Nu este valabil Editorial din 03.04.2003
| Numele documentului | Decretul Guvernului Federației Ruse din 04.03.2003 N 191 „CU PRIVIRE LA DURATA TEMPULUI DE LUCRU (ORE STANDARD DE MUNCĂ DE PREDARE PENTRU RATA SALARIALĂ) A LUCRĂTORILOR ÎNVĂȚĂMÂNT ÎN INSTITUȚII DE ÎNVĂȚĂMÂNT” |
| Tip document | rezoluție, norme |
| Autoritatea de primire | guvernul rus |
| Numărul documentului | 191 |
| Data acceptarii | 01.01.1970 |
| Data revizuirii | 03.04.2003 |
| Data înregistrării la Ministerul Justiției | 01.01.1970 |
| Stare | nu merge |
| Publicare |
|
| Navigator | Note |
Decretul Guvernului Federației Ruse din 04.03.2003 N 191 „CU PRIVIRE LA DURATA TEMPULUI DE LUCRU (ORE STANDARD DE MUNCĂ DE PREDARE PENTRU RATA SALARIALĂ) A LUCRĂTORILOR ÎNVĂȚĂMÂNT ÎN INSTITUȚII DE ÎNVĂȚĂMÂNT”
Rezoluţie
În conformitate cu articolul 333 Codul Muncii al Federației Ruse Guvernul Federației Ruse decide:
Set pentru personalul didactic instituţiile de învăţământîn funcție de funcție și (sau) specialitate, ținând cont de caracteristicile muncii lor, de durata timpului de lucru (ore standard de muncă didactică pe salariu salariile) conform cererii.
Președintele Guvernului
Federația Rusă
M. KASYANOV
APLICARE
la hotărârea Guvernului
Federația Rusă
din 3 aprilie 2003
N 191
Durata timpului de lucru (ore standard de muncă didactică pe rată salarială) pt personalul didactic instituțiile de învățământ sunt înființate pe baza unui program de lucru redus de cel mult 36 de ore pe săptămână<1> .
<1>Programul de lucru al personalului didactic include munca didactică (educativă), munca educațională, precum și alte activități pedagogice prevăzute pentru responsabilități de serviciu si programul de lucru aprobat conform procedurii stabilite.
Pentru personalul didactic din instituțiile de învățământ, în funcție de funcția și (sau) specialitate, ținând cont de caracteristicile activității lor, se stabilește următoarele:
1. Program de lucru:
36 de ore pe săptămână - angajaților din rândul personalului didactic al instituțiilor de învățământ de învățământ superior învăţământul profesionalși instituții de învățământ de învățământ profesional suplimentar (formare avansată) pentru specialiști;
30 de ore pe săptămână - pentru profesorii superiori ai instituțiilor de învățământ (cu excepția instituțiilor de învățământ preșcolar și a instituțiilor de învățământ educație suplimentară copii);
36 de ore pe săptămână:
profesori superiori ai instituțiilor de învățământ preșcolar și instituțiilor de învățământ de învățământ suplimentar pentru copii;
psihologi educaționali, metodologi (metodologi seniori), educatori sociali, profesori-organizatori, maeștri de pregătire industrială, consilieri superiori, instructori de muncă ai instituțiilor de învățământ;
șefii de educație fizică ai instituțiilor de învățământ de învățământ profesional primar și secundar profesional;
profesori-organizatori (elementele de bază ale siguranței vieții, formarea pre-conscripție) instituţiile de învăţământ, instituții de învățământ profesional primar și secundar profesional;
instructori-metodologi (instructori superiori-metodologi) ai institutiilor de invatamant de invatamant suplimentar pentru copii in domeniile de sport.
2. Ore standard de muncă didactică per salariu (parte standardizată a activității didactice)<2>, <3>, <4>:
<2>Pentru activitatea didactică prestată cu acordul personalului didactic care depășește norma de oră stabilită pentru cota salarială, plata suplimentară se efectuează în conformitate cu cota salarială primită în o singură dimensiuneîn modul stabilit de Ministerul Educației al Federației Ruse.
<3>
<4>Pentru profesorii, instructorii și profesorii de educație suplimentară ai instituțiilor de învățământ, orele standard de activitate didactică includ lecțiile (clasele) pe care le desfășoară, indiferent de durata lor, și pauzele scurte (pauzele) între ele.
Cadrelor didactice cărora nu li se poate asigura o sarcină didactică completă li se garantează plata integrală a cotei salariale, cu condiția ca acestea să fie completate cu alte activități didactice la orele standard stabilite în următoarele cazuri:
profesori din clasele 1-4 la transferul lecţiilor de predare limba straina, muzica, arte frumoaseŞi cultura fizica profesori de specialitate;
profesori din clasele 1-4 din instituțiile rurale de învățământ general cu o limbă de predare non-rusă, care nu au pregătire suficientă pentru a preda lecții de limba rusă;
Profesori de limba rusă din școlile secundare primare din mediul rural cu limba de predare non-rusă;
Profesori de educație fizică ai instituțiilor de învățământ rural, profesori de limbi străine ai instituțiilor de învățământ general situate în satele întreprinderilor de exploatare forestieră și rafting și întreprinderilor chimice silvice.
Cadrele didactice din instituțiile de învățământ general și profesorii din școlile pedagogice și colegiile pedagogice, a căror sarcină didactică în cursul anului universitar, din motive independente de voința lor, este redusă față de sarcina stabilită, sunt plătiți până la sfârșitul anului universitar:
salariu pentru numărul efectiv de ore dacă volumul de muncă rămas este mai mare decât tariful stabilit;
Salariu în cuantumul cotei, dacă volumul de muncă rămas este sub cota stabilită pentru tarif și dacă este imposibilă completarea acestora cu alte activități didactice;
salariul stabilit înainte ca sarcina didactică să fie redusă, dacă a fost stabilit sub cota standard și dacă este imposibilă încărcarea acestora cu alte activități didactice.
Cadrele didactice din instituțiile de învățământ profesional primar și secundar profesional, a căror sarcină didactică din motive independente de voința lor în cursul anului universitar este redusă în comparație cu sarcina stabilită, li se plătesc până la sfârșitul anului universitar un salariu în cuantumul stabilit la tarifare la începutul anului universitar.
Personalul didactic trebuie să fie anunțat cu cel puțin două luni înainte de reducerea sarcinii didactice în cursul anului și de munca didactică suplimentară.
18 ore pe săptămână:
profesori din clasele 5-11(12) din instituții de învățământ general (inclusiv școli de cadeți), internate de învățământ general (inclusiv școli de cadeți), instituții de învățământ pentru orfani și copii fără îngrijire părintească, instituții de învățământ special (corecțional) pentru elevi (elevi). ) cu dizabilități de dezvoltare, instituții de învățământ de tip sanatoriu pentru copiii care au nevoie de tratament de lungă durată, instituții de învățământ speciale deschise și închise, instituții de învățământ pentru copii preșcolari și mai mici varsta scolara, instituții de învățământ pentru copiii care au nevoie de asistență psihologică, pedagogică și medicală și socială, centre educaționale interșcolare, ateliere de pregătire și producție;
profesori ai scolilor pedagogice si colegiilor pedagogice;
profesori de discipline speciale 1-11(12) clase de muzică și artă instituții de învățământ general;
profesori din clasele 3-5 din școlile de muzică generală, artă, educație coregrafică cu o perioadă de studiu de 5 ani, 5-7 clase din școlile de artă cu o perioadă de studiu de 7 ani (școli de muzică pentru copii, artă, coregrafie și alte școli). ), 1-4 clase de școli de artă pentru copii și școli de învățământ artistic general cu o perioadă de studiu de 4 ani;
profesori de învățământ suplimentar;
formatori-profesori (formatori-profesori superiori) ai instituțiilor de învățământ de învățământ suplimentar pentru copii în sport;
profesori de limbi străine ai instituțiilor de învățământ preșcolar;
20 de ore pe săptămână - cadre didactice din clasele 1-4 din instituțiile de învățământ general;
24 de ore pe săptămână - profesori din clasele 1-2 din școlile de muzică generală, artă, învățământ coregrafic cu un termen de studiu de 5 ani, 1-4 clase de școli de muzică, artă, coregrafie pentru copii și școli de artă cu un termen de 7 ani. termenul de studiu;
720 de ore pe an - pentru profesorii instituțiilor de învățământ profesional primar și secundar.
3. Ore standard de muncă didactică pe salariu<3>:
<3>Orele standard de predare și (sau) activitate didactică pentru salariul personalului didactic se stabilesc în ore astronomice.
20 de ore pe săptămână - pentru logopezi și logopezi;
24 de ore pe săptămână - directori muzicali și acompaniști;
25 de ore pe săptămână - pentru profesorii instituțiilor de învățământ care lucrează direct în grupuri cu elevi (elevi) cu dizabilități de dezvoltare;
30 de ore pe săptămână - pentru instructori de educație fizică, educatori din școli-internat, orfelinate, grupe de zi prelungită a instituțiilor de învățământ, în școli-internat;
36 de ore pe săptămână - profesori ai instituțiilor de învățământ preșcolar, grupelor preșcolare ale instituțiilor de învățământ general și instituțiilor de învățământ pentru copii de vârstă preșcolară și primară, instituții de învățământ suplimentar pentru copii și instituții de învățământ profesional primar și secundar profesional.
Site-ul „Zakonbase” prezintă DECRETUL Guvernului RF din 04/03/2003 N 191 „CU PRIVIRE LA DURATA TEMPORULUI DE LUCRU (ORE STANDARD DE MUNCĂ PREDATĂ PENTRU RATA SALARIALĂ) A ÎNVĂȚĂTORII LUCRĂTORILOR INSTITUȚIUNILOR DE ÎNVĂȚĂMÂNT” în cea mai recentă ediție. Este ușor să respectați toate cerințele legale dacă citiți secțiunile, capitolele și articolele relevante ale acestui document pentru 2014. Pentru a găsi actele legislative necesare pe o temă de interes, ar trebui să utilizați navigarea convenabilă sau căutarea avansată.
Pe site-ul Zakonbase veți găsi DECRETUL Guvernului RF din 04/03/2003 N 191 „CU PRIVIRE LA DURATA TEMPULUI DE LUCRU (ORE STANDARD DE MUNCĂ PREDATĂ PENTRU RATA SALARIALĂ A ÎNVĂȚĂTORII LUCRĂTORILOR DIN INSTITUȚIILE DE ÎNVĂȚĂMÂNT” în cel mai recent și versiunea completă, în care au fost făcute toate modificările și modificările. Acest lucru garantează relevanța și fiabilitatea informațiilor.
În același timp, puteți descărca HOTĂRÂREA Guvernului Federației Ruse din data de 04.03.2003 N 191 „CU PRIVIRE LA DURATA TEMPULUI DE LUCRU (ORE STANDARD DE MUNCĂ PREDATĂ PENTRU RATA SALARIALĂ) ANGAJATELOR ÎNVĂȚĂMÂNT AI INSTITUȚIILE DE ÎNVĂȚĂMÂNT” poate fi complet gratuit, atât în întregime, cât și în capitole separate.
Noua ediție a art. 333 Codul Muncii al Federației Ruse
Pentru personalul didactic se stabilește un timp de lucru redus de cel mult 36 de ore pe săptămână.
În funcție de postul și (sau) specialitatea personalului didactic, ținând cont de caracteristicile muncii acestora, de durata programului de lucru (orele standard de muncă didactică pe rată salarială), procedura de determinare a sarcinii didactice stipulată în contractul de muncă. și motivele modificării acesteia, cazuri de stabilire a limitei superioare de pregătire Volumul de muncă al personalului didactic este determinat de organul executiv federal autorizat de Guvernul Federației Ruse.
Comentariu la articolul 333 din Codul Muncii al Federației Ruse
Reglementarea programului de lucru pentru personalul didactic are specific. Legea stabileste:
Durata timpului de lucru, inclusiv munca de predare (educativă), munca educațională;
Alte activități didactice prevăzute de responsabilitățile postului și orele de lucru aprobate în modul prescris;
Standardizarea separată a sarcinii reale de predare (învățare). Programul de lucru este determinat de numărul de ore pe săptămână.
Sarcina de predare (predare), în funcție de tipul instituției de învățământ, se ia în considerare în ore pe săptămână sau pe an universitar.
Partea a 3-a a articolului 92 din Codul Muncii stabilește programul de lucru redus pentru întreg personalul didactic. Durata sa nu depășește 36 de ore pe săptămână. Pentru profesorii superiori ai instituțiilor de învățământ (cu excepția instituțiilor de învățământ preșcolar și a instituțiilor de învățământ de învățământ suplimentar pentru copii), programul de lucru este stabilit la cel mult 30 de ore pe săptămână, în baza Decretului Guvernului Federației Ruse din aprilie. 3, 2003 N 191 „Cu privire la durata programului de lucru (orele standard de muncă didactică pentru rata salarială) pentru personalul didactic din instituțiile de învățământ”.
Pentru restul personalului didactic, orele standard de activitate didactică sunt determinate:
Pentru cadrele didactice din clasele 5 - 11 (12), alte cadre didactice din instituțiile de învățământ general, orele standard sunt stabilite la 18 ore pe săptămână;
Pentru profesorii claselor 1 - 4 - 20 de ore pe săptămână;
Pentru cadrele didactice din clasele 1 - 2 din școlile de muzică generală, artă, educație coregrafică - 24 de ore pe săptămână;
Pentru cadrele didactice din instituțiile de învățământ profesional primar și secundar - în valoare de 720 de ore pe an.
Sarcina didactică a unui angajat didactic al unei instituții de învățământ, stipulată în contractul de muncă, în conformitate cu articolul 55 din Legea Federației Ruse din 10 iulie 1992 N 3266-1 „Cu privire la educație”, este limitată la limita superioară. . Pentru profesorii instituțiilor de învățământ din învățământul secundar profesional, sarcina didactică nu trebuie să depășească 1440 de ore pe an, în baza paragrafului 54. Prevedere model despre instituția de învățământ de învățământ secundar profesional (gimnaziu de specialitate institutie de invatamant), aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 3 martie 2001 N 160; pentru profesorii instituțiilor de învățământ pentru formare avansată, nu mai mult de 800 de ore pe an universitar (clauza 32 din Regulamentul-Model privind o instituție de învățământ de învățământ profesional suplimentar (formare avansată) pentru specialiști, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 26 iunie 1995 N 610). Volumul didactic al personalului didactic al unei instituții de învățământ superior este stabilit de către instituția de învățământ în mod independent. Dimensiunea maxima nu ar trebui să depășească 900 de ore într-un an universitar, așa cum este cerut de paragraful 77 din Regulamentul-Model privind o instituție de învățământ de învățământ profesional superior (instituție de învățământ superior) din Federația Rusă, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din aprilie 5, 2001 N 264. Întrucât încărcătura academică este plasată în funcție de calificările și profilul de muncă al catedrei, universitățile stabilesc sarcina pentru posturile de profesor la nivelul de 400 - 450 ore pe an universitar, conferențiari - 700 - 720 ore , asistenți - 850 - 900 ore pe an.
Dacă unui profesor nu i se poate asigura o sarcină didactică completă, i se garantează plata integrală a cotei salariale, cu condiția ca acestea să fie completate la orele standard stabilite cu alte activități didactice în cazurile prevăzute la alin.2 din Hotărârea Guvernului. al Federației Ruse N 191.
În instituțiile de învățământ, timpul de studiu este determinat în ore academice egale cu 45 - 50 de minute. Orele standard de predare și (sau) munca de predare pentru rata salarială sunt determinate în ore astronomice, stabilite prin Decretul Guvernului Federației Ruse N 191.
Timpul standard de lucru pentru personalul didactic este stabilit pe baza nivelului salarial. Rata salarială pentru angajații instituțiilor de învățământ de stat și municipale se stabilește în raport cu Unitatea graficul tarifar(ETS). În instituțiile de învățământ care oferă plătit servicii educaționale, cota salarială aferentă timpului standard de muncă se determină pe baza cotei salariale plătite de la bugetele de stat sau municipale. Toate celelalte activități educaționale desfășurate în depășirea orelor de lucru sunt efectuate contra unei plăți suplimentare.
Personalul didactic are voie să lucreze în afara programului de lucru stabilit (luc parțial), inclusiv într-o funcție sau specialitate similară, ceea ce constituie o excepție de la regula privind job intern part-time prevăzute în partea 1 a articolului 98 din Codul muncii. În plus, în conformitate cu articolul 282 din Codul Muncii, specificul muncii cu fracțiune de normă pentru personalul didactic poate fi stabilit, printre altele, de către Guvernul Federației Ruse. În conformitate cu instrucțiunile Guvernului, Rezoluția Ministerului Muncii din Rusia din 30 iunie 2003 N 41 a stabilit caracteristicile muncii cu fracțiune de normă pentru personalul didactic. Aceștia au voie să lucreze cu normă parțială în timpul liber din locul de muncă principal la locul locului de muncă principal sau în alte organizații, inclusiv într-o funcție, specialitate, profesie similară.
Durata muncii cu fracțiune de normă nu poate depăși, pentru fiecare contract de muncă, jumătate din timpul normal de lucru lunar calculat din durata stabilită. saptamana de lucru, se stabileste prin acord intre salariat si angajator. În plus, nu există o limită a numărului contracte de munca, pe care salariatul o poate concluziona. Cu acordul angajatorului, în principal orele de lucru Specialiștii cu înaltă calificare au dreptul să lucreze cu normă parțială în instituțiile de învățământ pentru formarea avansată și recalificarea personalului. Se menține salariul la locul principal de muncă.
Următoarele tipuri de muncă efectuate în timpul programului normal de lucru cu acordul angajatorului nu sunt considerate muncă cu fracțiune de normă și nu necesită încheierea unui contract de muncă:
Lucrați în aceeași instituție de învățământ sau alta instituție pentru copii peste norma stabilită de ore de muncă didactică pentru salariul personalului didactic, precum și însoțitori, însoțitori pentru formarea lucrătorilor artistici.
Un alt comentariu la art. 333 Codul Muncii al Federației Ruse
1. Reglementarea programului de lucru pentru personalul didactic are specific. Legea stabilește atât durata programului de lucru, inclusiv munca didactică (educativă), munca educațională, precum și alte activități pedagogice prevăzute de responsabilitățile postului și programul de lucru, aprobate în modul prescris, cât și o standardizare separată a predării efective ( educativ) încărcătură. Durata timpului de lucru este determinată de numărul de ore pe săptămână, iar sarcina de predare (predare), în funcție de tipul instituției de învățământ, este determinată în ore pe săptămână sau pe an universitar.
Aceste standarde se aplică întregului personal didactic, și nu doar personalului didactic din instituțiile de învățământ.
2. În conformitate cu paragraful 3 al art. 92 din Codul Muncii al Federației Ruse, articolul comentat stabilește un timp de lucru redus pentru tot personalul didactic de cel mult 36 de ore pe săptămână. În virtutea Decretului Guvernului Federației Ruse din 3 aprilie 2003 N 191 „Cu privire la durata orelor de lucru (orele standard de activitate didactică pentru rata salarială) a personalului didactic din instituțiile de învățământ” pentru cadrele didactice de nivel superior din instituțiile de învățământ (cu excepția instituțiilor de învățământ preșcolar și a instituțiilor de învățământ de învățământ suplimentar pentru copii) Programul de lucru este stabilit la cel mult 30 de ore pe săptămână.
Pentru celelalte cadre didactice, Hotărârea menționată stabilește orele standard de activitate didactică. Astfel, pentru cadrele didactice din clasele 5 - 11 (12), alte cadre didactice din instituțiile de învățământ general, norma de ore este de 18 ore pe săptămână, pentru profesorii din clasele 1 - 4 - 20 de ore pe săptămână, pentru profesorii din clasele 1 - 2 a scolilor de invatamant general de muzica, arta, coregrafie - 24 de ore pe saptamana.
Orele standard de predare pentru profesorii din instituțiile de învățământ profesional primar și secundar este stabilit la 720 de ore pe an.
3. În conformitate cu art. 55 din Legea Federației Ruse din 10 iulie 1992 N 3266-1 „Cu privire la educație”, sarcina didactică a unui lucrător din cadrul unei instituții de învățământ, stipulată în contractul de muncă, este limitată la limita superioară determinată de standard. reglementări privind instituția de învățământ de tipul și tipul relevant. Pentru cadrele didactice din instituțiile de învățământ din învățământul secundar profesional, sarcina didactică nu trebuie să depășească 1440 de ore pe an (clauza 54 din Regulamentul-model privind o instituție de învățământ de învățământ secundar profesional (instituție de învățământ secundar de specialitate), aprobat prin Decret al Guvernului Federația Rusă din 3 martie 2001 N 160); pentru profesorii instituțiilor de învățământ de formare avansată - nu mai mult de 800 de ore într-un an universitar (clauza 32 din Regulamentul-Model privind o instituție de învățământ de învățământ profesional suplimentar (formare avansată) pentru specialiști, aprobat prin Decret al Guvernului Federației Ruse din 26 iunie 1995 N 610). Volumul didactic al personalului didactic al unei instituții de învățământ superior se stabilește de către instituția de învățământ în mod independent în cuantum de până la 900 de ore pe an universitar (clauza 77 din Regulamentul-Model privind o instituție de învățământ de învățământ profesional superior (instituție de învățământ superior) din Federația Rusă, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 5 aprilie 2001 N 264). Întrucât sarcina didactică depinde de calificările și profilul de muncă al departamentului, universitățile stabilesc sarcina pentru posturile de profesor la 400 - 450 de ore pe an universitar, conferențiar - 700 - 720 de ore, asistent - 850 - 900 de ore pe an.
4. Cadrelor didactice cărora nu li se poate asigura sarcina didactică completă li se garantează plata integrală a cotei salariale, cu condiția să fie completate la orele standard stabilite cu alte activități didactice în cazurile prevăzute la clauza 3 din Hotărârea Guvernului Federația Rusă Nr. 191 din 3 aprilie 2003. (modificată la 1 februarie 2005).
5. Norma de ore de muncă pedagogică și (sau) de predare pentru rata salarială stabilită prin Decretul Guvernului Federației Ruse N 191 este determinată în ore astronomice.
6. Timpul standard de lucru pentru personalul didactic se stabilește pe baza cotei salariale. Cota salarială pentru angajații instituțiilor de învățământ de stat și municipale se stabilește în raport cu sistemul tehnic unificat. Pentru instituțiile de învățământ care prestează servicii educaționale plătite, cota salarială corespunzătoare timpului standard de muncă se determină pe baza cotei salariale plătite de la bugetele de stat sau municipale. Activități educaționale Depășirea orelor normale de lucru se efectuează pentru plată suplimentară.
7. Munca în afara programului de lucru stabilit (part-time) este permisă personalului didactic în conformitate cu regulile generale privind munca cu fracțiune de normă. Excepție permisă anterior de la regulile prevăzute în partea 1 a art. 98 din Codul Muncii al Federației Ruse privind munca internă cu fracțiune de normă, i.e. posibilitatea de a lucra cu fracțiune de normă, inclusiv într-o funcție sau specialitate similară, este exclusă din articolul comentat. Astfel, datorită tăcerii calificate a legiuitorului, personalul didactic este supus reguli generale despre munca cu fracțiune de normă.
În conformitate cu art. 282 din Codul Muncii al Federației Ruse, specificul muncii cu fracțiune de normă pentru personalul didactic poate fi stabilit de Guvernul Federației Ruse. Rezoluția nr. 197 din 4 aprilie 2003 „Cu privire la particularitățile muncii cu fracțiune de normă în domeniul pedagogic, medical, lucrători farmaceuticiși lucrători culturali” Guvernul Federației Ruse a instruit Ministerul Muncii și dezvoltarea socială al Federației Ruse în acord cu Ministerul Educației al Federației Ruse, ținând cont de avizul Comisiei Tripartite Ruse pentru Reglementarea Relațiilor Sociale și de Muncă. În conformitate cu această rezoluție a Ministerului Muncii al Rusiei din 30 iunie 2003 N 41, sunt stabilite caracteristicile muncii cu fracțiune de normă pentru personalul didactic.
Durata muncii cu fracțiune de normă se stabilește de comun acord între salariat și angajator și nu poate depăși, pentru fiecare contract de muncă, jumătate din rata lunară a timpului de lucru calculat din durata stabilită a săptămânii de lucru (a se vedea paragraful 2 din comentariul la acest articol). Dacă jumătate din norma lunară pentru postul principal este mai mică de 16 ore pe săptămână, atunci munca cu fracțiune de normă nu trebuie să depășească 16 ore pe săptămână. În plus, nu există o limită a numărului de contracte de muncă pe care un angajat le poate încheia. Este important ca durata muncii în cadrul fiecărui contract de muncă cu fracțiune de normă să nu depășească jumătate din standardul de timp de lucru lunar.
În timpul programului obișnuit de lucru, cu acordul angajatorului, specialiștilor cu înaltă calificare au dreptul să lucreze cu normă parțială în instituțiile de învățământ pentru formarea avansată și recalificarea personalului. Totodată, se menține salariul la locul principal de muncă. În plus, în timpul programului normal de lucru, cu acordul angajatorului, pot fi efectuate următoarele tipuri de muncă, care nu sunt considerate muncă cu fracțiune de normă și nu necesită încheierea unui contract de muncă:
Munca pedagogică pe condiții plata orară nu mai mult de 300 de ore pe an;
Consultanță de către specialiști de înaltă calificare din instituții și alte organizații în valoare de cel mult 300 de ore pe an;
Supravegherea studenților absolvenți și doctoranzi, precum și conducerea catedrei, conducerea facultății unei instituții de învățământ cu plată suplimentară de comun acord între salariat și angajator, inclusiv salariații care nu fac parte din personalul instituției (organizației);
Activitate pedagogică în aceeași instituție de învățământ (cu excepția instituțiilor de învățământ profesional superior) cu salariu suplimentar;
Munca fara ocupatie post cu normă întreagăîn aceeași instituție sau altă organizație peste orele de lucru lunare conform programului, inclusiv conducerea birourilor personalului didactic, laboratoarelor și departamentelor, activitatea didactică a managerilor și a altor angajați ai instituțiilor de învățământ, conducerea comisiilor de materie și ciclu , pregătire industrială, stagii pentru studenți și alți studenți, îndatorirea lucrătorilor medicali;
Articolul 334 din Codul Muncii al Federației Ruse. Concediu anual de bază plătit prelungit ›
Codul Muncii al Federației Ruse Guvernul Federației Ruse decide:
Stabiliți pentru personalul didactic, în funcție de funcția și (sau) specialitate, ținând cont de caracteristicile activității lor, durata programului de lucru (orele standard de muncă didactică pe salariu) în conformitate cu anexa. din 06/09/2007 N 363)
Președintele Guvernului
Federația Rusă
M. KASYANOV
Durata timpului de lucru (orele standard de muncă didactică pe salariu) pentru personalul didactic se stabilește pe baza unui timp de lucru redus de cel mult 36 de ore pe săptămână.<1> . (modificat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 06.09.2007 N 363)
<1>Programul de lucru al personalului didactic include munca didactică (educativă), munca educațională, precum și alte activități pedagogice prevăzute de responsabilitățile postului și programul de lucru, aprobate în modul prescris.
În funcție de poziție și (sau) specialitate, ținând cont de caracteristicile muncii lor, pentru personalul didactic se stabilesc următoarele: (modificat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 06.09.2007 N 363)
1. Program de lucru:
36 de ore pe săptămână - către angajații din rândul personalului didactic al instituțiilor de învățământ de învățământ profesional superior și al instituțiilor de învățământ de specialitate în învățământul profesional suplimentar (perfecționare);
30 de ore pe săptămână - pentru profesorii superiori ai instituțiilor de învățământ (cu excepția instituțiilor de învățământ preșcolar și a instituțiilor de învățământ pentru educația suplimentară a copiilor);
36 de ore pe săptămână:
profesori superiori ai instituțiilor de învățământ preșcolar și instituțiilor de învățământ de învățământ suplimentar pentru copii;
psihologi educaționali, metodologi (metodologi seniori), educatori sociali, profesori-organizatori, maeștri de formare industrială, consilieri superiori, instructori de muncă ai instituțiilor de învățământ;
șefii de educație fizică ai instituțiilor de învățământ de învățământ profesional primar și secundar profesional;
profesori-organizatori (bazele siguranței vieții, pregătirea preconscripțională) ai instituțiilor de învățământ general, instituțiilor de învățământ profesional primar și secundar profesional;
instructori-metodologi (instructori superiori-metodologi) ai institutiilor de invatamant de invatamant suplimentar pentru copii in domeniile de sport.
2. Ore standard de muncă didactică per salariu (parte standardizată a activității didactice)<2>, <3>, <4>:
<2>Pentru activitatea didactică prestată cu acordul personalului didactic care depășește norma de oră stabilită pentru cota salarială, plata suplimentară se face în conformitate cu cota salarială primită într-o singură sumă în modul stabilit de Ministerul Educației și Științei din Federația Rusă. (modificat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 01.02.2005 N 49)
<4>Pentru profesorii, instructorii și profesorii de educație suplimentară ai instituțiilor de învățământ, orele standard de activitate didactică includ lecțiile (clasele) pe care le desfășoară, indiferent de durata lor, și pauzele scurte (pauzele) între ele.
Cadrelor didactice cărora nu li se poate asigura o sarcină didactică completă li se garantează plata integrală a cotei salariale, cu condiția ca acestea să fie completate cu alte activități didactice la orele standard stabilite în următoarele cazuri:
cadrele didactice din clasele 1-4 la transferarea predării lecțiilor de limbi străine, muzică, arte plastice și educație fizică către cadrele didactice de specialitate;
profesori din clasele 1-4 din instituțiile rurale de învățământ general cu o limbă de predare non-rusă, care nu au pregătire suficientă pentru a preda lecții de limba rusă;
Profesori de limba rusă din școlile secundare primare din mediul rural cu limba de predare non-rusă;
profesori de educație fizică ai instituțiilor de învățământ rural, profesori de limbi străine ai instituțiilor de învățământ general situate în satele întreprinderilor de exploatare forestieră și rafting și întreprinderilor chimice silvice.
Cadrele didactice din instituțiile de învățământ general și profesorii din școlile pedagogice și colegiile pedagogice, a căror sarcină didactică în cursul anului universitar, din motive independente de voința lor, este redusă față de sarcina stabilită, sunt plătiți până la sfârșitul anului universitar:
salariu pentru numărul efectiv de ore dacă volumul de muncă rămas este mai mare decât tariful stabilit;
salariu în cuantumul cotei, dacă volumul de muncă rămas este sub cota stabilită pentru tarif și dacă este imposibilă completarea acestora cu alte activități didactice;
salariul stabilit înainte ca sarcina didactică să fie redusă, dacă a fost stabilit sub cota standard și dacă este imposibilă încărcarea acestora cu alte activități didactice.
Cadrele didactice din instituțiile de învățământ profesional primar și secundar profesional, a căror sarcină didactică din motive independente de voința lor în cursul anului universitar este redusă în comparație cu sarcina stabilită, li se plătesc până la sfârșitul anului universitar un salariu în cuantumul stabilit la tarifare la începutul anului universitar.
Personalul didactic trebuie să fie anunțat cu cel puțin două luni înainte de reducerea sarcinii didactice în cursul anului și de munca didactică suplimentară.
18 ore pe săptămână:
profesori din clasele 5-11(12) din instituții de învățământ general (inclusiv școli de cadeți), internate de învățământ general (inclusiv școli de cadeți), instituții de învățământ pentru orfani și copii fără îngrijire părintească, instituții de învățământ special (corecțional) pentru elevi (elevi). ) cu dizabilități, instituții de învățământ sanitar de tip sanatoriu pentru copii care au nevoie de tratament de lungă durată, instituții de învățământ special de tip deschis și închis, instituții de învățământ pentru copii de vârstă preșcolară și primară, instituții de învățământ pentru copii, cei care au nevoie de educație psihologică. , asistență pedagogică și medicală și socială, centre educaționale interșcolare, ateliere de formare și producție; (modificat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 18 august 2008 N 617)
profesori ai scolilor pedagogice si colegiilor pedagogice;
profesori de discipline speciale 1-11(12) clase de muzică și artă instituții de învățământ general;
profesori din clasele 3-5 din școlile de muzică generală, artă, educație coregrafică cu o perioadă de studiu de 5 ani, 5-7 clase din școlile de artă cu o perioadă de studiu de 7 ani (școli de muzică pentru copii, artă, coregrafie și alte școli). ), 1-4 clase de școli de artă pentru copii și școli de învățământ artistic general cu o perioadă de studiu de 4 ani;
profesori de învățământ suplimentar;
formatori-profesori (formatori-profesori superiori) ai instituțiilor de învățământ de învățământ suplimentar pentru copii în sport;
profesori de limbi străine ai instituțiilor de învățământ preșcolar;
20 de ore pe săptămână - cadre didactice din clasele 1-4 din instituțiile de învățământ general;
24 de ore pe săptămână - profesori din clasele 1-2 din școlile de muzică generală, artă, învățământ coregrafic cu un termen de studiu de 5 ani, 1-4 clase de școli de muzică, artă, coregrafie pentru copii și școli de artă cu un termen de 7 ani. termenul de studiu;
720 de ore pe an - pentru profesorii instituțiilor de învățământ profesional primar și secundar.
3. Ore standard de muncă didactică pe salariu<3>:
<3>Orele standard de predare și (sau) activitate didactică pentru salariul personalului didactic se stabilesc în ore astronomice.
20 de ore pe săptămână - pentru logopezi și logopezi;
24 de ore pe săptămână - directori muzicali și acompaniști;
25 de ore pe săptămână - pentru profesorii instituțiilor de învățământ care lucrează direct în grupuri cu elevi (elevi) cu dizabilități; (modificat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 18 august 2008 N 617)
30 de ore pe săptămână - pentru instructori de educație fizică, educatori din școli-internat, orfelinate, grupe de zi prelungită a instituțiilor de învățământ, în școli-internat;
36 de ore pe săptămână - profesori ai instituțiilor de învățământ preșcolar, grupelor preșcolare ale instituțiilor de învățământ general și instituțiilor de învățământ pentru copii de vârstă preșcolară și primară, instituții de învățământ suplimentar pentru copii și instituții de învățământ profesional primar și secundar profesional.
În conformitate cu articolul 333 din Codul Muncii al Federației Ruse (Colecția de legislație a Federației Ruse, 2002, N 1, Art. 3; 2004, N 35, Art. 3607; 2006, N 27, Art. 2878; 2008 , N 30, Art. 3616 ) și clauza 5.2.78 din Regulamentul Ministerului Educației și Științei din Federația Rusă, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 15 mai 2010 N 337 (Legislația colectată a Federația Rusă, 2010, N 21, Art. 26, Art. 3350; comand:
1. Stabilește pentru personalul didactic, în funcție de funcția și (sau) specialitate, ținând cont de caracteristicile muncii lor, durata programului de lucru (orele standard de muncă didactică pe rată salarială) în conformitate cu anexa la prezentul ordin.
2. Prezentul ordin intră în vigoare la data intrării în vigoare a Decretului Guvernului Federației Ruse privind invalidarea Decretului Guvernului Federației Ruse din 3 aprilie 2003 N 191 „Cu privire la durata programului de lucru. (orele standard de muncă didactică pentru salariul) personalului didactic" (Legislația colectată a Federației Ruse, 2003, nr. 14, art. 1289; 2005, nr. 7, art. 560; 2007, nr. 24, art. 2928, Nr. 3926).
ministrul A. Fursenko
Aplicație
Durata orelor de lucru (orele normale de activitate didactică pe rată salarială) a personalului didactic
Durata timpului de lucru (orele standard de muncă didactică pe salariu) pentru personalul didactic se stabilește pe baza unui timp de lucru redus de cel mult 36 de ore pe săptămână.
În funcție de poziție și (sau) specialitate, ținând cont de caracteristicile muncii lor, pentru personalul didactic se stabilesc următoarele:
1. Program de lucru:
36 de ore pe săptămână:
angajați din rândul personalului didactic al instituțiilor de învățământ de învățământ profesional superior și al instituțiilor de învățământ de învățământ profesional suplimentar (formare avansată) specialiști;
educatori superiori ai instituțiilor de învățământ preșcolar, instituții de învățământ de învățământ suplimentar pentru copii și case de copii;
psihologi educaționali, educatori sociali, profesori-organizatori, maeștri de formare industrială, consilieri superiori, instructori de muncă;
metodologi, metodologi seniori ai instituțiilor de învățământ;
tutori ai instituțiilor de învățământ (cu excepția tutorilor angajați în domeniul învățământului profesional superior și suplimentar);
şefii de educaţie fizică ai instituţiilor de învăţământ care implementează programe educaționaleînvăţământul profesional primar şi secundar profesional;
profesori-organizatori ai elementelor de bază ale siguranței vieții, pregătire pre-conscripție;
instructori-metodologi, instructori superiori-metodologi ai instituțiilor de învățământ de învățământ suplimentar pentru copii în sport;
30 de ore pe săptămână - pentru profesorii superiori ai instituțiilor de învățământ (cu excepția instituțiilor de învățământ preșcolar și a instituțiilor de învățământ pentru educația suplimentară a copiilor).
2. Ore standard de muncă didactică per salariu (partea standardizată a activității didactice):
18 ore pe săptămână:
cadrele didactice din clasele 1-11 (12) din instituțiile de învățământ care implementează programe de învățământ general (inclusiv programe educaționale speciale (corecționale) pentru elevi și elevi cu dizabilități);
cadrele didactice din instituțiile de învățământ care implementează programe educaționale de învățământ secundar profesional cu orientare pedagogică (cu excepția cadrelor didactice din astfel de instituții de învățământ, pentru care s-a stabilit orele standard de activitate didactică pentru o cotă salarială de 720 de ore pe an);
profesori discipline speciale 1-11 (12) clase de muzică, instituții de învățământ general de artă;
profesori din clasele 3-5 din școlile de muzică generală, artă, educație coregrafică cu o perioadă de studiu de 5 ani, 5-7 clase din școlile de artă cu o perioadă de studiu de 7 ani (școli de muzică pentru copii, artă, coregrafie și alte școli). ), 1-4 clase de școli de artă pentru copii și școli de învățământ artistic general cu o perioadă de studiu de 4 ani;
profesori de învățământ suplimentar, profesori superiori de învățământ suplimentar;
instructori-profesori, formatori-profesori superiori ai institutiilor de invatamant de invatamant suplimentar pentru copii in sport;
profesori de limbi străine ai instituțiilor de învățământ preșcolar;
logopediști ai instituțiilor de sănătate și servicii sociale;
24 de ore pe săptămână - profesori din clasele 1-2 din școlile de muzică generală, artă, învățământ coregrafic cu un termen de studiu de 5 ani, 1-4 clase de școli de muzică, artă, coregrafie pentru copii și școli de artă cu un termen de 7 ani. termenul de studiu;
720 de ore pe an - pentru cadrele didactice din instituțiile de învățământ care implementează programe educaționale de învățământ profesional primar și secundar profesional.
3. Ore standard de activitate didactică pe salariu:
20 de ore pe săptămână - pentru logopezi, logopezi, logopezi;
24 de ore pe săptămână - directori muzicali și acompaniști;
25 de ore pe săptămână - pentru educatorii care lucrează direct în grupuri cu elevi (elevi, copii) cu dizabilități;
30 de ore pe săptămână:
instructori de educație fizică;
educatori în internate, orfelinate, grupe after-school, internate la instituții de învățământ general (internat), instituții de învățământ special pentru copii și adolescenți cu comportament deviant, instituții de învățământ preșcolar (grupe) pentru copii cu intoxicație tuberculoasă, instituții de sănătate și servicii sociale;
36 de ore pe săptămână - pentru cadrele didactice din instituțiile de învățământ preșcolar, grupele preșcolare ale instituțiilor de învățământ general și instituțiile de învățământ pentru copiii de vârstă preșcolară și primară, din instituțiile de învățământ pentru educația suplimentară a copiilor, din căminele instituțiilor de învățământ care implementează programe educaționale de nivel primar profesional. și învățământul profesional secundar și alte instituții și organizații.
Note
1. Programul de lucru al personalului didactic include munca didactică (educativă), munca educațională, precum și alte activități pedagogice prevăzute pentru caracteristici de calificare după funcția și caracteristicile programului de lucru și al orelor de odihnă ale cadrelor didactice și ale altor angajați ai instituțiilor de învățământ, aprobate în modul prescris.
2. Orele standard de predare și (sau) activitate didactică pentru salariul personalului didactic se stabilesc în ore astronomice. Pentru cadrele didactice, lectori, profesorii de învățământ suplimentar, profesorii de învățământ suplimentar superior, formatorii-profesori, formatorii-profesori superiori, orele standard de activitate didactică pentru cota salarială includ lecțiile (clasele) pe care le desfășoară, indiferent de durata și pauzele scurte ( adâncituri) între ele.
3. Pentru munca didactică (pedagogică) prestată cu acordul personalului didactic care depășește norma de oră stabilită pentru cota salarială, se efectuează plata suplimentară conform cotei salariale primite într-o singură sumă.
4. Cadrelor didactice cărora nu li se poate asigura o sarcină didactică în cuantumul corespunzătoare normei de ore de muncă didactică pentru salariul săptămânal li se garantează plata integrală a cotei salariale, cu condiția ca acestea să fie completate la norma de ore stabilită prin alte activități didactice în următoarele cazuri:
cadrele didactice din clasele 1-4 la transferarea predării lecțiilor de limbi străine, muzică, arte plastice și educație fizică către cadrele didactice de specialitate;
profesori din clasele 1-4 din instituțiile rurale de învățământ general cu o limbă de predare maternă (non-rusă) care nu au pregătire suficientă pentru a preda lecții de limba rusă;
Profesori de limba rusă din școlile secundare primare din mediul rural cu limba de predare maternă (non-rusă);
profesori de educație fizică ai instituțiilor de învățământ rural, profesori de limbi străine ai instituțiilor de învățământ general situate în satele întreprinderilor de exploatare forestieră și rafting și întreprinderilor chimice silvice.
5. Cadrele didactice, precum și cadrele didactice din instituțiile de învățământ care implementează programe educaționale de învățământ secundar profesional de orientare pedagogică (cu excepția cadrelor didactice din astfel de instituții de învățământ pentru care au fost stabilite orele standard de activitate didactică pentru o cotă salarială de 720 de ore). pe an), care, din motive independente de voința lor, au În cursul anului universitar, încărcătura academică se reduce în comparație cu încărcătura academică stabilită la începutul anului universitar, până la sfârșitul anului universitar, precum și în perioada vacanței. timpul care nu coincide cu concediul anual principal plătit prelungit, se plătesc următoarele:
salariul pentru numărul efectiv rămas de ore de muncă didactică, dacă depășește orele standard de muncă didactică pe săptămână stabilite pentru nivelul salarial;
salarii în cuantum de cotă lunară, dacă volumul sarcinii didactice înainte de reducerea acesteia corespundea orelor standard de muncă didactică pe săptămână stabilite pentru cota salarială și dacă nu pot fi încărcate cu alte activități didactice;
salariile stabilite înainte ca sarcina didactică să fie redusă, dacă aceasta a fost stabilită sub orele standard de muncă didactică pe săptămână stabilite pentru cota salarială și dacă nu pot fi încărcate cu alte activități didactice.
Personalul didactic specificat trebuie să fie anunțat cu cel puțin două luni înainte de o reducere a sarcinii didactice în cursul anului universitar și de activitatea didactică suplimentară.
6. Cadrele didactice din instituțiile de învățământ care implementează programe educaționale de învățământ profesional primar și secundar profesional, pentru care, din motive independente de voința lor, în cursul anului universitar se reduce încărcătura didactică în comparație cu sarcina didactică stabilită la începutul anului universitar, până la sfârşitul anului universitar, precum şi în timpul concediului de odihnă care nu coincide cu concediul anual principal plătit prelungit, salariile se plătesc în cuantumul stabilit la calculul tarifului la începutul anului universitar.
În conformitate cu partea 1.1 a articolului 95 Legea federală"DESPRE sistem contractualîn domeniul achizițiilor de bunuri, lucrări, servicii pentru a satisface nevoile de stat și municipale", Guvernul Federației Ruse decide:
1. Aprobați Regulile atașate pentru modificarea, prin acordul părților, a termenului de executare a contractului și (sau) prețului contractului și (sau) prețului unei unități de bunuri, lucrări, servicii și (sau) cantitatea de bunuri, volumul lucrărilor, serviciile prevăzute în contracte, a căror perioadă de execuție se încheie în anul 2016.
Reguli
modificări prin acordul părților în perioada de execuție a contractului și (sau) prețul contractului și (sau) prețul unitar al bunurilor, lucrărilor, serviciilor și (sau) cantității de bunuri, volumului de muncă, serviciilor furnizate pentru prin contracte, a căror perioadă de execuție se încheie în anul 2016
(aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 14 martie 2016 nr. 191)
1. Prezentele Reguli determină procedura de modificare în anul 2016, prin acordul părților, a termenului de executare a contractului și (sau) prețului contractului și (sau) prețului unei unități de bunuri, lucrări, servicii și (sau) cantitatea de bunuri, volumul de muncă, serviciile prevăzute în contracte (inclusiv contracte guvernamentale, contracte municipale, contracte civile instituţiile bugetare pentru furnizarea de bunuri, efectuarea lucrărilor, furnizarea de servicii pentru nevoile clienților, încheiat înainte de intrarea în vigoare a Legii federale „Cu privire la sistemul de contracte în domeniul achizițiilor de bunuri, lucrări, servicii pentru a satisface statul și municipalitatea nevoi”), a cărui perioadă de execuție se încheie în anul 2016 (denumite în continuare contracte).
2. Modificarile termenilor contractelor prevazute la paragraful 1 din prezentul Regulament sunt permise in limita volumelor comunicate clientilor. securitate financiară pentru acceptarea și (sau) îndeplinirea obligațiilor contractuale în anul 2016.
3. Prezentele Reguli se aplică contractelor cu o perioadă de execuție mai mare de 6 luni, a căror executare, din cauza unor împrejurări independente de voința părților, este imposibilă fără modificarea termenilor și al căror obiect sunt:
a) livrarea de bunuri, efectuarea lucrărilor, prestarea de servicii incluse în listele aprobate de autoritățile federale puterea de stat(federal agentii guvernamentale), organele de gestionare a fondurilor extrabugetare de stat ale Federației Ruse, Corporația de Stat privind energia atomică „Rosatom”, precum și cea mai semnificativă federală agentii guvernamentaleștiință, educație, cultură și asistență medicală, determinate în conformitate cu legislația Federației Ruse, cel mai înalt organele executive autoritățile de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse, administrațiile locale în legătură cu achizițiile să asigure, respectiv nevoi federale(realizat de organismele guvernamentale federale specificate (organisme ale statului federal), organismele de gestionare a fondurilor extrabugetare de stat ale Federației Ruse, Corporația de Stat pentru Energie Atomică „Rosatom” și clienții lor subordonați, precum și cele mai importante instituții guvernamentale federale de știință, educație, cultură și asistență medicală, determinate în conformitate cu legislația Federației Ruse), nevoile entității constitutive a Federației Ruse, nevoile municipale, cu excepția activității specificate la litera „b” din prezentul alineat . În acest caz, prețul contractului trebuie să depășească 1 milion de ruble atunci când se efectuează achiziții pentru a satisface nevoile federale, suma stabilită de cele mai înalte organe executive ale puterii de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse, administrațiile locale atunci când fac achiziții pentru a satisface nevoile de entitățile constitutive ale Federației Ruse, nevoile municipale, respectiv, și nu mai mult de 5 milioane de ruble dacă contractul a fost încheiat pentru a satisface nevoile unei entități constitutive a Federației Ruse, nevoile municipale pe baza rezultatelor competițiilor, licitatii electronice, cereri de propuneri, în care doar întreprinderile mici și organizațiile non-profit orientate social ar putea fi participanți la achiziții;
b) construcția, reconstrucția, reechiparea tehnică a proiectelor de construcții capitale, inclusiv achiziționarea de echipamente incluse în devizul de construcție, reconstrucție, reechipare tehnică și (sau) efectuarea de lucrări de conservare a siturilor de patrimoniu cultural (istoric și cultural). monumente) ale popoarelor Federației Ruse, cu excepția manualului științific-metodologic.
4. Aceste Reguli se aplică contractelor a căror monedă este rubla rusă.
5. O modificare a termenilor contractului prevazuta la paragraful 1 din prezentul Regulament se formalizeaza printr-un acord aditional la contract, a carui baza pentru intocmirea este o cerere scrisa transmisa clientului de catre furnizor (antreprenor, executant). ) justificând imposibilitatea îndeplinirii contractului fără modificarea termenilor acestuia în legătură cu schimbare semnificativă circumstanțe în conformitate cu articolul 451 din Codul civil al Federației Ruse.
Clientul nu are dreptul de a lua o decizie de majorare a prețului contractului, prețului unitar al bunurilor, lucrărilor efectuate, serviciului prestat fără solicitarea furnizorului (antreprenor, executant) specificat la primul paragraful al prezentului alineat.
6. Clientul decide să modifice contractul pe baza:
a) din necesitatea îndeplinirii, cu prioritate, a contractelor al căror obiect este furnizarea de bunuri necesare pentru întreținerea normală a vieții cetățenilor (hrană, mijloace de prestare a serviciilor de urgență, inclusiv servicii specializate de urgență, îngrijire medicalăîn formă de urgență sau urgentă, medicamente);
b) din nevoia de a obține rezultate ale activităților programelor de stat (municipale), ale programelor țintă federale sau ale activităților non-program (funcții, competențe) ale organismelor (organismelor) guvernamentale administrația locală), precum și deciziile luate în conformitate cu procedura stabilită privind asigurarea fondurilor bugetare sistemul bugetar Federația Rusă pentru investiții de capital;
c) din volumul obligaţiilor efectiv îndeplinite prevăzute de contract, de la data deciziei de a aduce modificări acestuia;
d) din cuantumul sprijinului financiar aprobat și comunicat clientului pentru acceptarea și (sau) îndeplinirea obligațiilor contractuale în anul 2016.
7. Clientul ia decizia de modificare a contractului în termen de cel mult 30 de zile de la data primirii documentelor și informațiilor specificate în paragraful unu al clauzei 5 din prezentul Regulament și transmite furnizorului (antreprenorului, executantului) o notificare de decizia.
8. La pregătirea unui acord suplimentar la contract, clientul se asigură că noile termeni ai contractului sunt convenite cu furnizorul (antreprenor, executant).
9. Calculul și justificarea modificărilor la termenii contractului specificate la paragraful 1 al prezentului Regulament se formalizează ca anexă la acordul adițional la contract, care este parte integrantă a contractului.
10. Un acord suplimentar la un contract încheiat în conformitate cu prezentele Reguli nu poate prevedea o creștere a cantității de bunuri furnizate, a volumului muncii prestate sau a serviciilor prestate.
11. Modificările în perioada de executare a contractului se realizează prin acordul părților în cursul anului 2016.
12. Prețul contractului (cu excepția contractelor al căror obiect este construcția, reconstrucția și reechiparea tehnică a proiectelor de construcții capitale din proprietatea statului și municipiului) prin acordul părților poate fi majorat și se determină în limita valorii calculate. folosind formula:
13. În sensul prezentelor reguli, organismele guvernamentale federale (organismele federale ale statului), organele de gestionare a fondurilor extrabugetare de stat ale Federației Ruse, Corporația de stat pentru energie atomică Rosatom, precum și cele mai importante instituții științifice ale guvernului federal, educație, cultură și îngrijire a sănătății, definite în conformitate cu legislația Federației Ruse, cele mai înalte organe executive ale puterii de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse, administrațiile locale sau organele executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse autorizate de acestora, organele administratiei publice locale, in consecinta, trimestrial se aproba indici de ajustare a preturilor pentru fiecare denumire de bunuri, lucrari, servicii (denumiri de grupe de bunuri, lucrari, servicii) cuprinse in listele prevazute la paragraful „a” al paragrafului 3 din prezentele. Reguli. Prin hotărâre a administrației locale, indicii aprobați de cele mai înalte organe executive pot fi utilizați pentru modificarea prețurilor contractelor.
autoritățile de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse sau autoritățile executive autorizate de acestea ale entităților constitutive ale Federației Ruse, pe al căror teritoriu sunt situate
municipalități relevante.
14. Decizia clientului de a reduce cantitatea de mărfuri, volumul muncii prestate sau serviciile furnizate poate fi luată în conformitate cu paragraful 6 din prezentele Reguli. În acest caz, prețul unei unități de bunuri, lucrări sau servicii poate fi majorat în conformitate cu paragraful 15 din prezentele Reguli.
15. Prețul unei unități de mărfuri, lucrări, servicii în cazul specificat la paragraful 14 al prezentelor Reguli se determină în limitele valorii calculate folosind formula:
K - cantitatea de mărfuri, volumul lucrărilor efectuate, serviciile prestate, stipulate prin contract;
Suma de fonduri transferate de client în baza contractului;
Prețul inițial al unei unități de mărfuri, lucrări, servicii prevăzute de contract;
IPP - indicele de ajustare a prețurilor stabilit în conformitate cu paragraful 13 din prezentele Reguli.
16. Pretul contractului in cazul prevazut la paragraful 14 din prezentul Regulament, prin acordul partilor, poate fi modificat si se determina in limita valorii calculate cu ajutorul formulei:
,
Valoarea limită pret nou unitatea de marfă, volumul muncii prestate, serviciul prestat, determinat în conformitate cu paragraful 15 din prezentul Regulament;
Cantitate redusă de mărfuri, volum de muncă prestată, servicii prestate.
17. Modificarea în 2016 a prețului contractului, al cărui subiect este construcția, reconstrucția și reechiparea tehnică a proiectelor de construcție capitală, lucrările de conservare a siturilor de patrimoniu cultural (monumente istorice și culturale) ale popoarelor rusești. Federația, cu excepția îndrumării științifice și metodologice, se determină în valoarea , calculată prin formula:
C - pretul contractului initial;
Volumul plăților în conformitate cu termenii contractului în anul 2016;
Indicele deflator previzionat „Investiții în capital fix din toate sursele de finanțare” în 2016 ca procent din 2015, aprobat de Guvernul Federației Ruse ca parte a prognozei de dezvoltare socio-economică a Federației Ruse, valabil la data de modificarea contractului;
Indicele deflator previzionat „Investiții în active fixe din toate sursele de finanțare” în 2016 ca procent din 2015, aprobat de Guvernul Federației Ruse ca parte a prognozei de dezvoltare socio-economică a Federației Ruse, valabil la data de adoptarea actului juridic de reglementare privind prevederea fonduri bugetare din bugetul sistemului bugetar al Federației Ruse pentru execuție proiect de investitii pentru construcția, reconstrucția și reechiparea tehnică a proiectelor de construcții capitale, realizarea lucrărilor de conservare a siturilor de patrimoniu cultural (monumente istorice și culturale) ale popoarelor Federației Ruse, cu excepția orientării științifice și metodologice.
18. În cazul în care prețul contractului se modifică, al cărui subiect este construcția, reconstrucția și reechiparea tehnică a proiectelor de construcție capitală, lucrări pentru conservarea siturilor de patrimoniu cultural (monumente istorice și culturale) ale popoarelor Federației Ruse, cu excepția de îndrumări științifice și metodologice, costurile convenite de client și antreprenor, care urmează să fie incluse în estimarea consolidată a costului de construcție, nu trebuie să depășească standardele actuale de estimare pentru specii individuale costuri aprobate în conformitate cu legislația Federației Ruse.
19. Cele mai înalte organe executive ale puterii de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse, administrațiile locale, atunci când efectuează achiziții pentru a satisface nevoile entității constitutive ale Federației Ruse, respectiv nevoile municipale, pot stabili și alte caracteristici ale modificării contractelor în termenii de modificare a perioadei de executare a contractului și (sau) prețul contractului și (sau) prețul unei unități de bunuri, lucrări, servicii și (sau) cantitatea de bunuri, volumul de muncă, serviciile prevăzute în contracte , al cărui subiect este construcția, reconstrucția și reechiparea tehnică a proiectelor de construcție capitală, efectuarea de lucrări de conservare a siturilor de patrimoniu cultural (monumente istorice și cultură) ale popoarelor Federației Ruse, cu excepția orientării științifice și metodologice. , inclusiv utilizarea, în locul indicilor deflatori prevăzuți la paragraful 17 din prezentele Reguli, a altor indici (coeficienți) care asigură calculul valorii maxime a creșterii prețului contractului.
Prezentare generală a documentului
Au fost aprobate reguli pentru modificarea, prin acordul părților, a perioadei de executare a contractului și (sau) a prețului contractului și (sau) a prețului unitar al bunurilor, lucrărilor, serviciilor și (sau) cantității de bunuri, volumului. de lucrări, servicii prevăzute în contracte, a căror perioadă de execuție se încheie în anul 2016 G.
Regulile prevăd posibilitatea modificării, prin acordul părților, a condițiilor esențiale ale contractelor în raport cu contractele a căror perioadă de executare este mai mare de 6 luni și a căror executare, din cauza unor circumstanțe independente de voința părților, este imposibilă. fără a le schimba termenii.
Modificările în termenii contractului sunt formalizate printr-un acord suplimentar la acesta. La baza intocmirii unui astfel de acord se afla o solicitare scrisa din partea furnizorului transmisa clientului prin care se justifica imposibilitatea indeplinirii contractului fara modificarea termenilor acestuia din cauza unei schimbari semnificative a circumstantelor.
Clientul nu are dreptul de a lua decizia de a crește prețul contractului, prețul unitar al bunurilor, munca efectuată sau serviciul furnizat fără solicitarea furnizorului.
Agențiile guvernamentale federale, cele mai înalte organe executive ale puterii de stat ale entităților constitutive ale Federației și administrațiile locale aprobă liste de bunuri, lucrări și servicii pentru care este posibil să se modifice termenii contractului în legătură cu achizițiile pentru a respecta , nevoile regionale și respectiv municipale.
În acest caz, prețul contractului trebuie să depășească 1 milion de ruble. la achiziționarea pentru nevoi federale, suma stabilită de cele mai înalte organe executive ale puterii de stat ale entităților constitutive ale Federației și administrațiile locale la achiziție pentru satisfacerea nevoilor regionale și municipale.
Modificarea termenilor contractelor este permisă în limitele sumei de finanțare oferite clienților pentru acceptarea și (sau) îndeplinirea obligațiilor contractuale în 2016. Modificările în termenii de executare a contractelor se realizează prin acordul părților în cursul anului 2016.
Încărcare...
