บริษัทต่างๆ มักจะมอบสิทธิประโยชน์มากมายให้กับเภสัชกร สิ่งนี้ใช้กับพนักงานที่ทำงานในแผนกขายเป็นหลัก บ่อยครั้งที่นายจ้างรวมการชำระเงินไว้ในแพ็คเกจโซเชียล การสื่อสารเคลื่อนที่, การเบิกค่าเดินทาง (หรือการจัดหารถยนต์ของบริษัท), การชำระค่าอินเทอร์เน็ต, ค่าอาหาร และอื่นๆ ควรคำนึงด้วยว่าบริษัทต่างๆ สนใจที่จะปรับปรุงคุณสมบัติของพนักงานของตน นั่นคือเหตุผลว่าทำไมสถานการณ์ที่นายจ้างจ่ายค่าเรียนหลักสูตรที่เกี่ยวข้องจึงเป็นเรื่องปกติ บ่อยครั้งที่เภสัชกรที่ทำงานด้านการขายจะได้รับการจัดสรรจำนวนหนึ่งสำหรับค่าใช้จ่ายในการต้อนรับด้วย
ระดับการศึกษาของผู้เชี่ยวชาญมีผลโดยตรงต่อระดับค่าตอบแทนของเภสัชกรด้วย พนักงานหลายคนเข้าใจประเด็นนี้อย่างถ่องแท้และยังคงพัฒนาอย่างต่อเนื่องในทุกโอกาส ท้ายที่สุดแล้ว การลงทุน "ในตัวเอง" ตามที่แสดงให้เห็นในทางปฏิบัติ ในไม่ช้าจะนำมาซึ่งผลลัพธ์ที่รอคอยมานานในรูปแบบของการเพิ่มเงินเดือน นอกจากนี้ผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวยังได้รับการจัดอันดับที่สูงกว่ามากในตลาดแรงงาน นายจ้างจะให้ความสำคัญกับผู้สมัครดังกล่าวก่อน
นอกจากนี้เงินเดือนของเภสัชกรยังขึ้นอยู่กับอีกด้วย ระยะเวลาการให้บริการพนักงาน. มีความสัมพันธ์โดยตรงที่นี่ กล่าวอีกนัยหนึ่ง ยิ่งเภสัชกรมีประสบการณ์การทำงานมากเท่าไร เงินเดือนก็จะยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น ไม่น้อย จุดสำคัญ– จำนวนชั่วโมงทำงาน ทุกอย่างก็เรียบง่ายที่นี่เช่นกัน ยิ่งคุณทำงานมากเท่าไหร่เงินเดือนก็จะสูงขึ้นเท่านั้น นอกจากนี้ยังรวมถึงการรีไซเคิลด้วย ด้านหลัง ทำงานล่วงเวลาเภสัชกรก็เหมือนกับผู้แทนวิชาชีพอื่น ๆ มีสิทธิได้รับเบี้ยประกันภัยตามที่กฎหมายกำหนด
เราได้พูดคุยกันแล้วว่าเงินเดือนของเภสัชกรแตกต่างกันอย่างไรขึ้นอยู่กับภูมิภาคที่สูงขึ้นเล็กน้อย ที่นี่เราเพียงแค่ต้องเสริมว่าค่าจ้างของตัวแทนของอาชีพนี้ก็ได้รับอิทธิพลจากสถานที่ทำงานเช่นกัน เช่น เงินเดือนเข้า. บริษัทต่างประเทศตามกฎแล้วการทำงานในสหพันธรัฐรัสเซียจะสูงกว่าในรัสเซีย อย่างไรก็ตาม อาจมีข้อยกเว้นที่นี่เช่นกัน และการเปรียบเทียบเงินเดือนโดยตรงในกรณีนี้จะไม่ถูกต้องเนื่องจากต้องคำนึงถึงปัจจัยที่เกี่ยวข้องหลายประการด้วย ตัวอย่างเช่น ระบบการจัดทำเงินเดือนของบริษัทใดบริษัทหนึ่ง
นอกจากนี้อย่าลืมเกี่ยวกับค่าตอบแทนประเภทนี้เป็นโบนัส ค่าตอบแทนของเภสัชกรยังขึ้นอยู่กับประเภทของผลิตภัณฑ์ที่พวกเขาร่วมงานด้วย รายได้สูงสุดวันนี้ได้นำยาความต้องการซึ่งเป็นวิธีการใหม่ในการรักษาและป้องกันโรคทั่วไปทางชีววิทยาเข้ามา สารเติมแต่งที่ใช้งานอยู่,เครื่องสำอาง
เภสัชกรคือบุคคลที่สามารถเตรียมขี้ผึ้ง ส่วนผสม ผงได้จากร้านขายยา เพราะเขารู้เกือบทุกอย่างเกี่ยวกับยา คนในอาชีพนี้มีงานที่ยากและมีความรับผิดชอบ ท้ายที่สุดแล้ว ชีวิตและสุขภาพของผู้คนขึ้นอยู่กับการปฏิบัติหน้าที่ของตน
คุณต้องมีคุณสมบัติอะไรบ้างในการเป็นเภสัชกร? คนในอาชีพนี้มีข้อดีข้อเสียหรือไม่? เภสัชกรสามารถสร้างรายได้จากการทำงานของเขาได้เท่าไหร่? หางานง่ายและมีโอกาสเติบโตในสายอาชีพหรือไม่?
ความรับผิดชอบทางวิชาชีพ
พื้นฐาน ความรับผิดชอบทางวิชาชีพเภสัชกร – มีความรู้อย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับยาและผลกระทบที่มีต่อร่างกายมนุษย์ เขาต้องรู้ทุกอย่างเกี่ยวกับองค์ประกอบของยาเกี่ยวกับลักษณะเฉพาะของปฏิกิริยาของสารที่รวมอยู่ในส่วนประกอบของยา ต้องเข้าใจข้อบ่งชี้และข้อห้ามในการใช้และคาดการณ์ผลที่ตามมาที่อาจเกิดขึ้น เช่น ปฏิกิริยาการแพ้ของร่างกาย
เภสัชกรทุกคน เช่นเดียวกับนักคณิตศาสตร์ที่พิถีพิถัน จะต้องคำนวณขนาดยา นอกจากนี้ สิ่งสำคัญในวิชาชีพเภสัชกรคือการสื่อสารกับผู้คนในแต่ละวัน ดังนั้นจึงจำเป็นต้องมีความรู้ด้านจิตวิทยาและหลักการสื่อสารกับคนประเภทต่างๆ
งานของเภสัชกรสามารถเน้นกิจกรรมต่อไปนี้:
- เภสัชกร-เภสัชกรสถานที่ทำงาน: ร้านขายยา. ความรับผิดชอบของเขาคือการบัญชีรายรับและรายจ่าย ยา, การเลือกยาอะนาล็อกสำหรับผู้ซื้อ, การผลิตยาตามใบสั่งแพทย์, การตรวจสอบสภาพการเก็บรักษายา
- เภสัชกร-ผู้ช่วยห้องปฏิบัติการทำงานในห้องปฏิบัติการวิจัย หน้าที่ของมันคือศึกษาสาเหตุของโรคและค้นหาวิธีการต่อสู้กับพวกมัน การสร้างวัคซีนใหม่และยาที่มีประสิทธิภาพคืองานหลักของเขา
- เภสัชกร-นักเทคโนโลยีจัดกระบวนการผลิตยาจำนวนมากและทำงานในบริษัทขนาดใหญ่
- เภสัชกร-ตัวแทนขายทำหน้าที่เป็นตัวกลางระหว่าง บริษัทยาและร้านขายยา โรงพยาบาล เช่น ผู้บริโภคจำนวนมาก
เงินเดือนเภสัชกรขึ้นอยู่กับอะไร?
เงินเดือนของเภสัชกรถูกกำหนดโดยอิทธิพลของปัจจัยหลายประการ:
- ระดับการศึกษามีอิทธิพลอย่างมากต่อเงินเดือนของเภสัชกร ผู้เชี่ยวชาญที่มีการศึกษาระดับสูง - เภสัชกร - ไม่เพียงเป็นที่ต้องการในตลาดแรงงานในหมู่นายจ้างเท่านั้น แต่ยังได้รับค่าตอบแทนที่สูงกว่าอีกด้วย
- ประสบการณ์– ปัจจัยสำคัญรองลงมาที่กำหนดระดับรายได้ของเภสัชกร เราต้องการพนักงานที่มีประสบการณ์อย่างน้อยสามปี พวกเขาคือคนที่เรียกร้องเงินเดือนที่สูงขึ้น
- จำนวนค่าจ้างได้รับผลกระทบจาก ระยะเวลาการทำงานและการทำงานล่วงเวลา.
- เงินเดือนของผู้เชี่ยวชาญที่ทำงาน ในภูมิภาคต่าง ๆ ของประเทศ- มีการพึ่งพาอาศัยกัน: ยิ่งระดับเศรษฐกิจของภูมิภาคสูงขึ้นเท่าใด ระดับเงินเดือนในสาขากิจกรรมก็จะยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น นอกจากนี้ยังมีความแตกต่างระหว่างเงินเดือนของเภสัชกรในเมืองใหญ่และเมืองเล็ก
- ปัจจัยสำคัญอีกประการหนึ่งคือสถานที่ทำงาน เหล่านั้น. ควรได้รับการพิจารณา, ซึ่งบริษัทยาแห่งหนึ่งพนักงานทำงานให้กับบริษัทต่างประเทศ (Johnson & Johnson, Roche, Bayer ฯลฯ), รัสเซีย (Pharmstandard, R-Pharm ฯลฯ) หรือบริษัทจัดจำหน่าย (บริษัท Euroservice, การดำเนินการตามศูนย์ "Protek" เป็นต้น) . ขนาดของบริษัทและปริมาณผลิตภัณฑ์ที่จำหน่ายก็มีความสำคัญเช่นกันและ นโยบายราคาสำหรับยาที่นำเสนอ
- เงินเดือนพนักงานก็ขึ้นอยู่กับ ประเภทของผลิตภัณฑ์ที่ใช้งานได้หากเป็นยาแผนปัจจุบัน อาหารเสริม เครื่องสำอางที่เป็นยา ผลิตภัณฑ์ป้องกันใหม่ๆ โรคติดเชื้ออยู่ในความต้องการ ตลาดสมัยใหม่ยาจะทำให้ระดับรายได้ของคนงานสูงขึ้นอย่างมาก
- ระดับเงินเดือนของเภสัชกรขึ้นอยู่กับ ระบบการจัดทำเงินเดือน.
ค่าจ้าง
ค่าตอบแทนเภสัชกรส่วนใหญ่มักประกอบด้วยส่วนคงที่และโบนัส ส่วนหลังขึ้นอยู่กับปริมาณและการดำเนินการตามแผนโดยตรง ระบบค่าตอบแทนดังต่อไปนี้มีความโดดเด่น:
- เงินเดือนบวกเปอร์เซ็นต์ของยอดขาย
- เงินเดือนบวกโบนัสตามผลการขาย (โบนัสรายเดือน รายไตรมาส หรือรายปี)
- เงินเดือนคงที่บวกโบนัสตามยอดขายบวกโบนัสประจำปี เช่น เปอร์เซ็นต์ของกำไรจากยอดขายทั้งหมดของบริษัท
ในเมืองและภูมิภาคของรัสเซีย
รายได้เฉลี่ยต่อเดือนของคนงานด้านเภสัชกรรมในรัสเซียในปัจจุบันผันผวน จาก 15 ถึง 65,000 รูเบิลต่อเดือน- ซึ่งหมายความว่ารายได้เฉลี่ยของคนงานในภาคนี้ในประเทศอยู่ที่ประมาณ 40,000 รูเบิล
หากเราเปรียบเทียบกับเงินเดือนโดยเฉลี่ยของรัสเซีย (ตาม Rosstat ณ เดือนมกราคม 2560 - มากกว่า 35,000 รูเบิลเล็กน้อย) นี่คือประมาณ 5,000 รูเบิล มากกว่า. ระดับเงินเดือนของเภสัชกรเพิ่มขึ้นอย่างมากหลังจากที่รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียนำโครงการนี้ไปใช้เพื่อเพิ่มรายได้ของผู้ที่ทำงานด้านการแพทย์ในปี 2555
ในมอสโก
เภสัชกรในมอสโกได้รับ 35 - 65,000 รูเบิลต่อเดือน ซึ่งเฉลี่ยอยู่ที่ 50,000 รูเบิล- และสูงกว่าเงินเดือนโดยเฉลี่ยในรัสเซียและในภูมิภาคอื่น ๆ ส่วนใหญ่ของประเทศอย่างมาก
ในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก
โดยเฉลี่ยแล้วเภสัชกรในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กจะได้รับ ต่อเดือน 35,000 รูเบิลซึ่งต่ำกว่าในมอสโกและประเทศโดยรวมอย่างมีนัยสำคัญ สิ่งนี้สามารถอธิบายได้ด้วยความต้องการพนักงานเภสัชวิทยาที่ลดลงและตำแหน่งงานว่างในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กที่ลดลง เมื่อจำนวนตำแหน่งงานว่างในมอสโกมีสูงอย่างต่อเนื่อง
ในภูมิภาคอื่น ๆ ของรัสเซีย
- เภสัชกรจากมากาดานได้รับเงินเดือนสูงสุดในรัสเซีย - 52,000 รูเบิล
- ภูมิภาคเคิร์สต์ - 49,000 รูเบิล และมอร์โดเวีย - 47,000 รูเบิล
- รายได้ของคนงานด้านเภสัชกรรมในภูมิภาค Penza ใกล้เคียงกับค่าเฉลี่ยของประเทศ - 45,000 รูเบิล
- พวกเขามีรายได้น้อยลงใน Tula และ Chelyabinsk - 33-35,000 รูเบิล
- ใน Novosibirsk, Voronezh และ Taganrog - 25-30,000 รูเบิล
- เงินเดือนต่ำสุดอยู่ที่โวลโกกราด, ออมสค์, อูฟาและซาราตอฟ - 10-21,000 รูเบิล
เภสัชกรมีรายได้เท่าไหร่ในต่างประเทศ?
ในประเทศที่พัฒนาแล้วของโลก คนงานด้านเภสัชกรรมมีรายได้มากกว่าชาวรัสเซียอย่างมาก
- ดังนั้นเงินเดือนสูงสุดในสหรัฐอเมริกาอยู่ที่ประมาณ 4.5 พันดอลลาร์
- ในเยอรมนีและอังกฤษ - 3 พันดอลลาร์
- ในฝรั่งเศส - 2,000 ดอลลาร์
- ในโปแลนด์และยูเครนมีราคาเพียง 0.2 - 0.7 พันดอลลาร์ซึ่งต่ำกว่ารายได้ของเภสัชกรชาวรัสเซีย
สิทธิประโยชน์ของเภสัชกรรวมอะไรบ้าง?
โบนัสที่สำคัญสำหรับเงินเดือนเภสัชกรคือการจัดหาจากบริษัทยา แพ็คเกจโซเชียลสำหรับพนักงานฝ่ายขาย
แพ็คเกจโซเชียลนี้รวมค่าตอบแทนดังต่อไปนี้: การชำระเงิน โทรศัพท์มือถือการจัดหาค่าขนส่งหรือค่าเดินทางของบริษัท การชำระค่าอินเทอร์เน็ต อุปกรณ์ทำงาน (โทรศัพท์ แล็ปท็อป ฯลฯ) การชำระเงินหรือการจัดเตรียมอาหาร การฝึกอบรมฟรี ประกันอุบัติเหตุ ค่ารับรอง
ฉันควรคาดหวังเงินบำนาญเท่าไร?
เงินบำนาญพิเศษและเงินบำนาญระยะยาว คนงานด้านเภสัชกรรมไม่ได้กำหนดไว้โดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย ขนาดของเงินบำนาญขึ้นอยู่กับระยะเวลาการทำงาน เงินเดือน และจำนวนเงินสมทบประกัน
ปัจจุบัน คนงานด้านเภสัชกรรมได้รับเงินเดือนที่เหมาะสมสำหรับงานของตน นอกจากนี้ มืออาชีพในสาขาของเขายังมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ดังนั้นจึงสามารถเพิ่มรายได้ได้อย่างมาก เช่น เปิดธุรกิจของตัวเอง เจ้าของธุรกิจในด้านเศรษฐกิจที่กำลังเติบโตและมีแนวโน้มนี้
(1
การให้คะแนนเฉลี่ย: 5,00
จาก 5) เมื่อเข้าไปในร้านขายยา เภสัชกรยิ้มแย้มจะทักทายคนๆ หนึ่งซึ่งจะบอกคุณว่าคุณต้องซื้อยาชนิดใดและมีราคาเท่าไร บ่อยครั้งมีคนรู้สึกว่าพนักงานคนนี้มีความรู้เกี่ยวกับยาดีกว่าพนักงานอีกหลายคนเสียอีก เนื่องจากเงินเดือนของเภสัชกรในรัสเซียขึ้นอยู่กับจำนวนยาที่ขายได้ อ่านเพิ่มเติมและ
หากเราดูข้อมูลจากเว็บไซต์ที่นำเสนองานที่หลากหลาย มีเพียงเภสัชกรในมอสโกเพียง 189 คนเท่านั้นที่จำเป็น เงินเดือนของผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวมีตั้งแต่ 30 ถึง 70,000 รูเบิล นอกจากนี้คุณยังสามารถอ่าน
เพื่อให้ได้ตำแหน่งงานว่างที่ต้องการ คุณต้อง:
- สำเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษาเฉพาะทางระดับสูงหรือมัธยมศึกษา
- มีหนังสือทางการแพทย์อยู่ในมือ
- เป็นผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการรับรอง
- มีทักษะในการทำงาน
เขาต้องมีเพื่อให้เภสัชกรในมอสโกได้รับเงินเดือน 60,000 รูเบิลขึ้นไป อุดมศึกษา- แต่นี่จะไม่เพียงพอ ข้อกำหนดบังคับมีประสบการณ์การทำงานในสาขานี้อย่างน้อยสามปี
บันทึก! เภสัชกรและแพทย์เรียนในมหาวิทยาลัยเดียวกัน แต่จะเป็นเรื่องยากมากสำหรับฝ่ายหลังที่จะได้รับใบรับรองที่เหมาะสม
คุณต้องกรอกให้ครบถ้วนเพื่อที่จะเป็นผู้ถือใบรับรอง สถาบันการศึกษาเรียนต่ออีก 12 เดือนในถิ่นที่อยู่ แต่นั่นไม่ใช่ทั้งหมด ในการเริ่มทำงาน คุณต้องผ่านรอบการรับรองซึ่งมีระยะเวลา 140 ชั่วโมง ค่าบริการดังกล่าวมีตั้งแต่ 5 ถึง 7,000 รูเบิล
หากผู้ที่อาจเป็นพนักงานสำเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษาระดับมัธยมศึกษา เขาจะต้องสำเร็จการศึกษาหลักสูตรอย่างน้อย 500 ชั่วโมง
สำคัญ! หลักสูตรดังกล่าวสามารถดำเนินการจากระยะไกลได้ ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมค่อนข้างสูง - ตั้งแต่ 20 ถึง 30,000 รูเบิล
ควรบอกว่าใบรับรองมีอายุ 5 ปี เมื่อสิ้นสุดผลกระทบ ขั้นตอนทั้งหมดจะต้องดำเนินการให้เสร็จสิ้นอีกครั้ง นายจ้างมักจะรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมใหม่
เงินเดือนเฉลี่ยของเภสัชกร - เภสัชกรในร้านขายยาในมอสโกและตามภูมิภาคคือเท่าไร?
ดังที่ได้กล่าวไว้ข้างต้นในมอสโกเมื่อมีใบรับรองและการศึกษาระดับอุดมศึกษาคุณสามารถสร้างรายได้จาก 60,000 รูเบิลขึ้นไป สิทธิพิเศษดังกล่าวมีให้เฉพาะผู้ที่อาศัยอยู่ในเมืองหลวงของมาตุภูมิของเราเท่านั้น
สำหรับผู้ที่อาศัยอยู่ในเมืองอื่น ๆ ในรัสเซียเงินเดือนของพวกเขาในฐานะเภสัชกรจะน้อยกว่ามาก ตัวอย่างเช่นใน Kaluga ผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวจะได้รับเงินโดยเฉลี่ยเพียง 10,000 รูเบิลสำหรับการทำงานทุก ๆ สองวัน สิ่งนี้ใช้กับผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัยที่ไม่มีใบรับรอง บุคคลที่มีการศึกษาระดับสูงและประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 2 ปีสามารถนับจำนวน 25,000 รูเบิล บางทีมันอาจจะดีกว่าตอนนั้น? อ่านเพิ่มเติมและ
เมื่อเรารู้สึกไม่สบาย เรามักจะไม่ไปหาหมอ แต่ไปร้านขายยา พนักงานร้านขายยา - เภสัชกรหรือเภสัชกร - จะให้คำแนะนำเกี่ยวกับยาที่จำเป็นและขายยา ความแตกต่างระหว่างเภสัชกรกับเภสัชกรคือ คนแรกมีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาด้านเภสัชกรรม และคนที่สองมีการศึกษาระดับสูง นอกจากนี้ ความรับผิดชอบของพนักงานร้านขายยายังรวมถึงการจัดแสดงสินค้าตามกลุ่มยาและตามเงื่อนไขการจัดเก็บ การตรวจสอบความพร้อมและวันหมดอายุของสินค้า และการมีส่วนร่วมในสินค้าคงคลัง
ในการขายยา คุณต้องมีหนังสือทางการแพทย์และใบรับรองของเภสัชกรหรือเภสัชกร ผู้เชี่ยวชาญระดับเริ่มต้นจะต้องสำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาเฉพาะทางหรือสูงกว่าในสาขาการแพทย์หรือเภสัชกรรม รู้เทคโนโลยีการผลิตยา กฎสำหรับการจัดเก็บและการจ่ายยา ข้อบ่งชี้ในการใช้ และมีความเชี่ยวชาญในการใช้พีซีในระดับผู้ใช้ . ร้านขายยาในเมืองหลวงเสนอเภสัชกรที่ไม่มีประสบการณ์มากถึง 27,000 รูเบิลในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กพวกเขายินดีจ่ายมากถึง 22,000 รูเบิลใน Nizhny Novgorod, Samara และ Chelyabinsk - มากถึง 14,000 รูเบิล
เภสัชกรและเภสัชกรที่ได้รับประสบการณ์ขั้นต่ำในสาขาเฉพาะทาง (จากหกเดือน) และเชี่ยวชาญพื้นฐานการค้า (ทักษะในการทำงานกับเครื่องบันทึกเงินสดคอมพิวเตอร์ความรู้ คำสั่งซื้อปัจจุบันและกฎเกณฑ์ ขายปลีก), "เติบโตในราคา" ร้านขายยาในมอสโกเสนอผู้เชี่ยวชาญดังกล่าว 27,000-30,000 รูเบิล ร้านขายยาในเมืองหลวงทางตอนเหนือ - 22,000-25,000 รูเบิลต่อเดือน ใน Nizhny Novgorod และ Samara ระดับรายได้ของเภสัชกรอยู่ที่ ที่เวทีนี้คือ 14,000-15,000 รูเบิล ในเชเลียบินสค์ – 14,000-16,000 รูเบิล
หลังจากทำงานเป็นเภสัชกรหรือเภสัชกรเป็นเวลาอย่างน้อย 1 ปีและได้รับความรู้ที่ยอดเยี่ยมเกี่ยวกับยาและผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องต่างๆ ผู้เชี่ยวชาญจึงเพิ่มมูลค่าในตลาดแรงงานอีกครั้ง ตอนนี้ข้อเสนอเงินเดือนเริ่มต้นสำหรับเขาในมอสโกคือ 30,000-40,000 รูเบิลในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก - 25,000-33,000 รูเบิลใน Nizhny Novgorod - 15,000-18,000 รูเบิลใน Samara - 15,000-20,000 รูเบิลใน Chelyabinsk - 16,000- 21,000 rub
เภสัชกรหรือเภสัชกรที่มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ นายจ้างยังยินดีจ่ายเงินเพิ่มให้กับผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ทำงานในคลังสินค้าเภสัชกรรม รวมถึงผู้ที่พูดภาษาอังกฤษได้ด้วย ในมอสโกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดเหล่านี้จะได้รับ 40,000-65,000 รูเบิลในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก - 33,000-55,000 รูเบิลใน Nizhny Novgorod - 18,000-33,000 รูเบิลใน Samara - 20,000-33,000 รูเบิลใน Chelyabinsk - 21,000- 35,000 rub
ภาพทางสังคมและประชากรของผู้สมัครตำแหน่ง "เภสัชกร" มีดังนี้: ผู้สมัครส่วนใหญ่มีอายุต่ำกว่า 30 ปี (60%); 58% ของผู้สมัครสำเร็จการศึกษาระดับอุดมศึกษา; เภสัชกร 9 ใน 10 คนที่กำลังมองหางานเป็นผู้หญิง ในระดับพื้นฐาน ภาษาอังกฤษผู้สมัครมากกว่าครึ่ง (51%) เป็นเจ้าของ; 39% ของผู้สมัครมีใบอนุญาตขับขี่ประเภท B
ภูมิภาคที่ศึกษา: gg มอสโก, เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก, โวลโกกราด, เอคาเทรินเบิร์ก, คาซาน, นิจนี นอฟโกรอด, โนโวซิบีร์สค์, รอสตอฟ-ออน-ดอน, ออมสค์, ซามารา, อูฟา, เชเลียบินสค์
เวลาเรียน:มิถุนายน 2554
หน่วยวัด:รูเบิลรัสเซีย
วัตถุประสงค์ของการศึกษา:ข้อเสนอของนายจ้างและความคาดหวังของผู้สมัครตำแหน่ง “เภสัชกร”
ฟังก์ชั่นทั่วไป:
- ทำงานที่โต๊ะแรก: ให้คำปรึกษาลูกค้าเกี่ยวกับยาและผลิตภัณฑ์ วัตถุประสงค์ทางการแพทย์, การขายยา;
- การจัดแสดงสินค้าตามกลุ่มยาและตามเงื่อนไขการเก็บรักษา
- การควบคุมความพร้อมและวันหมดอายุของสินค้า
- การมีส่วนร่วมในสินค้าคงคลัง
ข้อกำหนดตำแหน่ง:ประเภทการจ้างงาน - เต็มเวลา
ระดับค่าตอบแทนสำหรับผู้เชี่ยวชาญจะพิจารณาจากสวัสดิการของบริษัทตามรายการ ความรับผิดชอบต่อหน้าที่, ประสบการณ์การทำงานเฉพาะทาง, ระดับการพัฒนาทักษะทางวิชาชีพ
ศึกษาอาร์เรย์ข้อมูลเกี่ยวกับ ค่าจ้างในภูมิภาคที่ศึกษาช่วยให้เราระบุช่วงเงินเดือนหลักได้ 4 ช่วง ขึ้นอยู่กับประสบการณ์และทักษะทางวิชาชีพของผู้เชี่ยวชาญ
การวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับระดับค่าตอบแทนผู้เชี่ยวชาญ:
(ไม่รวมโบนัส สิทธิประโยชน์เพิ่มเติม และค่าตอบแทน)
| ภูมิภาค | เฉลี่ย | วงดนตรีที่ 1 ไม่มีประสบการณ์การทำงาน |
ช่วงที่ 2 กับ ประสบการณ์ขั้นต่ำงาน |
ช่วงที่ 3 ด้วยประสบการณ์การทำงาน |
ช่วงที่ 4 ด้วยประสบการณ์การทำงานที่สำคัญ |
| มอสโก | 35 000 | 25 000 - 27 000 | 27 000 - 30 000 | 30 000 - 40 000 | 40 000 - 65 000 |
| เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก | 30 000 | 20 000 - 22 000 | 22 000 - 25 000 | 25 000 - 33 000 | 33 000 - 55 000 |
| โวลโกกราด | 15 000 | 10 000 - 12 000 | 12 000 - 13 000 | 13 000 - 18 000 | 18 000 - 30 000 |
| เอคาเทรินเบิร์ก | 22 000 | 15 000 - 16 000 | 16 000 - 18 000 | 18 000 - 25 000 | 25 000 - 40 000 |
| คาซาน | 17 000 | 12 000 - 13 000 | 13 000 - 14 000 | 14 000 - 19 000 | 19 000 - 32 000 |
| นิจนี นอฟโกรอด | 16 000 | 13 000 - 14 000 | 14 000 - 15 000 | 15 000 - 18 000 | 18 000 - 33 000 |
| โนโวซีบีสค์ | 20 000 | 14 000 - 15 000 | 15 000 - 16 000 | 16 000 - 22 000 | 22 000 - 40 000 |
| ออมสค์ | 16 000 | 10 000 - 12 000 | 12 000 - 14 000 | 14 000 - 18 000 | 18 000 - 30 000 |
| รอสตอฟ-ออน-ดอน | 18 000 | 14 000 - 15 000 | 15 000 - 16 000 | 16 000 - 23 000 | 23 000 - 35 000 |
| ซามารา | 18 000 | 13 000 - 14 000 | 14 000 - 15 000 | 15 000 - 20 000 | 20 000 - 33 000 |
| อูฟา | 17 000 | 12 000 - 13 000 | 13 000 - 14 000 | 14 000 - 18 000 | 18 000 - 30 000 |
| เชเลียบินสค์ | 18 000 | 13 000 - 14 000 | 14 000 - 16 000 | 16 000 - 21 000 | 21 000 - 35 000 |
คำอธิบายตาราง »
ช่วงเงินเดือนแต่ละช่วงมีลักษณะเฉพาะด้วยข้อกำหนดและความปรารถนาโดยทั่วไปสำหรับผู้สมัคร แต่ละช่วงเงินเดือนที่ตามมาจะรวมข้อกำหนดที่กำหนดไว้สำหรับช่วงเงินเดือนก่อนหน้า
| ช่วงเงินเดือน | ข้อกำหนดและความปรารถนาสำหรับทักษะวิชาชีพ |
| ฉัน ไม่มีประสบการณ์ในตำแหน่งนี้ |
- การศึกษาเฉพาะทางระดับสูง / มัธยมศึกษา (การแพทย์ / เภสัชกรรม) - ผู้ใช้พีซี - ความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีการผลิตยา กฎการจัดเก็บและการจ่ายยา ข้อบ่งชี้ในการใช้ - มีใบรับรองเภสัชกร - ความพร้อมของเวชระเบียน |
| ครั้งที่สอง ด้วยประสบการณ์ขั้นต่ำในตำแหน่งนี้ |
- ความรู้เกี่ยวกับคำสั่งซื้อปัจจุบันและกฎเกณฑ์การขายปลีก - มีทักษะในการทำงานกับเครื่องบันทึกเงินสดคอมพิวเตอร์ - มีประสบการณ์การเป็นเภสัชกร/เภสัชกรอย่างน้อย 6 เดือน |
| สาม ด้วยประสบการณ์ในตำแหน่งนี้ |
- มีความรู้เป็นเลิศเกี่ยวกับยาและผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องประเภทต่างๆ - มีประสบการณ์เป็นเภสัชกร/เภสัชกร อย่างน้อย 1 ปี |
| IV ด้วยประสบการณ์สำคัญในตำแหน่งนี้ |
- มีประสบการณ์เป็นเภสัชกร/เภสัชกร อย่างน้อย 2 ปี ความปรารถนาที่เป็นไปได้: |
รูปเหมือนของผู้สมัคร
ระดับ ทวีต
โค้ดฝังบล็อก
เภสัชกร
กำลังโหลด...
