Tento dokument" Písomný preklad– Odporúčania pre prekladateľa, klienta a redaktora. 2. vydanie“ (ďalej len „Odporúčania“) je revidovaná a rozšírená verzia prvého vydania referenčnej a „normatívnej“ príručky pre prekladateľov a zákazníkov pod rovnakým názvom, vydanej v roku 2004. Odporúčania boli vyvinuté na základe zovšeobecnenia skúseností sovietskych a ruských prekladateľov, štúdia noriem GOST, príručiek a metodické odporúčania VCP a Obchodná a priemyselná komora, interné pokyny ruských prekladateľských firiem na zabezpečenie kontroly kvality, zahraničné normy a iné podobné dokumenty používané v prekladateľskej praxi v zahraničí.

Hlavným cieľom „odporúčaní“ je podporovať udržateľnosť vysoká kvalita písomné preklady zjednotením požiadaviek na preklady, formalizáciou a zosúladením vzťahu medzi objednávateľom a prekladateľom vo fázach uzatvárania a vykonávania zmlúv o písomných prekladoch a dopĺňania obchodných podmienok takýchto zmlúv.

Navrhujú sa „Odporúčania“. štandardné riešenia problémy, ktorým čelí prekladateľ/prekladateľská agentúra pri práci na preklade a príprave na doručenie zákazníkovi. Odporúčania zahŕňajú preklad z oboch cudzí jazyk do ruštiny a z ruštiny do zahraničia.

Prekladateľské agentúry/koncoví klienti môžu použiť Smernice ako základ pre vypracovanie požiadaviek na systém kontroly kvality špecifických pre ich organizácie.

Zostavil: N. Duplensky (NLP, SPR)

Strih: E. Maslovsky (SPR)

Tiež by vás mohlo zaujímať:

  1. Do pozornosti prekladateľskej obce dávame 3. vydanie dokumentu „Písomný preklad. Odporúčania pre prekladateľa, klienta a redaktora.“ Pri jeho príprave bolo nevyhnutné...
  2. Odporúčania na písomný preklad_2. vydanie_2012 Autor materiálu: Nikolay Duplensky Nové vydanie“Odporúčania pre písomný preklad” Nápad napísať “Odporúčania” vznikol v...
  3. „Ako vzdelávací program pre začínajúcich (a pokračujúcich) prekladateľov: dôrazne odporúčame, aby ste si našli čas a prečítali si Odporúčania pre prekladateľa, redaktora a zákazníka...
  4. Strelkova N. S. „Úvod do prekladu z ruštiny do angličtiny. Úvod do rusko-anglického prekladu“ Kniha je teoretickou...

Prečítajte si tiež

  • Pracovník na voľnej nohe: „Nebezpečné“ chvíle pre zamestnávateľa a zamestnanca

    V sovietskych časoch boli „pracovníci na voľnej nohe“ chápaní ako občania, ktorí vykonávajú prácu pre organizáciu a nie sú na výplatnej listine. S vývojom ruskej legislatívy sa zmenil pojem a postavenie „pracovníka na voľnej nohe“. Myslenie niektorých organizačných lídrov zostalo na úrovni právna úprava práce „pracovníkov na voľnej nohe“ v ZSSR. Zamestnávateľ nie vždy myslí na dôsledky takýchto vzťahov.

  • Formulár T-5 „Príkaz na preloženie zamestnanca na inú pozíciu“

    Jednotná forma T-5 "Príkaz (pokyn) na preloženie zamestnanca na inú pozíciu"

Články v tejto sekcii

  • Kedy ukončiť prácu

    Mnohé rozhodnutia „kedy“ zahŕňajú dokončenie niečoho. A jeden z najdôležitejších: kedy dať výpoveď v práci, ktorá je pre vás úplne nevhodná. Je to vážny a riskantný krok a nie každý sa ho odváži urobiť. Ak ale uvažujete o tejto možnosti, tu je 5 otázok, ktoré vám pomôžu. Ak odpoviete „nie“ aspoň na 2 z nich, potom je pravdepodobne čas zamyslieť sa nad koncom.

  • 7 tipov, ako absolvovať telefonický pohovor

    Buďte pripravení na túto výzvu. Po nej buď budete v očiach recruitera vynikajúci kandidát, alebo sa vám už nikdy neozvú.

  • Kam smerujú HR?

    Pomerne veľa personalistov hovorí, že najmä v HR sa niet kam rozvíjať - najtalentovanejší personalisti sa rýchlo dostanú na pozíciu HR riaditeľa a potom je to už rutina. Je dobré, ak je vedenie firmy vyspelé a kladie si zaujímavé úlohy a...

  • Ako uhasiť profesionálne vyhorenie?

    „Profesionálne vyhorenie“ je problém, ktorý nemá nič spoločné s lenivosťou. Veľká miera profesionálnej zodpovednosti, neustály stres v práci a napäté vzťahy v kolektíve môžu z milovaného povolania urobiť nenávidené a zamestnanca odradiť od lásky k práci. Aj tí najhorlivejší a najoddanejší workoholici môžu v práci „vyhorieť“ a stratiť všetku motiváciu pre kariérne úspechy. Zbesilé tempo nášho života núti odborníkov o tomto probléme hovoriť čoraz častejšie, no ľudstvo zatiaľ neprišlo na jeho jednoznačné riešenie. Čo je to „profesionálne vyhorenie“ a ako sa mu vyhnúť? Porozpráva o tom Egor Safrygin, marketingový riaditeľ medicínskeho smeru AlfaStrakhovanie.

  • Čo vás priťahuje na prechode do vyššieho manažmentu?

    Väčšina často kladená otázka, na čo sa ma pýtajú úradníci pasovej kontroly: som príbuzný slávneho tenistu? Najťažšia „jednoduchá“ otázka, na ktorú musím odpovedať, je: Odkiaľ ste? Žijem v Amerike, kanceláriu mám v Amsterdame, môj prízvuk ľahko prezrádza môj ruský pôvod.

  • Vládnuť alebo poslúchať: zložitá cesta k jednoduchej voľbe

    Značná časť ľudí chce byť lídrami a riadiť ostatných. Žiaľ, väčšina ľudí smerujúcich nahor si nedokáže predstaviť dôsledky svojho kariérneho rastu, skutočnú náplň ich budúcej práce a ako radikálne sa zmení ich samotný spôsob života. Ako postupujete po kariérnom rebríčku, význam kvalifikácií špecifických pre podnikanie klesá, kým význam manažérskych kvalifikácií stúpa. Pomerne často sa stáva, že tí, ktorí na začiatku svojej kariéry preukázali dobré výsledky, začnú zlyhávať vo svojich povinnostiach, keď idú vyššie: vyžadujú sa úplne iné zručnosti.

  • Brilantnosť a chudoba audítora

    Skromne platená práca s výbornými kariérnymi vyhliadkami

  • Čo mám robiť, ak mi zamestnávateľ pridelí prácu navyše?

    Čo mám robiť, ak môj zamestnávateľ zmení môj pracovné povinnosti, zadá mi inú prácu, zväčší jej objem?

  • 50 kariérnych tipov pre všetky časy
  • Kariérny manažment – ​​poradenstvo pre mladých profesionálov aj etablovaných profesionálov

    Dôkladné preštudovanie materiálu v tejto kapitole podľa nášho názoru pomôže určiť úspešnú kariérnu cestu tak mladým špecialistom, ako aj etablovaným odborníkom, ktorí sa snažia v sebe objaviť nové kvality alebo sa ocitli na trhu práce v dôsledku hospodárskej krízy. rokov 2007 - 2009. Dlhé roky poskytujeme službu vo forme konzultácií v oblasti kariérneho rozvoja a ponúkame tu analytický materiál založený na praktických výsledkoch našich „kariéristov“.

  • Neponáhľajte sa skončiť „z vlastnej vôle“

    Sedem tipov od slávneho moskovského právnika Timofeya Pruzhinina:

  • Deväť signálov, že vás čoskoro vyhodia

    Vo väčšine prípadov začíname vopred tušiť, že nadišiel náš čas. Môžete to popierať, ako dlho chcete, ale ak ste boli dosť múdri na to, aby ste dostali túto prácu, mali by ste byť dosť chytrí na to, aby ste pocítili nevyhnutnú blížiacu sa chvíľu núteného odlúčenia od nej.

  • O recruiteroch a kandidátoch počas krízy

    „Dobrý deň, volám sa Valeria, mám 19 rokov a ako by ste si mohli domyslieť, súrne si hľadám prácu, mám 6-mesačné pracovné skúsenosti a môžem robiť takmer všetko, čo nie. nemám – môžem sa ľahko naučiť“ (zo životopisu na webovej stránke pre…

  • 8 tabuizovaných tém počas rozhovoru

    Zdá sa, že máte plnú kvalifikáciu na voľné pracovné miesto, pokiaľ ide o skúsenosti, kvalifikáciu a všetky ostatné požiadavky. Po pohovore si vás už ale zamestnávateľ nepamätá. aký je dôvod? Tu sú dve možné možnosti: buď ste povedali niečo zlé, alebo ste povedali niečo zlé. Ak chcete vylúčiť najviac typické chyby uchádzači, mali by ste raz a navždy pochopiť, čo je prísne zakázané robiť počas pohovoru.

  • kto je novy? Nový zamestnanec v tíme

    Nový človek v tíme je večný problém. V škole o tom rozhodujú učitelia, v armáde - seržanti. V podnikaní je to problém zamestnávateľa. A jeho úspešné riešenie môže ušetriť peniaze.

  • Power dressing. Čo je to kariérne oblečenie

    Počuli ste už o tom, čo je to kariérne oblečenie – power dressing? Tento výraz sa používa na Wall Street a znamená, že kvalita vášho oblečenia nemôže byť nižšia ako kvalita vašej práce. Veci nesú určité informácie o vás a vašej situácii. Mali by ste vyzerať primerane svojej pozícii. Napríklad oblek od Armaniho dáva úspešný manažér. Džínsy sú skvelé oblečenie pre novinárov, hudobníkov a iných tvorivé profesie, ale nie sú vhodné pre manažérov pracujúcich v kancelárii.

  • Eh, ja si to dám. Podvodníci so zamestnaním

    Existujú dve fázy nedostatku peňazí: „žiadne peniaze“ a „žiadne peniaze“. Podvodníci so zamestnaním sa zameriavajú na tých uchádzačov, ktorí sú stále v prvej fáze. Muž je niekoľko týždňov bez práce, prejedol sa zo svojich jednoduchých úspor, no pod matracom mu stále zostalo pár stoviek dolárov, odložených „na daždivý deň“. Toto sú peniaze, na ktoré sa zameriavajú podvodníci.

Písomný preklad

Odporúčania pre prekladateľa,
zákazník a redaktor

Moskva, 2012
Zostavil: N. Duplensky (NLP, SPR)
Strih: E. Maslovsky (SPR)

Počas prác na druhom vydaní sme pripravili nové rubriky/aplikácie alebo poskytli významnú metodickú pomoc Dm. Buzadzhi, Ph.D., vedúci. Katedra prekladateľstva anglický jazyk MSLU, S. Gladkov, prezident spoločnosti Logrus, O. Davis, redaktor redakcie vysielania v ruštine kanála Discovery, Dm. Ermolovič, doktor filológie, profesor Moskovskej štátnej lingvistickej univerzity pomenovaný po. Maurice Thorez, Y. Litvinov, právnik a prekladateľ, A. Lukyanova, tajomníčka predstavenstva SPR pre právne otázky, E. Maslovsky, predseda odborná rada SPR, G. Moiseenko, predseda predstavenstva SPR, D. Tishin, generálny manažér prekladateľská agentúra "Okay" (Samara).

Niektoré otázky diskutované v týchto odporúčaniach môžu zostať predmetom diskusie, niektoré otázky, ktoré zaujímajú prekladateľskú komunitu, môžu zostať nepreskúmané. Všetky zainteresované strany sa vyzývajú, aby pokračovali spolupráce. Pripomienky a návrhy zasielajte na adresu: [e-mail chránený].

Elektronická verzia týchto „Odporúčaní“ je zverejnená na webových stránkach SPR (http://www.translators-union.ru/), Russian Translation Forum (http://tconference.ru/) a NLP (http:// www.russian -translators.ru/).

Revízia 1.01 (revidovaná) – júl 2004

Revízia 1.02 (revidovaná a rozšírená) – september 2004

Preambula

Rozsah pôsobnosti

Termíny a definície

Organizácia prekladu

Všeobecné ustanovenia

Výber prekladateľa

Dohody medzi objednávateľom a prekladateľom

Dokumentácia

Zdroj

Preložený text

Všeobecné ustanovenia a štýl

Registrácia

Prvky textu, ktoré si vyžadujú preklad
osobitné pravidlá

Nové podmienky

Preklad textov určených na vyslovenie nahlas

Poznámky prekladateľa

Kontrola, doručenie a prijatie preklad

Vyhlásenie o zhode

Úprava prekladu

Príloha 3 Stanovenie objemu textu pre výpočet výšky odmeny pri vykonávaní písomných prekladov

Príloha 5 Prekladateľ ako subjekt práva

Príloha 6 Normy, normatívne a referenčné dokumenty v oblasti prekladov

Príloha 7 Základné požiadavky na preklady, pri ktorých sa vyžaduje overenie správnosti prekladu/pravosti podpisu prekladateľa

Príloha 8 Tabuľky praktického prepisu z angličtiny do ruštiny a z ruštiny do angličtiny

Príloha 9 Ruské a latinské transkripčné systémy pre kórejské slová

Príloha 10 Niektoré funkcie aplikácie pravidiel interpunkcie v rôznych jazykoch. Rímske a arabské číslice

Príloha 11 Prepočet rozmerov pri preklade odborných textov

Príloha 12 Skratky na výkresoch

Príloha 13 Pravidlá písania názvov chemických zlúčenín

Príloha 14 Jednotky fyzikálnych veličín

Príloha 17 O metódach formalizovaného hodnotenia kvality prekladu

Do pozornosti prekladateľskej komunity dávame 3. vydanie dokumentu „Písomný preklad – Odporúčania pre prekladateľa, klienta a redaktora“. Príloha 5 „Prekladateľ ako subjekt práva“ bola počas prípravy výrazne prepracovaná tak, aby odrážala zmeny v oblasti autorského práva, ktoré sa objavili v súčasnej legislatíve Ruskej federácie po zverejnení 2. vydania „Odporúčaní“ v roku 2012 a boli vykonané zmeny a doplnenia oddielu 3 „Organizácia prekladov“. Pripomienky a návrhy, ktoré spracovateľ dostal od prekladateľských spoločností a jednotlivých prekladateľov, boli tiež zvážené a zohľadnené.

Myšlienka napísať „Odporúčania“ vznikla v roku 2003 na jednom zo stretnutí sekcie dokumentárnych a obchodných prekladov SPR. Kolegovia s vedomosťami nemecký jazyk vypracoval správu o stave prekladateľského priemyslu v Nemecku a hovoril o existencii normy DIN 2345 na písomný preklad. Všetkých to veľmi zaujalo, keďže nič podobné sme u nás nemali a nápad sa zdal byť veľmi užitočný. Norma bola preložená do ruštiny a začalo sa pracovať.

„Odporúčania“ boli pripravené na základe zhrnutia skúseností sovietskych a ruských prekladateľov, preštudovania GOST, príručiek a metodických odporúčaní Celoruského prekladateľského centra a Obchodnej a priemyselnej komory, interných pokynov ruských prekladateľských spoločností na zabezpečenie kvality kontrola, zahraničné normy a iné podobné dokumenty používané v prekladateľskej praxi v zahraničí. Bolo potrebné spracovať množstvo rôznych zdrojov, stretnúť sa s mnohými odborníkmi, prekladateľmi a šéfmi prekladateľských agentúr. Dokument sa teda zrodil ako výsledok úsilia mnohých prekladateľov/špecialistov a bol vyjadrením ich veľkého praktické skúsenosti a teoretické vedomosti.

„Odporúčania“ sa dostali do pozornosti prekladateľskej komunity v roku 2004 po ich prijatí na 5. kongrese SPR. Zdá sa, že prekladateľom dobre poslúžili, no postupom času sa v našej komunite začali ozývať hlasy, ktoré rozumne navrhovali aktualizovať tento referenčný a „normatívny“ dokument.

V roku 2012 vyšlo 2. vydanie „Odporúčaní“ Čím sa líšilo od predchádzajúceho?

  1. Pri práci na druhom vydaní „Odporúčaní“ bola prepracovaná a výrazne rozšírená časť, ktorá sa zaoberá problematikou zmluvných vzťahov medzi prekladateľom a objednávateľom s prihliadnutím na nahromadené skúsenosti v tejto oblasti – pozitívne aj negatívne.
  2. Úplne nová je sekcia o autorských právach na preklad.
  3. Osobitná pozornosť bola venovaná rozboru témy kvality a klasifikácie chýb prekladu.
  4. Bola pridaná sekcia „Pre redaktora“, ktorá poskytuje relevantné odporúčania, ktoré samozrejme môže použiť prekladateľ.
  5. Kompletne bola prepracovaná časť „Odporúčaní“, ktorá sa zaoberá problematikou prevodu cudzích mien vlastné prostriedky ruský jazyk, a teda aj prenos ruských vlastných mien v cudzích jazykoch.
  6. Objavila sa nová sekcia o zvláštnostiach prekladu textov určených na hlasný prejav (hlasovateľmi alebo hercami).
  7. Novinkou sú aj sekcie, ktoré sa dotýkajú existujúcich priemyselných techník na formalizované hodnotenie kvality prekladu.

Aktualizovaná verzia „Odporúčaní“ teda obsahovala pre účastníkov výrazne cennejšie informácie proces prekladu informácie. Tie pasáže, ktoré už nezodpovedali realite trhu alebo sa v praxi ukázali ako nevyžiadané, boli z 2. vydania odstránené.

„Odporúčania“ sú určené prekladateľom aj klientom. Možno ich prirovnať k „Pravidlám“ dopravy“, ktoré predpisujú vodičom (ktorí už absolvovali vodičské kurzy), ako sa majú správať na ceste, aby pohyb prebehol hladko a bez incidentov. „Odporúčania“ sú rovnaké: neučia prekladať – to sa vyučuje na prekladateľských katedrách príslušných univerzít, ale predstavujú „súbor“ pravidiel týkajúcich sa organizácie procesu (organizačná interakcia strán a zmluvné právne vzťahy medzi nimi), ako aj samotný preklad v mnohých jeho aspektoch.

Tieto pravidlá umožňujú získať vysokokvalitné preklady s vysokou reprodukovateľnosťou. Je zrejmé, že ak prekladateľ/prekladateľ začne neustále, bezchybne, „produkovať“ prekladateľské produkty, ktoré ho odlišujú od ostatných účastníkov trhu, potom to po určitom čase začne prinášať celkom hmatateľné materiálne výsledky.

„Odporúčania“ sú dôležité aj pre študentov jazykových univerzít, ktorí sa chystajú začať si zarábať prekladateľskou činnosťou – niekedy majú veľmi slabé znalosti o tom, ako funguje trh, aké požiadavky na nich bude klásť, aké preklady treba urobiť, atď. .d.

Samozrejme, je možné a pravdepodobne potrebné upozorniť na určité nedostatky v pripravovanom dokumente. Ale ako vieme, len Pán Boh a ako veria katolíci aj pápež sú bez hriechu. Všetko, čo je vytvorené rukami ľudí, ktorí sú zo svojej podstaty hriešni – ak sa v tejto veci riadite náboženskými dogmami, v zásade nemôže byť dokonalé. Praktické výhody, ktoré môžu prekladatelia získať z „Odporúčaní“, však s najväčšou pravdepodobnosťou prevážia tie nedostatky dokumentu, na ktoré môžu právom poukázať.

Prvé vydanie „Odporúčaní“ vyšlo pod záštitou SPR, čo bolo celkom prirodzené, keďže v roku 2004 bola SPR jedinou organizáciou, ktorá združovala prekladateľov vo svojich radoch. „Sociálna základňa“ 2. vydania „Odporúčaní“ sa výrazne rozšírila – boli oficiálne schválené radami SPR a NLP, podporované ruským prekladateľským fórom 2012 a sú odporúčané na používanie všetkým účastníkom prekladateľského trhu. To isté platí pre 3. vydanie.

Preambula

1Rozsah pôsobnosti

2Termíny a definície

3Organizácia prekladu

3.1 Všeobecné ustanovenia

3.2 Výber prekladateľa

3.3 Dohody medzi objednávateľom a prekladateľom

3.4 Dokumentácia

4Zdroj

5Preložený text

5.1 Všeobecné ustanovenia a štýl

5.2 Úplnosť

5.3 Dizajn

5.4Textové prvky, ktoré vyžadujú preklad v súlade s osobitnými pravidlami

5.5 Nové podmienky

5.6 Preklad textov, ktoré majú byť vyslovené nahlas

5.7 Poznámky prekladateľa

6Kontrola, doručenie a prijatie preklad

7Vyhlásenie o zhode

8Úprava prekladu

Aplikácie

Príloha 1 Úprava prekladu

Príloha 2 Vzor životopisu nezávislého prekladateľa

Príloha 3 Stanovenie objemu textu pre výpočet výšky odmeny pri vykonávaní písomných prekladov

Príloha 4 Klasifikácia chýb prekladu a rozdelenie „váh“ podľa kategórií chýb

Príloha 5 Prekladateľ ako subjekt práva

Príloha 6 Normy, normatívne a referenčné dokumenty v oblasti prekladov

Príloha 7 Základné požiadavky na preklady, pri ktorých sa vyžaduje overenie správnosti prekladu/pravosti podpisu prekladateľa

Príloha 8 Tabuľky praktického prepisu z angličtiny do ruštiny az ruštiny do angličtiny

Príloha 9Ruské a latinské transkripčné systémy pre kórejské slová

Príloha 10Niektoré funkcie aplikácie pravidiel interpunkcie v rôznych jazykoch. Rímske a arabské číslice

Príloha 11 Prepočet rozmerov pri preklade odborných textov

Príloha 12 Skratky na výkresoch

Príloha 13Pravidlá písania názvov chemických zlúčenín

Príloha 14 Jednotky fyzikálnych veličín

Príloha 16 Kontrolný zoznam prekladateľa

Príloha 17 O metódach formalizovaného hodnotenia kvality prekladu

Počas procesu prekladu sme si často kládli otázky „čo je správne?“, „čo je najlepšie?“ a identifikovali niektoré zákonitosti. Na tejto stránke systematizujeme naše skúsenosti a zdieľame ich.

Nasledujúce rôzne body by sa nemali interpretovať ako rigidné pravidlá, ktorých zlyhanie sa trestá [vystrihnuté myšlienkovou políciou], ale to je to, čo jeden od druhého pri preklade očakávame. Samozrejme, o týchto bodoch sa dá diskutovať. Radi by sme počuli rôzne názory na tieto problémy alebo návrhy na zlepšenie - napíšte na.

  1. Animácia. Nepoužívajte slová, ktoré znamenajú neživé predmety, s aktívnymi slovesami, ktoré označujú činnosti vykonávané animovanými predmetmi. Blog nevie povedať (môžete to povedať v blogu). Článok nemôže dokázať (môžete to dokázať v článku). Lietadlo však môže lietať a ryba môže plávať.
  2. Štruktúra viet v ruštine sa líši od angličtiny. Stojí za to zamerať sa na to, aby prekladový text vnímal rusky hovoriaci čitateľ čo najbližšie k tomu, ako pôvodný text vníma anglicky hovoriaci čitateľ. Ak máte pocit, že vo vašom preklade niečo zjavne chýba, opíšte body, ktoré spôsobili ťažkosti, v komentári k fragmentu. Takto je menšia šanca, že sa nedokončená verzia prekladu dostane na trh.
  3. Typické chyby: rozšírený preklad ako „toto“, vy ako „vy“ (alebo, hrôza z hrôzy, „Vy“), časté opakovania (angličtina je k nim oveľa tolerantnejšia). A tiež - nie vždy „a“, ale niekedy „a“.
  4. Odvolania a ďalšie. Ak je to možné, mali by ste sa vyhnúť oslovovaniu čitateľa, pokiaľ ho veta nevyzve, aby konal. Viac podrobností o tomto a ďalších nuansách prekladov z angličtiny: rgo: Translation Guide.
  5. Písmeno "ё".Článok musí byť naformátovaný v rovnakom štýle. V nových článkoch sme opustili písanie „е“ tam, kde to nie je potrebné (toto je väčšina prípadov). V starších článkoch sa písmeno „е“ nachádza tam, kde je jeho pravopis voliteľný.
  6. Typografia. Venujte pozornosť interpunkcii a typografii. Ak používate Windows, stiahnite si rozloženie Ilya Birmana (ib:Typografické rozloženie) a naučte sa ho používať; ak používate Linux, naučte sa používať XCompose (pokyny pre Ubuntu Linux: sm: Typografické rozloženie klávesnice v Ubuntu).
  7. Skratky. Skrátené slová v akceptovaných skratkách („tk“, „ie“, „atď“, „atď“ a iné podobné) a mená (napríklad „D. E. Rosenthal ) „nedržia spolu“, to znamená, že sa píše medzera medzi nimi. ( Vo všeobecnosti by to mal byť jeden z neprelomových priestorov, ale v našich vydaniach takéto typografické jemnosti neberieme do úvahy. Koniec koncov, neupravujeme knihu.) Prečítajte si viac: g:Ako správne skracovať slová? .
  8. Elipsa je jeden znak (...), nie tri bodky (...).
  9. Citáty. Podľa typografických noriem sa úvodzovky vianočného stromčeka používajú v ruskom jazyku: „niečo“. Ako úvodzovky druhej úrovne sa používajú labkové úvodzovky (zdola a zhora, s labkami smerom von): „niečo s „niečím““. Vezmite prosím na vedomie: tieto úvodzovky sa líšia od tých, ktoré sa používajú pri programovaní („Ahoj, svet!“), ako aj od anglických nôh (iba navrchu a s nohami dovnútra – „niečo“). Citáty okolo anglické slová sa nevyžadujú, pokiaľ nepredstavujú citáciu. Výnimky môžu zahŕňať mená alebo frázy s interpunkciou („Čo ak?“) a niektoré špeciálne prípady, ako sú názvy písmen („X“). Viac podrobností: w: Citáty.
  10. Pomlčka. Rozsahy sú označené pomlčkou a nie pomlčkou. V číselných rozsahoch (písaných číslami) - stredná pomlčka (en pomlčka, en pomlčka) bez medzier. Vo všetkých ostatných prípadoch sa používa em pomlčka. Ďalšie informácie nájdete v časti w:Dashes a w:Range_Marks. ( Pozri tiež preklad Roberta Bringhursta The Principles of Style in Typography (poznámka pod čiarou 14 a 94).)
  11. Apostrof. Je lepšie použiť nedeliteľný apostrof pomocou \" syntaxe, než len jeden úvodzovky " .
  12. Číselné oddeľovače. V ruštine je oddeľovač desatinných miest čiarka a oddeľovač medzi číslicami je tenká medzera (medzi číslami: \, potom medzera). Čiarky medzi číslicami a bodky medzi celými a zlomkovými časťami nie sú v preklade povolené.
  13. Priezviská. Pri prepise priezvisk skúste použiť pravidlo „rodné priezvisko“. Podľa neho Mark Zuckerberg prepísané ako Mark Zuckerberg, nie Zackeberg, keďže ide o židovské priezvisko. Anglické priezviská sú prepísané z angličtiny, francúzštiny - z francúzštiny.
  14. Poznámky pod čiarou a zoznamy. Samotné poznámky pod čiarou sú naformátované v súlade s ww:Footnotes#Style Guidelines. Poznámka: poznámky pod čiarou sa neumiestňujú za bodkami alebo čiarkami. O dizajne zoznamov si môžete prečítať dp: Pravidlá pre navrhovanie zoznamov a ww: Zoznamy v článku. Poznámka: poznámky na konci sú nezávislé vety, musia začínať veľkým písmenom a musia končiť bodkou. Text sa automaticky pridáva do poznámok pod čiarou označených písmenami ([^a]) - Poznámka. pruhu .
  15. Popisky k obrázkom môžu to byť samostatné vety – začínajúce veľkým písmenom, končiace bodkou (alebo iným významovo zodpovedajúcim znakom), alebo to môžu byť poznámky alebo výkričníky jedného alebo dvoch slov, v tomto prípade sú písané malými písmenami a bez bodky. koniec. Neexistujú žiadne prechodné možnosti.
  16. Problém s vydaním. Za menom osoby, ktorá otázku kladie, nie je bodka. Tu sa riadime pravidlami pre návrh epigrafov. Bližšie informácie: g: Otázka č. 255035. V opytovacích vetách začínajúcich na „Čo keby“ umiestnime čiarku za „čo“, pretože táto možnosť sa považuje za vhodnejšiu, ako aj pre jednotnú interpunkciu v článkoch.
  17. Odkazy na články musia byť vydané v súlade s ruskými, a nie zahraničnými tradíciami. Hoci vydanie nie je vedecká práca, treba však dodržiavať základné pravidlá prípravy referenčných zoznamov. To znamená: „Autor: Názov článku, časopis. Dodatočné informácie“ alebo „Vestník. Autor: Názov článku. Dodatočné informácie“ sa zmení na „Autor. Názov článku // Časopis. - Ďalšie informácie" Ďalšie podrobnosti: g:Ako formátovať bibliografický odkaz a zostaviť bibliografiu? .
  18. Mená. Ak vlastné meno – meno pozostáva z viacerých slov, tak len prvé slovo sa píše s veľkým začiatočným písmenom (okrem prípadov, keď meno obsahuje iné vlastné mená). Z tohto pravidla existujú výnimky, napríklad názvy aktuálne existujúcich krajín. Takže v predchádzajúcom odseku bolo „Názov článku“ preložené ako „Názov článku“. Ďalšie informácie nájdete v g:Capitals a ds:Names. Názvy článkov sú písané v úvodzovkách. Názov nášho projektu píšeme s otáznikom, bez čiarky a dávame úvodzovky: „Čo ak?“
  19. Znak percenta nemusí byť od čísla oddelené medzerou. GOST zaviedol štandard, ktorý nemal žiadnu súvislosť s realitou. Tradičné písanie je spojité, preto znak percenta umiestňujeme blízko čísla.
  20. Písanie dolárov. Píšeme znak dolára predtýmčíslo, napríklad „30 miliárd dolárov“. Tento pravopis je oveľa známejší, aj keď z formálneho hľadiska menej správny. Môžete to napísať aj slovom: „30 miliárd dolárov“. Znaku dolára je lepšie unikať opačnou lomkou, aby nedošlo k zámene so vzorcami.
  21. Podmienená nálada(would, would) sa niekedy v preklade formuluje pomocou slovies budúceho času, aby sa zabránilo všadeprítomnému „to by bolo“ a „by bolo“. Príklad: "Čo by sa stalo?" možno preložiť ako "Čo sa stane?" a "Čo by sa stalo?"
  22. Formátovanie odkazov. Pokúste sa vyhnúť percentuálnemu zakódovaniu ruských písmen v adresách URL, aby bol odkaz čitateľnejší. Vo vyskakovacom texte používame dizajn ako „Názov stránky | Zdroj" alebo pre stránky v angličtine "Preklad názvov (angličtina) | Zdroj" (okrúhle zátvorky možno kvôli čitateľnosti nahradiť hranatými zátvorkami, ak text nadpisu obsahuje vzorce so zátvorkami).
    • Ak zvýrazníte URL bez posledného písmena, cyrilika sa primerane skopíruje z panela s adresou. Pre Firefox tiež pomáha nastavenie parametra network.standard-url.escape-utf8 na false v about:config.
  23. Zdroje poznania. Mnohé z vyššie uvedeného je v „Príručke pravopisu a literárnej praxe“ od D. E. Rosenthala, 5. vydanie. Ak chcete správne písať, je užitočné mať ho po ruke. A, samozrejme, stojí za to naučiť sa používať portál gramota.ru. Nemajú veľmi dobré vyhľadávanie otázok a zdá sa, že nemajú ani vyhľadávanie existujúcich tém pomoci. Preskúmajte navigáciu na stránke a zistite, aké otázky sú zahrnuté v jednotlivých častiach pomocníka.
  24. Nehanbite sa klásť otázky a reagovať na kritiku.