คำสั่งกระทรวงสาธารณสุขที่ 240 น. การรับรองบุคลากรทางการแพทย์เพื่อรับคุณสมบัติประเภท: ศึกษาขั้นตอนใหม่

ค้นหางาน

เมื่อวันที่ 23 เมษายน พ.ศ. 2556 ได้มีการลงนามคำสั่งหมายเลข 240N ของกระทรวงสาธารณสุขของรัสเซีย เกี่ยวกับขั้นตอนและระยะเวลาในการรับรองโดยผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์และเภสัชกรรมเพื่อกำหนดประเภทคุณสมบัติ ในการนี้ คำสั่งที่คล้ายกันก่อนหน้านี้หมายเลข 808N ก็หยุดใช้บังคับ สิ่งที่เปลี่ยนแปลงไปและกฎเกณฑ์ใดที่ใช้ในปัจจุบันจะกล่าวถึงในบทความนี้ การรับรองจะดำเนินการเพื่อกำหนดคุณวุฒิวิชาชีพ ผู้เชี่ยวชาญและความสามารถในการปฏิบัติงานความรับผิดชอบในงาน

- ในระหว่างการรับรอง จะมีการประเมินความรู้ด้านทฤษฎีและทักษะการปฏิบัติของผู้เชี่ยวชาญ ขึ้นอยู่กับผลการสอบ พวกเขาจะได้รับมอบหมายหมวดหมู่ที่เหมาะสม

การผ่านการรับรองนั้นเกี่ยวข้องกับผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาด้านการแพทย์และเภสัชกรรมระดับมัธยมศึกษาขึ้นไปซึ่งทำงานในสาขาเฉพาะทางของตน

การรับรองจะดำเนินการทุกๆ 5 ปีสำหรับตำแหน่งในหลายประเภท (อันดับสอง อันดับสูงสุด อันดับสูงสุด)

นอกจากนี้ผู้เชี่ยวชาญแต่ละคนสามารถสมัครเพื่อเพิ่มหมวดหมู่ของตนได้ก่อนที่จะสิ้นสุดระยะเวลาห้าปี แต่ไม่เร็วกว่า 3 ปีหลังจากการมอบหมายระดับคุณสมบัติครั้งล่าสุด

ข้อกำหนดเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงาน คำสั่งซื้อหมายเลข 240N เปลี่ยนแปลงข้อกำหนดสำหรับระยะเวลาการให้บริการที่จำเป็นในการกำหนดหนึ่งในสามหมวดหมู่ที่ระบุไว้ ตอนนี้อยู่ในช่วงสอบประสบการณ์การทำงาน

ไม่ได้ขึ้นอยู่กับการศึกษาที่ได้รับจากผู้เชี่ยวชาญ

โดยเฉพาะ:
หากต้องการได้รับประเภท II คุณต้องมีประสบการณ์การทำงานเฉพาะด้านอย่างน้อยสามปี
ในการได้รับมอบหมายประเภท I คุณต้องมีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อยห้าปีในสาขาเฉพาะของคุณ ที่จะได้รับต้องมีประสบการณ์การทำงานเฉพาะด้านอย่างน้อยเจ็ดปี

สำหรับการเปรียบเทียบ: ในช่วงระยะเวลาของลำดับก่อนหน้า เพื่อที่จะได้หมวดหมู่สูงสุด ผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาระดับสูงจะต้องมีประสบการณ์อย่างน้อยสิบปีในสาขาเฉพาะของเขา

การศึกษาด้วยตนเองของผู้เชี่ยวชาญไม่ได้ถูกนำมาพิจารณาในระหว่างการรับรองในปัจจุบัน

กฎทั่วไปสำหรับการกำหนดหมวดหมู่

กฎที่ได้รับอนุมัติในคำสั่งซื้อหมายเลข 204N จะกำหนดข้อกำหนดสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการรับรองในแต่ละระดับถัดไป

ผู้เชี่ยวชาญที่สมัครประเภทที่สองจะต้อง:

รู้ทฤษฎีและมีทักษะการปฏิบัติในสาขางานของตน
นำมาใช้ วิธีการที่ทันสมัยการวินิจฉัย การป้องกันโรค การรักษาและการดำเนินการตามมาตรการฟื้นฟู
นำทางข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิค สามารถวิเคราะห์ตัวชี้วัดประสิทธิภาพเชิงปริมาณและคุณภาพ และจัดทำรายงานพิเศษ

ผู้เชี่ยวชาญที่สมัครในประเภทแรก นอกเหนือจากการปฏิบัติงานตามรายการแล้ว จะต้องมีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหาทางยุทธวิธีที่เกี่ยวข้องกับองค์กรในการทำงาน ผู้เชี่ยวชาญในหมวดหมู่สูงสุดควรจะสามารถทำทุกอย่างนี้ได้ เหนือสิ่งอื่นใด พวกเขาจะต้องสามารถแก้ปัญหาอย่างมืออาชีพไม่เพียงแต่ทางยุทธวิธีเท่านั้น แต่ยังรวมถึงปัญหาเชิงกลยุทธ์ด้วย

คุณสมบัติของการทำงานของคณะกรรมการรับรอง

การรับรองดำเนินการโดยคณะกรรมการพิเศษ

คณะกรรมการประสานงานจัดระเบียบการทำงานของคณะกรรมาธิการและกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ นอกจากนี้เขายังกำหนดวิธีการประเมินทักษะของผู้เชี่ยวชาญและเตรียมการตัดสินใจเกี่ยวกับการกำหนดหมวดหมู่บางประเภทให้กับผู้เชี่ยวชาญ

คณะกรรมการรับรองประกอบด้วย:

ผู้เชี่ยวชาญจากสถาบันการแพทย์และเภสัชกรรม
ตัวแทนนายจ้าง องค์กรไม่แสวงผลกำไรเฉพาะทาง
ตัวแทนรัฐบาล ระดับที่แตกต่างกันและเจ้าหน้าที่อื่นๆ

องค์ประกอบของคณะกรรมาธิการตามชื่อได้รับการอนุมัติตามคำสั่งของผู้มีอำนาจหรือสถาบันที่สร้างขึ้น งานของคณะกรรมาธิการจัดขึ้นโดยประธานซึ่งทำหน้าที่เป็นหัวหน้าคณะกรรมการพร้อมกัน ในระหว่างที่เขาไม่อยู่ รองประธานจะทำหน้าที่ของประธาน

เอกสารของผู้เชี่ยวชาญที่คณะกรรมการเสนอให้พิจารณานั้นได้รับการลงทะเบียนโดยเลขานุการ นอกจากนี้เขายังส่งเอกสารไปยังกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ เพื่อเตรียมการตัดสินใจ และเอกสารอื่นๆ กลุ่มผู้เชี่ยวชาญยังมีประธาน เจ้าหน้าที่ และเลขานุการของตนเองด้วย

สมาชิกกลุ่มเตรียมข้อสรุป ทดสอบความรู้ของผู้เชี่ยวชาญ และดำเนินการสัมภาษณ์กลุ่มควบคุม

ขั้นตอนการรับรองโดยผู้เชี่ยวชาญ

ผู้เชี่ยวชาญที่สมัครเพื่อมอบหมายงานประเภทใดประเภทหนึ่งจะต้องส่งเอกสารชุดหนึ่งต่อคณะกรรมการซึ่งรวมถึงใบสมัคร, เอกสารรับรองพร้อมรูปถ่าย, เอกสารอ้างอิงผู้เชี่ยวชาญ, รายงานการทำงานประจำปี, สำเนาหนังสือเดินทาง หนังสืองานและเอกสารการศึกษา

กฎเกณฑ์ในการส่งเอกสารยังคงไม่เปลี่ยนแปลงเลย นวัตกรรมใหม่คือเอกสารที่ได้รับในต่างประเทศจะต้องแปลเป็นภาษารัสเซียและได้รับการรับรอง นอกจากนี้นวัตกรรมคือการห้ามการส่งเอกสารโดยตัวแทนขององค์กรที่มีการจ้างผู้เชี่ยวชาญ

ผู้เชี่ยวชาญแต่ละคนจะต้องส่งชุดเอกสารด้วยตนเองหรือส่งทางไปรษณีย์ ต้องส่งเอกสารก่อนวันหมดอายุของประเภทก่อนหน้าสี่เดือน

เอกสารจะถูกส่งไปยังคณะกรรมการเพื่อพิจารณาภายในหนึ่งสัปดาห์นับจากวันที่ได้รับ หากมีการส่งเอกสารที่ไม่สมบูรณ์เลขานุการจะส่งหนังสือแจ้งให้ผู้เชี่ยวชาญทราบถึงการปฏิเสธที่จะพิจารณาเอกสารเหล่านั้น มีการจัดสรรหนึ่งสัปดาห์สำหรับสิ่งนี้ด้วย (ก่อนหน้านี้จัดสรรสองสัปดาห์) ผู้เชี่ยวชาญจะต้องแก้ไขความคิดเห็นและส่งเอกสารอีกครั้ง

ภายในหนึ่งเดือนหลังจากการลงทะเบียนเอกสาร จะได้รับการตรวจสอบโดยผู้เชี่ยวชาญที่กำหนดเวลาสำหรับการควบคุมการทดสอบ จะต้องเกิดขึ้นไม่ช้ากว่า 70 วันนับจากวันที่ลงทะเบียนเอกสาร ขึ้นอยู่กับผลลัพธ์ของการควบคุม ผู้เชี่ยวชาญอาจหรืออาจจะไม่ได้รับมอบหมายบางหมวดหมู่ก็ได้ ไม่ว่าในกรณีใด การตัดสินใจของคณะกรรมการจะต้องมีเหตุผลตามระเบียบการที่เหมาะสม

ระยะเวลาสูงสุดในการตัดสินใจคือสี่เดือนนับจากวันที่ผู้เชี่ยวชาญส่งเอกสาร ตอนนี้คุณสามารถอุทธรณ์คำตัดสินได้ภายในหนึ่งปี (ก่อนหน้านี้มีเพียง 1 เดือนเท่านั้นที่ได้รับการจัดสรรสำหรับเรื่องนี้)

กระทรวงสาธารณสุขของสหพันธรัฐรัสเซีย
คำสั่งซื้อลงวันที่ 23 เมษายน 2556 N 240n

เกี่ยวกับขั้นตอนและระยะเวลาสำหรับบุคลากรทางการแพทย์และบุคลากรเภสัชกรรมในการกรอกใบรับรองเพื่อรับประเภทคุณสมบัติ

ตามข้อย่อย 5.2.116 ของข้อบังคับกระทรวงสาธารณสุข สหพันธรัฐรัสเซียได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 19 มิถุนายน 2555 N 608 (ชุดกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2012, N 26, ศิลปะ 3526) ฉันสั่ง:

1. อนุมัติขั้นตอนที่แนบมาพร้อมนี้และกำหนดเส้นตายให้แล้วเสร็จ บุคลากรทางการแพทย์และใบรับรองผู้ปฏิบัติงานด้านเภสัชกรรมที่จะได้รับ หมวดหมู่คุณสมบัติ.

2. ประกาศคำสั่งกระทรวงสาธารณสุขไม่ถูกต้องและ การพัฒนาสังคมสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 25 กรกฎาคม 2554 N 808n “ในขั้นตอนการรับประเภทคุณสมบัติโดยบุคลากรทางการแพทย์และเภสัชกรรม” (จดทะเบียนโดยกระทรวงยุติธรรมของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 23 กันยายน 2554 ทะเบียน N 21875)

3. การควบคุมการดำเนินการตามคำสั่งนี้ได้รับความไว้วางใจจากรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงสาธารณสุขของสหพันธรัฐรัสเซีย I.N. คากรามันยัน.

รัฐมนตรี V.I.SKVORTSOVA

ที่ได้รับการอนุมัติ
ตามคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 23 เมษายน 2556 N 240n

ขั้นตอนและวันที่สำหรับบุคลากรทางการแพทย์และเภสัชกรที่จะกรอกใบรับรองเพื่อรับประเภทคุณสมบัติ

ฉัน. บทบัญญัติทั่วไป

1. ขั้นตอนและกำหนดเวลาเหล่านี้สำหรับบุคลากรทางการแพทย์และบุคลากรด้านเภสัชกรรมที่จะได้รับการรับรองเพื่อรับประเภทคุณสมบัติ (ต่อไปนี้จะเรียกว่าการรับรองและขั้นตอน ตามลำดับ) กำหนดหลักเกณฑ์สำหรับบุคลากรทางการแพทย์และบุคลากรด้านเภสัชกรรมที่จะต้องได้รับการรับรองและนำไปใช้กับผู้เชี่ยวชาญที่มีระดับรอง การศึกษาด้านการแพทย์และเภสัชกรรม ผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาวิชาชีพระดับสูงที่ดำเนินกิจกรรมทางการแพทย์และเภสัชกรรม (ต่อไปนี้จะเรียกว่าผู้เชี่ยวชาญ)

2. การรับรองผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาทางการแพทย์และเภสัชกรรมระดับมัธยมศึกษาและสูงกว่านั้นดำเนินการในสาขาวิชาเฉพาะทางที่กำหนดโดยระบบการตั้งชื่อเฉพาะทางในปัจจุบันของผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางที่มีการศึกษาทางการแพทย์และเภสัชกรรม (ต่อไปนี้จะเรียกว่าความเชี่ยวชาญพิเศษ)

3. การรับรองผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาวิชาชีพที่สูงขึ้นและดำเนินกิจกรรมทางการแพทย์และเภสัชกรรมจะดำเนินการสำหรับตำแหน่งที่กำหนดโดยระบบการตั้งชื่อตำแหน่งทางการแพทย์และเภสัชกรรมในปัจจุบัน คนงานด้านเภสัชกรรม(ต่อไปนี้จะเรียกว่าตำแหน่ง)

4. การรับรองเป็นไปตามความสมัครใจและดำเนินการโดยคณะกรรมการรับรองในประเภทคุณสมบัติสามประเภท: ที่สอง ที่หนึ่ง และสูงสุด

5. การรับรองจะดำเนินการทุกๆ ห้าปี หมวดหมู่คุณสมบัติที่ได้รับมอบหมายนั้นใช้ได้ทั่วทั้งสหพันธรัฐรัสเซียเป็นเวลาห้าปีนับจากวันที่ประกาศพระราชบัญญัติการบริหารเกี่ยวกับการมอบหมาย

6. ผู้เชี่ยวชาญสามารถสมัครเพื่อมอบหมายประเภทคุณสมบัติที่สูงกว่าได้ภายในสามปีนับจากวันที่ประกาศพระราชบัญญัติการบริหารเกี่ยวกับการกำหนดประเภทคุณสมบัติ

7. ในระหว่างการรับรอง ความรู้ทางทฤษฎีและทักษะการปฏิบัติที่จำเป็นในการดำเนินการ ความรับผิดชอบทางวิชาชีพในสาขาเฉพาะทางและตำแหน่งที่เกี่ยวข้องโดยพิจารณาจากผลการสอบวัดคุณสมบัติ

การสอบคัดเลือกประกอบด้วย การประเมินโดยผู้เชี่ยวชาญรายงานเกี่ยวกับ กิจกรรมระดับมืออาชีพผู้เชี่ยวชาญ (ต่อไปนี้จะเรียกว่ารายงาน) ทดสอบการควบคุมความรู้และสัมภาษณ์

8. ผู้เชี่ยวชาญที่สมัครเข้าประเภทคุณสมบัติที่สองจะต้อง:

มีการฝึกอบรมทางทฤษฎีและทักษะการปฏิบัติในสาขากิจกรรมวิชาชีพ
นำทางความทันสมัย ข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคมีทักษะในการวิเคราะห์ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพจัดทำรายงานเกี่ยวกับงาน มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อยสามปีในสาขาพิเศษของคุณ (ตำแหน่ง)

9. ผู้เชี่ยวชาญที่สมัครเข้าประเภทคุณสมบัติแรกจะต้อง:

มีการฝึกอบรมทางทฤษฎีและทักษะการปฏิบัติในสาขากิจกรรมวิชาชีพและสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
ใช้วิธีการวินิจฉัยการป้องกันการรักษาการฟื้นฟูสมรรถภาพและอุปกรณ์การวินิจฉัยและการรักษาหลักที่ทันสมัยในสาขากิจกรรมวิชาชีพ
สามารถวิเคราะห์ตัวชี้วัดประสิทธิภาพระดับมืออาชีพได้อย่างมีประสิทธิภาพและนำทางข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคสมัยใหม่
มีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหายุทธวิธีในการจัดกิจกรรมระดับมืออาชีพ มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีในสาขาพิเศษ (ตำแหน่ง)

10. ผู้เชี่ยวชาญที่สมัครเข้าประเภทคุณสมบัติสูงสุดจะต้อง:

มีการฝึกอบรมทางทฤษฎีและทักษะการปฏิบัติในสาขากิจกรรมวิชาชีพรู้สาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
ใช้วิธีการวินิจฉัยการป้องกันการรักษาการฟื้นฟูสมรรถภาพและอุปกรณ์การวินิจฉัยและการรักษาหลักที่ทันสมัยในสาขากิจกรรมวิชาชีพ
สามารถประเมินข้อมูลจากวิธีการวิจัยพิเศษได้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อสร้างการวินิจฉัย
นำทางข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคสมัยใหม่และใช้เพื่อแก้ไขปัญหาทางยุทธวิธีและกลยุทธ์ของกิจกรรมทางวิชาชีพ
มีประสบการณ์อย่างน้อยเจ็ดปีในสาขาพิเศษ (ตำแหน่ง)

11. หมวดหมู่คุณสมบัติที่กำหนดให้กับผู้เชี่ยวชาญก่อนที่ขั้นตอนนี้จะมีผลใช้บังคับจะคงอยู่ตามระยะเวลาที่ได้รับมอบหมาย

เมื่อวันที่ 4 สิงหาคม 2556 คำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 23 เมษายน 2556 ฉบับที่ 240n “เกี่ยวกับขั้นตอนและกำหนดเวลาสำหรับบุคลากรทางการแพทย์และบุคลากรด้านเภสัชกรรมที่จะได้รับการรับรองเพื่อรับประเภทคุณสมบัติ” (ต่อไปนี้จะเรียกว่า ขั้นตอน) ในเรื่องนี้คำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 25 กรกฎาคม 2554 ฉบับที่ 808n “เกี่ยวกับขั้นตอนการรับประเภทคุณสมบัติโดยบุคลากรทางการแพทย์และเภสัชกรรม” กลายเป็นโมฆะ วันนี้เราจะบอกคุณว่ามีอะไรเปลี่ยนแปลงไปในขั้นตอนการรับรองสำหรับผู้ปฏิบัติงานทางการแพทย์และเภสัชกรรม และเปรียบเทียบขั้นตอนก่อนหน้าและปัจจุบัน .

บทบัญญัติทั่วไป

ขั้นตอนดังกล่าวกำหนดกฎเกณฑ์สำหรับการรับรองโดยผู้ปฏิบัติงานทางการแพทย์และเภสัชกรรม ขั้นตอนนี้ใช้กับผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาทางการแพทย์และเภสัชกรรม ผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาวิชาชีพระดับสูงที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมทางการแพทย์และเภสัชกรรม

เช่นเคย การรับรองผู้เชี่ยวชาญจะดำเนินการสำหรับตำแหน่งที่กำหนดโดยระบบการตั้งชื่อตำแหน่งปัจจุบันสำหรับบุคลากรทางการแพทย์และเภสัชกรรม ในคุณสมบัติสามประเภท (อันดับสอง ที่หนึ่ง และสูงสุด) ทุกๆ ห้าปี ในขณะเดียวกันหมวดหมู่คุณสมบัติที่กำหนดให้กับพนักงานนั้นก็จะมีอายุห้าปีนับจากวันที่ประกาศพระราชบัญญัติการบริหารที่เกี่ยวข้อง ผู้เชี่ยวชาญสามารถสมัครเพื่อมอบหมายประเภทคุณสมบัติที่สูงกว่าได้ก่อนสิ้นสุดระยะเวลาที่กำหนด แต่ต้องไม่เร็วกว่าสามปีนับจากวันที่ได้รับมอบหมายประเภทคุณสมบัติ

ข้อกำหนดประสบการณ์การทำงานสำหรับการได้รับประเภทคุณสมบัติได้รับการปรับปรุงแล้ว ประสบการณ์การทำงานแบบพิเศษตอนนี้ไม่ได้ขึ้นอยู่กับการศึกษาที่พนักงานได้รับ ดังนั้นเพื่อให้ได้ประเภทคุณสมบัติที่สองจะต้องมีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อยสามปีในสาขาพิเศษ (ในตำแหน่ง) เพื่อรับประเภทแรก - ประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีและประเภทสูงสุด - อย่างน้อยเจ็ดปี ของประสบการณ์

สำหรับการเปรียบเทียบ สมมติว่า ก่อนหน้านี้ เพื่อให้ได้รับประเภทคุณสมบัติสูงสุด จำเป็นต้องมีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาวิชาชีพขั้นสูง และประสบการณ์อย่างน้อยเจ็ดปีสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาสายอาชีพระดับมัธยมศึกษา

นอกเหนือจากประสบการณ์แล้ว ขั้นตอนนี้ยังกำหนดข้อกำหนดสำหรับความรู้ทางทฤษฎีและทักษะการปฏิบัติของผู้เชี่ยวชาญอีกด้วย โดยเฉพาะอย่างยิ่งขึ้นอยู่กับ พี 8 ของขั้นตอน ผู้เชี่ยวชาญที่สมัครสำหรับประเภทคุณสมบัติที่สองจะต้อง:

มีการฝึกอบรมทางทฤษฎีและทักษะการปฏิบัติในสาขากิจกรรมวิชาชีพของตน
นำทางข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคสมัยใหม่ มีทักษะในการวิเคราะห์ตัวชี้วัดประสิทธิภาพเชิงปริมาณและคุณภาพ และจัดทำรายงานเกี่ยวกับงาน

หากต้องการได้รับประเภทคุณสมบัติแรก ผู้เชี่ยวชาญจะต้อง:

มีการฝึกอบรมทางทฤษฎีและทักษะการปฏิบัติในสาขากิจกรรมวิชาชีพและสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
ใช้วิธีการวินิจฉัย การป้องกัน การรักษา การฟื้นฟูสมรรถภาพที่ทันสมัย และอุปกรณ์การวินิจฉัยและการรักษาของตนเองในสาขากิจกรรมวิชาชีพของตน
สามารถวิเคราะห์ตัวชี้วัดประสิทธิภาพระดับมืออาชีพได้อย่างมีประสิทธิภาพและนำทางข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคสมัยใหม่
มีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหายุทธวิธีในการจัดกิจกรรมระดับมืออาชีพ

โปรดทราบ

หากต้องการได้รับประเภทคุณสมบัติสูงสุด ตามข้อ 10 ของขั้นตอน ผู้เชี่ยวชาญจะต้อง:

มีการฝึกอบรมทางทฤษฎีและทักษะการปฏิบัติในสาขากิจกรรมทางวิชาชีพรู้สาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
ใช้วิธีการวินิจฉัย การป้องกัน การรักษา การฟื้นฟูสมรรถภาพที่ทันสมัย และอุปกรณ์การวินิจฉัยและการรักษาของตนเองในสาขากิจกรรมวิชาชีพของตน
สามารถประเมินข้อมูลจากวิธีการวิจัยพิเศษได้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อสร้างการวินิจฉัย
นำทางข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคสมัยใหม่และใช้เพื่อแก้ไขปัญหาทางยุทธวิธีและกลยุทธ์ของกิจกรรมทางวิชาชีพ

การจัดตั้งคณะกรรมการรับรอง

ในการดำเนินการรับรองเหมือนเมื่อก่อนจะมีการสร้างค่าคอมมิชชั่นซึ่งอาจเป็นศูนย์กลางแผนกและอาณาเขตทั้งนี้ขึ้นอยู่กับหน่วยงานที่จัดตั้งขึ้น กฎสำหรับการจัดตั้งคณะกรรมาธิการและองค์ประกอบได้รับการควบคุมอย่างละเอียดโดยขั้นตอน

คณะกรรมการรับรองประกอบด้วยคณะกรรมการประสานงาน (ต่อไปนี้เรียกว่าคณะกรรมการ) ซึ่งทำหน้าที่จัดกิจกรรมของคณะกรรมการรับรองและกลุ่มผู้เชี่ยวชาญตามสาขาพิเศษ (ต่อไปนี้เรียกว่ากลุ่มผู้เชี่ยวชาญ) ซึ่งตรวจสอบเอกสารและดำเนินการ การสอบวัดคุณสมบัติ

คณะกรรมการรับรองประกอบด้วย:

ผู้เชี่ยวชาญชั้นนำขององค์กรที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมทางการแพทย์และเภสัชกรรม
ตัวแทนขององค์กรวิชาชีพแพทย์ที่ไม่แสวงหาผลกำไร นายจ้าง
ตัวแทนของร่างกาย อำนาจรัฐหรือองค์กรที่จัดตั้งคณะกรรมการรับรองและบุคคลอื่น

องค์ประกอบส่วนบุคคลของคณะกรรมการรับรองได้รับการอนุมัติโดยการดำเนินการทางปกครองของหน่วยงานของรัฐหรือองค์กรที่สร้างคณะกรรมการรับรอง

การจัดการทั่วไปของกิจกรรมของคณะกรรมการรับรองนั้นดำเนินการโดยประธานคณะกรรมการซึ่งเป็นประธานคณะกรรมการด้วย รองประธานคณะกรรมการรับรองได้รับการยอมรับว่าเป็นรองประธานคณะกรรมการและทำหน้าที่เป็นประธานคณะกรรมการรับรองในกรณีที่ไม่อยู่

ยังคงมีตำแหน่งเลขาธิการบริหารของคณะกรรมาธิการซึ่งลงทะเบียนและตรวจสอบเอกสารที่ได้รับจากคณะกรรมการรับรองของผู้เชี่ยวชาญซึ่งแสดงความปรารถนาที่จะได้รับการรับรองเพื่อรับประเภทคุณสมบัติเพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดสำหรับรายการและการดำเนินการของเอกสาร จัดทำเอกสารเพื่อส่งไปยังกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ และเตรียมเอกสารสำหรับการประชุมและร่างการตัดสินใจของคณะกรรมการ

กลุ่มผู้เชี่ยวชาญยังมีประธานกรรมการ รองประธานกรรมการ และเลขานุการผู้บริหาร

โปรดทราบว่าขั้นตอนนี้จะกำหนดรายละเอียดที่เพียงพอเกี่ยวกับหน้าที่ของทั้งคณะกรรมการและกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ ตัวอย่างเช่นคณะกรรมการประสานงานการทำงานของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญกำหนดวิธีการวิธีการและเทคโนโลยีในการประเมินคุณสมบัติของผู้เชี่ยวชาญเตรียมและส่งเพื่อขออนุมัติไปยังหน่วยงานที่สร้างคณะกรรมการรับรองร่างพระราชบัญญัติการบริหารในการกำหนดประเภทคุณสมบัติให้กับผู้เชี่ยวชาญ ในทางกลับกัน กลุ่มผู้เชี่ยวชาญจะตรวจสอบเอกสารที่ผู้เชี่ยวชาญส่งมา เตรียมข้อสรุปเกี่ยวกับรายงาน ดำเนินการทดสอบความรู้และสัมภาษณ์ และตัดสินใจในการกำหนดประเภทคุณสมบัติให้กับผู้เชี่ยวชาญ

ตามข้อ 18 ของระเบียบปฏิบัติ การประชุมของคณะกรรมการจะจัดขึ้นหากจำเป็น โดยการตัดสินใจของประธาน และการประชุมของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ - อย่างน้อยเดือนละครั้ง การประชุมของคณะกรรมการหรือกลุ่มผู้เชี่ยวชาญจะถือว่าสมบูรณ์หากมีสมาชิกของคณะกรรมการหรือกลุ่มผู้เชี่ยวชาญมากกว่าครึ่งหนึ่ง ตามลำดับ เข้าร่วมประชุม

การตัดสินใจของคณะกรรมการและกลุ่มผู้เชี่ยวชาญจะกระทำโดยการลงคะแนนอย่างเปิดเผยด้วยคะแนนเสียงข้างมากของสมาชิกที่เข้าร่วมประชุม ในกรณีที่คะแนนเสียงเท่ากัน ให้ถือคะแนนเสียงของประธานที่ประชุมคณะกรรมการหรือคณะผู้เชี่ยวชาญชี้ขาด ( มาตรา 19 ของคำสั่ง- โปรดทราบว่าในขั้นตอนการรับรองที่ใช้ก่อนหน้านี้ จำเป็นต้องมีสมาชิกคณะกรรมาธิการอย่างน้อย 2/3 อยู่ในการตัดสินใจ และในกรณีที่คะแนนเสียงเท่ากัน การตัดสินใจดังกล่าวจะถือเป็นความเห็นชอบของผู้เชี่ยวชาญ

การตัดสินใจของคณะกรรมการและกลุ่มผู้เชี่ยวชาญได้รับการบันทึกไว้ในระเบียบการ ซึ่งลงนามโดยสมาชิกคณะกรรมการและกลุ่มผู้เชี่ยวชาญทุกคนที่อยู่ในการประชุมของคณะกรรมการและกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ ตามลำดับ

ขั้นตอนการรับรอง

ผู้เชี่ยวชาญที่แสดงความปรารถนาที่จะได้รับการรับรองเพื่อรับประเภทคุณสมบัติจะต้องส่งชุดเอกสารไปยังคณะกรรมการรับรอง รายการเอกสารที่รวมอยู่ในเอกสารรับรองคุณสมบัติแทบไม่มีการเปลี่ยนแปลง แต่มีข้อยกเว้นอยู่หนึ่งประการ: ตอนนี้ ผู้เชี่ยวชาญจะต้องส่งเอกสารรับรองแทนเอกสารรับรอง

โปรดทราบ

ในขั้นตอนที่มีอยู่ก่อนหน้านี้สำหรับการได้รับประเภทคุณสมบัติ ได้มีการกำหนดว่าหัวหน้าขององค์กรทางการแพทย์หรือเภสัชกรรมจะต้องสร้างเงื่อนไขสำหรับผู้เชี่ยวชาญในการได้รับประเภทคุณสมบัติเมื่อมีปฏิสัมพันธ์กับคณะกรรมการ ส่งเอกสาร และแจ้งผู้เชี่ยวชาญ ขณะนี้ไม่มีความรับผิดชอบในการให้ความช่วยเหลือดังกล่าว

นวัตกรรมในแง่ของการส่งเอกสารคือความจำเป็นในการส่งเอกสารแปลที่ได้รับการรับรองอย่างถูกต้องเป็นภาษารัสเซียที่ออกในอาณาเขตของรัฐต่างประเทศและดำเนินการใน ภาษาต่างประเทศ.

ใหม่คือการห้ามมีส่วนร่วมในการส่งเอกสาร เป็นทางการองค์กรที่ได้รับอนุญาตให้ดำเนินการปฏิสัมพันธ์ระหว่างองค์กรที่ผู้เชี่ยวชาญดำเนินกิจกรรมทางวิชาชีพและคณะกรรมการรับรอง ขั้นตอนดังกล่าวกำหนดว่ามีเพียงผู้เชี่ยวชาญเท่านั้นที่สามารถส่งเอกสารทางไปรษณีย์หรือส่งด้วยตนเองได้ นอกจากนี้ ข้อกำหนดในการผูกเอกสารได้ถูกยกเลิกแล้ว

เอกสารจะต้องถูกส่งไปยังหน่วยงานของรัฐหรือองค์กรที่สร้างคณะกรรมการรับรองทางไปรษณีย์หรือนำเสนอด้วยตนเองโดยผู้เชี่ยวชาญไม่ช้ากว่าสี่เดือนก่อนที่หมวดคุณสมบัติที่มีอยู่จะหมดอายุ หากฝ่าฝืนกำหนดเวลานี้ การสอบวัดคุณสมบัติอาจจัดขึ้นช้ากว่าวันหมดอายุของประเภทคุณสมบัติที่มีอยู่

ขอแจ้งให้ทราบ

ข้อ 16 ของขั้นตอนกำหนดว่าการรับรองสามารถดำเนินการโดยใช้เทคโนโลยีโทรคมนาคม (การรับรองระยะไกล) และในรูปแบบของการประชุมนอกสถานที่

มีการปรับเปลี่ยนหลักเกณฑ์และกำหนดเวลาในการรับรอง โดยเฉพาะอย่างยิ่งตามข้อ 22 ของขั้นตอน เอกสารที่ได้รับจากคณะกรรมการรับรองจะได้รับการลงทะเบียนโดยเลขาธิการบริหารของคณะกรรมการในวันที่ได้รับจากคณะกรรมการรับรอง ภายในเจ็ดวันตามปฏิทินนับจากวันที่ลงทะเบียนเอกสาร เอกสารเหล่านั้นจะถูกส่งต่อประธานคณะกรรมการเพื่อพิจารณา (ก่อนหน้านี้เอกสารได้รับการลงทะเบียนหลังจากการตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนดครบถ้วนเจ็ดวัน)

หากเอกสารที่จำเป็นตามขั้นตอนหายไปหรือดำเนินการไม่ถูกต้องเลขาธิการคณะกรรมการบริหารจะต้องส่งจดหมายปฏิเสธที่จะรับเอกสารอธิบายเหตุผลในการปฏิเสธให้ผู้เชี่ยวชาญทราบภายในเจ็ดวันด้วย (ก่อนหน้านี้ช่วงเวลานี้คือ 14 ปฏิทิน วัน) ในกรณีนี้ผู้เชี่ยวชาญสามารถส่งเอกสารอีกครั้งได้ ในเวลาเดียวกัน ก่อนหน้านี้เขาได้รับเวลาหนึ่งเดือนในการแก้ไขข้อบกพร่อง แต่ตอนนี้ไม่ได้กำหนดระยะเวลาดังกล่าวไว้เลย

ประธานคณะกรรมการภายในไม่เกิน 14 วันตามปฏิทินนับจากวันที่ลงทะเบียนเอกสารจะกำหนดองค์ประกอบของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญเพื่อการรับรองและส่งเอกสารของผู้เชี่ยวชาญไปยังประธาน (ข้อ 23 ของขั้นตอน) ในกรณีนี้กลุ่มผู้เชี่ยวชาญจะต้องตรวจสอบภายใน 30 วันตามปฏิทิน นับจากวันที่ลงทะเบียนเอกสาร อนุมัติข้อสรุปในรายงาน และกำหนดวันและสถานที่ทดสอบความรู้และสัมภาษณ์ (เดิมคือ ระยะเวลาในการพิจารณาเอกสาร) คือ 14 วันตามปฏิทิน)

โปรดทราบว่าข้อกำหนดสำหรับเนื้อหาของข้อสรุปในรายงานมีการเปลี่ยนแปลง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ตามข้อ 24 ของขั้นตอนนี้ ไม่จำเป็นต้องคำนึงถึง:

ระยะเวลาและจังหวะเวลาของการฝึกอบรมขั้นสูงครั้งล่าสุด
รูปแบบการศึกษาด้วยตนเองที่ผู้เชี่ยวชาญใช้
การปฏิบัติตามปริมาณความรู้ทางทฤษฎีทักษะการปฏิบัติในการวินิจฉัยและการรักษาตามข้อกำหนดคุณสมบัติ

การตัดสินใจของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญในการกำหนดวันและสถานที่ทดสอบความรู้และสัมภาษณ์จะต้องแจ้งให้ผู้เชี่ยวชาญทราบล่วงหน้าไม่เกิน 30 วันก่อนวันทดสอบความรู้และสัมภาษณ์ พร้อมทั้งเผยแพร่ข้อมูลที่เกี่ยวข้องบนเว็บไซต์ทางการที่ อินเทอร์เน็ตหรือแผงข้อมูลของหน่วยงานราชการหรือองค์กรที่จัดตั้งคณะกรรมการรับรอง

การควบคุมความรู้การทดสอบและการสัมภาษณ์จะดำเนินการไม่เกิน 70 วันตามปฏิทินนับจากวันที่ลงทะเบียนเอกสาร

ตามข้อ 27 ของขั้นตอน โดยขึ้นอยู่กับผลการสอบวัดคุณสมบัติ กลุ่มผู้เชี่ยวชาญสามารถตัดสินใจได้ 1 ใน 2 วิธี: มอบหมายหรือปฏิเสธที่จะกำหนดหมวดหมู่คุณสมบัติให้กับผู้เชี่ยวชาญ ให้เราระลึกว่าก่อนหน้านี้มีการตัดสินใจหลายประเภทโดยกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ ตัวอย่างเช่น เป็นไปได้ที่จะเพิ่มหมวดหมู่คุณสมบัติที่สองโดยการกำหนดหมวดหมู่แรก ยืนยันหมวดหมู่คุณสมบัติที่ได้รับมอบหมายก่อนหน้านี้ ลบหมวดหมู่คุณสมบัติแรก (สูงสุด) และกำหนดหมวดหมู่ที่ต่ำกว่า หรือกีดกันผู้เชี่ยวชาญของหมวดหมู่คุณสมบัติ

การตัดสินใจมอบหมายหรือปฏิเสธที่จะกำหนดหมวดหมู่คุณสมบัติให้กับผู้เชี่ยวชาญนั้นทำโดยกลุ่มผู้เชี่ยวชาญภายใน 70 วันตามปฏิทินนับจากวันที่ลงทะเบียนเอกสารซึ่งบันทึกไว้ในรายงานการประชุมของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญและเข้าสู่ผู้เชี่ยวชาญ เอกสารรับรองโดยเลขาธิการบริหารกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ หากผู้เชี่ยวชาญปฏิเสธที่จะได้รับมอบหมายประเภทคุณสมบัติ ระเบียบการจะต้องระบุเหตุผลที่กลุ่มผู้เชี่ยวชาญทำการตัดสินใจที่เหมาะสม การตัดสินใจที่จะปฏิเสธที่จะกำหนดหมวดหมู่คุณสมบัติให้กับผู้เชี่ยวชาญสามารถทำได้ด้วยเหตุผลดังต่อไปนี้:

การมีอยู่ในการสรุปรายงานการประเมินเชิงลบของความรู้ทางทฤษฎีหรือทักษะการปฏิบัติของผู้เชี่ยวชาญที่จำเป็นเพื่อให้ได้หมวดหมู่คุณสมบัติที่ประกาศโดยเขา
การปรากฏตัวของการประเมินที่ไม่น่าพอใจตามผลการทดสอบการควบคุมความรู้
ความล้มเหลวของผู้เชี่ยวชาญในการเข้าร่วมการทดสอบความรู้หรือการสัมภาษณ์

ระเบียบการที่เสร็จสมบูรณ์ซึ่งมีการตัดสินใจที่จะมอบหมายหรือปฏิเสธที่จะมอบหมายประเภทคุณสมบัติให้กับผู้เชี่ยวชาญจะถูกส่งโดยประธานกลุ่มผู้เชี่ยวชาญไปยังคณะกรรมการภายในห้าวันปฏิทินนับจากวันที่ลงนาม หลังไม่เกิน 90 วันตามปฏิทินนับจากวันที่ลงทะเบียนเอกสารเตรียมและส่งเพื่อขออนุมัติการดำเนินการด้านการบริหารในการกำหนดหมวดหมู่คุณสมบัติให้กับผู้เชี่ยวชาญ (ข้อ 31 ของขั้นตอน)

โปรดทราบ

การดำเนินการทางปกครองในการกำหนดประเภทคุณสมบัติให้กับผู้เชี่ยวชาญจะต้องออกโดยหน่วยงานของรัฐหรือองค์กรที่สร้างคณะกรรมการรับรองภายใน 110 วันตามปฏิทินนับจากวันที่ลงทะเบียนเอกสาร ก่อนหน้านี้ คำสั่งในการกำหนดหมวดหมู่คุณสมบัติให้กับผู้เชี่ยวชาญนั้นได้ออกภายในหนึ่งเดือนนับจากช่วงเวลาที่คณะกรรมาธิการได้ทำการตัดสินใจ

ผู้เชี่ยวชาญจะต้องได้รับทางไปรษณีย์หรือด้วยตนเอง สารสกัดจากพระราชบัญญัติการบริหารในการกำหนดหมวดหมู่คุณสมบัติให้เขา ไม่เกิน 120 วันตามปฏิทินนับจากวันที่ลงทะเบียนเอกสาร

โปรดทราบว่าคำสั่งซื้อได้เพิ่มระยะเวลาในการอุทธรณ์คำตัดสินของคณะกรรมการรับรองจาก 30 วันเป็นหนึ่งปี ระยะเวลาในการอุทธรณ์นับจากวันที่คณะกรรมการรับรองมีคำวินิจฉัย

ดังที่เราเห็นแล้วว่าได้ผ่านขั้นตอนการรับรองผู้ปฏิบัติงานด้านการแพทย์และเภสัชกรรมแล้ว การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญเกี่ยวกับระยะเวลาของการรับรอง ขั้นตอนการประมวลผลเอกสาร และผลการรับรอง นอกจากนี้ ยังมีจุดที่ไม่ชัดเจนอยู่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งก่อนหน้านี้มีการกำหนดว่าผู้เชี่ยวชาญจะถูกร่างและออกเอกสารที่เกี่ยวข้องภายในหนึ่งสัปดาห์นับจากวันที่ออกคำสั่งเพื่อมอบหมายคุณสมบัติให้เขา ตอนนี้ผู้เชี่ยวชาญจะได้รับเพียงสารสกัดจากคำสั่งที่กำหนดหมวดหมู่คุณสมบัติให้เขาเท่านั้นและไม่มีการพูดถึงเอกสารใด ๆ เลย เราเชื่อว่าประเด็นเหล่านี้จะได้รับการชี้แจงโดยหน่วยงานผู้มีอำนาจในระหว่างการดำเนินการตามขั้นตอน

ได้รับการอนุมัติการตั้งชื่อเฉพาะทางของผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาทางการแพทย์และเภสัชกรรมระดับสูงและสูงกว่าปริญญาตรีในสาขาการดูแลสุขภาพของสหพันธรัฐรัสเซีย ตามคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 23 เมษายน 2552 ฉบับที่ 210n

ทะเบียนหมายเลข 29005

ตามข้อย่อย 5.2.116 ของข้อบังคับกระทรวงสาธารณสุขของสหพันธรัฐรัสเซีย ซึ่งได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 19 มิถุนายน 2555 N 608 (กฎหมายที่รวบรวมของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2012, N 26, ศิลปะ 3526) ฉันสั่ง:

1. อนุมัติขั้นตอนและกำหนดเวลาที่แนบมานี้สำหรับบุคลากรทางการแพทย์และบุคลากรด้านเภสัชกรรมที่จะได้รับการรับรองเพื่อรับประเภทคุณสมบัติ

2. รับทราบคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 25 กรกฎาคม 2554 N 808n “ ในขั้นตอนการรับประเภทคุณสมบัติโดยบุคลากรทางการแพทย์และเภสัชกรรม” (จดทะเบียนโดยกระทรวงยุติธรรมของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 23 กันยายน 2554 ทะเบียน N 21875) ว่าไม่ถูกต้อง

รัฐมนตรี V. Skvortsova

ขั้นตอนและระยะเวลาที่บุคลากรทางการแพทย์และเภสัชกรรมต้องผ่านการรับรองเพื่อรับประเภทคุณสมบัติ

I. บทบัญญัติทั่วไป

3. การรับรองผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาวิชาชีพที่สูงขึ้นและดำเนินกิจกรรมทางการแพทย์และเภสัชกรรมจะดำเนินการสำหรับตำแหน่งที่กำหนดโดยระบบการตั้งชื่อตำแหน่งปัจจุบันสำหรับคนงานทางการแพทย์และเภสัชกรรม (ต่อไปนี้จะเรียกว่าตำแหน่ง)

7. ในระหว่างการรับรอง ความรู้ทางทฤษฎีและทักษะการปฏิบัติที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่ทางวิชาชีพในสาขาเฉพาะทางและตำแหน่งที่เกี่ยวข้องจะได้รับการประเมิน โดยพิจารณาจากผลการสอบวัดคุณสมบัติ

การสอบวัดคุณสมบัติรวมถึงการประเมินผู้เชี่ยวชาญของรายงานกิจกรรมทางวิชาชีพของผู้เชี่ยวชาญ (ต่อไปนี้จะเรียกว่ารายงาน) การทดสอบความรู้ และการสัมภาษณ์

8. ผู้เชี่ยวชาญที่สมัครเข้าประเภทคุณสมบัติที่สองจะต้อง:

มีการฝึกอบรมทางทฤษฎีและทักษะการปฏิบัติในสาขากิจกรรมวิชาชีพ

นำทางข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคที่ทันสมัย มีทักษะในการวิเคราะห์ตัวชี้วัดประสิทธิภาพเชิงปริมาณและคุณภาพ จัดทำรายงานเกี่ยวกับงาน

มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อยสามปีในสาขาพิเศษของคุณ (ตำแหน่ง)

9. ผู้เชี่ยวชาญที่สมัครเข้าประเภทคุณสมบัติแรกจะต้อง:

มีการฝึกอบรมทางทฤษฎีและทักษะการปฏิบัติในสาขากิจกรรมวิชาชีพและสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง

ใช้วิธีการวินิจฉัยการป้องกันการรักษาการฟื้นฟูสมรรถภาพและอุปกรณ์การวินิจฉัยและการรักษาหลักที่ทันสมัยในสาขากิจกรรมวิชาชีพ

สามารถวิเคราะห์ตัวชี้วัดประสิทธิภาพระดับมืออาชีพได้อย่างมีประสิทธิภาพและนำทางข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคสมัยใหม่

มีส่วนร่วมในการแก้ไขปัญหายุทธวิธีในการจัดกิจกรรมระดับมืออาชีพ

มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีในสาขาพิเศษ (ตำแหน่ง)

10. ผู้เชี่ยวชาญที่สมัครเข้าประเภทคุณสมบัติสูงสุดจะต้อง:

มีการฝึกอบรมทางทฤษฎีและทักษะการปฏิบัติในสาขากิจกรรมวิชาชีพรู้สาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง

สามารถประเมินข้อมูลจากวิธีการวิจัยพิเศษได้อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อสร้างการวินิจฉัย

นำทางข้อมูลทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิคสมัยใหม่และใช้เพื่อแก้ไขปัญหาทางยุทธวิธีและกลยุทธ์ของกิจกรรมทางวิชาชีพ

มีประสบการณ์อย่างน้อยเจ็ดปีในสาขาพิเศษ (ตำแหน่ง)

ครั้งที่สอง การจัดตั้งคณะกรรมการรับรอง

12. ดำเนินการรับรองผู้เชี่ยวชาญ:

คณะกรรมการรับรองกลางถูกสร้างขึ้นโดยหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางซึ่งทำหน้าที่ในการพัฒนาและดำเนินการตามนโยบายของรัฐและกฎระเบียบทางกฎหมายในด้านการดูแลสุขภาพ

หน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลาง สถาบันการศึกษาของรัฐวิทยาศาสตร์องค์กรที่มีผู้ใต้บังคับบัญชา องค์กรทางการแพทย์และ องค์กรเภสัชกรรม, คณะกรรมการรับรองแผนกจะถูกสร้างขึ้น;

หน่วยงานบริหารของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียสร้างคณะกรรมการรับรองอาณาเขต

13. คณะกรรมการรับรองในกิจกรรมของตนอยู่ภายใต้แนวทางของรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย กฎหมายรัฐธรรมนูญของรัฐบาลกลาง กฎหมายของรัฐบาลกลาง กฤษฎีกาและคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย กฤษฎีกาและคำสั่งของรัฐบาลแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย การดำเนินการทางกฎหมายตามกฎระเบียบของ หน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางและหน่วยงานรัฐบาลของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียตลอดจนคำสั่งนี้

14. คณะกรรมการรับรองประกอบด้วยคณะกรรมการประสานงาน (ต่อไปนี้จะเรียกว่าคณะกรรมการ) ซึ่งทำหน้าที่จัดกิจกรรมของคณะกรรมการรับรอง รวมถึงดูแลกิจกรรมของคณะกรรมการรับรองในช่วงพักระหว่างการประชุมและกลุ่มผู้เชี่ยวชาญโดย พิเศษ (ต่อไปนี้จะเรียกว่ากลุ่มผู้เชี่ยวชาญ) ซึ่งดำเนินการรับรองผู้เชี่ยวชาญในแง่ของเอกสารประกอบการพิจารณาและดำเนินการสอบวัดคุณสมบัติ

คณะกรรมการรับรองประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญชั้นนำขององค์กรที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมทางการแพทย์และเภสัชกรรม ตัวแทนขององค์กรวิชาชีพทางการแพทย์ที่ไม่แสวงหาผลกำไร นายจ้าง หน่วยงานของรัฐหรือองค์กรที่จัดตั้งคณะกรรมการรับรอง และบุคคลอื่น

15. ประธานคณะกรรมการรับรองเป็นประธานคณะกรรมการ ดำเนินการจัดการทั่วไปของกิจกรรมของคณะกรรมการรับรอง เป็นประธานในการประชุมของคณะกรรมการ จัดงานของคณะกรรมการรับรอง ฝึกควบคุมทั่วไปในการดำเนินการตัดสินใจ จัดทำโดยคณะกรรมการรับรอง กระจายความรับผิดชอบระหว่างสมาชิกของคณะกรรมการรับรอง

รองประธานคณะกรรมการรับรองคือรองประธานคณะกรรมการ ทำหน้าที่เป็นประธานคณะกรรมการรับรองในกรณีที่ไม่อยู่ และปฏิบัติหน้าที่อื่นในนามของประธานคณะกรรมการรับรอง

เลขาธิการคณะกรรมการรับรองคือเลขานุการบริหารของคณะกรรมการ โดยแต่งตั้งจากผู้แทนส่วนราชการหรือองค์กรที่จัดตั้งคณะกรรมการรับรอง

เลขาธิการบริหารของคณะกรรมการรับรองจะลงทะเบียนและตรวจสอบเอกสารที่ได้รับจากคณะกรรมการรับรองของผู้เชี่ยวชาญซึ่งแสดงความปรารถนาที่จะได้รับการรับรองเพื่อรับประเภทคุณสมบัติเพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดที่กำหนดโดยขั้นตอนเหล่านี้และกำหนดเวลาสำหรับรายการและการดำเนินการของเอกสาร จัดทำเอกสารเพื่อส่งไปยังกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ จัดเตรียมเอกสารสำหรับการประชุม คณะกรรมการ ร่างคำวินิจฉัยของคณะกรรมการ ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามขั้นตอนนี้ และในนามของประธานคณะกรรมการรับรอง

รองเลขาธิการคณะกรรมการรับรองทำหน้าที่เลขานุการบริหารของคณะกรรมการรับรองในกรณีที่ไม่อยู่ และปฏิบัติหน้าที่อื่นในนามของประธานคณะกรรมการรับรอง

ประธานกลุ่มผู้เชี่ยวชาญทำหน้าที่บริหารจัดการทั่วไปในกิจกรรมของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ เป็นประธานการประชุมของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ จัดระเบียบงานของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ และกระจายความรับผิดชอบระหว่างสมาชิกของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ

รองประธานกลุ่มผู้เชี่ยวชาญทำหน้าที่เป็นประธานของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญในกรณีที่เขาไม่อยู่ และปฏิบัติหน้าที่อื่นในนามของประธานคณะกรรมการรับรองและประธานกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ

เลขานุการผู้บริหารของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญเตรียมเอกสารสำหรับการประชุมของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญและร่างการตัดสินใจของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามขั้นตอนนี้และในนามของประธานกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ

16. หน้าที่หลักของคณะกรรมการ ได้แก่

การจัดกิจกรรมของคณะกรรมการรับรอง

การประสานงานการทำงานของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ

การกำหนดสถานที่จัดการประชุมกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ

การกำหนดวิธีการ วิธีการ และเทคโนโลยีในการประเมินคุณสมบัติของผู้เชี่ยวชาญ

การพิจารณาความจำเป็นในการใช้วิธีรับรองที่หลากหลาย: ระยะไกลโดยใช้เทคโนโลยีโทรคมนาคม (ต่อไปนี้จะเรียกว่าการรับรองระยะไกล) การประชุมนอกสถานที่

ส่งไปยังหน่วยงานภาครัฐหรือองค์กรที่สร้างข้อเสนอคณะกรรมการรับรองเพื่อจัดการประชุมนอกสถานที่ของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญหรือการรับรองระยะไกลโดยคำนึงถึงระดับภาระงานของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญเหตุผลที่การประชุมนอกสถานที่ของ มีการวางแผนกลุ่มผู้เชี่ยวชาญหรือการรับรองระยะไกล จำนวนผู้เชี่ยวชาญที่ต้องการรับการรับรอง ความพร้อมใช้งานของสถานที่พร้อมอุปกรณ์ ความสามารถในการปฏิบัติตามข้อกำหนดที่กำหนดโดยขั้นตอนนี้

การเตรียมและยื่นขออนุมัติต่อส่วนราชการหรือองค์กรที่จัดตั้งคณะกรรมการรับรองร่างพระราชบัญญัติทางปกครองของส่วนราชการหรือองค์กรในการกำหนดประเภทคุณสมบัติให้แก่ผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการรับรอง

องค์กรของการทบทวน ปัญหาความขัดแย้งรวมถึงในกรณีที่ผู้เชี่ยวชาญไม่เห็นด้วยกับการตัดสินใจของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญและทำการตัดสินใจ

การเก็บรักษาบันทึกของคณะกรรมการรับรอง

17. กลุ่มผู้เชี่ยวชาญทำหน้าที่ดังต่อไปนี้:

ตรวจสอบเอกสารที่ส่งโดยผู้เชี่ยวชาญตามขั้นตอนนี้

เตรียมข้อสรุปเกี่ยวกับรายงานที่ส่งตามขั้นตอนนี้

ดำเนินการทดสอบความรู้และสัมภาษณ์

ตัดสินใจเกี่ยวกับการกำหนดประเภทคุณสมบัติให้กับผู้เชี่ยวชาญ

18. รูปแบบกิจกรรมหลักของคณะกรรมการรับรองคือการประชุม

การประชุมของคณะกรรมการจะจัดขึ้นตามความจำเป็นตามการตัดสินใจของประธานคณะกรรมการ การประชุมกลุ่มผู้เชี่ยวชาญจะจัดขึ้นอย่างน้อยเดือนละครั้ง

คณะกรรมการและกลุ่มผู้เชี่ยวชาญจะกำหนดขั้นตอนการดำเนินการประชุมและกิจกรรมของตนอย่างเป็นอิสระระหว่างช่วงพักระหว่างการประชุม โดยคำนึงถึงข้อกำหนดของขั้นตอนนี้

การประชุมของคณะกรรมการหรือกลุ่มผู้เชี่ยวชาญจะถือว่าสมบูรณ์ถ้ามีสมาชิกของคณะกรรมการหรือกลุ่มผู้เชี่ยวชาญมากกว่าครึ่งหนึ่ง

19. การตัดสินใจของคณะกรรมการและกลุ่มผู้เชี่ยวชาญจะกระทำโดยการลงคะแนนโดยเปิดเผยด้วยคะแนนเสียงข้างมากของสมาชิกของคณะกรรมการหรือกลุ่มผู้เชี่ยวชาญซึ่งอยู่ในที่ประชุม ในกรณีที่คะแนนเสียงเท่ากัน ให้ถือคะแนนเสียงของประธานที่ประชุมคณะกรรมการหรือกลุ่มผู้เชี่ยวชาญชี้ขาด

เมื่อพิจารณาถึงประเด็นการกำหนดประเภทคุณสมบัติให้กับผู้เชี่ยวชาญที่เป็นสมาชิกของคณะกรรมการรับรอง ผู้เชี่ยวชาญคนหลังจะไม่มีส่วนร่วมในการลงคะแนนเสียง

การตัดสินใจของคณะกรรมการและกลุ่มผู้เชี่ยวชาญได้รับการบันทึกไว้ในระเบียบการ ซึ่งลงนามโดยสมาชิกทุกคนของคณะกรรมการหรือกลุ่มผู้เชี่ยวชาญที่เข้าร่วมการประชุมของคณะกรรมการหรือกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ

สมาชิกของคณะกรรมการหรือกลุ่มผู้เชี่ยวชาญที่ไม่เห็นด้วย โดยการตัดสินใจมีสิทธิแสดงความเห็นแย้งเป็นหนังสือแนบท้ายรายงานการประชุมของคณะกรรมการหรือคณะผู้เชี่ยวชาญได้

III. ดำเนินการรับรอง

20. ผู้เชี่ยวชาญที่แสดงความปรารถนาที่จะได้รับการรับรองเพื่อรับประเภทคุณสมบัติให้ส่งเอกสารต่อไปนี้ไปยังคณะกรรมการรับรอง*:

ใบสมัครที่จ่าหน้าถึงประธานคณะกรรมการรับรองซึ่งระบุนามสกุล ชื่อ นามสกุล (ถ้ามี) ของผู้เชี่ยวชาญ ประเภทคุณสมบัติที่เขาสมัคร การมีอยู่หรือไม่มีหมวดหมู่คุณสมบัติที่ได้รับมอบหมายก่อนหน้านี้ วันที่มอบหมาย ความยินยอมในการรับและประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลเพื่อวัตถุประสงค์ในการประเมินคุณสมบัติ ลายเซ็นส่วนตัวและวันที่ของผู้เชี่ยวชาญ

พิมพ์ใบรับรองฉบับสมบูรณ์ที่ได้รับการรับรองจากกรมฯ บุคลากรขององค์กรดำเนินกิจกรรมทางการแพทย์หรือเภสัชกรรมโดยพนักงานซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญในรูปแบบตามตัวอย่างที่แนะนำ (ภาคผนวกหมายเลข 1 ของขั้นตอนนี้)

รายงานกิจกรรมวิชาชีพ (ต่อไปนี้จะเรียกว่ารายงาน) ลงนามโดยผู้เชี่ยวชาญเป็นการส่วนตัว ตกลงกับผู้จัดการและรับรองโดยตราประทับขององค์กรที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมทางการแพทย์หรือเภสัชกรรม ซึ่งผู้เชี่ยวชาญเป็นพนักงาน (รายงาน จะต้องมีการวิเคราะห์กิจกรรมวิชาชีพในช่วงสามปีสุดท้ายของการทำงาน - สำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาวิชาชีพระดับสูงและสำหรับปีสุดท้ายของการทำงาน - สำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาสายอาชีพระดับมัธยมศึกษา รวมถึงคำอธิบายของงานที่ทำ ข้อมูลเกี่ยวกับข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง และ สิทธิบัตร, ข้อสรุปของผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับกิจกรรมทางวิชาชีพ, ข้อเสนอเพื่อการปรับปรุง)

สำเนาเอกสารการศึกษา (อนุปริญญา, อนุปริญญา, ใบรับรอง, ใบรับรองผู้เชี่ยวชาญ), สมุดบันทึกการทำงาน, รับรองตามลักษณะที่กำหนด;

ในกรณีที่มีการเปลี่ยนแปลงนามสกุล, ชื่อ, นามสกุล - สำเนาเอกสารยืนยันข้อเท็จจริงของการเปลี่ยนนามสกุล, ชื่อ, นามสกุล;

สำเนาเอกสารยืนยันการกำหนดประเภทคุณสมบัติที่มีอยู่ (ถ้ามี)

หากหัวหน้าขององค์กรที่ดำเนินกิจกรรมทางการแพทย์หรือเภสัชกรรมซึ่งผู้เชี่ยวชาญเป็นพนักงานปฏิเสธที่จะอนุมัติรายงาน ผู้เชี่ยวชาญจะได้รับคำอธิบายเป็นลายลักษณ์อักษรจากหัวหน้าองค์กรที่ดำเนินกิจกรรมทางการแพทย์หรือเภสัชกรรม ซึ่ง ผู้เชี่ยวชาญคือพนักงานเกี่ยวกับสาเหตุของการปฏิเสธซึ่งแนบมากับใบสมัครสำหรับประเภทคุณสมบัติ

21. เอกสารจะถูกส่งไปยังที่อยู่ของหน่วยงานของรัฐหรือองค์กรที่สร้างคณะกรรมการรับรองทางไปรษณีย์หรือนำเสนอด้วยตนเองโดยผู้เชี่ยวชาญไม่เกินสี่เดือนก่อนวันหมดอายุของหมวดคุณสมบัติที่มีอยู่ มิฉะนั้นการสอบคุณสมบัติอาจเป็นได้ จัดขึ้นช้ากว่าวันหมดอายุของประเภทหมวดหมู่คุณสมบัติที่มีอยู่

22. เอกสารที่ได้รับจากคณะกรรมการรับรองจะมีการลงทะเบียนโดยเลขาธิการบริหารของคณะกรรมการในสมุดรายวันการลงทะเบียนเอกสารในวันที่คณะกรรมการรับรองได้รับ

การบำรุงรักษาและการจัดเก็บบันทึกการลงทะเบียนเอกสารได้รับการรับรองโดยเลขาธิการบริหารของคณะกรรมการรับรอง

เลขาธิการคณะกรรมการตรวจสอบความพร้อมของเอกสารที่ให้ไว้ในขั้นตอนนี้ ซึ่งจำเป็นสำหรับคณะกรรมการรับรองเพื่อพิจารณาประเด็นการกำหนดประเภทคุณสมบัติให้กับผู้เชี่ยวชาญ ตลอดจนความถูกต้องของการสมัครและเอกสารรับรองของผู้เชี่ยวชาญ และภายในเจ็ดวันปฏิทินนับแต่วันที่จดทะเบียนเอกสารให้เสนอต่อประธานกรรมการพิจารณา

ในกรณีที่ไม่มีเอกสารที่กำหนดไว้ในขั้นตอนนี้ที่จำเป็นสำหรับคณะกรรมการรับรองในการพิจารณาประเด็นการกำหนดประเภทคุณสมบัติให้กับผู้เชี่ยวชาญใบสมัครที่กรอกไม่ถูกต้องหรือใบรับรองผู้เชี่ยวชาญเลขาธิการบริหารของคณะกรรมการภายในเจ็ดวันปฏิทิน นับจากวันที่ลงทะเบียนเอกสารส่งจดหมายถึงผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับการปฏิเสธที่จะรับเอกสารพร้อมคำอธิบายเหตุผลในการปฏิเสธ

จากผลของการขจัดเหตุที่ทำให้เกิดการปฏิเสธที่จะรับเอกสารผู้เชี่ยวชาญมีสิทธิ์ส่งเอกสารอีกครั้งไปยังคณะกรรมการรับรอง

การตรวจสอบเอกสารอีกครั้งโดยคณะกรรมการรับรองจะดำเนินการภายในระยะเวลาที่กำหนดโดยขั้นตอนนี้เพื่อการพิจารณาเอกสารและคำนวณจากช่วงเวลาที่คณะกรรมการรับรองได้รับเอกสารอีกครั้ง

23. ประธานคณะกรรมการ ภายในสิบสี่วันปฏิทินนับจากวันที่ลงทะเบียนเอกสาร กำหนดกลุ่มผู้เชี่ยวชาญเพื่อรับรอง และส่งเอกสารที่ได้รับไปยังประธานกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ

24. ไม่เกินสามสิบวันปฏิทินนับจากวันที่ลงทะเบียนเอกสาร กลุ่มผู้เชี่ยวชาญจะตรวจสอบ อนุมัติข้อสรุปในรายงาน และกำหนดวันและสถานที่สำหรับการทดสอบความรู้และการสัมภาษณ์

บทสรุปของรายงานจะต้องมีการประเมินความรู้ทางทฤษฎีและทักษะการปฏิบัติของผู้เชี่ยวชาญที่จำเป็นในการกำหนดหมวดหมู่คุณสมบัติที่ประกาศไว้ให้เขา ได้แก่:

การครอบครอง วิธีการที่ทันสมัยการวินิจฉัยและการรักษา

การมีส่วนร่วมในงานของสมาคมวิทยาศาสตร์และสมาคมวิชาชีพ

ความพร้อมของสิ่งพิมพ์

การตัดสินใจของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญในการกำหนดวันและสถานที่สำหรับการทดสอบความรู้และการสัมภาษณ์นั้นจะต้องแจ้งให้ผู้เชี่ยวชาญทราบภายในสามสิบวันก่อนวันทดสอบความรู้และการสัมภาษณ์พร้อมทั้งโดยการโพสต์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการที่ อินเทอร์เน็ตหรือจุดข้อมูลของหน่วยงานราชการหรือองค์กรที่สร้างคณะกรรมการรับรอง

การทดสอบการควบคุมความรู้และการสัมภาษณ์จะดำเนินการภายในเจ็ดสิบวันปฏิทินนับจากวันที่ลงทะเบียนเอกสาร

25. การควบคุมความรู้การทดสอบเกี่ยวข้องกับการดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญ งานทดสอบและถือว่าผ่านโดยต้องสำเร็จอย่างน้อย 70% ของงานทดสอบทั้งหมด

26. การสัมภาษณ์ดำเนินการโดยสมาชิกของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญในประเด็นทางทฤษฎีและปฏิบัติของกิจกรรมทางวิชาชีพของผู้เชี่ยวชาญ โดยขึ้นอยู่กับความสำเร็จของการทดสอบความรู้

27. จากผลการสอบวัดคุณสมบัติ กลุ่มผู้เชี่ยวชาญจะตัดสินใจมอบหมายหรือปฏิเสธที่จะกำหนดหมวดหมู่คุณสมบัติให้กับผู้เชี่ยวชาญ

การตัดสินใจมอบหมายหรือปฏิเสธที่จะกำหนดหมวดหมู่คุณสมบัติให้กับผู้เชี่ยวชาญนั้นจะทำโดยกลุ่มผู้เชี่ยวชาญภายในไม่เกินเจ็ดสิบวันตามปฏิทินนับจากวันที่ลงทะเบียนเอกสาร

การตัดสินใจของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญที่จะปฏิเสธที่จะกำหนดหมวดหมู่คุณสมบัติให้กับผู้เชี่ยวชาญนั้นเกิดขึ้นจากเหตุผลดังต่อไปนี้:

การมีอยู่ในการสรุปรายงานการประเมินเชิงลบของความรู้ทางทฤษฎีหรือทักษะการปฏิบัติของผู้เชี่ยวชาญที่จำเป็นเพื่อให้ได้หมวดหมู่คุณสมบัติที่ประกาศโดยเขา

การปรากฏตัวของการประเมินที่ไม่น่าพอใจตามผลการทดสอบการควบคุมความรู้

ความล้มเหลวของผู้เชี่ยวชาญในการเข้าร่วมการทดสอบความรู้หรือการสัมภาษณ์

28. การตัดสินใจของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญในการกำหนดหรือปฏิเสธที่จะมอบหมายหมวดหมู่คุณสมบัติให้กับผู้เชี่ยวชาญนั้นได้รับการบันทึกไว้ในรายงานการประชุมของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญตามภาคผนวกหมายเลข 2 ของขั้นตอนนี้ และได้เข้าสู่เอกสารรับรองของผู้เชี่ยวชาญ โดยเลขาธิการบริหารกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ

29. หากผู้เชี่ยวชาญปฏิเสธที่จะได้รับมอบหมายประเภทคุณสมบัติ ระเบียบการจะต้องระบุเหตุผลที่กลุ่มผู้เชี่ยวชาญทำการตัดสินใจที่เกี่ยวข้อง

30. ระเบียบการของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญซึ่งร่างขึ้นตามขั้นตอนนี้ ซึ่งมีการตัดสินใจเกี่ยวกับการมอบหมายหรือการปฏิเสธที่จะกำหนดประเภทคุณสมบัติ จะถูกส่งโดยประธานกลุ่มผู้เชี่ยวชาญไปยังคณะกรรมการภายในห้าวันปฏิทินนับจากเวลาที่ลงนาม ระเบียบการของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ

๓๑. คณะกรรมการ ไม่เกินเก้าสิบวันปฏิทินนับแต่วันที่จดทะเบียนเอกสาร จัดทำและส่งเพื่อขออนุมัติการดำเนินการทางปกครองของส่วนราชการหรือองค์กรที่จัดตั้งคณะกรรมการรับรองเพื่อกำหนดประเภทคุณสมบัติให้แก่ผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการรับรอง

มาตรา 32 หน่วยงานของรัฐหรือองค์กรที่จัดตั้งคณะกรรมการรับรองไม่เกินหนึ่งร้อยสิบวันปฏิทินนับแต่วันที่ลงทะเบียนเอกสาร ออกคำสั่งทางปกครองเพื่อกำหนดประเภทคุณสมบัติให้กับผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการรับรอง

มาตรา ๓๓ ไม่เกินหนึ่งร้อยยี่สิบวันปฏิทินนับแต่วันที่จดทะเบียนเอกสาร เลขาธิการบริหารของคณะกรรมการรับรองจะส่งทางไปรษณีย์หรือมอบสารสกัดจากการดำเนินการทางปกครองของหน่วยงานของรัฐหรือองค์กรที่สร้าง คณะกรรมการรับรองในการมอบหมายหมวดหมู่คุณสมบัติให้เขา

34. การออก (ส่งทางไปรษณีย์) สารสกัดจากการดำเนินการทางปกครองของหน่วยงานของรัฐหรือองค์กรที่สร้างคณะกรรมการรับรองการกำหนดประเภทคุณสมบัติให้กับผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการรับรองนั้นได้รับการลงทะเบียนในสมุดรายวันการลงทะเบียนเอกสาร

๓๕. คำวินิจฉัยของคณะกรรมการรับรองสามารถอุทธรณ์ต่อหน่วยงานของรัฐหรือองค์กรที่จัดตั้งคณะกรรมการรับรองได้ภายในหนึ่งปีนับแต่วันที่คณะกรรมการรับรองวินิจฉัยอุทธรณ์

* หากมีเอกสารที่ออกในอาณาเขตของรัฐต่างประเทศและจัดทำเป็นภาษาต่างประเทศผู้เชี่ยวชาญจะส่งเอกสารแปลที่ได้รับการรับรองเป็นภาษารัสเซีย

หน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลาง, สถาบันวิทยาศาสตร์ของรัฐ, องค์กรที่มีองค์กรทางการแพทย์รองและองค์กรเภสัชกรรมสร้างคณะกรรมการรับรองแผนก

ประธานคณะกรรมการรับรองอาณาเขตได้รับการแต่งตั้งตามข้อตกลงกับแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ องค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรที่กำหนดไว้ในส่วนที่ 3 ของมาตรา 76 กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 21 พฤศจิกายน 2554 N 323-FZ “ บนพื้นฐานของการปกป้องสุขภาพของพลเมืองในสหพันธรัฐรัสเซีย” (รวบรวมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2011, N 48, ศิลปะ 6724; 2015, N 10, ศิลปะ 1425; 2559 N 1 ข้อ 9; 2018 ฉบับที่ 49;

16. หน้าที่หลักของคณะกรรมการ ได้แก่

การจัดกิจกรรมของคณะกรรมการรับรอง

การประสานงานการทำงานของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ

การกำหนดสถานที่จัดการประชุมกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ

จัดให้มีการพิจารณาประเด็นที่เป็นข้อขัดแย้ง รวมถึงในกรณีที่ผู้เชี่ยวชาญไม่เห็นด้วยกับการตัดสินใจของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ และทำการตัดสินใจในประเด็นเหล่านั้น

การเก็บรักษาบันทึกของคณะกรรมการรับรอง

17. กลุ่มผู้เชี่ยวชาญทำหน้าที่ดังต่อไปนี้:

ตรวจสอบเอกสารที่ส่งโดยผู้เชี่ยวชาญตามขั้นตอนนี้

เตรียมข้อสรุปเกี่ยวกับรายงานที่ส่งตามขั้นตอนนี้

ดำเนินการทดสอบความรู้และสัมภาษณ์

ตัดสินใจเกี่ยวกับการกำหนดประเภทคุณสมบัติให้กับผู้เชี่ยวชาญ

18. รูปแบบกิจกรรมหลักของคณะกรรมการรับรองคือการประชุม

กรรมการหรือคณะผู้เชี่ยวชาญที่ไม่เห็นด้วยกับมติดังกล่าวมีสิทธิแสดงความเห็นแย้งเป็นหนังสือแนบท้ายรายงานการประชุมของคณะกรรมการหรือคณะผู้เชี่ยวชาญได้

III. ดำเนินการรับรอง

20. ผู้เชี่ยวชาญที่แสดงความปรารถนาที่จะได้รับการรับรองเพื่อรับประเภทคุณสมบัติให้ส่งเอกสารต่อไปนี้ไปยังคณะกรรมการรับรอง:

เอกสารรับรองที่สมบูรณ์ในรูปแบบสิ่งพิมพ์ซึ่งได้รับการรับรองโดยแผนกทรัพยากรบุคคลขององค์กรที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมทางการแพทย์หรือเภสัชกรรมซึ่งมีพนักงานเป็นผู้เชี่ยวชาญในรูปแบบตามตัวอย่างที่แนะนำ (ภาคผนวกหมายเลข 1 ของขั้นตอนนี้)

สำเนาเอกสารยืนยันการกำหนดประเภทคุณสมบัติที่มีอยู่ (ถ้ามี)

22. เอกสารที่ได้รับจากคณะกรรมการรับรองจะมีการลงทะเบียน # โดยเลขาธิการคณะกรรมการบริหารในสมุดรายวันการลงทะเบียนเอกสารในวันที่คณะกรรมการรับรองได้รับ

ความรู้เกี่ยวกับวิธีการวินิจฉัยและการรักษาที่ทันสมัย

การมีส่วนร่วมในงานของสมาคมวิทยาศาสตร์และสมาคมวิชาชีพ

ความพร้อมของสิ่งพิมพ์

25. การควบคุมความรู้ในการทดสอบเกี่ยวข้องกับการเสร็จสิ้นงานทดสอบโดยผู้เชี่ยวชาญ และถือว่าผ่าน โดยมีเงื่อนไขว่าอย่างน้อย 70% ของปริมาณงานทดสอบทั้งหมดจะเสร็จสมบูรณ์

การปรากฏตัวของการประเมินที่ไม่น่าพอใจตามผลการทดสอบการควบคุมความรู้

ภาคผนวกหมายเลข 1
ถึงขั้นตอนและกำหนดเวลา
บุคลากรทางการแพทย์

หมวดหมู่ได้รับการอนุมัติแล้ว ตามคำสั่ง
ลงวันที่ 23 เมษายน 2556 N 240n

ตัวอย่างที่แนะนำ ใบรับรอง 1. นามสกุล ชื่อ นามสกุล (ถ้ามี) ____________________ _____________________________________________________________________________ 2. วันเดือนปีเกิด ______________________ 3. ข้อมูลเกี่ยวกับการศึกษา*(1) ____________________________________ ____________________________________________________________________ 4. ข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมการทำงาน*(2) ตั้งแต่ _____ ถึง ______ _______________________________________________________ (ตำแหน่ง, ชื่อองค์กร ที่ตั้ง) ลายเซ็นพนักงาน การบริการบุคลากรและตราประทับของแผนกทรัพยากรบุคคลขององค์กรที่มีพนักงานเป็นผู้เชี่ยวชาญ *(5) 18. บทสรุปของคณะกรรมการรับรอง: มอบหมาย / ปฏิเสธที่จะมอบหมาย ________________ คุณสมบัติ (สูงสุด, ที่หนึ่ง, ที่สอง) ในสาขาเฉพาะทาง (ตำแหน่ง) _______________ (ชื่อของสาขาพิเศษ (ตำแหน่ง)) "___" ________ 20___ N ______*(8) ลายเซ็นต์เลขาธิการกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ I.O

______________________________

*(1) ระดับการศึกษาที่มีอยู่ (มัธยมศึกษา สูงกว่า สูงกว่าปริญญาตรี หรือการศึกษาวิชาชีพเพิ่มเติม) หัวข้อหลักสูตรการฝึกอบรมขั้นสูง หรือ การอบรมขึ้นใหม่อย่างมืออาชีพ(สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ อาชีวศึกษา) ชื่อของสาขาวิชาเฉพาะที่ได้รับมอบหมาย หมายเลขและวันที่ออกเอกสารการศึกษา ชื่อองค์กรที่ออกเอกสารการศึกษา

*(2) มีระบุวันที่เริ่มต้นและสิ้นสุดการจ้างงานในตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง ชื่อองค์กรผู้จ้างงาน และสถานที่ตั้ง

*(3) หมวดหมู่คุณสมบัติที่มีอยู่ ชื่อของสาขาพิเศษ (ตำแหน่ง) ที่ได้รับมอบหมาย และวันที่ได้รับมอบหมายจะถูกระบุ

*(4) มีจำหน่าย องศาการศึกษาตำแหน่งทางวิชาการและวันที่ได้รับพระราชทาน

*(5) ระบุเฉพาะข้อมูลเกี่ยวกับผลงานทางวิทยาศาสตร์ที่ตีพิมพ์รวมถึงชื่อด้วย งานทางวิทยาศาสตร์วันที่และสถานที่ตีพิมพ์

*(6) มีการระบุหมายเลขทะเบียนและวันที่ออกใบรับรองที่เกี่ยวข้อง

*(7) รวมข้อมูลเกี่ยวกับประสิทธิผลของกิจกรรมทางวิชาชีพของผู้เชี่ยวชาญ ธุรกิจของเขาและ คุณสมบัติทางวิชาชีพ(รวมถึงการประเมินระดับความรับผิดชอบ ความเข้มงวด ทักษะที่มีอยู่ ทักษะการปฏิบัติ)

*(8) มีการระบุรายละเอียดของรายงานการประชุมของคณะกรรมาธิการผู้เชี่ยวชาญซึ่งมีการตัดสินใจกำหนดประเภทคุณสมบัติให้กับผู้เชี่ยวชาญ

ภาคผนวกหมายเลข 2
ถึงขั้นตอนและกำหนดเวลา
บุคลากรทางการแพทย์
และคนงานด้านเภสัชกรรม
การรับรองเพื่อรับคุณสมบัติ
หมวดหมู่ได้รับการอนุมัติแล้ว ตามคำสั่ง
กระทรวงสาธารณสุขของสหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 23 เมษายน 2556 N 240n

ตัวอย่างที่แนะนำวันสถานที่ประชุมกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ เลขที่พิธีสาร พิธีสาร การประชุมคณะกรรมการรับรองกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ ____________________ (ประเภทที่ระบุ: ส่วนกลาง, แผนก, อาณาเขต) ______________________________________________________________________________ (ชื่อหน่วยงานของรัฐหรือองค์กรที่สร้างคณะกรรมการรับรอง) ในสาขาวิชาพิเศษ _________________________________ (ชื่อของสาขาวิชาพิเศษ) เป็นประธานโดย __________________________________ (นามสกุล J.O.) เลขานุการบริหาร ___________________________________ (นามสกุล J.O.) ปัจจุบัน: สมาชิกกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ: ________________________ (นามสกุล J.O.) ________________________ (นามสกุล I.O.) ________________________ (นามสกุล I.O.) วาระ*(1): เกี่ยวกับการรับรอง ______________________________________________________ _______________________________________________________________________ (ตำแหน่ง, นามสกุลของผู้เชี่ยวชาญ I.O.) บทสรุปของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับรายงานกิจกรรมทางวิชาชีพของ _______________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ ผลการทดสอบ: _____________________________________________ ชื่อของโปรแกรมการทดสอบ ผลลัพธ์ของงานทดสอบ*(2) _____% ผลการสัมภาษณ์*(3): _________________________________________ _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________ การตัดสิน: มอบหมาย/ปฏิเสธที่จะมอบหมาย ______ คุณวุฒิ (สูงสุด, อันดับแรก) , ที่สอง) หมวดหมู่ตามความเชี่ยวชาญพิเศษ (ตำแหน่ง) _____________________________ (ชื่อของความเชี่ยวชาญพิเศษ (ตำแหน่ง)) รับรองโดยการลงคะแนนแบบเปิด: สำหรับ _____, ต่อต้าน _____

______________________________

ความพร้อมของความเห็นแย้งของสมาชิกของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ *(4) _____________________ _____________________________________________________________________________ ลายเซ็นของประธานกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ I.O. นามสกุล สมาชิกกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ ลงชื่อ I.O. นามสกุล เลขาธิการบริหารกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ ลายเซ็น I.O. นามสกุล

*(1) เมื่อรับรองผู้เชี่ยวชาญสองคนขึ้นไป ข้อมูลเกี่ยวกับผลการสอบวัดคุณสมบัติและการรับรองจะถูกระบุแยกกันตามลำดับสำหรับผู้เชี่ยวชาญแต่ละคน

*(2) มีการระบุเปอร์เซ็นต์ของงานทดสอบที่เสร็จสมบูรณ์

*(4) หากมีความเห็นแย้งของสมาชิกของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญ ข้อเท็จจริงนี้จะถูกบันทึกไว้ในโพรโทคอล เนื้อหาของความเห็นแย้งจะถูกระบุเป็นลายลักษณ์อักษรโดยสมาชิกของกลุ่มผู้เชี่ยวชาญและแนบมากับโพรโทคอล