Pre prijatie na magisterské a doktorandské programy je potrebné priložiť k životopisu (Curriculum vitae), ktorý obsahuje životopisné údaje o uchádzačovi a v Rusku je to bežné v biznise pod názvom „resume“ a v ČR je to tzv. životopis (Rus. Životopis). Pripravil som ho v celoeurópskom formáte Europass. Toto nie je povinný formát, môžete to urobiť jednoducho vo Worde, ale online formulár je veľmi pohodlný a láska k štandardizácii a novým technológiám pozitívne charakterizuje žiadateľa. Existujú a existujú príklady vo všetkých jazykoch EÚ (samozrejme vrátane angličtiny). Po vyplnení si životopis (životopis) môžete stiahnuť z PDF formáty, Word, HTML, XML. Odporúčam PDF, pretože je pohodlné si ho vytlačiť a neskôr je možné dokument nahrať späť na server a v rovnakom užívateľsky prívetivom rozhraní vykonávať opravy vďaka vstavanému úložisku dát PDF vo formáte XML.
Životopis je najdôležitejšou súčasťou balíka dokumentov a jeho kvalita zohráva obrovskú rolu - komisia si o vás urobí dojem v prvom rade na ňom (kde ste študovali, pracovali, aké máte ocenenia a projekty), potom na kvalita prezentácie témy dizertačnej práce. To, ako krásne sa usmievaš a ako vyzeráš, je úplne irelevantné. Ľudia potrebujú fakty.
Pri hľadaní univerzity a laboratória na doktorandskú prácu váš osud závisí od jedného životopisu – v prvom emaile. k listu profesorovi (vášmu potenciálnemu školiteľovi) je potrebné priložiť životopis. Ak tak neurobí, buď neodpovie (čo sa stáva vo väčšine prípadov), alebo bez ďalších okolkov požiada o zaslanie životopisu na začatie konverzácie. Akýkoľvek rozhovor o prijatí na väčšinu magisterských a všetkých doktorandských programov začína poskytnutím životopisu a jeho štúdiom univerzitou. Tak čo to je dôležitý detail potvrdenky.
Prvú verziu životopisu som urobil na anglický jazyk Pred 2 rokmi, keď som sa začal pripravovať na prijatie. Hotovú verziu som si stiahol vo forme webovej stránky, opravil som si ju a poslal na univerzity, komunikoval s profesormi. Teraz som to zobral tak vážne, ako sa len dalo, a urobil som životopis v češtine v celoeurópskom formáte Europass. Ako povedal môj profesor, c: "Chceš študovať v češtine - asi by bolo fajn mať životopis v češtine." Mimochodom, moja čeština mi už teraz umožňuje voľne komunikovať s ním, súčasnými doktorandmi a rozumieť na 90% aj ich rýchlej slangovej reči medzi nimi.
V životopise je v prvom rade uvedené meno autora, jeho kontaktné údaje, pohlavie, občianstvo. Je potrebné venovať pozornosť relevantnosti, pretože vaše listy a dokonca aj vyhlásenia z kontaktné informácie môže korešpondent stratiť a životopis ako hlavný dokument vždy zostane. E-mail je hlavným komunikačným prostriedkom – aj výsledky zápisu na vysokú školu sa v prvom rade píšu na e-mail.
Ďalšou časťou sú pracovné skúsenosti. Nemali by ste popisovať všetky malé a vedľajšie práce – dôležité sú len tie, ktoré priniesli užitočné skúsenosti pre danú pozíciu. V Europasse chýbajú kolónky na upresnenie kontaktných údajov vedúcich týchto organizácií, zdalo sa mi to veľmi zvláštne - tradične sa v životopise (životopise) uvádza meno, email, telefónne číslo vedúceho (alebo vedúceho výskumu) v predchádzajúcich zamestnaniach, univerzity a často aj tamojšie univerzity sa pýtali na kandidátov. V Českej republike existuje prax odporúčacích listov, ale do zoznamu požadovaných dokumentov ich zaraďujú len jednotlivé univerzity (napríklad Univerzita Karlova).
Nasleduje blok s informáciami o vzdelávaní. Stojí za to špecifikovať univerzity a kurzy, ktoré sú pre danú pozíciu nevyhnutné. Dodatočné malé kurzy nikoho nezaujímajú a len odpútajú pozornosť dôležitá informácia... Osobne som naznačil UJOP, pretože to hovorí o správnej úrovni jazykových znalostí a jednoducho UJOP má úzke historické väzby s FEL a jeho zmienka je užitočná.
Potom uvedieme rodný jazyk a znalosť cudzie jazyky podľa systému. Ide o spoločný európsky systém hodnotenia jazykov od úrovne A1 (začiatočník) po C2 (pokročilosť). Mali by ste uviesť jazyky, ktoré ovládate na úrovni B2 (zlepšenie). Záverečná skúška UJOP zodpovedá B2, pretože na učenie sa vyžaduje úroveň od B2 a ďalšie jazyky na úrovni „začiatočník“ nikoho nezaujímajú.
Aby toho nebolo málo, stojí za to hovoriť o vašich významných oceneniach, osobných úspechoch, koníčkoch (to je dôležité, pretože ľudia bez koníčkov a záujmov sú chybní, a to aj ako špecialisti). Už 1 riadok o láske k športu dokonale charakterizuje človeka ako všestrannú osobnosť. Zoznam úspechov by mal obsahovať skutočne významné ocenenia a publikácie. Nechajte nudné "spoločenské, ľahko sa učiť, iniciatívne" so sebou.
Europass je spoločný projekt UNESCO a Európskej únie na vytvorenie jednotného štandardu pre doklady potvrdzujúce vzdelanie, jazykové znalosti, pracovné skúsenosti. V rámci prijatia na vysokú školu používame CV, ale existuje aj Europass pas mobility (pre stáže), Europass jazykový pas (o jazykových certifikátoch, jazykové úrovne), príloha k Europass diplomu (preklad diplom a žiadosť s ďalšími informáciami o uznanie v zahraničí). Tak ako v iných krajinách, aj v Českej republike vytvorila EÚ na podporu tejto iniciatívy Europass Česká republika. Finálny prechod na celoeurópsky systém „Národný diplom + Europass“ je plánovaný na niekoľko rokov. Tie. absolvent po získaní vysokoškolského diplomu vo svojom rodnom jazyku (pre Českú republiku je to čeština) navyše dostane prihlášku Europass (vo väčšine prípadov v angličtine) a vďaka tomu môže bez problémov pokračovať v štúdiu v zahraničí alebo si nájsť prácu tam. Dá sa povedať, že ide o elegantný spôsob opustenia praxe mnohých univerzít, kedy absolventi dostávajú diplomy z 2 rôznych univerzít v rôznych krajinách. Vo svetle ďalšej integrácie EÚ (možnosť pracovať v zahraničí bez jediného povolenia a ešte viac pracovných víz) je to veľmi dôležité. Životopis, jazykový pas a pas mobility si vypracuje žiadateľ a dá sa vytlačiť na domácej tlačiarni.
Prezerám si početné životopisy, ktoré mi poslali moji čitatelia, imigranti z rôznych krajín
- S určitosťou môžem povedať, že väčšina z nich je odsúdená na neúspech.
Ale vždy sa to dá napraviť
Urobte si teda životopis striktne bod po bode, v každom z nich zvýraznite svoj hlavný vrchol.
Po prvé, zhrnutie by malo jasne vyjadrovať ÚČEL. Položte si otázku, aký je váš cieľ?zaslaním životopisu konkrétnej spoločnosti.
ÚČEL je vaša výpoveď o sebe, aký ste špecialista a o čo sa uchádzate. Cieľ by malbyť stručný a jasný. Cieľ je najlepšie umiestniť priamo pod kmeňové dáta.(Celé meno a adresa), celá šírka listu, pevne ho zdôrazňujúci.
Napríklad: „Som Vasya Petrov, uchádzam sa o pozíciu projektového manažéra“ alebo „Som pripravený prijať pozíciu projektového manažéra vo vašej spoločnosti."
Vymyslite o sebe krásny slogan.
To ukáže vašu kreativitu. Zvyčajne zamestnávatelia oceňujú niekoho, kto sa odlišuje od davu, verí sa, že človek má vysokéciele a zdravé ambície. Takýto človek nebude vysedávať od výplaty k výplate, ale vždy môže prispieť k rozvoju firmy.
Po druhé, keďže sme cudzinci v Českej republike, musíte v životopise uviesť TYP VÍZA.
Aby to v budúcnosti nebolo pre zamestnávateľa prekvapením. Typ víza je možné okamžite stiahnuťpod hlavným údajom, nad cieľom, príliš ho nezvýrazňovať, ak ste študent, a podčiarknuť tučným písmom, ak máte trvalý pobyt.
Po tretie, zvyčajne posielate životopis jednej spoločnosti aspoň v 2 jazykoch.(napríklad rusko - česká verzia, česko - anglická verzia).
Každý životopis by mal byť zostavený samostatne. To ukazuje vaše jazykové znalosti.
po štvrté, informácie v každom bloku je lepšie umiestniť vo forme tabuľky. Česi túto možnosť využívajú takmer všade.
- Vtedy som tam študoval
- OD
- PRED.
- Výsledok = nadobudnuté také a také skúsenosti (v ktorých môžeš byť užitočný)
To znamená, že týmto spôsobom vo forme taniera zvýrazníte všetky body:
- Vzdelávanie
- Odborná činnosť
- jazykové znalosti (nezabudnite uviesť úroveň, že aj ruský jazyk je rodným jazykom) atď.
po piate,
píš nie o schopnosti učiť sa, ale o tom, že všetko rýchlo pochopíš za pochodu = teda ľahko sa učíš.
Samostatne na viditeľnom mieste zvýraznite, že nefajčíte a máte vodičský preukaz (kategóriu).
V každom bode sa snažte vyzdvihnúť svoju osobitnú chuť.
O šiestom, uveďte dátum životopisu vo formulári:
V Prahe, 27.10.2015
CELÉ MENO, a TITLE! Bc., Mgr., Ing. atď
Podpis
Vo všeobecnosti sa snažte odlíšiť od davu na papieri. Vo forme - jeho vlastnosti a hlavný, sledovaný ÚČEL.
P.S.
A nezabudni dať svoju najlepšiu fotografiu úplne hore vo svojom životopise! nie na pozadí starej tapety, ale fotografie,ktorý vám ukáže z nadhľadu, vyrobený v profesionálnom ateliéri, v zodpovedajúcom obleku, na pokojnom pozadí.
Všetci ľudia vás vnímajú vizuálne. Prvý dojem o vás urobí presne z vášho životopisu.
Nižšie si môžete pozrieť a stiahnuť príklady
české životopisy a motivačný list:
- Zhrnutie pracovať na recepcii
- CV pre
Motivačný list v češtine
STIAHNUŤ Ukážky SÚHRN:
- Pokračovať na pozícii asistent
- Pokračovať vo funkcii tajomníka
- Resumé na pozíciu predajcu
- Zhrnutie pracovať na recepcii
- Pokračovanie na pozícii manažéra
- Pokračovať na pozícii programátora
- CV pre študenti (brigády / brigády)
- Univerzálny český životopis
- Zhrnutie v angličtine, vzorky
Pár slov o sebe a situácii s IT sférou v ČR
Najprv vám poviem o sebe. Už viac ako tri roky žijem v Českej republike a som v štvrtom ročníku postgraduálneho štúdia (doktorandského štúdia) v meste Brno. Keďže hlavné štipendium sotva stačí na živobytie, od piateho roku sa vyplácanie štipendia úplne zastaví a nemám iný zdroj príjmu, začal som vážne uvažovať o zamestnaní tu v Čechách. Počas týchto troch rokov na fakulte som programoval v C++ a trochu aj v Pythone, tak som začal zvažovať možnosť pracovať ako vývojár v C++ alebo Pythone.V Brne, podobne ako v Českej republike všeobecne, nie je núdza o prácu v IT. V Brne je niekoľko pomerne veľkých technologických centier, veľa medzinárodné korporácie a kancelárie tu majú firmy (Motorola, Microsoft, Red Hat, IBM, NXP (predtým Freescale) a iné). Brno je študentské mesto, sú tu dve svetoznáme univerzity - brnenská technická univerzita (kde študujem) a Masarykova univerzita, ako aj mnohé ďalšie, ktoré majú vzdelávacie programy v oblasti IT. O študentov IT tu teda nie je núdza, čiže je tu úrodná pôda pre rozvoj IT biznisu a umiestnenie vývojových kancelárií. Avšak v V poslednej dobe vyskytol sa akútny problém s nedostatkom IT špecialistov (ako Red Hat napísal, že nevie nabrať dostatok zamestnancov spomedzi študentov), takže dobrí IT špecialisti tu majú cenu zlata. Medzi najobľúbenejšie oblasti IT v Brne patrí embedded vývoj (mikrokontroléry pre riadenie motorov, riadenie v dopravnom systéme, „inteligentné“ dopravné systémy, robotika, internet vecí a pod.), elektrónová mikroskopia a sieťové a mobilné technológie. Okrem toho je teraz trend rastu platov začínajúcich vývojárov. Uchádzať sa môžu začínajúci programátori s malými pracovnými skúsenosťami a absolventi vysokých škôl mzdy na úrovni 25-30 tisíc korún.
Hľadanie práce cez internet a personálne agentúry
Študujete teda na vysokej škole v odbore IT v Českej republike a máte možnosť a túžbu nájsť si prácu vo svojej profilovej špecializácii na čiastočný alebo plný úväzok. kde začať? Pri hľadaní voľných pracovných miest by ste sa mali v prvom rade obrátiť na internet a využiť niektorý z mnohých špeciálnych portálov na „hunting“. Jednou z dobrých služieb je techloop.io. Služba poskytuje pohodlné rozhranie na vytváranie vášho portfólia – akýsi online životopis:Môžete uviesť svoje vzdelanie, predchádzajúce zamestnania, projekty, zručnosti a znalosti na úrovni majstrovstva. Všetko je veľmi pohodlné a umožňuje vám rýchlo zadávať informácie o sebe. Hlavnou výhodou portálu je, že jazyk rozhrania je angličtina a údaje je potrebné zadávať v angličtine.
Po vytvorení portfólia na techloop.io si vytvoríte vlastnú verejnú vizitku pre recruiterov a ak budete mať šťastie, personalisti si vás pri hľadaní kandidátov nájdu sami. Oslovil ma takto recruiter zo spoločnosti Seznam, hlavného českého portálu a vyhľadávača ako je náš Yandex. Náboroví pracovníci, ak majú záujem o vaše portfólio, vám napíšu správu priamo v službe pomocou vstavaného messengeru.
Svoj životopis môžete zverejniť aj na portáloch ako Monster a Superkariera. Tu je možné zverejniť životopis vo viacerých jazykoch (najčastejšie v češtine a angličtine). Rovnako ako v prípade techloop.io vás budú kontaktovať aj poskytovatelia robotov a náboroví agenti.
Na odpoveď môžete čakať dlho, ale nezabudnite na aktívne vyhľadávanie. Existuje na to viacero portálov: ITJobs.cz, jobs.cz, cz.indeed.com, profesia.cz a Jobs Contact. ITJobs a Jobs Contact sú personálne agentúry, ktoré pomáhajú pri hľadaní kandidátov. Na ITJobs sa môžete zaregistrovať a nahrať svoj životopis v češtine a angličtine (pri každom voľnom mieste je uvedené, že musíte poslať životopis v dvoch jazykoch), uviesť svoje kontaktné údaje a preferencie. V tomto prípade môžete pri uchádzaní sa o voľné miesto jednoducho nahrať súbory životopisov tak, že ich vyberiete z predtým nahraných súborov.
Pod popisom každého voľného pracovného miesta na takomto portáli sa nachádza tlačidlo odpovede, ktoré otvorí formulár žiadosti o voľné pracovné miesto. Môžete písať krátko odovzdávací list a priložte svoj životopis.
Hneď ako sa uchádzate o voľné miesto na takomto portáli, do niekoľkých dní sa vám ozve zástupca spoločnosti a ponúkne vám pohovor v agentúre, aby si ujasnil podrobnosti a vytvoril si o vás ako kandidátovi nejakú predstavu. Na odpoveď portálu ITJobs som čakal niekoľko dní, ešte v ten deň mi napísala pracovníčka Jobs Contact e-mail.
Pohovory a základné požiadavky na kandidátov
Pohovor v agentúre je dobré cvičenie a test vašej sily. Agentúrny zamestnanec si môže otestovať vaše znalosti štandardnými otázkami o technológiách a programovacích jazykoch, objasniť informácie o vašej kandidatúre a môže vám navrhnúť najvhodnejšiu možnosť smerovania zamestnania. Tieto informácie používa na zlepšenie vášho životopisu. Teraz veľmi dôležitou požiadavkou („must have“) na voľné miesta v IT v Českej republike je znalosť angličtiny, keďže existuje veľké množstvo medzinárodné spoločnosti a korporácie a mnohé české firmy majú pobočky v iných krajinách a zamestnávajú cudzincov. Počas pohovoru si preto môžu overiť vašu úroveň znalosti angličtiny. Napríklad na jednom pohovore v jednej spoločnosti so mnou zorganizovali rozhovor s členom vývojového tímu zo Spojených štátov.Telefonický rozhovor s personálnym agentom je tiež možný. Po prihlásení sa na voľné miesto ma kontaktovalo dievča z poradenskej firmy (česky personálně-poradenská služba) Randstad a urobilo mi krátky telefonický rozhovor. Predstavila mi niekoľko voľných pozícií v dvoch rôznych spoločnostiach a po dvoch dňoch ma pozvala na pohovor do jednej organizácie, pričom ponúkla viacero možností, z ktorých si môžem vybrať.
Postup pri výberovom konaní na pozíciu je tu štandardný: najskôr pohovor s personalistom alebo s vedúcim vývojárom, niekedy aj s manažérom vývoja, a potom pohovory s členmi tímu s testovacou úlohou a overením kandidáta na dodržiavanie požadovanú kvalifikáciu. Často dávajú testy na počítači alebo na papieri o znalosti rôznych technológií, ktoré je potrebné dokončiť v obmedzenom čase. Niektoré firmy sú tiež požiadané o výkon testovacie úlohy pred pohovorom na špeciálnom online portáli. Niekedy je postupnosť pohovorov obrátená: najprv je technický pohovor s vedúcim vývojárom alebo manažérom tímu na pozíciu, o ktorú sa kandidát uchádza, a po ňom nasleduje pohovor s personalistom.
Môžem vám dať niekoľko životných trikov, ktoré som otestoval na vlastnej skúsenosti a ktoré vám môžu pomôcť pri predstavení vašej kandidatúry na pohovor. Môžete si vytvoriť malý zoznam svojich projektov s krátkym popisom a odkazmi na github alebo iné zdrojové úložisko. Toto produkuje dobrý dojem na HR pracovníkoch alebo manažéroch firiem. Niekedy je tiež veľmi užitočné priniesť si vytlačený životopis pre prípad, že by ho človek nemohol dostať alebo si ho zabudol vytlačiť. Je tiež veľmi užitočné v spolupráci s personálnou agentúrou prezentovať svoje očakávania a preferencie od budúceho pôsobiska. Podarilo sa mi napríklad zamestnať v spoločnosti, ktorú mi agent navrhol na základe mojich záujmov a pracovných skúseností. Pri hľadaní voľných pracovných miest by ste sa nemali obmedzovať len na jednu technológiu alebo vývojový jazyk. Radšej sa viac nalíčte široký zoznam kľúčové slová (programovacie jazyky a technológie) a tak možno nájsť viac možností.
Dúfam, že táto príručka bude pre vás užitočná pri hľadaní práce. Prajem vám veľa úspechov pri hľadaní zamestnania a skorého zamestnania v spoločnosti vašich snov!
Pri uchádzaní sa o prácu v zahraničnej spoločnosti v Českej republike vás nevyhnutne čaká niekoľko pohovorov: s vedúcim HR oddelenia a vašim priamym nadriadeným alebo vedúcim tímu, ako aj test s názvom Assessment Center. V tomto článku poviem o tom, ako správne napísať životopis pri uchádzaní sa o prácu v Českej republike a čo treba zvážiť pri absolvovaní pohovoru.
Kto sa môže uchádzať o prácu v Českej republike?
Na úradná práca na plný úväzok s dovolenkou a platbami do dôchodkového fondu a poisťovňa prihlásiť sa môžu tieto skupiny cudzincov:
- Osoby, ktoré získali vysokoškolské vzdelanie v Českej republike;
- Osoby s trvalým pobytom v EÚ;
- Osoby s povolením na pobyt, ktoré majú pracovné povolenie v ČR.
Ako správne napísať životopis?
Životopis pri uchádzaní sa o zahraničnú spoločnosť je potrebné vypracovať v angličtine, buďte struční a výstižní, ale odzrkadľujte svoje skutočný zážitok: vzdelanie, doškoľovacie kurzy, prax. Maximálny povolený objem sú 2 listy A4, nikto iný nebude čítať a vy budete strácať čas.
Životopis sa začína slovom CV a vašimi kontaktnými údajmi (meno a priezvisko, adresa, telefónne číslo, Email), potom je uvedený názov pozície, o ktorú sa uchádzate. Životopis je vypracovaný v chronologickom poradí: Vaše posledné pracovisko alebo miesto štúdia je uvedené ako prvé. Pri popise pracovných skúseností uveďte celý názov spoločnosti, svoju pozíciu v nej a 1-3 vetami opíšte svoje povinnosti. Nezabudnite uviesť nielen informácie o vašom vzdelaní, ale aj zoznam kurzov ďalšieho vzdelávania. Na konci životopisu uveďte jazyky, ktorými hovoríte, a tiež môžete uviesť, či máte vodičský preukaz.
Záľuby sa v životopise neuvádzajú, neodporúča sa ani vkladať fotografiu, pokiaľ táto požiadavka nie je uvedená na voľnom mieste.
Čo by ste si mali priniesť na pohovor?
Na pohovor pri uchádzaní sa o prácu v Českej republike si určite musíte vziať životopis, aj keď sa s ním už firma oboznámila.
Čo treba zvážiť pri pohovore o práci v Českej republike?
- Na pohovore v zahraničnej spoločnosti v Českej republike môže recruiter počas konverzácie ľahko prejsť do iného jazyka - angličtiny alebo nemčiny, najmä ak bola na voľnom mieste uvedená požiadavka na dobrú znalosť jazyka.
- Mnoho personalistov sa vás bude vytrvalo pýtať, čo viete o spoločnosti, pre ktorú chcete pracovať. Preto je potrebné nejaké minúť prípravné práce a snažiť sa dozvedieť čo najviac o firme, jej hierarchii, ako dlho je firma na trhu, aké produkty/služby ponúka. Všetky tieto informácie sú dostupné na internete.
- Nebojte sa klásť otázky, ktoré vás zaujímajú o vašej budúcej pozícii a zodpovednosti: pohovor v Českej republike je predovšetkým dialóg, nie výsluch.
- Ak z osobných dôvodov nechcete odpovedať na žiadnu otázku, povedzte to priamo recruiterovi a ten vám položí ďalšiu otázku.
- Personalista položí otázku o bonusoch a spýta sa, či vám navrhovaná úroveň vyhovuje.
Čo je samotné Assessment Center?
Assessment Center alebo assessment centrum je jednou z metód hodnotenia kandidátov na pozíciu v spoločnosti. Jej podstata spočíva v tom, že správanie kandidátov a ich charakter sú determinované v priebehu obchodné hry alebo simulovať stresujúce pracovné prostredie – áno, stresujúce, aby sme vás otestovali na odolnosť voči stresu – jednu z najdôležitejších vlastností súčasnosti. Pri plnení zadaní vás bude sledovať skupina 3 odborníkov, ktorí vás budú hodnotiť podľa rôznych parametrov. Kandidáti sú spravidla rozdelení do skupín po 3-5 ľuďoch, ktorí spoločne plnia jednu úlohu.
V assessment centre v Českej republike môžete stráviť až 8 hodín, t.j. pracovný deň na plný úväzok. Tu sa tento spôsob personálneho hodnotenia udomácnil najmä v posledných 5 rokoch a najmä prax assessment centier je rozšírená v r. zahraničné spoločnosti s pobočkami v ČR (napríklad v nemeckých, švajčiarskych, amerických firmách). Odborníci na základe výsledkov vášho správania v assessment centre vyvodia závery o tom, ako viete komunikovať v tíme, predstavte sa. Môžete byť tiež vyzvaní na vykonanie niekoľkých psychologických testov na počítači.
Môžem s istotou povedať, že toto je najťažšia časť procesu pri uchádzaní sa o prácu a zároveň dosť stresujúca časť.
Ako dlho čakať na odpoveď po pohovore?
Náborová spoločnosť alebo firma vám zvyčajne oznámi kladné alebo záporné rozhodnutie do týždňa od každej časti vášho pracovného pohovoru. Ak sa vám počas tejto doby nikto neozve, kontaktujte spoločnosť a zistite výsledok sami.
Zapamätajúc si preto niečo zo školských osnov niektorého z európskych jazykov, nie je problém objasniť cestu, ak sa stratíte v úzkych pražských uličkách. Takmer všetky reštaurácie a krčmy majú jedálny lístok v angličtine alebo aspoň jedného čašníka, ktorý vie dobre po anglicky, to isté je aj s obchodmi, trochu horšie. A našťastie pre turistov z Ruska, väčšina staršia generácia rodených Pražanov rozumie a hovorí po rusky celkom dobre, vďaka našej spoločnej socialistickej minulosti. Vo všeobecnosti môžete ísť do Prahy bez znalosti českého jazyka - v každej situácii je tu príležitosť vysvetliť a pochopiť partnera.
Pri dovolenke je však vždy najlepšie poznať niekoľko najdôležitejších výrazov a slov v jazyku krajiny, do ktorej cestujete. Asi najjednoduchším spôsobom je kúpiť si malý slovníček fráz alebo si pred odchodom na internete vybrať frázy, ktoré považujete za potrebné. Ak ste si to včas nezapamätali, alebo ste jednoducho nemali dosť času, tu je malý výber jednoduchých fráz a slov, ktoré sa vám môžu hodiť počas dovolenky v krásnej Prahe.
Slová a frázy, ktoré sa vám určite budú hodiť (prízvučné samohlásky sú tučne):
| V češtine | Približná výslovnosť | |
| Áno | Áno | A ale |
| nie | Nie | N eh |
| Ahoj dobré poobedie | Dobrý deň | D O plemeno eh n |
| dobrý večer | Dobrý večer | D O vstúpiť eh bl |
| Zbohom | Na shledanou | Na shl eh danow |
| Muži ženy | Muži / Ženy | M pri f / f e nás |
| Rado sa stalo | Prosím | Atď O Sim |
| Prepáč | Promiňte | Stužková a nte |
| Veľká vďaka | Mockrát ďakujem | Motskr a t dec pri yi |
| Nehovorím po česky | Nemluvím česky | Neml pri wim h e lyžovať |
| Hovoríte rusky/anglicky? | Mluvíte rusky / anglicky? | Hovor a te r pri lyžovanie / angličtina a tski |
| Zatvorené / Otvorené | Zavreno / Otevřeno | Zavržen O/ Otevrzhen O |
| Zákaz vstupu | Vchod zakázaný | Bx O d zak a zaneprázdnený |
| Odhlásiť sa / Prihláste sa | Východ / Vchod | V a zdvih / Bx O d |
| kaviareň | Kavárna | Kav a Phna |
| Dobrú chuť! | Dobrou chuť | Dobre O y x pri byť |
| Pivo | Pivnice | Pivo a tse |
| Jeden pohár | Jedno pivo | Th e dno n a v |
Frázy, ktoré môžu byť užitočné pri nakupovaní:
Frázy, ktoré vám pomôžu orientovať sa v meste:
| V češtine | Približná výslovnosť | |
| Kde je …? | Kde je...? | Cd eh e... |
| Je to ďaleko? | Je to ďaleko? | E potom d a leko |
| Kde je najbližšia zastávka? | Кde je najbližšia zastávka? | Kde e n e najbližšie a wka |
| Kde si môžem kúpiť lístok? | Кde si môžem kúpiť jízdenku? | Kde si m pri chyba O opitý yizd eh nku |
| Pravá ľavá | Doprava / Doleva | D O práva / D O leva |
| Predné zadné | Vepredu / Vzadu | V eh prísť / vrátiť sa pri |
| Na rohu | Na rohu | N a roh |
| Rovno | Rovne | R O vonku |
Frázy, ktoré, dúfame, nebudete potrebovať:
Český jazyk je spolu s ruštinou, fínčinou a thajčinou považovaný za jeden z najťažších jazykov na svete. Čeština patrí podobne ako ruština k slovanským jazykom, no napriek tomu je pre ruské uši čeština v súčasnosti dosť nezvyčajná. Vysoké číslo spoluhlásky a v niektorých českých slovách nie sú samohlásky vôbec: napríklad prst je prst, krk je krk a vlk je vlk. Mnohé české slová a ich význam sa vám tiež môžu zdať vtipné, prípadne vás môžu zmiasť:
| Vtipné české slová | Slová, ktoré môžu byť mätúce | ||
| Nechaj a dlo | Lietadlo | Č e rstvý | Čerstvé |
| Nechaj uška | Letuška | Zelen i na | Zelenina |
| Sed a dlo | Sedadlo, kreslo | Dobre u rkа | Uhorka |
| facka a dlo | Katamarán | O hlas | Ovocie |
| Vrt u lník | Helikoptéra | Č e rstvý рotr a viny | Čerstvé jedlo |
| Zmrzl i na | Zmrzlina | Smet a na | Krém |
| Obsazen o | Zaneprázdnený | Poz o r | Pozornosť |
| Koco u r | kat | H e rna | Hala s hracími automatmi |
| Pon ožka | Ponožka | Pit o mec | Blázon, blázon |
| Kalh o ty | Nohavice, nohavice | Pán á z | zmrazenie |
| H o lič | Kaderník | Rod i na | rodina |
| Slun í čko | slnko | Slev a | Zľava |
| Voň a vka | Parfum | Vedr o | Teplo |
| Rv ačka | Boj | Podvodn í k | Podvodník |
| Čerp a dlo | Pumpa | Ú žasný | Úžasný |
| Straš i dlo | Duch | K a ki | Persimmon |
Načítava...
