Ez nem működik Kiadás tól 03.04.2003
| Dokumentum neve | Az Orosz Föderáció kormányának 2003.04.03-i N 191 rendelete "AZ OKTATÁSI INTÉZMÉNYEK PEDAGÓGIAI MUNKÁSAI MUNKATŐRZÉSÉRŐL (A PEDAGÓGIAI MUNKAVÉGZÉS RENDELTETÉSE |
| A dokumentum típusa | szabályozás, szabályok |
| Gazdatest | orosz kormány |
| dokumentum szám | 191 |
| Elfogadás dátuma | 01.01.1970 |
| Felülvizsgálat dátuma | 03.04.2003 |
| Az Igazságügyi Minisztériumban történt bejegyzés időpontja | 01.01.1970 |
| Állapot | Ez nem működik |
| Kiadvány |
|
| Navigátor | Megjegyzések |
Az Orosz Föderáció kormányának 2003.04.03-i N 191 rendelete "AZ OKTATÁSI INTÉZMÉNYEK PEDAGÓGIAI MUNKÁSAI MUNKATŐRZÉSÉRŐL (A PEDAGÓGIAI MUNKAVÉGZÉS RENDELTETÉSE
Rendelet
Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 333. cikkével összhangban az Orosz Föderáció kormánya úgy határoz:
A nevelési-oktatási intézmények pedagógiai dolgozói számára munkakörüktől és (vagy) szakterületüktől függően, munkájuk sajátosságait figyelembe véve megállapítani a munkaidő időtartamát (a pedagógiai munka óranormáját a munkabérre vonatkozóan) az 1. sz. függelék.
miniszterelnök
Orosz Föderáció
M.KASJANOV
FÜGGELÉK
a kormány döntésére
Orosz Föderáció
2003. április 3
N 191
A nevelési-oktatási intézmények pedagógiai dolgozóinak munkaideje (a munkabérhez tartozó pedagógiai munka óranorma) heti 36 órát meg nem haladó csökkentett munkaidő alapján kerül megállapításra.<1> .
<1>A pedagógiai dolgozók munkaidejének tartamába beletartozik az oktató (nevelő) munka, a nevelő-oktató munka, valamint az előírt módon jóváhagyott hatósági feladatokkal és munkaidővel biztosított egyéb pedagógiai munka.
Az oktatási intézmények pedagógiai dolgozóit beosztástól és (vagy) szakterülettől függően, figyelembe véve munkájuk jellemzőit, megállapítják:
1. Munkaidő:
heti 36 órában - a felsőoktatási intézmények és a szakképzést folytató (továbbképző) oktatási intézmények oktatói állományából dolgozók részére;
heti 30 óra - nevelési-oktatási intézmények vezető pedagógusai számára (kivéve az óvodai nevelési intézményeket és a gyermekeket kiegészítő oktatási intézményeket);
heti 36 óra:
az óvodai nevelési intézmények és a gyermekeket kiegészítő oktatási intézmények vezető pedagógusai;
pszichológusok, módszertanosok (vezető módszertanosok), szociálpedagógusok, szervező tanárok, iparképző mesterek, vezető tanácsadók, oktatási intézmények munkaügyi oktatói;
alapfokú szakképzési és középfokú szakképzési oktatási intézmények testnevelési vezetői;
általános nevelési-oktatási intézmények, alapfokú szakmai és középfokú szakképzést folytató intézmények pedagógusai-szervezői (életvédelmi alapismeretek, hadköteles felkészítés);
sportági profilú gyermekeket kiegészítő oktatási intézmények oktatói-metódusai (vezető oktatói-metódusai).
2. Az oktatói munka óranormája a bérmértékhez (normalizált pedagógiai munkarész)<2>, <3>, <4>:
<2>Az oktatói kar hozzájárulásával végzett oktatói munkáért a megállapított óranormát meghaladó munkabérért a kapott bér mértékének megfelelő pótlékot kell fizetni egy összegben az Oktatási Minisztérium által meghatározott módon. az Orosz Föderáció.
<3>
<4>A pedagógusok, a pedagógusok, a nevelési-oktatási intézmények kiegészítő oktatói számára az oktatói munkaórák normatívájába beletartoznak az általuk lefolytatott tanórák (foglalkozások) azok időtartamától függetlenül, valamint az ezek közötti rövid szünetek (váltások).
Azon pedagógusok számára, akiknek nem lehet teljes terhelést biztosítani, a munkabér teljes kifizetése biztosított, feltéve, hogy azt a megállapított óranormához egyéb pedagógiai munka egészíti ki az alábbi esetekben:
évfolyam pedagógusai az idegen nyelv, zene, képzőművészet és testnevelés órák oktatásának szaktanárokra való átadásakor;
a vidéki általános oktatási intézmények 1–4. osztályának nem orosz oktatási nyelvű tanárai, akik nem rendelkeznek megfelelő képzettséggel az orosz nyelvórák lebonyolításához;
az orosz nyelvet tanító tanárok a vidéki általános iskolákban nem orosz tanítási nyelven;
Vidéki általános oktatási intézmények testkultúra tanárai, fakitermelő és raftingoló vállalkozások és vegyipari erdészeti vállalkozások falvaiban található általános oktatási intézmények idegen nyelvű tanárai.
Az általános nevelési-oktatási intézmények oktatói, valamint a pedagógiai iskolák, pedagógiai főiskolák oktatói, akiknek a tanítási terhelése a tanév során a megállapított terheléshez képest rajtuk kívülálló okokból csökken, a tanév végéig fizetést kap:
munkabér a tényleges óraszámra, ha a fennmaradó munkaterhelés meghaladja a megállapított mértéket;
Mértékarányú fizetés, ha a fennmaradó terhelés a mértékre megállapított normatíva alatt marad, és más pedagógiai munkával nem terhelhető;
az oktatói terhelés csökkentése előtt megállapított illetményt, ha azt a mértékre normatíva alatt állapították meg, és más pedagógiai munkával nem terhelhető.
Azok az alapfokú szakképzési és középfokú szakképzési intézmények pedagógusai, akiknek a tanév során rajtuk kívülálló okokból a tanítási terhelés a megállapított terheléshez képest csökken, a tanév végéig a tanév során megállapított összegű munkabért kapnak. tanév eleji számlázás.
A pedagógiai dolgozókat a tanítási terhelés év közbeni csökkenéséről, illetve az egyéb pedagógiai munkával végzett többletterhelésről legkésőbb két hónappal korábban tájékoztatni kell.
heti 18 óra:
általános nevelési-oktatási intézmények (beleértve a kadétiskolákat), általános oktatási bentlakásos iskolák (beleértve a kadett bentlakásos iskolákat), árvák és szülői gondozás nélkül maradt gyermekek oktatási intézményei, speciális (javító) tanulók számára fenntartott oktatási intézmények 5-11 (12) osztályának tanárai ( fejlődési fogyatékossággal élő tanulók, tartós kezelésre szoruló gyermekek szanatóriumi jellegű egészségjavító oktatási intézményei, nyitott és zárt típusú speciális oktatási intézmények, óvodás és általános iskolás korú gyermekek oktatási intézményei, gyermekek oktatási intézményei , pszichológiai, pedagógiai és egészségügyi és szociális segítségre szorulók, iskolaközi oktatási komplexumok, oktató- és termelőműhelyek;
pedagógiai iskolák és pedagógiai főiskolák tanárai;
zenei, művészeti oktatási intézmények 1-11 (12) osztályának szaktanárai;
osztályos általános zenei, művészeti, koreográfiai nevelésű iskolák 3-5 évfolyamának tanárai 5 éves tanulmányi idővel, a művészeti iskolák 5-7 osztályai 7 éves tanulmányi idővel (gyermekzene, művészeti, koreográfiai és egyéb iskolák ), a gyermekművészeti iskolák és a 4 éves tanulmányi idővel általános művészetoktatási iskolák 1-4.
kiegészítő oktatást végző tanárok;
sportági profilú gyermekek kiegészítő oktatását végző oktatási intézmények oktatói-tanárai (vezetőedzői-tanárai);
óvodai nevelési-oktatási intézmények idegennyelv-tanárai;
heti 20 óra - az általános nevelési-oktatási intézmények 1-4 évfolyamos tanárai számára;
heti 24 órában - 5 éves általános zenei, művészeti, koreográfiai oktatást végző iskolák 1-2. osztályának tanárai, 7 évfolyamos gyermekzenei, művészeti, koreográfiai és művészeti iskolák 1-4. tanulmányi idő;
Évente 720 óra - alap- és középfokú szakképzési intézmények pedagógusai számára.
3. A pedagógiai munka óranormája a bérmértékhez<3>:
<3>A pedagógiai és (vagy) oktatói munka óranormáját a pedagógiai dolgozók bérére vonatkozóan csillagászati órákban határozzák meg.
heti 20 óra - tanárok-defektológusok és tanárok-logopédusok;
heti 24 órában - zenei rendezők és kísérők;
heti 25 órában - a fejlődésben akadályozott tanulókkal (tanulók) közvetlenül csoportokban dolgozó oktatási intézmények pedagógusai számára;
heti 30 órában - testnevelő oktatóknak, bentlakásos iskolákban, árvaházakban, nevelési-oktatási intézmények meghosszabbított napközis csoportjaiban, iskolai bentlakásos iskolákban nevelőknek;
heti 36 óra - az óvodai nevelési-oktatási intézmények, az általános nevelési intézmények óvodai csoportjai és az óvodáskorú és általános iskolás korú gyermekek oktatási intézményei, a gyermekek kiegészítő nevelési intézményei, valamint az alapfokú szakképzési és középfokú szakképzési intézmények pedagógusai számára.
A "Zakonbase" weboldal bemutatja az Orosz Föderáció Kormányának 2003.04.03-i N 191 határozatát "A PEDAGÓGIAI MUNKAVÁLLALÁSOK MUNKAIDŐjének IDŐTARTAMÁRÓL (A PEDAGÓGIAI MUNKAVÉGZÉS BÉRELMÉNYÉHEZ) a legújabb oktatásban" kiadás. Könnyen teljesíthet minden jogszabályi előírást, ha megismeri ennek a dokumentumnak a 2014-re vonatkozó szakaszait, fejezeteit és cikkeit. A szükséges jogalkotási aktusok kereséséhez egy érdekes témában használja a kényelmes navigációt vagy a speciális keresést.
A "Zakonbase" weboldalon megtalálja az Orosz Föderáció Kormányának 2003.04.03-i N 191 határozatát "A PEDAGÓGIAI MUNKAVÁLLALÓK MUNKAIDŐJÉNEK IDŐTARTAMÁRÓL (A PEDAGÓGIAI MUNKA SZABÁLYOS ÓRÁJA A BÉRARÁMÁHOZ)" egy friss és teljes verzió, amelyben minden változtatás és módosítás történt. Ez garantálja az információk relevanciáját és megbízhatóságát.
Ezzel egyidejűleg letölthető az Orosz Föderáció Kormányának 2003.04.03-i N 191 HATÁROZATA "A PEDAGÓGIAI MUNKAVÉGZÉSI MUNKAVÉGZÉS MUNKAVÁLLALÁSÁNAK BÉREMÉRTÉKÉNEK MUNKAIDŐJÉRŐL" teljesen ingyenes, teljes egészében és külön fejezetekben is.
Új kiadás Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 333
A pedagógusok számára heti 36 órát meg nem haladó csökkentett munkaidő kerül megállapításra.
A pedagógiai dolgozók beosztásától és (vagy) szakterületétől függően, figyelembe véve a munkavégzés sajátosságait, a munkaidő hosszát (bérmértékhez tartozó pedagógiai munkanorma), a munkaviszonyban meghatározott tanítási terhelés megállapításának rendjét. szerződést és annak megváltoztatásának okait, az oktatás felső határának megállapításának eseteit a tanári személyzet munkaterhelése az Orosz Föderáció kormánya által felhatalmazott szövetségi végrehajtó szerv határozza meg.
Kommentár az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 333. cikkéhez
Sajátos a pedagógiai dolgozók munkaidejének arányosítása. A törvény megállapítja:
A munkaidő hossza, beleértve az oktatói (oktató) munkát, a nevelőmunkát;
A hatósági feladatokkal és munkaidővel biztosított egyéb, az előírt módon jóváhagyott pedagógiai munka;
A tényleges pedagógiai (oktatási) terhelés külön arányosítása. A munkaidőt a heti óraszám határozza meg.
A pedagógiai (oktatási) terhelést a nevelési-oktatási intézmény típusától függően heti vagy tanévenkénti órában vesszük figyelembe.
A Munka Törvénykönyve 92. cikkének 3. része csökkentett munkaidőt ír elő valamennyi oktató számára. Időtartama nem haladja meg a heti 36 órát. Az oktatási intézmények vezető pedagógusai számára (kivéve az óvodai nevelési intézményeket és a gyermekeket kiegészítő oktatási intézményeket) az Orosz Föderáció kormányának április 3-i rendelete alapján a munkaidő nem haladhatja meg a heti 30 órát. , 2003 N 191 „A nevelési-oktatási intézmények pedagógiai dolgozóinak munkaidejének tartamáról (a pedagógiai munka óranormája a bérmértékhez).
Minden más oktatói állomány esetében a tanítási óranormát meghatározzák:
Az 5 - 11 (12) évfolyamos pedagógusok, az általános nevelési-oktatási intézmények egyéb pedagógiai dolgozói számára az óranormát heti 18 órában határozzák meg;
1-4 évfolyamos tanárok számára heti 20 óra;
Az általános zenei, művészeti, koreográfiai oktatás 1-2 osztályos tanárai számára - heti 24 óra;
Alapfokú és középfokú szakképzési intézmények pedagógusai számára - évi 720 órában.
Az Orosz Föderáció 1992. július 10-i N 3266-1 „Az oktatásról szóló törvénye” 55. cikkével összhangban egy oktatási intézmény pedagógiai dolgozójának munkaszerződésben rögzített terhelése a felső határra korlátozódik. . rendelettel jóváhagyott, a középfokú szakképzést folytató oktatási intézményre (középfokú szakoktatási intézményre) vonatkozó Mintaszabályzat 54. pontja alapján a középfokú szakképzést folytató oktatási intézmény pedagógusai számára a munkaterhelés nem haladhatja meg az évi 1440 órát. Az Orosz Föderáció kormánya, 2001. március 3., N 160; az oktatási intézmények továbbképzési oktatói számára legfeljebb 800 óra egy tanévben (az Orosz Föderáció kormányának rendeletével jóváhagyott, a szakemberek kiegészítő szakmai oktatásának (továbbképzésének) oktatási intézményéről szóló mintaszabályzat 32. pontja 1995. június 26-i N 610). A felsőoktatási intézmény oktatói állományának oktatási terhelését az oktatási intézmény önállóan állapítja meg. Ennek maximális mérete nem haladhatja meg a tanévenkénti 900 órát, amint azt az Orosz Föderáció felsőoktatási intézményéről (felsőoktatási intézményről) szóló, az Orosz Föderáció kormánya által jóváhagyott rendelet 77. pontja előírja. 2001. április 5. N 264. Mivel az oktatói terhelést a tanszék végzettségétől és profiljától teszik függővé, az egyetemek a professzorok terhelését tanévenként 400-450 óra, a docensek esetében 700-720 óra között határozzák meg. asszisztenseknek - évi 850 - 900 óra.
Ha a pedagógust nem lehet teljes tanítási terhelést biztosítani, a bérmérték teljes kifizetését garantálják, feltéve, hogy a rendelet (2) bekezdésében foglalt esetekben a megállapított óranorma erejéig egyéb pedagógiai munkával terhelik. az Orosz Föderáció kormányának N 191 sz.
Az oktatási intézményekben a tanulási időt 45-50 perces tanulmányi órákban határozzák meg. A pedagógiai és (vagy) oktatói munkaórák munkabérre vonatkozó normáját csillagászati órákban határozzák meg, amelyet az Orosz Föderáció kormányának N 191 rendelete állapít meg.
A pedagógiai dolgozók munkaidejének normatíváját a bér mértékére állapítják meg. Az állami és önkormányzati oktatási intézményekben dolgozók bérét az Egységes Tarifa Skála (UTS) alapján határozzák meg. A fizetős oktatási szolgáltatást nyújtó nevelési-oktatási intézményekben a munkaidő-normának megfelelő bérmérték meghatározása az állami vagy önkormányzati költségvetésből kifizetett bér mértéke alapján történik. Minden egyéb, a munkaidőn túl végzett oktatási tevékenység külön térítésköteles.
A pedagógiai dolgozók a megállapított munkaidőn kívül (részmunkaidő) dolgozhatnak, ideértve a hasonló munkakörben, szakterületen végzett munkát is, amely kivételt képez a belső részmunkaidős munkavégzésre vonatkozó, a Munka Törvénykönyvének 98. § 1. részében meghatározott szabály alól. Kód. Ezenkívül a Munka Törvénykönyve 282. cikkének megfelelően a pedagógiai dolgozók részmunkaidős munkájának jellemzőit többek között az Orosz Föderáció kormánya is megállapíthatja. A kormány rendeletével összhangban az orosz munkaügyi minisztérium 2003. június 30-i N 41 rendelete megállapította a pedagógiai dolgozók részmunkaidős munkájának jellemzőit. Főállásuktól szabadidejükben részmunkaidőben a főállás helyén vagy más szervezetben dolgozhatnak, ideértve hasonló munkakörben, szakterületen, szakmában is.
A részmunkaidős munkavégzés időtartama munkaszerződésenként nem haladhatja meg a munkahét megállapított időtartamából számított, a munkavállaló és a munkáltató megállapodása alapján meghatározott havi munkaidő-norma felét. Emellett a munkavállaló által köthető munkaszerződések száma nincs korlátozva. A munkáltató hozzájárulásával részmunkaidős munkavégzés megengedett az oktatási intézmények magasan képzett szakemberei számára a továbbképzés és a személyzet átképzése céljából. A fő munkahelyi fizetés megmarad.
A főmunkaidőben a munkáltató beleegyezésével végzett munkavégzés alábbi típusai nem minősülnek részmunkaidős munkának, és nem igényelnek munkaszerződést:
Ugyanabban az oktatási intézményben vagy más gyermekintézményben a pedagógiai dolgozók bérére megállapított pedagógiai munkaóra-normát meghaladó munkavégzés, valamint a kísérők, kísérők a művészképzésben.
Egy másik kommentár az Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 333
1. A tanári kar munkaidejének szabályozásának megvannak a maga sajátosságai. A törvény megállapítja mind az oktató (nevelő) munkát, a nevelő-nevelő munkát, valamint a hatósági feladatokkal és munkaidővel meghatározott egyéb pedagógiai munkavégzés időtartamát, az előírt módon jóváhagyott munkaidő hosszát, valamint a tényleges pedagógiai (nevelő) munkavégzés külön szabályozását. ) munkaterhelés. A munkaidő hosszát a heti óraszám, illetve a pedagógiai (oktatási) terhelés határozza meg, oktatási intézmény típusától függően heti órában vagy tanévenként.
Ezek a normák minden tanárra vonatkoznak, nem csak az oktatási intézmények tanáraira.
2. Az Art. (3) bekezdése szerint. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 92. cikke értelmében a kommentált cikk csökkentett munkaidőt ír elő minden oktató számára, legfeljebb heti 36 órában. Az Orosz Föderáció kormányának 2003. április 3-i, N 191 „Az oktatási intézmények pedagógiai dolgozóinak munkaidejének időtartamáról (a pedagógiai munka óranormája a bérdíjhoz)” rendelete értelmében az oktatási intézmények vezető oktatói számára (kivéve az óvodai nevelési intézményeket és a gyermekeket kiegészítő nevelési-oktatási intézményeket) A munkaidő heti 30 órában korlátozott.
A többi oktatói kar számára az említett rendelet határozza meg az oktatói munka óranormáját. Tehát az 5-11 (12) évfolyamos tanárok, az általános nevelési-oktatási intézmények egyéb pedagógiai dolgozói számára az óranorma heti 18 óra, az 1-4 osztályosok tanárainál heti 20 óra, az 1-es osztályosok tanárainál - 2 általános zenei, művészeti, koreográfiai oktatási iskola - heti 24 órában.
Az alap- és középfokú szakoktatási intézmények pedagógusainak tanítási óranormáját évi 720 órában határozzák meg.
3. A Kbt. Az Orosz Föderáció 1992. július 10-i, N 3266-1 „Az oktatásról” törvény 55. cikke szerint az oktatási intézmény pedagógiai dolgozójának munkaszerződésben meghatározott munkaterhelése a standard rendelkezés által meghatározott felső határra korlátozódik. a megfelelő típusú és típusú oktatási intézményen. A középfokú szakképzést folytató oktatási intézmények tanárai számára a munkaterhelés nem haladhatja meg az évi 1440 órát (az orosz kormány rendeletével jóváhagyott, a középfokú szakképzési oktatási intézményről (középfokú szakoktatási intézményről) szóló mintaszabályzat 54. pontja. 2001. március 3-i szövetség N 160); az oktatási intézmények továbbképzési oktatói számára - legfeljebb 800 óra tanévenként (az Orosz Föderáció kormányának rendeletével jóváhagyott, a szakemberek kiegészítő szakmai oktatásának (továbbképzésének) oktatási intézményéről szóló mintaszabályzat 32. pontja 1995. június 26., N 610). A felsőoktatási intézmény oktatói állományának oktatási terhelését az oktatási intézmény önállóan állapítja meg, legfeljebb tanévenként 900 óra mennyiségben (a felsőoktatási intézmény (felsőoktatási intézmény) mintaszabályzatának 77. pontja. az Orosz Föderáció, az Orosz Föderáció kormányának 2001. április 5-i N 264 rendeletével jóváhagyva). Mivel az oktatói terhelés a tanszék végzettségétől és profiljától függ, az egyetemek a professzori állások terhelését tanévenként 400-450 óra, egyetemi docens 700-720 óra, asszisztens 850-900 óra között határozzák meg. év.
4. A teljes tanítási terhelést nem biztosító pedagógusok részére a munkabér teljes kifizetése biztosított, feltéve, hogy a megállapított óranorma erejéig egyéb pedagógiai munkával terhelik a 2004. évi CXVI. az Orosz Föderáció kormánya, 2003. április 3-i N 191. (a 2005. február 1-i módosítással).
5. Az Orosz Föderáció kormányának N 191. sz. rendeletében megállapított pedagógiai és (vagy) oktatói munkaórák munkabérre vonatkozó normáját csillagászati órákban határozzák meg.
6. A tanári kar munkaidő normatíváját a bér mértékére állapítják meg. Az állami és önkormányzati oktatási intézményekben dolgozók bérét az UTS-hez viszonyítva határozzák meg. A fizetős oktatási szolgáltatást nyújtó nevelési-oktatási intézmények esetében a munkaidő-normának megfelelő bérmérték meghatározása az állami vagy önkormányzati költségvetésből fizetett bér mértéke alapján történik. A rendes munkaidőt meghaladó oktatási tevékenység térítés ellenében történik.
7. A megállapított munkaidőn kívüli munkavégzés (részmunkaidő) az oktatói állomány részére a részmunkaidőre vonatkozó általános szabályok szerint megengedett. 1. részében foglalt szabályok alól korábban engedélyezett kivételt a Kbt. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 98. cikke a belső kombinációról, i.e. részmunkaidős munkavégzés lehetősége, ideértve a hasonló munkakörben, szakterületen történő munkavégzés lehetőségét, ki van zárva a kommentált cikkből. Így a pedagógiai dolgozókra a jogalkotó minősített mulasztása miatt a részmunkaidős foglalkoztatásra vonatkozó általános szabályok vonatkoznak.
Az Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 282. cikke értelmében a pedagógiai dolgozók részmunkaidős munkájának jellemzőit az Orosz Föderáció kormánya állapíthatja meg. 2003. április 4-i N 197 rendelet "A pedagógiai, egészségügyi, gyógyszerészeti és kulturális dolgozók részmunkaidős munkájának jellemzőiről" Az Orosz Föderáció kormánya utasította az Orosz Föderáció Munkaügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumát a jellemzők megállapítására. pedagógiai dolgozók részmunkaidős munkája az Orosz Föderáció Oktatási Minisztériumával egyetértésben, figyelembe véve a szociális és munkaügyi kapcsolatok szabályozásával foglalkozó orosz háromoldalú bizottság véleményét. Az oroszországi munkaügyi minisztérium ezen, 2003. június 30-i N 41 rendeletével összhangban megállapítják a pedagógiai dolgozók részmunkaidős munkájának jellemzőit.
A részmunkaidős munkavégzés időtartamát a munkavállaló és a munkáltató megállapodása határozza meg, és nem haladhatja meg az egyes munkaszerződések szerint a munkahét megállapított időtartamából számított havi munkaidő-norma felét (lásd a munkahét 2. bekezdését). kommentár ehhez a cikkhez). Ha a főállás havi normatívájának fele kevesebb, mint heti 16 óra, akkor a részmunkaidős munkaidő nem haladhatja meg a heti 16 órát. Emellett a munkavállaló által köthető munkaszerződések száma nincs korlátozva. Fontos, hogy az egyes részmunkaidős munkaszerződések szerinti munkavégzés időtartama ne haladja meg a havi munkaidő-norma felét.
A fő munkaidőben a munkáltató hozzájárulásával részmunkaidős munkavégzés megengedett az oktatási intézményekben a magasan képzett szakemberek számára a továbbképzés és a személyzet átképzése céljából. Ugyanakkor a fő munkahelyen a bérek megmaradnak. Ezen túlmenően a főmunkaidőben a munkáltató beleegyezésével az alábbi, részmunkaidősnek nem minősülő, munkaszerződés megkötését nem igénylő munkavégzés végezhető:
Órabéres pedagógiai munka évente legfeljebb 300 óra értékben;
Konzultáció magasan kvalifikált szakemberek által intézményekben és más szervezetekben, évente legfeljebb 300 óra mennyiségben;
A végzős és doktoranduszok vezetése, valamint a tanszékvezető, az oktatási intézmény tantestületének vezetése többletdíjjal a munkavállaló és a munkáltató megállapodása alapján, ideértve az intézmény állományába nem tartozó munkavállalókat is (szervezet). );
Pedagógiai munkavégzés ugyanabban az oktatási intézményben (kivéve a felsőoktatási intézményeket) pótdíj ellenében;
Teljes munkaidős munkavégzés ugyanabban az intézményben vagy más szervezetben a beosztás szerinti havi munkaidő-normát meghaladó munkavégzés, ideértve a tantermek, laboratóriumok és osztályok oktatói személyzet általi vezetését, a vezetők és egyéb alkalmazottak oktatói munkáját. oktatási intézmények, tantárgy- és ciklusbizottságok vezetése, ipari képzés, hallgatók és egyéb hallgatók gyakorlata, egészségügyi dolgozók kötelessége;
Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 334. cikke. Éves meghosszabbított fizetett alapszabadság ›
Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének pontja Az Orosz Föderáció kormánya úgy határoz:
A pedagógiai dolgozók számára munkakörtől és (vagy) szakterülettől függően, munkájuk sajátosságait figyelembe véve megállapítja a munkaidő tartamát (a pedagógiai munka óranormáját a bérmértékhez) a melléklet szerint. 2007.06.09. N 363)
miniszterelnök
Orosz Föderáció
M.KASJANOV
A pedagógiai dolgozók munkaidejének hosszát (a pedagógiai munka óranormáját a munkabérhez) a heti 36 órát meg nem haladó csökkentett munkaidő alapján állapítják meg.<1> . (az Orosz Föderáció kormányának 2007.06.09-i N 363 rendeletével módosított)
<1>A pedagógiai dolgozók munkaidejének tartamába beletartozik az oktató (nevelő) munka, a nevelő-oktató munka, valamint az előírt módon jóváhagyott hatósági feladatokkal és munkaidővel biztosított egyéb pedagógiai munka.
A pedagógiai dolgozókat beosztástól és (vagy) szakterülettől függően, figyelembe véve munkájuk jellemzőit, megállapítják: (az Orosz Föderáció kormányának 2007.06.09-i N 363 rendeletével módosított)
1. Munkaidő:
heti 36 órában - a felsőoktatási intézmények és a szakképzést folytató (továbbképző) oktatási intézmények oktatói állományából dolgozók részére;
heti 30 óra - nevelési-oktatási intézmények vezető pedagógusai számára (kivéve az óvodai nevelési intézményeket és a gyermekeket kiegészítő oktatási intézményeket);
heti 36 óra:
az óvodai nevelési intézmények és a gyermekeket kiegészítő oktatási intézmények vezető pedagógusai;
pszichológusok, módszertanosok (vezető módszertanosok), szociálpedagógusok, szervező tanárok, iparképző mesterek, vezető tanácsadók, oktatási intézmények munkaügyi oktatói;
alapfokú szakképzési és középfokú szakképzési oktatási intézmények testnevelési vezetői;
általános nevelési-oktatási intézmények, alapfokú szakmai és középfokú szakképzést folytató intézmények pedagógusai-szervezői (életvédelmi alapismeretek, hadköteles felkészítés);
sportági profilú gyermekeket kiegészítő oktatási intézmények oktatói-metódusai (vezető oktatói-metódusai).
2. Az oktatói munka óranormája a bérmértékhez (normalizált pedagógiai munkarész)<2>, <3>, <4>:
<2>A munkabérre megállapított óranormát meghaladóan a tanári állomány beleegyezésével végzett oktatói munkáért a kapott bér mértékének megfelelő pótlékot kell fizetni egy összegben az Oktatási és Tudományos Minisztérium által meghatározott módon. az Orosz Föderáció. (az Orosz Föderáció kormányának 2005.02.01-i N 49 rendeletével módosított)
<4>A pedagógusok, a pedagógusok, a nevelési-oktatási intézmények kiegészítő oktatói számára az oktatói munkaórák normatívájába beletartoznak az általuk lefolytatott tanórák (foglalkozások) azok időtartamától függetlenül, valamint az ezek közötti rövid szünetek (váltások).
Azon pedagógusok számára, akiknek nem lehet teljes terhelést biztosítani, a munkabér teljes kifizetése biztosított, feltéve, hogy azt a megállapított óranormához egyéb pedagógiai munka egészíti ki az alábbi esetekben:
évfolyam pedagógusai az idegen nyelv, zene, képzőművészet és testnevelés órák oktatásának szaktanárokra való átadásakor;
a vidéki általános oktatási intézmények 1–4. osztályának nem orosz oktatási nyelvű tanárai, akik nem rendelkeznek megfelelő képzettséggel az orosz nyelvórák lebonyolításához;
az orosz nyelvet tanító tanárok a vidéki általános iskolákban nem orosz tanítási nyelven;
vidéki általános oktatási intézmények testkultúra tanárai, fakitermelő és raftingoló vállalkozások és vegyipari erdészeti vállalkozások falvaiban található általános oktatási intézmények idegen nyelvű tanárai.
Az általános nevelési-oktatási intézmények oktatói, valamint a pedagógiai iskolák, pedagógiai főiskolák oktatói, akiknek a tanítási terhelése a tanév során a megállapított terheléshez képest rajtuk kívülálló okokból csökken, a tanév végéig fizetést kap:
munkabér a tényleges óraszámra, ha a fennmaradó munkaterhelés meghaladja a megállapított mértéket;
mértékű bért, ha a fennmaradó terhelés a mértékre megállapított normatíva alatt van, és más pedagógiai munkával nem terhelhető;
az oktatói terhelés csökkentése előtt megállapított illetményt, ha azt a mértékre normatíva alatt állapították meg, és más pedagógiai munkával nem terhelhető.
Azok az alapfokú szakképzési és középfokú szakképzési intézmények pedagógusai, akiknek a tanév során rajtuk kívülálló okokból a tanítási terhelés a megállapított terheléshez képest csökken, a tanév végéig a tanév során megállapított összegű munkabért kapnak. tanév eleji számlázás.
A pedagógiai dolgozókat a tanítási terhelés év közbeni csökkenéséről, illetve az egyéb pedagógiai munkával végzett többletterhelésről legkésőbb két hónappal korábban tájékoztatni kell.
heti 18 óra:
általános nevelési-oktatási intézmények (beleértve a kadétiskolákat), általános oktatási bentlakásos iskolák (beleértve a kadett bentlakásos iskolákat), árvák és szülői gondozás nélkül maradt gyermekek oktatási intézményei, speciális (javító) tanulók számára fenntartott oktatási intézmények 5-11 (12) osztályának tanárai ( fogyatékossággal élő tanulók, tartós kezelést igénylő gyermekek szanatóriumi jellegű egészségjavító oktatási intézményei, nyitott és zárt típusú speciális oktatási intézmények, óvodás és általános iskolás korú gyermekek oktatási intézményei, gyermekek oktatási intézményei, pszichológiai, pedagógiai és orvosi és szociális segítségre szorulók, iskolaközi oktatási komplexumok, képzési és termelő műhelyek; (Az Orosz Föderáció kormányának 2008. augusztus 18-i N 617 rendeletével módosított)
pedagógiai iskolák és pedagógiai főiskolák tanárai;
zenei, művészeti oktatási intézmények 1-11 (12) osztályának szaktanárai;
osztályos általános zenei, művészeti, koreográfiai nevelésű iskolák 3-5 évfolyamának tanárai 5 éves tanulmányi idővel, a művészeti iskolák 5-7 osztályai 7 éves tanulmányi idővel (gyermekzene, művészeti, koreográfiai és egyéb iskolák ), a gyermekművészeti iskolák és a 4 éves tanulmányi idővel általános művészetoktatási iskolák 1-4.
kiegészítő oktatást végző tanárok;
sportági profilú gyermekek kiegészítő oktatását végző oktatási intézmények oktatói-tanárai (vezetőedzői-tanárai);
óvodai nevelési-oktatási intézmények idegennyelv-tanárai;
heti 20 óra - az általános nevelési-oktatási intézmények 1-4 évfolyamos tanárai számára;
heti 24 órában - 5 éves általános zenei, művészeti, koreográfiai oktatást végző iskolák 1-2. osztályának tanárai, 7 évfolyamos gyermekzenei, művészeti, koreográfiai és művészeti iskolák 1-4. tanulmányi idő;
Évente 720 óra - alap- és középfokú szakképzési intézmények pedagógusai számára.
3. A pedagógiai munka óranormája a bérmértékhez<3>:
<3>A pedagógiai és (vagy) oktatói munka óranormáját a pedagógiai dolgozók bérére vonatkozóan csillagászati órákban határozzák meg.
heti 20 óra - tanárok-defektológusok és tanárok-logopédusok;
heti 24 órában - zenei rendezők és kísérők;
heti 25 óra - a fogyatékkal élő tanulókkal (tanulók) közvetlenül csoportokban dolgozó oktatási intézmények pedagógusai számára; (Az Orosz Föderáció kormányának 2008. augusztus 18-i N 617 rendeletével módosított)
heti 30 órában - testnevelő oktatóknak, bentlakásos iskolákban, árvaházakban, nevelési-oktatási intézmények meghosszabbított napközis csoportjaiban, iskolai bentlakásos iskolákban nevelőknek;
heti 36 óra - az óvodai nevelési-oktatási intézmények, az általános nevelési intézmények óvodai csoportjai és az óvodáskorú és általános iskolás korú gyermekek oktatási intézményei, a gyermekek kiegészítő nevelési intézményei, valamint az alapfokú szakképzési és középfokú szakképzési intézmények pedagógusai számára.
Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 333. cikkével összhangban (Szobranyije Zakonodatelsztva Rosszijszkoj Federatszii, 2002, N 1, 3. cikk; 2004, N 35, 3607. cikk; 2006, N 27, 2878. cikk; N 308 , 3616. cikk) és az Orosz Föderáció Oktatási és Tudományos Minisztériumáról szóló szabályzat 5.2.78. pontja, amelyet az Orosz Föderáció kormányának 2010. május 15-i N 337 (Szobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2010) rendelettel hagytak jóvá, N 21, 2603. cikk; N 26, 3350. cikk), Rendelek:
1. A pedagógiai dolgozók számára munkakörtől és (vagy) szakterülettől függően, munkájuk sajátosságait figyelembe véve megállapítja a munkaidő tartamát (a pedagógiai munka óranormáját a bérmértékhez) melléklete szerint. ezt a sorrendet.
2. Ez a végzés az Orosz Föderáció kormányának az Orosz Föderáció kormánya 2003. április 3-i N 191 „A munkavégzés időtartamáról szóló rendeletének érvénytelenségéről szóló rendeletének hatálybalépése napján lép hatályba” a pedagógiai dolgozók órái (a pedagógiai munka óranormája a munkabérhez)" (Szobranije zakonodatelsztva Rosszijszkoj Federatszii, 2003, 14. sz., 1289. cikk; 2005, 7. sz., 560. cikk; 2007, 24. cikk, Art. 2928; 2008, 34. szám, 3926. cikk).
A. Fursenko miniszter
Függelék
Pedagógiai dolgozók munkaideje (a pedagógiai munka óranormája bérmértékhez).
A pedagógusok munkaidejének hosszát (a pedagógiai munka órabérre szabott órarendjét) a heti 36 órát meg nem haladó csökkentett munkaidő alapján állapítják meg.
A pedagógiai dolgozókat beosztástól és (vagy) szakterülettől függően, figyelembe véve munkájuk jellemzőit, megállapítják:
1. Munkaidő:
heti 36 óra:
a felsőoktatási és szakképzési (továbbképző) oktatási intézmények oktatói állományából dolgozók;
óvodai nevelési intézmények, gyermek-kiegészítő oktatási intézmények és árvaházak vezető nevelői;
tanárok-pszichológusok, szociális tanárok, tanárok-szervezők, ipari képzés mesterei, vezető tanácsadók, munkaügyi oktatók;
módszertanosok, oktatási intézmények vezető módszerészei;
oktatási intézmények oktatói (a felsőoktatási és szakmai kiegészítő képzési területen foglalkoztatott oktatók kivételével);
alapfokú szakmai és középfokú szakképzés oktatási programját megvalósító nevelési-oktatási intézmények testnevelési vezetői;
életbiztonsági alapismeretek tanárai-szervezői, sorkatonai képzés;
oktatók-metódusok, vezető oktatók-metódusok a sportági profilú gyermekek kiegészítő oktatását végző oktatási intézményekben;
heti 30 óra - oktatási intézmények vezető pedagógusai számára (kivéve az óvodai nevelési-oktatási intézményeket és a gyermekeket kiegészítő oktatási intézményeket).
2. Oktatói munkaórák normatívája bérmértékhez (normalizált pedagógiai munkarész):
heti 18 óra:
általános nevelési programokat (ideértve a tanulók, fogyatékos tanulók speciális (javító) nevelési programját) megvalósító nevelési-oktatási intézmények 1-11. (12) évfolyamának pedagógusai;
a pedagógiai irányultságú középfokú szakképzés oktatási programját megvalósító oktatási intézmények pedagógusai (kivéve az ilyen oktatási intézmények pedagógusait, akiknek tanítási óranormája évi 720 óra munkabérért);
szaktanárok zenei, művészeti oktatási intézmények 1-11 (12) osztálya;
osztályos általános zenei, művészeti, koreográfiai nevelésű iskolák 3-5 évfolyamának tanárai 5 éves tanulmányi idővel, a művészeti iskolák 5-7 osztályai 7 éves tanulmányi idővel (gyermekzene, művészeti, koreográfiai és egyéb iskolák ), a gyermekművészeti iskolák és a 4 éves tanulmányi idővel általános művészetoktatási iskolák 1-4.
kiegészítő pedagógusok, felsőoktatási tanárok;
oktatók-tanárok, vezető oktatók-tanárok az oktatási intézmények kiegészítő oktatását a sportági profilú gyermekek számára;
óvodai nevelési-oktatási intézmények idegennyelv-tanárai;
egészségügyi és szociális intézmények logopédusai;
heti 24 órában - 5 éves általános zenei, művészeti, koreográfiai oktatást végző iskolák 1-2. osztályának tanárai, 7 évfolyamos gyermekzenei, művészeti, koreográfiai és művészeti iskolák 1-4. tanulmányi idő;
Évente 720 óra - az alapfokú szakmai és középfokú szakképzés oktatási programját megvalósító oktatási intézmények pedagógusai számára.
3. A pedagógiai munka óranormája a bérmértékhez:
heti 20 óra - tanárok-defektológusok, tanárok-logopédusok, logopédusok;
heti 24 órában - zenei rendezők és kísérők;
heti 25 óra - fogyatékos tanulókkal (tanulók, gyerekek) közvetlenül csoportban dolgozó pedagógusok számára;
heti 30 óra:
testnevelés oktatók;
nevelők bentlakásos iskolákban, árvaházakban, iskola utáni csoportokban, általános oktatási intézmények bentlakásos iskoláiban (iskolai bentlakásos iskolákban), deviáns viselkedésű gyermekek és serdülők speciális nevelési intézményeiben, tuberkulózisos mérgezésben szenvedő gyermekek óvodai nevelési intézményei (csoportjai), egészségügyi intézmények és szociális szolgáltatások;
heti 36 órában - a pedagógusoknak az óvodai nevelési intézményekben, az általános nevelési intézmények óvodai csoportjaiban és az óvodáskorú és általános iskolás korú gyermekek oktatási intézményeiben, a gyermekeket kiegészítő oktatási intézményekben, az alapfokú szakmai oktatási programokat megvalósító oktatási intézmények kollégiumában és középfokú szakképzés, egyéb intézmények és szervezetek.
Megjegyzések.
1. A pedagógiai dolgozók munkaidejének időtartama magában foglalja az oktató (oktató) munkát, a nevelő- és egyéb pedagógiai munkát, amelyet az oktatási intézmények pedagógiai és egyéb alkalmazottai munkakörére, valamint munka- és pihenőidejének jellemzőire vonatkozó képesítési jellemzők biztosítanak. , az előírt módon jóváhagyott.
2. A pedagógiai és (vagy) oktatói munka óranormáját a pedagógiai dolgozók bérére vonatkozóan csillagászati órákban állapítják meg. A tanárok, oktatók, kiegészítő oktatók, vezető oktatók, oktatók, oktatók, vezető oktatók-tanárok esetében a munkabérre vonatkozó oktatói munkaóra-norma tartalmazza az általuk vezetett tanórákat (órákat), azok időtartamától függetlenül, és rövid szünetek (változtatások) közöttük.
3. A pedagógiai dolgozók beleegyezésével végzett oktatói (pedagógiai) munkáért a bérmértékre megállapított óranormát meghaladóan a kapott bér mértékének megfelelő pótlékot kell fizetni egy összegben.
4. Azon pedagógusok számára, akik nem biztosíthatók a tanítási óranormának megfelelő mértékű tanulmányi terhelés a heti bérért, a teljes bérfizetést garantálják, feltéve, hogy a megállapított óranormát kiegészítik egyéb pedagógiai munkavégzés az alábbi esetekben:
évfolyam pedagógusai az idegen nyelv, zene, képzőművészet és testnevelés órák oktatásának szaktanárokra való átadásakor;
a vidéki általános oktatási intézmények 1-4. osztályának anyanyelvű (nem orosz) tannyelvű tanárai, akik nem rendelkeznek megfelelő képzettséggel az orosz nyelvórák lebonyolításához;
az orosz nyelvet tanító tanárok a vidéki általános oktatási iskolákban anyanyelvükön (nem orosz nyelven);
vidéki általános oktatási intézmények testkultúra tanárai, fakitermelő és raftingoló vállalkozások és vegyipari erdészeti vállalkozások falvaiban található általános oktatási intézmények idegen nyelvű tanárai.
5. Pedagógusok, valamint a pedagógiai irányultságú középfokú szakképzés oktatási programját megvalósító oktatási intézmények pedagógusai (kivéve az ilyen oktatási intézmények pedagógusait, akiknek tanítási óranormája évi 720 óra munkabérért) aki rajtuk kívülálló okokból a tanév folyamán a tanév elején megállapított terheléshez képest csökken a tanulmányi terhelés, a tanév végéig, valamint a szünidőben is, amely nem. egybeesik az éves meghosszabbított fizetett főszabadsággal, a következőket kell fizetni:
munkabér a tényleges hátralévő tanítási óraszámra, ha az meghaladja a bérmértékre megállapított heti tanítási óranormát;
havidíj összegű illetmény, ha a csökkentés előtti tanítási terhelés volumene a bérmértékre megállapított heti tanítási óranormának felelt meg, és más pedagógiai munkával nem terhelhetők;
a tanítási terhelés csökkentése előtt megállapított illetményt, ha azt a bérmértékre megállapított heti oktatói munkaóra-norma alatt állapították meg, és ha az egyéb pedagógiai munkával nem egészíthető ki.
A tanév közbeni tanítási terhelés csökkenésről és az egyéb pedagógiai munkával végzett többletterhelésről a meghatározott pedagógiai dolgozókat legkésőbb két hónappal korábban tájékoztatni kell.
6. Az alapfokú szakmai és középfokú szakképzés nevelési-oktatási programját megvalósító nevelési-oktatási intézmények pedagógusai, akiknél rajtuk kívülálló okok miatt a tanév során a tanév elején megállapított oktatási terheléshez képest csökken a tanítási terhelés ig. tanév végén, valamint az éves meghosszabbított fizetett főszabadsággal nem egybeeső szabadság idején a munkabért a tanév eleji elszámolás során megállapított összegben folyósítják.
Az állami és önkormányzati szükségletek kielégítésére szolgáló áruk, munkálatok és szolgáltatások beszerzésére vonatkozó szerződési rendszerről szóló szövetségi törvény 95. cikkének 1.1. részével összhangban az Orosz Föderáció kormánya úgy határoz:
1. Jóváhagyja a mellékelt Szabályzatot a szerződés teljesítésének határidejének és (vagy) a szerződés árának, és (vagy) az áru, a munka, a szolgáltatás egységárának a felek megállapodása alapján történő megváltoztatására, és (vagy) az áruk mennyiségét, a munkák körét, a szerződésekben vállalt szolgáltatásokat, amelyek határideje 2016.
szabályokat
a felek megállapodása alapján megváltozik a szerződés időtartama és (vagy) a szerződés ára és (vagy) az áru, a munka, a szolgáltatás egységének ára és (vagy) az áru mennyisége, mennyisége szerződésben vállalt munkák, szolgáltatások teljesítésének határideje 2016
(az Orosz Föderáció kormányának 2016. március 14-i 191. számú rendeletével jóváhagyva)
1. A jelen Szabályzat meghatározza a szerződés teljesítési határidejének és (vagy) a szerződés árának és (vagy) az áruegység, a munka árának 2016-ban történő, a felek megállapodása alapján történő megváltoztatásának menetét. , szolgáltatások és (vagy) az áruk mennyisége, a munka mennyisége, a szerződések által biztosított szolgáltatások (beleértve az állami szerződéseket, önkormányzati szerződéseket, költségvetési intézmények polgári jogi szerződéseit áruszállításra, munkavégzésre, szolgáltatásnyújtásra) az ügyfelek igényei, amelyeket az áruk, építési beruházások és szolgáltatások beszerzésének szerződési rendszeréről szóló szövetségi törvény hatálybalépése előtt kötöttek a köz- és önkormányzati szükségletek biztosítására, amelynek határideje 2016-ban jár le ( a továbbiakban: szerződések).
2. A jelen Szabályzat (1) bekezdésében meghatározott szerződési feltételek módosítása az ügyfeleknek a szerződésekből eredő kötelezettségek 2016. évi átvételéhez és (vagy) teljesítéséhez nyújtott pénzügyi biztosíték mértékének határain belül megengedett.
3. Jelen Szabályzat azokra a 6 hónapot meghaladó lejáratú szerződésekre vonatkozik, amelyek teljesítése a felek által nem befolyásolható okok miatt a feltételek megváltoztatása nélkül lehetetlen és tárgya:
a) áruszállítás, munkavégzés, a szövetségi állami hatóságok (szövetségi állami szervek), az Orosz Föderáció állami költségvetésen kívüli alapjainak kezelő szervei, a "Rosatom" Állami Atomenergia Társaság által jóváhagyott listákon szereplő szolgáltatások nyújtása, valamint az Orosz Föderáció jogszabályaival összhangban a legjelentősebb tudomány, oktatás, kultúra és egészségügy szövetségi állami intézményei, az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok államhatalmi legmagasabb végrehajtó szervei, a helyi közigazgatás. szövetségi szükségletek kielégítésére irányuló beszerzések (amelyeket a megjelölt szövetségi állami hatóságok (szövetségi állami szervek), az Orosz Föderáció állami költségvetésen kívüli alapjait irányító testületek, a "Rosatom" Állami Atomenergia Társaság és alárendelt vevőik, valamint az alárendelt vevők végzik. a legjelentősebb és az Orosz Föderáció jogszabályaival összhangban meghatározott szövetségi állami tudományos, oktatási, kulturális és egészségügyi intézmények), az Orosz Föderáció alanya szükségletei, önkormányzati szükségletei, a "b" alpontban meghatározott munka kivételével. bekezdésének. Ugyanakkor a szerződés árának meg kell haladnia az 1 millió rubelt a szövetségi szükségletek kielégítésére irányuló vásárlások esetén, az Orosz Föderációt alkotó egységek államhatalmi legmagasabb végrehajtó szervei, a helyi közigazgatás által megállapított összeget a vásárlások teljesítése érdekében. az Orosz Föderációt alkotó szervezet szükségletei, önkormányzati szükségletek, és nem lehet több 5 millió rubelnél, ha a szerződést az Orosz Föderációt alkotó szervezet szükségleteinek kielégítésére kötik, önkormányzati szükségletek az Orosz Föderáció eredményei alapján. pályázatok, elektronikus árverések, pályázati felhívások, amelyekben csak kisvállalkozások, társadalmi beállítottságú nonprofit szervezetek vehettek részt a beszerzésben;
b) tőkeépítési projektek építése, rekonstrukciója, műszaki felújítása, ideértve az építési, rekonstrukciós, műszaki felújítási és (vagy) kulturális örökségi objektumok (történelmi és kulturális emlékek) megőrzését szolgáló berendezések beszerzését ) az Orosz Föderáció népei, a tudományos-módszertani útmutatás kivételével.
4. Jelen Szabályok olyan szerződésekre vonatkoznak, amelyek pénzneme az orosz rubel.
5. A szerződés feltételeiben a jelen Szabályzat (1) bekezdésében meghatározott változást a szerződéshez csatolt kiegészítő megállapodással rögzítik, amelynek elkészítésének alapja a szállító (vállalkozó, kivitelező) megküldött írásbeli kérelme. írásban az ügyfélnek, azzal az indoklással, hogy az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyvének 451. cikkével összhangban a körülmények jelentős változása miatt lehetetlen a szerződés végrehajtása a feltételek megváltoztatása nélkül.
A megrendelő a jelen pont első bekezdésében meghatározott szállító (vállalkozó, kivitelező) megkeresése nélkül nem jogosult a szerződés árának, az áruegység, az elvégzett munka, a nyújtott szolgáltatások árának emelésére.
6. A Megrendelő a szerződésmódosítás mellett dönt az alábbiak alapján:
a) olyan szerződések elsőbbségi teljesítésének szükségességétől, amelyek tárgya az állampolgárok normális életének fenntartásához szükséges áruk (élelmiszer, mentőautók biztosításához szükséges pénzeszközök, ideértve a sürgősségi szakellátást, orvosi ellátást) biztosítása. sürgősségi vagy sürgősségi forma, gyógyszerek);
b) az állami (önkormányzati) programok, szövetségi célprogramok vagy az állami hatóságok (önkormányzatok) programon kívüli tevékenységi (feladatai, hatáskörei), valamint az előírt módon hozott döntések eredményeinek elérésének szükségességéből. az Orosz Föderáció költségvetési rendszerének költségvetéséből tőkebefektetések végrehajtásához nyújtott pénzeszközökről;
c) a szerződésben rögzített, ténylegesen teljesített kötelezettségek mennyiségéből a módosításról szóló határozat meghozatalának napján;
d) a szerződéses kötelezettségek 2016. évi átvételére és (vagy) teljesítésére jóváhagyott és a megrendelőnek átadott pénzügyi biztosíték összegéből.
7. A Megrendelő a jelen Szabályzat (5) bekezdésének első bekezdésében meghatározott dokumentumok és információk kézhezvételétől számított legfeljebb 30 napon belül a szerződés módosításáról dönt, és a szállító (vállalkozó, kivitelező) részére a szerződés módosításáról szóló értesítést megküld. értesítést a határozatról.
8. A szerződés kiegészítő megállapodásának elkészítésekor a megrendelő biztosítja a szállítóval (vállalkozóval, kivitelezővel) az új szerződési feltételek egyetértését.
9. A jelen Szabályzat (1) bekezdésében meghatározott szerződési feltételek változásának számítása és indoklása a szerződés elválaszthatatlan részét képező szerződés-kiegészítő megállapodás mellékletében kerül rögzítésre.
10. A jelen Szabályzat szerint megkötött szerződéshez kiegészítő megállapodás nem írhatja elő a szállított áruk mennyiségének, az elvégzett munka vagy a nyújtott szolgáltatások mennyiségének növelését.
11. A szerződés időtartamának módosítása a felek megegyezésével 2016. éven belül történik.
12. A szerzõdés ára (kivéve azon szerzõdéseket, amelyek tárgya állami és önkormányzati tulajdonú beruházási objektumok építése, rekonstrukciója és mûszaki felújítása) a felek megállapodása alapján felemelhetõ, és a keretösszegben kerül meghatározásra. képlettel számított érték:
13. Jelen szabályzat alkalmazásában a szövetségi állami hatóságok (szövetségi állami szervek), az Orosz Föderáció állami költségvetésen kívüli alapjainak kezelő szervei, a „Rosatom” Állami Atomenergia Társaság, valamint az Orosz Föderáció legjelentősebb szövetségi állami intézményei. tudomány, oktatás, kultúra és egészségügy, az Orosz Föderáció jogszabályaival összhangban, az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok legfelsőbb végrehajtó hatóságai, a helyi közigazgatás vagy az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok általuk felhatalmazott végrehajtó hatóságai A helyi önkormányzatok negyedévente jóváhagyják az árkorrekciós indexeket a jelen Szabályzat (3) bekezdésének "a" pontjában meghatározott listákon szereplő áruk, építési beruházások, szolgáltatások minden egyes tételére (árucsoportok, munkák, szolgáltatások megnevezése). A helyi közigazgatás döntése alapján a legfelsőbb végrehajtó szervek által jóváhagyott indexek használhatók a szerződéses árak módosítására
az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok állami hatóságai vagy az általuk felhatalmazott végrehajtó hatóságai az Orosz Föderációt alkotó egységeknek, amelyek területén
megfelelő önkormányzatok.
14. A megrendelő döntése az áru mennyiségének, az elvégzett munka mennyiségének, a nyújtott szolgáltatás csökkentéséről jelen Szabályzat (6) bekezdése szerint hozható meg. Ezzel egyidejűleg az áru, a munka, a szolgáltatás egység ára a jelen Szabályzat 15. pontja szerint emelhető.
15. Az áru, a munka, a szolgáltatás egység ára a jelen Szabályzat 14. pontjában meghatározott esetben az alábbi képlettel számított értékben kerül meghatározásra:
K - a szerződésben előírt áruk mennyisége, elvégzett munka, nyújtott szolgáltatások mennyisége;
Az ügyfél által a szerződés alapján átutalt pénzeszközök összege;
A szerződésben biztosított áru, munka, szolgáltatás egységének kezdeti ára;
PPI - árkorrekciós index, a jelen Szabályzat 13. pontja szerint megállapított.
16. A szerződés ára a jelen Szabályzat 14. pontjában meghatározott esetben a felek megállapodása alapján változtatható és az alábbi képlettel számított értékben kerül meghatározásra:
,
Az áruegység új árának, az elvégzett munka mennyiségének, a nyújtott szolgáltatásoknak a jelen szabályzat 15. pontja szerint meghatározott határértéke;
Csökkentett árumennyiség, elvégzett munka, nyújtott szolgáltatások mennyisége.
17. A szerződéses ár 2016. évi változása, melynek tárgya fővárosi építési létesítmények építése, rekonstrukciója, műszaki felújítása, az ország népeinek kulturális örökségi helyszíneinek (történelmi és kulturális emlékeinek) megőrzését szolgáló munkák elvégzése. az Orosz Föderációt, a tudományos és módszertani útmutatás kivételével, a következő képlettel számított értékben határozzák meg:
C - a szerződés kezdeti ára;
A kifizetések volumene a szerződés feltételeinek megfelelően 2016-ban;
Az Orosz Föderáció kormánya által az Orosz Föderáció társadalmi-gazdasági fejlődésére vonatkozó előrejelzés részeként jóváhagyott, 2016-ra vonatkozó előrejelzési index-deflátor "Index-beruházások minden finanszírozási forrásból" 2016-ra, 2015 százalékában, hatályos: a szerződés változásának időpontja;
Az Orosz Föderáció kormánya által az Orosz Föderáció társadalmi-gazdasági fejlődésére vonatkozó előrejelzés részeként jóváhagyott, az Orosz Föderáció társadalmi-gazdasági fejlődésére vonatkozó előrejelzés részeként 2016-ra vonatkozó előrejelzési deflátorindex „Befektetett eszközökbe való befektetések minden finanszírozási forrásból” 2016-ra, 2015 százalékában. Az Orosz Föderáció költségvetési rendszerének költségvetéséből költségvetési források biztosítására vonatkozó szabályozási jogi aktus elfogadásáról egy beruházási projekt végrehajtása a beruházási projekt megvalósítása érdekében a beruházási projektek építése, rekonstrukciója és műszaki felújítása tőkeépítési létesítmények, munkák elvégzése érdekében. az Orosz Föderáció népeinek kulturális örökségének (történelmi és kulturális emlékeinek) megőrzése, a tudományos és módszertani útmutatás kivételével.
18. A szerződés árának megváltoztatásakor, amelynek tárgya tőkeépítési létesítmények építése, rekonstrukciója és műszaki felújítása, az orosz népek kulturális örökségének (történelmi és kulturális emlékeinek) megőrzését célzó munkák elvégzése A Szövetség – a tudományos és módszertani útmutatás kivételével – a megrendelő és a kivitelező által megállapodott, az építési költség összevont becslésébe beszámítandó költségek nem haladhatják meg az egyes költségtípusokra vonatkozóan jóváhagyott jelenlegi becsült szabványokat. az Orosz Föderáció jogszabályainak megfelelően.
19. Az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok államhatalmi legmagasabb végrehajtó szervei, a helyi közigazgatás, amikor az Orosz Föderációt alkotó egység, önkormányzati szükségletek kielégítésére irányuló vásárlásokat hajtanak végre, a szerződések módosítására vonatkozóan egyéb jellemzőket is megállapíthatnak. a szerződés teljesítésének határidejének és (vagy) a szerződés árának, és (vagy) az áru, a munka, a szolgáltatás egységárának és (vagy) az áru mennyiségének megváltoztatásának feltételeit, a szerződés hatályát munkák, szerződések által biztosított szolgáltatások, amelyek tárgya tőkeépítési objektumok építése, rekonstrukciója és műszaki felújítása, az Orosz Föderáció népei kulturális örökségi objektumainak (történelmi és kulturális emlékeinek) megőrzésére irányuló munka kivéve a tudományos és módszertani útmutatót, ideértve a jelen Szabályzat 17. pontjában meghatározott deflátorindexek helyett egyéb olyan indexek (együtthatók) alkalmazását, amelyek biztosítják a szerződéses áremelés maximális értékének kiszámítását.
Dokumentum áttekintése
A szerződés teljesítésének határidejének és (vagy) a szerződés árának, és (vagy) az áru, a munka, a szolgáltatás és (vagy) egységárának a felek megállapodása alapján történő megváltoztatásának szabályai az áruk mennyisége, a munka mennyisége, a szerződések által biztosított szolgáltatások, amelyek teljesítési ideje 2016-ban ér véget G.
A Szabályzat lehetőséget ad a szerződés lényeges feltételeinek a felek megállapodása alapján történő megváltoztatására olyan szerződések tekintetében, amelyek teljesítési ideje meghaladja a 6 hónapot, és amelyek teljesítése a felektől független ok miatt. feltételeik megváltoztatása nélkül lehetetlen.
A szerződés feltételeinek megváltoztatását a szerződéshez csatolt kiegészítő megállapodás hivatalossá teszi. Az ilyen megállapodás elkészítésének alapja a szállító írásbeli kérelme, amelyet a megrendelőnek küldenek meg azzal az indoklással, hogy a körülmények jelentős változása miatt a szerződést a feltételek megváltoztatása nélkül nem lehet teljesíteni.
A megrendelő nem jogosult a szerződés árának, az áruegység, az elvégzett munka, a nyújtott szolgáltatás árának emelésére a szállító kérése nélkül dönteni.
A szövetségi állami szervek, a Föderációt alkotó egységek államhatalmi legmagasabb végrehajtó szervei, a helyi önkormányzatok jóváhagyják azon áruk, munkák és szolgáltatások jegyzékét, amelyekre vonatkozóan a beszerzéssel kapcsolatos szerződési feltételeket módosítani lehet, hogy megfeleljenek a szövetségi, regionális és önkormányzati igényeket, ill.
Ebben az esetben a szerződés árának meg kell haladnia az 1 millió rubelt. szövetségi szükségletekre történő vásárlás esetén a szövetséget alkotó szervek és a helyi közigazgatás legmagasabb állami végrehajtó szervei által megállapított összeg a regionális és önkormányzati szükségletek kielégítésére történő vásárláskor.
A szerződési feltételek módosítása az ügyfeleknek a szerződéses kötelezettségek elfogadása és (vagy) teljesítése érdekében 2016-ban nyújtott finanszírozás mértékének határain belül megengedett. A szerződések lebonyolításának feltételeiben a felek megállapodása alapján történő változtatásokat 2016-ig hajtják végre.
Betöltés...
