nume, inițiale) |
||
DE ACORD: |
|||
|
Șef Departament Juridic |
|||
|
(semnătura) |
(nume, inițiale) |
||
|
00.00.0000 |
|||
|
Am citit instructiunile: |
|||
|
(semnătura) |
|||
I. Dispoziţii generale
1. Seful serviciului de transport apartine categoriei de conducatori.
<Задачи и функции транспортной службы организации во многом схожи с задачами и функциями транспортных организаций, а соответственно схожи должностные инструкции служащих транспортной службы как структурного подразделения организации так и транспортных организаций. Примерные образцы должностных инструкций работников транспортной организации приводятся в оглавление "Транспорт (автомобильный и железнодорожный)" >
2. Este numită o persoană care are studii profesionale (tehnice) superioare și experiență de muncă în domeniu de cel puțin 3 ani sau studii medii profesionale (tehnice) și experiență de muncă în organizarea de servicii de transport pentru o întreprindere de cel puțin 5 ani. functia de sef serviciu de transport.
3. Numirea în funcția de șef al serviciului de transport și eliberarea din acesta se face prin ordin al directorului întreprinderii la depunere.
4. Șeful serviciului de transport trebuie să cunoască:
4.1. Hotărâri, ordine, ordine, alte acte de conducere și de reglementare ale organelor superioare și ale altor organe referitoare la activitățile serviciului de transport.
4.2. Carta transportului auto.
4.3. Proiectare, scop, caracteristici de proiectare, date tehnice și operaționale ale materialului rulant.
4.4. Reguli pentru funcționarea tehnică a materialului rulant al autovehiculelor.
4.5. Tehnologia si organizarea intretinerii si repararii vehiculelor.
4.6. Reguli pentru transportul mărfurilor.
4.7. Conditii tehnice pentru incarcarea si asigurarea marfii.
4.8. Reguli de vămuire (inclusiv vamă) a mărfurilor.
4.10. Standarde pentru timpul inactiv al vehiculelor și containerelor în timpul operațiunilor de marfă.
4.11. Reguli de siguranță și igienizare industrială în timpul operațiunilor de încărcare și descărcare.
4.12. Standarde pentru condițiile de transport și ambalarea mărfurilor.
4.13. Fundamentele economiei, organizarea progresivă a producției și a muncii.
4.14 Procedura de ținere a evidențelor și raportării privind materialul rulant și materialele de exploatare.
4.15. Reguli de funcționare a echipamentelor informatice.
4.16. Legile rutiere.
4.17. Bazele organizării muncii.
4.18. Legislația muncii.
4.19. Reglementări interne ale muncii.
4.20. Reguli și reglementări de sănătate, securitate în muncă, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.
6. În absența șefului serviciului de transport (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de un adjunct (în lipsa acestuia, o persoană desemnată în modul prescris), care răspunde de execuție corespunzătoare.
II. Responsabilitățile postului
Șef serviciu transport:
1. Elaborează planuri de transport anuale, trimestriale, lunare și operaționale pe baza planurilor de obținere a materialelor, materiilor prime și expedierii produselor finite, planurilor de producție.
2. Organizează implementarea transportului centralizat inter-organizațional și intra-organizațional.
3. Determină nevoia și face calcule pentru vehiculele necesare organizației, echipamentele de încărcare și descărcare, echipamente de reparații și piese de schimb.
4. Gestionează transferul resurselor materiale către depozitele organizației și transferul produselor finite către depozitele clienților.
5. Asigură controlul asupra utilizării raționale a vehiculelor în conformitate cu standardele stabilite pentru capacitatea de transport și capacitatea acestora.
6. Organizează lucrări de referință și informare în serviciu despre sosirea și plecarea mărfurilor, timpii de livrare, condițiile de transport și alte probleme de transport, încărcare, descărcare și operațiuni comerciale.
7. Organizează, ajustează și controlează implementarea planurilor operaționale de lucru pentru încărcarea, descărcarea și livrarea și scoaterea centralizată a mărfurilor pentru o zi și schimb.
8. Elaborează, implementează și monitorizează implementarea măsurilor pentru a asigura o reducere a timpului de nefuncționare a transportului în timpul operațiunilor de marfă, o creștere a debitului și utilizarea rațională a depozitelor, șantierelor și căilor de acces pentru vehicule, utilizarea rațională a mașinilor, mecanismelor și vehicule.
9. Gestionează dezvoltarea și controlează implementarea măsurilor pentru eliminarea și prevenirea pierderii mărfurilor în timpul transportului, încărcării, descărcarii, sortării și depozitării.
10. Asigură întreținerea corespunzătoare a locurilor de încărcare și descărcare, a intrărilor în mașini, a instrumentelor de cântărire și a altor echipamente de control.
11. Monitorizează respectarea de către angajații serviciului cu disciplina de producție și muncă, implementarea de către acestea a fișelor postului, regulilor și reglementărilor privind protecția muncii, măsurile de siguranță, salubritatea industrială și securitatea la incendiu.
12. Gestionează angajații serviciului.
III. Drepturi
Șeful serviciului de transport are dreptul:
1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii privind suportul de transport al organizației.
2. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a suportului de transport al întreprinderii pentru a fi luate în considerare de către conducerea întreprinderii.
3. Interacționați cu șefii tuturor diviziilor structurale (individuale) ale întreprinderii.
4. Semnează și avizează documente care țin de competența ta.
5. Faceți propuneri de recompensare a angajaților distinși și de a impune sancțiuni celor care încalcă producția și disciplina muncii.
6. Solicitați ca conducerea întreprinderii să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.
IV. Responsabilitate
Șeful serviciului de transport este responsabil pentru:
1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.
2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.
3. Pentru cauzarea de prejudicii materiale - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă în vigoare a Federației Ruse.
Încărcare...
