A legtöbb diák és szüleik még a 11. osztályban tanulva azon gondolkodnak, melyik oktatási intézménybe kerüljenek, milyen szakmát válasszanak a jövőben. Ezért az egyik legfontosabb kérdés jelenleg ez: hangoztassa meg a világ legkeresettebb szakmáit. – Miért a világon? - kérdezed. Válasz: mert a hallgatók egy része külföldre megy tanulni, ahol a jövőben dolgozni fog.

Általánosságban elmondható, hogy a szakmák egy bizonyos listája minden országban, fővárosban, nagyvárosban, faluban keresett. Itt egy másik probléma is felmerül: a nagyvárosokban több esély van ígéretes pozícióra, mint a kicsiben, hiszen egy állásra több tucat ember jelentkezhet. Mindenesetre pontosan meg kell választani a keresett, magasan fizetett szakterületeket, amelyek mindegyikén részletesebben kitérünk.

Népszerű specialitások

A legnépszerűbb szakmák 2 listára oszthatók. Az első listán a munkaerőpiacon népszerű szakmák, a másodikon a fiatalok, hallgatók és munkatapasztalat nélküliek körében népszerű szakmák szerepelnek.

A munkaerőpiacon keresett szakmák listája:

  • ügyvédek,
  • sofőrök,
  • értékesítési vezetők vagy szakemberek,
  • programozók,
  • tervezők,
  • rendszergazdák,
  • mérnökök,
  • nagykereskedelmi helyközi vásárlások szakemberei,
  • bankárok,
  • ügyvédek,
  • pénzügyi elemző,
  • telepítők,
  • Könyvelő,
  • orvosok,
  • könyvvizsgálók,
  • gyógyszerészek.

Ahhoz, hogy a listáról egy szakmában dolgozhasson, szakirányú közép- vagy felsőfokú végzettséggel kell rendelkeznie. Ezenkívül az ilyen munka folyamatos átképzést és továbbképzést igényel.

Kérdések: mi a helyzet azokkal, akik nem rendelkeznek felső- vagy középfokú végzettséggel, vagy akik nem akarnak szakterületükön dolgozni, mi a helyzet a hallgatókkal? Milyen szakmák alkalmasak ilyen esetekben? – Íme a részmunkaidős munkához és a pályakezdéshez használt szakmák listája:

  • tanácsadók,
  • promóterek,
  • szabadúszók,
  • kérdezők,
  • operátorok hideg vagy meleg hívásokhoz a Call-centerekben,
  • pincérek vagy csaposok
  • futárok,
  • mozgatók.

Érdekesség: ma már sokan kereshetnek pénzt hobbijaikkal, ez lehet varrás, kötés, lakberendezés. Szintén az egyik jól fizetett szakma a fotós útja. Ezt az üzletet nagy pénzért és örömért is meg lehet csinálni. Mindenesetre az ilyen munka bevételt termel. A kreatív és nem kevésbé népszerű specialitások közé tartoznak: képkészítők, stylistok, TV-producerek, animátorok, tervezők és mások. A jövőben népszerűvé válhatnak a nanotechnológiához kapcsolódó szakmák.

Jelenleg több mint 500 szakterület van a munkaerőpiacon, amelyek közül csak körülbelül 50-re van kereslet. Érdemes a képességeiből kiindulva szakmát választani, ami jobban tetszik. Mivel nem lesz különösebb vágy nem szeretett munkára menni. Manapság népszerű olyan univerzális szakmákat választani, amelyek a jövőben nem okoznak problémát a foglalkoztatásban. Jobb, ha a leendő szakterület nem kötődik a területhez vagy egy adott iparághoz, és ha egy másik országba költözik, találhat jól fizető állást. És mik a szakmák?

Gazdasági ág

Manapság ez a fajta szakma az egyik legnépszerűbb és legjobban fizetett szakma. A közgazdász tekintélyes és releváns. A Közgazdaságtudományi Kar „leszerelése” után Ön, tapasztalatlan szakember, természetesen nem kerül magas pozícióba, így az első szakaszokban asszisztensként kell dolgoznia. De amint tapasztalatot szerez, elkezdhet gondolkodni az előléptetésen. A gazdasági oktatás az egyik egyetemes, lehetővé teszi, hogy a jövőben még az ISS-re is felkerüljön (űrhajósok menedzsere vagy könyvelője). Milyen szakokon folyik a gazdasági oktatás?

A választék széles, lehet:

  • bankárok,
  • üzletemberek,
  • Könyvelő,
  • marketingesek,
  • értékesítési vezetők,
  • ingatlanosok, pénzügyesek,
  • árusok,
  • könyvvizsgálók,
  • szakértők és mások.

A lista végtelenségig folytatható, ha a kedvenc tantárgyad a matematika, jól haladsz a gondolkodással - ez az ág neked való.

Ökológus

Az ökológus a külső környezet, a víz, a föld állapotának tanulmányozásával foglalkozik. Elemzi és ellenőrzi a szennyezettség szintjét. Milyen kilátásai vannak az ökológusnak? Még a nagyon nagyokat is. Ez a szakma elterjedt a nagyvárosokban, ahol egyetlen építkezés sem teljes környezetvédelmi ellenőrzés nélkül. Házak, üzemek, gyárak építésekor, ha utat kell építeni, mindenhol szükség van egy ökológus következtetésére. Ha érdekli a szöcskék és nyuszik védelme, akkor jelentkezzen be az ökológia, biológia vagy kémia karra.

tájtervező

Ez a szakma megfelelő, ha nagyvárosba készülsz, mert kisvárosban nem találsz munkát ebben a szakmában. A tájtervezők egyfajta művészek, akik a természet színeivel festenek. Hol dolgozhat? – Ez lehet parkok, vidéki házak, lakóházak tervezése. Ha szeret rajzolni és fantáziálni, nyugodtan mehet az építészeti, építőipari vagy művészeti részlegre.

HR vezetők

A szakma magában foglalja a személyzet kiválasztását. Amikor a cégek pályázatot nyújtanak be a megfelelő szakember felkutatására, a menedzser megfelelő személyt keres, és más cégektől orvvadászik. Az ilyen munka olyan emberek számára alkalmas, akik tudják, hogyan kell kommunikálni az emberekkel, ismerik a speciális pszichológiai technikákat. Milyen tanfolyamokat kell elvégeznie? - Befejezhet egy szakkört, vagy beléphet a menedzsment vagy a pszichológia karra.

képkészítő

Az image maker egy stylist, aki képes vizuálisan megváltoztatni az embert ruhák segítségével. Ahhoz, hogy szakemberré váljon a szakterületén, kiváló ízléssel és a divat megértésével kell rendelkeznie. Ezt a szakmát a művészeti és formatervezési karokon oktatják.

Biotechnológus

A biotechnológusok az orvostudomány és az ipar területén dolgoznak. Az élő szervezetek összetevőinek felhasználásával géneket, fehérjéket és egyéb kimérákat hoznak létre, miközben teljesen új szervezeteket és termékeket kapnak. Most, hogy ezen a területen dolgozhasson, vegyi vagy biológiai végzettség szükséges.

Bármelyik szakmát is választja tehát, érdemes észben tartania, hogy mindenhol szükség van a legkiválóbb szakemberekre, és ha mestere vagy, akkor a munkaerő-piaci kereslet nem aggaszthatja. A lényeg az, hogy a munka ne csak pénzt, hanem örömet is hozzon.

Tíz szakma, amelyet nem ural az infláció, a szankciók és a kreatív válságok.

Interjú: Maria Mikulina @MariaMikulina

Igen, nehéz idők jöttek. ha egy szóval. A gazdasági válság, ha kettő. Elég éles, ha két szánalmas szóval. és a kreatív ügynökségek bezárnak. Az irodai planktonok az utcára özönlenek. A robogók ára az egekbe szökött, a turmixok vérszintje csökkent. A Facebookon csak ezt hallani: „Csökkentett! Kirúgott! Nincs munka!”

De ez nem igaz. Az ellenkezőjét kívánjuk bebizonyítani neked: munka van, van. Igazi férfimunka. Erre mindig van kereslet – jóllakott időkben és válság idején is. És ez nem alaptalan kijelentés. Találkozz tíz férfival, akik tudják, hogyan lehet pénzt keresni bármilyen körülmények között. És vegyél példát róluk. Vagy legalább csak felkiáltani: „Hú, jól sikerült!”

Villanyszerelő

Hol tanulni

Több hónapig tanultam a személyzet szakmai átképzését szolgáló tanfolyamokon. Általában a Művelődési és Művészeti Intézetben végeztem. Dolgozott, sőt üzletigazgató volt, üzleti edző. Vannak, akik szeretnek az irodában dolgozni, vannak, akik nem. Nekem - nem.

Hol lehet ügyfeleket szerezni

A DES-nek dolgozom. Mindegyik villanyszerelőnek vagy saját ügyfélköre van, vagy művezetők, akikkel folyamatosan együttműködik. Az ügyfélkör magától fejlődik: jó szakemberre mindig szükség van.

Kezdeti készlet

A DEZ-ek nem adnak ki semmit. A DEZ-ben végzett munkához azonban nincs szükség nagy mennyiségű szerszámra, mert a munka elsősorban a berendezések üzemeltetésével történik. Az eszköz szó szerint kétezer rubelbe fog kerülni, ha tudja, mire van szüksége.

Hogyan általában?

A munkanap reggel 9 órakor kezdődik. Hivatalosan. De ez nem jelenti azt, hogy pontosan kilencre ott kell lenned. Nyugodtan ihat kávét anélkül, hogy félne a késéstől. A legfontosabb, hogy ne legyen panasz. Személy szerint műszakban dolgozom, kettő után kettő. Nem szeretem, ha lekötnek, szeretem a viszonylagos szabadságot, és itt úgy érzem magam, mintha lovon lennék. Itt láthatod a végeredményt. A villanykörte nem világít – kicserélted az izzót, kigyulladt. Azonnali elégedettség saját munkával.

70-100 ezer rubel lehet havonta. A kérdés az, hogy hol laksz, hogyan dolgozol. Munka mindenesetre mindig van, és mindig lehet keresni egy darab kenyeret. Tisztán emlékszem még a 2008-as válságra, amikor az irodában négy hónapig nem fizették ki a béremet.

Pechnik

Andrey, 45 éves, Moszkva

Hol tanulni

Moszkvában vannak az Orosz Mesterek Iskolája nevű kurzusok. Oktatás - két hónap, vannak nappali és levelező tanfolyamok. 30 ezer rubel körül mozog. Ezután felvehetnek asszisztenseket – a második személyt, a harmadik személyt a csapatban. A tanfolyamok nem adnak gyakorlati ismereteket. Ismeri az elméletet, de a gyakorlatban hogyan... De a kályhakészítők közössége nem hagyja bajban a népét. Bármelyik listából választhat - hívjon, kérdezzen. Fokozatosan tanul az ember a hibáiból, az ütközéseiből.

Kezdeti készlet

Minél jobban belevág a szakmába, annál több eszközre van szüksége. És eleinte meg lehet boldogulni darálóval, simítóval, nem kell más.

Hogyan általában?

2010 óta foglalkozom kályharakással. Vannak szakmák, ahol az emberek pénzt keresnek. Vannak szakmák, amelyeket az emberek a lélekért csinálnak. És ebben a munkában mindkettőt kombinálhatja. Minden ügyfelem folyamatosan telefonál, gratulál az ünnepekhez, hív vendégségbe: "Ha arra jársz, állj be teázni."
Van egy negatívum is. Most sok a vendégmunkás mindenhol, mindent megcsinálnak. Kezdve a kerítések építésével és a kutak ásásával és befejezve a házak építésével és a kályhák építésével. Amikor megérkezel a létesítménybe, és megtudod, hogy már a harmadik tűzhelyes vagy, hogy kétszer is megégett az ember... De ha tudod a munkádat, 5-6 nap múlva megszűnik ez a negativitás, és kialakulnak a normális kapcsolatok.

Legalább 100 ezer rubel havonta. Több, mint a moszkvai átlagfizetés.

Ács

Hol tanulni

Középfokú gyógypedagógiai végzettségem van, iskola után tanultam. Elhelyezkedhetsz inasként a mesterhez - általában nem túl képzett munkások mennek.

Kezdeti készlet

Az asztalos szerszámok alapkészlete körülbelül 30 ezer rubelbe kerül.

Hogyan általában?

Általában véve tetszik a munka. örömet szerzek. Ismét változatosság: készíthetsz bútorokat, lépcsőket, főleg ha magadnak dolgozol. Így most kezdtem el egy műhelyt építeni az oldalamon. Az egyetlen rossz dolog a sérülések. Hát igen, két napja megfúrtam a kezem. Már megszoktam, hogy minden rendelésnél egy csepp vér az alap. Amikor bútorokat készítek - vagy mély szilánkot, vagy valami mást.

Ha bérmunkában dolgozik, átlagosan 40-50 ezer rubelt kaphat. És ha te magad, mint én, akkor könnyedén kaphat havi 30-100 ezer rubelt, a megrendelésektől függően. Te döntöd el, mikor pihensz, mikor dolgozol. Valójában felsőfokú gazdasági végzettségem van. De mi értelme van? Ezután ugyanazt a 30 ezer rubelt kapom, de egész hónapban dolgozva. Asztalosként pedig, ha keményen dolgozom, három nap alatt megkereshetem őket.

Ápoló

Hol tanulni

Egyáltalán nem tanulhat, mivel gyakran ápolókra van szükség speciális oktatás nélkül. Néhány éve Moszkvában találtam magam munka és lakhatás nélkül, és először úgy történt, hogy leszerződtem egy barátom nagyapjához, aztán rájöttem, hogy elvileg meg vagyok elégedve egy ilyen élettel. Magánszerződéssel dolgozom, de vannak olyan ügynökségek is, ahol szükség esetén betanítanak, dokumentumokat készítenek. Ha rendelkezik orvosi végzettséggel, beadhat injekciókat, csepegtetőket, kötszereket - többet fog keresni, bár néha nagyon kicsi a különbség.

Kezdeti készlet

Mindent, ami kell, beleértve a gumikesztyűt is, az osztály hozzátartozói biztosítják. Csak fizikai erőre van szükséged. És több. Néha nagyon tele vannak a betegek, fel kell őket emelni, meg kell fordítani, és van, akit például a mosdóba is ki kell vinni. És ha az embernek megvan, akkor meg kell tudni tartani, megjavítani, ha kell... Az is fontos, hogy ne legyen testi undor, és amit én jóindulatú közönynek neveznék: ha túl sokat aggódsz a betegről, neked nehezebb, de az is utolsó dolog, hogy haragudj rá, bosszankodj .

Hogyan általában?

Bírság. Persze helyhez van kötve, nem mindig lehet még boltba sem menni, ha nincs csere. De magányos vagyok az életben, szeretek olvasni, filmeket nézni, játszani, internetezni – és minderre jut elég idő. Most van egy bénult betegem, aki elég idős, legtöbbször alszik. Megmosod, átöltözöd, eteted, tablettákat adsz neki, felolvassz neki valamit, intézed a dolgod – és eltelt a nap.

Van saját szobám albérletben, úti kártya, internet, teljes étkezés és havi 30 ezer személyi kiadás. Elvileg nincs mire költeni, szinte mindent átváltok devizára és tartalékolok a jövőre.

darukezelő

Hol tanulni

A cégnél tanultam, három hónapos tanfolyamok voltak. És azonnal kapott ott munkát. Általánosságban elmondható, hogy most sok kurzus létezik a darukezelők számára, minden engedéllyel rendelkező intézmény tanít. nem akarok tanulni. A jelöltekkel szemben is vannak követelmények, főként egészségügyiek. Ennek ellenére különböző tényezőkkel van dolgunk: kémiai vegyületek, megemelkedett hőmérséklet. Teljesen át kell menni az orvosi vizsgálaton. Ha minden tekintetben egészséges, bebocsátást adnak az edzésre.

Kezdeti készlet

A tanfolyamok költsége ingyenes. A képzés alatt pedig valami fizetést is kapsz.

Hogyan általában?

Ez egy érdekes munka. A mechanizmusok és a vasdarabok minden embert érdekelnek. Feltétlenül ismerje meg a berendezések javításának alapjait. Műszakos munkavégzés: délelőtti műszak van, esti műszak van. Reggel - 6:30-14:00, este - 14:00-22:00. A tényleges terhelés körülbelül a műszak fele, 4-5 óra.
Amikor először tanulsz, együtt dolgozol egy daru alatt sétáló parittyával. Megmutatja azokat a parancsokat, amelyeket meg kell értenie. A stressz természetesen továbbra is fennáll, hiszen veszélyes: a kábel bármikor elszakadhat. De idővel megszokja.

Az átlagos fizetés 40-50 ezer rubel. Régiónknak ez nagyon jó fizetés. A feleségem óvodában dolgozik 10 ezerért. Az átlagos fizetés városunkban 30 ezer rubel. Szóval nem panaszkodom.

Üvegház összeszerelő

Hol tanulni

Akkor jöttem a szervezethez, amikor nem tudtam semmit, és képzett voltam. Látták a lelkesedést, és elvittek. A lényeg az, hogy legyen vágy a tanulásra. 2005-ben kezdett dolgozni, a munka üvegezéssel kapcsolatos. Most már több éve üvegházakkal foglalkozom.

Hogyan általában?

Ha nem tetszik a munka, akkor valami érdekesebbet keresnék. Szerintem az embernek mindig a legjobbra kell törekednie. A rendelések száma szezontól függ. Tavasszal elolvad a hó – mindenki kimegy a kertekbe, elkezdenek üvegházakat rendelni. De elvileg télen van kereslet az üvegházakra: szezonon kívül olcsóbbak. Ha különböző irányú üvegezéssel foglalkozik, akkor egész évben elfoglalhatja magát. A munkanap nagyon korán kezdődhet – néha fel kell ébredni, például hajnali négykor. A nyitvatartási idő nincs szabványosítva. Tartom magam ehhez az elvhez: "Ha az ember nem talál időt a pihenésre, talál időt a kezelésre." A hétvégék kötelezőek a családdal, a család az első. Általában van időm pihenni.

Egy összeszerelő munkás átlagos fizetése, ha régiónkat vesszük, körülbelül 40 ezer rubel. Ez bőven elég a mi helyeinkre. A szezon során többet kereshet. Nagyon sok rossz dolog történik régiónkban, ami a munkát illeti. Nem fizetnek fizetést az embereknek. A régi munkahelyemen, egy másik szakterületen még mindig tartozom. Most anyagilag sokkal nyugodtabb vagyok.

vízvezeték-szerelő

Hol tanulni

Több mint öt éve dolgozom a szakmában. A tanfolyamot nem fejeztem be, közben tanultam. Konzultáltam a srácokkal, és úgymond magam is edzősködtem.

Kezdeti készlet

A vízvezeték-szerszámok alapkészlete legalább 40-50 ezer rubel. Szüksége van elektromos szerszámra is: lyukasztóra, köszörűre.

Hogyan általában?

Általában szeretem a munkát: én vagyok a magam főnöke. Legalábbis én még nem találtam jobbat. A munkanapom reggel hatkor kezdődik, mert a moszkvai régióban élek, és Moszkvában dolgozom - sok időbe telik, míg eljutok az objektumhoz. De minden a sorrendtől függ – ha van valami, később tudok. A fő negatívum a munkában: félreértés az ügyféllel. Szerencsére ez nem gyakran fordul elő.

Darabmunkát dolgozunk, hónapról hónapra nem szükséges. Átlagosan - 70 ezer rubeltől havonta.

Groomer

Hol tanulni

Három hónapig tanultam a szentpétervári Master Groom cégnél. Szakember farkára ülni – ma már nincs ilyen. Rengeteg tanfolyam és szeminárium. Egy éven belül normális ápoló leszel. A képzettség nem minden, tapasztalat szükséges.

Hol lehet ügyfeleket szerezni

Cégünknek van VKontakte oldala, nekem pedig VKontakte oldalam. Például az emberek kutyával sétálnak: "Hol vágtad le ilyen szépen a hajad?" - "Ott." - "Rendben, add meg a telefonszámot." A szóbeszéd stabil.

Kezdeti készlet

Vágy és annak megértése, hogy ez egy fizikailag és pszichológiailag nehéz szakma: de el kell végezni a munkát. A kezdetektől fogva jó eszközök kellenek: olló, ollóval, kozmetikumokkal. És akkor, ha megérted a működését, áttérhetsz egyszerűbb kozmetikumokra. A képzés körülbelül 45 ezer rubel, három hónap. Eszközök - nem kevesebb, mint 70 ezer, sőt körülbelül száz.

Hogyan általában?

Az ápolás teljes körű állatgondozás. És karmok és intim területek vágása, nem csak a testen, és a fülek tisztítása, és a kövek eltávolítása a fogakról. Az elmúlt hat évben – annyi ideje voltam ápolónő – örömmel járok dolgozni. Negativitás is előfordul: nem vigyáznak az állatokra, nem vakarják meg újra, nem mossák meg, és akkor azt akarják, hogy szép legyen. És ilyenkor már fut a gyapjú! Nem emlékszem semmilyen támadásra. Hiszen először az állatokkal ismerkednek meg, a hajvágás előtt. Például szemüveget adok, hogy megszagolja. Ha már elég ideges a kutya, akkor megkérem a gazdit, hogy maguk tegyék le az asztalra.

Hol tanulni

Egyszer odajön hozzám egy kovács barát, és azt mondja: "Csináljunk kovácsot." Csippeltek, felszerelést vásároltak, dolgozni kezdtek. Aztán elmenekültek, most külön dolgozunk. Tanítom az embereket, a kezemmel dolgozom.

Kezdeti készlet

A barátommal 100 ezret, összesen 200 ezer rubelt fektettünk be. Ez elegendő tőke volt a termelőeszközök, köztük a fő szerszámgép megvásárlásához. Aztán fokozatosan, fokozatosan felszerelést vásároltak. De ez hat éve volt. Most lehet, hogy többe kerül.

Hogyan általában?

A fő probléma a toborzás. Feladtam egy hirdetést: "Gyere, lehetőség művészi kovácsolás, kovácsmesterség tanulására." 20-25 embert fellebbeztek, ennek eredményeként négyen maradtak. Szakembereket hívott, fényképeket tett közzé a berendezésekről, egy műhelyről - egyetlen hívás sem.
Fekete fémmel dolgozunk. A legtöbben szívesebben vásárolnak bélyegzett rózsákat, de nincs lelkük, nincs mozgásuk, nincs növekedésük - élettelen rózsák. Természetesen olcsók, körülbelül 1500 rubel. És amit a mester saját kezűleg csinál, az természetesen teljesen más szintű munka, és teljesen más pénzbe kerül. És most megszólal egy rózsáért 5-7 ezret egy embernek, és azt mondja: "Gyere, megyek és veszek másfél." Leggyakrabban korlátokat, kerítéseket, napellenzőket és természetesen kapukat rendelnek. A holtszezonunk január, február, rendelés nincs. Márciustól és április elejétől pedig elkezdődik a keverés. Általában igyekszem újév előtt megrendelni, hogy ne üljek munka nélkül a holtszezonban.

Hol tanulni

14 éves koromban kaptam az első méhkasomat. Így kezdődött egy hobbi, amiből hivatás lett. Az én utam meglehetősen szokatlan. De nagyon sok tanfolyam van, a képzés körülbelül egy hónapig tart. A tanulás kötelező. És akkor tudatlanságból az egészet tönkre lehet tenni.

Kezdeti készlet

Minden az amatőr méhészettel kezdődik - 50 ezer rubelnek elégnek kell lennie. Ez kb 10-20 kaptár vidéken, lehetőleg erdőben.

Hogyan általában?

A méhek csak nyáron készítenek mézet. Előfordul a májusi méz is, de ez akkor van, ha korai a tavasz. Nyáron magukkal a méhekkel dolgozol, télen pedig inkább az asztalos munkáról van szó: megjavítod a kaptárakat, készülsz a következő szezonra. Imádom a munkámat, nem cserélném el semmiért. A negatív szempontok közül - a rossz minőségű déli méhek behozatala. Vagy amikor a mezőket mérgezik. A méhek betegségei pedig mindennaposak, tudjuk, hogyan kell megbirkózni velük.

Kétszáz kaptárból évente körülbelül 3 millió rubelt kaphat, havonta körülbelül 250 ezret. A kezdők persze kevesebbet kapnak, akiknek 500 méhcsaládjuk van, sokkal többet. A bevétel pedig egyébként nem csak mézből származik, hanem propolisz, méhpempő eladásából is.

Az oroszországi munkaerőpiac elemzése 2014–2019 között azt mutatja, hogy szerkezete fokozatosan változik. Aktuálissá válnak azok a megüresedések, amelyekre két-három éve még nem volt különösebb kereslet. Ezek különösen informatikusok, különböző területeken dolgozó szabadúszók, robotika, HR-szakemberek, toborzók stb.

2019-ben azok az állások válnak aktuálissá, amelyekre két-három éve még nem volt különösebb kereslet.

2019-ben azonban megváltozott a helyzet az Orosz Föderációban, ami a gazdaság, a munkaerőpiac, a kereskedelem és a pénzügyek fokozatos stabilizálásához kapcsolódik.

Az alábbi tényezők befolyásolják a munkaerőpiac helyzetét és a lakosság foglalkoztatási szintjét 2018-2019 során:

  1. Háború Kelet-Ukrajnában.
  2. A nyugati országok és az Egyesült Államok által bevezetett szankciók Oroszország ellen.
  3. A Krím-félsziget csatlakozása és az összoroszországi gazdasági rendszerbe való felvétele.
  4. Ételek, szolgáltatások, közüzemi díjak emelkedése.
  5. Magas infláció, amely továbbra is stabilan magas.
  6. demográfiai válság.
  7. A lakosság alacsony életszínvonala és a társadalom gazdagokká és szegényekké való differenciálódása.
  8. A gazdaság átmenete a stagnálás szakaszába.
  9. Magas munkanélküliség.

Emellett az oroszországi munkaerőpiac helyzetét a nemzetközi színtéren zajló események is befolyásolják. A nemzetközi kapcsolatok, a külgazdasági kapcsolatok konjunktúrájának változása, az új technológiák bevezetése, az automatizálás és a robotizáció közvetlenül befolyásolja az oroszok foglalkoztatási szintjét, a lakosság jövedelmét és a béreket.

Népszerű szakmák az álláskeresők körében 2019-ben

Ennek eredményeként az orosz munkaerőpiacot a következő jellemzők jellemzik:

  1. A régiók között különbségek vannak.
  2. Létezik egy úgynevezett szürkegazdasági szektor. A dolgozók több mint 40%-a „árnyékban” dolgozik hivatalos regisztráció nélkül.
  3. Léteznek lassú folyamatok, amelyek során a nem hatékony specialitásokat hatékonyakkal helyettesítik.
  4. A jogszabályokat nem igazították a munkaerőpiac új feltételeihez.

Az oroszországi munkaerőpiac 2016–2019-ben: trendek

A szakértők és elemzők által rendszeresen végzett tanulmányok azt mutatják, hogy 2015 őszén az oroszok 25%-a ítélte nehéznek és instabilnak az Orosz Föderáció gazdasági helyzetét. Ugyanannyi állampolgár véleménye, hogy pozitív változások vannak. Az Orosz Föderáció lakosságának több mint fele úgy gondolja, hogy a munkaerőpiacon nincs változás.

A kutatások azt is mutatják, hogy az orosz állampolgárok aggódnak az álláskeresés miatt. Véleményüket (százalékban) a következőképpen fejezik ki:

  • 12 - az új munka keresése nehéz és eredménytelen lesz.
  • 30 - az új munkahely rosszabb lesz, beleértve a béreket is.
  • 25 - ha a munkáltató kirúg, akkor nem lesz nehéz újra munkát találni.
  • 31 - van munka, csak egy kis erőfeszítést kell tennie a pozitív eredmény eléréséhez.

2016–2019 folyamán a gazdasági rendszert és a munkaerőpiacot válságjelenségek jellemezték, amelyek vagy elmélyültek, vagy stabilizálódtak. 2015-ben bizonyos stagnálás következett be, amikor az orosz munkaerőpiacnak folyamatosan szüksége volt ilyen szakemberekre:

  • marketingesek;
  • könyvelők;
  • pénzemberek;
  • könyvvizsgálók;
  • közgazdászok;
  • programozók;
  • IT szakemberek.

A munkanélküliségi ráta Oroszországban más országokhoz képest

Újra megjelent a kereslet a mezőgazdasági munkások és a gyárak, gyárak, cégek szakképzett szakemberei iránt. Az utazási cégek és cégek elkezdtek munkaerőt toborozni, a belföldi turizmus felerősödésével.

Ugyanakkor egyes régiókban több volt az üresedés, mint az álláskeresők száma.

2018 vége az az időszak, amikor a vágások száma tetőzött. Ez a tendencia 2019 elején is folytatódott, de aztán a helyzet megváltozott. Sok vállalat elkezdte tervezni a munkaerő fokozatos bővítését. Mindenekelőtt a következő területeken jelentek meg üresedések:

  1. Információs technológiák.
  2. Pénzügyi szervezetek.
  3. Tömegmédia, beleértve az elektronikusakat is.
  4. Orvosi terület.
  5. Gyógyszertan.

2019-ben, amikor a munkaerő-piaci helyzet kezdett kiegyenlítődni, fokozatosan nőtt a betöltetlen állások száma. Igénynek számítottak a mérnökök, technikusok, fizikai munkások. A vállalkozásoknál, gyárakban folyamatosan hiány van szakképzett munkaerőből, ezért a munkaadók egyetemekkel, főiskolákkal és műszaki iskolákkal kötnek szerződést.

Igényes szakmák a munkáltatók körében 2019-ben

A munkaadók aktívan részt vesznek alkalmazottaik átképzésében és továbbképzésében. Ehhez speciális képzéseket tartottak a karrier növekedéséről, új munkamódszerek elsajátításáról, beleértve a számítógépet is.

Foglalkoztatási ráta 2019

A hivatalos statisztikák szerint 2019-ben az Orosz Föderáció munkaképes állampolgárainak száma csaknem 76 millió fő volt, ami Oroszország teljes lakosságának 52%-a. A munkanélküliségi ráta ugyanakkor elérte az 5,8%-ot (4,4 millió fő). 2018-hoz képest ez a szám 3,4%-kal nőtt.

A munkanélküliségi ráta növekedésével egyidejűleg a lakosság jövedelme, a bérek szintje is csökkenést mutatott. Sok vállalkozás 2019 óta tartozik fizetéssel dolgozóinak.

Az országban másképp alakult a helyzet:

  1. Moszkva és a moszkvai régió. A munkaerőpiac és a gazdasági helyzet alig szenvedett szankcióktól, politikai befolyástól, inflációtól.
  2. Szibéria, Urál, Észak-Kaukázus, Távol-Kelet. A foglalkoztatással nincs probléma, hiszen sok munkavállaló hatósági regisztráció nélkül dolgozik, vagy saját vállalkozást hoz létre, saját magának dolgozva.

Jelenlegi betöltetlen állások 2016-2019 között

A 2016-os és 2019 eleji tömeges elbocsátások ellenére növekedni kezdett a betöltetlen állások száma, amelyeket néhány évvel ezelőtt még nem igényeltnek, kilátástalannak és szükségtelennek tartottak.

Mindenekelőtt a távmunkarendre áttért szakemberekre kezdtek nagy szükség van. A munkáltató számára ez nagyon előnyös, hiszen egy másik városból vagy akár egy régióból is felvehet magasan képzett embert. Ugyanakkor nem kell helybérlést fizetni, felszerelést, irodát keresni.

Az önéletrajzok száma munkánként különböző területeken

A legkeresettebb szakmák 2016 végén – 2019 elején a következők voltak:

  • Gyárak és ipari vállalkozások dolgozói: különböző irányú hegesztők, villanyszerelők, marógépek.
  • Mérnökök. Különösen nagyra értékelték azokat a szakembereket, akik más kapcsolódó területeken dolgozhattak.
  • Programozók.
  • , nővérek, nővérek.
  • Értékesítési szakemberek.
  • Drivers.
  • Logisztika.
  • Call center operátorok.
  • Titkárok.
  • Vezető asszisztensek.

A mezőgazdaság és a termelés piaca fokozatosan kezdett kiemelkedni a válságból, a munkavállalóknak kötelező volt az import- és exportprogramokban való részvétel. Ezzel kapcsolatban a vállalkozások vezetői végrehajtották a termelés korszerűsítését, ahol mindig nincs elegendő traktor- és teherautó-vezető, szerszámkészítő, gépkezelő, beleértve azokat is, akik CNC-gépeken dolgozhatnak.

Az orosz munkanélküliség jellemzői

Az oroszországi munkaerőpiac fő problémái közé tartozik a munkanélküliség és a munkaerővel való visszaélés. Az országban többféle munkanélküliség létezik:

  • regionális;
  • szerkezeti;
  • súrlódás;
  • rejtett.

A regionális munkanélküliség a legelterjedtebb. Súlyosbítja ezt az a tény, hogy a régiókban idő előtti bérfizetések tapasztalhatók. A munkanélküliséget heterogenitás, iparágak, foglalkoztatási területek és területek szerinti erős differenciálódás jellemzi.

Hogyan különbözik a munkanélküliségi ráta Oroszország különböző régióiban

A regionális munkanélküliség következményei:

  • A gazdasági mutatók romlása.
  • Társadalmi feszültség.
  • A régiók elválasztása a központtól.
  • A bűnözés fejlődése.
  • regionális konfliktusok kialakulása.

A látens munkanélküliség nagyon veszélyes a munkaerőpiacra és a foglalkoztatott lakosságra, mivel késlelteti az oroszországi piacgazdaságra való átállást. A világ számos országa él át ilyen átmeneti időszakot, de az Orosz Föderációban a folyamat elhúzódott. Ez megakadályozza, hogy a munkavállalók megszokják az új munkakörülményeket és a szakemberek mobilitást egyik iparágból a másikba, és akadálya lesz a hivatalos munkanélküliek munkaügyi központok általi nyilvántartásának.

A látens munkanélküliség késéseket okoz a bérekben, amelyek nagysága nem nő. Ezzel párhuzamosan csökken az emberek életszínvonala, növekszik a társadalom differenciálódása.

A Rosstat 2016–2019-es adatai azt mutatják, hogy a munkanélküliséget a munkanélküliek régiók közötti egyenlőtlen megoszlása ​​jellemzi. A részletes információkat a táblázat tartalmazza.

Az Orosz Föderáció régiója Minimális mutatók Maximális teljesítmény
Központi szövetségi körzet 3,2 %–5,8 % Moszkva - 3,2% Ivanovo régió - 5,8%
Észak-kaukázusi szövetségi körzet 12,5 % Sztavropol régió Ingus Köztársaság
Északnyugati szövetségi körzet 4,9 % Szentpétervár Nyenec Autonóm Kerület
Déli szövetségi körzet 6,8 % Krasznodar régió Kalmykia
Volga szövetségi körzet 5,2 % Samara régió Kirov régió
Urál szövetségi körzet 5,9 % Jamalo-nyenyec autonóm körzet Kurgan régió
Szibériai szövetségi körzet 7,5 % Tyva Köztársaság Novoszibirszk régió
Távol-keleti szövetségi körzet 6,3 % Magadan régió Zsidó Autonóm Terület

Így a 2014–2019. a munkanélküliségi ráta régiónként nem haladta meg a 12,5%-ot (maximális érték). Az adatok azt mutatják, hogy a munkanélküliek száma az egyes régiókban megközelítőleg azonos: átlagosan az oroszok 5-7,5%-a munkanélküli.

Melyik egyetem garantálja, hogy holnap ne maradj munka nélkül? Miért kell egy szakácsnak egyetemi végzettség? Kik azok a "kentaurok"? Mit tanít a digitális iskola? Yaroslav Kuzminov, az EBK rektora válaszol az RG kérdéseire.

Jaroszlav Ivanovics, a fiatalok számára a legnehezebb kérdés az, hogy hol találnak munkát. Sokan a tanulmányi hely kiválasztásakor az 50 legkeresettebb szakmát veszik alapul. Nemrég azonban a szakértők azt mondták, hogy az első 50-nek nincs sok köze a piac valós igényeihez. Hogyan válasszunk egy jövőbeli szakot?

Jaroszlav Kuzminov: Egyre nehezebb előre szakterületet választani. A munkaerőpiac ugrásszerűen változik, és akármilyen "ígéretes" szakterületet is kínálnak az egyetemek, ezek néhány éven belül elveszíthetik relevanciájukat.

Még 50 évvel ezelőtt - a hetvenes években - mindössze 5-7 százaléka volt azoknak, akik azért kaptak fizetést, mert valami alapvetően újat alkottak, nem pedig részletezett feladatokon dolgoztak. Most a nagyvárosokban már csaknem egyharmada van az ilyen munkavállalóknak. 25 év múlva a kreatív feladatokat ellátó dolgozók 35-40 százaléka lesz.

Digitális forradalom van, az ember fokozatosan megszabadul a rutinfeladatoktól. Ez számos szakma eltűnésében fejeződik ki - diszpécser, könyvelő, könyvelő, titkár, PC-kezelő. A fennmaradó szakmák egyre kreatívabbak. Egy új fogalom jelent meg a világban - "kentaurok". Ez egy tanár, orvos, mérnök, digitális asszisztensekkel felszerelve, amelyek időt szabadítanak fel érdekes feladatokra. A lelkiismeretesen húzó "középparasztok" fokozatosan kiszorulnak a szakma magjából. De ha készen áll az "oktatás megvásárlására" - nem lesz több egy átlagos parasztnál.

Van értelme belépni az iskolák profilosztályaiba?

Jaroszlav Kuzminov: Előre nézd meg, hogy mi érdekel, próbáld ki magad benne. Moszkvában több száz speciális felsőfokú osztályt hoztak létre - a mérnöki és természettudományi tudományoktól az orvosi és kadét osztályokig -, ahol különböző szakmákban "próbálhatja ki" magát. Évekkel ezelőtt létrehoztunk egy líceumot a HSE-ben, ahol minden olyan egyetemi tudomány között lehet válogatni, ami nem az iskolában van, és talál valamit, ami magával ragad. Ha pedig szeretted a régészetet vagy a csillagászatot, menj oda, ne hallgass a "nem kecsegtető", "nem keresnek" tanácsokra. Egy igazi szakemberre mindig van kereslet, és jól keres. És nem csak Oroszországban - a munkaerőpiac valóban globális jelleget kapott.

A sikeres középiskolát végzetteknek erős egyetemet kell keresniük. Koncentráljon arra, amelyik a legmagasabb átlagos USE-pontszámmal rendelkezik az Ön területén. Hiszen az oktatás minősége három tényező származéka. A saját erőfeszítéseid, a tanárok minősége és az Önöknél tanuló diákok minősége.

A táblagépek már a családok 80 százaléka. A maradék 20-ért megvenni az állam számára egészen reális. Fénykép: Alexander Ryumin / TASS

Mire készüljenek azok, akik technikumra, főiskolára járnak? Találnak-e hasznot maguknak?

Jaroszlav Kuzminov: A gazdaság folyamatosan keresi a képzett előadókat, legyenek azok munkások vagy szolgáltatók, ápolók vagy technológiai komplexumok kezelői. Ez a belátható jövőben nem fog változni – körülbelül egyharmadának kell "kezével dolgoznia". Az előadó munkájában a képzettség és a felelősség szerepe is megnő. Mindenkinek szüksége van egy ilyen alkalmazottra, és sok fizetést kap.

Világszerte az elmúlt 20 évben a szakmunkások társadalmi státusza emelkedett, és gyakorlatilag megegyezett a szellemi munkát végzőké.

A "kentaurok" egy tanár, orvos, mérnök, digitális asszisztensekkel felszerelve

Oroszországgal ma az a probléma, hogy a főiskolákra gyakran olyanok járnak, akik egyszerűen nem motiváltak a tanulásra. Azok az iskolások pedig, akik „kezükkel dolgoznak”, általában jobban tanulnak és egyetemre lépnek. Gyakran már felsőfokú végzettséggel is munkás, sofőr, gazda munkában találják magukat. Az Étterem- és Szállodagazdálkodók Szövetsége szerint a moszkvai éttermek szakácsainak 90 százaléka nem alapfokú felsőfokú végzettséggel rendelkezők, akik 25-30 évesen léptek a szakmába.

Mit kell tenni? 11-12 éves kortól el kell kezdeni a technológia megismertetését az iskolásokkal, számos szakmát meg kell mutatni a gyakorlatban.

Hogyan építsük be a technológiát az iskolások tantervébe?

Jaroszlav Kuzminov: Ma már léteznek olyan technológiák, amelyek lehetővé teszik a szakmák megismerését. Ilyenek például a számítógépes játékok – stratégiák, szimulációk és szerepjátékok. Repülhet rohamosztagos, építhet házat 3D-ben, vezethet egy éttermet. Ez egy kezdeti pályaválasztási tanácsadási platform lehet. A következő szakasz a gyakorlat a valódi termelésben. A képzési és pályaválasztási tanácsadás játékszemlélete már nagyon régen megszületett, csak a gyakorlatban való alkalmazásuk nem maradhat el a technológia fejlődésétől. Fejleszteni kell az osztályos, iskolai, iskolaközi versenyeket, olimpiákat az alkalmazott képességekben.

46 ezer iskolánk van, ebből 26 vidéki, ahol még meleg WC sincs mindig. 3D modellezés, gyártási gyakorlatok – nem túl merészek az előrejelzések?

Jaroszlav Kuzminov: 2021-re minden 100 főnél nagyobb közösségben lesz Wi-Fi az iskolákban. Ma a családok 80 százalékának van tabletje, az iskolások fennmaradó 20 százalékának megvásárlása az állam számára teljesen reális.

Mit fognak tanítani a digitális iskolában?