การสื่อสารครั้งแรกกับเจ้านายในอนาคตที่เป็นไปได้นั้นเป็นการทดสอบที่ค่อนข้างยากแม้แต่กับผู้สมัครที่มีประสบการณ์เพราะสิ่งสำคัญคือต้องใช้เวลาในการสื่อสารสั้น ๆ และรอบคอบกับนายจ้าง - การนำเสนอบุคคลของคุณอย่างเชี่ยวชาญจากด้านที่ได้เปรียบ คุณควรบอกนายจ้างเกี่ยวกับตัวคุณเองในการสัมภาษณ์อย่างไรเพื่อให้เขาสนใจ?

เกือบทุกครั้ง ผู้สรรหาจะขอให้ผู้สมัครเล่าเกี่ยวกับตัวเองสั้นๆ เมื่อใช้วิธีนี้ เขาไม่เพียงแต่ต้องการรวบรวมข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับผู้ที่อาจเป็นพนักงานเท่านั้น แต่ยังต้องเข้าใจว่าเขาสามารถรวบรวมข้อดีหลักๆ และนำเสนออย่างสวยงามได้อย่างมีทักษะและรวดเร็วเพียงใด

ไม่แนะนำให้เงียบหรือถามคำถามโต้แย้ง เช่น “คุณสนใจข้อมูลเฉพาะเกี่ยวกับฉันอะไรบ้าง” หรือ “ทำไมคุณถึงถามว่าทุกอย่างในเรซูเม่ของฉันเขียนไว้ชัดเจนและชัดเจนแล้ว?” คำถามที่ควรถามเมื่อนายจ้างจัดสรรเวลาให้ - ?

เมื่อถูกขอให้เล่าเกี่ยวกับตัวเองคุณจะต้องเตรียมคำพูดสั้น ๆ เกี่ยวกับตัวคุณเองฟังแล้วผู้ที่จะเข้ารับตำแหน่งจะสามารถมองเห็นในตัวคุณได้ ผู้เชี่ยวชาญที่ดีมีความสนใจในการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

คุณสามารถเรียนรู้วิธีปฏิบัติตัวในระหว่างการสัมภาษณ์ได้จาก

คุณควรบอกอะไรเกี่ยวกับตัวเองในการสัมภาษณ์?

ประโยคของคุณควรสั้นและหนักแน่น บอกเราเกี่ยวกับอายุ สถานภาพสมรส และการศึกษาของคุณ อย่าลืมเสริมรายชื่อสถาบันการศึกษาและระบุอาชีพของคุณ บางทีคุณอาจผ่านไปแล้ว การศึกษาพิเศษ, พูดภาษาต่างประเทศ หรือ สามารถใช้งานโปรแกรมสำนักงานต่างๆ ได้เป็นอย่างดี

บอกเราให้มากที่สุดเกี่ยวกับความก้าวหน้าในอาชีพของคุณ พยายามให้สัมภาษณ์ให้สั้นอีกครั้ง ไม่เช่นนั้นผู้สัมภาษณ์จะหมดความสนใจในตัวคุณ เน้นความสำเร็จและความสำเร็จที่สำคัญในด้านนี้

หลีกเลี่ยงการโจมตีเชิงลบต่ออดีตหัวหน้าของคุณหรือประเมินเพื่อนร่วมงานจากงานเดิมของคุณ สุดท้าย อธิบายลักษณะบุคลิกภาพหลักและลักษณะเฉพาะที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของคุณ

ด้านล่างนี้เป็นตัวอย่างคำบรรยายเกี่ยวกับตัวคุณในระหว่างการสัมภาษณ์ตำแหน่งงานว่างที่เปิดรับ

ตัวอย่างเรื่องราวเกี่ยวกับตัวคุณในการให้สัมภาษณ์

“ฉันชื่อมาเรีย แอนดรีวา ฉันอายุ 23 ปี. ฉันเกิดและอาศัยอยู่ในมอสโก แต่งงานแล้วไม่มีลูก ในปี 2014 เธอสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยการเงินและกฎหมายแห่งมอสโก การศึกษาและการได้รับทักษะการทำงานที่เป็นประโยชน์ในเร็วๆ นี้เป็นเพียงการยืนยันความถูกต้องของตัวเลือกของฉันเท่านั้น ฉันอยากทำงานในบริษัทของคุณ เพราะนี่คือสถานที่ที่ทำให้ฉันได้ทำสิ่งที่ฉันรักและในขณะเดียวกันก็มีส่วนร่วมในการพัฒนาบริษัทด้วย

ฉันแน่ใจว่าฉันมีทุกอย่าง คุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งที่ว่าง ฉันพูดได้คล่อง ภาษาอังกฤษ- ฉันเป็นมิตร เข้ากับคนง่าย และขยัน ฉันรู้วิธีค้นหาแนวทางที่เหมาะสมสำหรับลูกค้าแต่ละราย ฉันพยายามที่จะบรรลุเป้าหมายของฉันเสมอ”

มีความจำเป็นต้องเตรียมคำถามที่อาจเกิดขึ้นเกี่ยวกับตำแหน่งที่ว่าง ควรเตรียมคำตอบไว้ล่วงหน้าเช่นเดียวกับการนำเสนอด้วยวาจา

โดยพื้นฐานแล้ว คำถามใดๆ ก็ตามจะเกี่ยวข้องโดยตรงกับการศึกษาและประสบการณ์ที่เหมาะสมของผู้สมัคร แรงจูงใจในการลาออกจากบริษัทเดิม เงินเดือนที่ต้องการ ผลประโยชน์ของบริษัทเมื่อเลือกคุณเข้ารับตำแหน่ง และแผนชีวิตที่จริงจัง

คำถามตัวอย่างที่คาดหวัง:

• อะไรทำให้คุณอยากร่วมงานกับเรา?
• คุณสนใจอะไรในตำแหน่งนี้?
• เหตุใดเราจึงควรมุ่งเน้นที่ผู้สมัครรับเลือกตั้งของคุณโดยเฉพาะ?
• บอกเราเกี่ยวกับแผนการของคุณในอนาคตอันใกล้นี้?

หากคุณมีประสบการณ์ในการสัมภาษณ์งานแล้วได้งานมาบ้างแล้ว คุณยังคงต้องเตรียมตัวอย่างละเอียดถี่ถ้วน สำคัญมาก รูปร่าง- บริษัทอันทรงเกียรติจะไม่จ้างคนที่มาพบกันครั้งแรกโดยสวมเสื้อเชิ้ตยับยู่ยี่ไม่ว่าเขาจะพูดจาไพเราะแค่ไหนก็ตาม และไม่สำคัญว่าตำแหน่งจะเป็นอย่างไร – เลขานุการหรือรองคนแรก สิ่งสำคัญคือต้องมั่นใจในความสามารถและความรู้ของตนเอง โปรดจำไว้ว่า เส้นทางสู่ชัยชนะที่ยิ่งใหญ่เริ่มต้นด้วยก้าวเล็กๆ แต่มั่นคง!

มีความเป็นไปได้สูงที่ในระหว่างการสัมภาษณ์คุณจะถูกขอให้ทำมากกว่านั้น แบบสอบถามมาตรฐานและเพียงแค่พูดคุยกัน ดังนั้น ผู้สมัครจึงมีคำถามว่าจะเล่าเกี่ยวกับตนเองอย่างไรให้ถูกใจนายจ้างในอนาคต จริงๆ แล้วมีหลายอย่างที่นี่ ความแตกต่างที่สำคัญซึ่งควรเก็บไว้ในใจ

คุณไม่ควรอธิบายว่าตัวเองเป็นพนักงานในอุดมคติ พูดว่าคุณพร้อมที่จะทำงานตลอดเวลาเพื่อผลประโยชน์ของบริษัท และคุณสนใจแต่งานในชีวิตเท่านั้น ท้ายที่สุดแล้วสิ่งนี้ไม่เป็นความจริง แต่คุณไม่ควรระบุตัวตนของคุณ ด้านที่อ่อนแอซึ่งสามารถแสดงให้คุณเห็นจากด้านลบได้ ในบทความนี้ เราจะลองพิจารณาวิธีการบอกเล่าเกี่ยวกับตัวคุณเพื่อสร้างความประทับใจให้เจ้านายในอนาคต ความประทับใจที่ดีและรับตำแหน่งที่คุณสนใจ แน่นอนว่ามันเป็นไปไม่ได้ที่จะคาดเดาทุกสิ่ง แต่ข้อมูลที่นำเสนอจะช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงปัญหาบางอย่างในระหว่างการสัมภาษณ์

ก่อนที่จะไปสัมภาษณ์ คุณควรพิจารณาคำตอบของคุณอย่างรอบคอบต่อคำขอให้บอกเกี่ยวกับตัวคุณเอง พยายามเขียนเนื้อเรื่องโดยไม่ทิ้งสิ่งสำคัญ และฝึกการนำเสนอที่บ้านเพื่อลดความกังวล

คุณไม่ควรทำซ้ำข้อมูลทั้งหมดที่มีอยู่ในเรซูเม่ของคุณ ผู้ที่อาจเป็นหัวหน้าของคุณได้อ่านข้อความนี้อย่างชัดเจนก่อนที่จะเชิญคุณเข้าสัมภาษณ์ เป็นการดีกว่าที่จะสังเกตบางส่วนมากที่สุด จุดสำคัญและสร้างลิงค์ไปยังข้อความเรซูเม่ (“รับเพิ่มเติม รายละเอียดข้อมูลคุณสามารถพูดคุยเกี่ยวกับประสบการณ์ของฉันในเรซูเม่ของคุณ” เป็นต้น) หากคุณถูกขอให้ทำซ้ำข้อมูลนี้ คุณควรคาดหวังคำถามเพิ่มเติม

คุณไม่ควรจำกัดตัวเองอยู่เพียงข้อเท็จจริงในชีวประวัติของคุณเท่านั้น ตัวเลือกนี้ซ้ำซากและไม่ได้เปรียบที่สุด เป็นการดีที่สุดที่จะตอบคำถามว่าจะบอกเกี่ยวกับตัวคุณอย่างไรในแง่ของทักษะที่คุณได้รับ คุณสามารถบอกสิ่งที่คุณเรียนรู้จากงานก่อนหน้านี้ สิ่งที่ผู้คนที่คุณทำงานด้วยให้คุณ การทำงานเป็นทีมอย่างไร ทักษะและประสบการณ์ที่คุณได้รับ

คุณควรพูดถึงเรื่องของคุณเพื่อแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนว่าพวกเขาขัดแย้งกับผลประโยชน์ของนายจ้างและข้อกำหนดของตำแหน่งใหม่อย่างไร ตัวอย่างเช่น หากคุณเคยเรียนเล่นเปียโนมาก่อน สิ่งนี้ไม่น่าจะช่วยคุณในการทำงานในฐานะผู้จัดการได้ แต่การที่คุณเป็นพรีเฟ็คของสถาบันจะแสดงว่าคุณเป็นผู้นำที่ดีและสามารถแก้ไขปัญหาต่างๆ ได้ แน่นอนว่าไม่จำเป็นต้องพูดถึงปัญหาครอบครัว แต่เป็นเรื่องราวสั้น ๆ เกี่ยวกับครอบครัวด้วย ด้านบวกอาจเป็นประโยชน์สำหรับคุณเพราะมันจะแสดงความสนใจในความมั่นคงของคุณ

เคล็ดลับอีกประการหนึ่งในการบอกนายจ้างเกี่ยวกับตัวคุณเองคือการปฏิบัติตามกฎระเบียบ การรับรู้ที่กระชับ ชัดเจน และจะดีกว่ามาก เรื่องสั้นเกี่ยวกับตัวคุณซึ่งจะใช้เวลาสองนาทีและจะทำให้ผู้ที่อาจเป็นหัวหน้าของคุณถามคำถามต่างๆ กับคุณ หากนายจ้างต้องการชี้แจงเรื่องอื่นให้ตัวเองฟัง

ถึงกระนั้น เป้าหมายของเจ้านายของคุณเมื่อดำเนินการขั้นตอนการประเมินต่าง ๆ ระหว่างการจ้างพนักงานใหม่คือการตอบคำถามที่สำคัญที่สุด: “เขาจะเข้ากันได้หรือไม่? พนักงานใหม่เข้าร่วมทีมไหม?”, “เขาจะอยากทำงานไหม” และ “เขาจะสามารถทำงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จได้หรือไม่” หากเรื่องสั้นของคุณอนุญาตให้นายจ้างตอบใช่สำหรับคำถามทั้งสามข้อ คุณก็มีแนวโน้มว่าจะมีโอกาสได้ทำงานให้กับบริษัท

เราหวังว่าบทความนี้จะช่วยคุณค้นหาคำตอบสำหรับคำถามว่าจะพูดถึงตัวเองอย่างไรในการสัมภาษณ์และสร้างความประทับใจให้กับนายจ้าง

6 กุมภาพันธ์ 2560 ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล นายหน้าส่วนตัว

คำถามสัมภาษณ์: บอกเราเกี่ยวกับตัวคุณ เผยไพ่ทั้งหมด

ฉันชอบคำถามนี้จริงๆ ประการแรก เพราะเขาเปิดกว้างและไม่มีข้อจำกัดใด ๆ กับผู้สมัคร ให้โอกาสเขาแสดงออกอย่างสง่างาม ผู้สมัครมักไม่เข้าใจว่าจะเล่าเกี่ยวกับตัวเองในการสัมภาษณ์อย่างไร จะบอกเกี่ยวกับตัวเองในการสัมภาษณ์อย่างไร และมักจะค้นหาตัวอย่างการพูดเกี่ยวกับตัวเองในการสัมภาษณ์บนอินเทอร์เน็ตเพื่อให้ดูน่าดึงดูดต่อหน้าผู้สัมภาษณ์ และแม้ว่าเขาจะพร้อมสำหรับคำถามนี้ แต่เขาก็ได้อ่านและฝึกฝนมามาก แต่สิ่งที่เป็นลักษณะเฉพาะของเขาจริงๆ เท่านั้นจึงจะดูเป็นธรรมชาติ จากประสบการณ์ของฉันในบทความนี้ ฉันจะเสนอระบบของฉันสำหรับการประเมินคำตอบสำหรับปัญหานี้ และในเวลาเดียวกันฉันจะมีส่วนร่วมในการโปรโมตเพื่อรับ PRO ฟรี :-)

วัตถุประสงค์ของคำถาม:แล้วเราจะประเมินอะไรโดยการให้โอกาสผู้สมัครได้พูดคุยเกี่ยวกับตัวเองตั้งแต่เริ่มการสัมภาษณ์:

เรากำลังประเมินอะไรอยู่?	ความเข้าใจทั่วไป
ความมั่นใจในตนเอง	ความมั่นใจเป็นสิ่งธรรมชาติ ไม่ว่าจะมีอยู่หรือไม่ก็ตาม มันมาจากตำแหน่งภายในของบุคคล ไม่ใช่จากท่าทางและมือที่เขาครอบครอง ท่าทางและมือเป็นปัญหาทางเทคนิคที่เป็นผลมาจากตำแหน่งนั้นหรือเป็นกลอุบายที่ไม่เป็นธรรมชาติซึ่งมองเห็นได้ด้วยตาเปล่าทันที :-)
ระดับวัฒนธรรมทั่วไป	ผู้สมัครพูดถึงสิ่งที่เขาทำอย่างไรคำพูดของเขาถูกต้องแค่ไหนตัวเขาเองประเมินความสำเร็จในการพูดของเขามากน้อยเพียงใดสิ่งที่เขาเน้น คำศัพท์ของเขากว้างไหม เขาบอกคุณเกี่ยวกับงานของเขาในแง่ใดบ้าง ยิ่งระดับสูงขึ้นเท่าใด ความเคารพก็มากขึ้นสำหรับคุณในฐานะคู่สนทนา และมีคำศัพท์ที่เข้าใจยากและวลีที่สับสนน้อยลง
ตรรกะของการนำเสนอ	ความสม่ำเสมอ การปรากฏตัวของขั้นตอนการนำเสนอ ความเป็นระเบียบ การไม่มีการเบี่ยงเบนหรือการรบกวนอย่างรุนแรงในบางประเด็น อาร์กิวเมนต์คืออะไรมันขึ้นอยู่กับอะไร? ผู้สมัครระมัดระวังในการแถลงของเขาหรือไม่?
มุ่งเน้นผลลัพธ์	ผู้สมัครดึงความสนใจของคุณไปที่อะไร: เขาปฏิบัติงาน (งาน) อย่างไรหรือเขาแก้ไขปัญหาและบรรลุผลอย่างไร เขาอธิบายกิจกรรมของเขาว่าเป็นกระบวนการหรือโครงการอย่างไร?
ความเปิดกว้าง	ผู้สมัครพูดอย่างเปิดเผยและสงบเกี่ยวกับสิ่งที่ไม่ใช่สิ่งที่น่าพึงพอใจที่สุด กลัว/ไม่กลัวที่จะแสดงว่าเขาไม่ประสบความสำเร็จมากที่สุด หรือ สถานการณ์ที่ขัดแย้งกัน(การเลิกจ้าง ฯลฯ )
ทักษะการนำเสนอด้วยตนเอง	ผู้สมัครมีทักษะในการโต้เถียงและสามารถสร้างแรงบันดาลใจให้เกิดความไว้วางใจ เขาพูดได้ดีเกี่ยวกับงานของเขา เขาจัดการสภาวะทางอารมณ์ของเขาหรือไม่
แรงจูงใจและค่านิยม (อะไรคือสิ่งสำคัญสำหรับผู้สมัคร?)	ทำไมผู้สมัครถึงทำงาน? อะไรดึงดูดเขาให้มาทำงาน อะไรคือสิ่งสำคัญสำหรับเขา - อาชีพ เงิน ความมั่นคง การสื่อสาร? เรื่องราวฟรีจะแสดงสิ่งนี้โดยเน้นในบางแง่มุม

ข้อ จำกัด:ข้อจำกัดที่ไม่มีเงื่อนไขของคำถามคือผู้สมัครยังคงปฏิบัติตามแผนของเขา มีโอกาสที่จะแสดงคำตอบที่เตรียมไว้ และบางครั้งสิ่งนี้จะลดความน่าเชื่อถือของข้อมูลที่ได้รับ ข้อจำกัดนี้จะยิ่งใหญ่ขึ้นตามตำแหน่งที่เสนอและระดับสติปัญญาและทักษะการนำเสนอของผู้สมัครที่สูงขึ้นด้วยเหตุผลที่ชัดเจน: เขาเล่นในสนามเหย้าของเขา ดังนั้นในความคิดของฉัน การใช้มันสำหรับตำแหน่งระดับกลางและระดับเชิงเส้นจะมีประสิทธิภาพมากที่สุด

เราจะถามคำถามนี้กับใครอย่างไรและเมื่อไหร่: คำถามนี้สามารถถามผู้สมัครคนใดก็ได้เมื่อเริ่มการสัมภาษณ์

หลักเกณฑ์การประเมินคำตอบที่ได้รับตามระบบ:

ผมขอชี้แจงทันทีว่ากลยุทธ์ที่ผิดสำหรับตำแหน่งที่แตกต่างกันจะมีคำตอบที่แตกต่างกัน ฉันเสนอให้พิจารณาตำแหน่งหัวหน้าหน่วยการค้า

กลยุทธ์การตอบสนอง	หลักการประเมินคำตอบและตัวอย่างการพูดถึงตัวเองระหว่างการสัมภาษณ์
กลยุทธ์ที่ไม่ถูกต้อง	ความไม่แน่นอน ขาดเรื่องราวที่ชัดเจนและสม่ำเสมอ คำศัพท์ที่แคบ ขาดทักษะการนำเสนอตนเอง ผู้สมัครแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นต่อกระบวนการ ปิดตัวลง มีแรงจูงใจจากสิ่งอื่นที่ไม่ใช่เงินและอาชีพ ขาดความทะเยอทะยาน
ประเมินได้ยาก มีคำถามเพิ่มเติม	ผู้สมัครปิดหรือพูดถึงความสำเร็จในด้านหนึ่งและความขัดแย้งในทีมอีกด้านหนึ่งแสดงให้เห็นจุดแข็งและจุดอ่อนหลายประการในเวลาเดียวกัน
กลยุทธ์ที่เหมาะสม	ผู้สมัครมีความสงบและมั่นใจ เรื่องราวของเขามีเหตุผลและสม่ำเสมอ แสดงให้เห็นถึงมุมมองที่กว้างและคำศัพท์ที่ยอดเยี่ยม ทักษะการนำเสนอตนเองที่ยอดเยี่ยม มุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์ และความทะเยอทะยาน ตัวอย่าง: “ฉันชื่อสเวตลานา ฉันอายุ 30 ปี. ฉันอาศัยอยู่ในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก แต่งงานแล้ว. สำเร็จการศึกษาจากคณะเศรษฐศาสตร์ เมื่อปี พ.ศ. 2553 มหาวิทยาลัยของรัฐ- ฉันเลือกงานแรกเพื่อหาเงินเรียนมหาวิทยาลัยและงานขายคืองานขาย ฉันชอบงานนี้ หนึ่งปีต่อมาฉันก็เป็นหัวหน้ากลุ่มพนักงานขาย และอีกหนึ่งปีต่อมา - แผนกหนึ่งซึ่งสำหรับฉันถือเป็นความสำเร็จที่สำคัญในอาชีพการงานของฉัน ในขณะเดียวกันฉันก็เรียนภาษาอังกฤษด้วยตัวเอง ฉันต้องการพัฒนาด้านการขายและสร้างอาชีพในบริษัทขนาดใหญ่ ฉันไม่เพียงแต่ขายดีเท่านั้น แต่ยังชอบทำเอง แต่ยังสอนการขายให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาที่ฉันจัดการด้วยเพื่อสร้างความสัมพันธ์ในการทำงานระยะยาวด้วย ฉันเชื่อว่าฉันเก่งในการเตรียมการนำเสนอและส่งเสริมการขายที่ดึงดูดลูกค้า ฉันชอบที่จะตั้งตัวเอง เป้าหมายระดับมืออาชีพและบรรลุเป้าหมาย!”

คำถามเพิ่มเติม:คำถามสัมภาษณ์ “บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณเอง” นั้นเป็นคำถามเบื้องต้น โดยผู้สรรหาจะรวบรวมข้อมูลพื้นฐานที่จำเป็นต้องได้รับการตรวจสอบ และคุณสามารถตรวจสอบได้โดยมีคำถามต่อไปนี้:

• บอกเราเกี่ยวกับความสำเร็จหลักของคุณในสถานที่ทำงานสุดท้ายของคุณ- ที่นี่เราจะประเมินว่าความสำเร็จใดที่ผู้สมัครพิจารณาว่าสำคัญเป็นพิเศษ เขาจะอธิบายพวกเขาอย่างไร บทบาทใดที่เขาจะมอบหมายให้กับตัวเอง ทีม ฝ่ายบริหาร เขาจะอธิบายความสำเร็จอย่างไร โดยปัจจัยใด
• อะไรเป็นแรงบันดาลใจให้คุณทำงานหนักขึ้น?คำถามที่ดีเพื่อทำความเข้าใจว่าผู้สมัครต้องการบอกคุณเกี่ยวกับอะไร และสิ่งที่เขาถือว่าเป็นที่ยอมรับของสังคมในกรณีนี้ ข้อมูลนี้จะเกี่ยวข้องกับสิ่งที่เราเข้าใจเกี่ยวกับแรงจูงใจจากคำถามอื่นๆ อย่างไร
• คุณประสบปัญหาอะไรบ้างและคุณแก้ไขได้อย่างไร?คำถามที่สำคัญมากที่ช่วยให้คุณประเมินทัศนคติต่อความยากลำบาก การมีอยู่ของตรรกะในการตัดสินใจ ช่วงทางอารมณ์ของผู้สมัคร สิ่งที่เขาคิดว่ายาก และมีสถานการณ์ที่คล้ายกันในงานข้างหน้าเขาหรือไม่
• งานใดที่น่าสนใจที่สุดสำหรับคุณ และเพราะเหตุใดคำถามทดสอบที่ดีสำหรับการประเมินการควบคุมแรงจูงใจ คำถามนี้ดูค่อนข้างปลอดภัยสำหรับผู้สมัคร เนื่องจากเป็นคำถามเกี่ยวกับความสนใจ หากผู้สมัครตอบอย่างตรงไปตรงมา คุณจะเห็นสิ่งนี้จากการเปลี่ยนแปลงทางอารมณ์ของเขา เขาจะยินดีที่จะพูดคุยกับคุณเกี่ยวกับสิ่งที่น่าสนใจอย่างแท้จริงสำหรับเขา หากเขาตอบคุณสั้นๆ และไม่ครอบคลุม โปรดจำไว้ว่าผู้สมัครไม่ซื่อสัตย์กับคุณ
• คุณวางแผนจะทำอะไรในห้าปี?คำถามที่ดีในการประเมินความสามารถในการจินตนาการถึงความสามารถของคุณอย่างมีสติ การทดสอบความทะเยอทะยานและตรรกะ ประเด็นไม่ได้อยู่ที่การได้รับคำตอบอย่างที่นายหน้าหลายคนคิด ประเด็นคือการประเมินแผนของผู้สมัคร การมีอยู่ของแผน ทำความเข้าใจว่าแผนนั้นสอดคล้องกับค่าใด ฯลฯ

คุณกำลังมองหางาน คุณได้ส่งเรซูเม่ของคุณออกไป และในที่สุดคุณก็ได้รับเชิญให้เข้ารับการสัมภาษณ์ คุณอาจจะรู้สึกประหม่าซึ่งอาจทำร้ายคุณในบทสนทนาได้ หากคุณเครียดเกินไป เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรอาจไม่ประทับใจคุณ เพื่อที่จะนำเสนอตัวเองอย่างมีประสิทธิภาพและเตรียมเรื่องราวเกี่ยวกับตัวคุณอย่างถูกต้องในการสัมภาษณ์ โดยมีตัวอย่างด้านล่าง กฎเกณฑ์การปฏิบัติจะบอกคุณ

มีกฎเกณฑ์ที่คุณต้องปฏิบัติในระหว่างการสัมภาษณ์และแจ้งให้ผู้จัดการทราบเกี่ยวกับตัวคุณเอง คำนึงถึงเคล็ดลับบางประการ:

• นั่งเพื่อให้คุณสบาย แต่ไม่นั่งบนเก้าอี้
• พยายามเล่าเรื่องตัวเองให้สั้นและชัดเจน
• หลีกเลี่ยงการใช้วลีที่มีส่วนร่วมและคำกริยาวิเศษณ์หลายวลีในการพูดของคุณ ซึ่งเป็นภาระต่อวลีที่พูด
• อย่าใช้คำว่า “เยี่ยมมาก” “เจ๋ง” “งดงาม” เมื่อพูดถึงตัวคุณเองในการสัมภาษณ์
• ข้อมูลเสียงเท่านั้นที่นำเสนอคุณในแง่ที่ดีที่สุด
• อย่าโกหกและอย่าถือว่าบุญที่ไม่มีอยู่เป็นของตัวเอง

พยายามอย่าถอดความเรซูเม่ของคุณเองและค้นหาวลีที่บ่งบอกความเป็นตัวคุณในทางบวก เจ้าหน้าที่สรรหาได้ตรวจสอบเรซูเม่ของคุณแล้ว ตอนนี้เขาสนใจบุคลิกภาพ ความคิดของคุณ และทั้งหมดนี้แสดงให้เห็นได้ในการสื่อสารส่วนตัวเท่านั้น

ตัวอย่างเรื่องราวเกี่ยวกับตัวคุณในการให้สัมภาษณ์

“ฉันชื่อ (พอประมาณ) ฉัน... อายุหลายปี ฉันแต่งงานแล้ว (ตรวจสอบสถานภาพสมรสของคุณ) สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัย (ระบุชื่อมหาวิทยาลัยของคุณ) ครั้งหนึ่งฉันเลือกวิชาพิเศษนี้ (ตั้งชื่อตามข้อกำหนดของตำแหน่งที่ว่าง) เพราะมันทำให้ฉันมีโอกาส การพัฒนาวิชาชีพ- ตำแหน่งงานว่างของคุณทำให้ฉันสนใจมาก เพราะการทำงานให้คุณจะทำให้ฉันสามารถพัฒนาต่อไปได้ สำหรับฉันแล้วดูเหมือนว่าความรู้ของฉันเกี่ยวกับบริษัทของคุณจะมีประโยชน์ ประเด็นก็คือฉันเก่ง (ระบุทักษะของคุณ) นอกจากนี้ฉันชอบทำงานเป็นทีม เป็นคนเข้ากับคนง่ายและมีเป้าหมาย ฉันเรียนรู้ได้เร็ว ฉันชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ งานอดิเรกของฉันได้แก่ กีฬา อ่านหนังสือ และท่องเที่ยว อย่างไรก็ตาม ความรักในการเดินทางของฉันมักจะรวมกับการทำงาน: ฉันไม่เคยปฏิเสธการเดินทางเพื่อธุรกิจ เรื่องนี้ก็น่าจะเพียงพอแล้ว หากคุณมีคำถามฉันก็พร้อมที่จะตอบแต่ละข้อ”

ตัวอย่างเรื่องสั้นเกี่ยวกับตัวคุณในการสัมภาษณ์

"สวัสดี. คุณรู้ข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับฉันจากประวัติการทำงานของฉันแล้ว ฉันสามารถบอกคุณได้เล็กน้อยเกี่ยวกับตัวฉัน ฉัน ... อายุ ... ฉันทำงานพิเศษมา ... ปีแล้ว รับ อุดมศึกษาฉันตัดสินใจเลือกความเชี่ยวชาญพิเศษนี้อย่างมีสติ เพราะฉันชอบอาชีพนี้และสิ่งที่จะให้ได้ ฉันพยายามพัฒนาอย่างครอบคลุม ฉันชอบที่จะได้รับความรู้ใหม่ๆ ดังนั้นการทำงานในบริษัทของคุณจะเป็นประโยชน์สำหรับฉันมาก และในทางกลับกัน ฉันจะใช้ความรู้ที่มีอยู่ทั้งหมดเพื่อให้แน่ใจว่าบริษัทมีแนวโน้มที่ดีขึ้นและรายได้ก็เติบโตขึ้น ฉันเคยทำงานที่ไหนมาก่อนฉันก็ประสบความสำเร็จได้ ผลลัพธ์ที่สำคัญ(แสดงรายการ) ฉันชอบงานก่อนหน้านี้มาก แต่ฉันอยากจะก้าวไปข้างหน้า ฉันคิดว่าเป็นบริษัทของคุณที่จะให้โอกาสฉันเช่นนี้”

ห้ามใช้วลีเช่น:

• “ ฉันชอบเปลี่ยนสถานที่ทำงาน”;
• “ ฉันได้รับค่าจ้างเพียงเล็กน้อยจากงานก่อนหน้านี้”;
• “ ฉันคิดว่าเป็นไปไม่ได้ที่จะทำงานสายหลังจากสิ้นสุดวันทำงาน”;
• “ ฉันมีปัญหาสุขภาพบางครั้งฉันก็ลาป่วย”;
• “ฉันไม่พอใจกับผู้จัดการที่บริษัทเดิมของฉัน”

วางแผนการนำเสนอของคุณล่วงหน้า นี่จะช่วยคุณเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์และหลีกเลี่ยงความวิตกกังวล

หนึ่งในคำถามสัมภาษณ์ยอดนิยมสำหรับผู้จัดการคือ: "บอกเราเกี่ยวกับตัวคุณ".จากเรื่องนี้ทำให้เกิดความประทับใจครั้งแรกของผู้สมัคร ในบทความนี้ คุณจะได้เรียนรู้ 3 กลยุทธ์ในการเขียนเรื่องราวที่สมบูรณ์แบบ ใช้สิ่งเหล่านี้เพื่อแถลงทันทีและแสดงให้เห็นถึงความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพของคุณ

เพื่อช่วยผู้อ่านบล็อกของฉันจากกลุ่มอาการ "ฉันไม่มีอะไรจะเล่าเกี่ยวกับตัวเอง" ในบทความนี้ฉันจึงยกตัวอย่างเรื่องราวเกี่ยวกับตัวเองสำหรับตำแหน่งต่อไปนี้: ผู้จัดการโครงการ, นักการตลาด, โค้ชธุรกิจ, ผู้จัดการฝ่ายขาย, ตัวแทนฝ่ายขาย, ผู้จัดการฝ่ายการตลาด, ผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน, ผู้ช่วยผู้จัดการแบรนด์, ผู้ฝึกสอนการขาย, หัวหน้าฝ่ายขาย, ผู้จัดการฝ่ายการเงิน, นักการตลาดทางอินเทอร์เน็ต, ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ, ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด, ผู้จัดการ ฝ่ายกฎหมาย, ผู้จัดการผลิตภัณฑ์, ผู้จัดการระดับภูมิภาค

ฉันอยากจะดึงความสนใจของคุณไปที่ข้อเท็จจริงที่ว่าเรื่องราวเหล่านี้ถูกรวบรวมเพื่อให้ตรงตามข้อกำหนดเฉพาะของตำแหน่งงานว่างและวัตถุประสงค์ของบริษัท เมื่อเขียนเรื่องราวเกี่ยวกับตัวคุณเอง ให้พิจารณาก่อน รายละเอียดงานและข้อมูลบริษัทซึ่งคุณจะต้องเข้ารับการสัมภาษณ์

ตัวอย่างคำตอบสำหรับคำถาม: บอกเราเกี่ยวกับตัวคุณ

1. บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณ ตำแหน่ง: ผู้จัดการโครงการ
“ฉันรู้สึกขอบคุณคุณมากสำหรับคำเชิญให้สัมภาษณ์ และดีใจที่มีโอกาสพูดคุยเกี่ยวกับประสบการณ์ของฉัน
ฉันทำงานวิจัยทางคลินิกมาเป็นเวลา 10 ปี
ฉันทำงานที่บริษัท ABC มากว่า 6 ปี เธอเริ่มต้นจากการเป็นผู้ดูแลระบบ จากนั้นจึงดำรงตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญต่อไป และในช่วง 4 ปีที่ผ่านมา เธอทำงานเป็นผู้เชี่ยวชาญอาวุโส ฉันทำงานในโครงการต่างๆ ทั้งในระดับนานาชาติและระดับท้องถิ่น ทั้งสองคน โครงการสำคัญมีความเกี่ยวข้องกับการวิจัยในสาขาเนื้องอกวิทยา ระยะเวลาของ 1 โครงการประมาณ 6 ปี ระยะเวลาของโครงการที่ 2 ประมาณ 4 ปี
ฉันทำงานในทุกขั้นตอนของโครงการ ความรับผิดชอบหลักของฉันคือ: การคัดเลือก การเริ่มต้น การติดตามและการปิดสถานที่ทางคลินิก และฉันยังมีส่วนร่วมในความเป็นไปได้ การเริ่มต้น การโต้ตอบกับศูนย์เกี่ยวกับการปิดฐานข้อมูล และมีส่วนร่วมในการจัดเตรียมเอกสารเพื่อส่งไปยังหน่วยงานกำกับดูแลและจริยธรรม คณะกรรมการ ฉันรับผิดชอบศูนย์ต่างๆ ใน ​​15 เมือง ดำเนินการตรวจสอบที่ประสบความสำเร็จ 4 ครั้งโดยไม่มีข้อผิดพลาดร้ายแรง ซึ่งส่งผลให้บริษัทสามารถดึงดูดโครงการเพิ่มเติมจากลูกค้าได้อีก 3 โครงการ
ฉันมีประสบการณ์การทำงานที่จำเป็น: ฉันดำเนินการตรวจคัดกรองมากกว่า 15 ครั้งและการนัดตรวจเริ่มต้นมากกว่า 20 ครั้ง จัดการฝึกอบรมสำหรับเพื่อนร่วมงานใน โครงการระดับนานาชาติซึ่งทำให้ฉันได้พัฒนาทักษะการนำเสนอและการสอน ฉันสามารถสื่อสารกับลูกค้าและเจรจาในระดับสูงได้ ฉันมีระดับภาษาอังกฤษที่ดี ฉันมีทักษะ จดหมายทางธุรกิจ- ฉันสามารถทำงานหลายโครงการในเวลาเดียวกัน ฉันรู้วิธีแบ่งเวลา ประเมินจุดแข็งของตัวเอง และทำงานในโหมดมัลติทาสก์ และจัดลำดับความสำคัญ ตำแหน่งงานว่างของคุณน่าสนใจมากสำหรับฉัน สำหรับฉัน มันเป็นโอกาสในการขยายขอบเขตความรับผิดชอบในวงกว้าง บริษัทระหว่างประเทศ- ฉันยินดีมากที่ได้ร่วมงานกับคุณ”

2. เล่าเรื่องเกี่ยวกับตัวคุณ ตำแหน่ง : “นักการตลาด”
“ฉันสามารถอธิบายตัวเองด้วยคำสามคำ: นักยุทธศาสตร์ นักวิเคราะห์ และผู้จัดงาน คำขวัญชีวิตของฉัน: อย่ายอมแพ้! ตอนนี้เป้าหมายของฉันคือการได้งานในบริษัทของคุณ และฉันใกล้จะบรรลุเป้าหมายแล้ว ฉันแน่ใจว่าประสบการณ์ห้าปีของฉันในด้านการตลาดในบริษัทต่างประเทศและการศึกษาในหนึ่งในนั้น มหาวิทยาลัยที่ดีที่สุดประเทศอนุญาตให้ฉันบันทึก ความรู้ที่จำเป็นในสาขาวิชาชีพของฉัน ซึ่งฉันสามารถสมัครงานตำแหน่งในบริษัทของคุณได้สำเร็จ
ฉันสามารถตัดสินใจและรับผิดชอบต่อภาระผูกพันของฉันและพยายามแก้ไข สถานการณ์ที่ยากลำบาก- ด้วยความสามารถในการทำงานเป็นทีมและหลายงาน รวมถึงการมีคุณสมบัติเช่นความมุ่งมั่นและการมุ่งเน้นไปที่การบรรลุผลลัพธ์ที่สูง ฉันจึงสามารถมีส่วนสำคัญในการพัฒนาบริษัทได้
ฉันแก้ไขปัญหาการทำงานในปัจจุบันทั้งหมดอย่างอิสระและป้องกันไม่ให้เกิดสถานการณ์ที่สำคัญ ฉันประเมินและตีความข้อมูลได้อย่างง่ายดาย เสนอวิธีแก้ไขปัญหาที่เป็นไปได้ทั้งหมด และสามารถนำเสนอข้อโต้แย้งที่น่าเชื่อถือได้
ฉันใช้วิธีการแบบรายบุคคลกับลูกค้าแต่ละราย โดยใช้วิธีการเจรจาที่แตกต่างกัน ขึ้นอยู่กับคุณลักษณะของลูกค้า”

3. เล่าเรื่องเกี่ยวกับตัวคุณ ตำแหน่ง : เทรนเนอร์ธุรกิจ
“ฉันเป็นโค้ชธุรกิจ นักแสดง มีวิสัยทัศน์ และเป็นปรมาจารย์สายฟ้าแลบ ประเภทจิตวิทยาของฉันจากการทดสอบ Myers-Briggs (MBTI) คือ INTJ - Strategist ฉันแน่ใจว่าเพื่อให้บรรลุผลในการทำงานของคุณ คุณต้องมีทีมงานมืออาชีพที่ดีที่สุดในสาขาของตน มืออาชีพ แนวทางที่ซับซ้อนการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานทำให้ฉันมีโอกาส ระยะเวลาอันสั้นได้รับผลลัพธ์ที่ดีที่สุด ในงานของฉัน ฉันยึดหลักการสองประการ:
1. หากคุณไม่สามารถทำอะไรได้อย่างสมบูรณ์แบบ คุณก็ไม่ควรทำมันเลย ดังนั้น ฉันจะสอนพนักงานของบริษัทของคุณให้ทำงานของตนอย่างดีที่สุด
2. ความรู้และประสบการณ์ - ปัจจัยหลัก กิจกรรมของมนุษย์- ทุกสิ่งทุกอย่างเป็นเครื่องมือ การรู้วิธีทำอะไรบางอย่างหมายถึงการมีทักษะนั้น ฉันเป็นเจ้าของ วิธีการที่ทันสมัยและช่างเทคนิคในการฝึกอบรมพนักงาน ฉันรู้วิธีใช้ทรัพยากรเพื่อให้ทุกอย่างทำงานได้ตรงตามที่ควร นี่คือจุดแข็งของฉันและ ความได้เปรียบทางการแข่งขันต่อหน้าคนอื่น
งานของฉันคือพื้นฐานของชีวิตของฉัน ฉันไม่ใช่คนร่าเริงที่ใช้ชีวิตตั้งแต่สุดสัปดาห์ไปจนถึงสุดสัปดาห์ ฉันมีชีวิตอยู่เพื่อทำสิ่งที่ฉันรัก และนั่นคืองานของฉัน"

4. เล่าเรื่องเกี่ยวกับตัวคุณ ตำแหน่ง: ผู้จัดการภูมิภาค
“ฉันเริ่มต้นอาชีพที่บริษัท N ในฐานะตัวแทนฝ่ายขาย และภายในหนึ่งปี ฉันได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นผู้จัดการฝ่ายขายเนื่องจากความกระตือรือร้นและความมุ่งมั่นของฉัน ในช่วงสามปีที่ผ่านมาฉันดำรงตำแหน่งผู้จัดการระดับภูมิภาค ในช่วงเวลานี้ที่อยู่ในบริษัทนี้ ฉันเชี่ยวชาญเทคนิคการขายขั้นพื้นฐานที่ช่วยให้ฉันบรรลุผลลัพธ์ระดับสูงในการปฏิบัติตามแผนการขายและนำภูมิภาคของฉันมาเป็นที่หนึ่ง ฉันได้เรียนรู้ว่าการทำงานเป็นทีมหมายความว่าอย่างไร การโต้ตอบกับผู้จัดจำหน่าย และการเจรจากับพันธมิตรของบริษัท
พื้นฐานของความสำเร็จในการขายของฉันคือการสร้างความสัมพันธ์ระยะยาวและมั่นคงกับลูกค้าและหุ้นส่วนบริษัท และในทางกลับกัน คือการสร้างทีมงานภาคสนามที่ทรงพลัง ดังที่คุณทราบ ผู้จัดการเฉพาะรายจะรับประกันความสำเร็จในทุกธุรกิจ ความแตกต่างอยู่เสมอ - ไม่ว่าจะมีเครื่องหมายลบหรือเครื่องหมายบวก - เฉพาะในคนเท่านั้น สิ่งที่ช่วยให้ฉันบรรลุผลงานระดับสูงในงานของฉันคือความปรารถนาที่จะเป็นผู้นำและเป็นผู้นำของทีม เช่นเดียวกับการค้นหาโอกาสอย่างต่อเนื่องเพื่อให้ได้ผลลัพธ์สูงสุด
หลักการของฉันในการบรรลุประสิทธิผลคือความสามัคคีของความพยายามเพื่อให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ สมาธิและความรวดเร็ว ความสามารถในการค้นพบโอกาสและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ในการที่จะรักษาความเป็นผู้นำ คุณจะต้องรับรู้ตัวเองอย่างเพียงพอ เข้าใจจุดอ่อนของตัวเอง และแน่นอน ได้รับความรู้ใหม่ ๆ และได้รับทักษะใหม่ ๆ อยู่ตลอดเวลา
ฉันมั่นใจว่าความรู้และทักษะของฉันจะช่วยให้ฉันมีส่วนสำคัญต่อบริษัทของคุณ”

5. เล่าเรื่องเกี่ยวกับตัวคุณ ตำแหน่ง : "ตัวแทนฝ่ายขาย"
“ฉันรู้ว่าคุณต้องการคนที่มีประสบการณ์ในการเริ่มต้นธุรกิจ ฉันมีประสบการณ์ที่ไม่เหมือนใครที่บริษัท X ซึ่งฉันได้เข้าร่วมแผนกขายที่เพิ่งเปิดทำการ ฉันได้รับมอบหมายหน้าที่รับผิดชอบบางส่วน: 1/4 ของเมืองซึ่งตัวแทนฝ่ายขายไม่เคยเหยียบย่ำมาก่อนและฉันได้รับมอบหมายให้รับบทเป็น "แบทแมน" ด้วยงานที่ยอดเยี่ยมตามมาตรฐานสมัยใหม่: สร้าง การกระจายตั้งแต่เริ่มต้นโดยไม่มีการโฆษณาหรือการสนับสนุนส่งเสริมการขายใด ๆ ในช่วง 6 เดือนแรกของการทำงานฉันสามารถสร้างฟอร์มได้ ฐานลูกค้าเป็นจำนวน 75 ร้านค้าปลีก- เมื่อสิ้นปี 2558 ฉันได้รับรางวัลประเภท "ตัวแทนขายที่ดีที่สุด" สำหรับเปอร์เซ็นต์สูงสุดของการปฏิบัติตามแผนการขาย ฉันทำได้เกินเป้าหมายถึง 60% และภูมิใจกับผลลัพธ์ของฉันมาก ฉันขอทราบได้ไหมว่าฉันจะมีงานอะไรบ้างในบริษัทของคุณ”

6. เล่าเรื่องเกี่ยวกับตัวคุณ ตำแหน่ง : "เทรนเนอร์ฝ่ายขาย"
“ฉันเป็นผู้ฝึกสอนการขายที่เชี่ยวชาญด้านการขายปลีกและการขายตรง ฉันมีทักษะในการวิเคราะห์และกลยุทธ์ที่ยอดเยี่ยม ฉันดำเนินการวิเคราะห์ SWOT ของบริษัทอย่างมีประสิทธิภาพ ฉันระบุความต้องการการฝึกอบรมขั้นพื้นฐาน พัฒนาและสร้างโปรแกรมการฝึกอบรม ฉันให้การสนับสนุนหลังการฝึกอบรม
ฉันมีประสบการณ์ 17 ปีในบริษัทข้ามชาติที่ใหญ่ที่สุดสามแห่งในตลาดเครื่องสำอาง ได้แก่ Schwarzkopf & Henkel, L’Oreal, Avon รวมถึงประสบการณ์ด้าน บริษัท รัสเซีย: อาฟานาซี-เบียร์, แฮปปี้แลนด์, Termex. ที่ Schwarzkopf&Henkel ฉันถูกขับเคลื่อนด้วย "ความหลงใหลและความตั้งใจที่จะชนะ" ที่ L'Oreal - "มุ่งมั่นเพื่อความเป็นเลิศ" ที่ Avon - "โชคดีตามกฎเกณฑ์ของฉัน"
หลายๆ คนมักถามฉันว่าคุณมาทำงานกับบริษัทที่ใหญ่ที่สุดในตลาดเครื่องสำอาง 3 แห่งได้อย่างไร ฉันชอบอุปมาเรื่องนี้มาก และอันนี้เหมาะมากที่จะตอบคำถามนี้:
“ผู้บัญชาการคนหนึ่งตัดสินใจโจมตีกองกำลังศัตรูที่เหนือกว่า เขาเชื่อในชัยชนะ แต่ทหารของเขากลับสงสัยในตัวเขา จากนั้นเขาก็หันไปที่ศาลเจ้าแห่งหนึ่งแล้วโยนเหรียญ: หัว - ชัยชนะ ก้อย - พ่ายแพ้ มันขึ้นมาในหัว นักรบที่ได้รับแรงบันดาลใจชนะการต่อสู้” แต่เหรียญมีหัวทั้งสองด้าน ผลลัพธ์ขึ้นอยู่กับเรา ไม่ใช่คู่แข่ง สถานการณ์ และโดยเฉพาะอย่างยิ่งโชคชะตา
เคล็ดลับความสำเร็จของฉันคืออะไร?
ฉันเชื่อมั่นว่าเพื่อที่จะเป็นผู้ฝึกสอนการขายที่มีประสิทธิภาพ คุณต้องมีพื้นฐานทางวิชาชีพในฐานะผู้จัดการฝ่ายขาย ความรู้เป็นเครื่องมือหลักของผู้จัดการในการจัดการการขาย และการฝึกฝนเป็นเครื่องมือหลักของผู้ฝึกสอนในการฝึกอบรม ผู้ฝึกสอนการขายมีส่วนสำคัญในการพัฒนาธุรกิจของบริษัทผ่านการฝึกอบรมและถ่ายทอดประสบการณ์ทางวิชาชีพของเขา ฉันมั่นใจว่าประสบการณ์และทักษะของฉันจะช่วยให้ฉันรับมือกับงานที่ได้รับมอบหมายได้”

7. เล่าเรื่องเกี่ยวกับตัวคุณ ตำแหน่ง : ผู้จัดการฝ่ายการตลาด
“ฉันมีประสบการณ์มากกว่า 3 ปีในด้านการตลาด การตลาดการค้า การวางแผนและการวิเคราะห์ ฉันได้รับประสบการณ์ระดับนานาชาติอันมีค่าในการทำงานในภาค FMCG ยานยนต์ และสิ่งพิมพ์ เขาทำงานในประเทศต่างๆ เช่น อิตาลี โปแลนด์ และสหราชอาณาจักร นอกจากนี้ การเรียนที่แผนกการตลาดที่ XXX ยังทำให้ฉันได้รับความรู้ที่จำเป็นในด้านการตลาด ซึ่งฉันสามารถนำไปใช้ในบริษัทของคุณได้อย่างประสบความสำเร็จ
ฉันสามารถเป็นประโยชน์กับความรู้ของฉัน ภาษาต่างประเทศ(ฉันพูดภาษาอังกฤษได้อย่างสมบูรณ์แบบ เช่นเดียวกับภาษาเยอรมันในระดับกลาง) และความรู้เฉพาะด้าน โปรแกรมคอมพิวเตอร์: SAP, SPSS, Adobe Photoshop, Html และการวิเคราะห์ซอฟต์แวร์ของ Google
ฉันประสบความสำเร็จในการนำเสนอ การพัฒนาแผนสำหรับการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ การวิเคราะห์ตัวชี้วัดทางธุรกิจ (การขาย หุ้น ราคา กิจกรรม TM) และการจัดงานจุดขาย (POS) พร้อมทั้งดำเนินการและวิเคราะห์ วิจัยการตลาดช่วยให้ฉันพัฒนาทักษะการวิเคราะห์และความสามารถในการทำงานกับข้อมูลจำนวนมาก
ฉันรับผิดชอบในการจัดทำแผนส่งเสริมการขายสำหรับลูกค้า ฉันค้นคว้าข้อมูลรองโดยใช้รายงานเพื่อระบุแนวโน้มและตัวชี้วัดทางธุรกิจที่สำคัญ ฉันโต้ตอบกับฝ่ายขาย การตลาด และการเงิน ฉันมีประสบการณ์ในการเปิดตัวและส่งเสริมผลิตภัณฑ์ใหม่ ฉันมั่นใจว่าฉันสามารถเข้าร่วมทีมได้อย่างรวดเร็วและแสดงผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยม คุณจะต้องเผชิญงานอะไรบ้างในช่วงสามเดือนแรกของการทำงานในตำแหน่งนี้”

8. เล่าเรื่องเกี่ยวกับตัวคุณ ตำแหน่ง: “ผู้ช่วยผู้จัดการแบรนด์”
“คติประจำใจของฉันคือความปรารถนาที่จะพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ฉันเรียนจบโรงเรียนด้วยเหรียญเงินเข้า โรงเรียนระดับอุดมศึกษาเศรษฐศาสตร์ สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีและปริญญาโทจากคณะเศรษฐศาสตร์ ฉันเชื่อว่าฉันเป็นผู้สมัครที่เหมาะสมเพราะฉันพูดภาษาอังกฤษได้ในระดับสูง ฉันสามารถแปลและปรับข้อความ สร้างงานนำเสนอ วิเคราะห์และแสดงภาพข้อมูลใน Excel ฉันมีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องและมีความปรารถนาอย่างแรงกล้าที่จะพัฒนาในสาขาความงาม และฉันรู้สึกดีมาก ฉันใส่ใจในรายละเอียด รัก และรู้วิธีทำงานกับตัวเลขและมัลติทาสก์ ความฝันของฉันคือการสร้างอาชีพในบริษัทของคุณ และฉันอยากจะผ่านทุกขั้นตอนเพื่อให้ได้งานนี้จริงๆ คุณคิดว่าฉันมีโอกาสที่จะเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดหรือไม่”

9. บอกเราเกี่ยวกับตัวคุณ ตำแหน่ง: “นักการตลาดอินเทอร์เน็ต”
“ฉันทำงานด้านการตลาดทางอินเทอร์เน็ตมามากกว่า 5 ปีแล้ว เขาเริ่มทำงานที่บริษัท X ซึ่งเขาเกี่ยวข้องกับการจัดการเนื้อหาเป็นหลัก หลังจากได้รับ การศึกษาเพิ่มเติมฉันเริ่มสนใจในด้าน SEO และการโปรโมตเว็บไซต์เป็นอย่างมาก ความรับผิดชอบของฉันประกอบด้วย: การรวบรวมข้อมูลการตลาด การวิเคราะห์ปริมาณการใช้ข้อมูล การเพิ่มประสิทธิภาพตัวชี้วัดและผลลัพธ์ทางการตลาด การตรวจสอบและการจัดการ SEO การทำการทดลองเพื่อเพิ่มการแปลง การตั้งค่า ระบบวิเคราะห์, จัดระเบียบการกระจายอีเมล์, กำหนดงานและติดตามการทำงานของผู้รับเหมา นี่เป็นข้อกำหนดที่ฉันเห็นในตำแหน่งว่างของคุณ ดังนั้นฉันจึงสนใจตำแหน่งนี้มาก คุณชอบผู้สมัครคนไหน? ด้วยประสบการณ์อะไร?

10. บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณ ตำแหน่ง: "ผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน"
“ประสบการณ์วิชาชีพของฉันใน ภาคการเงินกว่า 22 ปีใน สาขาต่างๆธุรกิจ: การลงทุน ธนาคาร การก่อสร้าง โลจิสติกส์ ฉันมีประสบการณ์ด้านภาษีและการวางแผนธุรกิจของบริษัทต่างประเทศที่มีรายได้ 8 พันล้านรูเบิล ในปี
ฉันรู้วิธีเลือกโปรแกรมการให้กู้ยืมที่เหมาะสมที่สุด และปรับการจัดการ การบัญชีถึง มาตรฐานของรัสเซีย- มีความรู้ระดับสูงในการวางแผนภาษีและการจัดทำงบประมาณ ภาษีและการบัญชี กฎหมายและข้อบังคับที่ควบคุมกิจกรรมขององค์กร ฉันมีความรู้เชิงปฏิบัติในการพัฒนาและการดำเนินการตามวิธีการ กระบวนการ และขั้นตอนการวางแผนและการบัญชี
ฉันสามารถต่อรองกับ สถาบันการเงินปกป้องผลประโยชน์ของผู้เสียภาษีในหน่วยงานภาษีและศาลอนุญาโตตุลาการ
ฉันมีประสบการณ์ประสบความสำเร็จในการผ่าน การตรวจสอบภาษี(โต๊ะและสนาม) การตรวจสอบหลายรายการ นิติบุคคล- มาพร้อมกับการแบ่งทรัพย์สินระหว่างเจ้าของ
ฉันสามารถชนะคดีในศาลอนุญาโตตุลาการและคืนเงินมากกว่า 200 ล้านรูเบิล ภาษีและค่าธรรมเนียมที่ชำระเกิน
ฉันสามารถตัดสินใจและรับภาระผูกพัน ทำงานในโหมดมัลติทาสกิ้งและกำหนดเวลาที่จำกัดด้วยข้อมูลจำนวนมาก โต้แย้งความคิดเห็นของฉันอย่างมืออาชีพ สามารถแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อนได้อย่างอิสระ และจัดการหลายโครงการในเวลาเดียวกัน
ขอบคุณของฉัน ทักษะขององค์กรและคุณสมบัติความเป็นผู้นำ ฉันรู้วิธีจัดระเบียบงานของพนักงาน กำหนดและควบคุมการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ และมอบหมายงาน ฉันมีทักษะในการพัฒนาระบบแรงจูงใจของพนักงานด้วย
จุดแข็งของฉัน: การคิดเชิงวิเคราะห์, ตำแหน่งชีวิตที่กระตือรือร้น, แนวทางการแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ, ความเป็นอิสระ, ความเพียร, ความทะเยอทะยาน”

11. บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณ ตำแหน่ง: "ผู้จัดการฝ่ายการเงิน"
“ฉันมีประสบการณ์มากกว่า 16 ปีในภาคการเงินในบริษัทตะวันตกขนาดใหญ่ในด้านต่อไปนี้: ขายส่ง,บริการไอที,การผลิต
ฉันมีความรู้ในด้านต่อไปนี้: มาตรฐานสากล งบการเงิน, การวิเคราะห์ทางการเงิน, การจัดการ กระแสเงินสด, การเพิ่มประสิทธิภาพต้นทุนและภาระภาษี
ฉันมีทักษะดังต่อไปนี้: การจัดการทีม 5 คน, การจัดทำงบประมาณประจำปี, ระบบอัตโนมัติ กระบวนการงบประมาณเจรจากับสถาบันสินเชื่อ อยู่ระหว่างการตรวจสอบ (Big 4) พัฒนาและดำเนินการตามขั้นตอนภายใน รวมถึงการตรวจสอบสถานะ
ผมขอยกตัวอย่างการแก้ปัญหาบางส่วนให้คุณฟัง
มีการเปลี่ยนแปลงในบริษัท ผู้อำนวยการทั่วไปและพนักงานบางคนก็ตัดสินใจลาออก รวมทั้ง CFO ด้วย ใช้ประโยชน์จากสถานการณ์ที่ยากลำบากเขาไม่ได้โอนคดีเต็มจำนวน ฉันค้นหารูปแบบการรายงานตามมาตรฐาน GAAP ของสหรัฐอเมริกา ติดต่อผู้ตรวจสอบ กู้คืนรายการในอดีต และส่งรายงานตรงเวลา
ตัวอย่างอื่น. พนักงานลืมใส่จำนวนเงินงวดถัดไปลงในตารางการชำระคืนเงินกู้ สิ่งนี้ถูกค้นพบโดยบังเอิญหนึ่งวันก่อนการจ่ายเงินในขณะที่พนักงานคนนั้นกำลังลาพักร้อน มีการดำเนินการเพื่อคืนบัญชีลูกหนี้และดึงดูดแฟคตอริ่ง ชุดถัดไปมาถึงธนาคารตรงเวลา จากการทำงานร่วมกันอย่างดีของทีมงาน เราจึงรักษาประวัติเครดิตที่เป็นบวกไว้ได้
ฉันคิดว่าความสำเร็จหลักของฉันคือสิ่งนั้น ผลลัพธ์ทางการเงินในปี 2559 แผนกของเราได้รับการยอมรับว่าเป็นแผนกต่างประเทศที่ดีที่สุดในกลุ่มบริษัท XXX

12. บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณ ตำแหน่ง : ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด
“ประสบการณ์วิชาชีพด้านการตลาดของฉันมากกว่า 10 ปีในธุรกิจด้านต่างๆ
ฉันรู้วิธีเลือกกลยุทธ์ที่เหมาะสมที่สุดในการส่งเสริมสินค้าในตลาด ปรับกลยุทธ์ของตะวันตกให้เข้ากับมาตรฐานของรัสเซีย มีความรู้ระดับสูงในด้านการกำหนดราคาและการจัดทำงบประมาณ ความรู้พื้นฐานการทำงานกับหน่วยงานและพันธมิตร ฉันมีความรู้เชิงปฏิบัติในการพัฒนาและการแนะนำผลิตภัณฑ์ใหม่ออกสู่ตลาด กระบวนการและขั้นตอนการวางแผนและการบัญชี ตลาดสินค้าอุปโภคบริโภคถือเป็นเรื่องสำคัญในการทำงานของเรา
ฉันสามารถประเมินศักยภาพของบริษัทในตลาดได้จากมุมมองของ: ราคา ตำแหน่ง โอกาสในการโฆษณา ความต้องการ ระบุจุดแข็งและจุดอ่อน และเสนอกลยุทธ์การพัฒนา พัฒนา กิจกรรมการโฆษณา, คำนวณประสิทธิภาพ
ฉันแก้ปัญหาความต้องการต่ำ การรับรู้ไม่ดี ขาดการสื่อสารกับผู้จัดจำหน่ายหรือแผนกต่างๆ
ความสำเร็จที่ประสบความสำเร็จล่าสุดในงานของเราคือการดำเนินการส่งเสริมการขายความภักดีโดยไม่มีการไกล่เกลี่ยจากเอเจนซี่ ทำให้มูลค่าการซื้อขายเพิ่มขึ้น 45%
ฉันประสบความสำเร็จในการทำงานด้วยทักษะการจัดองค์กรและความเป็นผู้นำ ทัศนคติที่สงบและสมดุลต่อสถานการณ์ปัจจุบัน และการเคลื่อนไหวในแต่ละวันเพื่อการพัฒนางานของฉัน
จุดแข็งของฉัน: ฉันสามารถตัดสินใจและรับภาระผูกพัน ทำงานหลายอย่างพร้อมกันและกำหนดเวลาที่จำกัดด้วยข้อมูลจำนวนมาก โต้แย้งความคิดเห็นของฉันอย่างมืออาชีพ สามารถแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อนได้อย่างอิสระ และจัดการหลายโครงการในเวลาเดียวกัน”

13. เรื่องราวเกี่ยวกับตัวคุณเอง ตำแหน่ง: ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ
“ขอบคุณอีกครั้งสำหรับโอกาสที่จะพูดคุยเกี่ยวกับประสบการณ์ของฉัน
ฉันมีประสบการณ์ด้านการขาย 8 ปี รวมถึง 5 ปีในตลาด B2B
ประสบการณ์ของฉันในการค้าปลีก (b2c) เริ่มต้นที่ผู้ค้าปลีกรายใหญ่ การสื่อสารเคลื่อนที่- ในบริษัทนี้ ฉันสามารถสร้างอาชีพตั้งแต่ผู้ฝึกสอนการขายไปจนถึงตำแหน่งผู้จัดการร้าน ฉันรับผิดชอบในการบรรลุตัวชี้วัดตามแผนของร้านค้าปลีกที่ได้รับความไว้วางใจ รวมถึงการพัฒนาพนักงาน ความรับผิดชอบของฉันรวมถึง: การก่อสร้าง ระบบที่มีประสิทธิภาพการขาย, การจัดการแผนกขาย, การฝึกอบรมบุคลากร ประสบการณ์นี้ช่วยให้ฉันพัฒนาทักษะการจัดการทีม การพัฒนากลยุทธ์การขาย ทักษะความเป็นผู้นำ และการทำงานเป็นทีม ฉันทำได้เกินเป้าหมายของบริษัทเป็นประจำ ซึ่งทำให้ฉันได้มีโอกาสบริหารจัดการร้านทำผมที่ดีที่สุดในรัสเซีย รวมถึงร้านทำผมที่ใหญ่ที่สุดและสำคัญที่สุดด้วย
เมื่อได้รับโอกาสในการเติบโตในอาชีพในบริษัท "X" ในขณะนั้นฉันก็รู้ตัวเองว่าฉันอยากจะพยายามให้ได้ ประสบการณ์ใหม่และเข้าใจตลาด B2B เหตุผลหลักคือตลาดนี้น่าสนใจ ฉันมีคนรู้จัก และที่สำคัญที่สุดคือสาขาไอทีเชื่อมโยงกับการศึกษาระดับสูงของฉัน
ก่อนที่จะเข้าสู่ตลาดนี้ ฉันตัดสินใจเข้าโรงเรียนธุรกิจเพื่อพัฒนาทักษะและลงทะเบียนเรียนหลักสูตร MBA ฉันเตรียมตัวไว้ และทันทีที่เข้ามาได้สำเร็จ ฉันก็พบงานในสาขานี้ในบริษัทระหว่างประเทศที่ฉันต้องการ ฉันคิดว่างานนี้ถือเป็นก้าวที่ดีในการเริ่มต้นในตลาด b2b
ฉันได้รับประสบการณ์ 3 ปีในสาขาไอทีที่ YYY นี่คือบริษัทไอทีระดับนานาชาติของเยอรมนี ซึ่งเป็นหนึ่งในผู้นำชั้นนำของโลกในอุตสาหกรรมไอที ในบริษัทนี้ ฉันดำรงตำแหน่งหัวหน้าผู้จัดการเพื่อร่วมงานด้วย ลูกค้าคนสำคัญ- ประสบการณ์ในบริษัททำให้ฉันมีโอกาสได้รับทักษะการเจรจาต่อรอง ความสามารถในการสร้างเงื่อนไขทางการค้าที่เหมาะสมที่สุด และเป็นตัวแทนผลประโยชน์ของบริษัทในระดับ C ฉันจัดการขายได้ การพัฒนาใหม่บริษัท ไปยังธนาคารที่ใหญ่ที่สุดในรัสเซีย ฉันยังพัฒนาสคริปต์ที่มีประสิทธิภาพเพื่อดึงดูดลูกค้าใหม่ ซึ่งช่วยให้ฉันเพิ่มยอดขายได้ 35%
บน ช่วงเวลานี้ฉันกำลังมองหางานเนื่องจากการเลิกจ้างฟรีแลนซ์ ฉันถูกดึงดูดโดยบริษัทของคุณและฟังก์ชันการทำงานที่อธิบายไว้ในตำแหน่งที่ว่าง หากคุณมีคำถามใดๆ เกี่ยวกับประสบการณ์ของฉัน ฉันยินดีที่จะตอบคำถามเหล่านั้น”

14. เรื่องราวเกี่ยวกับตัวคุณเอง ตำแหน่ง : “หัวหน้าฝ่ายกฎหมาย”
“ฉันมีประสบการณ์ 15 ปีในสาขากฎหมาย ประมาณ 10 ปีฉันทำงานในอุตสาหกรรมการก่อสร้าง และประมาณ 5 ปีในการเช่าสถานที่ที่ไม่ใช่ที่พักอาศัย
เขาเริ่มต้นในบริษัท XXX ซึ่งดำเนินงานเฉพาะด้านเกี่ยวกับสิ่งอำนวยความสะดวกของรัฐบาลที่มีความสำคัญเป็นพิเศษ ในตำแหน่งที่ปรึกษากฎหมายในตำแหน่งเอกพจน์ มีส่วนร่วมในงานตามสัญญา ได้แก่ การร่างการพิสูจน์อักษรสัญญาที่ได้รับจากคู่สัญญา การเรียกร้อง งานตุลาการ เปิด/ปิด แยกแผนกในภูมิภาคอื่นๆ ทำงานร่วมกับ เอกสารประกอบซึ่งต้องมีการแก้ไขทะเบียน Unified State ของนิติบุคคล
ที่นี่ฉันได้เรียนรู้วิธีการทำสัญญา ดำเนินงานในสำนักงาน งานตุลาการและทักษะการเขียนทางกฎหมาย
จากนั้นฉันก็ย้ายไปที่ YYY ซึ่งเชี่ยวชาญด้านการเช่าและการจัดการ อสังหาริมทรัพย์เชิงพาณิชย์สำหรับตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายกฎหมาย ที่นี่ฉันทำงานกับสัญญาเช่าสำหรับสถานที่ที่ไม่ใช่ที่พักอาศัย ศาล องค์กร และจัดการกับการสนับสนุนทางกฎหมายสำหรับธุรกรรมการซื้อและการขาย เชี่ยวชาญทักษะการทำธุรกรรมสำหรับการจำหน่ายหุ้นในทุนจดทะเบียนของบริษัท และธุรกรรมการซื้อและขายที่ดิน
ฉันได้รับประสบการณ์หลักที่บริษัท BBB โดยเชี่ยวชาญด้านการฟื้นฟูและการก่อสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆ โดยเริ่มต้นจากการเป็นที่ปรึกษากฎหมายชั้นนำ และต่อมาได้เป็นหัวหน้าแผนก รับผิดชอบในการจัดและติดตามการทำงานของฝ่ายกฎหมายจำนวน 8 คน ความรับผิดชอบของฉันรวมถึง: การตรวจสอบข้อตกลงทางกฎหมาย, สัญญาของรัฐบาล, การพัฒนาตำแหน่งทางกฎหมายในคดีในศาล, การจัดการที่ปรึกษาและพนักงาน
ในบริษัทนี้ ฉันได้รับทักษะในการอุทธรณ์คำตัดสินของ GATI ความผิดทางปกครองทักษะการปรับโครงสร้างองค์กรและการทำธุรกรรมกับตั๋วเงิน
ฉันกำลังมองหางานเนื่องจากการลดขนาดแผนก ฉันยินดีที่จะตอบคำถามของคุณ”

15. บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณ. ตำแหน่ง : ผู้จัดการผลิตภัณฑ์อาวุโส
“ฉันอยากจะขอบคุณอีกครั้งสำหรับโอกาสในการพูดคุยเกี่ยวกับตัวเองและประสบการณ์ทางวิชาชีพของฉัน
ฉันมีประสบการณ์มากกว่า 12 ปีในด้านการตลาดยา
ฉันเริ่มสร้างอาชีพด้านการตลาดจากตำแหน่งผู้ประสานงานการตลาดที่บริษัทระหว่างประเทศ XXX หลังจากทำงานให้กับบริษัทมาได้ 5 ปี ผมตัดสินใจรับตำแหน่ง Brand Manager เพื่อเพิ่มพูนประสบการณ์ในการวางแผน จัดระเบียบ และควบคุมกระบวนการทั้งหมดในการออกผลิตภัณฑ์ใหม่และนำออกสู่ตลาด
ฉันผ่านการแข่งขันของบริษัท YYY ที่นี่ฉันได้รับประสบการณ์สำคัญในสาขาเภสัชกรรม ฉันรับผิดชอบงานต่อไปนี้: การนำกลยุทธ์การส่งเสริมผลิตภัณฑ์ไปใช้; การพัฒนาและการนำไปปฏิบัติ โปรแกรมการตลาดเพื่อส่งเสริมผลิตภัณฑ์ใหม่ บริหารจัดการงบประมาณในการโปรโมทสินค้าที่มอบหมายให้ฉัน
หลังจากทำงานในบริษัทนี้มา 3 ปี ฉันไม่เห็นโอกาสที่จะเปลี่ยนมาใช้เลย ตำแหน่งใหม่และเมื่ออดีตเพื่อนร่วมงานของฉันยื่นข้อเสนอให้ฉันย้ายไปที่บริษัท AAA ในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายการตลาดที่มีงานที่น่าสนใจและมีฟังก์ชันการทำงานที่ขยายออกไป ฉันก็ยอมรับข้อเสนอของเขา เมื่อทำงานให้กับบริษัทนี้ ฉันภูมิใจในการเพิ่มประสิทธิภาพรายงานการติดตามตลาดและ ตัวชี้วัดที่สำคัญประสิทธิภาพในการดำเนินกิจกรรมทางการตลาด
น่าเสียดายที่ในปีนี้กระแสของโครงการใหม่ที่มีเงินทุนที่ได้รับการยืนยันลดลงหนึ่งเท่าครึ่ง บริษัทขนาดใหญ่เริ่มลดงบประมาณสำหรับการบริการด้านการตลาด และบริษัทมีแผนจะออกจากตลาดรัสเซีย ฉันจึงเริ่มหางานทำ ฉันสนใจตำแหน่งงานว่างของคุณ และยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้เข้าร่วมการแข่งขันในบริษัทของคุณ”

16. เรื่องราวเกี่ยวกับตัวคุณเอง ตำแหน่ง: "ผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน"
“ขอบคุณที่เชิญผมเข้าร่วมการสัมภาษณ์
ผมทำงานด้านการเงินมามากกว่า 16 ปี ทั้งในอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ - ในอุตสาหกรรมวิศวกรรมเครื่องกล อุตสาหกรรมที่ให้บริการด้านวิศวกรรมครบวงจร อุตสาหกรรมอาหาร ผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน.
ฉันเริ่มต้นอาชีพที่ XXX จากตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบัญชี จากนั้นเมื่อบริษัทและการทำงานของฉันพัฒนาขึ้น ฉันก็เข้ารับตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบัญชีโดยมีหน้าที่เป็นผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน
กิจกรรมของบริษัทมีความคล้ายคลึงกับกิจกรรมของบริษัทของคุณมาก - โซลูชันทางวิศวกรรมมืออาชีพในด้านการออกแบบ เรามี 7 สาขาในสหพันธรัฐรัสเซีย
ในบริษัท XXX ฉันได้รับทักษะด้านการจัดเตรียมและการควบคุมที่ดี การจัดการงบประมาณในบริษัทที่มีเครือข่ายสาขาและพื้นที่กิจกรรมที่พัฒนาแล้ว ระบบอัตโนมัติของกระบวนการทางธุรกิจที่สำคัญ การวิเคราะห์ความสามารถในการทำกำไรของธุรกรรม พื้นที่ การวางแผนภาษี
หลังจากทำงานมาได้ 6 ปี ผมได้ย้ายไปดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายการเงินในสหสาขาวิชาชีพ การถือครองการผลิต“ปปปป” ซึ่งฉันได้รับประสบการณ์การทำงานที่สำคัญ
ฉันรับผิดชอบ 4 บล็อกหลัก:
1. บริหารจัดการฝ่ายการเงิน การคลัง และการบัญชี (รองลงมา 50 คน)
2. การวางแผนทางการเงินและการสร้างยุทธศาสตร์ โมเดลทางการเงินธุรกิจ.
3. การบัญชีและการตรวจสอบ (การพัฒนานโยบายการบัญชีที่มีประสิทธิผล วิธีการบัญชี กฎระเบียบและขั้นตอนภายใน การโต้ตอบกับผู้ตรวจสอบและหน่วยงานด้านภาษี)
4. การวิเคราะห์ โครงการลงทุนรวม การจัดโครงสร้างธุรกรรมในด้านภาษีและการเงิน
ปัจจุบันตาม สถานการณ์ครอบครัวฉันตัดสินใจย้ายไปมอสโคว์และกำลังมองหางานในมอสโก
ตอนนี้ผมสนใจตำแหน่งงานว่างของคุณ และต้องการสมัครงานตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน”

17. เรื่องราวเกี่ยวกับตัวคุณเอง ตำแหน่ง : “หัวหน้าฝ่ายขาย”
“ฉันมีประสบการณ์ 15 ปีใน บริษัทระหว่างประเทศและประสบการณ์ในการพัฒนาธุรกิจ ตลาดรัสเซียจาก “0” รวมถึงในช่วงวิกฤตเศรษฐกิจด้วย
ฉันมีความรู้อย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับตลาด B2B ฉันรู้วิธีการพัฒนาและดำเนินการเชิงพาณิชย์และ กลยุทธ์การตลาด- ฉันรู้วิธีเข้าแถว ห้างหุ้นส่วนกับตัวแทนจำหน่าย นอกจากนี้ ฉันยังมีฐานลูกค้าที่กระตือรือร้น
ส่วนหลักในชีวิตของฉันคือการทำงาน ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญสำหรับฉันในการทำงานที่จะต้องมองเห็นเป้าหมายที่ชัดเจนและแม่นยำในการบรรลุตัวชี้วัดเชิงพาณิชย์ บรรลุปริมาณการขาย และการนำกลยุทธ์ของบริษัทไปปฏิบัติในตลาด ฉันยังใกล้ชิดกับนโยบายองค์กรและค่านิยมของบริษัทของคุณและโอกาสในการใช้ประสบการณ์และความรู้ที่สั่งสมมา
ฉันมั่นใจว่าประสบการณ์ของฉันจะช่วยให้บริษัทมีสถานะที่มั่นคงในตลาดได้อย่างรวดเร็ว ภายใน 3-5 ปี ภารกิจทางการค้าเต็มรูปแบบจะเริ่มดำเนินการในรัสเซีย”

คุณสามารถยกตัวอย่างได้มากมาย แต่ไม่มีตัวอย่างใดที่จะช่วยคุณสร้างเรื่องราวการขายได้ ใช้ตัวอย่างเป็นพื้นฐานและอย่าลืมว่าเรื่องราวจำเป็นต้องรวมประสบการณ์และทักษะที่คุณสนใจ นายจ้างที่มีศักยภาพ- คำแนะนำอีกประการหนึ่ง: เขียนเรื่องราวที่สมบูรณ์เกี่ยวกับตัวคุณโดยใช้กลยุทธ์ (โปรแกรม 5 จุด 60 วินาที และกรอบการทำงานของอริสโตเติล) และยึดตามตัวอย่างในบทความนี้ แล้วเปลี่ยนถ้อยคำตามลักษณะงานที่คุณสัมภาษณ์ คุณต้องระบุข้อกำหนดและความรับผิดชอบทั้งหมดที่รวมอยู่ในตำแหน่งที่ว่างในการตอบกลับ

ฉันขอแนะนำให้คุณทำคดีให้เสร็จ "ช่วงเวลาแห่งความรุ่งโรจน์"
ในปี 1968 Andy Warhol กล่าวว่า "ในอนาคตทุกคนจะมีชื่อเสียงไปทั่วโลกเป็นเวลา 15 นาที" คุณจะยังมีเวลาสร้างชื่อเสียง 15 นาทีตลอดการสัมภาษณ์ และการพูดถึงตัวเอง 1 นาทีก็เพียงพอที่จะทำให้ผู้สัมภาษณ์ประทับใจ
คำอธิบายกรณี: ลองจินตนาการว่าคุณมีเวลาเพียง 1 นาทีในการอธิบายว่าตัวเองเป็นผู้สมัครในอุดมคติ เตรียมคำตอบสำหรับคำถามและเขียนเรื่องราวเกี่ยวกับตัวคุณเอง

ภารกิจที่ 1ตอบคำถาม:
1. จุดเริ่มต้น. การแนะนำ. แนะนำตัวเอง.
คุณทำอาชีพอะไร?
คุณมีประสบการณ์อะไรบ้างและในด้านใดบ้าง?
2. ส่วนหลัก. แสดงหลักฐานความสามารถทางวิชาชีพของคุณ
คุณรู้อะไร?
คุณทำอะไรได้บ้าง?
ปัญหาอะไรบ้างที่ได้รับการแก้ไข?
ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร?
อะไรช่วยให้คุณประสบความสำเร็จ/เลื่อนตำแหน่งในอาชีพการงานของคุณ?
3. บทสรุป. อธิบายตัวเองด้วย ด้านที่ดีที่สุด- อย่าถ่อมตัว
อะไรคือจุดแข็งของคุณ?
คุณสมบัติอะไรช่วยคุณในการทำงานของคุณ?

ภารกิจที่ 2ตอนนี้รวมทุกอย่างที่ออกมาเป็นข้อความเดียว

ภารกิจที่ 3ตรวจสอบความยาวของเรื่องราวของคุณตามเวลา หากจำเป็น ให้ลดเวลาที่คุณพูดถึงตัวเองลงเหลือ 1 นาที

ฝึกฝน
ดังนั้นเรื่องราวของคุณเกี่ยวกับตัวคุณเองพร้อมแล้ว แค่นั้นแหละ - ถึงเวลาลงมือทำธุรกิจ - ฝึกฝน! ปฏิบัติต่อการสัมภาษณ์ของคุณอย่างจริงจังและมีความรับผิดชอบราวกับว่าคุณถูกขอให้กล่าวสุนทรพจน์ต่อหน้าผู้ชมจำนวนมาก ฝึกฝน ฝึกฝน และฝึกฝนเท่านั้นที่จะช่วยให้คุณนำเสนอตัวเองในวิธีที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้

สองแท็บถัดไปจะเปลี่ยนเนื้อหาด้านล่าง

โค้ชสำหรับการหางานและสร้างอาชีพ ผู้ฝึกสอน-ผู้สัมภาษณ์เพียงคนเดียวในรัสเซียที่เตรียมการสัมภาษณ์ทุกประเภท ผู้เชี่ยวชาญด้านการเขียนเรซูเม่ ผู้แต่งหนังสือ: “ฉันกลัวการสัมภาษณ์!”, “ทำลาย #เรซูเม่”, “ทำลาย #จดหมายสมัครงาน”