Právo a právo
^
POPIS PRÁCE
INŽINIER ÚDRŽBY POČÍTAČOV
Verzia 01
I. Všeobecné ustanovenia
1.1 Inžinier údržby počítačových zariadení patrí do kategórie špecialistov.
1.2 Do funkcie inžinier údržby a opráv je ustanovená osoba s vyšším odborným (technickým) vzdelaním bez požiadavky na prax alebo so stredným odborným (technickým) vzdelaním a praxou najmenej 3 roky.
1.3 Vymenovanie do funkcie inžinier údržby a opráv a odvolanie z nej sa vykonáva príkazom riaditeľa školy.
1.4 Technik údržby a opráv musí vedieť:
1.4.1.Unesenia, pokyny, príkazy, metodické a regulačné materiály o údržbe a opravách počítačov;
1.4.2 Plány technického rozvoja počítačového parku a vysokej školy ako celku;
1.4.3 organizovanie opravárenských prác a údržby počítačov;
1.4.4..Technické vlastnosti, konštrukčné prvky, účel a prevádzkové režimy počítača, pravidlá jeho technickej prevádzky;
1.4.5 Metódy plánovania opravných prác;
1.4.6. Základy organizácie vzdelávacieho procesu pomocou počítača;
1.4.7.Pokročilé opravárenské systémy a opravárenská technológia;
1.4.8 Postup pri zostavovaní odhadov opráv, požiadaviek na vybavenie, materiál, náhradné diely, náradie atď.;
1.4.9. Základy ekonomiky, organizácie výroby, práce a manažmentu;
1.4.10 Základy pracovného práva;
1.4.11 Pravidlá a normy ochrany práce.
1.6 V čase neprítomnosti opravára (choroba, dovolenka, služobná cesta a pod.) vykonáva jeho úlohy osoba ustanovená predpísaným spôsobom. Táto osoba získava zodpovedajúce práva a zodpovedá za riadne plnenie povinností, ktoré jej boli zverené.
^
II. Pracovné povinnosti
2.1. Inžinier údržby počítača:
2.1.1. podporuje zavedenie komplexných regulovaných systémov údržby, ktoré zabezpečia včasné nastavenie a opravu počítačov, efektívnu prevádzku vysokej školy, progresívnu technológiu opráv, vysoko účinné opravárenské zariadenia a mechanizáciu procesov náročných na prácu;
2.1.2. Podieľa sa na kontrole technického stavu počítača, kvality opráv, ako aj na preberaní novoprijatých zariadení a v prípade potreby vypracúva dokumentáciu na jeho vyradenie z prevádzky alebo odovzdanie iným organizáciám;
2.1.3. Organizuje prípravu a realizáciu opravárenských prác, určuje potrebu náhradných dielov na opravu zariadení, poskytovať ich kolégiu;
2.1.4. Vykonáva preventívnu prácu na príprave počítača na prácu, ktorá zahŕňa:
2.1.4.1. Čistenie tlačiarne, ošetrenie valčeka, mazanie (raz za 2 mesiace);
2.1.4.2. Odstraňovanie prachu zo systémových jednotiek a monitorov (2x ročne).
2.1.5. Vykonáva bežné opravy zariadení, ktoré zlyhali. Výmenu dielov, ktoré sa nedajú opraviť, je potrebné vykonať čo najskôr, v rámci financovania a do 10 dní.
2.1.6. Rozvíja opatrenia zamerané na zlepšenie organizácie údržby a opráv počítačov, zníženie náročnosti práce a nákladov na opravy, zlepšenie ich kvality, zvýšenie efektívnosti využívania fixných aktív (zvýšenie odolnosti proti opotrebovaniu a zníženie prestojov zariadení).
2.1.7. analyzuje príčiny zvýšeného opotrebovania, nehôd a prestojov zariadení a podieľa sa na zisťovaní ich príčin, ako aj príčin priemyselných úrazov, prijíma opatrenia na ich predchádzanie;
2.1.8. Okamžite nahláste všetky zistené poruchy počítača a požadované komponenty na opravu vedúcemu výpočtového strediska;
2.1.9. Sleduje dodržiavanie stanovených lehôt na zostavovanie zoznamov závad a žiadostí o opravu;
2.1.10. Vypracúva požiadavky a špecifikácie náhradných dielov, materiálov, nástrojov, sleduje ich správne používanie;
2.1.11. Vedie evidenciu a certifikáciu počítačového vybavenia vysokej školy, vykonáva zmeny pasov po ich oprave, modernizácii a rekonštrukcii, vypracúva potrebnú technickú dokumentáciu a vedie zavedené výkazníctvo;
2.1.12. Plní jednotlivé služobné úlohy zástupcu riaditeľa pre informatizáciu.
2.1.13. Všetky vykonané práce sa zaznamenávajú do denníka zákaziek údržby.
^
III. práva
3.1. Technik údržby počítača má právo:
3.1.1 Oboznámiť sa s návrhmi rozhodnutí vedenia kolégia, ktoré sa týkajú jeho činnosti;
3.1.2. Predkladať návrhy na posúdenie manažmentu na zlepšenie práce súvisiacej s povinnosťami uvedenými v tomto popise práce;
3.1.3.Informovať svojho priameho nadriadeného o všetkých nedostatkoch zistených v procese plnenia služobných povinností vo vzdelávacej a výrobnej činnosti kolégia (jeho štrukturálnych útvarov) a podávať návrhy na ich odstránenie;
3.1.4 vyžiadať si osobne alebo v mene priameho nadriadeného od vedúcich katedier vysokej školy a odborníkov informácie a dokumenty potrebné na plnenie služobných povinností;
3.1.5 Zapojiť do riešenia úloh, ktoré mu boli zverené, odborníkov zo všetkých (samostatných) štruktúrnych útvarov (ak to stanovujú predpisy o stavebných útvaroch, ak nie, tak so súhlasom riaditeľa kolégia);
3.1.6 Požiadať vedenie školy o pomoc pri plnení služobných povinností a práv.
^
IV. Zodpovednosť
4.1. Inžinier údržby počítača je zodpovedný za:
4.1.1 za nesprávne plnenie alebo neplnenie si pracovných povinností uvedených v tejto pracovnej náplni – v medziach stanovených platnou pracovnou legislatívou Ruskej federácie;
4.1.2 Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie;
4.1.3 Za spôsobenie materiálnej škody - v medziach stanovených platnou pracovnou a občianskou legislatívou Ruskej federácie.
^
V. Interakcia
5.1 Inžinier údržby počítača komunikuje s:
5.1.1. so zástupcom riaditeľa pre informatizáciu;
5.1.2. So starším a ostatnými vysokoškolskými laboratórnymi asistentmi;
5.1.3. S vedúcimi štrukturálnych divízií;
5.1.4. S učiteľmi informatiky;
5.1.5. S vysokoškolským účtovníctvom.
^
VI. Zoznam dokladov a záznamov o činnosti zástupcu riaditeľa pre študijné záležitosti
Tento popis práce;
Pracovná zmluva;
Aplikácie na opravu výpočtovej a kancelárskej techniky.
Pracovná náplň bola vypracovaná v súlade s odporúčaniami „Kvalifikačného adresára pozícií manažérov, špecialistov a ostatných zamestnancov“, schváleného uznesením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska č. 593 zo 14. augusta 2009.
Prečítal som si pokyny:
_______________________
"____"________________2010
Pri nedávnej kontrole zo strany prokuratúry webovej stránky našej školy bola absencia tohto dokumentu konštatovaná ako priestupok.
pozícia o postupe pri oznamovaní zamestnávateľa o prípadoch navádzania zamestnanca na páchanie korupčných trestných činov alebo o informáciách, o ktorých sa zamestnanec dozvedel o prípadoch páchania korupčných trestných činov
ja Všeobecné ustanovenia
1.1. Toto nariadenie určuje postup pri oznamovaní zamestnávateľa o prípadoch navádzania zamestnanca na páchanie korupčných trestných činov alebo o informáciách, ktoré sa zamestnancovi dozvedeli o prípadoch páchania korupčných trestných činov (ďalej len Nariadenia) vypracovaných podľa časti 5 ods. 9 federálneho zákona z 25. decembra 2008 N273-FZ „O boji proti korupcii“ s cieľom vytvoriť jednotný systém prevencie korupčných trestných činov v ŠKOLE mesta Kirov (ďalej len škola) a určuje postup oznamovania zamestnávateľovi v prípadoch navádzania zamestnanca na páchanie korupčných trestných činov alebo o informáciách, ktoré sa zamestnancovi dozvedeli o trestných činoch korupcie, ustanovuje zoznam informácií obsiahnutých v týchto oznámeniach, postup pri evidencii oznámení a organizovaní preverovania informácií uvedených v oznámení, ako aj postup pri rozhodovaní na základe výsledkov posudzovania oznámení.
1.2. Toto nariadenie sa vzťahuje na všetkých zamestnancov ŠKOLY.
1.3. Zamestnanec ŠKOLY je povinný oznámiť riaditeľovi školy, prokuratúre alebo iným orgánom štátnej správy všetky prípady navádzania zamestnanca na páchanie korupčných trestných činov alebo informácie, o ktorých sa zamestnanec dozvedel o prípadoch korupčných trestných činov.
1.4. Vo všetkých prípadoch navádzania zamestnanca na páchanie korupčných trestných činov alebo informácii o tom, že sa zamestnanec dozvedel o trestných činoch korupcie, je zamestnanec povinný najneskôr v pracovný deň nasledujúci po dni, keď ho kontaktovali označené osoby, oznámiť túto skutočnosť riaditeľovi školy. skutočnosti zaslaním písomného oznámenia podľa prílohy č. 1 tohto poriadku, vyplneného a zaevidovaného predpísaným spôsobom.
1.5. Zamestnanci školy musia osobne upozorniť tých, ktorí ich kontaktujú, na nezákonnosť úkonu, ktorý navrhujú vykonať.
1.6. Zamestnanec školy, ktorý upovedomil riaditeľa školy, orgány prokuratúry alebo iné orgány štátnej správy o skutočnostiach zaobchádzania s cieľom naviesť ho na spáchanie trestného činu korupcie, o skutočnostiach iných zamestnancov páchajúcich trestné činy korupcie, je pod ochranou štátu v v súlade s platnou legislatívou Ruskej federácie.
1.7. Zamestnanec školy, ktorý si nesplní oznamovaciu povinnosť zamestnávateľovi, prokuratúre alebo iným orgánom štátnej správy o všetkých prípadoch kontaktu akýchkoľvek osôb s cieľom naviesť ho na páchanie korupčných trestných činov, podlieha trestnému stíhaniu v súlade s platnou právnou úpravou Ruskej federácie.
II. Zoznam informácií obsiahnutých v oznámení a postup registrácie oznámenia.
2.1. Oznámenie obsahuje tieto informácie:
a) priezvisko, meno, priezvisko zamestnanca, ktorý oznámenie zaslal (ďalej len oznamovateľ);
b) držaná pozícia;
c) oznamovateľovi známe informácie o osobách, ktoré ho oslovili s cieľom podnietiť ho k spáchaniu korupčných trestných činov (priezvisko, meno, priezvisko, miesto výkonu práce, funkcia, adresa bydliska osoby, ktorá podnecovala oznamovateľa na spáchanie korupčného trestného činu, a ďalšie informácie známe o tejto osobe);
d) spôsob navádzania na trestný čin (úplatok, vyhrážka, sľub, klam, násilie atď.);
e) okolnosti podnecovania k spáchaniu trestného činu (telefonický rozhovor, osobné stretnutie, pošta
odchod atď.);
f) podstata údajného trestného činu (zneužitie služobného postavenia, poskytnutie úplatku, prijatie úplatku, zneužitie právomoci, obchodné podplácanie alebo iné nezákonné využitie služobného postavenia zamestnancom obce v rozpore s oprávnenými záujmami spoločnosti a štátu) za účelom získania výhod vo forme peňazí, cenín, iného majetku alebo služieb majetkovej povahy, iných majetkových práv pre seba alebo pre tretie osoby alebo nezákonné poskytovanie takýchto výhod zamestnancovi inými fyzickými osobami).
Ak existujú písomné a vecné dôkazy, vysvetlenia osôb, výpovede svedkov, zvukové a obrazové záznamy, iné listiny a materiály, oznamovateľ ich predloží zamestnávateľovi ako dôkaz navádzania na spáchanie korupčného trestného činu;
g) dátum, miesto a čas podnecovania k spáchaniu trestného činu;
h) informáciu o upozornení zamestnanca prokuratúry alebo iných orgánov štátnej správy na osobu, ktorá ho kontaktuje s cieľom naviesť na spáchanie trestného činu korupcie, ak túto informáciu zaslal oznamovateľ príslušným orgánom;
i) dátum podania oznámenia a osobný podpis oznamovateľa.
2.2. Oznámenie sa eviduje vo Vestníku evidencie oznámení o skutočnostiach odvolania za účelom podnecovania zamestnanca obce k páchaniu korupčných trestných činov (ďalej len Vestník) vo forme podľa prílohy č. 2 k tomuto poriadku: - ihneď v prítomnosti oznamovateľa, ak oznámenie podáva osobne; - v deň doručenia poštou alebo kuriérom.
2.3. Evidenciu oznámenia vykonáva osoba zodpovedná za predchádzanie korupcii a iným trestným činom, poverená vedením a uchovávaním vestníka predpísaným spôsobom. Žurnál musí byť uložený v podmienkach, ktoré znemožňujú prístup k nemu neoprávneným osobám. Strany Vestníka musia byť očíslované, zošnurované a zapečatené administratívnou pečaťou.
2.4. Oznámenie nebude akceptované, ak v ňom úplne alebo čiastočne chýbajú informácie uvedené v odseku 2.1. tohto nariadenia.
2.5. Ak z oznámenia zamestnanca vyplýva, že neupovedomil o odvolaní na neho prokuratúru alebo iné orgány štátnej správy s cieľom naviesť ho na páchanie korupčných trestných činov, zamestnávateľ bezodkladne po prijatí oznámenia od zamestnanca zašle kópiu to jednému z vyššie uvedených orgánov.
2.6. Ak oznámenie obsahuje informácie o spáchanom alebo pripravovanom trestnom čine, preverenie tohto oznámenia sa organizuje v súlade s ustanoveniami trestného práva procesného Ruskej federácie a právnych predpisov Ruskej federácie o operatívno-pátracej činnosti, pre ktorú prijaté oznámenie sa bezodkladne zasiela orgánom činným v trestnom konaní v súlade s ich právomocou.
III. Postup organizácie overovania informácií obsiahnutých v oznámení.
3.1. Po registrácii sa oznámenie predkladá riaditeľovi školy na posúdenie.
3.2. Oznámenie prijaté riaditeľom školy je podkladom pre jeho rozhodnutie vykonať interné overenie informácií obsiahnutých v oznámení, ktoré je formalizované príslušným príkazom.
3.3. Na výkon inšpekcie sa na príkaz riaditeľa školy vytvára komisia, ktorá sa skladá z predsedu komisie, podpredsedu, tajomníka a členov komisie. Komisia musí pozostávať aspoň z 5 osôb.
3.4. Všetci členovia komisie majú rovnaké práva pri riešení otázok prerokovaných na zasadnutiach komisie.
3.5. Personálne zloženie inšpekčnej komisie schvaľuje príkazom riaditeľ školy.
3.6. Kontroly sa nemôže zúčastniť zamestnanec, ktorý sa priamo alebo nepriamo zaujíma o jej výsledky. V týchto prípadoch je povinný obrátiť sa na riaditeľa školy s písomnou žiadosťou o uvoľnenie z účasti na tejto kontrole.
3.7. Pri vykonávaní inšpekcie musí byť:
Odzneli vysvetlenia oznamovateľa a ostatných zamestnancov školy;
Objektívne a komplexne boli posúdené skutočnosti a okolnosti kontaktovania zamestnanca s cieľom naviesť ho na spáchanie trestného činu korupcie;
Boli zistené dôvody a podmienky, ktoré prispeli k tomu, že sa ľudia obrátili na zamestnanca s cieľom naviesť ho na spáchanie korupčných trestných činov.
3.8. Pri kontrole sa okrem oznámenia posudzujú aj materiály súvisiace so skutočnosťami obsiahnutými v oznámení, vrátane pracovnej náplne a pracovnej náplne oznamovateľa, pracovnej náplne a pracovnej náplne zamestnancov súvisiacej so skutočnosťami obsiahnutými v oznámení.
Osoby zaradené do komisie a zamestnanci súvisiace so skutočnosťami obsiahnutými v oznámení nemajú právo zverejňovať informácie, o ktorých sa dozvedeli pri overovacej činnosti.
3.10. Práca komisie musí byť ukončená najneskôr do 10 pracovných dní odo dňa rozhodnutia o vykonaní kontroly.
IV. Výsledky kontroly.
4.1 Komisia na základe výsledkov kontroly rozhoduje nadpolovičnou väčšinou hlasov prítomných na zasadnutí komisie. Rozhodnutie komisie je platné, ak na jej zasadnutí boli prítomné aspoň 2/3 z celkového zloženia komisie.
4.2. Rozhodnutie komisie sa zdokumentuje protokolom. Zápisnicu z komisie podpisuje predseda a tajomník komisie.
4.3. Člen komisie, ktorý nesúhlasí s jej rozhodnutím, má právo vyjadriť svoje nesúhlasné stanovisko písomnou formou, ktorá je prílohou zápisnice.
4.4. Ak sa pri kontrole potvrdí skutočnosť apelovania na zamestnanca obce s cieľom naviesť ho na páchanie korupčných trestných činov alebo sa v konaní zamestnanca obce alebo iných zamestnancov obce v súvislosti s vyššie uvedenými skutočnosťami zistia znaky korupčného trestného činu, komisia vypracuje podklady, ktoré sa zasielajú riaditeľovi školy na prijatie príslušného rozhodnutia.
4.5. Riaditeľ školy po obdržaní materiálov na základe výsledkov práce komisie prijme do troch dní jedno z nasledujúcich rozhodnutí:
a) o okamžitom odovzdaní kontrolných materiálov orgánom činným v trestnom konaní;
b) kontaktovať príslušné kompetentné orgány so žiadosťou o zabezpečenie štátnych ochranných opatrení pre zamestnanca a jeho rodinných príslušníkov pred násilím, hrozbami a inými protiprávnymi činmi v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie;
c) o prijímaní organizačných opatrení, aby sa v budúcnosti zabránilo možnosti podnecovať zamestnancov k páchaniu korupčných trestných činov;
d) vylúčiť možnosť, aby oznamovateľ a (alebo) ďalší zamestnanci v súvislosti so skutočnosťami obsiahnutými v oznámení individuálne rozhodovali o otázkach týkajúcich sa pravdepodobnosti spáchania korupčného trestného činu;
e) o potrebe vykonať vhodné zmeny v popisoch práce zamestnancov, aby sa odstránili podmienky vedúce k ich kontaktovaniu s cieľom podnietiť ich k páchaniu korupčných trestných činov;
f) o vyvodení disciplinárnej zodpovednosti zamestnanca;
g) o výpovedi zamestnanca.
4.6. Ak sa počas inšpekcie zistia znaky trestného činu korupcie v konaní zamestnanca obce, ako je stanovené v časti 3 článku 9 federálneho zákona z 25. decembra 2008 N273-FZ „O boji proti korupcii“, materiály založené na o výsledkoch práce komisie zasiela riaditeľ školy príslušným orgánom, aby prilákal zamestnanca školy k iným druhom zodpovednosti v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie.
4.7. Ak sa zamietne odvolanie zamestnancovi školy s cieľom naviesť ho na páchanie korupčných trestných činov, riaditeľ školy rozhodne, že výsledky inšpekcie vezme na vedomie.
4.8. Informácia o rozhodnutí na základe výsledkov kontroly je súčasťou osobného spisu oznamovateľa.
4.9. Zamestnanec školy, u ktorého sa informácie uvedené v oznámení preverujú, má právo sa po ukončení kontroly oboznámiť s písomným záverom o jej výsledkoch.
Príloha č.1
k predpisu o postupe pri oznamovaní zamestnávateľa o prípadoch navádzania zamestnanca na páchanie korupčných trestných činov alebo o informáciách, ktoré sa zamestnanec dozvedel o prípadoch spáchania korupčných trestných činov
_____________________________________________________________________
(celé meno oznamovateľa, pozícia)
Programátor je veľmi dôležitá profesia, ktorá je rozdelená do niekoľkých typov. Funkcie, práva a povinnosti rôznych programátorov budú diskutované v tomto článku.
Kto je programátor?
Čo o profesii hovorí popis práce? Programátor je špecialista v oblasti IT technológií, ktorý má profesionálne počítačové zručnosti a je schopný vytvárať a používať rôzne typy počítačových programov. Zástupca danej profesie musí byť energický, spoločenský a iba pozitívny.
Ako sa dá takáto práca získať? Programátor, pokyny predpisujú, musí mať vyššie technické vzdelanie. Len v tomto prípade ho možno do funkcie vymenovať príkazom generálneho riaditeľa odboru informatiky.
Programátor musí mať vynikajúce znalosti:
- o pracovnom práve;
- o rôznych druhoch predpisov, zákonov a noriem týkajúcich sa odborných činností programátora;
- o pracovnom poriadku;
- o bezpečnostných opatreniach.
Práva a povinnosti programátora
Ako každý iný pracovník, aj programátor má určité práva a funkcie.
Aké práva predpisuje popis práce?
- Programátor má právo identifikovať a odstrániť rôzne príčiny a faktory, ktoré narúšajú efektívnu pracovnú činnosť.
- Programátor má právo posielať vedeniu podniku rôzne druhy prianí, požiadaviek a návrhov na zlepšenie efektivity práce.
Práva zástupcu dotknutej profesie, hoci sa zhodujú len s dvoma bodmi, sú napriek tomu celkom spravodlivé a zverejnené. Aké povinnosti má IT špecialista a čo o nich hovorí náplň práce? Programátor je podľa noriem vybavený nasledujúcimi funkciami:
- vývoj a testovanie programov;
- vývoj metodiky riešenia problému;
- identifikácia požadovaných informácií;
- určenie obsahu a rozsahu údajov;
- spúšťanie a zastavovanie programov;
- zabezpečenie správneho fungovania programov;
- príprava zariadenia na prevádzku, oprava niektorých zariadení.
Vyššie boli uvedené iba najzákladnejšie funkcie príslušného špecialistu. Samozrejme, mohlo by toho byť oveľa viac.
Čo je softvérový inžinier?
V popise práce softvérového inžiniera je uvedené, že príslušný špecialista je menovaný na príkaz generálneho riaditeľa.
Hlási sa buď vedúcemu oddelenia, alebo Na získanie pozície softvérového inžiniera musíte mať vyššie technické vzdelanie a minimálne ročnú prax.
Príslušný špecialista musí mať vynikajúce znalosti o širokej škále typov softvéru, princípoch a technológiách a metódach spracovania a kódovania informácií. Je vhodné, aby špecialista mal znalosti aj o formalizovaných programovacích jazykoch, ako aj o poradí a metódach prípravy dokumentov.
Softvérový inžinier sa môže riadiť iba chartou podniku, jej predpismi a legislatívnymi aktmi Ruskej federácie.
Práva, povinnosti a zodpovednosť softvérového inžiniera
Opis práce softvérového inžiniera predpisuje zamestnancovi tieto práva:
Čo môžete nájsť o povinnostiach príslušného odborníka? Popis práce hovorí:
- vyžaduje sa, aby programátor-inžinier vyvíjal programy a testoval ich na základe matematickej analýzy;
- je povinný rozvíjať metódy riešenia problémov;
- musíte zvoliť jazyk programu;
- musí definovať informácie, ktoré sa majú spracovať;
- je povinný softvérové produkty pred použitím skontrolovať.
V závislosti od toho, kde softvérový inžinier pracuje, sa ich pracovné funkcie môžu mierne líšiť.
Za zmienku tiež stojí, že softvérový inžinier je zodpovedný za nesprávny výkon svojich pracovných činností, za nedbalosť, za porušenie disciplíny a bezpečnostných predpisov.
O hlavnom programátorovi a jeho povinnostiach
Vedúceho programátora menuje generálny riaditeľ a zodpovedá technickému riaditeľovi. Prirodzene, vedúci programátor musí mať vyššie technické vzdelanie.
Popredný programátor sa vyznačuje počítačovými zručnosťami na profesionálnej úrovni a schopnosťou vyvíjať komplexné špeciálne programy. Nič iné necharakterizuje vedúceho programátora rovnako ako vymenovanie jeho pracovných povinností. Takže tu sú funkcie, ktoré spadajú do kompetencie hlavného programátora:
- zadávanie úloh programátorom a sledovanie ich plnenia;
- vypracovanie úloh pre oddelenie;
- kontrola súladu programov s normami;
- poskytovanie pomoci programátorom na oddelení;
- vykonávanie inventarizácie;
- kontrola majetku podniku;
- informovanie nadriadených o existujúcich problémoch.
Názov profesie teda hovorí sám za seba. Vedúci programátor je v skutočnosti akýmsi „riaditeľom“ oddelenia.
O povinnostiach a právach hlavného programátora
Opis práce hlavného programátora predpisuje nasledujúce práva pre vedúceho programátora:
Vedúci programátor má teda oveľa viac práv ako bežný. Ale čím viac práv, tým väčšia zodpovednosť. Príslušný špecialista je teda zodpovedný za:
- neplnenie alebo nekvalitný výkon svojich funkcií;
- neplnenie alebo nekvalitný výkon funkcií zo strany oddelenia;
- poskytovanie nepravdivých informácií o práci oddelenia;
- zverejňovanie obchodných tajomstiev;
- nedodržiavanie príkazov nadriadených.
Dotyčný špecialista má veľmi zodpovednú prácu. Vedúci programátor je sústredený človek, ktorý je pozorný k svojej práci.
Programátor v rozpočtovej inštitúcii a jeho povinnosti
Okamžite stojí za to povedať, že práca príslušného odborníka v rozpočtovej inštitúcii sa príliš nelíši od práce v komerčnej inštitúcii.
V pracovnej náplni programátora v rozpočtovej inštitúcii je teda uvedené, že zamestnanca menuje aj riaditeľ inštitúcie a zodpovedá mu. Primárne povinnosti a zodpovednosti zahŕňajú prognózovanie, analýzu a plánovanie. Ako príklad si uveďme školského programátora.
Náplň práce programátora v škole môže byť odlišná, keďže sa upravuje priamo v samotnej vzdelávacej inštitúcii. Napriek tomu je možné zdôrazniť niektoré všeobecné ustanovenia.
Školský programátor musí:
- analyzovať stav školského počítačového parku;
- monitorovať stav počítačového parku;
- predvídať trendy vo vývoji školskej techniky;
- organizovať používanie technológie;
- viesť dokumentáciu o stave počítačového parku.
Stojí za zmienku, že školský programátor je poverený obrovskou zodpovednosťou. Navyše, ak je len jeden pre celú inštitúciu.
O povinnostiach a právach programátora v rozpočtovej inštitúcii
Napriek tomu, že náplň práce programátora v inštitúcii sa môže líšiť, jedno je isté: zodpovednosť programátora v škole alebo na iných miestach je vždy obrovská.
Za zmienku stojí vágnosť formulácie v popise práce:
- zodpovednosť za účasť v rozpore s [vzdelávacím] procesom;
- zodpovednosť za spôsobenie škody inštitúcii;
- za neplnenie povinností, zlé plnenie povinností a pod.
Aké práva sú pridelené programátorovi? Tie najzákladnejšie možno identifikovať:
- právo na pokročilú odbornú prípravu;
- právo predkladať návrhy na zlepšenie práce;
- právo požadovať potrebné dokumenty od nadriadených;
- právo rokovať so zamestnancami inštitúcie (školy) a pod.
o systémoch automatizovaných počítačových centier(.doc, 100 kB)
I. Všeobecné ustanovenia
- Inžinier pre automatizované systémy výpočtového (informačného a výpočtového) strediska (ďalej len výpočtové stredisko (výpočtové stredisko)) patrí do kategórie špecialistov.
- Pre pozíciu:
- Za inžiniera pre automatizované počítačové systémy sa vymenúva osoba, ktorá má vyššie odborné (strojárske, ekonomické alebo technické) vzdelanie bez požiadaviek na prax, alebo stredné odborné vzdelanie (strojárske, ekonomické alebo technické) a prax technika I. kategórie. najmenej 3 roky alebo iné pozície obsadené odborníkmi so stredným odborným (strojárskym, ekonomickým alebo technickým) vzdelaním, najmenej 5 rokov;
- inžinier pre automatizované počítačové systémy (IVC) kategórie II - osoba, ktorá má vyššie odborné (inžinierske, ekonomické alebo technické) vzdelanie a prax ako inžinier pre automatizované počítačové systémy (IVC) alebo iné inžiniersko-technické pozície, obsadzované špecialistami s. vyššie odborné (technické, ekonomické alebo technické) vzdelanie najmenej 3 roky;
- inžinier pre automatizované počítačové systémy (IC) I. kategórie - osoba, ktorá má vyššie odborné (inžinierske, ekonomické alebo technické) vzdelanie a prax ako inžinier pre automatizované systémy počítačov (EC) kategórie II najmenej 3 roky.
- Vymenovanie do funkcie inžinier pre automatizované systémy Výpočtového strediska (IVT) a odvolanie z nej sa vykonáva príkazom vedúceho Výpočtového strediska (IVT) za r.
- Inžinier pre automatizované počítačové systémy (ICS) musí vedieť:
- 4.1. Uznesenia, pokyny, príkazy vyšších organizácií, metodické, regulačné a usmerňovacie materiály o prevádzke systémov spracovania informácií a ich rozvoji.
- 4.2. Perspektívy technického rozvoja a vlastností výrobných činností.
- 4.3. Prevádzkové princípy, technické vlastnosti.
- 4.4. Konštrukčné vlastnosti zavádzaných a používaných technických prostriedkov, materiálov a ich vlastností.
- 4.5. Metódy návrhu, pravidlá a prevádzkové podmienky pre systémy spracovania informácií.
- 4.6. Základné požiadavky na technickú dokumentáciu, materiály, informačné a výpočtové služby.
- 4.7. Aktuálne normy, technické podmienky, predpisy a pokyny na vypracovanie a vyhotovenie technickej dokumentácie.
- 4.8. Metódy vykonávania technických výpočtov a určovania ekonomickej efektívnosti pri prevádzke a vývoji systému.
- 4.9. Pokročilé domáce a zahraničné skúsenosti v oblasti aplikácie výpočtovej techniky.
- 4.10. Základy ekonomiky, organizácie výroby, práce a manažmentu.
- 4.11. Základy pracovného práva.
- 4.12. Vnútorné pracovné predpisy.
- 4.13. Pravidlá a predpisy BOZP, priemyselnej hygieny a požiarnej bezpečnosti.
- Inžinier automatizovaných počítačových systémov (IC) podlieha priamo:
- V čase neprítomnosti inžiniera pre automatizované počítačové systémy (ICS) (choroba, dovolenka, služobná cesta a pod.) vykonáva jeho úlohy osoba ustanovená predpísaným spôsobom. Táto osoba získava zodpovedajúce práva a je zodpovedná za kvalitné a včasné plnenie povinností, ktoré jej boli zverené.
II. Pracovné povinnosti
Automatizovaný počítačový systémový inžinier (CCS):
- Vykonáva práce na vývoji, implementácii a prevádzke automatizovaných a mechanizovaných systémov spracovania informácií.
- Vypracúva metodické a regulačné materiály, technickú dokumentáciu, ako aj návrhy a aktivity na podporu vypracovaných projektov a programov.
- Vykonáva technickú a ekonomickú analýzu, komplexne zdôvodňuje prijaté a realizované rozhodnutia, hľadá možnosti na skrátenie cyklu prác (služieb), pomáha pri príprave procesu ich realizácie, zabezpečuje potrebné technické údaje, materiály a zariadenia.
- Podieľa sa na predprojektových kontrolných prácach, vypracovávaní projektov a programov, na vykonávaní nevyhnutných činností súvisiacich so skúšobnou prevádzkou, skúšaním zariadení a materiálov, na revízii rôznej technickej dokumentácie a vypracúva potrebné posudky, posudky a závery.
- Študujte a analyzujte potrebné informácie, technické údaje, ukazovatele a výsledky práce, zhrňte ich a systematizujte, vykonajte potrebné výpočty pomocou moderných technických prostriedkov.
- Vypracováva harmonogramy prác, objednávky, žiadosti, pokyny, vysvetlivky, mapy, schémy a inú technickú dokumentáciu, ako aj zavedené výkazníctvo podľa schválených formulárov a v stanovených termínoch.
- Poskytuje metodickú a praktickú pomoc pri spracovaní, príprave a prenose informácií, realizácii projektov a programov, plánov a zmlúv.
- Vykonáva previerku technickej dokumentácie, dozor a kontrolu nad stavom a prevádzkou zariadení, zisťuje rezervy, zisťuje príčiny porúch systému a zlyhaní v rozhodnutiach a poruchovosti pri prevádzke zariadení, prijíma opatrenia na ich odstránenie a zlepšenie účinnosti použitie.
- Sleduje dodržiavanie stanovených požiadaviek, platných noriem, pravidiel a štandardov.
- Organizuje prácu na zlepšenie vedeckých a technických vedomostí pracovníkov a školí personál na pracovisku.
- Podporuje rozvoj tvorivej iniciatívy, racionalizáciu, invenciu, zavádzanie domácich a zahraničných úspechov v oblasti prevádzky a navrhovania systémov spracovania informácií, využívanie osvedčených postupov, ktoré zabezpečujú efektívne fungovanie výpočtovej techniky.
III. práva
Inžinier pre automatizované počítačové systémy (IC) má právo:
- Oboznámte sa s návrhmi rozhodnutí vedúceho Výpočtového strediska (VKC) a vedúcich štrukturálnych oddelení strediska o jeho činnosti.
- Predkladať návrhy na zlepšenie prác súvisiacich s povinnosťami uvedenými v týchto pokynoch na posúdenie vedeniu.
- Vyžiadajte si osobne alebo v mene priameho nadriadeného od vedúcich oddelení a špecialistov centra informácie a dokumenty potrebné na plnenie jeho služobných povinností.
- Zapojiť špecialistov zo všetkých (jednotlivých) štrukturálnych odborov do riešenia úloh, ktoré mu boli zverené (ak to stanovujú predpisy o štrukturálnych odboroch, ak nie, tak so súhlasom vedúceho výpočtového strediska).
- Požadovať od vedenia centra pomoc pri plnení jeho služobných povinností a práv.
IV. Zodpovednosť
Inžinier pre automatizované počítačové systémy je zodpovedný za:
- Za nesprávny výkon alebo neplnenie si pracovných povinností uvedených v tomto popise práce - v medziach stanovených platnou pracovnou legislatívou Ruskej federácie.
- Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie.
- Za spôsobenie materiálnych škôd - v medziach stanovených platnou pracovnou a občianskou legislatívou Ruskej federácie.
Dávame do pozornosti typický príklad popisu práce programátora, vzor 2019. Nezabudnite, že pokyny každého programátora sú rozdané proti podpisu.
Nasledujúce poskytuje typické informácie o znalostiach, ktoré by mal mať programátor. O povinnostiach, právach a zodpovednosti.
Tento materiál je súčasťou obrovskej knižnice našej webovej stránky, ktorá sa denne aktualizuje.
1. Všeobecné ustanovenia
1. Programátor patrí do kategórie špecialistov.
(-programátor II. kategórie: vyššie odborné (technické alebo inžiniersko-ekonomické) vzdelanie a prax ako programátor III. kategórie alebo iné inžinierske pozície obsadené odborníkmi s vyšším odborným vzdelaním, minimálne 3 roky.
Programátor III. kategórie: vyššie odborné (technické alebo inžiniersko-ekonomické) vzdelanie a prax v odbore získaná počas štúdia alebo prax na inžinierskych pozíciách bez kvalifikačnej kategórie.
Programátor: vyššie odborné (technické alebo inžiniersko-ekonomické) vzdelanie bez požiadaviek na prax alebo stredné odborné (technické alebo inžiniersko-ekonomické) vzdelanie a prax ako technik I. kategórie minimálne 3 roky alebo iné pozície obsadené odborníkmi so stredným odborným vzdelaním kvalifikačné vzdelanie, minimálne 5 rokov.)
3. Programátora prijíma a odvoláva riaditeľ organizácie.
4. Programátor musí vedieť:
— usmernenia a regulačné materiály upravujúce metódy vývoja algoritmov a programov a používanie výpočtovej techniky pri spracovaní informácií, základné princípy štruktúrovaného programovania;
— typy softvéru;
— technické a prevádzkové vlastnosti, konštrukčné prvky, účel a prevádzkové režimy počítača, pravidlá jeho technickej prevádzky;
— technológia automatického spracovania informácií;
— typy technických pamäťových médií;
— metódy klasifikácie a kódovania informácií;
— formalizované programovacie jazyky;
— súčasné normy, číselné systémy, šifry a kódy;
— postup prípravy technickej dokumentácie;
— pokročilé domáce a zahraničné skúsenosti s programovaním a používaním výpočtovej techniky;
— základy ekonomiky, organizácie výroby, práce a manažmentu;
— základy pracovného práva;
— vnútorné pracovné predpisy;
— pravidlá a predpisy ochrany práce, bezpečnostných opatrení, priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany.
5. Pri svojej činnosti sa programátor riadi:
- legislatíva Ruskej federácie,
- štatút organizácie,
- príkazy a pokyny zamestnancov, ktorým je podriadený v súlade s týmito pokynmi,
- tento popis práce,
— Vnútorné pracovné predpisy organizácie.
6. Programátor sa priamo hlási __________ (uveďte pozíciu zamestnanca, ktorému sa hlási).
7. Počas neprítomnosti programátora (služobná cesta, dovolenka, choroba a pod.) plní jeho povinnosti osoba ustanovená riaditeľom organizácie predpísaným spôsobom, ktorá nadobúda zodpovedajúce práva, povinnosti a zodpovedá za plnenie povinností, ktoré mu boli pridelené.
2. Pracovné povinnosti programátora
programátor:
1. Na základe analýzy matematických modelov a algoritmov na riešenie ekonomických a iných problémov vyvíja programy, ktoré umožňujú vykonať algoritmus a podľa toho zadanú úlohu pomocou výpočtovej techniky, testuje a odlaďuje.
2. Vyvíja technológiu riešenia problému vo všetkých fázach spracovania informácií.
3. Vyberá programovací jazyk na popis algoritmov a dátových štruktúr.
4. Určuje informácie určené na spracovanie výpočtovou technikou, ich objem, štruktúru, usporiadanie a schémy na vstup, spracovanie, ukladanie a výstup, spôsoby ich riadenia.
5. Vykonáva práce na príprave programov na ladenie a vykonáva ladenie.
6. Určuje objem a obsah týchto testovacích prípadov a poskytuje najkompletnejšie overenie súladu programov s ich funkčným účelom.
7. Spúšťa ladené programy a zadáva počiatočné údaje určené podmienkami zadaných úloh.
8. Vykonáva úpravy vyvinutého programu na základe analýzy výstupných údajov. Vyvíja pokyny na prácu s programami, vypracúva potrebnú technickú dokumentáciu.
9. Určuje možnosť použitia hotových softvérových produktov.
10. Poskytuje podporu pre implementované programy a softvér.
11. Vyvíja a implementuje systémy automatickej kontroly správnosti programov, štandardného a štandardného softvéru a vyvíja technológiu spracovania informácií.
12. Vykonáva práce na unifikácii a typizácii výpočtových procesov.
13. Podieľa sa na tvorbe katalógov a kartoték štandardných programov, na vývoji foriem dokumentov podliehajúcich strojovému spracovaniu, na navrhovaní programov, ktoré umožňujú rozširovať rozsah aplikácie výpočtovej techniky.
14. Dodržiava vnútorné pracovné predpisy a ostatné miestne predpisy organizácie.
15. Dodržiava interné pravidlá a predpisy pre predaj, bezpečnosť, priemyselnú hygienu a požiarnu ochranu.
16. Zabezpečuje čistotu a poriadok na svojom pracovisku,
17. Vykonávať v rámci pracovnej zmluvy príkazy zamestnancov, ktorým je podriadený podľa týchto pokynov.
3. Práva programátora
Programátor má právo:
1. Predkladať návrhy na posúdenie riaditeľovi organizácie:
— zlepšiť prácu súvisiacu s povinnosťami stanovenými v tomto pokyne,
- o povzbudzovaní významných zamestnancov, ktorí sú mu podriadení,
- o vyvodení hmotnej a disciplinárnej zodpovednosti jemu podriadených zamestnancov, ktorí porušili výrobnú a pracovnú disciplínu.
2. Vyžiadať si od štrukturálnych divízií a zamestnancov organizácie informácie potrebné na plnenie pracovných povinností.
3. Oboznámiť sa s dokumentmi vymedzujúcimi jeho práva a povinnosti na výkon funkcie, kritériami hodnotenia kvality plnenia služobných povinností.
4. Oboznámiť sa s návrhmi rozhodnutí vedenia organizácie, ktoré sa týkajú jej činnosti.
5. Požadovať od vedenia organizácie poskytnutie súčinnosti vrátane zabezpečenia organizačno-technických podmienok a vyhotovenia ustanovených dokladov potrebných na plnenie služobných povinností.
6. Ďalšie práva ustanovené platnou pracovnou legislatívou.
4. Zodpovednosť programátora
Programátor je zodpovedný v nasledujúcich prípadoch:
1. Za nesprávne plnenie alebo neplnenie si pracovných povinností uvedených v tomto popise práce - v medziach stanovených pracovnoprávnymi predpismi Ruskej federácie.
2. Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie.
3. Za spôsobenie materiálnej škody organizácii - v medziach stanovených platnou pracovnou a občianskou legislatívou Ruskej federácie.
Náplň práce pre programátora - vzor 2019. Pracovné povinnosti programátora, práva programátora, zodpovednosť programátora.
Načítava sa...
