Szabványos idő. Időarány és alkotóelemeinek arányosítása

Gyakorlatban a munkaidő költségeinek arányosítása alapvető változók, a munkaügyi normák, a létszám és a darabbérek kiszámításának fő tényezői.

A munkaidő költségének minősítése egy általánosan elfogadott besoroláson alapul, amely szükséges a munkaerőköltségek felmérésére vonatkozó megközelítések egységesítéséhez, és az ilyen értékelés eredményeinek más adatokkal (az egész iparágra kiterjedő szabványaival vagy más vállalatok szabványaival) való összehasonlításához.

A munkaidő költségeinek osztályozása az összes munkaidőt két fő blokkra osztja fel - a munkaidőre és a munkaszünetekre:

Osztályozás a munkaidő költségeinek osztályozása során

Munkaórák- a munkavállaló munkanapjának ez az a része, amely alatt dolgozik. A munkaidőt produktív és nem produktív időre osztják. A gyártási idő az elsődleges munkához vagy termelési feladathoz szükséges munkaerő. A nem produktív idő az a munkaidő, amely nem kapcsolódik a fő termelési feladathoz (például szervezési vagy technológiai szolgáltatáshoz).

Szünetek- ez a munkavállaló munkanapjának az a része, amely alatt szabályozott (gyártástechnológiai vagy munkaszervezeti) vagy nem szabályozott szünetek vannak.

A munkaidő költségeinek osztályozása során a termelési idő a következő kategóriákból áll:

• Előkészítő és végső idő, amelyet a munkavállaló a szerszámok és termelési eszközök, nyersdarabok és anyagok munkához való előkészítésére fordít. Ebbe beletartozik a ruha átvételének ideje is, szükséges dokumentációt, eligazítási idő. Az előkészítő és záró időbe beletartozik a munkavégzés, azaz a legyártott termékek, szerszámok, dokumentációk kiszállításának ideje is. Ezt az időkategóriát általában műszakonként egyszer töltik el, kis tételes gyártás és privát átállás esetén azonban fajsúly az előkészítő és a végső idő megnőhet.


• A működési idő kulcsfontosságú technológiai idő a munkaidő-költségek arányosítási besorolása szerint, amely során a fő termelési vagy technológiai folyamat megvalósul, a termelési feladatnak megfelelő termékeket gyártanak, berendezéseket szervizelnek vagy szolgáltatásokat nyújtanak. Általában, működési idő veszi a legtöbb műszak.


• A munkahelyi szolgálati idő a főmunka lehetőségét megteremtő szolgáltatási műveletek elvégzésének ideje. Ez az időkategória minden egymást követő termékegységre vagy tételre megismétlődik. A munkaidő-költségek arányosításánál ebbe a kategóriába tartozik a termelés félkész termékekkel és alapanyagokkal való ellátásának, az egységek és mechanizmusok mozgatásának, a legyártott termékek felügyeletének ideje.

• Véletlenszerű munkaidő - akkor fordul elő, amikor a termelési folyamat váratlanul eltér a normál menettől, és általában a munkavállaló további műveletek és műveletek elvégzésére fordítja, amelyeket a fő termelési feladat nem ír elő.


• Az improduktív munka ideje – ez lehet a hibák, szükségtelen tevékenységek vagy mozgások és hasonló műveletek kijavításának ideje, amelyek nem adnak hozzáadott értéket a termelés végtermékéhez.

A munkaidő költségének egységesítésekor a szünetidőt is több kategóriába sorolják.

A szabályozott szünetek magukban foglalják az előírások vagy előírások által meghatározott időt, beleértve:

• A pihenőszünet az az idő, amelyet az alkalmazottaknak adnak, hogy produktívak maradjanak, és elkerüljék a műszak alatti szükségtelen fáradtságot.


• A technológia vagy a szervezet által meghatározott szünetek gyártási folyamat.

A munkavállalók tevékenységének szabályozatlan megszakításai általában a munkafegyelem megsértésével vagy a gyártási folyamat tervezett menetének kudarcával járnak.

A munkaidő költségeinek arányosításának mutatói

A munkaidő-költségek szabványosítása során a megfigyelések eredményeinek feldolgozásához a következő mutatókat használják:

A munkaracionalizálás során kitûzött fõ cél a megvalósítás legjobb hozzáállás a munka mennyisége és díjazása, aminek a következménye a méltányos bérmérték megállapítása és a munkavállaló leterheltségének mértéke.

A tudósok-közgazdászok által készített munkaügyi normák meghatározzák a "munka mennyisége / a megtermelt termék mennyisége" arányát. Ha meg kell jelenítenie a munkaköltséget, akkor használja az elvégzett munka mennyiségének vagy a munkaidőnek a jellemzőit. A munkaügyi normák egy bizonyos termelési környezetben a munkaügyi normák alapvető összetevői. A leggyakoribb normák:

• idő;
• fejlődés;
• szolgáltatás.

Ezek a normák segítenek felmérni a ráfordított munka mértékét, és így jellemzik a munka mennyiségét és mennyiségét munkaerő, melynek hiánya lehetetlenné teszi a megvalósítást technológiai folyamat... Ezek a normák lehetővé teszik az optimalizálást menedzsment folyamatútmutatás szerint:

1. A szükséges gyártási költségek előrejelzése;
2. Számoljon többet, mint a mennyiséget szükséges személyzet, hanem a szakképesítési elv szerinti szerkezet meghatározása is;
3. Optimálisan megszervezni a gyártási folyamat irányítását és a termékek fogyasztói reklámozását.

A helyes és tudományosan bizonyított munkaügyi szabványok megállapításához világos elképzeléssel kell rendelkezni arról, hogy az egyes normák konkrétan mit szabályoznak, meg kell érteni a számítási módszereket és az egyes normák alkalmazásának feltételeit.

Időarány

Időarány- a személyzet igazolt időráfordítása egy munkaegység elvégzésére (termelési egység előállítása). Az elszámolási egység 1 részlet, 1 termék, 1 gyártási művelet, bizonyos típusú szolgáltatás nyújtása stb. Ennek a szabványnak a mértékegysége a munkaóra. Ha 1 tonna szén kitermelése 1,6 órás bányászmunkát igényel, akkor ebből az következik, hogy az ilyen jellegű tevékenység időnormája 1,6 munkaóra.

Az időnorma rögzítése érdekében a gyártási művelet szigorú időzítését hajtják végre, az összes technológiai feltétel szigorú betartásával kombinálva.

A H vr időnorma kiszámítása a következőképpen történik:

H vr = t os + t s + t kb + t ex + t pt,

ahol t пз - a munka előkészítő és befejező időszaka;

t s - főidő;

t kb - a munkahely karbantartása;

t ex - személyes szükségletek miatt szükséges szünetek;

t P - a technológia által meghatározott szünetek.

Az időarányosítás lehetőséget ad a termelési ráták fejlesztésére, a termék munkaintenzitási szintjének felmérésére és a munkatermelékenység kiszámítására.

Termelési arány

Termelési arány- a megfelelő minőségű termék/munka mennyisége, amelyet időegység alatt gyártanak/végeztek. A számított időegység bármely, erre a célra alkalmas időtartam - műszak, egy bizonyos gyártási ciklus ideje, óra vagy más időtartam. tükröződött termelési arány az előállított termék egységeiben - darab, liter stb.

A H termelési sebesség műszakonkénti kiszámítása a következő séma szerint történik:

H in \ u003d T cm x H / H vr,

ahol T cm a változás nagysága;

H - a műszaki folyamatban részt vevő személyzet létszáma;

H vr - a munkaegységre (termelésre) jutó idő aránya.

Példaként számoljuk ki a 8 órán keresztül önállóan dolgozó kőműves gyártási sebességét, 1 m³ falazat időráta 5,3 munkaóra:

H in = 8 x 1 / 5,3 = 1,5 m³

Így egy kőművesnek egy munkanap alatt 1,5 m³ téglafalat kell kiraknia.

Ez a szabály e szakmák képviselőire vonatkozik termelési tevékenységek amely egyfajta munka elvégzésére vonatkozik egy szabványos időciklusban.

Szolgáltatási díj

Szolgáltatási díj- az alanyok vagy objektumok racionális mérete (ügyfelek, munkák, gépek száma stb.), amelyeket a vállalkozás alkalmazottja vagy személyzete 1 munkaciklusra kiszolgál a munkahelye körülményei között.

Ennek az aránynak a mérési értéke az ügyfelek száma, a szervizelt berendezések száma, vagy a terület mérete a megfelelő metrikus mértékegységekben stb.

Ha ismert az ügyfél vagy a berendezés ideiglenes kiszolgálásának üteme, akkor ezt a H sebességet a következőképpen lehet meghatározni:

H kb = T cm x K / N idő. ról ről.,

ahol T cm a munkanap nagysága;

K - a munkaidő felhasználás mértékét jellemző együttható;

H vr. ról ről. - szolgáltatási idő aránya.

Egyszerű számítások segítségével megállapítjuk, hogy a szerszámgép-beállító általi üzemidő-norma elfogadása esetén 0,65 óra. 8 órás munkaidővel. (K = 0,97), szolgáltatási díj lesz:

H kb = 8 x0,97 / 0,65 = 12 gép

Ezt a normát a segédszakmákban dolgozók munkájának értékelése esetén alkalmazzák: kiszolgáló személyzet, javítószemélyzet, minőség-ellenőrzési osztály ellenőrei, raktárosok, szállítómunkások stb.

A figyelembe vett normák további számításokat tesznek lehetővé, amelyek meghatározzák a szükséges munkatermelékenységet és a forrástartalékokat bérek... Létrehozásuk, korrigálásuk módja, a normák feszültsége a tarifa-megállapodások (kollektív szerződések) megkötésekor viták kritériumává válik.

Az indokolt normák lehetővé teszik a gyártási időszak optimális feladatának összeállítását, a tervezési hibák elkerülését és a nagy túlteljesítések elkerülését. tervezett célokatés így egyensúlyba hozza a termelést, elkerülve a felesleges alkatrészek és termékek keletkezését, különösen a gyártás közbenső szakaszaiban.

Az egyes vállalkozások által elfogadott munkaügyi normákkal együtt az ENViR előállítására és mértékére egységes szabványok vonatkoznak, az azonos iparágban működő vállalkozásokra számítva. Úgy vannak beállítva, hogy értékeljék a leggyakoribb munkatípusokat. E szabványok használatakor a szabványosítási folyamat minden egyes vállalatnál nagymértékben leegyszerűsödik. ENViR mindenben kormányzati szervezetekés bármely osztályhoz tartozó vállalkozás.

normalizált penetrációs regisztrációs idő- 3.13 normalizált áttörés észlelési idő: Idő (in nyitott rendszer), amelynél a permeabilitási együttható eléri a normalizált együttható értékét ... ...

Cot plot, fél reakcióidő, Cot1/2 idő 50%-os DNS renaturáció. A DNS renaturációs görbe inflexiós pontja (a Cot „normalizált idő” a denaturált DNS mol/literben mért kezdeti koncentrációjának és a másodpercben megadott renaturációs időnek a szorzata); ... ... Molekuláris biológia és genetika. Szótár.

A munkavállalónak vagy csoportnak (csapatnak) meghatározott ideig elvégzendő munkavégzés megállapított összetétele és köre, vagy az az időtartam, amely alatt adott mennyiségű munka elvégzése szükséges a rendelet betartásával. megállapított követelményeket minőségre...... Üzleti szószedet

Normalizált ellátás- MINŐSÍTETT ELLÁTÁS. Rutin karbantartás x va és koncentráció az állam kezében va osn. a háború során biztosított árukészletek tömege. időszak stabil államrendszere. alapvető áruk forgalmazása. Szükség … Nagy Honvédő Háború 1941-1945: enciklopédia

A középső ábrán az egységgömb szigorúan domború, míg a másik kettő nem (határaik vonalszakaszokat tartalmaznak). A matematikában a szigorúan normált terek a normált terek fontos alosztályát képezik, szerkezetükben hasonlóak a ... ... Wikipédia-hoz

saját leállási idő- A belső kioldási idő a kioldási parancs kiadásától az íves érintkezők érintkezésének (nyitásának) leállásáig eltelt idő (söntellenállásos kapcsolóknál különbséget kell tenni az idő között ...

saját bekapcsolási idő- Az időintervallum a nyitott helyzetben lévő megszakító zárására vonatkozó parancs kiadása és az érintkezők minden pólusban való érintkezésének pillanata között. Normalizált saját ideje a beszámítás egyenlőnek számít a ...... Műszaki fordítói útmutató

Üzleti szószedet

MUNKAÜGYI SZABVÁNYOK- annak a munkafeladatnak a mennyisége, amelyet a munkavállalónak a munkaidő megállapított időtartama alatt el kell végeznie. A munkaügyi normák betartása minden munkavállaló egyik fő kötelessége (a Munka Törvénykönyve 2. cikke). A munkaerő ráta gyűjtőfogalom, ... ... Munkajogi Enciklopédia

GOST R 12.4.262-2011: Munkavédelmi szabványok rendszere. Védőruházat a mérgező vegyszerek ellen. Folyadékok és gázok permeabilitásának meghatározására szolgáló módszer- Terminológia GOST R 12.4.262 2011: Munkavédelmi szabványok rendszere. Védőruházat a mérgező vegyszerek ellen. A folyadékok és gázok permeabilitásának meghatározására szolgáló módszer eredeti dokumentum: 3.1. analitikai módszer ... ... A normatív és műszaki dokumentáció kifejezéseinek szótár-referenciája

ciklusidő- 3,7 ciklusidő a próbadarabnak a vizsgált anyaggal való érintkezésének kezdetétől a következő érintkezés kezdetéig (ciklikus vizsgálatok esetén) Megjegyzések 1. A behatolás észlelésének ideje kémiai nál nél… … A normatív és műszaki dokumentáció kifejezéseinek szótár-referenciája

Munkaerő-adagolás, fő feladatai

Munkaidő szerkezet

Munkaidő elszámolási módszer

Munkaerő-adagolás- a termelésirányítás egyik fő funkciója, amely magában foglalja a konkrét dolgozók munkavégzésére fordított idő megállapítását és a munkaügyi normák, azaz az ennek megfelelően megállapított időszabványok, termelési, létszámszabványok stb. val vel elért szintet mérnöki, technológiai, termelési és munkaszervezési.

A munkaerő-adagolás legfontosabb feladatai:

• a munka szervezésének és termelékenységének javítása;
• a termékek munkaintenzitásának csökkentése;
• a termelési mennyiség növekedése;
• a munkavállalók munkaerő-potenciáljának hatékony kihasználása stb.

A munkaarányosítás lehetővé teszi továbbá, hogy az általa végzett munka minőségének figyelembevételével meghatározzák az egyes munkavállalók egyéni bérének nagyságát, értékeljék a munkaidő-kiesést és annak a munkavállaló alapvető feladatainak ellátására gyakorolt ​​hatását. .

Mielőtt elkezdené egy adott munka elvégzéséhez szükséges idő kiszámításának módszertanának tanulmányozását, meg kell érteni a munkaidő szerkezetét.

Munkaidő- ez az az idő, amely alatt a munkavállalónak teljesítenie kell munkaügyi feladatokat vminek megfelelően munkarendés az ő munkaköri leírás(a munkaidő szerkezete az ábrán látható).

Munkaidő szerkezet

A munkaidő munkaidőből és szünetből áll.

Munkaórák- Ez a munkaidő azon része, amely alatt a munkavállaló a vezetőség utasítása szerint, illetve a munkaköri leírás szerint bizonyos munkát végez.

Az üzemidő 3 összetevője:

1) előkészítő és végső idő;

2) működési idő;

3) a munkahely szolgálati idejét.

Előkészületi és végső idő- Ez az az idő, amelyet a munkavállaló a rábízott munka elvégzésére és az annak elvégzésével járó tevékenységekre való felkészülésre fordít. Az előkészítő és a befejező idő sajátossága, hogy értéke nem függ a munka mennyiségétől, ezért ha ugyanazt a munkát huzamosabb ideig végzik, az egységnyi munkavégzésre jutó előkészítő és befejező idő elenyésző.

Működési idő- ez az adott munka elvégzésére közvetlenül fordított idő. Fő- és segédidőre van felosztva.

Fő idő- Ez az az idő, amelyet a munkavállaló fő munkája elvégzésére fordít. Ezen túlmenően ezt a folyamatot a munkavállaló közvetlenül vagy felügyelete alatt is végrehajthatja (például a teher felemelésének, mozgatásának és leeresztésének ideje; idő a berendezés folyamatának aktív nyomon követésére és beállítására).

Segédidő- Ez az az idő, amelyet a dolgozó olyan tevékenységekre fordít, amelyek biztosítják a fő munka elvégzését. Megismétlődik bizonyos mennyiségű munkával. Kisegítőnek számít a munkavállaló mozgására fordított idő is, amely a műveletek és más hasonló munkák elvégzéséhez szükséges.

Munkahelyi szolgálati idő- Ez az az idő, amelyet a munkavállaló a munkahely gondozásával és a műszak alatti eredményes munkát biztosító állapot fenntartásával tölt.

Szünetek- időt, beleértve a szabályozott (pihenőidő és személyes szükségletek) és a szabályozatlan szüneteket (szabálysértések). munkafegyelem, a gyártási folyamat sorrendjének megsértése stb.).

Lehetőség van a munkaidő elszámolásának megszervezésére olyan módszerrel, amely a vállalkozásoknál végzett munka munkaintenzitásának kiszámítására szolgál, a munkaidő költségének megfigyeléseken keresztül történő tanulmányozásán alapul, és magában foglalja az időbeli megfigyeléseket és a fényképes megfigyeléseket (munka fényképezése). órák).

Tájékoztatásul

Az ebédszünet nem számít bele a munkaidőbe.

Időzítési megfigyelések- ez a művelet tanulmányozása a munkaidő-költségek megfigyelésével és tanulmányozásával a művelet egyes alkotóelemeinek megvalósításához, amelyek a munka során sokszor megismétlődnek.

Jegyzet!

Az időmérés célja a kiindulási adatok beszerzése az időnormák kidolgozásához, az egyes műveletek időnormáinak megállapításához.

Fényképes megfigyelés (munkaidő fotózása)- a műszak alatti összes munkaidő-költség kivétel nélkül megfigyelése és mérése a költségek tényleges sorrendjében. A munkaidő-fotózás lehetővé teszi a halmozódást szükséges anyag az előkészítő és befejező idő, a munkahelyi szolgálati idő, a pihenőidő arányosítására.

Időkövetés: módszerek és szakaszok

Időkövetés a munkanap fényképével

Fontolja meg a munkanapról készült fényképek felhasználásának jellemzőit az ipari vállalkozások fő termelőinek munkaerő-arányosítására.

1. szakasz. Határozza meg a fényképes megfigyelés célját!

A fényképes megfigyelés célja az előkészítő és a befejező idő, a munkahely kiszolgálási idejének, valamint a pihenés és a személyes szükségletek idejének normáinak megállapítása.

Tájékoztatásul

A munkaidőről készült fényképet nem használják az üzemidő szabványosítására - ehhez időzítési megfigyeléseket használnak.

2. szakasz. A megfigyelés tárgyának kiválasztása

A megfigyelések során fontos a megfelelő munkatársak kiválasztása, amelyek alapján szabványokat alakítanak ki, szabványokat dolgoznak ki. A különböző alkalmazottak munkaintenzitása a pszichofizikai jellemzők miatt eltérő, és a normának átlagos munkaintenzitást kell biztosítania.

Megfigyeléseket kell végezni azon munkavállalók esetében, akiknek a képzettsége megfelel a munka kategóriájának, és legalább 2 éves szakmai gyakorlattal rendelkeznek.

3. szakasz. Határozza meg a megfigyelések számát!

Az eredmények kellő pontossága érdekében a gyártás típusától függően 5 (egyszeri és kisméretű) 20 (tömeges) fényképészeti megfigyelés elvégzése javasolt, a kapott eredmények összegzésével.

4. szakasz. Fényképészeti megfigyelések végzése

A fényképes megfigyelések elvégzése a munkavállaló által a munkahelyen végzett összes művelet részletes és következetes nyilatkozatából áll. A fényképezés a műszak kezdetétől történik, miközben a megfigyelt műveletek kezdési és befejezési időpontja rögzítésre kerül. A felvétel videó megfigyelő rendszerrel is készíthető.

A nagyfokú megbízhatóságú eredmények elérése érdekében ajánlatos megfigyeléseket végezni különböző előadóknál.

5. szakasz. A munkaidőről készült fényképeket dolgozzuk fel

A munkaidőről készült fényképek eredményeinek feldolgozása magában foglalja az anyag elemzését, valamint a megfigyelés eredményeinek felvételét a megfigyelési lapra (1. táblázat).

Asztal 1

1. számú felügyeleti lap

P / p sz.		Aktuális idő		Időtartam percben	Index
		óra	percek
	Szerszámok és felszerelések előkészítése.
	Munkahelyi takarítás a munkanap végén
	Ideje a természetes szükségleteknek

A megfigyelési lap az előadó összes tevékenységét és a munkamegszakításokat abban a sorrendben jelzi, ahogy azok ténylegesen előfordultak, miközben egyidejűleg rögzíti az egyes időráfordítási típusok végének aktuális időpontját, ami viszont a következő típus kezdete. a költségekből. Minden bejegyzés megmutatja, hogy mit tett az előadó, vagy mi okozta a tétlenségét.

Az 1., 7., 23., 24., 25. pont az előkészítő és befejező munkákat, a munkahely kiszolgálására irányuló munkát, a személyes szükségletekre fordított időt tükrözi. Minden egyéb időráfordítás az üzemidőhöz kapcsolódik. Ezekre a pontokra van szükség az ilyen típusú idő és a működési idő arányának meghatározásához.

A megfigyelési lap 1-4. oszlopának kitöltése után az egyes elemek időtartamát úgy számítjuk ki, hogy az aktuális idő minden további méréséből levonjuk a korábbi méréseket. Az eredményeket az 5. oszlopban rögzítjük. A 6. oszlopban az eltöltött idő mutatója, azaz a munkaidő ráfordítás típusának a besorolás szerinti jellemzője látható (2. táblázat).

2. táblázat

Munkaidő-költségek indexálása

Index	Dekódolás
	Munkaidő (időtartam).
	A szünetek ideje (időtartama).
	Előkészületi és végső idő
	Működési idő
	Fő idő
	Segédidő
	Munkahelyi szolgálati idő
	Ideje pihenni
	Ideje a természetes szükségleteknek
	Ideje a pihenésre és a természetes szükségletekre
	Szünetidő a munkaerőtől független okok miatt
	Munkavégzés miatti szünetek

A megfigyelési eredmények alapján összeállításra kerül az előkészítő és a záró idő elemei, a munkahely kiszolgálási ideje, valamint a pihenés és a személyes szükségletek ideje (3. táblázat).

3. táblázat

Az előkészítő időelemek összefoglalása (munkahelyi kiszolgálás ideje, pihenőidő és személyes igények)

P / p sz.	Index	A munkaidő költségének megnevezése	Felügyeleti lapszám					Átlagos
			23.11.2015	25.11.2015	26.11.2015	08.12.2015	16.12.2015
			Időtartam, min
		Szerszámok és felszerelések előkészítése
		Munkahelyi takarítás
		Szerszámok és felszerelések tisztítása. Szállítás a raktárba
		Természetes szükségletekre fordított idő (naponta összesen)

A munkaidőről készült fénykép segítségével meghatározható az üzemidőből az előkészítő és a befejező idő (munkahely kiszolgálására, pihenésre és személyes igényekre fordított idő) százalékos aránya.

Számoljunk az alapján, hogy a munkanap 8 órás:

• előkészítő és végső idő - 0,11 az üzemidőből:

45 perc / (8 óra - 30 perc - 15 perc - 15 perc - 10 perc);

• a munkahely kiszolgálásának ideje - 0,037 az üzemidőből:

15 perc. / (8 óra - 30 perc - 15 perc - 15 perc - 10 perc);

• személyes szükségletekre fordított idő - 0,024 az üzemidőből:

10 perc. / (8 óra - 30 perc - 15 perc - 15 perc - 10 perc

Időkövetés időmérő megfigyelések segítségével

1. szakasz. Elemezzük az elvégzett munkák listáját, és felosztjuk a vizsgált szabványosított munkatípusokat alkotóelemeikre - műveletekre, műveletelemekre, technikákra, technikák komplexumaira, akciókra stb.

2. szakasz. Pontos határvonalak (rögzítési pontok) meghatározása a vizsgált műveletekhez

Rögzítési pontok- ezek a művelet végrehajtásának (a művelet elemének) kezdetének és befejezésének pillanatai. Ezekben a pillanatokban kezdődik és ér véget az időmérés.

A rögzítési pontokat külső jelekkel (látható vagy hallható) egyértelműen azonosítani kell.

3. szakasz. Határozza meg az időzítési megfigyelések számát

A szükséges megfigyelések száma a sorozatgyártástól függ:

• tömeg - 8-12 megfigyelés;
• nagy tétel - 6-10 megfigyelés;
• soros - 5-8 megfigyelés;
• kis léptékű - 4-6 megfigyelés.

4. szakasz. Határozza meg a megfigyelés tárgyát

A munkavégzés legjobb gyakorlatainak meghatározásához figyelnie kell a frontvonalbeli alkalmazottakat.

Ha meg kell határozni a több alkalmazott által végzett munka időnormáját, akkor közülük több olyan személyt választanak ki, akiknek átlagos teljesítményszintjük van a csoportban, és a szakterületen legalább 2 éves munkatapasztalattal rendelkeznek.

Ha egy csoportban 2-3 fő van, elegendő egyet megfigyelni; 4-5 fős létszámmal - kettőre; 6-8 fős létszámmal - háromra stb.

5. szakasz. Időmérő megfigyelések

50-60 perc elteltével kell elvégezni. a munka megkezdése után és 1,5-2 órával a munka vége előtt. Nem célszerű a munkahét első és utolsó napján mérést végezni.

Tekintsük az időmérő megfigyelések elvégzésének eljárását a kisüzemi termelés példáján, átlagosan 5 megfigyelési számmal.

A megfigyelő a mérési eredményeket a stopperóra mutatóinak megfelelően vizuálisan megszámolja, és a megfigyelések eredményeit beírja az idődiagramba (4. táblázat).

Az elsődleges adatok "óra: perc: másodperc" formátumban kerülnek bevitelre. Később, a megfigyelések eredményeinek feldolgozása során decimális formátumba konvertálják azokat (man-h; man-min; man-sec).

4. táblázat

Időmérő kártya

P / p sz.

Művelet neve (műveleti elem)

Időzített megfigyelési eredmények (óra: perc: mp)

A figyelembe vett eredmények száma

Hibás mérések, azok oka és időtartama

A műtét átlagos időtartama (óra: perc: mp)

Stabilitási együttható, K száj

norma

tény

Működés: Az A-712.11 érzékelő szétszerelése

Csavarjon ki 4 csavart, és nyissa ki a rekesz fedelét

Válassza le az elektromos csatlakozókábelt az érzékelőről

Csavarja ki az érzékelőt rögzítő 12 csavart

Távolítsa el az érzékelőt a gumitömítéssel együtt

Szerelje be a dugót az érzékelő eltávolításának helyére

Tekerje be az érzékelőt műanyag fóliával

Csukja be a rekesz fedelét

Az "A-712.11 érzékelő szétszerelése" művelet ÖSSZESEN átlagos időtartama:

Az összes mérés elvégzése után számos olyan értéket kapunk, amelyek jellemzik a műveletek időtartamát (műveleti elemek), amelyet általában ún. idősorok.

6. szakasz. A kapott eredmények minőségének elemzése

Először is azonosítjuk és kizárjuk a hibás (hibás) méréseket a további elemzésből.

Tájékoztatásul

Hibás (hibás) mérések azok a mérések, amelyek időtartama jóval hosszabb, mint a művelet átlagos időtartama, vagy éppen ellenkezőleg, sokkal kevesebb, mint az érték.

Másodszor, elemezzük a kapott eredmények minőségét az értékek ingadozásának nagyságán keresztül - a stabilitási együttható (K halmaz) révén, amely a maximális és minimális mérési eredmények arányát mutatja:

a szájba = T max / T min,

ahol T max a művelet egy adott elemének maximális időtartama;

T min - a művelet adott elemének minimális időtartama.

Összehasonlítva a stabilitási együtthatók tényleges értékét a művelet minden elemére a standard értékkel, az időzítés minőségét meghatározzuk:

ha K száj. tény ≤ K halmaz. normák betartása, a felügyelet hatékonyan történik;

ha K száj. tény> Szájon át. normáknak megfelelően, akkor az egyik vagy mindkét szélső értéket (maximum vagy minimum) ki kell zárni számos megfigyelési eredményből, feltéve, hogy azokat nem ismételték meg többször.

Jegyzet!

A kizárt értékek száma a hibás (hibás) értékekkel együtt nem haladhatja meg a 15%-ot. A kivételek számának túllépése esetén a megfigyeléseket meg kell ismételni.

A megfigyelés egy vagy két szélsőértékének kizárása után újra kell számítani a K szájat és összehasonlítani a standard értékkel. Ha ezek az eredmények azt is mutatják, hogy a megfigyeléseket rosszul végzik és Kst. tény ≤ K halmaz. normák szerint a megfigyeléseket a kezdetektől meg kell ismételni, az értékek további törlése lehetetlen.

A stabilitási együttható standard értékeit a táblázat tartalmazza. 5.

5. táblázat

A stabilitási együttható standard értékei a sorozatgyártástól és a művelet időtartamától függően

A művelet vizsgált elemének időtartama, mp.	A stabilitási együttható standard értékei
	gépüzemben	gépi kézi munkához	kézi munkára
Tömegtermelés
6 mp-től legfeljebb 15 mp.
Több mint 15 mp.
Nagyüzemi gyártás
6 mp-től legfeljebb 15 mp.
Több mint 15 mp.
Tömegtermelés
Több mint 6 mp.
Kis szériás gyártás
Kis szériás gyártás

Az általunk kézi munkával elemzett kisüzemi termelésnél a K száj normatív értéke = 3, számított értéke nem haladja meg az 1,9-et (0:02:30 / 0:01:19).

Így az időzítési megfigyelések lehetővé teszik, hogy az „A-712.11 érzékelő szétszerelése” művelethez a termelési dolgozók munkavégzési idejének átlagos értékét állítsuk be - 0:12:00 vagy 0,2 munkaóra.

7. szakasz. Feldolgozzuk az eredményeket

A fennmaradó megfigyelési eredmények alapján (a tévesek kivételével) meg kell határozni a művelet elemeinek átlagos időtartamát, a figyelembe vett eredményeket összeadva és elosztva a megfigyelések számával.

A munkaidő besorolását a táblázat tartalmazza. 6.

6. táblázat

Időbeli besorolás

Idő	A munkakörök típusai
Előkészületi és végső idő, t pz	A szerszám átvétele, munkavégzésre való felkészítése műszak elején és műszak végén átadása; a művelethez szükséges dokumentáció elkészítése; szerzés Kellékekés a művelet befejezéséhez szükséges pótalkatrészeket. Az előkészítő és a végső idő a fényképes megfigyelések adataiból kerül meghatározásra, és az üzemidő százalékában kerül meghatározásra
A művelet fő időpontja, t O	A „Fő munkavégzési idő” szakaszhoz kapcsolódó munkák listáját a munkavégzés technológiája határozza meg. A művelet főidejét az időmegfigyelések adatai alapján határozzuk meg.
A műtét kiegészítő ideje, t v	Az az idő, amely alatt a dolgozó elmozdul a művelet befejezéséhez. A művelet segédideje a fotó megfigyelések adataiból kerül meghatározásra
Munkahelyi szolgálati idő, t forma	Ellenőrzés; a munkahely munka utáni takarítása. A munkahely szolgálati idejét a fényképes megfigyelések adataiból határozzák meg és az üzemidő százalékában határozzák meg
Ideje a pihenésre és a személyes igényekre, tő	A pihenés és a személyes igények idejét a fényképes megfigyelések adatai alapján határozzák meg, és az üzemidő százalékában határozzák meg. Ezenkívül pihenőidőt is biztosítanak az elvégzett munka jellegének megfelelően: munkavégzés szűk körülmények között; a hőmérséklet figyelembevétele a munkavégzés során; a környezet robbanékonyságának figyelembe vétele a munkavégzés során; munkavégzés; munkatempó, stb.

Határozza meg a szabályozott szünetekre fordított idő normáit

A pihenőidő nem lehet kevesebb 10 percnél. műszakonként. Ezen túlmenően, minden dolgozó, a munka típusától függetlenül, 10 percet kap. személyes szükségletekre. Ahol a nyilvános helyek távol vannak, a személyes igények kielégítésére fordítható idő 15 percre nő. műszakonként.

Így a munkakörülmények figyelembevételére szolgáló korrekciós tényezők alkalmazása nélkül a pihenésre és a személyes szükségletekre fordított idő nem lehet kevesebb 20 percnél. műszakonként.

A szabályozott szünetek munkakörülményektől függően beosztott idejét 8 órás műszak esetén százalékban vagy percben határozzák meg.

Tájékoztatásul

Rövidebb vagy hosszabb műszak esetén a szabályozott szünetek ideje arányosan növekszik vagy csökken.

Pihenőidő idegi feszültségre. Az idegi stressz hátterében az idegi terhelés, a munkakörülmények egyik pszichofiziológiai eleme áll, és a magas munkabér, a koncentráció és az állandó odafigyelés igénye, a munkavégzéshez szükséges idő hiánya, a biztonság iránti igény okozza. stb. (7. táblázat).

7. táblázat

Pihenőidő a stresszre

A munka jellemzői	Pihenőidő műszakonként
		a működési idő %-a
Közepes pontosságú munkák. A diszkrimináció tárgyának mérete - 1,1-0,51 mm Dolgozzon kerítéssel ellátott állványon Hallásterheléssel kapcsolatos munkák (rádiósok, telefonkezelők stb.) Dolgozzon földalatti arcokban
Nagy pontosságú munkavégzés. A diszkrimináció tárgyának mérete - 0,5-0,31 mm Felelősséggel dolgozzon az anyagi értékekért Járművezetési munkák Munkavégzés alacsony magasságban kerítés nélkül, vagy olvadt fém feletti kerítéssel, kohászati ​​egységek forró tűzhelye Forró fém salakletöltése, kiürítése és öntése, jelölés, forró fém vágása a gördülő áramban
Különleges pontosságú munkák. A diszkrimináció tárgyának mérete - 0,3-0,15 mm Munkavégzés magasságban vagy állványon kerítés nélkül az alkalmazás során egyéni alapok a biztonságot a munkaügyi előírások nem veszik figyelembe Felelősséggel dolgozzon mások biztonságáért, sérülésveszély mellett
A legnagyobb pontosságú munkák. A diszkrimináció tárgyának mérete - kevesebb, mint 0,15 mm Magas személyes kockázatú munkák

Kényelmetlen munkahelyzethez pihenőidő is be van osztva (8. táblázat).

8. táblázat

Pihenőidő a munkavégzéshez

A fő munkahelyzetek és mozgások jellemzői a térben	Pihenőidő műszakonként
		a működési idő %-a
Fix, "ülő"
Állás, a törzs gyakori hajlítása és csavarása
Állva, kinyújtott karokkal
Szűk helyeken görnyedve, fekve, térdelve, guggolva
Műszakonként 11-16 km gyaloglás
Műszakonként több mint 16 km gyaloglás

Pihenőidő a meteorológiai viszonyok miatt. A munkavégzés meteorológiai körülményei a következők:

• hőmérséklet (°C-ban);
• páratartalom (%-ban);
• légi mobilitás (m / mp);
• infravörös (hő) sugárzás (cal / cm 2 × min.).

A pihenőidő az emelkedett levegőhőmérsékletű munkákhoz van hozzárendelve (9. táblázat).

9. táblázat

Pihenőidő a munkaterület levegő hőmérsékletétől függően

Levegő hőmérséklet, ºС	Pihenőidő műszakonként
		a működési idő %-a

Ha a relatív páratartalom 20% -ra csökken, és több mint 75% -kal nő, a pihenési időt 1,2-szeresére kell növelni; a páratartalom 10% -ra történő csökkenésével és 80% feletti növekedésével - 1,3-szor.

Nehéz fizikai munkával a megemelkedett hőmérsékletre szánt pihenési idő 4-szeresére nő.

Az alacsony hőmérsékletű, nyitott munkaterületen dolgozók fűtési szünetet tarthatnak. Ebben az időszakban a dolgozó természetesen pihen. Ezért a további szünetek nem célszerűek. Fűtésre ajánlott időt szánni azoknak, akik hipotermiát okozó körülmények között dolgoznak.

Pihenőidő veszélyes anyagokkal végzett munka során. A káros anyagok olyan anyagok, amelyek emberi testtel érintkezve a biztonsági követelmények megsértése esetén okozhatnak munkahelyi sérülések, foglalkozási megbetegedések vagy az egészségi állapot eltérései, kimutathatóak modern módszerek mind a munka folyamatában, mind a jelenlegi és a következő generációk távoli életszakaszaiban (GOST 12.1.007-76).

Pihenőidő a világításhoz. Pihenésre az elégtelen megvilágítás miatt nincs idő, a teljes sötétben végzett munka kivételével - ebben az esetben 15-20 perc jut a pihenésre. műszakonként.

Pihenési idő, amelyet a különböző intenzitású szellemi tevékenységet végzőknek osztanak ki. 5 nappal munkahétés egy 8 órás műszakban az ebédszünet időtartama 30-60 perc, a szabályozott szüneteket a műszak kezdete után 2 órával és az 5-10 perces ebédszünet után 2 órával javasolt beállítani. mindegyik (10. táblázat).

A szabályozott szünetekben a neuro-emocionális stressz, a vizuális és egyéb analizátorok fáradtságának csökkentése érdekében tanácsos fizikai gyakorlatok komplexeit végezni, beleértve a szem gyakorlatait is.

	Szünet	Időtöltés	Időtartam
				a működési idő %-a
Reggeli műszak
	Szabályozott szünet	Munkakezdéstől számított 2 óra elteltével
	Ebédszünet	Munkakezdéstől számított 4 óra elteltével
	Szabályozott szünet	A munkakezdéstől számított 6 óra elteltével
	Mikropauza		40 mp-3 perc.
Esti műszak
	Szabályozott szünet	Munkakezdéstől számított 1,5-2 óra elteltével
	Ebédszünet	Munkakezdéstől számított 3,5-4 óra elteltével
	Szabályozott szünet	A munkakezdéstől számított 6 óra elteltével
	Mikropauza	Igény szerint egyénileg	40 mp-3 perc.
Éjszakai műszak
	Szünet az étkezéshez	Munkakezdéstől számítva 2,5-3 órán belül
	Szabályozott szünet. Változtassa meg az egyéni támasztékot, ha a pihenőt a beállítóval vagy más kezelővel cseréli ki	Mély éjszakai órák
	Mikropauza	Igény szerint egyénileg. Minden óra (másfél) munka	40 mp-3 perc.

A munka- és pihenési módok megszervezése a számítógéppel végzett munka során a SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03 "A személyi számítógépekre és a munkaszervezésre vonatkozó higiéniai követelmények: egészségügyi és járványügyi szabályok és szabványok" szerint történik, a típustól és a típustól függően. kategória munkaügyi tevékenység.

A munkavégzés típusai 3 csoportra oszthatók:

• A csoport - a képernyőről történő információolvasási munka;
• B csoport - információbeviteli munka;
• B csoport - kreatív munka a személyi számítógéppel folytatott párbeszéd módjában.

Munkavégzés közbeni feladatok ellátása során azzal kapcsolatos különböző típusok munkatevékenység, a PC-vel végzett fő munkavégzést úgy kell felfogni, hogy az az idő legalább 50%-át egy műszak vagy munkanap alatt foglalja el.

A munkatevékenység típusaihoz a számítógéppel végzett munka súlyosságának és intenzitásának 3 kategóriáját határozzák meg, amelyeket meghatároznak:

• az A csoport esetében - az olvasható karakterek teljes számával műszakonként, de legfeljebb 60 000 karakter műszakonként;
• a B csoport esetében - az olvasási vagy beviteli karakterek teljes számával műszakonként, de legfeljebb 40 000 karakter műszakonként;
• a B csoport esetében - a számítógéppel végzett közvetlen munkavégzés teljes idejével műszakonként, de legfeljebb 6 óra műszakonként.

11. táblázat

A szabályozott szünetek teljes ideje a munka időtartamától, a számítógéppel végzett munka típusától és kategóriájától függően

	Műszakonkénti terhelési szint PC-vel végzett munka során			Összesített szünetidő
	A csoport, karakterek száma	B csoport, karakterek száma	B csoport, h		a működési idő %-a

Tájékoztatásul

Éjszakai műszakban (22 órától 18 óráig) számítógéppel végzett munka esetén a munkavégzés kategóriájától és típusától függetlenül a szabályozott szünetek időtartamát 30%-kal meg kell növelni.

Nál nél általános rezsim a munkavégzés során be kell tartani a következő előírásokat: 120 percnél. munkaidő 10 perc. szünetek pihenésre és személyes szükségletekre.

Tipikus időnormák mutatóinak számítása

A tipikus időnormák mutatóit a következő képlet segítségével számítjuk ki:

H in = t nz + t o + t a +-ban t norma + tő + t y,

ahol H in - az idő norma;

tПз - előkészítő és végső idő;

t o - a művelet fő időpontja;

tв - a munkavégzés kiegészítő ideje;

t oorm - a munkahely szolgálati ideje;

tő a pihenés és a személyes szükségletek ideje;

t y - pihenőidő, munkakörülményektől függően.

Az előkészítési és befejezési időt, a munkahely kiszolgálásának idejét, valamint a pihenő és személyes szükségletek idejét a munkaidőről készült fénykép adatai alapján határozzuk meg az üzemidő százalékában.

A pihenőidő a munkakörülményektől függően az üzemidő százalékában határozható meg:

t y = t op × K he,

ahol t a munkavégzés üzemideje ( t op = t o + t v);

K he olyan együttható, amely figyelembe veszi a pihenésre szánt időt, és a munkakörülményektől függően kerül felosztásra.

Az elvégzett vizsgálatok eredményei alapján meghatározásra kerülnek az egyes műveletek munkavégzésének munkaintenzitásának mutatói. Ebben az esetben a munkakörülmények teljes elszámolási együtthatóját (∑K-szabályozás) alkalmazzák a kapott eredményekre, amelyet a következő képlet szerint számítanak ki:

∑K vezérlés = K 1 + K 2 + K 3 +. ... ... + K n,

ahol K 1, K 2, K 3,…, K n - együtthatók a munkakörülmények figyelembevételéhez.

Alkalmazzuk az együtthatókat a munkakörülmények figyelembevételére. Ezután az időráta kiszámításának képlete a következő formában lesz:

H in = t nz + t o + t norma + tő + ( t op × ∑K vezérlés).

Példa

Számítsuk ki az "A-712.11 egység szétszerelése" művelet időnormáját:

• működési idő - 12 perc. (0,2 munkaóra), időméréssel megállapított;
• előkészítő és záró idő - 0,11 a működési időből, amelyet fényképes megfigyelésekkel állapítanak meg; 0,11 × 0,2 = 0,022 személyóra;
• a munkahely kiszolgálásának ideje a fényképes megfigyeléssel megállapított üzemidő 0,037-e; 0,037 × 0,2 = 0,0074 munkaóra;
• pihenésre és személyes szükségletekre fordított idő - a működési idő 0,024 része, fényképes megfigyelések alapján; 0,024 × 0,2 = 0,0048 személyóra

Most a növekvő együtthatókat alkalmazzuk a munkakörülmények figyelembevételére.

Az A-712.11 egység szétszerelése a következőket feltételezi:

• anyagi értékekért felelős munka (a "Pihenési idő, idegi feszültségre szánt idő" szakaszból), ami a működési idő 2%-a;
• munka álló helyzetben, felfelé nyújtott karokkal (a "Pihenési idő, munkapozícióhoz rendelt idő" szakaszból), - a működési idő 2,5%-a;
• 25 ºС hőmérsékleten dolgozni (a "Pihenési idő a munkaterület levegő hőmérsékletétől függően" szakaszból) - a működési idő 1% -a.

A munkakörülmények figyelembevételének teljes tényezője:

0,02 + 0,025 + 0,01 = 0,055.

Így az A-712.11 egység szétszerelésének időszabványa a következő lesz:

0,022 + 0,2 + 0,0074 + 0,0048 + (0,2 × 0,055) = 0,25 munkaóra, ami körülbelül 15 perc.

Így a termelési munkás által a bontási munkák közvetlen végrehajtásával összefüggő bontási munkákra fordított üzemidő 12 perc, a fennmaradó 3 perc. elosztják a munkahely karbantartására, az előkészítő és befejező munkákra, a pihenőidőre, a személyes szükségletekre stb.

következtetéseket

Könyvelés munkaerő-források kötelező, de lehetetlen munkaarányos rendszer nélkül.

A megfontolt munkaidő-költségelszámolási módszert alkalmazva megállapítható az ésszerű, és ami a legfontosabb, a valósághoz leginkább közel álló munkaügyi normák.

Végezetül foglaljuk össze a munkaerő-adagolás alapelveit:

• a vállalkozás alkalmazottai munka- és pihenőrendszerének helyes megszervezése;
• a munkaidő kötelező besorolása az egyes csoportokhoz kapcsolódó munkakörök listájának egyértelmű meghatározásával;
• a vállalkozás típusának meghatározása a termékek sorozatgyártásától függően;
• munkaidő-csoportok meghatározása, amelyeket fotó- és időmérési megfigyelések segítségével normalizálnak;
• szakértői csoport meghatározása, akik számára megfigyeléseket végeznek;
• megfigyelések elvégzése eredményük egyértelmű, percenkénti rögzítésével a megfelelő dokumentumok formáiban (használhatja a cikkben bemutatottakat, vagy kidolgozhatja saját űrlapjait, biztosítva azokat a vállalkozás normatív aktusával);
• az eredmények elemzése, hangsúlyt fektetve a mutatók átlagolt értékeire.

A.N. Dubonosov,
PEO vezető helyettes

A normák számításának alapja az időnorma. Időarány hasznos költségekből áll. Az időnorma összetétele a következő komponensek formájában ábrázolható:

Нвр = Тпз + Top + Tob + Totl + Тпт, (7.1)

ahol Tpz- az előkészítő és a végső idő költségei;

Top - működési idő költségek;

Tob- a munkahely kiszolgálására fordított idő;

Totle- pihenésre és személyes szükségletekre fordított idő;

Tpt- a szervezési és technikai jellegű szünetek ideje.

Működési idő tartalmazza a művelet fő és kiegészítő idejét:

Top = To + TV, (7.2)

ahol Hogy - a művelet fő időpontja;

Tévé - a művelet kiegészítő ideje.

Munkahelyi szolgálati idő szervezeti és Karbantartás:

Tob = alku + Tteh, (7.3).

Valamennyi standardizált munkaidő költség, kivéve az előkészítő és a befejező időt, termékegységenként kerül megállapításra. Darab időarány ezek összegeként számítva:

Tsht = Top + Tob + Totl + Tpt, (7.4).

A darabszámítási idő mértéke:

Hvr = Tpz + Tsht, (7.5)

ahol Tpz- előkészítő és végső idő;

Tsht- darabidő.

Ebből következően az időnorma két fő részből áll: előkészítő-döntő és darabidőből.

Az időráfordítás egyes elemeinek jellegétől függően mindegyikük arányosításának módja változik.

Az előkészítő és a végső idő szabványosítása(PZ), annak tartalma és időtartama a termelés típusától és megszervezésétől, a munkahely kiszolgálási rendjétől függ.

V tömegtermelés az előkészítő és a végső idő nem szerepel a munkaügyi normában. V sorozatgyártás az előkészítő és a befejező idő normája a műszak időtartamának 10-15%-a. Percek alatt normalizálódik egy tétel termékre. V egyetlen gyártás az előkészítő és a befejező idő normája az üzemidő 20-30%-a. Normalizálva percekben műszakonként. Nál nél kézimunka az előkészítő és a befejező idő költségeinek tartalma főszabály szerint állandó, arányuk az időnormában nem nagy. Normalizálva van az üzemidő százalékában vagy műszakonként percekben.

Működési idő szabályozás a munka természetétől függ, a legnagyobb részt vállalja az időnormában. Az üzemidő tartalmazza a fő- és segédidőt.

Normalizáláskor kézimunka a működési idő nincs felosztva fő- és segédidőszakra, az egészként kerül megállapításra, átfogóan egy műveletre, termelési egységre vagy munkamennyiségre
(percben, normál órákban). Az üzemidő értékét az időmérő adatok alapján, illetve normalizált adatok alapján határozzuk meg. A gépi kézikönyv A munkálatokban az üzemidőt felosztják és normalizálják a főgépidő és a segédidő szerint.

Fő idő egy bizonyos típusú berendezés képletével számítva, a berendezés működési módjától függ. Segédidő szabványok, időzítés alapján normalizálva. A termelés típusától függően a segédidő arányosítása lehet bővített és elemi.

Az összevont szabványosítással a műveletek jellegétől és ismételhetőségétől függően az egyes technikák kombinálhatók technológiai sorrendjük alapján technikák halmazában. Lehetőség van a segédidő elemeinek számított egyesítésének növelésére is. az időtartamukat befolyásoló azonos tényezőktől függően (alkatrész be- és kiszerelése.). Az összesített szabványosítást a kötegelt és az egyszeri gyártás során alkalmazzák.

A segédidő lehet: átfedő és nem átfedő.Átfedett segédidőátfedésben van a fő gépi idővel a berendezés működése során. Csak átfedés nélküli idő.

Időszabályozás a munkahely karbantartása két tényezőtől függ: a termelés típusától és a munka jellegétől.

A kézimunka minden típusú gyártásnál a munkahely kiszolgálási idejét normalizálják, komponensekre bontás nélkül, az üzemidő százalékában. Nál nél gépi-kézi munka tömeggyártásban a munkahely szervizelésének idejét normalizáljuk a munkahely karbantartásának idejével, amelyet a gépi idő százalékában számolunk, és a munkahely szervezeti kiszolgálásának idejét, amely az üzemidő százalékában van normalizálva. Nál nél gépi-kézi munka sorozatgyártásban a munkahely szolgálati ideje az üzemidő százalékában van szabványosítva.
V folyamatos műszeres folyamatok a munkahely szervizelésének ideje percekben van szabványosítva. a műszak időtartamáról.

A pihenésre és a személyes szükségletekre fordított idő arányosítása(Totl) attól függ a munka erőfeszítései, e munka feltételei... Normalizálva van a magas munkaarányú munkahelyi működési idő százalékában. Állítsa be percekben 8 órás műszakra.