Eng keng tarqalgan savol - "Qanday qilib rezyumeni yozish kerak?" ta’lim muassasalarini endigina tamomlagan yangi kelganlarni ziyorat qiladi. Yosh ish izlovchilar har doim ham nima istayotganini bilishmaydi, shuning uchun potentsial ish beruvchi ulardan nimani kutayotganini tasavvur qilish yanada qiyinroq. Mutaxassislar va o'z yo'lida ijodiy izlanishda bo'lganlarga kelsak, ular rezyume yozishda sobiq talabalarga qaraganda kamroq xato qilishlariga qaramay, o'zlariga ko'proq ishonadilar. Bugun biz rezyumeni qanday yozishni o'rganamiz, shunda u sizning intervyuga chiptangiz bo'lishi kafolatlanadi.
Rezyumeni yozishning turli usullari mavjud. Uning belgilangan shakli yo'q. Lekin tavsiya etilgan ustunlar ro'yxati mavjud. Vakolatli rezyume har doim o'z ichiga oladi:- Shaxsiy ma'lumotlar: to'liq ismi, yoshi, manzili, oilaviy ahvoli, kompilyatorning aloqa ma'lumotlari.
- Maqsad: qaysi lavozimga murojaat qilyapsiz va nima uchun.
- Ish tajribasi: xronologik tartibda oxirgi ish joyidan boshlab, ishlagan yillari, kompaniya nomlari, lavozimi, mas'uliyati va yutuqlari qayd etiladi.
- Ta'lim: o'qish yillari, ta'lim muassasasining nomi, mutaxassisligi.
- Qo'shimcha ma'lumot: sizni boshqa nomzodlardan ajratib turadigan va yangi ishingizda sizga yordam beradigan barcha qo'shimcha bilimlaringiz, ko'nikmalaringiz, iste'dodlaringiz va xarakter xususiyatlaringiz.
- Tavsiyalar: ularni ta'minlash imkoniyati ko'rsatkichi.
Bu borada ijodiy bo'lmaslik kerak va ishga yollovchi buni qadrlashi dargumon.
Bizning veb-saytimizda siz yuklab olishingiz mumkin:
Esingizda bo'lsin: rezyume qisqa, aniq va halol bo'lishi kerak. Faol ovoz yordamida yozing. Iloji boricha aniq bo'lishga harakat qiling. Masalan, "o'qitilgan" emas, balki "20 ta yangi xodim o'qitilgan" deb yozing. Hajmiga kelsak, 1 A4 varag'i ideal deb hisoblanadi. Bu kamroq yozishga arzimaydi, lekin ko'proq yozishga ham arzimaydi. Aytish kerak bo'lgan boshqa narsalarni siz suhbatda aytasiz. "Ish tajribasi" bo'limida faqat kelajakdagi lavozimga tegishli ma'lumotlarni ko'rsating. Misol uchun, agar siz lager maslahatchisi bo'lib ishlagan bo'lsangiz va kotib lavozimiga ariza topshirsangiz, unda siz o'zingizning ish tarixingizda bunday fakt haqida sukut saqlashingiz mumkin. Bu, ayniqsa, boy va xilma-xil ish tajribasiga ega bo'lganlar uchun to'g'ri keladi. Agar siz butun martaba yo'lingizni sanab o'tsangiz, rezyumeingiz juda "rang-barang" bo'lib chiqishi va umumiy e'tiborga ega bo'lmasligi mumkin. Bu salbiy taassurot qoldiradi va rezyume axlat qutisiga tushishi mumkin.Bizning veb-saytimizda yuklab oling.
Bu yerdan yuklab oling.
O'tirib, rezyume yozishdan oldin, o'zingizni ushbu rezyumeni oladigan odamning o'rnida tasavvur qiling. Siz ishlamoqchi bo'lgan kompaniya, uning ishining o'ziga xos xususiyatlari haqida ko'proq bilib oling, bo'lajak xodimdan nimani kutishlari mumkinligi va ularni sizni nima qiziqtirishi haqida o'ylang. O'z kuchingizga ishoning, puxta tayyorgarlik ko'ring - va siz albatta muvaffaqiyat qozonasiz!
Ish topmoqchi bo'lgan barchaga salom!
Vaziyat bilan tanishmisiz? Siz rezyumeni hammaga yuborasiz, lekin hech qachon intervyuga bormaysiz. Ular sizga qo'ng'iroq qilishlarini aytishadi yoki ular allaqachon birovni ishga olishgan. Agar bu faqat sizga tegishli bo'lsa, demak siz bu erga muvaffaqiyatli keldingiz. Bugun men olish uchun rezyumeni qanday yozish kerakligini aytaman Yaxshi ish, Men hh.ru saytida menga bir necha marta yordam bergan kadrlar bo'limi xodimlarining sirlarini ochib beraman, men beraman tayyor shablon to'ldirish va onlayn xizmatlar uchun. Ko'rsatmalarga rioya qiling va oxirida siz jozibali profilga ega bo'lasiz.
Rezyume (frantsuzcha rezyumedan "xulosa" dan). ning qisqacha tavsifi siz xodim sifatida. Bu sizning ish tajribangiz, ko'nikmalaringiz va shaxsiy fazilatlaringizni ko'rsatadi, bu sizning lavozimga qanchalik mos ekanligingizni aniqlash uchun ishlatiladi. Sizning ishingiz ma'lumotlarning tozaligi, to'g'ri to'ldirilishi va taqdim etilishiga bog'liq. Har bir mamlakatda rezyume uchun o'ziga xos talablar mavjud.
Curriculum Vitae (lotin tilidan “hayot kursi” deb tarjima qilingan) yoki qisqacha CV xorijda mashhur. Men Amerika namunalarini ko'rib chiqdim. Faqat nomlar va formatlash har xil, ammo to'ldirish bir xil. Shunday qilib, agar siz frilanser bo'lsangiz va RuNet-dagi maoshingiz sizga etarli bo'lmasa, ingliz tilini o'rganing va davom eting va dollarga ishlang.
Ishning maqsadi va lavozimiga qarab, rezyumening 5 turi mavjud:
- Universal. Minimal 10 blok va har biri batafsil to'ldirilgan. Bo'lganlarga tavsiya qilaman ajoyib tajriba ish joylari va nufuzli ta'lim.
- Funktsional. Talabalar, sobiq uy bekalari va uzoq vaqt davomida ishsiz bo'lganlar uchun javob beradi. Asosiy e'tibor bilim, qobiliyat va qobiliyatga qaratiladi.
- Xronologik. Yutuqlar, staj vaqt ketma-ketligi bo'yicha tartiblangan.
- Maqsad. Vazifa ma'lum bir vakansiyani olishdir. Ko'nikmalar va ta'lim siz xohlagan lavozim uchun maxsus belgilanadi. Qisqartirish va profil asosiy afzallik hisoblanadi.
- Akademik. O'qituvchilar va professorlar tomonidan yozilgan. Hujjatning 60% ga yaqini mukofotlarning tavsifi, ilmiy ishlar va nashrlar, bilim.
Bir nechta turlarni birlashtiring. Misol uchun, universal-xronologik rezyume yanada yaxshi ko'rinadi.
Hujjatlarni ishlab chiqishni yoqtirmaydigan va maqsad qilganlar uchun yirik kompaniyalar Google kabi, men video rezyumeni yozishni tavsiya qilaman. Bu yerda ijodkorlik bilan shug‘ullanishingiz mumkin.
Nima uchun hamma yaxshi rezyumega muhtoj
O'zingizni ish beruvchining o'rnida tasavvur qiling. Siz kichik kompaniyaning egasisiz. Sizning pulingiz uchun - xodimingizning maoshi - siz eng ko'p qiymat olishni xohlaysiz. 35 ta rezyume elektron pochta orqali yuborildi. Ularning barchasi yaxshi yigitlarga o'xshaydi, lekin siz ulardan birini tanlashingiz kerak.
Siz profillarda nosozliklar topa boshlaysiz: ba'zilari juda o'xshash, boshqalari esa etarli ma'lumotga ega emas. Va keyin siz nugget topasiz - muloqot formati va biznes uslubi hurmat qilinadi. Siz hali ham odamni tanimaysiz, lekin hujjat o'z vaqtidalik, aniqlik va to'g'rilik haqida gapiradi, garchi bu u erda muhokama qilinmasa ham. Siz uni kompaniyaga taklif qilasiz va u suhbatdan muvaffaqiyatli o'tadi.
Xulosa. Bu abituriyent hech kimdan yaxshiroq yoki yomon emas, u faqat o'zining afzalliklariga e'tibor qaratdi va uni to'g'ri to'ldirish uchun 40 daqiqa vaqt sarfladi.
Muvaffaqiyatli rezyume uchun 14 ta asosiy tamoyil
1-qoida. Ish beruvchilar "muloqot ko'nikmalari" va "stressga chidamlilik" kabi noto'g'ri so'zlardan nafratlanadilar. Bu so'zlar ular uchun hech narsani anglatmaydi. Bu sifat qanday sharoitlarda namoyon bo'lishini tushuntirsangiz, bu boshqa masala.
2-qoida. Qanday qilib uni to'g'ri formatlash kerak. Times New Roman yoki Arial shriftlaridan foydalaning. O'lchamlarni belgilang:
- sarlavha - 20,
- subtitr - 14,
- asosiy matn - 12.
Yuqori va o'ng - 2 sm, chap tomonda - 2,5 sm qator oralig'i - bitta. Elektron jadvallardan foydalanmang - ular o'tmishda qoldi.
4-qoida. Qisqa jumlalar. 5 qatorgacha paragraflar. Hech qanday murakkab shartlar yo'q. Belgilangan va raqamlangan ro'yxatlardan foydalaning. Shaxsiy bo'lmasdan faqat "siz" ga murojaat qiling. Sizga Nora Galning "Tirik va o'lik so'z" kitobini o'qishni maslahat beraman.
5-qoida. Yuk tashish yoki chop etishdan oldin.
6-qoida. Hujjatni faqat docx formatida saqlang. Boshqa formatlar eskirgan deb hisoblanadi yoki tartib o'zgarishi mumkin. Infografika bilan ijodiy rezyume uchun pdf qabul qilinadi. Chet elda ham mashhur.
7-qoida."Kerak", "kerak", "yo'q" so'zlarini ishlatmang.
8-qoida. Qo'l bilan yozmang. Har kimning yozuvi har xil. Ish beruvchi uni to'g'ri talqin qilishi yoki biror narsani tushunishi haqiqat emas. Agar uyda printer bo'lmasa, do'stingizdan so'rang yoki nusxa ko'chirish markaziga boring.
9-qoida. O'zingizni 2 sahifa bilan cheklang. Tafsilotlarni qoldiring biriktirilgan xat va intervyular.
10-qoida. Matnni ifloslantirmaslik uchun qalin qog'ozga yaxshi siyoh bilan chop eting.
11-qoida. Ish tajribasi va maqsadlar ustuniga sotuvchi lavozimini yozing. Muayyan mahsulot uchun marketing menejeri bo'lish o'rniga, o'zingizni brend menejeri deb atash yaxshiroqdir.
12-qoida. Kutilayotgan ish haqi darajasini ko'rsatishning hojati yo'q. Sizning istaklaringiz kompaniyaning imkoniyatlari bilan mos kelmasligi mumkin.
13-qoida. Standart rejaga amal qiling. O'zingizdan bloklarni qo'shmang. Siz uni ijodiy tarzda loyihalashingiz mumkin, ammo mazmuni bir xil bo'lishi kerak.
14-qoida. Rostini aytganda. Suhbatda albatta sinovdan o'tasiz. Muvaffaqiyatsizlik muqarrar. Agar siz Excelni bilmasangiz, elektron jadvallarni professionallar kabi yaratasiz, deb yozmang.
11 bosqichda mukammal rezyumeni to'ldirish
Nutqdagi xatolarni bartaraf etish uchun savodxonlikni tekshirishni va xatni baland ovozda qayta o'qishni unutmang.
Rezyumedagi ijodkorlik foydali bo'lgan holatlar
Asl rezyume kompaniya va lavozim kontekstida yozilgan bo'lsa, ishga joylashishga yordam beradi.
Sabrina Sacozzio CBC Radio 3 teleradio tarmog'ida ishlashni orzu qilgan. General buni ko'rib, dedi: "Bu ajoyib emasmi? U taniqli formatni, Facebook sahifasini oldi va uni qayta tikladi.
Pratt Sabrinani ishga ololmadi, chunki bu lavozim allaqachon to'ldirilgan edi. Ammo u o'z blogida xulosani e'lon qildi.
Sabrinaning o'rnakiga rossiyalik SMM menejeri Renat Yanbekov ergashdi. U Odnoklassniki profili ko'rinishidagi rezyumeni yirik raqamli agentliklarga yubordi, buning natijasida u ish topdi.
Frensis kasbi bo'yicha dizayner. Men boshning silueti shaklida xulosa qildim va bloklarni miyaning ikkita yarim shariga ajratdim. Mantiq va hisob-kitoblar uchun javobgar bo'lgan chap tomon: yutuqlar, ta'lim, ko'nikmalar. O'ng tomonda, biz xayolparast va yaratganimiz tufayli, manfaatlar va mukofotlar mavjud. Miyaning markazi esa shaxsiy ma'lumotlardir.
Yoniq ijodiy rezyumelar munosib pul topishingiz mumkin. Amerika saytlarida bitta shablon 1000 rubldan turadi.
Rik Mundon do'sti uchun rezyumeni ishlab chiqdi. Shundan so'ng, odamlar unga shu qadar tez-tez xat yozishdiki, u orangeresume.com veb-saytini yaratdi. U erda har kim o'ziga xos profilga buyurtma berishi mumkin.
Rik ijodkorlik hamma joyda kerak, deb hisoblaydi. Siz uni faqat siz murojaat qilayotgan lavozimga moslashingiz kerak.
Moskvalik dizayner Anastasiya Smolina o'z kasbining ruhida rezyume yaratishga yaqinlashdi. Men oq ko'ylak oldim va o'zim haqimda barcha ma'lumotlarni yozdim. U shu qadar hayajonga tushdiki, u ham qo'llarini biroz tortdi.
Noyob rezyume yaratish uchun 3 ta xizmat
Chet elda noodatiy rezyumelarni yuborish odatiy holdir. Mamlakatimizda bu imtiyozdan faqat dizaynerlar, jurnalistlar va dasturchilar foydalanadi. Hamma narsa o'zgaradi va o'zgaradi, ehtimol asl ariza shakli sizning orzuingizdagi ish uchun chiptaga aylanadi.
Siz ushbu xizmatlardan foydalanib tez va oson rezyume yaratishingiz mumkin:
- Kanva. Chiroyli dizaynga ega 15 ta bepul blanklardan tanlang. Sizga kerak bo'lgan yagona narsa - fotosuratingizni kiritish va o'zingiz haqingizda yozish. Faqat ro'yxatdan o'tgan foydalanuvchilar foydalanishi mumkin. Saqlash mumkin PDF formatlari, PNG yoki JPG.
- Rezyume; qayta boshlash. Ish beruvchilar ko'rishga odatlangan oddiy rezyumeni 5 daqiqada yaratishingiz mumkin. Ro'yxatdan o'ting, to'ldirilgan shaklni to'ldiring va saqlang.
- Zety. Xizmat yoqilgan Ingliz tili va Amerikaga ko'proq moslashtirilgan. Ammo agar siz xorijiy frilanser birjalariga yoki kompaniyaga boradigan bo'lsangiz, u holda sayt idealdir.
Bunday jozibali va ixcham so'rovnomani Canva'da qilish mumkin.
Xulosa
Tabriklaymiz! Endi qila olasiz yaxshi rezyume. Biznes uslubi va tuzilishiga sodiq qoling va muvaffaqiyatga erishasiz. Men keyingi maqolada yordam beraman. Blog yangilanishlarini kuzatib boring va obuna bo'ling.
Rezyume yaratishga muvaffaq bo'ldingizmi? Izohlarda yozing.
Ko'rishguncha!
Shunday qilib, bugun bizga eng yaxshi rezyumelar misollari taqdim etiladi. Ushbu hujjatsiz ishga joylashishni tasavvur qilish juda qiyin. Va shunga ko'ra, agar odamda bu yo'q bo'lsa, vakansiyani to'ldirish imkoniyati tezda nolga yaqinlashadi. Shunday qilib, rezyumeni qanday yozish haqida ko'p o'ylashingiz kerak. Ba'zan u haqiqatga zid keladi. Qaysidir ma'noda bu to'g'ri. Ayniqsa siz tez o'rganuvchi bo'lsangiz. Shunda siz har doim hujjatda ko'rsatilgan ko'nikmalar va dasturlarni tezda o'zlashtirishingiz mumkin. Ammo agar bunday bo'lmasa, unda siz faqat haqiqatni yozishingiz kerak bo'ladi. Eng yaxshi rezyume namunalari bu nafaqat sizning ko'nikmalaringiz va qobiliyatlaringizni, balki halolligingizni ham ko'rsatadiganlardir. Shunday ekan, bugungi mavzuni imkon qadar tezroq boshlaylik.
Kontseptsiya
Keling, bugun nima haqida gaplashayotganimizni aniqroq tushunishga harakat qilaylik. Yaxshi rezyumeni qanday yozishni bilish uchun (biz komponentlar bo'yicha misolni ko'rib chiqamiz), siz nima bilan shug'ullanayotganimizni aniqlashingiz kerak bo'ladi. Ehtimol, bu allaqachon ushbu hujjatda nima yozilishi kerakligini tushunishga yordam beradi.
Xo'sh, rezyume nima? Bu sizning ko'nikmalaringiz va xususiyatlaringizni, shuningdek, oldingi ish joylarini aks ettiruvchi hujjatdir. Ishga joylashish uchun ariza shaklining bir turi. Busiz siz hozir ish topa olmaysiz. Ehtimol, yuklovchi sifatida va bu haqiqat emas. Rezyumeda, qoida tariqasida, shaxsiy xususiyatlar ham ko'rsatiladi. Va, albatta, kerakli narsalarning kichik ro'yxati mavjud. Axir, noto'g'ri qilish sizning martabangizni buzishi mumkin.
Darhaqiqat, bunday hujjatni tuzish juda halollikni talab qiladi. Siz faqat xarakteringiz haqida yolg'on gapirishingiz mumkin. Axir aholining aksariyati hozir asabiylashgan. Va bu juda yomon xususiyat. Buni ko'rsatmaslik yaxshiroqdir. Shunday qilib, keling, turli ishlar uchun yaxshi rezyume yaratish misolini ko'rib chiqishga harakat qilaylik. Bundan tashqari, har qanday kasbga mos keladigan universal variantga e'tibor qaratish lozim.
Men haqimda
Bu bitta oddiy fikrdan boshlanadi - o'zingiz haqingizda. Bundan tashqari, so'zlar bilan bog'lanish ma'lumotlarini topishingiz mumkin. Rostini aytsam, bu "joy" eng oson to'ldirishdir. Uni ma'lumot bilan to'ldirish uchun sizga pasport kerak bo'lishi mumkin.
E'tibor berishingiz kerak bo'lgan birinchi narsa - bu sizning aloqa ma'lumotlaringiz. Aniqroq aytganda, shaxsiy. Ismi, familiyasi va otasining ismi. Bu eng muhim nuqta. Busiz rezyume haqiqiy emas. Eng yaxshi rezyumelarning misollarini "to'liq ism"siz tasavvur qilib bo'lmaydi. To'liq ismingizni, familiyangizni va otangizning ismini yozing. Keyinchalik, siz o'zingizning yashash shahringizni to'ldirishingiz va uy manzilingizni ko'rsatishingiz kerak bo'ladi. Ba'zan eng boshida aniqlanmasligi mumkin. Ammo keyin siz hali ham qilishingiz kerak.
Agar siz ro'yxatdan o'tgan yoki vaqtincha ro'yxatdan o'tgan joyda yashamasangiz, ikkita manzilni ko'rsating - haqiqiy va ro'yxatdan o'tish. Bu kelajakda muammolardan xalos bo'lishga yordam beradi. xulosa? Misollarni birozdan keyin bilib olamiz. Ayni paytda, keling, ushbu hujjatda nima yozishga arziydigan narsalarni ko'rib chiqaylik. Manzilingiz va shaxsiy ma'lumotlaringizdan so'ng siz telefon raqamingiz va elektron pochtangizni e'lon qilishingiz kerak. Bu kelajakda kerak bo'lganda siz bilan tezroq bog'lanishimizga yordam beradi.
Boshqa narsalar qatorida, siz jinsingiz, yoshingiz, kerakli daromad darajasini, shuningdek, oilaviy ahvolingiz va tug'ilgan sanangizni ko'rsatishingiz kerak bo'ladi. Rostini aytsam, bu fikrlarsiz yaxshi rezyumening hech qanday namunasi mavjud bo'lmaydi. Shuning uchun bu erda iloji boricha halol bo'lishga harakat qiling. Va umuman olganda, bu erda alohida narsa yo'q. Yuqorida aytib o'tilganidek, bu daqiqa Bu to'ldirishning eng oson maydoni. Endi qiyinroq narsalarga o'tish vaqti keldi.
Ta'lim
Eng yaxshi rezyumelarni, misollarni (aniq) biz biroz keyinroq o'rganamiz, ta'lim kabi muhim nuqtasiz tasavvur qilib bo'lmaydi. Rostini aytsam, agar sizda yo'q bo'lsa, sizda ish topishda muammolar bo'lishi mumkin. Axir, endi har bir ish beruvchi chinakam yaxshi va o'qimishli bo'ysunuvchini olishni xohlaydi. Lekin istisnolar ham bor.
Qoidaga ko'ra, "Ta'lim" ustunidagi eng yaxshi rezyumelar misollari maktabning o'zidan boshlab, hayotingiz davomida o'rganishingiz haqidagi barcha ma'lumotlarni aks ettiradi. Ammo odatda bu erda faqat tugatish fakti ko'rsatiladi o'rta maktab(ishlab chiqarilgan yili bilan), shuningdek mavjudligi Oliy ma'lumot. Agar siz endigina o'rganayotgan bo'lsangiz, buni ham aytib o'tish kerak.
Shunday qilib, agar siz muhandis uchun yaxshi rezyumening namunasini ko'rishingiz kerak bo'lsa, unda ushbu paragrafda o'rtacha to'liq ma'lumot bo'lishi kerak. maktab ta'limi, shuningdek, texnik universitetda o'qitish. Qaysi biri sizning mutaxassisligingizga bog'liq. Faqat fakultetni emas, balki yo'nalishni ham ko'rsating. Masalan: Moskva davlat gumanitar universiteti, "Avtomatlashtirish va boshqarish", "Robotlar va robot tizimlari" ixtisosligi, o'qish muddati 2005 yildan 2010 yilgacha. Aytgancha, universitetingiz qanchalik nufuzli bo'lsa, shuncha yaxshi. Ko'pincha siz hech qanday bilimga ega bo'lolmaysiz, lekin yaxshi oliy o'quv yurtini tamomlaysiz. Va bu sizga ish beruvchilarning katta e'tiborini jalb qilish imkonini beradi. Axir, avvalo sizni diplomlaringiz va anketangiz, keyin esa kasbiy mahoratingiz va qobiliyatingiz “uchratadi”. Shunday qilib, o'smirlik davrida kelajakdagi universitetingiz haqida o'ylashga arziydi.
To'g'ri, ba'zida eng yaxshi rezyumelar misollarida kichik istisnolar mavjud. Kamdan kam hollarda, "Ta'lim" ustunida "o'rta maktab" va siz o'qigan joyni yozish kifoya. Bunday holda sizda qo'shimcha yuk bo'lishi kerak zarur bilim va biror narsa bilan tasdiqlangan ko'nikmalar. Masalan, olimpiada diplomlari yoki kurslardan qo'shimcha diplomlar. Bundan tashqari, ba'zi ish beruvchilar, agar xodim boshqa barcha jihatlar bo'yicha to'liq malakaga ega bo'lsa, ta'limga "chegirma" beradi. Ammo bularning barchasi juda kamdan-kam hollarda sodir bo'ladi. Siz taqdirning bunday sovg'asiga ishonmasligingiz kerak.
Qo'shimcha ta'lim
Keyingi nihoyatda muhim nuqta- bu universitet va maktabdan boshqa narsa emas - bularning barchasi, shubhasiz, yaxshi. Ammo ko'plab ish beruvchilar endi o'zlarining bo'ysunuvchilari sifatida har tomonlama rivojlangan haqiqiy mutaxassislarni olishni xohlashadi. Shunday qilib, endi siz topishingiz mumkin bo'lgan eng yaxshi rezyumelar juda keng paragrafni o'z ichiga oladi qo'shimcha ta'lim. Printsipial jihatdan, siz usiz qila olasiz. Ammo qilmaslik yaxshiroqdir. Muayyan vakansiyaga birinchi nomzodlar qatorida bo'lish uchun har doim o'z mahorat va qobiliyatingizni maksimal darajada ko'rsatishingiz kerak.
Albatta, siz ko'pincha ish topmoqchi bo'lgan joyni hisobga olishingiz kerak. Aytgancha, agar sizga yaxshi menejerning rezyume namunasi kerak bo'lsa, unda siz "sehrgar" kurslarini yoki biron bir ko'ngilochar sohani tugatish haqida yozmasligingiz kerak. Bu ortiqcha bo'ladi. Ammo buxgalteriya hisobi yoki menejment kurslarini tugatganingiz inson resurslari orqali belgilab berish kerak. Shunday qilib, bu juda muhim nuqta.
Aslida, yaxshi rezyumening har qanday namunasi kompyuter sohasida qo'shimcha ta'limni o'z ichiga oladi. Agar sizda bo'lsa, bu katta ortiqcha bo'ladi. Ayniqsa, siz ofisda ishlashga qaror qilsangiz. Bunday holda, siz ba'zan ish haqining oshishiga ishonishingiz mumkin. Lekin ko'p emas. Axir, tez-tez qo'shimcha mas'uliyat Rossiyada to'lanmaydi. Har bir ish beruvchi o'zi uchun barcha ishlarni bajaradigan va tiyin ishlab oladigan universal ishchi olishni xohlaydi. Ammo, agar siz uchun to'g'ri va munosib rezyume yaratish muhimroq bo'lsa, unda qo'shimcha ta'lim haqida oldindan g'amxo'rlik qiling. Esingizda bo'lsin, bu ma'lum bir ishga murojaat qilishda juda muhimdir.
Oldingi ish joylari
Bundan tashqari, avvalgi ish joyingizni ko'rsatish muhimdir. Aniqrog'i, barchangizniki martaba zinapoyasi. Ish uchun yaxshi rezyumega misollar odatda juda uzun ro'yxatga ega. Va usiz qiyinchiliklar paydo bo'lishi mumkin. Ayniqsa, agar siz universitetni endigina tugatgan bo'lsangiz, lekin avval rasmiy ravishda ishlamagan bo'lsangiz. Va ular hatto harakat qilishmadi.
Gap shundaki, ish tajribasi bo'lmasa, sizni noiloj ishga olishadi. Hech kimga aqlli, lekin o'z mahoratidan qanday foydalanishni bilmaydigan xodim kerak emas. Ba'zan ish beruvchi ushbu elementga "chegirma" berishi mumkin, ammo siz bundan mustasno sinov muddati e'tiborga loyiq ekanligingizni isbotlay olasiz. Yaxshi rezyumesiz misol - oson ish emas. Va faqat o'smirlik davrida ruxsat berilishi mumkin. Xo'sh, yoki yaxshi ish haqini hisoblamang.
Ish joylari va bo'sh ish o'rinlarini ko'rsatishdan tashqari, ishdan bo'shatish sababiga ham e'tibor qaratish lozim. Yoki o‘zingiz yozasiz, yoki suhbat davomida sizdan so‘rashadi. So'rash odatiy holdir. Bundan tashqari, avvalgi joylaringizda qolish muddatini ko'rsatishni unutmang. Va agar siz oddiy sabablarga ko'ra (kamaytirish, ish haqi darajasi, jadval va boshqalar) oddiygina ishni o'zgartirishga qaror qilsangiz, avvalgi menejerlaringizning telefon raqamlarini ham qoldirishingiz mumkin. Bu sizga kimdir sizga kafolat berishi mumkinligiga ishonch hosil qilishga yordam beradi. Ya'ni, aslida qanday xodim ekanligingizni ayting. Aslida, savdo menejeri uchun yaxshi rezyumening namunasi, masalan, hech qanday rasmiy tajriba yoki ish joylarini o'z ichiga olmaydi. Bunday holda, ularga ma'lum sabablarga ko'ra norasmiy ishlaganingizni ayting, shuningdek, avvalgi ish beruvchingizning aloqa ma'lumotlarini bering. Tavsiyalar uchun u bilan bog'lanishingizni so'rang. Siz usiz ham qila olasiz, lekin qilmaslik yaxshiroqdir.
Esingizda bo'lsin, qanchalik ko'p tajribaga ega bo'lsangiz va ish joylari ro'yxati qanchalik kichik bo'lsa, shuncha yaxshi bo'ladi. Siz uzoq vaqt ishlay oladigan va bir xil vazifalarni bajara oladigan tirishqoq va mas'uliyatli xodim ekanligingizni ko'rsatish muhimdir. Bunda esa ish joyingiz yordam beradi. Keling, sizniki bo'ladigan yaxshi rezyumeda yana nima bo'lishi mumkinligini aniqlashga harakat qilaylik." tashrif qog'ozi"Ishga qabul qilinganda.
Kutishlar
Ko'pincha rezyume nafaqat insonning "yuzi", balki uning profili ham bo'lib chiqadi. To'g'ri, universal emas. Axir, har bir ish joyida siz ishdan kutish kabi narsalarni o'zgartirishingiz kerak bo'ladi. Printsipial jihatdan, siz usiz qila olasiz. Ammo qilmaslik yaxshiroqdir. Nimani va nima uchun xohlayotganingizni og'zaki tushuntirish juda qiyin bo'ladi. Axir, ish beruvchilar sizga etakchi savollar berishni boshlaydilar. Va siz shunchaki tashvishlanib, chalkashib ketishingiz mumkin. Keling, yaxshi rezyumening qaysi namunasi bu borada juda samarali bo'lishini aniqlashga harakat qilaylik.
Gap shundaki, bu erda asosiy narsa bo'rttirib yubormaslikdir. Albatta, hamma yuqori maosh olishni xohlaydi. Ammo bu bilan darhol boshlamaslik kerak. Axir, bu texnika shunchaki ish beruvchini qo'rqitishi mumkin. Odam sizni juda takabbur deb o'ylaydi. Va bu bizga hech qanday foyda keltirmaydi. Shunday qilib, taxminlar ro'yxati, albatta, quyidagilarni o'z ichiga olishi kerak:
martaba o'sishi;
kompaniyaning rivojlanishi;
do'stona jamoa;
o'z-o'zini rivojlantirish.
Shundan keyingina maoshingizni ko'rsatishingiz kerak. Va "munosib ish haqi" deb yozish yaxshiroq bo'lar edi. Bunday holda, siz, boshqalar kabi, ko'p narsalarni olishni xohlayotganingiz aniq bo'ladi. Ammo siz ofisda hech narsa qilmasdan o'tirmasdan, buning uchun chindan ham ishlashga tayyormiz. Shunday qilib, bu holatda, asosiy narsa qachon to'xtash kerakligini bilishdir. To'g'ri, ko'pincha intervyu paytida siz "Kutishlar" bandini, shuningdek rezyumeingizdagi barcha narsalarni o'z ichiga olgan batafsil so'rovnomani to'ldirasiz. Demak, “mehnat va mudofaa” uchun oldindan tayyorlangan ushbu hujjat vaqt va kuchingizni tejab qolishi mutlaqo mumkin. Uni iloji boricha aniqroq to'ldirishga harakat qiling.
Kasbiy malaka
Yaxshi rezyume yaratish misoli nafaqat sizning ta'limingiz yoki yangi ishdan umidlaringizni ko'rsatishdir. Avvalo, bu hujjat sizning namoyishingizdan boshqa narsa emas, aytmoqchi, ular ta'limga bog'liq bo'lmasligi mumkin. Ko'pincha bu hodisa boshqa murojaat etuvchilarga nisbatan katta ustunlik beradi. Shunday qilib, ish beruvchiga kasbiy mahoratingiz haqida iloji boricha ko'proq aytib berishga harakat qiling.
Siz taxmin qilganingizdek, ular odatda har bir kasb va lavozimga bog'liq. Va bu erda universal variant yo'q. Masalan, agar sizga yaxshi menejerning rezyume namunasi kerak bo'lsa, unda ushbu paragrafda quyidagilarni ko'rsatishingiz kerak:
odamlarga yondashuvni topish qobiliyati;
sotuvchilik;
inson sizning mahsulotingizga muhtojligini isbotlash qobiliyati;
Umuman olganda, bu erda to'g'ri javob topish juda qiyin. O'zingizga savol bering: "Mehnat vazifalaringizni normal va samarali bajarish uchun nima qilish kerak?" Bu sizga professional ko'nikmalarda nima yozish kerakligini aniqlashga yordam beradi. Biroq, iqtisodchilar va huquqshunoslar masalasida ishlar biroz soddaroq. Ular uchun qonunchilikni bilish, turli murakkablikdagi hisob-kitoblarni amalga oshirish qobiliyati va hokazolarni ko'rsatish kifoya. Shunday qilib, ehtimol bu sizga eng qiyinchilik tug'diradigan daqiqadir. Bu erda nima yozishni oldindan o'ylab ko'ring. Aks holda, ish beruvchiga o'z mahoratingiz va qobiliyatingiz haqida tushuntirish uchun juda uzoq vaqt sarflashingiz kerak bo'ladi.
Shaxsiy fazilatlar
Rostini aytsam, eng yaxshi rezyumelarga misollar har doim "Siz ularsiz qilolmaysiz" kabi bandni o'z ichiga oladi. Ish beruvchi sizning ma'lumotingiz va ko'nikmalaringiz, shuningdek ish tajribangiz haqida tasavvurga ega bo'lsa yaxshi bo'ladi. Ammo sizning qanday odam ekanligingizni tushunish ham juda muhimdir. Shu sababli, har bir rezyumeda shaxsiy fazilatlar haqida paragraf bo'lishi kerak. Yoki xarakteringizning xususiyatlari. Bu erda siz qo'shimcha ravishda bir nechta standart so'rov savollariga javob berishingiz mumkin. Ko'p ish beruvchilarga kerak bo'lgan narsa.
Albatta, siz faqat ish uchun muhim bo'lgan fazilatlarni ko'rsatishingiz kerak. Va bu erda hamma narsa ko'p jihatdan qaysi lavozimga murojaat qilishingizga bog'liq. Ammo har bir xodim ega bo'lishi kerak bo'lgan sifatlarning kichik standart ro'yxati mavjud. Va bu ma'noda ba'zi potentsial xodimlar yolg'on yo'lini tanlashadi. Ular o'zlarida mavjud bo'lmagan fazilatlarni ko'rsatadilar. Ba'zan bu xatti-harakat qabul qilinadi. Qanday qilib yaxshi rezyume qilish kerak? Misol, albatta, xarakter xususiyatlarining aniq ro'yxatini o'z ichiga olishi kerak. Shunday qilib, universal bo'lganlarga shaxsiy fazilatlar o'z ichiga oladi:
aniqlik;
tez o'rganuvchi;
halollik;
madaniyat.
javobgarlik;
qat'iyatlilik;
qiyin ish;
uzoq vaqt davomida monoton ishlarni bajarish qobiliyati;
stressga qarshilik;
sokin;
halollik;
odoblilik;
malaka;
Ushbu ro'yxatni hali ham to'ldirish mumkin. Ammo bu fikrlar har bir xodim uchun majburiydir. Ba'zan so'rovnomani to'ldirishda sizga etakchi savollar berilishi mumkin. Shuningdek, ularni rezyumeingizda ko'rsatgan ma'qul. Nima yozishingiz mumkin? Masalan:
"Agar siz hamkasbingiz aldayotganini yoki qoidalarni buzayotganini ko'rsangiz nima qilasiz?" - Hokimiyatga aytaman.
"Stressdan qanday qutulish mumkin?" - Men bir piyola choy/qahva/sharbat ichaman, uyda hammom qilaman va hokazo.
– O‘z manfaatingiz uchun aldashga tayyormisiz? - Yo'q.
"Hamkasbingiz bilan shaxsiy ziddiyatingiz bor. Nima qilasiz?" - Keraksiz muloqotdan saqlaning, keraksiz e'tiborsizlik.
Aslida, bu etarli. Shunday qilib, siz boshqalardan ustunligingizni ta'kidlashingiz mumkin, shuningdek, o'zingizni qandaydir "oltilik" emas, balki mehnatsevar xodim ekanligingizni ko'rsatishingiz mumkin. Bu endi juda qimmatli.
Menejer
Albatta, hozir eng mashhur bo'sh ish o'rni (ayniqsa, ish tajribasiz) menejer. Shuning uchun, endi biz ushbu xodim uchun munosib rezyumeni misol qilib berishga harakat qilamiz. Keling, savdo menejerlariga e'tibor qarataylik. Axir, endi biror narsa bilan shug'ullanadigan yoki boshqaradigan deyarli har qanday odamni "menejer" deb atash odatiy holdir. Shunday qilib, keling, boshlaylik.
Familiyangizni, ismingizni va otangizning ismini yozing. Shuningdek, bu erda barcha shaxsiy ma'lumotlarni yozishingiz kerak. Masalan:
- Unda sizni sinf mutaxassisi, professional sifatida abituriyentlar olomonida qulay nurda ta'kidlaydigan qisqacha ma'lumot bo'lishi kerak.
- HR xodimlari va ish beruvchilarni shaxsan sizga e'tibor berishga majbur qiladigan professional o'sish va yutuqlar lahzalari: juda qimmatli va kompaniya uchun zarur mutaxassis
- Sarlavha yoki sarlavha.
- Rezyume yozishdan maqsad.
- Ta'lim.
- Ish tajribasi va siz murojaat qilayotgan lavozim.
- Istalgan to'lov.
- Qo'shimcha ma'lumot.
- Familiyasi, ismi, otasining ismi - bu talab qilinadi
- Agar bu ma'lumot sizga ball qo'shadi deb hisoblasangiz, tug'ilgan yilingizni ko'rsating. Narxi 30-35 yoshdagilar uchun. 45 va 19 yoshlilar uchun imkoniyat sezilarli darajada past. Lekin siz tikuvingizni sumkada yashira olmaysiz. Siz o'qish yillarini ko'rsatasiz. Shunday qilib, bu erda sizning yoshingizni birinchi satrlardanoq reklama qilish yoki qilmaslik haqida qaror qabul qilishingiz kerak.
- Oilaviy holat ham zarur emas, lekin kerakli.
- Manzil, telefon, Elektron pochta, skype. Siz zarur deb hisoblagan barcha kontaktlar. Bu majburiy element.
- Har bir e'lon uchun alohida rezyume yarating.
- Bitta ish taklifi - bitta rezyume.
- Oxirgi ishingizdan boshlang. Qaysi tashkilotda, qancha muddat, qanday shartlarda ishlagansiz. Hali ham u yerda ishlayapsizmi?
- Yutuqlaringiz, muvaffaqiyatlaringiz, malaka oshirish kurslaringiz, sizning malakangizni tasdiqlaydigan va sizning foydangizga xizmat qiladigan barcha narsalarni ko'rsating.
- Tafsilotlarni sanab o'tmang ish kitobi, haqida yozing haqiqiy tajriba ishlang, atamalardan foydalaning, siz murojaat qilayotgan lavozimda muvaffaqiyatga erishishingizga yordam beradigan xarakter xususiyatlarini ko'rsating.
- Avvalo, rezyume to'g'ri, xato va bema'ni iboralarsiz yozilishi kerak. Yozganlaringizni qayta o'qing va barcha atamalar, dastur nomlari, qisqartmalar mavjudligiga ishonch hosil qiling ta'lim muassasalari siz tomoningizdan to'g'ri yozilgan va zerikarli matn terish xatolari, xatolar yoki noaniqliklarni o'z ichiga olmaydi.
- Savodsiz yozilgan rezyume noqulay taassurot qoldiradi. O'qigandan so'ng darhol ko'zni "og'ritadi" va bu masala umuman intervyuga olib kelmasligi mumkin. Agar siz taqdim etgan ma'lumotlar potentsial boshliqlaringizga to'liq mos keladigan bo'lsa ham.
- Rezyumeni bir varaq qog'ozga joylashtirish yaxshiroqdir. Agar u ikki sahifa bo'lsa va bir nechta sahifalar to'plami mutlaqo foydasiz bo'lsa, bundan ham yomoni.
Har bir abituriyent-yozuvchining ko'p sahifali asarlarini o'qishga majbur bo'lgan kadrlar bo'limi xodimi yoki ish beruvchini tasavvur qiling. Odatda faqat boshlanishi diqqat bilan kuzatiladi. - Ushbu bitta sahifa o'qilishi mumkin bo'lgan tarzda formatlanishi kerak. Ham juda kichik, ham katta shriftlar qabul qilinishi mumkin emas. Ideal holda 12 pt.
- Matn bir-birining ustiga joylashtirilmasligi kerak. Uni 2-3 jumladan iborat paragraflarga ajrating.
To'liq ismi: Ivanov Ivan Ivanovich.
Yashash shahri: Moskva.
Manzil: Moskva, st. Ivan Susanina 32b, 64-kvartira.
Tug'ilgan sanasi: 10.12.1992 yil.
Jinsi erkak.
Oilaviy ahvoli: Uylanmagan.
Xulosa
Shunday qilib, bugun biz siz tasavvur qilishingiz mumkin bo'lgan eng yaxshi rezyumelarning misollarini ko'rdik. To'g'ri, qismlarga. Va faqat savdo menejerining rezyumelari aniq misol yordamida tahlil qilindi. Rostini aytsam, ushbu sxema bo'yicha har qanday bo'sh ish o'rinlari uchun ushbu hujjatni tuzishga arziydi. Faqat shaxsiy ma'lumotlar, shuningdek ish tajribasi va ta'lim o'zgaradi. Aks holda, hamma narsani "shablon" versiyasida qoldirish yaxshiroqdir.
Sizning rezyumeingiz ishga kirishda muhim rol o'ynashini unutmang. Va shuning uchun unga e'tibor berishga arziydi Maxsus e'tibor. Uni bajarish uchun bir necha soat vaqt ajratishga harakat qiling. "Shaxsiy ma'lumotlar" bo'limiga o'z rasmingizni ham qo'shishni unutmang. Tashqi ko'rinish ham ba'zan juda katta rol o'ynaydi. Ana xolos. Endi siz qilishingiz kerak bo'lgan yagona narsa bo'sh ish o'rinini tanlash va keyin rezyumening vizual namunasini tahrirlashdir. Ish topishingiz mumkin. Shunday qilib, siz ish uchun yaxshi rezyumeni qanday qilishni bilasiz, bunga misol faqat sizni xursand qilishi mumkin.
IN Yaqinda Men tez-tez rezyume yozishda yordam berishim kerak. Mumkin bo'lgan hamma narsani o'zgartirish uchun qandaydir umumiy istak: hayot, ish, yashash joyi. Eng qulay narsa - ishingizni yaxshisiga o'zgartirish. Birinchi qadam, ta'bir joiz bo'lsa.
Qoida tariqasida, o'zingizni mutaxassis sifatida ko'rsatish uchun sizga ishonchli va yaxshi yozilgan rezyume kerak. Va kim aytdi rezyume yozish kopirayterlik emas? Qanday ajoyib!
Ehtimol, sizning manfaatingiz uchun eng muhim sotiladigan matn. Ko'nikmalaringizni sotishga yordam beradigan noyob matn, sizning professional sifat maksimal uchun yuqori narx.
Sizning rezyumeingiz har bir satr va paragrafda ishonchliligingiz va professionalligingizni ko'rsatadigan yaxshi yozilgan hujjat bo'lishi kerak. Uzoq biografiyaga joy yo'q. Qancha marta turmush qurganingiz yoki qanday sinovlarni boshdan kechirganingiz hech kimni qiziqtirmaydi.
Professional rezyumega misol
Qanday qilib yaxshi rezyumeni yozish kerak
Endi har bir nuqtada batafsilroq.
IN "Sarlavha" ma'lumotlaringizni ko'rsating:
Eslatma
Agar bir nechta telefon raqamlari mavjud bo'lsa, avval siz istalgan vaqtda bog'lanishingiz mumkin bo'lgan telefon raqamini ko'rsating.
Siz, abituriyentlar potentsial ish beruvchi juda ko'p. Agar siz birinchi marta o'tmagan bo'lsangiz, poezd ketganini va orzu qilingan vakansiyani o'ylab ko'ring.
Bobda "Nishon", siz murojaat qilayotgan lavozimni aniq ko'rsating.
Diqqat
Qoidaga ko'ra, rezyume ish beruvchi hozirda talab qiladigan vakansiya asosida yoziladi. Bitta hujjatda bir vaqtning o'zida bir nechta pozitsiyalarni ko'rsatmaslik kerak.
Ustun ichida "Ta'lim" ushbu lavozimga ariza berish uchun sizga asos beradigan kasb va diplomdan boshlang.
Iltimos, ta'lim muassasangiz, malakangiz va o'rtacha ballingizni ko'rsating.
Agar siz o'z kasbingiz bo'yicha malaka oshirish kurslarida qatnashgan bo'lsangiz yoki nufuzli korxonada amaliyot o'tagan bo'lsangiz, bu haqda yozing.
Faxriy diplom? Bu haqiqatni ta'kidlashni unutmang. Ilmiy daraja? Mutlaqo ajoyib.
Eslatmada
Murojaat qilayotgan faoliyat sohasidagi barcha yutuqlaringiz haqida bemalol gapiring.
Agar ma'lumot lavozim yoki kasbga mos kelmasa, ta'lim muassasasining nomi, o'qish yillari, diplom yoki ma'lumot to'g'risidagi guvohnoma ko'rsatilishi kerak.
Bundan tashqari, kompyuter va Internetdagi ko'nikmalaringiz haqida yozing.
Siz bilan ishlaydigan va yaxshi biladigan dasturlarni sanab o'ting.
Til bilish darajangizni ko'rsatganingizga ishonch hosil qiling. Agar, albatta, bunday bilimlar mavjud bo'lsa va qo'shimcha ball sizning cho'ntagingizda ekanligini hisobga oling.
Siz haydovchilik guvohnomasining mavjudligini ham, avtomobilning o'zi ham mavjudligini ko'rsatishingiz mumkin.
Ba'zi sabablarga ko'ra, ish beruvchining og'zaki suhbatida ish joyiga murojaat qilishda bu savol juda tez-tez eshitiladi, hatto arizachi farrosh yoki sotuvchi sifatida ishga qabul qilingan bo'lsa ham.
Hisoblash "Ish tajribasi va kerakli lavozim" Bu sizning rezyumeingizning eng muhim qismidir.
Ish beruvchi sizni barcha kerakli bilimlar, ko'nikmalar va xarakter xususiyatlariga ega bo'lgan shaxs sifatida ko'rishi kerak.
Biroq, tegishli bo'lmagan treninglar va kurslar ro'yxatga kiritilmasligi kerak. Kelajakdagi xo'jayin sizning nomzodligingizni iqtisodchi yoki HR menejeri sifatida ko'rib chiqayotgan bo'lsa, origami kursidan o'tganingizni bilish foydali bo'lishi dargumon.
Savol kerakli to'lov- rezyumedagi eng jirkanch.
Eslatmada
Mutaxassis sifatida o'z qadringizni bilsangiz va o'zingiz qadrlagan narsangizdan kamroq pul ishlashga tayyor bo'lmasangiz, aynan shunday yozing.
Agar siz ilgari boshqa joyda ishlagan lavozimga ariza topshirayotgan bo'lsangiz va bunday vakansiya qancha to'lanishini bilsangiz, kutilayotgan ish haqi miqdorini yozing. Biroq, sizning ish haqi rejalaringiz va ish beruvchingizning rejalari bir xil bo'lmasligi mumkinligini unutmang.
Agar siz o'zingizning pastki daromadingiz chegarasini bilsangiz, kamida ma'lum miqdorda to'lashni kutayotganingizni yozing.
Siz ushbu elementni umuman ko'rsatishingiz va ko'rsatadigan reklamalarga javob berishingiz shart emas ish haqi vakansiya uchun.
Yana bir misol: 
Qanday qilib zerikarli xatolardan qochish kerak
O'zingizning rezyumeingizga o'z ruhingizni qo'ying, matnni qog'oz bilan "quritmang". Lekin buni ham haddan tashqari oshirib yubormang. Tanlang oltin o'rtacha Faktlar bayoni va ko'nikmalar ro'yxati o'rtasida o'ziga xoslikni ta'kidlang.
Ish beruvchi sizni ham mutaxassis, ham martaba o'sishiga qaratilgan shaxs sifatida ko'rishi kerak. Kompaniya hamkorlikdan foyda ko'radigan mutaxassis va u bilan ishlash qulay bo'lgan odam.
Juda muhim
Barkamol, ishonchli rezyume yozish besh daqiqalik ish emas. Bunga bir marta vaqt ajrating, shablon, asos yarating va kerak bo'lganda uni sozlang.
Hujjatda sizning fotosuratingiz bo'lsa yaxshi bo'lardi: kichik, lekin yaxshi sifat. Bu ijobiy qarorga afzalliklarni qo'shadi va sizning rezyumeingiz raqobatchilarning yuzsiz va quruq rasmiy taqdimotlari to'plamida yo'qolmaydi.
Endi siz o'zingiz qanday qilib yaxshi rezyume yozishni bilasiz. Onlayn rezyume yozish xizmatlariga ishonmang. Noyob matnlar har doim shablonlarning fonida ajralib turadi, siz ish beruvchining e'tiborini jalb qilish imkoniyatiga ega bo'lasiz.
Rezyume sizni intervyuga olib borishi kerak bo'lgan nufuzli va yaxshi maoshli ish topishdagi birinchi qadamdir. Uni malakali va ishonchli qiling.
Yuklanmoqda...
