Sizning e'tiboringizga odatiy misolni taqdim etamiz ish tavsifi kir yuvish operatori, namuna 2019/2020. Kir yuvish operatorining ish tavsifi quyidagi bo'limlarni o'z ichiga olishi kerak: umumiy qoidalar, kir yuvish operatorining ish majburiyatlari, kir yuvish operatorining huquq va majburiyatlari.

1. Umumiy qoidalar

"Kiyimlarni yuvish bo'yicha mashinist" yo'riqnomasi tartibga soluvchi Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining qoidalari asosida ishlab chiqilgan. huquqiy munosabatlar ish beruvchi xodim bilan.

1. "Kir yuvish operatori" lavozimi tayinlashni talab qiladi, bu korxona rahbari tomonidan imzolangan tayinlash buyrug'i.

2. Kir yuvish operatori o'z rahbariga bo'ysunadigan xizmat ko'rsatuvchi xodimlardir.

3. Rossiya Federatsiyasi fuqarolari, kattalar, o'rta ta'lim, amaldagi tibbiy komissiyaga ega, ixtisoslashtirilgan ish tajribasiga maxsus talablarsiz, ushbu lavozimga qabul qilinadi.

4. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga asosan, Art. 351.1-moddaga ko'ra, sudlanganligi yo'q va ishga kirish vaqtida jinoiy javobgarlikka tortilmaydigan fuqarolar lavozimga tayinlanadi.

5. Kir yuvish operatori bilishi kerak:

- epidemiologik - sanitariya qoidalari;

— turli matolardan kir yuvish texnologiyasi;

— uskunaning konstruksiyasi, uning ishlash qoidalari;

- turlari, shuningdek, dezinfektsiyalash vositalaridan foydalanish xususiyatlari, usullari va yuvish vositalari;

— rasmiy hujjatlarni to‘ldirish va yuritish qoidalari;

— umumiy asoslar va qonunosti hujjatlari;

— shaxsiy, sanitariya, gigiyena qoidalari;

- qarshi texnologiya qoidalari yong'in xavfsizligi va ishni bajarayotganda.

2. Kir yuvish operatorining mehnat majburiyatlari

Kir yuvish operatoriga ma'lum vazifalar yuklangan:

1. Korxonada belgilangan jadval bo'yicha qabul qilish, etkazib berish, choyshab.

2. Avtomatik mashinalarda kiyimlarni sifatli, o'z vaqtida yuvish va qo'lda yuvish.

3. Quritish kameralarida kiyimlarni quritish.

4. Zig'irni qo'lda, presslarda yoki kalendarlarda tikish.

5. Yuvish, yuvish, dezinfektsiyalash eritmalaridan foydalanish.

6. Agar infektsiya aniqlansa, kirlarni dezinfektsiyalash uchun maxsus mo'ljallangan mahsulotlar va eritmalar bilan davolang.

7. Kir yuvish xonasida mavjud zig'irlarni saqlash tartibini ta'minlash.

8. Buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarini to'g'ri yuritish.

9. SNIP talablariga muvofiq kir yuvish va sanitariya sharoitida tartibni tashkil etish.

3. Kir yuvish operatorining huquqlari

Kir yuvish operatori quyidagi huquqlarga ega:

1. Barcha davlat ijtimoiy kafolatlarini olish Rossiya Federatsiyasi.

2. Ish poyabzali, kiyim-kechak, kimyoviy va shaxsiy himoya vositalarini olish.

3. Mehnat faoliyati davomida yuzaga kelgan barcha kamchilik va kamchiliklarni rahbariyatga xabar qilish.

4. Ish jarayonini takomillashtirish bo'yicha yangi takliflarni menejerga taqdim etish.

5. Vazifalarni sifatli va to'liq bajarish uchun optimal sharoitlarni yaratish, xizmat ko'rsatadigan asbob-uskunalar bilan ta'minlash va sanitariya qoidalari va qoidalariga mos keladigan ishlarni bajarish uchun joyni talab qilish.

6. Rahbariyatdan kelayotgan buyurtmalar va loyihalar bilan tanishing.

4. Kir yuvish operatorining javobgarligi

Kir yuvish operatori quyidagi majburiyatlarga ega:

1. Mehnat shartnomasida nazarda tutilgan vazifalarni lozim darajada va beparvolik bilan bajarganlik uchun.

2. Faoliyati Rossiya Federatsiyasining ma'muriy, jinoiy, fuqarolik qonunchiligiga taalluqli bo'lgan huquqbuzarliklar uchun ishlarni bajarish vaqtida amalga oshirilgan.

3. Mehnat kodeksi va Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi doirasida nazarda tutilgan moddiy va boshqa zarar etkazganlik uchun.

Kir yuvish operatorining ish tavsifi - namuna 2019/2020. Kir yuvish operatorining mehnat majburiyatlari, kir yuvish operatorining huquqlari, kir yuvish operatorining javobgarligi.

Ushbu dastur STP 37.371.09012-03 “Sifatni boshqarish tizimi. Kadrlarni tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasini oshirish. Ishni tashkil etish”, GOST 12.0.004-99 “Mehnat xavfsizligi bo'yicha o'qitishni tashkil etish. Umumiy holat" va uchun mo'ljallangan kasbiy ta'lim kasbi bo'yicha ishchilar "ish kiyimlarini yuvish va ta'mirlash bo'yicha operator".

To'plamga quyidagilar kiradi: malaka tavsiflari, o'quv rejasi, 2-toifali ishchilarni tayyorlash uchun nazariy va ishlab chiqarish o'qitishning tematik rejalari va dasturlari, shuningdek. imtihon varaqalari.

Yangi ishchilar uchun o'qitish muddati joriy ishchilarni kasbiy tayyorlash bo'yicha kasblar ro'yxatiga muvofiq 1 oy qilib belgilanadi (Ta'lim vazirligining 2001 yil 29 oktyabrdagi 3477-son buyrug'i).

Trening ham guruh, ham individual usullar yordamida amalga oshirilishi mumkin.

Malakaviy tavsiflar ETKS ish va ishchilar kasbiga muvofiq tuzilgan, 1985 yil, 01-son.

O‘rganilayotgan fanning tematik rejalariga korxonaning o‘ziga xos xususiyatlarini hisobga olgan holda dasturda belgilangan soatlarda o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritilishi mumkin.

Sanoat ta'limi korxonaning biznes sohasidagi ish joylarida amalga oshiriladi.

Ishlab chiqarish ta’limi ustasi (instruktori) ishchilarni mehnatni samarali xavfsiz tashkil etishga, ish joyida yangi texnika va ilg‘or texnologiyalardan foydalanishga o‘rgatishi, ular bilan mehnat unumdorligini oshirish yo‘llarini, materiallar va energiyani tejash chora-tadbirlarini atroflicha muhokama qilishi shart.

O'quv jarayonida Maxsus e'tibor mehnatni muhofaza qilish bo'yicha barcha talablarni qat'iy o'zlashtirish va bajarish zarurligiga qaratilishi kerak. Ushbu maqsadlar uchun nazariy fan o'qituvchisi va ishlab chiqarish ta'limi ustasi (instruktori) o'qishdan tashqari. umumiy talablar har bir aniq holatda kuzatilishi kerak bo'lgan mehnat xavfsizligi, muayyan asbob-uskunalarda ishlashda xavfsizlik qoidalariga rioya qilishga e'tibor qaratadi.

Mashg'ulot yakuniga qadar har bir talaba taqdim etilgan barcha ishlarni mustaqil bajarishi kerak malaka xususiyatlari, korxonada belgilangan texnik shartlar va standartlar.

Talabalarga malaka imtihonini topshirgandan keyingina mustaqil ishlashga ruxsat beriladi.

Malakaviy imtihonlar STP 37.371.09012-03 ga muvofiq o'tkaziladi.

Texnik va texnologik bazani yangilash zamonaviy ishlab chiqarish mavjud dasturlarga tizimli ravishda kiritishni talab qiladi o'quv materiali tomonidan yangi texnologiya va texnologiya, materiallarni tejash, mahsulot sifatini yaxshilash, eskirgan o'quv materiallari, muddatlar va standartlarni yo'q qilish. Dasturlar, shuningdek, iqtisodiy ma'lumotlar bilan to'ldirilishi kerak.

Dasturning alohida mavzularini o‘rganishga ajratilgan soatlar miqdorini, ularni o‘rganish ketma-ketligini zarur hollarda dasturlar mazmuni va umumiy soatlar soni bo‘yicha to‘liq bajarilgan taqdirda o‘zgartirishga ruxsat etiladi.

MALAKALAR

"Ish kiyimlarini yuvish va ta'mirlash operatori"

2-toifa

Ishning o'ziga xos xususiyatlari. Kir yuvish mashinalarida ish kiyimlarini, sochiqlarni, pardalarni yuvish va qo'l yuvish. Quritish barabanlarida (kameralarda) quritish yoki tabiiy sharoitlar, presslarda, kalendrlarda yoki qo'lda dazmollash. Ish kiyimlarini qo'lda va tikuv mashinasida kichik ta'mirlash, etiketkalash. Tozalash va dezinfektsiyalash eritmalarini tayyorlash. Ish kiyimlarini qabul qilish, saralash va berish. Belgilangan hujjatlarni tayyorlash.

Bilish kerak: turli materiallardan tayyorlangan ish kiyimlarini yuvish texnologiyasi; qurilma, xizmat ko'rsatilayotgan uskunaning ishlash qoidalari; ishlatiladigan yuvish va dezinfektsiyalash vositalarining turlari, xossalari va ulardan foydalanish va tayyorlash usullari; belgilangan hujjatlarni yuritish qoidalari."

REJA

Ish kiyimlarini yuvish va ta'mirlash bo'yicha operator

Trening davomiyligi 1 oy

	Xo'sh. Element.	Soatlar soni
	Nazariy trening.
	Iqtisodiy kurs
	Asoslar iqtisodiy bilim, ishchilar mehnatini tashkil etish va rag'batlantirish
	Sifat menejmenti tizimi (QMS).
	Umumiy texnik kurs.
	Elektrotexnika.
	Materialshunoslik.
	Texnik mexanika haqida umumiy ma'lumot.

Mavzu 1. Kirish darsi.

O'qitishning maqsadi va vazifalari, ish kiyimlarini yuvish va ta'mirlash uchun haydovchilarga qo'yiladigan talablar bilan tanishish, tashkilot ta'lim jarayoni, malaka xususiyatlari. Amalga oshirish tartibi sinov ishi va malaka imtihonini o'tkazish.

Mavzu 2. Ishlab chiqarish va ish joyini tashkil etish haqida asosiy ma'lumotlar.

Zavod bo'limlarining tarkibi.

Ish joylarini xavfsiz tashkil etish. Ishni boshlashdan oldin ish joyini tekshirish: etarli yorug'lik, yong'inga qarshi uskunalarning mavjudligi, ishga xalaqit beradigan begona narsalarning yo'qligi. Ish kiyimlarini yuvish, quritish va dazmollashda xavfsizlik qoidalari.

Ish joyining xavfsizligi va qulayligini tekshirish.

Mavzu 3. Xizmat ko'rsatiladigan uskunani loyihalash va ishlatish qoidalari.

Qurilmaning maqsadi va xizmat ko'rsatilayotgan uskunaning ishlash printsipi:

KP-019, KP-011 turdagi kir yuvish mashinalari;

KP-215, TsPM-50A tipidagi kir yuvish santrifugalari;

Quritgich barabani KP-308;

Quritish va dazmollash mashinasi KP-40;

KP-512 avtomatlashtirilgan dazmollash mashinasi.

Belgilangan uskunani ishlatish qoidalari.

Ish paytida tekshirish va sozlash kerak bo'lgan asosiy komponentlar va mexanizmlar, egzoz ventilyatsiyasi.

Uskunalarga rejali profilaktik xizmat ko'rsatish, uning mohiyati va uskunaning muammosiz ishlashi uchun ahamiyati.

Mavzu 4. Qo'llaniladigan yuvish va dezinfektsiyalash vositalari.

Turlari, xususiyatlari, ishlatiladigan yuvish va dezinfektsiyalash vositalari (kir yuvish kukuni, vodorod peroksid, suyuq shisha, sodali suv va boshqalar). Eritmalarni tayyorlash va ulardan foydalanish usullari.

Mavzu 5. Ish tartibi.

Imtihon tashqi tekshiruv: ishlatiladigan asbob-uskunalarning noto'g'ri ishlashi, elektr simlarining yalang'och uchlari yo'qligi, topraklama ulanishlarining mavjudligi va ishonchliligi, qo'riqchilar va xavfsizlik moslamalarining mavjudligi, bir qo'lda ishlashga imkon bermaydigan qulflash, shuningdek, olib tashlangan qo'riqchilar va boshqa xavfsizlik asboblari bilan. Belgilangan hujjatlarni saqlash.

Mavzu 6. Xavfsizlik muhit.

Rossiya fuqarolarining ekologik huquqlari va majburiyatlari.

Tabiiy resurslardan oqilona foydalanish va atrof-muhitni muhofaza qilish sohasidagi huquqbuzarliklar uchun ishlab chiqarish rahbarlari va fuqarolarning ma'muriy-huquqiy javobgarligi.

Atrof muhitni ifloslanish manbalari va turlari. Atrof-muhitning normal ekologik holatini yaratish.

Atrof-muhitni muhofaza qilishda ushbu kasb xodimlarining shaxsiy imkoniyatlari va majburiyatlari.

Shamollatish moslamalari tomonidan atmosfera havosini ifloslantiruvchi moddalardan himoya qilishni ta'minlaydigan talablar.

Havodagi ifloslantiruvchi moddalarning ruxsat etilgan maksimal kontsentratsiyasi (MPC) standartlari.

Chiqarilgan havoning chang miqdorini kamaytirish bo'yicha chora-tadbirlar.

Ishlab chiqarish chiqindilarini yig'ish tartibi.

2. AMALIY MASHG'ULOT

Tematik reja.

		Soatlar soni
	Kirish darsi.
	Ish paytida mehnatni muhofaza qilish talablari.
	Uskunalarni ishga tayyorlash.
	Ishlarni bajarish texnologiyasi:
	kir yuvish mashinalari
	kir yuvish santrifugalari, quritish barabanlari
	dazmollash mashinasi, quritish va dazmollash mashinasi
	Uskunani sozlash va texnik xizmat ko'rsatish
	Ish kiyimlarini yuvish va ta'mirlash bo'yicha mashinist sifatida ishlarni bajarish.
	Malakaviy sinov ishi.

DASTUR.

Mavzu 1. Kirish darsi.

Ish joyi, ichki qoidalar bilan tanishish mehnat qoidalari, ish kiyimlarini yuvish va ta'mirlash uchun haydovchining ish sharoitlari, mehnatni tashkil etish shakllari, ish rejimlari.

Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha ko'rsatmalar (har bir ish turi uchun o'tkaziladi) va yong'in xavfsizligi. Shaxsiy himoya vositalaridan foydalanishni o'rgatish.

Mavzu 2. Ish paytida mehnatni muhofaza qilish talablari.

Mavzu 3. Uskunalarni ishga tayyorlash.

Uskunaning yaxshi holatda ekanligiga, elektr tarmog'iga va pnevmatik tarmoqqa ulanishning yaxshi holatda ekanligiga tashqi tekshiruv orqali ishonch hosil qiling. Topraklama moslamasining mavjudligini va uning mashinaga ishonchli biriktirilishini tekshiring. Tanaffuslar va ochiq simlarni tekshiring. Qayta ishlangan materiallarni yuklash va tushirishda tashqi va ichki barabanlarning qopqoqlarini mahkam bog'lab qo'yish uchun barcha qo'riqchilar to'g'ri mahkamlanganligiga ishonch hosil qiling, baraban ishlayotganda lyuk qopqoqlarining ochilishiga va yuklash va tushirish lyukida baraban haydovchilarining faollashishiga to'sqinlik qiladigan qurilmalar bilan. qopqoqlari ochiq. Bo'sh holatdan ishlashga o'z-o'zidan o'tish imkoniyati istisno qilinganligiga ishonch hosil qiling.

Mavzu 4. Ish texnologiyasi:

4.1. kir yuvish mashinalarida

Ishga kirishishdan oldin kir yuvish mashinasini tekshiring, uning ish holatida ekanligiga ishonch hosil qiling, yuklash lyukining qopqog'ini oching, kirlarni barabanga soling, texnik ma'lumotlarda ko'rsatilganidan ko'proq yuklamaslik kerak. Yuklash lyukining qopqog'ini yoping va uni qulf va mandal bilan mahkamlang. Drenaj valfini yoping. Amalga oshirilayotgan kirni qayta ishlash jarayoniga qarab, tashqi tamburga kiriting: vana orqali issiq suv issiq suv; sovuq suv valfi orqali sovuq suv; to'ldiruvchi lyuk yoki valf orqali yuvish vositalari; bug 'klapan orqali bug'. "Ishga tushirish" va "To'xtatish" tugmalari yordamida mashinani yoqing va to'xtating. Alohida mexanizmlarning ishlashini kuzatib boring, mashinadagi suyuqlik darajasini, haroratni nazorat qiling, bug 'bosimini kuzatib boring. Kirlarni qayta ishlagandan so'ng, mashinani to'xtating, yuklash lyukining qopqog'ini oching va kirlarni aravaga tushiring.

4.2. kir yuvish santrifugalarida, quritish barabanlarida

Ho'l kirlarni yuklash og'irligiga mos ravishda rotor atrofida bir tekis va silliq joylashtiring, har bir elementni silkitib, qopqog'ini yoping, boshqaruv tutqichini qopqoq ustiga qo'ying, "Ishga tushirish" tugmasi bilan elektr motorini yoqing. Spin tugagandan so'ng, vosita avtomatik ravishda o'chadi va ogohlantirish chirog'i o'chadi. Rotorni tormozlash, qopqog'ini ochish va kirlarni tushirish uchun qo'ldan foydalaning. Santrifugada yigirilgan kirlarni silkitib, quritish barabaniga soling. Eshikni yoping, vaqt rölesini o'rnating talab qilinadigan vaqt quriting va "Ishga tushirish" tugmasini bosing. Quritish tugagandan so'ng, baraban o'chadi va ogohlantirish chirog'i o'chadi. Eshikni oching va kirlarni olib tashlang.

4.3. dazmollash mashinasida, quritish va dazmollash mashinasida

Dazmollash uchun choyshab to'g'rilangan holda bunkerga joylashtiriladi. Bunkerdan, oldingi chetini tekislash, konveyer lentasiga. Konveyer kirlarni lagandaga etkazib beradi. Og'ir kirlar dazmollash zonasiga kirmasdan oldin, boshqaruv panelidagi o'zgartirish tugmasi yordamida rolikni ko'taring va oldingi chetiga kirgandan so'ng darhol pastga tushiring.

Stolga dazmollangan choyshablar keladi.

Dazmollash tugagandan so'ng, rulonning "kiyimi" yonib ketmasligi uchun ko'tariladi.

Dazmollash presslarida ishni boshlashdan oldin, ulanish liniyalaridagi barcha vanalarni oching va elektron to'sarni yoqing. Dazmol plitasini qizdirgandan so'ng, kirlarni pastki plastinaga qo'ying, uni qo'llaringiz bilan tekislang (o'rtadan chetlarigacha) va plastinkani dazmollash zonasiga oziqlantiradigan "Turn" tugmasini bosing. Kirlar bir pastki plastinada quritib, dazmollanayotganda, kirlarni boshqasiga qo'ying va birinchi plastinaga dazmollagandan so'ng, kir bilan bosilgan plastina pastga tushganda, “Turn” tugmasini yana bir marta bosing va ikkinchi pastki plastinani pastki plastinka bilan harakatlantiring. dazmollash zonasiga kir yuvish. Tsikl takrorlanadi.

Smenaning oxirida, dazmollashni tugatgandan so'ng, siz pastki dazmollash plitalarining qistirmalarini quritishingiz kerak. Buning uchun matbuotni bo'sh rejimda ishga tushiring (kirlarsiz) va bir nechta tsikllarni bajaring.

Mavzu 5. Uskunalarni sozlash va texnik xizmat ko'rsatish

Kir yuvish mashinalari, santrifugalar va quritish uskunalarining ishonchli, uzluksiz ishlashi uchun quyidagilar zarur: texnik xizmat: mashinaning barcha qismlarining tozaligi va holatini kuzatib boring, turbo muftadagi ishchi suyuqlik darajasini tekshiring, mil podshipniklari va bo'g'inli bo'g'inlardagi moylash materiallarini to'ldiring, o'qni qo'llab-quvvatlovchi qavslar. Shift oxirida barcha klapanlarni yopganingizga ishonch hosil qiling, o'chirgichlarni o'chiring, filtrlarni, kuchlanishni tekshiring. V-kamar, isitgichlar va tishli ulanishlarning holati va boshqalar.

Mavzu 6. Ish kiyimlarini yuvish va ta'mirlash bo'yicha mashinist sifatida ishlash.

Malakaviy tavsiflarda nazarda tutilgan ish kiyimlarini yuvish va ta'mirlash bo'yicha haydovchi sifatida barcha ishlarni mustaqil bajarish.

Barcha ishlar ishlab chiqarish ta'limi ustasi (yoki o'qituvchisi) rahbarligida amalga oshiriladi.

Kuzatish vaqtida belgilangan vaqt me'yorlarini o'zlashtirish texnik xususiyatlar bajarilayotgan ish uchun.

Ish texnologik ko'rsatmalarga, mehnatni muhofaza qilish va sanoat xavfsizligi bo'yicha ko'rsatmalarga muvofiq amalga oshirilishi kerak.

Ilova: 2 varaqda gaz bilan ishlaydigan yuk ko'taruvchi mashinalarning ishlashiga oid ishchilarning bilimlarini tekshirish uchun imtihon kartalari.

Ilova

IMTIHON BILETLARI

ishchilarning o'z kasbi bo'yicha bilimlarini tekshirish

№1 chipta

"ish kiyimlarini yuvish va ta'mirlash operatori"

1. Chiqindilarning xavfli xususiyatlarini ayting.
2. Pardalar va sochiqlarni yuvish texnologiyasi.
3. Quritish tamburining maqsadi va dizayni.
4. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha qonun hujjatlari va boshqa normativ hujjatlarni buzganlik uchun javobgarlik.
5. Aktsiya nima?

Chipta raqami 2

"ish kiyimlarini yuvish va ta'mirlash operatori"

1. "Sifat" atamasini aniqlang.
2. Kirlarni quritgichlarda quritish texnologiyasi.
3. Quritish va dazmollash mashinasining maqsadi va dizayni.
4. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha brifing turlari.
5. Inflyatsiya nima?

Chipta raqami 3

"ish kiyimlarini yuvish va ta'mirlash operatori"

1. Xavfli chiqindilarning odamlarga va atrof-muhitga ta'siri darajasiga ko'ra xavflilik sinflarini nomlang.
2. Quritish va dazmollash mashinasida kiyimlarni quritish texnologiyasi.
3. Dazmollash mashinasining maqsadi va dizayni.
4. "Topraklama" nima, u qanday tayinlangan, qanday maqsadlarda foydalaniladi?
   1. Kollektiv shartnoma nima?

Chipta raqami 4

"ish kiyimlarini yuvish va ta'mirlash operatori"

1. “Sifatni boshqarish tizimi” atamasini aniqlang
2. Kiyimlarni dazmollash mashinasida dazmollash texnologiyasi.
3. Tovoqning dazmollash yuzasini korroziyadan qanday himoya qilish kerak (quritish va dazmollash mashinasi)?
4. Kir yuvish mashinalari, santrifugalar va dazmollash uskunalarida ishlashda xavfsizlik talablari.
5. Mehnat shartnomasi nima?

Chipta raqami 5

"ish kiyimlarini yuvish va ta'mirlash operatori"

1. Atrof muhitning ifloslanish manbalari va turlarini ayting.
2. Ishingizda foydalanadigan turlari, xususiyatlari va yuvish vositalari.
3. Dazmollash mashinasi qanday ishlashini bizga ayting.
4. Renderlash birinchi yordam elektr toki urishi qurboni.
5. Aylanma mablag'lar nima?

Chipta raqami 6

"ish kiyimlarini yuvish va ta'mirlash operatori"

1. Qaysi hujjat sifat menejmenti tizimiga qo'yiladigan talablarni belgilaydi?
2. Ishingizda foydalanadigan dezinfektsiyalash vositalarining turlari va xususiyatlari.
3. Dazmollash mashinasiga qanday nazorat va o'lchov asboblari o'rnatilgan?
4. Og'irliklarni ko'tarish va og'irliklarni ko'tarish standartlari.
   1. Asosiy vositalar, fondlar nima?

Chipta raqami 7

"ish kiyimlarini yuvish va ta'mirlash operatori"

1. Xavfli chiqindilar bilan ishlashda taqiqlovchi choralarni ayting.
2. Tozalash eritmalarini tayyorlash va ishlatish usullarini tavsiflang.
3. Kir yuvish mashinasidagi suyuqlik darajasini, haroratni, bug 'bosimini qanday nazorat qilasiz?
4. "Qadam" kuchlanish zonasida harakatlanish qoidalari.
5. Amortizatsiya nima?

Chipta raqami 8

"ish kiyimlarini yuvish va ta'mirlash operatori"

1. Sifat menejmenti tizimi birinchi navbatda nimaga qaratilgan?
2. Po'lat nima?
3. Kir yuvish santrifugasining ishlash printsipi.
4. Ishlab chiqarishdagi yong'inlarning asosiy sabablari. Yong'inni o'chirish vositalari va usullari.
5. Aksiya likvidligi nima?

Chipta raqami 9

"ish kiyimlarini yuvish va ta'mirlash operatori"

1. Atrof-muhitni muhofaza qilish sohasidagi faoliyatni nazorat qilish turlarini ayting.
2. Quyma temir nima?
3. Kir yuvish mashinasining maqsadi va dizayni.
4. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha yo'riqnoma qaysi bo'limlardan iborat?
5. Foyda nima?

Chipta raqami 10

"ish kiyimlarini yuvish va ta'mirlash operatori"

1. GOST R ISO 9001-2001 asosida ishlab chiqilgan sifat menejmenti tizimiga qo'yiladigan asosiy talablar.
2. Ish kiyimlarini yuvish texnologiyasi.
3. Kir yuvish santrifugasining maqsadi va dizayni.
4. Elektr qurilmalaridagi yong'inlar uchun yong'inga qarshi vositalar.
5. Korxona rentabelligi, mahsulot rentabelligi nima?

Adabiyot.

1. "Iqtisodiyot nazariyasi" nashri. A.I. Dobrynina. Ed. "Piter" uyi, 2002 yil
2. "Materialshunoslik" nashri. Yu.A. Geller. M. «Metallurgiya» 1989 yil
3. "Nazariy elektrotexnika" nashri. V.S. Popova. "Energoatomizdat" 1990 yil
4. Ishchilarning ishi va kasblarining yagona tarif va malaka ma'lumotnomasi (ETKS) 01. 1985 yil.
5. Quruq tozalash va yuvishda mehnatni muhofaza qilish bo'yicha tarmoqlararo qoidalar POT R M 013-2000.
6. uy xo'jaliklarida ish kiyimlarini yuvish va ta'mirlash bo'yicha operator. syujet.
7. “Sifatni boshqarish tizimi. Kadrlarni tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasini oshirish. Ishni tashkil etish".
8. GOST 12.0.004-99 “Mehnat xavfsizligi bo'yicha o'qitishni tashkil etish. Umumiy holat".
9. 10. Kir yuvish mashinalari uchun qo'llanma va foydalanish ko'rsatmalari.
10. 11. Quritish va dazmollash mashinalari uchun qo'llanma va foydalanish ko'rsatmalari.

shahar davlat maktabgacha ta'lim muassasasi

Arman qishlog'i "Pushinka" bolalar bog'chasi

Umumiy holat

1.1. Ushbu ish ta'rifi "Tarif va malaka tavsiflari" asosida ishlab chiqilgan umumiy sanoat kasblari Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining 1992 yil 10 noyabrdagi 31-sonli qarori bilan tasdiqlangan ishchilar" (2008 yil 24 noyabrdagi tahrirda).
1.2. Zig'irni yuvish va ta'mirlash bo'yicha operator yordamchi xodimlar toifasiga kiradi, u Rossiya Federatsiyasi qonunlarida belgilangan tartibda maktabgacha ta'lim muassasasi rahbari tomonidan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

1.3. Kir yuvish va kir yuvish bo'yicha operator hech qanday ish tajribasi talablarisiz boshlang'ich kasb-hunar yoki o'rta ma'lumotga ega bo'lishi kerak.

1.4. Kir yuvish va kir yuvish operatori bilishi kerak:

• mehnat qonunchiligi asoslari, unga oid tarmoq yo'riqnomalari kasbiy faoliyat;
• sanitariya qonunchiligi asoslari;
• turli materiallardan tayyorlangan ish kiyimlarini yuvish texnologiyasi;
• qurilma, xizmat ko'rsatilayotgan uskunaning ishlash qoidalari;
• ishlatiladigan yuvish va dezinfektsiyalash vositalarining turlari, xossalari va ulardan foydalanish va tayyorlash usullari;
• belgilangan hujjatlarni yuritish qoidalari;
• uskunalar va inventarlarni sanitariya markalash, saqlash va ulardan foydalanish qoidalari;
• yuvish vositalaridan foydalanish qoidalari;
• dezinfektsiyali eritmalar tayyorlash qoidalari.

1.5. Kir yuvish va kir yuvish operatori qodir bo'lishi kerak:

• odamlar bilan ishlash, yaratish qulay sharoitlar ishchilarning ijodiy tashabbusi va faolligi namoyon bo'lganligi uchun;
• sanitariya va epidemiyaga qarshi (gigiyenik) talablarga va shaxsiy gigiena qoidalariga rioya qilish;
• ishda yangi usullarni o'zlashtirish va ulardan foydalanish, tez va mustaqil ravishda asoslangan qarorlar qabul qilish, ishni yangi talablar asosida qayta tashkil eta olish;
• xizmat vazifalarini bajarish chog‘ida o‘z harakatlari va qabul qilingan qarorlarning oqibatlari uchun to‘liq javobgar bo‘lish zarurligini bilishi.

1.6. Kir yuvish va choyshabni ta'mirlash operatori bevosita maktabgacha ta'lim muassasasi rahbariga, vasiyga bo'ysunadi.

1.7. Faoliyatida kir yuvish va kirlarni ta'mirlash operatori sifatida tomonidan boshqariladi:

• texnik reglamentlar, sanitariya-epidemiologiya qoidalari va qoidalari, boshqa tegishli normativ hujjatlar, uslubiy tavsiyalar ishlab chiqarish nazoratini tashkil etish va o'tkazish bo'yicha;
• MKDOU nizomi va mahalliy qoidalari;
• MKDOU ichki mehnat qoidalari;
• mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, asbob-uskunalar bilan ishlash va yong'indan himoya qilishda xavfsizlik choralari;
• ushbu ish tavsifi;
• mehnat shartnomasi (shartnoma);

1.8. Kir yuvish va choyshabni ta'mirlash bo'yicha operator maktabgacha ta'lim muassasasi rahbari tomonidan tasdiqlangan jadval bo'yicha ishlaydi, bir tarif bo'yicha haftasiga 36 soat ish yuki;

1.9. To'xtatib turish davrida ta'lim faoliyati munosabati bilan MKDOU ta'mirlash ishlari, ta'tilga to'g'ri kelmagan holda, kir yuvish va kirlarni ta'mirlash operatori ma'muriyat tomonidan uning kasbiy faoliyati bilan bog'liq bo'lmagan boshqa turdagi ishlarga jalb qilinishi mumkin.

1. Ish majburiyatlari

Kir yuvish va ta'mirlash operatori quyidagilarni bajarishi kerak:

1. Zig'ir va ish kiyimlarini yuvishni tashkil qilish uchun barcha talablarga vijdonan rioya qiling, samarali tozalash, dezinfektsiyalash va saqlash usullarini qo'llang. iste'mol xususiyatlari matolar.
2. Texnologik asbob-uskunalarni, inventarlarni, konteynerlarni sanitariya qoidalariga muvofiq etiketlash va ulardan maqsadli foydalanish. Ishlayotganda texnologik uskunalar Nopok va toza zig'ir o'rtasida aloqa qilish imkoniyatini istisno qilish kerak.
3. Ko'rsatmalarga muvofiq (muayyan davolash rejimini hisobga olgan holda) yuvish va dezinfektsiyalash vositalaridan foydalanish majburiydir. Ish joyida ko'rsatmalar mavjudligini kuzatib boring.
4. Noqulay epidemiologik vaziyat va niqob rejimi e'lon qilingan taqdirda, MKDOU xodimlarining oldindan ishlov berilgan niqoblarini har kuni yuving va dazmollang.
5. Ish kiyimlarini, choyshablarni, sochiqlarni, pardalarni va hokazolarni kir yuvish mashinalarida yuving va ularni qo'lda yuving.
6. Quritish barabanlarida (kameralarda) yoki tabiiy sharoitlarda quritish, presslarda, kalendrlarda yoki qo'lda dazmollash.
7. Choyshablar, sochiqlar, lattalar, ish kiyimlarini qo'lda va tikuv mashinasi yordamida kichik ta'mirlashni amalga oshiring va belgilar qo'ying.
8. Choyshablar va sochiqlar ifloslanganligi sababli ularni yuvish, dazmollash va zarur ta'mirlash ishlarini bajaring, lekin tasdiqlangan jadvalga muvofiq haftada kamida bir marta. Ishlatilgandan so'ng, kirlar maxsus idishga, qopqoqli chelakka, moyli matoga, plastmassa yoki ikkita mato sumkasiga joylashtiriladi. Nopok kirlar kir yuvish xonasiga (yoki maxsus xonaga) etkazib beriladi. Mato sumkalari yuviladi, moyli mato va polietilen paketlar issiq sovun-soda eritmasi bilan ishlanadi.
9. Xodimlarning kiyimlarini yuvish, dazmollash va kerakli ta'mirlash ishlarini ular ifloslanishi sababli, lekin haftada kamida bir marta tasdiqlangan jadvalga muvofiq amalga oshiring. Himoya kiyimlari bolalar choyshablaridan alohida saqlanishi va yuvilishi kerak.
10. Tibbiyot bo'limi sochiqlari, xizmat ko'rsatish hojatxonalari, qozonxonalar va umumiy ovqatlanish bo'limi sochiqlarini har kuni yuvish, dazmollash va zarur ta'mirlashni amalga oshirish.
11. O'quvchilarning sport formalarini yuvish, dazmollash va zarur ta'mirlashni ular ishlatilganicha amalga oshiring, lekin kamida haftasiga bir marta.
12. Eshik va choyshab gilamlarini yuvish va zarur ta'mirlash ishlarini bajaring, chunki ular ifloslangan, lekin kamida oyiga bir marta.
13. Yiliga kamida bir marta o'qituvchilar bilan birgalikda gilam va gilamlarni yuving.
14. Pardalar, mato pardalari va pardalar ifloslanganligi sababli ularni yuvish, dazmollash va zarur ta'mirlashni amalga oshiring, lekin yiliga kamida 2 marta.
15. Kir yuvish joylarini har kuni tozalang: pollarni tozalash, chang va o'rgimchak to'rlarini tozalash, radiatorlar, deraza tokchalarini artish, sanitariya-tesisat va texnologik jihozlarni tozalash; Har hafta devorlar va yoritish moslamalari yuvish vositalaridan foydalangan holda yuviladi, shisha esa chang va kuyikishdan tozalanadi. 2.11. Oyiga bir marta umumiy tozalashni amalga oshiring, so'ngra barcha binolarni, jihozlarni va inventarlarni dezinfeksiya qiling.
16. Voqea sodir bo'lganda yuqumli kasalliklar choyshablar, sochiqlar va ish kiyimlarini belgilangan tartibda dezinfeksiya (dezinfeksiya) qilish.
17. Dezinfektsiyalovchi eritmani har kuni ko'rsatmalarga muvofiq tayyorlang, eritma tayyorlash jurnalida qayd qiling.
18. Har kuni, tasdiqlangan jadvalga muvofiq, maxsus jurnalda ta'sir qilish vaqtini majburiy ro'yxatga olish bilan bakteritsid chiroqni yoqing va o'chiring. Har oyda lampalarning umumiy ish vaqtini hisoblash jami bilan hisoblang.
19. Sanitariya qoidalariga rioya qilgan holda qabul qilish, saralash, saqlash va himoya kiyimlari, choyshablar, sochiqlar, lattalar va boshqalarni berish.
20. O'rnatilgan hujjatlarni to'ldiring.
21. Shaxsiy gigiena qoidalariga rioya qiling: ishga toza kiyim va poyabzalda keling; tashqi kiyim, shlyapa va shaxsiy narsalarni shaxsiy shkafda qoldiring, tirnoqlaringizni qisqartiring. Hojatxonaga kirishdan oldin xalatingizni echib oling va chiqqandan keyin qo'lingizni sovun bilan yaxshilab yuving.
22. Belgilangan ish vaqtida vasiyning bir martalik ko'rsatmalarini bajarish.

3.Huquqlar

3.1. Yoniq ish joyi, mehnat xavfsizligi talablariga javob berish, ish beruvchidan ish joyidagi mehnat sharoitlari va xavfsizlik to'g'risida ishonchli ma'lumot olish.
3.2. Maktabgacha ta’lim muassasalarida ishlarni tashkil etishni takomillashtirish bo‘yicha takliflar kiritish.

3.3. Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan ijtimoiy kafolatlarni olish.

3.4. Malaka va kasbiy mahoratingizni oshiring.

3.5. Shaxsiy ishingiz materiallari, shikoyatlar va uning ishiga baho berilgan boshqa hujjatlar bilan tanishing va ular bo'yicha tushuntirishlar bering.

3.6. Ma'muriyatdan bajarish uchun zarur shart-sharoitlarni yaratishni talab qiling ish majburiyatlari.

3.7. Yillik to'lanadigan ta'til uchun.

3.8. Ijtimoiy Havfsizlik yoshi bo‘yicha, mehnatga layoqatini yo‘qotganda va qonun hujjatlarida belgilangan boshqa hollarda.

3.9. MKDOU rahbarlari va mutaxassislaridan o'z faoliyatini amalga oshirish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni olish.
3.10. Intizomiy (xizmat) tergovining maxfiyligiga, qonun hujjatlarida nazarda tutilgan hollar bundan mustasno.

1. Mas'uliyat

4.1. Ishlamaslik yoki noto'g'ri ishlash uchun yaxshi sabablar maktabgacha ta'lim muassasasining ustavi va ichki mehnat qoidalari, maktabgacha ta'lim muassasasi rahbarining buyruqlari va boshqa mahalliy normativ hujjatlar, ushbu yo'riqnomada belgilangan mehnat majburiyatlari, choyshablarni yuvish va ta'mirlash bo'yicha operator belgilangan tartibda intizomiy javobgarlikka tortiladi. mehnat qonunchiligi RF.

4.2. Yong'in xavfsizligi, mehnatni muhofaza qilish, sanitariya-gigiyena qoidalarini buzganlik uchun u ma'muriy qonun hujjatlarida nazarda tutilgan tartibda va hollarda ma'muriy javobgarlikka tortiladi.

4.3. O'z xizmat vazifalarini lozim darajada bajarmaganligi (bajarmaganligi) munosabati bilan maktabgacha ta'lim muassasasiga aybdor zarar yetkazganlik uchun; moliyaviy javobgarlik Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan tartibda va chegaralarda.

Men ushbu ko'rsatmalarni o'qib chiqdim.
Men bitta nusxani qo'limga oldim va uni ish joyimda saqlashga majburman.

Meni savol qiziqtiradi: kir yuvish operatori (kir yuvish) uchun tasdiqlangan professional standart bormi? Bizda fitness klubi va xodimlar jadvali"Kir yuvish" qatori mavjud, agar professional standart bo'lmasa, siz "kir yuvish" nomini qoldirishingiz mumkinmi?

Javob

Savollarga javob:

Ish funktsiyasi kir yuvishni o'z ichiga olgan xodim uchun professional standart yo'q.

Lekin ish unvoni "kir yuvish" deb nomlanmasligi kerak.

Ish nomini tanlashda siz ETKSga amal qilishingiz kerak.

tomonidan umumiy qoida, lavozim unvonlari, malaka talablari ish beruvchi tomonidan o'z xohishiga ko'ra belgilanadi.

Ammo, agar muayyan lavozimlar yoki kasblar bo'yicha ishlarni bajarish bilan, mehnat qonunchiligi kompensatsiya va imtiyozlar berishni bog'laydi (erta pensiya, qo'shimcha ta'til, ish haqi oshdi) yoki har qanday cheklovlar o'rnatsa, bunday lavozimlar va kasblarning nomlari, malaka talablariga muvofiq bo'lishi kerak. malaka ma'lumotnomalari, kasbiy standartlar . Belgilangan muvofiqlik quyidagi kabi kuzatilishi kerak mehnat shartnomasi xodim bilan, uning lavozimi ko'rsatiladigan (kasb bo'yicha bajariladigan ish) va tashkilotning shtat jadvalida. Bu San'atda ko'rsatilgan. 57 Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi.

Bu qoida quyidagilarga taalluqlidir:

1. Zararli mehnat sharoitida ishlaydigan xodimlar;

2. Pedagogik, tibbiyot xodimlari, "shimoliy" xodimlar va imtiyozli pensiya olish huquqiga ega bo'lgan boshqalar: http://1kadry.ru/#/document/117/18147/?step=36;

3. Har qanday boshqa xodimlar, agar Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq bo'lsa, boshqa federal qonunlar ma'lum bo'lgan ishni bajarish bilan lavozimlar, kasblar, mutaxassisliklar kompensatsiya va imtiyozlar berish yoki cheklovlar mavjudligi bilan bog'liq.

Kasbiy standartlar joriy etilganligi sababli EKS va ECTS bekor qilinmagan . Mehnat vazirligining 2016 yil 4 apreldagi 14-0/10/13-2253-sonli xatiga qarang. Ya'ni, siz ularni o'zingizning ishingizda professional standartlar bilan bir qatorda ham, ular yo'qligida ham foydalanishni davom ettirishingiz mumkin.

shu esta tutilsinki Xodimga kafolatlar, kompensatsiyalar, imtiyozlar, prof. standartlar YOKI malaka ma'lumotnomalari hozirda majburiydir va 2012 yil 15 dekabrdan boshlab ilgari majburiy bo'lgan (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 57-moddasi, 2012 yil 3 dekabrdagi N 236-FZ Federal qonuni "Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga o'zgartirishlar kiritish to'g'risida" va "Texnik jihatdan tartibga solish to'g'risida" Federal qonunining 1-moddasi.

Shuni ham ta'kidlash kerakki, o'zboshimchalik bilan lavozim unvonlari har qanday tashkilot uchun muayyan qiyinchiliklarni keltirib chiqarishi mumkin. 2013 yil 28 dekabrdagi 426-FZ-sonli "Mehnat sharoitlarini maxsus baholash to'g'risida" Federal qonuniga binoan, har bir tashkilot o'z xodimlarining mehnat sharoitlarini maxsus baholashni o'tkazishi shart. Bu ularning turi, huquqiy shakli va mulkchilik shaklidan qat'i nazar, barcha tashkilotlarga tegishli. Maxsus baholashni o'tkazishda nafaqat lavozim nomini, balki uning kodini ham aks ettirish kerak bo'ladi. Butunrossiya tasniflagichi turlari iqtisodiy faoliyat(Qonunning 18-moddasi 2-bandi) va agar lavozim hech qanday CSA tomonidan ko'zda tutilmagan bo'lsa, u holda bajaring. bu talab Sizga qiyin bo'ladi. Mehnat sharoitlarini maxsus baholashni o'tkazuvchi tashkilotning tavsiyasiga asosan tegishli lavozim nomini o'zgartirish kerak bo'ladi.

O'zboshimchalik bilan lavozim nomlari turli xil hisobotlarni tuzishda tashkilot uchun qiyinchiliklar tug'diradi, masalan, 1-T (prof).

Ish beruvchilar professional standartlarni quyidagi hollarda qo'llashlari shart:

 agar lavozimga tegishli ishlarni bajarish kompensatsiya, imtiyozlar berish yoki cheklovlar mavjudligi bilan bog'liq bo'lsa, lavozimlarning nomlari. Bunday hollarda lavozim nomi tasdiqlangan kasbiy standart yoki malaka ma'lumotnomalariga muvofiq ko'rsatilishi kerak (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 57-moddasi, 195.3-bandi, Rossiya Federatsiyasi Mehnat vazirligining 2009 yil 20-sonli xatining 5-bandi). 2016 yil 4 aprel, 14-0/10/13-2253-son). Agar xodim ro'yxat bo'yicha muddatidan oldin nafaqaga chiqish huquqiga ega bo'lsa va kasbiy standartdagi lavozim nomi ro'yxatdagi va malaka ma'lumotnomasidagi lavozim nomiga mos kelmasa, xodim nomini o'zgartirishga shoshilmang. qonun hujjatlari o'zgartirilgunga qadar va kasblar nomlarida o'ziga xoslik o'rnatilgunga qadar kasbiy standartga muvofiq lavozim.

 ta’lim, bilim va malakalarga qo‘yiladigan talablar. Ya'ni, agar xodim o'zi bajarishi kerak bo'lgan malakaga qo'yiladigan talablar mehnat funktsiyasi, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi, federal qonunlar yoki boshqa me'yoriy-huquqiy hujjatlar bilan belgilangan (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 195.3-moddasi).

Boshqa hollarda, agar qonun hujjatlarida malaka talablari belgilanmagan bo'lsa, kasbiy standartlar maslahat xarakterini saqlab qoladi.

"Oylik ish haqini belgilaydigan ishchilarning kasblarining malaka ma'lumotnomasi" (SSSR Mehnat bo'yicha Davlat qo'mitasi, Butunittifoq kasaba uyushmalari markaziy kengashining 20.02.1984 yildagi 58/3-102-sonli qarori bilan tasdiqlangan) (15.03.1991 yildagi tahrirda) ish kiyimlarini yuvish va ta'mirlash bo'yicha mashinist lavozimini nazarda tutadi.

Biz tushunganimizdek, bu sizga mos kelmaydi.

Siz "Ishchilarning ishi va kasblarining yagona tarif va malaka ma'lumotnomasidan foydalanishingiz kerak. 66-son. Bo'limlar: "Kimyoviy tozalash va bo'yash"; "Kir yuvish ishchilarining ishi va kasblari" (Mehnat bo'yicha davlat qo'mitasining qarori bilan tasdiqlangan). SSSR, Butunittifoq kasaba uyushmalari markaziy kengashi, 1984 yil 31 oktyabrdagi N 320/21- 22), bu erda lavozim mavjud kir yuvish mashinasi operatori.

Xodimlar tizimi materiallaridagi tafsilotlar:

1. Vaziyat: shtat jadvalini tuzishda lavozimlar va kasblar nomini qanday ko'rsatish kerak

Nina Kovyazina, departament direktori o'rinbosari tibbiy ta'lim Va kadrlar siyosati Rossiya Sog'liqni saqlash vazirligining sog'liqni saqlash sohasida

Shtat jadvalini tayyorlashda ish beruvchi Rossiya Davlat statistika qo'mitasining 2004 yil 5 yanvardagi 1-sonli qarori bilan tasdiqlangan T-3-son shaklidan yoki mustaqil ravishda ishlab chiqilgan shakldan foydalanishi mumkin. 3-ustunda belgilangan shakl Tashkilotning shtat birliklari uchun lavozimlar, mutaxassisliklar, kasblar nomlarini kiritishingiz kerak. Umumiy qoidaga ko'ra, lavozimlar birinchi navbatda jalb qilingan xodimlar uchun saqlanadi aqliy mehnat: boshqaruv, yig'ish, tahlil qilish, axborotni qayta ishlash, masalan, ishlab chiqarish bo'limi boshlig'ining o'rinbosari, bo'lim boshlig'i. O'z navbatida, "kasb" tushunchasi asosan shu bilan shug'ullanadigan xodimlarga tegishli ishlab chiqarish jarayoni, jismoniy mehnat, masalan, quruvchilar, elektrchilar, mexaniklar.

Lavozimlar va kasblarning nomlari ish beruvchi tomonidan o'z xohishiga ko'ra belgilanadi. Masalan, tashkilot rahbarining lavozimi shtat jadvalida direktor sifatida ko'rsatilishi mumkin, Bosh direktor, kompaniya prezidenti va boshqalar.

Biroq, agar mehnat qonunchiligi muayyan lavozimlar yoki kasblar bo'yicha ishlarni bajarish bilan bog'liq bo'lsa, kompensatsiya va imtiyozlar, masalan, erta pensiya, qo'shimcha ta'til yoki cheklovlar belgilansa, bunday lavozimlar va kasblarning nomlari malaka ma'lumotnomasiga mos kelishi kerak. kitoblar yoki qoidalar professional standartlar. Ushbu muvofiqlik xodim bilan tuzilgan mehnat shartnomasida uning lavozimi ko'rsatilgan joyda ham, tashkilotning shtat jadvalida ham ko'rsatilishi kerak. Bu 57-modda 2-qismi 3-bandi qoidalaridan kelib chiqadi Mehnat kodeksi RF. Ushbu shartga rioya qilmaslik xodimni nafaqa va kompensatsiya olish huquqidan mahrum qiladi.

Malakaviy ma'lumotnomalar haqida gap ketganda, birinchi navbatda siz quyidagilardan foydalanishingiz kerak:

 Ishchi kasblarining Butunrossiya tasniflagichi, ofis lavozimlari va tarif toifalari, Rossiya Davlat standartining 1994 yil 26 dekabrdagi 367-sonli qarori bilan tasdiqlangan;

 Malakaviy qo'llanma Rossiya Mehnat vazirligining 1998 yil 21 avgustdagi 37-sonli qarori bilan tasdiqlangan rahbarlar, mutaxassislar va boshqa xodimlarning lavozimlari;

 Rosstandartning 2014 yil 12 dekabrdagi 2020-st-son buyrug'i bilan tasdiqlangan OK 010-2014 (MSKZ-08) kasblarning Butunrossiya tasniflagichi;

 tarmoqlar bo‘yicha ishchilarning ishlari va kasblarining yagona tarif va malaka ma’lumotnomalari.

Yuqoridagi hujjatlarga qo'shimcha ravishda, iltimos:

 ishlab chiqarish ob'ektlari, ustaxonalar, kasblar va lavozimlar ro'yxati zararli sharoitlar SSSR Mehnat bo'yicha Davlat qo'mitasi, Butunittifoq kasaba uyushmalari markaziy kengashi Prezidiumining 1974 yil 25 oktyabrdagi 298-sonli qarori bilan tasdiqlangan qo'shimcha ta'til va qisqartirilgan ish kuni huquqini beradigan mehnat. /p-22;

 SSSR Vazirlar Mahkamasining 1991 yil 26 yanvardagi 10-sonli qarori bilan tasdiqlangan imtiyozli pensiya olish huquqini beruvchi ishlab chiqarish, ish, kasblar, lavozimlar va ko'rsatkichlar ro'yxati.

Diqqat: O'zboshimchalik bilan lavozim unvonlari har qanday tashkilot uchun muayyan qiyinchiliklarni keltirib chiqarishi mumkin. Gap shundaki, har bir tashkilot o'z xodimlarining mehnat sharoitlarini maxsus baholashni o'tkazishi shart (2013 yil 28 dekabrdagi 426-FZ-sonli "Mehnat sharoitlarini maxsus baholash to'g'risida" gi Qonun). Maxsus baholashni o'tkazishda nafaqat lavozim nomini, balki iqtisodiy faoliyat turlarining Butunrossiya tasniflagichiga muvofiq uning kodini ham aks ettirish kerak. Agar lavozim hech qanday CSA tomonidan ta'minlanmagan bo'lsa, unda bu talabni bajarish qiyin bo'ladi. Mehnat sharoitlarini maxsus baholashni amalga oshiradigan tashkilotning tavsiyasiga ko'ra, tegishli lavozimni qayta nomlash kerak bo'ladi.
Shuningdek, o'zboshimchalik bilan ish unvonlari turli xil hisobotlarni tuzishda tashkilot uchun qiyinchiliklar tug'diradi, masalan, 1-T (prof).

"Shtat jadvalini qanday yaratish kerak" javobidan

17.01.2018

Hurmat va ezgu tilaklar bilan qulay ish, Svetlana Gorshneva,

HR tizimi mutaxassisi

Maktabgacha ta'lim muassasasida kiyimlarni yuvish uchun haydovchining ish tavsifi ta'lim tashkiloti[ta'lim tashkilotining nomi]

Ushbu lavozim tavsifi mehnat munosabatlarini tartibga soluvchi boshqa normativ-huquqiy hujjatlar qoidalariga muvofiq ishlab chiqilgan va tasdiqlangan.

1. Umumiy qoidalar

1.1. Kir yuvish operatori ishchilar toifasiga kiradi va bevosita [bevosita rahbar lavozimining nomi] ga bo'ysunadi.

1.2. Kir yuvish operatori [rahbar lavozimining nomi] buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va undan ozod qilinadi.

1.3. Kir yuvish operatori lavozimiga o'rta ma'lumotli shaxs qabul qilinadi. umumiy ta'lim, tibbiy hisobot, ish tajribasiga qo'yiladigan talablarni ko'rsatmasdan.

1.4. San'at talablariga muvofiq kir yuvish operatori lavozimi uchun. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 351.1-moddasiga binoan, jinoiy javobgarlikka tortilmagan yoki sudlanmagan, jinoiy javobgarlikka tortilmagan yoki qo'llanilmagan shaxs tayinlanadi (jinoiy javobgarlikka tortilgan shaxs bundan mustasno). reabilitatsiya asoslari bilan tugatilgan) shaxsning hayoti va sog'lig'iga, erkinligi, sha'ni va qadr-qimmatiga qarshi jinoyatlar (ruhiy shifoxonaga noqonuniy joylashtirish, tuhmat va haqorat qilish bundan mustasno), shaxsning jinsiy daxlsizligi va jinsiy erkinligi, oila va voyaga etmaganlar, aholi salomatligi va axloqi, konstitutsiyaviy tuzum va davlat xavfsizligi asoslari, shuningdek, jamoat xavfsizligiga qarshi.

1.5. Kir yuvish operatori bilishi kerak:

Sanitariya-epidemiologiya qoidalari;

Zig'irni sanitarizatsiya qilish qoidalari;

Turli materiallardan kiyimlarni yuvish texnologiyasi;

Xizmat ko'rsatilayotgan uskunaning dizayni, ishlash qoidalari;

Amaldagi yuvish va dezinfektsiyalash vositalarining turlari, xossalari va ulardan foydalanish usullari;

Belgilangan hujjatlarni yuritish qoidalari;

Mehnat qonunchiligi asoslari;

Ichki mehnat qoidalari;

Sanitariya va shaxsiy gigiena qoidalari;

Mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik va yong'indan himoya qilish qoidalari va qoidalari.

2. Mehnat majburiyatlari

Kir yuvish operatoriga quyidagi vazifalar yuklangan:

2.1. Belgilangan jadvalga muvofiq choyshabni qabul qilish, saralash va berish.

2.2. Kir yuvish mashinalarida kiyimlarni o'z vaqtida va sifatli yuvish va qo'l yuvish.

2.3. Kiyimlarni quritish barabanlarida (kameralarda) yoki tabiiy sharoitlarda quritish.

2.4. Kiyimlarni presslarda, kalendrlarda yoki qo'lda dazmollash.

2.5. Yuvish, detarjan va dezinfektsiyali eritmalardan foydalanish.

2.6. Bolalarda yuqumli kasalliklar mavjud bo'lganda zig'irni dezinfektsiyali eritmalar bilan davolash.

2.7. Kir yuvish xonasida mavjud bo'lgan zig'irlarni saqlash va hisobga olishni ta'minlash.

2.8. Buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarini yuritish.

2.9. Sanitariya-gigiyena me'yorlari va talablariga muvofiq kir yuvishning sanitariya holatini saqlash.

2.10. [Boshqa ish majburiyatlari].

3. Huquqlar

Kir yuvish operatori quyidagi huquqlarga ega:

3.1. Barcha uchun qonun hujjatlarida nazarda tutilgan Rossiya Federatsiyasining ijtimoiy kafolatlari.

3.2. Bepul maxsus kiyim, maxsus poyabzal va boshqa shaxsiy himoya vositalari bilan ta'minlash.

3.3. Faoliyatingiz davomida aniqlangan barcha kamchiliklar haqida bevosita rahbaringizga xabar bering.

3.4. Rahbariyatga ishini yaxshilash bo'yicha takliflar kiriting.

3.5. Amalga oshirish uchun sharoit yaratishni talab qiling kasbiy mas'uliyat, shu jumladan ta'minlash zarur jihozlar, sanitariya-gigiyena qoidalari va qoidalariga mos keladigan asbob-uskunalar, ish joyi va boshqalar.

3.6. Uning faoliyatiga oid boshqaruv qarorlari loyihalari bilan tanishish.

3.7. [Boshqa huquqlar nazarda tutilgan Mehnat qonunchiligi Rossiya Federatsiyasi].

4. Mas'uliyat

Kir yuvish operatori quyidagilar uchun javobgardir:

4.1. Ushbu yo'riqnomada nazarda tutilgan majburiyatlarni bajarmaganlik yoki lozim darajada bajarmaganlik uchun - Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

4.2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

4.3. Ish beruvchiga moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

Ish tavsifi [hujjatning nomi, raqami va sanasi] ga muvofiq ishlab chiqilgan.

Kadrlar bo'limi boshlig'i

[bosh harflar, familiya]

[imzo]

[kun oy Yil]

Kelishilgan:

[lavozim]

[bosh harflar, familiya]

[imzo]

[kun oy Yil]

Men ko'rsatmalarni o'qib chiqdim:

[bosh harflar, familiya]

[imzo]

[kun oy Yil]