Bugun bu "Salyut" FDU. Zavodda "foydani optimallashtirish" shiori ostida ishdan bo'shatish to'lqini boshlandi. 860 ga yaqin xodim allaqachon ishdan bo'shatilganligi to'g'risida bildirishnoma olgan. Bir qator Salyut bo'limlari qisqartirilgan ish haftasini joriy qildilar, ular allaqachon haftada uch kun ishlamoqda. Ko'pgina zavod ishchilarining asosiy daromadi bo'lgan qo'shimcha ish vaqti qisqartirilmoqda yoki to'liq to'lanmaydi. Ishchilar yillik shartnomalar uchun qayta ko'rib chiqilmaydi. Keksalarni yoshi va sog‘lig‘ini ko‘rsatib tinch yo‘l bilan ketishga, yoshlarni esa sabablarga ko‘ra ishdan ketishga ko‘ndirishmoqda. xohishiga ko'ra, faqat "munosib kompensatsiya" so'zlari bilan va'da qilingan.
Va bularning barchasi buyurtmalarga ega bo'lgan poytaxtdagi eng ilg'or zavodlardan birida ishlab chiqarish quvvati, eng yangi uskunalar. Endi ma'lum bo'ldiki, janob Masalov boshchiligidagi "Salyut" ma'muriyati (u o'z faoliyati davomida bir nechta zavodni yo'q qilgan) ishlab chiqarishni boshqa hududlarga ko'chirishga qat'iy bel bog'lagan. ishchi kuchi Moskvadagidan bir necha baravar kam, qaerda ko'proq imkoniyatlar ishchilarni ekspluatatsiya qilish. Yaqin kelajakda "Salyut"ga tahdid soladigan zavodning korporativlashtirilishi korxonani tugatish, uning hududlari va ijtimoiy bazasini tortib olish bo'yicha chora-tadbirlarning butun zanjirining bo'g'inidir. Korxonada faoliyat yuritayotgan FNPR tizimi samolyot ishlab chiqaruvchilari cho'ntak kasaba uyushmasiga kelsak, ushbu kasaba uyushma a'zolari o'zlari manfaatlarini himoya qilishga majbur bo'lgan "Salyut" ishchilarining, ularning a'zolarining noroziligini nafaqat sezishmaydi, balki ular uchun ham targ'ibot qilishmoqda. korporativlashtirish, ma'muriyatning mehnatkashlarga qarshi harakatlarini oqlash, aslida korxonani parcha-parcha demontaj qilish. Agar FNPR kasaba uyushmasi rahbariyati to'liq Masalovning o'sha novdasidan daromad oladigan boshliqlar va ularning himoyachilaridan iborat bo'lsa, boshqacha bo'lishi mumkinmi?
Zavod rahbariyatining harakatlariga javoban kurashayotgan Salyut ishchilari zavod mehnat varaqasining navbatdagi sonini chiqardilar. U korxonadagi vaziyatni aks ettiradi, ishchilarning o'zlari o'z ehtiyojlari, mahalliy ishlab chiqarish ehtiyojlari haqida gapiradilar; Doimiy varaqaning o'ziga xos xususiyati shundaki, unda kurashga yo'naltirilganligi, zavod ishchilari va muhandis-texnik xodimlarini o'zlarining mustaqil ishchilar kasaba uyushmasi "Mudofaa" uyushmasini yaratish tashabbuskor guruhiga qo'shilishga chaqirishlari bo'ldi. "SALYUT" zavod varaqasi muharrirlari bir necha bor ishchilar FNPR korruptsiyalashgan kasaba uyushmasini tark etayotgani haqida bir necha bor ma'lumot olishgan.
Inqilobiy komsomol shahar qo'mitasining ishchi komissiyasi (RKSM(b)) zavod varaqasida ishlashda faol ishtirok etadi, kurashayotgan ishchilarning tashabbuskor guruhi bilan doimiy aloqada bo'ladi, fabrikada varaqalarni nashr etish va tarqatishda yordam beradi. kirishlar. Endi biz to‘liq ishonch bilan aytishimiz mumkinki, “Salyut” zavodi ishchilarining sinfiy manfaatlari uchun kurashayotgan o‘zlarining ishonchli maslahatchisi va do‘sti bor. Ishchilarning o‘zi esa kurashdan chetda turmay, o‘z tahririyatini o‘z ustaxonalaridagi materiallar bilan qo‘llab-quvvatlab, tarqatishda yordam bermoqda.
Moskva. 14 dekabr. veb-sayt - Xrunichev nomidagi davlat kosmik tadqiqot va ishlab chiqarish markazida ular boshlanadi katta hajmdagi kesish xodimlar, deb xabar berdi dushanba kuni “Izvestiya” gazetasi.
“Proton” va “Angara” raketalari yig‘iladigan Fili shahridagi Raketa-kosmik zavod (RKZ) rahbariyati xodimlarga shu yil oxirigacha o‘z tashabbusi bilan ishdan bo‘shatishni taklif qildi, ular uchta maosh oladi. Qayd etilganidek, taklif 21 dekabrga qadar amal qiladi, shundan so‘ng rahbariyat xodimlarni majburan ishdan bo‘shata boshlaydi.
"Xrunichev markazida islohot olib borilmoqda, bu boshqa narsalar qatorida qisqartirishni ham o'z ichiga oladi. ma'muriy xodimlar, - dedi Bosh direktor"Xrunichev markazi" Andrey Kalinovskiy. - IN markaziy ofis Biz allaqachon 600 nafar menejer bilan xayrlashdik va bu 2014 yilning kuzida ishlagan menejerlarning yarmi».
Kalinovskiyning ta'kidlashicha, menejerlar sonining qisqarishi o'tgan yili asosiy ishchilarning ish haqini 10 foizga, 2015 yilda esa RKZ xodimlari uchun 23 foizga va "Salyut" konstruktorlik byurosi xodimlari uchun 25 foizga oshirish imkonini berdi.
Kalinovskiy bo'limlarda ishdan bo'shatish ko'lamini aniqlamadi. Kompaniya rahbariyatining rejalari bilan tanish bo'lgan "Izvestiya" manbasining so'zlariga ko'ra, eng katta qisqartirishlar RKZda amalga oshirilmoqda, ular ikki ming xodim bilan xayrlashishni rejalashtirmoqda - hozirda u erda 7 mingga yaqin kishi ishlaydi. Filida joylashgan Salyut konstruktorlik byurosining xodimlari 20-25% ga qisqarishi mumkin.
Xodimlar sonini optimallashtirish Xrunichev islohotining bir qismi bo'lib, uning rejasi o'tgan yili kompaniyaga yangi boshqaruv jamoasi kelganidan ko'p o'tmay ishlab chiqilgan. Vaziyatni baholab, Xrunichevning yangi menejerlari kompaniya 2007 yildan beri operatsion faoliyatda yo'qotishlarga duchor bo'lganligini ta'kidladilar (2014 yil sentyabr holatiga ko'ra, Xrunichevning etkazib beruvchilarga 14,7 milliard rubl qarzi bor edi); bu 10 ta Proton raketasining narxiga teng.
Shu bilan birga, 2015 yildan kompaniyani daromadli qilish, 2018 yilga borib mehnat unumdorligini 3 barobar oshirish, 2019 yilga kelib RKZ, KB Salyut va korporativ markazning qo'shimcha xarajatlarini 30 foizga kamaytirish maqsadlari belgilandi. 2018 yilga kelib qolgan mutaxassislarning daromadini 80 foizga oshirish, xodimlar sonini optimallashtirish rejalashtirilgan edi. 2018 yilga kelib mehnat unumdorligining o'sishini 2018 yilga kelib kishi boshiga 5,1 million rublgacha oshirish rejalashtirilgan (2013 yildagi 2 million rubldan).
Ishlab chiqarishning bir qismini Xrunichevning Omsk uchastkasiga - PA Poletga ko'chirishga qaror qilindi. Protonlar va yuqori bosqichlarni yig'ish Filida qoladi va Angara Omskda yig'iladi. Ta'kidlanganidek, bu Fili'da ishlab chiquvchilar uchun jozibador bo'lgan ba'zi hududlarni asta-sekin bo'shatadi ( RKZ Filevskiy bog'iga yaqin joyda joylashgan). Ushbu dastur uchun VEB bilan shartnoma allaqachon tuzilgan. 2017–2018-yillardan buyon bank Filevskaya suv toshqinidagi 100 gektarga yaqin (hozirda zavod egallab turgan 144 gektar maydondan) 37 milliard rubl miqdoridagi kredit uchun garovga qo‘yilgan yerdan foydalanish huquqini oldi.
Va yana xavotirli xabarlar Moskva zavodlaridan keladi. Bugun bu "Salyut" FDU. Zavodda "foydani optimallashtirish" shiori ostida ishdan bo'shatish to'lqini boshlandi. 860 ga yaqin xodim allaqachon ishdan bo'shatilganligi to'g'risida bildirishnoma olgan. Bir qator Salyut bo'limlari qisqartirilgan ish haftasini joriy qildilar, ular allaqachon haftada uch kun ishlamoqda. Ko'pgina zavod ishchilarining asosiy daromadi bo'lgan qo'shimcha ish vaqti qisqartirilmoqda yoki to'liq to'lanmaydi. Ishchilar yillik shartnomalar uchun qayta ko'rib chiqilmaydi. Keksalarni yoshi va sog‘lig‘ini ko‘rsatib tinch yo‘l bilan ketishga, yoshlarni esa “munosib tovon puli” bilan va’da qilib, o‘z xohishi bilan ishdan ketishga ko‘ndirishmoqda.
Bularning barchasi buyurtma va ishlab chiqarish quvvatlari, eng yangi jihozlarga ega poytaxtimizdagi eng ilg‘or zavodlardan birida. Endi ma’lum bo‘ldiki, janob Masalov boshchiligidagi “Salyut” ma’muriyati (u o‘z faoliyati davomida bir nechta zavodni yo‘q qilgan) ishlab chiqarishni mehnat xarajatlari Moskvadagidan bir necha baravar past bo‘lgan boshqa hududlarga ko‘chirishga qat’iy bel bog‘lagan. , bu erda ishchilarni ekspluatatsiya qilish uchun ko'proq imkoniyatlar mavjud. Yaqin kelajakda "Salyut"ga tahdid soladigan zavodning korporativlashtirilishi korxonani tugatish, uning hududlari va ijtimoiy bazasini tortib olish bo'yicha chora-tadbirlarning butun zanjirining bo'g'inidir. Korxonada faoliyat yuritayotgan FNPR tizimining samolyot ishlab chiqaruvchilari cho'ntak kasaba uyushmasiga kelsak, ushbu kasaba uyushma a'zolari o'zlari manfaatlarini himoya qilishga majbur bo'lgan "Salyut" ishchilarining noroziligini sezmaydilar. Qolaversa, ular ma'muriyatning ishchilarga qarshi harakatlarini oqlab, aslida korxonani parcha-parcha parchalab tashlab, korporativlashtirishni ham targ'ib qilmoqdalar. Agar FNPR kasaba uyushmasi rahbariyati to'liq boshliqlar va ularning daromadlarini Masalovning nayzasidan oladigan yordamchilaridan iborat bo'lsa, qanday qilib boshqacha bo'lishi mumkin?
Zavod rahbariyatining harakatlariga javoban kurashayotgan Salyut ishchilari zavod mehnat varaqasining navbatdagi sonini chiqardilar. U korxonadagi vaziyatni aks ettiradi, ishchilarning o'zlari o'z ehtiyojlari, mahalliy ishlab chiqarish ehtiyojlari haqida gapiradilar; Doimiy varaqaning o'ziga xos xususiyati shundaki, unda kurashga yo'naltirilganligi, zavod ishchilari va muhandis-texnik xodimlarini o'zlarining mustaqil ishchilar kasaba uyushmasi "Mudofaa" uyushmasini yaratish tashabbuskor guruhiga qo'shilishga chaqirishlari bo'ldi. "SALYUT" zavod varaqasi muharrirlari bir necha bor ishchilar FNPR korruptsiyalashgan kasaba uyushmasini tark etayotgani haqida bir necha bor ma'lumot olishgan.
Moskva shahar inqilobiy komsomol qo'mitasining ishchi komissiyasi (RKSM(b)) zavod varaqasidagi ishlarda faol ishtirok etadi, kurashayotgan ishchilarning tashabbuskor guruhi bilan doimiy aloqada bo'ladi, varaqalar nashr etish va tarqatishda yordam beradi. zavod kirishlari.
Endi biz to‘liq ishonch bilan aytishimiz mumkinki, “Salyut” zavodi ishchilarining sinfiy manfaatlari uchun kurashayotgan o‘zining ishonchli maslahatchisi va do‘sti bor. Ishchilarning o‘zi esa kurashdan chetda turmay, o‘z tahririyatini o‘z ustaxonalaridagi materiallar bilan qo‘llab-quvvatlab, tarqatishda yordam bermoqda.
MGO RKSM(b) matbuot markazi
1 iyundan boshlab raketa-kosmik markaz xodimlari bonuslardan mahrum qilinadi. Davlat ilmiy-ishlab chiqarish markazi xodimlari shtatlarning katta qisqarishidan xavotirda. Ammo Xrunichev markazining chekinadigan joyi yo'q: korporatsiya 100 milliard rubldan ortiq qarzdor.
Xrunichev nomidagi Davlat kosmik ilmiy-ishlab chiqarish markazi (GKNPTs) rahbariyati korxona tarkibiga kiradigan bo'linmalar va filiallar xodimlariga mukofot to'lashdan bosh tortishga qaror qildi. Markaz xodimlari buning ortidan xodimlarning katta qisqartirilishidan qo'rqishadi. Davlat ilmiy-ishlab chiqarish kosmik markazining ta'kidlashicha, gap ish haqi tizimini birlashtirish haqida ketmoqda va asosiy ko'k-ko'k ixtisosliklar va muhandis-texnik xodimlar to'plami avvalgidek qoladi.
Korxonadagi manbalar bonus tizimidan voz kechish haqida "Kommersant"ga ma'lum qilishdi. Ularning so'zlariga ko'ra, yanvar oyining boshida Davlat ilmiy-ishlab chiqarish markazi bosh direktori Aleksey Varochko 2017 yil dekabr oyi uchun "menejerlar" toifasidagi barcha xodimlarga mukofotlarni "100% ga qisqartirishni" rejalashtirgan (gap rahbarlar haqida ketmoqda) bo'limlari), shuningdek, ularning mehnati uchun rejalashtirilgan mukofot mablag'larini kamaytirish. Bundan tashqari, oy oxiriga kelib janob Varochko “Davlat ilmiy-ishlab chiqarish kosmik markazi bo‘linmalari xodimlarining mehnatiga haq to‘lash tizimini va ularga mukofot berish tartibini bir xillashtirish maqsadida” barcha qo‘shimcha to‘lovlarni to‘liq bekor qilishga qaror qildi, bundan mustasno. Davlat ilmiy-ishlab chiqarish kosmik markazining barcha amaldagi xodimlarining ish haqi.
Gap Fili shahridagi raketa-kosmik zavod, raketa-kosmik texnologiyalardan foydalanish zavodi, “Amatura” va “Salyut” konstruktorlik byurolari xodimlari, ishlab chiqarish birlashmasi"Polyot", Voronej mexanika va Ust-Katav vagon zavodlari, Kimyoviy muhandislik konstruktorlik byurosi, kosmik tizimlar ilmiy-tadqiqot instituti va hatto "Zarya" pansionatining xodimlari.
Masalan, bu ilgari Bayqo'ng'ir va Plesetsk kosmodromlarida doimiy ish joyi, ish stajiga ko'tarilgan xodimlarga ta'sir qiladi. ilmiy daraja, orqasida xorijiy tillar, shoshilinch va ayniqsa muhim vazifalarni sifatli bajarish uchun. Shuningdek, nogiron bolalarni parvarish qilish uchun ta'tilga chiqqanlar, darsdan keyin va tungi vaqtda ishlaydigan, davlat sirlarini saqlashga ruxsat berilganlar ham to'lovlardan mahrum bo'ladi. “Kommersant” maʼlumotlariga koʻra, bu choralar dastlab 1 apreldan joriy etilishi rejalashtirilgan edi, biroq keyin hammasi 1 iyunga koʻchirildi. "Kommersant" nashrining yozishicha, bu "tarixni sekinlashtirishga" muvaffaq bo'lgan kasaba uyushmasining harakatlari natijasidir. "Kommersant" suhbatdoshlariga ko'ra, kasaba uyushmasidan olingan salbiy bahodan keyin janob Varochko buyurtmani tekshirish uchun yuridik xizmatga topshirgan. Eslatib o'tamiz, markazning sobiq bosh direktori Andrey Kalinovskiy (hozirda Roskosmosning sifat va ishonchlilikni ta'minlash bo'yicha ijrochi direktori) "Kommersant"ga bergan intervyusida 2014 yilda o'rtacha ish haqi Davlat ilmiy-ishlab chiqarish kosmik markazi ma'lumotlariga ko'ra 37 ming rublni tashkil etdi va 2020 yilga kelib uni 78 ming rublga oshirishga va'da berdi.
“Kommersant” maʼlumotlariga koʻra, yaqin orada Davlat ilmiy-ishlab chiqarish markazini qayta tashkil etish rejalashtirilmoqda: “boshqaruv tizimini takomillashtirish va samaradorlikni oshirish” maqsadida barchani birlashtirish taklifi ilgari surilmoqda. tuzilmaviy birliklar Korxonaning Moskva sayti (bosh ofis, KB "Salyut", RKZ, sport madaniyati va vatanparvarlik markazi, ijtimoiy xizmatlar bo'limi va boshqalar). "Kommersant"ning korxonadagi suhbatdoshlaridan birining so'zlariga ko'ra, bu chora-tadbirlar keng ko'lamli ishdan bo'shatish bilan birga bo'ladi.
“Kommersant” davlat ilmiy-ishlab chiqarish markazining Aloqa direksiyasi ish haqi tizimini o‘zgartirish to‘g‘risida qaror qabul qilinganini tasdiqladi. “Korxonada muayyan toʻlovlarni tartibga soluvchi 200 dan ortiq mahalliy normativ hujjatlar mavjud boʻlib, ularning baʼzilari 20 yildan koʻproq vaqt oldin chiqarilgan va, albatta, real vaziyatga toʻgʻri kelmaydi”, — deya tushuntirdi markaz. Ularning ta'kidlashicha, tez orada yuzlab aktlar bir nechta, barcha sohalar uchun yagona, masalan, mehnatga haq to'lash to'g'risidagi nizom, bonuslar to'g'risidagi nizom, yagona qonun hujjatlari bilan almashtiriladi. tarif jadvali ko'k rangli kasblar uchun va muhandislik-texnik xodimlar uchun yagona ish haqi sxemasi. Minimal tarif stavkasi va ish haqi kamida belgilanadi yashash haqi Davlat ilmiy-ishlab chiqarish kosmik markazining muayyan filiali joylashgan hudud. Davlat ilmiy-ishlab chiqarish kosmik markazini qayta tashkil etish boʻyicha takliflar boʻyicha ular RKZ, KB “Salyut” va boshqa boʻlinmalarda mavjudligini aniqladilar. o'z xizmatlari asosiy yo'nalishlarda (moliya, iqtisodiyot, rejalashtirish, buxgalteriya hisobi, kadrlar va boshqalar). Funktsiyalarning takrorlanishidan xalos bo'lish uchun ma'muriy va boshqaruv xodimlari optimallashtiriladi, ammo bu ishchilar va muhandislarga ta'sir qilmaydi, dedi markaz.
E'tibor bering, rasmiy hukumat ma'lumotlariga ko'ra, kreditlar hajmi va qarzga pul oldi Davlat ilmiy-ishlab chiqarish kosmik markazi tomonidan moliyaviy sog'lomlashtirish dasturining bir qismi sifatida chiqarilgan (2014 yilda qabul qilingan), har yili ushbu miqdor bo'yicha foizlarni to'lash uchun 65 milliard rubldan ortiq mablag' sarflanadi; "Kommersant"ning hukumat apparatidagi manbasiga ko'ra, qarzni Filevskaya suv toshqinidagi Davlat ilmiy-ishlab chiqarish kosmik markazi erlarini sotish orqali kamaytirish mumkin, bu esa korxona byudjetiga kamida 25 milliard rubl olib keladi. Bu masala bo'yicha yakuniy qaror hali qabul qilinmagan.
nomidagi Davlat kosmik ilmiy-ishlab chiqarish markazi. M.V. Xrunichev (GKNPTs) - Rossiyadagi eng qadimgi va yirik raketa-raketa korxonasi. kosmik sanoati. 1916 yildan beri u erda avtomobillar va zirhli texnikalar, 1924 yildan - samolyotlar va vertolyotlar, 1961 yildan hozirgi kungacha - raketalar, yuqori bosqichlar, modullar ishlab chiqarilmoqda. orbital stantsiyalar va kosmik kemalar.
nomidan "Pravda" gazetasi sahifalari orqali mehnat jamoasi GKNPT Valentin Barishnikov
2015-02-27 12:41
G'ururlanadigan narsa
O'z tarixining "kosmik" bosqichida korxona uch avlod qit'alararo raketalarini ishlab chiqardi, ularning oxirgisi (NATO terminologiyasida - SS-19) Strategik raketa kuchlarining asosini tashkil qiladi. Barcha orbital kosmik stantsiyalar (Salyut-1 dan Salyut-7 gacha) va "Mir" stansiyasining barcha modullari ham o'z ustaxonalaridan "uchirildi". GKNPT shuningdek, Xalqaro kosmik stansiya uchun Zarya va Zvezda modullarini yaratdi.
Deyarli yarim asr davomida doimiy ravishda takomillashtirilib kelinayotgan og'ir Proton raketasi aynan mana shu erdan keladi. Briz-M yuqori bosqichi bilan birgalikda ushbu raketa Rossiyada turli orbitalarga og'ir telekommunikatsiya, razvedka va tadqiqot missiyalarini olib chiqish uchun yagona vositadir. kosmik kema, raketa hujumidan ogohlantiruvchi sun'iy yo'ldoshlar. Prinsipial jihatdan yangi yengil toifadagi raketa Angara 2014 yilda yaratildi va muvaffaqiyatli sinovdan o'tkazildi. Va o'tgan dekabr oyida Angara Plesetsk kosmodromidan "og'ir" versiyada uchirildi.
Endi GKNPTs xolding kompaniyasi bo'lib, uning asosi Salyut konstruktorlik byurosi va Raketa-kosmik zavod (RKZ) hisoblanadi. 1961 yildan hozirgi kungacha ushbu Moskva zavodida noyob texnologiyalar katta o'lchamli bo'limlarni payvandlash, tekshirish va sinovdan o'tkazish, bo'limlarni yig'ish uchun zaxiralar kosmik stantsiyalar, og'ir toifadagi raketa tizimlarini elektr sinovdan o'tkazish uchun nazorat va sinov stansiyalari joriy etildi. Bularning barchasi noyobdir va Rossiyaning raketa va kosmik sanoatining boshqa korxonalarida o'xshashi yo'q. Katta o'lchamlari tufayli bunday "ferma" ni boshqa joyga ko'chirish oddiygina mumkin emas.
Sotib uchamizmi?
2014 yil avgust oyida Roskosmos va Birlashgan raketa-kosmik korporatsiya (URSC) qarori bilan GKNPTs bosh direktori A.I. Seliverstov, general vazifasini bajaruvchi etib A.V. Kalinovskiy. Rahbarning o'zgarishiga raketa ishlab chiqarish sifatining pasayishi sabab bo'ldi. Va bu juda tushunarli. Keyingi yillarda ish haqining pastligi tufayli aksariyat malakali mutaxassislar ketib, ko‘plab ishlab chiqarish korxonalari Davlat ilmiy-ishlab chiqarish kosmik markazining yangi filiallariga o‘tkazildi.
Kalinovskiy rahbarligining dastlabki kunlaridanoq matbuotda va bizga, Davlat ilmiy-ishlab chiqarish kosmik markazi xodimlariga bayonotlar bera boshladi: ular aytishadiki, markaz bankrot va qarzlarni to'lashning boshqa yo'li yo'q, qanday sotish kerak. eng uning hududi, №.
Ha, endi GKNPTlarning debitorlik qarzlari bor. Va asosan, so'nggi sakkiz yil ichida Roskosmosning qarori bilan Davlat ilmiy-ishlab chiqarish kosmik markazining "Moskva sayti" ga qarzlari uzun bo'lgan ko'plab korxonalar qo'shilganligi sababli. yo'l, juda muvaffaqiyatli va to'liq ishlab chiqarish tsikliga ega (Omsk NPO Polet, Ust-Katavskiy avtomobil ta'mirlash zavodi, Voronej mexanika zavodi, A.M. Isaev nomidagi Kimyo muhandisligi konstruktorlik byurosi, Korolev). GKNPTlar o'z qarzlarini to'lashga va ushbu korxonalarga katta miqdorda o'z mablag'larini kiritishga majbur bo'ldilar. Lekin men hali hech qanday qaytarib olmadim. Hech bo'lmaganda birinchi ikkitadan.
Ignoramuslar rulda
ORKK iltimosiga ko'ra, 2014 yil iyun oyida Davlat ilmiy-ishlab chiqarish kosmik markazining "Moskva sayti" da "Lean office" deb nomlangan guruh ish boshladi. Aytgancha, bu tendentsiya G'arbda taxminan o'n yil oldin moda bo'lgan va ishlab chiqarish xarajatlarini kamaytirish, ehtiyot qismlar va yig'ish birliklarini ishlab chiqarishni autsorsing qilish, materiallar va butlovchi qismlarning zaxiralarini minimallashtirish usullari tizimidir. Biroq, amaliyot shuni ko'rsatdiki, raketa fanlari bo'lgan kichik va bo'lak-bo'lak yuqori texnologiyali ishlab chiqarish sharoitida bu tizim samarasizdir. Xususan, RUAG xalqaro kosmik kompaniyasining Shvetsiyadagi filiali Davlat ilmiy-ishlab chiqarish kosmik markazining hamkori Lean-office tizimini joriy etishga urinib ko‘rdi, biroq uch yil avval undan voz kechdi.
Bugungi kunda korxonadagi barcha qo'mondonlik rollari xodimlarga berilgan xususiy kompaniya Texnik tayyorgarligi raketa ishlab chiqarish bilan bog'liq bo'lmasa ham, o'zining g'or darajasi bilan hayratga soladigan "Lean Office". RKZda sodir bo'lgan hamma narsa reyderning egallab olinishini juda eslatadi.
Raketa ishlab chiqarishni (asosan individual va qo'lda) konveyer printsipiga o'tkazish muammosini shakllantirishning o'zi mutlaqo asossizdir. Axir, "Protonlar" ning har biri individualdir, chunki u o'ziga xos dizayn va texnologik xususiyatlarga ega va doimiy ravishda takomillashtirilmoqda. Konveyer faqat ommaviy ishlab chiqarish uchun ishlatiladi, bu erda soniyalarni qo'lga kiritish kerak. Biroq, konveyer printsipiga rioya qilgan holda, kompaniya to'liq tartibga solishni rejalashtirmoqda turli jihozlar(shtamplash, mexanik, galvanik, termal, sinov va boshqalar) bir zanjirga va ishlab chiqarishni uchta komponentga bo'lish (raketalar, yuqori bosqichlar va bosh parda ishlab chiqarish uchun).
Ular hammasini uchta binoga joylashtirmoqchi. Ushbu ishlab chiqarishlarni qo'llab-quvvatlashi kerak bo'lgan uskunalar uch xil hududda joylashtiriladi, ya'ni uch barobar ko'proq talab qilinadi va u to'liq yuklanmaydi. Zamonaviy uskunalar, Masalan metall kesish mashinalari CNC bilan bizning barcha qismlarimiz uchun yangi texnologiyalarni, yangi ishlov berish dasturlarini, yangi armatura va asboblarni ishlab chiqishni talab qiladi. Ishdan bo'shatish allaqachon boshlangan va davom etsa, bunday katta hajmdagi ishlarni kim amalga oshiradi? Bu erda islohotchilar uchun hamma narsa oddiy - ular raketa fanida tajribasiz tashqaridan xususiy kompaniyalarni yollashadi. Bu, ularning fikriga ko'ra, "arzonroq" va "yaxshiroq sifat". Ular mavjud mashinalar (hatto eng so'nggilari) va jihozlardan butunlay voz kechishadi.
Konteynerlar uchun - Urals uchun
Islohotchilarning 2016 yilgi rejalarida hozirda “Salyut” konstruktorlik byurosi joylashgan hudud Davlat ilmiy-ishlab chiqarish kosmik markazidan “kelib olinishi” nazarda tutilgan. Ammo ushbu konstruktorlik byurosi raketa va kosmik texnologiyalarning yangi modellarini ishlab chiqmoqda va boshqa barcha tarkibiy bo'linmalar uning hujjatlariga muvofiq ishlaydi. Biroq, u hali aniqlanmagan yangi hududga o'tishi kerak. Qanday bo'lmasin, "Salyut" konstruktorlik byurosi yangi ishlanmalarni laboratoriya va dastgohda sinovdan o'tkazish uchun mo'ljallangan noyob binolarni yo'qotadi. Ular allaqachon buzishga hukm qilingan.
Boshqa joyda shunga o'xshash narsalarni qurish uchun katta pul va vaqt kerak bo'ladi, chunki bo'limlarning dinamik va statik sinovlari uchun devorlar va tomdan mexanik ravishda "ajratilgan" bo'lishi kerak bo'lgan maxsus chuqur poydevorli binolar kerak bo'ladi. Shuningdek, quyish, puflash va boshqa maxsus stendlar uchun maxsus binolar kerak. Ammo hech kim bunday tuzilmalarni boshqa joyda qayta yaratishni rejalashtirmaydi. Hisob-kitoblar va tahlilchilar, dizaynerlar va dizaynerlar uchun yangi ma'muriy bino qurish xarajatlarini, korporativ kompyuter tizimi va axborot xavfsizligi tizimini qayta yaratish xarajatlarini hech kim aniqlagani yo'q...
Shuning uchun, ehtimol, harakat kechiktiriladi. Va bularning barchasi uchun cheksiz vaqt«Salyut» konstruktorlik byurosining ishi tartibsizlashtiriladi. Ammo raketa va kosmik texnologiyalarning yangi modellarini ishlab chiqishdan tashqari, dizayn byurosi Proton va Angara raketalarida har bir aniq uchirish uchun katta hajmdagi hisob-kitoblar, tahlillar va loyihalash ishlarini olib boradi. Asossiz harakat natijasida yuzaga kelgan tartibsizlik sharoitida Salyut uzoq vaqt davomida mamlakatdagi yagona og'ir raketalarni uchirishni qo'llab-quvvatlay olmaydi. Dizayn byurosini RKZ bilan birlashtirish, zavod tuzilmalarida, aslida, Salyut funktsiyalarini takrorlaydigan bosh dizayner bo'limlarini bekor qilish mantiqiyroq bo'ladi.
Xolding ichidagi ishlarni qayta taqsimlash bo'yicha ba'zi qarorlar endi shubhalarni emas, balki zavodning yaqinda to'liq yopilishiga ishonchni keltirib chiqarmoqda. Aytaylik, "Angara" ishlab chiqarishining Omskga ko'chirilishi va xoldingning bitta korxonasida apparat ishlab chiqarishining to'planishi qandaydir tarzda tushuntirilishi mumkin. Ammo mexanik (yig'ish birliklari emas, balki detallar!) ishlab chiqarishni Uralsga o'tkazishni qanday tushuntirish mumkin? Asosiy ishlab chiqarish uchun asbob-uskunalar bilan ta'minlashda harakatchanlikni talab qiladigan asbob-uskunalar ishlab chiqarishni u erga o'tkazishni qanday tushuntirish mumkin? Iltimos, to'g'ridan-to'g'ri raketada sozlashni talab qiladigan issiqlikdan himoya qiluvchi qoplamalar ishlab chiqarishning boshqa joyga o'tkazilishini va Ust-Katavga konteynerlar ishlab chiqarishni (keyin ular orqaga qaytariladi) qanday tushunish mumkin? Afsuski, bu yerda asosli so'zlarni topishning iloji yo'q.
Proton uchun to'xtang
Shu bilan birga, ular Moskvadagi zavodga o'tkaziladi kimyoviy ishlab chiqarish, buning uchun bizda na uskunalar, na mutaxassislar mavjud. Temirchilik ustaxonasi va quyish zavodi, boshqa joylarda ko'paytirish uchun juda qimmatga tushadigan, shuningdek, mexanik yig'ish va xarid qilish va shtamplash ishlab chiqarish. Bularning barchasini autsorsing qilish haqiqiy emas. Quvurlar sexi ham yo‘qolib bormoqda.
Quvurlarni tashqaridan buyurtma qilish qiyin emas. Ammo yig'ilgan mahsulotga quvurlarni o'rnatayotganda, qismlar yig'ish sexidan quvur liniyasi sexiga va ikki yoki uch marta qaytib ketadimi? Tasavvur qiling-a, ular qo'shni ustaxonalar orqali emas, balki turli shaharlarda joylashgan korxonalar orqali "yurishlari" kerak. Shundan so'ng, ishlab chiqarish tsikli kechirilmaydigan darajada uzaytiriladi. Rasm elektr kabellarini ishlab chiqarish uchun ikkita ustaxonaga o'xshaydi. Va buzib tashlanayotgan tanklardagi yonilg'i komponentlari uchun darajadagi datchiklarni ishlab chiqaradigan noyob ustaxonani boshqa joyda ko'paytirish oddiygina mumkin emas.
Bizga aytganidek, do'kon va bo'limlar korxonaga umuman kerak emas. Bekor qilish haqida texnologik jarayonlar, shuningdek, barcha sanitariya-tesisat ishlari. Shuning uchun texnologlar va mexaniklar ham keraksiz bo'ladi va universal mashinalar hurdaga yuboriladi.
Muxtasar qilib aytganda, Proton ishlab chiqarishni to'xtatmasdan turib, bu barcha islohotlarni amalga oshirish mumkin bo'lmaydi.
Endilikda bizning "Salyut" konstruktorlik byurosi tomonidan yaratilgan "Angara" raketasining uchta modifikatsiyasini ishlab chiqarish butunlay Omsk "Polyot" ishlab chiqarish birlashmasiga o'tkazildi. Biz ularga hasad qilmaymiz. Ular qanday dosh berishadi? Ko'pgina raketa qismlarini asosiy zavodda to'ldirish va qayta tiklash kerak.
Davlat ilmiy-ishlab chiqarish koinot markazidagi ORKK va uning mutasaddilarining bu muammolarning barchasini yangi texnologiyalarni joriy etish yo‘li bilan hal etish to‘g‘risidagi bayonotlari quruq gap. Raketa ishlab chiqarishni butun mamlakat bo'ylab tarqatish, albatta, juda "o'rinli va ilg'or", ammo bu mashhur satirik miniatyuradagi "Kostyumni kim tikdi?" kabi ishlamaydi. Birorta detalni o‘zlari yasamagan, chizmalarini tushunmaydigan, mahsulotimiz dizaynini ham, ishlab chiqarish texnologiyasini ham bilmaydigan odamlar bizga o‘rgatishga kelishdi.
Da hozirgi holat Davlat ilmiy-ishlab chiqarish koinot markazining ustaxonalari buzib tashlanayotgan davrda mamlakatdagi amaliy fanlar, texnologik muammolarni hal qilishga umid qilish qiyin. Bizning raketalarni yaratgan odamlar daholar edi. Vaqt sinovidan o'tgan narsalarni butunlay rad eta olmaysiz.
Professionallarni kutamiz
Hech shubha yo'qki, kompaniyamiz o'zgarishlarga muhtoj. Muammolar, asosan, bizning surunkali qashshoqligimiz tufayli yuzaga keladi, bu bizga mutaxassislarni rivojlantirish yoki ushlab turishga imkon bermaydi. Yoshlar zavodga bormaydi. Bu erda ko'plab mutaxassisliklar bo'yicha ish haqi Moskva farroshlarinikidan ikki baravar past (Internetdagi GKNPT bo'sh ish o'rinlariga qarang). Zavod eng yangi maxsus xodimlar yordamida ishlaydi. Korxonaning millionlab dollarlik daromadlari, avval ham, hozir ham, bir joyda yuqori darajada erigan. Bosslar ko'payib bormoqda, ammo raketa yasaydigan odam yo'q. Masalan, boshqarma boshliqlari o‘rniga boshqarmalar direktorlari tayinlandi. Natijada, ularning soni yanada ko'paydi. Yetti enaga esa, siz bilganingizdek, ko'zsiz bolasi bor.
Umuman olganda, hamma narsa Davlat ilmiy-ishlab chiqarish kosmik markazining asosiy "Moskva saytini" yopish tomon ketmoqda. Agar korxona uchun o'limga oid order imzolangan bo'lsa, nega bu modernizatsiya? Bosh kompaniyani yo'q qilish orqali butun xolding yo'q qilinadi. Natijada, Proton ham, Angara ham bo'lmaydi.
Davlat ilmiy-ishlab chiqarish kosmik markazining yangi rahbariyati taklif qilgan ishlab chiqarishni tashkil etish tizimidagi tub o‘zgarishlar, ishlab chiqarish maydonlari Rossiyaning eng yirik kosmik korxonasi kosmik sanoatida qabul qilingan standartlarga mos kelmaydi va jiddiy professional tekshiruvdan o'tmagan. Agar u shoshilinch ravishda amalga oshirilmasa, lekin A.V.ning jamoasiga berilsa. Kalinovskiy erni Markaz ostidan tortib olishni boshlaydi, keyin mamlakat faqat ikki yil ichida koinotga mustaqil kirish imkoniyatidan mahrum bo'ladi. Biz Davlat Dumasining tegishli qo'mitasi ushbu "modernizatsiya" ni nazoratga olishi kerak deb hisoblaymiz. Biz kompaniya texnik va moliyaviy tekshiruvdan o'tishini istaymiz. Mutaxassislar kelsin.
Bundaylarni qayta tashkil etish va modernizatsiya qilish yirik korxona faqat raketa fanida ijobiy tajribaga ega bo'lgan, davlat oldida mas'ul bo'lgan va topshirilgan ish haqida qayg'uradigan yuqori malakali rahbar tomonidan amalga oshirilishi mumkin.
Va yana. Mamlakatning butun kosmik sanoatining 40-50 foizi to'g'ridan-to'g'ri Davlat ilmiy-ishlab chiqarish kosmik markaziga "bog'langan"ligi sababli ishlarning to'xtatilishi eng yirik ishlab chiqaruvchi butun hamkorlikka va, demak, yig'ish korxonalariga (RSC Energia, OAJ RSC Progress, NPO Lavochkin, NPO Molniya) ta'sir qiladi. Bu esa mamlakat mudofaa salohiyatini yuqori darajada ushlab turish nihoyatda zarur bo‘lgan bir paytda.
Agar "Moskva sayti" vayron bo'lsa, boshqa ob'ektlarda og'ir raketalarni ishlab chiqarishni ko'paytiring Rossiya korxonalari Bu mamlakat uchun juda qiyin bo'ladi. Xalqaro vaziyat keskinlashgan bir sharoitda biz Vatan xavfsizligi bog‘liq bo‘lgan mavjud korxonalarni, yuqori malakali kadrlarni tashlab keta olmaymiz. Ammo kimdir, shekilli, Rossiya kosmik sanoatining qulashidan juda manfaatdor.
Yuklanmoqda...
