1. Azok az ügyfelek, akiknek a teljes éves beszerzési mennyisége meghaladja a száz millió rubelt, létrehoznak szerződéses szolgáltatások(Különlegesség létrehozása közben szerkezeti egység választható).
2. Abban az esetben, ha az ügyfél teljes éves vásárlási mennyisége nem haladja meg a száz millió rubelt, és az ügyfél nem rendelkezik szerződéses szolgáltatással, az ügyfél kinevezi végrehajtó felelős a beszerzés vagy több beszerzés végrehajtásáért, beleértve az egyes szerződések végrehajtását (a továbbiakban: szerződéskezelő).
(lásd az előző kiadás szövegét)
3. A szerződéses szolgáltatás a szövetségi végrehajtó hatóság által szabályozás céljából jóváhagyott mintarendelet (rendelet) alapján kidolgozott és jóváhagyott rendelet (rendelet) szerint működik. szerződéses rendszer beszerzés területén.
(4) A szerződéses szolgáltatás, a szerződéskezelő a következő feladatokat és hatásköröket látja el:
1) kidolgoz egy beszerzési tervet, előkészíti a beszerzési tervben végrehajtandó változtatásokat, egyetlen helyen elhelyezi tájékoztatási rendszer beszerzési terv és az abban végrehajtott módosítások;
2) menetrend kidolgozása, az ütemterv módosításainak előkészítése, az ütemterv és az abban végrehajtott változtatások egyetlen információs rendszerben történő elhelyezése;
3) előkészíti és egységes információs rendszerben elhelyezi a beszerzésekről, a beszerzési dokumentációról és a szerződéstervezetekről szóló értesítéseket, zárt módon készíti el és küldi el a szállítók (vállalkozók, teljesítők) meghatározásában való részvételre vonatkozó meghívásokat;
4) biztosítja a vásárlások végrehajtását, beleértve a szerződések megkötését;
5) részt vesz a szállítók (vállalkozók, teljesítők) meghatározásának eredményeinek fellebbezésével kapcsolatos ügyek megvitatásában, és anyagokat készít a kárigények elvégzésére;
(lásd az előző kiadás szövegét)
6) szükség esetén megszervezi a beszerzési tervezési szakaszban a beszállítókkal (vállalkozók, teljesítők) folytatott konzultációkat, és részt vesz azokon annak érdekében, hogy meghatározza a versenykörnyezet állapotát az áruk, építési munkák, szolgáltatások érintett piacain, és meghatározza a legjobbakat technológiák és egyéb megoldások az állami és önkormányzati igények kielégítésére;
7) gyakorolja az ebben meghatározott egyéb hatásköröket Szövetségi törvény.
5. Amikor a beszerzéseket e szövetségi törvény 26. cikkének 1. részével összhangban központosítja, a szerződéses szolgáltatás, a szerződéskezelő gyakorolja az e szövetségi törvényben előírt hatásköröket, és nem ruházható át a hatáskört gyakorló illetékes felhatalmazott szervre, felhatalmazott intézményre. beszállítók (vállalkozók, előadók) meghatározása. Ebben az esetben a szerződéses szolgáltatás, a szerződéskezelő felel a hatáskörén belül.
6. A szerződéses szolgáltatás alkalmazottainak, a szerződéskezelőnek rendelkeznie kell felsőoktatás vagy további szakmai oktatás beszerzés területén.
HELYESLEM:
[Munka megnevezése]
_______________________________
_______________________________
[Cégnév]
_______________________________
_______________________/[TELJES NÉV.]/
"______" _______________ 20___
MUNKAKÖRI LEÍRÁS
Szerződésmenedzser
1. Általános rendelkezések
1.1. Ez a munkaköri leírás meghatározza és szabályozza a szerződéskezelő hatáskörét, funkcionális és munkaköri feladatait, jogait és felelősségeit [A szervezet neve birtokos] (a továbbiakban - a Társaság).
1.2. A szerződéskezelőt a jelenlegi által kinevezett és elbocsátott tisztségből munkaügyi jogszabályok a Társaság vezetőjének parancsára.
1.3. A szerződéskezelő a szakemberek kategóriájába tartozik, és közvetlenül a Társaság [a közvetlen vezető pozíciójának neve dátum esetén] alá tartozik.
1.4. Szerződéskezelői posztra azt a személyt nevezik ki, aki szakmai végzettséggel vagy kiegészítő szakmai végzettséggel rendelkezik az áruk szállítására, a munkavégzésre, az állami és önkormányzati igények szerinti szolgáltatások nyújtására vonatkozó megrendelések leadása területén.
1.5. V gyakorlati tevékenységek a szerződéskezelőnek a következőket kell követnie:
- a Társaság helyi törvényei és szervezeti és igazgatási dokumentumai;
- belső szabályai munkarend;
- munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági előírások, ipari higiénia és tűzvédelem;
- a közvetlen felettes utasításai, parancsai, döntései és utasításai;
- ezt a munkaköri leírást.
1.6. A szerződéskezelőnek tudnia kell:
- Az Orosz Föderáció Alkotmánya, polgári, költségvetési jogszabályok, 2013. április 5-i szövetségi törvény N 44-FZ "A szerződésrendszerről az áruk, munkák, szolgáltatások beszerzése területén az állami és önkormányzati igények kielégítése érdekében", valamint egyéb szabályozási jogi aktusok az áruk, munkák, szolgáltatások beszerzésének területén az állami és önkormányzati igények, a költségvetési intézmény igényeinek kielégítésére;
- a közbeszerzés általános elvei az állami, önkormányzati, költségvetési intézmény igényei szerint;
- a beszerzési rendszer alapelvei, fogalmai és folyamatai;
- beszerzési rendszer az állami, önkormányzati igényekhez, a költségvetési intézmény szükségleteihez társadalmi, politikai, gazdasági folyamatok v Orosz Föderáció;
- beszerzési tervezési módszerek;
- a közbeszerzési hirdetmények, a beszerzési dokumentáció és a szerződéstervezetek (megállapodások), valamint a beszállítók (vállalkozók, teljesítők) meghatározásában való részvételre vonatkozó meghívások előkészítésének és az egységes információs rendszerben való elhelyezésének eljárása a 44-FZ számú szövetségi törvény "Az állami és önkormányzati igényeket kielégítő áruk, munkák, szolgáltatások beszerzésének szerződésrendszeréről";
- a beszerzési eljárás, beleértve a szerződések (megállapodások) megkötését;
- a versenyen való részvételi jelentkezések elbírálásának kritériumai, összehasonlító elemzés a versenyen való részvétel iránti kérelmek elbírálásának módszerei;
- az állami, önkormányzati, költségvetési intézmény igényeinek megfelelő megrendelések leadásának hatékonysága;
- az Orosz Föderáció állami és önkormányzati megrendelésekre vonatkozó jogszabályainak betartásának ellenőrzése;
- a felelősségi intézkedések az áruszállításra, a munka elvégzésére, az állami, önkormányzati igényekre, a költségvetési intézmény szükségleteire vonatkozó szolgáltatások nyújtására vonatkozó jogsértések miatt;
- a megrendelések leadásában résztvevők jogainak és érdekeinek védelmének biztosítása, fellebbezési eljárás;
- az állami és önkormányzati megrendelések információs támogatása;
- az Orosz Föderáció munkajogszabályainak alapjai.
1.7. A szerződéskezelőnek rendelkeznie kell az alábbi szakmai ismeretekkel:
- a munka elvégzése a szerkezeti egység irányának megfelelő területen;
- a munkatervezés, ellenőrzés, elemzés és a meghozott döntések következményeinek előrejelzése;
- az eredmények elérésének és igényességének ösztönzése az üzleti tárgyalások során;
- a vezetőség által meghatározott feladatok teljesítésének biztosítása;
- az irodai órák hatékony tervezése;
- a kijelölt területen végzett tevékenységek elemzése és előrejelzése;
- kollégák tapasztalatainak és véleményeinek felhasználása;
- jogkör átadás;
- modern irodai berendezések és szoftvertermékek használata;
- üzleti levelezés készítése;
- a szakmai ismeretek szisztematikus fejlesztése;
- dokumentáció szerkesztése magas stílusú szinten;
- az összeférhetetlenséghez vezető problémás helyzetek időben történő azonosítása és megoldása.
1.8. A szerződésvezető ideiglenes távolléte alatt feladatait a [helyettes beosztásának neve] rendeli.
2. Munkaköri feladatok
A szerződéskezelő a következő munkaköröket látja el:
2.1. Beszerzési terv kidolgozása.
2.2. A beszerzési terv bevezetéséhez szükséges változtatások előkészítésének végrehajtása.
2.3. Beszerzési terv elhelyezése egy egységes információs rendszerben és annak módosítása.
2.4. Ütemterv kidolgozása.
2.5. A menetrend bevezetéséhez szükséges változtatások előkészítésének végrehajtása.
2.6. Az ütemterv és az abban végrehajtott módosítások egységes információs rendszerben való elhelyezése.
2.7. Információk a vásárlási tervek és tervek-ütemtervek végrehajtásáról.
2.8. A szerződés (megállapodás) kezdeti (maximális) árának meghatározása és indoklása.
2.9. A beszerzésekről szóló értesítések előkészítése és elhelyezése egységes információs rendszerben.
2.10. A beszerzési dokumentáció és a szerződéstervezetek (megállapodások) előkészítése és elhelyezése egységes információs rendszerben.
2.11. Meghívók elkészítése és elküldése a szállítók (vállalkozók, előadók) meghatározásában való részvételre a 2013. április 5-i szövetségi törvény N 44-FZ "Az áruk, munkák, szolgáltatások beszerzési szerződésrendszeréről" kielégíti az állami és önkormányzati igényeket. "
2.12. A beszerzések végrehajtásának biztosítása, beleértve a szerződések (megállapodások) megkötését.
2.13. Kötelező nyilvános vitát szervez az áruk, munkák vagy szolgáltatások megvásárlásáról a törvényben előírt esetekben.
2.14. Az áruk, munkák vagy szolgáltatások beszerzésének kötelező nyilvános vitájának eredményei alapján szükség esetén módosítja a beszerzési terveket, ütemterveket, beszerzési dokumentációt, vagy megszervezi a beszerzés törlését.
2.15. Ügyféljelentések elhelyezése, amelyet az Orosz Föderáció jogszabályai és más, az állami és önkormányzati igények kielégítésére irányuló szerződéses rendszerről szóló szerződéses rendszerről szóló szabályozási jogi aktusok írnak elő.
2.16. Egyéb információk és dokumentumok elhelyezése, amelyek elhelyezését egy egységes információs rendszerben az Orosz Föderáció jogszabályai és a szerződéses rendszerre vonatkozó egyéb szabályozási jogszabályok írják elő az áruk, munkák, szolgáltatások beszerzése terén, hogy megfeleljenek az állami és önkormányzati igények.
2.17. Részvétel a szállítók (vállalkozók, kivitelezők) meghatározásának eredményeinek fellebbezésével kapcsolatos ügyek megvitatásában.
2.18. Az anyagok előkészítésének végrehajtása a végrehajtáshoz munkát követelni(cselekmények alapján technikusok, üzletvezetők).
2.19. Szükség esetén a beszállítókkal (vállalkozók, teljesítők) folytatott konzultációk beszerzési tervezési szakaszában szervezés, részvétel az ilyen konzultációkban annak érdekében, hogy meghatározzák a versenykörnyezet állapotát az áruk, munkák, szolgáltatások érintett piacain, valamint a legjobb technológiák meghatározása és egyéb megoldások az állami és önkormányzati igények kielégítésére, szükség van költségvetési intézményre.
2.20. Szükség esetén szakértők, szakértői szervezetek (a [szervezet nevével] egyetértésben) bevonása munkájukba, a 2013. április 5-i szövetségi törvényben előírt követelményeknek megfelelően N 44-FZ "A szerződésrendszerről áruk, munkák, szolgáltatások beszerzése az állami és önkormányzati igények biztosítása érdekében "és más szabályozási jogi aktusok.
2.21. Az elvégzéséhez szükséges képesítések szintjének fenntartása munkaköri feladatok.
2.22. A 2013. április 5-i szövetségi törvényben előírt egyéb kötelezettségek teljesítése N 44-FZ "Az áruk, munkák, szolgáltatások beszerzési szerződésrendszeréről az állami és önkormányzati igények kielégítése érdekében."
Hivatalos szükség esetén a szerződéskezelő a törvényben előírt módon bevonható a hivatali feladatai ellátásába.
3. Jogok
A szerződéskezelőnek joga van:
3.1. Ismerkedés a vállalkozás vezetésének tevékenységét érintő határozattervezeteivel.
3.2. Javaslatokat nyújtson be a vezetőség megfontolására az e munkaköri leírásban előírt felelősséggel kapcsolatos munkák javítására.
3.3. Tájékoztassa a közvetlen feletteset a hivatali feladatainak ellátása során feltárt hiányosságokról termelési tevékenységek vállalatokat (annak strukturális részlegeit), és javaslatokat tesz azok megszüntetésére.
3.4. Személyesen vagy a közvetlen felettes nevében kérni a vállalati osztályok vezetőitől és szakembereitől hivatalos feladataik ellátásához szükséges információkat és dokumentumokat.
3.5. A Társaság valamennyi (egyéni) szerkezeti részlegének szakembereit bevonni a rábízott feladatok megoldásába (ha ezt a strukturális felosztásokra vonatkozó rendelkezések előírják, ha nem - a Társaság vezetőjének engedélyével).
3.6. Követelje a vállalkozás vezetésétől, hogy segítse feladatainak és jogainak ellátását.
3.7. A kompetencia keretein belül részt venni az alábbi projektek előkészítésében (megbeszélésében):
- műszaki feladatok; projektdokumentáció;
- beszerzési tervek;
- ütemtervek;
- egyéb nem normatív (szervezeti és adminisztratív) jogi aktusok az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt kérdésekben és a szerződéses rendszerre vonatkozó egyéb normatív jogi aktusokban az állami és önkormányzati igények kielégítése érdekében, költségvetési intézmény szükségleteit.
3.8. Kötelezettségének megfelelően köteles részt venni a következő projektek előkészítésében (megbeszélésében): a szerződéses szolgáltatásra vonatkozó rendelkezések; a szerződéses szolgálati alkalmazottak szabadságának ütemezése; egyéb cselekvések a közvetlen felettes nevében.
4. Felelősség és teljesítményértékelés
4.1. A szerződéskezelő adminisztratív, fegyelmi és anyagi (és az Orosz Föderáció jogszabályai által meghatározott esetekben - és büntetőjogi) felelősséget visel:
4.1.1. A közvetlen felettes hivatalos utasításainak be nem tartása vagy nem megfelelő teljesítése.
4.1.2. A saját teljesítésének elmulasztása vagy nem megfelelő teljesítése munkafunkciókés a rábízott feladatokat.
4.1.3. A megadott hatalommal való visszaélés, valamint személyes célokra való felhasználásuk.
4.1.4. Pontatlan információk a rá bízott munka állapotáról.
4.1.5. A biztonsági előírások, a tűzbiztonság és egyéb szabályok feltárt megsértésének elhárítására irányuló intézkedések elmulasztása, amelyek veszélyeztetik a vállalkozás és alkalmazottai tevékenységét.
4.1.6. A munkafegyelem betartásának elmulasztása.
4.2. Személyes felelősséggel tartozik az Orosz Föderáció jogszabályai által a közbeszerzési szerződéses rendszerről és a kapcsolatokat szabályozó jogszabályok által megállapított követelmények betartásáért:
- áruk, munkák, szolgáltatások beszerzésének tervezése;
- beszállítók (vállalkozók, előadók) meghatározása;
- polgári szerződés megkötése;
- a szerződések (megállapodások) végrehajtásának sajátosságai;
- áruk, munkák, szolgáltatások vásárlásának nyomon követése;
- könyvvizsgálat az áruk, munkák, szolgáltatások beszerzése területén;
- az Orosz Föderáció jogszabályainak betartásának ellenőrzése.
4.3. A szerződéskezelő munkájának értékelése:
4.3.1. Azonnali felügyelő - rendszeresen, a munkavállaló munkatevékenységének napi ellátása során.
4.3.2. A vállalkozás igazoló bizottsága - rendszeresen, de legalább kétévente egyszer, az értékelési időszak dokumentált eredményei alapján.
4.4. A szerződéskezelő munkájának értékelésének fő kritériuma az ezen utasításban előírt feladatok teljesítésének minősége, teljessége és időszerűsége.
5. Munkakörülmények
5.1. A szerződéskezelő munkaidejét a Társaság által megállapított belső munkaügyi szabályoknak megfelelően határozzák meg.
5.2. Az üzemeltetési igények miatt a szerződéskezelő köteles üzleti útra (ideértve a helyi utakat is) menni.
6. A szakmai teljesítmény hatékonyságának és eredményességének mutatói
A szerződéskezelő szakmai teljesítményének hatékonyságát a következő mutatók értékelik:
6.1. Az elvégzett munka mennyisége és a munka intenzitása, a magas hatékonyság fenntartásának képessége extrém körülmények, a hivatalos fegyelem betartása.
6.2. Időszerűség és hatékonyság a megbízások végrehajtásában.
6.3. Az elvégzett munka minősége (dokumentumok elkészítése a megállapított követelményeket, az anyag teljes és logikus bemutatása, a dokumentum jogilag illetékes megfogalmazása, stiláris és nyelvtani hibák hiánya).
6.4. Szakmai kompetencia (jogalkotási és egyéb szabályozási jogi aktusok ismerete, szakmai látókörök szélessége, dokumentumokkal való munka képessége).
6.5. Képesség a kijelölt feladatok végrehajtásának egyértelmű megszervezésére és megtervezésére, ésszerű használatának képessége munkaidő, priorizálja.
6.6. Kreatív megközelítés a kijelölt feladatok, tevékenységek és kezdeményezések megoldásához az új számítógép és információs technológiák, az új feltételekhez és követelményekhez való gyors alkalmazkodás képessége.
6.7. Felelősségvállalás a tetteik következményeiért.
Megismerte az utasításokat ___________ / ____________ / "____" _______ 20__
1.1. Beszerzési szakember munkakörbe olyan személyt fogadnak el, aki középfokú szakképzettséggel, az emelt képzési program és a program szerinti kiegészítő szakképzéssel rendelkezik. szakmai átképzés beszerzés területén.
1.2. A beszerzési szakembernek tudnia kell:
1) az Orosz Föderáció jogszabályainak és a beszerzés területén végzett tevékenységeket szabályozó jogszabályoknak a követelményei;
2) a polgári, költségvetési, földi, munkaügyi és közigazgatási jogszabályok alapjai a közbeszerzésre való alkalmazás tekintetében;
3) a monopóliumellenes jogszabályok alapjai;
4) az alapok könyvelés a közbeszerzésre való alkalmazás tekintetében;
5) a piaci árazás sajátosságai (területek szerint);
6) a kezdeti maximális szerződéses árak meghatározásának és indoklásának módszerei;
7) a beszerzési dokumentáció elkészítésének jellemzői;
8) az informatika alapjai a beszerzésre való alkalmazás szempontjából;
9) az üzleti kommunikáció etikája és a tárgyalási szabályok;
10) munkafegyelem;
11) Belső munkaügyi szabályok;
12) munkavédelmi követelmények és tűzvédelmi szabályok;
13) ……… (egyéb dokumentumok, anyagok stb.)
1.3. A beszerzési szakembernek képesnek kell lennie:
1) számítástechnikai és egyéb segédberendezések, kommunikációs és kommunikációs eszközök használata;
2) létrehozni és fenntartani információs bázis adat;
3) dokumentumokat állít elő, dokumentumokat és információkat állít elő, archivál, küld;
4) általánosítja a kapott információkat, áruk, munkák, szolgáltatások árait, statisztikailag feldolgozza és elemző következtetéseket fogalmaz meg;
5) indokolja a kezdeti (maximális) vételárat;
6) ismertesse a beszerzés tárgyát;
7) közbeszerzési dokumentáció kidolgozása;
8) elemzi a beérkezett pályázatokat;
9) értékeli az eredményeket és összegzi a közbeszerzési eljárás eredményeit;
10) a közbeszerzési bizottságok üléseinek jegyzőkönyveit a beszerzési bizottság tagjainak döntései alapján elkészíti és elfogadja;
11) egységes információs rendszerben dolgozni;
12) ellenőrzi a szerződések megkötéséhez szükséges dokumentációt;
13) elvégzi a szállítókkal (vállalkozók, előadóművészek) történő szerződéskötési eljárást;
14) kölcsönhatásba lép a beszerzési bizottságokkal, és technikailag biztosítja a beszerzési bizottságok tevékenységét;
15) jelentés készítése és végrehajtása, amely információkat tartalmaz a szerződés teljesítéséről, a szerződés teljesítésének közbenső és végső határidejének betartásáról, a szerződés nem megfelelő teljesítéséről (feltüntetve az elkövetett jogsértéseket) vagy a szerződésszegésről a szerződést és a szankciókat, amelyeket a szerződés feltételeinek megsértése vagy annak nem teljesítése, a szerződés végrehajtása, módosítása vagy felmondása kapcsán alkalmazott szankciók miatt alkalmaztak;
16) fizetés / visszatérítés megszervezése Pénz;
17) gondoskodjon a fizetésről pénzösszegeket tovább bankgarancia az előírt esetekben;
18) ……… (egyéb készségek és képességek)
1.4. A beszerzési szakembert tevékenységében a következők irányítják:
1) 2013.04.05-i szövetségi törvény N 44-FZ "A szerződéses rendszerről az állami és önkormányzati igények kielégítésére szolgáló áruk, építési beruházások, szolgáltatások beszerzése területén", 2011. július 18-i szövetségi törvény N 223-FZ "A beszerzésről áruk, munkák, szolgáltatások külön típusai jogalanyok", 1994. 02. 02-i szövetségi törvény N 53-FZ" A mezőgazdasági termékek, nyersanyagok és élelmiszerek állami szükségletekre történő beszerzéséről és beszerzéséről ";
2) ……… (az alapító okirat neve)
3) ……… (a szerkezeti egység neve)
4) ez a munkaköri leírás;
5) ……… (a helyi előírások nevei
munkafunkciók pozíció szerint)
1.5. A beszerzési szakember közvetlenül a (z) ……… (a vezető beosztásának neve) alá tartozik.
1.6. ……… (egyéb általános rendelkezések)
2. Munkafunkciók
2.1. Beszerzés állami, önkormányzati és vállalati igényekre:
1) előzetes adatgyűjtés a szükségletekről, áruk, munkák, szolgáltatások árairól;
2) beszerzési dokumentáció elkészítése;
3) a vásárlás eredményeinek feldolgozása és a szerződés megkötése.
2.2. ……… (egyéb funkciók)
3. Munkaköri feladatok
3.1. A beszerzési szakember a következő feladatokat látja el:
3.1.1. A 2.1. Bekezdés 1. albekezdésében meghatározott munkakör keretében munkaköri leírás:
1) feldolgozza és elemzi az árukra, építési beruházásokra, szolgáltatásokra vonatkozó információkat;
2) különféle módokon készít és küld meghívókat a szállítók (vállalkozók, előadók) azonosítására;
3) feldolgozza, formázza és tárolja az adatokat, információkat, dokumentumokat, beleértve azokat is, amelyeket a szállítóktól (vállalkozók, teljesítők) kapott.
3.1.2. A munkaköri leírás 2.1. Pontjának 2. alpontjában meghatározott munkakör keretében:
1) űrlapok:
Kezdeti (maximális) vételár;
A beszerzési objektum leírása;
Követelmények a beszerzési résztvevővel szemben;
A résztvevők értékelési eljárása;
Szerződésvázlat;
2) közbeszerzési dokumentációt készít;
3) közbeszerzési hirdetményt, beszerzési dokumentációt, szerződéstervezetet készít és tesz közzé;
4) ellenőrzések szükséges dokumentációt a közbeszerzési eljáráshoz;
5) szervezési és technikai támogatást nyújt a beszerzési bizottságok tevékenységéhez;
6) figyelemmel kíséri a beszállítók (vállalkozók, teljesítők) és ügyfelek beszerzési területét.
3.1.3. A munkaköri leírás 2.1. Pontjának 3. alpontjában meghatározott munkakör keretében:
1) összegyűjti és elemzi a beérkezett pályázatokat;
2) szervezési és technikai támogatást nyújt a beszerzési bizottságok tevékenységéhez;
3) elvégzi a kérelmek feldolgozását, a bankgaranciák ellenőrzését, az eredmények értékelését és összegzi a közbeszerzési eljárás eredményeit;
4) jegyzőkönyvet készít a közbeszerzési bizottságok üléseiről a beszerzési bizottság tagjainak döntései alapján;
5) nyilvánosságra hozza a kapott eredményeket;
7) ellenőrzi a szerződések megkötéséhez szükséges dokumentációt;
8) eljárásokat folytat a szállítókkal (vállalkozók, előadók) történő szerződéskötésre;
9) nyilvános közzétételi jelentéseket, információkat a szerződés nem teljesítéséről, szankciókról, a szerződés módosításáról vagy felmondásáról, az államtitkot képező információk kivételével;
10) dokumentumot készít a szerződés végrehajtásának külön szakaszának eredményeinek elfogadásáról;
11) megszervezi:
Fizetés a leszállított árukért, az elvégzett munkáért (annak eredményei), a nyújtott szolgáltatásokért, valamint a szerződés végrehajtásának egyes szakaszaiért;
Pénzösszegek kifizetése bankgarancia keretében a meghatározott esetekben;
A megbízások végrehajtásának biztosítékaként vagy a szerződések végrehajtásának biztosítékaként hozzájáruló pénzeszközök visszatérítése.
3.1.4. Munkaügyi feladatai ellátásának részeként végrehajtja közvetlen felettesének utasításait.
3.1.5. ……… (egyéb feladatok)
3.2. Feladatai ellátása során a beszerzési szakembernek meg kell felelnie az alábbi etikai normáknak:
1) az információk bizalmas kezelése;
2) betartani az üzleti kommunikáció etikáját;
3) aktív pozíciót foglal el a szakmai tisztességtelenség elleni küzdelemben;
4) ne hozzák nyilvánosságra a dolgozó kutatások anyagait;
5) ne hozzon létre konfliktushelyzeteket a munkahelyen;
6) ne kövessenek el olyan tevékenységeket, amelyek hiteltelenítik a kollégák hivatását és hírnevét;
7) megakadályozza a rágalmazást és az információk terjesztését, amelyek hiteltelenné teszik más szervezeteket és kollégákat.
3.3. ……… (a munkaköri kötelezettségekre vonatkozó egyéb rendelkezések)
4. Jogok
A beszerzési szakembernek joga van:
4.1. Vegyen részt a szervezet vezetésének döntési tervezeteinek megvitatásában, azok előkészítésére és végrehajtására vonatkozó üléseken.
4.2. Kérjen pontosításokat és pontosításokat a közvetlen felettestől ezen utasításokkal, kiadott feladatokkal kapcsolatban.
4.3. Kérni a közvetlen felettes nevében, és megkapni a szervezet többi alkalmazottjától a megbízás végrehajtásához szükséges információkat, dokumentumokat.
4.4. Ismerkedni a vezetőség döntéseinek tervezeteivel, amelyek az általa elvégzett funkcióra vonatkoznak, a dokumentumokkal, amelyek meghatározzák jogait és kötelezettségeit a betöltött pozícióban, valamint a munkakörébe tartozó feladatok ellátásának minőségének értékelési kritériumait.
4.5. Javaslatokat terjesztenek elő a munka megszervezésére munkafunkcióik keretében közvetlen felettesük számára.
4.6. Vegyen részt az elvégzett feladatokkal kapcsolatos kérdések megvitatásában.
4.7. ……… (egyéb jogok)
5. Felelősség
5.1. A beszerzési szakember felelősséggel tartozik:
A jelen munkaköri leírásban előírt feladataik nem megfelelő teljesítése vagy nem teljesítése miatt - az Orosz Föderáció hatályos munkaügyi jogszabályai, a beszerzés területén hatályos jogszabályok által előírt módon;
Az elkövetett bűncselekményekért és bűncselekményekért munkatevékenység, - az Orosz Föderáció hatályos közigazgatási és büntetőjogi jogszabályai által megállapított módon;
A szervezetben okozott károkért - az Orosz Föderáció hatályos munkaügyi jogszabályai által előírt módon.
5.2. ……… (egyéb felelősségre vonatkozó rendelkezések)
6. Záró rendelkezések
6.1. Ez a munkaköri leírás az alapján készült Szakmai színvonal"", amelyet a Munkaügyi Minisztérium rendelete hagyott jóvá és szociális védelem Az Orosz Föderáció dátuma: 2015.10.09., N 625n, figyelembe véve ......... (a szervezet helyi szabályainak részletei)
6.2. A munkavállaló megismertetése ezzel a munkaköri leírással a felvételkor történik (munkaszerződés aláírása előtt).
A munkavállalónak ezt a munkaköri leírást megismertető tényét megerősíti ……… (aláírás az ismerkedési lapon, amely a kézikönyv szerves része (a munkaköri leírás ismertetési naplójában); a munkaköri leírás egy példányában, amelyet a munkáltató; más módon)
6.3. ……… (egyéb záró rendelkezések).
A szerződéskezelő a költségvetési szervezetben a szerződéses rendszer keretében beszerzést folytató személy. Ez egy tisztviselő, aki nemcsak a beszerzésért felelős, hanem felügyeli a teljes folyamatot, beleértve az egyes megkötött szerződések feltételeinek betartását is.
A szervezetnek joga van választani a szerződéskezelő vagy a szerződéses szolgáltatás között. A tisztviselő előnyben részesül, ha a vásárlások mennyisége meghaladja a 100 millió rubelt, és maga a vállalat is Ebben a pillanatban nincs szerződés a megfelelő szolgáltatással.
Kedves Olvasók! A cikk a tipikus megoldásokról szól jogi esetek de minden eset más. Ha tudni szeretné, hogyan oldja meg a problémáját- forduljon tanácsadóhoz:
A PÁLYÁZATOKAT ÉS HÍVÁSOKAT 24/7, NAPOK NÉLKÜL VÁRJUK.
Gyors és INGYENES!
A szerződéskezelő egyes esetekben többféle beszerzésen is végezhet tevékenységet, de lehet több személy is, akik mindegyike kiosztásra kerül külön faj tevékenységek.
A szerződéskezelő munkaköri leírása előírja bizonyos szabályok betartását, amelyek alapján a teljes munkafolyamat és a szervezetnek történő közvetlen beszámolás történik.
Miért van szükség
A szerződéskezelő szakmai tevékenysége a terv elkészítésével, majd a beszállító kiválasztásával kezdődik. Továbbá a tisztviselő kölcsönösen előnyös feltételekkel tárgyal. Az utolsó szakasz az elvégzett tevékenységek elemzési tevékenysége, valamint a szerződési feltételek mindkét fél általi betartása. Mivel a vásárlások mennyisége rendkívül nagy, a szerződéskezelő szükségessége indokolt.
A szerződéskezelő munkájának közvetlen megszervezése a következő:
- a szervezet vezetője köteles az FZ-44-re összpontosítani, amely szabályozza a szerződéses szolgáltatás létrehozását;
- szerződésszervező kinevezése és a neki alárendelt személyek számának meghatározása;
- a szerződéskezelő lehet egyetlen szakember vagy kis létszámú, akik mindegyike a beszerzés egy meghatározott területével fog foglalkozni;
- a szolgáltatás létrehozása és az emberek számának meghatározása a jövőbeni vásárlások mennyiségétől függ.
A legtöbb esetben külön alosztály jön létre önkormányzati intézmény felelős a közbeszerzések végrehajtásáért, a folyamat és annak lefolytatásának ellenőrzéséért mindaddig, amíg a szerződés valamennyi feltételét mindkét fél teljesíti.
Hogyan néz ki az fz-44 minta?
A szerződéses szolgáltatás létrehozásának és a szervezet vezetőjének vezető felvételének alapja az FZ-44.
Több forgatókönyvet feltételeznek:
- Az intézményvezető új alkalmazottat fogad el a szerződéskezelői posztra, akivel megfelelő munkaszerződést kötnek. Lehetőség van arra, hogy egy személyt más pozícióba is felvegyen, de a munkavállaló tényleges feladata a beszerzés megszervezése és fenntartása lesz.
- Az intézményvezető a meglévő állományból egy személyt nevez ki a szerződésvezető vezetői pozícióba. Ugyanakkor a munkaszerződést új munkaköri feladatok bevezetésével újra kiadják.
- Az intézmény vezetője saját államából, de ezzel párhuzamosan kinevez egy szerződéskezelőt. Ebben az esetben, ben munkaszerződés módosításokat hajtanak végre, az új feladatok ellátásáért pótdíjat kell fizetni. Ugyanakkor a munkavállaló az eddigi feladatokat a meglévő feltételek mellett látja el.
Miután elfogadta a munkavállalót új pozíció ennek megfelelő parancsot adnak ki a személy kinevezéséről és az ügy menetébe való bevezetéséről.
A szerződéskötési vezetőként hivatalba lépése után a munkavállalónak az FZ-44, valamint az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 232. cikke alapján megfelelő felelőssége van, ha nem tartják be ezeket a szankciókat.
Ezenkívül adminisztratív felelősség is fennáll, mivel a szerződéskezelő munkaköri leírása előírja pénzügyi felelősség a vezető és az egész önkormányzati szervezet előtt.
2019 óta csak a megfelelő beszerzési szakirányú végzettséggel rendelkező személy pályázhat szerződésvezető vezetői pozícióra. Az FZ-44 szigorúan szabályozza ezt a záradékot, és ezen a területen továbbképzést is biztosít legalább 16 órás intervallumban végzett képzéssel vagy szakember teljes képzésével, amely legalább 250 órát vesz igénybe.
Követelmények az iskolában vagy óvodában felelős személy számára
Az iskolában vagy az óvodai nevelési-oktatási intézményben a szerződésvezetővel szemben támasztott követelmények az FZ-44 szabványainak való megfelelésre csökkennek. Ezenkívül a szakembernek széles körű ismeretekkel kell rendelkeznie a gyermekgondozási intézményekben folyó munkáról, ismernie kell azok árnyalatait és követelményeit.
Általános rendelkezések
A szerződéskezelő általános rendelkezései ben gyermekintézményígy néz ki:
- a szerződéskezelő az intézmény személyzetének része, és az iskola igazgatójának vagy az óvodavezetőnek van alárendelve;
- a munkavállalónak felsőfokú szakmai végzettséggel és kiegészítő beszerzéssel kell rendelkeznie a beszerzés területén;
- a szerződéskezelő köteles ismerni az ország alkotmányát, polgári jogokés eligazodni a költségvetési tevékenységi körben, valamint ismerni az FZ-44 rendelkezéseit;
- a szerződéskezelőnek jól kell ismernie a beszerzési ügyletek végrehajtásának bonyolultságait, ismernie kell magatartásainak árnyalatait, és hozzáértően kell alkalmaznia az elméleti ismereteket a gyakorlatban;
- figyelemmel kíséri a beosztottak tevékenységét a teljes folyamat során;
- a szakmai tevékenységnek meg kell felelnie az orosz jogszabályok követelményeinek;
- pénzügyileg felelős személy lévén a szerződéskezelő teljes felelősséget vállal a tetteiért a szervezet vezetője, valamint a törvény előtt.
Ezenkívül a szerződéskezelőre vonatkozó fő rendelkezések közé tartozik az egészségügyi és biztonsági előírások betartása.
A személy kötelezettségei
Az iskolában dolgozó szerződéskezelő ill óvoda, a következő feladatokat látja el:
- a jövőbeli vásárlások tervének elkészítése;
- a terv esetleges módosításainak feltételezése és azok időben történő bevezetése a szervezet pénzügyi oldalának sérelme nélkül;
- a terv feltöltése egyetlen információs szolgáltatásba;
- szerződések megkötése;
- részvétel a munka során felmerülő panaszok és követelések elbírálásában, valamint indokolt kifogások előkészítésében;
- tárgyalások a beszállítókkal a vásárlás minden szakaszában;
- a szükséges képzettségi szint fenntartása;
- az FZ-44 egyéb követelményeinek betartása és teljesítése, ha vannak ilyenek.
A szerződéskezelő feladatai számos funkció, amelyek a beszerzések hozzáértő és racionális megközelítéséből, valamint az FZ-44 és más jogszabályok által előírt valamennyi követelménynek való megfelelésből erednek.
Képességszint
A szerződéskezelő képesítése közvetlenül befolyásolhatja munkája minőségét, ezért vannak bizonyos követelmények, amelyek meghatározzák a képesítési szintet. Ez elsősorban a munkavállaló oktatására vonatkozik. A legmagasabb profilnak kell üvöltenie. A beszerzési képzés igazolása is szükséges.
Álláspályázat esetén a beszerzési területen szerzett tapasztalat nagy jelentőséggel bír. Az Orosz Föderáció alkotmányának kiváló ismerete, alapvető rendelkezései költségvetési intézmények, a számvitel alapjai és az FZ -44 - mindez a szerződéskezelő képesítésének szintjéről és ennek megfelelően a jövőbeli munka minőségéről szóljon.
Érdemes megjegyezni, hogy kiváló elméleti ismeretekkel az alkalmazott kiváló minőséget tud felmutatni szervezeti képességek szemben azzal, akinek sikertelen vásárlási tapasztalata van.
Szolgáltatási interakciós eljárás
A szerződéskezelő szolgáltatási interakciójának sorrendje önkormányzati szervezet a többi dolgozóval azon alapul üzleti kommunikáció, valamint a kollektív kapcsolatokon belül kialakított szabályozásról.
A tárgyalások kizárólag üzleti környezetben zajlanak. A szerződéskezelő azonban nem beszélheti meg a beszerzési projekt részleteit más ajánlattevőkkel, amíg a végső nyertest nem választják ki.
Ellenkező esetben törvénysértésnek minősül, hacsak az FZ-44 másként nem rendelkezik. Ugyanez vonatkozik a tartásra is elektronikus kereskedés- a szerződéskezelőnek tilos kommunikálni az üzemeltetővel annak érdekében, hogy kizárja mindkét fél előnyeit.
Abban az esetben, ha a szerződéskezelő családi kapcsolatokban, házasságban vagy jogviszonyban áll a szállítóval, és az áruk megvásárlásával kapcsolatos ügylet végrehajtása bizonyos előnyök megszerzését vonja maga után mind az egyik, mind a másik fél számára, akkor a vevőnek tájékoztatott erről.
A szerződéskezelő munkaköri leírásának tartalma
A szerződéskezelő munkaköri leírása az FZ-44 szabványnak való megfelelésen alapul, és azt is magában foglalja, hogy a munka előrehaladásáról teljes körű tájékoztatást kell adni a közvetlen felügyelőnek, és közzé kell tenni az interneten a szükséges portálon.
A beszerzés minden szakaszának, az ajánlattételtől és a beszállító kiválasztásától a jelentéstétellel kapcsolatos információk biztosításáig, teljesen átláthatónak kell lennie, és meg kell felelnie a szükséges szabályoknak és követelményeknek.
A közvetlen szerződéskezelőnek meg kell felelnie a meghatározott követelményeknek, felsőfokú végzettséggel kell rendelkeznie, beleértve a közbeszerzési tanfolyamokat. Az önkormányzati szervezet vezetője a maga részéről köteles a munkavállalót szükség esetén átképzni, és szükség esetén figyelemmel kísérni a különböző szakaszai... A szerződéskezelő pedig köteles a vezetőnek az összes szükséges adatot átadni az elvégzett munkáról.
A szerződéskezelő munkaköri leírása előírja a jövőbeli intézkedések tervének elkészítését és annak szigorú betartását a munka minden szakaszában. Szükség esetén lehetőség van az akcióterv kiigazítására, amelyet összehangolnak az érdekeltekkel.
A munkaköri leírás utolsó szakasza az áruk szállítására vonatkozó ügylet megkötése, a folyamat valamennyi résztvevőjének követelményeinek való megfelelés és a szerződés feltételeinek végrehajtása. A vezető pénzügyileg felelős személy, ezért feladatai rossz minőségű ellátása esetén közigazgatási büntetésre ítélhetik, a jogsértés mértékétől és a meglévő szándéktól függően.
Teljesítménymutatók
A szerződéskezelő munkájának hatékonyságát az általános és fő mutatók értékelik:
| Tábornok |
|
| A fő |
|
Az összes mutató összessége jelezheti az elvégzett munka hatékonyságát és a szerződéskezelő szakmaiságát.
Üdv kedves kolléga! Mint tudják, ahhoz, hogy a szerződéses rendszer (44-FZ) keretében vásároljon, az Ügyfélnek ki kell neveznie egy szerződéskezelőt, vagy létre kell hoznia egy szerződéses szolgáltatást. A döntés a szerződéses szolgáltatás létrehozása vagy a szerződéskezelő kinevezése között az Ügyfél éves összesített beszerzésének méretétől függ. Ebben a cikkben részletesen beszélünk a szerződéskezelőről, meghatározzuk, milyen követelményeknek kell megfelelnie, valamint milyen funkciókat és felelősségeket kell ellátnia. Ez a cikk hasznos lesz az Ügyfelek képviselői, valamint a szerződéskezelő betöltetlen állását kereső szakemberek számára. ( Jegyzet: ez a cikk 2018.01.03 -án frissült).
1. Ki a szerződéskezelő?
Szerződésmenedzser - a közbeszerzés vagy több beszerzés végrehajtásáért felelős tisztviselő, beleértve az egyes szerződések végrehajtását.
A szerződéskezelőt abban az esetben nevezik ki, ha az Ügyfél teljes éves vásárlási mennyisége (rövidítve SGOZ) nem haladja meg a 100 millió rubelt és az Ügyfél nem rendelkezik szerződéses szolgáltatással (a 38 44-FZ cikk 2. része).
Egy Vevőnek egyszerre több szerződéskezelője is lehet, akik a beszerzés külön ágazataiért felelősek. Így például egy szerződéskezelő részt vehet az építési és felújítási munkálatok, a második élelmiszervásárlás, a harmadik berendezésvásárlás stb. Ezt az álláspontot tükrözi az Oroszországi Gazdasági Fejlesztési Minisztérium 2014. szeptember 30-án kelt D28i-1889 számú levelének (2) bekezdése.
Vásárolhat egy szerződéskezelő könyvet.
2. Szerződéses szolgáltatás vagy szerződéskezelő?
Azok az ügyfelek, akiknek az összes éves vásárlása > 100 millió rubel , szerződéses szolgáltatásokat kell létrehozni (míg egy speciális szerkezeti egység létrehozása nem kötelező). Ha az Ügyfél teljes éves vásárlási volumene <= 100 млн. рублей és az Ügyfél nem rendelkezik szerződéses szolgáltatással, az Ügyfél szerződéskezelőt jelöl ki. Azok. az SGOZ -nál <= 100 млн. рублей Vevő KELL szerződési vezetőt nevez ki, ill JOBB szerződéses szolgáltatást hoz létre.
3. A szerződéskezelő feladatai a 44-FZ szerint
A 44-FZ 38. cikk 4. része szerint a szerződéskezelő feladatai a következők:
- fejlesztés, a beszerzési terv végrehajtásához szükséges változtatások előkészítése, a beszerzési tervben való elhelyezés és az abban végrehajtott módosítások;
- fejlesztés, az ütemtervben végrehajtandó változtatások előkészítése, a menetrend egységes információs rendszerében való elhelyezés és az abban végrehajtott változtatások;
- közbeszerzési hirdetmények, beszerzési dokumentációk és szerződéstervezetek előkészítése és elhelyezése egységes információs rendszerben, a szállítók (vállalkozók, teljesítők) meghatározásában való részvételre vonatkozó meghívások zárt módon történő elkészítése és elküldése;
- beszerzés, beleértve a szerződések megkötését;
- részvétel a beszállítók (vállalkozók, teljesítők) azonosításának eredményeinek fellebbezésével kapcsolatos ügyek megvitatásában, valamint a követelésekkel kapcsolatos munkák elvégzéséhez szükséges anyagok előkészítésében;
- szervezés, ha szükséges, a beszerzési tervezési szakaszban, konzultációk a beszállítókkal (vállalkozók, teljesítők) és részvétel az ilyen konzultációkban annak érdekében, hogy meghatározzák a versenykörnyezet állapotát az áruk, építési munkák, szolgáltatások érintett piacain, és meghatározzák a legjobb technológiákat és egyéb megoldások az állami és önkormányzati igények kielégítésére;
- a 44-FZ által biztosított egyéb hatáskörök.
A szerződéses szolgáltatás (szerződéskezelő) funkcióinak és hatásköreinek részletes listáját a II modellellátás(szabályzat) jóváhagyott.
Fontos pont! A 44-FZ 38. cikk 3. része szerint a szerződéses szolgáltatás a rendelkezések (rendeletek) szerint működik, amelyeket a szövetségi végrehajtó szerv által jóváhagyott szabványos rendelkezés (rendelet) alapján dolgoztak ki és hagytak jóvá a szerződéses rendszer szabályozására. a beszerzésről. 38. cikk 44-FZ nem nyújt az Ügyfél kötelezettségeit a szerződéskezelőre vonatkozó szabályok kidolgozására és jóváhagyására.
4. Szerződéskezelői pozíció követelményei
A 44-FZ 38. cikkének 6. része szerint a szerződéskezelőnek felsőfokú végzettséggel vagy kiegészítő szakmai végzettséggel kell rendelkeznie a beszerzés területén.
A 112 44-FZ. Cikk 23. része szerint 2017. január 1-jéig szerződéskezelő lehet az a személy, aki szakmai végzettséggel vagy kiegészítő szakmai végzettséggel rendelkezik az áruk szállítására, a munkára és a szolgáltatásokra vonatkozó megrendelések terén. állami és önkormányzati szükségletekhez (azaz a 94-FZ szerinti képzéshez).
5. Szerződésvezető 44-FZ szerint: munkaköri leírás
Az Ügyfélnek három lehetősége van a szerződéskezelő kinevezésére:
1. lehetőség- Munkaszerződés megkötésével új alkalmazottat felvenni a szerződéskezelő munkakörbe. Vagy alkalmazhat alkalmazottat más pozícióra, de hasonló felelősséggel és jogosultságokkal;
2. lehetőség- teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló áthelyezése szerződésvezető (vagy hasonló beosztás) betöltésére a munkaszerződés feltételeinek megváltoztatásáról szóló megállapodás megkötésével;
3. opció- állapodjon meg egy teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalóval abban, hogy az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 60.2. Cikkének szabályai szerint egyesítheti a pozíciókat (az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 151. cikkével összhangban további kifizetést kell fizetni a munkavállaló, és megfelelő változtatásokat hajtanak végre a munkaköri leírásában).
Az Ügyfél cselekvési sorrendjének a CU kinevezésekor a következőnek kell lennie:
- új pozíció bevezetése a szervezet létszámtáblázatába;
- a KU munkaköri leírásának kidolgozása ( Jegyzet: A munkaköri leírás általában több részből áll - általános rendelkezések, munkaköri kötelezettségek, jogok és felelősségek);
- megrendelés kiadása a beszerzési tisztviselő (azaz szerződéskezelő) kinevezésére.
Ezenkívül a 44-FZ 12. cikkének 2. része megállapítja, hogy az Ügyfelek tisztviselői személyesen felelősek az Orosz Föderáció jogszabályai által a közbeszerzési szerződésrendszerre vonatkozó követelmények betartásáért.
Az Orosz Föderáció jogszabályainak és a beszerzés területén a szerződéses rendszerre vonatkozó egyéb szabályozási jogi aktusok megsértésében bűnös személyek fegyelmi, polgári, közigazgatási és büntetőjogi felelősséget viselnek az Orosz Föderáció jogszabályainak megfelelően (a 107. cikk 1. része 44- F Z).
7. Szerződéskezelő: képzés és szakmai színvonal
A 44-FZ 9. cikkének 1. része szerint a szerződéses rendszer a beszerzés területén előírja az Ügyfél, egy speciális szervezet és egy ellenőrző szerv tevékenységeit a beszerzés területén. szakmai alapon a beszerzés területén elméleti ismeretekkel és jártassággal rendelkező szakképzett szakemberek bevonásával.
Az ügyfeleknek, a szakosodott szervezeteknek intézkedéseket kell hozniuk a beszerzési ágazatban részt vevő tisztviselők képesítésének és szakmai képzésének fenntartása és javítása érdekében, beleértve az Orosz Föderáció jogszabályainak megfelelő továbbképzést vagy szakmai átképzést a beszerzés területén (a cikk 2. része) 9 44 -FZ).
Mint korábban mondtam, 2017. január 1. előtt a szerződéskezelő olyan személy lehet, akinek van szakmai oktatás vagy további szakmai oktatás az árubeszerzésre, a munkavégzésre, az állami és önkormányzati igények szerinti szolgáltatások nyújtására vonatkozó megrendelések terén (a 112 44-FZ. cikk 23. része).
Ezenkívül kapcsolat jött létre ezen szabványok között az EKS-el (vezetők, szakemberek és egyéb alkalmazottak pozíciói egységes minősítési katalógusa) és az OKPDTR-el (a munkavállalók szakmáinak, munkavállalói pozícióinak és bérezési osztályainak egész orosz osztályozója).
A "Beszerzési szakember" szakmai szabványt (5-8. Képesítési szint) egy pozíciócsoportra fejlesztették ki:
- Közbeszerzési szakértő;
- Vezető szakember;
- Szerződéses szolgáltatási munkás;
- Szerződésmenedzser;
- Beszerzési tanácsadó;
- Osztályvezető -helyettes;
- Osztály vezetője;
- A szerződéses szolgálat vezetője;
- Tanácsadó;
- Felügyelő.
A "Beszerzési szakértő" szakmai szabványt (6-8. Képesítési szint) az alábbi pozíciók csoportjára fejlesztették ki:
- Beszerzési tanácsadó;
- Beszerzési vezető szakember;
- Beszerzési szakértő;
- Vezetőhelyettes / igazgató (osztály, osztály, szervezet);
- Vezető / igazgató (osztály, osztály, szervezet);
- Szerződésmenedzser;
- A szerződéses szolgálat vezetője.
A szakmai szabványoknak megfelelően szakember a beszerzés területén rendelkeznie kell:
- Középfokú szakképzés;
- További szakmai oktatás - szakmai fejlesztési programok és szakmai átképzési programok a beszerzés területén;
A szakértő kellett volna:
- Felsőoktatás - szak, mesterképzés;
- Kiegészítő szakoktatás - szakmai fejlesztési programok / vagy szakmai átképzési programok a beszerzés területén.
A pozíciók második csoportja (pl. „Beszerzési szakértő”) esetében nemcsak a megfelelő végzettség, hanem a munkatapasztalat is kötelező - legalább 5 év a beszerzések területén, beleértve a vezetői pozíciókat is legalább 3 év .
8. Keresse meg a szerződéskezelő megüresedett állását
Gyakran kérdezik tőlem: „Hol találok üresedést a szerződéskezelő számára?”. Valójában a szerződéskötőként munkát találni olyan egyszerű, mint a körte héja. Először is azt javaslom, hogy nézze meg a legnépszerűbb online álláskeresési webhelyeket:
- www.hh.ru (HeadHunter);
- www.superjob.ru (SuperJob);
- www.rabota.ru (Rabota);
- www.job.ru (Állás);
- www.avito.ru (Avito).
Ezenkívül felkeresheti a közigazgatások webhelyeit vagy az állami (önkormányzati) ügyfelek webhelyeit, ahol néha hirdetések jelennek meg a beszerzési szakemberek keresésére.
Néha az ilyen hirdetéseket közzéteszik a közösségi hálózatok tematikus csoportjaiban és közösségeiben.
Nézze át ezeket az erőforrásokat, biztos vagyok benne, hogy képes lesz megtalálni a megfelelő üresedést magának.
Ezzel befejezem cikkemet. Remélem, hogy a fenti anyag hasznos volt az Ön számára. Sok sikert kívánok és találkozunk a következő epizódokban.
P.S .: Kedvelje és ossza meg a cikk linkjeit barátaival és kollégáival a közösségi hálózatokon.
Betöltés...
