Jó, jól fizető pozíciót keresel? Itt kereshet állást Minszkben, és a teljes minszki régió is nyitva áll a kereséshez az erőforráson. Itt megtalálja a legfrissebb fehéroroszországi állásokat. Adatbázisunk folyamatosan frissül, így Ön mindig naprakész lesz a legfrissebb hírekkel.
Weboldalunkon az alábbi kiválasztási szempontok szerint kereshet állást:
- szakterületének megfelelően;
- a kívánt fizetésnek megfelelően;
- munkakör szerint;
- munkatapasztalat alapján.
Lehetőséget kínálunk arra, hogy közvetlen munkaadóktól találjon munkát Minszkben! Ezenkívül az erőforrás használatával számos ilyen előnnyel jár:
- az erőforrásnak vannak betöltetlen állásai, amelyek a foglalkoztatás területén a legmagasabb pozíciókat foglalják el;
- minden megüresedett állást gyorsan feldolgoznak;
- az oldal hasznos információkkal szolgál, amelyek segítenek gyorsan megtalálni a jól fizető pozíciót;
- az oldal segít egy kompetens önéletrajz elkészítésében;
- megtekinthető a munkáltatók elérhetőségei, melyeknek köszönhetően gyorsan elhelyezkedhet egy megüresedett pozícióban.
Használja a keresőt, és válassza ki a legízletesebb ajánlatokat. Minszkben van munka, és már vár rád!
A TUT.BY mindenekelőtt egy hasonló gondolkodású emberek eredményorientált csapata.
Figyelem! Le van tiltva a JavaScript, böngészője nem támogatja a HTML5-öt, vagy az Adobe Flash Player régebbi verziója van telepítve.
A portál struktúrájában több mint 300 ember dolgozik: újságírók, programozók, tervezők, layout tervezők, termékmenedzserek, ügyfélszolgálati szakemberek, jogászok és még sokan mások.
Az Omega Tower Business Centerben egy új, tágas irodában találhatóunk, ahonnan panorámás kilátás nyílik a városra.
A TUT.BY gondoskodik a kényelmes munkavégzés feltételeiről: hangulatos tárgyalók, szakmai kiadványok előfizetése, szakirodalmi könyvtár, tágas konyha teával, kávéval, forró csokoládéval, keksszel, házi meleg ételek napi kiszállítása speciálisan felszerelt étterembe. konyha, informatikai töltés, relaxációs szoba edzőgépekkel, ping-pong asztallal és masszázsfotelekkel, profi masszázsterapeuta szolgáltatásai…
Külön elképzelhető a TUT.BY Galéria - egy hely, ahol egy igazi művészeti galéria található, ahol a kiállítást havonta frissítik, kreatív találkozókat és előadásokat tartanak, valamint üzleti eseményeket tartanak., Rebenok.by, Rabota .tut.by és mások:
A TUT.BY megteremti munkatársai folyamatos fejlődésének feltételeit: részt vehetünk partner- és saját oktatási rendezvényeinken (konferenciák, mesterkurzusok, szemináriumok), webináriumokat és online konferenciákat szervezünk, angol nyelvtanfolyamokat tartunk, képzéseket belső és külső trénerekkel.
És persze időnként meglepetéseket szervezünk egymásnak, együtt pihenünk, „rebootolunk” és „feltöltődünk” céges ünnepeken, különféle rendezvényeken
A minszki Alekszandr Panfilenko targoncavezető csaknem két éve alkalmi munkákból származó pénzből él, mert nem kapott hivatalos állást. „Nagy törés a munkaidőben” – mondja a munkaadók gyakran az elutasításra. „Életemben egyetlen napot sem sétáltam, és már negyedik hónapja itt ülök munka nélkül, hárman a feleségem nyugdíjából és a munkanélküli segélyemből élünk” – panaszkodik Mikhail Shkarubo, egy gomeli lakos. . Egészségügyi korlátozások miatt nem vesznek fel férfit, de rokkantsági csoportot továbbra sem adnak neki. az oldal azokkal beszélgetett, akik szeretnének elhelyezkedni, de továbbra is anélkül maradnak.
Fehéroroszországban a kilencedik hónapban a munkanélküliek száma. Január elején 22 863 hivatalosan munkanélküli volt az országban – közölte a Munkaügyi Minisztérium. Ez 1283 fővel kevesebb, mint tavaly december elején.
Három régióban – Bresztben, Vitebszkben és Gomelben – a legmagasabb a regisztrált munkanélküliség (0,7%).
És bár a hivatalos munkanélküliség továbbra is csökken, sok fehérorosz hosszú ideig nem talál munkát.
"Több mint két éve nem kaphatok hivatalosan munkát"
Rakodóvezető Alekszandr Panfilenko A minszki már majdnem két éve alkalmi munkákból származó pénzből él, mert nem kapott hivatalos állást.
„Speciális középfokú végzettségem van, fémmegmunkáló-szerelő vagyok” – mondja Alexander. - Egyszer dolgoztam a szakterületemen, akkor nagyon leesett a látásom, korrekciót végeztem, és úgy döntöttem, hogy abbahagyom, hogy ne essen vissza.
Egy idő után Alexander esztergályos állást kapott, de azt mondja, hogy nem dolgozott sokáig nála, felmondott, és tanfolyamokra ment - rakodógép-vezetőnek tanulni.
- Amikor befejeztem a tanfolyamokat, sokáig ezen a szakon kerestem állást, és ennek ellenére elhelyezkedtem. Felvettek rakodósofőrnek egy sörgyárba” – folytatja Alexander. „Majdnem két évig dolgoztam ott. Aztán el kellett mennem Moszkvába, abba kellett hagynom.
Amikor a férfi visszatért Fehéroroszországba, ismét munkát kezdett keresni.
- A BelZhD-ben találtam: targoncavezető kellett a logisztikai raktárba. De nem maradtam ott sokáig, csak 3,5 hónapot, mert ismét meghívtak a sörgyárba. Beleegyeztem, mert a BelZhD raktárban a fizetésem csak 340 rubel volt, a sörfőzdében kétszer annyit fizettek - vallja be Alexander. „A sörgyár azonban már nem szerződéssel, hanem munkaszerződéssel vett fel embereket, mint korábban. Hamarosan kevesebb volt a munka – a raktár egy része elköltözött, így néhány emberrel, köztük velem is felmondták a szerződést. És most több mint két éve nem találok hivatalos állást.
Sándor elmondja, hogy önéletrajzokat küld különböző cégeknek, telefonál, de eddig nem járt sikerrel a keresés. „Nagy törés a munkaidőben” – mondják neki gyakran a munkaadók.
- Elküldtem önéletrajzot az elosztóhálózatba, szükségük volt targoncavezetőre. De szombaton hirtelen felhívtak, interjúra hívtak. És akkor nem voltam Minszkben. Tartalékba tettek, de később visszahívtak, és azt mondták, hogy már találtak egy embert. Itt a körülmények közrejátszottak” – mondja a férfi. - Felvettem a kapcsolatot az elkobzott üzlettel is. De nem vittek oda, azt mondták, hogy nagy törés volt az élményben, nem feleltem meg nekik.
Ezt követően Alexander elmondása szerint még megpróbált bekerülni egy PVC-kikészítő anyagokat gyártó vállalkozásba, de ott sem sikerült.
- Rájöttem, hogy targoncavezetőként nem tudok elhelyezkedni, úgy döntöttem, hogy csak sofőrrel próbálkozom. De még itt sem bizonyult könnyűnek - mind a tapasztalat, mind a szolgálati idő szükséges, és nagy szünetem van - mondja Alexander. - Azokban a szervezetekben, ahol megpróbáltam elhelyezkedni, átlagosan 600 rubelt ajánlottak fel.
A férfi továbbra is állandó állást keres - önéletrajzokat küld, telefonál, de azt mondja, ritkán veszik fel.
„Egyszer felhívtak, és felajánlották, hogy targoncás sofőrként kapok állást, de nincs megfelelő képesítésem, csak rakodógépen van jogom dolgozni” – mondja Alexander.
Ahhoz, hogy „valahogy élhessen”, egyszeri részmunkaidős állást kell keresnie.
- Egy raktárban komissiózóként dolgoztam, napi 30 rubelt kerestem. Egy éve futársofőrként dolgoztam rövid ideig egy üzletben, horgászfelszerelést szállítottam. 5 rubelt fizettek nekem a rendelés egy pontra történő kiszállításáért. Két hónapig gőzhenger-vezetőként is dolgoztam – sorolja Sándor. - Annak ellenére, hogy nincsenek dokumentumok egy ilyen gépen, elvittek. Le kellett taposnom a homokot, hogy lefektessem az utat. De a munkakörülmények rendkívül kényelmetlenek voltak: a korcsolyapályák nyitva voltak, kint pedig tél volt - vagy hó, vagy eső, vagy szél. Nagyon hideg volt! El kellett mennem, pedig ott 36 rubelt fizettek 8 óráért.
A férfi azt mondja, hogy figyeli a közösségi hálózatok különböző csoportjaiban megjelenő hirdetéseket, kinek kell szállítania valamit. Most meglehetősen szerényen él. Örül, hogy „csak magadat kell táplálnod, tehát általában szűknek kell lennie”.
„Még targoncavezetőként vagy csak sofőrként szeretnék elhelyezkedni” – osztja meg terveit Alexander. - Megelégednék 600 rubel fizetéssel.
« Édesanyámmal élek, eltart, szeretnék áttérni a saját kenyeremre.
A fiatal szakembereknek, különösen azoknak, akik fizetett alapon tanultak, és nem kaptak elosztást, nagyon nehezen tudnak elhelyezkedni. Végtére is, senki sem akar tapasztalat nélküli alkalmazottat felvenni - őt képezni kell, naprakésznek kell lennie. Például, Irina Gomelből egy éve próbál munkát szerezni, de nem veszik fel.
A kép illusztráció. Fotó: Dmitry Brushko, TUT.BY — Végzettségem szerint könyvelő vagyok, a Gomel Állami Agrár- és Gazdasági Főiskolán végeztem. Nem osztottak szét, mert fizetett alapon tanultam, egyedül kellett foglalkoznom a foglalkoztatással ”- mondja Irina. - Bementem a lakóhelyi munkaügyi központba, beiratkoztam, és egy speciális fiatal szakembereknek szóló program keretében felvettek könyvelőnek a Proton-Studio magánvállalkozásba.
A lány azt mondja, hogy az ilyen foglalkoztatásnak negatív oldala is van - csak hat hónapra veszik fel őket.
És akkor kezdi újra keresni. Miután felmondtam a Proton Stúdiónál, két hónapig teljesen munkanélküli voltam. Több tucat megüresedett álláson mentem keresztül, felhívtam, de senki nem hívott interjúra, azonnal azt mondták, hogy nincs elég tapasztalat ”- mondja Irina. - Azonnal kiküldtem egy önéletrajzot, de aztán rájöttem, hogy az én esetemben teljesen haszontalan, egyáltalán nem válaszolt rá senki.
2016 végén a szerencse mosolygott a lányra, és felvették könyvelőnek egy mezőgazdasági termelőszövetkezetbe a Gomel régió egyik falujában. De Irina csak egy hónapig dolgozott ott, és elment, nem elégedett a munkakörülményekkel.
„Aztán újra elkezdtem keresni. 2017 márciusában felvettek egy vízvezeték-szerelő boltba Gomelben könyvelőnek. Véletlenül kaptam ott munkát, csak szerencsém volt – meséli a lány.
Irina szerint 0,5 árfolyamon adták ki. Azonnal napi 4 órát dolgozott, ahogy az várható volt. De aztán "15.00 és 16.00-ig kellett maradnom".
"Előttem nem volt könyvelő az üzletben, gyakorlatilag nem volt dokumentáció, sok mindent helyre kellett állítani - rengeteg munka volt" - zárta a lány. - De csak 100 rubelt kaptam. De hálás vagyok az üzlet vezetőségének, tudták, hogy nincs tapasztalatom, vittek, segítettek, biztattak.
A következő két hónapban a lány ismét munkát keresett, majd egy motorolajokat árusító céghez vitték.
2017 februárjáig dolgoztam ott. Továbbra is maradtam volna, de a cég hirtelen bezárt, ismét munka nélkül találtam magam” – összegezte Irina. - Azóta valahogy nincs szerencséje a foglalkoztatással. Most küldöm az önéletrajzokat és hívom. Először a tapasztalatot kérdezik. Kevesebbem van, mint amennyire szükségem van. Nem hajlandók tanítani. A munkaadókat az is elriasztja, hogy részidős hallgató vagyok - most a Fehérorosz Állami Mezőgazdasági Akadémián tanulok, szintén könyvelőként. A levelezés olyan, mint valami diagnózis. Valószínűleg nem akarnak szabadságot kérni az ülésen.
Irina egy boltban is megpróbált eladóként elhelyezkedni. De ahogy a lány mondja, tapasztalt embert is szeretnének oda, így nem fért be.
- Nagyon szeretnék elhelyezkedni, nem csak könyvelőnek, hanem ügyintézőnek, titkárnak, személyzeti ellenőrnek is készen állok. Megelégednék 300 rubel fizetéssel – mondja a lány. - Most anyámmal élek, ő tart el, szeretnék áttérni a saját kenyeremre.
„El kell mennünk a szomszédokhoz, hogy kölcsönkérjünk tíz dollárt élelemre nyugdíj előtt”
Mihail Shkarubo Gomelből egészségügyi megszorítások miatt nem veszik fel őket, de egyelőre nem tudni, hogy a férfinak csoportot adnak-e ki.
„Néhány hónappal ezelőtt sofőrként dolgoztam a gomeli energetikai műszaki szolgálatnál – körbevezettem a szervezet alkalmazottait, főleg villanyszerelő csapatokat” – meséli Mikhail. – Aztán kevesebb lett a munka, és három sofőr nem hosszabbított szerződést, köztük én sem. Egyikünk fiatal - 25 éves, könnyen elhelyezkedhet valahol, vagy extrém esetben elmegy dolgozni. A barátommal pedig 53 és 57 évesek vagyunk, munka nélkül ragadtunk.
A férfi elmondása szerint barátja hamarosan őrzői állást kapott ugyanabban a szervezetben, de még mindig keresik.
- A róla elnevezett Gomel Szerszámgépgyárba mentem. S.M. Kirova, szükségük volt egy mechanikus összeszerelő munkásra. Azt mondták, hogy jövök, elvisznek. Elküldték az orvosi bizottságnak. Átmentem – az orvosok nem engedték. Azt mondják, nem dolgozhatok hegesztő emulziókkal, koptató emulziókkal – mondja Mikhail. - Elmentem a gomeli rétegelt lemez és gyufagyárba szerelőnek elhelyezkedni. Ez egy kicsit könnyebb, mint egy mechanikus összeszerelő munkás. És ismét elküldték a klinikára jutalékért. És azt mondják, hogy nem tudnak. Vegetatív por, 80 decibel feletti zaj, magasban végzett munka – nem szabad.
- Bejelentkeztem a munkaügyi központba, raktárosnak készültem. Beutalót kaptam a bolsevik tőzegipari vállalkozáshoz, ott volt egy raktáros állás. Elküldték az orvosi bizottságnak. És ott mesélnek a munka általános ártalmasságáról, és nem is illem erre a munkára.
Újabb elutasítás után a férfi elment a helyetteshez.
- Szomorú helyzetben vagyok! A feleség nyugdíjas, januárban volt 60 éves. Ezt megelőzően 55 éves korától káros nyugdíjban volt. A lányom kicsi, 13 éves, hetedik osztályban tanul. Hová menjen? Nincs megélhetés! A feleség 305 rubel nyugdíjat kap. Nos, legalább a tőzsde fizet munkanélküli segélyt - két alapegységet - 49 rubelt. És adnak két alapvetőt, mert nem akartam munkanélkülivé válni, de nem hosszabbították meg a szerződésem. Szóval vennék egyet. De ez is nevetséges összeg. Egy napot sem sétáltam életemben, és már negyedik hónapja itt ülök munka nélkül – panaszkodik a férfi. - A helyettest nem találtam az adminisztrációban, de hogy ne menjek hiába, elmentem az adminisztrációvezető-helyetteshez.
Mikhailnak azt tanácsolták, hogy próbáljon ki egy rokkantsági csoportot a betegségek kombinációja miatt. A férfi elmondása szerint „korábban már szeretett volna csoportot regisztrálni, de a főorvos azt mondta, hogy ehhez nem elég a hörghurut”.
- Elmentem a klinikára. Tavaly november 17-e óta vizsgálaton veszek részt, így van alapja a csoport regisztrációjának, illetve nem tudok elhelyezkedni - még nem világos, mit fognak mondani az orvosok ” – összegezte Mikhail. - A klinikára menésem előtti napon azt hittem, elküldik a dokumentumokat az MREK-be. Majd kiderül, adnak egy csoportot vagy ajánlásokat a foglalkoztatáshoz. Elmentem a VKK-ba, ott kiderült, hogy az MREK-hez konzultáción kell átesni, enélkül nem küldik oda az irataimat. Február 21-re foglalva. Vagyis annyi idő van még várni, hogy a munkával kapcsolatos probléma nem oldódik meg. És akkor várja meg, amíg az MREK dönt arról, hogy ki vagyok - rokkant, egészséges vagy valami más.
Mikhail megjegyzi, hogy az interneten vannak üres állások őrnek, portásnak, liftkezelőnek, raktárosnak, de „amikor felhívunk, kiderül, hogy mind elfoglalt”.
- Két héttel ezelőtt elmentem egy magáncéghez, megpróbáltam 250 rubelért őrzői állást szerezni - legalább ennyi pénzt keresni. De egy állásra 110-en jelentkeznek. A főnök pedig szétválogatja a munkát, kiválasztja azt, akinek tetszik.
Míg Mikhail családjának nyugdíjtól a feleség nyugdíjáig kell túlélnie, "menjen el a szomszédokhoz tíz rubelt kérni élelmiszerre" - mondja a férfi. "Egy hónap alatt annyi adósságot szedsz be, hogy utána újra vissza kell fizetned a nyugdíjad felét."
„Nincsenek kapcsolataim, soha nem kaptam húzással munkát” – vallja be a férfi. – Nagyon remélem, hogy a közeljövőben megoldódik a helyzet.
A címadó fotó illusztráció.
Az önéletrajz az együttműködési javaslata. Az első ismeretség mögött érdekes állás, új projekt, magasabb fizetés kilátásba helyezhető. Egy önmagáról szóló történet akkor működik, ha jól van megírva, és választ ad a munkáltató fő kérdéseire. Példákkal magyaráztuk el, hogyan ellenőrizheti, hogy jó-e az önéletrajza.
Mondja el helyesen az élményt
Olvassa el figyelmesen az álláshirdetést. Miért alkalmas erre a pozícióra? Mondja el nekünk két-három mondatban, hogy mit tett az előző munkáltatóknál, és milyen tapasztalatokat szerzett hasznos az új pozícióhoz.
RosszulTapasztalat:
2010-től 2011-ig - gumibolt "Ötödik kerék".
2012-től 2014-ig - művezető asszisztens, Ultra üzem.
Jó
2007–2014 - Egyéni vállalkozó "Horizon of Good Luck", könyvelő. Alkalmazott egyéni vállalkozók elszámolása az egyszerűsített adórendszer szerint.
2014–2017 - Keramika-Aero üzem, főkönyvelő. A vállalkozás könyvelése az 1C-n.
Jól ismerem a "Manufacturing Enterprise Management 8.3" konfigurációt. Ismeri a munkavállalói bérszámfejtést („Bérezés és HR 8.3”).
Egy ismert cég neve az önéletrajzban előnyt jelent. A Xeroxnál, a Lufthansánál, a The New York Timesnál elfoglalt pozíciók tájékoztatják a munkáltatót, hogy a jelölt magas szakmai státusszal rendelkezik, ismeri a tervezést és tudja, hogyan kell a szabályok szerint dolgozni. De ha az utolsó munkahelye nem ismert, beszéljen a képességeiről. A speciális készségek a professzionalizmus bizonyítékai.
Tapasztalati hiányosságok
A vezetőket a munkatapasztalat megszakításai riasztották. Magyarázd el, mi történt. Kivettél három év szabadságot a gyerekeid nevelésére? Ez jó ok. Próbáltál már saját vállalkozást indítani, de valami elromlott? Ez egy fontos tapasztalat, meséljen róla. Az okokról való hallgatás rossz megoldás. A menedzser lezárja a kétes önéletrajzot, és áttér a következő jelöltre.
Fontos az elmúlt három év
A karrier kezdete keveset árul el mostani szakmai színvonaláról. Változnak a szakmákkal szemben támasztott követelmények, a szabványok és a dokumentumok is. Ezért az önéletrajzban fontos az utolsó munkatapasztalat. A kilépett cég profilja megegyezik azzal, ahová menni szeretne? Az előző munkahelyén eltöltött pozíció megadta az új pozícióhoz szükséges készségeket? Mindezek az Ön előnyei.
Ha pályát váltasz, légy közvetlen. Sorolja fel utolsó munkáit és feladatait. Magyarázza el, miért alkalmas a másik tevékenységre. Ha elvégezted a tanfolyamot, írj róla.
Kulcsszavak
Az önéletrajzok gyorsabb feldolgozása érdekében a vezetők kulcsszavak alapján keresnek. Egy fejlesztő számára ezek a programozási nyelvek nevei, a könyvelők számára ezek a konfigurációs verziók. Használja a megfelelő gombokat, hogy könnyebben megtalálja Önt.
Távolítsa el a felesleget
Írjon azokról a munkahelyekről vagy projektekről, amelyek jelentésükben megfelelnek az üresedésnek. Ha SMM-szakértőként szeretne elhelyezkedni, adjon meg egy hivatkozást az Ön által használt fiókokhoz. De nem lehet említeni egy mellékállást, mint call center operátor.
Ellenőrizze a műveltségét
Futtassa az önéletrajzát bármely online hibaellenőrző szolgáltatáson keresztül. Helyes írás és írásjelek. A jól megírt szöveg jó benyomást kelt, míg a rosszul elírt önéletrajz sietségről vagy figyelmetlenségről árulkodik.
Általános szabályok: múlt idő, minimum névmások, egyszerű mondatszerkezetek. Ne keverje az igeidőket, távolítsa el az extra „én”-t és „enyémet”.
Hagyjon kényelmes kapcsolatokat
Rossz, ha az önéletrajz a sweet_angel99-től származik. A normál e-mail az üzleti etikett szabálya. Szerezzen be egy egyszerű e-mail-címet – a név és a vezetéknév első betűjét –, és állítsa be a „munkahelyi” levelek továbbítását a személyes levelekre.
Adj telefonszámot, ha kell. Egy szám elég, ne duplikáljon kommunikációs csatornákat. Ha privát üzenetben vár választ, győződjön meg arról, hogy az oldala nincs bezárva. Ideiglenesen kapcsolja ki az idegenektől érkező üzenetek blokkolását.
Válassza ki a megfelelő fényképet
Olyan portréfotó kell, ahol nyugodtan nézel a kamerába, és jól látható az arcod. Ha nincs megfelelő keret, kérd meg egy barátodat, hogy készítsen rólad képet világos, szilárd háttér előtt. Szemüvegesek számára: válasszon olyan keretet, ahol nem tükröződik. Egy napszemüveges fénykép, egy nyaralásról vagy nyaralásról készült véletlenszerű felvétel, egy szelfi – nem fog működni.
Átadó levél
Ha e-mailben küldi el önéletrajzát, adjon meg néhány adatot magáról. Kezdje egyszerűen: mondja ki, ki vagy és mit csinál. Ennek az üdvözlésnek rövidnek és világosnak kell lennie. Nincs szükség bonyolult kifejezésekre és árnyalatokra – a munkatapasztalat jobban megmondja.
Rosszul:Én, Ivanov Albert Ivanovics, örökletes takács. Kosarak, kosaras cipők, kerti székek – amit a szíve kíván.
Jó:
A nevem Albert. Szövés a szőlőből 35 évig; anyagok - fűz, nád.
Olvassa el figyelmesen az álláshirdetést. Értsd meg, milyen problémát akar a vezető megoldani. Mondd el, hogyan tudod kezelni.
Beszélj arról, hogy miben vagy igazán jó. Egy tapasztalt toborzó könnyen felismeri a hazugságokat, vagy ellenőrzi a szavait.
RosszulMagasan képzett szakember vagyok a kereskedelmi szövegek írásában.
Jó
Blogokba és online médiába írok. Értem az üzleti folyamatokat, a közgazdaságtant és a kütyüket. Van egy adatbázis ezekben a témákban a szakértőkről.
Ha van munkára példája, kérjük, adja meg a linket.
Állítsa be a közösségi hálózatokat
Még akkor is, ha nem ad meg hivatkozást a közösségi hálózati profiljához, valószínűleg a menedzser maga találja meg. A menedzserek felvesznek egy személyt az összes poggyászsal együtt. Ezért a HR-es szakemberek vagy a munkaadók értékelik, hogy egy jelölt mennyire osztja vállalata értékeit. Beleértve a közösségi média fiókokat. Ez nem a magánélet megsértése, ha adatai nyilvánosak.
Állítson be albumokat személyes fényképekkel, hogy csak a közösségi hálózaton lévő ismerősök láthassák azokat. Tekintse át legújabb bejegyzéseit – gondolja át, hogyan fogadná őket egy potenciális főnök. Töröld a megkérdőjelezhető hozzászólásokat, próbálj profinak látszani.
Kapcsolja ki a robotot
A munkaadók valódi emberek. Több száz önéletrajzot kapnak, és ezeknek a dokumentumoknak a többsége azonos típusú. Ezért jobb, ha egyszerűen és lényegre törően írsz magadról. Kerülje az összetett fordulatokat és a hivatalos megfogalmazást. A hivatalos nyelvezet jól illeszkedik egy jogi szerződéshez vagy egy törvény szövegéhez. De ha élő személlyel beszél, legyen egyszerű.
RosszulElőző munkahelyemen nagyra értékelték azokat a feladatokat, amelyeket eredményesen végeztem.
Jó
A határidőket betartom és pontos nyilvántartást vezetek.
Jól ismeri vállalkozását, és legalább két ember hasznára válhat egy új cégnél. A toborzó gyorsan bezárja a pozíciót, a menedzser pedig új alkalmazottat kap. Nyugodtan beszélj róla.
Túl sok időbe telik egy álláskeresés Minszkben? Olyan platformot keres, ahol Fehéroroszország egész területén gyűjtik az üresedéseket: Minszkben, Gomelben, Mogilevben, Vitebszkben, Bresztben és Grodnóban? Ezután lépjen a WORK.TUT.BY oldalra!
Adatbázisunk naponta megkapja a legrelevánsabb ajánlatokat. Gyakorlott kézművesek és tapasztalatlan kezdők számára van állás.
Mutasd az összeset
A WORK.TUT.BY oldal funkcionalitása időt takarít meg! A munkaadók gyorsan tudnak majd munkatársakat keresni, a jelentkezők pedig érdekes állásokat választhatnak ki maguknak.
Vannak szabad állások Minszkben? Olyan szakemberekre van szüksége, akik szeretnének Minszkben és a régióban dolgozni?
Ismerkedjen meg a rendszeresen frissülő önéletrajzokkal a WORK.TUT.BY oldalon! Itt megtalálja a megüresedett pozícióra a szükséges tapasztalattal és szaktudással rendelkező jelentkezőket. Mindössze annyit kell tennie, hogy közzétesz egy állást. Ráadásul az adatbázisunkhoz való hozzáféréssel Ön választja ki az időt az érdekes önéletrajzok tanulmányozására.
Az oldalon található összes eszköz nem egyszer bizonyította hatékonyságát. Használatukkal határozottan csökkenti a Minszkben és Fehéroroszország más városaiban az üresedések közzétételére és bezárására fordított időt. Most minden információ a minszki munkát keresőkről az Ön rendelkezésére áll az első kérésre.
WORK.TUT.BY – mindenki számára előnyös oldal az álláskereséshez!
A telephely adminisztrációja: LLC "100 WORKS HERE", 220089 Minsk, Dzerzhinsky Ave., 57,10 emelet, 45-1 szoba. A vállalkozás munkaideje: H-P. 09.00-18.00, ebéd 13.00-14.00, zárva napok - Szo., V. Az oldal a nap 24 órájában nyitva tart. e.mail LLC "100 MŰKÖDIK ITT" [e-mail védett]
Elszámolási számla BY12ALFA30122600730090270000 CJSC Alfa-Bank 220013 Minsk, st. Surganova, 43-47
Betöltés...
