A szakemberek fizetéseinek elemzése. Más országok nagyvárosaiban

Számlára toborzó cég Superjob tanulmányok százai a munkaerőpiacon. Az egyik a 2015 -ös év legkeresettebb és legjobban fizetett informatikai szakterületeinek értékelése Oroszországban. A Super Job szakembereknek több hónapba telt a TOP elkészítése; a tanulmány során figyelembe vették az IT területen végzett munka valamennyi javaslatát, mind a nagyvállalatok, mind a kis ügynökségek részéről.

A legmagasabban fizetett pozíciók azonosításához nemcsak a fizetések szintjét vették figyelembe (a minimumtól a legmagasabb ajánlatokig), hanem a versenykörnyezetet is (az üresedések és a szakemberek aránya). A lehető legobjektívebb adatok megszerzése érdekében interjúkat is tartottak álláskeresőkkel és munkáltatókkal. Ilyen Összetett megközelítés lehetővé tette a valós számok megszerzését bérek, ami gyakran kiderül, hogy messze van attól, amit eredetileg a hirdetésben deklaráltak.

A Superjob alkalmazottak közvetlen kapcsolatot tudtak kialakítani a fizetések szintje és a programozói szakma versenye között. Az álláskeresők magas aktivitása egy állásért minden bizonnyal a bérek szintjén is megjelenik, és rosszabb esetben is. Kivételt ebben az esetben csak a vizsgálati osztály alkalmazottjának vagy vezetőjének beosztása esetén jegyeztek meg. Ezekre a pozíciókra nincs túl sok jelentkező. Ennek ellenére a munkáltatók meglehetősen szerény fizetést kínálnak a jelentkezőknek.

A Superjob kutatóközpont képviselői az IT -ipar összes alkalmazottját három szegmensre osztották:

• Fejlesztők, mérnökök, programozók.
• Más informatikai szakterületek képviselői.

Igazgatók, felsővezetők

A legmagasabban fizetett 2015 -ben a következő pozíciókat betöltő szakemberek voltak: informatikai igazgató, fejlesztési osztályvezető és rendszerépítész. Fizetésük havi 160 ezer és 220 ezer rubel között mozgott. A munkáltatók készen álltak arra, hogy a vezérigazgatói szegmensben a legalacsonyabb díjazást ajánlják fel a tesztelőcsoport vezetőjének - körülbelül 130 ezer rubelt / hónap.

A legnagyobb bérajánlatot 2015 -ben 600 ezer rubel / hó körül regisztrálták. Ennyire becsülték egy nagy multinacionális vállalat informatikai megbízott igazgatójának munkáját.

Fejlesztők és programozók

A Superjob szakértői megjegyzik, hogy a fejlesztők és programozók szegmensében 2015 -ben a legkisebb verseny a munkaerőpiacon a JavaScript -gyakorlók körében volt megfigyelhető. Ugyanakkor fizetésük szintje sem nevezhető magasnak. A vállalati elemzők szerint a jelenlegi helyzet azzal magyarázható, hogy a JavaScript nagyon elterjedt, és általában ismerős a legtöbb programozó nyelvre szakosodott fejlesztő számára. Ebben az esetben azok a szakemberek igényelhetnek magasabb fizetést, akik nemcsak a kliensen gyakorolják a JavaScriptet, hanem például, akik elvégezték a javascript tanfolyamokat a szerverprogramozásról.

Az elmúlt évben is csökkent az érdeklődés a Perl fejlesztők felvétele iránt. Az ebbe a kategóriába tartozó szakemberek iránti keresletet főként meglehetősen nagy informatikai projektek mutatták, amelyeket kezdetben gyakorlati kivonatolás és jelentésnyelv segítségével valósítottak meg.

A varázslók legjobban fizetett pozíciói az elmúlt évben a vezető programozók voltak: a Java átlagos fizetése 155 ezer rubel / hó, az Oracle - több mint 130 ezer. rubel / hó, 1C és PHP - 130 ezer rubel / hó.

A munkaadók havi 100 ezer rubel alatti fizetést kínáltak a JavaScript, a Perl és a Flash fejlesztőknek.

A rendkívül magas havi bért 220 ezer rubel körül jegyezték fel egy vezető Java programozó pozícióban lévő szakember számára.

Más informatikai területek szakemberei

Ebben a szegmensben van a legtöbb magas versenyés az iparág legalacsonyabb átlagbére. A legtöbb munkáltató hajlandó volt fizetni a Unix rendszergazdákért és informátorokért. biztonság - körülbelül 90 ezer rubel / hó. Tesztelők szoftverátlagosan 77 ezer rubelt kapott havonta.

A tanszék szakembereinek munkáját értékelték a legkevésbé technikai támogatás- 44 ezer rubel / hó Ebben a szegmensben a maximális fizetési ajánlatot 150 ezer rubel (Unix rendszergazda) szintjén jelölték meg.

Outlook 2016

2016 -ban a programozás és az IT -technológiák világához kapcsolódó szakemberek továbbra is a legkeresettebbek Oroszországban, csak a mérnökök után, akik részt vehetnek a várostervezésben és a megavárosok infrastruktúrájának korszerűsítésében. E tekintetben feltételezhető, hogy a programozó tanulás, a fejlesztői készségek fejlesztése, az új programozási nyelvek elsajátítása még mindig indokolt és ígéretes.

Még mindig az alapokkal kell kezdeni: a "" szakmával.

Az információs rendszerek elárasztották a modern világot. Szinte minden területen vannak: állam. intézmények, bankok, gyárak, repülőterek stb. Ezért ma olyan szakemberekre van igény, akik ilyen rendszereket szolgálnak ki.

Vegye figyelembe a szakemberek jövedelmi szintjét információs rendszerek, mennyi a technikus fizetése különböző helyeken.

Szakmai jövedelem statisztika Oroszországban

Oroszországban átlagosan az információs rendszerek technikusai fizetnek a tartományban 20 000-75 000 rubel... havonta.

• Azok a gyakornokok, akiknek nincs tapasztalatuk, 7 fizetést várhatnak 000 dörzsölés.
• A nagyvárosokban több mint 3 éves tapasztalattal rendelkező mesterek kapnak 110 000 rubel... és több.

Technikusok, akik felelősek az információbiztonságért automatizált rendszerek, az átlagos fizetés az országban 45 000 rubel

Információs rendszerek technikusa, aki ismeri elegendő szint és programozás, fizetési tartomány 25-120 ezer rubel.

Jók ezen a területen szakemberek kerülnek a nyugati cégek figyelmébe.

Gyakran csábítják őket nagy fizetéssel 3000-10000 $ havonta.

Fizetés régiónként (rubel / hónap):

1. Oryol régió - 70 ezer.
2. Kamcsatka területe - 65 000.
3. Moszkva régió - 56.500.
4. Szverdlovszk régió. - 50 ezer.
5. Tomszk régió - 45 ezer.

Nyereség a különböző szakterületeken

Érdemes megjegyezni, hogy az információs rendszerek ágazatonként eltérőek lehetnek, így a fizetés is eltérő lesz:

• Az automatizált rendszerek információbiztonságának szakemberei, a fizetés a nagyvárosokban kezdeti szinten - 40-60 ezer rubel... 3-6 éves tapasztalattal - 75-150 ezer rubel... Például Londonban a hasonló pozícióban tapasztalattal rendelkező alkalmazottak kapnak 60-90 ezer font / év, ami rubelre fordítva egyenlő 400-600 ezer rubel havonta.
• A felelős szakemberek információ biztonság távközlési rendszerek, keresni 40 000 rubel Meg kell értenie az elektronikát és az áramkört, ezeknek a rendszereknek a hardverét, ismernie kell a programozási módszereket stb.
• Van egy különlegesség is: információs rendszerek a várostervezési tevékenységek biztosítására, egy kezdő szakember fizetése 20 000 - 40 000 rubel... Tovább vezető pozíciókat kereshet 2000-3000 $ és több. Meg kell értenie a föld és az ingatlan értékelését, képesnek kell lennie a geodéziai mérések eredményeinek feldolgozására, a kataszteri információk adatbázisának fenntartására automatizált rendszerek használatával stb.
• Munka a speciális információs rendszerekben és technológiákban, fizetés fiatal szakember - 30 000-40 000 rubel / hó., 3 éves tapasztalattal kereshet 70 000-100 000 ... Lehetséges pozíciók: Web-adminisztrátor, sis. elemző, programozó, admin és adatbázis -fejlesztő stb.

Fővárosi jutalom

Átlagos fizetés Moszkvában - 80 000 rubel.

Az információs rendszerekkel foglalkozó szakember fizetését a tapasztalata befolyásolja (rubel):

1. tapasztalat nélkül - akár 50 000.
2. 1 éves kortól - 70 000 -ig.
3. 2 éves kortól - 100 000 -ig.
4. 3 éves kortól - 150 000 -ig.

Szentpéterváron a kezdeti jövedelem 28-40 ezer rubel... A maximális fizetés eléri a 120 000 rubelt.

Ajánlott állások és fizetések:

1. Az információs rendszerek technikai támogatásának rendszerszakembere, fizetés 32 000 és 37 000 rubel között kiskereskedelmi hálózat MÁGNES... Feltételek: hatósági fizetés, 5/2 ütemterv, üzemanyagok és kenőanyagok kompenzációja, gépkocsi értékcsökkenése, vállalati telefon, kedvezményes és ingyenes utalványok.
2. Biztonsági rendszer karbantartó technikus, fizetés 35 000 és 75 000 kéz között. LLC -ben dolgozik " PROFSTROY", Moszkva. Hivatalos munkaviszony, teljes munkaidő, próbaidő- 2 hónap
3. Osztály technikusa információs technológiák, fizetés: 21.000-26.500 rubel, a GAU TO MFC, Tyumen munkáltatója. Műszakos munka, teljes foglalkoztatás. A szükséges tapasztalat 1-3 év.

Fizetés az USA -ban

Az IP technikus keres átlagosösszegű fizetés 41 100 amerikai dollárévben.

A bevétel ingadozik évi 25 000 dollárról 81 000 dollárra.

A toborzási portál fizetési skála statisztikái szerint az Egyesült Államokban az e szakmában dolgozó alkalmazottak 90% -a férfi.

1. E szakterületen dolgozók 60% -a 30 év alatti.
2. 93% -nak van felsőoktatás.
3. 85% -a férfi.
4. 60% -uk rendelkezik B kategóriás jogosítvánnyal.
5. 60% -a beszél angolul közép- és társalgási szinten.

A fizetés szintjét befolyásolják:

• egy élmény,
• Munkavégzés helye,
• munkaterület.

Oktatás

Informatikusként dolgozni. rendszerek és technológiák a legtöbb esetben felsőoktatásban részesülnek, a költségek - 400-800 ezer rubel 5 éves tanulásra.

Emellett olyan tanfolyamokat is elvégezhet, amelyek költségekkel járnak 30-150 ezer rubel.

Karrier és kilátások

A technikus az információ megvalósításának vezetőjévé válhat. rendszerek (IS). A következő lépés IP -fejlesztővé válni.

A programozás nemcsak munka és jó kereset... Ez hobbi, hobbi, életmód és kifejezési mód. Az igazi informatikusok a számok világában élnek, és keveset tudnak az őket körülvevő életről. Dolgozhatnak egy hatalmas vállalatban vagy otthon, saját számítógépük közelében.

A szakemberek jövedelme Oroszországban

Az informatikusok fizetése a képzettségtől, a programozási nyelvek ismeretétől, a tapasztalattól és a munkahelytől függ. Egy programozó átlagos fizetése Oroszországban - 75 000 rubel(1324 USD), maximum - 300 ezer rubel. ($5295).

Intel irodában dolgozva egy szakember átlagot kap 200 ezer rubel(3530 dollár). Az Apple és a Twitter igazgatója keres 140 ezer rubel ($2471), mérnök - 95 ezer(1677 USD), a programozó pedig 70 000 (1235 USD).

A szakemberek átlagos fizetése az ország régióiban(dörzsölve):

1. Kostroma régió - 50 000 (882 dollár);
2. Voronezh - 45 000 (794 dollár);
3. Kalinyingrádszkaja - 43750 (772 dollár);
4. Altai régió – 40000 ($706);
5. Kamcsatka területe - 36800 (649 dollár).

A cég programozója " Posta»Kirovban csak keres 10 000 dörzsölje... (176). Ugyanaz a szakember Orosz vasút fizetést kap 20.000 rubel... (353). Az informatikusok mindig a következő területeken dolgoznak: JavaScript, Java, PHP, NET.

A regionális és regionális központokban az ACS és az 1C kódolók a legnagyobb keresletűek, és programokat dolgoznak ki egy adott vállalkozás számára.

A táblázat a PHP -fejlesztők bevételeit mutatja Oroszország nagyvárosaiban:

A kódolók alkalmazott és rendszer kódolókra vannak osztva.

Az alkalmazott felhasználók más szakemberek által készített termékeket használnak.

Szisztematikus - maguk dolgozzanak ki kódokat. Fizetésük nagymértékben változik.

A szoftverfejlesztők fizetést kapnak (ezer rubelben):

• rendszermérnök - 120 (2118 dollár);
• mobil fejlesztő - 100 (1765 dollár);
• Háttér - / - - 90 (1588 dollár);
• Teljes verem - / - - 86 ($ 1518);
• Frontend - / - - 82 (1447 dollár);
• Dextop - / - - 78 (1377 dollár);
• Chamdev - / - - 75 (1323 dollár);
• Beágyazott - / - - 68 (1200 dollár).

Karbantartási szakemberek:

• Adatbázis -rendszergazda - 100 (1765 dollár);
• - / - védelem - 70 (1235 dollár);
• - / - szerverek - 65 (1147 USD);
• - / - hálózatok - 60 (1059 dollár);
• - / - rendszer - 56 (988 dollár);
• Technikai támogatási szakember - 50 (882 dollár).

Minőségi szakemberek:

• mérnök a szerk. teszt. - 95 (1577 dollár);
• - / - a minőségért - 70 (1235 dollár);
• - / - kézikönyv teszt. - 50 (882 dollár).

Tervezők:

• UI / UX tervező - 105 (1853 dollár);
• Webtervező - 60 (1059 dollár)
• Grafikus - 40 (706 dollár).

Elemző munka:

• rendszerelemző - 100 (1765 dollár);
• Adatelemző - 80 (1412 dollár);
• üzleti elemző - 80.

Marketing, HR, tartalom specialisták:

• marketing programmenedzser - 150 (2647 dollár);
• HR igazgató - 110 (1941 dollár);
• Tartalmi szakértő - 60 (1059 dollár);
• HR menedzser - 50 (882 dollár);

Projektmenedzserek:

• általános igazgató – 200 ($3530);
• projekt igazgató - 180 (3177 dollár);
• műszaki igazgató - 170 (3000 dollár);
• Informatikai menedzser - 150 (2 647 dollár);
• Termékmenedzser - 125 (2206 USD)
• projektkoordinátor - 82 (1447 dollár).

Bevétel programozási nyelvek szerint:

• Menj - 130 (2294 dollár);
• Rubin - 120 (2118 dollár);
• Objective -C / Swift - 110 (1941 dollár);
• Kotlin - 105 (1853 dollár);
• C ++ - 100 (1765 dollár);
• Java - 98 (1730 dollár);
• C # /. NET - 92 (1624 USD);
• 1C - 86 (1518 dollár);
• JavaScript - 85 (1500 dollár);
• PHP - 80 (1412 dollár).

Fizetés ben különböző cégek:

• Avito - 160 (2824 dollár);
• Yandex - 155 (2736 dollár);
• Tech Media - 150 (2647 dollár);
• Mail.ru - 145 (2559 dollár);
• Kaspersky - 132 (2330 dollár);
• Alfa Bank - 130 (2294 dollár);
• Sbertech - 120 (2118 dollár);
• EPAM - 100 (1765 dollár);
• SKB Kontur - 65 (1147 dollár).

A moszkvai szakemberek bevétele

Oroszország fővárosában az informatikusok fizetése magasabb, mint az egész országban, de elmarad az európaiétól (ezer rubel):

• rendszerigazgató - 130 - 300 (2294 - 5295 dollár);
• Java programozó - 120 - 300 (2118 - 5295 dollár);
• - / - 1C - 95 - 170 (1677 - 3000 USD);
• - / - PHP és C ++ - 100 - 250 (1765 - 4412 USD);
• - / - iOS - 90 - 250 (1588–4412 USD);
• - / - JavaScript és Ruby - 100 - 250 (1765 dollár);
• - / - Android - 110 - 250 (1941 dollár);
• - / - Python - 80-200 (1412-3530 dollár);
• - / - Go - 77 - 250 (1359 dollár);
• - / - Rozsda - 110 - 160 (1941 - 2824 USD);
• - / - Kotlin - 85 - 150 (1500 - 2647 USD);
• Informatikai igazgató - 198 - 500 (3494–8824 USD);
• Fejlesztési menedzser - 150 - 500 (2647 dollár);
• Vizsgálati osztályvezető - 104 - 260 (1835–4589 dollár).

Kollégák érkeztek a FÁK -ból

A programozóban az a jó, hogy szinte a világ bármely pontján elhelyezkedhet.

Jó tudás angol nyelvű elősegíti a szakemberek gyors fejlődését.

A táblázat a nemzetközösség országainak jövedelmét mutatja be nemzeti valutában:

Jövedelem külföldön

A bérek egyes országokban lenyűgözik honfitársaink fantáziáját. A fizetést öt számjegyű számokkal számítják ki.

Sok programozó megpróbálja, ha nem is elhagyni az országot, de legalább elhelyezkedni nemzetközi vállalat.

Ebben a részben minden adat dollárban van megadva USA.

USA:

• Seattle - 45185;
• San Jose - 33860;
• Houston - 32775;
• Dallas - 31.545;
• Portland - 29970;
• Denver - 28 935;
• Atlanta - 25335;
• Boston - 25105;
• Chicago - 23212;
• New York - 17603;
• Washington - 16.000.

Más országok nagyvárosaiban:

• Oslo - 28185;
• Toronto - 22935;
• Montreal - 18115;
• Berlin - 14825;
• Tokió - 13655;
• Párizs - 8735;
• Szöul - 8370;
• Amszterdam - 5945;
• Sydney - 5150;
• Sanghaj - 4140;
• London - 3236;
• Szingapúr - 324.

Nagy informatikai cégeknél

A magas információs technológiák korában nagy a kereslet a programozó szakma iránt. Ma szinte minden területen ipari termelésés a szolgáltatások minőségi szoftverektől függenek.

Mik a szakmai feladatokat IT szakértő? Mik a szakma előnyei és hátrányai? Mennyit kereshet egy programozó havonta? Vannak szakmai bónuszok és kockázatok?

Szakmai felelősség

A programozó feladata a tervezés és az írás számítógépes programok, algoritmusok alapján és matematikai modellek... Ezen a területen a szakemberek besorolhatók a munkájuk során megoldott feladatok alapján. Három csoportot tudok megkülönböztetni:

1. A rendszergazda köteles gondoskodni a számítógépes berendezések megfelelő működéséről és a szervezet információbiztonságáról.
2. Egy alkalmazásprogramozó különféle szoftverek kifejlesztése céljából fejleszt alkalmazásokat.
3. A webfejlesztők webhelyek építésén dolgoznak. Fő céljuk, hogy a digitális terméket vonzóvá és felhasználóbaráttá tegyék.

Ahhoz, hogy sikeres szakember lehessen az informatikai technológiák területén, felsőfokú műszaki végzettséggel kell rendelkeznie. Ezenkívül a programozónak folyamatosan fejlesztenie kell tudását, mivel az információtechnológia a gyorsan fejlődő tudás területe.

Minden programozó köteles ismerni a különböző programozási nyelveket. A különböző nyelvek közül válassza ki a megfelelőt a feladatok megoldásához. Válassza ki és dolgozza fel a programkód írásához szükséges információkat. A digitális termék létrehozása után elemezni kell alkalmazásának kilátásait.

Így a programozó szakma kreatív, folyamatosan fejlődő szakma, amelyre igény van modern világ... A képzett informatikusok díjazása magas, 180 000 és 300 000 rubel között mozog. havonta.

Mi határozza meg az IT-technológiai szakember fizetését

Annak érdekében, hogy jó pénzt kereshessen munkájával, a programozó nemcsak elegendő speciális oktatás és jó tudás számítógépes technológia... A kezdők ezen a területen kapnak egy keveset munkájukért, körülbelül havi 25-30 ezer rubelt.

De a karrier kezdeti szakaszában a legfontosabb nem a pénz, hanem a megszerzett tapasztalat. A hároméves vagy annál hosszabb munkatapasztalattal rendelkező szakemberek havi 50-70 ezer rubel fizetést kérnek.

Ezenkívül az IT-technológiai szakember fizetését számos tényező határozza meg:

1. Munkavégzés helye. A márkás informatikai cégek, például a Microsoft, az Apple, a Facebook, az Intel alkalmazottai jelentős pénzt keresnek. Tehát az Apple szakemberei havonta 460-600 ezer rubelt keresnek.
2. Képességszint. Számos programozási nyelv ismerete hozzájárul a programozó javadalmazásának emelkedéséhez. Mivel a vállalatoknak olyan szakemberekre van szükségük, akik képesek dolgozni a programozás több területén. Az ilyen programozók képesek optimalizálni az alkalmazottak költségeit, ami azt jelenti, hogy a bérek sokkal magasabbak lesznek.
3. Lakóhely. A nagyvárosokban a jó programozók iránti igény sokkal nagyobb, mivel a nagyvállalatok itt koncentrálnak a kiváló minőségű termékek előállítására szoftver termék... De a tartományi városokban nincsenek ilyen szintű vállalatok. Ez azt jelenti, hogy a kisvárosok programozóinak jövedelmi szintje jóval szerényebb lesz, mint a fővárosi régió kollégái.
4. Együttműködés az ügyféllel. A vállalat programozóinak jövedelmi szintje gyakran alacsonyabb, mint a közvetlenül az ügyféllel dolgozó kollégák jövedelme.
5. Saját internetes projektek. A legtöbb magas bevétel szoftverfejlesztők vannak közösségi hálózatok... Így Pavel Durov, a VKontakte megalkotója havi 1,5 millió rubelt kap fizetésként.

Programozók fizetése a különböző tevékenységi területeken Oroszországban
Egy orosz programozó átlagos havi fizetése 65-70 ezer rubel között mozog. Ez kétszer magasabb, mint az ország gazdaságának átlagbére.

A különböző tevékenységi területeken dolgozó szakemberek fizetése a következő mutatókkal rendelkezik:

• a flash alkalmazások programozói-fejlesztői kevesebbet keresnek, mint mások, csak 10-25 ezer rubelt havonta;
• A webes alkalmazásokat és dinamikus weboldalakat fejlesztő PHP-szakemberek havi 30-100 ezer rubelt kapnak munkájukért;
• Az 1C programozás 60-70 ezer rubel átlagos havi jövedelmet biztosít;
• a C ++ alkalmazásokat író programozók havi 60-80 ezer rubelre számíthatnak;
• az automatikus vezérlőrendszerek programozásával foglalkozó szakemberek havi 70-80 ezer rubelt keresnek;
• a rendszerprogramozók havi jövedelme 60-120 ezer rubel között mozog;
• a JAVA nyelvet beszélő programozók havi 120-200 ezer rubelt kapnak;
• Az SQL specializáció a programozónak 130-150 ezer rubel havi fizetést hoz;
• a programozók legjobban fizetett kategóriája-nagyvállalatok vezető szakemberei havi 250-600 ezer rubel.

Moszkvai programozók fizetése

A moszkvai régió programozói havonta 50-200 ezer rubelt keresnek. Az átlagos havi jövedelem 130 ezer rubel, ami jelentősen magasabb, mint Oroszország más régióiban dolgozó kollégák átlagfizetése. A programozók iránti kereslet Moszkvában meglehetősen nagy, havonta körülbelül 5000 üres állás. A legtöbb a munkaadók hajlandóak 90-110 ezer rubelt fizetni az IT-technológiai szakembereknek. havi. Ajánlatok maximális fizetéssel - 290-360 ezer rubel.

Programozók fizetése Oroszország más városaiban

A programozók Oroszország régióiban lényegesen kevesebbet keresnek, mint Moszkvában. Tehát kollégák innen Szentpétervárátlagosan 90-100 ezer rubelt keresnek. Az üresedési piac jelentősen alacsonyabb, mint Moszkvában, csak 550-600 ajánlat havonta. Alapvetően a munkáltatók olyan szakembereket keresnek, akiknek fizetése 75-90 ezer rubel tartományban van.

V Tyumen a programozók havi 60-250 ezer rubelt keresnek. IT szakemberek fizetése Szocsi, Saratov, Petrozavodsk, Novosibirsk 30-65 ezer rubel tartományban. V Omszk, Tomszk, Perm, Rostov-on-Don a programozók havi 45-55 ezer rubelt kapnak munkájukért. A programozók legalacsonyabb fizetése ben Togliatti, Sztavropol, Tver, Uljanovszk, Ufa- 20-27 ezer rubel.

Bevételek a világ más országaiban

A külföldön dolgozó informatikusok sokkal többet kapnak munkájukért, mint orosz kollégáik.

• Így az Egyesült Államokban az ezen a területen dolgozó szakemberek átlagos éves jövedelme 45-90 ezer dollár (3-6 millió rubel), ami azt jelenti, hogy havonta-250-500 ezer rubel.
• Európában a programozók szerény fizetést kapnak munkájukért, évente körülbelül 55 000 dollárt, vagy havi 250 000 rubelt.
• Japánban az informatikai szakemberek átlagos havi jövedelme körülbelül 200-220 ezer rubel. A kínai programozók havonta körülbelül 90-95 ezer rubelt keresnek.
• Indiában - csak 60-65 ezer rubel havonta.
• A programozók fizetése Ukrajnában 170-180 ezer rubel havonta, ami magasabb, mint az oroszországi munkavállalói kategória átlagbére.

Nyugdíjazás

Az informatikusok nyugdíjellátásának összegét az időtartam határozza meg munkatapasztalat, a bérek nagysága és a biztosítási díjak összege. A programozók átlagos nyugdíja 20-25 ezer rubel.

Az internet egy lehetőség arra, hogy jó pénzt keressen nyugdíjas korában is. Meg kell jegyezni, hogy ma a programozók rendelkeznek jó lehetőségek pénzt keresni online. Azok a szakemberek, akik például weboldalak fejlesztésével foglalkoznak, 200-1500 ezer rubelt kaphatnak, ha webáruházat rendelnek egy online áruházhoz.

2016 -ban a programozók iránti kereslet nagyon dinamikus volt: hullámvölgyek változtak, ingadoztak a fizetések, nőttek a jelentkezőkkel szemben támasztott követelmények, és a vállalkozások gyakrabban nem a mennyiségbe, hanem a munkavállalók minőségébe fektettek be. A HeadHunter ügynökség 8-10% -os béremelést jósolt az informatikai szektorban 2016-ra. Ellenőrizzük, hogy ez a jóslat valóra vált -e?

A Superjob.ru portál oldalán van egy oldal, ahol a fizetési indexek ütemezése található. Ezek az átlagbérek havi dinamikáját tükrözik bizonyos iparági szegmensekben:

A statisztikákat 17 millió üres állás alapján gyűjtötték Oroszországban. Az átlagfizetés az informatika területén 2016 -ban 8%-kal nőtt. A marketing, a PR / reklám területén a fizetés átlagosan 5% -kal nőtt az egész piacon. Elemeztük a helyzetet különböző programozási nyelveken, és összehasonlítottuk az eredményeket más tanulmányokkal. Vegye figyelembe, hogy külön említés hiányában megadjuk Moszkva fizetési szintjét.

Java programozó

A Java fejlesztői fizetések gyorsabban nőttek az év során, mint más nyelveken. 2016 -ban a Java fejlesztő fizetési ajánlatának növekedése 14%volt. Tavaly decemberben fiatal szakemberek kezdtek munkatevékenység 43 000 - 60 000 rubel - pontosan ennyit kínáltak a jelentkezőknek anélkül gyakorlati tapasztalatok... A Java szakértők fizetése átlagosan 400 000 rubel volt.

Az elmúlt 5 évben a Java az egyik legkeresettebb, legelterjedtebb és legnépszerűbb programozási nyelv volt mind a munkaadók, mind maguk az informatikusok körében. Elemeztük és kiemeltük a pályázó fejlesztők átlagos kívánt fizetését:

Milyen készségek és ismeretek befolyásolják a bérek növekedését?

• Java és J2EE tervezési minták ismerete;
• Speciális használat tapasztalata eszközöket Hibernálás, rugó, támaszok stb .;
• MS SQL Server vagy Oracle tapasztalat;
• Integrációs megoldásokban szerzett tapasztalat IBM WebSphere, Oracle Fusion Middleware;
• Többszintű, többszálú alkalmazások fejlesztésében szerzett tapasztalat;
• Információs rendszerek tervezésében és projektdokumentációk készítésében szerzett tapasztalat.

PHP programozó

A PHP -fejlesztők munkaerőpiaca most az álláskereső javára alakul, ami azt jelenti, hogy a tapasztalt jelöltek képesek lesznek diktálni a feltételeket. Az év során a növekedés 12%volt, az informatikai piacon átlagosan 8%-os volt a növekedés.

Ismerve relevanciájukat, a PHP fejlesztői pozícióra jelentkezők inkább nem az üres állásokra jelentkeznek, hanem várják a munkaadók ajánlatait. A PHP programozók mindössze 31% -a küld önéletrajzot. Szintén bevett gyakorlat, hogy az önéletrajzban nem tüntetik fel a fizetési elvárásokat, ezt a kérdést a tárgyalási szakaszra bízzák. "Megegyezés szerint" - ilyen kifejezés a kívánt fizetés oszlopában a PHP -fejlesztők 41% -ánál látható.

Hogyan változott a PHP fejlesztői pozícióra jelentkezők átlagos kívánt fizetése 2016 -ban?

Mi segít a béremelésben?

• A PHP programozás minden aspektusának kiváló ismerete;
• Különféle keretek ismerete;
• Kiváló objektum-orientált programozási készség;
• Egységvizsgálati tapasztalat;
• Valaki más kódjának refaktorálásában szerzett tapasztalat;
• Nagy terhelésű rendszerek fejlesztésében és tervezésében szerzett tapasztalat;
• Redis, Sphinx, RabbitMQ, memcache tapasztalat.

Mi vonzza a webdesignereket?

A munkaadók készen állnak arra, hogy jelentősen növeljék a megfelelő munkatapasztalattal rendelkező szakemberek kezdő fizetését. Ha az év elején a weboldal tervezőjének maximális ajánlati szintje 130 000 rubel volt, akkor most 150 000 - 170 000 rubel ajánlatokkal találja meg az üres állásokat.

Az ebben a pozícióban dolgozó szakember kidolgoz egy tervezési koncepciót, megtervezi az oldal szerkezetét és navigációját, és irányít más tervezőket. Nemcsak munkatapasztalat szükséges, hanem a trendek kiváló ismerete is. Természetesen a jelenléte befejezett projektek fejlesztésére összetett interfészek nagy mennyiség vezérlőelemek.

A szakembereket nemcsak a magas fizetések vonzzák. A hónap és év végi bónuszok mellett a munkaadók csábító munkakörülményeket kínálnak: rugalmas munkaidőt, szállást a nem tartózkodó alkalmazottaknak, sőt úszómedencéket és biliárdokat is az iroda területén.

Hogyan változott a webes tervezői pozícióra jelentkezők átlagos kívánatos fizetése 2016 -ban?

Milyen ismeretek és készségek teszik lehetővé a webdesignerek számára, hogy maximális jövedelmet követeljenek?

Először is, ez legalább 3 éves munkatapasztalat. Másodszor, a sikeres webportál -tervezés és felülettervezés készségei szükségesek. Természetesen a tapasztalt webes tervezők folyékonyan ismerik a grafikus és flash szerkesztőket. A további kívánságok gyakran a következők: kézi rajzolás, angol nyelvtudás és a HTML, CSS, JavaScript, PHP, SQL alapjai.

Ha webtervező lesz, javasoljuk, hogy iratkozzon fel weboldalunkra.

C # programozó

A RedMonk rendszeresen közzéteszi saját programozási nyelvi rangsorát. A GitHub népszerűségi mutatóira és a Stack Overflow -val kapcsolatos aktív vitákra épít. C # az öt legjobb között van. A Russia.trud.com weboldal statisztikái azt mutatják, hogy a C # fejlesztő szakma Moszkvában a legjobban fizetett. Az átlagos fizetés 120 000 rubel. Szentpétervár és Kirovszk következik.

A hisztogram a C # fejlesztő szakma oroszországi átlagkeresetének változását mutatja:

Látjuk, hogy 2016 átlagos fizetés a Junior C # fejlesztői pozícióba 12,5% -kal nőtt, és novemberben elérte a 90 ezer rubelt.

A szakma sajátosságai a junior, közép, senior kategóriákon belüli felosztás mellett két területre oszthatók: webfejlesztésre és asztali fejlesztésre. A webfejlesztés most népszerűbb. Nagy a kereslet az ASP programozók, az ASP MVC iránt. A WPF -fejlesztőket kevésbé igénylik, bár vannak ilyen képesítéssel rendelkező üres állások.

Függetlenül attól, hogy a programozó online vagy offline alkalmazásokat fog fejleszteni, meg kell ismernie a C #, az OOP, a tervezési minták és az SQL alapjait - ez az a minimum, amellyel pályázhat egy junior C # fejlesztő megüresedett állására. Ezután következik a webre és az asztali számítógépekre való felosztás. A középső középszintű webhez ASP és még több ASP MVC szükséges, mivel a tiszta ASP már nem olyan népszerű. Egy vezető fejlesztőnek legalább 5 éves tapasztalattal kell rendelkeznie, és a legtöbb technológiát a gyakorlatban kell alkalmaznia, függetlenül attól, hogy hol fogják alkalmazni.

A fizetések növekedését befolyásoló készségek és ismeretek:

• fejlesztői csapat irányításában, vagy ifjúsági kollégák mentorálásában és fejlesztésében szerzett tapasztalat;
• fejlesztési készségek C #, ASP.NET.MVC nyelven;
• magabiztos algoritmikus képzés és az alapvető adatstruktúrák ismerete;
• SQL ismerete;
• az ORM (lehetőleg LINQ vagy EF) gyakorlati használatának megértése és tapasztalata;
• ügyféloldali webprogramozási ismeretek (JavaScript / Jquery, Ajax, HTML / CSS);
• készségek a folyamatos integrációs gyakorlatok alkalmazására és a tesztek írására;
• a többszálas programozás elveinek megértése, nagy terhelésű és (vagy) elosztott alkalmazások fejlesztésében szerzett tapasztalat;
• tapasztalat az ASP.NET MVC -vel vagy más MVC keretrendszerrel;
• tapasztalat programozásban Unix / Linux alatt (szkriptnyelvek, shell, С / С ++ / Java).

Python programozó

A kezdő Python fejlesztőkkel szemben támasztott követelmények meglehetősen tömörek. A munkatapasztalattal nem rendelkező pályázóknak rendelkezniük kell felsőfokú (vagy speciális) felsőfokú végzettséggel, ismerniük kell a CSS -t, a HTML -t és a Python programozás alapjait. A kezdő fizetés 50 000 és 70 000 rubel között mozog. (Moszkva), 40 000 és 56 000 rubel között. (Szentpétervár).

A következő fizetési tartományba való belépés nyitva áll azoknak a programozóknak, akik legalább 1 éves Python fejlesztési tapasztalattal rendelkeznek. A MySQL -ben szerzett tapasztalat és a webszolgáltatás -fejlesztési készségek szintén igényesek. Az álláskeresőknek ismerniük kell a JavaScriptet, és folyékonyan kell beszélniük „technikai” angolul. Növeli a legalább 2 éves programozói tapasztalattal, nagy terhelésű projektek fejlesztésében szerzett tapasztalattal és a verziókezelő rendszerekkel való munkavégzéshez szükséges ismeretekkel rendelkező szakember "értékét" a munkaerőpiacon. Az álláskeresőknek ismerniük kell a Linuxot is. A munkáltatók gyakran igényelnek egy további programozási nyelvet (PHP, Java, C). A befejezett projektek portfóliójával rendelkező programozóknak további esélyük van elhelyezkedni. A maximális bevételt azok a Python programozók kapják, akik több mint 3 éves tapasztalattal és vezetői képességekkel rendelkeznek egy fejlesztőcsapatban. A fizetési ajánlatok "plafonja" Moszkvában 160 000 rubel. Szentpéterváron a Python fejlesztői akár 130 000 rubel jövedelemre is számíthatnak.

Érdekes statisztika:

• A munkaerőpiac által leginkább igényelt Python programozók életkora 22-45 év;
• A 30 év alatti Python programozók teszik ki a teljes szakemberlétszám 75% -át; 30-40 éves korban - 17%, 40-50 éves korban - 8%;
• A Python programozók 89% -a férfi;
• A Python programozók 74% -a beszél angolul alapszinten és olyan szinten, amely elegendő a szakirodalom olvasásához; társalgási és szabad szinten - 26%;
• A Python programozók 80% -a egyetemi diplomával, 16% -a hiányos felsőfokú végzettséggel rendelkezik;
• A Python programozók 30% -a rendelkezik B kategóriás jogosítvánnyal.

Mi segíti a bérek emelését 2017 -ben?

• Web API és webes alkalmazásfejlesztés Django, Tornado és / vagy Twisted használatával;
• nagy terhelésű információs rendszerek fejlesztése;
• az információs rendszerek teljesítményének optimalizálása;
• jó SQL ismeretek és a PostgreSQL fejlesztői tapasztalata;
• fejlesztés Unix / Linux számára;
• a Git jó ismerete;
• angol nyelvtudás a műszaki dokumentáció olvasásának szintjén;
• C, C ++, hálózati Python könyvtárak ismerete előny.

Mobil alkalmazás fejlesztő

"A legjobb és egyetlen módja annak, hogy mobil fejlesztővé váljon, ha elkezd fejleszteni! Rajtad kívül senki sem taníthat meg kódolni. A pokolba, én magam kimaradtam az informatikából az egyetemen, hogy filozófiát tanuljak! Egy jó programozót a szenvedély hajt hogy megoldást találjon egy problémára. Ha megvan ez a szenvedélye, akkor sikeres lesz. "

Így mondta Matt Thompson, a Heroku fejlesztője és tervezője, az NSHipster.com Objective-C és kakaó blog szerzője, számos OpenSource-projekt szerzője, például az AFNetworking, amelyet minden iOS-fejlesztő legalább egyszer használt. Ez az idézet egy okból illeszkedett a cikkhez: ha mobilalkalmazások fejlesztése mellett dönt, akkor ki kell találnia, hogy mely eszközökön borul fel a szenvedélye? Android, IOS, Windows Phone? Senki sem tudja, mihez kapcsolódik a választásod. A statisztika pedig csak irányt adhat. Lássuk az IOS-fejlesztő szakma átlagfizetésének szintjét Oroszországban:

És hasonlítsuk össze az andoidfejlesztő szakma átlagfizetésével:

A választás a tiéd, és megosztunk egy másik idézetet:

„Engem az a lenyűgöző, hogy egy 2-3 fős csapat nemzetközi szintű projektet készíthet, híressé válhat és kereshet. Rengeteg példa van - minden nap használja őket: Instagram, Bump, Foursquare. mobil alkalmazások- nincs szüksége erőforrásokra, hatalmas piac áll előtted, vegye és rögzítse. Természetesen, mint minden szakmában, vannak nehézségek. "- Bayram Annakov Az Empatika vezérigazgatója (az App Store legjobb alkalmazásainak fejlesztője: App in the Air és In Flow)

P.S.

Miután 2014 végén erőteljesen csökkent az üres álláshelyek száma (-15% 2014 januárjához képest), a toborzási intenzitás 2016 végére stabilizálódott. A szezonális ingadozásokat megismételve az álláskeresők aktivitásának összszintje 2016-ban 17-22% -kal volt magasabb 2015-höz képest. Azoknak a kezdőknek, akik készek pályakezdésre, tanácsot adunk újévi ünnepek ne pazarolja az időt hiába, és próbálja ki magát a szakmai gyakorlatokon, hiszen ebben az időszakban pihen sok versenytárs pályázó. Légy egy lépéssel előrébb.

Mindenkinek sok sikert és szakmai fejlődést kívánunk 2017 -ben!