Aké vlastnosti sú potrebné pre podnikanie? „Večný študent“ a inovátor

Zdá sa, že ide o dosť banálnu a jednoduchú otázku. Zdá sa, že dobre vieme, aký by mal byť skutočný podnikateľ. Každý viac či menej vzdelaný a skúsený človek okamžite vymenuje tucet vlastností, ktoré pomáhajú podnikať a budovať úspešná spoločnosť. Ale je to naozaj také jednoduché?

Na začiatok uveďme tradičný zoznam osobných vlastností dobrého podnikateľa.

• Nezávislosť myslenia.
• Emocionálna stabilita.
• Výkon.
• Kreativita.
• Ochota rásť a rozvíjať sa.
• Sklon riskovať (úmyselne).
• Schopnosť plánovať.
• Sebadisciplína a vnútorná motivácia.
• Schopnosť samostatne získavať nové poznatky.
• Odhodlanie.
• Schopnosť nadväzovať obchodné kontakty a komunikovať.
• Schopnosť „zapáliť“ ľudí, vodcovské vlastnosti.
• Vysoká inteligencia.
• Dostatočné životné skúsenosti.
• Dobrá rýchlosť myslenia.

Môžete pridať niekoľko ďalších užitočných zručností, ale celkovo je to hlavná vec. Opakujem, všetci tak či onak vieme, že práve tieto schopnosti a osobnostné vlastnosti sú užitočné pre človeka, ktorý sa rozhodne vrhnúť do sveta biznisu. Aj keď nedokážeme rýchlo zostaviť takýto zoznam, potom intuitívne pripisujeme obrázku úspešný človek práve tieto „taktické a technické charakteristiky“.

Prečo trvám na zdôrazňovaní skutočnosti, že tieto vlastnosti sú nám dobre známe?

Áno, jednoducho preto vyššie uvedený zoznam je stereotyp.

Ale prvá zo spomínaných vlastností je „nezávislosť myslenia“. Stereotypy vám bránia v úspešnom podnikaní. Musíme sa ich zbaviť.

Hlavnou vlastnosťou podnikateľa je teda to, že dobre zarába. Všetko ostatné je šupka. A najviac sa dá zarobiť rôznych ľudí. Pred niekoľkými tisíckami rokov musel byť obchodník skvelým vyjednávačom, každý deň riskoval svoj život, musel si sám poradiť s hladnou karavánou uprostred púšte alebo s posádkou lode uprostred mora. .

A teraz sa svet zmenil.

Počuli ste, že existuje kniha s názvom „And Nerds do Business“? Skvelý názov a pravdivý.

Aby ste uspeli pri budovaní svojho podnikania, nie je potrebné splniť všetky tradične pripisované podnikateľov požiadavky.

Keby len preto:

• Človek môže mať len časť kompetencií. Zvyšok môže byť stelesnený v iných členoch tímu.
• Rôzne oblasti činnosti si vyžadujú rôzne zručnosti a dokonca aj postoje. Napríklad rovnaká rýchlosť rozhodovania nie je vždy dôležitá a potrebná. V záujme správneho rozhodnutia môžete „spomaliť“.
• Jedinečný univerzál so všetkými výhodami je extrémnou vzácnosťou. A v okolí je celkom tisíc fungujúcich podnikov.

Inými slovami, zachmúrený programátor aj geniálny obchodník môžu zarobiť milión s rovnakým úspechom.

Prečo tam boli všetky tieto multiknihy?

Len aby sa čitateľ najskôr nesnažil „napumpovať“ chýbajúce kompetencie a charakterové vlastnosti. Pochopiť, že byť úžasným človekom nie je povolanie. Že treba začať podnikať, a potom sa vaše kvality zlepšia.

Zapnuté momentálne v našej krajine si veľa ľudí chce otvoriť vlastný podnik, ale nevedia, kde začať a ako to funguje. Ak si ako obchodník najmete priateľa, ste na to pripravený, máte peniaze na začatie podnikania a ešte oveľa viac. Vo svojom článku som vyzdvihol 10 hlavných bodov, na ktoré by mali myslieť budúci biznismeni – to sú ich kvality.

1. Pripravenosť.
2. Dôvera. Skutočný obchodník verí v seba, svoje podnikanie a svoj úspech! V podnikaní je dôvera kľúčom k vašim víťazstvám. Podnik, ktorý chcete otvoriť, musí byť úspešný, inak je vysoká pravdepodobnosť, že váš podnik skrachuje. Určite musíte povedať každému záujemcovi, všetkým kolegom, priateľom – ÁNO, urobím to. Určite to urobím. Potom musíte vziať podnikateľský nápad za mandle. Ak nie ste pripravení to povedať, ak si nie ste istí, ani to neskúšajte. Vo vašom mozgu – mozgu skutočného obchodníka – musí byť utkvelá myšlienka, know-how, kreatívne riešenia. Zároveň si povedať - zdá sa mi, že si myslím, že to urobím - to nebude fungovať. NIE NIE! NIE!!! Podnikateľ musí byť pre nápad zapálený, jednoducho musí, a až keď ste si svojim podnikateľským nápadom istý na milión percent, potom ho vezmite a nepochybne vám v budúcnosti prinesie obchodné peniaze.
3. Podnikateľský plán. Skutočný obchodník má vždy pripravený akčný plán. Jednoducho musíte napísať podnikateľský plán alebo jeho „kostru“ - základ. Podnikateľský plán je stručná stratégia, ktorá vám pomôže ľahko napredovať. Podnikateľ bez podnikateľského plánu sa rozhodne otvoriť si vlastný podnik - robí veľká chyba
4. Priatelia. Skutočný obchodník sa spriatelí s priateľmi a nenajíma ich do práce. A neberte si ani priateľov do svojho personálu. Rýchlo si uvedomíte svoju chybu, ak to urobíte. Priatelia nebudú vhodní na pozície rovnako ako najatí pracovníci, priatelia nezvládnu prácu, ktorá vám bola pridelená. Priatelia budú chcieť viac ako ostatní - sú to predsa priatelia!!! Priatelia stiahnu vašu spoločnosť nadol a vy ich nebudete môcť vyhodiť z pocitu povinnosti. Ak si najmete priateľa, urobíte veľkú chybu a s najväčšou pravdepodobnosťou budete odsúdení na neúspech. Neťahajte priateľov do podnikania. Samozrejme, môžete s nimi spolupracovať, ale nenajímajte ich ako svojich zamestnancov. Treba si držať odstup. Nedovoľte, aby sa k vám priblížili. Vy ste riaditeľ, vy ste šéf, máte na starosti. Nemusíte sa prepínať na „vy“. To vás pozdvihne vo vzťahu k vašim zamestnancom a oni budú cítiť väčšiu zodpovednosť voči vám ako obchodníkovi a voči vášmu podniku.
5. Ukladanie. Skutočný obchodník je šetrný! Vnucujú nám názor, že firma je vtedy, keď existuje firemná kultúra, keď je všetko zrekonštruované v európskom štýle, biele steny, nový nábytok a cool zariadenie! Všetko je zle! Uložiť! Netreba žiadne luxusné vybavenie! Všetko je minimálne. Prečo kancelárie pre zamestnancov?? Suterén a počítač. Toto je realita podnikania. Všade, kde potrebujete šetriť, šetrite! Všetko treba obmedziť na minimum, ale ak máte možnosť presťahovať sa do trojposchodovej budovy v centre, nespomaľte!!! Len tak sa stanete obľúbeným a v počiatočnej fáze ušetríte nejaké peniaze na propagáciu vašej spoločnosti.
6. Šetrnosť. Skutočný obchodník chápe, že je jednoduchšie zarobiť peniaze, ako si nechať to, čo zarobíte! Neutrácajte všetky svoje peniaze – taký je zákon podnikania! Ak spoločnosť prinesie dobrý príjem- nezvykajte si a nesnažte sa, aby spoločnosť pracovala za vás bez toho, aby ste niečo robili. Môže to byť len nejaké šťastie, dočasný úspech, alebo ste práve dostali zlého klienta!! Ak máte spoločnosť, potrebujete lepšie oblečenie. Auto je chladnejšie. Budete zaneprázdnení jeho prenasledovaním. V tejto snahe zabudnete na podnikanie atď. atď. A pamätajte - "je ľahšie zarobiť, ako šetriť." Vašou najdôležitejšou úlohou je zvýšiť svoj kapitál a nie míňať ho čo najrýchlejšie!
7. Informovanosť.
8. Čestnosť. Skutočný obchodník rozumie - poctivé podnikaniežije dlhšie. Ak ste dobrý partner, môžete sa na vás spoľahnúť. Zároveň si plníte svoje povinnosti načas, nikoho nesklamete, nikoho neopustíte. Vaši obchodní partneri zostanú s vami a nepôjdu k iným. Odvďačia sa vám rovnakou mincou. Nehádzať a nebude hádzať! Povedali ste to - urobili ste to. Držte sa svojich slov a vaši partneri vás oslovia! Ale stále nezabúdajte, že v podnikaní môže byť ktokoľvek podvedený a podvedený. Opatrnosť nikdy nezaškodí, buďte vždy v strehu.
9. Zodpovednosť. Skutočný obchodník si uvedomuje plnú mieru svojej zodpovednosti voči blízkym, partnerom, zamestnancom, klientom a štátu. Podnikanie si vyžaduje peniaze. Musíte si uvedomiť, že je to obrovské riziko. Nemali by ste brať peniaze bez toho, aby ste pochopili, že ide o obrovskú zodpovednosť! To spôsobuje rozpad manželstiev, stratu priateľov a odvrátenie blízkych. Ak vezmete peniaze, musíte ich vrátiť. Prosím pochopte, že byť obchodníkom so sebou nesie obrovskú zodpovednosť a obrovské riziká! Neberte si pôžičku, ak si nie ste 100% istý splácaním.
10. Enterprise. Skutočný obchodník je proaktívny, vynaliezavý a vynaliezavý. Musíte byť „nie zamestnanec“, musíte byť Podnikateľ s veľkým B. Podnikanie musíte organizovať, postaviť na nohy. Musíte viesť ľudí a byť príkladom pre ostatných. Mali by vo vašej tvári vidieť podnikateľa, cítiť to z vášho rozhovoru a z vašich činov. Musíte vidieť obchodné nápady a vziať si z nich všetko, čo potrebujete. Musíte byť inšpiráciou pre svojich kolegov. Musíte byť podnikaví a nadšení pre tím.

Veľa šťastia vo svete biznisu, nikdy nikoho neobťažovala. Ak niekto hovorí, že dosiahol výsledky bez pomoci šťastia, neverte mu, pretože 20% závisí od vás a 80% je šťastie.

Na otázku, aký súbor osobnostných kvalít musí mať jednotlivec, aby sa stal úspešným podnikateľom, sa nedá jednoznačne odpovedať, historická skúsenosť s rozvojom civilizovaného podnikania nám však umožňuje určité zovšeobecnenia.

V prvom rade podnikateľ potrebuje dôveru v seba a svoje schopnosti.Človek, ktorý neverí vo vlastné sily, nie je schopný dokončiť úlohu v žiadnej oblasti, nielen v podnikaní. Je pravda, že je potrebné dávať pozor, aby sa táto vlastnosť nepremenila na sebavedomie a nestala sa základom pre vlastné preceňovanie, ktoré je pre podnikateľa katastrofálne. Takéto obavy sa minimalizujú, ak sa realisticky pozerá na seba a okolitú realitu, čo si vyžaduje vyvážené odborné posúdenie jeho predstáv.

Predpokladá sa, že civilizovaní a úspešní podnikatelia musia mať tieto črty: byť čestný, kompetentný, cieľavedomý, iniciatívny, prejavovať vodcovstvo, rešpektovať názory iných, mať pozitívny vzťah k ľuďom, neustále sa vzdelávať, byť ochotný riskovať, vedieť prekonať odpor prostredia, preukázať vytrvalosť pri dosahovaní cieľa, mať zmysel pre zodpovednosť, vytrvalosť, veľkú silu bude mať kreatívny začiatok, bude pracovitý a bude mať vysokú efektivitu, bude vedieť prilákať potrebných partnerov, bude mať obchodné a finančné zmýšľanie, bude vedieť legálne získať to, čo mu patrí a iné vlastnosti.

Podnikateľ sa musí naučiť zvládať svoju psychiku, pripravte sa na prácu so zvýšeným zaťažením, učte sa akceptujte zlyhanie ako prirodzenú súčasť vašich aktivít. Musí zabudnúť na pojmy ako „normálny pracovný čas“, „víkendy“. Potrebuje tvrdú prácu, efektivitu, neustálu potrebu niečo začať, schopnosť flexibilne reagovať na meniace sa situácie, riskovať. Je kontraindikované, aby bol bojazlivý a plachý.

Je príznačné, že vo vyspelých krajinách dávajú k tomuto problému odporúčania aj vládne orgány. Americká správa pre malé podniky (SBA) sa preto domnieva, že podnikateľ musí mať nasledujúcich päť najdôležitejších charakteristík, ktoré mu zaručia úspech v najrizikovejšom podniku:

a) energia, schopnosť pracovať;

b) schopnosť myslieť;

c) schopnosť budovať vzťahy s ľuďmi;

d) komunikačné schopnosti;

e) znalosti inžinierstva a technológie.

Začínam sám podnikať?

Aký dobrý som s ľuďmi?

Mám dostatočnú fyzickú silu a emocionálny potenciál na úspešné podnikanie?

Ako dobre si plánujem a organizujem svoje záležitosti?

Je moja túžba držať sa svojho cieľa dostatočne silná?

Ako ovplyvní podnikanie moju rodinu?

Prakticky zaujímavé sú štúdie realizované americkou spoločnosťou McBehrand Company s podporou Americkej agentúry pre medzinárodný rozvoj a US National Science Foundation, ktorá identifikovala 21 osobných kvalít, ktoré úspešní podnikatelia sústavne preukazujú. Nižšie sú uvedené najdôležitejšie osobné charakteristiky podnikateľov:

Hľadanie príležitostí a iniciatíva (vidí a chopí sa nových alebo neobvyklých obchodných príležitostí; nútia ich k tomu konať pred udalosťami);

húževnatosť a vytrvalosť (ochota vynaložiť opakované úsilie na splnenie výzvy alebo prekonanie prekážky; mení stratégie na dosiahnutie cieľa);

podstupovanie rizika (preferuje „výzvu“ alebo mierne rizikové situácie; zvažuje riziko; podniká kroky na zníženie rizika alebo na kontrolu výsledkov);

orientácia na efektívnosť a kvalitu (hľadá spôsoby, ako robiť veci lepšie, rýchlejšie a lacnejšie; snaží sa dosiahnuť dokonalosť, zlepšiť štandardy efektívnosti);

zapojenie sa do pracovných kontaktov (preberá zodpovednosť a prináša osobné obete, aby vykonal prácu; pustí sa do práce so zamestnancami alebo namiesto nich);

orientovaný na cieľ (jasne vyjadruje ciele; má dlhodobú víziu; neustále si stanovuje a upravuje krátkodobé ciele);

túžba byť informovaný (osobne sumarizuje informácie o klientoch, dodávateľoch, konkurentoch, pričom na tieto účely využíva osobné a obchodné kontakty na informovanie);

systematické plánovanie a monitorovanie (plánuje rozdelením veľkých úloh na čiastkové úlohy; monitory finančné výsledky a používa postupy na sledovanie postupu prác);

Presviedčacie a sieťové zručnosti (používa opatrné stratégie na dokončenie vecí a presviedčanie ľudí a obchodné kontakty ako prostriedok na dosiahnutie svojich cieľov);

nezávislosť a sebadôvera (hľadá nezávislosť od pravidiel a kontroly druhých; spolieha sa na seba v opozícii alebo v prípade neúspechu; verí vo svoju schopnosť dokončiť náročné úlohy).

Vyššie uvedené osobnostné charakteristiky samozrejme nie sú geneticky získané, vytvára ich človek v procese podnikateľskej činnosti a sú do značnej miery determinované osobnosťou jednotlivca, jeho ambíciami a podnikateľským prostredím.

Väčšina výskumníkov problému osobných kvalít podnikateľov prichádza k záveru, že ide o ľudí so záľubou v hľadaní a implementácii nových nápadov, vynálezov, technológií, ľudí neustálej iniciatívy a kreativity, nepotlačiteľnej energie. Sú pripravení podstúpiť primerané, prísne vypočítané riziká, pretože bez rizika nie je podnikanie.

Podnikatelia sú ľudia schopný neustále tvrdo pracovať, učiť sa z chýb druhých a poučiť sa z vlastných chýb. Sú to ľudia, ktorí sú si istí svojimi schopnosťami, takže sa neustále učia a študujú všetky problémy súvisiace s ich podnikaním. Úspešní podnikatelia chápu, že neustále rozširovanie vedomostí je základom podnikania. Nástrojom, hlavnou pákou rozvoja podnikania, sú inovácie. Sú to odvážni ľudia, ale ich odvaha je obmedzená úrovňou rozumných túžob.

Aké osobné vlastnosti musí mať jednotlivec, aby sa stal podnikateľom a dosiahol úspech? Je jasné, že na túto otázku sa nedá odpovedať. Mnohí výskumníci tohto naliehavého problému v západných krajinách zdôrazňujú rôzne charakterové črty, zručnosti a znalosti.

M. Storey, autor monografie „Najrýchlejšie rastúce spoločnosti v USA. Pohľad zvnútra“, odrážajúci kvality podnikateľov, hovorí, akým ťažkostiam musia čeliť. Ide o neustálu reštrukturalizáciu vášho podnikania, boli vykonané zmeny a zlepšenia, schopnosť začať odznova, schopnosť prekonať zotrvačnosť a rutinu prostredia a iné ťažkosti. Schopnosť prekonať odpor agresívneho vonkajšieho prostredia životné prostredie To je typické najmä pre ruských podnikateľov, čo je objektívne spojené s minulou (a súčasnou) mentalitou verejnosti, nedostatočným rozvojom trhových vzťahov a zraniteľnosťou ruských občanov voči množstvu úradníkov, vydieračov a lupičov.

Účastníci konferencie o podnikaní, ktorú v 90. rokoch usporiadala Stanfordská univerzita, prišli k záveru, že kľúčovú úlohu v úspešnom podnikaní zohráva túžba po excelentnosti, ale aj také podnikateľské vlastnosti ako netrpezlivosť, neochota delegovať niečo na niekoho iného. , a energiu, chuť tvrdo pracovať a tiež sa úplne oddať zábave, schopnosť upozorniť na podstatu problému. Ako vidíme, nejde ani tak o vlastnosti, ako skôr o motívy správania podnikateľov, ktoré v mnohých smeroch spojené s osobnými vlastnosťami.

M. Storey pri hodnotení čŕt podnikateľov, ktorí vedú rýchlo rastúce firmy, píše, že podnikatelia pracujú, keď ostatní spia, cestujú, keď ostatní sedia pri obede, plánujú, keď sa ostatní zabávajú. Spoločné charakteristiky všetkých rýchlo rastúcich podnikateľov sú: vytrvalosť a odhodlanie. Podnikateľ je veľmi zriedka plachý a plachý človek. Jeho integrálnou vlastnosťou je schopnosť primerane riskovať, no zároveň musí pamätať na to, že peniaze nie sú hlavným motivačným faktorom podnikateľa. Človek, ktorý si stanoví za cieľ dosahovať len veľké zisky, určite privedie svoju firmu k finančnému kolapsu.

Story teda identifikuje hlavné charakteristiky úspešných podnikateľov:

majú víziu alebo sen, za ktorým sa denne usilujú;

neobmedzená viera v ich produkty alebo služby;

neustále sa snažia niečo urobiť;

sú vynálezcami;

sú netrpezliví a podráždení, vždy im chýba čas;

sú húževnatí a vytrvalí;

sú orientovaní na zisk;

sú zamerané na úspech, plánujú na niekoľko rokov dopredu;

poznajú svoje silné a slabé stránky lepšie ako ktokoľvek iný;

neboja sa začať odznova;

peniaze nie sú ich hlavnou ani jedinou motiváciou;

všetko robia sami;

rozumejú významu jemných zmien a ich vplyvu na podnikateľský úspech;

chcú rásť;

pochopiť primárnu úlohu spotrebiteľa;

nemyslia si, že podstupujú veľké riziko;

sú praktické;

žiadajú to, čo skutočne chcú;

sú veľmi citlivé na trh;

je ťažké ich zastrašiť;

sú zvyknutí byť sami;

sú rozporuplné, tvrdohlavé a vrtošivé.

Takými sú podľa M. Storeyho úspešní podnikatelia. Samozrejme, nie každý bude súhlasiť s uvedenými charakteristikami, pretože niektoré z nich, napríklad tvrdohlavosť, vrtošivosť, sú rozporuplné a nemusia nevyhnutne prispieť k úspechu podnikateľa. Väčšina z vyššie uvedených vlastností a motívov správania je však vlastná mnohým ruským podnikateľom.

Poďme diskutovať o princípoch, ktoré sa vyvinuli v ruskom podnikaní začiatkom 20. storočia:

Rešpektujte autoritu. Napájanie - nevyhnutná podmienka pre efektívne riadenie podniku. Vo všetkom musí byť poriadok. V tomto smere prejavte úctu strážcom poriadku v legalizovaných stupňoch moci.

Buďte úprimní a pravdiví.Čestnosť a pravdovravnosť sú základom podnikania, predpokladom zdravých ziskov a harmonických obchodných vzťahov.

Podnikateľ musí byť bezúhonným nositeľom cnosti, čestnosti a pravdovravnosti. Rešpektujte vlastnícke práva. Slobodné podnikanie je základom blahobytu štátu. Ruský podnikateľ

povinný potiť tvár pracovať pre dobro svojej vlasti. Takú horlivosť možno preukázať iba spoliehaním sa na súkromný majetok. Milujte a rešpektujte osobu.

Láska a úcta k pracujúcemu človeku zo strany podnikateľa generuje vzájomnú lásku a rešpekt V takýchto podmienkach vzniká harmónia záujmov, ktorá vytvára základ pre rozvoj najrozmanitejších schopností u ľudí, podnecujúcich ich vyjadrovať sa. v celej svojej kráse. Buď verný svojmu slovu.

Obchodník musí dodržať slovo."Keď raz klameš, kto ti uverí."

Úspech v podnikaní do značnej miery závisí od toho, do akej miery vám verí vaše okolie.Žite v rámci svojich možností.

„Nezahrabávať sa“. Vyberte si niečo, čo zvládnete. Vždy zhodnoťte svoje schopnosti. Konaj podľa svojich možností.

Buďte cieľavedomí.

Majte vždy pred sebou jasný cieľ. Podnikateľ potrebuje taký cieľ ako vzduch. Nenechajte sa rozptyľovať inými cieľmi. Obsluhovať dvoch „pánov“ je neprirodzené.

V snahe dosiahnuť drahocenný cieľ to nerobte

prekročiť hranice povoleného.

Historická skúsenosť nám umožňuje uviesť najvšeobecnejšie charakteristiky úspešných podnikateľov. Musia byť čestní, kompetentní, cieľavedomí, iniciatívni, prejavovať vodcovstvo, rešpektovať názory iných a mať pozitívny vzťah k ľuďom. Podnikatelia sa musia neustále vzdelávať, byť pripravení riskovať, byť schopní prekonať odpor prostredia a byť vytrvalí pri dosahovaní svojich cieľov. Okrem toho musia mať zmysel pre zodpovednosť, vytrvalosť, veľkú vôľu, byť kreatívni, pracovití a mať vysokú efektivitu, musia byť schopní prilákať potrebných partnerov, mať obchodné a finančné zmýšľanie a byť schopní legálne dostávať to, čo patrí. k nim.

Otázky na samotestovanie vedomostí

Kto je „podnikateľ“?

Ako môžete určiť obchodné kvality podnikateľa?

Je pravdivé tvrdenie: „Každá osoba so špeciálnym vzdelaním sa môže stať podnikateľom“?

Aké sú funkcie schopnosti tvoriť tím?

Aké sú hlavné osobné vlastnosti vlastné civilizovaným podnikateľom?

Na akých princípoch bolo založené ruské podnikanie na začiatku 20. storočia?

Charakteristické osobnostné vlastnosti úspešných podnikateľov.

Aké vlastnosti charakterizujú ideálny typ podnikateľa?

Ak chcete otestovať svoje podnikateľské schopnosti a svoju podnikateľskú mentalitu, odpovedzte presne a objektívne na nasledujúce otázky:

Aké funkcie, zodpovednosti (nie pozície) ste vykonávali v posledných rokoch? Si aktívny? aktívny? si proaktívny?

Dokážete sa vyrovnať, vyrovnať sa s nepriazňou osudu alebo nešťastím? Sú schopní stratiť, stratiť všetko a ešte len začať nové podnikanie najprv?

Aké sú tvoje záľuby, aké sú tvoje záľuby? Dajú sa použiť na vašu firmu?

Ste priamy a úprimný?

Si agresívny?

Dokážete byť flexibilní, ak narazíte na neprekonateľné okolnosti? Vzdávaš sa moci?

Máte analytické myslenie? Dokážete prísť ku koreňu, k samotnej podstate problému a následne ho vyriešiť?

Ste od prírody obchodník? Viete obchodovať?

Predali ste niekedy niečo reálne? Chceli by ste prejsť od jedných dverí k druhým a vyskúšať?

Ste pripravení obetovať čokoľvek osobne, priniesť osobné obete v záujme vašej novej spoločnosti?

Dokážete rozpoznať svoju medzeru na trhu?

Dokážete využiť všetko, čo máte po ruke, na rozbehnutie vlastného podnikania?

Ako sa vyrovnávate s neúspechom? Dokážete premeniť tento neúspech na váš budúci trhový úspech?

Viete byť vytrvalý? Vraciate sa znova, aby ste dosiahli svoj cieľ?

Viete ako pracovať s ľuďmi?

Ak ste na vyššie uvedené otázky odpovedali kladne, môžete si zorganizovať vlastný podnik a stať sa podnikateľom. Samozrejme, aj tento proces si vyžaduje určité podmienky: počiatočný kapitál, spoľahlivých partnerov, mať aspoň minimálne skúsenosti s riadením vlastného podniku, schopnosť plánovať, kontrolovať svoje podnikanie atď.

Predstavte si, že sa stanete podnikateľom a otvoríte si vlastný podnik. Potom skúste úprimne odpovedať na nasledujúce otázky:

1. Vieš nadväzovať kontakty s ľuďmi?

2. Myslíte si, že podnikateľ by mal byť slušný človek?

3. Snažíte sa ľudí získať a potešiť ich?

4. Viete si priznať chyby a vidieť nedostatky svojej práce?

5. Konáte radšej podľa plánu ako spontánne?

6. Dokážeš krásne prehrať a nehľadať niekoho, kto by mohol za svoje zlyhania viniť?

7. Inklinujete k kreatívnemu prístupu k podnikaniu?

8. Preberáte plnú zodpovednosť za svoje rozhodnutia a činy?

9. Čo je pre teba lepšie: horká pravda alebo sladká lož?

11. Máte tendenciu klásť na seba vysoké nároky?

12. Páči sa vám rola predavača? Uskutočnili ste niekedy predaj? Podarilo sa vám presvedčiť kupujúceho, aby si kúpil váš produkt?

13. Ste vytrvalý pri dosahovaní svojich cieľov? Viete, ako trvať na svojom?

14. Ste dostatočne pragmatický? Dokážete myslieť niekoľko krokov dopredu?

15. Dokážete pre svoje podnikanie niečo obetovať?

16. Ste schopný priamo a otvorene povedať človeku o svojom postoji k niečomu?

17. Po neúspechu alebo veľkom neúspechu by ste našli silu začať odznova?

18. Viete, ako premeniť svoje nedostatky na výhody? Dokážete sa zo skúsenosti neúspechu naučiť niečo užitočné, aby ste dosiahli úspech?

19.. Dokážete sa postaviť za seba a svoje podnikanie?

20. Máte intuíciu a inštinkt? Vedeli ste predvídať výsledok prípadu?

21. Ste ochotný riskovať aj pre malý zisk?

Ak je väčšina vašich odpovedí pozitívna a podložená príkladmi, potom máte všetky vlastnosti potrebné na začatie vlastného podnikania.

Ak sa stretnete s negatívnymi odpoveďami, potom nezúfajte, pochváľte sa za úprimnosť a skúste na sebe pracovať.

Predstavte si, že máte túžbu otvoriť si vlastný podnik, poznáte svoje osobné kvality. Sú vašou hlavnou výhodou. Ale bolo by fajn mať okrem nich aj objektívne výhody. V opačnom prípade sa o úspech bude bojovať oveľa ťažšie.

Priznajme si to, všetci úspešní podnikatelia majú niečo spoločné. Niečo, čo im pomáha uspieť. čo je to?

Do vyhľadávacieho panela Google zadajte „charakterové črty...“ a systém vám povie „...Bill Gates“ alebo „...Steve Jobs“. Čím sa odlišujú od ostatných? Vždy sa nám to zdá úspešných ľudí priamo v DNA je tajomstvo dané prírodou.

Inšpirujú ľudí k dosiahnutiu úspechov a rozvoja. Ale čo keby ste sa narodili bez „kreatívneho génia, ako? Steve Jobs"? Je naozaj všetko stratené? Mám dobré správy! Existuje niekoľko kľúčových podnikateľských osobnostných čŕt, ktoré môžete rozvinúť a ktoré vám pomôžu dosiahnuť úspech. Odborníci tvrdia, že úspech môže prísť k podnikateľovi v ktorejkoľvek fáze života, v akejkoľvek oblasti. Môžu to dosiahnuť ľudia s veľmi odlišnými charaktermi. Sú však návyky, ktoré na ceste k úspechu veľmi pomáhajú.

čo je to?

V skutočnosti je základom rozvoja človeka ako vodcu jeho charakter. Tu je niekoľko praktické rady ktoré vám pomôžu dosiahnuť vysoké výsledky:

Napriek všeobecnému presvedčeniu nemusíte byť Superman Man: hyper-úspešný, hyper-workoholik, aby ste mohli viesť ziskový biznis.

Ale všetci úspešní ľudia majú niekoľko spoločných charakterových čŕt, ktoré sú rozhodujúce pre úspech.

Charakterové vlastnosti, ktoré má každý úspešný podnikateľ

• Vytrvalosť

čo to znamená Pozrite si v tomto videu:

Väčšina podnikateľov verí, že menia svet k lepšiemu. Práve táto viera im pomáha zostať na vrchole v najťažších časoch. Vášeň je založená na nejakom druhu poslania, je to vnútorný motor, ktorý vám pomáha napredovať.

• Rovnováha

Každý podnikateľ čelí každý deň tým najťažším výzvam. rôzne situácie a ľudí. V každej situácii musí zostať pokojný a triezvo posúdiť situáciu, aby prijal správne rozhodnutie a nerob to

Záver

Ak sa rozhodnete stať sa podnikateľom, musíte pochopiť, že podnikanie je v mnohom ako hra alebo maratón. Musíte byť schopní riskovať a žiť s neistotou. Ľudia, ktorí sú vysoko motivovaní a majú vysokú mieru odhodlania, majú väčšiu šancu nájsť svoj trh a uspejú ako tí, ktorí to rýchlo vzdajú. Nájdite si preto svoj cieľ, niečo, čo pre vás bude silným podnetom napredovať a určite dosiahnete úspech! Konajte!

Bolo to užitočné? Dajte „páči sa mi“ pod článok. Bude to pre mňa veľká motivácia podeliť sa s vami o nové techniky, ktoré vám umožnia dosiahnuť úspech.

Teraz si nenechajte ujsť našu super výkonnú sériu článkov, ktoré vám pomôžu prilákať zákazníkov do vašej firmy odkiaľkoľvek! Prečítajte si súhrn všetkých najúčinnejších tipov hneď teraz:

Núdzovú situáciu v dnešnej dobe už nemožno nazvať niečím nezvyčajným a novým. prečo? Súkromné ​​podnikanie sa stalo dostupným pre väčšinu ľudí. Okrem toho existuje názor, že každý človek je v rôznej miere podnikateľom, čo závisí od úrovne a kvality ním vykonávaných akcií. To naznačuje, že je dosť dôležité poznať tajomstvá efektívnosti a úspechu zvládania núdzových situácií, mať vlastnosti, ktoré sú pre podnikateľa prvoradé.

Prvým krokom je pochopiť pojem „ samostatne zárobkovo činná osoba" Ide teda o osobu, ktorá vykonáva tú či onú činnosť s cieľom dosiahnuť zisk. Táto definícia je rozsiahla, lebo dnes je tam taká okupácia ako individuálny podnikateľ(IP). Tento názov sa musí používať pri registrácii na daňovom úrade a pri výkone jeho činností.

Vyššie uvedený popis súkromného podnikateľa neobsahuje žiadne informácie o tom, aký by mal byť človek, aby bol jeho podnik úspešný, a tiež aké by mal mať charakterové vlastnosti a osobnostné vlastnosti.

Mnoho psychológov rozdeľuje ľudí do dvoch hlavných skupín:

• zamestnávatelia;
• najatých pracovníkov.

Tí prví majú teda predpoklady byť vodcom – zodpovednosť, odolnosť voči ťažkostiam, organizačné schopnosti. Tie posledné sa vyznačujú túžbou po pokoji a meraný život, vyhýbanie sa zodpovednosti. Samozrejme, „zamestnávateľ“ je podnikateľ, pretože je pripravený na neustálu zmenu udalostí, sleduje svoje ciele a plánuje ich realizáciu.

Popíšte podnikateľskú činnosť môže to byť jednoduché - toto trvalé riešenie určité úlohy, ktoré vznikajú pri realizácii činností. Preto schopnosť rýchlo sa zapojiť do problému, nájsť v ňom to dôležité a konať správnym smerom zaručuje úspech. Schopnosť človeka identifikovať hlavné problémy a riešiť ich bez toho, aby ho všetko ostatné rozptyľovalo, zabezpečuje pozitívne výsledky v jeho podnikaní. Človek by mal riadiť svoje vlastné kroky, aby našiel správne riešenia, vypočítal možné možnosti a vybral tie najefektívnejšie.

Okrem toho je potrebné pracovať na získaní a následnom udržaní povesti čestného, ​​zodpovedného a slušného človeka. Podnikanie je vždy o podvodníkoch, ktorí majú tendenciu žiť podvodne a propagovať nečestné metódy a schémy činnosti. Takíto ľudia nemyslia na budúcnosť a zbavujú sa akýchkoľvek vyhliadok na úspešný rozvoj podnikania. Podnikateľ, ktorý plánuje pracovať dlhodobo, musí byť vždy o krok vpred a nikdy nezabudnúť na príchod zajtrajška. Je tiež dôležité si uvedomiť, že poškodená povesť sa obnovuje veľmi ťažko a niekedy to bude trvať viac ako jedno desaťročie.

Aké vlastnosti by mal mať úspešný podnikateľ?

Podnikateľom sa môže stať úplne každý, no nie každý je vo svojich aktivitách úspešný. K tomu možno nemáte dostatočnú motiváciu, záujem, obetavosť, zodpovednosť a iné charakterové vlastnosti. Vždy musíme pamätať na to, že úspech prichádza len k tým, ktorí
stále niečo robiť, stále o tom premýšľať možné možnosti rozvoj vlastného podnikania, aktívne k nemu smeruje a nesedí a nečaká, že sa stane niečo neobvyklé.

Úspešný podnikateľ musí mať určité charakterové vlastnosti, ktoré sa delia na:

• osobné;
• podnikania.

Odborníci podrobne preskúmali každú skupinu nižšie.

Osobné vlastnosti

Takže užitočné na dirigovanie úspešné podnikanie bude mať nasledujúce povahové vlastnosti:

1. Záujem, nekonečná zvedavosť. Nepretržité skúmanie sveta je prirodzenou vlastnosťou každého človeka. Sú ľudia, ktorým to časom vyprchá a sú ľudia, ktorí ho nestrácajú počas celého života. Mnohým biznismenom priniesol úspech zvyk klásť si otázku: čo sa stane, ak...?
2. Analýza aktuálnych udalostí a zručnosť ich vzájomného porovnávania. Vďaka takýmto charakterovým vlastnostiam dokáže človek nájsť vzťahy príčina-následok, byť vždy o dva kroky pred konkurenciou a predvídať ďalší rozvoj udalosti.
3. Odvaha. Neprítomnosť strachu výrazne šetrí čas, ktorý je veľa ľudí zvyknutých tráviť strachom, myšlienkami a vážením. Je však potrebné pripomenúť, že pri takejto tendencii konať rýchlo a rozhodne je tiež dôležité nezabúdať na opatrnosť a schopnosť robiť informované rozhodnutia.
4. Vynaliezavosť. Táto kvalita je veľmi dôležitá a užitočná. Umožňuje rýchlo nájsť správne riešenie v určitých obchodných podmienkach, ako aj riešiť problémy, ktoré vzniknú úplne nečakane, alebo sa im úplne vyhnúť.

Toto nie je celý zoznam vlastností, ktoré by mal mať podnikateľ, ale sú základné a povinné.

Obchodné kvality

Najpotrebnejšie obchodné kvality ktorý by mal byť vlastnený úspešných podnikateľov, sú nasledovné:

1. Komunikačné schopnosti. Nadviazanie kontaktu a nájdenie spoločného jazyka s akoukoľvek osobou poskytuje určité výhody v podnikaní. Vďaka tejto kvalite podnikateľ vedie efektívne rokovania aj s náročnými partnermi, organizuje výmenu informácií, ktorá je užitočná pre obe strany.
2. Organizačné schopnosti. Najdôležitejšia kvalita, ktorá, ak ju človek má, mu pomáha správne si rozložiť povinnosti a zostaviť akčný plán.
3. Flexibilita. Ak sa vyskytnú nejaké problémy, tak ak existuje taká charakterová kvalita, ako je flexibilita, podnikateľ sa bude vedieť pozrieť na situáciu z opačnej strany a nájsť kompromisné riešenie.
4. Cieľavedomosť, vytrvalosť. Táto povahová črta výrazne zvyšuje efektivitu konania a zároveň výrazne znižuje čas, ktorý nedostatočne motivovaní ľudia strávia riešením určitých problémov vo veľkom množstve.
5. Praktickosť. Vďaka praktickosti podnikateľ šikovne optimalizuje náklady a znižuje plytvanie zdrojmi, ktoré sú iracionálne.
6. Čestnosť. Bez tejto charakterovej vlastnosti nemá zmysel ísť do podnikania. Čestnosť obyčajných ľudí Veľmi si ju vážia a vážia. So slušným partnerom sa klienti netrápia, že budú oklamaní, a preto sa k nemu znova a znova vracajú. Tým je zabezpečená dlhodobá spolupráca.
7. Dôvera vo vlastný úspech a silu. Nemá zmysel plytvať vlastný čas na skúsenosti a pochybnosti týkajúce sa toho či onoho prijaté rozhodnutie. Práve dôvera v úspešné vyriešenie akejkoľvek situácie pomáha podnikateľovi sústrediť sa na prácu, nabíjať ostatných vlastnou energiou a organizovať čo najefektívnejšie aktivity.

Stojí za zmienku, že stretnutie s osobou, ktorá má všetky uvedené charakterové vlastnosti, je dosť ťažké. Často, ak máte aspoň tri vlastnosti, človek vie, ako zorganizovať úspešné podnikanie. Základným pravidlom je schopnosť správne využívať to, čo je dnes dostupné.

Schopnosť poznať presne svoje silné stránky a aplikovať ich najefektívnejšie možno považovať aj za dôležité a potrebné vlastnosti podnikateľ.