Onlayn testdan tashqari, qaysi kompyuter dasturi, Siz metodologiya muallifi - Natalya Evgenievna Grace bilan individual testdan o'tishingiz mumkin. Shaxsiy ish ancha qimmatga tushadi. Bu testni qo'lda to'ldirishni, keyin esa Sankt-Peterburgda Muallif bilan yoki Skype orqali uchrashuvni o'z ichiga oladi. Agar siz chuqur testni tanlagan bo'lsangiz, muallif bilan muloqot 3 soat davom etadi. Suhbat davomida siz o'zingiz qimmatli, muhim, qiziqarli deb hisoblagan barcha narsalarni qayd qilasiz. Muallif sizga hech narsa yubormaydi. Barcha psixologik ishlar suhbat rejimida amalga oshiriladi. Narxi 50 000 rubl.
Agar siz "Asosiy test" ni tanlasangiz, test quyidagicha davom etadi. Sinovni qo'lda to'ldirasiz. ga yuboring elektron pochta [elektron pochta himoyalangan]. Muallif sizning javoblaringizni tahlil qiladi va test natijalarini 15-20 betlik zich A4 matn hajmida yuboradi. Matn sizning xarakteringizdagi kamchiliklar tahlilini o'z ichiga oladi, sizning kuchli tomonlari va qobiliyatlar. Sizga kelgusi yil uchun harakatlar rejasi va faoliyat sohalari uchun variantlar taklif etiladi. Ba'zi hollarda qobiliyatlar shunday e'tiborsizlik holatida bo'ladiki, bu qobiliyatlarni etarli darajada baholash mumkin bo'lgan darajada rivojlantirish uchun harakat qilish kerak bo'ladi. Agar siz asosiy professional testni tanlagan bo'lsangiz, anketa javoblariga rasmlaringiz, qo'l san'atlaringiz, haykallaringiz fotosuratlarini (agar siz o'z qo'llaringiz bilan biror narsa qilsangiz) ilova qiling. Musiqa sohasida martaba haqida o'ylayotgan bo'lsangiz, musiqangizning audio va video yozuvlarini ilova qiling. Qanday bo'lishidan qat'i nazar, muallifning ishiga misollar qo'shing - fotosuratlar, maqolalar, she'rlar va boshqalar. Bu metodologiya muallifiga iste'dod darajasini yanada chuqurroq baholash imkonini beradi. Ish muddati - 5-7 ish kuni. Narxi 35 000 rubl.
Agar siz "Bolalar testi" ni tanlasangiz - bola va ota-onalardan biri bilan uchrashuv o'tkaziladi. Skype yoki shaxsan Sankt-Peterburgda. Bola bilan muloqot qilish uchun ikki soat, ota-ona bilan muloqot qilish uchun 1 soat ajratiladi. Bolaning test anketasini o'zi to'ldiradi, ota-ona yuborishdan oldin tekshiradi. Narxi 50 000 rubl.
Asosiy testni tugatgandan so'ng, siz kamida 10 sahifadan iborat transkript olasiz. "Orzu biznesini" va qobiliyatlar ro'yxatini to'ldirish juda muhimdir.
O'g'il va qiz bolalarda moyillik, afzallik va qiziqishlar o'smirlik davrida juda tez o'zgaradi. Bugun bir yigit politsiyachi bo'lishni orzu qiladi va ertasi kuni u logistik kasbidan ko'proq hayratda qoladi. O'smirning fikrlarini kuzatib borish juda qiyin bo'lishi mumkin, ammo ular maktabni tugatgandan so'ng, bola o'zining hayotiy maqsadi nima ekanligini va u qaysi sohada eng yaxshi ekanligini tushunishiga ishonch hosil qilish kerak. ishlamoq.
Bugungi kunda juda ko'p turli yo'llar bilan o'g'lingiz yoki qizingiz uchun qaysi kasb ko'proq mos kelishini aniqlang. Albatta, bola qaysi yo'nalishda qo'shimcha ta'lim olishi va qaysi faoliyat sohasida muvaffaqiyatga erisha olishini o'zi hal qilishi kerak. Siz faqat naslingizga yordam bera olasiz va uni to'g'ri tanlovga "itarishingiz" mumkin.
Eng oddiy va ayni paytda samarali yo'nalish - bu bolaning qiziqishlari doirasini va unga mos keladigan kasblarni aniqlashga qaratilgan turli testlarni o'tkazish. Siz o'g'lingiz yoki qizingiz uchun bunday testlarni uyda tashkil qilishingiz mumkin, chunki ular hech qanday maxsus qurilmalarni talab qilmaydi. Ushbu maqolada biz sizni ulardan ba'zilari bilan tanishtiramiz.
Maktab o'quvchilari uchun kelajakdagi kasbni aniqlash uchun test J. Holland
J. Holland tomonidan o'smirlar uchun kasb tanlash bo'yicha test juda oddiy. Uning yordamida siz o'quvchi shaxsning qaysi turiga mansubligini va qaysi faoliyat sohasida u katta muvaffaqiyat va ishtiyoq bilan ishlay olishini aniqlashingiz mumkin.
J. Hollandning anketasi 42 juft kasblardan iborat. Sinovdan o'tgan bola, ikkilanmasdan, har bir juftlikda o'ziga yaqinroq bo'lgan ishni tanlashi kerak. J. Hollandning savollari ro'yxati quyidagicha:
- Jarayon muhandisi (1) yoki dizayner (2).
- Elektrchi (1) yoki sog'liqni saqlash xodimi (3).
- Oshpaz (1) yoki teruvchi (4).
- Fotosuratchi (1) yoki do'kon menejeri (5).
- Chizmachi (1) yoki dizayner (6).
- Faylasuf (2) yoki psixiatr (3).
- Kimyoviy olim (2) yoki buxgalter (4).
- muharrir ilmiy jurnal(2) yoki advokat (5).
- Tilshunos (2) yoki tarjimon fantastika (6).
- Pediatr (3) yoki statistik (4).
- Maktabdan tashqari ishlar bo'yicha bosh o'qituvchi (3) yoki kasaba uyushma qo'mitasi raisi (5).
- Sport shifokori (3) yoki sharhlovchi (6).
- Notarius (4) yoki etkazib beruvchi (5).
- Kompyuter operatori (4) yoki karikaturachi (6).
- Siyosatchi (5) yoki yozuvchi (6).
- Bog'bon (1) yoki meteorolog (2).
- Trolleybus haydovchisi (1) yoki feldsher (3).
- Elektron muhandis (1) yoki xizmatchi (4).
- Rassom (1) yoki metall bo'yoqchi (6).
- Biolog (2) yoki oftalmolog (3).
- Televidenie muxbiri (5) yoki aktyor (6).
- Gidrolog (2) yoki Auditor (4).
- Zoolog (2) yoki bosh chorvachilik mutaxassisi (5).
- Matematik (2) yoki me'mor (6).
- Politsiyaning bolalar xonasining xodimi (3) yoki buxgalter (4).
- O'qituvchi (3) yoki yoshlar klubi rahbari (5).
- O'qituvchi (3) yoki kulolchilik rassomi (6).
- Iqtisodchi (4) yoki bo'lim boshlig'i (5).
- Tuzatuvchi (4) yoki tanqidchi (6).
- Uy boshqaruvchisi (5) yoki konduktor (6).
- Radio operatori (1) yoki yadro fizikasi (2).
- Soatsoz (1) yoki montajchi (4).
- Urug'lik agronomi (1) yoki qishloq xo'jaligi kooperativi raisi (5).
- Kesuvchi (1) yoki dekorativ (6).
- Arxeolog (2) yoki Ekspert (4).
- Muzey xodimi (2) yoki maslahatchi (3).
- Olim (2) yoki direktor (6).
- Nutq terapevti (3) yoki stenograf (6).
- Doktor (3) yoki diplomat (5).
- Nusxa ko'chirish mashinasi (4) yoki direktor (5).
- Shoir (6) yoki psixolog (3).
- Telemexanik (1) yoki usta (5).
E'tibor bering, har bir kasb nomidan keyin qavs ichida raqam mavjud. Bu, agar u ushbu faoliyat sohasini tanlagan bo'lsa, bolaning javobi berilishi kerak bo'lgan guruhning raqami. O'smir barcha javoblarni bergandan so'ng, har bir toifada nechta kasb tanlanganligini qo'shish kerak. Talaba qaysi guruhda eng ko'p ish tanlaganiga qarab, u qaysi faoliyat sohasida joylashganligini quyidagicha tushunishingiz mumkin:
- afzal ko'rgan yigitlar birinchi guruhdagi kasblar, mexanik, muhandis, agronom, haydovchi bo'lib ishlay oladi, shuningdek, aniq belgilangan vazifalarni bajarish bilan bog'liq har qanday ishni bajarishi mumkin;
- ikkinchi guruh kasblari ishi davom etayotgan fikrlash jarayoni bilan bog'liq bo'lishi kerak bo'lgan odamlarni tanlashni belgilaydi. Bular, birinchi navbatda, fizika, kimyo, matematika va shu kabi sohalarda faoliyat yurituvchi nazariyotchi olimlar;
- asosan javoblarni tanlagan o'g'il va qizlar uchinchi guruh, ular hayotlarini odamlar bilan muloqotsiz tasavvur qila olmaydilar. Ular uchun ideal kasblar - shifokorlar, o'qituvchilar, psixologlar, ekskursiya gidlari;
- to'rtinchi guruhga idora xodimlari - buxgalterlar, menejerlar, kotiblar, kotiblar va boshqalarni o'z ichiga oladi;
- beshinchi guruhdagi kasblar etakchilik fazilatlariga ega bo'lgan yigitlarni tanlang va tashkilotchilik qobiliyatlari. Ular ajoyib menejerlar, direktorlar, kooperatorlar bo'lishadi;
- nihoyat oltinchi turi ijodiy moyilligi aniq bo'lgan barcha o'g'il va qizlarni o'z ichiga oladi. Bular kelajakdagi aktyorlar, qo'shiqchilar, dirijyorlar, musiqachilar va shunga o'xshash kasblarning barcha ishchilari.
Test "O'smir uchun kasbni qanday tanlash kerak?" I.L. Solomina
Anketa I.L. Solomin akademik Klimovning taniqli sinoviga asoslangan. Ushbu test davomida sinovdan o'tayotgan bolaga bir nechta bayonotlar taklif etiladi, ularning har birini quyidagi shkala bo'yicha baholashi kerak:
- 0 - umuman emas;
- 1 - ehtimol shunday;
- 2 - rost;
- 3 mutlaqo to'g'ri.
Birinchi guruh bayonotlari "Men xohlayman ..." iborasi bilan boshlanadi:
- Odamlarga xizmat qiling.
- Davolash bilan shug'ullaning.
- O'rgating, tarbiyalang.
- Huquq va xavfsizlikni himoya qilish.
- Odamlarni boshqaring.
- Avtomobillarni haydash.
- Ta'mirlash uskunalari.
- Uskunalarni yig'ing va o'rnating.
- Materiallarni qayta ishlash, ob'ektlar va narsalarni ishlab chiqarish.
- Qurilish bilan shug'ullaning.
- Matn va jadvallarni tahrirlash.
- Hisoblash va hisob-kitoblarni amalga oshiring.
- Ma'lumotni qayta ishlash.
- Chizmalar, xaritalar va diagrammalar bilan ishlash.
- Signal va xabarlarni qabul qilish va uzatish.
- Badiiy ish qiling.
- Chizish, suratga olish.
- San'at asarlarini yarating.
- Sahnada chiqish.
- Tikish, kashta tikish, to'qish.
- Hayvonlarga g'amxo'rlik qiling.
- Mahsulotlarni tayyorlang.
- Ochiq havoda ishlang.
- Sabzavot va mevalarni o'stiring.
- Tabiat bilan muomala qiling.
- Qo'llaringiz bilan ishlang.
- Qarorlarni amalga oshirish.
- Mavjud namunalarni ko'paytirish, ko'paytirish, nusxalash.
- Aniq amaliy natijaga erishing.
- G'oyalarni hayotga olib keling.
- Boshingiz bilan ishlang.
- Qaror qabul qilmoq.
- Yangi dizaynlarni yarating.
- Tahlil qilish, o'rganish, kuzatish, o'lchash, nazorat qilish.
- Rejalashtirish, loyihalash, ishlab chiqish, modellashtirish.
Ikkinchi guruh savollari "Men qila olaman ..." iborasi bilan boshlanadi:
- Yangi odamlar bilan tanishing.
- Sezuvchan va mehribon bo'ling.
- Odamlarni tinglang.
- Odamlarni tushuning.
- Omma oldida gapirish va gapirish yaxshi.
- Xatolarni toping va tuzating.
- Qurilmalar, mashinalar, mexanizmlardan foydalaning.
- Texnik qurilmalarni tushunish.
- Asboblar bilan epchil.
- Kosmosda yaxshi orientatsiya.
- Diqqatli va tirishqoq bo'ling.
- O'z fikringiz bilan hisoblashingiz yaxshi.
- Ma'lumotni aylantirish.
- Belgilar va belgilar bilan ishlang.
- Xatolarni toping va tuzating.
- Chiroyli, did bilan yasalgan narsalarni yarating.
- Adabiyot va san'atni tushunish.
- Qo'shiq ayting, musiqa asboblarini chaling.
- She'r yozing, hikoyalar yozing.
- Bo'yamoq.
- Hayvonlar yoki o'simliklar haqida bilib oling.
- O'simliklar yoki hayvonlarni ko'taring.
- Kasalliklar va zararkunandalarga qarshi kurash.
- Tabiiy hodisalarga e'tibor qarating.
- Yerda ishlang.
- Ko'rsatmalarga tezda amal qiling.
- Ko'rsatmalarga aniq amal qiling.
- Berilgan algoritmga muvofiq ishlang.
- Xuddi shu ishni bajaring.
- Qoidalar va qoidalarga rioya qiling.
- Yangi ko'rsatmalar yarating va ko'rsatmalar bering.
- An'anaviy bo'lmagan qarorlar qabul qiling.
- O'zini tutishning yangi usullarini o'ylab topish oson.
- Mas'uliyatni o'z zimmasiga olish.
- O'zingizning ishingizni tashkil qiling.
Ko'rib turganingizdek, bayonotlar har biri 5 tadan guruhlarga bo'lingan. Ushbu guruhlarda umumiy ballar sonini hisoblash kerak (u har doim 0 dan 15 gacha bo'ladi) va bu qiymatlarni bir-biri bilan taqqoslash kerak. Dastlab, olingan qiymatlar 1-5 guruhlarda taqqoslanadi, ular quyidagi turlarni bildiradi:
- Odam odam.
- Inson - texnologiya.
- Inson imo-ishora tizimidir.
- Inson badiiy obrazdir.
- Inson tabiatdir.
Shundan so'ng, qaysi guruhda ko'proq ball to'planganligi aniqlanadi, 6 yoki 7. Bunga qarab, siz bolaning qaysi kasb turiga ko'proq moyilligini bilib olishingiz mumkin - rahbar (6-guruh) yoki ijodiy (7). Olingan barcha ko'rsatkichlarni birlashtirib, har bir o'smir uchun eng mos bo'lgan kasblar ro'yxatini aniqlashingiz mumkin:
Ushbu va boshqa testlar yordamida siz har bir bola uchun qiziqarli kasbni osongina tanlashingiz mumkin.
Har bir insonning o'ziga xos iste'dodi bor! Kimdir algebra masalalarini bir necha soniya ichida hal qiladi, boshqasi osongina do'stlarni tashkil qilishi va bayramni tashkil qilishi mumkin. Ammo siz, masalan, "konsert" "geek" dan qanday farq qilishini bilasiz va nima uchun "ona" 4 yadroga muhtoj ...
- O'zingizni to'g'ri baholash va sizning qiziqishlaringiz va xususiyatlaringizga mos keladigan mutaxassislikni tanlash juda muhimdir. Psixolog E. A. Klimov * beshta asosiy yo'nalishni aniqladi kasbiy faoliyat mehnat predmeti:
- inson - tabiat,
- odam - texnologiya,
- odam - erkak,
- odam belgisi tizimi,
- inson san'at asaridir.
E'tibor bering, kasb tanlash bo'yicha yakuniy "tashxis"ni faqat psixolog - kasbga yo'naltirish bo'yicha mutaxassis berishi mumkin. Shuni unutmangki, qiziqishlar, qobiliyatlar bilan bir qatorda jismoniy va psixologik fazilatlaringiz ham muhimdir.
* differentsial diagnostika so'rovi E.A. Klimov
Gumanitar fanlar
Gumanitar fanlar - bu insonni uning ma'naviy, aqliy, axloqiy, madaniy va ijtimoiy sohalarida o'rganadigan fanlar. ijtimoiy faoliyat. Ob'ekt, predmet va metodologiyaga ko'ra, tadqiqotlar ko'pincha ijtimoiy fanlar bilan belgilanadi yoki kesishadi, shuningdek, tabiiy va aniq fanlarga qarama-qarshidir.
Gumanitar fanlarga quyidagilar kiradi:
Antropologiya, Falsafa, Tarix, Kulturologiya, Filologiya, Pedagogika, San’atshunoslik, Adabiyotshunoslik, Psixologiya, Jurnalistika, Etika, Estetik, Arxeologiya, Grafologiya, Tilshunoslik, Sotsiologiya, Siyosatshunoslik, Yurisprudensiya, Huquqshunoslik, Etnografiya, Kriminologiya.
Jamoat (ijtimoiy) fanlar
Ijtimoiy (ijtimoiy) fanlar - o'rganish ob'ekti jamiyat, ijtimoiy voqelik, mavjudot bo'lgan fanlar majmui. ijtimoiy guruhlar va shaxslar. Ob'ekt, mavzu va metodologiyaga ko'ra, tadqiqotlar ko'pincha gumanitar fanlar bilan belgilanadi yoki kesishadi.
Ijtimoiy fanlar quyidagilardir:
Arxeologiya, Grafologiya, Iqtisodiyot, Tarix, Kulturologiya, Tilshunoslik, Siyosatshunoslik, Psixologiya, Ijtimoiy va madaniy antropologiya, Ijtimoiy-iqtisodiy geografiya, Mintaqashunoslik, Sotsiologiya, Huquqshunoslik, Huquqshunoslik, Etnografiya.
Tabiiy fanlar - insondan tashqaridagi tabiat hodisalarini o'rganish uchun mas'ul bo'lgan fan sohalari.
Tabiiy fanlar quyidagilardir:
Matematika, Fizika, Kimyo, Biologiya.
Texnik fan
Texnik fanlar - texnologiya rivojlanishi uchun muhim bo'lgan hodisalarni yoki texnologiyaning o'zini (texnosferani o'rganadi) o'rganadigan fanlar majmuasi.
TO texnika fanlari bog'lash:
Arxitektura, biotexnologiya, informatika, kemasozlik, astronavtika, materialshunoslik, mexanika, tizim muhandisligi, Kimyoviy texnologiya, Elektrotexnika, Yadro energetikasi.
Besh turdagi kasblar
Inson - Tabiat
Siz Yer sayyorasidagi barcha hayotning do'stisiz! Aynan siz kabi odamlar yovvoyi tabiatning boy qirolligining kashfiyotchisi bo'lib, yuzlab yangi o'simlik madaniyatini yaratadi, hayvonlarni davolaydi va qutqaradi. Ehtimol, siz kashfiyotchining iste'dodiga kirdingizmi?
Psixologik talablar: kuzatuvchanlik, empatiya, qat'iyatlilik, xotirjamlik, tayyorlik mustaqil ish har qanday qiyin sharoitda ham,
Kasblarga misollar: biolog, agronom, veterinar, o'rmonchi, chorvachilik mutaxassisi, agrokimyogar, bog'bon va boshqalar.
- Yer fanlari (geologiya, geografiya, kartografiya va geoinformatika, gidrometeorologiya, ekologiya va tabiatdan foydalanish),
- Biologiya fanlari (biologiya, tuproqshunoslik, bioinjeneriya),
Tabiiy fanlar
Inson - texnika
Texnologik taraqqiyot to'xtamaydi va siz uning abadiy harakat mashinasisiz! Siz buzilgan budilnik bilan qanday kurashishni bilasiz, har qanday texnikani sozlashingiz mumkin, siz oddiy narsalarga yangicha qarashdan qo'rqmaysiz va bir nechta yong'oqni mahkam bog'lab, yangi ixtiroga ega bo'lasiz. Murakkab mexanizmlar qo'rqitmaydi, balki sizni ilhomlantiradi. Lekin siz har qanday texnika bilan umumiy til topish uchun nafaqat tasavvurni, balki zukkolikdan ham foydalanishni bilasiz.
Psixologik talablar: diqqat, ratsionallik, rivojlangan texnik fikrlash, harakatlarni yaxshi muvofiqlashtirish, diqqatni jamlash va tez o'zgartirish qobiliyati, kuzatish.
Kasblarga misollar: muhandis, konstruktor, texnik, mexanik, radiomexanik, uchuvchi, elektromontyor va boshqalar.
- Tavsiya etilgan ta'lim yo'nalishlari:
- Kema qurish va suv transporti muhandisligi va texnologiyasi,
- Fotonika, asbobsozlik, optik va biotexnika tizimlari va texnologiyalari,
Texnik fan
Odam - Odam
Inson oqimida siz suvdagi baliqdeksiz! Boshqalar bilan doimiy aloqa sizni qo'rqitmaydi, aksincha, har bir insonda qiziqarli narsalarni ko'rishingiz mumkin. Siz o'z tajribangizni osongina baham ko'rasiz, muzokaralar olib borishni va hamdard bo'lishni bilasiz. Qoida tariqasida, sizning rolingiz ta'tilda ham, ishda ham kompaniyaning ruhidir.
Psixologik talablar: ochiqlik va muloqot qobiliyatlari, stressga chidamlilik, xayrixohlik, sezgirlik, mehnat jamoasida ijobiy muhit yaratish, kelishmovchiliklarni hal qilish, yaxshi notiqlik qobiliyatlari, rivojlangan yuz ifodalari, odamlar psixologiyasini bilish.
Kasblarga misollar: o'qituvchi, tarbiyachi, sport murabbiyi, tibbiyot xodimi, xizmat ko'rsatish sohasi, ekskursiya gid, huquqshunos, mutaxassis kadrlar xizmati va boshq.
- Tavsiya etilgan ta'lim yo'nalishlari:
- Xizmat ko'rsatish sohasi,
Gumanitar fanlar, Tabiiy fanlar, Ijtimoiy (ijtimoiy) fanlar
Inson - belgilar tizimi
Yashirish qanday gunoh, aniq fanlarda sizga teng keladigani yo'q! Matematik hisoblar, statistika, chizmalar, axborot texnologiyalari… siz uchun bu shunchaki raqamlar va grafiklar emas – bu kashfiyotlar va sirlarga to‘la maftunkor dunyo. Eng murakkab holat uchun siz qulay harakat rejasini osongina yaratishingiz mumkin. Siz diqqat, qat'iyat va yaxshi xotira talab qilinadigan bebaho ishchisiz.
Kasbga yo'naltirish testi - bu savollar to'plami bo'lib, ularga iloji boricha halol javob berish uchun odam hissiy va hissiy jihatdan ob'ektiv sinovdan o'tadi. professional imtiyozlar tanlash imkonini beradi kelajak kasbi. Kasbga yo'naltirish insonning muayyan faoliyat sohasiga qiziqishlari va moyilligini aniqlashga yordam beradi.
Ishga yo'naltirish bo'yicha testlar insonning kasblar olamidagi ufqlarini kengaytirish va undagi mumkin bo'lgan o'rnini aniqlash.
Karyera yo'nalishi quyidagilarga imkon beradi:
- sizni belgilang professional moyilliklar va qobiliyat;
- xarakter xususiyatlarini va shaxsiy fazilatlarini aniqlash;
- qobiliyatlarining rivojlanish darajasini aniqlashtirish;
- kasbiy faoliyat sohasini tanlash.
Kasb tanlash har qanday inson hayotidagi eng muhim bosqichdir. Butun keyingi hayot kelajakdagi kasbni to'g'ri tanlashga bog'liq. Va bu biznesdagi birinchi qadam sinovdir. Ko'pgina tashkilotlar buning uchun juda ko'p pul talab qiladi. Ammo biz sizga kasbiy yo'nalish bo'yicha test sinovini bepul taklif qilamiz. Maktab o'quvchilariga imtiyozlar o'zgarishini kuzatish yoki aksincha, ishonchli tanlovni tasdiqlash uchun 8-sinfdan boshlab va har yili o'rta maktabda o'zlarining kelajakdagi kasblarini aniqlash bilan shug'ullanishlari tavsiya etiladi. Sinov tinch muhitda o'tkazilishi kerak. Talabani hayratda qoldirib, uni ongsiz ravishda kasb tanlashga undashi mumkin bo'lgan korxonalarga ekskursiyalar, kasblar vakillari bilan uchrashuvlar yoki kinoga borishdan keyin testlarni boshlamaslik kerak. Bunday holda, o'smir faqat kasbni to'liq tushunmasdan ijobiy his-tuyg'ularni olishi mumkin.
Ishga yo'naltirish testi
Kasbga yo'naltirishda odamlarning yosh xususiyatlarini hisobga oladi. Bu maktab o'quvchilari uchun kasb tanlashda juda muhimdir. Biroq, kasb yoki lavozimni o'zgartirish davrida u kattalarga tushunish uchun ko'p narsalarni beradi. Muayyan vaziyatga mos keladigan tegishli testlarni tanlash juda muhimdir. Misol uchun, ishni boshlashdan oldin siz o'zingizni identifikatsiya qilish testini tanlashingiz mumkin shaxsiy fazilatlar Lavozim talab qiladigan narsa: bu nafaqat professional muvofiqlik, diqqat, xotira, balki mas'uliyatli qarorlar qabul qilish, odamlarni boshqarish, jamoada yoki yolg'iz ishlash qobiliyatidir. Yoshi, yashash joyidan qat'i nazar, harakat qilishdan va kasbingizni o'zgartirishdan qo'rqmang, ijtimoiy maqom, oila. Axir, hayot ko'p imkoniyatlar beradi!
Kelajakdagi kasbingizni tanlashda sizga yordam beradigan kasbga yo'naltirish testlarini taklif etamiz. Siz ular orqali mutlaqo bepul onlayn o'tishingiz mumkin.
O'zingiz yoki farzandingiz uchun eng yaxshi kasbni tanlash uchun birinchi navbatda siz yoki farzandingiz qaysi sohaga yaqinroq ekanligi haqida qaror qabul qilishingiz kerak. Oddiy testdan o'tganingizdan so'ng, siz maktab, kollej yoki texnik maktabni tanlash to'g'risida qaror qabul qilishingiz osonroq bo'ladi. Bizning testimiz [Kelajak kasbini tanlash] farzandingizga yoki sizga bo'lajak kasbni mustaqil tanlash huquqini beradi, hayotda o'z qobiliyatingizni yaxshiroq ro'yobga chiqarishga yordam beradi. Barcha savollarga juda samimiy javob bering, o'zingizga va siz yoki farzandingiz har qanday ishni qila olishiga ishonch hosil qiling. Bolalar uchun test eng yaxshi 12 yoshdan 13 yoshgacha amalga oshiriladi. Sinov oxirida sizga yoki farzandingizga eng yaqin faoliyat sohasi bahosi beriladi. Bizning onlayn testimiz: [Kelajak kasbini tanlash] SMS va ro'yxatdan o'tmasdan mutlaqo bepul! Natija oxirgi savolga javobdan so'ng darhol ko'rsatiladi!
Test 20 ta savoldan iborat!
Onlayn testni boshlang:
Boshqa onlayn testlar:| Test nomi | Turkum | Savollar | ||
| 1. | Aql-idrok darajasini aniqlang. IQ testi 30 daqiqa davom etadi va 40 ta oddiy savoldan iborat. | razvedka | 40 | |
| 2. | IQ test 2 onlaynAql-idrok darajasini aniqlang. IQ testi 40 daqiqa davom etadi va 50 ta savoldan iborat. | razvedka | 50 | Sinovni boshlash: |
| 3. | Sinov qoidalar bilan tasdiqlangan Rossiya Federatsiyasining yo'l belgilari bo'yicha bilimlaringizni yaxshilash imkonini beradi tirbandlik(SDA). Savollar tasodifiy yaratilgan. | bilim | 100 | |
| 4. | Bayroqlar, joylashuv, hudud, daryolar, tog'lar, dengizlar, poytaxtlar, shaharlar, aholi, valyutalar bo'yicha dunyo davlatlarini bilish uchun test | bilim | 100 | |
| 5. | Bepul onlayn psixologik testimizning oddiy savollariga javob berib, farzandingiz xarakterini aniqlang. | xarakter | 89 | |
| 6. | Bizning bepul onlayn psixologik testimizning oddiy savollariga javob berish orqali farzandingizning temperamentini aniqlang. | temperament | 100 | |
| 7. | Bizning bepul onlayn psixologik testimizning oddiy savollariga javob berish orqali temperamentingizni aniqlang. | temperament | 80 | |
| 8. | Bizning bepul onlayn psixologik testimizning oddiy savollariga javob berish orqali xarakteringizning turini aniqlang. | xarakter | 30 | |
| 9. | Bizning bepul psixologiyamizning oddiy savollariga javob berib, siz yoki farzandingiz uchun eng mos kasbni aniqlang | kasb | 20 | |
| 10. | Bizning bepul psixologik onlayn testimizning oddiy savollariga javob berish orqali o'zingizning xushmuomalalik darajangizni aniqlang. | xushmuomalalik | 16 | |
| 11. | Bepul onlayn psixologik testimizning oddiy savollariga javob berish orqali etakchilik qobiliyatingiz darajasini aniqlang. | etakchilik | 13 | |
| 12. | Bizning bepul onlayn psixologik testimizning oddiy savollariga javob berish orqali xarakteringizning muvozanatini aniqlang. | xarakter | 12 | |
| 13. | Bizning bepul onlayn psixologik testimizning oddiy savollariga javob berish orqali ijodingiz darajasini aniqlang. | qobiliyatlar | 24 | |
| 14. | Bizning bepul onlayn psixologik testimizning oddiy savollariga javob berish orqali asabiylik darajasini aniqlang. | asabiylashish | 15 | |
| 15. | Bepul psixologik onlayn testimizning oddiy savollariga javob berib, etarlicha e'tiborli ekanligingizni aniqlang. | diqqatlilik | 15 | |
| 16. | Bizning bepul onlayn psixologik testimizning oddiy savollariga javob berish orqali sizda etarlicha kuchli iroda bor-yo'qligini aniqlang. | iroda kuchi | 15 | |
| 17. | Bizning bepul onlayn psixologik testimizga javob berish orqali vizual xotira darajangizni aniqlang. | xotira | 10 | |
| 18. | Bizning bepul onlayn psixologik testimiz savollariga javob berish orqali javob berish darajangizni aniqlang. | xarakter | 12 | |
| 19. | Bizning bepul onlayn psixologik testimizga javob berish orqali bag'rikenglik darajangizni aniqlang. | xarakter | 9 | |
| 20. | Bizning bepul onlayn psixologik testimizga javob berib, turmush tarzingizni aniqlang. | xarakter | 27 |
Qog'oz va qalam, telefon va kameradan foydalanish taqiqlanadi!
Savollar qanchalik ko'p bo'lsa, geografiya va dunyo mamlakatlari haqidagi bilimingiz shunchalik mustahkam bo'ladi!
Yuklanmoqda...
