Ish majburiyatlari Mexanika. Barcha turdagi uskunalarning muammosiz va ishonchli ishlashini, ularning to'g'ri ishlashini, o'z vaqtida sifatli ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatishni, uni modernizatsiya qilish bo'yicha ishlarni olib borishni va uskunalarni ta'mirlash xizmatlarining iqtisodiy samaradorligini oshirishni ta'minlaydi. Mexanik jihozlar, ustaxona binolari va inshootlaridagi himoya vositalarining holati va ta'mirlanishi ustidan texnik nazoratni amalga oshiradi. Uskunalarni tekshirish, tekshirish va ta'mirlash bo'yicha kalendar rejalarini (jadvallarini), kapital ta'mirlashni markazlashtirilgan holda amalga oshirish uchun so'rovlarni, rejali texnik xizmat ko'rsatish va joriy ta'mirlash uchun zarur bo'lgan materiallar, ehtiyot qismlar, asboblar va boshqalarni olish, asbob-uskunalar uchun pasportlarni rasmiylashtirishni tashkil qiladi. , ehtiyot qismlar va boshqa texnik hujjatlar uchun texnik shartlar. Yangi texnikalarni qabul qilish va oʻrnatish, ish oʻrinlarini sertifikatlashtirish va ratsionalizatsiya qilish, modernizatsiya qilish va samarasiz uskunalarni yuqori unumdor uskunalar bilan almashtirish, ogʻir qoʻl va mehnat talab qiladigan ishlarni mexanizatsiyalash vositalarini joriy etish boʻyicha ishlarni amalga oshirishda ishtirok etadi. Barcha turdagi asbob-uskunalar, shuningdek, amortizatsiya muddati o'tgan va eskirgan uskunalarning hisobini tashkil qiladi va ularni hisobdan chiqarish uchun hujjatlarni tayyorlaydi. Uskunalar, alohida qismlar va to'plamlarning muddatidan oldin eskirish sabablarini aniqlash uchun ish sharoitlarini o'rganadi va uskunaning texnik holati bilan bog'liq ishlamay qolish sabablari va davomiyligini tahlil qiladi. Mexanizmlarning tarkibiy qismlari va qismlarini ta'mirlash va tiklashning ilg'or usullarini, shuningdek jihozlarning xizmat qilish muddatini ko'paytirish, uning ishlamay qolish vaqtini qisqartirish va smenalarni ko'paytirish, baxtsiz hodisalar va ishlab chiqarish jarohatlarining oldini olish, mehnat zichligi va ta'mirlash narxini pasaytirish va yaxshilash bo'yicha chora-tadbirlarni ishlab chiqadi va amalga oshiradi. uning sifati. Yuk ko'tarish mexanizmlari va boshqa davlat nazorati ob'ektlarini davlat nazorati organlariga taqdim etish uchun tayyorlaydi. Moylash va emulsiya inshootlarini texnik boshqarishni ta'minlaydi, moylash materiallari va tozalash materiallarini iste'mol qilishning progressiv standartlarini joriy qiladi, ishlatilgan yog'larni qayta tiklashni tashkil qiladi. Seminar jihozlarining texnik aniqligini tekshirishda, undan samarali foydalanishga yordam beradigan asbob-uskunalar uchun optimal ish rejimlarini o'rnatishda, jihozlarni texnik ishlatish, moylash va parvarish qilish bo'yicha ko'rsatmalarni ishlab chiqishda, shuningdek ta'mirlash ishlarini xavfsiz olib borishda ishtirok etadi. Uskunalarni ta'mirlash va modernizatsiya qilish bilan bog'liq ratsionalizatorlik takliflari va ixtirolarini ko'rib chiqadi, ular bo'yicha xulosalar beradi va qabul qilingan takliflarning amalga oshirilishini ta'minlaydi. Uskunalarni ta'mirlash va modernizatsiya qilish hisobini tashkil qiladi, ularning sifatini, shuningdek, ushbu maqsadlar uchun ajratilgan moddiy resurslarning to'g'ri sarflanishini nazorat qiladi. Ta'mirlash ishlarida mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalariga, ekologik xavfsizlik talablariga rioya etilishini ta'minlaydi. Uskunalarni ta'mirlovchi va ularni ish holatida saqlaydigan korxona bo'linmalari xodimlarini nazorat qiladi.
Mexanik bilishi kerak: uskunalar, binolar, inshootlarni ta'mirlashni tashkil etish bo'yicha qarorlar, ko'rsatmalar, buyruqlar, uslubiy, me'yoriy materiallar; korxonada ta'mirlash xizmatini tashkil etish; Rejali profilaktik xizmat ko'rsatish va texnologik asbob-uskunalarni oqilona ishlatishning yagona tizimi; korxonaning texnik rivojlanish istiqbollari; korxona jihozlarining texnik tavsiflari, konstruktiv xususiyatlari, maqsadi, ish rejimlari va ishlash qoidalari; ta'mirlash ishlarini tashkil etish va texnologiyasi; uskunani o'rnatish, sozlash va sozlash usullari; korxona mahsulotlarini ishlab chiqarish texnologiyasi asoslari; uskunaning pasportlarini, foydalanish yo'riqnomalarini, nuqsonlar ro'yxatini, texnik shartlarni va boshqa texnik hujjatlarni rasmiylashtirish tartibi; uskunani ta'mirlashga topshirish va ta'mirdan keyin qabul qilish qoidalari; moylash va emulsiya inshootlarini tashkil etish; uskunalarni ishlatish, ta'mirlash va modernizatsiya qilishda mehnatni oqilona tashkil etishga qo'yiladigan talablar; korxonada ta'mirlashga texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha ilg'or mahalliy va xorijiy tajriba; iqtisodiyot asoslari, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv; mehnat qonunchiligi asoslari; ekologiya qonunchiligi asoslari; mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.
I. Umumiy qoidalar
1. Mexanik mutaxassislar toifasiga kiradi.
2. Oliy kasbiy (texnik) ma'lumotga va muhandislik lavozimlarida kamida 3 yil yoki o'rta kasb-hunar (texnik) ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislik bo'yicha ish stajiga va muhandislik lavozimlarida kamida 5 yil ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs tayinlanadi. mexanik lavozimi.
3. Mexanik lavozimiga tayinlash va undan bo'shatish korxona direktori (tegishli tarkibiy bo'linma rahbari) taqdimiga binoan amalga oshiriladi.
4. Mexanik quyidagilarni bilishi kerak:
4.1. Uskunalarni, binolarni, inshootlarni ta'mirlashni tashkil etish bo'yicha qarorlar, ko'rsatmalar, buyruqlar, uslubiy, me'yoriy materiallar.
4.2. Korxonada va uning bo'linmalarida ta'mirlash xizmatini tashkil etish.
4.3. Rejali profilaktik xizmat ko'rsatish va texnologik uskunalarni oqilona ishlatishning yagona tizimi.
4.4. Korxonaning texnik rivojlanish istiqbollari.
4.5. Korxona jihozlarining texnik tavsiflari, konstruktiv xususiyatlari, maqsadi, ish rejimlari va ishlash qoidalari.
4.6. Ta'mirlash ishlarini tashkil etish va texnologiyasi.
4.7. Uskunalarni o'rnatish, sozlash va sozlash usullari.
4.8. Korxona mahsulotlarini ishlab chiqarish texnologiyasi asoslari.
4.9. Uskunaning pasportlarini, foydalanish yo'riqnomalarini, nuqsonlar ro'yxatini, texnik shartlarni va boshqa texnik hujjatlarni rasmiylashtirish tartibi.
4.10. Uskunani ta'mirlashga topshirish va ta'mirdan keyin qabul qilish qoidalari.
4.11. Moylash va emulsiya inshootlarini tashkil etish.
4.12. Uskunalarni ishlatish, ta'mirlash va modernizatsiya qilishda mehnatni oqilona tashkil etishga qo'yiladigan talablar.
4.13. Korxonada ta'mirlashga texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha ilg'or mahalliy va xorijiy tajriba.
4.14. Iqtisodiyot asoslari, mehnatni tashkil etish va boshqarish.
4.15. Mehnat qonunchiligi asoslari.
4.16. Ekologik qonunchilik asoslari.
4.17. Ichki mehnat qoidalari.
<При бесцеховой структуре управления механик участка либо мехнаик ремонтной мастерской>
4.18. Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari.
5. Mexanik (tegishli tarkibiy bo'linma boshlig'iga; boshqa mansabdor shaxsga) hisobot beradi.
6. Mexanik yo'q bo'lganda (kasallik, ta'til va boshqalar) uning vazifalari korxona direktorining buyrug'i bilan tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. Ushbu shaxs tegishli huquqlarga ega bo'ladi va o'ziga yuklangan vazifalarni to'g'ri bajarish uchun javobgardir.
II. Ish majburiyatlari
1. Barcha turdagi uskunalarning muammosiz va ishonchli ishlashini, ularning to'g'ri ishlashini, o'z vaqtida sifatli ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatishni, uni modernizatsiya qilish bo'yicha ishlarni olib borishni va uskunalarni ta'mirlash xizmatlarining iqtisodiy samaradorligini oshirishni ta'minlaydi.
2. Mexanik jihozlar, ustaxona binolari va inshootlaridagi himoya vositalarining holati va ta'mirlanishi ustidan texnik nazoratni amalga oshirish.
3. Uskunalarni tekshirish, tekshirish va ta’mirlash bo‘yicha kalendar rejalari (jadvallari), kapital ta’mirlashni markazlashtirilgan holda amalga oshirish uchun arizalar, rejali texnik xizmat ko‘rsatish va joriy ta’mirlash uchun zarur bo‘lgan materiallar, ehtiyot qismlar, asboblar va boshqalarni olish, pasportlarni rasmiylashtirishni tashkil qiladi. uskunalar, ehtiyot qismlar uchun texnik shartlar va boshqa texnik hujjatlar uchun.
4. Yangi texnikalarni qabul qilish va o‘rnatish, ish o‘rinlarini sertifikatlashtirish va ratsionalizatsiya qilish, modernizatsiya qilish va samarasiz uskunalarni yuqori unumdor uskunalar bilan almashtirish, og‘ir jismoniy va mehnat talab qiladigan ishlarni mexanizatsiyalash vositalarini joriy etish bo‘yicha ishlarni amalga oshirishda ishtirok etadi.
5. Barcha turdagi asbob-uskunalarning, shuningdek, amortizatsiya muddatini o‘tgan va eskirgan uskunalarning hisobini tashkil etadi va ularni hisobdan chiqarish uchun hujjatlarni tayyorlaydi.
6. Uskunalar, alohida qismlar va to'plamlarning muddatidan oldin eskirish sabablarini aniqlash uchun ish sharoitlarini o'rganadi.
7. Uskunaning texnik holati bilan bog'liq bo'lgan ishlamay qolish sabablari va davomiyligini tahlil qiladi.
8. Mexanizmlarning tarkibiy qismlari va qismlarini ta'mirlash va tiklashning ilg'or usullarini, shuningdek, asbob-uskunalarning xizmat qilish muddatini ko'paytirish, ishlamay qolish vaqtini qisqartirish va smenalarni ko'paytirish, baxtsiz hodisalar va ishlab chiqarish jarohatlarining oldini olish, mehnat zichligi va ta'mirlash xarajatlarini kamaytirish bo'yicha chora-tadbirlarni ishlab chiqadi va amalga oshiradi. uning sifatini yaxshilash.
9. Ko'tarish mexanizmlari va boshqa davlat nazorati ob'ektlarini davlat nazorati organlariga taqdim etish uchun tayyorlaydi.
10. Moylash-emulsiya sanoatiga texnik boshqaruvni ta'minlaydi, moylash materiallari va tozalash materiallarini iste'mol qilishning progressiv standartlarini joriy qiladi va tanlangan yog'larni qayta tiklashni tashkil qiladi.
11. Dastgoh jihozlarining texnik aniqligini tekshirishda, undan samarali foydalanishga yordam beradigan asbob-uskunalarning optimal ish rejimlarini o‘rnatishda, jihozlarni texnik ekspluatatsiya qilish, moylash va parvarish qilish, ta’mirlash ishlarini xavfsiz olib borish bo‘yicha yo‘riqnomalarni ishlab chiqishda ishtirok etadi.
12. Uskunalarni ta'mirlash va modernizatsiya qilish bilan bog'liq ratsionalizatorlik takliflari va ixtirolarini ko'rib chiqadi, ular bo'yicha xulosalar beradi va qabul qilingan tashkilotlarning bajarilishini ta'minlaydi.
13. Uskunalarni ta'mirlash va modernizatsiya qilish hisobini tashkil qiladi, ularning sifatini, shuningdek, ushbu maqsadlar uchun ajratilgan moddiy resurslarning to'g'ri sarflanishini nazorat qiladi.
14. Ta'mirlash ishlarini olib borishda mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalariga, ekologik xavfsizlik talablariga rioya etilishini ta'minlaydi.
15. Uskunalarni ta'mirlovchi va ularni ish holatida saqlaydigan korxona bo'linmasi xodimlariga rahbarlik qiladi.
16. O'zining bevosita rahbarining shaxsiy rasmiy topshiriqlarini bajaradi.
III. Huquqlar
Mexanik quyidagi huquqlarga ega:
1. Korxona rahbariyatining faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.
2. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflarni rahbariyat ko'rib chiqish uchun taqdim etish.
3. Xizmat vazifalaringizni bajarish jarayonida aniqlangan korxona (uning tarkibiy bo‘linmalari) ishlab chiqarish faoliyatidagi barcha kamchiliklar to‘g‘risida bevosita rahbaringizni xabardor qiling va ularni bartaraf etish bo‘yicha takliflar kiriting.
4. O'z xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni shaxsan yoki bevosita rahbar nomidan korxona bo'linmalari rahbarlari va mutaxassislaridan so'rash.
5. O'ziga yuklangan vazifalarni hal qilish uchun barcha (alohida) tarkibiy bo'linmalarning mutaxassislarini jalb qilish (agar bu tarkibiy bo'linmalar to'g'risidagi nizomda nazarda tutilgan bo'lsa, agar bo'lmasa, rahbariyatning ruxsati bilan).
6. Korxona rahbariyatidan o'z xizmat vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam berishni talab qilish.
IV. Mas'uliyat
Mexanik quyidagilar uchun javobgardir:
1. Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun.
2. Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida o'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun.
3. Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida moddiy zarar etkazganlik uchun.
ECSD 2018. 2018-yil 9-apreldagi tahrir (shu jumladan, 2018-yil 1-iyuldan kuchga kirgan o‘zgartirishlar)
Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining tasdiqlangan professional standartlarini izlash uchun foydalaning professional standartlar ma'lumotnomasi
Mexanik
Do'kondan tashqari boshqaruv tuzilmasi bilan - sayt mexanikasi yoki ta'mirlash ustaxonasi mexanikasi.
Ish majburiyatlari. Barcha turdagi uskunalarning muammosiz va ishonchli ishlashini, ularning to'g'ri ishlashini, o'z vaqtida sifatli ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatishni, uni modernizatsiya qilish bo'yicha ishlarni olib borishni va uskunalarni ta'mirlash xizmatlarining iqtisodiy samaradorligini oshirishni ta'minlaydi. Mexanik jihozlar, ustaxona binolari va inshootlaridagi himoya vositalarining holati va ta'mirlanishi ustidan texnik nazoratni amalga oshiradi. Uskunalarni tekshirish, tekshirish va ta'mirlash bo'yicha kalendar rejalarini (jadvallarini), kapital ta'mirlashni markazlashtirilgan holda amalga oshirish uchun so'rovlarni, rejali texnik xizmat ko'rsatish va joriy ta'mirlash uchun zarur bo'lgan materiallar, ehtiyot qismlar, asboblar va boshqalarni olish, asbob-uskunalar uchun pasportlarni rasmiylashtirishni tashkil qiladi. , ehtiyot qismlar va boshqa texnik hujjatlar uchun texnik shartlar. Yangi texnikalarni qabul qilish va oʻrnatish, ish oʻrinlarini sertifikatlashtirish va ratsionalizatsiya qilish, modernizatsiya qilish va samarasiz uskunalarni yuqori unumdor uskunalar bilan almashtirish, ogʻir qoʻl va mehnat talab qiladigan ishlarni mexanizatsiyalash vositalarini joriy etish boʻyicha ishlarni amalga oshirishda ishtirok etadi. Barcha turdagi asbob-uskunalar, shuningdek, amortizatsiya muddati o'tgan va eskirgan uskunalarning hisobini tashkil qiladi va ularni hisobdan chiqarish uchun hujjatlarni tayyorlaydi. Uskunalar, alohida qismlar va to'plamlarning muddatidan oldin eskirish sabablarini aniqlash uchun ish sharoitlarini o'rganadi va uskunaning texnik holati bilan bog'liq ishlamay qolish sabablari va davomiyligini tahlil qiladi. Mexanizmlarning tarkibiy qismlari va qismlarini ta'mirlash va tiklashning ilg'or usullarini, shuningdek jihozlarning xizmat qilish muddatini ko'paytirish, uning ishlamay qolish vaqtini qisqartirish va smenalarni ko'paytirish, baxtsiz hodisalar va ishlab chiqarish jarohatlarining oldini olish, mehnat zichligi va ta'mirlash narxini pasaytirish va yaxshilash bo'yicha chora-tadbirlarni ishlab chiqadi va amalga oshiradi. uning sifati. Yuk ko'tarish mexanizmlari va boshqa davlat nazorati ob'ektlarini davlat nazorati organlariga taqdim etish uchun tayyorlaydi. Moylash va emulsiya inshootlarini texnik boshqarishni ta'minlaydi, moylash materiallari va tozalash materiallarini iste'mol qilishning progressiv standartlarini joriy qiladi, ishlatilgan yog'larni qayta tiklashni tashkil qiladi. Seminar jihozlarining texnik aniqligini tekshirishda, undan samarali foydalanishga yordam beradigan asbob-uskunalar uchun optimal ish rejimlarini o'rnatishda, jihozlarni texnik ishlatish, moylash va parvarish qilish bo'yicha ko'rsatmalarni ishlab chiqishda, shuningdek ta'mirlash ishlarini xavfsiz olib borishda ishtirok etadi. Uskunalarni ta'mirlash va modernizatsiya qilish bilan bog'liq ratsionalizatorlik takliflari va ixtirolarini ko'rib chiqadi, ular bo'yicha xulosalar beradi va qabul qilingan takliflarning amalga oshirilishini ta'minlaydi. Uskunalarni ta'mirlash va modernizatsiya qilish hisobini tashkil qiladi, ularning sifatini, shuningdek, ushbu maqsadlar uchun ajratilgan moddiy resurslarning to'g'ri sarflanishini nazorat qiladi. Ta'mirlash ishlarida mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalariga, ekologik xavfsizlik talablariga rioya etilishini ta'minlaydi. Uskunalarni ta'mirlovchi va ularni ish holatida saqlaydigan korxona bo'linmalari xodimlarini nazorat qiladi.
Bilish kerak: asbob-uskunalarni, binolarni, inshootlarni ta'mirlashni tashkil etish, korxonada ta'mirlash xizmatini tashkil etish bo'yicha qarorlar, farmonlar, farmoyishlar, uslubiy, me'yoriy materiallar, texnologik asbob-uskunalarga rejali texnik xizmat ko'rsatish va ulardan oqilona foydalanishning yagona tizimi, korxonani texnik rivojlantirish istiqbollari. , texnik tavsiflari, konstruktiv xususiyatlari, maqsadi, ish rejimlari va korxona jihozlarining ishlash qoidalari, ta'mirlash ishlarini tashkil etish va texnologiyasi, jihozlarni o'rnatish, sozlash va sozlash usullari, korxona mahsulotlarini ishlab chiqarish texnologiyasi asoslari, tartibi. asbob-uskunalar uchun pasportlar, foydalanish yo'riqnomalari, nuqsonlar ro'yxati, texnik shartlar va boshqa texnik hujjatlarni rasmiylashtirish, jihozlarni ta'mirlash va ta'mirlashdan keyin qabul qilish qoidalari, moylash-emulsiya inshootlarini tashkil etish, foydalanish, ta'mirlash va modernizatsiya qilishda mehnatni oqilona tashkil etishga qo'yiladigan talablar. asbob-uskunalar, korxonada ta'mirlashga texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha ilg'or mahalliy va xorijiy tajriba, iqtisodiyot asoslari, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv, mehnat qonunchiligi asoslari, ekologik qonunchilik asoslari, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.
Malakaviy talablar. Oliy kasbiy (texnik) ma'lumot va muhandislik lavozimlarida mutaxassislik bo'yicha kamida 3 yil ish tajribasi yoki o'rta kasbiy (texnik) ma'lumot va muhandislik lavozimlarida kamida 5 yil ish staji.
Bo'sh ish o'rinlari Butunrossiya bo'sh ish o'rinlari ma'lumotlar bazasida Mexanik lavozimiga
Biz sizning e'tiboringizga mexanik ish ta'rifining odatiy namunasini, 2019/2020 namunasini keltiramiz. Mexanik ish tavsifi quyidagi bo'limlarni o'z ichiga olishi kerak: umumiy lavozim, mexanikning mehnat majburiyatlari, mexanikning huquqlari, mexanikning javobgarligi.
Mexanikning ish tavsifi quyidagi fikrlarni aks ettirishi kerak:
Mexanikning mehnat majburiyatlari
1) Ish majburiyatlari. Barcha turdagi uskunalarning muammosiz va ishonchli ishlashini, ularning to'g'ri ishlashini, o'z vaqtida sifatli ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatishni, uni modernizatsiya qilish bo'yicha ishlarni olib borishni va uskunalarni ta'mirlash xizmatlarining iqtisodiy samaradorligini oshirishni ta'minlaydi. Mexanik jihozlar, ustaxona binolari va inshootlaridagi himoya vositalarining holati va ta'mirlanishi ustidan texnik nazoratni amalga oshiradi. Uskunalarni tekshirish, tekshirish va ta'mirlash bo'yicha kalendar rejalarini (jadvallarini), kapital ta'mirlashni markazlashtirilgan holda amalga oshirish uchun so'rovlarni, rejali texnik xizmat ko'rsatish va joriy ta'mirlash uchun zarur bo'lgan materiallar, ehtiyot qismlar, asboblar va boshqalarni olish, asbob-uskunalar uchun pasportlarni rasmiylashtirishni tashkil qiladi. , ehtiyot qismlar va boshqa texnik hujjatlar uchun texnik shartlar. Yangi texnikalarni qabul qilish va oʻrnatish, ish oʻrinlarini sertifikatlashtirish va ratsionalizatsiya qilish, modernizatsiya qilish va samarasiz uskunalarni yuqori unumdor uskunalar bilan almashtirish, ogʻir qoʻl va mehnat talab qiladigan ishlarni mexanizatsiyalash vositalarini joriy etish boʻyicha ishlarni amalga oshirishda ishtirok etadi. Barcha turdagi asbob-uskunalar, shuningdek, amortizatsiya muddati o'tgan va eskirgan uskunalarning hisobini tashkil qiladi va ularni hisobdan chiqarish uchun hujjatlarni tayyorlaydi.
Mexanik bilishi kerak
2) Mexanik o'z vazifalarini bajarayotganda bilishi kerak: uskunalar, binolar, inshootlarni ta'mirlashni tashkil etish bo'yicha qarorlar, ko'rsatmalar, buyruqlar, uslubiy, me'yoriy materiallar; korxonada ta'mirlash xizmatini tashkil etish; Rejali profilaktik xizmat ko'rsatish va texnologik asbob-uskunalarni oqilona ishlatishning yagona tizimi; korxonaning texnik rivojlanish istiqbollari; korxona jihozlarining texnik tavsiflari, konstruktiv xususiyatlari, maqsadi, ish rejimlari va ishlash qoidalari; ta'mirlash ishlarini tashkil etish va texnologiyasi; uskunani o'rnatish, sozlash va sozlash usullari; korxona mahsulotlarini ishlab chiqarish texnologiyasi asoslari; uskunalar pasportlarini, foydalanish yo'riqnomalarini, nuqsonlar ro'yxatini, texnik shartlarni va boshqa texnik hujjatlarni rasmiylashtirish tartibi.
3) Malakaviy talablar. Oliy kasbiy (texnik) ma'lumot va muhandislik lavozimlarida mutaxassislik bo'yicha kamida 3 yil ish tajribasi yoki o'rta kasbiy (texnik) ma'lumot va muhandislik lavozimlarida kamida 5 yil ish staji.
1. Umumiy qoidalar
1. Mexanik mutaxassislar toifasiga kiradi.
2. Oliy kasbiy (texnik) ma'lumotga va muhandislik lavozimlarida kamida 3 yil yoki o'rta kasb-hunar (texnik) ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislik bo'yicha ish stajiga va muhandislik lavozimlarida kamida 5 yil ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs qabul qilinadi. mexanik lavozimi uchun.
3. Mexanik tashkilot direktori tomonidan ishga olinadi va ishdan olinadi.
4. Mexanik quyidagilarni bilishi kerak:
- uskunalar, binolar, inshootlarni ta'mirlashni tashkil etish bo'yicha qarorlar, ko'rsatmalar, buyruqlar, uslubiy, me'yoriy materiallar;
- korxonada ta'mirlash xizmatini tashkil etish;
- Rejali profilaktik xizmat ko'rsatish va texnologik asbob-uskunalarni oqilona ishlatishning yagona tizimi;
- korxonaning texnik rivojlanish istiqbollari;
- korxona jihozlarining texnik tavsiflari, konstruktiv xususiyatlari, maqsadi, ish rejimlari va ishlash qoidalari;
- ta'mirlash ishlarini tashkil etish va texnologiyasi;
- uskunani o'rnatish, sozlash va sozlash usullari;
- korxona mahsulotlarini ishlab chiqarish texnologiyasi asoslari;
- uskunaning pasportlarini, foydalanish yo'riqnomalarini, nuqsonlar ro'yxatini, texnik shartlarni va boshqa texnik hujjatlarni rasmiylashtirish tartibi;
- uskunani ta'mirlashga topshirish va ta'mirdan keyin qabul qilish qoidalari;
- moylash va emulsiya inshootlarini tashkil etish;
- uskunalarni ishlatish, ta'mirlash va modernizatsiya qilishda mehnatni oqilona tashkil etishga qo'yiladigan talablar;
- korxonada ta'mirlashga texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha ilg'or mahalliy va xorijiy tajriba;
- iqtisodiyot asoslari, ishlab chiqarishni tashkil etish, mehnat va boshqaruv;
- mehnat qonunchiligi asoslari;
- ekologiya qonunchiligi asoslari;
- ichki mehnat qoidalari;
- mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari.
5. Mexanik o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:
- rossiya Federatsiyasi qonunchiligi,
- Tashkilot ustavi,
- ushbu ko'rsatmalarga muvofiq o'zi bo'ysunadigan xodimlarning buyruqlari va ko'rsatmalari;
- ushbu ish tavsifi,
- Tashkilotning ichki mehnat qoidalari,
6. Mexanik bevosita bosh mexanikga hisobot beradi.
7. Mexanik yo'q bo'lganda (xizmat safari, ta'til, kasallik va boshqalar) uning vazifalari tashkilot direktori tomonidan belgilangan tartibda tayinlangan, tegishli huquqlarga, majburiyatlarga ega bo'lgan va javobgar bo'lgan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. unga yuklangan vazifalarni bajarish.
2. Mexanikning mehnat majburiyatlari
1. Barcha turdagi uskunalarning muammosiz va ishonchli ishlashini, ularning to'g'ri ishlashini, o'z vaqtida sifatli ta'mirlash va texnik xizmat ko'rsatishni, uni modernizatsiya qilish bo'yicha ishlarni olib borishni va uskunalarni ta'mirlash xizmatlarining iqtisodiy samaradorligini oshirishni ta'minlaydi.
2. Mexanik jihozlar, ustaxona binolari va inshootlaridagi himoya vositalarining holati va ta'mirlanishi ustidan texnik nazoratni amalga oshirish.
3. Uskunalarni tekshirish, tekshirish va ta’mirlash bo‘yicha kalendar rejalari (jadvallari), kapital ta’mirlashni markazlashtirilgan holda amalga oshirish uchun arizalar, rejali texnik xizmat ko‘rsatish va joriy ta’mirlash uchun zarur bo‘lgan materiallar, ehtiyot qismlar, asboblar va boshqalarni olish, pasportlarni rasmiylashtirishni tashkil qiladi. uskunalar, ehtiyot qismlar uchun texnik shartlar va boshqa texnik hujjatlar uchun.
4. Yangi texnikalarni qabul qilish va o‘rnatish, ish o‘rinlarini sertifikatlashtirish va ratsionalizatsiya qilish, modernizatsiya qilish va samarasiz uskunalarni yuqori unumdor asbob-uskunalar bilan almashtirish, og‘ir qo‘l va mehnat talab qiladigan ishlarni mexanizatsiyalash vositalarini joriy etish bo‘yicha ishlarni amalga oshirishda ishtirok etadi.
5. Barcha turdagi asbob-uskunalarning, shuningdek, amortizatsiya muddatini o‘tgan va eskirgan uskunalarning hisobini tashkil etadi va ularni hisobdan chiqarish uchun hujjatlarni tayyorlaydi.
6. Uskunalar, alohida qismlar va agregatlarning muddatidan oldin eskirish sabablarini aniqlash maqsadida ularning ish sharoitlarini o'rganadi, uskunaning texnik holati bilan bog'liq bo'lgan ishlamay qolish sabablari va davomiyligini tahlil qiladi.
7. Mexanizmlarning tarkibiy qismlari va qismlarini ta'mirlash va tiklashning ilg'or usullarini, shuningdek, asbob-uskunalarning xizmat qilish muddatini ko'paytirish, ishlamay qolish vaqtini qisqartirish va smenalarni ko'paytirish, baxtsiz hodisalar va ishlab chiqarish jarohatlarining oldini olish, mehnat zichligi va ta'mirlash xarajatlarini kamaytirish bo'yicha chora-tadbirlarni ishlab chiqadi va amalga oshiradi. uning sifatini yaxshilash.
8. Yuk ko'tarish mexanizmlari va boshqa davlat nazorati ob'ektlarini davlat nazorati organlariga taqdim etish uchun tayyorlaydi.
9. Yog‘-moylash va emulsiya sanoatiga texnik boshqaruvni ta’minlaydi, moylash materiallari va tozalash materiallarini iste’mol qilishning progressiv standartlarini joriy qiladi, ishlatilgan moylarni qayta tiklashni tashkil qiladi.
10. Seminar jihozlarining texnik aniqligini tekshirishda, undan samarali foydalanishga yordam beruvchi asbob-uskunalarning optimal ish rejimlarini o‘rnatishda, asbob-uskunalarni texnik ekspluatatsiya qilish, moylash va parvarish qilish bo‘yicha yo‘riqnomalarni ishlab chiqishda hamda ta’mirlash ishlarini xavfsiz olib borishda ishtirok etadi.
11. Uskunalarni ta'mirlash va modernizatsiya qilish bilan bog'liq ratsionalizatorlik takliflari va ixtirolarini ko'rib chiqadi, ular bo'yicha xulosalar beradi, qabul qilingan takliflarning amalga oshirilishini ta'minlaydi.
12. Uskunalarni ta'mirlash va modernizatsiya qilish hisobini tashkil qiladi, ularning sifatini, shuningdek, ushbu maqsadlar uchun ajratilgan moddiy resurslarning to'g'ri sarflanishini nazorat qiladi.
13. Ta'mirlash ishlarini olib borishda mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalariga, ekologik xavfsizlik talablariga rioya etilishini ta'minlaydi.
14. Uskunalarni ta'mirlovchi va ularni ish holatida saqlaydigan korxona bo'linmalari xodimlarini boshqaradi.
15. Tashkilotning ichki mehnat qoidalari va boshqa mahalliy normativ hujjatlariga rioya qiladi.
16. Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'indan himoya qilishning ichki qoidalari va qoidalariga rioya qiladi.
17. Ish joyida tozalik va tartibni ta'minlaydi.
18. Mehnat shartnomasi doirasida o'zi bo'ysunadigan xodimlarning buyruqlarini ushbu ko'rsatmalarga muvofiq bajarish.
3. Mexanikning huquqlari
Mexanik quyidagi huquqlarga ega:
1. Tashkilot direktoriga ko'rib chiqish uchun takliflar kiriting:
- ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish,
- unga bo'ysunuvchi taniqli xodimlarni rag'batlantirish to'g'risida;
- ishlab chiqarish va mehnat intizomini buzgan o'ziga bo'ysunuvchi xodimlarni moddiy va intizomiy javobgarlikka tortish to'g'risida.
2. Tashkilotning tarkibiy bo'linmalari va xodimlaridan o'z mehnat vazifalarini bajarishi uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni so'rash.
3. Uning lavozimi bo'yicha huquq va majburiyatlarini belgilovchi hujjatlar, xizmat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlari bilan tanishish.
4. Tashkilot rahbariyatining faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.
5. Tashkilot rahbariyatidan yordam ko'rsatishni, shu jumladan tashkiliy-texnik shart-sharoitlarni va rasmiy vazifalarni bajarish uchun zarur bo'lgan belgilangan hujjatlarning bajarilishini ta'minlashni talab qilish.
6. Amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan boshqa huquqlar.
4. Mexanikning javobgarligi
Mexanik quyidagi hollarda javobgar bo'ladi:
1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat majburiyatlarini lozim darajada bajarmaganligi yoki bajarmaganligi uchun - Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
2. O'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
3. Tashkilotga moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.
Mexanik ish tavsifi - namuna 2019/2020. Mexanikning mehnat majburiyatlari, mexanikning huquqlari, mexanikning javobgarligi.
Mexanik - mexanika fanini va uning amaliy faoliyatini tushunish qobiliyatiga ega bo'lgan mutaxassis. U mashina va mexanizmlarning ishini kuzatadi, baholaydi va tahlil qiladi. Ushbu mutaxassisning faoliyati professional standart bilan tartibga solinadi, uni tayyorlash davlat darajasida amalga oshiriladi. Ishlayotgan lavozimga 100% muvofiq bo'lish uchun usta materialda ko'rib chiqiladigan hujjatning barcha talablari va shartlariga rioya qilishi kerak.
Normativ baza
Masalaning me'yoriy tartibga solinishiga kelsak, u umumiy va maxsus qoidalardan iborat. Umumiy qonun hujjatlari quyidagi standartlarni o'z ichiga oladi:
- Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi. Xususan, mutaxassislarning faoliyati Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 31-bobi bilan tartibga solinadi. Hujjatda ushbu qoidalarning tavsifi, shuningdek ularni qo'llash qoidalari ko'rsatilgan.
- Art alohida e'tiborga loyiqdir. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 57-moddasida, nihoyat ishlab chiqilgan va allaqachon kuchga kirgan professional standartlarni qo'llash majburiydir.
- Mehnat vazirligining 2013 yil 12 apreldagi 147n-son buyrug'i. Ushbu hujjat doirasida standart tuzilgan shablon ishlab chiqilgan. Shuning uchun ko'pchilik normalar tuzilishi va tarkibi jihatidan bir xil.
- Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeks. Art. Ushbu qonunchilik normasining Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 5.27-bandi ish beruvchilarning kasbiy standartni amalda qo'llashni qasddan rad etganlik uchun javobgarligini tartibga soladi.
Umumiy qoidalarga qo'shimcha ravishda, qoidalar va talablardan amaliy foydalanish jarayonini tartibga soluvchi bir nechta maxsus qoidalar mavjud:
- Mehnat vazirligining 2014 yil 11 apreldagi 222n-son buyrug'i doirasida tasdiqlangan standart, atom elektr stantsiyalari bo'lgan kemalar mexanikasi va boshqalar uchun ishlab chiqilgan. Ushbu standart doirasida muhandis-mexanik lavozimlari. , APPU, bosh mutaxassis va soat ustasi hisobga olinadi.
- Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligining 2015 yil 8 sentyabrdagi 612n-son buyrug'i bilan tasdiqlangan standart. Ushbu hujjat doirasida biz kemada joylashgan uskunalarni boshqarish qobiliyatiga ega navigatsiya haqida gapiramiz.
- Avtomexanik hujjati hozirda qabul qilinishini kutmoqda. Mutaxassislar allaqachon loyihani ishlab chiqish ustida ishlamoqda va u darhol tasdiqlanishini kutmoqda. Ta'mirchi va texnikning funktsiyalari uning doirasida tavsiflanadi degan taxminlar mavjud.
Ushbu sohaga qo'shimcha ravishda, mexanika faoliyatining boshqa ko'plab sohalari mavjud, ammo hozirda ular uchun yagona standart yo'q.
Nima uchun professional standartlar kerak?
Mexanik - bu asboblar va jihozlarga texnik xizmat ko'rsatish va ta'mirlash bilan bog'liq faoliyatni amalga oshiradigan ishchi mutaxassis. U ma'lum darajadagi malakaga ega va maxsus ma'lumotga ega. "Mexanik" lavozimi asosiy hisoblanadi. Mutaxassis faoliyatining o'ziga xos xususiyatlarini tavsiflovchi bir nechta xususiy kichik guruhlar mavjud. Masalan, texnik-mexanik, mexanik mexanik, avtomexanik, muhandis-mexanik va boshqalar.
Professional standartda ushbu lavozimni xodimlar tavsiflangan variantlarni bajaradigan mumkin bo'lgan lavozim nomi sifatida ko'rib chiqish mumkin. Shuningdek, ro'yxati qo'shimcha xususiyatlar doirasida kuzatiladigan asosiy mutaxassisliklar va kasblar ro'yxati sifatida.
Oxirgi bandda ko'rib chiqilgan ikkita me'yoriy hujjatga qo'shimcha ravishda, mexaniklar kosmik transport vositalarini loyihalash va qurish, transport vositalarini yoki jihozlarni tayyorlash va ishlatish bo'yicha hunarmandlarning professional standartlarida nazarda tutilgan muayyan mehnat funktsiyalarini bajarishi mumkin. Ba'zi hollarda ish beruvchi ETKS dan malaka tavsiflariga amal qilish huquqiga ega
Shunday qilib, puxta ishlab chiqilgan professional standart mutaxassisning faoliyatini tartibga solish uchun mo'ljallangan bo'lib, uning bevosita funktsiyalari va vazifalarini, shuningdek, malaka darajasiga qo'yiladigan talablar ro'yxatini tavsiflaydi.
Qo'llash doirasi va korxona xodimlari uchun majburiy foydalanish
Professional standartlardan foydalanish ajralmas bo'lgan bir nechta sohalar mavjud:
Hujjat davlat va xususiy korxonalarda vazifalarni bajaruvchi mexaniklar tomonidan majburiy foydalanishni talab qilishi San'atda aks ettirilgan. 57 Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi. Kodeksda aytilishicha, agar norma ishlab chiqilgan bo'lsa, u bajarilgan deb tan olinadi.
Agar biron bir hududda hujjat ishlab chiqilmagan yoki tayyorgarlik bosqichida bo'lsa, siz yagona tarif va malaka ma'lumotnomasi yoki ish tavsifi qoidalariga tayanishingiz kerak.
Ish majburiyatlari
Mehnat vazirligining 2014 yil 11 apreldagi 222n-son buyrug'i bilan tasdiqlangan hujjatga muvofiq; Kema mexaniki quyidagi funktsiyalarni bajaradi:
- kemalarda joylashgan texnik jihozlardan foydalanish;
- yadro-mexanika korxonasi devorlari doirasida tadbirlarni tashkil etish;
- barcha ekipaj a'zolari uchun yadro xavfsizligini ta'minlash.
Bundan tashqari, oliy ma'lumot diplomi va magistrning murojaat etayotgan aniq lavozimiga qarab kamida 2 yillik ish tajribasi talab qilinadi. Agar Mehnat vazirligining 09.08.2015 yildagi 612n-sonli buyrug'i bilan tasdiqlangan ikkinchi qabul qilingan professional standart haqida gapiradigan bo'lsak, unda ish vazifalari ro'yxati quyidagi vazifalarni hal qilishni o'z ichiga oladi:
- kemada sodir bo'ladigan jarayonlarni boshqarish;
- barcha mavjud tizimlarning malakali ishlashi;
- xavfsizlikni shakllantirish;
- kemada yuk birliklarini joylashtirish;
- yo'lovchi tashishni tashkil etish.
Ushbu variantlarni ko'rib chiqilayotgan "navigatsiya" mutaxassisligi doirasida o'rta kasb-hunar ma'lumotiga ega bo'lgan shaxslar amalga oshirishi mumkin.
Mexanika sohasida boshqa kasblar vakillari uchun professional standart ishlab chiqilmaganligi sababli, ish tavsifi va ETKS me'yorlariga tayanish kerak. Ularga muvofiq, mexanik quyidagi funktsiyalarni bajaradi:
- barcha jihozlarning ishonchli va muvofiqlashtirilgan ishlashini ta'minlash;
- himoya vositalarini texnik ko'rikdan o'tkazish va ta'mirlash;
- tekshiruvlar va arizalarni o'tkazish jadvalini tuzishni tashkil etish;
- yangi jihozlarni o'rnatishda ishtirok etish;
- barcha turdagi buxgalteriya hisobini yuritish;
- bo'ysunuvchi mutaxassislarga mehnat sharoitlarini taqdim etish;
- ishlamay qolishining sabab omillarini tahlil qilish va ularning davomiyligini tushuntirish;
- ta'mirlash va tiklash ishlarining ilg'or usullarini ishlab chiqish va joriy etish;
- uskunalar birliklariga xizmat ko'rsatish uchun moylash materiallarini tayyorlash;
- mexanizmlarning texnik aniqligini aniqlash;
- ish jarayonini takomillashtirish bo'yicha ratsionalizatorlik takliflarini amalga oshirish;
- mehnatni muhofaza qilish va texnik xavfsizlik bilan bog'liq barcha qoidalar va qoidalarga qat'iy rioya qilish;
- muayyan bo'lim xodimlarini boshqarish;
- ish uchun asosiy topshiriqlarni bajarish.
Xodimlarning muvofiqligi talablari va mehnat sharoitlari
Nomzod ma'lum bir lavozimni egallash imkoniyatiga ega bo'lishi uchun, bir qator shartlarga rioya qilish va ma'lum bir talablar to'plamini bajarish kerak:
- mexanika sohasida o'rta maxsus yoki oliy ma'lumotning mavjudligi;
- Nomzod murojaat etayotgan martaba va lavozimga qarab 1 yillik ish tajribasi;
- maxsus o'quv kurslarida qatnashish;
- murakkab mexanizmlarga xizmat ko'rsatish bo'yicha nazariy bilim va amaliy ko'nikmalarga ega bo'lish.
Mutaxassisning ish sharoitlari og'ir va odatdagi ish vaqtidan tashqari mehnat vazifalarini bajarishga tayyorligini anglatadi.
Yuqori malaka oshirish va sertifikatlash
Xodimning belgilangan talablarga qanchalik mos kelishini aniqlash uchun bilim va amaliy ko'nikmalarni muntazam ravishda sinovdan o'tkazish kerak. Agar ushbu imtihon "muvaffaqiyatsiz" bo'lsa, o'quv jarayonini tashkil etish va qayta sertifikatlash joizdir.
Foydalanmaslik uchun javobgarlik
Agar ish beruvchi ushbu hujjatni amalda qo'llash talabini ataylab e'tiborsiz qoldirsa, u San'atga muvofiq ma'muriy javobgarlikka tortiladi. 5.27 Rossiya Federatsiyasining Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksi.
Standartga rioya qilmaslik sababli ishdan bo'shatish
Xodimning tasdiqlangan professional standartlarga rioya qilmasligi uni ishdan bo'shatish uchun sabab emas.
Ushbu chora faqat xodim o'qishdan o'tishdan va taklif qilingan, kam haq to'lanadigan lavozimni egallashdan bosh tortganidan keyin ruxsat etiladi. Qonun homilador xodimlarni, shuningdek, nogironlar va 3 yoshgacha bo'lgan bolalarga g'amxo'rlik qilayotgan shaxslarni ishdan bo'shatishni taqiqlaydi.
Shunday qilib, mexanik - bu kasbiy faoliyatni amalga oshirish uchun juda ko'p talablar va shartlarga bo'ysunadigan usta.
Kasbiy standart joriy etilgandan keyin ishga qabul qilingan mutaxassislarga qo'yiladigan umumiy talablar quyida keltirilgan.
Yuklanmoqda...
