Az Orosz Föderáció Egészségügyi Minisztériumának 2012. augusztus 3-i rendelete N 66n
„Az eljárás jóváhagyásáról és a javítás feltételeiről egészségügyi dolgozókés gyógyszerészeti dolgozók szakmai ismeretés készségek további szakember képzésén keresztül oktatási programok oktatási és tudományos szervezetek"
73. cikk szövetségi törvény 2011. november 21-én kelt N 323-FZ „Az állampolgárok egészségének védelmének alapjairól Orosz Föderáció"(Az Orosz Föderáció jogszabályainak gyűjteménye, 2011, N 48, 6724. cikk) és az Orosz Föderáció Egészségügyi Minisztériumáról szóló rendelet 5.2.121. pontja, amelyet az Orosz Föderáció kormányának június 19-i rendelete hagyott jóvá , 2012 N 608 (Az Orosz Föderáció jogszabályainak gyűjteménye, 2012, N 26, 3526. cikk), Megrendelem:
1. Hagyja jóvá a mellékelt eljárást és feltételeket az egészségügyi dolgozók és a gyógyszerészek szakmai ismereteinek és készségeinek fejlesztésére oktatási és tudományos szervezetekben folyó kiegészítő szakmai oktatási programokon keresztül.
2. Érvénytelennek ismerje el az Egészségügyi Minisztérium és társadalmi fejlődés Orosz Föderáció:
2008. december 9-én kelt N 705n „Az orvosi és gyógyszerészeti dolgozók szakmai ismereteinek javítására vonatkozó eljárás jóváhagyásáról” (az orosz igazságügyi minisztérium által 2009. március 3-án bejegyzett N 13459);
2009. augusztus 12-én kelt N 581n "Az orvosi és gyógyszerészeti dolgozók szakmai ismereteinek fejlesztésére vonatkozó eljárás módosításairól, amelyet Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. december 9-i N 705n számú rendelete hagyott jóvá" (a minisztérium által nyilvántartásba vett Oroszország igazságszolgáltatásának 2009. szeptember 18-i határozata, N 14806);
2011. június 20-án kelt N 577n "Az orvosi és gyógyszerészeti dolgozók szakmai ismereteinek fejlesztésére vonatkozó eljárás módosításairól, amelyet Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. december 9-i N 705n számú rendelete hagyott jóvá" (a minisztérium által nyilvántartásba vett Oroszország igazságszolgáltatásának 2011. szeptember 19-i N 21820).
3. A rendelet végrehajtása feletti ellenőrzést az Orosz Föderáció egészségügyi miniszterének helyettesére, I.N. Kagramanyan.
|
AZ ÉS. Skvorcova |
Regisztrációs szám: N 25359
Az egészségügyi dolgozók és gyógyszerészek szakmai ismereteinek és készségeinek fejlesztésére vonatkozó eljárás és feltételek az oktatási és tudományos szervezetekben folytatott további szakmai oktatási programokon keresztül
1. Jelen Eljárási Szabályzat és feltételek meghatározzák az egészségügyi dolgozók és a gyógyszerészek (a továbbiakban: alkalmazottak) szakmai ismereteinek és készségeinek fejlesztésére vonatkozó szabályokat az oktatási és tudományos szervezetekben folyó kiegészítő szakmai képzési programokon keresztül, valamint a képzés időtartamát (továbbiakban: mint az Eljárás és a feltételek).
2. A szakmai ismeretek és készségek fejlesztését az oktatási és tudományos szervezetekben folyó további szakmai oktatási programokon keresztül az alkalmazottak végzik annak érdekében, hogy a meglévő elméleti és gyakorlati ismereteket frissítsék a képesítési szintre vonatkozó követelmények emelkedésével és az elsajátítás szükségességével összefüggésben. modern módszerek szakmai problémák megoldása, az elméleti képzés eredményeként megszerzett szakmai ismeretek, készségek, készségek formálása, gyakorlati megszilárdítása, a legjobb gyakorlatok tanulmányozása, szakmai és szervezési ismeretek elsajátítása a jelenlegi vagy magasabb beosztásban betöltött feladatok ellátásához, valamint további ismeretek, készségek megszerzése valamint olyan oktatási programokra vonatkozó képességek, amelyek egy új típusú orvosi vagy gyógyszerészeti tevékenység elvégzéséhez szükséges egyes tudományágak, tudományágak, mérnöki és technológiai területek tanulmányozását biztosítják.
3. A munkavállalók szakmai ismereteinek és képességeinek fejlesztése továbbképzés, szakmai átképzés, szakmai gyakorlat formájában megvalósuló további szakmai oktatási programok keretében oktatási és tudományos szervezetekben való képzésük révén valósul meg.
4. A munkavállalók továbbképzése, szakmai átképzése, szakmai gyakorlata elsősorban munkavégzési szünettel, részleges munkaszünettel, ill. egyéni formák tanulás.
A munkavállalók számára a továbbképzések, szakmai átképzések és szakmai gyakorlatok szükségességét a munkáltató állapítja meg.
A szakmai átképzés kötelező azon munkavállalók számára, akik új típusú orvosi vagy gyógyszerészeti tevékenységet terveznek.
Az alkalmazottak szakmai továbbképzése a teljes időtartama alatt legalább 5 évente megtörténik munkaügyi tevékenység.
5. A kiegészítő programokban történő képzés feltételei, formái, tartalma és technológiája szakképzés a vonatkozó oktatási programot önállóan végrehajtó oktatási és tudományos szervezetek határozzák meg, figyelembe véve a szövetségi állam követelményeit oktatási szabványok közép- és felsőfokú szakmai végzettség, szövetségi állami követelményeknek az adott képzési terület (szak) és a munkáltatói igények szerinti posztgraduális szakmai képzési programokhoz.
A szakmai gyakorlat időtartamát az a munkáltató határozza meg, aki a munkavállalót képzésre küldi, céljai alapján és a gyakorlat helye szerinti oktatási vagy tudományos szervezet vezetőjével egyetértésben.
Az alkalmazottak továbbképzését és szakmai átképzését az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2009. július 7-i, N 415n „A felsőfokú és posztgraduális szakemberek képesítési követelményeinek jóváhagyásáról szóló rendeletében jóváhagyott képesítési követelményeknek megfelelően szervezik” Orvosi és gyógyszerészeti oktatás az egészségügyi szférában" (az oroszországi igazságügyi minisztérium által 2009. július 9-én bejegyzett, N 14292 regisztrációs szám), az Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2011. december 26-i rendeletével módosított N 1644n (az orosz igazságügyi minisztérium által 2012. április 18-án nyilvántartásba vett, N 23879 regisztrációs szám), az Egységesített minősítési jellemzők minősítési kézikönyv vezetők, szakemberek és alkalmazottak beosztásai, az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2010. július 23-i N 541n rendeletével jóváhagyva (az orosz igazságügyi minisztérium 2010. augusztus 25-én nyilvántartásba vette, regisztrációs szám: N 18247).
6. A szakmai kiegészítõ képzési programokra való beiratkozás az oktatási és tudományos szervezetek által évente jóváhagyott felvételi szabályok szerint történik.
7. Az állami és önkormányzati oktatási és tudományos szervezetek biztosítják az állami és az állami alkalmazottak szakmai ismereteinek és képességeinek fejlesztését önkormányzati szervezetek az évente megállapított állami feladat végrehajtásának részeként megfelelő közszolgáltatások az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok és önkormányzatok egészségügyi hatóságainak kérelmével összhangban.
Kiegészítő szakmai képzési programok keretében végzett képzés olyan közép- és/vagy felsőfokú orvosi és/vagy gyógyszerészi végzettséggel rendelkező munkavállalók számára, amelyek nem felelnek meg képesítésekés képesítési követelmények jelen Eljárásrend és feltételek 5. pontjának harmadik bekezdésében meghatározott, de folyamatos tapasztalattal rendelkező praktikus munka több mint 5 éve a megfelelő orvosi vagy gyógyszerészeti szakterületen:
10 éves vagy annál hosszabb munkatapasztalattal rendelkező munkavállalók számára, továbbképzés formájában végzett szakmai kiegészítő képzési programok keretében (a képzési formák standard képzési ideje 100-500 óra);
5 és 10 év közötti munkatapasztalattal rendelkező munkavállalók számára, szakmai továbbképzési programok keretében szakmai továbbképzés formájában (a képzési idő bármely formánál meghaladja az 500 órát).
9. Az alkalmazottak oktatási vagy tudományos szervezetbe történő felvételének feltételei a szakmai kiegészítő képzési programok keretében történő képzésre:
a munkavállaló személyes nyilatkozata;
Az orvosi vagy gyógyszerészi végzettséggel rendelkező szakorvosok (a jelen eljárásrend és feltételek 8. pontjában meghatározott munkavállalók kivételével) szakképzettségi szintjének a képesítési követelményeknek való megfelelőségét igazoló dokumentumok rendelkezésre állása;
Az érintett orvosi (gyógyszerészeti) szakterületen 5 évnél hosszabb folyamatos gyakorlati munkatapasztalatot igazoló dokumentumok rendelkezésre állása (a jelen eljárásrend és feltételek 8. pontjában meghatározott munkavállalók esetében).
10. A további szakmai továbbképzési programok továbbképzés és szakmai átképzés formájában történő kialakítása kötelező záróbizonyítvány megszerzésével zárul.
Az emelt szintű szakmai továbbképzési programot sikeresen elvégzett munkavállalók továbbképzési bizonyítványt kapnak.
A szakmai továbbképzés formájában végzett szakmai továbbképzési programot sikeresen elvégzett munkavállalók részére oklevelet adnak ki. szakmai átképzés.
11. A jelen szabályzat 8. pontjában meghatározott munkavállalók, akik továbbképzés vagy szakmai átképzés formájában további szakmai továbbképzési programok kidolgozását sikeresen befejezték, tovább folytathatják. szakmai tevékenység az adott orvosi vagy gyógyszerészeti szakterületen.
Készlet új rend egészségügyi és gyógyszerészeti dolgozók továbbképzése, átképzése és képzése.
Az eddigiekhez hasonlóan a teljes munkavégzés során 5 évente legalább egyszer szükséges a végzettség javítása. Azon munkavállalók számára, akik új típusú orvosi vagy gyógyszerészeti tevékenységet terveznek, az átképzés kötelező.
A képzés oktatási és tudományos szervezetekben történik további szakmai oktatási programokon. Munkaszünetben (részleges is) és egyéni nyomtatványokon történik. A képzésbe való beiratkozáshoz szükséges okmányok meghatározása megtörtént.
Az egészségügyi ágazatban felsőfokú és posztgraduális orvosi és gyógyszerészi végzettséggel rendelkező szakorvosok szakképesítési követelményeinek megfelelően továbbképzést és szakmai átképzést szerveznek.
Azokat a munkavállalókat, akiknek iskolai végzettsége nem felel meg ezeknek a követelményeknek, de legalább 10 év gyakorlati gyakorlattal rendelkezik a szakterületén, továbbképzésre (100-500 óra) kerül. 5-10 év munkatapasztalattal rendelkezők - átképzésre (képzési idő - 500 óra felett). Csak a képzés sikeres elvégzése után dolgozhatnak tovább szakterületükön.
Továbbképzésről bizonyítványt, átképzésről oklevelet adnak ki.
A szakmai gyakorlat szükségességét a munkáltató határozza meg. Időtartamát is meghatározza (az oktatási vagy tudományos szervezet vezetőjével egyetértésben).
Az Orosz Föderáció Egészségügyi Minisztériumának 2012. augusztus 3-i N 66n rendelete „Az egészségügyi dolgozók és gyógyszerészek szakmai ismereteinek és készségeinek fejlesztésére vonatkozó eljárás és feltételek jóváhagyásáról további oktatási és tudományos oktatási programokon keresztül. szervezetek"
Regisztrációs szám: N 25359
Ez a rendelet a hivatalos kihirdetését követő 10 napon belül lép hatályba.
Igazságügyi gyakorlat és jogszabályok – Oroszország Egészségügyi Minisztériumának 2012.08.03-i rendelete N 66n Az egészségügyi dolgozók és gyógyszerészek szakmai ismereteinek és készségeinek fejlesztésére vonatkozó eljárás és feltételek jóváhagyásáról további szakmai oktatási programokon keresztül az oktatási és a gyógyszerészi területen. tudományos szervezetek
Az Orosz Föderáció Egészségügyi Minisztériuma (Oroszország Egészségügyi Minisztériumának 2014. március 11-i levele, N 16-2 / 2023059) pontosítása szerint az Orosz Föderáció Egészségügyi Minisztériuma rendelete 8. szakaszának alkalmazásáról 2012. augusztus 3-án kelt N 66n „Az egészségügyi és gyógyszerészi dolgozók szakmai ismereteinek és készségeinek fejlesztésére vonatkozó eljárás és feltételek jóváhagyásáról az oktatási és tudományos szervezetekben folyó további szakmai oktatási programokon keresztül történő továbbképzésen keresztül olyan szakemberek számára, akik nem rendelkeznek elsődleges orvosi szakterülettel és szociális szakértelemmel, ha rendelkezik a szükséges orvosi és munkaügyi szakértői bizottsági munkatapasztalattal, szövetségi szolgálat az egészségügyi jelentések területén végzett felügyeletről a következők.
Regisztrációs szám: N 25359
Az Orosz Föderáció állampolgárainak egészségvédelmének alapjairól szóló, 2011. november 21-i N 323-FZ szövetségi törvény 73. cikkével összhangban (Az Orosz Föderáció összegyűjtött jogszabályai, 2011, N 48, 6724. cikk) és Az Orosz Föderáció egészségügyi minisztériumáról szóló rendelet 5.2.121. pontja, amelyet az Orosz Föderáció kormányának 2012. június 19-i N 608 rendelete hagyott jóvá (Az Orosz Föderáció összegyűjtött jogszabályai, 2012, N 26, Art. 3526), Rendelek:
1. Hagyja jóvá a mellékelt eljárást és feltételeket az egészségügyi dolgozók és a gyógyszerészek szakmai ismereteinek és készségeinek fejlesztésére oktatási és tudományos szervezetekben folyó kiegészítő szakmai oktatási programokon keresztül.
2. Ismertesse érvénytelennek az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának rendeleteit:
2008. december 9-én kelt N 705n „Az orvosi és gyógyszerészeti dolgozók szakmai ismereteinek javítására vonatkozó eljárás jóváhagyásáról” (az orosz igazságügyi minisztérium által 2009. március 3-án bejegyzett N 13459);
2009. augusztus 12-én kelt N 581n "Az orvosi és gyógyszerészeti dolgozók szakmai ismereteinek fejlesztésére vonatkozó eljárás módosításairól, amelyet Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. december 9-i N 705n számú rendelete hagyott jóvá" (a minisztérium által nyilvántartásba vett Oroszország igazságszolgáltatásának 2009. szeptember 18-i határozata, N 14806);
2011. június 20-án kelt N 577n "Az orvosi és gyógyszerészeti dolgozók szakmai ismereteinek fejlesztésére vonatkozó eljárás módosításairól, amelyet Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. december 9-i N 705n számú rendelete hagyott jóvá" (a minisztérium által nyilvántartásba vett Oroszország igazságszolgáltatásának 2011. szeptember 19-i N 21820).
3. A rendelet végrehajtása feletti ellenőrzést az Orosz Föderáció egészségügyi miniszterének helyettesére, I.N. Kagramanyan.
V. Skvorcova miniszter
Az egészségügyi dolgozók és gyógyszerészek szakmai ismereteinek és készségeinek fejlesztésére vonatkozó eljárás és feltételek az oktatási és tudományos szervezetekben folytatott további szakmai oktatási programokon keresztül
1. Jelen Eljárási Szabályzat és feltételek meghatározzák az egészségügyi dolgozók és a gyógyszerészek (a továbbiakban: alkalmazottak) szakmai ismereteinek és készségeinek fejlesztésére vonatkozó szabályokat az oktatási és tudományos szervezetekben folyó kiegészítő szakmai képzési programokon keresztül, valamint a képzés időtartamát (továbbiakban: mint az Eljárás és a feltételek).
2. A szakmai ismeretek és készségek fejlesztését az oktatási és tudományos szervezetekben folyó további szakmai oktatási programokon keresztül az alkalmazottak végzik annak érdekében, hogy a meglévő elméleti és gyakorlati ismereteket frissítsék a képesítési szintre vonatkozó követelmények emelkedésével és az elsajátítás szükségességével összefüggésben. a szakmai problémák megoldásának korszerű módszerei, az elméleti képzés eredményeként megszerzett szakmai ismeretek, készségek és képességek gyakorlatának kialakítása, megszilárdítása, a legjobb gyakorlatok tanulmányozása, a jelenlegi vagy magasabb beosztásban betöltött feladatok ellátásához szükséges szakmai és szervezési készségek elsajátítása, valamint további ismeretek megszerzése ismeretek, készségek és képességek olyan oktatási programokban, amelyek egy új típusú orvosi vagy gyógyszerészeti tevékenység elvégzéséhez szükséges egyes tudományágak, tudományágak, mérnöki és technológiai területek tanulmányozását biztosítják.
3. A munkavállalók szakmai ismereteinek és képességeinek fejlesztése továbbképzés, szakmai átképzés, szakmai gyakorlat formájában megvalósuló további szakmai oktatási programok keretében oktatási és tudományos szervezetekben való képzésük révén valósul meg.
4. A munkavállalók továbbképzése, szakmai átképzése, próbaidő gyakorlása elsősorban munkaszünettel, munkavégzés részleges megszakításával, egyéni képzési formák szerint történik.
A munkavállalók számára a továbbképzések, szakmai átképzések és szakmai gyakorlatok szükségességét a munkáltató állapítja meg.
A szakmai átképzés kötelező azon munkavállalók számára, akik új típusú orvosi vagy gyógyszerészeti tevékenységet terveznek.
A munkavállalók továbbképzésére a teljes pályafutásuk során legalább 5 évente kerül sor.
5. A kiegészítő szakmai oktatási programokban folyó képzés feltételeit, formáit, tartalmát és technológiáját a vonatkozó oktatási programot önállóan végrehajtó oktatási és tudományos szervezetek határozzák meg, figyelembe véve a szövetségi állam közép- és felsőfokú szakképzésre vonatkozó oktatási szabványainak követelményeit, a szövetségi állam a szakirányú továbbképzési programok követelményei (szak) és a munkáltatói igény.
A szakmai gyakorlat időtartamát az a munkáltató határozza meg, aki a munkavállalót képzésre küldi, céljai alapján és a gyakorlat helye szerinti oktatási vagy tudományos szervezet vezetőjével egyetértésben.
Az alkalmazottak továbbképzését és szakmai átképzését az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2009. július 7-i, N 415n „A felsőfokú és posztgraduális szakemberek képesítési követelményeinek jóváhagyásáról szóló rendeletében jóváhagyott képesítési követelményeknek megfelelően szervezik” Orvosi és gyógyszerészeti oktatás az egészségügyi szférában" (az oroszországi igazságügyi minisztérium által 2009. július 9-én bejegyzett, N 14292 regisztrációs szám), az Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2011. december 26-i rendeletével módosított N 1644n (az orosz igazságügyi minisztérium által 2012. április 18-án nyilvántartásba vett, N23879 regisztráció), a vezetők, szakemberek és alkalmazottak egységes minősítési útmutatója által előírt képesítési jellemzők, amelyeket az Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium rendelete hagyott jóvá. Orosz Föderáció, 2010. július 23. N 541n (az orosz igazságügyi minisztérium 2010. augusztus 25-én nyilvántartásba vette, N 18247 regisztrációs szám).
6. A szakmai kiegészítõ képzési programokra való beiratkozás az oktatási és tudományos szervezetek által évente jóváhagyott felvételi szabályok szerint történik.
7. Az állami és önkormányzati oktatási és tudományos szervezetek az évente megállapított, az érintett közszolgáltatások ellátására vonatkozó állami feladat végrehajtása keretében az állami és önkormányzati szervezetekben dolgozók szakmai ismereteinek és készségeinek fejlesztését biztosítják a évi pályázatoknak megfelelően. az Orosz Föderációt alkotó szervezetek és önkormányzatok egészségügyi hatóságai.
8. Szakmai továbbképzési programok keretében történő képzés azon munkavállalók részére, akik a jelen Eljárásrend és feltételek (5) bekezdésének harmadik bekezdésében meghatározott képesítési jellemzőknek és képesítési követelményeknek nem megfelelő közép- és/vagy felsőfokú orvosi és/vagy gyógyszerészi végzettséggel rendelkeznek, de az érintett orvosi vagy gyógyszerészeti szakterületen szerzett, 5 évnél hosszabb folyamatos gyakorlati munka, szervezett:
10 éves vagy annál hosszabb munkatapasztalattal rendelkező munkavállalók számára, továbbképzés formájában végzett szakmai kiegészítő képzési programok keretében (a képzési formák standard képzési ideje 100-500 óra);
5 és 10 év közötti munkatapasztalattal rendelkező munkavállalók számára, szakmai továbbképzési programok keretében szakmai továbbképzés formájában (a képzési idő bármely formánál meghaladja az 500 órát).
9. Az alkalmazottak oktatási vagy tudományos szervezetbe történő felvételének feltételei a szakmai kiegészítő képzési programok keretében történő képzésre:
a munkavállaló személyes nyilatkozata;
Az orvosi vagy gyógyszerészi végzettséggel rendelkező szakorvosok (a jelen eljárásrend és feltételek 8. pontjában meghatározott munkavállalók kivételével) szakképzettségi szintjének a képesítési követelményeknek való megfelelőségét igazoló dokumentumok rendelkezésre állása;
Az érintett orvosi (gyógyszerészeti) szakterületen 5 évnél hosszabb folyamatos gyakorlati munkatapasztalatot igazoló dokumentumok rendelkezésre állása (a jelen eljárásrend és feltételek 8. pontjában meghatározott munkavállalók esetében).
10. A további szakmai továbbképzési programok továbbképzés és szakmai átképzés formájában történő kialakítása kötelező záróbizonyítvány megszerzésével zárul.
Az emelt szintű szakmai továbbképzési programot sikeresen elvégzett munkavállalók továbbképzési bizonyítványt kapnak.
A szakmai továbbképzés formájában végzett szakmai továbbképzési programot sikeresen elvégző munkavállalók szakmai átképzési oklevelet kapnak.
11. A jelen Eljárási Szabályzat és feltételek 8. pontjában meghatározott munkavállalók, akik szakmai továbbképzési programok továbbképzését, továbbképzés vagy szakmai átképzés formájában sikeresen elvégezték, szakmai tevékenységüket az adott orvosi vagy gyógyszerészi szakon folytathatják.
"Az egészségügyi dolgozók és gyógyszerészek szakmai ismereteinek és készségeinek fejlesztésére vonatkozó eljárás és feltételek jóváhagyásáról az oktatási és tudományos szervezetekben folyó további szakmai oktatási programokon keresztül"
2014 augusztusi dokumentum
Az Orosz Föderáció állampolgárainak egészségvédelmének alapjairól szóló, 2011. november 21-i N 323-FZ szövetségi törvény 73. cikkével összhangban (Az Orosz Föderáció összegyűjtött jogszabályai, 2011, N 48, 6724. cikk) és Az Orosz Föderáció egészségügyi minisztériumáról szóló rendelet 5.2.121. pontja, amelyet az Orosz Föderáció kormányának 2012. június 19-i N 608 rendelete hagyott jóvá (Az Orosz Föderáció összegyűjtött jogszabályai, 2012, N 26, Art. 3526), megrendelem:
1. Hagyja jóvá a mellékelt eljárást és feltételeket az egészségügyi dolgozók és a gyógyszerészek szakmai ismereteinek és készségeinek fejlesztésére oktatási és tudományos szervezetekben folyó kiegészítő szakmai oktatási programokon keresztül.
2. Ismertesse érvénytelennek az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának rendeleteit:
2008. december 9-én kelt N 705n „Az orvosi és gyógyszerészeti dolgozók szakmai ismereteinek javítására vonatkozó eljárás jóváhagyásáról” (az orosz igazságügyi minisztérium által 2009. március 3-án bejegyzett N 13459);
2009. augusztus 12-én kelt N 581n "Az orvosi és gyógyszerészeti dolgozók szakmai ismereteinek fejlesztésére vonatkozó eljárás módosításairól, amelyet Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. december 9-i N 705n számú rendelete hagyott jóvá" (a minisztérium által nyilvántartásba vett Oroszország igazságszolgáltatásának 2009. szeptember 18-i határozata, N 14806);
2011. június 20-án kelt N 577n "Az orvosi és gyógyszerészeti dolgozók szakmai ismereteinek fejlesztésére vonatkozó eljárás módosításairól, amelyet Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. december 9-i N 705n számú rendelete hagyott jóvá" (a minisztérium által nyilvántartásba vett Oroszország igazságszolgáltatásának 2011. szeptember 19-i N 21820).
3. A rendelet végrehajtása feletti ellenőrzést az Orosz Föderáció egészségügyi miniszterének helyettesére, I.N. Kagramanyan.
Miniszter
V.I.SKVORTSOVA
Jóváhagyott
az Egészségügyi Minisztérium rendelete
Orosz Föderáció
2012. augusztus 3-án kelt N 66n
1. Jelen Eljárási Szabályzat és feltételek meghatározzák az egészségügyi dolgozók és a gyógyszerészek (a továbbiakban: alkalmazottak) szakmai ismereteinek és készségeinek fejlesztésére vonatkozó szabályokat az oktatási és tudományos szervezetekben folyó kiegészítő szakmai képzési programokon keresztül, valamint a képzés időtartamát (továbbiakban: mint az Eljárás és a feltételek).
2. A szakmai ismeretek és készségek fejlesztését az oktatási és tudományos szervezetekben folyó további szakmai oktatási programokon keresztül az alkalmazottak végzik annak érdekében, hogy a meglévő elméleti és gyakorlati ismereteket frissítsék a képesítési szintre vonatkozó követelmények emelkedésével és az elsajátítás szükségességével összefüggésben. a szakmai problémák megoldásának korszerű módszerei, az elméleti képzés eredményeként megszerzett szakmai ismeretek, készségek és képességek gyakorlatának kialakítása, megszilárdítása, a legjobb gyakorlatok tanulmányozása, a jelenlegi vagy magasabb beosztásban betöltött feladatok ellátásához szükséges szakmai és szervezési készségek elsajátítása, valamint további ismeretek megszerzése ismeretek, készségek és képességek olyan oktatási programokban, amelyek egy új típusú orvosi vagy gyógyszerészeti tevékenység elvégzéséhez szükséges egyes tudományágak, tudományágak, mérnöki és technológiai területek tanulmányozását biztosítják.
3. A munkavállalók szakmai ismereteinek és képességeinek fejlesztése továbbképzés, szakmai átképzés, szakmai gyakorlat formájában megvalósuló további szakmai oktatási programok keretében oktatási és tudományos szervezetekben való képzésük révén valósul meg.
4. A munkavállalók továbbképzése, szakmai átképzése, próbaidő gyakorlása elsősorban munkaszünettel, munkavégzés részleges megszakításával, egyéni képzési formák szerint történik.
A munkavállalók számára a továbbképzések, szakmai átképzések és szakmai gyakorlatok szükségességét a munkáltató állapítja meg.
A szakmai átképzés kötelező azon munkavállalók számára, akik új típusú orvosi vagy gyógyszerészeti tevékenységet terveznek.
A munkavállalók továbbképzésére a teljes pályafutásuk során legalább 5 évente kerül sor.
5. A kiegészítő szakmai oktatási programokban folyó képzés feltételeit, formáit, tartalmát és technológiáját a vonatkozó oktatási programot önállóan végrehajtó oktatási és tudományos szervezetek határozzák meg, figyelembe véve a szövetségi állam közép- és felsőfokú szakképzésre vonatkozó oktatási szabványainak követelményeit, a szövetségi állam a szakirányú továbbképzési programok követelményei (szak) és a munkáltatói igény.
A szakmai gyakorlat időtartamát az a munkáltató határozza meg, aki a munkavállalót képzésre küldi, céljai alapján és a gyakorlat helye szerinti oktatási vagy tudományos szervezet vezetőjével egyetértésben.
Az alkalmazottak továbbképzését és szakmai átképzését az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2009. július 7-i, N 415n „A felsőfokú és posztgraduális szakemberek képesítési követelményeinek jóváhagyásáról szóló rendeletében jóváhagyott képesítési követelményeknek megfelelően szervezik” Orvosi és gyógyszerészeti oktatás az egészségügyi szférában" (az oroszországi igazságügyi minisztérium által 2009. július 9-én bejegyzett, N 14292 regisztrációs szám), az Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2011. december 26-i rendeletével módosított N 1644n (az orosz igazságügyi minisztérium 2012. április 18-án regisztrálta, regisztrációs szám: N 23879), a vezetők, szakemberek és alkalmazottak beosztásainak egységes képesítési jegyzéke által előírt képesítési jellemzők, amelyeket az Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium rendelete hagyott jóvá. Az Orosz Föderáció 2010. július 23-i N 541n (az orosz igazságügyi minisztérium által 2010. augusztus 25-én nyilvántartásba vett, N 18247 regisztrációs szám).
6. A szakmai kiegészítõ képzési programokra való beiratkozás az oktatási és tudományos szervezetek által évente jóváhagyott felvételi szabályok szerint történik.
7. Az állami és önkormányzati oktatási és tudományos szervezetek az évente megállapított, az érintett közszolgáltatások ellátására vonatkozó állami feladat végrehajtása keretében az állami és önkormányzati szervezetekben dolgozók szakmai ismereteinek és készségeinek fejlesztését biztosítják a évi pályázatoknak megfelelően. az Orosz Föderációt alkotó szervezetek és önkormányzatok egészségügyi hatóságai.
8. Szakmai továbbképzési programok keretében történő képzés azon munkavállalók részére, akik a jelen Eljárásrend és feltételek (5) bekezdésének harmadik bekezdésében meghatározott képesítési jellemzőknek és képesítési követelményeknek nem megfelelő közép- és/vagy felsőfokú orvosi és/vagy gyógyszerészi végzettséggel rendelkeznek, de az érintett orvosi vagy gyógyszerészeti szakterületen szerzett, 5 évnél hosszabb folyamatos gyakorlati munka, szervezett:
10 éves vagy annál hosszabb munkatapasztalattal rendelkező munkavállalók számára, továbbképzés formájában végzett szakmai kiegészítő képzési programok keretében (a képzési formák standard képzési ideje 100-500 óra);
5 és 10 év közötti munkatapasztalattal rendelkező munkavállalók számára, szakmai továbbképzési programok keretében szakmai továbbképzés formájában (a képzési idő bármely formánál meghaladja az 500 órát).
9. Az alkalmazottak oktatási vagy tudományos szervezetbe történő felvételének feltételei a szakmai kiegészítő képzési programok keretében történő képzésre:
a munkavállaló személyes nyilatkozata;
Az orvosi vagy gyógyszerészi végzettséggel rendelkező szakorvosok (a jelen eljárásrend és feltételek 8. pontjában meghatározott munkavállalók kivételével) szakképzettségi szintjének a képesítési követelményeknek való megfelelőségét igazoló dokumentumok rendelkezésre állása;
Az érintett orvosi (gyógyszerészeti) szakterületen 5 évnél hosszabb folyamatos gyakorlati munkatapasztalatot igazoló dokumentumok rendelkezésre állása (a jelen eljárásrend és feltételek 8. pontjában meghatározott munkavállalók esetében).
10. A további szakmai továbbképzési programok továbbképzés és szakmai átképzés formájában történő kialakítása kötelező záróbizonyítvány megszerzésével zárul.
Az emelt szintű szakmai továbbképzési programot sikeresen elvégzett munkavállalók továbbképzési bizonyítványt kapnak.
A szakmai továbbképzés formájában végzett szakmai továbbképzési programot sikeresen elvégző munkavállalók szakmai átképzési oklevelet kapnak.
11. A jelen Eljárási Szabályzat és feltételek 8. pontjában meghatározott munkavállalók, akik szakmai továbbképzési programok továbbképzését, továbbképzés vagy szakmai átképzés formájában sikeresen elvégezték, szakmai tevékenységüket az adott orvosi vagy gyógyszerészi szakon folytathatják.
Az Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium 2008. december 9-i N 705n "Az egészségügyi és gyógyszerészeti dolgozók szakmai ismereteinek fejlesztésére vonatkozó eljárás jóváhagyásáról" szóló rendelete hatályát vesztette, helyette a 66n.
Az Oroszországi Szövetségi Monopóliumellenes Szolgálat és a Nemzeti Unió kitartó fellépése regionális egyesületek a magánegészségügyi rendszer kényszerítette az Orosz Föderáció Egészségügyi Minisztériumát, hogy törölje el a kizárólag állami dokumentumok elismerésére vonatkozó diszkriminatív követelményt
AZ OROSZ FÖDERÁCIÓ EGÉSZSÉGÜGYI MINISZTÉRIUMA
RENDELÉS
AZ ELJÁRÁS ÉS FELTÉTELEK JÓVÁHAGYÁSÁRÓL
ÉS TUDOMÁNYOS SZERVEZETEK
Az Orosz Föderáció állampolgárainak egészségvédelmének alapjairól szóló, 2011. november 21-i N 323-FZ szövetségi törvény 73. cikkével összhangban (Az Orosz Föderáció összegyűjtött jogszabályai, 2011, N 48, 6724. cikk) és Az Orosz Föderáció egészségügyi minisztériumáról szóló rendelet 5.2.121. pontja, amelyet az Orosz Föderáció kormányának 2012. június 19-i N 608 rendelete hagyott jóvá (Az Orosz Föderáció összegyűjtött jogszabályai, 2012, N 26, Art. 3526), megrendelem:
1. Hagyja jóvá a mellékelt eljárást és feltételeket az egészségügyi dolgozók és a gyógyszerészek szakmai ismereteinek és készségeinek fejlesztésére oktatási és tudományos szervezetekben folyó kiegészítő szakmai oktatási programokon keresztül.
2. Ismertesse érvénytelennek az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának rendeleteit:
2008. december 9-én kelt N 705n „Az orvosi és gyógyszerészeti dolgozók szakmai ismereteinek javítására vonatkozó eljárás jóváhagyásáról” (az orosz igazságügyi minisztérium által 2009. március 3-án bejegyzett N 13459);
2009. augusztus 12-én kelt N 581n "Az orvosi és gyógyszerészeti dolgozók szakmai ismereteinek fejlesztésére vonatkozó eljárás módosításairól, amelyet Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. december 9-i N 705n számú rendelete hagyott jóvá" (a minisztérium által nyilvántartásba vett Oroszország igazságszolgáltatásának 2009. szeptember 18-i határozata, N 14806);
2011. június 20-án kelt N 577n "Az orvosi és gyógyszerészeti dolgozók szakmai ismereteinek fejlesztésére vonatkozó eljárás módosításairól, amelyet Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2008. december 9-i N 705n számú rendelete hagyott jóvá" (a minisztérium által nyilvántartásba vett Oroszország igazságszolgáltatásának 2011. szeptember 19-i N 21820).
3. A rendelet végrehajtása feletti ellenőrzést az Orosz Föderáció egészségügyi miniszterének helyettesére, I.N. Kagramanyan.
V.I.SKVORTSOVA
Jóváhagyott
az Egészségügyi Minisztérium rendelete
Orosz Föderáció
ELJÁRÁS ÉS FELTÉTELEK
FEJLESZTÉS EGÉSZSÉGÜGYI MUNKAVÁLLALÓK ÁLTAL
ÉS SZAKMAI TUDÁSÚ GYÓGYSZERÉSZETI MUNKÁSOK
ÉS KÉPESSÉGEK TOVÁBBI SZAKMAI KÉPZÉSÉVEL
OKTATÁSI PROGRAMOK AZ OKTATÁSBAN
ÉS TUDOMÁNYOS SZERVEZETEK
1. Jelen Eljárási Szabályzat és feltételek meghatározzák az egészségügyi dolgozók és a gyógyszerészek (a továbbiakban: alkalmazottak) szakmai ismereteinek és készségeinek fejlesztésére vonatkozó szabályokat az oktatási és tudományos szervezetekben folyó kiegészítő szakmai képzési programokon keresztül, valamint a képzés időtartamát (továbbiakban: mint az Eljárás és a feltételek).
2. A szakmai ismeretek és készségek fejlesztését az oktatási és tudományos szervezetekben folyó további szakmai oktatási programokon keresztül az alkalmazottak végzik annak érdekében, hogy a meglévő elméleti és gyakorlati ismereteket frissítsék a képesítési szintre vonatkozó követelmények emelkedésével és az elsajátítás szükségességével összefüggésben. a szakmai problémák megoldásának korszerű módszerei, az elméleti képzés eredményeként megszerzett szakmai ismeretek, készségek és képességek gyakorlatának kialakítása, megszilárdítása, a legjobb gyakorlatok tanulmányozása, a jelenlegi vagy magasabb beosztásban betöltött feladatok ellátásához szükséges szakmai és szervezési készségek elsajátítása, valamint további ismeretek megszerzése ismeretek, készségek és képességek olyan oktatási programokban, amelyek egy új típusú orvosi vagy gyógyszerészeti tevékenység elvégzéséhez szükséges egyes tudományágak, tudományágak, mérnöki és technológiai területek tanulmányozását biztosítják.
3. A munkavállalók szakmai ismereteinek és képességeinek fejlesztése továbbképzés, szakmai átképzés, szakmai gyakorlat formájában megvalósuló további szakmai oktatási programok keretében oktatási és tudományos szervezetekben való képzésük révén valósul meg.
4. A munkavállalók továbbképzése, szakmai átképzése, próbaidő gyakorlása elsősorban munkaszünettel, munkavégzés részleges megszakításával, egyéni képzési formák szerint történik.
A munkavállalók számára a továbbképzések, szakmai átképzések és szakmai gyakorlatok szükségességét a munkáltató állapítja meg.
A szakmai átképzés kötelező azon munkavállalók számára, akik új típusú orvosi vagy gyógyszerészeti tevékenységet terveznek.
A munkavállalók továbbképzésére a teljes pályafutásuk során legalább 5 évente kerül sor.
5. A kiegészítő szakmai oktatási programokban folyó képzés feltételeit, formáit, tartalmát és technológiáját a vonatkozó oktatási programot önállóan végrehajtó oktatási és tudományos szervezetek határozzák meg, figyelembe véve a szövetségi állam közép- és felsőfokú szakképzésre vonatkozó oktatási szabványainak követelményeit, a szövetségi állam a szakirányú továbbképzési programok követelményei (szak) és a munkáltatói igény.
A szakmai gyakorlat időtartamát az a munkáltató határozza meg, aki a munkavállalót képzésre küldi, céljai alapján és a gyakorlat helye szerinti oktatási vagy tudományos szervezet vezetőjével egyetértésben.
Az alkalmazottak továbbképzését és szakmai átképzését az Orosz Föderáció Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2009. július 7-i, N 415n „A felsőfokú és posztgraduális szakemberek képesítési követelményeinek jóváhagyásáról szóló rendeletében jóváhagyott képesítési követelményeknek megfelelően szervezik” Orvosi és gyógyszerészeti oktatás az egészségügyi szférában" (az oroszországi igazságügyi minisztérium által 2009. július 9-én bejegyzett, N 14292 regisztrációs szám), az Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2011. december 26-i rendeletével módosított N 1644n (az orosz igazságügyi minisztérium 2012. április 18-án regisztrálta, regisztrációs szám: N 23879), a vezetők, szakemberek és alkalmazottak beosztásainak egységes képesítési jegyzéke által előírt képesítési jellemzők, amelyeket az Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium rendelete hagyott jóvá. Az Orosz Föderáció 2010. július 23-i N 541n (az orosz igazságügyi minisztérium által 2010. augusztus 25-én nyilvántartásba vett, N 18247 regisztrációs szám).
6. A szakmai kiegészítõ képzési programokra való beiratkozás az oktatási és tudományos szervezetek által évente jóváhagyott felvételi szabályok szerint történik.
7. Az állami és önkormányzati oktatási és tudományos szervezetek az évente megállapított, az érintett közszolgáltatások ellátására vonatkozó állami feladat végrehajtása keretében az állami és önkormányzati szervezetekben dolgozók szakmai ismereteinek és készségeinek fejlesztését biztosítják a évi pályázatoknak megfelelően. az Orosz Föderációt alkotó szervezetek és önkormányzatok egészségügyi hatóságai.
8. Szakmai továbbképzési programok keretében történő képzés azon munkavállalók részére, akik a jelen Eljárásrend és feltételek (5) bekezdésének harmadik bekezdésében meghatározott képesítési jellemzőknek és képesítési követelményeknek nem megfelelő közép- és/vagy felsőfokú orvosi és/vagy gyógyszerészi végzettséggel rendelkeznek, de az érintett orvosi vagy gyógyszerészeti szakterületen szerzett, 5 évnél hosszabb folyamatos gyakorlati munka, szervezett:
10 éves vagy annál hosszabb munkatapasztalattal rendelkező munkavállalók számára, továbbképzés formájában végzett szakmai kiegészítő képzési programok keretében (a képzési formák standard képzési ideje 100-500 óra);
5 és 10 év közötti munkatapasztalattal rendelkező munkavállalók számára, szakmai továbbképzési programok keretében szakmai továbbképzés formájában (a képzési idő bármely formánál meghaladja az 500 órát).
9. Az alkalmazottak oktatási vagy tudományos szervezetbe történő felvételének feltételei a szakmai kiegészítő képzési programok keretében történő képzésre:
a munkavállaló személyes nyilatkozata;
Az orvosi vagy gyógyszerészi végzettséggel rendelkező szakorvosok (a jelen eljárásrend és feltételek 8. pontjában meghatározott munkavállalók kivételével) szakképzettségi szintjének a képesítési követelményeknek való megfelelőségét igazoló dokumentumok rendelkezésre állása;
Az érintett orvosi (gyógyszerészeti) szakterületen 5 évnél hosszabb folyamatos gyakorlati munkatapasztalatot igazoló dokumentumok rendelkezésre állása (a jelen eljárásrend és feltételek 8. pontjában meghatározott munkavállalók esetében).
10. A további szakmai továbbképzési programok továbbképzés és szakmai átképzés formájában történő kialakítása kötelező záróbizonyítvány megszerzésével zárul.
Az emelt szintű szakmai továbbképzési programot sikeresen elvégzett munkavállalók továbbképzési bizonyítványt kapnak.
A szakmai továbbképzés formájában végzett szakmai továbbképzési programot sikeresen elvégző munkavállalók szakmai átképzési oklevelet kapnak.
11. A jelen Eljárási Szabályzat és feltételek 8. pontjában meghatározott munkavállalók, akik szakmai továbbképzési programok továbbképzését, továbbképzés vagy szakmai átképzés formájában sikeresen elvégezték, szakmai tevékenységüket az adott orvosi vagy gyógyszerészi szakon folytathatják.
Betöltés...
