Drept și lege
Sănătate și prosperitate vouă, dragi cititori! Relativ recent, dragul nostru prim-ministru i-a trimis public pe toți cei nemulțumiți de salariile profesorilor să intre în afaceri și să câștige bani grozavi acolo. De exemplu, un profesor este o stare de spirit, iar sufletul, după cum știți, nu are nevoie să mănânce, să se îmbrace și, în general, să încerce tot felul de binecuvântări ale vieții. Ei bine, îi mulțumesc cel puțin pentru că mi-a oferit subiectul articolului următor. Întâmpină cu aplauze ideile de afaceri care îi spun profesorului cum să facă bani fără a-și compromite meseria principală.
Ideea de afaceri nr. 1. Lucrând ca tutore
Așa cum un bun prieten de-al meu (profesor asociat al Departamentului de Geografie, de altfel) a spus odată: „Pentru a promova examenul de stat unificat, nu trebuie să studiezi subiectul - trebuie doar să înveți cum să promovezi examenul unificat. Examen de stat!” Așadar, dacă la școală profesorii își predau disciplinele strict conform programelor de lucru stabilite, atunci sarcina tutorilor este de a preda elevului principiile promovării examenului unificat de stat. Și, trebuie să spun, tutoratul plătește foarte bine, mai ales la Moscova.
Părinții elevilor sunt gata să dea ultimii bani, dar numai pentru ca copilul lor să treacă cu succes toate examenele și să intre în „turn”. Puteți învăța cel puțin două până la trei ore în fiecare zi a săptămânii și puteți obține un venit care depășește adesea salariul lunar al unui profesor.
Ideea de afaceri nr. 2. Rezolvarea de teste și redactarea eseurilor
După ce a petrecut câteva seri scriind un eseu deosebit de complicat, profesorul poate câștiga bani buni, iar elevul poate obține o notă „excelentă” în cartea lui de record.
Acei profesori care decid să se apuce de această metodă de a câștiga bani ar trebui să înceapă prin a trimite reclame în ziare și „partide” în grupuri tematice ale instituțiilor de învățământ create pe rețelele de socializare.
Ideea de afaceri nr. 3. Schimburi de texte
Fiecare profesor este pur și simplu obligat să-și exprime gândurile în mod competent și consecvent. Aceasta este calitatea care este apreciată în copywritingul profesional. Scriind periodic articole pe diverse teme și postându-le pe schimburi de texte, un profesor își va putea îmbunătăți semnificativ situația financiară fără a-și întrerupe activitatea principală.
Autorii buni își merită greutatea în aur, iar prețurile lor sunt uneori cu un ordin de mărime mai mari decât media. Este suficient să dedici câteva ore de seară pentru copywriting sau rescriere pentru ca 5-7 mii de ruble în plus să ajungă în buzunar.
Ideea de afaceri nr. 4. Blog video tematic pe YouTube
De ce nu? Crearea unui canal educațional în care să-ți poți împărtăși experiența de predare cu colegi din toată țara este o idee de afaceri modernă grozavă. Principalul lucru este prezentarea materialului!
Profesorul poate vorbi într-un mod interesant și „gustos” despre metodele sale de predare a lecțiilor și, de asemenea, poate încărca videoclipuri cu lecțiile în sine. Împărțirea canalului în secțiuni vă va permite să atrageți un public țintă mai mare. Să presupunem că secțiunea „Glume școlare din viață” va fi de interes pentru aproape toți utilizatorii YouTube.
Ideea de afaceri nr. 5. Grădinărit
Personal, cunosc mai mulți profesori și chiar un profesor care se implică activ în conducerea propriei grădinăriți și primesc un venit foarte bun din aceasta. Această idee de afaceri este ideală pentru profesorii care lucrează în mediul rural și pentru acei profesori care au o casă la țară. Așadar, aș dori să evidențiez cel puțin trei direcții pentru implementarea unei idei de afaceri legate de generarea de venituri din darurile Mamei Pământ:
- Cultivarea și vânzarea alimentelor.
- Afaceri sezoniere de vânzare de flori.
- Comerț cu răsaduri în primăvară.
Toate opțiunile de mai sus necesită destul de multă muncă, dar cu abordarea corectă vor aduce un ban în plus în portofelul profesorului. Apropo, cel mai ușor va fi pentru profesorii de biologie să stăpânească înțelepciunea unei agriculturi adecvate!
În loc de o concluzie
Este trist, dar în vremea noastră cuvântul „profesor” a început să fie scris cu o literă mică și pronunțat cu voce joasă, privind timid în altă parte. Și profesia de profesor în sine a devenit sinonimă cu munca „pentru mâncare și pentru o idee”.
Pentru a trăi mai mult sau mai puțin decent, profesorii (în special bărbații) încearcă să găsească de lucru cu jumătate de normă, uneori în activități complet opuse. Unii își deschid propriile afaceri mici, alții se mulțumesc cu „kalyms” aleatoriu (inclusiv). Sper ca ideile de afaceri din acest articol sa ajute cel putin mai multi reprezentanti ai acestei profesii demne sa-si mareasca nivelul de bunastare. Succes, profesori, și Dumnezeu să vă binecuvânteze!
Ești profesor? Vrei să găsești un venit suplimentar, dar nu știi cum să strângi un alt loc de muncă în programul tău încărcat? Într-adevăr, profesorul se trezește la 5 dimineața pentru a-și întâlni elevii în pragul orei la 8:00, îngrijit și zâmbind, și pleacă din instituția de învățământ cu prima vedetă care să petreacă o jumătate bună din noapte verificând caietele. și planificarea lecțiilor viitoare. Prin urmare, pare puțin probabil să găsiți o oportunitate de angajare cu jumătate de normă. Dar datorită tehnologiei moderne, orice profesor poate începe o carieră online. Va trebui să lucrați în afara zidurilor unei săli de clasă tradiționale, pe care mulți o vor considera un bonus. Vă prezentăm atenției 9 idei grozave despre cum un profesor își poate realiza potențialul și în același timp obține un venit bun.
Tutor prin Skype
Învățarea online are multe avantaje nu numai pentru elev, ci și pentru profesorul însuși:
- nu este nevoie să pierzi timp și bani în călătoriile pentru a ajunge la locul de muncă;
- există posibilitatea de a ajunge la un public uriaș oriunde în țară;
- munca se desfășoară în confortul propriei case;
- Între lecții poți avea timp să gătești prânzul sau să faci curățenie/spălat/călcat;
- Profesorul își planifică în mod independent programul de lucru, astfel încât să puteți găsi cu ușurință timp pentru chestiuni personale, cum ar fi orele de gimnastică;
- Profesorul lucrează cu fiecare elev după un program individual, ceea ce mărește eficiența procesului în plus, ajutoarele multimedia sunt mai variate și mai interesante decât materialele educaționale tradiționale;
Traduceri, redactare texte
Un profesor de limbi străine poate găsi sarcini pe internet pentru a traduce texte literare și științifice, iar un profesor de literatură va deveni un excelent copywriter. Ce texte poate scrie un profesor? Oricare: știri, rezumate publicitare, oferte comerciale, rețete culinare, articole de informare. Poate că vă place atât de mult munca de independentă încât vă concentrați toată energia asupra ei. La urma urmei, pentru a-ți organiza locul de muncă, ai nevoie doar de un laptop care să încapă în geanta de călătorie dacă vrei să continui să creezi în timpul vacanței.
Realizator de lucrări semestriale și lucrări științifice, rezumate și teste
Crede-mă, trebuie doar să faci reclamă pe internet sau între pereții unei instituții de învățământ și clienții nu vor avea sfârșit! Întotdeauna vor exista studenți nepăsători și leneși pentru care este mai ușor să plătească pentru munca terminată decât să își încordeze singuri creierul (dacă au chiar unul).
Furnizor de materiale educaționale
Dezvoltator de curriculum și plan
Chegg este o companie americană care dezvoltă manuale online și programe de formare pe Internet. Cu sediul în Santa Clara, California. Numele Chegg, o abreviere a cuvintelor englezești „pui” și „ou”, reflectă întrebarea filozofică veche: „Care a fost primul: puiul sau oul?”, pe care fondatorii companiei au interpretat-o în spiritul modernității: „Cum să obții un loc de muncă fără experiență, dacă este imposibil să obții experiență fără muncă?
Revenind la subiect, iată cum îi descrie Chegg pe dezvoltatorii de curriculum: „Dacă sala de clasă ar fi un teatru, designerul de curriculum ar fi dramaturgul care creează povestea și scrie dialogul”. Dacă ați petrecut mult timp într-o sală de clasă și ați avut zeci de studenți să vă treacă prin mâini, știți exact care tehnici funcționează și care nu. Prin urmare, veți scrie un curriculum 100% eficient.
Consultant de testare
Educational Testing Service (ETS) caută mereu personal online cu calificări suficiente pentru a supraveghea TOEFL, GRE și alte teste. Aceasta este, de regulă, muncă cu fracțiune de normă și nesistematică, deoarece volumul de muncă se modifică pe parcursul anului. Puteți găsi întotdeauna oferte actuale fie pe site-ul oficial ETS, fie pe site-urile oficiale ale dezvoltatorilor de teste. În majoritatea cazurilor, plata se face după depunerea și aprobarea comenzii pentru un card bancar prin intermediul serviciilor de plată electronică de pe Internet (Yandex.Money, Webmoney, QIWI și altele).
Blogger sau scriitor
Dacă ești pregătit pentru ceva complet nou, folosește-ți abilitățile înregistrându-te ca blogger sau scriitor. Profesorii se concentrează în principal pe subiecte educaționale. Dar, bineînțeles, alegerea subiectelor depinde de tine: poți scrie despre orice îți este aproape de suflet.
Când începeți să lucrați în această direcție, fiți pregătiți pentru faptul că în curând veți dori să părăsiți pentru totdeauna sala de clasă pentru a vă dedica în întregime scrisului. A avea un loc de muncă cu normă întreagă și vechime are beneficiile sale, așa că va trebui să alegi între o carieră de educator sau de romancier.
Editor consultant
Nu veți crede câți oameni din lumea noastră nu știu să scrie corect și să-și exprime gândurile în mod coerent! Dar acest lucru este benefic pentru dvs., deoarece vă puteți oferi serviciile ca:
- editor - corectarea erorilor de stil și de vorbire din diverse texte;
- corector - corectarea erorilor gramaticale (ortografie și punctuație);
- consultant in pregatirea de propuneri comerciale, programe de seminarii si coaching;
- antrenor de scris - îmbunătățirea alfabetizării nu numai a studenților, ci și a angajaților companiilor de renume.
Organizator de seminar
Profesia de profesor presupune să ai un nivel ridicat de cunoștințe în psihologie, metode educaționale și să știi să găsești o abordare față de diferiți oameni. Prin urmare, puteți organiza seminarii individuale și de grup pe teme precum dezvoltarea memoriei, gândirea logică, capacitatea de auto-organizare, participarea părinților la educația preșcolară și școlară a copiilor, probleme cu bâlbâiala etc. După cum puteți vedea , un profesor poate găsi un număr imens de puncte de aplicare a talentului său.
Salutări!
Nu au fost încă articole pe acest subiect pe blogul meu. Vom vorbi despre dacă este posibil să lucrezi ca profesor pe Internet. Ce ar trebui să facă un profesor pe Internet? Adică, să vorbim despre lucrul online pentru un profesor.
Un profesor este un mod de viață. Sau un diagnostic)) Nu există foști profesori. Și cei 18,5 ani de muncă ca profesor mi-au lăsat o amprentă în viața mea. Atât în viața mea, cât și în viața studenților mei.
Dar cine a spus că un profesor poate și ar trebui să lucreze doar la școală? Sau într-o altă instituție unde salariul este plătit de Ministerul Educației?
Ei spun că unul dintre liderii fostei Uniuni Sovietice, fie Stalin, fie Hrușciov, a spus că oamenii de două profesii nu vor muri niciodată de foame, se vor hrăni singuri: medici și profesori. Nu știu dacă vreunul dintre ei a spus cu adevărat asta sau ce a vrut să spună. Dar acum se pare din ce în ce mai mult că salariile profesorilor se bazează tocmai pe această afirmație.
Dar acesta este deja un tip de politică. Nu vom merge acolo.
Dragi colegi profesor! Totul este rezolvabil. „Nu plânge, nu vă temeți, nu întrebați...” Accesați internet. Acum se transformă tot mai mult într-un stat fără frontiere pentru cei care predau și cei care învață.
Acum incep un nou proiect. Scopul proiectului este de a ajuta colegii profesori să intre online.
Misiunea mea în acest proiect este să ajut un profesor obișnuit să găsească un „al doilea vânt” în profesia sa pentru a nu mai depinde de circumstanțe, a câștiga încredere în viitor și a câștiga cu succes bani din cunoștințele și abilitățile sale.
Și, pentru început, am întocmit un raport special „”, care prezintă 7 modele de acces la Internet pentru profesori, concepute pentru diferite niveluri de calificare și angajare și diferite capacități tehnice. Totul este din practică, din moment ce eu însumi am căutat deja internetul în lung și în lat.
Cum a început acest proiect?
În principiu, astfel de planuri sunt în vigoare de mult timp. Dar, după cum se spune, erau în aer, fără să se transforme în nimic real. Lucrați în vrac și în proiecte existente.
Dar acum o lună și jumătate, la sfârșitul lunii august, a avut loc un eveniment. A fost o conversație cu un fost coleg. Nu i-am cerut permisiunea de a-i publica numele, așa că o voi numi cu literele prenumelui și patronimicul S.P.
S.P. – profesor de școală primară cu experiență vastă și categoria de calificare întâi. Inteligent, foarte responsabil, harnic. Lucrează într-o școală mică ca profesor de școală primară.
Școala este mică. Dar sunt mari probleme cu el. Includerea problemei închiderii școlilor ca parte a tendinței generale de „optimizare” a rețelei instituțiilor de învățământ. Adică sabia lui Damocles atârnă. Dar până de curând, a stat acolo, fără a crea o amenințare reală.
Dar acum se clătina periculos. Este pe cale să cadă, rănind mulți. Motivul a fost o expresie publică neglijentă a nemulțumirii față de starea de fapt existentă de către unul dintre profesori. Desigur, nu voi intra în detalii, nu este nevoie.
Rezultatul este o reacție ascuțită a autorităților din învățământul superior. O mulțime de confruntări, inspecții și o amenințare reală de a închide școala până în anul universitar următor.
Profesorii sunt șocați. Dacă școala se închide efectiv? Unde să mergi? La o fermă colectivă (mai avem ferme colective, sau mai degrabă KSUP-uri)? Sau lucrezi undeva pe drum, departe de casă?
În general, cineva va putea să-și găsească un loc de muncă în specialitatea sa sau să stăpânească pe altul. Dar unii oameni nu.
Iată-l pe S.P. Nici prima, nici a doua nu va funcționa. În special, ea nu va putea părăsi casa și familia pentru întreaga zi, din cauza circumstanțelor. Și problema transportului nu a fost rezolvată.
Aici este timpul să vă gândiți să lucrați pentru un profesor online. Dar marea majoritate a profesorilor nu știu ce și cum să facă ca profesori pe Internet.
Am discutat cu S.P. Și deși ea îmi vede exemplul și știe că pot și trebuie să am încredere în mine, creierul ei are dificultăți în a accepta informații despre posibilitatea de a lucra și de a câștiga bani de acasă.
Cum e? În 2-3 luni, primești salariul de la școală fără să pleci de acasă? Da, nu-mi vine să cred pentru o persoană care a „mers la muncă” toată viața. În plus, profesorii sunt oameni conservatori.
Și dacă altcineva, și nu eu, ar fi vorbit cu ea despre asta, ea nu ar fi ascultat. Pur și simplu l-aș șterge ca o muscă enervantă. Și aș continua să fiu nervos, scufundându-mă în depresie.
Dar pentru mine S.P. crede. Și acum am fost de acord: dacă se întâmplă ceva, dacă este copt, vino la mine. Există o cale de ieșire și nu este absolut necesar să intrați în panică.
Ce alt „dacă ceva” ar putea fi atunci când aveți nevoie urgentă de acces la Internet?
Acesta este „dacă ceva” pe care fiica lui S.P. îl are deja. Deștept, frumos. O fată foarte tânără, încă necăsătorită. A absolvit facultatea pedagogică și lucrează ca elevă după școală. Călătoriile cu mașina de 7 km și sesiunile de corespondență la universitate mănâncă partea leului din salariu.
Am economisit bani pentru o excursie turistică pe tot parcursul anului școlar, am vrut să mă relaxez vara. Nu a mers. Mașina s-a stricat, toți banii au fost cheltuiți pe reparații. Altfel, nu va mai fi nimic de condus la serviciu! Părinții mei nu m-au putut ajuta, tatăl meu este șomer. Acum merge din nou la muncă și câștigă bani pentru a-și întreține mașina.
Ea are nevoie urgent de internet. Cel puțin seara, dedicând 2-3 ore pe zi, pentru a-ți câștiga o odihnă normală.
În general, nu pot să tac despre profesorii aflați în concediu de maternitate.
Aici voi da un exemplu nici măcar de profesoară în concediu de maternitate, ci de medic pediatru. Care, cu toate acestea, este angajat în activități educaționale online. Deocamdată, la proiectul altcuiva, din moment ce fiul meu de 1,5 ani nu prea mă lasă să merg. Dar acum își pregătește propriul proiect educațional.
Și aici nu trebuie să mă ascund în spatele inițialelor. Vorbim despre una dintre fiicele mele, Elena, care conduce site-ul omului de afaceri de informații Mihail Gavrilov pe tema „copiilor și mamei”, agushkin.ru.
Mai mult, scrie articole în nume propriu și cu semnătura sa. Dacă nu vă este prea lene să mergeți pe site, atunci în toate articolele despre pediatrie și în unele despre obstetrică veți vedea concluzia la sfârșitul articolului: „Despre ... un medic pediatru practicant și de două ori-mama Elena Borisova- Ți-a spus Tsarenok.”
Lena a intrat pentru a doua oară în concediu de maternitate pe 24 decembrie 2015. Au sărbătorit Anul Nou împreună cu familia ei la părinții noștri. După ce am sărbătorit Anul Nou, pe 1 ianuarie 2016, ea și cu mine ne-am așezat la computer pentru a-și deschide portofelele electronice. A venit soțul meu în fugă: ce faci, de ce, cine îi va transfera bani acolo, este plătit sau gratuit?
Banii au apărut la începutul lunii februarie, imediat ce s-au terminat sărbătorile. Și încet au curs într-un pârâu subțire.
La sfârșitul lunii martie, Lena a avut un fiu. Și pe 6 iunie a avut loc o conversație la mine acasă. Nu-mi amintesc motivul specific, dar Lena a spus următoarele:
- Dacă am nevoie de un milion sau două (aveam astfel de bani atunci, erau 50-100 de dolari), atunci nu mă voi deranja. Mă duc la computer și încep să câștig bani!
După cum se spune, fără comentarii. Persoana a căpătat încredere că în orice situație ea și copiii ei nu vor rămâne fără o bucată de pâine.
Următoarea conversație a avut loc în noiembrie 2016, când copilul celeilalte fiice ale mele s-a îmbolnăvit și era în pericol să-și piardă locul de muncă. Citez din nou cuvintele Elenei pe această temă:
- Și cred că înainte de școală voi supraviețui tuturor lacrimilor și mucilor lui Vanya acasă, lucrând pe internet. Când am început, desigur, am crezut că voi câștiga bani, dar m-am gândit la asta ca la un job part-time. Acum văd că să-mi ridic salariul la clinică și mai sus nu este o problemă, este foarte posibil.
Cum vă place? Am fost încântat să ascult. La urma urmei, este clar că lanțul de fier care leagă unul de muncă, angajator și nivelul de salariu a fost rupt. Nu există limite sau restricții. Mi-aș dori să am dorința și puterea de a lucra!
Apropo, trei dintre cei 5 copii ai mei lucrează deja pe internet. Toată lumea este implicată în activități diferite față de cele enumerate în aceasta. Totul merge bine.
Fiica cea mare Larisa a economisit 156 de mii de ruble rusești, câștigate pe internet, pentru o vacanță de vară cu familia ei (soț și doi fii). Asta a fost mai mult decât suficient. Dar nici nimeni nu a crezut asta.
Când a început cu micuțul Matvey în brațe, soțul ei și-a rupt laptopul în genunchi într-o seară. Și atunci comanda este în flăcări! L-am asigurat, l-am terminat și l-am trecut. Și a doua zi i-am cumpărat un laptop nou. Nimeni altcineva nu a rupt nimic. Și toată lumea din familia ei știe: mama lucrează la computer și nu joacă tchotchkes!
Larisa, apropo, nu se gândește la proiectul ei. E mai convenabil pentru ea, o persoană ocupată care lucrează și la serviciu, să lucreze la comenzi unice. Dacă aveți timp sau aveți nevoie de bani, funcționează. Nu am timp sau sunt obosit, trebuie să mă odihnesc - nu funcționează.
Până acum am vorbit despre profesori tineri sau de vârstă mijlocie. Despre persoanele de vârstă pre-pensionare sau recent pensionați este o conversație separată.
Și esența acestei conversații se rezumă la un singur lucru - trebuie să pregătim rute de evacuare, să creăm o „pernă de siguranță”. Ca să nu te simți „îngrozitor de dureros”, frig și foame atunci când la serviciu, ei spun: „Mulțumesc! Nu mai avem nevoie de serviciile dvs. Du-te acasă și profită de odihna ta binemeritată.”
Atunci ce? „Și asta este”, așa cum spune unul dintre nepoții mei, „asta e tot”, „pensierea a sosit”. Cât este - 150-200 de dolari? Trăiește așa cum vrei.
Și este și mai rău dacă par să nu te împingă la serviciu, dar nu mai ai puterea. Profesia de profesor presupune mult efort, nu orice tânăr are suficient!
Îndrăznesc să spun că ieșirea din acest tunel întunecat este prin Internet. Nu numai că este posibil să faci bani acolo, dar ar trebui. Doar că această ieșire trebuie căutată cât mai devreme. Altfel poate fi prea tarziu...
Și este mai bine să mergeți cu un ghid care a parcurs deja această potecă și cunoaște toate gropile de pe drum. Nu merge unde nu ar trebui să mergi. Este mai bine să asumi ceea ce știi să faci – să lucrezi în domeniul activităților educaționale.
Și un punct important. Luați o decizie pentru dvs. - să plătiți pentru orice pe Internet numai din banii pe care îi câștigați acolo. Ei bine, poate cu excepția primilor pași, care ar trebui să aducă primii bani care vor da un început dezvoltării și construirii unei afaceri pe Internet.
Este posibil acest lucru? Răspunsul este clar: DA. Există o mulțime de opțiuni. Începeți cu munca, și nu cu unele oportunități mitice pentru câștiguri sau investiții rapide. Nu intra în piramide. Nu începe cu programe de afiliere. Acesta este un mod de a câștiga bani care implică costuri. Dacă doriți, puteți începe programe de afiliere atunci când câștigați bani din ele de pe Internet.
Raportul a fost destul de mare, 24 de pagini. Credeam că voi ajunge acolo la 5.
Dar se dovedește că pentru un profesor de pe Internet există multe puncte de vânzare și modalități de a câștiga bani prin aplicarea abilităților lor profesionale.
Dmitri Anatolyevich Medvedev, prim-ministrul Federației Ruse, în timpul participării sale la forumul pentru tineret „Teritoriul semnificațiilor pe Klyazma” a răspuns la întrebarea tinerilor profesori despre salariile mici.
Atât pentru profesori, cât și pentru profesori, aceasta este o chemare. Și dacă vrei să câștigi bani, există o mulțime de locuri grozave unde poți face asta mai rapid și mai bine. Aceeași afacere. Dar nu ai intrat în afaceri, așa cum am înțeles.
De asemenea, Dmitri Anatolyevich a remarcat că un profesor energic va găsi o modalitate suplimentară de a câștiga bani. În acest sens, aș vrea să amintesc serialul „Breaking Bad” ( Breaking Bad, creator: Vince Gilligan, Sony Pictures Television International). Ne-am dori, dar nu vom face. Singurul lucru pe care îl poți învăța din această serie criminală este să nu renunți niciodată. Este mai bine să le găsiți de lucru suplimentar.
În general, subiectul „câștigului de bani pentru profesori” este foarte larg și are multe forme stabile. De exemplu, îndrumare, pregătirea copiilor pentru școală sau examene, asistență la redactarea eseurilor, cursuri, diplome. Acesta este vârful aisbergului afacerilor profesorilor. Chiar și pe paginile site-ului ați putea întâlni mai multe exemple și idei de afaceri pentru profesori. Să le amintim în ultima sâmbătă înainte de 1 septembrie:
- ...și peste 1000 de idei de afaceri.
În plus, profesorii au cunoștințe de specialitate, ceea ce înseamnă că sunt pur și simplu creați pentru afacerea cu informații. Dezvoltă un curs popular și interesant pe profilul tău, vizitează centrele de formare locale, vei fi surprins de câtă cerere va genera cursul tău. Există un număr mare de oameni care doresc să se perfecționeze și să învețe și toți se confruntă cu o lipsă de profesori specializați.
În general, să fiu sincer, sâmbătă, la sfârșitul lunii august, ar fi trebuit să rezumam - cele mai populare idei de afaceri din august 2016. Dar nu puteam rata 1 septembrie - ziua cunoașterii, o sărbătoare pentru toți cei care locuiesc pe teritoriul fostei URSS. Aceasta este ziua noastră. În această zi, dacă citești acest articol, te-ai dus mai întâi în locul unde ai fost învățat să citești, să scrii... și să gândești. Cu toții, tineri și bătrâni, am deschis ușa către o viață adultă, complexă, dar și interesantă de 1 septembrie.
Vă mulțumim, dragii noștri Profesori, Profesori și Profesori - ne-ați învățat, ne-ați orientat, ne-ați dat cunoștințe, ne-ați investit mintea, ne-ați dezvoltat abilitățile. Mă înclin în fața ta pentru perseverența, dorința de a preda și dedicarea deplină. Nu am fi putut face nimic fără tine.
Regiunile însele decid cum și ce să plătească profesorii alegând un model specific. În prezent în uz trei modele de sisteme de remunerare. Deși modelele sunt construite pe principii generale (vezi articolul din acest blog „De ce profesorii au salarii atât de diferite”), ele au diferențe semnificative.
Modelul 1 pe baza salariului de bază și a factorilor de promovare. Permite, la calculul părții permanente din salariul angajaților școlii, să se bazeze pe salariile de bază aprobate la nivel regional (pentru angajații care ocupă aceeași funcție, salariul de bază este același). De exemplu, în Penza, salariul de bază al unui profesor pentru 2015 va fi de 4 mii 350 de ruble.
În funcție de caracteristicile volumului de muncă al profesorului (numărul de ore de predare, volumul activităților extracurriculare efectuate etc.), la salariul de bază se aplică factori de creștere. La implementarea acestui model NSOT, numărul diferit de elevi pentru diferiți profesori poate fi luat în considerare și la calcularea salariilor printr-un coeficient special.
Modelul nr. 2 pe baza salariului profesorului pentru 36 de ore de lucru pe săptămână. În ea, toate tipurile de activități ale profesorilor sunt plătite în salariu pentru 36 de ore de lucru pe săptămână. În aceste 36 de ore pot exista atât ore școlare, cât și ore nonșcolare (de exemplu, ore pentru verificarea caietelor sau pentru ținerea întâlnirilor părinți-profesori etc.). Ponderea orelor de instruire și extrașcolare ale unui anumit profesor este determinată de contractul de muncă dintre profesor și angajator. Costul unei ore de muncă de instruire și extrașcolară pentru un profesor poate fi aprobat la nivelul unei organizații educaționale, al unei municipalități sau al unei regiuni în ansamblu.
Modelul nr. 3 pe baza orelor de student. Permite, la calcularea cotei permanente din salariile cadrelor didactice, să se ia în considerare diferența dintre numărul de ore de predare predate de profesori și numărul de elevi cu care lucrează profesorii.
Fiecare organizație, în sfera de aplicare a fondului său de salarii, calculează în mod independent suma unei ore de student (costul unui profesor care lucrează cu un student pentru o oră universitară). Pentru fiecare profesor, se determină numărul de ore-student de volum de muncă. Astfel, partea constantă a salariului unui profesor ține cont de intensitatea muncii sale.
Ce să faci pentru a obține un salariu decent?
ÎN conditii moderne Vă puteți imagina următoarele opțiuni:
1.Selectați regiunea, organizația educațională , unde profesorii au salarii mai mari și sunt posturi vacante. După cum se spune, „peștele caută unde este mai adânc, iar omul caută unde sunt peștii”. Pentru a face acest lucru, trebuie doar să fii pregătit să schimbi locul.
2.Cu cât lucrezi mai mult, cu atât primești mai mult. Nu degeaba se spune: „Cum vei călca, așa vei izbucni”. Conform legislației Federației Ruse, salariile angajaților fără limite de dimensiune limitat. Munca cu fracțiune de normă nu este interzisă. Până acum, conceptul de „rata de 18 ore pe săptămână” este folosit doar în anumite cazuri.
3.Un specialist înalt calificat primește mai mult . Vă puteți crește nivelul de calificări, de exemplu: obțineți o educație superioară, o categorie de calificare superioară, o diplomă academică, câștigați premii, urmați cursuri de recalificare, participați activ la munca organizațiilor metodologice, proiecte metodologice, stăpâniți și utilizați metode moderne, tehnologii și mijloace didactice etc., și, astfel, să ofere o educație de mai bună calitate, performanță, să pregătească câștigătorii și premianții olimpiadelor, competițiilor, proiectelor etc.
4.Profită de oportunitățile de grant pentru profesori. Organizăm destul de multe evenimente la nivel federal, regional și municipal (concursuri profesionale, programe de sprijin pentru profesori etc.), în urma cărora un profesor poate primi granturi.
5. Salariul unui profesor este influențat și de competitivitatea organizației educaționale, imaginea acesteia, activitățile generatoare de venituri ale organizației și contribuțiile sponsorilor și filantropilor. Prin participarea la aceste procese, profesorul contribuie la creșterea componentei extrabugetare a bugetului organizației, o parte din care poate fi folosită pentru a încuraja profesorii - bonusuri, plăți suplimentare la salarii. În plus, cu cât o organizație atrage mai mulți studenți, cu atât este mai mare bugetul acesteia și, în consecință, fondul de salarii.
6. Alte variante sunt posibile, nu penale. Mult succes pentru tine!
Cadrul de reglementare și materiale
Calculul salariilor pentru angajații din sectorul public se realizează pe baza următoarelor documente:
- Codul Muncii al Federației Ruse;
- Recomandări unificate pentru stabilirea la nivel federal, regional și local a sistemelor de remunerare pentru angajații instituțiilor de stat și municipale pentru anul 2015;
- Tariful unificat și Directorul de calificare al Lucrărilor și Profesiilor Muncitorilor;
- Reglementări regionale;
- Reglementările locale ale organizației;
- Reglementări privind sistemul de remunerare în organizație.
Sistemele de remunerare pentru angajații din organizațiile educaționale municipale sunt stabilite prin acorduri, contracte colective, reglementări locale în conformitate cu legile federale și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, legile și alte acte juridice de reglementare ale entităților constitutive ale Federației Ruse și legislația de reglementare. acte ale guvernelor locale.
Aceste documente, precum și exemple de calcule a salariului profesorilor folosind diverse modele, pot fi găsite pe Internet.
Pentru informare.
1. În legătură cu trecerea la un contract efectiv, contractul de muncă al profesorului (acord suplimentar la acesta) trebuie să indice:
- termenii de remunerare;
- valoarea salariului oficial sau a ratei, excluzând compensațiile și plățile de stimulente;
- volumul efectiv al muncii didactice în cadrul implementării programului educațional al organizației de învățământ, stabilit pentru personalul didactic, pentru cota de salarizare;
- sumele și condițiile plăților suplimentare: pentru managementul clasei, verificarea lucrărilor scrise, conducerea unui birou, ateliere educaționale și alte tipuri de lucrări suplimentare.
2. Salariul cadrelor didactice (excluzând sporurile și alte plăți de stimulare) la schimbarea sistemului de remunerare nu poate fi mai mic decât salariul (excluzând sporurile și alte plăți de stimulare) plătit acestora înainte de modificarea acestuia, cu condiția ca volumul de muncă (oficial) ) îndatoririle unui cadru didactic și îndeplinirea acestora la muncă cu aceleași calificări. Angajații trebuie anunțați cu privire la introducerea noilor standarde de muncă cu cel puțin 2 luni înainte.
3. Ministerul Educației și Științei efectuează un audit cuprinzător al calculului salariilor pentru profesorii din diferite regiuni ale Rusiei.
Citește și pe acest blog:
În pregătire au fost utilizate materiale de la următoarele locații:
Încărcare...
