Звітність в ват газпром з пожежної безпеки. Єдина система управління охороною праці та промисловою безпекою

Затверджено розпорядженням ПАТ «Газпром» від 30.08.2016 р № 274

1. Загальні положення

1.1. Ключові правила безпеки розроблені на підставі аналізу основних причин нещасних випадків, що сталися в дочірніх товариствах і організаціях ПАТ «Газпром». 1.2. Ключові правила безпеки розроблені з метою: реалізації Політики і досягнення цілей ПАТ «Газпром» в області охорони праці і промислової безпеки; підвищення культури безпеки працівників; визначення єдиних мінімальних вимог до безпечної поведінки працівників; попередження пригод за участю працівників; інформування працівників про неприпустимість дій, які можуть привести до обставин.

2. Терміни, визначення та скорочення

Джерело енергії - обладнання / пристрій, що використовує різні види енергії (електричної, пневматичної, термічної, механічної і т.п.) Ключові правила безпеки - єдині вимоги до поведінки працівників ПАТ «Газпром» і його дочірніх товариств і організацій при виконанні ними трудових функцій, а також працівників підрядних організацій, зайнятих на об'єктах ПАТ «Газпром» і його дочірніх товариств і організацій, на підставі договору або іншій законній підставі, недотримання яких може призвести до обставин. Культура безпеки - кваліфікаційна і психологічна підготовленість всіх осіб, при якій забезпечення виробничої безпеки об'єктів ПАТ «Газпром» є пріоритетною метою і внутрішньою потребою, що приводить до усвідомлення особистої відповідальності і до самоконтролю при виконанні всіх робіт, що впливають на безпеку. Лінійний керівник - керівник, рівень управління якого перебуває безпосередньо над робітниками та іншими працівниками (майстер зміни, начальник відділу або ділянки). Подія - будь-яка небажана подія, що трапилася в Компанії, яке призвело або могло призвести до збитку здоров'я працівника на виробництві, аварії або інциденту (пункт 3.1.49 СТО Газпром 18000.1-001-2014). Підрядна організація - організація (інша особа), яка виконує роботи, надає послуги ПАТ «Газпром» і (або) його дочірнім товариствам і організаціям на договірній основі. Роботи підвищеної небезпеки - роботи, до початку виконання яких особам, відповідальним за безпеку при виконанні цих робіт, необхідно здійснити ряд обов'язкових організаційних і технічних заходів, що забезпечують безпеку. ЗІЗ - засоби індивідуального захисту - технічні засоби, що використовуються для запобігання або зменшення впливу на працівників шкідливих або небезпечних виробничих факторів, а також захисту від забруднень або впливу особливих температурних умов.

3. Ключові правила безпеки

№ п / п	Ключові правила безпеки / знаки	Основні вимоги
1	Використовуйте засоби індивідуального захисту на виробничих майданчиках і при проведенні робіт	працівники повиннівикористовувати засоби індивідуального захисту (спецодяг, спецвзуття, захисна каска, захисні окуляри, рукавички тощо) відповідно до встановлених для виду робіт і (або) виробничого об'єкта вимогами. Якщо Ви керівник робіт або особа, відповідальна за виконання робіт, то Ви повинні:- до початку виконання робіт перевірити у всіх працівників, які беруть участь у виробничому процесі, наявність, комплектність і справність ЗІЗ, необхідних для безпечного виробництва виконуваних робіт; - контролювати правильне застосування ЗІЗ працівниками в процесі виконання робіт.
2	Під час руху транспортного засобу використовуйте ремені безпеки	Водії транспортних засобів зобов'язані:- при русі на транспортному засобі, обладнаному ременями безпеки, бути пристебнутим і не перевозити пасажирів, не пристебнутих ременями (в т.ч. в автобусі, в другому ряду крісел легкового автомобіля і т.д.); - перед виїздом перевіряти працездатність і відсутність видимих пошкоджень на ременях безпеки; - не починати рух не переконавшись, що все знаходяться в транспортному засобі правильно пристебнуті ременями безпеки. Пасажири транспортних засобів зобов'язані:- при русі на транспортному засобі, обладнаному ременями безпеки, бути пристебнутими (в т.ч. в автобусі, в другому ряду крісел легкового автомобіля і т.д.); - проінформувати водія про пасажирів транспортного засобу, неправильно використовують або не використовують ремені безпеки.
3	Використовуйте засоби захисту від падіння в разі роботи на висоті	Для забезпечення безпекипри роботі на висотіпрацівники повинні:- вміти користуватися ЗІЗ, інструментом і технічними засобами, що забезпечують безпеку; - особисто проводити огляд виданих ЗІЗ перед кожним їх використанням; - утримувати у справному стані ЗІЗ, інструмент і технічні засоби (у разі використання драбин переконатися в їх справності і надійності); - виконувати тільки ту роботу, яка доручена.
4	Виконуйте роботи з підвищеною небезпекою за чинним нарядом-допуском або із записом в спеціальному журналі	Для забезпечення безпеки під час виконання робіт, до початку виконання яких необхідно здійснити ряд обов'язкових організаційних і технічних заходів, що забезпечують безпеку, працівники повинні:- пройти інструктаж про заходи безпеки; - знати і розуміти вимоги до виконуваної роботи, зазначені в наряді-допуску, заходи безпеки при проведенні робіт і дотримуватися їх; - переконатися, що можна безпечно починати роботи; - виконувати тільки ту роботу, яка доручена керівником; - повідомляти керівнику про будь-які зміни узгодженого порядку виконання робіт.
5	Використовуйте тільки справний інструмент і обладнання	- не користуватися пошкодженим (в тому числі деформованим) інструментом / пристосуваннями / обладнанням; - перевірити комплектність, відсутність механічних пошкоджень інструменту, пристосувань, а також наявність необхідних захисних пристосувань, екранів і т.п .; - в разі виявлення несправностей інструменту / пристосувань / обладнання призупинити виробництво робіт і повідомити безпосереднього керівника про виявлені несправності.
6	Проводьте земляні роботи за чинним нарядом-допуском	Для забезпечення безпеки при виконанні земляних та інших робіт, пов'язаних з розміщенням робочих місць у виїмках і траншеях, працівники повинні: - переконатися разом з керівником робіт або з відповідальним за виконання робіт особою, що можна безпечно починати земляні роботи; - виконувати вимоги оформленого наряду - допуску до роботи; - безпечно припинити роботи і повідомити свого керівника або відповідальну за виконання робіт особа в разі виявлення загрози події / травмування.
7	Ізолюйте джерела енергії	Перед початком ремонтних, налагоджувальних та інших робіт необхідно надійно ізолювати всі можливі джерела енергії (крім випадків її використання для проведення робіт) і переконатися, що виключена можливість випадкового або незапланованої подачі (електрики, пара, води, небезпечних речовин і ін.).
8	Використовуйте газоаналізатор де це необхідно (замкнуті простору, приміщення, де може статися витік газу)	При проведенні газонебезпечних / вогневих робіт для забезпечення безпеки працівники повинні:- переконатися разом з керівником робіт або з відповідальним за виконання робіт особою, що необхідні виміри складу повітря робочої зони виконані і що починати роботи безпечно; - припинити роботи при перевищення гранично допустимих концентрацій. Якщо Ви керівник робіт або особа, відповідальна за виконання робіт, то Ви повинні: - переконатися, що завмер складу повітря робочої зони проведено перед початком робіт, проводиться в процесі роботи з періодичністю, зазначеної в наряді-допуску; - організувати проведення заміру складу повітря робочої зони по закінченню робіт.
9	Заборонено куріння поза спеціально відведеними для цієї мети місць	Працівники повинні:знати про заборону куріння поза спеціально відведеними для цієї мети місць; знати розташування відведених для куріння місць; втручатися, якщо хтось курить за межами спеціально відведених місць для куріння.
10	Заборонено під час руху транспортного засобу порушувати швидкісний режим, користуватися мобільним телефоном	Під час руху транспортного засобу водієві заборонено:використовувати мобільний телефон / рації, посилати і читати текстові повідомлення; перевищувати максимальну дозволену швидкість руху, встановлену правилами дорожнього руху або зазначену в маршрутному листі до даної поїздки; перевищувати максимальну дозволену швидкість руху, встановлену для даного транспортного засобу. Водій повинен вести транспортний засіб зі швидкістю, що не перевищує встановленого обмеження, враховуючи при цьому інтенсивність руху, особливості та стан транспортного засобу і вантажу, дорожні та метеорологічні умови, зокрема видимість в напрямку руху. Швидкість повинна забезпечувати водієві можливість постійного контролю за рухом транспортного засобу. Ніякі вказівки і обставини не можуть бути підставою для порушення даних правил.
11	Заборонено вживання алкоголю, наркотиків та інших заборонених препаратів	Працівникам забороняється:виготовляти, вживати, зберігати, продавати і поширювати алкоголь, наркотики і інші заборонені препарати. Працівники зобов'язані: повідомляти своєму безпосередньому керівнику про прийнятих лікарських засобах, які можуть вплинути на їх здатність виконувати роботи; втручатися і повідомляти своєму безпосередньому керівнику про відомі їм випадки вживання алкоголю або наркотиків на робочих місцях.
12	Чи не відволікайтеся під час пересування по слизьких поверхнях і в місцях з малопомітними перешкодами	Для забезпечення безпеки працівники повинні:- дивитися «під ноги» під час пересування; - не відволікатися під час пересування (не посилати, і не читати текстові повідомлення з мобільних пристроїв); - не переносити, і не переміщати вантажі, що перешкоджають огляду поверхні шляхів слідування; - триматися за поручні при пересуванні по сходах, перехідних містках, майданчикам обслуговування (не тримати руки в кишенях одягу); - використовувати взуття, відповідну погодних умов; - не залишати обладнання, матеріали та інструменти на шляхах проходження.

4. Порядок застосування Ключових правил безпеки

4.1. На підставі Ключових правил безпеки дочірнє суспільство і організація ПАТ «Газпром» може розробити свої Ключові правила безпеки з урахуванням специфіки виробничої діяльності, виявлених небезпек і оцінених ризиків. 4.2. Ключові правила безпеки доводяться до всіх працівників ПАТ «Газпром» і його дочірніх товариств і організацій, а також до персоналу організацій, зайнятих на об'єктах ПАТ «Газпром» і його дочірніх товариств і організацій на підставі договору або іншій законній підставі. 4.3. У разі виявлення порушень Ключових правил безпеки або виникнення сумнівів у безпеці виконуваних робіт кожен працівник має право попереджати виконавця робіт, а також повідомляти своєму безпосередньому керівнику про вищеназваних факти. 4.4. Ключові правила безпеки рекомендується включати в типові форми договорів на виконання робіт / надання послуг. 4.5. Область застосування Ключових правил безпеки визначається в залежності від здійснюваних працівниками трудових функцій. 4.6. Розміщення знаків, що містять Ключові правила безпеки (далі - знаків графічної частини), допускається в місцях проведення інструктажів, місцях випуску на лінію транспортних засобів, на інформаційних стендах і т.д. Також допускається застосування окремих знаків для позначення ділянок, зон, майданчиків та інших місць, де можливо прояв небезпечних факторів. 4.7. При розміщенні знаків графічної частини, необхідно враховувати, що інформаційні матеріали легше розпізнаються (читаються) в прямому поле зору. Распознаваемость і впізнаваність знаків тим вище, чим більше їх розмір і частота установки. Рекомендується співвідношення між розмірами і частотою установки виконувати відповідно до вимог ГОСТ Р 12.4.026.

Ні для кого не секрет, що створення безпечних умов праці, збереження життя і здоров'я працівників, забезпечення надійної роботи небезпечних виробничих об'єктів (СПО), зниження ризику аварій на цих об'єктах є пріоритетними напрямками діяльності ПАТ «Газпром». Для досягнення зазначених цілей на рівні компанії, її дочірніх товариств і організацій створена, впроваджена, сертифікована і успішно функціонує Єдина система управління охороною праці та промисловою безпекою (ЕСУОТ і ПБ). З огляду на позитивні результати, досягнуті ПАТ «Газпром» в ході застосування ЕСУОТ і ПБ, компанія «Газпром Міжрегіонгаз» приступила до створення аналогічної системи менеджменту безпеки праці та охорони здоров'я в АТ «Газпром газорозподіл» і входять до нього газорозподільних організаціях (ГРО). В основу розробки лягли методики, закладені в концепції ЕСУОТ і ПБ ПАТ «Газпром».

С.В. Власіч, ТОВ «Газпром Міжрегіонгаз» (Санкт-Петербург, РФ)
А.Н. Шевченко, ТОВ «Газпром Міжрегіонгаз» (Санкт-Петербург, РФ)
С.А. Курбатов, ТОВ «Газпром Міжрегіонгаз» (Санкт-Петербург, РФ)

відкрити PDF

Механізми зниження рівня виробничого травматизму і професійних захворювань працівників в АТ «Газпром газорозподіл» постійно удосконалюються. Основою для цього служить створення програм комплексного цільового планування, що упорядковують діяльність головної організації і МРВ. Основним результатом роботи в зазначеному напрямку стане побудова структурованої за ієрархічним принципом системи менеджменту безпеки праці, в рамках якої будуть враховані у взаємозв'язку всі аспекти захисту здоров'я і життя працівників.

Уже два роки діє в ПАТ «Газпром» Система менеджменту безпеки праці та охорони здоров'я сертифікована на відповідність вимогам міжнародного стандарту OHSAS 18001: 2007. Зазначена система встановлює єдиний порядок організації та проведення робіт з охорони праці та промислової безпеки, обов'язковий для виконання всіма співробітниками. В основі системи ЕСУОТ і ПБ ПАТ «Газпром» лежить методологія, відома як цикл Демінга (PDCA). У загальному вигляді цикл коротко описується в такий спосіб:

Планування: розробляються цілі та заходи, необхідні для досягнення результатів відповідно до політики організації;

Здійснення: реалізація розроблених на етапі планування заходів;

Перевірка: програми заходів контролюються і оцінюються за цільовими і планових показників на відповідність законодавчим та іншим вимогам;

Дія: на основі аналізу результативності здійснених заходів робляться кроки щодо подальшого підвищення ефективності системи менеджменту.

Якість і кількість

За своєю специфікою робота газорозподільних організацій відрізняється від діяльності газодобувних, газотранспортних та інших дочірніх товариств ВАТ «Газпром», має свої особливості і ризики. У зв'язку з цим ТОВ «Газпром Міжрегіонгаз» організувало роботу по створенню системи менеджменту безпеки праці та охорони здоров'я в АТ «Газпром газорозподіл» з урахуванням її гармонізації з положеннями ЕСУОТ і ПБ ПАТ «Газпром».

Ризик-орієнтований підхід, який застосовується з 2016 р федеральними органами нагляду і контролю, вимагає створення систем управління промисловою безпекою від організацій, що експлуатують ОПО I і II класів. Велика частина об'єктів, які експлуатуються МРВ, відносяться до III класу небезпеки (79% від загального числа ОПО), але єдина система менеджменту безпеки праці та охорони здоров'я в сфері газорозподілу буде створена, незважаючи на необов'язковість цього кроку з точки зору контролюючих відомств. ТОВ «Газпром Міжрегіонгаз» розробляє ЕСУОТ і ПБ насамперед з метою забезпечення професійного здоров'я і виробничої безпеки співробітників, а також ефективного управління ризиками в області розподілу газу.

Мал. 2. А.Б. Міллер і В.А. Маркелов представляють систему ЕСУОТ і ПБ ПАТ «Газпром». 2014 р

Для оптимізації процесу створення ЕСУОТ і ПБ в АТ «Газпром газорозподіл» був розроблений, затверджений і узгоджений з ПАТ «Газпром» план заходів, ключовим пунктом якого є розробка комплексу документів з п'яти корпоративних стандартів по ЕСУОТ і ПБ, сформованих на підставі відповідних стандартів ПАТ « Газпром ».

Сфера дії стандартів буде включати всі організації, які здійснюють діяльність з експлуатації об'єктів газорозподільних систем і входять до складу АТ «Газпром газорозподіл».

Важливість коректного визначення меж області дії обумовлена тим, що дочірні організації АТ «Газпром газорозподіл» можуть мати холдингову структуру і включати до свого складу значну кількість залежних організацій (наприклад, АТ «Газпром газорозподіл Ставрополь» -
30 організацій і т. Д.), На які необхідно поширити знову створювану систему менеджменту.

Також важливо акцентувати увагу на тому, що система ЕСУОТ і ПБ буде спрямована на запобігання або зменшення впливу шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів не тільки на працівників МРВ, а й на підрядників, клієнтів та інших залучених в виробничі процеси осіб.

До складу комплексу стандартів увійдуть п'ять документів. Кожен документ регламентуватиме діяльність по конкретному напрямку. Ефективна взаємодія, а також роз'яснення організаційних нюансів забезпечить стандарт, що містить загальні положення.

Структура ЕСУОТ і ПБ включатиме:

Вище керівництво АТ «Газпром газорозподіл»;

Представника вищого керівництва по ЕСУОТ і ПБ;

Комісію в галузі охорони праці та промислової безпеки;

Структурні підрозділи ТОВ «Газпром Міжрегіонгаз» як керуючої організації;

профспілки;

Мал. 3. Область поширення ЕСУОТ і ПБ АТ «Газпром газорозподіл»

Мал. 4. Комплекс стандартів ЕСУОТ і ПБ АТ «Газпром газорозподіл»

Мал. 5. Політика ПАТ «Газпром» в області охорони праці і промислової безпеки

Керуючим органом ЕСУОТ і ПБ стане Комісія з охорони праці та промислової безпеки АТ «Газпром газорозподіл», очолювана представником вищого керівництва.
В рамках здійснення своєї діяльності Комісія наділяється такими повноваженнями:

Аналіз стану охорони праці, забезпечення промислової безпеки та ефективності функціонування ЕСУОТ і ПБ в організаціях;

Розробка пропозицій про внесення змін до Політики в області охорони праці і промислової безпеки і систему ЕСУОТ і ПБ;

Оцінка результатів діяльності МРВ по оптимізації умов праці та забезпечення промислової безпеки.

Важливу роль в забезпеченні ефективності функціонування системи менеджменту промислової безпеки відіграє правильне розуміння основних принципів, на яких ця система побудована. В їх число входять:

Лідерство керівників МРВ в управлінні питаннями охорони праці та промислової безпеки;

Залученість працівників усіх рівнів до процесу зниження ризиків;

Персональна відповідальність кожного співробітника за дотримання вимог щодо мінімізації ризиків, здатних принести збитки здоров'ю та життю;

Мотивація працівників;

Пріоритет попереджувальних заходів перед реагують;

Постійне вдосконалення ЕСУОТ і ПБ.

Якісні та кількісні результати діяльності МРВ в рамках Єдиної системи управління охороною праці та промисловою безпекою цілком залежать від повноцінної реалізації зазначених вище принципів.

Мал. 6. Схема процесів формування цілей і програм заходів в рамках ЕСУОТ і ПБ

Спіраль еволюційного розвитку

Політика в галузі охорони праці та промислової безпеки служить головним документом, що стверджують стратегічні цілі і зобов'язання компанії в даній області. У своїй виробничій діяльності АТ «Газпром газорозподіл» і входять до його складу МРВ керуються Політикою ПАТ «Газпром» в області охорони праці і промислової безпеки, ухваленій 23 липня 2014 г. З цим документом знайомиться кожен новий співробітник в ході вступного інструктажу при працевлаштуванні.

Цілям і зобов'язаннями даної Політики ПАТ «Газпром» повинні в обов'язковому порядку відповідати всі роботи, що виконуються в рамках ЕСУОТ і ПБ АТ «Газпром газорозподіл». У зіставленні з позначеними цілями та зобов'язаннями забезпечуються постановка, документальне оформлення та здійснення завдань на середньострокову перспективу (один рік) з можливістю їх кількісного виразу і зазначенням термінів досягнення.

Для досягнення запланованих цілей розробляються програми і плани заходів в галузі охорони праці та промислової безпеки в прив'язці до кожного конкретного випадку. Вказуються терміни реалізації заходів, що плануються витрати, а також відповідальні особи.

Цілі і програми заходів встановлюються на трьох рівнях:

На рівні АТ «Газпром газорозподіл»;

На рівні МРВ;

На рівні філій МРВ.

Мал. 7. «« Тривимірна модель »ЕСУОТ і ПБ АТ« Газпром газорозподіл »на основі циклу Демінга

На першому етапі в філіях газорозподільних організацій розробляються проекти цілей і програм заходів, які потім направляються в МРВ. Тут в рамках другого етапу вони аналізуються і узагальнюються, стаючи основою для формування проектів цілей і програм заходів вже в масштабі головний для філій структури. На заключній стадії розроблені МРВ проекти спрямовуються на адресу АТ «Газпром газорозподіл», де з урахуванням отриманих даних формуються і затверджуються цілі і програми загальнокорпоративних заходів в галузі охорони праці та промислової безпеки. Затверджені вищим керівництвом мети і програми заходів АТ «Газпром газорозподіл» направляються в МРВ для коригування, затвердження та реалізації цілей і програм заходів МРВ і їх філій.

Розробка всіх перерахованих вище документів здійснюється з урахуванням результатів ідентифікації небезпек та оцінки ризиків в галузі охорони праці та промислової безпеки в кожному МРВ. Ця робота представляє собою процес визнання існування небезпеки і визначення її характеристик відповідно до порядку, який встановлений спеціальним стандартом АТ «Газпром газорозподіл», що входить в комплекс стандартів по ЕСУОТ і ПБ.

В процесі оцінки ризику визначається рівень його небезпеки з урахуванням всіх існуючих заходів управління та прийняття рішення про те, чи є ризик прийнятним (допустимим). Роботу по ідентифікації небезпек та оцінки ризиків, а також для розробки заходів управління ризиками в МРВ очолює представник керівництва МРВ по ЕСУОТ і ПБ.

Планова ідентифікація небезпек і оцінка ризиків в МРВ здійснюється не рідше одного разу на 5 років. Позапланова ідентифікація небезпек і оцінка ризиків проводяться в наступних випадках:

Модернізація, реконструкція, заміна обладнання;

Зміни у виробничих процесах при плануванні будь-яких спеціальних (нестандартних) робіт;

Зміна законодавчих та інших вимог, що стосується ідентифікованих небезпек і ризиків і / або відповідних заходів управління;

Зміна умов праці та / або порядку виконання робіт, а також при нещасних випадках, аваріях та інциденти, що сталися в структурних підрозділах АТ «Газпром газорозподіл» і МРВ.

Процедура ідентифікації небезпек та оцінки ризиків полягає в послідовному виконанні наступних заходів:

Ідентифікація небезпек;

Визначення рівня ризику;

Оцінка ризику на предмет його допустимості;

Вибір додаткових заходів з управління ризиками.

В ході ідентифікації розглядаються тільки ті небезпеки, які можуть привести до отримання травм, погіршення здоров'я працівників або смертельного результату (наприклад, певні в стандарті організації, що увійшли в статистичні дані про події і т. П.). Приблизний перелік небезпек міститиметься в підготовлюваний корпоративному стандарті, але він не вважається вичерпним і повинен доповнюватися в міру необхідності новими небезпеками, були ідентифіковані стосовно до конкретного процесу і / або виду робіт.

Для ідентифікованих небезпек визначаються відповідні заходи управління, такі як:

Засоби колективного захисту - огородження машин, блокування, сигналізації, попереджувальні вогні, сирени;

Адміністративні заходи управління - написи і символи, що попереджають про дотримання безпеки, маркування небезпечних зон і пішохідних доріжок, системи та процедури забезпечення безпеки, перевірки обладнання, контроль доступу, наряди-допуски на проведення робіт, інструктажі та т. Д .;

Організаційні заходи - заміна обладнання, машин і механізмів, модернізація існуючої техніки і т. Д .;

Засоби індивідуального захисту.

На наступному етапі ідентифікації оцінюється рівень ризику - чи достатньо він допустимо для продовження виробничих процесів. При цьому робоча група враховує як мінімум наступні джерела даних:

Журнали та акти адміністративно-виробничого контролю, акти перевірки органами корпоративного контролю і державного нагляду;

Інформаційні листи АТ «Газпром газорозподіл» та інших організацій, що містять дані про нещасні випадки, що сталися в МРВ;

Обгрунтовані судження членів Робочої групи про можливість проведення заходів щодо поліпшення заходів управління ризиком.

Ризик вважається допустимим у разі, якщо це не суперечить інформації, отриманої з кожного джерела. В іншому випадку робиться висновок про неприпустиме ризик.

Для неприпустимого ризику необхідна розробка додаткових заходів управління, спрямованих:

На виключення (заміну) ризику;

Попередження небезпечного події (запобігання його появи) або зниження тяжкості наслідків.

Повторна оцінка неприпустимих ризиків проводиться після виконання додаткових заходів управління даним ризиком. Ризик, знижений до рівня, який організація може забезпечити, з огляду на вимоги законодавства і власну Політику в області охорони праці і промислової безпеки з урахуванням запланованих заходів, визнається допустимим.

КОНТРОЛЬ НА КОЖНІЙ СТАДІЇ

У процесі досягнення цілей і реалізації запланованих заходів в рамках ЕСУОТ і ПБ здійснюється регулярний моніторинг. Проводяться аудиторські перевірки, результати яких в сукупності з впровадженими в організації процесами служать підставою для оцінки ефективності функціонування системи, що впроваджується.

Моніторинг в рамках ЕСУОТ і ПБ поділяється на застережливий (для отримання інформації про результативність роботи до виникнення інцидентів, нещасних випадків, аварійних ситуацій та професійних захворювань) і реагує (виконується після виникнення небажаної ситуації).

Завершальним етапом створення ЕСУОТ і ПБ АТ «Газпром газорозподіл» стане аналіз звітів МРВ про впровадження системи, за підсумками якого буде дана оцінка ефективності результатів виконаної роботи в цілому. Якщо поставлені завдання будуть невиконаними, будуть розроблені коригувальні дії та здійснено перегляд раніше встановлених цілей.

Основоположний для моделювання практично будь-якої системи менеджменту цикл Демінга, про який говорилося на початку цієї статті, стосовно ЕСУОТ і ПБ в АТ «Газпром газорозподіл» буде реалізований наступним чином.

Кожен виток циклу PDCA буде займати один календарний рік. При кожному наступному щорічному повторенні загального алгоритму (планування - здійснення - перевірка - дія) буде скоректований і підвищений рівень поставлених цілей. Таким чином, буде здійснюватися постійне вдосконалення системи менеджменту безпеки праці та охорони здоров'я.

Правильно вибудувана робота з управління охороною праці та промисловою безпекою забезпечить координацію виробничих процесів і приведе до досягнення бажаних результатів з мінімальними витратами. Даний системний підхід дозволить зосередити зусилля на вирішенні найбільш важливих завдань і здійснити безперервне поліпшення системи управління охороною праці за допомогою перевірки, оцінки і подальших модернізацій. Наслідком цього стане підвищення результативності та ефективності виробничої діяльності в сфері газорозподілу.

СТО Газпром 18000

З метою вдосконалення чинної в ВАТ «Газпром» Єдиної системи управління з охорони праці та промислової безпеки (далі - ЕСУОТ і ПБ) в 2014 р було введено в дію стандарт СТО Газпром 18000.1-001-2014.

вимоги СТО Газпром 18000.1-001-2014поширюються на ВАТ «Газпром» і його дочірні суспільства, а також на підрядників, які здійснюють діяльність на всіх небезпечних виробничих об'єктах ВАТ «Газпром» (зазначені в свідоцтвах про реєстрацію небезпечних виробничих об'єктів). Цей стандарт встановлює вимоги до побудови ЕСУОТ і ПБ в ВАТ «Газпром», що діє в рамках наступних видів діяльності: геологорозвідка, видобуток, транспортування, зберігання, переробка, реалізація газу, нафти та інших вуглеводнів, а також виробництво, розподіл і передача електричної і теплової енергії та інші види діяльності, на які поширюється управління діяльністю Компанії в області охорони праці і промислової безпеки.

У ВАТ «Газпром» визначили перші організації, які повинні впровадити СТО Газпром 18000.1-001-2014і пройти сертифікацію на відповідність вимогам OHSAS 18001: 2007 в рамках «Графіка впровадження та сертифікації системи менеджменту з охорони праці та промислової безпеки в ВАТ« Газпром »від 09.03.2015 р Для своєчасної реалізації термінів впровадження і підготовки до сертифікації організацій необхідно провести комплекс заходів . Впровадження повноцінного ЕСУОТ і ПБ, орієнтованої на зниження травматизму, захворювань, аварій, збійних ситуацій і підвищення продуктивності праці, приносить компанії відчутні виробничі і фінансові результати.

Одним з важливих етапів впровадження СТО Газпром 18000.1-001-2014в дочірніх товариствах ВАТ «Газпром» і у підрядників є обов'язкова інтеграція вимог ЕСУОТ і ПБ в систему менеджменту якості за вимогами п.9 «Промислова безпека та охорона навколишнього середовища». Ці вимоги повинні виконати організації, що здійснюють будівництво та експлуатацію об'єктів інфраструктури за основними видами діяльності ВАТ «Газпром». Для мінімізації витрат і досягнення збалансованих результатів функціонування організацій необхідно мати практичний досвід впровадження і підготовки до сертифікації систем менеджменту, як на базі корпоративних вимог ВАТ «Газпром» (СТО Газпром 9001 з 2007 роком), так і міжнародних і національних стандартів на системи менеджменту ( OHSAS 18001: 2007 / ГОСТ Р 54934-2012, ISO 9001 / ГОСТ ISO 9001, ISO 14001 / ГОСТ Р ІСО 14001 і інших стандартів).

Цей стандарт СТО Газпром 18000.1-001-2014визначає відповідальність керівників дочірніх товариств ВАТ «Газпром» і підрядних організацій по

ідентифікації істочніковопасностей, аварій, збійних ситуацій, оцінці наслідків і частоти їх виникнення (травм, захворювань, пожеж і т.д.) для персоналу і організації в цілому;
виділенню найбільш значущих з ніхс урахуванням результатів оцінки дотримання законодавчих вимог, обов'язкових вимог, спеціальних умов праці та набору інших показників соціальної відповідальності;
обоснованіюпріорітетних цілей в частині зниження рівня травматизму, захворювань, аварій, неприйнятних ризиків і т.д .;
планування і реалізаціімеропріятій за короткостроковими заходам і довгостроковим поліпшенням (промислової безпеки, охорони праці, корпоративними правилами, застосування найкращих технологій, матеріалів і т.д.);
соответствующейподготовке і поведінки персоналу;
розробці та адекватному прімененіюінструкцій і регламентів ЕСУОТ і ПБ;
ведення записів і демонстрацііулучшеніяпоказателейдеятельності у вигляді зниження ризику і фактичного стану справ щодо травмування та захворювань персоналу, умов робіт по тяжкості і продуктивності праці.

«Єдина система управління охороною праці та промисловою безпекою в ВАТ« Газпром »ОСНОВНІ ПОЛОЖЕННЯ Стандарт організації СТО Газпром 18000.1-001-201 ВИДАННЯ ОФІЦІЙНЕ Москва ...»

- [Сторінка 1] -

Єдина система управління охороною праці

і промисловою безпекою в ВАТ «Газпром»

ОСНОВНІ ПОЛОЖЕННЯ

стандарт організації

СТО Газпром 18000.1-001-201

ВИДАННЯ ОФІЦІЙНЕ

Москва 18000.1-001-2014_obl.indd 2-3 30.07.2014 8:54:11

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ГАЗПРОМ»

СТАНДАРТ ОРГАНІЗАЦІЇ

Єдина система управління охороною праці та промисловою безпекою в ВАТ «Газпром»

ОСНОВНІ ПОЛОЖЕННЯ

СТО Газпром 18000.1-001-2014 Видання офіційне

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ГАЗПРОМ»

Товариство з обмеженою відповідальністю «Газпром газобезпеки»

Товариство з обмеженою відповідальністю «Газпром експо»

Москва 2014 СТО Газпром 18000.1-001-2014 Передмова 1 РОЗРОБЛЕНО Товариством з обмеженою відповідальністю «Газпром газобезпеки» спільно з Інститутом охорони праці, промислової безпеки та екології Академії праці і соціальних відносин 2 ВНЕСЕНО Управлінням охорони праці та промислової безпеки Департаменту з видобутку газу, газового конденсату , нафти ВАТ «Газпром»

І ВВЕДЕНО В ДІЮ

4 НА ЗАМІНУ - глави I,

Глави II,

Глави III,

Глави VII,

Глави XIV ВРД 39-1.14-021-2001 «Єдина система управління охороною праці та промисловою безпекою в Відкритому акціонерному товаристві« Газпром »

- & nbsp- & nbsp-

Цей стандарт розроблений з метою вдосконалення чинної в ВАТ «Газпром» Єдиної системи управління охороною праці та промисловою безпекою та приведення її у відповідність до вимог прийнятого в міжнародному співтоваристві документа OHSAS 18001: 2007.

Цей стандарт розроблений на підставі Програми науково-дослідних і дослідно-конструкторських робіт ВАТ «Газпром» на 2008 рік, затвердженої Головою Правління ВАТ «Газпром» А.Б. Міллером 14 лютого 2008 року № 01-21.

Цей стандарт розроблений в рамках договору між ВАТ «Газпром» і ТОВ «Газпром газобезпеки» від 23 грудня 2008 року № 1058-08-9 «Розробка єдиної системи управління охороною праці та промисловою безпекою в ВАТ« Газпром ».

Цей стандарт розроблений авторським колективом: Д.В. Пономаренко, П. І. Гафтуняк, А.В. Кулігін, А.М. Почечуев - ВАТ «Газпром», Е.І. Шарафутдинов, Д.А. Четін, В.Н. Хакимов, В.В. Липченко, А.В. Кульочки, В.А. Смирнов, А.В. Москвітін, С.В. Бородуля - ТОВ «Газпром газобезпеки», М.М. Карнаух - Академія праці і соціальних відносин.

- & nbsp- & nbsp-

1.1 Цей стандарт поширюється на ВАТ «Газпром» і його дочірні суспільства, визначені Положенням, а також на підрядників.

1.2 Цей стандарт поширюється на всі небезпечні виробничі об'єкти ВАТ «Газпром», зазначені в свідоцтвах про реєстрацію небезпечних виробничих об'єктів.

1.3 Цей стандарт встановлює вимоги до побудови Єдиної системи управління охороною праці та промисловою безпекою в ВАТ «Газпром», що діє в рамках наступних видів діяльності: геологорозвідка, видобуток, транспортування, зберігання, переробка, реалізація газу, нафти та інших вуглеводнів, а також виробництво, розподіл і передача електричної і теплової енергії та інші види діяльності, на які поширюється управління діяльністю Компанії в області охорони праці і промислової безпеки.

У цьому стандарті є нормативні посилання на такі нормативні документи:

ГОСТ 12.0.

002-80 Система стандартів безпеки праці. Терміни та визначення ДСТУ ISO 9000-2011 Системи управління якістю. Основні положення і словник ДСТУ ISO 19011-2012 Настанови щодо здійснення аудитів систем управління ГОСТ Р 12.0.230-2007 Системи управління охороною праці. Загальні вимоги ГОСТ Р 51897-2011 / Керівництво ІСО 73: 2009 Менеджмент ризику.

Терміни та визначення ГОСТ Р 54934-2012 / OHSAS 18001: 2007 Системи менеджменту безпеки праці та охорони здоров'я. Вимоги СТО Газпром 1.0-2009 Система стандартизації ВАТ «Газпром». Основні положення Видання офіційне СТО Газпром 18000.1-001-2014 СТО Газпром 1.1-2009 Система стандартизації ВАТ «Газпром». Порядок розробки, затвердження, обліку, зміни та скасування СТО Газпром 1.8-2007 Система стандартизації ВАТ «Газпром». Рекомендації ВАТ «Газпром». Порядок розробки, оформлення, позначення, поновлення і скасування СТО Газпром 1.13-2012 Система стандартизації ВАТ «Газпром». Порядок тиражування, поширення, обліку, зберігання і знищення документів системи стандартизації ВАТ «Газпром»

СТО Газпром 1.14-2009 Порядок організації та проведення контролю (нагляду) в ВАТ «Газпром» за дотриманням вимог, встановлених в стандартах та інших нормативних документах СТО Газпром 2-3.5-032-2005 Положення по організації і проведенню контролю за дотриманням вимог промислової безпеки та забезпеченням працездатності об'єктів Єдиної системи газопостачання ВАТ «Газпром»

СТО Газпром 2-3.6-033-2005 Положення по організації і проведенню контролю за забезпеченням працездатності та безпечному функціонуванню газорозподільних систем СТО Газпром 18000.1-002-2014 Єдина система управління охороною праці та промисловою безпекою в ВАТ «Газпром». Ідентифікація небезпек і управління ризиками СТО Газпром 18000.1-003-2014 Єдина система управління охороною праці та промисловою безпекою в ВАТ «Газпром». Розробка цілей і програм СТО Газпром 18000.3-004-2014 Єдина система управління охороною праці та промисловою безпекою в ВАТ «Газпром». Організація і проведення аудитів СТО Газпром 18000.2-005-2014 Єдина система управління охороною праці та промисловою безпекою в ВАТ «Газпром». Порядок розробки, обліку, змін та скасування документів П р и м і т а н і е - При користуванні справжнім стандартом доцільно перевірити дію посилальних стандартів за відповідними вказівниками, складеним на 1 січня поточного року, і інформаційних покажчиків, опублікованими в поточному році. Якщо контрольний документ замінений (змінений), то при користуванні справжнім стандартом слід керуватися заміненим (зміненим) документом. Якщо контрольний документ скасований без заміни, то положення, в якому дано посилання на нього, застосовується в частині, що не зачіпає це посилання.

- & nbsp- & nbsp-

3 Терміни, визначення та скорочення

3.1 У цьому документі використано терміни та визначення, встановлені в законодавчих та інших нормативних документах, а також цим стандартом:

3.1.1 аварія: Руйнування споруд та (або) технічних пристроїв, застосовуваних на небезпечному виробничому об'єкті, неконтрольовані вибух і (або) викид небезпечних речовин.

[Федеральний закон, стаття 1] 3.1.2 актуалізація документа: Перевірка документа на відповідність його законодавчим, нормативним, організаційним вимогам і внесення в установленому порядку змін до оригінальний екземпляр документа.

3.1.3 атестація в галузі промислової безпеки: Перевірка знань вимог промислової безпеки, встановлених федеральними законодавчими та іншими нормативними актами Російської Федерації із загальних питань промислової безпеки, і нормативних правових актів і нормативно-технічних документів у сфері промислової безпеки зі спеціальних питань, віднесених до компетенції атестується.

3.1.4 аудит (перевірка): Систематичний, незалежний і задокументований процес отримання доказів аудиту і об'єктивного їх оцінювання з метою визначення ступеня виконання критеріїв аудиту.

Примітки:

1 Внутрішні аудити, які іноді називають аудити першою стороною, проводяться зазвичай самою організацією або за її дорученням для внутрішніх цілей і можуть служити основою для декларування відповідності. У багатьох випадках, особливо в невеликих організаціях, незалежність може бути продемонстрована відсутністю відповідальності за роботу, подвергаемую аудиту.

2 До зовнішніх аудитів включають в себе аудити, зазвичай звані аудити другою стороною або аудити третьою стороною. Аудити другою стороною провадять сторонами, зацікавленими в діяльності організації, наприклад споживачами або іншими особами за їхнім дорученням. Аудити третьою стороною проводяться зовнішніми незалежними організаціями. Ці організації здійснюють сертифікацію чи реєстрацію на відповідність вимогам, наприклад вимогам ISO 9001 та ISO 14001.

3 Якщо дві і більше системи менеджменту піддаються аудиту разом, це називається комплексним аудитом.

4 Якщо дві або кілька організацій спільно проводять аудит аудиту, це називається спільним аудитом.

[ГОСТ ISO 9000-2011, пункт 3.9.1] 3.1.5 вхідні документи: Документи, що надійшли в організацію з державних органів і організацій.

СТО Газпром 18000.1-001-2014

3.1.6 шкідливий виробничий фактор: Виробничий фактор, вплив якого на працівника може привести до його захворювання.

[Трудовий кодекс, стаття 209] 3.1.7 вище керівництво: Голова Правління ВАТ «Газпром».

3.1.8 декларація промислової безпеки небезпечного виробничого об'єкта: Документ, в якому представлені результати всебічної оцінки ризику аварії, аналізу достатності вжитих заходів щодо попередження аварій і щодо забезпечення готовності організації до експлуатації небезпечного виробничого об'єкта відповідно до вимог промислової безпеки, а також до локалізації та ліквідації наслідків аварії на небезпечному виробничому об'єкті.

3.1.9 документ (акт): Зафіксована на матеріальному носії інформація з реквізитами, що дозволяють її ідентифікувати.

П р и м і т а н і е - Матеріальний носій може бути папір, магнітний, електронний чи оптичний комп'ютерний диск, фотографія чи еталонний зразок або їх комбінацією.

3.1.10 допустимий ризик: Ризик, зменшений до рівня, який організація може допустити, враховуючи вимоги законодавства і власну Політику.

3.1.11 Єдина система управління охороною праці та промисловою безпекою в ВАТ «Газпром»; ЕСУОТ і ПБ: Система управління охороною праці та промисловою безпекою в ВАТ «Газпром», яка використовується для розробки Політики, встановлення і досягнення цілей в галузі охорони праці та промислової безпеки.

П р и м і т а н і е - Єдина система управління охороною праці та промисловою безпекою в ВАТ «Газпром» включає в себе такі взаємопов'язані елементи: структуру, планування (в тому числі оцінку ризику і постановку цілей), відповідальність, процедури, процеси і ресурси.

3.1.12 зацікавлена сторона: фізичне і / або юридична особа або група фізичних та / або юридичних осіб, як беруть участь, так і не беруть участь безпосередньо у виробництві, пов'язаних з діяльністю організації в області охорони праці і промислової безпеки або схильних до впливу такої.

3.1.13 запис: Документ, що містить досягнуті результати або свідоцтва виконаних робіт.

Примітки:

1 Записи можуть використовуватися, наприклад, для документування простежуваності і свідоцтва проведення верифікації, запобіжних дій і коригувальних дій.

2 Перегляди записів, як правило, в управлінні не мають потреби.

[ГОСТ ISO 9000-2011, пункт 3.7.6]

4 СТО Газпром 18000.1-001-2014

3.1.14 ідентифікація: Процедура встановлення відповідності.

3.1.15 ідентифікація небезпеки: Процес визнання існування небезпеки і визначення її характеристик.

[ГОСТ Р 54934-2012 / OHSAS 18001: 2007, пункт 3.7] 3.1.16 інцидент: Відмова або пошкодження технічних пристроїв, застосовуваних на небезпечному виробничому об'єкті, відхилення від встановленого режиму технологічного процесу.

[Федеральний закон, стаття 1] 3.1.17 кваліфікація: Рівень знань, умінь, професійних навичок і досвіду працівника.

3.1.18 Компанія: ВАТ «Газпром», його дочірні суспільства і організації, визначені Положенням про порядок віднесення організацій до системи Відкритого акціонерного товариства «Газпром», затвердженим Головою Правління ВАТ «Газпром» Р.І. Вяхіревим 25 вересня 2000 г..

3.1.19 компетентність: Виражені особисті якості і доведена спроможність застосовувати знання та навички.

[ГОСТ ISO 9000-2011, пункт 3.9.14] 3.1.20 комплекс стандартів Системи стандартизації ВАТ «Газпром» (комплекс стандартів) Сукупність взаємопов'язаних документів Системи стандартизації ВАТ «Газпром», об'єднаних загальною цільовою спрямованістю та / або встановлюють узгоджені вимоги і / або рекомендації до взаємопов'язаним об'єктів стандартизації.

[Р Газпром 1.2-2010, пункт 3.6] 3.1.21 консультування: Відповіді на питання після інформування, роз'яснення вимог.

3.1.22 корекція: Дія, яку виконують для усунення виявленої невідповідності.

Примітки:

1 Коригування можна виконувати в поєднанні з коригувальну дію.

2 Корекція може включати в себе, наприклад, переробку або зниження градації.

[ГОСТ ISO 9000-2011, пункт 3.6.6]

СТО Газпром 18000.1-001-2014

3.1.23 коригувальну дію: Дія, яку виконують для усунення причини виявленої невідповідності або іншої небажаної ситуації.

Примітки:

1 Невідповідність може мати декілька причин.

2 Коригувальна дія роблять для запобігання повторного виникнення події, а запобіжна дія - для запобігання виникненню події.

3 Слід розрізняти терміни корекція і коригувальну дію.

[ГОСТ ISO 9000-2011, пункт 3.6.5] 3.1.24 критерії аудиту: Сукупність політик, процедур або вимог, які використовуються в якості еталону, в співвідношенні з яким зіставляють доказ аудиту, отримані при проведенні аудиту.

Примітки:

1 Адаптовано з ISO 9000: 2005, стаття 3.9.3.

2 В разі, якщо критеріями аудиту є правові вимоги (включаючи законодавчі або інші обов'язкові вимоги), то у висновках (спостереженнях) аудиту (3.4) часто використовуються терміни «відповідний» або «невідповідний».

[ГОСТ Р ІСО 19011-2012, пункт 3.2] 3.1.25 ліцензія: Спеціальний дозвіл на право здійснення юридичною особою або індивідуальним підприємцем конкретного виду діяльності (виконання робіт, надання послуг, що становлять ліцензований вид діяльності), яке підтверджується документом, виданим органом, що ліцензує на паперовому носії або у формі електронного документа, підписаного електронним підписом, у разі, якщо в заяві про надання ліцензії вказувалося на необхідність видачі такого документа у формі електронного документа.

[Федеральний закон, стаття 3] 3.1.26 локальний нормативний акт: Обов'язковий для виконання документ ВАТ «Газпром», виданий (прийнятий) його органами управління та керівними особами відповідно до їх компетенції, що встановлює (змінює, скасовує) правила загального характеру і неодноразового застосування, спрямований на регулювання управлінської, фінансової, комерційної, виробничо-господарської та іншої діяльності.

[Інструкція, додаток 1] 3.1.27 заходи з охорони праці та промислової безпеки: Запланована діяльність Компанії, спрямована на досягнення цілей і завдань в області охорони праці і промислової безпеки, що випливає з вимог нормативних правових актів і Політики.

6 СТО Газпром 18000.1-001-2014

3.1.28 моніторинг: Контроль і аналіз поточної діяльності, її відповідність вимогам охорони праці та промислової безпеки, Політиці, цілям, програмам в галузі охорони праці та промислової безпеки, а також стандартам ВАТ «Газпром».

3.1.29 наряд-допуск: Завдання на виробництво роботи, оформлене на спеціальному бланку встановленої форми і визначає зміст, місце роботи, час її початку і закінчення, умови безпечного проведення, склад бригади і працівників, відповідальних за безпечне виконання роботи.

[ПОТ Р М-016-2001] 3.1.30 невідповідність Невиконання вимоги.

П р и м і т а н і е - Невідповідність може бути будь-яким відхиленням:

Від застосовуваних робочих стандартів, практик, процедур, законодавчих вимог і т.п .;

Вимог ЕСУОТ і ПБ.

3.1.31 нещасний випадок на виробництві: Випадок на виробництві, в результаті якого відбулося вплив на працівника небезпечного виробничого фактора.

[ГОСТ 12.0.002-80, пункт 16] 3.1.32 небезпека: Об'єкт, ситуація або дія, які здатні завдати шкоди людині у вигляді травми або погіршення стану здоров'я, або їх поєднання.

[ГОСТ Р 54934-2012 / OHSAS 18001: 2007, пункт 3.6] 3.1.33 небезпечні речовини: Займисті, що окислюють, горючі, вибухові, токсичні, високотоксичні речовини і речовини, які становлять небезпеку для навколишнього природного середовища, перераховані в додатку 1 до Федерального закону .

3.1.34 небезпечний виробничий об'єкт: Підприємства або їх цехи, дільниці, майданчики, а також інші виробничі об'єкти, які вказані в додатку 1 до Федерального закону.

3.1.35 небезпечний виробничий фактор: Виробничий фактор, вплив якого на працівника може привести до його травми.

[Трудовий кодекс, стаття 209] 3.1.36 відповідальність: Здатність суб'єкта відповідати за вчинені дії або бездіяльність і їх наслідки.

3.1.37 охорона праці: Система збереження життя і здоров'я працівників в процесі трудової діяльності, що включає в себе правові, соціально-економічні, організаційно-технічні, санітарно-гігієнічні, лікувально-профілактичні, реабілітаційні та інші заходи.

[Трудовий кодекс, стаття 209]

СТО Газпром 18000.1-001-2014

3.1.38 оцінка ризику: Процес оцінювання ризику (ів), пов'язаного (их) з небезпеками, з урахуванням всіх існуючих заходів управління та прийняття рішення про те, чи є ризик прийнятним.

[ГОСТ Р 54934-2012 / OHSAS 18001: 2007, пункт 3.22] 3.1.39 підрозділ ВАТ «Газпром», уповноважена в галузі охорони праці та промислової безпеки: Підрозділ ВАТ «Газпром», на яку покладено формування і реалізація єдиної політики в галузі охорони праці та промислової безпеки1.

3.1.40 підрядник (постачальник): Організація або особа, яка виконує роботи, надає послуги або постачає продукцію Компанії на договірній основі.

3.1.41 повноваження: Право на прийняття управлінських рішень, закріплене в установленому порядку.

3.1.42 Політика ВАТ «Газпром» в області охорони праці і промислової безпеки;

(Політика): Загальні наміри та напрямки діяльності ВАТ «Газпром» щодо своєї результативності в області охорони праці і промислової безпеки, офіційно викладені вище керівництво ВАТ «Газпром».

3.1.43 потенційне невідповідність; (Спостереження): Ситуація, коли не виявлено об'єктивних свідчень невиконання вимог, але відсутність належної уваги до виявленому факту (аналіз ситуації, визначення причин і розробка коригувальних дій) може привести до виникнення невідповідності в майбутньому.

3.1.44 відвідувач: Будь-яка особа, яка не є працівником дочірнього товариства і організації ВАТ «Газпром» або підрядної (субпідрядної) організації та в установленому порядку допущене на територію об'єкта, приміщення, що належать дочірньому суспільству або організації ВАТ «Газпром» на праві власності або іншому право володіння майном.

3.1.45 постійне поліпшення: Процес постійного вдосконалення Єдиної системи управління охороною праці та промисловою безпекою в ВАТ «Газпром», спрямований на поліпшення результативності в області охорони праці і промислової безпеки в Компанії відповідно до прийнятої Політикою.

3.1.46 представник вищого керівництва: Заступник Голови Правління, який курирує виробничий блок, наділений необхідними повноваженнями і відповідальний за забезпечення функціонування Єдиної системи управління охороною праці та промисловою безпекою в ВАТ «Газпром».

1 Відповідно до наказу ВАТ «Газпром» від 24.03.2013 № 133 реалізація єдиної політики в галузі охорони праці та промислової безпеки покладено на Департамент з видобутку газу, газового конденсату, нафти (Управління охорони праці та промислової безпеки).

- & nbsp- & nbsp-

3.1.47 запобіжну дію: Дія, яку виконують для усунення причини потенційної невідповідності або іншої потенційно небажаної ситуації.

Примітки:

1 Потенційне невідповідність може мати декілька причин.

2 Попереджувальний дію роблять для запобігання виникнення події, а коригувальну дію - для запобігання повторного виникнення події.

[ГОСТ ISO 9000-2011, пункт 3.6.4] 3.1.48 програми в галузі охорони праці та промислової безпеки: Затверджені документи, що регламентують процеси планування в рамках Єдиної системи управління охороною праці та промисловою безпекою в ВАТ «Газпром» і включають конкретні заходи, відповідальність і ресурси, спрямовані на досягнення цілей в галузі охорони праці та промислової безпеки на поточний (1 рік) і довгостроковий періоди (3 і більше року).

П р и м і т а н і е - Програма може бути оформлена як єдиним документом, що включає заходи з охорони праці та промислової безпеки, так і окремими документами за напрямками діяльності: програма з охорони праці, програма з промислової безпеки.

3.1.49 подія: Будь-яке небажане подія, що трапилася в Компанії, яке призвело або могло призвести до збитку здоров'я працівника на виробництві, аварії або інциденту.

3.1.50 промислова безпека небезпечних виробничих об'єктів: Стан захищеності життєво важливих інтересів особистості і суспільства від аварій на небезпечних виробничих об'єктах і наслідків зазначених аварій.

[Федеральний закон, стаття 1] 3.1.51 процедура: Встановлений спосіб здійснення діяльності або процесу.

Примітки:

1 Процедури можуть бути документально оформлених або документально.

2 Для позначення документально оформленої часто використовується термін «письмова методика» або «задокументована методика». Документ, що містить процедуру, може називатися «процедурний документ».

[ГОСТ ISO 9000-2011, пункт 3.4.5] 3.1.52 професійний ризик: Імовірність ушкодження (втрати) здоров'я або смерті застрахованого, пов'язана з виконанням ним обов'язків за трудовим договором і в інших встановлених цим Законом випадках.

[Федеральний закон, стаття 3]

СТО Газпром 18000.1-001-2014

3.1.53 робоче місце: Місце, де працівник повинен знаходитись або куди йому необхідно прибути в зв'язку з його роботою і яке прямо або побічно знаходиться під контролем роботодавця.

[Трудовий кодекс, стаття 209] 3.1.54 результативність в галузі охорони праці та промислової безпеки: Встановлені показники того, як Компанія управляє своїми ризиками в галузі охорони праці та промислової безпеки, засновані на її Політиці, метою та інших критеріях результативності в цій області.

3.1.55 відповідність: Виконання вимоги.

3.1.56 структурний підрозділ: Складова частина організаційної структури організації, яка виконує певну функцію управління.

3.1.57 структурний підрозділ з охорони праці та промислової безпеки: Структурні підрозділи, окремі посади на які відповідно до організаційної структури дочірнього суспільства, організації ВАТ «Газпром» (філії) покладено функції з охорони праці та промислової безпеки.

3.1.58 технічні пристрої, що застосовуються на небезпечному виробничому об'єкті:

Машини, технологічне обладнання, системи машин і (або) обладнання, агрегати, апаратура, механізми, що застосовуються при експлуатації небезпечного виробничого об'єкта.

[Федеральний закон, стаття 1] 3.1.59 вимоги охорони праці: Державні нормативні вимоги охорони праці, в тому числі стандарти безпеки праці, а також вимоги охорони праці, встановлені правилами та інструкціями з охорони праці.

[Трудовий кодекс, стаття 209] 3.1.60 вимоги промислової безпеки: Умови, заборони, обмеження та інші обов'язкові вимоги, що містяться в цьому Законі, інших федеральних законах, прийнятих відповідно до них нормативно-правових актах Президента Російської Федерації, нормативних правових актах Уряду Російської Федерації, а також федеральних нормах і правилах в галузі промислової безпеки.

[Федеральний закон, стаття 3] 3.1.61 управління записами: Процес, спрямований на виконання вимог, встановлених в Єдиній системі управління охороною праці та промисловою безпекою в ВАТ «Газпром» з управління ідентифікацією, зберіганням, доступом, збереженням, термінами зберігання і вилученням записів .

10 СТО Газпром 18000.1-001-2014

3.1.62 управління ризиками: Сукупність заходів, що здійснюються працівниками Компанії, спрямованих на зниження ймовірності нанесення і / або зменшення шкоди від реалізації ризику.

3.1.63 умови праці: Сукупність факторів виробничого середовища і трудового процесу, що впливають на працездатність і здоров'я працівника.

[Трудовий кодекс, стаття 209] 3.1.64 філія: Відокремлений підрозділ юридичної особи, що розташований поза місцем його знаходження та здійснює всі його функції або їх частину, в тому числі функції представництва.

[Цивільний кодекс, стаття 55] 3.1.65 мети в галузі охорони праці та промислової безпеки: Прогнозовані і плановані результати в області ВІД і ПБ, які Компанія повинна досягти відповідно до Політики.

3.1.66 експертиза промислової безпеки: Оцінка відповідності об'єкта експертизи вимогам, що пред'являються промислової безпеки, результатом якої є висновок.

3.2 У документі використано такі скорочення:

ВВ - вибухові речовини;

ГО і НС - громадянська оборона і надзвичайні ситуації;

ДО - дочірні суспільства і організації ВАТ «Газпром»;

ДПБ - декларація промислової безпеки;

ЕСУОТ і ПБ - Єдина система управління охороною праці та промисловою безпекою в ВАТ «Газпром»;

ІОТ - інструкція з охорони праці;

ІТМ - інженерно-технічні заходи;

КВП і А - контрольно-вимірювальні прилади і автоматика;

КіПД - коригувальні та запобіжні дії;

МПО - міжрегіональна профспілкова організація;

НДІ - науково-дослідний інститут;

ОПО - небезпечний виробничий об'єкт;

ОРД - організаційно-розпорядчий документ;

ВІД - охорона праці;

ПБ - промислова безпека;

СТО Газпром 18000.1-001-2014

ГДК - постійно діюча комісія адміністративно-виробничого контролю за виконанням вимог з охорони праці та промислової безпеки;

ПЛА - план локалізації і ліквідації наслідків аварій;

ПЛРН - план щодо попередження та ліквідації розливів нафти і нафтопродуктів;

ППР - проект виробництва робіт;

РВ - радіоактивні речовини;

СВТ - засоби обчислювальної техніки;

СДОР - сильнодіючі отруйні речовини;

ЗІЗ - засоби індивідуального захисту;

ЗІЗОД - засоби індивідуального захисту органів дихання;

ЗМІ - засоби масової інформації;

СМК - система менеджменту якості;

СТІ - системно-технічна інфраструктура;

СЕМ - система екологічного менеджменту;

ЦЕК ДО - центральна екзаменаційна комісія дочірнього товариства з перевірки знань вимог з охорони праці та атестації працівників в області промислової безпеки;

ЕХЗ - електрохімзахисту.

4 Вимоги, що пред'являються до Єдиної системи управління охороною праці та промисловою безпекою в ВАТ «Газпром»

4.1 Загальні вимоги 4.1.1 ЕСУОТ і ПБ встановлює єдиний порядок організації та проведення робіт з ОП і ПБ, які розглядаються як обов'язкові для виконання всіма працівниками Компанії.

4.1.2 ЕСУОТ і ПБ розробляється, впроваджується і підтримується в робочому стані з метою:

Управління ризиками в області ВІД і ПБ, досягнення цілей і прийнятих зобов'язань Політики;

Забезпечення користувачів послідовним описом ЕСУОТ і ПБ, всіх її окремих елементів, процедур управління та їх взаємозв'язків, а також встановлення порядку взаємодії між структурними підрозділами, працівниками Компанії в рамках ЕСУОТ і ПБ;

12 СТО Газпром 18000.1-001-2014

Забезпечення цілісності, прозорості та безперервності дії вимог до ЕСУОТ і ПБ при можливих змінах внутрішніх і зовнішніх обставин і умов функціонування Компанії;

Забезпечення функціонування і постійного вдосконалення ЕСУОТ і ПБ.

4.1.3 ЕСУОТ і ПБ розробляється, впроваджується, підтримується в робочому стані і вдосконалюється відповідно до вимог OHSAS 18001: 2007, ГОСТ Р 54934 / OHSAS 18001: 2007 та Вимогами.

4.1.4 ЕСУОТ і ПБ побудована на основних принципах:

Лідерство керівників Компанії в управлінні питаннями ВІД і ПБ;

Залученість працівників усіх рівнів до процесу зниження ризиків;

Персональна відповідальність кожного працівника Компанії за дотримання вимог щодо мінімізації ризиків, здатних принести збитки здоров'ю, життю працівників Компанії;

Пріоритет попереджувальних заходів перед реагують заходами;

Постійне вдосконалення ЕСУОТ і ПБ.

4.1.5 Пропозиції про внесення змін до ЕСУОТ і ПБ розглядаються вищим керівництвом ВАТ «Газпром» в складі аналізу функціонування ЕСУОТ і ПБ.

4.1.6 Керуючим органом ЕСУОТ і ПБ є призначається наказом ВАТ «Газпром» Комісія з охорони праці та промислової безпеки ВАТ «Газпром» (далі - Комісія з ОП і ПБ).

Комісію з ОП і ПБ очолює Представник вищого керівництва.

4.1.7 Основними завданнями Комісії є:

Забезпечення реалізації Політики ВАТ «Газпром» в області охорони праці і промислової безпеки;

Розробка пропозицій щодо реалізації в ВАТ «Газпром» державної політики в галузі охорони праці та промислової безпеки;

Аналіз стану охорони праці, забезпечення промислової безпеки та ефективності функціонування ЕСУОТ і ПБ;

Розробка пропозицій про внесення змін до Політики ВАТ «Газпром» в області охорони праці і промислової безпеки та ЕСУОТ і ПБ;

Оцінка результатів діяльності дочірніх товариств і організацій ВАТ «Газпром» щодо створення безпечних умов праці та забезпечення промислової безпеки.

4.1.8 Координацію діяльності структурних підрозділів ВАТ «Газпром», його дочірніх товариств і організацій щодо функціонування і вдосконалення ЕСУОТ і ПБ здійснює Підрозділ ВАТ «Газпром», уповноважена в галузі ВІД і ПБ.

СТО Газпром 18000.1-001-2014

4.2 Визначення та затвердження Політики ВАТ «Газпром» в області охорони праці і промислової безпеки 4.2.1 Політика відображає стратегічні цілі і зобов'язання Компанії в області ВІД і ПБ. Політика замінює Заява Російського акціонерного товариства «Газпром» про концепцію в галузі охорони праці та промислової безпеки, затвердженого постановою Правління від 29 лютого 1996 року № 18.

4.2.2 Політику стверджує вище керівництво. Політика поширюється на всі підрозділи Компанії.

4.2.3 Політика доводиться до відома всіх осіб, які працюють в Компанії, а також підрядників, які здійснюють діяльність в інтересах Компанії. Організовують і забезпечують доведення Політики керівники ДО.

4.2.4 Політика доводиться до працівників:

В ході проведення виробничих нарад;

При проведенні навчання;

Шляхом розміщення інформаційних примірників Політики в структурних підрозділах, в кабінетах керівників підрозділів і служб;

При проведенні вступного інструктажу;

Розміщенням на офіційному сайті ВАТ «Газпром»;

Через засоби масової інформації.

4.2.5 Підставою для внесення змін до Політики є аналіз ЕСУОТ і ПБ вищим керівництвом.

4.2.6 Ініціаторами внесення змін можуть бути:

Вище керівництво;

Комісія з ОП і ПБ;

Підрозділи ВАТ «Газпром»;

Керівники ДО за погодженням з Комісією з ОП і ПБ;

МПО ВАТ «Газпром».

4.2.7 Аналіз актуальності Політики по поточному стану ВІД, забезпечення ПБ і відповідності цілям в області ВІД і ПБ здійснюється не рідше одного разу на рік при проведенні аналізу ЕСУОТ і ПБ вищим керівництвом ВАТ «Газпром».

4.2.8 ДО, які розробили й затвердили свою Політику в області ВІД і ПБ, приводять її у відповідність із розділом ВАТ «Газпром».

- & nbsp- & nbsp-

5 Планування в Єдиній системі управління охороною праці та промисловою безпекою в ВАТ «Газпром»

5.1 Загальні вимоги до планування 5.1.1 Планування в ЕСУОТ і ПБ проводиться для встановлення цілей і процесів для виконання зобов'язань, прийнятих в рамках Політики.

5.1.2 Планування в ЕСУОТ і ПБ засноване на результатах ідентифікації небезпек та оцінки ризиків в області ВІД і ПБ, що впливають на життя і здоров'я працівників Компанії, виконання законодавчих та інших вимог, що застосовуються до діяльності Компанії, а також на встановлення і досягнення поставлених цілей.

5.2 Ідентифікація небезпек, оцінка та управління ризиками 5.2.1 Метою управління ризиками є запобігання або зменшення впливу шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів (в тому числі від аварій на небезпечних виробничих об'єктах) на працівників Компанії, підрядників, відвідувачів і інших зацікавлених осіб.

5.2.2 Компанія здійснює управління ризиками, пов'язаними з виробленої і закупленої продукцією і / або послугами і діяльністю, що здійснюється Компанією, здатними вплинути на працівників Компанії, підрядників, відвідувачів і на інших зацікавлених осіб.

5.2.3 Ідентифікація небезпек, оцінка та управління ризиками в підрозділах Компанії здійснюються відповідно до СТО Газпром 18000.1-002.

5.2.4 Ідентифікація небезпек, оцінка та управління ризиками виникнення аварій здійснюються при розробці декларації промислової безпеки на небезпечних виробничих об'єктах ДО.

5.3 Законодавчі та інші вимоги 5.3.1 Відповідно до Політики керівництво ВАТ «Газпром» вимагає від керівників і всіх працівників Компанії дотримання вимог законодавства Російської Федерації, нормативних документів ВАТ «Газпром» в області ВІД і ПБ, а також міжнародних стандартів, прийнятих до виконання в ВАТ «Газпром».

5.3.2 Процедура забезпечення законодавчими вимогами, що регламентують діяльність Компанії в рамках ЕСУОТ і ПБ, їх ідентифікації і актуалізації, включає наступні етапи:

Встановлення джерел отримання та актуалізації законодавчих та інших вимог;

СТО Газпром 18000.1-001-2014

Ідентифікація та вибірка вимог нормативних документів, що регламентують діяльність Компанії в області ВІД і ПБ;

Визначення порядку забезпечення доступу працівників Компанії до ідентифікованим і актуалізований законодавчим вимогам;

Визначення порядку забезпечення ДО інформацією по ідентифікованим законодавчим вимогам в області ВІД і ПБ.

5.3.3 До законодавчих відносяться вимоги, викладені:

У міжнародних угодах, учасниками яких є Російська Федерація;

Федеральних законах;

Технічні регламенти.

5.3.4 На додаток до законодавчих вимог в Компанії виконуються інші вимоги:

Ліцензій та інших дозвільних документів;

Контролюючих органів в області ВІД і ПБ;

Викладені в контрактах / договорах із замовниками та підрядниками;

Наказів вищого керівництва, розпоряджень і т.д .;

Стандартів ВАТ «Газпром» та інших внутрішніх документів;

Колективного договору Компанії.

5.3.5 У необхідних випадках вимоги законодавчих та нормативних документів доповнюються вимогами Компанії. Ці вимоги повинні розроблятися і застосовуватися в тих випадках, коли встановлені нормативні вимоги відсутні або їх рівень не відображає потреби Компанії.

5.3.6 Ідентифікацію і актуалізацію законодавчих та інших нормативних документів з ОП і ПБ, що регулюють діяльність ВАТ «Газпром», а також доступ організацій ВАТ «Газпром» до зазначених документів здійснюють інспекційні контрольні органи ВАТ «Газпром» - дочірні суспільства, уповноважені на ведення корпоративного контролю, інспекції ВАТ «Газпром», комісії 6-го рівня адміністративно-виробничого контролю ВАТ «Газпром» [СТО Газпром 1.14, пункт 3.7].

5.3.7 Джерелами інформації, використовуваними в Компанії, для ідентифікації і актуалізації законодавчих і нормативних вимог ВІД і ПБ є:

Електронні бази даних законодавчих та інших нормативних і правових документів (інформаційні банки, наприклад системи типу «Консультант Плюс», «Гарант», «Кодекс» і т.п.);

16 СТО Газпром 18000.1-001-2014

Періодичні друковані видання, які є офіційними джерелами опублікування законодавчих вимог: «Відомості Верховної Ради України», «Російська газета»;

Періодичні друковані видання міністерств, відомств та інших державних організацій: журнали «Нормативні акти з охорони праці», «Охорона праці. Інформаційний збірник »,« Безпека праці в промисловості »і т.п .;

Інформація, що надходить від спеціально уповноважених органів виконавчої влади.

5.4 Цілі і Програми в області охорони праці і промислової безпеки 5.4.1 Представник вищого керівництва і керівники ДО забезпечують встановлення, документування та досягнення цілей в області ВІД і ПБ (далі - цілі), чіткий розподіл ролей і обов'язків, виділення ресурсів і прийняття необхідних заходів , аналіз і постійне вдосконалення ЕСУОТ і ПБ.

5.4.2 Цілі у сфері ВІД і ПБ встановлюються на трьох рівнях:

На рівні ВАТ «Газпром»;

Філій ДО.

5.4.3 У Компанії щорічно розробляються заходи (програми), плани, графіки для досягнення встановлених цілей у сфері ВІД і ПБ.

5.4.4 Процес формування цілей, розробки програм, планів, графіків для досягнення цілей в області ВІД і ПБ та контролю їх виконання здійснюється відповідно до СТО Газпром 18000.1-003.

5.4.5 Цілі повинні бути конкретними і відповідати Політиці, вимірними, включати зобов'язання щодо запобігання аварій, травм і професійних захворювань, які Компанія зобов'язується виконувати.

5.4.6 Цілі, а також заходи (програми), плани, графіки для досягнення встановлених цілей у сфері ВІД і ПБ встановлюються і розробляються з урахуванням законодавчих та інших вимог, оцінки ризиків в області ВІД і ПБ, технічних, виробничих і фінансових можливостей, комерційних інтересів, а також думки зацікавлених сторін.

5.4.7 Виконання встановлених цілей в області ВІД і ПБ направлено:

На приведення системи управління промисловою безпекою у відповідність до сучасних вимог російського законодавства в галузі охорони праці та промислової безпеки, нових російських і міжнародних стандартів по системах якості і управління охороною праці;

СТО Газпром 18000.1-001-2014

Забезпечення привабливості організації (ВАТ «Газпром») для інвесторів (особи або організації (в тому числі організації, держава і т.д.), які вчиняють пов'язані з ризиком вкладення капіталу, спрямовані на подальше отримання прибутку) за рахунок ефективної системи управління безпекою, відповідної світовим стандартам;

Зниження позапланових економічних втрат організації, що виникають в результаті аварій, нещасних випадків і професійних захворювань;

Підвищення рівня соціального партнерства та створення здорового соціального капіталу в організації та її підрозділах.

6 Впровадження та функціонування Єдиної системи управління охороною праці та промисловою безпекою в ВАТ «Газпром»

6.1 Структура, ресурси, обов'язки, відповідальність і повноваження 6.1.1 Схема структури Єдиної системи управління охороною праці та промисловою безпекою в ВАТ «Газпром» приведена в додатку А.

6.1.2 Структура ЕСУОТ і ПБ включає в себе:

Вище керівництво;

Представника вищого керівництва;

Комісію з охорони праці та промислової безпеки ВАТ «Газпром», сформовану за наказом Голови Правління ВАТ «Газпром» А.Б. Міллера від 12 квітня 2013 р № 130;

Структурні підрозділи ВАТ «Газпром»;

Підрозділ ВАТ «Газпром», уповноважена в галузі ВІД і ПБ;

Інспекційні контрольні органи ВАТ «Газпром»;

Орган громадського контролю (Міжрегіональна профспілкова організація ВАТ «Газпром»);

ДО - представник керівництва по ЕСУОТ і ПБ.

6.1.3 Вище керівництво та керівники ДО надають ресурси (фінансові, матеріальні, кадрові та ін.), Необхідні для встановлення, впровадження, підтримки і поліпшення ЕСУОТ і ПБ.

6.1.4 Компанія забезпечує реалізацію Політики шляхом досягнення встановлених цілей у відповідності з процедурами, встановленими документами ЕСУОТ і ПБ.

6.1.5 Представник вищого керівництва наділений необхідними повноваженнями і несе відповідальність:

За встановлення, впровадження та підтримання в робочому стані ЕСУОТ і ПБ відповідно до ставляться;

18 СТО Газпром 18000.1-001-2014

Утвердження і надання звітів про функціонування ЕСУОТ і ПБ вищому керівництву для аналізу та використання в якості основи для поліпшення ЕСУОТ і ПБ.

6.1.6 Інформація про призначеному представнику вищого керівництва доводиться до відома всіх працівників Компанії та інших осіб, що працюють під управлінням Компанії.

6.1.7 Методичне керівництво функціонуванням ЕСУОТ і ПБ здійснюють:

В цілому по ВАТ «Газпром» - Підрозділ ВАТ «Газпром», уповноважена в галузі ВІД і ПБ;

За ДО (структурному підрозділу, філії) - структурні підрозділи з ОП і ПБ.

6.1.8 Структурний підрозділ по ВІД і ПБ, в залежності від структури і чисельності персоналу ДО (філії ДО), складається з:

1) заступника головного інженера з ОП і ПБ;

2) структурного підрозділу з ОП;

3) структурного підрозділу по ПБ;

б) в філії ДО:

1) заступника головного інженера філії по ВІД і ПБ;

2) фахівців (групи) з ОП;

3) фахівців (групи) по ПБ.

6.1.9 Рекомендовані обов'язки, відповідальність і повноваження працівників Компанії в області охорони праці і промислової безпеки приведені в додатку Б. Конкретне опис прав, відповідальності та функціональних обов'язків працівників визначається посадовими (робочими) інструкціями.

6.1.10 Обов'язки, відповідальність і повноваження керівників і фахівців, не визначених у додатку Б, визначає керівник ДО (філії) відповідно до виконуваної роботою і вимогами нормативних правових документів в області ВІД і ПБ.

6.1.11 Обов'язки, відповідальність і повноваження керівників і фахівців, визначені додатком Б, але відсутніх в структурі ДО, розподіляє керівник ДО між іншими фахівцями.

6.1.12 Чисельність працівників, найменування посад і структурних підрозділів, що виконують функції з охорони праці та промислової безпеки, визначаються відповідно до Переліку нормативно-методичних документів для нормування праці працівників ВАТ «Газпром» і Правилами.

6.1.13 У ДО і філіях ДО з чисельністю 50 і менше працівників обов'язки інженера з охорони праці покладаються на інших працівників наказом по філії або на спеці

СТО Газпром 18000.1-001-2014

АЛИСТА з охорони праці підрядника, залучених до роботи на договірній основі в установленому порядку.

Відповідальність за здійснення виробничого контролю за виконанням вимог ПБ в цілому по ДО відповідно до Правил покладається:

На заступника керівника ДО (філії), якщо чисельність зайнятих на небезпечних виробничих об'єктах працівників становить менше 150 осіб;

Фахівця по ПБ, якщо чисельність зайнятих на небезпечних виробничих об'єктах працівників становить від 150 до 500 осіб;

Керівника структурного підрозділу, що виконує функції по ПБ, якщо чисельність зайнятих на небезпечних виробничих об'єктах працівників становить понад 500 осіб.

6.1.14 У випадках, передбачених вимогами ВІД і ПБ, в ДО і філіях ДО призначають відповідальних за певні види діяльності, чиї права, обов'язки і відповідальність повинні бути встановлені в посадових інструкціях, положеннях про структурні підрозділи або ОРД (відповідальний за безпечне проведення робіт кранами , відповідальний за проведення вогневих робіт та ін.).

6.1.15 Працівники Компанії, винні в порушенні вимог ВІД і ПБ, в невиконанні своїх обов'язків по ВІД і ПБ, несуть відповідальність у порядку, встановленому чинним законодавством Російської Федерації.

6.1.16 Керівник підрозділу Компанії вправі вносити пропозиції про заохочення працівників за активну і успішну діяльність в області ВІД і ПБ і про притягнення до відповідальності працівників, незадовільно виконують свої обов'язки з ОП і ПБ.

При заохоченні працівників за результатами діяльності необхідно враховувати виконання вимог і досягнення поставлених цілей в області ВІД і ПБ.

6.1.17 Керівництво ДО через систему мотивації повинна гарантувати, що персонал на робочих місцях бере на себе свідому відповідальність за аспекти ВІД і ПБ, якими вони управляють, включаючи відповідальність за дотримання всіх чинних відповідають їхній професійній діяльності вимог ВІД і ПБ.

Ефективність системи мотивації повинна періодично оцінюватися і, при необхідності, коригуватися.

6.2 Компетентність, навчання і обізнаність 6.2.1 Визначення потреби в навчанні працівників, а також проведення навчання та підвищення кваліфікації з питань ОП і ПБ здійснюється в порядку, встановленому в ВАТ «Газпром».

- & nbsp- & nbsp-

6.2.2 Компетентність працівників ґрунтується на можливості використання знань і навичок на практиці. Компетентний працівник здатний правильно і безпечно діяти в умовах виробництва, на практиці реалізовувати набуті знання і досвід.

6.2.3 Організація і проведення навчання і перевірки знань вимог з ОП, підготовки і атестації в області ПБ є обов'язком керівника ДО (філії).

6.2.4 Процедура навчання, підвищення рівня інформованості та компетентності працівників Компанії в області ВІД і ПБ передбачає наступні етапи реалізації:

Визначення потреби в навчанні;

Розробка і реалізація планів навчання;

Оцінка набутих знань.

6.2.5 Працівники Компанії повинні бути інформовані шляхом організації навчання, проведення інструктажів:

Про фактичні або можливі наслідки для здоров'я і безпеки при виконанні робіт, поведінці на робочих місцях;

Небезпеки, ризики та документах з управління ризиками в області ВІД і ПБ;

Потенційні наслідки відхилення від встановлених робочих процедур:

Перевагах забезпечення особистої безпеки;

Схожі роботи:

«Казань - 2014 Напрям підготовки: 190700.62 - Технологія транспортних процесів (профіль - Організація і безпеку руху) Дисципліна:« Управління персоналом »Б1.Б.10 (бакалаврат, 4 курс, осінній семестр, очне навчання) Кількість годин: 72 год. ( в тому числі: лекції - 18, практичні заняття - 18, самостійна робота - 36), форма ... »

«НАЦІОНАЛЬНИЙ АНТИТЕРОРИСТИЧНИЙ КОМІТЕТ АПАРАТ ПОВНОВАЖНОГО ПРЕДСТАВНИКА ПРЕЗИДЕНТА РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ в Сибірському федеральному окрузі АДМІНІСТРАЦІЯ губернатора Красноярського краю УРЯД Красноярського краю АНТИТЕРОРИСТИЧНА КОМІСІЯ Красноярського краю ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ РЕГІОНАЛЬНОЇ АНТИТЕРОРИСТИЧНОЇ СТРУКТУРИ Шанхайської організації співпраці АДМІНІСТРАЦІЯ міста Красноярська Сибірський ЮРИДИЧНИЙ інститу Т ФСКН РОСІЇ СУЧАСНІ СИСТЕМИ БЕЗПЕКИ - АНТИТЕРОР ... »

«Leszek F. KORZENIOWSKI SECURITOLOGIA Nauka o bezpieczestwie czowieka i organizacji spoecznych SECURITOLOGY A security science of human beings and social organizations СЕКЮРІТОЛОГІЯ Наука про безпеку людини та громадських організацій EAS Krakw Recenzje: doc. Ing. Ladislav HOFREITER, CSc. zastpca kierownika Katedry Nauk Spoecznych Akademii Si Zbrojnych gen. M.R.Stefanika w Liptowskim Mikulasu (Sowacja). doc. mgr. Roman JAEK, Ph.D. Wydzia Aplikowanej Informatyki Uniwersytetu im. Tomasza Baty ... »

«ПРОЕКТ ДОПОВІДЬ про стан захисту населення і територій Курганської області від надзвичайних ситуацій природного і техногенного характеру в 2011 році м Курган, 2011 ЗМІСТ Стр.ВВЕДЕНІЕ ЧАСТИНА I. ОСНОВНІ ПОКАЗНИКИ СТАНУ ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ Глава 1. Потенційні небезпеки для населення і територій при виникненні надзвичайних ситуацій природного і техногенного характеру 1.1 Статистичні дані про надзвичайні ситуації у 2011 році 5 1.2 небезпеки в техносфери 1.3 Природні небезпеки 1.4 ... »

«КРУГЛИЙ СТІЛ Ради Федерації Про КОМПЛЕКСНОМУ ПІДХІД ДО ПИТАНЬ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ БЕЗПЕКИ НАСЕЛЕННЯ В ПІВНІЧНИХ РЕГІОНАХ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ 19 червня 2008 року ВИДАННЯ РАДИ ФЕДЕРАЦІЇ 19 червня 2008 Комітетом Ради Федерації у справах Півночі і мало чисельних народів відповідно до Плану основних заходів і моні Торінг правового простору і правозастосовчої практики, проводь мих Радою Федерації Федеральних Зборів Російської Федерації, на весняну сесію 2008 року в Раді ... »

«ДОПОВІДЬ про стан захисту населення і територій Курганської області від надзвичайних ситуацій природного і техногенного характеру в 2013 році ЗМІСТ стор. Вступ ЧАСТИНА I. ОСНОВНІ ПОКАЗНИКИ СТАНУ ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ І ТЕРИТОРІЙ Глава 1. Потенційні небезпеки для населення і територій при виникненні надзвичайних ситуацій природного і техногенного характеру 1.1. Статистичні дані про надзвичайні ситуації у 2013 році 1.2. Небезпеки в техносфери 1.3. Природні небезпеки 1.4 .... »

«Володимирській обл., Вул. Орловська, д. 23 E-mail: [Email protected]Елементи архітектури та алгоритм роботи системи автоматизованого моніторингу забруднюючих викидів промислового підприємства Питання екологічної безпеки на сучасних промислових підприємствах, питання забезпечення безпечних умов роботи персоналу, а також питання ... »

«ТРЕТІЙ НАЦІОНАЛЬНА ДОПОВІДЬ І НАУКИ УКРАЇНИ ПРО ВИКОНАННЯ обов'язковість для них цього ОБ'ЄДНАНОЇ Конвенції про безпеку поводження з відпрацьованим паливом та про БЕЗПЕКИ РОБОТА З радіоактивними відходами До четвертого Нараді з розгляду в рамках Об'єднаної Конвенції про безпеку поводження з відпрацьованим паливом та про безпеку поводження з радіоактивними відходами Москва 2011 Справжній третій національний Доповідь Російської Федерації підготовлений відповідно до статті 32 ... »

«ІНФОРМАЦІЙНИЙ МАТЕРІАЛ МЕРЕЖІ ІНТЕРНЕТ З ПИТАНЬ ЗАПОБІГАННЯ ТА ЛІКВІДАЦІЇ НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЙ 07.08.2015 ЗУСТРІЧІ І ВИСТУПИ ГЛАВИ ДЕРЖАВИ Доповідь міністра природних ресурсів і охорони навколишнього середовища Андрія Ковхуто Президент Республіки Білорусь Олександр Лукашенко зажадав більш активної роботи з розвідки корисних копалин. Про це..."

«Новосибірський військовий інститут внутрішніх військ імені генерала армії І.К. Яковлєва Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації в 2016 році Новосибірськ 2015 Правила прийому в Новосибірський військовий інститут внутрішніх військ імені генерала армії І.К. Яковлєва Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації в 2016 році I. Правила прийому до військового ... »

«ІНФОРМАЦІЙНИЙ МАТЕРІАЛ МЕРЕЖІ ІНТЕРНЕТ З ПИТАНЬ ЗАПОБІГАННЯ ТА ЛІКВІДАЦІЇ НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЙ 05.06.2015 ЗУСТРІЧІ І ВИСТУПИ ГЛАВИ ДЕРЖАВИ Офіційний візит до Ісламської Республіки Пакистан 28-29 травня Глава держави Олександр Лукашенко здійснив офіційний візит до Ісламської Республіки Пакистан. 28 травня в аеропорту м Ісламабаду відбулася ... »

«ВСТАНОВЛЕННЯ ЦІЛЬОВИХ ПОКАЗНИКІВ У КОНТЕКСТІ Протоколу З ПРОБЛЕМ ВОДИ ТА ЗДОРОВ'Я В РЕСПУБЛІЦІ ТАДЖИКИСТАНУ (Реферат основного звіту) Душанбе-2013 Мережа організацій-партнерів Фінансування проекту Підтримка проекту Введення Забезпечення доступу населення до безпечної чистій воді, є першочерговим завданням підвищення добробуту населення Республіки Таджикистан. Це закріплено в документах Цілі розвитку тисячоліття та Стратегія скорочення бідності, які активно підтримуються ... »

«МІНІСТЕРСТВО ПРИРОДНИХ РЕСУРСІВ ТА ЕКОЛОГІЇ І НАУКИ УКРАЇНИ ДЕРЖАВНИЙ ДОПОВІДЬ« ПРО СТАН І ВИКОРИСТАННЯ ВОДНИХ РЕСУРСІВ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ В 2009 РОЦІ »НІА-Природа Москва - 2010 року державними доповідь« Про стан і використання водних ресурсів Російської Федерації в 2009 році ». - М .: НІА-Природа, 2010. - 288 с. Державний доповідь про стан водних ресурсів Російської Федерації містить основні дані про водні ресурси та їх використання, кількісних і якісних ... »

«ГОСТ 12.0.004-90. Міждержавний стандарт. Система стандартів безпеки праці. Організація навчання безпеки праці. Загальні положення (затв. І введений в дію Постановою Держстандарту СРСР від 05.11.1990 N 2797) Документ надано КонсультантПлюс www.consultant.ru Дата збереження: 23.09.2015 ГОСТ 12.0.004-90. Міждержавний стандарт. Система Документ надано КонсультантПлюс стандартів безпеки праці. Організація навчання Дата збереження: 23.09.2015 безпеки .... »

"Загальні відомості У даній дипломній роботі розглянуто питання побудови мережі LTE в м Талдикорган, спосіб її розгортання і оптимізація. Було проведено ретельне теоретичне ознайомлення з технологією LTE, можливості її реалізації і розвитку, обрано обладнання відомої компанії Huawei. Зроблено такі розрахунки: необхідної кількості базових станцій; ємності мережі LTE і ін. Надано техніко-економічне обґрунтування і розглянуті питання безпеки і життєдіяльності. Abstract This ... »

«ГРОМАДСЬКІ НАУКИ І СУЧАСНІСТЬ 1998 року № 2 Т.Е. Самвелян Міжнародні суперечки: становлення системи врегулювання в рамках ОБСЄ Мирне врегулювання міждержавних суперечок відноситься до числа найбільш гострих та актуальних тем. Від своєчасного, повного і остаточного розв'язання суперечностей часто залежить збереження миру і забезпечення безпеки як на регіональному, так і на глобальному рівнях. В процесі міждержавного спілкування виникають розбіжності, стикаються інтереси і позиції ... »

«Женевський центр демократичного контролю над збройними силами Громадське об'єднання« Центр вивчення зовнішньої політики і безпеки »Факультет міжнародних відносин Білоруського державного університету Шанхайська організація співробітництва та проблеми безпеки Євразії Мінськ / Алмати / Женева - 20 УДК 327.7 (100) (035.3) Авторський колектив: М.В. Данилович (гл. 2, 5), Е.Ф. Довгань (гл. 1), Ж.М. Кембаев (гл. 7), М.Т. Лаумулін (гл. 8), А.А. Розанов (введення, гл. 3, висновок), ... »

«Інформація про стан захисту населення і територій від НС та вжиті заходи щодо забезпечення їх безпеки, про прогнозовані і виникли НС, про прийомах і способах захисту населення від них за 2013 рік. ЧАСТИНА I. ОСНОВНІ ПОКАЗНИКИ СТАНУ ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ І ТЕРИТОРІЙ Формування статистичних даних для порівняльної оцінки потенційних небезпек для населення і територій у 2013 році, виконання оцінки ризику виникнення НС. Аналіз стану справ щодо забезпечення пожежної безпеки і ... »

«ПІДГОТОВКА НАУКОВИХ КАДРІВ У РОСІЇ ТА ЗА КОРДОНОМ Я. Бартошевським доктор суспільних наук професор кафедри соціальної роботи Державна вища професійна школа м Конін, Польща [Email protected]В. Пестшіньскі кандидат громадських наук ад'юнкт Університет безпеки м Познань Польща [Email protected] Democracy: interpretation in the context of the philosophy of care Mordecai Roshwald1 Демократія: інтерпретація в контексті філософії М. Рошвальда Розкривається зміст поняття ... »

2016 www.сайт - «Безкоштовна електронна бібліотека - Книги, видання, публікації»

Матеріали цього сайту розміщені для ознайомлення, всі права належать їх авторам.
Якщо Ви не згодні з тим, що Ваш матеріал розміщений на цьому сайті, будь ласка, напишіть нам, ми на протязі 1-2 робочих днів видалимо його.

Популярне

Акції газпром Коротка характеристика ВАТ «Газпром нафта»

« Коротка характеристика ВАТ «Газпром нафта» Загальні відомості ВАТ «Газпром нафта» - вертикально-інтегрована нафтова компанія, основні види ... »

Єдина система управління охороною праці та промисловою безпекою

« Затверджено розпорядженням ПАТ «Газпром» від 30.08.2016 р № 274 1. Загальні положення 1.1. Ключові правила безпеки розроблені на підставі ... »

Кому належить газпром

« ПАТ "Газпром" - глобальна енергетична компанія. Основні напрямки діяльності - геологорозвідка, видобуток, транспортування, зберігання, розвиток ... »