Як оформити резюме на зразок. Приклад резюме

Зразок резюме на роботу 2019 скачати безкоштовно бланк у word

06.01.2019

Для роботи роботодавцями для розгляду вашої кандидатури, як правило, потрібне ваше резюме. Нижче для завантаження пропонуються різні варіанти резюме: звичайне, з фото, без форматування, англійською. Можете скачати все і вибрати найбільш вдалий або зручний бланк. Усі зразки для заповнення у форматі Word (doc).

Загальне визначення терміна Резюме (джерело: Вікіпедія):
Резюме(від фр. résumé або лат. curriculum vitae - «протягом життя», життєпис, вимовляється курікулюм віте, часто скорочують до CV) - документ, що містить інформацію про навички, досвід роботи, освіту та іншу інформацію, що стосується справи, зазвичай необхідну при розгляді кандидатури людини для найму працювати. Життєпис, тобто CV, відрізняється від резюме обсягом і зазвичай пишеться кандидатами на високі пости. У ньому дається більш докладна, ніж у резюме, інформація про себе, свою освіту та кваліфікацію.

Структура резюме
Резюме зазвичай складається з кількох розділів, інформація у кожному з яких покликана у вигляді ознайомити потенційного роботодавця з усіма відомостями про кандидата, необхідними його прийому працювати. У резюме не слід включати інформацію, яка не має жодного відношення до передбачуваної роботи. До резюме слід включати лише ту інформацію, яка допоможе максимально охарактеризувати вас.

Єдиної стандартної форми, бланку або шаблон резюме не існує.
Резюме складається у довільній формі і зазвичай містить такі дані:
- П.І.Б.;
- Рік народження (вік);
- контактні телефони (домашній та/або робітник), e-mail.
- Ціль та/або бажана посада, якого характеру роботу шукайте.
- Дані про вашу освіту:
- дата початку навчання – дата закінчення навчання;
- Назва навчального закладу;
- факультет/спеціальність, кваліфікація.
- Досвід роботи (у зворотному хронологічному порядку, тобто починаючи з останнього місця роботи):
- дата початку та закінчення роботи;
- Назва організації (сфера її діяльності; М.Б. коротка характеристика);
- Ваша посада;
- кількість підлеглих (якщо були);
- Опис Ваших посадових обов'язків, повноважень, рівня відповідальності;
- Приклади конкретних досягнень.
- Додаткова освіта – курси, семінари, стажування та ін.
- Додаткові навички (володіння комп'ютером, ступінь володіння іноземними мовами, наявність а/м, прав водія, машинопис, інше).
- Ваші переваги (можна вказати наприкінці резюме кілька своїх особистісних рис, які відрізняють Вас від інших та допомагають Вам досягати потрібних результатів у роботі).

Іноді також включають інформацію про членство у професійних асоціаціях, наукових публікаціях та авторських патентах. Також у резюме можна включити інформацію про ваші захоплення, краще якщо це активні захоплення (наприклад, спорт, туризм, танці). Не слід включати в резюме інформацію про бажаний рівень заробітної плати. Це краще вказати у супровідному листі до резюме (Cover Letter). Тут же можна надати будь-які додаткові пояснення до резюме. У різних країнах структура резюме або CV може відрізнятися. В Останнім часомнабули широкого поширення Інтернет-резюме, що заповнюються за певним шаблоном і розміщуються на спеціалізованих сайтах рекрутингових агентств. Існують також професійні служби, що пропонують складання грамотних резюме. Ще одним, поки що малопоширеним, типом резюме є відео-резюме, яке є коротким відеороликом, в якому кандидат розповідає про себе, свої навички та ін. І так само, як і у випадку з Інтернет-резюме, для них існують спеціалізовані сайти, на яких можна їх розмістити, та компанії, які займаються їх записом та розміщенням. Джерело:Вікіпедія.

Також останнім часом стає досить зручно зберігати своє резюме "в хмарі" - на серверах до яких можна отримати цілодобовий доступ з будь-якої частини світу, наприклад, на спеціалізованих сайтах, наприклад Хед Хантер (Head Hunter) hh.ru. Сервіс зручний тим, що там можна заповнити своє резюме у задані поля. Крім цього там же можна шукати роботодавців та цікаві для вас вакансії. Також можна налаштувати автопошук, щоб автоматично відбиралися вакансії за заданими умовами за назвою, мінімальною зарплатою, графіком роботи та ін. При цьому сайт має дуже гнучкі налаштування видимості вашого резюме. Наприклад, якщо ви хочете, щоб ваше резюме могли бачити тільки ті компанії, куди ви направили його як відгук на вакансію, це можна легко встановити в налаштуваннях і воно більше не буде видно нікому, згідно з описом сайту.Однак при цьому все ще безліч вакансій можна виявити на спеціалізованих професійних форумах, сайтах самих компанії та ін., і такі вакансії можуть бути не опубліковані на подібних сайтах пошуку вакансій. У таких випадках представлені вище варіанти зразків резюме можуть стати в нагоді.

Новини на тему

Нове від 21.02.2018: Роструд розповів, коли роботодавець може позбавити працівників премій

(надання премії регулюється локальним нормативним актом організації, з яким працівники мають бути ознайомлені під розпис до підписання трудового договору). .

Нове від 30.11.2017: Мінпраця Росії у листі від 17.11.2017 № 14-2/В-1012 уточнює, як працівник має підтвердити право на неповне робочий час(День чи тиждень). Витримка: За вимогами ТК РФ роботодавець зобов'язаний встановлювати неповний робочий час на прохання вагітної жінки, одного з батьків дитини до 14 років (дитини-інваліда до 18 років), а також особи, яка доглядає за хворим членом сім'ї.

Нове від 31.10.2017: Мінпраця Росії у листі від 18.10.2017 № 14-2/В-935 уточнює порядок стягнення з працівника сум, витрачених на його навчання, у разі дострокового розірвання трудового договору. Витримка: "При звільненні без поважних причиндо закінчення терміну, зазначеного у трудовому договорі або угоді про навчання з допомогою коштів роботодавця, працівник зобов'язаний відшкодувати витрати, понесені роботодавцем з його навчання".

Нове від 30.10.2017: Мінпраця РФ у листі від 19.10.2017 N 14-2/В-942 пояснив, чи можна під час укладання трудового договору з працівником підписати окрему угоду, відповідно до якої протягом року після звільнення працівник зобов'язується не працевлаштовуватися у компанії-конкуренти (Роботодавець не має право обмежувати працевлаштування колишніх працівників).

Нове від 30.10.2017: Мінпраця РФ у листі від 18.10.2017 N 14-2/В-935 уточнює, як здійснюється розірвання трудового договору, укладеного з тимчасовим працівником на час знаходження основного співробітника на лікарняному (коли термін розірвання трудового договору визначається за датою у лікарняному листку).

Нове від 04.08.2017: Мінпраця Росії у листі від 14.06.17 № 14-2/ООГ-4765 роз'яснив, чи можна зобов'язати працівника під час спеціальної перерви під час роботи за комп'ютером займатися іншою роботою, не пов'язаною з використанням комп'ютера.

Нове від 21.04.2017: Мосміськсуд у ухвалі від 14.02.2017 у справі № 33-5687/2017 вказав, що роботодавець на вимогу претендента на вакансію зобов'язаний письмово повідомити причину відмови у працевлаштуванні.Також суд вирішив, що в даному випадку компанією має бути виплачено здобувачеві компенсацію. моральної шкоди, пов'язаного з необґрунтованою відмовою. Детальніше .

Шукати роботу – це завжди дуже відповідально. Потрібно спочатку створити гарне враженняперед роботодавцем. Але як це зробити, якщо вас ще нікуди не запросили? Як то кажуть «зустрічають по одягу, проводжають по розуму» або, переносячи на наш випадок, можна сказати: «зустрічають по резюме, проводжають по розуму». Тобто необхідно навчитися грамотно складати резюме. Це буде вже половиною успіху. Все має бути лаконічно, дотримано орфографії, стилістики, синтаксису. Резюме з помилками не зможе справити належного враження, навіть якщо воно буде дуже цікавим та повним.

Як правильно розмістити інформацію? Резюме має виглядати як документ, а не як якийсь твір

По перше,прізвище ім'я по батькові. Вони повинні бути написані в самому верху в центрі сторінки великим, а можна жирним шрифтом. Поруч можна розташувати ще й свою фотографію, обов'язково хорошої якостіз дотриманням суворого стилю.

По-друге,якою є мета подачі вашого резюме? Яку вакансію ви б хотіли підібрати? На повний робочий день чи ні? Має бути чітка конкретика.

По-третє,необхідно вказати освіту. Де навчалися чи вчитеся? Яку спеціальність здобули чи отримуєте? Терміни навчання? Також великим плюсом будуть зазначені нагороди, перемоги у конкурсах, конференціях, курсах та інше.

По-четверте,невід'ємний пункт будь-якого резюме – це досвід роботи. Тут необхідно вказати назву організації, де Ви працювали, дату влаштування та звільнення (місяць і рік), Вашу посаду та основні повноваження. Крім цього, не забудьте уточнити про свої успіхи, але не перестарайтеся, щоб не потрапити в не дуже зручне становище, оскільки якщо Вас запросять на співбесіду, Вам точно доведеться все це обґрунтовувати.

І не забудьте! Місце навчання та роботи треба писати з останнього, тобто від старих до нових.

У п'ятих,професійні навички та знання. Напишіть про всі отримані скоринки, про пройдені курси. Тут же можна вказати про знання мов та обов'язково про їхній рівень (початковий, базовий, розмовний, професійний).

По-шосте,пункт "Особисті дані". Вкажіть одружені Ви чи заміжня, чи є у Вас діти, як Ви розглядаєте можливість відряджень - відзначити наявність закордонного паспорта, водійських прав буде дуже доречним, раптом компанія вирішить надати Вам з такої нагоди особистий автомобіль.

Важливо! Не перестарайтеся з дизайном. Не варто виділяти все жирним шрифтом, розфарбовувати пункти в різні кольори, краще дотримуватися простоти і суворості.

Зрештою, резюме написано. Не поспішайте відразу відправляти його на стіл роботодавцю, краще для початку дати його прочитати своїм рідним або друзям, вони можуть помітити деякі недоліки, які були втрачені Вами. Після деякого відпочинку пройдіть ще раз по ньому очима. Як то кажуть «сім разів відміряй, один раз відріж».

Все готово? Резюме написано на 5? Ну що ж, тоді прямуйте його прямо до роботодавця.

Будемо чесні: резюме не головне при влаштуванні на роботу. Людину з унікальними досвідом та компетенціями запросять на співбесіду, навіть якщо її резюме складено на серветці. Інша річ, якщо до категорії рідкісних суперпрофесіоналів він поки що не належить. Тоді шанс зустріти конкурентів у боротьбі за роботу мрії зростає, а якість резюме виходить на перший план.

У цій статті ми зібрали поради щодо складання ідеального резюме.

Фото, контакти, місце проживання

Фотографія в резюме завжди буде плюсом, навіть якщо посада не передбачає спілкування з людьми. Фото зробить резюме персоналізованим: його легше помітити, а відгук складніше пропустити або видалити. Але вибирати портрет для резюме потрібно критично: невдале фото може зіпсувати все. Найкраще підійде професійне портретне фото, ділове та нейтральне.

У розділі контакти зверніть увагу на поштову скриньку - вона має відповідати професійному статусу. Адреса [email protected]наголосить на неділовому підході до роботи. А от [email protected]- вже краще.

Деякі претенденти вказують в резюме свою домашню адресу аж до конкретної квартири. Досить вказати місто чи найближче метро, ​​наприклад, «Митищі» або «село Мансурове в Курській області».

Бажана посада та зарплата

Вказувати бажану зарплату в резюме не обов'язково, але будь-який роботодавець буде радий, якщо ви це зробите. Універсальна порада в такій ситуації: написати суму на 15–20% більшу за ту, яку ви заробляєте зараз. Це дозволить торгуватися без шкоди для власних інтересів. Докладніше про те, як визначити бажаний дохід, ми розповідали у .

Звіряйте свої очікування із середньою зарплатою по ринку: подивіться на вакансії, на статистику по регіону та професійній галузі. Завищений на 40% і більше оклад однозначно відлякає рекрутера. Дізнатись середню зарплатупо ринку для свого міста та свій профобласті можна в .

Виняток – резюме топ-менеджерів. Зарплати керівників розраховуються в різних компаніях по-різному, і конкретні очікування можуть стати на заваді отримати вигідну пропозицію.

Досвід роботи

Якщо ви не початківець, то саме досвід - головна частина резюме. Тому до цього розділу варто підійти з особливою ретельністю.

1. Досвід має виглядати цілісним, тобто без тривалих перерв у кар'єрі. Якщо перерви були, то вони повинні мати пояснення: декретна відпустка, заняття бізнесом, фріланс і таке інше. Докладніше про те, як писати про прогалини в досвіді, ми розповідали в .
2. Досвід має виглядати стабільним: якщо ви міняєте місце роботи частіше за раз на рік, роботодавця це насторожить. Зміни на посаді у межах однієї компанії зазвичай вказують на одному блоці.
3. Зверніть увагу на останні три роки роботи: це цікавить роботодавців насамперед. Про початкові етапи кар'єри та про те, що було більше 10 років тому, можна розповісти дуже коротко.
4. Якщо компанія невідома над ринком, вкажіть її рід діяльності. Не просто ТОВ «Роги та копита», а «Чорноморське відділення арбатівської контори із заготівлі рогів та копит». Діяльність компанії можна коротко описати у блоці обов'язків.
5. У заголовках пишіть загальноприйняті на ринку назви посад: наприклад, « комерційний директор» замість «керівник відділу з координації закупівель та збуту». Це саме стосується назви резюме. Нерідко претенденти копіюють у нього останню посаду, що неправильно: назва має відображати суть роботи, а не запис у трудовий. Наприклад, «керівник проекту» виглядає більш універсальним, ніж «керуючий директор бізнес-одиниці». Тож ваше резюме швидше знайдуть роботодавці.
6. Ніколи не копіюйте список обов'язків з посадових інструкцій. Виділіть найважливіші та запишіть зрозумілою мовою, без канцеляризмів. Наприклад, "оптимізація бізнес-процесів" замість "реалізація проектної діяльностіз оптимізації бізнес-процесів». П'ятьох основних завдань буде достатньо.
7. Крім робочих обов'язків, обов'язково вкажіть ваші конкретні досягнення та результати діяльності (наприклад, «разом з ІТ-відділом розробив корпоративні стандарти контролю бізнес-процесів»).

Уникайте загальних фраз на кшталт «був найпрацелюбнішим працівником відділу» - це думка, яку неможливо перевірити, тому вона не цікава роботодавцю.

Іноді претенденти описують роботу в тій чи іншій компанії, ніби пишуть главу з власної біографії: «Тут я починав кар'єру з нижчих посад, старанно домагаючись підвищення» або «При побіжному знайомстві можна подумати, що робота давалася мені легко, але насправді було рівно навпаки». Ці приклади - зразок того, як не треба описувати досвід. Резюме спрацювало, якщо роботодавець за кілька секунд розібрався у досвіді та зрозумів, що цей кандидат вартий більш уважного вивчення. А продемонструвати ентузіазм можна у супровідному листі.

Освіта

Усі вказані в резюме освітні курсиповинні ставитись до професійної діяльності. Краще прогаяти щось, ніж додавати сумнівні сертифікати - наприклад, про курси з масажу, - якщо в роботі ці знання не потрібні.

Про тернистий шлях нагору завжди краще розповісти на співбесіді. Тому можна опустити навчання у технікумі або ПТУ, якщо є диплом про вищій освітіу тій же сфері.

Ключові навички

Багато претендентів повністю ігнорують цей розділ, а дарма: часто саме сюди дивиться рекрутер після знайомства з досвідом та освітою кандидата. Ключові навички - це специфічні знання та вміння, що стосуються безпосередньо робочих процесів. Для юристів це можуть бути «Арбітражні суди» та « Корпоративне право», для менеджера з логістики «Робота з митними органами» та «Інкотермс», для фінансиста - « Статистичний аналіз» та «Бюджетування», і так далі.

При заповненні цього розділу система сайт підкаже назву тієї чи іншої навички, пропонуючи найкоротший і уніфікований варіант - наскільки можна вибирайте саме його.

Уникайте очевидних речей: не потрібно писати, що ви знаєте Windows, Internet Explorer та користуєтеся електронною поштою.

Про мене

Дуже часто претенденти плутають навички з особистісними якостями та вказують у розділі ключових навичок щось на зразок «Відповідальність» або «Пунктуальність». Радимо написати про ці якості в розділі «Про мене» та уникати банальностей. Замість «Відповідальності» та «Пунктуальності» напишіть «Добросовісно ставлюся до виконання завдань» та «Завжди вкладаюсь у обіцяні терміни». Суть від цього не зміниться, але формулювання приверне більше уваги.

У деяких випадках можна вказати особистісні якості, які не відносяться безпосередньо до професії - це може бути хороша фізична форма або спортивні досягнення (КМС з лижних гонок). Це стосується і представників не самих очевидних професій: скажімо, фізична форма часто важлива для менеджерів з продажу, тому що їм доводиться часто їздити на зустрічі та у відрядження.

Все те саме стосується і досягнень в інтелектуальній сфері. Якщо ви чемпіон міста з шахів або виграли олімпіаду з програмування – це цікаво. Якщо просто захоплюєтеся читанням, то ні. Додавайте лише те, що можна довести і що допоможе отримати бажану посаду.