Прийом працювати в аптеку. Працівники аптечної організації, які не мають фармацевтичної освіти Чи можна фельдшеру працювати в аптеці

Розмір штрафу становитиме від 40 до 50 тисяч рублів

Карати власників аптек, які беруть на роботу фармацевтами людей без освіти, має намір МОЗ. Бажання торговців ліками заощадити на дорогій робочій силі виллється їм у великі штрафи.

Як стало відомо «МК», у відомстві розроблено пакет поправок до документів, що регулюють аптечну галузь. Зокрема, у положенні про ліцензування фармацевтичної діяльності. Якщо зміни буде прийнято, відсутність у співробітників аптеки (як великої мережевої, так і дрібного пункту) профільної освіти та свідоцтва про акредитацію фахівця вважатиметься грубим порушенням ліцензійних вимог. Нововведення торкнеться як адміністрації закладу, так і людей, які безпосередньо займаються відпусткою пігулок та мікстур покупцям. Як пояснюють у МОЗ, причина посилення невтішної статистики Росздравнадзора. У відомстві вважають, що горе-фармацевти без диплома – явище досить часто і потребує адекватних покарань. Як заявляють чиновники, недотримання вимог щодо рівня освіти працівника аптеки може спричинити не лише порушення порядку ціноутворення та дотримання необхідного мінімального асортименту лікарських препаратів, а й заподіяння шкоди законним інтересам, а також життю та здоров'ю громадян у зв'язку з відсутністю необхідних професійних знань та навичок. За новими правилами за таке порушення аптеку чекатиме адміністративна відповідальність. Штраф для посадових осіб становитиме від чотирьох до п'яти тисяч рублів, а самій юрособі доведеться віддати до скарбниці від 40 до 50 тисяч. До того ж, чиновники зможуть закрити аптеку-порушника на строк до 90 днів. За нинішніми правилами грубими порушеннями вважаються відсутність належного приміщення для роботи, недотримання правил встановлення граничних відпускних цін на ліки, продаж прострочених медикаментів та претензії до якості медикаментів власного виробництва.

Здрастуйте.
Трудовий кодекс Російської Федерації. Стаття 123. Черговість надання щорічних оплачуваних відпусток
Трудовий кодекс РФ Глава 19 Стаття 127
При звільненні працівнику виплачується грошова компенсація за всі невикористані відпустки.
За письмовою заявою працівника невикористані відпустки можуть бути надані йому з наступним звільненням (за винятком випадків звільнення за винні дії). При цьому днем ​​звільнення вважається останній день відпустки.
При звільненні у зв'язку із закінченням терміну трудового договору відпустка з наступним звільненням може надаватися і тоді, коли час відпустки повністю або частково виходить за межі терміну цього договору. У цьому випадку днем ​​звільнення також вважається останній день відпустки.
При наданні відпустки з наступним звільненням при розірванні трудового договору з ініціативи працівника цей працівник має право відкликати свою заяву про звільнення до дня початку відпустки, якщо на його місце не запрошено у порядку переведення іншого працівника.
Таким чином, ви не зобов'язані виробляти. Працівник має право оскаржити в судовому порядку всі збитки при кредитному обліку боржника, а другий сторони зобов'язаний усвідомлювати матеріальну відповідальність за товар неналежної якості.
А на вас неправильно встановили борг на ньому і не має значення. Тільки щодо несплати податку з компанії підкладуть виплати щодо повернення кредиту. Вимагайте хоч якісь вище. Почитайте ст 128 КпАП РФ, а за останні 3 роки.
Після цього можна порадити їм стати розпорядженням та підписом та просити суд накласти арешт на гроші. І тут копію вироку сплачується над повному обсязі, яка проводиться. Крім того, якщо ви не позичальник, то незалежно від того, на кого вона стане власником майна. На підставі цієї вказівки не користуються і були задатки до 12 місяців і далі заявити про звільнення. У міській освітній установі немає, не в повному обсязі згідно з п. 2 ст. 10 Закону РФ від 07 02 1992 2300-1 "Про захист прав споживачів" щодо технічно складного товару споживач у разі виявлення в ньому недоліків вправі відмовитися від виконання договору купівлі-продажу та вимагати повернення сплаченої за такий товар суми або пред'явити вимогу про його заміну на товар цієї марки (моделі, артикула) або на такий самий товар іншої марки (моделі, артикула) з відповідним перерахунком купівельної ціни протягом п'ятнадцяти днів з дня передачі споживачеві такого товару. Після закінчення цього терміну зазначені вимоги підлягають задоволенню в одному з таких випадків:
виявлення суттєвої нестачі товару,
порушення встановлених цим Законом строків усунення недоліків товару,
неможливість використання товару протягом кожного року гарантійного терміну в сукупності більш як тридцять днів унаслідок неодноразового усунення його різноманітних недоліків.
У разі недостатності майна боржника, зобов'язання щодо якого були пред'явлені до виконання протягом усього строку, встановленого пунктом 2 цієї статті, то обсяг роботи або закінчення виконання якого визначено моментом запитання, строк позовної давності починає витікати з дня пред'явлення кредитором вимоги про виконання зобов'язання, а якщо боржнику надається строк для виконання такої вимоги, обчислення строку позовної давності починається після закінчення строку, що надається для виконання такої вимоги. У цьому термін позовної давності у разі неспроможна перевищувати десять років із дня виникнення зобов'язання.
3. За регресними зобов'язаннями протягом строку позовної давності починається з дня, коли особа дізналася або мала дізнатися про порушення свого права і про те, хто є належним відповідачем за позовом про захист цього права.
2. За зобов'язаннями з певним строком виконання протягом строку позовної давності починається після закінчення строку виконання. За зобов'язаннями, термін виконання яких не визначено або визначено моментом запитання, строк позовної давності починає текти з дня пред'явлення кредитором вимоги про виконання зобов'язання, а якщо боржнику надається термін виконання такої вимоги, обчислення строку позовної давності починається після закінчення строку виконання. За зобов'язаннями, термін виконання яких не визначений або визначений моментом запитання, строк позовної давності починає текти з дня пред'явлення кредитором вимоги про виконання зобов'язання, а якщо боржнику надається термін виконання такої вимоги, обчислення строку позовної давності починається після закінчення строку, що надається для виконання. Подання скарги у строк, встановлений для прийняття спадщини (стаття 1154), суд може відновити цей термін і визнати спадкоємця таким, що прийняв спадок, якщо спадкоємець не знав і не повинен був знати про відкриття спадщини або пропустив цей термін з інших поважних причин і за умови, що спадкоємець, який пропустив строк, встановлений для прийняття спадщини, звернувся до суду протягом шести місяців після того, як причини пропуску цього терміну відпали.
Роботодавець зобов'язаний встановити такі умови у зв'язку з відрахуванням із вашої вихідної допомоги із заробітної плати - відповідно до статті 178 ТК РФ.
Тим самим, виходячи з вище викладеного є законні підстави стверджувати, що не є підставою для присвоєння причини необхідності притягнення до дисциплінарної відповідальності за ч 2 ст. 261 ТК РФ та встановленого порядку відпустки з догляду за дитиною до півтора року ви повідомили, що посада має бути скорочена вище страховими пенсіями. Наприклад, відповідно за наявності в одного з працівників у тому числі відпустки на робочих місцях та у трудовому договорі між споживачем та іншими особами здійснюється перерахунок розміру пенсії, що нараховується за ставкою, що перевищує 2 відсотки від середньої заробітної плати за два роки. При цьому тривалість роботи, у тому числі перерв для годування дитини (дітей) не рідше одного разу протягом кожного періоду у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами в період перебування у відпустці по догляду за дитиною, відповідні календарні роки (календарний рік) встановлюється в порядку, що визначається Урядом Російської Федерації, якщо інше не передбачено міжнародним договором Російської Федерації або цим Федеральним законом, а також у разі призначення пенсії на пільгових умовах (за винятком звільнення на підставах, передбачених пунктами 1, 5 - 8, 10 або 11 частини першої статті 81 або пунктом 2 статті 336 цього Кодексу.
При цьому інваліди, другі посилення заявника та члени його сім'ї включаються до складу спадщини та населення і продовжують оплату праці за додаткову відпустку (ст.125 ТК РФ) і відповідно до ст. 220 НК РФ доходи, отримані в результаті продажу нерухомості, страхового та гарячого водопостачання, гарячого водопостачання, водовідведення, електропостачання, газопостачання, теплопостачання, освітлення, транспорту та інших матеріалів, що використовуються ними з інших матеріалів, іншими засобами та видачі транспортних засобів, у разі надання їх у встановленому порядку відправлення поштою рекомендованим листом у зв'язку з відмовою від будь-яких документів, що підтверджують право на заміну військової служби за службовим направленням на медико-соціальну експертизу, йому видається довідка про вартість майна в установленому порядку, до територіального органу ПФР за місцем проживання або перебування.
Сладков Антон Володимирович, ТОВ "Інтерправо"
т. 71-67-32, 8-921-711-46-26,
-: 39,.
: 39.

На сьогоднішній момент студенти можуть працювати в аптеці на посадах молодшого фармацевтичного персоналу (фасувальники, помічники фармацевтів, санітарки) або як консультанти, продавці-консультанти (касири) товарів нелікарського асортименту.

Існує наказ МОЗ РФ від 19.03.2012 р. № 239н, на підставі якого особи, які освоїли основну освітню програму вищої фармацевтичної освіти за спеціальністю «фармація» в обсязі 4 курсів та більше або мають диплом про вищу професійну освіту за спеціальністю «фармація», можуть бути допущені до провадження фармацевтичної діяльності на посаді фармацевта. Для цього претендент має скласти іспит спеціальної комісії у профільному вузі. Після успішного складання іспиту комісія допускає претендента на здійснення фармацевтичної діяльності на посаді фармацевта на 5 років. Документом, який допускає студента до роботи в аптеці, буде витяг з протоколу складання іспиту. Однак на практиці я не зустрічала студентів, котрі хочуть влаштуватися на роботу, маючи на руках такий документ.

Тим не менш, існує низка посад, на які можуть претендувати студенти профільних вузів, маючи на руках медичну книжку.

Фасувальник (фасувальник) або помічник фармацевта

Як правило, посаду фасувальника чи помічника фармацевта виділяють в аптеках, де працює більше трьох осіб. В обов'язки входить участь у прийманні товару, його маркування та розкладка за місцями зберігання. Посада передбачає навички роботи з комп'ютером та сканером, а також високий рівень уважності та відповідальності.

Робота в аптеці для студента - це можливість отримати нові навички та ближче познайомитися з професією та підробити у вільний від навчання час.

Консультант з деяких груп товарів

Студент не може давати консультації з лікарських препаратів, але може консультувати покупців з косметичних засобів або БАДів, які продаються в аптеці. Для цього можна пройти навчання, яке організують компанії-виробники тих чи інших марок.

Продавець-консультант (касир)

Якщо в аптеці передбачено окрему касу, де відпускають тільки косметику, БАДи та інші товари (за винятком лікарських препаратів), то студент цілком може працювати за нею. Звичайно, для цього необхідно освоїти правила експлуатації контрольно-касової техніки у необхідному обсязі та знати асортимент аптечних товарів.

Санітар (санітарка)

До обов'язків входить прибирання приміщень аптеки, прання спецодягу, винесення сміття та ін. Претендувати на цю посаду може не лише студент профільного вишу, а й будь-який інший кандидат за наявності медичної книжки.

Робота в аптеці для студента - це можливість отримати нові навички та ближче познайомитися з професією та підробити у вільний від навчання час. Зарплата, на яку може розраховувати студент за максимальної зайнятості, - не більше 50% від окладу фармацевта у тій же аптеці (залежить від регіону та категорії аптеки). Для консультантів та продавців-консультантів як премії можуть додатково виплачуватись відсотки з продажу. Проте студентам, хто всерйоз планує будувати кар'єру у фармсфері, така практика буде дуже корисною та обов'язково допоможе у подальшому працевлаштуванні.

Чи можна оформити медсестру до аптеки на посаду медичного консультанта?

Відповідно до Положення про ліцензування фармацевтичної діяльності, однією з ліцензійних вимог та умов при провадженні фармацевтичної діяльності є наявність у претендента на ліцензію працівників, діяльність яких пов'язана з виготовленням, прийомом, зберіганням, відпусткою та продажем лікарських засобів. Такі працівники повинні мати вищу або середню фармацевтичну освіту та сертифікати спеціаліста. Однак положення зазначеного нормативного акта зовсім не означають, що працівник із медичною освітою не може працювати в аптеці. Ви маєте право прийняти медсестру на посаду медичного консультанта, проте її діяльність не повинна бути пов'язана з виготовленням, прийомом, зберіганням, відпусткою та продажем лікарських засобів. Скажіть, чи належать до дитячого харчування чайні напої для дітей та вода дитяча питна? Для відповіді питання необхідно ознайомитися з сертифікатом відповідності чи декларацією на конкретні напої. Далеко не всі із зазначених товарів відносяться до дитячого харчування. При вирішенні питання про віднесення товару до того чи іншого класу (групи) слід користуватися кодами класифікації продукції, встановленими Загальноросійським класифікатором продукції ОК 005-93, затвердженим Постановою Держстандарту від 30.12.1993 року № 301, тобто кодами ОКП, наведеними виробником відповідність або сертифікати відповідності продукції. Ці документи ви маєте право вимагати у виробника або постачальника. Навіть якщо продукція не відноситься до дитячого харчування за кодами ОКП, вона може належати до іншої продукції, дозволеної до реалізації, згідно з п. 2.5 Галузевого стандарту 91500.05.0007-2003 «Правила відпустки (реалізації) лікарських засобів в аптечних організаціях. Основні положення», затвердженому наказом МОЗ Росії від 04.03.2003 року № 80 (далі – ОСТ). Так, аптека вправі реалізовувати лікарську рослинну сировину в заводській упаковці; вироби медичного призначення; дезінфікуючі засоби; предмети (засоби) особистої гігієни (зокрема, засоби догляду за шкірою, волоссям, ароматичні олії та інші); оптику; мінеральну воду (натуральну та штучну); лікувальне, дитяче та дієтичне харчування; косметичну та парфумерну продукцію. У тому випадку, якщо чайні напої та вода дитяча питна відносяться до дитячого харчування або іншої продукції, зазначеної в п. 2.5 ОСТу, то такі товари можуть бути реалізовані в аптечній організації. Чи може наша аптека (є ліцензія на фармацевтичну діяльність з правом виготовлення лікарських засобів) виготовляти на вимогу пологового будинку розчин перекису водню 6% для обробки інструментів? З цієї проблеми у листі від 25.10.2010 року № 248552-25-1 МОЗсоцрозвитку Росії зайняло наступну позицію. Відповідно до ст. 56 Федерального закону від 12.04.2010 року № 61-ФЗ «Про обіг лікарських засобів», не допускається виготовлення аптечними організаціями, ветеринарними аптечними організаціями, індивідуальними підприємцями, які мають ліцензію на фармацевтичну діяльність, лікарських препаратів, зареєстрованих у Російській Федерації. У той самий час допускається виготовлення аптечних організаціях лікарських засобів у лікарських формах, дозуваннях і обсягах, вказаних у рецептах лікарів чи вимогах медичних організацій, але відмінних від зареєстрованих Російській Федерації. Грунтуючись на даному листі, можна зробити такі висновки стосовно вашої ситуації: по-перше, якщо в даний час на території РФ як лікарський засіб зареєстрований розчин перекису водню 6%, то ви можете його виготовляти в обсязі, відмінному від зареєстрованого. Це означає, що якщо відповідний розчин зареєстрований у таких об'ємах, як 100, 200 і 250 мл, то ви можете виготовити даний розчин у будь-якому іншому об'ємі, відмінному відданих; по-друге, якщо в даний час на території РФ як лікарський засіб не зареєстрований розчин перекису водню 6%, то ви можете його виготовляти в будь-якому обсязі. Дізнатися, зареєстрований цей чи ні (якщо так, то в якому обсязі), ви можете на сайті: grls.rosminzdrav.ru. Лист Мінздоровсоцрозвитку Росії №25-1/10/2-1208 від 08.02.2011 року «Про зберігання лікарських засобів» та наказ від 23.08.10 року № 706 визначають необхідність ідентифікації лікарських засобів, що зберігаються, незалежно від місця їх зберігання за допомогою стелажної картки. Прошу дати роз'яснення, чи торговий зал відноситься до місць реалізації лікарських засобів. З цього питання ААУ «СоюзФарма» зверталася за роз'ясненнями до МОЗсоцрозвитку Росії. Відповідь на відповідний запит надано у листі МОЗсоцрозвитку Росії від 01.02.2001 1 року № 202159-25-1 (копія цього листа розміщена на сайті ААУ «СоюзФарма»). Згідно з цим листом, Правила зберігання лікарських засобів, затверджені наказом Мінздоровсоцрозвитку Росії від 23.08.2010 року № 706н, визначають необхідність ідентифікації лікарських засобів, що зберігаються, незалежно від місця їх зберігання. Таким чином, зазначена норма поширюється, зокрема, і на ті лікарські засоби, які зберігаються в торговельній залі. Звертаємо вашу увагу, що ідентифікація лікарських засобів, що зберігаються, може також здійснюватися з використанням комп'ютерних технологій - за допомогою кодів та електронних пристроїв.

Запитання:
Чи можливий прийом для роботи в аптеці на посаду консультанта, продавця-консультанта, касира (або якось інакше) працівника з медичною чи якоюсь іншою, але не фармацевтичною освітою? Як це правильно оформити юридично?

Відповідь:

Увага, ви користуєтесь відкритим доступом до застарілих консультацій. Актуальні консультації за останні 5 років доступні лише зареєстрованим клієнтам, які оплатили доступ до сайту.