“อินวาร์”- ระดับชาติ บริษัทยาผู้เชี่ยวชาญด้านการคัดเลือก การตลาด และการขายผลิตภัณฑ์ดูแลและรักษา บริษัทนำเสนอโซลูชั่นในด้าน “สุขภาพสตรี” และ “ ปฐมพยาบาล».
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา บริษัท ได้เพิ่มยอดขายจาก 700 ล้านรูเบิลเป็น 3 พันล้านรูเบิล รวมอยู่ใน 50 บริษัทชั้นนำในอุตสาหกรรมตามปริมาณการขาย ณ สิ้นปี 2557 ดัชนีวิวัฒนาการ Invar (การเปลี่ยนแปลงส่วนแบ่งใน ปริมาณรวมตลาด) เป็นหนึ่งในอันดับที่มีความเข้มข้นมากที่สุดและเท่ากับ 1.22 บริษัทเติบโตเร็วกว่าตลาดถึง 33%
กลยุทธ์ของ Invar เกี่ยวข้องกับการเข้าสู่ตำแหน่งผู้นำในตลาดค้าปลีก OTC ผ่านทางเอกสิทธิ์ นโยบายการตลาดการส่งเสริมผลิตภัณฑ์ดั้งเดิมและรูปแบบความสามารถขององค์กร
ภารกิจ “อินวาร์” นวัตกรรมเพื่อสุขภาพ
เราค้นหาโซลูชั่นที่เป็นนวัตกรรมเพื่อดำเนินการให้มากที่สุด ผู้คนมากขึ้นสุขภาพดี.
วิสัยทัศน์ Invar: การพัฒนาความเป็นผู้นำ
เรามองว่า Invar เป็นผู้นำในตลาดยาที่จำหน่ายหน้าเคาน์เตอร์เฉพาะกลุ่มที่มีการนำเสนอผลิตภัณฑ์ของบริษัท เรามั่นใจว่าเราจะบรรลุเป้าหมาย ผลลัพธ์ที่ดีที่สุดต้องขอบคุณจิตวิญญาณของผู้ประกอบการในทีมงานของเรา แนวทางการทำงานที่เน้นคุณค่า และหลักการความร่วมมือแบบ Win-Win ที่เกี่ยวข้องกับลูกค้า คู่ค้า และผู้บริโภค
ค่านิยม Invar: ความเป็นผู้นำ ความกระตือรือร้น ความมีประสิทธิผล และการขับเคลื่อน
เราภูมิใจในภารกิจของ Invar และค่านิยมร่วมกันทำให้ทีมของเราเป็นหนึ่งเดียวกันบนเส้นทางสู่เป้าหมาย
บริษัทใส่ใจในการปรับปรุงสุขภาพของผู้คน โดยจำหน่ายยาในเขตสหพันธรัฐทุกแห่งของรัสเซีย
Invar สร้างกลุ่มผลิตภัณฑ์ของตนบนพื้นฐานของข้อตกลงระยะยาว พันธมิตรของบริษัทเป็นผู้พัฒนาและผู้ผลิตชั้นนำในยุโรป ยา: Chemigroup France S.A., Maxima Healthcare Ltd., Serrix B.V.
เอราซาบัน
มิโกะซัง
สกินแคป Epigen Intim
มีข้อห้าม ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญ/อ่านคำแนะนำ
ปัจจุบันทีมงาน Invar มีพนักงานประมาณ 150 คน ครึ่งหนึ่งของทีมงานของเราเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์หลายปีและมีความรู้มากมาย รวมถึงในด้านการจัดการและการบริหารธุรกิจ อีก 50% เป็นตัวแทนของ “Generation Y” ยุคใหม่ รวดเร็ว เปิดกว้างต่อสิ่งใหม่ๆ และครอบครอง เทคโนโลยีที่ทันสมัย- การผสมผสานอย่างมืออาชีพระหว่างประสบการณ์และความเยาว์วัยทำให้ Invar เป็นบริษัทยาระดับชาติที่มีพลวัตและมีประสิทธิภาพ คนคือสิ่งสำคัญ ความได้เปรียบทางการแข่งขัน Invar และสภาพการทำงานที่สะดวกสบายถูกสร้างขึ้นสำหรับพวกเขา
บริษัท Invar ปรากฏตัวในตลาดยาของประเทศเมื่อกว่า 15 ปีที่แล้ว ในช่วงเวลานี้ เธอได้ขยายขอบเขตงานของเธออย่างมาก ได้รับการยอมรับในนิทรรศการต่างๆ และได้รับการวิจารณ์ผลงานของเธอ บริษัทผลิตยาที่ไม่ต้องสั่งโดยแพทย์ซึ่งใช้ในด้านการแพทย์เช่น:
- โสตนาสิกลาริงซ์วิทยา;
- นรีเวชวิทยา;
- โรคผิวหนัง
นอกจากนี้ยังมีผลิตภัณฑ์เสริมอาหารของตัวเองอีกด้วย แบรนด์ของบริษัทจำนวนหนึ่งรวมอยู่ในรายการยาที่ขายดีที่สุดในประเทศ
ความคิดเห็นเกี่ยวกับบริษัท Invar
บริษัทมีพนักงานมากกว่า 200 คน ซึ่งหลายคนได้เขียนรีวิวเกี่ยวกับนายจ้างไว้บนเว็บไซต์ของเราแล้ว ฝ่ายบริหารของบริษัทยินดีต้อนรับการรักษาวัฒนธรรมองค์กรและเชื่อว่าความสัมพันธ์เชิงบวก ความภักดี และการตัดสินใจที่สร้างสรรค์เท่านั้นที่สามารถเพิ่มระดับความมั่นคงและความสำเร็จของทั้งทีมได้ ดังนั้น พนักงานที่พร้อมจะเรียนรู้ รับประสบการณ์จากรุ่นก่อน และมุ่งมั่นสู่ความสำเร็จจึงได้รับการยอมรับให้มาทำงานที่ Invar เมื่อได้รับการว่าจ้าง ผู้สมัครทุกคนจะต้องได้รับการฝึกอบรมภาคบังคับ จากบทวิจารณ์ของพนักงานของ Invar คุณสามารถดูได้ว่าเป็นอย่างไร มีการทดสอบใดบ้าง ความประทับใจที่คุณได้รับเมื่อพบกับผู้บริหารครั้งแรก และข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่น ๆ อีกมากมาย
Invar คือบริษัทเภสัชกรรมระดับชาติที่กำลังสร้างผลงาน ผลิตภัณฑ์ที่เป็นนวัตกรรมขึ้นอยู่กับข้อตกลงสิทธิ์การใช้งานระยะยาวแต่เพียงผู้เดียวสำหรับ ตลาดรัสเซีย.
ภารกิจ Invar: นวัตกรรมเพื่อสุขภาพ
เราค้นหาโซลูชั่นที่เป็นนวัตกรรมเพื่อทำให้ผู้คนจำนวนมากมีสุขภาพที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้
ณ สิ้นปี 2557 Invar เป็นหนึ่งในบริษัท 50 อันดับแรกในอุตสาหกรรมยาในแง่ของปริมาณการขาย ดัชนีวิวัฒนาการของ Invar (การเปลี่ยนแปลงส่วนแบ่งการตลาด) เป็นหนึ่งในดัชนีที่มีความเข้มข้นมากที่สุดในการจัดอันดับ บริษัทเติบโตเร็วกว่าตลาดถึง 33% ในช่วงสี่ปีที่ผ่านมา บริษัท เพิ่มยอดขายจาก 700 ล้านรูเบิลเป็น 3 พันล้านรูเบิล
Invar เป็นผู้ได้รับรางวัล “ผู้นำในด้านเภสัชภัณฑ์และเทคโนโลยีชีวภาพ IPhEB&CPhI Russia” ประจำปี 2013 ในประเภท “ กลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพ»
กลุ่มผลิตภัณฑ์ INVAR ประกอบด้วย 7 แบรนด์ โดย 5 แบรนด์รวมอยู่ในยาที่ขายดีที่สุด TOP500 ในสหพันธรัฐรัสเซีย
ปัจจุบันกลุ่มผลิตภัณฑ์ของ Invar ประกอบด้วยยาดังต่อไปนี้:
นรีเวชวิทยา: Epigen Intim (สเปน)
โรคผิวหนัง: Skin-Cap (สเปน), Mikosan (เนเธอร์แลนด์), Erazaban (สหราชอาณาจักร)
กุญแจสู่ความสำเร็จของบริษัทคือทีมงานที่มีความเป็นมืออาชีพและมีความใกล้ชิดกัน ปัจจุบันทีมงาน Invar มีพนักงานประมาณ 150 คนในทุกภูมิภาคสำคัญของสหพันธรัฐรัสเซีย
Invar ให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับคุณภาพของงานกับบุคลากร ตั้งแต่การคัดเลือกพนักงาน การแนะนำผู้มาใหม่สู่ตำแหน่งและบริษัทอย่างมีคุณภาพสูง การพัฒนาต่อไปและการเติบโตของพนักงาน เรามีความสนใจที่จะดึงดูดผู้คนที่มีความมุ่งมั่น กระตือรือร้น และมีความรับผิดชอบ ซึ่งสามารถมาเป็นส่วนหนึ่งของทีมของเราได้
Invar เป็นดินแดนแห่งโอกาส ใน Invar คุณเติบโตอย่างมืออาชีพอย่างต่อเนื่อง: คุณอ่านหนังสือมาก สื่อสารกับผู้เชี่ยวชาญในตลาด และแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อน ที่นี่ คุณจะนำแนวคิดของคุณไปใช้จริงโดยไม่ต้องรอการอนุมัติเป็นเวลานาน ในทีมของเรา คุณรู้สึกถึงความเคารพและการสนับสนุนจากเพื่อนร่วมงานของคุณ
การทำงานให้กับบริษัท คุณใส่ใจในเรื่องสุขภาพของผู้คนและทำให้พวกเขาสามารถเข้าถึงผลิตภัณฑ์ที่เป็นนวัตกรรมของยุโรป ความคิดสร้างสรรค์มีข้อจำกัดเพียงประการเดียว นั่นคืองานของเราต้องทำให้ลูกค้ามีความสุข
ข้อดีของการทำงานใน Invar:
- โอกาสในการนำเสนอผลิตภัณฑ์คุณภาพยุโรป
- นวัตกรรมในการทำงานและกระบวนการอัตโนมัติ
- ความเป็นผู้นำที่เปิดกว้างสำหรับการเจรจา
- โอกาสที่เท่าเทียมกันในการเติบโตทางอาชีพของพนักงาน
- การฝึกอบรม (ภายในและภายนอก) รวมถึงระหว่างการเดินทางต่างประเทศ
- โอกาสที่จะได้รับค่าตอบแทนตามผลงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของบริษัท
- ระบบออนบอร์ดสำหรับพนักงานใหม่
- ระดับตลาด ค่าจ้าง,
- การปฏิบัติตาม กฎหมายแรงงานและการปฏิบัติตามข้อกำหนดทางธุรกิจอย่างมีจริยธรรม (compliance)
- สภาพที่สะดวกสบายแรงงาน,
- เข้าถึงห้องสมุดธุรกิจของสำนักพิมพ์ Mann, Ivanov และ Ferber
เรามุ่งมั่นที่จะสร้างบรรยากาศการทำงานของการเคารพซึ่งกันและกันและความเอาใจใส่เกี่ยวกับการพัฒนาวิชาชีพ แรงจูงใจ ประกันสังคม และความภักดี ค่านิยมองค์กร.
เรามุ่งมั่นที่จะรักษาสิ่งนี้ไว้ วัฒนธรรมองค์กรซึ่งมีส่วนช่วยในการพัฒนาความสัมพันธ์ที่สร้างสรรค์ภายในทีมและรักษาความภักดีต่อบริษัท
เราตั้งเป้าหมายอันทะเยอทะยานซึ่งมีเพียงทีมผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูงที่มีความสัมพันธ์ใกล้ชิดเท่านั้นที่สามารถแก้ไขได้
น่าเสียดาย หลังจากใช้ความพยายามอย่างมาก บริษัท Invar ได้เลือกทีมผู้บริหารและแผนกการตลาดซึ่งไม่มีแง่บวกเหลืออยู่ในงานนี้
ในไม่ช้าหุ้นส่วนต่างชาติทั้งหมดจะละทิ้งบริษัท Invar เนื่องจากการเลียนแบบกิจกรรมที่เข้มแข็งในประเทศยุโรปนั้นไม่ได้มีมูลค่ามากเท่ากับบริษัทในรัสเซียบางแห่ง
15.07.16 18:13 มอสโกอดีตพนักงาน
เงินเดือนสีขาว สำนักงานที่สะอาดและสะดวกสบาย ที่จริงแล้วนั่นคือจุดสิ้นสุดด้านบวก
ด้านลบที่สำคัญที่สุดคือ “ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดและการขาย” น่าเสียดายที่คุณป้าไม่ได้โง่เขลา และสิ่งที่เธอทำส่วนใหญ่คือการบงการทั้งผู้ใต้บังคับบัญชาและซีอีโอกับเจ้าของอย่างมีสติ แต่ทำเนียบของรัฐตอนที่ฉันถูกไล่ออกนั้นมีไว้สำหรับจัดงานแต่งงานเท่านั้น โง่เขลา ถูกชักจูงง่าย ไม่สามารถวิเคราะห์ผลที่ตามมาจากการตัดสินใจได้อย่างสมบูรณ์ เจ้าวัวอ้วน ด้วยหนึ่ง...
22.10.15 12:45 มอสโกไม่ระบุชื่อ,
ด้านบวกขณะนี้ไม่มี
สวัสดีตอนบ่ายทุกคน! ฉันไม่สามารถพูดอะไรที่ดีเกี่ยวกับบริษัทนี้ได้ เคยมีพนักงานดีๆ แต่ถูกไล่ออกอย่างน่าอับอาย ตอนนี้เลขาสาวเอเลน่าที่หยาบคายนั่งอยู่ที่นั่น เธอหยาบคาย เธอตะโกน คุณไม่สามารถหาคำถามใด ๆ ได้ เธอส่งพวกเขาไปไกล ๆ ..... ฉันจะไม่แนะนำยาของบริษัทนี้เลย และฉันจะบอกทุกคนว่าฉัน รู้เรื่องความอับอายนี้!
26.02.15 16:46 มอสโกเอเลนา เลสนีค
เพื่อนร่วมงาน Invar ทำงานภายใต้กรอบกฎหมายโดยเฉพาะ หากมีหลักฐานเป็นอย่างอื่นกรุณารายงานต่อเจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจ เราพร้อมให้ข้อมูลอย่างเปิดเผย ผู้มีอำนาจ, เพราะ เราจ่ายเงินเดือนที่ยุติธรรม ขึ้นทะเบียนคนตามประมวลกฎหมายแรงงาน จ่ายเงินเดือนและโบนัสอย่างยุติธรรม ฯลฯ ส่วนเรื่องการเลิกจ้างก็มีบ้าง แต่ไม่เกี่ยวเฉพาะ...
ใน ช่วงเวลานี้, ภายใน มาตรการต่อต้านวิกฤติแพ็คเกจสิทธิประโยชน์ลดลง
25.01.15 21:36 มอสโกเอเลน่า
ในตอนแรกมีทีมและวัฒนธรรมที่ดี
ตั้งแต่เดือนพฤษภาคม เรื่องไร้สาระก็เกิดขึ้นในบริษัท ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดมาซึ่งเป็นป้าจากยูเครนอายุประมาณ 45 ปีไล่แผนกการตลาดทั้งหมดด้วยความอัปยศอดสูอันที่จริงคนเหล่านี้คือคนที่ทำให้แบรนด์ Mikozan, Sinuforte, Skin Cap เป็นที่รู้จักในตลาด แทนที่ผู้คนด้วยเด็กผู้ชายที่ทำธุระจากยูเครนด้วย แต่เธอไม่ได้สงบลงที่นั่น เธอลาออกจากบริษัทในตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายขาย มาเป็นผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด และ...
กำลังโหลด...
