คุณสมบัติส่วนบุคคลและวิชาชีพของนักบัญชี ตัวอย่างเรซูเม่ของนักบัญชี

การแสดงทักษะทางวิชาชีพของหัวหน้าฝ่ายบัญชีในเรซูเม่เป็นส่วนที่จำเป็นของเอกสารนี้ มิฉะนั้น ผู้ว่าจ้างจะเพิกเฉยต่อประวัติย่อของผู้สมัครในตำแหน่งนี้โดยอัตโนมัติ เราจะบอกคุณถึงความหมายของทักษะของหัวหน้าฝ่ายบัญชีและยกตัวอย่างจริง

แนวคิด

ทักษะวิชาชีพของหัวหน้านักบัญชีในเรซูเม่มีอะไรบ้าง? ไม่มีแนวคิดดังกล่าวในกฎหมายปัจจุบัน มีข้อกำหนดเพียงหลายประการสำหรับการศึกษา ประสบการณ์ และประวัติอาชญากรรม และแม้กระทั่งเกี่ยวกับงานบัญชีในองค์กรบางประเภท

โดย กฎทั่วไปทักษะทางวิชาชีพ คือ ความสามารถ ความสามารถในการประยุกต์ความรู้ในทางปฏิบัติในกิจกรรมประจำวันของหัวหน้าบัญชีตามระดับ อาชีวศึกษา- ไม่ใช่เรซูเม่เดียวที่สามารถทำได้โดยไม่ระบุรายชื่อ

เข้าใกล้

หน้าที่หลักของหัวหน้าฝ่ายบัญชีที่กำลังมองหางานคือการเปิดเผยทักษะที่สำคัญของหัวหน้าฝ่ายบัญชีในประวัติย่อของเขาให้ครบถ้วน ขอแนะนำให้ยกตัวอย่าง:

• ในส่วนแยกต่างหากทันทีหลังจากแสดงรายการหน้าที่ที่ต้องปฏิบัติกับนายจ้างคนก่อน
• หรือร่วมกับรายการความรับผิดชอบ ณ สถานที่ทำงานเดิม

โปรดทราบว่าการเปิดเผยทักษะวิชาชีพของคุณให้ครบถ้วนที่สุดไม่ได้หมายความว่าจะต้องมีรายละเอียดมากนัก เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลไม่ชอบเรซูเม่ที่ยาวและมีรายละเอียดมากเกินไป และไม่ต้องการเสียเวลาศึกษาเรซูเม่เหล่านี้

คุณสมบัติของตำแหน่ง

แน่นอนว่าทักษะของหัวหน้านักบัญชีในเรซูเม่ของทุกคนจะแตกต่างกันเล็กน้อยขึ้นอยู่กับประสบการณ์ อย่างไรก็ตาม คุณสามารถเน้นเรื่องทั่วไปบางอย่างที่ต้องกล่าวถึงในเรซูเม่ได้

ตามกฎทั่วไป ตำแหน่งของหัวหน้าฝ่ายบัญชีไม่เพียงแต่รวมถึงประเด็นทางบัญชีและการรายงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงเรื่องบังเอิญด้วย:

• การจัดการบริการบัญชีทั้งหมดขององค์กร นักบัญชีในสำนักงาน "แยก" นักบัญชีระยะไกล
• ติดต่อกับผู้บริหารระดับสูงอย่างต่อเนื่อง

บ่อยครั้งบนไซต์ประกาศรับสมัครงาน เทมเพลตเรซูเม่จะถูกทำให้เป็นทางการที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ ตัวอย่างเช่น ส่วนที่มีทักษะหลักของหัวหน้าฝ่ายบัญชีอาจมีลักษณะดังนี้:

นั่นคืองานของผู้สมัครรับตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบัญชีนั้นจำกัดอยู่เพียงความจำเป็นที่ต้องทราบ คำหลัก, วลี, แท็ก

ตัวอย่าง

โดยสรุปเช่น ตัวอย่างจริงทักษะทางวิชาชีพในประวัติย่อของหัวหน้าฝ่ายบัญชีมีดังต่อไปนี้:

• มีประสบการณ์ในการบริหารพนักงาน/ทีมงาน
• ทำงานร่วมกับโปรแกรมบัญชีเฉพาะทาง
• ทำงานกับ การรายงานทางอิเล็กทรอนิกส์(ใน Federal Tax Service, กองทุนพิเศษงบประมาณ, Rosstat ฯลฯ );
• ทำงานด้วยระบบอ้างอิงและกฎหมาย
• ทักษะการบัญชีคลังสินค้า
• ทักษะการจัดทำงบประมาณ
• ทักษะการรายงาน การวิเคราะห์ทางเศรษฐกิจกิจกรรมขององค์กร
• การฝึกสอน;
• การเพิ่มประสิทธิภาพภาษี
• ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับปัญหาด้านภาษีและการบัญชี
• ผ่านการตรวจสอบ (ภาษี ฯลฯ );
• การควบคุมทางการเงิน
• การวิเคราะห์ความเสี่ยง
• การพัฒนานโยบายการบัญชี
• การบัญชีการจัดการ
• การจัดทำงบประมาณ
• การจัดการบันทึกบุคลากรและอื่น ๆ อีกมากมาย

ในความเป็นจริง ทักษะทางวิชาชีพของหัวหน้านักบัญชีในเรซูเม่สามารถระบุได้ไม่จำกัด ตั้งแต่ทักษะทั่วไปไปจนถึงความเชี่ยวชาญสูง แต่สิ่งสำคัญคือต้องมีความรู้สึกเป็นสัดส่วน

หากบุคคลใดสมัครตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบัญชี การลงรายการหน้าที่ที่ตนปฏิบัติในฐานะนักบัญชีสามัญก็แทบไม่มีประโยชน์ ในกรณีส่วนใหญ่ สิ่งนี้จะเห็นได้ชัดในตัวเองและจะทำให้เรซูเม่เกะกะเท่านั้น เราจำเป็นต้องเข้าถึงทักษะในระดับที่สูงขึ้น

ตอนนี้กำลังหางานอยู่ ความหมายพิเศษได้รับการเขียนเรซูเม่ การมีรายการ CV ที่รวบรวมอย่างถูกต้องช่วยเพิ่มโอกาสในการค้นพบผู้สมัครได้เร็วขึ้นอย่างมาก งานที่จ่ายสูง- ในการเขียนเรซูเม่ที่มีความสามารถสำหรับนักบัญชี การใช้เทมเพลตและเอกสารตัวอย่างมีประโยชน์มาก ตัวอย่างสำเร็จรูปซึ่งสามารถพบได้ในบทความของเรา การมีเรซูเม่จะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพของ จดหมายปะหน้าและคำแนะนำจากนายจ้างคนก่อน

วิธีการเขียนเรซูเม่ที่มีประสิทธิภาพ

ไม่ว่าคุณกำลังมองหาความเชี่ยวชาญพิเศษด้านใด - วิศวกรออกแบบ ทนายความ ผู้เชี่ยวชาญด้านไอที หรือนักบัญชี - เมื่อเขียน ประวัติย่อมืออาชีพจำเป็นต้องปฏิบัติตามกฎเกณฑ์บางประการ มีโครงสร้างเรซูเม่ที่เป็นที่ยอมรับโดยทั่วไป ซึ่งโดยส่วนใหญ่แล้วก็สามารถนำไปใช้กับนักบัญชีได้เช่นกัน

เทมเพลตเรซูเม่ที่ดี

ในขณะที่ใช้โครงสร้างมาตรฐานในการเขียนเรซูเม่ คุณต้องปฏิบัติตามหลักการทดสอบการปฏิบัติในการกรอกประเด็นหลักของเอกสารด้วย แน่นอนว่าไม่มีกฎตายตัวที่สมบูรณ์แบบ แต่การปฏิบัติตามเคล็ดลับด้านล่างนี้ คุณจะเพิ่มโอกาสในการหางานที่คุณต้องการได้

ชื่องานที่ถูกต้อง

จำเป็นต้องระบุตำแหน่งที่ผู้สมัครสมัครอย่างถูกต้อง หากนี่คือขอบเขตของการบัญชี คุณไม่ควรเขียนเกี่ยวกับความยินยอมของคุณในตำแหน่งใด ๆ ตั้งแต่แคชเชียร์ไปจนถึงหัวหน้าฝ่ายบัญชี คุณต้องระบุเป็นพิเศษว่าคุณกำลังสมัครตำแหน่งนักบัญชีอาวุโสในแผนกวิเคราะห์หรือตำแหน่งที่ว่างของนักบัญชี-นักวิเคราะห์ แม้ว่าคุณจะมีความเชี่ยวชาญในงานบัญชีที่แตกต่างกัน แต่ก็เป็นการดีกว่าถ้าสร้างเรซูเม่แยกกันสำหรับแต่ละสาขาวิชา

จำนวนเงินเดือนที่ต้องการ

มีความจำเป็นต้องระบุเงินเดือนเฉพาะที่ผู้สมัครสมัคร แน่นอน ก่อนที่จะทำเช่นนี้ คุณควรทำความคุ้นเคยกับมูลค่าปัจจุบันก่อน เงินเดือนอย่างเป็นทางการ- มีความจำเป็นต้องหลีกเลี่ยงการระบุช่วงกว้างโดยมีความแตกต่างหลายเท่าระหว่างเงินเดือนที่เหมาะสมขั้นต่ำและสูงสุด ในเวลาเดียวกันไม่จำเป็นต้องระบุเงินเดือนสูงถึงรูเบิลเช่น 21,320 รูเบิล ปัดเศษเป็นพันที่ใกล้ที่สุด

รายการทักษะพื้นฐาน

ไม่จำเป็นต้องชมตัวเองมากเกินไปและรายงานข้อมูลที่เกินจริงหรือไม่ถูกต้องเกี่ยวกับตัวคุณ ความรู้ทางวิชาชีพ- เช่น หากคุณไม่คุ้นเคยกับโปรแกรมการจัดการบางโปรแกรม การบัญชีคุณไม่จำเป็นต้องเขียนว่าคุณเชี่ยวชาญโปรแกรมบัญชีทั้งหมดแล้ว ในระหว่างการสัมภาษณ์หรือในช่วงเริ่มต้นของคุณ งานใหม่ความรู้ของคุณจะได้รับการทดสอบและคุณอาจพบว่าตัวเองอยู่ในสถานการณ์ที่ไม่พึงประสงค์อย่างยิ่ง

ภาพถ่ายที่สมบูรณ์แบบ

ขอแนะนำให้เสริมข้อความด้วยรูปถ่ายล่าสุดของตัวคุณเอง ซึ่งใบหน้าของคุณควรมองเห็นได้ชัดเจน เป็นเรื่องปกติที่ผู้สมัครควรดูน่าดึงดูดในภาพถ่าย ในกรณีนี้ ขอแนะนำให้นักบัญชีในภาพสวมชุดธุรกิจ

ภาพตัวอย่าง

การเขียนและการจัดรูปแบบข้อความที่ถูกต้อง

อย่าลืมตรวจสอบเรซูเม่ของคุณเพื่อหาข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์และไวยากรณ์ หลีกเลี่ยงประโยคที่ซับซ้อนมากเกินไป และใช้วลีที่สั้นและกระชับ

สิ่งที่ไม่ควรมีในเรซูเม่ที่ดี

• ไม่จำเป็นต้องเขียนข้อความยาวเกินไป 1-2 หน้าก็เพียงพอแล้ว
• อย่าให้รายละเอียดส่วนบุคคล เช่น ที่อยู่ที่แน่นอนและรายละเอียดหนังสือเดินทาง ระบุเมืองที่คุณอาศัยอยู่และหมายเลขโทรศัพท์มือถือ
• หลีกเลี่ยงการเชื่อมโยงไปยังหน้าของคุณบน เครือข่ายทางสังคม- สิ่งนี้ควรทำหากมีการปรากฏตัวบนโซเชียลเน็ตเวิร์กเท่านั้น ลักษณะเชิงบวกข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ
• ไม่สามารถมีเรื่องตลกในเรซูเม่ได้ นี้ เอกสารทางธุรกิจดังนั้นก่อนที่คุณจะเริ่มทำงาน จงงดเว้นแม้แต่อารมณ์ขันเล็กน้อย

ข้อมูลสำคัญที่ต้องระบุในเรซูเม่ตำแหน่งนักบัญชี + ตัวอย่างสำเร็จรูป

เรซูเม่เมื่อมองหางานเป็นนักบัญชีมีลักษณะเฉพาะของตัวเองที่ต้องนำมาพิจารณาเมื่อเตรียมตัว

ความรู้และทักษะทางวิชาชีพ

ประวัติย่อควรระบุความรู้ทางการบัญชีที่ผู้สมัครมี รายการในรูปแบบสรุปมีดังนี้:

• มีประสบการณ์ด้านการบัญชีและการบัญชีภาษี
• ทักษะการเตรียมสมุดเงินสด
• การเก็บรักษาบันทึกคลังสินค้า
• การบัญชีการชำระหนี้ร่วมกันกับคู่สัญญา
• การคำนวณค่าจ้าง การลาป่วย ค่าตอบแทน
• ทำงานกับเอกสารหลัก
• การลงทะเบียนหนังสือมอบอำนาจ ใบแจ้งหนี้ คำสั่งเงินสดเข้าและออก
• การจัดเตรียมและส่งรายงานไปยังหน่วยงานด้านภาษีและกองทุน
• ดำเนินการสินค้าคงคลัง
• การจัดทำรายงานล่วงหน้า
• การกระทบยอดการชำระเงินกับผู้ซื้อและซัพพลายเออร์
• จัดทำประมาณการ
• การวิเคราะห์ทางเศรษฐศาสตร์ของกิจกรรมวิสาหกิจ
• ความรู้เกี่ยวกับการบัญชีและกฎหมายภาษี
• ทำงานในระบบ “ลูกค้า-ธนาคาร”
• ความรู้เกี่ยวกับบทบัญญัติและคำแนะนำของธนาคารกลางแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย
• ความสามารถในการทำงานกับ MS Excel, Word, 1C หรือโปรแกรมบัญชีอื่น ๆ

แน่นอนว่าไม่ใช่ผู้สมัครทุกคนที่จะมีทักษะที่ระบุไว้ทั้งหมด ดังนั้นจึงแนะนำให้ระบุให้แน่ชัดว่าคุณมีอันไหน

คุณสมบัติส่วนบุคคล

ในเรซูเม่ของคุณ ขอแนะนำให้ระบุว่าคุณมีคุณสมบัติส่วนบุคคลที่มีคุณค่าโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อทำงานในสาขาการบัญชี และสิ่งนี้:

• ความแม่นยำ;
• จิตใจวิเคราะห์
• เรียนรู้เร็ว;
• ความเอาใจใส่;
• ความเข้มข้น;
• ผลงาน;
• ความขยัน;
• องค์กร;
• ความรับผิดชอบ;
• ความเหมาะสม;
• ความต้านทานต่อความเครียด
• ความซื่อสัตย์;
• ความสามารถในการทำงานกับข้อมูลจำนวนมาก
• ความเพียร

หากคุณไม่มีประสบการณ์การทำงาน: จะเขียนอะไร + ตัวอย่าง

กรณีนี้เป็นเรื่องธรรมดามาก ถ้าเพิ่งจบมหาวิทยาลัยจะหาประสบการณ์ทำงานได้จากที่ไหน? แต่คุณมีข้อดีอื่นๆ อีกมากมาย ได้แก่:

• ความอดทน (ความสามารถในการทำงาน);
• ความสามารถและที่สำคัญที่สุดคือความปรารถนาที่จะพัฒนาความรู้ของคุณ
• การครอบครอง วิธีการที่ทันสมัยการบัญชี;
• ความรู้ภาษาต่างประเทศ

วิธีเขียนเรซูเม่สำหรับนักบัญชีมือใหม่ (ผู้ช่วยผู้เชี่ยวชาญ) + ตัวอย่าง

จำเป็นต้องระบุความรู้ทางทฤษฎีล่าสุดที่คุณได้รับจากคณะเศรษฐศาสตร์ใน CV ของคุณ โดยระบุว่าความรู้ใด เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์คุณเป็นเจ้าของมันคุณก็รู้ ภาษาต่างประเทศ- หากท่านเข้าร่วมการประชุมนักศึกษา การประชุม แนวทางปฏิบัติในการผลิตสิ่งนี้จะต้องสะท้อนให้เห็นในเรซูเม่ แน่นอนว่าคุณไม่ควรชมตัวเองมากเกินไป แต่ไม่ควรเขียนว่าคุณไม่รู้อะไรเลย

ในขณะเดียวกันก็ไม่จำเป็นต้องให้ข้อมูลที่ไม่จำเป็นที่ไม่เกี่ยวข้องกับอนาคตของคุณ กิจกรรมระดับมืออาชีพ- ตัวอย่างเช่น หากคุณเข้าร่วมการแข่งขันยูโด สิ่งนี้ไม่เกี่ยวข้องกับความสามารถทางวิชาชีพของคุณ แต่ก็น่าสังเกตว่าในระหว่างการฝึกงานภาคฤดูร้อนคุณทำงานที่ธนาคารในตำแหน่งผู้ช่วยแคชเชียร์

หากคุณระบุความปรารถนาที่จะพัฒนาความรู้ของคุณ สาขาวิชาชีพแล้วจะสร้างความประทับใจให้กับผู้จ้างงานของคุณอย่างแน่นอน

ความแตกต่างของการเขียน CV สำหรับความเชี่ยวชาญด้านการบัญชีต่างๆ

ความพิเศษแต่ละอย่างมีความเฉพาะเจาะจงของตัวเอง ซึ่งต้องอาศัยความรู้เพิ่มเติมในพื้นที่แคบ คุณสมบัติเหล่านี้จะต้องนำมาพิจารณาเมื่อเขียนเรซูเม่

ในกรณีนี้ มีความจำเป็นที่สาขาพิเศษที่คุณสมัครจะต้องปรากฏในตารางการรับพนักงานของบริษัทที่คุณสนใจ

ในบรรดาความเชี่ยวชาญพิเศษด้านการบัญชีและตำแหน่งต่างๆ มีดังต่อไปนี้:

• หัวหน้าฝ่ายบัญชี;
• นักบัญชีแคชเชียร์;
• รองหัวหน้าฝ่ายบัญชี;
• นักบัญชี ค่าจ้าง;
• ผู้ช่วยนักบัญชี
• นักบัญชีสำหรับเอกสารหลัก
• นักบัญชีของสถาบันงบประมาณ
• นักบัญชีสินทรัพย์ถาวร
• นักเศรษฐศาสตร์-นักบัญชี;
• นักบัญชีของตารางวัสดุ (นักวัตถุนิยม);
• นักบัญชีฝ่ายขาย
• นักบัญชีวัสดุ
• นักบัญชีชั้นนำ
• นักบัญชีบัญชี

หัวหน้าฝ่ายบัญชีหรือรอง

ในเรซูเม่นี้ เมื่ออธิบายถึงอาชีพการงาน จำเป็นต้องระบุนอกเหนือจากชื่อของบริษัทหรือองค์กรที่ผู้สมัครทำงาน โดยสังเขปถึงกิจกรรมหลักขององค์กรเหล่านี้ โดยสังเขป มูลค่าการซื้อขายประจำปีและจำนวนพนักงาน ขอแนะนำให้เขียนจำนวนพนักงานที่อยู่ใต้บังคับบัญชาของคุณและจำนวนแผนกบัญชี ข้อมูลนี้จะช่วยได้ ให้กับนายจ้างที่มีศักยภาพเข้าใจขนาดของกิจกรรมของคุณ

นอกจากนี้ผู้สมัครรับตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบัญชีจำเป็นต้องร่างระดับความเป็นมืออาชีพของเขาโดยใช้เวลาในการแสดงรายการหน้าที่ทั้งหมดที่ทำ ในหมู่พวกเขาคุณควรจดจำประสบการณ์การมีปฏิสัมพันธ์กับบริการด้านภาษีอย่างแน่นอน

นักบัญชี-แคชเชียร์

งานของนักบัญชี - แคชเชียร์มีลักษณะเป็นของตัวเองและต้องมีความรู้เฉพาะทางสูงซึ่งเกี่ยวข้องกับประสบการณ์ในการทำงานในปริมาณมาก

ในประวัติย่อของเขาผู้สมัครตำแหน่งนักบัญชีแคชเชียร์สามารถระบุประสบการณ์ในการทำงานกับเงินสดดูแลวารสารการบัญชีสำหรับสินทรัพย์ถาวรและรายการสินค้าคงคลัง และสิ่งสำคัญคือต้องเขียนเกี่ยวกับความรู้และประสบการณ์ของคุณในการดำเนินการประมาณการทางการเงินโดยระบุรายการต้นทุน อาจจำเป็นต้องมีทักษะด้านการธนาคาร

ความรู้ของผู้สมัครมีบทบาทสำคัญในด้านการทำธุรกรรมด้วยสกุลเงินต่างประเทศและความสามารถในการทำงานกับความแตกต่างของอัตราแลกเปลี่ยนทักษะในการทำงานกับ MS Office (Word, Excel, Outlook) และ 1C ความรู้ภาษาต่างประเทศ

ประวัติย่อของนักบัญชีเงินเดือน

ในการเขียนเรซูเม่คุณภาพสูงสำหรับตำแหน่งนักบัญชีเงินเดือน คุณต้องคำนึงถึงความแตกต่างของคุณด้วย ซึ่งรวมถึงการมีทักษะดังต่อไปนี้:

• การคำนวณค่าจ้าง โบนัส สวัสดิการสังคม ค่าเดินทาง และค่าใช้จ่ายอื่นๆ
• การจัดทำใบรับรองค่าจ้างและรายได้อื่นของลูกจ้าง
• ความสามารถในการคำนวณภาษีและรายงานต่อหน่วยงานการเงินและภาษี
• มีประสบการณ์ในการตรวจสอบและวิเคราะห์ใบบันทึกเวลา
• สามารถทำงานในระบบลูกค้า-ธนาคารได้ ด้วย MS Excel, Word, 1C: Accounting 8.2 และอื่นๆ

หากคุณระบุในเรซูเม่ว่าคุณมีทักษะและความรู้ตามที่ระบุไว้ทั้งหมด โอกาสในการได้งานก็จะเพิ่มขึ้นอย่างมาก

จะอธิบายความรับผิดชอบของนักบัญชีแผนกวัสดุในเรซูเม่ได้อย่างไร

บัญชีการขายส่วนใหญ่จะแนะนำเข้ามา โต๊ะพนักงานในบริษัทการค้าขนาดใหญ่ที่มีปริมาณการขายจำนวนมาก ผู้สมัครตำแหน่งนี้มักจะต้องเผชิญกับการดำเนินการที่คล้ายกันจำนวนมากในการจัดทำบันทึกการส่งมอบ ใบแจ้งหนี้ และรายงานการกระทบยอดกับลูกค้า

บ่อยครั้งที่งานของนักบัญชีฝ่ายขายจะรวมกับงานของนักบัญชีวัสดุ ดังนั้นจึงขอแนะนำให้ระบุความรู้และประสบการณ์การทำงานในด้านกิจกรรมการบัญชีเหล่านี้ในประวัติย่อของคุณด้วย

ในส่วนของทักษะนั้น คุณสมบัติของมันคือ:

• ความรู้เกี่ยวกับองค์ประกอบของพระราชบัญญัติ ระเบียบ ข้อบังคับ และหลักเกณฑ์ในการจดทะเบียนธุรกรรมการขายสินค้าและทรัพย์สิน
• ความรู้พื้นฐาน กฎหมายแพ่งกฎหมายการเงิน ภาษี และเศรษฐกิจ
• แบบฟอร์มและวิธีการบัญชี
• แผนและการโต้ตอบบัญชีสำหรับการบัญชีการขาย
• การจัดผังเอกสารในด้านบัญชีนี้
• คำสั่ง เอกสารประกอบและการสะท้อนในบัญชีการบัญชีรายได้และการตัดจำหน่ายสินค้า

ตัวอย่างการเขียน CV สำหรับนักเศรษฐศาสตร์

ในสถานประกอบการบางแห่ง นักบัญชีชั้นนำมักถูกบังคับให้ปฏิบัติหน้าที่ของนักเศรษฐศาสตร์ หากคุณมีประสบการณ์คล้ายกัน คุณควรสะท้อนสิ่งนี้ในเรซูเม่ของคุณอย่างแน่นอน

ความรับผิดชอบงานของนักบัญชีสำหรับเอกสารหลัก

ผู้เชี่ยวชาญ "หลัก" มักได้รับความไว้วางใจ คุณสมบัติเพิ่มเติมตัวอย่างเช่น การช่วยเหลือนักบัญชีวัสดุหรือนักบัญชีคนเดียว ประสบการณ์ดังกล่าวเอื้อต่อการเติบโตในอาชีพอย่างมาก ดังนั้นควรระบุข้อเท็จจริงของการปฏิบัติหน้าที่ดังกล่าวในเรซูเม่ในส่วน "ความสำเร็จ" อย่างแน่นอน

จดหมายปะหน้าเป็นวิธีหนึ่งในการเพิ่มความสนใจในเรซูเม่

จดหมายสมัครงานที่เขียนอย่างดีเป็นเครื่องมือที่ยอดเยี่ยมในการดึงดูดความสนใจ พนักงานฝ่ายบุคคลแก่ผู้หางานในสาขาใดสาขาหนึ่ง จดหมายที่เขียนอย่างดีบางครั้งอาจสื่อถึงผู้จัดการฝ่ายจ้างงานมากกว่าประวัติส่วนตัวของนักบัญชี ดังนั้นผู้สมัครจะต้องตระหนักดีถึงกฎพื้นฐานในการเขียนจดหมายแนะนำตัว

กฎสำหรับการกรอกส่วนของจดหมายปะหน้า

นักบัญชีขาย

1. จดหมายควรให้คำตอบสำหรับคำถามพื้นฐาน: “เหตุใดผู้สมัครจึงต้องการรับงานที่ระบุไว้ในเรซูเม่” และ “เหตุใดนายจ้างจึงควรจ้างเขาเพื่องานนี้”
2. หมายเหตุไม่ควรเป็นการสรุปซ้ำ ที่นี่จะมีการระบุคุณสมบัติทางธุรกิจและส่วนบุคคลที่ดีที่สุดของคุณ ซึ่งจะจำเป็นโดยเฉพาะสำหรับบริษัทที่คุณส่งเรซูเม่ของคุณ
3. ข้อความจะต้องเขียนโดยไม่มีข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์ตามกฎการสะกดทั้งหมด
4. จดหมายนี้จ่าหน้าถึงผู้จัดการที่กำลังพิจารณาการจ้างงาน ในการทำเช่นนี้ คุณจำเป็นต้องทราบนามสกุล ชื่อจริง และนามสกุลของเขา รวมถึงตำแหน่งที่ถูกต้องของตำแหน่งของเขาล่วงหน้า

ตัวอย่างจดหมายสมัครงานสำหรับตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบัญชีมีดังต่อไปนี้

แบบฟอร์มจดหมายสมัครงานสำหรับตำแหน่งนักบัญชีมีดังต่อไปนี้

เรซูเม่สำหรับการสมัครงานในฐานะนักบัญชีมีลักษณะเฉพาะของตัวเองที่ต้องนำมาพิจารณาเมื่อจัดทำเอกสารนี้ การปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ในการเตรียม CV โดยคำนึงถึงความเชี่ยวชาญด้านการบัญชีและตำแหน่งต่างๆ จะช่วยให้คุณค้นหาสถานที่ทำงานใหม่ได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

แต่เราจะพูดถึงคุณสมบัติของนักบัญชีที่ดีแทน การอยู่ในตำแหน่งและการเป็นมืออาชีพที่แท้จริงนั้นไม่เหมือนกัน การเป็นคนงานที่ขาดไม่ได้โดยไม่มีใครเหมือนไม่มีมือเป็นงานที่คนหนุ่มสาวอยากทำอาชีพในสาขานี้ทำเอง

นักบัญชีที่ประสบความสำเร็จควรมีคุณสมบัติอะไรบ้าง?

1. การรู้หนังสือและการศึกษาพัฒนาสติปัญญาแน่นอนว่าเป็นการดีที่สุดที่จะมี การฝึกอบรมพิเศษสิ่งที่ดีที่สุดคือประกาศนียบัตรจากสถาบัน โดยปกติแล้ว หากคุณต้องการและมีโอกาส คุณสามารถเรียนรู้จากมืออาชีพได้ เช่นเดียวกับคุณย่าของเรา แต่คนที่เรียนรู้ด้วยตนเองยังไม่มีคุณค่าเท่าที่นายจ้างทุกคนต้องการ<корочки>. <Высшим пилотажем>วันนี้เป็นการปรากฏตัวของใบรับรอง องค์กรวิชาชีพนักบัญชี

นอกจากการศึกษาแล้ว ความสามารถในการนำทางตัวเลขอย่างคล่องแคล่วยังมีคุณค่าอย่างมากอีกด้วย แน่นอนว่า ในยุคของเครื่องคิดเลขและคอมพิวเตอร์ คุณไม่จำเป็นต้องบวกเลขห้าหลักในหัวเลย แต่ความเก่ง<читать>เอกสารจะเห็นความไม่สอดคล้องและข้อผิดพลาดทันที<фишкой>นักบัญชีที่ดีซึ่งประหยัดเวลา ความเครียด และเงิน

นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องสามารถพิจารณากฎหมายในด้านต่างๆ ได้ โดยเฉพาะด้านภาษีและแรงงาน และแน่นอนว่าต้องอยู่กับคอมพิวเตอร์<на ты>รู้จักโปรแกรม 1C นี่คือสัจพจน์

2. ความตรงต่อเวลาและความรับผิดชอบการบัญชีคือการบัญชีของทุกสิ่งและทุกคนในองค์กร ตั้งแต่ชั่วโมงทำงานไปจนถึงดินสอในสำนักงาน คุณไม่ควรพลาดสิ่งใด ไม่เช่นนั้นความสมดุลจะไม่มารวมกัน ความสัมพันธ์ระหว่างรายได้และค่าใช้จ่ายจะหยุดชะงัก ความไม่แน่นอนและความสับสนวุ่นวายจะตามมา

มีเพียงผู้ที่ตรงต่อเวลาเท่านั้นจึงจะสามารถส่งภาษีและรายงานบังคับอื่นๆ ทั้งหมดได้ตรงเวลา และนี่เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง: การไม่ปฏิบัติตามกำหนดเวลานั้นเต็มไปด้วยปัญหาใหญ่ทั้งสำหรับนักบัญชีเองและสำหรับบริษัทที่เขาทำงานอยู่

3. การคิดอย่างเป็นระบบ- นักบัญชีอันดับแรกคือหัวหน้าต้องดูสถานการณ์โดยรวม สิ่งนี้จะทำให้สามารถตัดสินใจได้ว่าจะปรับปรุงองค์กรไม่เพียง แต่การบัญชีเท่านั้น แต่ยังรวมถึง กระบวนการผลิต- การให้ข้อเสนอที่สมเหตุสมผลเพื่อลดต้นทุนและเพิ่มรายได้ถือเป็นความรับผิดชอบโดยตรงของหัวหน้าฝ่ายบัญชี เขาจะทำเช่นนี้ได้อย่างไรถ้าเขามองไม่เห็นจมูกของเขา?

4. ความสามารถในการเรียนรู้ด้วยตนเอง- การบัญชีไม่ใช่โครงสร้างที่ตายตัว นี่คือระบบที่เปลี่ยนแปลงรายวันและรายชั่วโมงภายใต้อิทธิพลของกฎหมาย คำแนะนำ กฎเกณฑ์ และข้อกำหนดใหม่ ความเป็นจริงสมัยใหม่- การศึกษาวรรณกรรมเฉพาะทางและการติดต่อทางธุรกิจที่สร้างสรรค์กับเพื่อนร่วมงานอย่างต่อเนื่องควรติดตามและกระตุ้นกิจกรรมของนักบัญชี เขาไม่สามารถอยู่รอดได้โดยลำพัง ดังนั้น การเข้าสังคมและการเปิดรับสิ่งใหม่ๆ จึงต้องปรากฏอยู่ในลักษณะของคนสมัยใหม่

5. ความยืดหยุ่นหนึ่งในคุณสมบัติที่นักธุรกิจให้ความสำคัญมากที่สุด พิจารณาความสามารถในการค้นหาการประนีประนอมที่สมเหตุสมผลระหว่างผลประโยชน์ขององค์กรและรัฐภายใต้กรอบของกฎหมาย<высшим классом>- โชคดีที่มีความแตกต่าง (สาเหตุหลักมาจากความคลาดเคลื่อนใน เอกสารกำกับดูแล) ซึ่งนักบัญชีที่มีประสบการณ์มักใช้เพื่อผลประโยชน์ของบริษัทเสมอ อย่างไรก็ตาม คุณสมบัติเหล่านี้ (รวมถึงคุณสมบัติอื่น ๆ ทั้งหมดที่กล่าวถึงในบทความนี้) จะมีประโยชน์มากในการสื่อสารกับหน่วยงานกำกับดูแล ลูกค้า และพันธมิตรทางธุรกิจต่างๆ

6. นักบัญชีที่ดีต้องมีความซื่อสัตย์และปฏิบัติตามกฎหมาย- หากบริษัทกำลังทำงานอยู่<по закону>, โอกาสในการขายเท่านั้น<белую>การบัญชีและนี่คือวิธีที่ควรจะเป็น ผู้รับผิดชอบในการจัดระเบียบและรักษาบันทึกเพียงนิรนัยจะต้องไม่ทุจริต

7. และสุดท้ายเขาจะต้องภักดีต่อผู้นำ- หากนักบัญชี โดยเฉพาะหัวหน้า ไม่พบภาษากลางกับผู้อำนวยการ สิ่งต่างๆ จะยากขึ้น หนึ่งในนั้นจะต้องเปลี่ยนสถานที่ทำงาน และตามหลักเหตุผลแล้ว เขาจะเป็นนักบัญชี

การมีทัศนคติที่คล้ายคลึงกันต่อพนักงานทุกคนคงไม่เสียหาย ข้าราชการผู้ชั่วร้ายพร้อมตั๋วเงินที่คุ้นเคยจากหนังเก่า - นี่เป็นเรื่องโบราณอยู่แล้ว เหมือนธุรกิจและราบรื่นไม่มีความคุ้นเคยมีความสัมพันธ์กับพนักงานทุกคน - ตัวเลือกที่ดีที่สุดวางตำแหน่งตัวเองในสภาพแวดล้อมที่เป็นมืออาชีพ

โดยธรรมชาติแล้ว คุณสมบัติบางอย่างสามารถได้รับมาจากประสบการณ์การทำงาน แต่คุณสมบัติหลายอย่างต้องมีอยู่ในตัวบุคคลโดยธรรมชาติ เรียนรู้วิธีการใช้ผังบัญชีและ การรายงานภาษีใครๆ ก็ทำได้ แต่การเป็นพนักงานที่ทรงคุณค่าไม่ใช่สำหรับทุกคน เห็นได้ชัดเจนว่าการบัญชีเป็นศูนย์กลางของการเงินซึ่งเป็นระบบหมุนเวียนของธุรกิจใดๆ การรักษาสุขภาพให้แข็งแรงไม่ใช่เรื่องง่าย และมีเพียงมืออาชีพที่แท้จริงเท่านั้นที่สามารถทำได้

ผู้จัดการที่ดีมุ่งมั่นที่จะเลือกทีมงานมืออาชีพที่มีการประสานงานอย่างดีเพื่อทำงานในองค์กร เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งที่จะต้องมีคนดังกล่าวในแผนกบัญชี ท้ายที่สุดหากผู้เชี่ยวชาญที่รับผิดชอบด้านการเงินไร้ความสามารถ งานของคนอื่น ๆ ในบริษัทก็อาจพังลงได้

เพื่อไม่ให้เกิดข้อผิดพลาดในการเลือกพนักงานที่เหมาะสมหรือลบ "บัลลาสต์" ที่ไม่จำเป็นออกจากทีมคุณต้องวิเคราะห์คุณสมบัติของนักบัญชี - มืออาชีพและส่วนบุคคล นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องติดตามผลงานและระดับประสิทธิผลด้วย

เขาเป็นนักบัญชีมืออาชีพแบบไหน?

ความพร้อมของการศึกษาในสาขาวิชาเฉพาะเป็นหนึ่งในประเด็นสำคัญที่นายจ้างสนใจเมื่อเลือกพนักงานใหม่ เกณฑ์นี้เป็นหนึ่งในเกณฑ์ที่สำคัญที่สุด แต่ก็ไม่ได้ครอบคลุมทั้งหมด แนวคิด” คุณสมบัติทางวิชาชีพนักบัญชี" ให้หมายความรวมถึงองค์ประกอบอื่นด้วย โดยทั่วไปสามารถแสดงรายการตามลำดับความสำคัญได้

1. ความรู้. ข้อกำหนดนี้เป็นข้อบังคับและยุติธรรม นักบัญชีจะต้องมีฐานทางทฤษฎีที่มั่นคง เชี่ยวชาญเงื่อนไข (สินทรัพย์ถาวร สินทรัพย์หมุนเวียน, สมดุล, การเดินสายไฟ, เอกสารหลักการรายงาน ฯลฯ) อย่างน้อยที่สุดก็สามารถทำงานบนคอมพิวเตอร์ได้
2. ประสบการณ์. การมีอยู่ทำให้นักบัญชีสามารถเรียกร้องได้มากขึ้น ตำแหน่งงานว่างที่จ่ายสูงหรือขอขึ้นเงินเดือน อย่างไรก็ตาม อย่าลืมว่าประสบการณ์การทำงานไม่ใช่แค่มีประวัติเท่านั้น หนังสืองานซึ่งแสดงให้เห็นในการสัมภาษณ์ ทักษะการปฏิบัติจะต้องมีอยู่ในความเป็นจริง การมีประสบการณ์ทำให้สามารถปรับตัวเข้ากับสถานที่ทำงานอื่นได้อย่างรวดเร็ว เจาะลึกกระบวนการได้อย่างรวดเร็ว และหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดในการบัญชี
3. การรู้หนังสือ นักบัญชีต้องการทักษะนี้ ท้ายที่สุดแล้ว บุคคลในตำแหน่งนี้จะทำงานกับเอกสาร จดหมาย และรายงานอย่างต่อเนื่อง การมีข้อผิดพลาดในเอกสารสำคัญจะไม่เป็นผลดีต่อการดำเนินงานขององค์กร
4. ความรู้เกี่ยวกับโปรแกรมบัญชีพิเศษ ทักษะนี้ช่วยให้คุณสามารถรักษาบัญชีอัตโนมัติเต็มรูปแบบในองค์กรโดยปรับเวลาทำงานให้เหมาะสม

อาจเป็นเรื่องยากสำหรับผู้จัดการที่จะเข้าใจระดับทักษะวิชาชีพของนักบัญชีในระหว่างการสัมภาษณ์ 15 นาที ในการดำเนินการนี้ ในหลายองค์กร ผู้สมัครจะได้รับการว่าจ้างเป็นอันดับแรก การทดลองซึ่งในระหว่างนั้นงานของเขาถูกแอบดูอยู่

คุณสมบัติส่วนบุคคลของนักบัญชีที่ดีควรเป็นอย่างไร?

หากฝ่ายบริหารพอใจกับระดับความเป็นมืออาชีพของพนักงาน พวกเขาก็ควรให้ความสนใจกับด้านอื่นๆ ด้วย ท้ายที่สุดแล้ว คุณสมบัติส่วนบุคคลของนักบัญชีก็มีความสำคัญเช่นกัน

ความซื่อสัตย์และความซื่อสัตย์ของพนักงานมาเป็นอันดับแรกสำหรับผู้จัดการหลายคน พวกเขาพร้อมที่จะเมินข้อบกพร่องอื่น ๆ ของนักบัญชีหากพวกเขาเชื่อใจเขาอย่างเต็มที่ การจับพนักงานฐานลักทรัพย์ ใช้ในทางที่ผิด หรือทุจริต ควรให้ผลลัพธ์เดียวเท่านั้น นั่นคือ ไล่ออกทันที

• ความอวดดีและความรอบคอบของนักบัญชีจะรับประกันความถูกต้องในการบัญชีของเขา ผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวมีความแม่นยำในการคำนวณ ใส่ใจในรายละเอียด และปฏิบัติตามข้อกำหนดและกฎเกณฑ์ที่จำเป็นอยู่เสมอ
• มีระเบียบวินัย-มาก คุณภาพดีสำหรับนักบัญชี พนักงานดังกล่าวไม่สาย ส่งรายงานทั้งหมดตรงเวลา และพนักงานที่เหลือก็ไม่บ่นเรื่องเงินเดือนล่าช้า
• ความอดทนต่อความเครียดช่วยให้นักบัญชีรับมือกับความเครียดทางจิตใจได้อย่างมากในระหว่างการตรวจสอบหรือ สถานการณ์ความขัดแย้งกับคู่สัญญา การมีอยู่ของคุณภาพนี้ไม่สำคัญสำหรับฝ่ายบริหาร แต่จะเป็นประโยชน์สำหรับพนักงานเอง
• ความรับผิดชอบเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับนักบัญชี หากไม่มีความเข้าใจในเรื่องนี้ก็ควรเลือกบุคคลอื่นให้ดำรงตำแหน่งนี้
• ความอดทน. คนที่ลาออกจากงานครึ่งทางไม่ควรเป็นนักบัญชี หากผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวปรากฏตัวที่องค์กรก็ไม่จำเป็นต้องแปลกใจกับค่าปรับจากบริการภาษีและการเรียกร้องจากพันธมิตรที่ไม่พอใจสำหรับการโอนเงินไม่ถูกต้องหรือตรงเวลา

คุณสมบัติทางปัญญา

สำหรับเงินเดือนที่สูง นายจ้างจะมองหาพนักงานที่มีระดับความคิดค่อนข้างสูง ในกรณีนี้ควรให้ความสนใจกับคุณสมบัติทางปัญญาบางประการของนักบัญชี ผู้เชี่ยวชาญที่มีพวกเขาไม่ธรรมดามาก

ประสิทธิภาพสูงและความสามารถในการมีสมาธิช่วยให้นักบัญชีระบุปัญหาที่มีลำดับความสำคัญจากปัญหามวลทั่วไปและแก้ไขได้อย่างรวดเร็วที่สุด บุคคลที่มีคุณสมบัติคล้ายกันสามารถแทนที่คนสองหรือสามคนที่จะรับงานจากจุดสิ้นสุดที่ผิด

การคิดเชิงตรรกะที่พัฒนาแล้วและจิตใจเชิงวิเคราะห์ทำให้นักบัญชีมองเห็นปัญหาในพลวัต ผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติดังกล่าวไม่จำเป็นต้องใช้เวลานานในการประมวลผลเอกสารหลักหรือออกใบแจ้งหนี้ พนักงานดังกล่าวมักได้รับการแนะนำให้ดำรงตำแหน่งผู้นำ

จิตใจที่มีวิจารณญาณมีประโยชน์ในการบัญชี หลังจากทั้งหมด การเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องกฎหมายความขัดแย้งด้านภาษีต้องมีการวิเคราะห์อย่างต่อเนื่อง

อาการภายนอกของคุณสมบัติบางประการของนักบัญชี

บางคนค่อนข้างประสบความสำเร็จในการซ่อนข้อบกพร่องของตน อย่างไรก็ตาม มีเครื่องหมายภายนอกที่ช่วยกำหนดคุณสมบัติส่วนบุคคลของนักบัญชี:

• ความล่าช้าบ่อยครั้ง - การขาดความรับผิดชอบ;
• ความล่าช้าในการทำงานอย่างต่อเนื่อง - ไม่สามารถจัดกิจกรรมได้
• การร้องเรียนเกี่ยวกับพนักงานคนอื่น - แนวโน้มที่จะขัดแย้ง
• ความยุ่งเหยิงบนโต๊ะคือความยุ่งเหยิง

หากพนักงานมีสถานที่ทำงานที่เป็นระเบียบ เอกสารทั้งหมดจะอยู่ในโฟลเดอร์ คอมพิวเตอร์เปิดอยู่ และโทรศัพท์มือถือเปิดการแจ้งเตือนแบบสั่น เกือบจะแน่นอนว่าบัญชีของพนักงานคนนี้จะเรียบร้อยดี

หัวหน้านักบัญชีควรมีคุณสมบัติอะไรบ้าง?

มือขวาของผู้จัดการและบุคคลที่สองในองค์กร สถานที่นี้ในลำดับชั้นการผลิตถูกครอบครองโดยหัวหน้าฝ่ายบัญชี ความผิดพลาดในการเลือกบุคคลนี้อาจส่งผลเสียต่อบริษัทอย่างมาก ดังนั้นคุณสมบัติของหัวหน้าฝ่ายบัญชีจึงได้รับการประเมินอย่างเข้มงวดโดยฝ่ายบริหาร

ผู้เชี่ยวชาญในตำแหน่งนี้จะต้องมี:

• ความซื่อสัตย์;
• ความรู้เชิงลึกในด้านกฎหมายภาษีและการบัญชี
• ทักษะการจัดองค์กรสูง
• จิตใจวิเคราะห์
• ความรับผิดชอบและมีระเบียบวินัย

ผู้รับผิดชอบด้านการเงินจะต้องถูกต้องอย่างยิ่งกับฝ่ายบริหารและหน่วยงานตรวจสอบและควบคุม คงจะดีถ้าเขามีทักษะในการสื่อสารที่ดี

ตัวชี้วัดคุณภาพงานของนักบัญชี

ไม่ว่าการคัดเลือกผู้สมัครเข้ารับตำแหน่งจะระมัดระวังเพียงใด ผลลัพธ์ของแรงงานของพนักงานจะปรากฏให้เห็นเมื่อเวลาผ่านไปเท่านั้น คุณภาพงานของนักบัญชีสามารถประเมินได้ 3 ด้าน

1. ตัวชี้วัดส่วนบุคคล สิ่งเหล่านี้คือวินัย ความคิดริเริ่ม ความเป็นอิสระ นวัตกรรม และการหลีกเลี่ยงสถานการณ์ความขัดแย้ง
2. การเก็บรักษาบันทึกภายใน รวมถึงการทำผิดพลาดในเอกสารหรือการขาดงาน การไม่ส่งรายงานตรงเวลา และการปฏิบัติหน้าที่อย่างขยันขันแข็ง
3. ปฏิสัมพันธ์ภายนอก ทำงานร่วมกับหน่วยงานทางการคลัง สำนักงานอัยการ ความสามารถในการแก้ไขสถานการณ์ความขัดแย้ง

งานของนักบัญชีถือได้ว่ามีคุณภาพสูงหากดำเนินการอย่างรวดเร็ว ถูกต้อง และครบถ้วน เพื่อกำหนดตัวบ่งชี้นี้ บางองค์กรจะแต่งตั้งใบรับรอง ส่วนบางองค์กรก็ดำเนินการตรวจสอบภายใน

คุณภาพของงานของหัวหน้าฝ่ายบัญชีใดที่ถือว่าไม่น่าพอใจ?

หากฝ่ายบริหารมีข้อสงสัยเกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่ของผู้รับผิดชอบด้านการเงินที่น่าพอใจ ก็ควรถามคำถามเกี่ยวกับความเหมาะสมสำหรับตำแหน่งดังกล่าว บ่อยครั้งที่ข้อร้องเรียนเกี่ยวกับคุณภาพงานของหัวหน้าฝ่ายบัญชีปรากฏขึ้นหาก:

• การลงทะเบียนทางบัญชีได้รับการดูแลอย่างไม่ถูกต้อง
• เอกสารได้รับการประมวลผลล่าช้า
• รายงานไม่ส่งตรงเวลาหรือกรอกไม่ถูกต้อง
• ไม่ปฏิบัติตามวินัยแรงงาน

ไม่มีคุณสมบัติส่วนบุคคลหรือวิชาชีพของนักบัญชีที่จะช่วยได้หากพนักงานถูกขโมยหรือปลอมแปลงเอกสาร ในกรณีนี้เขาต้องไม่เพียงแค่ถูกไล่ออกเท่านั้น แต่ยังต้องถูกลงโทษตามกฎหมายด้วย

• เพื่อน;
• ญาติ;
• คนใกล้ชิดของพนักงานที่มีอยู่

ควรจ้างคนที่เหมาะสมจากภายนอกจะดีกว่า

หากคุณสมบัติส่วนตัวของนักบัญชีน่าประทับใจแต่ขาดความเป็นมืออาชีพ การตัดสินใจที่ถูกต้องจะจัดบุคคลเช่นนี้ให้เป็นระเบียบและฝึกฝนเขา ในกรณีนี้ผู้คนพยายามอย่างหนักและอยู่กับบริษัทมาเป็นเวลานาน

มีเพียงผู้ที่ไม่รู้บัญชีเท่านั้นที่คิดว่าคุณสมบัติหลักของนักบัญชีคือความสามารถในการนำการบัญชีมาสู่ความต้องการของนายจ้างและข้อกำหนดของกฎหมาย ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติส่วนบุคคลของนักบัญชีมากกว่านั้น นักบัญชีควรมีคุณสมบัติอะไรบ้างและคุณสมบัติส่วนตัวของเขามีอิทธิพลต่องานอาชีพและเงินเดือนของเขามากน้อยเพียงใด? มาหาคำตอบกัน

นักบัญชีเป็นผู้เชี่ยวชาญที่เป็นที่ต้องการในตลาดแรงงาน ที่จะเป็นที่รู้จัก ผู้เชี่ยวชาญที่ดีนักบัญชีจะต้องมีความรู้และประสบการณ์ที่จำเป็น เนื่องจากการขาดประสบการณ์และช่องว่างในความรู้ทางบัญชีสามารถนำไปสู่ผลกระทบร้ายแรงต่อบริษัทหรือบริษัทได้

คุณสมบัติหลักของนักบัญชี

อาชีพใดก็ตามกำหนดทักษะและคุณสมบัติบางอย่างให้กับเจ้าของ นอกจากนี้อาชีพ "การนับ" ยังนำเสนอคุณสมบัติทางวิชาชีพต่อไปนี้เป็นคุณสมบัติหลักของนักบัญชี:

1. ความรับผิดชอบ
2. ความซื่อสัตย์
3. การลงโทษ.

แน่นอนว่านี่เป็นเพียงคุณสมบัติหลักของนักบัญชี แต่ไม่ใช่ทั้งหมด นักบัญชีจำเป็นต้องทำงานของเขาอย่างมีความรับผิดชอบ กล่าวอีกนัยหนึ่ง นักบัญชีในฐานะผู้เชี่ยวชาญมีมโนธรรมด้านการบัญชี เขาจะไม่ทิ้งเอกสารที่ยังไม่เสร็จเขาจะไม่สามารถออกจากงานกลางระยะเวลารายงานได้ คุณสามารถพบตัวอย่างมากมายจากชีวิตที่บริษัทต้องทนทุกข์ทรมานเนื่องจากทัศนคติที่ไม่รับผิดชอบต่อหน้าที่ของนักบัญชี โดยธรรมชาติแล้วผู้เชี่ยวชาญที่ประมาทเช่นนี้จะตามมาด้วย "หาง" ของการไร้ความสามารถทางวิชาชีพและในอนาคตการได้งานใน บริษัท อันทรงเกียรติจะไม่ง่ายเลย

คุณสมบัติส่วนบุคคลของนักบัญชีมักสะท้อนถึงความจริงที่ว่าเขาเป็นคนช่างคิด มักจะ "น่าเบื่อ" และคอยตรวจสอบการปฏิบัติตามของเขาอยู่ตลอดเวลา ความรับผิดชอบทางวิชาชีพ- นักบัญชีจะต้องตรวจสอบ:

• โดยคำนึงถึงเอกสารที่จำเป็น
• สำหรับการผ่านรายการยอดทางการเงินในบัญชีการบัญชี
• สำหรับการแก้ไขการคำนวณหากตรวจพบข้อผิดพลาด
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่ารายงานที่จำเป็นทั้งหมดเสร็จสิ้นตรงเวลา
• เพื่อชำระภาษีและเบี้ยประกันภัย

นักบัญชีในฐานะผู้เชี่ยวชาญจำเป็นต้องทำงานหนัก เพราะเขาต้องตรวจสอบซ้ำและทำซ้ำเอกสารหลายครั้ง ผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมนี้มีความซื่อสัตย์และมีระเบียบวินัย

คุณสมบัติทางวิชาชีพของผู้เชี่ยวชาญยังได้รับการพิจารณาด้วย:

• ความสามารถทางคณิตศาสตร์
• ความสามารถในการวิเคราะห์และสังเคราะห์
• ความสามารถในการสรุปผลและสรุปทั่วไป
• ความสามารถในการมุ่งเน้นไปที่กิจกรรมประเภทใดประเภทหนึ่งและเปลี่ยนจากงานประเภทหนึ่งไปอีกประเภทหนึ่ง
• มีความจำระยะสั้นและระยะยาวที่ได้รับการพัฒนาอย่างดี
• นอกจากนี้นักบัญชียุคใหม่ยังต้องมีความรู้ คอมพิวเตอร์ส่วนบุคคลและมีทักษะในการทำงานกับโปรแกรมต่างๆ

นักบัญชีต้องมีคุณสมบัติอะไรบ้าง?

นักบัญชีต้องมีลักษณะนิสัยบางประการจึงจะมีความสามารถในสาขาของตน นักบัญชีควรมีคุณสมบัติอะไรบ้าง?

1. นักบัญชีได้รับการช่วยเหลือในการทำงานของเขาไม่เพียงแต่จากความรู้ที่จำเป็นสำหรับการทำงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงคุณสมบัติส่วนบุคคลด้วย นอกจากทัศนคติที่รับผิดชอบต่อธุรกิจแล้ว นักบัญชียังต้องสามารถคิดอย่างมีเหตุมีผลอีกด้วย ผู้เชี่ยวชาญแต่ละคนสามารถทำการคำนวณในแบบของตนเองได้ แต่คุณต้องสามารถปกป้องความคิดเห็นของคุณและอธิบายว่าเหตุใดจึงได้รับผลลัพธ์นี้โดยเฉพาะ
2. นักบัญชีควรมีคุณสมบัติอะไรบ้างหากไม่มุ่งเน้น? นักบัญชีจะต้องสามารถมุ่งเน้นไปที่งานเฉพาะได้ ความรู้สึกของการจัดระเบียบตนเองจะช่วยในเรื่องนี้ สิ่งนี้ยังสามารถมีบทบาทสำคัญในการเติบโตในอาชีพ: นักบัญชีที่จัดการเรื่องการเงินของบริษัทเป็นอย่างดีมีส่วนช่วยให้บริษัทเจริญรุ่งเรือง และด้วยเหตุนี้จึงมีข้อเสนอที่ไม่คาดคิด
3. นักบัญชีจะต้องสามารถคิดอย่างรอบคอบเมื่อดำเนินกระบวนการวิเคราะห์ และต้องสามารถเห็นวิธีสำรองสำหรับการผลิตที่นำไปสู่การลดต้นทุนและเพิ่มผลกำไรของการผลิต

คุณสมบัติส่วนบุคคลของนักบัญชี

อาชีพของนักบัญชีกำหนดให้ผู้เชี่ยวชาญมีคุณสมบัติส่วนบุคคลบางประการ:

1. ความสามารถในการเก็บความลับ ในกรณีนี้ คือ ความลับทางการค้าของบริษัท ท้ายที่สุดแล้ว ทุกบริษัทมีข้อมูลที่เป็นความลับเกี่ยวกับความสามารถทางการเงินของตน ข้อมูลนี้อาจกลายเป็น ความลับทางการค้าความปลอดภัยที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมาย นักบัญชีซึ่งมีข้อมูลนี้ถือความเจริญรุ่งเรืองหรือความหายนะของบริษัทไว้ในมือของเขา แต่การเปิดเผยความลับทางการค้าจะนำไปสู่ผลที่ไม่พึงประสงค์สำหรับเขา
2. คุณสมบัติส่วนบุคคลของนักบัญชียังรวมถึงลักษณะทางอารมณ์และจิตใจ ความสามารถในการควบคุมสภาพของตนเองในทุกสภาพแวดล้อม

ทั้งหมดที่กล่าวมาก็ควรจะเพิ่มเข้าไปด้วย คุณสมบัติส่วนบุคคลนักบัญชีต้องมีหลักการ แต่ผู้เชี่ยวชาญก็ต้องมีความเป็นธรรมและปฏิบัติตามกฎหมายด้วย เนื่องจากธุรกรรมทางการเงินจำนวนมากเกี่ยวข้องกับกฎหมาย ตัวแทนของอาชีพนี้มีความรู้สึกภาคภูมิใจในตนเองและตรงต่อเวลามาโดยตลอด

นักบัญชีเป็นผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานเพื่อผู้คนและติดต่อกับผู้คน ดังนั้นทัศนคติที่ถูกต้องต่อผู้คน ความปรารถนาที่จะอธิบายและควบคุมปัญหาใด ๆ จึงมีความจำเป็นมากสำหรับผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมนี้ นักบัญชีคนใดก็ตามที่ทิ้งความประทับใจเชิงบวกไว้จะช่วยเพิ่มภาพลักษณ์ของวิชาชีพบัญชีโดยรวม

วิชาชีพบัญชีมีความซับซ้อนและน่าสนใจ แผนกบัญชีแต่ละแผนกมีความแตกต่างของตัวเอง นักบัญชีมีความรับผิดชอบมากมาย และแม้จะมีคุณสมบัติหลักของนักบัญชี แต่เขาก็ต้องเติบโตอย่างมืออาชีพอย่างต่อเนื่องเพื่อที่จะได้รับการพิจารณาให้เป็นผู้เชี่ยวชาญที่ดี