A legmagasabb kategóriájú tanári követelmények. Új eljárást fogadtak el az oktatási szervezetek oktatói állományának tanúsítására

Tanári minősítés 2017-ben: legutóbbi változások

Az Orosz Föderáció oktatásáról szóló 273. sz. szövetségi törvény legutóbbi változásai azt jelzik, hogy a tanárok minősítése 2017-ben két szakaszban történik. Az első szakaszban a tanárnak meg kell erősítenie a szakmai alkalmassága által közvetlenül betöltött pozíciónak való megfelelést. A következő - a második - szakasz magában foglalja a megfelelő kategória ésszerű hozzárendelését az oktatási intézmények alkalmazottaihoz. A képzettség csak akkor javítható, ha sikeresen teljesítik a bizottságot, amelynek tagjai személyesen mérik össze a pedagógus tudását és képességeit, miközben meghatározzák a gyermekekkel való kommunikációs képességét, a velük való megfelelő bánásmódot - ahogy egy pedagógushoz illik.

Általános rendelkezések a tanárok minősítésére Oroszországban

A 2017-es új tantestületi minősítés kivétel nélkül minden oktatási dolgozóra vonatkozik. Emlékezzünk vissza, hogy Oroszországban jelenleg kétféle tanúsítás létezik: kötelező és önkéntes. Az elsőt azok a pedagógiai dolgozók teszik meg, akiknek az állam kérésére közvetlenül kell próbára tenni tudásukat. A bizottság meghatározza egy adott tanár fizetőképességi szintjét, majd azt a következtetést vonja le, hogy az adott személy alkalmas-e az országba vagy sem, vagyis megfelel-e a beosztásának, vagy egyszerűen valaki más helyét foglalja-e el.

Ugyanakkor az önkéntes minősítés elsősorban azon pedagógusok érdeklődésére tarthat számot, akik jelenlegi képzettségi szintjük javítását tűzték ki célul.

Kötelező bizonyítvány: fontos információ a pedagógus fizetőképességének ilyen típusú felméréséről

A 2016-tól kezdődően kötelező oktatói bizonyítványt végeznek azok számára, akik 5 éve teljesítették. 2017-ben a már meglévő képesítési kategóriával rendelkező pedagógusok és a várandós nők mentesülnek a kötelező minősítés alól.

Megjegyzendő, hogy a minősítést figyelmen kívül hagyhatják azok a pedagógusok, akik az elmúlt 2 évben oktatási intézményben dolgoztak. A szülési szabadság jogot ad a végzettség megszerzésére és a tanári alkalmasság megerősítésére a munka megkezdése után. Fontos megjegyezni, hogy legalább két évnek el kell telnie ettől a pillanattól a tanúsításig.

Nem vonatkozik az igazolás az oktatási intézmények azon dolgozóira, akik különböző okok miatt az elmúlt 4 hónapban (és ennél hosszabb ideig) hiányoztak a munkahelyükről. Számukra az igazolás csak egy naptári év lejárta után válik kötelezővé, a munkába való hivatalos visszatéréstől számítva.

Önkéntes minősítés: akit érdekel a tanári kompetencia ilyen típusú igazolása

Valószínűleg minden ember (nem csak tanár - bármely más szakember) magasabbra akarja emelni képzettségi szintjét, azzal a céllal, hogy feljebb lépjen a karrierlétrán és fejlődjön. Azok az emberek, akik fejleszteni kívánják magukat, érdeklődni fognak az önkéntes minősítés iránt. A 2017-es új pedagógusminősítési forma általában véve sok tekintetben hasonlít a már megszokott ügyrendhez.

Ha már oktatási területről beszélünk, akkor konkrétan a képzettségét javítani szándékozó pedagógusnak először közvetlenül feletteseitől kell segítséget kérnie ennek a kérdésnek a megoldásában, majd megfelelő pályázatot kell írnia. A dokumentumnak szükségszerűen tisztáznia kell, hogy egy új képesítési kategória létrehozása érdekében önkéntes tanúsításra kerül sor.

Az önkéntes minősítés mind a kategóriával nem rendelkező pedagógusokat, mind azokat a tanárokat érdekli majd, akik már rendelkeznek ezzel, de van még hova fejlődniük.

A lehető legmagasabb fokozat megszerzéséhez olyan tanárnak kell lenni, aki nem csak elszánt, hanem már korábban megkapta az első kategóriát. Vegye figyelembe, hogy ettől a pillanattól a következő emelésig legalább két évnek kell eltelnie.

Ugyanakkor nem mondhatjuk, hogy a legmagasabb kategóriát azok a tanárok kapják, akiknek már van ilyen. Esetükben megerősítik korábban megszerzett képesítésüket. A kategóriákat 5 évre adják ki, ezután már nincs szükség további meghosszabbításra.

Milyen a minősítés

A tanárok kötelező tanúsítása 2017-ben Oroszországban egy speciális tanúsító bizottság felügyelete alatt történik. Összetételét az oktatási szervezet képviselői alkotják. A vezető, aki megerősítette a bizottság kinevezésére vonatkozó utasítást, jóváhagyja a bizottság összetételét: a bizottság elnöke, helyettese, titkára és más tagjai. A kijelölt napon bizottsági ülést tartanak.

Az önkéntes tanúsítás magában foglalja a munkavállaló előzetes kérelmét. Ez jelzi a pozícióját és az aktuális kategóriát. A bizottság a kijelölt napon ellenőrzi a tanár tudását.

A kérelem ellenőrzése legfeljebb 30 napot vehet igénybe, ezt követően kerül kiadásra a bizottsági következtetés. Az igazolás időtartama a bizottság jogerős határozatának kiadásával együtt legfeljebb 60 nap.

A minősítés eredményei

Ha a tanár részben vagy teljesen nem ért egyet a bizottság döntésével, lehetősége van a következtetést bíróság előtt megtámadni. Egy másik lehetőség a munkaügyi vitákkal foglalkozó külön bizottság létrehozása. A pedagógusnak a vélemény kiadásától számítva 90 nap áll rendelkezésére az eredmények vitatására.

Másrészt, ha a tanúsítás eredménye nagymértékben kielégíti az oktatási intézmény alkalmazottját, akkor ő maga, ebben az esetben visszatérve a munkahelyére, és bemutatva a bizottsági következtetést a vezetőnek, emelést követelhet.

Az oktatók 2017-es tanúsítása két szakaszban történik, figyelembe véve az Orosz Föderáció oktatásáról szóló 273. sz. szövetségi törvény módosításait. A pedagógusoknak igazolniuk kell szakmai alkalmasságukat és megkapniuk a megfelelő kategóriát.

Milyen új rendelkezéseket, szabályokat vezettek be a pedagógusok minősítésére vonatkozóan 2017-ben

A pedagógusok minősítése 2017-ben a megváltozott szabályzat szerint történik. Az újraminősítési eljárásra ötévente kerül sor. A folyamat szükséges a szakmai alkalmasság megerősítéséhez, a tudás és készségek fejlesztéséhez a megfelelő kategória megszerzéséhez.

A bizottság értékeli a résztvevő felkészültségét. A tanár professzionalizmust és találékonyságot, a mindennapi munkában szükséges egyéb készségeket bizonyítja.

A sikeres minősítés lehetővé teszi, hogy:

• előléptetik;
• megerősíti a korábban megszerzett legmagasabb minősítési kategóriát;

Referencia

Az oktatási dolgozók minősítése 2017-ben önkéntes és kötelező lesz:

1. kötelező minden olyan oktatói karra, aki több mint öt éve átesett az eljáráson.
2. Az önkéntes bizonyítványt a képzettségüket fejleszteni kívánó pedagógusok tartják.

Kérjük, vegye figyelembe: azoknak az oktatóknak, akik egy kategóriát szeretnének megerősíteni vagy továbbképzést szeretnének kapni, tanúsítási kérelmet kell benyújtaniuk az Orosz Föderáció tantárgyainak felsőoktatási intézményeihez. A pályázatot korábban a kerületi oktatási szervezetekhez nyújtották be.

Az első minősítési kategória hozzárendelésére a következők számíthatnak:

• második minősítési kategóriájú pedagógusok;
• az első minősítési kategóriával rendelkező munkavállalók, akik több mint 5 éve igazoltak.

A legmagasabb minősítési kategória kijelölésére számíthatnak:

• pedagógusok, akik több mint két éve megkapták az első kategóriát;
• a legmagasabb képesítési kategóriával rendelkező munkavállalók, akik több mint 5 éve megszerezték a minősítést.

A 2017. évi kötelező oktatói képesítés az oktatási intézmények alábbi alkalmazotti kategóriáinál törölhető:

• két évnél kevesebb teljes munkatapasztalattal rendelkező személyek esetében;
• terhes munkavállalók;
• szülési szabadságon lévő nők;
• a munkahelyről betegség miatt huzamosabb ideig távollévő pedagógusok esetében az igazolást a munkába való visszatéréstől számított egy évre elhalasztják.
• Ha a tanárok ezen kategóriái kifejezték azt a szándékot, hogy kötelező vagy önkéntes bizonyítványon vesznek részt, a jogszabályok nem tiltják ezt az eljárást.

Kapcsolódó dokumentumok letöltése:

A tanári állomány minősítésének szabályzata

A 2017. évi oktatói állomány minősítése a hatályos jogszabályok alapján történik, amelyek a szakmai alkalmasság igazolása érdekében a minősítési eljárást szabályozzák.

Az eljárás jogalapja:

• Munka törvénykönyve,
• Az Oktatási és Tudományos Minisztérium rendelete,
• Szövetségi törvények és kormányrendeletek.
• Referencia

A hatályos szabályzat értelmében a tanúsítás a következőkre irányul:

1. a képzettségi szint folyamatos fejlesztésének ösztönzése;
2. az oktatási intézmények alkalmazottainak személyes és szakmai fejlődése;
3. a munka minőségének javítása;
4. a követelmények figyelembevétele a tantestület kialakításánál;
5. a továbbképzés szükségességének meghatározása.

Referencia

A hatályos jogszabályok szerint a tanúsításhoz az alábbi dokumentumokra lesz szükség:

1. az igazolt munkavállaló kérelme személyes aláírással;
2. az utolsó igazolás lapjának másolata, ha az rendelkezésre áll, és az eljárást nem először hajtják végre;
3. az oktatásról szóló dokumentum fénymásolata;
4. a minősítési kategória odaítélését igazoló fénymásolat;
5. a vezetéknév-változtatásról szóló iratok fénymásolata, ha ez az igazolások közötti időszakban történt;
6. leírást vagy részletes levelet a munkavégzés helyéről, annak igazolnia kell a szakmai tevékenység hozzáértését és sikerességét.

Egy hónap múlva a lakóhely értesítést kap az igazolás időpontjáról.

Figyelem: ha egy pedagógus már rendelkezik a legmagasabb képesítési besorolással, annak igazolására csak igazolás szükséges.

Az első kategória megszerzéséhez a munkavállalónak:

• tökéletesen ismeri a modern programokat és alkalmazza azokat a gyakorlatban;
• hozzájárulnak az oktatás minőségének javításához;
• szakmai sikereket mutatni.

A legmagasabb fokozatra pályázhatnak:

• azon személyek, akik megszerezték a szakmai képesítések első kategóriáját;
• oktatók, akik bemutatják a fejlett módszertanok használatának képességét;
• folyamatos szakmai sikereket mutató munkatársak, egyéni erőfeszítések a programok jobb beilleszkedése érdekében.

Mi a tantestület tanúsításának menete 2017-ben

A 2017-es oktatói állomány tanúsítási eljárása a szakmai tevékenység értékelését célzó, szakaszos cselekvések kumulatív sorozatában zajlik.

Előkészületi szakasz

Az előkészítő szakaszban a pedagógiai dolgozók minősítésére való felkészítés történik:

• a munkaszerződés megkötésekor egy záradékot tartalmaznak a rendszeres tanúsítás szükségességéről;
• listát készíteni az igazoltatásra kötelezett és az alól valamilyen okból átmenetileg felmentett munkavállalókról;
• jóváhagyja a tanúsítás ötéves tervet;
• magyarázó munkát végez az eljárással, az eljárás céljaival kapcsolatban.

Szervezési szakasz:

• a munkáltató a minősítésre kötelezett oktatási dolgozók teljes csapatára vonatkozóan végzést ad ki, amelynek célja a betöltött munkakörnek való megfelelés igazolása vagy a képesítési kategória javítása;
• megbízással meghatározza a fő tevékenységeket, az időzítést, kijelöli a felelősöket és megteszi a szükséges további megrendeléseket;
• minden igazoltatásra kötelezett végzettségű dolgozóról jellemzőt vagy részletes levelet tölt ki;
• A dolgozók aláírás ellenében ismerkednek meg a dokumentumokkal.

Azoknak a pedagógusoknak, akik nem értenek egyet az elkészített ajánlólevéllel vagy részletes levéllel, lehetőségük van szakmai tevékenységükről saját tájékoztatásukat benyújtani a minősítő bizottsághoz. A dokumentumok aláírásának megtagadása nem jelent felmentést a tanúsítás alól.

Ha a pedagógus megtagadja a szakmai alkalmasság vagy az emelt szintű képzés megerősítését, az szabálysértésnek minősül munkafegyelemés megfelelő szankciókkal, akár elbocsátással is sújtható.

Írásbeli minősítő teszt lebonyolítása a betöltött munkakör betöltésére:

az oktatói állomány tanúsítási eljárása a beosztásukban végzett tevékenységek végrehajtásával kapcsolatos számos kérdésben írásbeli tesztet foglal magában;

írásbeli kérdéseket kínálnak fel a továbbképzésre és a képesítések megerősítésére jelentkezőknek;

a vizsgálatok elvégzése után a hitelesítő bizottság szakértői csoportja következtetést ad ki.

Döntéshozatal:

• határozatként következtetést adnak ki a betöltött munkakör megfelelőségéről vagy nem megfelelőségéről;
• továbbképzésen, ha a vizsgát a megfelelő célból hajtották végre.

Figyelem: a pedagógiai dolgozók 2017. évi minősítése a benyújtott pályázat alapján történik. A tesztelés után a tanúsító bizottság döntést hoz. Az írásbeli eredményt a bizottság elnökének aláírásával adják ki.

Legfeljebb 60 nap telik el a kérelem benyújtásától számítva a bizottság írásos határozatának kézhezvételéig. Az oktatási intézmény alkalmazottjának további intézkedései a kapott következtetéstől függenek.

Referencia

Az oktatási intézmény alkalmazottjának további intézkedései a kapott következtetéstől függően:

1. A bizottság döntése nem kielégítő. Ezt bíróságon vagy munkaügyi vitabizottságon lehet megtámadni. A kérdés elbírálására irányuló kérelmet az írásbeli vélemény kézhezvételétől számított 90 napon belül kell benyújtani.
2. A bizottság döntése megfelel a tanárnak. A munkavállalónak joga van követelni a vezetőségétől a béremelést, magasabb pozícióba való áthelyezést.
3. A munkakör összeférhetetlenségére vonatkozó döntést a pedagógus munkahelye szerinti adminisztráció bírálja el. alkalmazott tud Tűz vagy áthelyezni egy másik pozícióba. Lehetetlen az elbocsátás az oktatási dolgozók kiemelt kategóriáinak, az egyedülálló anyáknak, a terhes nőknek.

Rendelet a tanári állomány minősítéséről

A tanári személyzet tanúsításáról szóló rendeletet az Orosz Föderáció Oktatási és Tudományos Minisztériuma adta ki 2014. április 7-i 276. sz. „Az oktatási tevékenységet folytató szervezetek oktatói állományának tanúsítására vonatkozó eljárás jóváhagyásáról”.

A 2017. évi főbb változások a hitelesítő bizottsághoz benyújtott jellemzők tervezését érintették. A nevelési-oktatási dolgozó vezetője köteles pártatlan értékelést adni a munkavállaló munkatevékenységéről.

Az igazolás eredményét a fő dokumentumokhoz csatolt speciális lapon rögzítik. Az eljárás lebonyolítható az igazoltatott személyes jelenléte nélkül, de a végeredmény elkészítésekor a tanárnak lehetősége van jelen lenni.

Tavaly valósították meg, és idén is működnek. A pedagógusok minősítésében 2017-ben bekövetkező változások számos óvodai, közép- és felsőoktatási szervezet pedagógusát érintik.

Friss változások a pedagógusok minősítésében 2017-ben

A tanári kar tudásának felmérésének új megközelítése 2017-ben e terület minden képviselőjét érinteni fogja. Az Orosz Föderáció 273. törvényének újításai teljesen más hozzáállást tesznek lehetővé a tanúsításhoz, amelyet most két szakaszban hajtanak végre:

• a pozíció célszerűségének megerősítése(a kompetenciák minőségének elegendőnek kell lennie a hatékony munkavégzéshez, ellenőrizni kell a gyermekekkel való interakció képességét, meghatározva a kategória meglévő szintjét);
• szakmai fejlődés(a tanárok ezt a lehetőséget a teszt első szakaszának pozitív eredménye után kapják meg).

Most Oroszországban a tanárok az első és legmagasabb kategóriát kapják. Az elsőre jelentkezők első alkalommal igazolhatók, vagy azonos kategóriájú lejáratúak.

Új szabályok és szabályok

Most az Orosz Föderációban van kötelezőés önkéntesértékelések típusai. Az első típust hajtják végre állami szereplők a pedagógus fizetőképességi fokának, a betöltött beosztásnak való megfelelésének megállapítása érdekében, a második pedig - nem kényszerítő jelleggel a munkavállaló kérésére.

Azok a tanárok, akiket 5 éve igazoltak, kötelező kompetenciafelmérés alá esnek. Akinek már van kategóriája, vagy pozícióban van, az kikerül belőle.

Hivatalos papírok listája

Módosult a csekk átadásához szükséges dokumentumok benyújtásának sorrendje és helye. Korábban azok a pedagógusok jelentkeztek a területükön, akiknek célja a pedagógiai képességek fejlesztése vagy kategória hozzárendelése volt. Most az állami szintű felsőoktatási intézmények a felelősek a tudás "ellenőrzésének" végrehajtásáért.

Az alábbiakban felsoroljuk azokat a dokumentumokat, amelyeket át kell adni azoknak, akik ellenőrzési eljáráson mennek keresztül:

• személyesen aláírt nyilatkozat;
• az előző bizonyítvány lapjának másolata (ha sikeres);
• az oklevél másolata;
• a képesítési kategória megszerzéséről szóló lap másolata;
• szakmai portfólió, amely szemlélteti a munkában elért eredményeket;
• az adatok igazságának és következetességének megerősítéséhez szükséges további dokumentumok másolata (például vezetéknév megváltoztatásakor);
• kívánatos (de nem szükséges) csatolni egy munkahelyi referenciát, vagy egy motivációs levelet, amely a pedagógus tulajdonságait írja le a munkájával összefüggésben.

A kérelmező egy hónapon belül értesítést kap a megadott címen. Jelenteni fogja az értékelési esemény tervezett dátumát és időpontját.

Kit érdekelhet az önkéntes tanúsítás?

Az önkéntes forma fel kell hívnia azon pedagógusok figyelmét, akik tudatosan törekszenek önfejlesztés, önmegvalósítás, szakmai előmenetel érdekében szintjük emelésére. A 2017-es új ellenőrzési eljárás a korábbiakhoz hasonló tulajdonságokkal rendelkezik.

Az oktatási működési szféra képviselője, aki hajlandóságot mutatott arra, hogy oktatói képességeit fakultatív tesztelésnek veti alá, először ebben a kérdésben forduljon főnökéhez, hogy megírja a szükséges petíciót. Meg kell jelölnie a teljesíteni kívánt célt (új kategória létrehozása, a meglévő megerősítése).

Ez a forma a kategória nélküli és azzal együtt járó, de a karrierlehetőségeket még nem merített tanárok érdeklődésére tarthat számot. A legmagasabb rang megszerzéséhez rendelkeznie kell az első kategóriával, valamint ügyességi szempontból jól felkészültnek kell lennie.

Hogyan történik a tanúsítás?

2017-ben a kötelező minősítés áthaladását az oktatási szervezet felhatalmazott tagjaiból álló speciális szervezet ellenőrzi. Hogy ki kerül bele, azt az a vezető személy dönti el, aki a megalakításáról és összetételéről a végzést megerősítette. A vezetőnek be kell nyújtania az ellenőrzés alá vont munkavállalók listáját.

Ha egy fakultatív értékelési eljáráson kíván részt venni, a kérelmet maga a munkavállaló írja meg. Jeleznie kell a betöltött pozíciót és a kategória meglétét (hiányát). Egy hónapon belül megtörténik a jelentkezés elbírálása, ezt követően határozzák meg a tanári gyakorlat tesztelésének időpontját. Maga az eljárás időtartama (figyelembe véve a döntés meghozatalának pillanatát) legfeljebb 60 nap.

Vannak esetek, amikor a munkavállaló nem ért egyet a bejelentett eredménnyel. Lehetősége van 90 napon belül megtámadni az alábbi két mód egyikén:

• menj a bíróságra;
• külön tanácsot alakítanak a munkaügyi viták megoldására.

A kielégítő végső válasz megérkezése után a tanárnak, miután elvállalta szolgálatát, törvényes joga van keresetének kiegészítését követelni.

Szakmai alkalmassági minősítésre felkészítés

Korábban elég volt felkészíteni a gyerekeket a nyílt órára, a „közös nyelvet” megtalálni az igazolványbizottság képviselőivel stb. Mostanra bonyolultabbá vált a folyamat, megnőtt a tesztelendőkkel szemben támasztott követelmények, akiknek kötelező bizonyítsa be a vizsgálócsoportnak, hogy joga van a tanítási szolgálat ellátására, és ennek mértéke teljesen megfelel.

A betöltött pozíciónak való megfelelés igazolása minden pedagógus szakmai életében fontos esemény. Ezért az embernek nagy felelősséggel kell felkészülnie rá, hogy teljes mértékben feltárhassa a benne rejlő lehetőségeket és megmutassa a tudatosságát a vállalkozásában. A bizottság ezeket a kritériumokat használja a szakmai alkalmasság szintjének értékeléséhez.

A bizonyítványok közötti időszak alatt a pedagógus köteles saját kompetenciájának javításáról minden rendelkezésre álló módon gondoskodni (kiegészítő tanfolyamokon részt venni, előadásokat, szemináriumokat tartani, különböző versenyeken, olimpiákon részt venni stb.). A szakmai tevékenység gyümölcseit rögzítse pedagógiai teljesítményportfóliójában.

Nem kevésbé ösztönző a sikeres vizsga letételére, következésképpen a szükséges, színvonalas képzés lebonyolítására, a sikeres teszt sikeres letétele esetén a fizetésemelés ténye.

A betöltött pozíciónak való megfelelés igazolásának lebonyolítása

2017-ben az oktatási szektor minden alkalmazottja ellenőrzik a munkahelyi előírásoknak való megfelelést. Nem érinti azokat, akik a következő állítások alá tartoznak:

• „újonnan vertek”, akik legfeljebb 2 évig dolgoztak a helyükön;
• szülési szabadságon lévők (amelynek távozása után legalább 2 évig dolgoznia kell ahhoz, hogy tanúsítási eljárást lehessen végezni);
• akik több mint 4 hónapja nem dolgoztak a telephelyükön (csak a munkahelyre való visszatérés után egy év után jogosultak tudásukat "felülvizsgálni");
• terhes.

A fenti alanyok szükség esetén szabadon választható képzésre jelentkezhetnek, ha ez egybeesik szakmai érdeklődésükkel, előnyeikkel.

Az igazolási tevékenységek aktualizált szabályai azt a feladatot látják, hogy egy-egy szakember alkalmas-e a betöltött pozícióra. Az alkalmasság meg nem igazolása esetén megfelelő jelölttel helyettesítik.

A tanúsítási műveletek résztvevője nélkül is végrehajthatók. Az eredményhirdetésen való jelenléthez a fő dokumentációval együtt erre vonatkozó kérelmet kell benyújtani.

Függetlenül attól, hogy az alany jelen van a következtetés kiadása során, a bizottság jegyzőkönyvet készít. Az értékelési eredmények, az ellenőrzött személy személyes adatai és egyéb szükséges információk rögzítésre kerülnek. Az igazolási esemény eredményét a tanúsító lapon rögzítjük. Pozitív döntéssel igazolják, hogy a pedagógus kompetenciája megfelel az általa betöltött pozíciónak.

A tanári karok minősítésének új eljárása több időt és erőfeszítést igényel a képzéshez. Lehet, hogy nem mindenkinek "tetszik", ami miatt néhány, elsősorban "régi időzítő" idő előtt abbahagyja a tanítást.

Lehetséges, hogy egy ilyen teszt megijesztheti azokat a fiatal jelölteket, akik bizonytalanok munkaképességükben. Annak érdekében, hogy ne aggódjon hiába, az idő előtti felkészülésre kell összpontosítania. Az újításokkal egyetérthetsz vagy nem, de ha elhatároztad, hogy a tevékenységi körödben fejlődsz és fejlődsz, akkor fontos, hogy egyszerűen elfogadd azokat, és megkezdd a szükséges előkészítő tevékenységeket.

Évről évre bonyolultabbá válik a tanterv, és nem csak az iskola, hanem az óvoda is, ehhez a pedagógusok továbbképzése szükséges. A képzésük időbeli viszonyainak felmérése érdekében 2017-ben minden oktatási intézmény oktatói minősítést végez, ez 5 évente történik, az oktatási és oktatási intézmények szinte valamennyi dolgozóját érinti. 2016-2017-ben néhány változás történt az ellenőrzési eljárást illetően, nézzük meg, hogyan fejeződnek ki.

Tanári bizonyítvány 2017

Ahhoz, hogy a középfokú oktatási intézményekben javuljon az oktatási folyamat, a tanároknak folyamatosan tanulniuk kell, ez vonatkozik a számítástechnikára és más innovációkra is. Az N. Tretyak miniszterhelyettes által képviselt Oktatási és Tudományos Minisztérium még azzal a javaslattal is fordult az orosz kormányhoz, hogy változtassák meg a tanárok minősítésének megközelítését, nevezetesen: vezessenek be egy modult az IT-technológiák és a kommunikáció ismereteiről, azaz a tanulókkal és szüleikkel való konfliktushelyzetek megoldásának képessége. Ez egységesíti a tanárok korszerű követelményeknek való megfelelésének kritériumait, azonosítja a gyakori hiányosságokat és nehézségeket, és beépíti azokat a továbbképző intézetek programjába. Egyelőre ez még csak javaslat, de vannak jóváhagyott változtatások is a 2016-2017-es pedagógusok minősítésében. Ettől az évtől kezdve minden tanárnak 5 évente meg kell erősítenie képesítését. A minősítés kétféle lesz - kötelező és önkéntes, az első minden dolgozó tanárra vonatkozik, kivéve:

• kezdők, akiknek tapasztalata 2 év vagy kevesebb;
• terhes nők;
• akik szülési szabadságon vannak, a munkába való visszatérést követően 2 évvel átesnek ezen az eljáráson;
• a 4 hónapnál hosszabb ideig bármilyen okból távol lévő munkavállalók számára a tanúsítás a helyreállítást követő 1 év elteltével történik.

Azonban a fenti tanárok mindegyike, ha kívánja, mindenki mással együtt átadhatja a megbízást. A kategóriájuk emelése érdekében önként vizsgázni kívánó oktatók új minősítése két szakaszban történik. Először meg kell erősítenie a meglévő képesítést, a másodiknál ​​- hogy igazolja, hogy megfelel egy magasabb kategóriának.

Azzal a tanárral, aki nem tudta megerősíteni képesítését, a kategória törlésre kerül. Tisztázzuk, mi jellemzi a képesítést - ez a tantárgy tudásszintje, készségek, anyagátadás képessége, modern módszerek alkalmazása, minden szabvány a képesítési referenciakönyvek szerint van felállítva.

A tanúsítás céljai

Az ilyen ellenőrzések arra ösztönzik a tanárokat, hogy fejlesszék és bővítsék tudásukat, fejlesszék és alkalmazzák a fejlett technológiákon alapuló új módszereket. A bizonyítványok nem teszik lehetővé, hogy az órákat valahogy a régimódi módon lehessen lebonyolítani, kezdeményezőkészséget és aktivitást igényelnek, mert senki sem akarja elveszíteni tekintélyét, meglévő rangját, és végső soron fizetésének egy részét. Az új pedagógusminősítés nem ismer kifogást az életkor miatt, az előírásoknak nem megfelelő tanárokat akár el is bocsáthatják, erről törvény rendelkezik. Végső soron a hivatalos felülvizsgálatok lefolytatása személyes fejlődésre ösztönzi a tanárokat, ami végső soron az egyes iskolákban és az egész országban általános iskolai végzettség-emelkedéshez vezet.

Tanúsítási eljárás

Az igazoltatásra jelentkezőknek a bizottsági munka megkezdése előtt 60 nappal az Oktatási Osztályon kell benyújtaniuk a dokumentumokat az előzetesen ismert tanúsítási ütemterv szerint. 2016 óta a dokumentumok listája megváltozott, most a következőkből áll:

• személyes nyilatkozat;
• végzettséget igazoló oklevél;
• a vezetéknév megváltoztatásáról szóló dokumentum másolata (ha van);
• az utolsó igazolás megkötésének másolatai;
• a munkavégzés helyéről származó jellemzők, amelyek tükrözik a pályázó kompetenciáját, szakmai felkészültségét, személyes tulajdonságait.

Körülbelül egy hónap múlva kap választ a jelentkező a tanári igazolás időpontjáról és helyéről. Az eljárás két szakaszból áll - a meglévő képesítés megerősítése és a következő magasabb minősítés megszerzése. Az első szakaszban a tantárgy ismereteit, a tanítási készségeket, a tanítási módszereket értékelik. Ha vannak további anyagok, amelyek a tanár tevékenységét jellemzik, a bizottság megismerkedik velük. A pedagógusok minősítésében 2017-ben újdonság, hogy a számítógépes tesztelést immár egy speciálisan felszerelt központban végzik. Az értékelő tesztek 100 kérdésből állnak, amelyekre 2,5 órán belül meg kell válaszolnia, a kérdések a következő témákat tartalmazzák:

• jogszabályok;
• a pedagógia és pszichológia alapjai;
• a tárgy ismerete;
• tanítási módszertan.

Minden kérdésre 6 választ kínálnak, 1 helyes választ kell választani, a legalább 60%-ot elérő jelentkezők sikeresnek minősülnek, így igazolják a meglévő képesítést.

A pedagógusok legmagasabb kategóriára való igazolása a következő szakaszban történik, de csak azon résztvevők számára, akik legalább 85 kérdésre helyesen válaszoltak és 1 minősítési kategóriával rendelkeznek. Az ellenőrzési szakaszban a következőkre lesz szükségük:

• a pályázót szakmaiság szempontjából jellemző önvizsgálati jegyzőkönyvet nyújt honlapokra, publikációkra mutató hivatkozásokkal;
• bizonyítani az informatikai technológiák elsajátítását és használatát,
• lehetőség szerint más tanárok által publikált és a gyakorlatban már alkalmazott módszertani fejlesztéseiket biztosítják;
• bizonyítsa a tanulók magas szintű képzését a gyermekek - olimpiák, versenyek, versenyek résztvevői és győztesei - névsorával;
• személyes eredmények - oklevelek, díjak, köszönőlevelek.

A jelentkező általános szintjének átlag felettinek kell lennie.

Sokkal szerényebb az újdonság az első kategóriába jelentkező pedagógusok minősítésében. Ebben az esetben elegendő a második kategória megszerzése, átmenni a megerősítő szakaszon, és bizonyítani: modern módszerek birtoklása, új módszerek gyakorlati alkalmazása, a tanulók jó felkészítése - olimpiákon, versenyeken való részvétel stb. Mindkét esetben nem lesz felesleges portfóliót biztosítani és videó anyagokat bemutatni. A pedagógiai dolgozók kategória megszerzéséhez szükséges minősítése egy elnökből, titkárból és több tagból álló bizottság előtt történik.

Tanúsítási eredmények, hogyan befolyásolják a szakmai fejlődést

A minősítő bizottság ülésén az új szabályok szerint a jelentkező is jelen lehet, de szavazati joggal nem rendelkezik. Ebben az esetben azonnal értesül a pozitív ítéletről vagy az új kategória hozzárendelésének megtagadásáról. Az új igazolási forma előírja a jegyzőkönyv elkészítését, amelyet a bizottság elnöke és minden tagja aláír, ezt követően ez a dokumentum a pedagógus előéletének részét képezi, amelyet a következő igazolásnál vagy munkahelyváltáskor mutatnak be. A pedagógusok írásos véleményezéssel a nevelési-oktatási intézmény igazgatójához fordulhatnak, joguk van béremeléssel számolni.

Ha a jelentkező nem volt jelen az értekezleten, a jegyzőkönyv a bizottság következtetésével a munkáltató nevére kerül, aki bemutatja őt a tanárnak.

Ha az igazolt személy nem ért egyet a bizottság következtetéseivel, jogában áll a bírósághoz vagy az osztályhoz fordulni a tudományos és pedagógiai dolgozók tanúsításáért.

Újítások várnak a pedagógusokra

A pedagógusok minősítésének változásai nem érnek véget a fenti követelményekkel, 2017. január 1-től készül a pedagógusok szakmai színvonalának bevezetése, amely valamennyi oktatási intézményt is érint. A dokumentum felsorolja azokat a követelményeket, amelyeknek a tanárnak meg kell felelnie, ez vonatkozik a szakmai és személyes tulajdonságokra. Az Orosz Föderáció Oktatási és Tudományos Minisztériuma szerint a tanárok minősítésének ki kell terjednie a képzésre, az oktatásra és a fejlesztésre. Az első két fogalom nem igényel magyarázatot, de a fejlesztés magában foglalja a pszichológus, logopédus speciális készségeinek és más speciális képességek ismerete beépítését tevékenységükbe. Korántsem minden tanár örül ennek a perspektívának, de ennek megvalósításáról még korai beszélni, először egy jóváhagyást kell végezni. A pedagógusok 2017. január 1-jétől tervezett ilyen új igazolási formája valószínűleg sokukat elgondolkodtatja majd a szakmai tevékenység folytatása mellett. A tanári kar bizonyítványa, az iskolai tanórákkal egybekötött végrehajtásának új szabályai elviselhetetlen terhet jelentenek, a szakmai standardok bevezetése lesz-e olyan csepp, ami elborítja a türelem poharát? Sok tanár a tanév kezdete előtt dédelgette azt a reményt, hogy 2016-2017-ben nem szűnik meg a minősítés, de úgy tűnik, ez nem fog megtörténni, minden sikerülni fog, az órarendeket már összeállították. Mindenkinek türelmet és sok szerencsét kívánunk, mert ezeknek az embereknek a munkáján múlik az ország jövője.

Üdv mindenkinek, Tatyana Sukhikh veletek van! Most szorgalmasan készül a minősítésem, csak érkeznek az olvasói kérdések ebben a témában, ezért úgy döntöttem, hogy egy kis cikket szentelek a kérdések megválaszolásának és az idén hatályos új minősítési szabályok megismertetésének. Talán valaki jelenleg dokumentumokat is készít, és a módszertanosok nem sietnek a segítségére, így egy kis tipp nagyon hasznos lesz.

Az egyik olvasó azt kérdezi, hogy ki lehet-e igazolni a szülési szabadságot, ha szülési szabadságra ment, és nem volt ideje igazoltatni. Mit mond erről a törvény?

A törvény szerint a várandós munkavállalók, valamint a szülési szabadságon lévők nem esnek át ezen az „eljáráson”. A rendelet elhagyása után 2 évvel igazolni kell őket. A 2017-es újítások további két munkavállalói csoporttal bővítették a kiemelt kategóriákat, amelyek esetében nem történik ellenőrzés:

• legfeljebb 2 éves gyakorlattal rendelkező pedagógusok;
• 4 hónapot vagy többet betegszabadságon eltöltött pedagógusok (a betegszabadság lejárta után egy évvel tesztelik őket).

Ez azt jelenti, hogy kívánság szerint ezek a pedagógusok a törvényben meghatározott határidő előtt nem tudják átadni a minősítést? Ha közeledik az újraminősítés ideje (5 év az előzőtől), vagy a tanár a legmagasabb kategóriába szeretne igazolni (2 éve vagy tovább rendelkezik első kategóriával), akkor joga van a szükséges dokumentumokat benyújtani és átmenni. ezt az eljárást, még a szülési szabadságon vagy a szülési szabadságon és a szülés alatt is.

Az igazolással kapcsolatos következő kérdés a jelentkezéshez szükséges dokumentumok. 2017-ig ez csak egy nyilatkozat volt, amelyet az alkalmazott írt és az oktatási szervezet vezetője hitelesített. Most a szükséges dokumentumok csomagja jelentősen bővült.

A kérelemhez csatolni kell:

• dokumentum a korábbi igazolásról (ha van);
• a pedagógiai végzettséget igazoló oklevél fénymásolata;
• a kategória létezését igazoló dokumentum fénymásolata (ha van);
• a vezetéknév-változtatást jogosító okirat (ha megváltozott);
• munkaköri leírás és kísérőlevél.

A hitelesítési bizottság határozata egy hónapon belül megszületik, megjelölve a hitelesítés időpontját és helyét. Ha Önök, kedves kollégáim, még fontolgatják, hogy most ismételten minősítsenek magasabb kategóriát, vagy később tegyenek, vagy akár megvárják a néhány év múlva esedékes ütemezett ellenőrzést, akkor bátran ajánlom, hogy még idén jelentkezzenek. Évről évre újabb és újabb nehézségekkel állnak elő, minek várni rájuk, ha most mindent megtehet?

Minősítés és továbbképzések

A második olvasó a tetteiről kérdezi, hogy 2017 márciusában lejárt-e a pozícióját igazoló oklevél. Szüksége van-e valamilyen tanfolyamra, és hogyan kell ezt csinálni, saját kezdeményezésére vagy a vezető belátása szerint, a csapat döntése alapján.

Először is szeretnék egy kis különbséget tenni a tanfolyamok és a minősítés fogalma között. A pedagógiai dolgozók, köztük a pedagógusok szakmai továbbképzésére háromévente kerül sor. És ha a megadott időszak lejárt, akkor a tanárnak új kurzusokat kell vennie. Ezt saját kezdeményezésre is megteheti, ha megtalálta a tárgynak megfelelő tanulmányi irányt, és elégedett annak költségével.

A távoktatás árai azonban most meglehetősen magasak. Ezért gyakran egy oktatási szervezet vezetése háromévente képzést szervez minden alkalmazott számára, meghívva az Ön területére tartozó Fejlett Tanulmányok Intézetének szakembereit. Ebben az esetben az egy alkalmazottra jutó továbbképzés költsége lényegesen alacsonyabb lesz.

Ha az Ön intézménye nem rendelkezik ilyen gyakorlattal, és Ön olyan tanfolyamot talált, amely érdekes az Ön számára, és készen áll arra, hogy maga is kifizesse, akkor erről konzultálhat a vezetővel, és saját kezdeményezésére, akár távolról is elvégezheti.

Ugyanakkor a továbbképző tanfolyamok a minősítés előfeltételei. Ha azt tervezi, hogy újra bizonyítja az Ön által betöltött pozícióra, vagy ha szakmai tudását az első kategóriába szeretné fejleszteni, akkor a tanfolyamok kötelezőek az Ön számára.

Remélem, hogy válaszaim nemcsak azoknak a pedagógusoknak lesznek hasznosak, akiket érdekeltek ezek a kérdések, hanem mindazok számára is, akik még nem jöttek rá egy ilyen, minden pedagógus számára szükséges eljárás minden bonyodalmára. Biztos vagyok benne, hogy minden sikerülni fog, a lényeg, hogy egy kicsit összejöjjön, és elkészítse az összes szükséges bizonyítványt és dokumentációt. És ha olvassa a blogomat, akkor minden bizonnyal sikerülni fog, és én mindig a segítségére leszek!