รายละเอียดงานของแพทย์ที่ศูนย์การแพทย์ในองค์กร รายละเอียดงานของแพทย์ที่ศูนย์สุขภาพขององค์กรอุตสาหกรรม

ฉันขอยืนยัน:

[ตำแหน่งงาน]

_______________________________

_______________________________

[ชื่อองค์กร]

_______________________________

_______________________/[ส.อ.]/

"_____" _______ 20___

รายละเอียดงาน

แพทย์

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. รายละเอียดงานนี้กำหนดและควบคุมอำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบงานสิทธิและความรับผิดชอบของแพทย์ [ชื่อองค์กรใน กรณีสัมพันธการก] (ต่อไปนี้จะเรียกว่า องค์การการแพทย์)

1.2. แพทย์จะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกจากตำแหน่งตามที่ปัจจุบันกำหนดไว้ กฎหมายแรงงานตามคำสั่งของหัวหน้าองค์การแพทย์

1.3. เจ้าหน้าที่การแพทย์จัดอยู่ในประเภทผู้เชี่ยวชาญและอยู่ในสังกัด [ชื่อตำแหน่งรองในคดีสำรอง]

1.4. เจ้าหน้าที่การแพทย์รายงานตรงต่อ [ชื่อตำแหน่งหัวหน้างานทันทีในคดีสำรอง] ขององค์การการแพทย์

1.5. บุคคลที่มีการศึกษาสายอาชีพรองในสาขา "การแพทย์ทั่วไป" เฉพาะทางและมีใบรับรองผู้เชี่ยวชาญในสาขา "การแพทย์ทั่วไป" เฉพาะทางจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งแพทย์โดยไม่ต้องแสดงข้อกำหนดประสบการณ์การทำงานใด ๆ

1.6. เจ้าหน้าที่การแพทย์มีหน้าที่รับผิดชอบดังนี้:

• ประสิทธิภาพการทำงานที่ได้รับมอบหมายให้เขามีประสิทธิผล
• การปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านการปฏิบัติงาน แรงงาน และเทคโนโลยี
• ความปลอดภัยของเอกสาร (ข้อมูล) ที่อยู่ในความดูแลของเขา (ซึ่งเป็นที่รู้จักของเขา) ที่มี (ส่วนประกอบ) ความลับทางการค้าองค์กรการแพทย์

1.7. แพทย์จะต้องรู้:

• กฎหมายและการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ สหพันธรัฐรัสเซียในภาคการดูแลสุขภาพ
• โครงสร้างประเด็นหลักของกิจกรรมขององค์กรทางการแพทย์
• สถิติเกี่ยวกับภาวะสุขภาพของประชากรที่ให้บริการ
• หลักเกณฑ์การใช้เครื่องมือและอุปกรณ์ทางการแพทย์
• จรรยาบรรณทางการแพทย์
• จิตวิทยาการสื่อสารทางวิชาชีพ
• พื้นฐานของการตรวจสุขภาพ
• พื้นฐานของเวชศาสตร์ภัยพิบัติ
• พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน
• กฎภายใน กฎระเบียบด้านแรงงาน;
• กฎการคุ้มครองแรงงานและ ความปลอดภัยจากอัคคีภัย.

1.8. แพทย์ในกิจกรรมของเขาได้รับคำแนะนำโดย:

• พระราชบัญญัติท้องถิ่นและเอกสารองค์กรและการบริหารขององค์การการแพทย์
• กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน
• กฎการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยสร้างความมั่นใจด้านสุขอนามัยในโรงงานอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัย
• คำสั่ง คำสั่ง การตัดสินใจ และคำสั่งจากหัวหน้างานทันที
• รายละเอียดงานนี้

1.9. ในระหว่างที่แพทย์ฉุกเฉินไม่อยู่ชั่วคราว ให้มอบหมายหน้าที่ให้เป็น [ชื่อตำแหน่งรอง]

2. ความรับผิดชอบในงาน

แพทย์ทำหน้าที่ด้านแรงงานดังต่อไปนี้:

2.1. ให้การรักษา การป้องกัน และการดูแลสุขอนามัย ฉุกเฉินครั้งแรก การดูแลทางการแพทย์ในโรคเฉียบพลันและอุบัติเหตุ

2.2. วินิจฉัยกรณีทั่วไปของโรคที่พบบ่อยที่สุดและสั่งการรักษาโดยใช้ วิธีการที่ทันสมัยการบำบัดและการป้องกันโรคเขียนใบสั่งยา

2.3. ให้การปฐมพยาบาล ช่วยเหลือแพทย์ในระหว่างการผ่าตัดและหัตถการที่ซับซ้อน และช่วยเหลือในการคลอดบุตรตามปกติ

2.4. ดำเนินการกำกับดูแลด้านสุขอนามัย จัดระเบียบ และดำเนินมาตรการป้องกันการแพร่ระบาดอย่างต่อเนื่อง

2.5. จัดระเบียบและดำเนินการสังเกตการจ่ายยาของกลุ่มประชากรต่างๆ (เด็ก วัยรุ่น สตรีมีครรภ์ ผู้เข้าร่วมสงครามและผู้พิการ ผู้ป่วยที่เป็นโรคเฉียบพลัน ผู้ป่วยที่ทุกข์ทรมานจากโรคเรื้อรัง)

2.6. จัดทำและดำเนินการฉีดวัคซีนป้องกันสำหรับเด็กและผู้ใหญ่

2.7. ดำเนินการตรวจสอบความพิการชั่วคราว

2.8. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการจัดเก็บ การบัญชี และการตัดจ่ายยา การปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ในการรับยาโดยผู้ป่วย

2.9. เก็บรักษาเวชระเบียนและรายงาน

2.10. ดำเนินงานสุขศึกษาในหมู่ผู้ป่วยและญาติเพื่อส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคส่งเสริมวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดี

ในกรณีที่มีความจำเป็นอย่างเป็นทางการ เจ้าหน้าที่การแพทย์อาจมีส่วนร่วมในการปฏิบัติหน้าที่ราชการล่วงเวลา ในลักษณะที่กำหนดโดยบทบัญญัติของกฎหมายแรงงานของรัฐบาลกลาง

3. สิทธิ

เจ้าหน้าที่การแพทย์มีสิทธิ์:

3.1. ให้คำแนะนำและงานบริการแก่พนักงานผู้ใต้บังคับบัญชาในประเด็นต่างๆ ที่รวมอยู่ในความรับผิดชอบตามหน้าที่ของตน

3.2. ติดตามการดำเนินงานด้านการผลิต การดำเนินการตามคำสั่งซื้อแต่ละรายการและงานโดยบริการรองให้เสร็จทันเวลา

3.3. ขอและรับ วัสดุที่จำเป็นและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของหน่วยแพทย์หน่วยบริการรองและหน่วย

3.4. โต้ตอบกับองค์กร องค์กร และสถาบันอื่นๆ เกี่ยวกับการผลิตและประเด็นอื่นๆ ภายในความสามารถของหน่วยแพทย์

3.5. ลงนามและรับรองเอกสารตามความสามารถของคุณ

3.6. เสนอข้อเสนอการแต่งตั้ง โยกย้าย และเลิกจ้างลูกจ้างในสังกัดหน่วยงานเพื่อให้หัวหน้าองค์การการแพทย์พิจารณา ข้อเสนอเพื่อให้กำลังใจหรือกำหนดบทลงโทษ

3.7. ใช้สิทธิ์อื่น ๆ ที่กำหนดโดยประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียและกฎหมายอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซีย

4. ความรับผิดชอบและการประเมินผลการปฏิบัติงาน

4.1. เจ้าหน้าที่การแพทย์มีหน้าที่รับผิดชอบด้านการบริหาร วินัย และการเงิน (และในบางกรณี ตามที่กฎหมายบัญญัติไว้ RF - และความรับผิดทางอาญาสำหรับ:

4.1.1. การไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามคำแนะนำอย่างเป็นทางการจากหัวหน้างานทันที

4.1.2. ความล้มเหลวหรือประสิทธิภาพที่ไม่เหมาะสมของคุณ ฟังก์ชั่นแรงงานและงานที่ได้รับมอบหมายให้เขา

4.1.3. การใช้อำนาจอย่างเป็นทางการที่ได้รับอย่างผิดกฎหมาย ตลอดจนการใช้งานเพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัว

4.1.4. ข้อมูลสถานะงานที่ได้รับมอบหมายไม่ถูกต้อง

4.1.5. ความล้มเหลวในการดำเนินมาตรการเพื่อระงับการละเมิดกฎระเบียบด้านความปลอดภัยความปลอดภัยจากอัคคีภัยและกฎอื่น ๆ ที่ระบุซึ่งเป็นภัยคุกคามต่อกิจกรรมขององค์กรและพนักงาน

4.1.6. ล้มเหลวในการบังคับใช้ วินัยแรงงาน.

4.2. การประเมินผลงานของแพทย์ดำเนินการ:

4.2.1. โดยหัวหน้างานทันที - เป็นประจำในการปฏิบัติงานประจำวันของพนักงานตามหน้าที่การทำงานของเขา

4.2.2. คณะกรรมการรับรองขององค์กร - เป็นระยะ ๆ แต่อย่างน้อยทุก ๆ สองปี ขึ้นอยู่กับผลงานที่บันทึกไว้ในช่วงระยะเวลาการประเมิน

4.3. เกณฑ์หลักในการประเมินงานของแพทย์คือคุณภาพความครบถ้วนและความตรงเวลาของการปฏิบัติงานตามที่กำหนดไว้ในคำสั่งนี้

5. สภาพการทำงาน

5.1. ตารางการทำงานของแพทย์จะกำหนดตามข้อบังคับด้านแรงงานภายในที่จัดตั้งขึ้นในองค์การการแพทย์

6. ลงนามถูกต้อง

6.1. เพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมของเขา เจ้าหน้าที่การแพทย์จะได้รับสิทธิ์ในการลงนามในเอกสารขององค์กรและการบริหารในประเด็นที่อยู่ในความสามารถของเขาตามลักษณะงานนี้

ฉันได้อ่านคำแนะนำแล้ว ___________/___________/ “____” _______ 20__

คุณสามารถ ดาวน์โหลดรายละเอียดงานแพทย์ฟรี หน้าที่ความรับผิดชอบของแพทย์

ฉันอนุมัติ

________________________________ (นามสกุล, ชื่อย่อ)

(ชื่อสถาบัน ___________________________

องค์กรและกฎหมายแบบฟอร์ม) (กรรมการ; บุคคลอื่น

มีอำนาจอนุมัติ

รายละเอียดงาน)

รายละเอียดงาน
เชอร์ของรัฐบาลกลาง

______________________________________________
(ชื่อสถาบัน)

00.00.20 1_ก. หมายเลข 00

I. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. รายละเอียดของงานนี้กำหนดหน้าที่งาน สิทธิ และความรับผิดชอบของแพทย์ _____________________ (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "องค์กร")
1.2. ผู้มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งแพทย์ การศึกษาทางการแพทย์และอบรมวิชาเฉพาะทาง “เวชศาสตร์ทั่วไป”
1.3. การแต่งตั้งตำแหน่งแพทย์และการเลิกจ้างนั้นกระทำในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันตามคำสั่งของหัวหน้าสถาบันดูแลสุขภาพ
1.4. เจ้าหน้าที่การแพทย์รายงานตรงต่อ _____________________
(หัวหน้าแผนก, รองหัวหน้าแพทย์)
1.5. แพทย์จะต้องรู้:
— กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียและกฎหมายอื่น ๆ ที่ควบคุมกิจกรรมของสถาบันการดูแลสุขภาพ
- ใช้ได้ตามปกติ - เอกสารระเบียบวิธีการควบคุมกิจกรรม สถาบันการแพทย์;
— วิธีการและกฎเกณฑ์ในการให้การดูแลทางการแพทย์และการแพทย์ฉุกเฉิน
— ภาวะสุขภาพของประชากรที่ให้บริการ
— โครงสร้างของสถานพยาบาล
— กฎความปลอดภัยเมื่อทำงานกับเครื่องมือและอุปกรณ์ทางการแพทย์
— กฎและข้อบังคับเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน สุขาภิบาลอุตสาหกรรม ความปลอดภัย และการป้องกันอัคคีภัย
— พื้นฐานของกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
— กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน

1.6. ในระหว่างที่ไม่มีแพทย์ (การเดินทางเพื่อธุรกิจ วันหยุด การเจ็บป่วย ฯลฯ) หน้าที่ของเขาจะต้องปฏิบัติตามลักษณะที่กำหนดโดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งซึ่งรับผิดชอบอย่างเต็มที่ในการปฏิบัติงานที่เหมาะสม

ครั้งที่สอง ความรับผิดชอบในงาน

แพทย์:
2.1 วินิจฉัยโรคทั่วไปและสั่งการรักษาโดยใช้วิธีการป้องกันและบำบัดโรคที่ทันสมัย
2.2. เขียนใบสั่งยาออกมา
2.3. ดำเนินการกำกับดูแลด้านสุขอนามัยอย่างต่อเนื่องและดำเนินการทดสอบในห้องปฏิบัติการ
2.4. ให้การปฐมพยาบาลและช่วยเหลือแพทย์ในระหว่างการผ่าตัดและขั้นตอนที่ซับซ้อน
2.5. จัดระเบียบและดำเนินมาตรการป้องกันการแพร่ระบาด
2.6. มีการเกิดตามปกติ
2.7. ดำเนินงานด้านสุขอนามัยและการศึกษาในหมู่ประชากร

2.8. ดำเนินการตามคำสั่งคำแนะนำและคำแนะนำจากฝ่ายบริหารของสถาบันอย่างทันท่วงทีและมีความสามารถ
2.9. สอดคล้องกับกฎระเบียบภายใน
2.10. สอดคล้องกับการคุ้มครองแรงงาน สุขอนามัยในโรงงานอุตสาหกรรม และกฎระเบียบด้านความปลอดภัย

III. สิทธิ

เจ้าหน้าที่การแพทย์มีสิทธิ์:
3.1. จัดทำข้อเสนอต่อฝ่ายบริหารขององค์กรเกี่ยวกับการเพิ่มประสิทธิภาพและปรับปรุงการดูแลทางการแพทย์และสังคมรวมถึงประเด็นกิจกรรมการทำงานของพวกเขา
3.2. เรียกร้องให้ฝ่ายบริหารของสถาบันให้ความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิของราชการ
3.3. รับข้อมูลจากผู้เชี่ยวชาญของบริษัทที่จำเป็นต่อการตอบสนองความรับผิดชอบในงานของคุณอย่างมีประสิทธิภาพ
3.4. ผ่านการรับรองตามลักษณะที่กำหนดโดยมีสิทธิได้รับประเภทคุณสมบัติที่เหมาะสม
3.5. เข้าร่วมการประชุม การประชุมทางวิทยาศาสตร์และการปฏิบัติ และหัวข้อต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมวิชาชีพของคุณ
3.6. สนุก สิทธิแรงงานตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

IV. ความรับผิดชอบ

เจ้าหน้าที่การแพทย์มีหน้าที่รับผิดชอบดังนี้:
4.1. เพื่อการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างเหมาะสมและทันเวลาตามลักษณะงานนี้
4.2. สำหรับการจัดระเบียบงานของคุณและการดำเนินการตามคำสั่งคำแนะนำและคำแนะนำจากฝ่ายบริหารขององค์กร
4.3. เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชาปฏิบัติตามหน้าที่ของตน
4.4. สำหรับการไม่ปฏิบัติตามกฎภายในและกฎระเบียบด้านความปลอดภัย
สำหรับความผิดหรือการไม่กระทำการใด ๆ ที่เกิดขึ้นในระหว่างกระบวนการบำบัด สำหรับข้อผิดพลาดในกระบวนการดำเนินกิจกรรมที่ก่อให้เกิดผลกระทบร้ายแรงต่อสุขภาพและชีวิตของผู้ป่วย เช่นเดียวกับการละเมิดวินัยแรงงาน กฎหมายและข้อบังคับ เจ้าหน้าที่การแพทย์อาจถูกลงโทษทางวินัย วัสดุ การบริหารและทางอาญาตามกฎหมายปัจจุบัน ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับความรุนแรงของความผิด

แพทย์คือผู้เชี่ยวชาญที่ให้การดูแลทางการแพทย์แก่ประชาชน แม้ว่าเขาจะขาดก็ตาม อุดมศึกษาโดยพิเศษ ในความเป็นจริงพนักงานที่มีคุณสมบัติพร้อมการศึกษาทางการแพทย์ระดับมัธยมศึกษาค่อนข้างสามารถดำเนินการที่จำเป็นในหลาย ๆ สถานการณ์และช่วยรักษาสุขภาพของผู้ที่อยู่ในความรับผิดชอบของเขา

แพทย์ทำอะไร?

แพทย์คือพนักงานขององค์กรหรือองค์กรที่มีการศึกษาด้านการแพทย์ระดับมัธยมศึกษาซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบหลัก ให้การปฐมพยาบาล- ผู้เชี่ยวชาญรายนี้มักจะทำหน้าที่เป็นนักบำบัดได้ เขาทำการวินิจฉัยหากเรากำลังพูดถึงกรณีที่ไม่ร้ายแรงเกินไปและกำหนดให้มีการรักษาแบบง่ายๆ และถ้าเขาไม่สามารถแก้ปัญหาของผู้ป่วยได้ เขาก็ต้องส่งเขาไปโรงพยาบาลหรือคลินิกกับผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง สถาบันหลายแห่งมีผู้ช่วยทางการแพทย์ และหน้าที่อาจแตกต่างกันด้วยเหตุนี้

ที่โรงเรียน

เจ้าหน้าที่การแพทย์ที่โรงเรียนจะดูแลสุขภาพของนักเรียน เขา ให้ความช่วยเหลือทางการแพทย์เบื้องต้นแก่นักศึกษาได้รับบาดเจ็บระหว่างเรียนหรือพัก นอกจากนี้ยังเป็นความรับผิดชอบของเขาในการมีส่วนร่วมในการตรวจสุขภาพของนักศึกษาเป็นระยะ เขาจะต้องดูแลความปลอดภัยของเด็กนักเรียนในอาณาเขตของสถาบันการศึกษา ผู้เชี่ยวชาญรายนี้ยังสามารถจัดการการฉีดวัคซีนเป็นประจำ ปฏิกิริยาของมานทูซ์ และสิ่งอื่นใดที่จำเป็นเพื่อรักษาสุขภาพของนักเรียน

รถพยาบาล

เจ้าหน้าที่พยาบาลรถพยาบาลคือพนักงานที่มีหน้าที่รับผิดชอบในการทำให้มั่นใจว่าทีมจะออกเดินทางทันทีหลังจากได้รับโทรศัพท์และมาถึงที่ สถานที่ที่ถูกต้องไม่เกินเวลาที่กำหนดตามบรรทัดฐาน

นอกจากนี้ เขายังดำเนินการผ่าตัดหลายอย่างกับผู้ป่วยเมื่อมาถึง รวมถึงดำเนินการตามมาตรการช่วยชีวิต การหยุดเลือด การให้ยา การใส่เฝือก และการตรวจคลื่นหัวใจ

บ่อยครั้งการกระทำของเขาถูกต้องเป็นตัวกำหนดว่าผู้ป่วยจะรอดชีวิตหรือไม่

ศูนย์สุขภาพองค์กร บางองค์กรมีศูนย์การแพทย์ของตนเอง เช่น โรงงานขนาดใหญ่อาจมีศูนย์ดังกล่าว ผู้ช่วยแพทย์ที่ศูนย์สุขภาพขององค์กรจะต้องให้การปฐมพยาบาลแก่พนักงานขององค์กรนี้

- เขาสามารถให้บริการองค์กรของเขาโดยมีหรือไม่มีแพทย์ก็ได้ ในกรณีแรก เขาปฏิบัติตามคำสั่งของแพทย์และเป็นผู้ช่วยของเขา

ในกรณีที่สอง เขาจะดำเนินการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานเมื่อจำเป็น ในเวลาเดียวกันเจ้าหน้าที่การแพทย์จะต้องได้รับทักษะโดยคำนึงถึงลักษณะเฉพาะของบริษัทและการบาดเจ็บที่อาจเกิดขึ้นมากที่สุดในการผลิตโปรไฟล์นี้

บทบัญญัติทั่วไปของคำแนะนำของแพทย์อธิบายบรรทัดฐานสำคัญที่เกี่ยวข้องกับอาชีพของพนักงานและการปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งนี้ รายละเอียดงานโดยทั่วไปประกอบด้วยข้อกำหนดทั่วไปดังต่อไปนี้:

ความรับผิดชอบและภารกิจ

แพทย์มีหน้าที่ดังต่อไปนี้:

แพทย์ปฏิบัติหน้าที่ทั้งหมดข้างต้นภายใต้การดูแลของแพทย์หรือโดยอิสระ การทำงานโดยไม่มีแพทย์ถือเป็นงานที่มีความรับผิดชอบมากกว่า และเจ้าหน้าที่การแพทย์ที่สามารถทำงานได้อย่างถูกต้อง และมีประสบการณ์และคุณสมบัติที่จำเป็นจะได้รับอนุญาตให้ปฏิบัติงานได้

ข้อกำหนดสำหรับผู้เชี่ยวชาญ

พนักงานที่สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาในโครงการ "เวชศาสตร์ทั่วไป" เฉพาะทางสามารถจ้างให้เป็นแพทย์โดยองค์กรได้ เขา อาจไม่มีหมวดหมู่มีประเภทที่หนึ่งหรือสอง

แพทย์จะต้องรู้:

รายการความรู้ทางทฤษฎีที่จำเป็นสำหรับแพทย์นั้นค่อนข้างกว้างขวาง เขาจำเป็นต้องศึกษาหัวข้อข้างต้นทั้งหมดอย่างเพียงพอเพื่อให้สามารถดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิผล ให้ความช่วยเหลือถึงผู้คน

ความรับผิดชอบ

สถานะทางกฎหมายของแพทย์จะพิจารณาจากลักษณะงานด้วย โดยระบุว่ามีความรับผิดชอบสำหรับ เจ้าหน้าที่การแพทย์เข้ามาเพื่อ:

• การปฏิบัติหน้าที่อย่างไม่เหมาะสมหรือไม่ปฏิบัติตามขอบเขตความรับผิดดังกล่าวกำหนดไว้ในประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
• การเปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับทางการแพทย์
• สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายอย่างเป็นรูปธรรมต่อองค์กรที่พวกเขาทำงานหรือต่อบุคคลที่สาม ข้อจำกัดความรับผิดดังกล่าวถูกกำหนดไว้ในประมวลกฎหมายแรงงานและแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

พนักงานยังต้องรับผิดชอบต่อการละเมิดบรรทัดฐานของกฎหมายปกครองและอาญาในกระบวนการทำงาน ขนาดของการลงโทษในกรณีดังกล่าวจะถูกกำหนดตามลำดับโดยประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองและประมวลกฎหมายอาญา

ข้อดีและข้อเสียของอาชีพ

แน่นอนว่าข้อได้เปรียบหลักของวิชาชีพแพทย์ก็คือว่า วิชาชีพแพทย์อันสูงส่งและว่าเขามีโอกาส ช่วยเหลือผู้คน- โดยหลักการแล้วเขามีโอกาสช่วยชีวิตได้

นอกจากนี้ความพิเศษนี้ยังเกี่ยวข้องกับข้อดีดังต่อไปนี้:

• ความต้องการ. แพทย์มีความจำเป็นในหลาย ๆ ที่ การได้งานพิเศษนี้ไม่ใช่เรื่องยาก
• การเติบโตทางวิชาชีพเนื่องจากแพทย์สามารถเป็นแพทย์ได้หากได้รับการฝึกอบรมเพิ่มเติม
• มีโอกาสได้งานพาร์ทไทม์ เนื่องจากแพทย์เชี่ยวชาญทักษะการปฏิบัติหลายอย่างในที่ทำงาน รวมถึงการฉีดยาและการฉีดยาเข้าหลอดเลือดดำ

ข้อเสียเปรียบหลักของยานนี้ถือเป็น:

• เงินเดือนต่อกะไม่สูงเกินไป แต่เพื่อที่จะมีเงินเพิ่มคุณต้องทำหน้าที่และกะเพิ่มเติม
• อย่างไรก็ตามความเครียดในระดับที่มีนัยสำคัญการลบนี้เป็นเรื่องปกติสำหรับตำแหน่งทางการแพทย์ทั้งหมด
• เพิ่มความเสี่ยงต่อการติดเชื้อ โรคติดเชื้อเนื่องจากคุณต้องพบปะกับคนป่วยบ่อยๆ

แพทย์เป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาทางการแพทย์เฉพาะทางระดับมัธยมศึกษา ซึ่งรับ วินิจฉัย และรักษาผู้ป่วยอย่างเป็นอิสระ และในกรณีที่ยากลำบาก จะส่งพวกเขาไปขอคำปรึกษาจากแพทย์เฉพาะทาง เจ้าหน้าที่การแพทย์ยังเกี่ยวข้องกับการปฐมพยาบาล การขนส่งผู้ป่วยไปโรงพยาบาลหากจำเป็น การออกใบสั่งยา และการลาป่วย

จริงๆ แล้ว แพทย์ก็เปรียบได้กับนักบำบัดในท้องถิ่นหรือแพทย์ประจำครอบครัว พื้นที่ชนบทในหน่วยทหาร สนามบิน สถานีรถไฟและแม่น้ำ หน่วยการแพทย์และสุขาภิบาลขององค์กรขนาดใหญ่

อาชีพแพทย์เกี่ยวข้องกับการสัมผัสใกล้ชิดกับพยาบาลและแพทย์ทุกสาขา

อาชีพ "แพทย์" และ "แพทย์" มีความคล้ายคลึงกันหลายประการ แต่มีความแตกต่างหลายประการ ตัวอย่างเช่น เจ้าหน้าที่การแพทย์ไม่มีสิทธิ์ดำเนินการ

ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างแพทย์และแพทย์

ความเชี่ยวชาญพื้นฐานของแพทย์

• แพทย์-สูตินรีแพทย์สังเกตสตรีมีครรภ์ตั้งแต่ปฏิสนธิจนถึงคลอดบุตรและออกจากโรงพยาบาลและคลอดบุตร
• รถพยาบาลเด็กรับผิดชอบต่อสุขภาพของทารกแรกเกิดและเด็ก อายุน้อยกว่า, เด็กนักเรียน, วัยรุ่น.
• ผู้ช่วยห้องปฏิบัติการแพทย์รวบรวม วัสดุชีวภาพเพื่อวิเคราะห์และดำเนินการบางส่วน มีทักษะในการทำงานกับเครื่องวิเคราะห์ที่ทันสมัย
• ผู้ช่วยแพทย์ช่วยแพทย์สุขาภิบาลในการทำงาน และติดตามสภาพสุขอนามัยของโรงเรียน โรงเรียนอนุบาล ร้านขายของชำ และช่างทำผมตามคำแนะนำของเขา
• แพทย์ทหารรับผิดชอบด้านสุขภาพของทหารเกณฑ์ ทหาร และเจ้าหน้าที่ ปฏิบัติต่อพวกเขาในสนาม ในโรงพยาบาล และในหน่วยแพทย์
• หัวหน้าหน่วยกู้ภัยมีการศึกษาระดับสูงและมีประกาศนียบัตรเฉพาะทาง “การจัดการการพยาบาล” หรือ “องค์การพยาบาล” มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 5 ปี เป็นผู้ช่วยผู้จัดการ องค์กรทางการแพทย์, จัดงานระดับกลางและระดับต้น บุคลากรทางการแพทย์.
• ผู้ช่วยสัตวแพทย์ปฏิบัติต่อสัตว์ ให้วัคซีน ปฏิบัติการ ให้การดูแลฉุกเฉิน การุณยฆาต นอกจากนี้ยังยืนยันสายเลือดและสถานะสุขภาพของสัตว์เลี้ยงก่อนการจัดนิทรรศการและการแข่งขัน
• นำทีมแพทย์หรือช่วยเหลือแพทย์ในฐานะส่วนหนึ่งของทีม ทำงานตามการโทรเรียกผู้ป่วย ให้ความช่วยเหลือฉุกเฉิน การขนส่งผู้ป่วยไปโรงพยาบาล และยืนยันการเสียชีวิต
• แพทย์ประจำอำเภอทำงานในพื้นที่ของสถานประกอบการอุตสาหกรรมขนาดใหญ่รับผิดชอบด้านสุขภาพ กลุ่มแรงงานและสภาพการทำงาน

รถพยาบาลพยาบาล - นำทีมแพทย์ให้การดูแลฉุกเฉินแก่ผู้ป่วย

สถานที่ทำงาน

เจ้าหน้าที่การแพทย์ทำงานในรถพยาบาล ใน SES, ห้องทดลอง, โรงเรียนและโรงเรียนอนุบาล, สถานพยาบาล, โรงพยาบาลทหาร, สถานีรถไฟ,ท่าเรือทางอากาศและทางทะเล,อุตสาหกรรมขนาดใหญ่และ สถานประกอบการขนส่งยานยนต์, ไฮเปอร์มาร์เก็ต, อิน คลินิกสัตวแพทย์ในพื้นที่ชนบทที่สภาวิชาชีพบัญชี (สถานีแพทย์และสูติกรรม)

ประวัติความเป็นมาของอาชีพ

อาชีพแพทย์มีรากฐานมาจากภาษาเยอรมันล้วนๆ และรูปลักษณ์ของมันมีอายุย้อนกลับไปในยุคกลาง “ช่างตัดผมภาคสนาม” (“เฟลด์เชอร์”) มีหน้าที่ดูแลสุขภาพของทหาร ช่วยเหลือผู้บาดเจ็บในสนามรบ และปฐมพยาบาลเบื้องต้น จากนั้นความรับผิดชอบของพวกเขาเริ่มรวมถึงการวินิจฉัยและการรักษาโรค การป้องกัน และการสร้างสรรค์วิธีการบำบัดแบบใหม่โดยไม่มีขอบเขตอายุและเพศ ในขณะนั้นแนวคิดเรื่องแพทย์และแพทย์มีความใกล้ชิดกันมากและไม่มีความแตกต่างพื้นฐาน แพทย์ค่อยๆ กลายเป็นกลุ่มผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์ที่มีสถานะสูงขึ้นและมีคุณวุฒิสูง และการวินิจฉัยเบื้องต้นยังคงเป็นความรับผิดชอบของหน่วยกู้ภัย ปฐมพยาบาลและการคลอดบุตร อย่างไรก็ตาม เจ้าหน้าที่และแพทย์มักจะมีความสามารถด้านการแพทย์พอๆ กัน

รถพยาบาล รถพยาบาล. ปลายศตวรรษที่ 19

ความรับผิดชอบของแพทย์

ความรับผิดชอบงานหลักของแพทย์คือ:

ข้อกำหนดขั้นพื้นฐานสำหรับแพทย์มีดังนี้:

• การศึกษาทางการแพทย์เฉพาะทางระดับสูงหรือมัธยมศึกษาในระดับสูงซึ่งเป็นใบรับรองที่ถูกต้องในการปฏิบัติงานทางการแพทย์
• ความรู้เกี่ยวกับพีซี

การศึกษาด้านการแพทย์เฉพาะทางระดับสูงหรือมัธยมศึกษาในระดับสูงช่วยให้แพทย์สามารถดำเนินกิจกรรมทางการแพทย์ได้

วิธีที่จะเป็นแพทย์

หากต้องการเป็นแพทย์ คุณต้องมี:

1. สำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนแพทย์หรือวิทยาลัยที่มีปริญญาด้านการแพทย์ทั่วไป การแพทย์และเวชศาสตร์ป้องกัน หรือสัตวแพทยศาสตร์ (หากคุณต้องการทำงานกับสัตว์) ระยะเวลาการฝึกอบรม: 3 ปี 10 เดือน
2. รับพร้อมกับประกาศนียบัตรขั้นสูงใบรับรองสิทธิ์ในการทำงานอย่างอิสระในฐานะแพทย์
3. หากต้องการทำงานเป็นผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้าน คุณต้องสำเร็จหลักสูตรการฝึกอบรมขั้นสูง

เงินเดือนพยาบาล

ช่วงของรายได้กว้าง: แพทย์ได้รับ 12,000 ถึง 42,000 รูเบิลต่อเดือน ความต้องการผู้เชี่ยวชาญมีสูงในภูมิภาคมอสโก เลนินกราด และโนโวซีบีสค์ เงินเดือนสูงสุดพบแพทย์ที่ RANEPA - 42,000 รูเบิลต่อเดือน

เงินเดือนเฉลี่ยของแพทย์คือ 17,500 รูเบิลต่อเดือน

อบรมที่ไหน.

นอกเหนือจากการศึกษาระดับอุดมศึกษาแล้ว ยังมีการฝึกอบรมระยะสั้นในตลาดอีกด้วย ซึ่งโดยปกติจะใช้เวลาหนึ่งสัปดาห์ถึงหนึ่งปี

มหาวิทยาลัยการแพทย์แห่งนวัตกรรมและการพัฒนาขอเชิญทุกท่านเข้าร่วม หลักสูตรทางไกลการฝึกอบรมขึ้นใหม่หรือการฝึกอบรมขั้นสูงในทิศทางของ "" โดยได้รับประกาศนียบัตรหรือใบรับรอง มาตรฐานของรัฐ- การฝึกอบรมใช้เวลา 16 ถึง 2,700 ชั่วโมง ขึ้นอยู่กับโปรแกรมและระดับการเตรียมตัวของคุณ

สถาบันการศึกษาเพิ่มเติมระหว่างภูมิภาค อาชีวศึกษา(MADPO) ฝึกอบรมใน "" ความเชี่ยวชาญและออกประกาศนียบัตรและใบรับรอง

แพทย์ศูนย์สุขภาพ¦11¦ ¦แพทย์, พยาบาลผดุงครรภ์, แพทย์¦1 (ทั้งหมด)2 (ทั้งหมด)¦ ¦น้องสาว¦¦ ¦ตำแหน่งแพทย์หรือทางการแพทย์¦1 สำหรับจำนวนพนักงาน ¦ ¦พยาบาล¦ในกะที่สอง: ที่สถานประกอบการในเมือง ¦ไม่มีแร่และ อุตสาหกรรมเคมี¦ ¦¦ ไม่น้อยกว่า 300 (สำหรับการให้บริการงานใต้ดิน - และในจำนวนที่น้อยกว่า) ¦ ¦¦ในสถานประกอบการของอุตสาหกรรมอื่น ๆ และ¦ ¦¦การขนส่ง - ไม่น้อยกว่า 500 คน 1 ตำแหน่ง เมื่อจำนวนคนงานในกะที่ 3 ไม่น้อยกว่า 200 และ 300 คน ตามลำดับ (สำหรับการให้บริการงานใต้ดิน - และมีจำนวนน้อยกว่า) 1 ตำแหน่ง โดยมีจำนวนคนงานในกะที่ 4 อย่างน้อย 100 คน (สำหรับการให้บริการงานใต้ดิน - และมีจำนวนน้อยกว่า) มาตรฐานที่กำหนดใช้กับจำนวนคนงานที่ศูนย์พยาบาล L + 1.2 ไม่ได้ให้บริการ มาตรฐานพนักงานที่กำหนดไว้ในวรรค

ประเด็นสำคัญของรายละเอียดงานแพทย์ ข้อดีของวิชาชีพ

ความรับผิดชอบของแพทย์พยาธิวิทยาอาชีวเวชศาสตร์ แพทย์พยาธิวิทยาอาชีวศึกษามีความรับผิดชอบภายในขอบเขตหน้าที่ของเขาในการตัดสินใจอย่างอิสระ สำหรับการกระทำที่ผิดกฎหมายหรือการไม่กระทำการที่ส่งผลให้เกิดความเสียหายต่อสุขภาพหรือการเสียชีวิตของผู้ป่วยจะต้องรับผิดชอบตามขั้นตอนที่กฎหมายกำหนด

หัวหน้าแผนกองค์การการดูแลทางการแพทย์เพื่อประชากร A.N. DEMENKOV หัวหน้าภาควิชาเวชศาสตร์ป้องกัน R.I. KHALITOV ภาคผนวกหมายเลข 10 ต่อคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและอุตสาหกรรมการแพทย์ของรัสเซีย ลงวันที่ 23 มิถุนายน 2537 เลขที่ 130 คุณสมบัติ แพทย์ - นักพยาธิวิทยาอาชีวอนามัย 1.

ทั่วไป ตำนานและทักษะ 1.1 นักพยาธิวิทยาจากการประกอบอาชีพต้องรู้: 1.1.1. พื้นฐานของกฎหมายและเอกสารกำกับดูแลของสหพันธรัฐรัสเซียในประเด็นการปกป้องสุขภาพของพลเมืองและการคุ้มครองแรงงาน สิทธิ หน้าที่และความรับผิดชอบของนักพยาธิวิทยาในการประกอบอาชีพ การรับประกันของรัฐสำหรับการคุ้มครองและคุ้มครองสิทธิของแพทย์และผู้ป่วย

1.1.2.

รายละเอียดงาน

ได้รับการอนุมัติจากผู้อำนวยการทั่วไปของ JSC " " 20 รายละเอียดงานสำหรับพยาบาลศูนย์สุขภาพ บทบัญญัติทั่วไป

1. ได้รับการแต่งตั้งและถอดถอนออกจากตำแหน่งตามคำสั่งของประธานกรรมการ สจล.
2. รายงานตรงต่อผู้ช่วย ผู้อำนวยการทั่วไปเรื่องการคุ้มครองแรงงาน
3. พยาบาลศูนย์สุขภาพดำเนินมาตรการที่มุ่งป้องกันโรคในหมู่คนงานและลูกจ้างขององค์กรและจัดให้มีการรักษาพยาบาลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับการบาดเจ็บ พิษเฉียบพลัน และโรคฉับพลันอื่น ๆ และหากจำเป็นให้ส่งผู้ที่ต้องการการรักษาพยาบาลไปที่โรงพยาบาล

รายละเอียดงานของแพทย์

กำหนดการรักษาที่เหมาะสมและเขียนใบสั่งยาโดยใช้เอกสารอ้างอิง 2.15. จัดให้มีการรักษาและ การดูแลทางการแพทย์ที่บ้าน. 2.16.

ข้อมูล

จัดระเบียบและดำเนินการสังเกตการจ่ายยาของกลุ่มประชากรต่างๆ (เด็ก วัยรุ่น สตรีมีครรภ์ ผู้เข้าร่วมและทหารผ่านศึกพิการ ผู้ป่วยที่เป็นโรคเฉียบพลัน ผู้ป่วยที่เป็นโรคเรื้อรัง ฯลฯ) 2.17. จัดระเบียบและดำเนินมาตรการป้องกันการแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อ

2.18. จัดทำและดำเนินการฉีดวัคซีนป้องกันสำหรับเด็กและผู้ใหญ่ 2.19. รับรองการจัดเก็บ บันทึกยาอย่างเหมาะสม และการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ในการรับประทานยาของผู้ป่วย
2.20. การเลือกวัสดุสำหรับการวิจัยทางแบคทีเรียตามโรคหรือใบสั่งยาของแพทย์ 2.21.
ปรับปรุงคุณสมบัติของคุณให้ห่างจากสถานที่ทำงานหลักของคุณอย่างน้อยหนึ่งครั้งทุกๆ 5 ปีโดยเสียค่าใช้จ่ายของผู้ก่อตั้งหรือ เงินทุนของตัวเอง- 4.3. ตามข้อตกลงกับหัวหน้าสถาบันสุขภาพหรือผู้ก่อตั้ง สรุปข้อตกลงสำหรับการจัดหาเพิ่มเติมตามขั้นตอนที่กำหนดไว้ บริการทางการแพทย์ตามใบรับรองที่ได้รับ (การนวด ฯลฯ ) และรับการชำระเงินสำหรับการดำเนินการ
4.4.

จัดทำข้อเสนอการบริหารงานของรัฐวิสาหกิจ (สถาบันการศึกษา) ในประเด็นการปรับปรุงการคุ้มครองแรงงานและการดูแลรักษาพยาบาลสำหรับคนงาน (นักศึกษา) 4.5. ผ่านการรับรองสำหรับหมวดหมู่ตามกำหนดเวลาที่กำหนด

V. ความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่การแพทย์ของศูนย์สุขภาพ แพทย์ของศูนย์สุขภาพมีหน้าที่รับผิดชอบในการตัดสินใจอย่างเป็นอิสระภายในขอบเขตหน้าที่ของตน

การจัดกิจกรรมของศูนย์สุขภาพแพทย์

ในงานของเขา เจ้าหน้าที่การแพทย์ของศูนย์สุขภาพได้รับคำแนะนำจากฝ่ายนิติบัญญัติและ เอกสารกำกับดูแลของสหพันธรัฐรัสเซียในประเด็นการปกป้องสุขภาพของประชาชน, กฎบัตรของสถาบัน (องค์กร), โครงสร้างซึ่งรวมถึงศูนย์สุขภาพ, กฎระเบียบของศูนย์สุขภาพและกฎระเบียบเหล่านี้ 1.4. ผู้ช่วยทางการแพทย์ที่ศูนย์สุขภาพรายงานตรงต่อหัวหน้าสถาบันดูแลสุขภาพ ซึ่งรวมถึงศูนย์สุขภาพ หรือต่อฝ่ายบริหารขององค์กรที่ก่อตั้ง
1.5. คำสั่งของเจ้าหน้าที่การแพทย์ของศูนย์สุขภาพมีผลบังคับใช้สำหรับเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์รุ่นเยาว์ของศูนย์สุขภาพ 1.6. การแต่งตั้งและเลิกจ้างเจ้าหน้าที่การแพทย์ของศูนย์สุขภาพนั้นดำเนินการตามกฎหมายปัจจุบันโดยหัวหน้าสถาบันดูแลสุขภาพ ซึ่งรวมถึงศูนย์สุขภาพด้วย หรือโดยการบริหารงานขององค์กรผู้ก่อตั้ง ครั้งที่สอง

แพทย์

• เรียกร้องให้ฝ่ายบริหารของ JSC สร้างเงื่อนไขที่เหมาะสมเพื่อให้การดำเนินงานเป็นปกติ
• กำหนดให้ฝ่ายบริหารถอดถอนคนงานที่ไม่ผ่านการตรวจสุขภาพเบื้องต้น (เมื่อจ้างงาน) และตามระยะเวลา (บังคับ) ของคนงานบางประเภทออก ตามระเบียบว่าด้วย การตรวจสุขภาพคนงานบางประเภท
• กำหนดให้พนักงานท่าเรือต้องเข้ารับการตรวจฟลูออโรกราฟิกประจำปี การฉีดวัคซีนป้องกัน และการตรวจมะเร็งสำหรับผู้หญิง
• ไม่อนุญาตให้ใช้ สถานที่ผลิตสำหรับการรับประทานอาหาร
• ปรับกิจกรรมการทำงานของคุณตามสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลง
ความสัมพันธ์

1. โต้ตอบกับบริการและแผนกทั้งหมดขององค์กร

ข้อกำหนดคุณสมบัติ ต้องสำเร็จการศึกษาทางการแพทย์ระดับมัธยมศึกษา

• การสังเกตเด็กอายุตั้งแต่ 1 ถึง 2 ปีที่มีความเสี่ยง
• การมีส่วนร่วมทางการแพทย์ในชีวิตของครอบครัวด้อยโอกาส การควบคุมสภาพสุขอนามัยของที่อยู่อาศัย
• ดำเนินมาตรการเพื่อให้แน่ใจว่าการฉีดวัคซีนทันเวลา
• ตามคำแนะนำของแพทย์ขององค์กรทางการแพทย์และการป้องกันให้ดำเนินการตามขั้นตอนด้านสุขอนามัยและสุขอนามัยประเภทต่างๆ
• ดำเนินมาตรการป้องกันการบาดเจ็บทางอุตสาหกรรม
• การมีส่วนร่วมในโพสต์สุขาภิบาลเคลื่อนที่
• ควบคุมร้านขายของชำ โรงเรียน ช่างทำผม และสถาบันอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายในเรื่องการปฏิบัติตามมาตรฐานสุขอนามัยและความรับผิดชอบอื่น ๆ ที่หัวหน้ากำหนดภายใต้กรอบกฎหมายที่ได้รับอนุมัติจากกระทรวงสาธารณสุข

พยาบาลรถพยาบาล อาชีพของแพทย์รถพยาบาลถือเป็นอาชีพที่มีความรับผิดชอบมากที่สุด

รายละเอียดงานของแพทย์ที่ศูนย์สุขภาพขององค์กรอุตสาหกรรม

ที่สถานประกอบการอุตสาหกรรมและสถานก่อสร้างเมืองหลวงที่มีกำลังคนอย่างน้อย 1,200 คนในแต่ละแห่งหรือสถานที่ก่อสร้างเมืองหลวงใกล้เคียงหลายแห่งซึ่งไม่เป็นไปตามมาตรฐานของแพทย์ของสถานพยาบาลร้านค้าและตั้งอยู่ในระยะห่างเกินกว่า ห่างจากคลินิกอื่นและคลินิกผู้ป่วยนอกและศูนย์สุขภาพ 4 กิโลเมตร 1.2.2. สำหรับสถานประกอบกิจการขนส่งและสื่อสารที่มีพนักงานมากกว่า 1,200 คน ซึ่งแต่ละแห่งไม่มีศูนย์พยาบาล 1.2.3. ในระดับที่สูงขึ้นและปานกลาง สถาบันการศึกษา,โรงเรียนอาชีวศึกษาและเทคนิคในชนบทที่มีจำนวนนักศึกษาในคณะเต็มเวลา (ภาควิชา) ในแต่ละคณะไม่ต่ำกว่า 1,200 คน ซึ่งไม่มีศูนย์พยาบาล 1.2.4. ในระหว่างการสำรวจทางธรณีวิทยา การลาดตระเวนและการสำรวจ ฝ่ายสำรวจและการสำรวจที่ไม่มีสถานีช่วยเหลือทางการแพทย์

ฉันอนุมัติ [ตำแหน่ง ลายเซ็น ชื่อเต็มของผู้จัดการหรือเจ้าหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับอนุญาตให้อนุมัติรายละเอียดงาน] [วันที่ เดือน ปี] M.P. รายละเอียดงานของแพทย์ [ชื่อองค์กร องค์กร ฯลฯ

ลักษณะงานนี้ได้รับการพัฒนาและอนุมัติตามข้อกำหนด รหัสแรงงานสหพันธรัฐรัสเซียและกฎระเบียบอื่น ๆ ที่ใช้บังคับ แรงงานสัมพันธ์ในสหพันธรัฐรัสเซีย 1. ข้อกำหนดทั่วไป 1.1. แพทย์อยู่ในประเภทของผู้เชี่ยวชาญ

1.2. ผู้ที่มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาด้านการแพทย์เฉพาะทาง “เวชศาสตร์ทั่วไป” และมี หมวดหมู่คุณสมบัติ- 1.3. การแต่งตั้งตำแหน่งแพทย์และการไล่ออกจากตำแหน่งให้กระทำตามคำสั่งของหัวหน้าสถาบัน

1.4.

รายละเอียดงานของผู้ช่วยทางการแพทย์ที่ศูนย์สุขภาพในองค์กร

เมื่อระบุไว้ให้จัดการขนส่งผู้ป่วย

• ทำงานตามคำสั่ง คำแนะนำ และเอกสารระเบียบวิธีอื่นๆ ของ MZO (กระทรวงสาธารณสุข), OZO (แผนกสุขภาพ), GZO (สุขอนามัยด้านสุขภาพ)
• งานของเขาได้รับคำแนะนำจาก:
- ข้อบังคับด้านแรงงานภายในสำหรับท่าเรือแม่น้ำ - คำสั่งและข้อบังคับที่ใช้บังคับสำหรับองค์กรและที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของพยาบาลศูนย์สุขภาพและหน่วยงานกำกับดูแลอื่น ๆ วัสดุด้านกฎระเบียบ- คำสั่งหมายเลข 511, หมายเลข 555, หมายเลข 475, หมายเลข 410, ได้รับการอนุมัติจากกระทรวงสาธารณสุข - ความปลอดภัยในการทำงาน, กฎความปลอดภัยจากอัคคีภัย; กฎสุขาภิบาลอุตสาหกรรมสำหรับกองเรือและสิ่งอำนวยความสะดวกชายฝั่ง - รายละเอียดงานนี้

ความรับผิดชอบงานของผู้ช่วยทางการแพทย์ที่ศูนย์สุขภาพขององค์กรอุตสาหกรรม

ความสนใจ

คุณสามารถดาวน์โหลดคำอธิบายงานแพทย์ได้ฟรี หน้าที่ความรับผิดชอบของแพทย์ ฉันอนุมัติ (นามสกุล, ชื่อย่อ) (ชื่อสถาบัน, ชื่อองค์กร รูปแบบทางกฎหมาย) (ผู้อำนวยการ; บุคคลอื่นที่มีอำนาจอนุมัติรายละเอียดงาน) 00.00.201_g.

MP รายละเอียดงานสำหรับเกษตรกร (ชื่อสถาบัน) 00.00.201_g. หมายเลข 00 I. ข้อกำหนดทั่วไป 1.1. รายละเอียดของงานนี้จะกำหนดหน้าที่งาน สิทธิ และความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่การแพทย์ (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "องค์กร") 1.2 ผู้ที่มีการศึกษาด้านการแพทย์ระดับมัธยมศึกษาและการฝึกอบรมในสาขา "การแพทย์ทั่วไป" พิเศษจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งแพทย์ 1.3 การแต่งตั้งตำแหน่งแพทย์และการเลิกจ้างจะดำเนินการตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานในปัจจุบันตามคำสั่งของหัวหน้าสถาบันดูแลสุขภาพ1.4