Acasă

0,1. Documentul intră în vigoare din momentul aprobării.

0,2. Dezvoltator de documente: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Documentul a fost aprobat: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Verificarea periodică a acestui document se efectuează la intervale care nu depășesc 3 ani.

1. Dispoziții generale

1.2. 1.1. Postul „Manager al departamentului de costume” aparține categoriei „Manager”. Cerințe de calificare - de bază studii superioare

(Licență) din domeniul de studiu relevant. Educație postuniversitară în management. Cel puțin 3 ani experiență într-o profesie similară.
1.3. Cunoaște și aplică în practică: - curent reglementărilor
pe probleme de cultură și artă;
- bazele organizării procesului creativ și de producție; - tehnica de prelucrare si conservare a costumului, selectie materialul necesar
si detalii costume;
- intreaga garderoba disponibila si distributia acesteia, tinand cont de caracteristicile artistilor; - regulile interne;
reglementările muncii

- reguli si reglementari de protectia muncii, salubritate industriala si protectie impotriva incendiilor.

1.4. Numit într-o funcție și eliberat dintr-o funcție prin ordin al organizației (întreprindere/instituție).

1.5. Raportează direct la _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Supraveghează activitatea lui _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. În timpul absenței, acesta este înlocuit de o persoană desemnată în conformitate cu procedura stabilită, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost încredințate.

2.1. Efectuează lucrări pentru a oferi artiștilor la repetiții și spectacole (programe) costumele necesare, selectează costume dintr-o garderobă artistică de rezervă pentru noile spectacole (programe) și spectacole (programe) din repertoriul actual în timpul introducerii de noi interpreți.

2.2. Participă la selecția și pregătirea personalului pentru departamentul de costume și înregistrează programul de lucru al angajaților săi.

2.3. Ia parte la lucrul la schițe cu designerul de producție și designerul de modă.

2.4. Cunoaște, înțelege și aplică reglementările în vigoare referitoare la activitățile sale.

2.5. Cunoaște și respectă cerințele reglementărilor privind protecția muncii și mediu, respectă standardele, metodele și tehnicile de efectuare a muncii în siguranță.

3. Drepturi

Șeful departamentului de costume are dreptul:

3.1. Luați măsuri pentru a preveni și corecta orice încălcări sau neconformități.

3.2. Ia totul prevazute de lege garanții sociale.

3.3. Solicitați asistență în îndeplinirea dvs responsabilități de serviciu si exercitarea drepturilor.

3.4. Necesită crearea condițiilor organizatorice și tehnice necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale și prestării echipamentul necesarși inventar.

3.5. Familiarizați-vă cu proiectele de documente referitoare la activitățile sale.

3.6. Solicita si primeste documente, materiale si informatii necesare indeplinirii sarcinilor de serviciu si comenzilor de conducere.

3.7. Crește-ți calificări profesionale.

3.8. Raportați toate încălcările și inconsecvențele identificate în cursul activităților sale și faceți propuneri pentru eliminarea lor.

3.9. Familiarizați-vă cu documentele care definesc drepturile și responsabilitățile funcției deținute și cu criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4. Responsabilitate

Șeful departamentului de costume este responsabil pentru:

4.1. Neîndeplinirea sau îndeplinirea prematură a cerințelor stabilite aici Descrierea postului obligații și (sau) neutilizarea drepturilor acordate.

4.2. Nerespectarea reglementărilor interne de muncă, de protecție a muncii, de siguranță, de salubritate industrială și de protecție împotriva incendiilor.

4.3. Dezvăluirea informațiilor despre o organizație (întreprindere/instituție) legate de un secret comercial.

4.4. Nerespectarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a cerințelor interne documente de reglementare organizație (întreprindere/instituție) și ordinele juridice de conducere.

4.5. Infracțiuni săvârșite în cursul activității lor, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.

4.6. Cautarea unui prejudiciu material unei organizatii (intreprindere/institutie) in limitele stabilite de legislatia administrativa, penala si civila in vigoare.

4.7. Utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea acestora în scopuri personale.

Participă la selecția și pregătirea personalului pentru departamentul de costume. 2.3. Păstrează evidența orelor de lucru ale angajaților departamentului de costume. 2.4. Îndepărtează recuzita atunci când sunt uzate sau pierdute bunuri materiale, lucrând la schițe cu designerul de producție și designerul de costume. 3. Drepturi Șeful secției costume are dreptul: 3.1. Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de lege. 3.2. Solicitați conducerii întreprinderii să acorde asistență în îndeplinirea acesteia responsabilități profesionale si exercitarea drepturilor. 3.3. Necesită crearea condițiilor pentru îndeplinirea atribuțiilor profesionale, inclusiv asigurarea echipamentului necesar, inventar, un loc de muncă care respectă regulile și reglementările sanitare și igienice etc. 3.4. Pentru a primi haine de lucru. 3.5.

Fișa postului șefului departamentului de costume

Responsabilitate 5.1. Șeful secției costume este tras la răspundere: - pentru prestarea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor de serviciu prevăzute în prezenta fișă a postului - în modul stabilit de legislația muncii în vigoare. Federația Rusă; - pentru infracțiunile săvârșite în cursul activităților lor - în modul stabilit de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse; - pentru cauzarea prejudiciului unei instituții (organizație) - în modul stabilit de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse. 5.2. . 6. Prevederi finale 6.1 Prezenta fișă a postului a fost elaborată pe baza Caracteristici de calificare posturi „Manager al unui departament de costume” (Directorul unificat de calificare a posturilor pentru manageri, specialiști și angajați.

Un designer de costume nu aparține categoriei specialiștilor. 1.2. Cerințe de calificare: secundar (complet) educatie generala, fără a prezenta cerințe de experiență în muncă.

1.3. Creatorul de costume trebuie să cunoască: - reglementare şi materiale didactice pe probleme de organizare a industriei costumelor; - standarde și specificatii tehnice pentru depozitarea obiectelor de inventar; - tipuri, dimensiuni, mărci, clase și altele caracteristici de calitate costume, recuzită și accesorii artistice; — procedura de depozitare și depozitare a costumelor, recuzitei și accesoriilor artistice, dispozițiilor și instrucțiunilor de contabilizare a acestora; — termenii contractelor de croitorie și confecții de costume, recuzită artistică și accesorii; — regulile și procedurile de plată pentru serviciile prestate și lucrările efectuate; - bazele legislatia muncii; — regulamentul intern al muncii; — regulile și reglementările de protecție a muncii. 1.4.

Atenţie

Să plătească cheltuieli suplimentare pentru reabilitarea medicală, socială și profesională în cazurile de prejudiciu la sănătate ca urmare a unui accident industrial și primirea boli profesionale. 3.6. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile acesteia.

3.7. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a organizării și metodelor de lucru efectuate de conducerea întreprinderii spre considerare. 3.8. Solicitați documente, materiale, instrumente etc. necesare pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu.
3.9. Îmbunătățiți-vă calificările profesionale. 3.10. La alte drepturi prevazute de legislatia muncii. 4. Responsabilitate Şeful departamentului de costume este responsabil pentru: 4.1.

Fișele postului în întreprinderile mici și mijlocii

Necesită crearea condițiilor pentru îndeplinirea atribuțiilor profesionale, inclusiv asigurarea echipamentului necesar, inventar, un loc de muncă care respectă regulile și reglementările sanitare și igienice etc. 3.4. Pentru a primi haine de lucru. 3.5. Să plătească costuri suplimentare pentru reabilitarea medicală, socială și profesională în cazurile de afectare a sănătății din cauza unui accident industrial și a unei boli profesionale.

3.6.

Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile acesteia. 3.7. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a organizării și metodelor de lucru efectuate de conducerea întreprinderii spre considerare.

3.8. Solicitați documente, materiale, instrumente etc. necesare pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu. 3.9. Îmbunătățiți-vă calificările profesionale. 3.10.

Pagina eroare 404 nu există

Ești pregătit pentru sosirea inspectorului de muncă (2013) Autorul explică în detaliu ce constituie inspecția munciiși care sunt limitele competențelor sale, cum se desfășoară inspecțiile de conformitate cu legislația muncii și cum se pot termina, ce încălcări pot duce la aplicarea unei amenzi și care vor atrage descalificarea șefului organizației. Cartea contine recomandări practice pentru organizațiile patronale și antreprenorii individuali, ceea ce va ajuta la evitarea reclamațiilor din partea inspectorilor de muncă.
La pregătirea cărții s-a ținut cont de totul ultimele modificari legislație Autor: Elena KarsetskayaCartea se adresează șefilor organizațiilor de toate formele de proprietate, angajaților. servicii de personal, contabili, antreprenori individuali, precum și oricine este interesat de respectarea legislației muncii.

Descrierea postului

Întocmit în copie aprob (inițiale, prenume) (numele angajatorului (manager sau altă persoană, autoritatea organizatorică și legală a acestuia de a aproba formularul, adresa, numărul de telefon, fișa postului) e-mail, OGRN, INN/KPP) » » oraș N » » oraș FIȘA POSTULUI pentru șef secție costum de teatru, categoria 7 (8)<* Разработчик: Согласовано: Идентификатор электронной копии документа.

Important

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile Codului Muncii al Federației Ruse și alte reglementări care reglementează relațiile de muncă în Federația Rusă. 1. DISPOZIȚII GENERALE 1.1. Șeful secției costume de teatru (denumit în continuare Angajat) aparține grupului de calificare profesională „Poziții de muncitori de nivel mediu în cultură, artă și cinematografie”.

1.2.

Fișa postului de comodă în departamentul administrativ și economic

Șeful secției de costume pentru activități sociale, educaționale și culturale a RSUFKSiT are dreptul de a: · atrage angajați ai secțiilor universitare pentru a desfășura evenimente desfășurate în cadrul atribuțiilor care îi sunt conferite; · sa aiba conditiile de munca necesare indeplinirii acestei fise a postului: birou, calculator personal, mijloace de comunicare. 4. RESPONSABILITATE 4.1. Șeful secției de costume pentru activitate socială, educațională și culturală a RGUFKSiT este responsabil pentru: · îndeplinirea sarcinilor care îi revin și îndeplinirea funcțiilor sale; · corectitudinea si obiectivitatea deciziilor luate; · infracțiuni săvârșite în perioada activităților sale – în conformitate cu legislația civilă, administrativă și penală în vigoare.

Fișa postului șefului secției de costume a unui teatru de categoria 7 (8).

Caracteristicile de calificare de mai sus ale postului „Manager al departamentului de costume” sunt menite să rezolve problemele legate de reglementarea relațiilor de muncă și asigurarea unui sistem eficient de management al personalului în diverse organizații. Pe baza acestor caracteristici, se elaborează o fișă a postului pentru șeful departamentului de costume, cuprinzând drepturile și responsabilitățile angajatului, precum și o listă specifică a responsabilităților postului acestuia, ținând cont de specificul organizării și conducerii întreprindere (instituţie). La intocmirea fiselor de post pentru manageri si specialisti este necesar sa se tina cont de prevederile generale pentru acest numar al directorului si introducerea cu prevederi generale pentru prima eliberare a directorului de posturi. Vă atragem atenția asupra faptului că aceleași titluri de post și similare pot apărea în diferite ediții ale CEN.

Responsabilitățile postului șefului departamentului de costume

Numirea în funcția de comodă și eliberarea din funcție se fac prin ordin al directorului general la recomandarea șefului compartimentului administrativ și întreținere. 1.5. Comoda raportează șefului departamentului administrativ. 1.6. În timpul absenței comodei (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), sarcinile sale sunt îndeplinite de o persoană desemnată în modul prescris.

Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și poartă răspunderea pentru îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost atribuite. 2. Responsabilitățile postului de Dresser: 2.1. Primește și depozitează costume, recuzită artistică și accesorii.

Oferă distribuție de costume, recuzită artistică și accesorii artiștilor și grupurilor, la cererile aprobate, în conformitate cu scenariul programului spectacolului. 2.2. Asigură respectarea regimurilor de depozitare în camera de costume, respectarea regulilor de înregistrare și livrare a bonurilor și a documentelor de cheltuieli. 2.3.
Împreună cu coregraful, întocmește estimări pentru cusut costume și rapoarte de tăiere. 2.5. Cusut costume prin ateliere sau meseriasi pe baza de contracte incheiate. 2.6. Efectuează reparații minore la costume și recuzită. 2.7. Monitorizează constant starea și adecvarea costumelor, recuzitei artistice și accesoriilor pentru spectacole. 2.8. Participă la realizarea inventarelor de costume, recuzită artistică și accesorii.3. Drepturi Clientul are dreptul: 3.1. Solicitați și primiți de la unitățile structurale informații, referințe și alte materiale necesare îndeplinirii atribuțiilor prevăzute în această Fișă a Postului. 3.4. Faceți cunoștință cu documentele care îi definesc drepturile și responsabilitățile pentru funcția sa, criterii de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale. 3.5.

Fișa postului șefului departamentului de costume[numele instituției]

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile altor reglementări care reglementează relațiile de muncă în Federația Rusă.

0,4. Verificarea periodică a acestui document se efectuează la intervale care nu depășesc 3 ani.

1.1. Șeful secției costume aparține categoriei de conducători este angajat și eliberat din ordin al șefului instituției, căruia îi este subordonat direct în activitatea sa.

1.2. O persoană cu studii profesionale secundare și cel puțin 3 ani de experiență profesională relevantă sau studii profesionale primare și cel puțin 5 ani de experiență de muncă relevantă este acceptată pentru funcția de șef al departamentului de costume.

1.3. Șeful departamentului de costume trebuie să știe:

Ordine, instrucțiuni și alte documente de reglementare aprobate de Ministerul Culturii al Federației Ruse și fondatorul echipei;

Fundamentele organizării producției și procesului creativ al teatrului;

Tehnici de prelucrare și conservare a unui costum, selectarea materialului necesar și detaliilor costumului (cercei, broșe, curele etc.);

Întreaga garderobă a teatrului și distribuția sa, ținând cont de caracteristicile artiștilor trupei;

Reguli și reglementări de sănătate, securitate în muncă, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.

2. Responsabilitățile postului

Șeful departamentului de costume are următoarele atribuții de serviciu:

2.1. Efectuează lucrări pentru a oferi artiștilor la repetiții și spectacole costumele necesare, pentru a selecta costume dintr-o garderobă artistică de rezervă pentru noi spectacole și spectacole din repertoriul actual în timpul introducerii de noi interpreți.

2.2. Participă la selecția și pregătirea personalului pentru departamentul de costume.

2.3. Păstrează evidența orelor de lucru ale angajaților departamentului de costume.

2.4. Realizează ștergerea recuzitei atunci când acestea sunt uzate și își pierd valorile materiale, lucrând la schițe cu designerul de producție și designerul de costume.

3. Drepturi

Șeful departamentului de costume are dreptul:

3.1. Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de lege.

3.2. Solicită conducerii întreprinderii să acorde asistență în îndeplinirea îndatoririlor lor profesionale și în exercitarea drepturilor.

3.3. Necesită crearea condițiilor pentru îndeplinirea atribuțiilor profesionale, inclusiv asigurarea echipamentului necesar, inventar, un loc de muncă care respectă regulile și reglementările sanitare și igienice etc.

3.4. Pentru a primi haine de lucru.

3.5. Să plătească costuri suplimentare pentru reabilitarea medicală, socială și profesională în cazurile de afectare a sănătății din cauza unui accident industrial și a unei boli profesionale.

3.6. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile acesteia.

3.7. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a organizării și metodelor de lucru efectuate de conducerea întreprinderii spre considerare.

3.8. Solicitați documente, materiale, instrumente etc. necesare pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu.

3.9. Îmbunătățiți-vă calificările profesionale.

3.10. La alte drepturi prevazute de legislatia muncii.

4. Responsabilitate

Șeful departamentului de costume este responsabil pentru:

4.1. Pentru neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.

4.2. Pentru cauzarea unui prejudiciu material angajatorului - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

4.3. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Federației Ruse.

Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu [numele, numărul și data documentului]

Șef HR [inițiale, prenume, semnătură]

[zi, luna, an]

De acord:

[poziție, inițiale, prenume, semnătură]

[zi, luna, an]

Am citit instructiunile: [initiale, prenume, semnatura]

[zi, luna, an]

dimensiunea fontului

ORDIN al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 30.03.2011 251n PRIVIND APROBAREA UNUI DIRECTOR DE CALIFICARE UNIFICAT AL POZIȚIILOR DE MANAGER... Relevant în 2018

Șeful departamentului de costume

Responsabilitățile postului. Gestionează activitatea departamentului de costume. Organizează punerea la dispoziție a artiștilor la repetiții și spectacole (concerte, spectacole) cu costumele necesare, inclusiv încălțăminte și alte accesorii necesare, selecția de costume dintr-un dulap de rezervă pentru producții noi și reînnoite, precum și pentru spectacole (concerte, spectacole) a repertoriului actual în timpul introducerii de noi interpreți. Participă la selecția și formarea avansată a lucrătorilor din magazinul de costume (servicii) și ține evidența orelor de lucru ale acestora. Şterge costumele în modul prescris atunci când sunt uzate sau pierdute.

Trebuie să cunoască: elementele de bază ale organizării procesului de creație și producție în organizarea culturii și artei; tehnologie de prelucrare (spălare, curățătorie chimică, călcat), depozitarea și transportul costumelor, încălțămintei, accesoriilor și pieselor pentru costume (pălării, curele, cercei, broșe); garderoba de costume și distribuția acesteia; caracteristicile figurilor și personalităților actorilor dintr-o organizație de arte spectacolului; bazele managementului, legislația muncii; regulamentul intern al muncii; normele de protectie a muncii si de securitate la incendiu.

Cerințe de calificare. Învățământ profesional secundar (cultură și arte, tehnic) și experiență de muncă de cel puțin 3 ani, sau învățământ profesional primar sau studii medii (complete) generale și experiență de muncă în domeniul activității profesionale de cel puțin 5 ani.

Responsabil cu pregatirea costumelor, recuzitei artistice si accesoriilor pentru artisti si grupuri. 2.4. Întocmește și execută un plan lunar de pregătire a costumelor în conformitate cu planul lunar al programului spectacolului. 2.5. Participă la pregătirea și aprobarea schițelor de costume. 2.6. Întocmește rapoarte de tăiere. Cusut costume prin ateliere sau meseriasi pe baza de contracte incheiate. 2.7. Participă la realizarea inventarelor de costume, recuzită și accesorii artistice. 2.8. Monitorizează constant starea și adecvarea costumelor, recuzitei artistice și accesoriilor pentru spectacole. 3. Drepturi Clientul are dreptul: 3.1. Solicitați și primiți de la unitățile structurale informații, referințe și alte materiale necesare îndeplinirii atribuțiilor prevăzute în această Fișă a Postului. 3.4.

Fișa postului șefului departamentului de costume

Trimiteți propuneri de îmbunătățire a lucrărilor legate de responsabilitățile prevăzute în prezentele Instrucțiuni spre examinare de către conducere. 3.6. Solicita conducerii intreprinderii sa asigure conditii organizatorice si tehnice si executarea documentelor stabilite necesare indeplinirii atributiilor oficiale 4. Responsabilitate Creatorul de costume este responsabil: 4.1.

Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute în prezenta fișă a postului, în limitele stabilite de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse. 4.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activităților lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

4.3.
Efectuează lucrări pentru a oferi artiștilor la repetiții și spectacole costumele necesare, pentru a selecta costume dintr-o garderobă artistică de rezervă pentru noi spectacole și spectacole din repertoriul actual în timpul introducerii de noi interpreți. 2.2. Participă la selecția și pregătirea personalului pentru departamentul de costume.

2.3.

Păstrează evidența orelor de lucru ale angajaților departamentului de costume. 2.4. Realizează ștergerea recuzitei atunci când acestea sunt uzate și își pierd valorile materiale, lucrând la schițe cu designerul de producție și designerul de costume.

3. Drepturi Șeful secției costume are dreptul: 3.1. Pentru toate garanțiile sociale prevăzute de lege. 3.2. Solicită conducerii întreprinderii să acorde asistență în îndeplinirea îndatoririlor lor profesionale și în exercitarea drepturilor.

3.3.

Important

La alte drepturi prevazute de legislatia muncii. 4. Responsabilitate Şeful departamentului de costume este responsabil pentru: 4.1.

Atenţie

Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse. 4.2. Pentru cauzarea unui prejudiciu material angajatorului - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

4.3. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Federației Ruse.

Fișele postului în întreprinderile mici și mijlocii

În activitățile sale, șeful secției de costume a OSV și KMR se ghidează după ordinele și instrucțiunile rectorului RSUFKSiT, prorectorului pentru muncă socială și educațională și dezvoltare sportivă, șefului OSV și KMR, Carta RGUFKSiT, regulamentele interne de muncă ale RGUFKSiT, deciziile Consiliului Academic al RGUFKSiT, legislația Federației Ruse, Legea federală „Cu privire la învățământul superior și postuniversitar” și Legea Federației Ruse „Cu privire la educație” , acte juridice de reglementare în domeniul culturii fizice și sportului. 1.4. Șeful departamentului de costume pentru activități sociale, educaționale și culturale a RSUFKSiT trebuie să cunoască: · Constituția Federației Ruse, legislația civilă a Federației Ruse, elementele de bază ale legislației muncii, regulile și reglementările privind protecția muncii, securitatea și incendiul protecţie.

Pagina eroare 404 nu există

Director unificat de calificare al posturilor de manageri, specialiști și alți angajați (SUA), 2017 Secțiunea „Caracteristicile de calificare ale posturilor lucrătorilor din cultură, artă și cinematografie” Secțiunea aprobată prin Ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din martie 30, 2011 N 251n Şef atelier de producţie teatrală Cuprins Şef case de bilete Responsabilităţile postului. Gestionează activitatea departamentului de costume. Organizează punerea la dispoziție a artiștilor la repetiții și spectacole (concerte, spectacole) cu costumele necesare, inclusiv încălțăminte și alte accesorii necesare, selecția de costume dintr-un dulap de rezervă pentru producții noi și reînnoite, precum și pentru spectacole (concerte, spectacole) a repertoriului actual în timpul introducerii de noi interpreți.
Participă la selecția și formarea avansată a lucrătorilor din magazinul de costume (servicii) și ține evidența orelor de lucru ale acestora.

Descrierea postului

Faceți cunoștință cu documentele care îi definesc drepturile și responsabilitățile pentru funcția sa, criterii de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale. 3.5. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a lucrărilor legate de responsabilitățile prevăzute în prezentele Instrucțiuni spre examinare de către conducere.
3.6. Solicitați conducerii întreprinderii să ofere condiții organizatorice și tehnice și să întocmească documentele stabilite necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale. 4. Responsabilitate Clientul este responsabil: 4.1.
Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute în prezenta fișă a postului, în limitele stabilite de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse. 4.2.

Fișa postului de comodă în departamentul administrativ și economic

Un angajat atunci când prestează muncă în specialitatea sa și direct la locul de muncă în „” (denumit în continuare Angajatorul). 1.3. Un salariat este numit într-o funcție și concediat dintr-o funcție prin ordin al Angajatorului în modul prevăzut de legislația muncii în vigoare.
1.4. Angajatul raportează direct. 1.5. Angajatul trebuie să cunoască: ordine, instrucțiuni și alte documente de reglementare aprobate de Ministerul Culturii al Federației Ruse și fondatorul echipei; elementele de bază ale organizării producției și procesului creativ al teatrului; tehnici de prelucrare și conservare a costumului, selectarea materialului necesar și detaliilor costumului (cercei, broșe, curele etc.); întreaga garderobă a teatrului și distribuția sa, ținând cont de caracteristicile artiștilor trupei; reguli si reglementari de protectia muncii, siguranta, salubritate industriala si apararea impotriva incendiilor.

Fișa postului șefului secției de costume a unui teatru de categoria 7 (8).

O persoană cu studii profesionale secundare și cel puțin 3 ani de experiență profesională relevantă sau studii profesionale primare și cel puțin 5 ani de experiență de muncă relevantă este acceptată pentru funcția de șef al departamentului de costume. 1.3. Șeful departamentului de costume trebuie să cunoască: - ordinele, instrucțiunile și alte documente de reglementare aprobate de Ministerul Culturii al Federației Ruse și fondatorul echipei; — bazele organizării producției și procesului creativ al teatrului; — tehnici de prelucrare și conservare a unui costum, selectarea materialului necesar și detaliilor costumului (cercei, broșe, curele etc.); — întreaga garderobă a teatrului și distribuția sa, ținând cont de caracteristicile artiștilor trupei; — reguli și reglementări de protecție a muncii, măsuri de siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor. 2. Responsabilităţile postului Şefului departamentului de costume îi sunt atribuite următoarele atribuţii postului: 2.1.

Responsabilitățile postului șefului departamentului de costume

Reglementări interne de muncă; — reguli și reglementări de protecție a muncii, măsuri de siguranță, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor; — . — Reglementări privind; (denumirea instituției (organizației) de cultură) - după această fișă a postului; — . (alte acte si documente legate direct de functia de munca a sefului sectiei de costume) 1.5. Șeful departamentului de costume raportează direct la (denumirea funcției de manager) 1.6. În absența șefului departamentului de costume (vacanță, boală etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de un angajat desemnat în conformitate cu procedura stabilită, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de neîndeplinirea sau executarea necorespunzătoare a atribuţiile care i-au fost atribuite în legătură cu înlocuirea. 1.7.
Initiaza si conduce intalniri pe probleme organizatorice. 4.4. Solicitați și primiți informațiile și documentele necesare de la unitățile structurale. 4.5.

Efectuați verificări de calitate și executarea la timp a comenzilor. 4.6. Cere încetarea (suspendarea) muncii (în caz de încălcări, nerespectarea cerințelor stabilite etc.), respectarea normelor, regulilor, instrucțiunilor stabilite; da instrucțiuni pentru a corecta deficiențele și a elimina încălcările.

Participă la discuții pe probleme legate de atribuțiile îndeplinite de acesta. 4.8. Trimite spre examinare (numele postului de manager) propuneri privind angajarea, relocarea și concedierea angajaților; propuneri de încurajare a acestora sau de a le impune sancțiuni.

4.9. Solicitați conducerii instituției (organizației) să acorde asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale. 4.10. . (alte drepturi) 5.