Якщо вам менше тридцяти та більше 14 років, фахівці столичного Центру зайнятості молоді розкажуть, що робити, щоб здобути посаду мрії.

Як написати відмінне резюме, де шукати роботу на літо і які професії зараз найбільш потрібні? З цими та ще сотнями інших питань приходять москвичі до фахівців столичного Центру зайнятості молоді (ЦЗМ), і на кожне з них одержують відповідь. Тут проводять профтестування, допомагають тим, хто шукає роботу одразу після школи та університету.

Паспорт та бажання

У 2016 році в Москві відкрився центр зайнятості, який працює виключно з молоддю. Його фахівці допомагають влаштуватися на роботу, визначитися з професією та дізнатися про ринок праці. У 2017 році до центру звернулося 35 585 осіб, з яких понад 11 тисяч – з метою працевлаштування. Більшість – 65 відсотків – молодь від 18 до 29 років, решта – неповнолітні. Майже половина (майже 5,5 тисячі) з тих, хто прийшов у пошуках роботи, отримали її. Загалом з моменту свого відкриття центр зайнятості працевлаштував 8778 осіб.

Для того щоб потрапити на прийом до ЦЗМ Москви, треба дотриматися трьох умов: дочекатися виконання 14 років (і не пропустити момент, коли стукне 30), взяти з собою паспорт і точно вирішити, що час шукати роботу.

Далі – простіше. Звернутися до спеціалістів центру можна, навіть якщо на запитання «Ким я хочу стати, коли виросту?» відповіді немає. Щоб визначитися з професією (або принаймні отримати рекомендації), у центрі проводять спеціальні тестування. Наступний етап — робота з психологом, який допоможе розібратися в результатах тестування, підкаже, в якій області краще почати пошук, і передасть наступному фахівцю. Він і підбере вакансії з великого списку, в якому понад 10 тисяч позицій.

З кожним претендентом працює свій куратор, він особисто зацікавлений у тому, щоб робота мрії таки знайшлася. Куратор передзвонює своєму підопічному після співбесіди та з'ясовує, як усе минулося. Якщо здобувач отримав відмову, його знову запрошують до центру та підбирають нові варіанти. Якщо з роботою склалося, куратор все одно продовжить підтримувати зв'язок із людиною протягом трьох місяців, стежити за його успіхами та допомагати справлятися із важкими ситуаціями.

Квести, ярмарки та бізнес-школа

Працює столичний ЦЗМ у будні дні з 09:00 до 20:00, сайт закладу завжди доступний. Тут можна самостійно шукати вакансії (їх надають майже 500 перевірених компаній) або співробітників, а також дізнатися, чим ще займається центр.

ЦМЗ проводить квести, ярмарки вакансій, майстер-класи, ділові ігри, консультації з проходження співбесід та складання резюме. Для претендентів з обмеженими можливостями здоров'я працює спеціальна виїзна бригада. Вона ж організовує профтестування та ярмарки вакансій поза центром: у школах, бібліотеках та міських парках.

Минулого року центр запустив три проекти: «Медіашколу», «Молодіжний бізнес-клуб» та безкоштовні курси. англійської мови. А влітку 2018 тут запрацює бізнес-школа. Її слухачі дізнаються про те, як розпочати власну справу в медіасфері, області інформаційних технологій, консультування та сферу послуг.

Робота на літо

Понад 30 відсотків ЦЗМ, які звернулися до ЦКУ, — підлітки від 14 до 18 років. Протягом навчального року більшість із них просять допомоги у професійної орієнтації, а влітку шукають тимчасову роботу Підлітки можуть розраховувати на посаду діловода, секретаря, оператора кол-центру. Є у списках і робочі вакансії: озеленювач, прибиральник території, мийник посуду.

У 2017 році, щоб збільшити кількість доступних робочих місць, центр уклав низку договорів із організаціями житлово-комунального господарства міста Москви, у рамках яких було створено понад 230 вакансій для неповнолітніх. Проте у виборі школярів не обмежують. І наприклад, якщо підліток серйозно захоплюється програмуванням, його можуть запросити в ІТ-компанію. Талановитих хлопців іноді беруть на позиції маркетолога, дизайнера, копірайтера. Крім того, неповнолітніх іноді залучають у період відпусток основних співробітників.

Зараз у банку сезонних вакансій є пропозиції від 296 компаній. Здебільшого це робота у готельній та ресторанній сферах, медицині, торгівлі. Напередодні чемпіонату світу з'явилося багато вакансій стюардів, які відповідатимуть за порядок до, під час і після матчів, і гардеробників. Минулого року ЦЗМ допоміг знайти тимчасову роботу 2449 претендентам.

Алло, ми шукаємо роботу

Тимчасове працевлаштування взагалі досить популярне серед молодих москвичів, і йдеться не лише про школярів. Студенти та випускники вузів без необхідного досвіду роботи теж часто шукають подібні варіанти. Перші найчастіше обирають вакансії з гнучким графіком, щоб поєднувати роботу з навчанням, другі — офісну роботу з хорошим соціальним пакетомта можливістю професійного чи кар'єрного зростання.

Плюс учасники програм тимчасової зайнятості, що реалізуються центром, одержують понад зарплату за договором додаткову виплату з міського бюджету. За даними минулого року, у програмі тимчасової зайнятості брало участь близько 100 компаній, і їх перелік постійно зростає. Вакансії різні, починаючи від різноробочих, кур'єрів, офіціантів і закінчуючи помічниками юристів, економістів та інших кваліфікованих службовців. Це дозволяє студентам, крім додаткового заробітку, отримати і настільки необхідний сучасних умовахдосвід роботи.

Тим часом, ринок вакансій досить швидко змінюється. Нещодавно запит був на економістів і юристів, але зараз вони йдуть на другий план. Столичним підприємствам потрібні робітники. Є великий на ІТ-фахівців, професіоналів у галузі великих даних, маркетологів, логістів.

Студентам важливо ще під час навчання здобути не лише професійні навички, а й досвід роботи, наприклад, на стажуванні або беручи участь у тимчасових та волонтерських проектах. Щоб не розгубитися серед безлічі пропозицій, варто відвідати відкриті співбесіди та ярмарки вакансій, які проводить центр. Тут навчать техніки ведення переговорів з роботодавцями та навичками самопрезентації, розкажуть, як зробити власний сайт та записати відеорезюме. Не пропустити цікаву пропозицію допоможуть соціальні мережі центру, де з'являється інформація про нові вакансії.

Питання підробітку для сучасної молоді стоїть дуже гостро. Школярам потрібна на період канікул, студенти шукають вакансії з можливістю суміщення з навчанням, а молоді спеціалісти – престижну роботу з можливістю зростання. Сьогодні існують організації, які сприяють пошуку роботи та тимчасового підробітку для молоді.

Центр зайнятості

Центр зайнятості молоді у Москві надає професійну підтримку та допомогу у пошуку роботи молодим жителям столиці. Центр є державною казенною установою, тому всі послуги, що надаються, безкоштовні. Основна мета біржі - працевлаштування молодих людей без досвіду роботи та допомога у реалізації їхнього потенціалу. Сучасний підхіду підборі вакансій пропонує здобувачам та роботодавцям новий формат взаємовідносин - з'єднання онлайн-платформи та офлайн-майданчика у м. Москві. Центр зайнятості молоді підтримує індивідуальний підхід до кожного, хто звернувся. До молодої людини прикріплюється куратор, який сприятиме йому у пошуку роботи та допоможе підготуватися до співбесіди. А після успішного працевлаштування продовжує супровід підопічного на новому місці роботи протягом трьох місяців та надає допомогу в адаптації.

Графік роботи

Перед відвідинами центру необхідно пройти реєстрацію на сайті. Більше детальну інформаціюпро порядок реєстрації та послуги можна дізнатися за телефоном, вказаним на офіційному сайті установи. Фахівці біржі приймають відвідувачів лише у будні дні за графіком: понеділок – четвер з 09:00-18:00, у п'ятницю з 09:00-16:45.

Розташований Центр зайнятості молоді за адресою: Щепкіна будинок 38, будівля 1.

Як стати на облік

Щоб стати на облік, необхідно прийти на прийом з наступними документами:

• Паспорт.
• СНІЛС.
• Трудова книжка.

Підліткам 14-16 років необхідно прийти з одним із батьків.

Хто може звернутися

За консультацією до центру зайнятості молоді міста Москви можуть звернутися мешканці міста віком від 14 до 30 років. Школярам та студентам на період літніх канікул запропонують тимчасове підробіток, а молодим спеціалістам – роботу з здобутої професії.

Список усіх необхідних документів, графік роботи та як дістатися, краще уточнити перед відвідуванням центру по телефону або на сайті та в соціальних мережах.

Молодим людям з обмеженими можливостями працівники ЦКУ Центру зайнятості молоді міста Москви запропонують вакансії, які не завдадуть шкоди здоров'ю та дозволять підробити.

Також центр проводить кампанію з індивідуального підприємництва для людей з обмеженими можливостями та які перебувають у громадських організаціяхінвалідів, які бажають стати індивідуальними підприємцямиабо вже ними є.

Що пропонують

Для молодих спеціалістів великим стресом є проходження співбесіди. Що сказати, як зарекомендувати себе з кращого боку, щоб сподобатися роботодавцю, які питання задати рекрутеру? Всім нюансам проходження інтерв'ю з майбутнім роботодавцям навчать фахівці центру зайнятості молоді розповість, на чому слід акцентувати увагу при проходженні співбесіди, як розповісти про свої якості, а недоліки перетворити на переваги. Незайвими будуть і поради, як припинити нервувати на інтерв'ю.

Співробітники центру зайнятості молоді в Москві підкажуть, як скласти резюме, цікаве роботодавцю. Також тим, хто не має досвіду роботи, буде корисно пройти тестування, яке дозволить визначити, яка робота буде найбільш підходящою для молодої людини.

Висококваліфіковані юристи проведуть консультації з питань трудового права, адже молоді люди, які не мають досвіду роботи, можуть стати жертвами шахраїв під час працевлаштування.

Також молоді люди можуть пройти курси підвищення кваліфікації або здобути нову професію.

Для підлітків 14-18 років та студентів у період, вільний від навчання, пропонують тимчасову роботу. Як підтримка щомісяця уряд Москви доплачує до зарплати ще 9900 рублів. Оформлення працювати відбувається з дотриманням всіх норм трудового законодавства.

Випускники технікумів та вузів можуть отримати направлення на роботу або на стажування за здобутою професією.

Психологічна підтримка

Пошук першого місця роботи - відповідальний та психологічно тяжкий процес. Вчорашньому школяру чи студенту складно зарекомендувати себе з кращого боку на співбесіді, тому більшість інтерв'ю закінчуються провалом для претендента. Дуже важливо знати, як можна успішно пройти будь-яку співбесіду і не перенервуватись у процесі.

Фахівці центру розкажуть, як підготуватися до першого у житті інтерв'ю, добре зарекомендувати себе у процесі розмови з рекрутером та отримати роботу своєї мрії.

Всі тренінги проходять в ігровій формі і дозволяють відрепетирувати всі варіанти проведення співбесіди, дають можливість побувати як дома претендента, так і в ролі роботодавця.

Після таких занять пройти інтерв'ю психологічно стає набагато простіше. Тренери на заняттях вчать аналізувати свої помилки при розмові з рекрутером і після них, навіть невдала співбесіда не є приводом для переживань, а є лише досвідом для успішного проходження іншого інтерв'ю.

Ярмарок вакансій та багато іншого

Центр зайнятості молоді у Москві тісно співпрацює з багатьма роботодавцями столиці. Тому тут завжди є інформація про всі ярмарки вакансій, що відбуваються у місті. На таких заходах здобувачі можуть дізнатися про всі особливості роботи в компанії, поспілкуватися з представниками компанії та дізнатися про наявні в ній вакансії.

Також центр зайнятості молоді постійно проводить різноманітні конкурси та акції. На таких заходах проводять майстер-класи, на яких можна в ігровій формі дізнатися, як пройти співбесіду, не маючи досвіду роботи, отримати роботу своєї мрії і втриматися на робочому місці.

Анонси про заходи розміщені на сайті Центру, а також у групах соціальних мереж.

В ногу з часом

Центр зайнятості молоді Москви намагається бути сучасним та доступним для молоді. Для тих, хто не може з якихось причин приїхати до центру, біржа пропонує низку вакансій на своєму сайті. Тут же можна ознайомитись з послугами, що пропонуються центром, скласти резюме та самостійно знайти роботу.

Також на сайті є карта з детальною вказівкою, де в Москві знаходиться центр зайнятості молоді.

Крім роботи

Центр зайнятості молоді не лише консультує з питань працевлаштування. Тут проходять цікаві, і найголовніше, безкоштовні заняття з освоєння нових професій. Перед початком більшості з них з молоддю проводять зарядку на свіжому повітрі, спрямовану виявлення лідерських якостей, прояв особистісних особливостей і згуртування групи.

Також на території самого центру та в орендованих приміщеннях проводять семінари, лекції та конференції за участю представників ведучих російських компаній. Тут можна проявити себе та отримати стажування у престижній фірмі.

Центр роботи з молоддю бере участь в організації молодіжних фестивалів та концертів.

Дізнатися про дату проведення заходів, задати всі питання, що цікавлять, і в разі необхідності записатися для участі можна на сайті центру або в соціальних мережах.

Робота влітку 14-річному підлітку. Як знайти роботу для підлітка? Робота для підлітків із 16 років. Пошук роботи для школярів, офіційне Плюси підробітку підлітків влітку: вони починають поважати батьківську працю, стають більш...

Тут нещодавно порушувалося питання про працевлаштування підлітків улітку. І ось у мене виникла ідея: а якщо моя дочка, що закінчує 9 клас, спробує Якраз і треба брати міський рівень, вирішувати варіанти минулих років. Робота для підлітків на літо та не тільки.

Розділ: Канікули, дозвілля (Працевлаштування підлітків, робота на канікули). Робота підлітку після навчання та влітку. Де можна попрацювати влітку (у канікули) підлітку 15 років (майже 16 буде) у Москві? Минулого року влітку працював у автосервісі.

Як знайти роботу для підлітка? Робота з 14 та 16 років. Як завжди навіяно нижче (у кого дітям 16-17). Як знаходять, якщо родичі та друзі не мають роботи для підлітка. Шукаю роботу для підлітка. Підкажіть будь ласка. 14-річний син хоче влітку попрацювати.

Компанія АТ «Олімп» пропонує роботу дівчатам та молодим людям 14, 15, 16 років. На відміну від численних пропозицій роботи для підлітків, які можна знайти в Інтернеті, у нашому Сall-центрі: 1. Неповнолітні працівники працюють офіційно.

Робота для підлітків із 16 років. Пошук роботи для школярів, офіційне працевлаштування. А головний показниксамостійності для тинейджерів – це можливість влаштуватися на роботу та заробити свої перші гроші.

Розділ: Пошук роботи (16 років потрібна робота). Може, кого зацікавить 16-річний юнак, учень 11 класу (заняття у нього з 16-30 тричі на тиждень), у Москві непогано орієнтується... Як знайти роботу на літо для підлітка? Робота з 14 та 16 років.

Робота влітку 14-річному підлітку. Має приємну зовнішність та виглядає років на 17-18. Начебто молоді люди прагнуть піти працювати у свої канікули за мізерні гроші Я б порадила орієнтувати дитину на роботу Як знайти роботу на літо для підлітка?

Молодіжні біржі праці– некомерційні державні чи приватні організації, спрямовані на допомогу у працевлаштуванні для молодого покоління. Найчастіше такі центри працюють завдяки громадянській ініціативі та відкритості роботодавців. Вони відкриваються як і великих містах, і у маленьких населених пунктах.

основна цільтакого проекту – допомогти молодому поколінню знайти перші гідні варіанти для заробітку та саморозвитку. Цільова аудиторія– люди від 14 до 30 років. Ключову роль такі організації відіграють для молоді від 14 до 18 років, тому що в цьому віці найскладніше знайти роботу.

Основні функції молодіжної біржі праці:

• Профорієнтація для школярів: вибір майбутньої професіїза допомогою тестування та відкритих розмов;
• Сезонна робота на період канікул;
• Практика та стажування для студентів та молодих спеціалістів;
• Ярмарок вакансій із залученням роботодавців з різних сфер;
• Стартап-центри, де можна знайти однодумців або створити власну справу;
• Коворкінг (безкоштовне місце для роботи онлайн) та молодіжне кафе;
• Тренінги та інтерв'ю з успішними людьми;
• Консультації юристів та психологів;
• Курси підвищення кваліфікації та освоєння нових професій;
• Екологічні ініціативи та волонтерські проекти.

Біржа праці для підлітків у Москві

Столиця надає найширші можливості для працевлаштування молоді. Один з кращих прикладів- "Центр зайнятості молоді". Це чотириповерхова будівля, в якій розміщено все необхідне для успішного просування та освіти молодих спеціалістів. Різні зали для тренінгів, веб-центри, кімнати самостійної роботи. Ну і звичайно окремі кабінети зі спеціалістами, які займаються консультаціями та пошуком роботи. Новинки, які вони пропонують – це «Медіашкола», покликана дати знання у сфері SMM-просування, а також про фото- та відеоконтент.

Сайти молодіжної біржі праці

Щоб швидко зорієнтуватися в основних послугах та дізнатися фізичне місце розташування молодіжних бірж праці у своєму місті найкраще скористатися Інтернетом. Ми наводимо список основних сайтів чи спільнот у соціальних мережах.

У багатьох інших містах Росії теж є свої молодіжні біржі, які ще не отримали сайт або не представлені в соціальних мережах. Проте – це діючі організації, з різноманітною структурою та великою кількістюучасників. Щоб приєднатися до них, достатньо знайти фактична адресамісцезнаходження за допомогою пошуковика.

Переваги молодіжної біржі праці

Плюси можна розкрити через список функцій, які виконує біржа. Це:

• Надання можливості професійної орієнтації для школярів. Сюди включається можливість пройти спеціальне тестування за допомогою комп'ютерних програм, а також прослухати курси лекцій з цієї теми.
• Працевлаштування учнів на сезонну роботу чи підробіток під час навчання.
• Працевлаштування молоді, які закінчили обрані ними навчальні заклади.
• Організація курсів від досвідчених HR-менеджерів та юристів про грамотну самопрезентацію та права трудящих.
• Підтримка підприємництва.
• Волонтерські рухи та екологічна ініціатива.

Недоліки молодіжної біржі праці

До мінусів біржі можна віднести наступне:

• Сезонна робота або підробіток для школярів та студентів, найчастіше, заснована на фізичній праці. Це не завжди збігається з обраним профілем і дає можливість лише заробити грошей. А ось подібний досвід у подальшій професійній кар'єрі не знадобиться. До того ж люди з обмеженими здібностями або хронічними захворюваннями не зможуть виконувати таку роботу.
• Обмежені можливості пошуку роботи для молоді. Навіть з урахуванням загальної соціальної ефективності, більшість підприємств залишаються закритими для подібних ініціатив та продовжують ігнорувати кандидатів без досвіду роботи.

Незважаючи на деякі недоліки, молодіжна біржа праці залишається одним із популярних варіантів для пошуку роботи. Такі організації працюють у багатьох російських містах. Стати активним учасником такого проекту неважко. Досить знайти контактну інформаціюбіржі в Інтернеті